Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: Le FONGIP te donne l’opportunité de rejoindre une équipe engagée au service du développement économique du Sénégal.



👉 Nous recrutons un(e) Ingénieur Projet Junior !



🎯 Ce poste est pour toi si tu es :

Passionné(e) par la gestion de projets et l’analyse financière



À l’aise dans un environnement polyvalent et dynamique



Curieux(se), rigoureux(se), et force de proposition



Diplômé(e) en ingénierie, économie, gestion ou finance



🔧 Missions principales :

Suivi et pilotage de projets stratégiques



Analyse technico-financière des dossiers



Rédaction de notes techniques et reporting



Collaboration avec les partenaires techniques et financiers



📩 Pour postuler :

Envoie ton CV + lettre de motivation

Job description: Mission principale

Le/la SI-QoC coordonne l’amélioration continue de la qualité des soins et la gestion des risques médicaux dans les projets MSF en Afrique de l’Ouest et Centrale, en collaboration avec les équipes médicales, les partenaires et les bénéficiaires. Il/elle met en œuvre et suit les plans d’amélioration de la qualité, organise des activités de formation, et contribue à instaurer une culture positive de la sécurité des patients.



Responsabilités clés

Élaborer et coordonner des stratégies transversales de qualité des soins



Soutenir la mise en œuvre des activités d’amélioration de la qualité et de gestion des incidents médicaux



Animer les comités qualité des soins et les revues de morbidité/mortalité



Contribuer à l’harmonisation des pratiques entre différentes cellules opérationnelles



Renforcer le réseau d’expertise infirmier MSF en Afrique de l’Ouest



Consacrer 80% du temps sur le terrain, avec un mois/an hors Afrique de l’Ouest



Profil recherché

Formation infirmier/ère, médecin ou pharmacien avec minimum 2 ans d’expérience clinique



Expérience en amélioration de la qualité des soins et sécurité des patients (MSF souhaitée)



Excellente maîtrise du français, anglais professionnel apprécié



Capacité à travailler en environnement humanitaire et multiculturel



Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet)



Compétences en animation, formation, gestion d’équipe et communication



Conditions

Contrat 12 mois, salaire selon grille MSF Sénégal (niveau 10)



Poste basé à domicile avec déplacements terrain fréquents



Perdiem versé pendant les missions terrain et séjours à Dakar



Candidature

Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 31 juillet 2025

Job description: Mission principale

Assurer la coordination, le suivi et la gestion administrative des formations linguistiques et stages cliniques pour le personnel national et international en Afrique de l’Ouest et Cameroun. Superviser les activités de formation, veiller à leur bonne organisation logistique et administrative, et contribuer à l’amélioration continue des services formation MSF.



Responsabilités clés

Suivi des cours de langues pour le personnel MSF



Planification et organisation annuelle des formations décentralisées en collaboration avec l’Unité RH Dakar et les cellules terrain



Gestion logistique complète des sessions de formation (hôtels, transport, matériel, repas)



Animation du « Welcome To MSF » (en ligne ou présentiel)



Administration des formations (gestion des participants, facilitateurs, visas, billets d’avion)



Suivi budgétaire et gestion des dépenses liées aux formations



Suivi et archivage des dossiers de formation et des stages cliniques



Reporting régulier à l’Unité RH Dakar



Adaptation des formations aux contextes locaux et besoins spécifiques



Profil recherché

Formation : Bac +2 ou équivalent en gestion administrative ou gestion de projet



Expérience : Minimum 6 mois dans un poste similaire



Langues : Français courant, anglais niveau B1 minimum



Connaissance de MSF appréciée



Compétences : rigueur, organisation, autonomie, adaptabilité, bonnes capacités relationnelles et communication, gestion des priorités



Conditions

Contrat à durée déterminée de 24 mois



Salaire selon grille MSF niveau 8



Candidature

Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV avant le 31 juillet 2025

Job description: Mission

Sous l’autorité du Gérant, le Chef de Cuisine organise et supervise l’ensemble du processus culinaire, encadre son équipe, innove dans la conception des plats, et contribue à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.



Description des responsabilités

Préparer et cuisiner les plats (entrées, plats principaux, desserts) en garantissant goût, saveur et présentation



Élaborer les fiches techniques, définir les prix et coûts de production



Gérer les commandes, le stock et assurer la qualité des matières premières



Créer des menus adaptés et innovants



Veiller à l’entretien des équipements et à l’hygiène en cuisine



Coordonner les activités du personnel sous sa responsabilité



Gérer le service en chambre (room service) de l’hôtel



Profil recherché

Formation : Bac / BT / BTS Hôtellerie-Restauration-Cuisine ou équivalent



Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement en hôtel-restaurant avec room service



Compétences :

• Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapides

• Bonne communication orale et écrite

• Maîtrise des outils digitaux (messagerie, etc.)

