Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa
Job description: Missions principales
Restaurer et garnir différents types de meubles (fauteuils, canapés, chaises…)
Choisir et appliquer tissus, cuirs et autres matériaux adaptés
Réaliser la découpe, le rembourrage et l’assemblage avec précision
Conseiller les clients sur le choix des matériaux et des finitions
Respecter les délais et les standards de qualité de l’atelier
Compétences techniques
Formation CAP ou Bac Pro en tapisserie d’ameublement
Maîtrise des techniques traditionnelles et modernes de tapisserie
Sens du détail, minutie et goût du travail bien fait
Minimum 2 ans d’expérience souhaitée dans un poste similaire
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Compétences comportementales (soft skills)
Minutie et sens du détail
Patience et persévérance
Créativité et sens esthétique
Rigueur et sens de l’organisation
Esprit d’équipe et collaboration
Écoute et sens de la communication
Adaptabilité et flexibilité
Fiabilité et sens des responsabilités
Job description: Objectif de la mission
Assurer la gestion, la maintenance et l’amélioration de l’infrastructure système de l’entreprise, en garantissant la disponibilité, la continuité, la performance, la sécurité et l’évolutivité des systèmes.
Responsabilités et tâches
1. Installation et configuration des systèmes
Installer, configurer et administrer les serveurs, systèmes d’exploitation (Oracle Linux, Tomcat…), bases de données et logiciels de l’entreprise
Maîtriser l’environnement Oracle
Paramétrer Apache
2. Gestion de la sécurité des systèmes
Implémenter et maintenir les mesures de sécurité pour protéger les données et infrastructures
Mettre en œuvre des outils de gestion des accès et des politiques de sécurité (pare-feu, antivirus, gestion des identités et des accès)
3. Maintenance et support
Surveiller en continu les performances et la disponibilité des serveurs et systèmes
Gérer les incidents et les demandes d’assistance technique
Réaliser les mises à jour logicielles et matérielles pour assurer une infrastructure à jour et sécurisée
4. Automatisation et scripts
Développer des scripts pour automatiser les tâches récurrentes
Mettre en place des conteneurs Docker
5. Supervision et reporting
Déployer des outils de monitoring (ressources, logs, alertes)
Produire des rapports réguliers sur la performance et la disponibilité des systèmes
6. Planification et gestion de la capacité
Anticiper les besoins d’évolution de l’infrastructure
Concevoir des solutions scalables et hautement disponibles
7. Collaboration inter-équipes
Travailler avec les équipes réseau, développement et sécurité pour garantir une gestion fluide des services
Participer aux nouveaux projets informatiques en apportant un appui technique sur les infrastructures à déployer
Profil du poste
Compétences techniques
Administration des systèmes Linux et Solaris
Maîtrise des outils de virtualisation
Connaissance des bases de données et des systèmes de stockage
Expérience en sauvegarde et reprise après sinistre
Déploiement d’applications Web et Webservices depuis GitLab
Maîtrise des commandes GitLab
Notions avancées en sécurité informatique (gestion des identités, accès et politiques de sécurité)
Compétences relationnelles et organisationnelles
Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe
Bonnes aptitudes en communication (équipes techniques et non techniques)
Esprit d’analyse et de résolution de problèmes complexes
Prérequis
Bac+5 en informatique, systèmes, réseaux ou équivalent
Minimum 5 ans d’expérience en gestion de systèmes, administration réseau ou ingénierie système
Job description: Comment postuler
Les candidats intéressés sont invités à se rendre sur le site web de SEV-CI : www.sevci.org
Accédez à la rubrique « TRAVAILLER À SEV-CI ».
Cliquez sur l’onglet « Offres d’emplois » pour consulter le détail du poste et les instructions pour postuler.
Documents à fournir (en version numérique)
Une lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif de l’ONG SEV-CI.
Un CV chronologique détaillé, mentionnant les périodes exactes de chaque expérience et mettant en avant les expériences pertinentes pour le poste. Veuillez inclure au moins trois références professionnelles avec leurs contacts actualisés.
Le diplôme requis pour le poste.
⚠️ Les dossiers incomplets ne seront pas pris en compte.
Informations supplémentaires
Les candidatures sont acceptées uniquement via la plateforme de recrutement du site web de SEV-CI.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Seuls les candidats retenus seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
Job description: Description du poste
Nous recherchons un Chef Cuisinier expérimenté, spécialisé en restauration rapide, pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation, de l’organisation et du bon déroulement des activités de la cuisine, en veillant à la qualité, la rapidité et l’hygiène des plats servis.
Missions principales
Organiser et gérer la cuisine pour garantir un service rapide et efficace.
Veiller au respect strict des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ainsi que de la qualité des plats.
Encadrer, former et motiver l’équipe de cuisine.
Gérer les stocks, passer les commandes et contrôler les approvisionnements.
Profil recherché
Diplôme en cuisine ou restauration (CAP, BT, BTS ou équivalent).
Minimum 3 ans d’expérience confirmée en restauration rapide ou en cuisine à forte rotation.
Rapidité d’exécution et excellente organisation.
Capacité à manager une petite équipe et à travailler sous pression.
Connaissance approfondie des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
Créativité et sens du goût.
