Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: Missions principales :

Prospecter activement de nouveaux clients (particuliers et professionnels) sur le terrain



Présenter et vendre les prestations de l’entreprise :

▪️ Vente de climatiseurs

▪️ Installation et mise en service

▪️ Entretien et maintenance

▪️ Dépannage et suivi



Assurer le suivi des rendez-vous et relancer les prospects



Réaliser un reporting régulier de l’activité commerciale



Profil recherché :

🎓 Niveau Bac à Bac+2 (commerce ou filière technique)

🔧 Une connaissance des produits de climatisation serait un atout majeur

🗣 Bonne expression orale et présentation soignée

💪 Capacité à convaincre et forte motivation pour le travail de terrain



Pièces à fournir :

Curriculum Vitae (CV)



Prétention salariale (obligatoire)

Job description: Missions principales :

Gérer les appels entrants, les rendez-vous et effectuer les relances clients



Suivre les interventions clients via des tableaux de bord (Google Sheets ou Excel)



Enregistrer les ventes, encaissements et dépenses au quotidien



Participer à la mise en œuvre des campagnes marketing (SMS, WhatsApp, réseaux sociaux)



Profil recherché :

🎓 Niveau BTS ou équivalent en gestion, secrétariat ou commerce

🧠 Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, WhatsApp Business

🗣 Excellente communication orale et écrite

✅ Qualités essentielles : organisation, discrétion, motivation



Pièces à fournir :

Curriculum Vitae (CV)



Prétention salariale (obligatoire)

Job description: Missions principales :

Analyser les besoins du client et formuler un avant-projet



Évaluer la faisabilité technique et la rentabilité économique du projet



Élaborer des solutions techniques et financières optimisées



Superviser les études, plans et documents techniques



Choisir les matériaux et équipements en fonction des contraintes techniques et budgétaires



Réaliser des calculs de structures et des études de résistance des matériaux



Planifier et organiser les opérations de chantier



Coordonner les parties prenantes : architectes, BET, entreprises de travaux



Suivre l’exécution des travaux et assurer leur conformité aux normes



Gérer les aléas de chantier et assurer le respect des délais



Préparer les appels d’offres et sélectionner les prestataires



Gérer les relations fournisseurs / sous-traitants



Identifier et évaluer les risques HSE



Organiser les réunions de chantier et produire des rapports d’avancement



✅ Profil recherché :

Diplôme BAC+4/5 en BTP, génie civil ou formation équivalente



Expérience confirmée dans la gestion de projets de construction ou d’infrastructures



🧠 Compétences techniques :

Gestion de projets, coordination d’équipes, planification



Suivi budgétaire et maîtrise des coûts



Maîtrise des outils CAO/DAO : AutoCAD, Robobat, ou équivalents



Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le BTP



Capacité à anticiper les risques techniques, humains ou environnementaux



🤝 Savoir-être :

Organisation, autonomie et rigueur



Bon relationnel et communication claire avec les clients et prestataires



Sens de l’initiative et aptitude à gérer les imprévus



📄 Dossier de candidature :

Veuillez envoyer :



📌 Un CV à jour (mentionnant votre date de naissance)



✉️ Une lettre de motivation personnalisée



💰 Vos prétentions salariales

Job description: Secteur : Assainissement / Industrie



Nous recherchons un(e) Électromécanicien(ne) qualifié(e) pour assurer l’entretien, le dépannage et l’amélioration continue des équipements électromécaniques, dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité du secteur.



🎯 Missions principales

Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques (pneumatiques, hydrauliques, électrotechniques).



Diagnostiquer les pannes et intervenir efficacement en dépannage électromécanique.



Participer à l’exploitation quotidienne des ouvrages de traitement et des réseaux.



Réaliser le démontage, la réparation ou l’envoi en sous-traitance de pièces, en assurant leur remise en service dans les délais.



Mettre en œuvre des programmes de maintenance et proposer des améliorations techniques.



Assurer les réglages, vidanges, graissages et contribuer à la fiabilité des installations.



✅ Profil recherché

Formation : Bac Pro / BT en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent.



Expérience : Minimum 2 ans en milieu industriel.



Compétences techniques :



Lecture de plans électriques et mécaniques



Maîtrise des outils de diagnostic



Connaissances en automatisme de base et électricité industrielle



Qualités personnelles : Rigueur, réactivité, autonomie.



📄 Candidature

Envoyez votre CV

Job description: Missions

Intégré(e) à l’équipe commerciale, vous serez responsable de :



Identifier de nouveaux projets et interlocuteurs décisionnels.



Comprendre les besoins clients, organiser des démonstrations et proposer des solutions personnalisées.



Gérer tout le cycle de vente, de la prospection à la signature de contrat.



Répondre aux appels d’offres et assurer leur suivi.



Fidéliser les comptes clients et conquérir de nouveaux marchés.



Contribuer aux actions de communication commerciale (site web, emailing, SMS…).



Participer à la promotion des offres de l’entreprise.



Assurer un reporting hebdomadaire de vos actions et résultats.



Réaliser une veille concurrentielle et technologique.



✅ Profil recherché

Formation Bac+3 minimum en Commerce, Informatique ou domaine équivalent.