• Créativité et esprit d’initiative

• Sens du relationnel et leadership



Qualités personnelles

Gestion efficace du stress et des priorités



Esprit d’écoute et leadership d’équipe



Aptitude à résoudre rapidement les problèmes



Capacité à motiver et fédérer une équipe



Candidature

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation

Job description: Description du poste

Gérer un portefeuille clients et assurer le suivi personnalisé



Analyser les besoins et problématiques clients pour proposer des solutions adaptées



Promouvoir l’offre de services ou produits dont il/elle a la charge



Développer l’activité commerciale auprès de prospects



Prospecter et fidéliser de nouveaux clients



Élaborer des propositions commerciales conformes à la politique commerciale



Participer à l’élaboration de propositions techniques



Négocier et conclure les ventes



Rendre compte de l’activité commerciale régulièrement



Profil recherché

Très bonne expression orale et écrite en français



Présentation soignée



Patient(e), endurant(e), courageux(se) et dynamique



Capacité à se déplacer facilement dans la ville



Résider de préférence à Riviera 2, Anono, Adjamé 220, Cocody 9Kilo, Atoban (atout)



Disponible et capable de travailler sous pression et en équipe



Bonne moralité et intégrité



Maîtrise des réseaux sociaux



Expérience confirmée dans le domaine



Libre de tout engagement professionnel



Dossiers de candidature

Merci d’envoyer votre CV

Job description: À propos de Muso

Muso est une organisation engagée à transformer l’accès aux soins de santé en atteignant rapidement les patients les plus vulnérables. Présente au Mali et en Côte d’Ivoire, Muso collabore avec les gouvernements pour améliorer la santé maternelle et infantile grâce à un modèle innovant de soins communautaires proactifs.



Mission

Rattaché(e) à l’Assistant Financier et Comptable, le/la stagiaire appuie la gestion financière du site en participant aux tâches suivantes :



Réception, vérification et codification des factures fournisseurs et remboursements employés



Contrôle et validation des pièces justificatives avant traitement



Enregistrement des dépenses par service/département dans le logiciel Netsuite



Gestion des paiements (chèques, virements) aux fournisseurs, partenaires, agents et formateurs



Information des équipes sur les politiques financières et procédures internes



Archivage numérique des documents dans Netsuite



Participation aux audits internes



Suivi des avances du personnel et relances des justificatifs manquants



Autres tâches connexes selon besoins



Profil recherché

Diplôme en comptabilité (DUT, BTS, Licence ou équivalent)



Bonne maîtrise des outils informatiques



Parfaite maîtrise du français écrit et oral



La connaissance de l’anglais est un plus



Candidature

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation

Job description: Missions principales :



Assurer le développement Web et Mobile au sein des projets de digitalisation



Élaborer et suivre le planning des actions



Concevoir, développer et maintenir des applications Web et Mobile



Proposer des solutions innovantes avec une expérience utilisateur optimale et un design épuré



Réaliser les tests unitaires et les recettes des développements



Documenter les développements (guides techniques et utilisateurs)



Garantir la sécurité des applications développées



Livrer les projets dans les délais impartis



Profil recherché :



Formation Bac+3 à Bac+5 en Informatique



Maîtrise des méthodologies Agile et Scrum



Excellente connaissance des langages PHP, Java, Python, HTML5, CSS3



Maîtrise de JavaScript avec ou sans frameworks (jQuery, Vue.js, etc.)



Bonne expérience en PHP orienté objet avec frameworks (Zend, Symfony, Laravel, etc.)



Expérience en développement responsive design



Expérience en développement iOS/Android natif ou via Frameworks (Flutter)



3 à 5 ans d’expérience en développement Web/Mobile



Esprit créatif, innovant et entrepreneurial



Organisation, rigueur, autonomie et sens du travail en équipe



Candidature

Merci d’envoyer CV, lettre de motivation et prétentions salariales

Job description: Missions principales :



Assurer le développement Web et Mobile au sein des projets de digitalisation



Élaborer et suivre le planning des actions



Concevoir, développer et maintenir des applications Web et Mobile



Proposer des solutions innovantes avec une expérience utilisateur optimale et un design épuré



Réaliser les tests unitaires et les recettes des développements



Documenter les développements (guides techniques et utilisateurs)



Garantir la sécurité des applications développées



Livrer les projets dans les délais impartis



Profil recherché :



Formation Bac+3 à Bac+5 en Informatique



Maîtrise des méthodologies Agile et Scrum



Excellente connaissance des langages PHP, Java, Python, HTML5, CSS3



Maîtrise de JavaScript avec ou sans frameworks (jQuery, Vue.js, etc.)



Bonne expérience en PHP orienté objet avec frameworks (Zend, Symfony, Laravel, etc.)



Expérience en développement responsive design



Expérience en développement iOS/Android natif ou via Frameworks (Flutter)



3 à 5 ans d’expérience en développement Web/Mobile



Esprit créatif, innovant et entrepreneurial



Organisation, rigueur, autonomie et sens du travail en équipe



Candidature

Merci d’envoyer CV, lettre de motivation et prétentions salariales

Job description: Missions principales :

Sous la responsabilité de la hiérarchie, vous serez chargé(e) de :



Déployer les plans d’action commerciale pour accroître les ventes.



Négocier avec les points de vente pour optimiser la visibilité des produits.



Identifier de nouvelles opportunités commerciales en modern trade ou dans le canal traditionnel.



Recruter, former et encadrer les équipes de vente.



Fixer et suivre les objectifs de vente individuels et collectifs.



Organiser des réunions d’équipe régulières.



Analyser les ventes par enseigne, région, catégorie de produit et produire des rapports.



Adapter les stratégies commerciales en fonction des résultats.



Gérer les relations commerciales avec les enseignes et résoudre les litiges.



Suivre et recouvrer les créances échues en lien avec l’équipe comptabilité.