Dossier de candidature
Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation.
Job description: Nourivoire lance une campagne de promotion pour son Attiéké CHOCO, un produit local de qualité, et recherche de jeunes dynamiques et motivé·e·s pour rejoindre son équipe à Cocody (Abidjan).
Profil recherché
Avoir entre 20 et 35 ans
Être motivé(e), sociable et ambitieux(se)
Avoir le contact facile et savoir s’exprimer aisément
Vouloir valoriser les produits locaux
Ce que nous offrons
Commission sur ventes
Expérience terrain valorisante
Travail en équipe soudée et motivée
Opportunité de promouvoir un produit 100% local
Zone de travail
Cocody, Abidjan
Dossier de candidature
Merci d’envoyer :
Votre CV
Une copie de votre CNI
Saisis ta chance et fais partie de l’aventure Attiéké CHOCO !
Job description: Mission principale
Prospecter et recruter de nouveaux conducteurs de taxi VTC et coursiers pour la plateforme Yango.
Assurer la visibilité de la plateforme dans les communes suivantes : Marcory, Cocody, Yopougon, Bingerville, Treichville, Adjamé, Anyama, Abobo, Port-Bouët et Bassam.
Profil recherché
Niveau d’étude : minimum 3ème
Bonnes compétences en communication
Sens de l’approche commerciale et du contact
Dossier de candidature
Merci d’envoyer :
Votre CV
Job description: Missions principales
Effectuer les courses pour l’entreprise auprès de :
Clients
CNPS
Impôts
Banques
Autres courses nécessaires à Abidjan et villes environnantes
Distribuer les prospectus dans différents points de la ville d’Abidjan
Assurer la bonne remontée des informations relatives aux courses
Profil recherché
Niveau académique : Minimum BAC
Expérience : Minimum 6 mois en tant que coursier
Qualités personnelles :
Dynamisme et disponibilité
Bonne capacité de communication
Sens de l’organisation et rigueur
Forte motivation et envie de bien faire
Bonne connaissance de la ville d’Abidjan, particulièrement Cocody
Conditions
Stage de 3 mois renouvelable
Prime de transport : 60 000 FCFA / mois
Les déplacements se font en transport en commun ou via les moyens fournis par l’entreprise
Dossier de candidature
Envoyer CV + lettre de motivation
Job description: Missions principales
1. Études et préparation de projet
Analyser les besoins techniques des projets
Réaliser les études techniques et élaborer les plans en 2D et 3D
Estimer le budget et les ressources nécessaires pour chaque projet
2. Suivi de chantier
Organiser le chantier et coordonner les équipes et sous-traitants
Veiller au respect des plans, des normes et des délais
Gérer la logistique, les matériaux et résoudre les problèmes techniques
Assurer la sécurité et l’hygiène sur le chantier
3. Relationnel et administratif
Rédiger des rapports de chantier détaillés
Faire le lien avec les clients, fournisseurs et sous-traitants
Participer aux réceptions de travaux et au contrôle qualité
Profil recherché
H/F
Diplôme : BTS ou Licence professionnelle en BTP
Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire
Qualités : rigueur, sens de l’organisation, autonomie et esprit d’équipe
Dossiers de candidature
CV + lettre de motivation
Job description: Missions principales
1. Interface et communication interne
Servir d’interface entre les collaborateurs et la direction pour favoriser la communication interne.
Organiser les réunions et rédiger les comptes rendus.
Gérer l’agenda de sa hiérarchie.
2. Gestion administrative
Suivi du courrier entrant et sortant.
Coordination des besoins des équipes : fournitures, matériel de travail, divers.
Suivi des dossiers clients et prestataires : factures proforma, demandes d’agrément.
3. Gestion du showroom et de la sécurité
Superviser l’entretien, l’embellissement et l’accueil des clients et visiteurs.
Veiller au respect des consignes d’accès aux bureaux en collaboration avec l’agent de sécurité.
4. Gestion de la flotte et des documents
Assurer la gestion des clés et documents administratifs des véhicules (en exposition et en réparation).
Suivi des sorties et retours des véhicules via un cahier de suivi.
Gestion du cahier de transmission interne et externe.
5. Reporting et coordination externe
Assurer le reporting hebdomadaire des activités.
Interagir avec les agences et traiter les dossiers d’appel d’offres.
Profil recherché
Organisée, rigoureuse et autonome.
Bonnes capacités de communication et de coordination.
Sens du service et aptitude à suivre les opérations de manière proactive.
Dossiers de candidature
CV + Lettre de motivation
Job description: Mission principale
Sous l’autorité du Responsable Achats Matières Premières, vous aurez pour principales responsabilités :
Planifier les activités EUDR.
Suivre les activités des agents terrain EUDR.
Renseigner la plateforme de gestion des données et garantir la fiabilité des informations collectées.
Réaliser des entretiens avec les planteurs et collecter les données à l’aide des questionnaires fournis.
Assurer le reporting quotidien des activités.
Profil du poste
Formation :
Bac+2/3/4 en Techniques Agricoles, Agronomie, Agroalimentaire, Gestion de Projets ou domaine connexe.
Expérience :
Minimum 2 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire.