Minimum 2 ans d’expérience réussie en vente B2B, idéalement dans la vente de logiciels ou solutions IT.



Maîtrise des techniques de vente et excellente communication écrite et orale.



Esprit de synthèse, autonomie, sens du service client et gestion des priorités.



Connaissance des technologies de l’information et aisance avec les outils numériques.



Bonne organisation, esprit d’équipe, rigueur, loyauté, dynamisme.



Maîtrise de l’anglais (atout).



📩 Dossier de candidature

Envoyez votre CV + une lettre de motivation

Job description: Missions principales

Sous la supervision du Gérant, le/la Manager d’Équipe aura pour mission de :



Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale



Développer un portefeuille clients et booster les ventes



Organiser, encadrer, motiver et faire monter en compétences l’équipe



Suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier



Gérer les conflits internes et maintenir un climat de travail sain



Identifier les besoins en formation et piloter le développement de l’équipe



Participer à des projets transverses ou d’optimisation organisationnelle



Réaliser une veille stratégique et concurrentielle dans le domaine d’activité



✅ Profil recherché

Formation : Bac+2/3 en marketing, gestion commerciale, RH ou domaine connexe



Expérience : 3 ans minimum dans une imprimerie ou agence de communication



Maîtrise des outils digitaux, réseaux sociaux et outils bureautiques



Très bonnes compétences en management, négociation et planification



Solide expérience en gestion d’équipe, définition d’objectifs et suivi de performance



Excellente capacité relationnelle, sens de l’écoute et diplomatie



🧠 Compétences & qualités requises

Leadership naturel et sens de la responsabilité



Organisation, rigueur, méthodologie



Aisance relationnelle et sens de l’initiative



Capacité à motiver et fédérer une équipe



Bonne gestion du stress et des priorités



📩 Candidature

Documents à fournir :



CV actualisé



Lettre de motivation

Job description: Missions principales :



Créer des supports visuels pour le web et le print (Photoshop, InDesign, PowerPoint)



Concevoir, paramétrer et mettre en ligne des sites web sous WordPress



Participer à la stratégie digitale et à l’animation des réseaux sociaux en soutien au pôle communication



Profil recherché :



Bonne maîtrise des logiciels de design graphique : Photoshop, InDesign, PowerPoint



Expérience minimale en création et gestion de sites WordPress



Connaissances de base en gestion de contenu digital et animation des réseaux sociaux



Dossiers de candidature :



Curriculum Vitae

Job description: Missions :



Concevoir et animer des séances de coaching sportif individuelles, adaptées à chaque cliente



Évaluer les besoins, capacités et objectifs pour personnaliser les programmes



Suivre les progrès et ajuster les entraînements en conséquence



Conseiller sur la nutrition, la récupération et les habitudes de vie saine



Instaurer une relation de confiance et motiver les clientes



Profil recherché :



Diplôme de coach sportif reconnu



Expérience confirmée en coaching individuel, de préférence auprès d’une clientèle féminine



Sens de l’écoute, patience et empathie



Excellentes capacités pédagogiques et communicationnelles



Passionnée par le sport, la santé et le bien-être



Dossiers de candidature :



Curriculum Vitae

Job description: Missions principales :

Participer à la définition de la politique commerciale de l’entreprise.



Prospecter de nouveaux marchés et développer le portefeuille clients.



Détecter et analyser les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions techniques adaptées.



Mettre en œuvre des actions commerciales pour promouvoir et vendre les offres de l’entreprise.



Coordonner avec les équipes techniques internes pour assurer la faisabilité des projets.



Répondre aux appels d’offres et préparer les offres commerciales.



Présenter les offres commerciales aux clients.



Assurer le suivi des ventes, de la signature à l’installation, et garantir un service après-vente efficace.



Contribuer à la veille technologique, informationnelle et concurrentielle.



Rédiger des rapports d’activités périodiques (hebdomadaires et mensuels).



Participer aux réunions stratégiques d’analyse de l’activité commerciale.



Effectuer toute autre tâche relevant de ses compétences à la demande de la hiérarchie.



Profil du poste :

Formation supérieure (BAC+4/5) en Commerce, Marketing, Électromécanique, Mécanique ou équivalent.



Minimum 5 ans d’expérience en tant que Commercial ou Technico-commercial dans le secteur de l’ingénierie et des travaux industriels.



Excellentes capacités communicationnelles, organisationnelles, rigueur et persévérance.



Maîtrise des techniques de vente et fortes compétences en négociation et persuasion.



Bonne compréhension des enjeux technologiques actuels et futurs, avec connaissance approfondie des solutions dans le domaine de la fabrication des unités de transformation du monde agricole.



Maîtrise des outils informatiques.



Esprit d’équipe, dynamisme, aisance relationnelle et sens de l’écoute.



Dossiers de candidature :

Merci d’envoyer avant le 14/07/2025 :



Lettre de motivation avec prétentions salariales



2 photos



Curriculum Vitae

Job description: Dans le cadre de la structuration et du développement de ses activités, SOMAYAF CI SA, acteur majeur dans le secteur de [à préciser : agroalimentaire, logistique, etc.], recherche un Directeur des Opérations expérimenté pour piloter la performance opérationnelle de l’entreprise.