Profil recherché :

Formation :



Bac +3 à Bac +5 en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine équivalent.



Expérience :



Minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement en grande distribution ou dans les biens de consommation courante.



Compétences techniques et comportementales :



Excellentes compétences en négociation, communication et analyse commerciale.



Leadership, capacité à motiver une équipe et à travailler sous pression.



Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale.



Sens de l’initiative, orientation résultats et service client.



Permis de conduire B obligatoire – déplacements fréquents à prévoir.



Candidature :

📧 Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Job description: À propos de l’entreprise :

ASPCI est un acteur majeur dans le domaine de la sécurité privée en Afrique, reconnu pour ses solutions innovantes et fiables à destination d'une clientèle variée.



Missions principales :

Sous la supervision de l’équipe comptable, vous participerez activement aux tâches suivantes :



Saisie et vérification des opérations financières quotidiennes.



Contribution à l’élaboration des états financiers mensuels et annuels.



Participation à l’analyse des données comptables et financières.



Collaboration à l’amélioration des processus comptables et à l’optimisation de la gestion financière.



Profil recherché :

🎓 Formation :



Étudiant(e) en comptabilité, finance ou domaine connexe, niveau Bac+2 minimum.



💡 Compétences requises :



Connaissance des principes comptables de base.



Bonne maîtrise d’Excel (obligatoire) ; connaissance de logiciels comptables, un atout.



Esprit d’analyse, sens du détail, rigueur et autonomie.



Capacité à travailler en équipe.



🌍 Langue :



Maîtrise du français ; la connaissance de l’anglais est un plus.



Avantages du stage :

Expérience concrète dans un environnement professionnel exigeant.



Indemnité de stage compétitive.



Opportunité d’apprentissage auprès de professionnels expérimentés.



Possibilité d’intégration future selon performance.



Comment postuler ?

📧 Envoyez votre CV et votre lettre de motivation

Job description: Missions principales :

En tant que Gestionnaire de Stock, vous serez responsable de :



Gérer efficacement les stocks de produits congelés ;



Superviser les transferts de marchandises sur Abidjan ;



Assurer le traitement des commandes, bons de livraison, devis, factures et autres documents liés aux opérations ;



Réaliser des inventaires réguliers ;



Assurer un suivi rigoureux du niveau de stock pour anticiper les besoins.



Profil recherché :

🎓 Formation : Bac+2 en Logistique, Gestion des stocks ou équivalent.

📊 Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans l’agroalimentaire.



Compétences et qualités requises :

Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et Word ;



Connaissance approfondie des techniques de gestion de stock ;



Bon relationnel et esprit d’équipe ;



Capacité à travailler de manière autonome et avec rigueur.



Dossier de candidature :

📎 Merci d’envoyer :



Votre CV à jour (avec trois références professionnelles)



Une copie de votre diplôm

Job description: Mission principale :

Assurer la gestion et l'organisation des archives administratives et médicales au sein de la clinique.



🧾 Responsabilités :

Veiller au respect des normes d’archivage en vigueur ;



Rechercher et communiquer les dossiers patients à la demande des services ;



Enregistrer, conserver et mettre à jour les dossiers médicaux ;



Participer à la gestion des archives intermédiaires :

→ tri, classement, identification des documents,

→ rédaction de bordereaux d’élimination,

→ conditionnement et organisation des locaux de stockage ;



Collaborer avec les différents services de la clinique pour assurer un suivi fluide.



👩‍💼 Profil recherché :

🎓 Formation : Étudiant(e) ou jeune diplômé(e) en Archivistique, Documentation, Gestion administrative ou domaine connexe.



✅ Compétences et qualités requises :

Bonnes connaissances en archivage ;



Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) ;



Sens élevé de la confidentialité et de la discrétion ;



Organisation, rigueur administrative et respect des procédures.



📂 Dossier de candidature :

Merci d’envoyer votre CV + Lettre de motivation

Job description: Missions principales :

Accueillir, informer et orienter les patients/visiteurs lors des admissions ;



Enregistrer les patients et créer leur dossier dans le logiciel de gestion hospitalière (SGH) ;



Gérer les documents d’admission : fiches d’hospitalisation, cautions, prises en charge, prolongations ;



Assurer le suivi des prises en charge assurances (fichier PEC) ;



Préparer et transmettre les dossiers de sortie à la facturation hospitalisation ;



Éditer les factures provisoires et tickets modérateurs, vérifier leur règlement ;



Veiller à la conformité des dossiers d’hospitalisation selon les procédures internes.



✅ Profil recherché :

Formation : Bac+2 minimum en secrétariat médical, gestion hospitalière ou équivalent ;



Connaissances indispensables :



Logiciel SGH ou équivalent (expérience souhaitée) ;



Microsoft Office (Excel, Word) ;



Notions d’hygiène hospitalière ;



Compétences comportementales :



Bon relationnel, sens de l’accueil et de l’écoute ;



Rigueur administrative, organisation et réactivité face aux urgences ;



Discrétion et respect de la confidentialité médicale.



🔎 Expérience préalable en milieu hospitalier exigée.



📂 Dossier de candidature :

Merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation

Job description: Vos missions principales

Dans le cadre de vos fonctions, vous contribuerez activement à la bonne gestion comptable et administrative de l’entreprise. À ce titre, vous serez en charge de :



La saisie des écritures comptables : factures clients et fournisseurs, opérations bancaires, caisses, etc.