Compétences techniques :
Maîtrise de l’utilisation d’un GPS pour la géolocalisation des parcelles agricoles.
Connaissance du milieu rural, des techniques agricoles, de la production et de la vulgarisation agricole.
Bonne maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, PowerPoint.
Permis de conduire valide.
Qualités personnelles :
Sens des responsabilités et rigueur.
Bonne aptitude à la communication et capacité de persuasion.
Esprit d’initiative et capacité d’analyse.
Sens de l’anticipation et esprit de synthèse.
Discrétion, disponibilité et résistance au stress.
Aisance relationnelle et discipline.
Dossiers de candidature
Merci de transmettre votre CV
Job description: Nous recherchons un Chef Mécanicien expérimenté, maîtrisant le domaine automobile, pour notre garage situé à Abidjan. Le poste offre un salaire fixe et une prime variable.
Sous l’autorité de sa hiérarchie, le Chef Mécanicien :
Planifie, organise, coordonne et participe aux activités de réparation et de maintenance des véhicules.
Précise avec l’utilisateur du véhicule les dysfonctionnements et définit les travaux à réaliser.
Évalue le coût et le temps nécessaires à la réparation ou à l’entretien.
Organise l’activité quotidienne du garage et définit les ordres de travail pour l’équipe.
Intervient avec son équipe sur les réparations mécaniques et électroniques des véhicules.
S’assure de la disponibilité rapide des pièces de rechange, matériels et équipements.
Contrôle la conformité des travaux réalisés et effectue des essais avant livraison.
Veille à ce que les véhicules soient remis propres et fonctionnels aux clients.
Facture la main-d’œuvre et veille au respect des tarifs homologués.
Évalue et assure la disponibilité des outils nécessaires au bon fonctionnement du garage.
Maintient la propreté et l’ordre dans le garage, et veille au rangement des outils à la fermeture.
Dossiers de candidature
Lettre de motivation
Curriculum Vitae (CV)
Job description: Être majeur(e).
Savoir lire et écrire.
Avoir un casier judiciaire vierge.
Être en bonne santé mentale et physique.
Profil recherché
Avoir déjà exercé au moins une fois le métier d’agent de sécurité.
Dossiers de candidature
Les candidats doivent fournir :
04 photos d’identité récentes.
Carte Nationale d’Identité (CNI).
Curriculum Vitae (CV).
Extrait de naissance.
Job description: Missions principales
Pour l’un de nos clients basés à Treichville, nous recrutons un agent d’entretien chargé d’assurer la propreté et l’entretien des bureaux.
Vos principales missions seront :
Nettoyer et entretenir les bureaux, salles de réunion et espaces communs.
Nettoyer les vitres, sols et mobiliers.
Signaler tout besoin en produits ou matériel d’entretien.
Profil recherché
Expérience souhaitée dans le domaine de l’entretien.
Discrétion, ponctualité et sens des responsabilités.
Bonne condition physique.
Capacité à travailler de façon autonome.
Conditions
Lieu : Abidjan, Treichville
Horaires : Du lundi au vendredi, de 08h00 à 17h00
Type de contrat : Pré-emploi
Dossier de candidature
Merci de transmettre votre CV
Job description: MonProfChezMoi recrute une coach d’anglais, exclusivement féminine, pour accompagner deux élèves suivant un système bilingue :
Élève CE2 : éveil à l’anglais, activités ludiques et orales.
Élève 6e : renforcement scolaire, grammaire, vocabulaire, expression écrite et orale.
Lieu des séances : à domicile, Riviera 3.
Profil recherché
Femme uniquement
Très bon niveau d’anglais
Expérience avec des enfants
Patiente, dynamique et ponctuelle
Résidant à Riviera 3 ou dans les environs
Dossier de candidature
Merci de transmettre votre CV.
Job description: Missions principales :
Identifier, mobiliser et former 240 jeunes dans les localités suivantes : Abidjan (Yopougon, Anyama, Port-Bouët), Bondoukou, Bouaké, Daloa, Ferkessédougou, Korhogo, Man, Odienné, San Pedro, Soubré, Abengourou, Dimbokro, Yamoussoukro et Bouna.
Développer un programme de formation adapté aux niveaux des jeunes, incluant :
Techniques de reportage (radio, TV, presse écrite)
Création de contenus (blogs, podcasts, vlogs, BD blogs)
Éthique journalistique
Outils numériques et production multimédia
Fournir aux jeunes les équipements techniques et supports pédagogiques nécessaires.
Encadrer la production régulière de contenus médiatiques sur les droits de l’enfant.
Assurer le suivi social et le lien avec les familles et parties prenantes locales.
Organiser 4 campagnes de sensibilisation et mobilisation communautaire à Soubré, Abobo, Bouaké et Man.