Missions principales :

Superviser l’ensemble des opérations (production, logistique, maintenance, qualité, etc.) ;



Définir et mettre en œuvre des stratégies d’optimisation des processus et de réduction des coûts ;



Veiller au respect des normes qualité, sécurité et environnement ;



Manager les équipes opérationnelles et garantir leur montée en compétence ;



Assurer un reporting régulier à la direction générale et contribuer à la prise de décision stratégique.



Profil recherché :

Formation supérieure (Bac+4/5) en ingénierie, gestion de production, logistique ou équivalent ;



Expérience significative (minimum 7 ans) dans un poste similaire ;



Leadership affirmé, forte capacité d’organisation et de gestion des priorités ;



Excellente maîtrise des outils de gestion opérationnelle (ERP, indicateurs de performance, etc.) ;



Sens des responsabilités et orientation résultats.



Conditions :

Poste basé à Abidjan ;



Rémunération compétitive selon profil ;



Avantages liés à la fonction (véhicule, assurance, etc.).



Candidature :

Merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation

Job description: Dans le cadre du renforcement de ses activités, Exactgreen, entreprise engagée dans le développement durable et la gestion de projets environnementaux, recrute un Responsable Suivi-Évaluation (S&E).



Vous êtes passionné(e) par l’impact social et environnemental ? Vous avez une forte capacité d’analyse et de gestion de données ? Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la transition écologique !



Missions principales :

Concevoir et mettre en œuvre des outils et méthodologies de suivi-évaluation des projets ;



Collecter, analyser et interpréter les données de performance (quantitatives et qualitatives) ;



Produire des rapports réguliers sur les résultats, les indicateurs et les impacts des projets ;



Appuyer les équipes opérationnelles dans l’amélioration continue des interventions ;



Assurer la capitalisation des bonnes pratiques et le partage des leçons apprises.



Profil recherché :

Bac+4/5 en statistiques, gestion de projet, économie, développement ou domaine équivalent ;



Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans un contexte de projets environnementaux ou de développement ;



Maîtrise des outils de S&E (théories du changement, cadres logiques, indicateurs SMART, etc.) ;



Excellente capacité rédactionnelle et de synthèse ;



Connaissance des logiciels de traitement de données (Excel, Power BI, KoboToolbox, SPSS, etc.) ;



Conditions :

Poste basé à Abidjan, avec des déplacements possibles sur le terrain ;



Contrat à durée déterminée ou indéterminée selon profil ;



Rémunération selon expérience.



Candidature :

Envoyez votre CV et une lettre de motivation

Job description: Dans le cadre du développement de ses projets liés à la gestion durable des ressources naturelles, à l’environnement et à la planification territoriale, Exactgreen recrute un Responsable SIG & Télédétection.



Ce poste clé s’adresse à un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et innovant(e), passionné(e) par les données géospatiales et leur application au service du développement durable.



Missions principales :

Concevoir, structurer et gérer les bases de données géographiques (SIG) des projets ;



Collecter, traiter et analyser les images satellitaires ou données issues de la télédétection ;



Produire des cartes thématiques, des rapports cartographiques et des analyses spatiales ;



Fournir un appui technique aux équipes terrain et aux autres départements dans l’intégration des outils SIG ;



Participer aux études d’impact environnemental, à la planification de l’occupation des sols et au suivi des indicateurs spatiaux ;



Assurer une veille technologique sur les innovations SIG et télédétection (drones, IA, données open source, etc.).



Profil recherché :

Bac+4/5 en géomatique, environnement, géographie, télédétection, ou domaine connexe ;



Expérience significative (3 ans minimum) dans un poste similaire, dans un bureau d’études, ONG ou institution publique/privée ;



Maîtrise des logiciels SIG (QGIS, ArcGIS, etc.) et des outils de télédétection (ENVI, SNAP, Google Earth Engine, etc.) ;



Connaissances en traitement d’images satellitaires (Sentinel, Landsat, drone, etc.) ;



Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de communication.



Conditions :

Poste basé à Abidjan, avec des missions terrain régulières ;



Contrat CDI ou CDD selon le profil ;



Environnement de travail stimulant, tourné vers l’innovation écologique ;



Rémunération selon expérience + avantages sociaux.



Candidature :

Merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation

Job description: Dans le cadre du développement de ses actions pour le renforcement des capacités des organisations africaines et la mise en réseau des acteurs du changement, le Projet SCOPE Africa recrute un(e) Chargé(e) des Partenariats et du Réseau.



Ce poste stratégique vise à développer et animer un réseau solide d’organisations partenaires, à créer des synergies régionales et à renforcer la visibilité et l’influence du projet à l’échelle continentale.



Missions principales :

Identifier, initier et entretenir des partenariats stratégiques avec des acteurs institutionnels, ONG, universités, centres de recherche et réseaux africains ;



Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de gestion et d’animation du réseau de partenaires du projet ;



Organiser des événements (ateliers, webinaires, forums, conférences) favorisant les échanges et les collaborations entre partenaires ;



Assurer la collecte et la diffusion régulière d’informations pertinentes au sein du réseau (newsletters, rapports, outils, etc.) ;



Contribuer à la visibilité du projet via des actions de communication et de représentation auprès des parties prenantes ;



Appuyer la mobilisation de ressources et la co-construction de projets avec les partenaires.