Le traitement de la paie : calcul des salaires et réalisation des déclarations sociales.



L’utilisation du logiciel Gescom pour la facturation et le suivi des stocks.



Le classement et l’archivage des pièces comptables.



La participation aux travaux de clôture comptable, tant mensuelle qu'annuelle.



Profil recherché

Formation : Bac+2 à Bac+3 en comptabilité (BTS, DUT, Licence ou équivalent).



Expérience : Vous justifiez d'au moins 2 ans d’expérience sur des missions similaires (saisie comptable et gestion de la paie).



Compétences requises :



Maîtrise du logiciel Gescom.



Rigueur, sens de l’organisation et discrétion professionnelle.



Informations complémentaires

Poste ouvert aux candidatures féminines et masculines.



Intégration dans une équipe dynamique au sein d’un environnement de travail structuré.

Job description: Vos missions principales

En tant qu’opérateur(trice) de production, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre chaîne industrielle. À ce titre, vos responsabilités incluront :



La conduite et la surveillance d’une ligne de production automatisée.



Les réglages des machines en fonction des exigences de production.



L’intervention de premier niveau en cas de panne, avec émission de bons d’intervention si nécessaire.



Le contrôle qualité en fin de ligne : étiquetage, vérification de la fermeture des pompes, conformité des produits.



Le suivi et la gestion des consommables nécessaires à la production.



Profil recherché

Formation : CAP, BEP, Bac Pro ou Bac+2 dans les domaines de la mécanique, de l’électrotechnique ou de la maintenance industrielle.



Expérience : Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire en environnement industriel.



Compétences attendues :



Bonne maîtrise des procédés de production industrielle.



Capacité à détecter et résoudre rapidement les dysfonctionnements techniques.



Rigueur, réactivité et sens de l’organisation.

Job description: Missions principales

Rattaché(e) à la direction financière, vous aurez pour mission de suivre et d’optimiser le recouvrement des créances clients. À ce titre, vous serez chargé(e) de :



Analyser les créances et proposer les actions de recouvrement adaptées.



Assurer les relances clients (par courrier, téléphone, email, voire visites terrain).



Suivre les encaissements et contrôler la régularité des paiements conformément aux modalités définies.



Identifier, justifier et traiter les écarts ou litiges de paiement.



Appliquer les procédures légales en cas de recours contentieux.



Profil recherché

Formation : Bac +2/3 en Comptabilité, Gestion ou équivalent.



Expérience : Entre 3 et 5 ans dans une fonction similaire (recouvrement, gestion de créances).



Compétences et qualités attendues

Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.



Rigueur, sens de l’organisation et autonomie.



Aisance relationnelle et sens de la diplomatie.



Goût du challenge et force de persuasion.



Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel (niveau avancé).



Capacité à mener des négociations fermes tout en restant courtois(e).



Comment postuler ?

📩 Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation

Job description: Missions principales

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable de la gestion rigoureuse des stocks de produits congelés. À ce titre, vos responsabilités incluront :



La gestion quotidienne du stock (entrées, sorties, disponibilité).



La supervision des transferts de marchandises à destination d’Abidjan.



Le traitement des commandes, bons de livraison, devis, factures et autres documents logistiques.



La réalisation régulière des inventaires physiques.



Le suivi précis des niveaux de stock et des besoins en réapprovisionnement.



Profil recherché

Formation : Bac+2 en Logistique, Gestion ou domaine équivalent.



Expérience : Minimum 2 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire.



Compétences & qualités attendues

Maîtrise avancée des outils bureautiques (Excel et Word).



Connaissances solides en gestion de stock.



Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.



Bon relationnel et esprit d’équipe.



Intéressé(e) ?

📩 Envoyez votre CV + lettre de motivation

Job description: Missions principales

Dans un environnement dynamique et compétitif, vous serez en charge de la stratégie marketing globale de l’entreprise. Vos principales responsabilités incluent :



Gestion des agences partenaires : coordination d’agences digitales, créatives et événementielles.



Stratégie & Pilotage budgétaire : élaboration, gestion et optimisation des budgets marketing.



Suivi de performance : analyse des résultats de campagnes, reporting, recommandations d’amélioration.



🧾 Profil recherché

Formation : Bac+5 en Marketing, École de Commerce ou domaine équivalent.



Expérience : Minimum 5 ans dans une fonction marketing, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou de la grande distribution.



✅ Compétences clés

Maîtrise de la gestion de projets multi-canaux



Excellente capacité d’analyse et de reporting



Leadership, rigueur et créativité



Aisance relationnelle et capacité à piloter des prestataires



📩 Pour postuler : merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation

Job description: Votre mission

Dans le cadre du renforcement de son centre de contact, SATIS FINTECH SA, en partenariat avec TALENTS PLUS CONSEILS Bénin, recrute :



26 Téléopérateurs / Téléopératrices pour assurer l’assistance client, la gestion des appels entrants et sortants, ainsi que le traitement des demandes liées aux services bancaires.



Conditions de rémunération

Salaire fixe : 150.000 FCFA net

+ Prime variable liée à la performance



Procédure de candidature

Pour postuler, merci de suivre les instructions via le lien indiqué en commentaire ou sur le site de TALENTS PLUS CONSEILS Bénin.