Profil recherché :
Minimum 5 ans d’expérience dans :
La formation et l’encadrement de jeunes dans le domaine des médias
La production audiovisuelle à finalité sociale ou éducative
La gestion de projets multisites et coordination avec des parties prenantes locales
Capacité logistique pour conduire des missions terrain longues et sensibles
Connaissance approfondie des réalités communautaires en Côte d’Ivoire
Dossier de candidature :
Lettre de motivation
Curriculum Vitae
Job description: Exigences :
Être de sexe féminin
Être admissible au Brevet de Technicien Supérieur (BTS)
Résider idéalement dans l’une des zones suivantes : Cocody, Adjamé, Yopougon ou Abobo
Profil recherché :
Maîtrise des outils informatiques (Word et Excel)
Disponibilité immédiate
Rigueur et sens de l’organisation
Dossier de candidature :
Curriculum Vitae (CV)
Lettre de motivation
Job description: Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons des consultants internationaux et experts indépendants de haut niveau dans les domaines suivants :
Domaines d’expertise :
Eau et assainissement
Entrepreneuriat
Agriculture / Agronomie
Gestion des conflits
Ressources Humaines
Environnement
Topographie
Génie civil et BTP
Logistique
Conduite automobile (poids légers, poids lourds, véhicules de manutention, conduite défensive)
Communication
Sciences juridiques
Langues : Anglais, Russe, Chinois, Allemand, Arabe
Paludologie
Gestion axée sur les résultats
Statistique et économétrie
Passation des marchés
Halieutique
Informatique et développement d’applications
Suivi-évaluation de projets
Modélisation financière et finance des marchés
Recherche de financement
Gestion des ressources naturelles
Géomètre expert, Commissaire enquêteur
Pastoralisme
Alphabétisation fonctionnelle des adultes
Gestion coopérative et gestion des stocks
Développement institutionnel et renforcement des capacités
Santé publique
Finance publique
Gestion de contenu, archivage et conservation
Conduite du changement, management de la relation client
Droit social, psychologie clinique / thérapie
Marketing
Ingénierie des systèmes industriels et management de projet
Expert technique certifié (Photoshop, Illustrator, InDesign)
Profil requis :
Les candidats doivent :
Être titulaires d’un Bac+5 ou plus dans leur domaine d’expertise
Justifier d’au moins 10 ans d’expérience professionnelle
Avoir conduit ou participé à au moins 5 missions dans leur domaine
Avoir animé des sessions, séminaires ou ateliers de formation (le cas échéant)
Dossiers de candidature :
Merci d’adresser les documents suivants :
Curriculum Vitae (CV)
Lettre de motivation (LM)
Copies des diplômes, attestations et certificats de travail
Job description: À propos de Lapaire :
Depuis 2018, Lapaire offre des services d’optique de qualité à travers l’Afrique, avec près de 100 agences et plus de 450 collaborateurs en Ouganda, Côte d’Ivoire, Burkina Faso, Mali, Bénin, Togo et Sénégal. Notre concept : mettre le client au cœur de notre projet avec des produits stylés, de qualité et à prix transparents.
Rejoindre Lapaire, c’est :
Être au service des clients pour améliorer leur santé visuelle.
Travailler comme un entrepreneur et proposer ses idées.
Participer à l’expansion d’une entreprise dynamique.
Apprendre chaque jour et se dépasser.
Collaborer avec une équipe jeune, multiculturelle et motivée.
Missions principales :
Accueillir et conseiller les clients en salle de vente et de test.
Présenter et expliquer les verres, montures et traitements optiques.
Fidéliser la clientèle en offrant un service personnalisé et professionnel.
Interpréter les prescriptions et réaliser les tests de réfraction (objective et subjective).
Effectuer les mesures de dioptrie avec le frontofocomètre et les équipements adaptés.
Identifier les problèmes de vue et proposer des solutions adaptées.
Assurer le suivi après-vente : vérification des montages, nettoyage et petites réparations.
Maintenir les équipements d’optique en bon état de fonctionnement.
Profil recherché :
BTS en Optique et Lunetterie avec expérience en vente et réfraction.
Maîtrise des méthodes de réfraction, équipements optiques et différents types de verres.
Aisance avec les nouvelles technologies et applications mobiles (CRM).
Qualités personnelles :
Sens du contact et empathie.
Bonne communication et pédagogie.
Rigueur et organisation.
Passion pour l’optique et la santé visuelle.
Fiabilité, ponctualité et intégrité.
Réactivité et adaptabilité.
Esprit d’équipe et volonté de partager son savoir.
Altruisme et sens du service client.
Candidature :
Envoyez votre CV et lettre de motivation
Job description: Sous la supervision du Responsable Financier et Comptable, vous serez chargé(e) de :
Vérifier la conformité entre les tickets de matière première et les extractions des ponts bascules.
Comptabiliser les factures.
Analyser les comptes Achats Matière Première.
Calculer les primes.
Profil du poste :
Formation et expérience :
Diplôme : Bac+2/3 en Comptabilité.
Expérience : Minimum 1 an dans un poste similaire.
Compétences requises :
Maîtrise de la comptabilité générale.
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).
Connaissance des normes fiscales et comptables en vigueur en Côte d’Ivoire.
Qualités personnelles :
Sens des responsabilités.
Esprit d’initiative et force de proposition.
Capacité d’analyse et de synthèse.
Aisance relationnelle.
Disponibilité et rigueur.
Dossiers de candidature :
Merci d’envoyer votre CV
Job description: Missions principales :
1. Gestion administrative :
Superviser l’ensemble des activités administratives de l’entreprise.