Profil recherché :

Bac+4/5 en relations internationales, communication, développement, sciences politiques ou domaine connexe ;



Minimum 4 ans d’expérience dans la gestion de partenariats, la coordination de réseaux ou la coopération régionale ;



Bonne connaissance des dynamiques institutionnelles, associatives et de développement en Afrique ;



Compétences en communication stratégique, gestion de projets et animation de communautés ;



Aisance relationnelle, sens du dialogue interculturel et capacité à fédérer ;



Maîtrise parfaite du français ; la pratique de l’anglais est fortement souhaitée.



Conditions :

Poste basé à Abidjan, avec déplacements possibles dans la sous-région ;



Contrat à durée déterminée, renouvelable selon les performances et la disponibilité du financement ;



Rémunération selon profil et expérience.



Candidature :

Envoyez votre CV, lettre de motivation

Job description: Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet C2D-RHS (Renforcement du Système de Santé), Expertise France, l’agence publique française de coopération technique internationale, recrute un(e) Assistant(e) de Projet.



Sous la supervision du/de la Chef(fe) de projet, l’Assistant(e) contribuera à la bonne gestion administrative, logistique et financière du projet, et jouera un rôle clé dans le suivi quotidien des activités.



Missions principales :

Appuyer la coordination administrative et logistique du projet (organisation de réunions, missions, déplacements, etc.) ;



Assurer le suivi des dépenses, la gestion des pièces justificatives et la préparation des rapports financiers intermédiaires ;



Gérer les achats, les contrats de prestataires et les procédures administratives en lien avec le siège ;



Contribuer à la mise à jour des outils de suivi du projet (chronogrammes, tableaux de bord, etc.) ;



Participer à la préparation des rapports d’activités techniques et financiers ;



Assurer la liaison avec les partenaires institutionnels et les parties prenantes locales.



Profil recherché :

Bac+3 minimum en gestion de projet, administration, sciences sociales, santé publique ou équivalent ;



Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire au sein d’une ONG, d’un bailleur ou d’une organisation internationale ;



Bonne maîtrise des procédures des bailleurs internationaux (AFD, UE, etc.) ;



Rigueur administrative, sens de l’organisation, autonomie et esprit d’équipe ;



Excellente maîtrise du français (écrit et oral) ; l’anglais est un atout ;



Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).



Conditions :

Lieu d’affectation : Abidjan, avec possibilités de déplacements ponctuels à l’intérieur du pays ;



Contrat à durée déterminée, renouvelable ;



Rémunération selon grille d’Expertise France et profil du candidat.



Candidature :

Envoyez votre CV et lettre de motivation

Job description: Dans le cadre du renforcement de sa stratégie digitale et de la modernisation de ses solutions de paiement, GS2E recrute un Sous-directeur des Moyens de Paiement Digitaux.



Ce poste clé vise à piloter l’évolution et l’innovation des solutions digitales de paiement au sein de l’écosystème bancaire et financier régional.



Missions principales :

Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de développement des moyens de paiement digitaux (mobile money, QR code, wallet, NFC, etc.) ;



Superviser les projets liés à la digitalisation des services de paiement (études, conception, mise en production, déploiement) ;



Assurer la veille technologique sur les innovations en matière de fintech et moyens de paiement électroniques ;



Manager les équipes techniques et opérationnelles dédiées aux solutions digitales ;



Développer les partenariats avec les banques, fintechs, opérateurs mobiles et prestataires technologiques ;



Contribuer à la conformité des produits avec les exigences réglementaires (BCEAO, ARTCI, etc.) et en matière de sécurité.



Profil recherché :

Bac+5 en informatique, finance, télécommunications, ou en management des systèmes d'information ;



Expérience d’au moins 7 ans dans le domaine des paiements électroniques ou des technologies financières, avec au moins 3 ans à un poste d’encadrement ;



Bonne connaissance de l’écosystème des paiements en Afrique de l’Ouest ;



Compétences avérées en gestion de projet, en innovation digitale et en leadership ;



Esprit analytique, sens de l’innovation et orientation résultats ;



Maîtrise du français indispensable, l’anglais est un atout.



Conditions :

Poste basé à Abidjan ;



Contrat CDI avec rémunération attractive selon profil ;



Environnement stimulant au cœur des enjeux de transformation digitale du secteur financier.



Candidature :

Envoyez votre CV et une lettre de motivation

Job description: Dans le cadre du renforcement de ses dispositifs de contrôle interne et de conformité, GS2E recrute un Cadre Audit Interne pour superviser et améliorer les processus d’audit et garantir la maîtrise des risques.



Missions principales :

Planifier, réaliser et superviser les missions d’audit interne (financier, opérationnel, informatique) ;



Évaluer l’efficacité des contrôles internes et formuler des recommandations pour l’amélioration des processus ;



Participer à la gestion des risques et veiller à la conformité aux normes et réglementations en vigueur ;



Rédiger des rapports d’audit clairs et détaillés à destination de la direction ;



Assurer le suivi des plans d’action issus des audits et accompagner les équipes dans leur mise en œuvre.