Job description: Objet du marché

Le présent avis de consultation porte sur :



L’acquisition de matériels de premiers secours (extincteurs, trousses de secours, gilets fluorescents, etc.)



La fourniture de matériel et consommables de bureau (papier, stylos, cartouches, classeurs, etc.)



🧾 2. Conditions de participation

Peuvent participer à cette consultation, toute entreprise régulièrement établie, disposant d’une existence légale et de capacités techniques et financières à répondre aux exigences du marché.



Les offres doivent comprendre obligatoirement :



Une lettre de soumission signée



Un catalogue ou une fiche technique des produits proposés



Le registre de commerce, l’attestation fiscale en cours de validité



Le délai de livraison proposé



Le coût unitaire et total HT/TTC par article



Les modalités de garantie et conditions de paiement



📅 3. Dépôt des offres

Les dossiers de soumission doivent être envoyés au plus tard le [date à préciser] à [heure limite], à l’adresse suivante :

📧 [Email ou lien de soumission]

🏢 Ou dépôt physique à : [Adresse de l’organisation]



NB : Toute offre reçue après la date limite ne sera pas prise en compte.

Job description: Missions principales

Sous la supervision de la direction, le/la Secrétaire Bilingue sera chargé(e) de :



Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs et partenaires.



Rédiger et traduire des courriers, comptes rendus et rapports (FR/EN).



Gérer l’agenda, les rendez-vous et la coordination administrative.



Organiser le classement et l’archivage des documents.



Assurer la communication interne et externe en français et en anglais.



👤 Profil recherché

Être de bonne moralité, doté(e) d’un bon esprit d’équipe et du sens de l’écoute.



Niveau Bac+3 minimum ou équivalent.



La possession du diplôme de l’ENA Bénin est un atout apprécié.



Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.



Présentation soignée, sens de l’organisation et discrétion.



Très bonne maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook.



✅ Critères de sélection

Métier : Secrétariat / Logistique



Expérience : [À préciser selon vos besoins]



Disponibilité : Immédiate ou à convenir



📩 Pour postuler

Veuillez transmettre votre CV + lettre de motivation

Job description: Missions principales

Sous la supervision de la Direction, le/la Comptable Bilingue sera chargé(e) de :



Assurer la tenue rigoureuse de la comptabilité générale ;



Préparer les déclarations fiscales et sociales, en respectant les délais légaux ;



Élaborer les états financiers périodiques ;



Rédiger des rapports financiers bilingues (français/anglais) à destination des partenaires ;



Échanger régulièrement avec des partenaires internationaux sur les aspects financiers.



👤 Profil recherché

Niveau Bac+3 minimum en comptabilité ou domaine connexe ;



Expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire ;



Excellente maîtrise de l’anglais et du français, à l’écrit comme à l’oral (bilingue exigé) ;



Bonne moralité, esprit d’équipe, polyvalence et sens de l'organisation ;



Maîtrise des logiciels comptables (SAGE, QuickBooks, Perfecto, etc.) ;



Diplôme de l’ENA Bénin : un atout.



✅ Compétences clés

Connaissance solide des normes comptables locales et internationales ;



Capacité à rédiger avec aisance des documents techniques en anglais et en français ;



Autonomie dans la gestion comptable et reporting financier ;



Capacité à encadrer une petite équipe et à travailler sous pression.



📩 Candidature

Envoyez votre CV + lettre de motivation

Job description: hez TechnoServe, nous croyons que tout le monde mérite l’opportunité de construire un avenir meilleur. Depuis plus de 50 ans, nous aidons les populations à faibles revenus à sortir durablement de la pauvreté, en libérant la puissance des entreprises et des marchés.

Nos actions s’appuient sur des communautés pleines d’initiatives, mais souvent limitées par un faible accès aux ressources, aux marchés ou encore aux opportunités d’emploi. Grâce à notre équipe engagée, nous transformons ces défis en opportunités concrètes pour les femmes, les jeunes et les familles.



🎯 Objectif du poste

Dans le cadre d’un remplacement temporaire, TechnoServe Bénin recherche un(e) Responsable Comptable pour assurer la continuité des opérations financières. Il/elle aura la charge de garantir la fiabilité comptable, la conformité réglementaire, ainsi que la production des rapports financiers selon les délais et standards requis.



🛠 Responsabilités clés

Tenue complète de la comptabilité générale et analytique.



Supervision des saisies comptables (pièces, journaux, grands livres).



Clôture mensuelle et préparation des rapports financiers internes & bailleurs.



Suivi de l’exécution budgétaire des projets.



Préparation des paies, déclarations fiscales et sociales.



Réalisation des rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie.



Appui à la préparation des audits internes et externes.



Application rigoureuse des procédures financières internes.



Collaboration avec le siège et les partenaires financiers.



🧾 Profil recherché

Formation :



Bac+3 avec 7 ans d’expérience, ou



Bac+5/Master avec 5 ans d’expérience dans un poste similaire.



Expérience :



Minimum 5 ans en comptabilité, idéalement dans une ONG ou un projet de développement.



Connaissance approfondie des normes OHADA et des exigences des bailleurs internationaux.



Maîtrise d’un logiciel de comptabilité (QuickBooks est un atout).



Langues :



Excellente maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).



Qualités personnelles :



Intégrité, rigueur, autonomie et sens aigu de l’organisation.



Capacité à respecter les délais et à travailler sous pression.



Discrétion, éthique professionnelle et esprit d’équipe.



🗓 Informations complémentaires

Durée de la mission : 3 mois (renouvellement possible)



Lieu : Cotonou, avec éventuels déplacements ponctuels.



📩 Procédure de candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre :



Une lettre de motivation



Un CV détaillé



👉 Date limite d’envoi : 20 juillet 2025 à 18h00

Job description: Missions principales

Sous la supervision du Directeur Général, le/la Directeur(trice) des Opérations assure la gestion stratégique, technique et opérationnelle des projets de construction et de réhabilitation, de l'appel d'offres à la réception définitive. Ses responsabilités incluent :



Élaboration des TDR pour le recrutement des consultants



Suivi des dossiers techniques (APS, APD, DCE, DAO)



Supervision de la sélection des prestataires et entreprises



Suivi rigoureux des chantiers : coordination, délais, conformité



Reporting régulier à la direction (fiches de suivi, tableaux de bord, rapports)



Vérification et validation des livrables, attachements, paiements



Réception technique des ouvrages livrés



🧩 Profil recherché

Formation : Diplôme d’ingénieur (BAC+5) en Génie Civil, Travaux Publics, ou équivalent



Expérience : 10 ans minimum, dont 5 dans la gestion de projets BTP



Compétences clés :



Maîtrise des normes environnementales, de sécurité et des réglementations du BTP



Connaissance approfondie des matériaux, méthodes de calcul, techniques de construction



Maîtrise des outils : AutoCAD, BIM, MS Project, Word, Excel, PowerPoint



Solide expérience en marchés publics



Capacité à gérer des équipes, planifier, communiquer et collaborer avec les parties prenantes



Aptitudes personnelles :



Orienté(e) résultats, autonome, rigoureux(se)



Bonne capacité rédactionnelle (rapports techniques)



Résistance au stress, esprit d’initiative



Langue : Maîtrise de l’anglais souhaitée



📩 Procédure de candidature

La sélection suivra trois étapes :



Analyse des candidatures



Tests de présélection



Entretiens et classement final des candidats



🔐 Modalité de candidature :

Envoyez votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation)

Job description: Objectif du poste

Le/la Secrétaire Exécutif(ve) est chargé(e) de superviser l’ensemble des activités de la CDA, de structurer son fonctionnement, de coordonner les ressources, d’animer la gouvernance locale et de produire les rapports techniques et financiers nécessaires. Il/elle assure également la liaison entre la CDA et la CNA au niveau national.



🛠️ Responsabilités principales

Piloter les activités des services de la CDA conformément aux orientations institutionnelles



Suivre le recouvrement des recettes et l’exécution des dépenses



Organiser les sessions du Conseil Exécutif et de l’Assemblée Consulaire Départementale



Structurer l’action régionale de la CDA et son intégration à la dynamique nationale



Animer les réunions, produire les procès-verbaux et coordonner la mise en œuvre des décisions



Gérer les ressources humaines, matérielles et financières de la CDA



Élaborer les plannings et rapports périodiques (trimestriels, annuels)



Produire les rapports d’activités et rapports financiers à soumettre à la Présidence et à l’Assemblée



Consolider les liens de collaboration avec la CNA



Réaliser toute mission confiée par la hiérarchie en lien avec les activités de la CDA



✅ Profil recherché

🎓 Formation :

Bac+3 en Agronomie, Agroéconomie ou domaine connexe



💼 Expérience :

Minimum 3 ans d’expérience en gestion d’organisation et en conseil agricole



🧠 Compétences techniques :

Bonne connaissance des domaines suivants :



Agriculture, élevage, pêche



Gestion des organisations professionnelles agricoles



Filières agricoles et sécurité alimentaire



Expérience dans l’élaboration de documents de gestion : PTA, PPMP, PCC



Excellentes capacités en management d’équipe, négociation et plaidoyer



Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, outils de messagerie



Bonne organisation, rigueur professionnelle et sens de la déontologie



Langue : maîtrise du français + au moins une langue locale du département



🛂 Nationalité :

Être de nationalité béninoise



📋 Procédure de sélection

Étude des dossiers de candidature



Évaluation technique (test)



Entretiens et classement final



📩 Modalité de candidature

Les personnes intéressées doivent soumettre leur dossier complet (CV + lettre de motivation) en un seul fichier PDF

Job description: Mission principale

Sous l’autorité du Directeur des Opérations de la CNA-BENIN, le/la Secrétaire Exécutif(ve) est responsable de la gestion globale des activités de la CDA, de l'administration des ressources, de l’animation des instances dirigeantes, ainsi que de la production régulière de rapports techniques et financiers.



🛠️ Responsabilités clés

Piloter les activités des différents services de la CDA en conformité avec les orientations institutionnelles



Assurer le suivi du recouvrement des ressources et de l’exécution budgétaire



Organiser les sessions du Conseil Exécutif et de l’Assemblée Consulaire Départementale (ordre du jour, logistique, convocation)



Coordonner les actions de développement régional et veiller à l’intégration de la CDA au réseau national des Chambres d’Agriculture



Animer les réunions et rédiger les procès-verbaux



Gérer les ressources humaines, matérielles et financières de façon efficiente



Renforcer la communication et la concertation entre la CDA et la CNA



Élaborer les plannings et rapports trimestriels/annuels d’activités



Produire les rapports d’activités et financiers à destination du Président de la CDA et de l’Assemblée



Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie dans le cadre du mandat de la CDA



✅ Profil recherché

🎓 Formation :

Bac+3 minimum en Agronomie, Agroéconomie ou domaine équivalent



💼 Expérience :

Minimum 3 ans d’expérience en gestion organisationnelle et conseil agricole



🧠 Compétences requises :

Connaissances solides en agriculture, élevage, pêche, et gestion des organisations professionnelles agricoles



Maîtrise des outils de planification et de gestion : PTA, PPMP, PCC, etc.



Excellentes aptitudes en management, communication et plaidoyer



Sens aigu de l’organisation, rigueur, autonomie et respect de la déontologie



Parfaite maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, messagerie



Capacité à parler couramment au moins une langue locale du département



📋 Procédure de sélection

Analyse des dossiers de candidature



Test technique pour les candidats présélectionnés



Entretiens et classement des meilleurs profils



📩 Modalités de candidature

Les candidats intéressés sont invités à envoyer un seul fichier PDF contenant :



Une lettre de motivation



Un curriculum vitae détaillé

Job description: Mission principale

Le/La Conducteur(trice) – Agent de liaison assure les missions de transport, de liaison, et de distribution de documents pour le compte de la CNA-BENIN, tout en garantissant la sécurité, la ponctualité et la conformité aux procédures et au Code de la route.



🛠️ Responsabilités principales

Assurer la conduite du véhicule administratif en respectant les consignes de mission et le Code de la route



Vérifier l’état du véhicule chaque jour avant utilisation (niveau d’huile, carburant, freins, pneus, etc.)



Suivre les opérations d’entretien et assurer un bon usage du véhicule (entretien, réparation, carburant)



Nettoyer quotidiennement le véhicule et en maintenir l’hygiène et la présentation



Renseigner avec rigueur les fiches de bord et fiches de kilométrage



Assurer les courses de liaison (dépôt/collecte de courriers, colis, documents officiels) dans les délais



Organiser les itinéraires de livraison et établir un plan de distribution efficace



Restituer systématiquement les plis non remis ou objets non livrés



Établir un bilan de distribution pour garantir la traçabilité des documents traités



✅ Profil recherché

🧾 Conditions d’éligibilité :

Être de nationalité béninoise



Être âgé(e) de 45 ans au plus au 31 décembre 2025



Être titulaire au minimum du CEP



Permis de conduire catégorie B en cours de validité



💼 Expérience & Compétences :

Avoir au moins 5 ans d’expérience en tant que chauffeur dans une administration, ONG ou entreprise



Bonne connaissance du Code de la route et des consignes de sécurité



Capacité à lire et écrire correctement en français



Connaissance du territoire national (carte géographique du Bénin, principales villes et itinéraires)



Sens de l’organisation, ponctualité, rigueur, discrétion et bonne présentation



Capacité à travailler sous pression et dans le respect de la hiérarchie



Connaissance des règles de déontologie administrative



📋 Procédure de sélection

Étude et présélection des dossiers



Évaluation technique (conduite, test de connaissance)



Entretien final et classement des meilleurs candidats



📩 Modalités de candidature

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature en un seul fichier PDF comprenant :



Une lettre de motivation



Un curriculum vitae détaillé

Job description: À propos de l'organisation

Sustainable Solution for Africa est une organisation à but non lucratif basée à Lomé, engagée dans la lutte contre les changements climatiques et la promotion de la finance climat. SSA met en œuvre plusieurs projets soutenus par des partenaires techniques et financiers internationaux.



Dans le cadre du renforcement de son département Finances & Comptabilité, SSA recrute un(e) Comptable agréé(e) pour assurer la gestion rigoureuse, transparente et conforme des opérations comptables et fiscales de ses projets.



🎯 Objectif du poste

Garantir la fiabilité, la conformité et la régularité des opérations financières et comptables de l’organisation, tout en encadrant une équipe de juniors/stagiaires et en répondant aux exigences des bailleurs.



🛠️ Responsabilités principales

Superviser la tenue des comptes selon le plan comptable SYCEBNL



Contrôler la saisie des écritures comptables et la qualité des journaux



Préparer les états financiers périodiques (bilans, comptes de résultats, rapports de dépenses)



Réviser et valider les rapports financiers pour les bailleurs



Encadrer les stagiaires ou collaborateurs juniors en comptabilité



Assurer un archivage rigoureux des pièces justificatives



Collaborer avec les auditeurs internes et externes



Réaliser des analyses financières et fournir des conseils stratégiques à la direction



✅ Profil recherché

🎓 Formation :

Bac +4/5 en comptabilité, finance ou domaines équivalents



Certification ou agrément comptable reconnu au Togo ou dans la sous-région (expertise comptable en cours ou obtenue)



💼 Expérience :

Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire



Une expérience dans une ONG, une institution internationale ou un cabinet comptable est fortement souhaitée



Maîtrise des obligations fiscales et sociales du secteur non lucratif



💻 Compétences techniques :

Maîtrise d’un ou plusieurs logiciels comptables/ERP : SAGE, Odoo, QuickBooks



Solide compréhension du référentiel SYCEBNL



Capacité à préparer et auditer des états financiers



Aisance dans la formation et l’encadrement d’équipe



🧠 Qualités personnelles :

Intégrité, rigueur, autonomie



Sens de l’organisation et capacité à travailler sous pression



Discrétion, leadership, esprit d’équipe



🌐 Langues :

Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral)



📩 Modalités de candidature

Les candidats intéressés doivent envoyer en un seul fichier PDF :



Un CV à jour



Une lettre de motivation personnalisée



Toute pièce justificative pertinente (attestations, certificats, exemples de rapports financiers…)

Job description: Dans le cadre de l'organisation régulière d’ateliers, formations et missions de terrain, notre structure souhaite recruter une société prestataire logistique pour prendre en charge l’ensemble des aspects logistiques et organisationnels associés à ces événements.



La mission confiée au prestataire s’inscrira dans un contrat-cadre d’une durée de 3 ans, avec exécution à la demande et selon les besoins définis par activité.



🛠️ Tâches attendues du prestataire

Le prestataire sélectionné assurera notamment :



Réservations et achats de billets (avion, bus ou autres) pour les participants, consultants et personnel ;



Réservation et coordination de l’hébergement, selon des critères de proximité, confort et sécurité ;



Organisation du catering (petits déjeuners, pauses-café, déjeuners, dîners selon les programmes) ;



Réservation de salle de réunion, incluant l’équipement audiovisuel requis ;



Accueil et transferts (aéroport ↔ hôtel ↔ salle de réunion) ;



Production logistique de supports (badges, bloc-notes, stylos, dossiers, etc.) ;



Coordination avec les fournisseurs locaux et gestion des imprévus durant les événements ;



Suivi budgétaire et production de rapports financiers logistiques (reçus, justificatifs, synthèse des dépenses, etc.).



🗂️ Livrables attendus

Un plan logistique détaillé avant chaque événement ;



Les justificatifs de dépenses pour chaque prestation ;



Un rapport logistique post-événement ;



Une évaluation de satisfaction logistique (facultative mais appréciée).



📆 Durée de la mission

Contrat cadre de 3 ans, renouvelable selon performance et besoins.



✅ Profil requis du prestataire

Le prestataire devra :



Être une entreprise légalement enregistrée ;



Justifier d’une expérience avérée dans la gestion logistique d’événements ou ateliers ;



Avoir déjà travaillé avec des ONG ou institutions internationales (atout) ;



Disposer d’un personnel réactif, disponible et professionnel ;



Être capable de mobiliser rapidement un réseau fiable de fournisseurs.

Job description: Le Geres (Groupe Énergies Renouvelables, Environnement et Solidarités) est une ONG de développement internationale spécialisée dans la transition énergétique et la lutte contre les changements climatiques. Présente au Mali depuis plusieurs années, elle met en œuvre des projets innovants dans le domaine des énergies renouvelables, de l’efficacité énergétique et du développement économique durable.



Dans le cadre du renforcement de son équipe administrative et financière, le Geres Mali recrute un(e) Responsable Administratif.ve et Financier.e (RAF) basé(e) à Bamako, avec des déplacements ponctuels dans les antennes régionales.



🎯 Mission principale

Sous la responsabilité directe de la Représentante Pays, et en lien avec les équipes de la Direction Afrique de l’Ouest et du siège, le/la RAF est garant(e) de la bonne gestion administrative, financière, comptable et des ressources humaines du Geres au Mali. Il/elle veille au respect des procédures internes, des normes comptables et fiscales en vigueur et des exigences des bailleurs de fonds.



🛠️ Responsabilités clés

🧩 Encadrement et supervision

Encadrer et appuyer l’équipe administrative et financière à Bamako et dans les antennes ;



Fixer les objectifs et évaluer le personnel sous sa responsabilité.



📑 Gestion financière et budgétaire

Superviser la gestion financière des projets, assurer la conformité bailleurs ;



Contrôler les suivis budgétaires, alerter sur les écarts, assurer la production de rapports fiables ;



Participer à la préparation des audits et des projections financières.



📊 Comptabilité et trésorerie

Garantir la qualité de la comptabilité mensuelle et sa transmission dans les délais ;



Superviser les caisses, banques, avances, paiements et rapprochements ;



Veiller à la bonne imputation budgétaire et au respect des obligations fiscales et sociales.



🏢 Administration générale

Gérer les contrats (baux, assurances, prestataires, télécoms...) et veiller à la conformité juridique ;



Assurer le lien avec les autorités administratives (fiscales et sociales) ;



Participer à la formation des partenaires de mise en œuvre.



👥 Gestion des ressources humaines

Assurer le respect du droit du travail malien ;



Participer aux recrutements, à la gestion des contrats, des congés, des absences et des formations ;



Gérer les dossiers du personnel et suivre le registre du personnel.



✅ Profil recherché

Formation & Expérience



Bac +4/5 en comptabilité, gestion ou finance ;



Expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire (obligatoire) ;



Expérience souhaitée en ONG internationale ou cabinet d’expertise comptable.



Compétences techniques



Maîtrise des outils de gestion comptable, budgétaire et de reporting ;



Bonne connaissance du droit fiscal, social et comptable malien ;



Capacité à gérer plusieurs projets et partenaires simultanément.



Qualités personnelles



Rigueur, organisation, autonomie, confidentialité ;



Sens du travail en équipe et bonnes capacités de communication ;



Adhésion aux valeurs du Geres (solidarité, développement durable, transition énergétique).