Mettre en place et veiller au respect des procédures internes (archives, contrats, RH, courriers, etc.).
Encadrer et accompagner l’équipe administrative.
Assurer la conformité des activités avec les réglementations légales et fiscales.
2. Gestion financière et comptable :
Tenir la comptabilité générale et analytique de l’entreprise.
Établir les états financiers périodiques (mensuels, trimestriels, annuels).
Gérer la trésorerie : suivi des flux financiers, rapprochements bancaires, prévisions de trésorerie.
Préparer et effectuer les déclarations fiscales et sociales.
Élaborer les budgets prévisionnels, suivre leur exécution et analyser les écarts.
Produire régulièrement des rapports financiers et tableaux de bord pour la Direction.
3. Suivi commercial et pilotage opérationnel :
Superviser et contrôler la gestion des opérations commerciales (contrats, facturations, relances clients, recouvrements).
Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour le suivi de l’activité commerciale.
Contribuer à l’optimisation de la rentabilité et à l’atteinte des objectifs de l’entreprise.
Assurer la coordination entre les services administratif, commercial et comptable.
4. Conseil stratégique :
Conseiller la Direction Générale sur les choix financiers et organisationnels.
Identifier les risques financiers et proposer des solutions correctives.
Participer à l’élaboration des stratégies de développement de l’entreprise.
Profil recherché :
Diplôme : Bac+4/5 en Comptabilité, Finance, Audit, Gestion d’Entreprise ou équivalent.
Expérience : Minimum 4 ans dans un poste similaire (RAF, Chef Comptable, Responsable Financier).
Maîtrise parfaite des procédures administratives et financières.
Excellente connaissance de la comptabilité générale et de la fiscalité en Côte d’Ivoire.
Capacité à gérer et suivre une activité commerciale (ventes, contrats, facturations, recouvrements).
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel avancé) et des logiciels de gestion comptable.
Capacité à produire et exploiter efficacement des tableaux de bord pour le pilotage de l’activité.
Qualités personnelles :
Rigueur et sens de l’organisation
Polyvalence et esprit d’initiative
Excellente capacité d’analyse et de synthèse
Leadership et sens du management
Intégrité et respect de la confidentialité
Lieu de travail :
Abidjan, Côte d’Ivoire
Dossiers de candidature :
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation
Job description: Missions principales :
1. Connaissance du secteur et des clients
Maîtriser parfaitement son secteur et sa clientèle.
Connaître les produits et services Lapaire, ainsi que les besoins et attentes des clients.
Identifier les besoins existants et nouvelles attentes des clients, et les communiquer à la Direction.
2. Développement des activités commerciales
Accroître la notoriété de la marque dans le périmètre de l’agence.
Sensibiliser clients et prospects à la santé visuelle.
Mettre en œuvre les objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par la politique commerciale.
Planifier le chiffre d’affaires prévisionnel et mettre en place des plans d’action locaux.
Organiser des animations commerciales ponctuelles ou saisonnières selon la politique marketing.
3. Management et inspiration d’équipe
Constituer et former une équipe solide, partager connaissances et expérience.
Manager, motiver et accompagner l’équipe au quotidien dans la relation client et la clôture des ventes.
Fixer et expliquer les objectifs à l’équipe, soutenir leur réalisation.
Gérer les plannings, répartir les tâches et animer briefs et réunions de bilan commercial.
4. Gestion des stocks et de la comptabilité de la boutique
Assurer la comptabilité de la boutique et l’enregistrement des dépôts et achats.
Gérer les stocks, réaliser des inventaires réguliers et partager les informations avec la Direction.
Préparer des rapports financiers réguliers.
Veiller à la bonne tenue du magasin : propreté, rangement, aération.
Traiter les réclamations des clients, fournisseurs et livreurs.
Profil recherché :
BTS ou Licence en Gestion Commerciale, Marketing, Finance ou Management.
Minimum 3 ans d’expérience en management d’équipe.
Expérience préalable dans le domaine commercial ou la gestion d’équipe appréciée.
Compétences en vente, relation client, gestion comptable et gestion de stocks.
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Suite Google) et bonnes capacités d’analyse de données.
Qualités personnelles :
Leader efficace : Inspirer et motiver son équipe, communiquer la vision, prendre des décisions.
Axé client : Passion pour la vente, fidélisation et gestion professionnelle des plaintes.
Exemplaire et intègre : Fiable, ponctuel et responsable.
Orienté résultats : Prioriser, gérer le stress et résoudre les problèmes.
Organisé et fiable : Anticiper, gérer la boutique comme un professionnel.
Motivé et ambitieux : Dépasser ses objectifs, apprendre et progresser en continu.
Bon communicant : Aisance avec tous types de profils, communication claire et structurée.
Job description: Missions principales :
Imputation et enregistrement comptable des opérations.
Élaboration des rapports périodiques de gestion.
Gestion de la paie.
Élaboration des états financiers.
Déclarations fiscales et sociales mensuelles et trimestrielles.
Rapprochements bancaires.
Maîtrise du logiciel Sage Saari pour la comptabilité.
Profil recherché :
Respectueux, dynamique et ponctuel.
Discret et passionné par son métier.
Rigoureux et doté d’un esprit d’initiative.