Profil recherché :

Bac+4/5 en audit, finance, comptabilité, gestion ou équivalent ;



Expérience significative (au moins 5 ans) en audit interne ou contrôle de gestion, idéalement dans le secteur financier ou des moyens de paiement ;



Connaissance des normes d’audit interne (IIA, COSO, etc.) et des exigences réglementaires locales et internationales ;



Rigueur, esprit d’analyse et capacités rédactionnelles ;



Maîtrise des outils bureautiques et logiciels d’audit ;



Français courant, anglais apprécié.



Conditions :

Poste basé à Abidjan ;



Contrat CDI avec package attractif selon profil ;



Opportunités d’évolution dans un secteur en pleine transformation digitale.



Candidature :

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation

Job description: Dans le cadre de ses activités en Côte d’Ivoire, Médecins avec l’Afrique CUAMM, ONG internationale engagée dans la santé publique, recrute un Technicien du Secteur Construction pour appuyer la mise en œuvre et le suivi de ses projets d’infrastructures sanitaires.



Missions principales :

Participer à la planification, à la conception et à la supervision des travaux de construction et de réhabilitation des infrastructures de santé (centres de santé, hôpitaux, dépôts pharmaceutiques, etc.) ;



Assurer le suivi technique quotidien des chantiers en collaboration avec les entreprises prestataires ;



Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et des délais d’exécution ;



Contrôler la conformité des plans, devis, matériaux et méthodes de construction utilisés ;



Participer à la réception technique des ouvrages et à l’élaboration des rapports d'avancement ;



Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, logistiques et les partenaires institutionnels locaux.



Profil recherché :

Diplôme de technicien supérieur (BTS, DUT, Licence professionnelle) en génie civil, bâtiment, ou équivalent ;



Minimum 3 ans d’expérience dans la conduite ou le suivi de chantiers, idéalement dans le secteur de la santé ou humanitaire ;



Bonne connaissance des normes locales et internationales de construction ;



Capacité à lire et interpréter les plans techniques et les cahiers de charges ;



Sens de l’organisation, rigueur, réactivité et autonomie ;



Maîtrise du français, l’italien ou l’anglais est un atout.



Conditions :

Poste basé à Abidjan avec déplacements fréquents en région ;



Contrat à durée déterminée, renouvelable selon financement et performance ;



Rémunération selon la grille CUAMM et expérience du candidat.



Candidature :

Envoyez votre CV et lettre de motivation

Job description: Dans le cadre du renforcement de son équipe administrative, Médecins avec l’Afrique CUAMM, organisation non gouvernementale engagée dans l’amélioration des systèmes de santé en Afrique, recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines.



Le/la titulaire du poste assurera la gestion quotidienne des ressources humaines locales et soutiendra la mise en œuvre de la politique RH de l’organisation dans le respect des règles internes et du cadre légal ivoirien.



Missions principales :

Gérer le cycle complet des ressources humaines : recrutement, contrats, intégration, suivi administratif, évaluations et sorties ;



Veiller à la conformité des procédures RH avec la législation locale et les politiques internes de CUAMM ;



Assurer la gestion des paies, des congés, des absences, des déclarations sociales et fiscales en lien avec la comptabilité ;



Mettre à jour les dossiers du personnel et garantir la confidentialité des données RH ;



Accompagner les managers dans la gestion des équipes et des éventuels conflits ;



Contribuer à la formation continue et au développement des compétences du personnel local ;



Participer à l’élaboration et à la mise à jour des documents RH : manuel du personnel, politiques internes, grilles de salaires, etc.



Profil recherché :

Bac+4/5 en gestion des ressources humaines, droit social, administration ou équivalent ;



Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, de préférence dans une ONG ou une organisation internationale ;



Bonne maîtrise du droit du travail ivoirien et des outils de gestion RH ;



Capacité d’organisation, sens de l’écoute, diplomatie et discrétion professionnelle ;



Maîtrise du français ; la connaissance de l’anglais est un atout.



Conditions :

Poste basé à Abidjan, avec déplacements possibles sur les sites des projets ;



Contrat à durée déterminée (CDD), renouvelable selon performance et disponibilité budgétaire ;



Rémunération selon grille salariale CUAMM et expérience.



Candidature :

Veuillez envoyer votre CV à jour et une lettre de motivation

Job description: Dans le cadre du développement de ses activités dans le secteur des services de paiement et de la monétique, DJOGANA HOLDING recrute un(e) Commercial(e) Réseau d’Acceptation et Marchand.



Ce poste vise à renforcer la présence commerciale de l’entreprise sur le terrain, à développer un réseau solide de points d’acceptation et à assurer la satisfaction des partenaires marchands.



Missions principales :

Prospecter et recruter de nouveaux marchands et points d’acceptation (commerces, stations, prestataires de services, etc.) ;



Assurer l’onboarding, la formation et l’activation des marchands sur les solutions proposées par DJOGANA HOLDING ;



Suivre et entretenir la relation commerciale avec les partenaires existants pour maximiser leur performance ;



Identifier les besoins du marché et proposer des offres adaptées ;



Remonter les informations terrain (retours clients, blocages, suggestions) aux équipes internes pour améliorer les produits et services ;



Contribuer à l’atteinte des objectifs de croissance du réseau d’acceptation.