Capable de travailler de manière indépendante.
Bon esprit de synthèse et moral irréprochable.
Aime travailler sous pression et produire un travail de qualité.
Dossiers de candidature :
Merci d’envoyer votre Curriculum Vitae et Lettre de Motivation
Job description: Mission principale :
Vous serez en charge de coordonner et gérer les opérations quotidiennes du centre d’innovation Yiri, en soutien aux différentes équipes. Votre rôle sera clé pour assurer le bon fonctionnement du centre et faciliter l’organisation des programmes et événements.
Responsabilités :
1. Gestion des services généraux :
Assurer la gestion des stocks (fournitures, équipements, etc.), courriers et appels téléphoniques.
Superviser l’entretien du centre et de ses installations.
Coordonner les prestataires externes (maintenance, fournisseurs, services divers).
2. Gestion administrative et financière :
Identifier et onboarder les prestataires (codes de conduite, informations administratives).
Gérer les demandes de devis, bons de commande et paiements.
Organiser et archiver devis, bons de commande et factures.
Faire un point bimensuel avec les équipes du centre sur les activités administratives et financières.
3. Gestion et optimisation de l’espace :
Organiser l’aménagement des bureaux et salles.
Gérer la réservation des espaces et optimiser leur utilisation.
Coordonner l’accueil et l’installation des startups hébergées.
4. Appui à l’organisation d’événements :
Collaborer à la mise en place des infrastructures nécessaires pour les événements (logistique, IT, bureautique).
Rédiger les briefs événementiels et gérer les invitations.
Assurer le bon déroulement global des événements et appuyer la communication du centre sur les réseaux sociaux.
5. Gestion opérationnelle des programmes :
Gérer l’onboarding technique et administratif des startups et participants.
Assurer le suivi des plannings et des sessions individuelles avec mentors et coachs.
Rédiger les newsletters pour informer les startups des échéances et activités à venir.
Superviser le bon fonctionnement des outils numériques et systèmes d’information.
6. Appui opérationnel aux responsables du centre :
Gérer l’ouverture et la fermeture du centre.
Accueillir les invités, résidents et visiteurs.
Profil recherché :
Formation Bac+4/5 en gestion administrative, communication, moyens généraux ou équivalent.
Bonne connaissance de la gestion administrative, financière, opérationnelle et des services généraux.
Appétence pour l’entrepreneuriat, l’innovation, le digital et les nouvelles technologies.
Compétences clés :
Autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Excellentes compétences organisationnelles et capacité à prioriser.
Fortes compétences en communication et relationnel.
Rigueur, proactivité et esprit d’équipe.
Chaleureux, accueillant, souriant et dynamique.
Très bonne expression écrite et orale.
Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint) ; la connaissance de Canva, Notion et outils tech est un plus.
Modalités de candidature :
Envoyez votre CV + lettre de motivation
Job description: Missions principales :
1. Développement des ventes
Aller au contact des prospects sur le terrain, autour de l’agence ou dans son périmètre.
Réaliser des actions de prospection ciblées selon le plan d’action défini par le Responsable d’Agence.
Accompagner le client dans son parcours d’achat et assurer une expérience client optimale.
Maintenir la relation avec le client jusqu’à la livraison des lunettes.
2. Accueil et conseil client
Accueillir les visiteurs avec courtoisie et disponibilité.
Écouter, comprendre et reformuler les besoins des prospects en posant les bonnes questions.
Présenter le concept Lapaire et les différentes offres aux clients.
Conseiller sur le choix des montures et types de verres, en expliquant les différences et bienfaits.
Enregistrer correctement prospects et ventes dans le logiciel CRM, et participer à l’encaissement.
3. Gestion et présentation de l’agence
Veiller à la bonne organisation et à la propreté des étagères de montures pour valoriser les produits.
Assurer la propreté générale et le confort de l’agence.
Profil recherché :
BAC +2 minimum en Gestion commerciale ou formation équivalente.
Expérience en vente ou service client appréciée, mais les débutants motivés sont acceptés.
Très à l’aise avec les nouvelles technologies, applications mobiles et logiciels sur tablette.
Qualités personnelles :
Altruisme : Aider les clients avant tout.
Dynamique : Toujours plein d’énergie pour accueillir les clients.
Positif : Maintenir un état d’esprit positif et engagé avec les clients.
Motivé et passionné : Toujours chercher à dépasser ses objectifs.
Commercial dans l’âme : Enthousiasme pour la performance et la persuasion.
Esprit d’équipe : Partager son expérience et soutenir ses collègues.
Ponctualité : Être toujours à l’heure.
Job description: Missions principales
Assurer une qualité de service auprès des clients et partenaires, et les fidéliser.
Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille commercial.
Cibler et prospecter des clients potentiels.
Participer à la conception et à la réalisation des actions commerciales.
Contribuer à la mise en place de stratégies commerciales durables.
Profil recherché
BAC+2 minimum en Gestion Commerciale ou diplôme équivalent.
Bonne communication orale et écrite.
Force de proposition et dynamisme.
Rigueur dans l’exécution des tâches.
Résider de préférence dans les communes de Marcory, Treichville, Koumassi ou Port-Bouët.