Profil recherché :

Bac+2 minimum en commerce, marketing, gestion ou équivalent ;



Expérience réussie dans un poste similaire (commercial terrain, relation client B2B, vente de services digitaux ou monétiques) ;



Bonne connaissance du tissu commercial local et de l’écosystème des paiements serait un atout ;



Excellente présentation, sens du relationnel et goût du challenge ;



Autonome, rigoureux(se), orienté(e) résultats ;



Maîtrise du français ; la connaissance d’au moins une langue locale est un plus.



Conditions :

Poste basé à Abidjan avec mobilité dans le pays ;



Contrat à durée déterminée ou indéterminée selon le profil ;



Rémunération fixe + commissions sur performance ;



Moyens logistiques mis à disposition (téléphone, transport, outils de travail).



Candidature :

Envoyez votre CV et lettre de motivation

Job description: Dans le cadre de ses activités de développement durable, de préservation de l’environnement et de promotion du cadre de vie urbain, Abidjan Legacy Program (ALP) recrute un(e) Assistant(e) Technique pour appuyer la mise en œuvre opérationnelle de ses projets.



Sous la responsabilité de la coordination technique, l’Assistant(e) Technique jouera un rôle transversal dans le suivi des activités terrain, le soutien logistique et l’appui technique aux équipes projets.



Missions principales :

Participer à la planification, au suivi et à l’exécution des activités techniques sur le terrain (environnement, reboisement, urbanisme, etc.) ;



Assurer la coordination logistique des missions et des ateliers avec les parties prenantes (communautés, partenaires techniques, autorités locales) ;



Collecter, consolider et mettre à jour les données de terrain (rapports d’activités, fiches techniques, tableaux de suivi) ;



Appuyer les équipes dans la mise en œuvre des outils de suivi-évaluation ;



Contribuer à la rédaction de rapports techniques et à la documentation des bonnes pratiques ;



Faciliter la communication entre les différents acteurs du projet.



Profil recherché :

Bac+3 minimum en environnement, aménagement, gestion de projet, agronomie, ou domaine équivalent ;



Première expérience réussie (au moins 2 ans) dans un poste similaire au sein d’une ONG, d’un programme de développement ou d’une collectivité ;



Connaissance des enjeux environnementaux urbains ou périurbains souhaitée ;



Bonne capacité d’organisation, de synthèse et de travail en équipe ;



Maîtrise du français (oral et écrit) ;



Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint, éventuellement SIG ou outils de suivi).



Conditions :

Poste basé à Abidjan, avec des déplacements ponctuels dans les zones d’intervention du programme ;



Contrat à durée déterminée, renouvelable selon la performance ;



Environnement de travail stimulant, orienté impact social et environnemental.



Candidature :

Merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation

Job description: Dans le cadre du développement de ses activités en Afrique de l’Ouest, ALLIAD recrute un(e) OHSE Manager (Santé, Sécurité, Hygiène, Environnement) pour sa division Engineering & Construction (E&C), basée en Côte d’Ivoire.



Relevant du Deputy Head of GHSE Africa, le/la titulaire du poste aura la responsabilité de garantir l’application des politiques et normes HSE du Groupe sur les projets en Côte d’Ivoire, en veillant à la conformité réglementaire, à la prévention des risques et à la promotion d’une culture sécurité forte.



Responsabilités clés :

Déployer les politiques OHSE du groupe ALLIAD sur l’ensemble des projets E&C en Côte d’Ivoire ;



Assurer le suivi de la conformité HSE aux exigences locales, contractuelles et internationales ;



Superviser les audits, inspections de sécurité et évaluations de risques ;



Élaborer et mettre à jour les plans d’action HSE spécifiques à chaque projet ;



Former, sensibiliser et encadrer les équipes opérationnelles sur les bonnes pratiques OHSE ;



Contribuer au reporting HSE régional et aux indicateurs de performance GHSE du Groupe ;



Coordonner les plans d’urgence, les outils de gestion environnementale et les procédures de sécurité industrielle ;



Agir comme référent HSE auprès des partenaires externes, des autorités locales et des clients.



Profil recherché :

Diplôme supérieur (Bac+4/5) en QHSE, génie industriel, ingénierie, ou domaine similaire ;



Expérience confirmée (minimum 7 ans) en gestion OHSE dans un contexte industriel ou grands travaux (oil & gas, énergie, BTP, infrastructures) ;



Très bonne connaissance des normes ISO (45001, 14001), des référentiels HSE internationaux et des réglementations africaines ;



Expérience dans la coordination multi-projets ou multi-sites, en environnement multiculturel ;



Leadership, rigueur, esprit d’analyse et forte capacité de communication ;



Français courant obligatoire, anglais professionnel exigé.



Conditions proposées :

Lieu : Abidjan, avec déplacements sur les sites de projets en Côte d’Ivoire ;



Contrat à durée indéterminée ou expatrié selon profil ;



Package attractif et compétitif incluant primes, couverture médicale, logement ou indemnités de mobilité.



Candidature :

Envoyer CV + lettre de motivation

Job description: Dans le cadre de l’expansion de son réseau de distribution, A2P (Afrique Phyto Plus), entreprise spécialisée dans la distribution de produits phytosanitaires et agricoles, recrute un(e) Gestionnaire de Boutique.