Dossier de candidature
Curriculum Vitae (CV)
Lettre de Motivation (LM)
Job description: Missions principales
Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vous aurez pour mission d’identifier les besoins des clients, leur proposer les produits électriques de l’entreprise, assurer leur satisfaction et développer le portefeuille clients.
1. Prospection & développement commercial
Prospecter de nouveaux clients (industriels, usines, installateurs informatiques).
Promouvoir et vendre les solutions proposées (audits énergétiques, onduleurs, groupes électrogènes, etc.).
Élaborer et présenter des offres commerciales adaptées aux besoins des clients.
Développer et fidéliser un portefeuille clients.
Participer à la réponse aux appels d’offres.
2. Relation client et partenaires
Identifier et analyser les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions techniques et commerciales adaptées.
Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients en assurant un service après-vente de qualité.
3. Expertise technique
Assurer les argumentaires de vente et les démonstrations des produits.
Suivre les ventes, de la signature du contrat jusqu’à l’installation.
Fournir un support technique et gérer les réclamations clients.
Coordonner avec les équipes techniques internes pour assurer la faisabilité des projets.
4. Reporting et gestion
Assurer une veille technologique et concurrentielle sur le secteur électrique.
Analyser les données de vente et les tendances du marché.
Élaborer des rapports d’activités périodiques (hebdomadaires et mensuels).
Rendre compte de son activité et de ses performances commerciales.
Participer aux réunions stratégiques d’analyse de l’activité commerciale.
Profil recherché
Bac+3/4 en Électronique, Électromécanique, Électricité, Électrotechnique, Commerce ou Marketing.
3 à 5 ans d’expérience réussie dans la vente de solutions électriques (audits énergétiques, solutions techniques).
Bonne maîtrise des produits et normes électriques.
Connaissance de l’environnement industriel.
Solides compétences en négociation, persuasion et fidélisation client.
Aisance relationnelle, dynamisme et capacité à développer des partenariats durables.
Dossier de candidature
📌 À fournir :
Lettre de motivation (avec prétentions salariales)
Curriculum Vitae (CV)
Deux (02) photos d’identité récentes
📩 Dépôt des dossiers
VARIANCE GRH — Treichville, Avenue 17 rue 38
🕒 Date limite : 29 septembre 2025
Job description: Missions principales
Placée sous la supervision directe du Responsable Finances et Comptabilité, le/la Comptable aura pour mission principale d’assurer la tenue rigoureuse de la comptabilité de l’entreprise, en conformité avec les objectifs et les procédures en vigueur.
Comptabilité générale
Traiter les Ordres de Dépenses (ODD) pour les imputations et règlements fournisseurs.
Enregistrer les opérations comptables courantes (encaissements, décaissements, opérations bancaires, etc.).
Veiller à la bonne affectation des écritures comptables dans les comptes appropriés.
Tenir les journaux comptables, balances, grands livres et autres documents de suivi.
Clôtures et états financiers
Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Contrôler les mouvements de caisse.
Collaborer avec les commissaires aux comptes et les auditeurs internes/externes.
Déclarations fiscales et réglementaires
Préparer et transmettre les déclarations fiscales (ITS, BNC, IRVM, etc.).
Élaborer les déclarations sociales (CNPS, CRRAE, etc.).
Trésorerie et opérations bancaires
Suivre et analyser les mouvements de trésorerie.
Effectuer les rapprochements bancaires.
Réaliser les analyses de comptes.
Contrôle interne
Appliquer les procédures internes de contrôle comptable et financier.
Proposer des améliorations visant à fiabiliser les processus.
Profil recherché
Bac+3 en Finance, Comptabilité ou Banque.
2 à 3 ans d’expérience confirmée dans une fonction similaire.
Bonne connaissance de l’environnement bancaire et des procédures administratives et comptables.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et du Plan Comptable Bancaire Révisé.
Bonnes capacités rédactionnelles, organisationnelles et communicationnelles.
Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et de synthèse.
Sens de la confidentialité, respect des délais, honnêteté et discrétion.
Dossier de candidature
📌 À fournir :
Lettre de motivation (avec prétentions salariales)
Curriculum Vitae (CV)
Deux (02) photos d’identité récentes
📩 Dépôt des dossiers :
VARIANCE GRH — Treichville, Avenue 17 rue 38
Job description: MISSIONS PRINCIPALES
Sous la supervision du Responsable Technique, vous aurez pour principale mission de réaliser les travaux topographiques nécessaires à la mise en œuvre des projets d’assainissement et d’hydraulique.
Vos responsabilités incluront notamment :
Réaliser les états des lieux topographiques ;
Effectuer les implantations des ouvrages ;
Réaliser les profils en long des canalisations ;
Élaborer les plans de terrassement et calculs de cubatures ;
Produire les plans de récolement en fin de construction de chaque ouvrage ;
Participer aux réunions techniques et à la préparation des appels d’offres.
COMPÉTENCES REQUISES
Bonne connaissance des principes de topographie ;
Maîtrise de l’utilisation des appareils topographiques (GPS différentiel, niveaux optiques, station totale) ;
Capacité à assurer le traitement informatique des données topographiques ;
Maîtrise des logiciels de DAO / CAO pour la production de plans.
QUALITÉS PERSONNELLES
Sens de l’observation et précision dans les mesures ;
Rigueur et méthode ;
Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
Capacité d’adaptation à divers environnements ;
Bonne communication et travail en équipe ;
Excellente endurance physique et disponibilité.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Alternance entre travail sur le terrain et travail en bureau pour l’établissement des plans et documents techniques.
Conditions de travail parfois exigeantes nécessitant une bonne résistance physique.
Poste clé en amont de l’exécution des projets de génie civil.
RÉSULTATS ATTENDUS
Fournir des données topographiques fiables et précises, car toute erreur de mesure ou de calcul peut avoir des conséquences financières importantes.
PROFIL RECHERCHÉ
Bac+2/3 (BTS, DUT) en Génie Civil, option Géomètre / Topographie ;
Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans la réalisation de travaux d’infrastructures (hydraulique, routes, assainissement).
DOSSIER DE CANDIDATURE
Merci de transmettre un dossier complet comprenant :
Un CV à jour ;
Les copies de vos diplômes et/ou certificats.
Job description: Dans le cadre du développement de ses activités, un groupement d’entreprises opérant dans les secteurs de l’immobilier et de la pâtisserie/cuisine recherche une Assistante Administrative et Commerciale dynamique, organisée et motivée.
Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez pour principales missions :
🗂️ Gestion administrative
Rédiger et assurer le suivi des courriers ;
Organiser les agendas et planifier les rendez-vous ;
Assurer le classement et l’archivage des documents.
📈 Suivi commercial
Accueillir et orienter les clients ;
Assurer le suivi des dossiers commerciaux et des commandes ;
Gérer la facturation et effectuer les relances clients.
⚙️ Support aux activités
Participer à la préparation de documents techniques et commerciaux ;
Mettre à jour les bases de données clients et prospects.
📣 Communication
Appuyer la gestion des réseaux sociaux de l’entreprise ;
Diffuser les offres commerciales ;
Participer à la conception de supports de présentation.
PROFIL RECHERCHÉ
Bac+2 à Bac+3 en Secrétariat, Gestion Commerciale, Administration des Affaires, Communication ou équivalent ;
1 à 2 ans d’expérience dans une fonction similaire (administratif et/ou commercial).
Compétences requises :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet, e-mails) ;
Bonne expression écrite et orale en français ;
Organisation, rigueur, discrétion et esprit d’initiative ;
Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.
Exigence obligatoire :
Résider à Yamoussoukro (précisez votre quartier dans votre e-mail de candidature).
Atouts supplémentaires :
Expérience dans les secteurs immobilier, pâtisserie/cuisine ou relation client.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Merci d’envoyer par e-mail :
Un CV à jour
Une lettre de motivation
📌 Objet de l’e-mail : Candidature – Assistante Administrative et Commerciale
Job description: Dans le cadre du développement de ses activités, un groupement d’entreprises basé à Yamoussoukro opérant dans les secteurs de l’immobilier/foncier & habitat et de la pâtisserie/cuisine (Fleur d’Éden Pâtisserie) recherche 2 à 3 stagiaires polyvalent(e)s motivé(e)s, dynamiques et désireux(ses) d’apprendre rapidement.
🏘️ Mission en Immobilier / Foncier & Habitat
Prospection de biens (terrains, maisons)
Prises de contact, visites et reportages photo/vidéo
Rédaction et mise en ligne d’annonces, mise à jour de bases de données
Accueil clients, préparation de dossiers (états fonciers, documents administratifs), rédaction de comptes rendus
Appui aux opérations terrain (implantations simples, métrés, relevés via Google Maps)
🧁 Mission en Pâtisserie / Cuisine
Aide à la production (préparations, dressage, emballage)
Respect des règles d’hygiène (HACCP basique)
Gestion de commandes, service/vente comptoir
Inventaire et rangement
Animation simple des réseaux sociaux (stories, photos, réponses aux clients)
🧩 Compétences transverses recherchées
Maîtrise basique de WhatsApp, TikTok, Google Drive, Google Maps, Word, Excel
Sens de l’organisation, rigueur, honnêteté, bonne présentation
Aisance relationnelle et capacité à travailler sur le terrain comme en atelier/boutique
Ponctualité et disponibilité le week-end en cas de besoin (événements, commandes)
Savoir conduire un deux-roues est un atout
🎓 Profil du poste
Niveau : Bac à Bac+5 (Commerce, Gestion, Immobilier, Génie civil/Topographie, Hôtellerie-Restauration, Pâtisserie/Cuisine, Communication, etc.)
Résider obligatoirement à Yamoussoukro et préciser votre quartier dans votre e-mail de candidature
Joindre si possible une preuve légère de résidence (facture CIE/SODECI ou attestation de résidence)
Forte motivation pour l’immobilier et/ou la pâtisserie/cuisine, et envie d’apprendre rapidement
🎁 Avantages offerts
Encadrement opérationnel
Attestation de stage
Gratification/prise en charge transport selon profil et résultats
Possibilité d’embauche à l’issue du stage
📩 Dossiers de candidature
Envoyez au plus tard le 20 septembre :
CV à jour
Lettre de motivation