Le/la titulaire du poste sera responsable de la gestion quotidienne d’un point de vente, de l’accueil client à la tenue des stocks, en passant par le suivi des ventes et le respect des normes de sécurité des produits.



Missions principales :

Assurer l’ouverture, la tenue et la clôture journalière de la boutique ;



Accueillir, conseiller et orienter les clients sur les produits et services proposés ;



Gérer les stocks : réception, rangement, inventaire, contrôle des dates de péremption ;



Effectuer les ventes, tenir la caisse et assurer le suivi des encaissements ;



Veiller à l’application des règles d’hygiène, de sécurité et de conservation des produits phytosanitaires ;



Rédiger les rapports d’activité et transmettre les informations au siège.



Profil recherché :

Bac ou Bac+2 en gestion commerciale, agronomie, logistique ou équivalent ;



Une première expérience dans la gestion de boutique, de magasin ou point de vente est souhaitée ;



Bonne connaissance du secteur agricole ou des produits phytosanitaires est un atout ;



Sens du service client, rigueur, organisation et autonomie ;



Maîtrise du français, et usage fonctionnel des outils bureautiques (Excel, Word).



Conditions :

Poste basé dans une boutique régionale (lieu à préciser) ;



Contrat à durée déterminée, avec possibilité de renouvellement ou d’évolution ;



Rémunération selon profil + commissions éventuelles sur ventes.



Candidature :

Envoyez votre CV + lettre de motivation

Job description: Dans le cadre du renforcement de sa communication visuelle et de sa stratégie marketing, A2P (Afrique Phyto Plus) recrute un(e) Infographiste créatif(ve) et polyvalent(e), capable de concevoir des supports visuels impactants pour promouvoir ses produits et renforcer son image de marque.



Missions principales :

Concevoir et réaliser des supports de communication visuelle (affiches, brochures, dépliants, visuels réseaux sociaux, packaging, etc.) ;



Participer à la création de contenus pour les campagnes digitales et print (publicités, publications, vidéos courtes, etc.) ;



Développer des chartes graphiques cohérentes avec l’identité visuelle de la marque ;



Collaborer avec les équipes marketing et commerciales pour adapter les visuels aux besoins terrain ;



Assurer la mise à jour régulière des visuels sur les canaux de communication (site web, réseaux sociaux, PLV...) ;



Être force de proposition sur l’évolution créative de la communication de l’entreprise.



Profil recherché :

Bac+2 ou Bac+3 en design graphique, communication visuelle, multimédia ou domaine équivalent ;



Maîtrise des logiciels de création graphique (Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva, etc.) ;



Connaissances en montage vidéo et animation graphique (After Effects, Premiere Pro, etc.) sont un plus ;



Créativité, sens de l’esthétique, rigueur et autonomie ;



Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs projets simultanément ;



Expérience dans un environnement agro-industriel ou commercial est un atout.



Conditions :

Poste basé à Abidjan ;



Contrat à durée déterminée (CDD) avec possibilité d’évolution ;



Rémunération selon profil et expérience.



Candidature :

Envoyez votre portfolio, CV et lettre de motivation

Job description: Dans le cadre du renforcement de ses équipes commerciales, TOTALENERGIES Côte d'Ivoire recrute un(e) Commercial(e) Grands Comptes pour développer et gérer un portefeuille stratégique de clients majeurs.



Missions principales :

Identifier, prospecter et fidéliser les clients grands comptes (industries, grandes entreprises, institutions) ;



Élaborer et proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients en matière de produits et services énergétiques ;



Négocier les contrats commerciaux dans le respect des objectifs de rentabilité et de conformité ;



Assurer un suivi régulier et personnalisé des clients pour garantir leur satisfaction et leur fidélisation ;



Collaborer étroitement avec les équipes internes (marketing, technique, logistique) pour assurer la qualité du service ;



Suivre les indicateurs de performance commerciale et préparer des rapports réguliers.



Profil recherché :

Bac+3/5 en commerce, gestion, marketing ou domaine similaire ;



Expérience confirmée (au moins 3 ans) dans la gestion de grands comptes, idéalement dans le secteur de l’énergie ou B2B ;



Excellentes compétences en négociation et relation client ;



Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative ;



Maîtrise du français ; l’anglais est un plus ;



Maîtrise des outils informatiques (CRM, pack Office).



Conditions :

Poste basé à Abidjan ;



Contrat selon profil (CDD ou CDI) ;



Rémunération compétitive avec avantages.



Candidature :

Envoyez votre CV et lettre de motivation

Job description: Dans le cadre du développement de ses solutions digitales, Appatam recrute un(e) Développeur Full-Stack talentueux(se) et motivé(e) pour renforcer son équipe technique.



Missions principales :

Concevoir, développer et maintenir des applications web et mobiles performantes ;



Travailler sur le front-end et le back-end des projets, en veillant à la qualité, la sécurité et la scalabilité du code ;



Collaborer avec les équipes produit, design et marketing pour traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques ;



Participer à l’optimisation des performances et à la résolution des bugs ;



Assurer une veille technologique pour proposer des améliorations et innovations ;



Documenter les développements et respecter les bonnes pratiques de développement agile.



Profil recherché :

Bac+3 minimum en informatique, développement logiciel ou équivalent ;



Expérience confirmée en développement Full-Stack (3 ans minimum) ;



Maîtrise des langages et frameworks courants (ex : JavaScript, React, Node.js, Python, PHP, etc.) ;



Bonne connaissance des bases de données (SQL, NoSQL) ;



Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement ;



Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.



Conditions :

Poste basé à Abidjan, avec possibilité de télétravail partiel ;



Contrat CDI ou CDD selon profil ;



Rémunération attractive selon expérience.



Candidature :

Envoyez votre CV, portfolio (si applicable) et lettre de motivation

Job description: À propos de BESSAC

BESSAC est une entreprise reconnue dans le domaine du génie civil spécialisé, en particulier dans les travaux souterrains et les solutions de microtunneling. Acteur international du secteur, BESSAC conçoit, construit et exploite des projets complexes à haute valeur technique.



Dans le cadre de son développement stratégique sur le continent africain, BESSAC recherche un Directeur de l’Exploitation – Afrique pour piloter l’ensemble des activités opérationnelles de la région.



🎯 Missions principales

Rattaché à la direction générale, vous serez responsable de la gestion et du développement des opérations sur le territoire africain. Vos principales missions incluent :



Superviser l’ensemble des projets en cours et à venir dans la région



Garantir la bonne exécution technique, financière et contractuelle des chantiers



Manager les équipes locales et expatriées, en assurant un haut niveau de performance et de sécurité



Développer le portefeuille clients et participer activement aux réponses aux appels d’offres



Assurer la conformité des opérations avec les normes locales et internationales



Représenter BESSAC auprès des partenaires, clients, autorités et acteurs institutionnels



👤 Profil recherché

Formation supérieure en ingénierie, BTP, ou gestion de projet (Bac+5 ou équivalent)



Expérience confirmée (10 ans minimum) dans la direction de projets d’infrastructure à l’international, idéalement en Afrique



Excellente maîtrise des enjeux techniques, contractuels et managériaux



Leadership affirmé, capacité à fédérer et à prendre des décisions stratégiques



Parfaite maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais professionnel



Mobilité et adaptabilité à un environnement multiculturel



💼 Nous offrons

Un poste à haute responsabilité au sein d’une entreprise à rayonnement international



Un cadre de travail stimulant avec de réelles perspectives d’évolution



Des projets techniques de grande envergure



Une rémunération attractive et des conditions adaptées au contexte d’expatriation (si applicable)



📩 Candidature

Merci d’adresser votre CV actualisé et une lettre de motivation

Job description: À propos de TINITZ

TINITZ est une entreprise spécialisée dans [préciser le secteur : par exemple, les installations électriques industrielles, la maintenance des systèmes électrotechniques, etc.]. Engagée dans l'innovation et la qualité de service, TINITZ accompagne ses clients dans la conception, l'installation et la maintenance de solutions techniques performantes.



Dans le cadre de ses activités, l’entreprise propose un stage pour un(e) électrotechnicien(ne) motivé(e) et désireux(se) d’approfondir ses compétences sur le terrain.



🎯 Missions principales

Sous la supervision du responsable technique, vous participerez aux activités suivantes :



Installation, raccordement et mise en service d’équipements électrotechniques



Maintenance préventive et curative des installations



Lecture et interprétation de schémas électriques



Contrôle de conformité des installations



Participation aux diagnostics de pannes et à la rédaction de rapports d’intervention



👤 Profil recherché

Étudiant(e) en formation électrotechnique (Bac Pro, BTS, DUT ou Licence Pro)



Bonne compréhension des systèmes électriques et électromécaniques



Rigueur, curiosité et esprit d’équipe



Connaissances de base en sécurité électrique



Maîtrise des outils de base : multimètre, pince ampèremétrique, etc.



💼 Ce que nous offrons

Une expérience pratique au sein d’une équipe technique expérimentée



Un environnement propice à l’apprentissage et au développement de vos compétences



Des missions concrètes et formatrices



Possibilité de pré-embauche en fonction des performances et des besoins



📩 Candidature

Merci d’envoyer votre CV accompagné d’un court message de motivation

Job description: À propos de SAPROLAIT

SAPROLAIT est une entreprise spécialisée dans [préciser : la production, la distribution de produits laitiers, ou autre secteur]. Engagée à offrir des produits de qualité, SAPROLAIT développe son réseau de vente et recherche un(e) Commercial(e) Boutique dynamique et motivé(e) pour renforcer son équipe.



Missions principales

Accueillir et conseiller la clientèle en boutique



Promouvoir et vendre les produits SAPROLAIT



Assurer la gestion des stocks et la mise en place des produits



Participer à la fidélisation des clients et au développement du chiffre d’affaires



Veiller à la bonne tenue et à la présentation de la boutique



Remonter les informations du terrain à la direction commerciale



👤 Profil recherché

Expérience en vente ou commerce, idéalement en boutique ou grande distribution



Sens du service client et aisance relationnelle



Dynamisme, rigueur et sens de l’organisation



Capacité à travailler en équipe



Maîtrise des outils informatiques de base (caisse, gestion de stock)



💼 Nous offrons

Un poste stimulant au sein d’une entreprise en croissance



Une formation aux produits et techniques de vente



Un cadre de travail convivial et professionnel



Rémunération attractive selon profil



📩 Candidature

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation