Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: Missions principales

Dispenser des cours d’espagnol adaptés aux niveaux : initiation, remise à niveau, perfectionnement, conversation ;



Préparer les apprenants aux certifications officielles (DELE, SIELE) ;



Proposer des activités interactives et culturelles pour dynamiser l’apprentissage ;



Travailler les quatre compétences clés : compréhension orale, expression orale, compréhension écrite, expression écrite ;



Suivre les progrès des apprenants, adapter la pédagogie et assurer un suivi régulier avec l’équipe pédagogique.



Profil recherché

Diplôme en langue espagnole, didactique des langues, traduction, enseignement ou équivalent ;



Niveau C1/C2 ou natif en espagnol ;



Expérience souhaitée en enseignement ou formation linguistique ;



Qualités pédagogiques, dynamisme et sens de l’écoute ;



À l’aise avec les outils numériques (Zoom, Google Meet) pour les formations à distance.



Candidature

Envoyez votre CV

Job description: Missions principales

Concevoir et animer des formations en audit financier (audit interne/externe, normes, procédures, audit des comptes) ;



Dispenser des sessions en contrôle de gestion (tableaux de bord, budgets, indicateurs, reporting, analyse des écarts) ;



Enseigner les outils et méthodes clés : calcul des coûts, seuil de rentabilité, planification budgétaire, analyse stratégique ;



Proposer des cas pratiques concrets issus du monde professionnel pour faciliter l’apprentissage ;



Préparer les apprenants à des certifications, examens ou situations professionnelles ;



Adapter les méthodes pédagogiques en fonction des profils et du niveau des participants ;



Assurer un suivi personnalisé de la progression des apprenants.



Profil recherché

Diplôme en audit, finance, comptabilité ou contrôle de gestion (DSCG, Master CCA, ou équivalent) ;



Expérience significative en entreprise, cabinet d’audit ou en formation professionnelle ;



Maîtrise des normes comptables, outils d’analyse financière (Excel, logiciels métiers) et référentiels d’audit ;



Pédagogue avec capacité à simplifier des concepts complexes pour tous types de publics ;



À l’aise avec les outils numériques et l’enseignement à distance (supports PDF, vidéos, plateformes e-learning).



Candidature

Envoyez votre CV

Job description: Vos missions principales:

- Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités côté frontend et backend

- Collaborer avec l’équipe produit, design et technique pour réaliser des solutions robustes

- Être force de proposition sur les choix technologiques, l’architecture et l’expérience utilisateur

- Participer à l’amélioration continue de la qualité du code (revue, documentation, tests)

- Mettre en place et optimiser les process d’intégration et de déploiement (CI/CD, Docker, GitHub Actions)

Stack technique:
- TypeScript, NestJS, Next.js, Node.js

- PostgreSQL

- Docker, GitHub Actions

- Jest, Testing Library

- Git, Postman, Storybook

Vous interviendrez sur le développement d’une plateforme web ambitieuse, déjà en cours de développement, avec de véritables enjeux d’architecture, de scalabilité, d’ergonomie et de sécurité.

Profil recherché:
- Minimum 2 ans d’expérience en développement fullstack
- Maîtrise de TypeScript, Node.js, PostgreSQL, et d’un framework frontend moderne
- À l’aise avec Docker, les environnements de développement et les cycles de release
- Autonomie, rigueur, curiosité et capacité à faire des propositions
- Capacité à prendre du recul technique et à s’investir sur des projets structurants

Ce que nous offrons:

- Un environnement de travail flexible
- Équipe ambitieuse, impliquée et à taille humaine
- Rôle clé dans l’évolution du produit
- Impact sur les choix techniques et les orientations produit
- Culture de la simplicité, de la collaboration et de la qualité

Rémunération:
Salaire mensuel brut : 100 000 – 200 000 FCFA, ajustable selon le profil et l’expérience.

Intéressé·e ?
Envoyez votre CV, profil GitHub ou votre portfolio à contact@resolvue.com avant le 19 Juillet 2025.

Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Job description: OFFRE D’EMPLOI – AGENT COMMERCIAL IMMOBILIER
📍 Abidjan | 🏢 SIMO GROUP SARL
Vous êtes passionné par l’immobilier ? Vous avez le sens du contact, le goût du terrain et le talent pour convaincre ?
Rejoignez l’équipe dynamique de SIMO GROUP SARL !
🔍 Poste : Agent Commercial Immobilier
🛠️ Missions principales :
Prospection de biens immobiliers à usage locatif (maisons, appartements, bureaux)
Vente de terrains dans nos différentes zones d’aménagement
Vente de bien Immobilier
Prise de rendez-vous, visites, suivi client
Conseil et accompagnement des clients dans leurs démarches
Participation aux campagnes de communication et événements immobiliers
✅ Profil recherché :
Formation ou expérience dans le domaine commercial ou immobilier
Bonne présentation et excellente communication
Autonomie, rigueur et esprit d’initiative
Maîtrise des outils numériques (WhatsApp, email, Google Maps, etc.)
Bonne connaissance d’Abidjan et de ses communes
📌 Conditions :
Rémunération motivante (fixe + commissions)
Poste basé à Abidjan, déplacements fréquents
📞 Candidature :
Envoyez votre CV + lettre de motivation à simogroup.ci@gmail.com
📍 Ou déposez directement à notre siège à Riviera Faya, près de la pharmacie Éphrata

Job description: Contexte

Afriland First Bank CI, filiale du groupe Afriland First Group, s’impose comme un acteur majeur du financement du secteur privé en Côte d’Ivoire.

Notre engagement : proposer des solutions bancaires adaptées aux PME, grandes entreprises et particuliers, dans un cadre sécurisé et conforme.



Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef(fe) d’Agence, responsable du développement commercial, du pilotage des opérations et du management des équipes.



🎯 Missions Clés

📈 Développement Commercial

Mener une prospection active (visites terrain, campagnes ciblées).



Assurer la fidélisation et la croissance du portefeuille clients (entreprises et particuliers).



Réaliser l’analyse financière des dossiers et défendre les propositions en comité de crédit.



⚖️ Gestion des Risques

Suivre les garanties et le recouvrement des créances.



Veiller à la mise à jour rigoureuse des données clients (KYC).



Gérer les incidents (impayés, arbitrages, irrégularités).



👥 Management d’Équipe

Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire.



Appliquer et faire respecter les procédures bancaires et réglementaires.



Garantir la qualité de service et le respect des délais.



📌 Profil Recherché

🎓 Formation

Bac+4/5 en Économie, Banque, Gestion ou Administration des Entreprises.



🧠 Expérience

5 ans minimum en gestion d’agence bancaire ou poste similaire.



Solide expérience en analyse financière et gestion du risque bancaire.



🛠 Compétences Techniques

Connaissance approfondie des produits bancaires, de la fiscalité et de la réglementation locale.



Maîtrise des outils : Pack Office (Excel avancé), logiciels bancaires et bases de données.



🤝 Soft Skills

Leadership naturel, esprit d’équipe, intégrité.



Excellente capacité d’organisation et réactivité en situation de pression.



Aisance en communication écrite et orale : français courant exigé ; la maîtrise de l’anglais ou d’une langue locale est un plus.



📂 Dossier de Candidature

Merci d’envoyer votre CV à jour, accompagné de trois (3) références professionnelles récentes.

Job description: Missions Principales

En soutien direct au Directeur Général, l’Assistante Administrative Bilingue aura pour responsabilités :



Accueil & Orientation des visiteurs.



Planification de l’agenda et des rendez-vous de la direction.



Organisation des réunions : convocations, préparation des dossiers, suivi des participants, logistique, rédaction de comptes rendus et procès-verbaux.



Gestion des courriers (physiques et électroniques).



Organisation des déplacements et voyages : réservations (billets, hébergements, visas), ordres de mission, etc.



Traduction de documents, lettres, articles (FR ↔ EN).



Gestion des fournitures de bureau et suivi des approvisionnements.



Suivi de la propreté des locaux et du respect des contrats de maintenance.



Classement et archivage des documents professionnels.



Assistance administrative polyvalente pour garantir le bon fonctionnement de l’entreprise.



🔍 Profil Recherché

🎓 Formation :

Bac+4/5 en Assistanat de direction, Communication, Marketing ou Administration.



🧠 Expérience :

Minimum 3 ans à un poste similaire.



🌍 Langues :

Parfaite maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (bilingue exigé).



💡 Compétences Clés :

Excellente communication écrite et orale (FR & EN).



Maîtrise des outils bureautiques et techniques de secrétariat.



Organisation d’agenda, gestion de courriers, archivage.



Sens aigu de la planification d’événements et réunions.



Discrétion, autonomie, gestion du stress et des priorités.



Polyvalence, rigueur, dynamisme, courtoisie et disponibilité.



📂 Dossier de Candidature

Merci d’envoyer, au plus tard le 14 juillet 2025, les éléments suivants :



✅ Lettre de motivation avec prétentions salariales



✅ Deux (2) photos récentes



✅ Curriculum Vitae (CV)

Job description: Mission principale

Rattaché(e) au département des achats/logistique, l’Assistant Achat BTP appuiera les activités d’approvisionnement en matériels et services nécessaires à l’exécution des chantiers, dans le respect des délais, de la qualité et des procédures internes.



📌 Profil Recherché

🎓 Qualifications :

Titulaire d’un BAC+2 en achat, logistique, ou formation équivalente.



Une expérience professionnelle minimale de 3 ans à un poste similaire est exigée, de préférence dans le secteur BTP ou industriel.



🙋‍♀️ Candidatures féminines fortement encouragées.

🛠️ Compétences clés attendues

Connaissance des procédures d’achat et des outils de gestion des stocks.



Maîtrise des documents d’appel d’offres, bons de commande et tableaux comparatifs.



Bonne capacité de négociation et sens du relationnel avec les fournisseurs.



Organisation, rigueur, réactivité et capacité à gérer les priorités.



Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels ERP (un atout).



✅ Avantages

Intégration dans une structure dynamique en pleine croissance.



Possibilité d’évolution selon les performances.



Ambiance de travail collaborative et exigeante.



📂 Candidature

Envoyez votre CV et une lettre de motivation

Job description: Missions :

Sous la supervision du Responsable Administratif, vous contribuerez au bon fonctionnement du service à travers les tâches suivantes :



Participer à la gestion des courriers et documents administratifs ;



Contribuer à l’accueil physique et téléphonique des visiteurs ;



Effectuer des travaux de classement, saisie et archivage ;



Apporter un appui polyvalent au service administratif.



🎓 Profil Recherché :

Étudiant(e) ou jeune diplômé(e) en secrétariat, gestion ou équivalent ;



Une première expérience en entreprise est un atout ;



Bonne maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint ;



Capacité à rédiger des documents administratifs (courriers, comptes rendus…) ;



Sens de l’organisation, rigueur, discrétion et esprit d’équipe.



📌 2. Stagiaire Commercial(e)

[REF SCOM]



🔍 Missions :

Sous la supervision du Responsable Commercial, vous participerez activement au développement commercial de l’entreprise :



Participer à la prospection de nouveaux clients et partenaires ;



Contribuer à la rédaction des offres commerciales et devis ;



Suivre certaines opérations de vente et communication commerciale ;



Exécuter diverses tâches liées à la stratégie commerciale.



🎓 Profil Recherché :

Bac+2 / Bac+3 en commerce, marketing, management ou équivalent ;



Une première expérience en entreprise est un atout ;



Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint ;



Notions de communication commerciale ;



Curiosité, sens de l’initiative, bonne organisation et relationnel développé.



📂 Dossier de Candidature :

Merci d’envoyer au plus tard le 15 juillet 2025 :



Une lettre de motivation (précisant la référence du stage : REF ADMIN ou REF SCOM)



Un CV signé et daté avec références



La copie des diplômes



Les attestations de stage(s)



Un certificat de nationalité

Job description: Dans le cadre du renforcement de son équipe, une institution de microfinance basée à Lomé lance un appel à candidatures pour le recrutement de deux (02) Assistants Auditeurs Internes.



Procédure de candidature :

Les personnes intéressées sont invitées à adresser une demande d’informations à l’attention de Monsieur le Directeur Général



En réponse à cette demande, les candidats recevront automatiquement :



Une note détaillée relative au poste à pourvoir, aux pièces constitutives du dossier de candidature, au délai et au canal de soumission, ainsi qu’au processus de sélection.



Un modèle de CV au format Excel, à compléter et à joindre au dossier de candidature.

Job description: Dans le cadre du renforcement de son personnel, une institution de microfinance située à Lomé recrute un (01) Informaticien Réseau.



Procédure de candidature :

Les candidats intéressés sont priés d’adresser une demande d’informations à Monsieur le Directeur Général



En retour, les postulants recevront automatiquement :



Une fiche descriptive du poste, les pièces à fournir pour le dossier de candidature, les modalités de dépôt, les délais, ainsi que les étapes du processus de recrutement.



Un modèle de CV au format Excel, à remplir et à intégrer au dossier de candidature.

Job description: Dans le cadre du renforcement de son effectif, une institution de microfinance implantée à Lomé recrute une (01) Secrétaire de Direction.



Procédure de candidature :

Toute personne intéressée est invitée à adresser une demande d’informations à Monsieur le Directeur Général,

Suite à cette demande, le candidat recevra automatiquement :



Une note descriptive du poste, les pièces constitutives du dossier de candidature, les modalités et délais de dépôt, ainsi que les étapes du processus de recrutement.



Un modèle de CV au format Excel, à compléter et à joindre au dossier de candidature.

Job description: Rôle et mission

Sous la supervision du Directeur Pays et en collaboration étroite avec les équipes transversales et la Direction des Programmes, le/la Coordinateur(trice) Mobilisation des Ressources est responsable de la mise en œuvre de la stratégie de mobilisation des financements externes d’Educo au Mali.



Il/elle a pour mission principale de diversifier et pérenniser les sources de financement, tout en renforçant la visibilité et le positionnement stratégique d’Educo auprès des bailleurs publics et privés, au niveau national et régional.



🛠️ Responsabilités principales

1. Stratégie et coordination

Actualiser et mettre en œuvre la stratégie pays de mobilisation des ressources, en cohérence avec les priorités programmatiques et les objectifs de durabilité financière d’Educo.



Assurer le pilotage, le suivi et l’évaluation de cette stratégie à l’échelle nationale, y compris dans les bases.



Coordonner la formulation de propositions de qualité, en réponse aux appels à projets des bailleurs institutionnels et privés.



2. Veille et développement

Conduire une veille stratégique active pour identifier de nouvelles opportunités de financement.



Participer au pré-positionnement stratégique d’Educo auprès des bailleurs et partenaires potentiels.



Identifier et établir des alliances stratégiques avec des acteurs clés du développement et de l’humanitaire.



3. Appui technique et conformité

Collaborer avec les départements Programmes, Finances, Suivi & Évaluation, RH et Communication pour une approche intégrée de la mobilisation des ressources.



Garantir le respect des normes contractuelles des bailleurs tout au long du cycle de projet.



Contribuer à la fidélisation des bailleurs grâce à une gestion rigoureuse et transparente des subventions.



4. Plaidoyer et représentation

Représenter Educo dans les rencontres stratégiques en lien avec les financements et partenariats.



Renforcer la visibilité institutionnelle d’Educo au sein des réseaux de bailleurs et de partenaires techniques.



📊 Résultats attendus (Deliverables)

Une stratégie de mobilisation des ressources opérationnelle et suivie.



Un portefeuille de bailleurs élargi et des volumes de financements accrus.



Des propositions de projet alignées, stratégiques et compétitives.



Des partenariats nationaux et régionaux consolidés.



Une culture organisationnelle intégrant la mobilisation des ressources dans toutes les composantes d’Educo.



✅ Profil recherché

Formation

Bac +4/5 minimum en relations internationales, développement, économie, gestion de projet, coopération internationale ou tout autre domaine pertinent.



Expérience

Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, en mobilisation de ressources, rédaction de propositions de projet ou coordination de partenariats.



Expérience avérée dans la gestion des relations avec des bailleurs internationaux (institutionnels, privés, humanitaires, multilatéraux).



Expérience de terrain dans un contexte humanitaire et/ou de développement est fortement souhaitée.



Compétences clés

Excellente maîtrise des appels à projets, logiques de financement, et mécanismes de subventions.



Compétences rédactionnelles avérées (français et anglais).



Très bonne capacité d’analyse, de synthèse et de communication.



Esprit de leadership collaboratif et sens du travail en équipe multidisciplinaire.



Solide compréhension du contexte du développement au Sahel, notamment au Mali.



Langues

Maîtrise du français (oral et écrit).



Bon niveau d’anglais professionnel requis (lecture, rédaction de propositions).



📌 Conditions du poste

Poste basé à : Bamako, Mali



Mobilité requise : Déplacements réguliers à Ségou et Mopti

Job description: Responsabilités principales

1. Mise en œuvre des activités éducatives

Participer à la planification et à l’exécution des activités du projet.



Accompagner la mise en place et le suivi des centres SSA/P dans la zone.



Suivre la réhabilitation des infrastructures scolaires et la distribution des matériels et kits.



Organiser et animer des séances de sensibilisation (thématiques du projet).



Contribuer à la mobilisation communautaire et au plaidoyer pour la scolarisation des enfants.



Soutenir l’organisation des formations locales destinées aux parties prenantes.



Assurer la qualité, la sécurité et l’impact des activités sur les enfants.



2. Mobilisation communautaire et institutionnelle

Entretenir des relations régulières avec les autorités locales, services déconcentrés et partenaires communautaires.



Stimuler la participation active des communautés à toutes les étapes du projet.



Représenter Educo dans les rencontres locales liées à l'éducation ou au projet.



3. Collecte de données et rapportage

Participer à la collecte de données nécessaires à la planification, au suivi et à l’évaluation des activités.



Rédiger des comptes rendus réguliers et les partager avec le superviseur.



Appuyer les enquêtes, études de cas ou évaluations programmées par Educo.



📚 Profil recherché

Formation

Diplôme de niveau DEF + 4 ans (IFM) ou BAC +3 minimum dans un domaine lié à l'éducation, le travail social, ou domaines similaires.



Expérience

Minimum 3 ans d'expérience terrain dans la mise en œuvre de projets éducatifs au sein d'une ONG, idéalement en contexte humanitaire ou zones rurales difficiles.



🧠 Compétences et connaissances requises

Bonne maîtrise des standards de l’éducation en situation d’urgence.



Connaissances solides en genre, droits de l’enfant et éducation inclusive.



Compétences en mobilisation communautaire, en animation et en travail collaboratif.



Connaissance des politiques éducatives nationales/régionales du Mali.



Capacité à travailler sous pression, à s’adapter à des environnements complexes.



Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint.



Permis de conduire moto obligatoire.



✅ Qualités personnelles recherchées

Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.



Excellentes capacités relationnelles et esprit d’équipe.



Diplomatie, écoute et sens de la médiation.



Engagement pour la cause de l’éducation et des droits de l’enfant.



💼 Conditions d’emploi

Contrat : CDD de 9 mois, incluant une période d’essai de 2 mois.



Rémunération : Motivante.



Assurance : Prise en charge à 80 % pour l’agent, le/la conjoint(e) et jusqu’à 4 enfants.



📥 Candidature

Veuillez envoyer votre dossier par e-mail, comprenant :



Une lettre de motivation,



Un CV actualisé avec trois (03) références professionnelles (dont au moins un superviseur direct),



Une copie du diplôme le plus pertinent,



Une copie de la pièce d’identité en cours de validité (NINA, carte nationale ou passeport),

Job description: Vos missions principales

En tant que Développeur Full Stack, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos solutions SaaS. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie du produit, de la conception technique au déploiement, en passant par les tests automatisés.



Vos principales responsabilités seront :



Concevoir, développer et maintenir des applications SaaS performantes, sécurisées et évolutives.



Participer à la définition et à l’évolution de l’architecture technique de nos produits.



Collaborer étroitement avec les équipes produit, design, marketing et les parties prenantes internes.



Implémenter des tests automatisés et garantir une haute qualité de code.



Participer aux revues de code et à l'amélioration continue des pratiques de développement.



🛠️ Compétences et technologies requises

Nous recherchons une personne rigoureuse, curieuse, avec un fort esprit d'équipe et les compétences suivantes :



Langages & frameworks

Solide maîtrise de PHP, JavaScript, Node.js



Bonne expérience avec des frameworks : Symfony ou Laravel côté back-end, Angular côté front-end



Architecture & développement SaaS

Excellente compréhension des architectures multi-tenant, APIs RESTful, MVC, scalabilité et performance



Expérience avec les bases de données relationnelles (SQL) et non relationnelles (NoSQL)



Soft skills

Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe



Esprit analytique, orienté solution, sens du détail et de la qualité



Capacité à évoluer dans un environnement agile et dynamique



✅ Ce que nous offrons

Un environnement stimulant et innovant avec des projets à fort impact



Des challenges techniques variés et évolutifs



Une équipe bienveillante et passionnée



[À personnaliser : télétravail possible, mutuelle, tickets resto, etc.]



📩 Comment postuler ?

Envoyez votre CV et quelques mots pour vous présenter (ou un portfolio / projet GitHub si disponible)

Job description: Votre rôle

En tant que Gestionnaire Sinistres IARDT, vous serez chargé(e) de gérer efficacement les dossiers sinistres multirisques (auto, habitation, RC, transport, etc.), dans le respect des engagements contractuels, des procédures internes et des exigences réglementaires.



🛠️ Vos principales missions

Assurer l'ouverture, l'instruction et le suivi des dossiers sinistres dans les délais impartis.



Réunir et transmettre aux assureurs les pièces justificatives nécessaires à la gestion des sinistres.



Veiller à la désignation rapide des experts par les assureurs, et coordonner les échanges entre assurés, experts et assureurs.



Analyser les rapports d’expertise pour garantir une évaluation conforme aux garanties contractuelles.



Négocier les indemnisations et s'assurer du versement rapide des indemnisations aux clients.



Maintenir une communication claire et proactive avec les clients sur l’évolution de leurs dossiers.



Gérer les correspondances (emails, courriers, appels) avec les assureurs et les assurés.



Réaliser des reportings réguliers à destination de la hiérarchie, des clients et du service commercial.



Travailler en étroite collaboration avec le service financier pour le traitement des règlements.



Garantir la conformité des dossiers avec les exigences du groupe et les conventions avec les assureurs.



Classer rigoureusement les dossiers physiques et numériques selon les procédures établies.



Contribuer à la réputation de sérieux, d’efficacité et de fiabilité de l’entreprise.



🧾 Profil recherché

Formation & Expérience

Diplôme de Technicien en Assurance (DTA) minimum, ou Bac+3 en Assurance.



Minimum 2 ans d'expérience en compagnie ou cabinet de courtage.



Compétences techniques

Maîtrise des techniques d'assurance IARDT et bonnes connaissances juridiques.



Bonnes compétences en bureautique (Word, Excel, PowerPoint).



Connaissance des logiciels de gestion des sinistres (un plus).



Maîtrise de l’anglais (atout).



Aptitudes personnelles

Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et réactivité.



Bon esprit d'analyse, de synthèse et de priorisation.



Qualités relationnelles, diplomatie et sens de l’écoute.



Capacité à travailler en équipe et sous pression.



📩 Comment postuler ?

Veuillez envoyer votre CV actualisé

Job description: Votre mission

En tant qu’ambassadeur(drice) passionné(e) des sports aquatiques, vous jouerez un rôle clé dans l’expérience client en magasin. Vous partagez votre passion et vos connaissances pour accompagner chaque sportif dans son parcours, débutant comme confirmé.



Vos responsabilités incluent :



Accueillir, conseiller et satisfaire nos clients sportifs avec authenticité et enthousiasme.



Gérer votre rayon de A à Z : stocks, approvisionnements, mise en rayon, merchandising…



Faire rayonner votre sport : organiser des événements, animer la communauté locale, partager votre expertise.



Contribuer à la performance économique de votre univers produit : objectifs, ventes, indicateurs de satisfaction client.



Être une source d’inspiration pour nos clients grâce à votre engagement et votre expertise dans les sports aquatiques.



🧾 Profil recherché

Vous êtes passionné(e) de natation, de surf ou d’un autre sport nautique, et aimez partager cette passion.



Vous avez le sens du service client, une bonne capacité d’écoute et aimez conseiller.



Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve d’autonomie dans la gestion de votre rayon.



Vous êtes dynamique, engagé(e), et avez le goût du challenge commercial.



Une première expérience en vente ou en animation de communauté sportive serait un plus, mais votre enthousiasme et votre passion priment avant tout !



🎁 Ce que nous vous offrons

Une équipe soudée, bienveillante et sportive.



La possibilité de vivre et transmettre votre passion au quotidien.



Un environnement dynamique qui valorise la prise d’initiatives.



Des perspectives d’évolution selon votre engagement et vos résultats.



📩 Envie de rejoindre l’aventure ?

Adressez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation)

Job description: Votre mission

Vous êtes passionné(e) par le fitness, la musculation, la boxe ou encore les arts martiaux ? Rejoignez notre équipe et vivez pleinement votre passion en la partageant au quotidien avec nos clients.



En tant que véritable ambassadeur(drice) de votre discipline, vous jouerez un rôle essentiel dans :



Accueillir, écouter et conseiller chaque client avec bienveillance et expertise.



Gérer votre rayon en toute autonomie : gestion des stocks, mise en rayon, attractivité commerciale, communication locale.



Faire vivre votre sport dans le magasin : événements, démonstrations, création de contenus, mise en avant de la communauté.



Animer la pratique en local, en nouant des liens avec clubs, pratiquants et acteurs du secteur.



Contribuer à la performance collective du magasin grâce à votre énergie, votre rigueur et votre esprit d’équipe.



🧾 Profil recherché

Vous pratiquez régulièrement le fitness, la musculation ou les sports de combat, et aimez partager votre passion.



Vous avez une forte orientation client, un bon relationnel et le sens du service.



Vous êtes dynamique, responsable et organisé(e).



Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome et force de proposition.



Vous avez un esprit entrepreneurial, aimez relever des défis et cherchez un environnement qui valorise l’initiative.



🎁 Ce que nous vous offrons

Un environnement stimulant où votre passion devient un levier professionnel.



Des opportunités d’évolution vers des rôles de référent produit, manager ou coach.



Une culture d’entreprise qui valorise l’initiative, la collaboration et la progression individuelle.



La chance de représenter et faire rayonner votre discipline au sein et en dehors du magasin.

Job description: Votre mission :

En soutien à notre équipe opérationnelle, vous contribuerez à la gestion quotidienne des activités liées à l'exploitation dans le domaine de l'assurance.



📨 Candidature :

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Job description: Dans le cadre d’un recrutement pour l’un de nos clients, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) expérimenté(e) pour piloter les fonctions financières et administratives d’une entreprise dynamique opérant dans les secteurs du BTP et de l’immobilier.



🎯 Vous êtes rigoureux(se), stratégique et doté(e) d’une forte capacité d’analyse ? Ce poste est fait pour vous !



📨 Intéressé(e) ? Envoyez votre CV dès maintenant

Job description: Missions principales

En tant que Responsable Comptable et Financier, vous piloterez l’ensemble des opérations comptables et financières de l’entreprise. À ce titre, vous serez en charge de :



Superviser la gestion comptable et financière globale



Garantir la conformité et la fiabilité des comptes



Produire les arrêtés mensuels et assurer les clôtures annuelles en lien avec le cabinet CROWE



Vérifier la validité des factures et des pièces justificatives



Encadrer les procédures de trésorerie, règlements et décaissements



Contrôler les opérations de paie et les déclarations fiscales et sociales



Collaborer étroitement avec l’assistante comptable sur l’ensemble des tâches comptables et financières



Réviser les documents produits par le cabinet (déclarations fiscales, bilans, grands livres, etc.)



Assurer la réalisation des inventaires (mensuels et/ou annuels) des actifs



Élaborer des rapports et tableaux de bord financiers pour la direction



👤 Profil recherché

🎓 Formation & Expérience

Master 2 en Comptabilité, Finance, Audit ou DSCG



5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire



Expérience en cabinet d’audit et/ou fiscalité fortement appréciée



🧠 Savoir-faire

Maîtrise de la comptabilité générale, analytique, clients et fournisseurs



Excellente connaissance des normes SYSCOHADA



Bonne maîtrise de l’environnement fiscal sénégalais



Expérience en clôture comptable et tenue du dossier permanent



Aisance avec les outils informatiques de gestion comptable et financière



Capacité à produire des analyses fiscales et financières pertinentes



🤝 Savoir-être

Rigueur, autonomie, sens de l’organisation



Esprit analytique et bonne gestion des priorités



Capacité à travailler en équipe et sous pression



Discrétion, intégrité et sens du service



Polyvalence et esprit collaboratif



📨 Intéressé(e) ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation

Job description: Missions principales :

Nouer et entretenir des relations stratégiques avec les institutions gouvernementales sénégalaises



Identifier les opportunités et les risques liés aux cadres réglementaires locaux, notamment dans les secteurs régulés (alcool, tabac, boissons, etc.)



Participer à la stratégie de conformité et d’entrée sur le marché dans le secteur du Track & Trace ou domaines connexes



Représenter l'organisation auprès des autorités réglementaires, partenaires publics et privés



Formuler des recommandations stratégiques sur les actions à entreprendre pour assurer conformité, compétitivité et impact



Collaborer à distance avec des équipes internationales sur des projets transversaux



Réaliser une veille juridique et réglementaire ciblée



✅ Profil recherché :

🎓 Formation & Expérience :

Diplôme Bac+3 minimum en commerce, droit, politiques publiques, ingénierie, supply chain ou domaines connexes



Expérience avérée dans les relations institutionnelles au Sénégal



Solide réseau professionnel auprès des autorités réglementaires et acteurs de l’industrie



Expérience pertinente dans le secteur Track & Trace, la conformité ou les environnements réglementés



💼 Compétences clés :

Connaissance approfondie du cadre légal sénégalais (notamment secteurs réglementés)



Sens aigu des affaires et capacité à produire des analyses et recommandations stratégiques



Aisance dans la collaboration à distance avec des interlocuteurs multiculturels



Excellentes compétences en communication orale et écrite



Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) indispensable



✈️ Informations complémentaires :

Poste à distance et à temps partiel, avec une grande autonomie



Déplacements occasionnels en Europe possibles : un visa européen valide est un atout, mais non obligatoire

Job description: Finalité du poste

Le/la Chargé·e d’Affaires Assurance a pour mission de développer les ventes de produits d’assurance sur sa zone dédiée, tout en supervisant une équipe commerciale de terrain et en assurant le suivi efficace du portefeuille clients/prospects.



🛠️ Missions principales

Mettre en œuvre la stratégie commerciale de Myriade Capital



Développer et gérer un portefeuille de clients et de prospects cibles



Encadrer et motiver une équipe d’agents commerciaux terrain



Assurer un reporting régulier des informations issues du terrain



Suivre et tenir à jour la base de données prospects



Réaliser des appels de prospection et de relance



Convaincre les prospects des avantages des offres Myriade Capital



Renseigner toutes les informations dans les plateformes et fichiers dédiés



🎓 Profil et formation

Diplôme Bac+2 en Banque, Finance ou Assurance



Expérience préalable en vente ou développement commercial



✅ Compétences & qualités recherchées

Forte aisance commerciale et goût prononcé pour la négociation



Excellent relationnel et sens du contact client



Bonne capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse



Autonomie, prise d’initiatives, organisation et rigueur



Capacité à travailler en équipe et sous pression



Adaptabilité et résistance au stress



💰 Rémunération

Salaire fixe : entre 100 000 et 120 000 FCFA/mois



Primes variables : sur chaque vente réalisée



📨 Candidature

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation

Job description: Nous recrutons un(e) caissier(ère) ou comptable expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe.



🧾 Profil recherché :



Expérience préalable en gestion de caisse et/ou en comptabilité



Sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e)



Bon relationnel et sens des responsabilités

Job description: Nous recherchons un livreur dynamique et fiable, titulaire d’un permis moto, pour rejoindre notre équipe.



🛵 Profil recherché :



Vous êtes ponctuel(le), motivé(e) et connaissez bien les itinéraires urbains



Vous possédez un permis de conduire moto en cours de validité



Vous avez un bon sens du service et le goût du travail bien fait



📍 Localisation : [à préciser]



📨 Pour postuler :

Envoyez votre CV

Job description: Description générale

Sous la responsabilité de la Coordinatrice Finance Régionale, le·la Chargé·e Finance Régionale apporte un appui technique essentiel à la gestion financière de l’ensemble de la région, incluant le bureau régional et les bureaux pays. Il/elle joue un rôle clé dans le suivi budgétaire, la coordination financière inter-pays, la gestion des financements multi-pays, et l’application rigoureuse des procédures financières internes et bailleurs.



🧩 Responsabilités principales

🔸 Appui aux bureaux pays

Contrôler les allocations analytiques mensuelles des comptabilités pays



Analyser les suivis budgétaires mensuels (Cycle FMT) et valider les demandes de trésorerie



Suivre les corrections de versements bailleurs dans le CRM



Contrôler les budgets de nouvelles demandes de financement et amendements avant soumission à validation



Réviser les rapports financiers pays dans le respect des seuils et des échéances bailleurs



Accompagner les processus budgétaires annuels et les révisions périodiques



Soutenir l’utilisation des KPI financiers pour améliorer la gestion budgétaire



🔸 Gestion financière du bureau régional

Participer au suivi budgétaire mensuel du bureau régional



Soutenir l’équilibre financier en lien avec l’équipe de direction régionale



Organiser la coordination mensuelle avec les CAF pays



Participer à l’élaboration des budgets bailleurs multi-pays ou régionaux (si bureau régional lead)



Suivre les allocations analytiques, les demandes d’achat, les paiements et dépenses régionales



Contribuer à l’élaboration et la révision du budget régional annuel



Produire les rapports financiers régionaux pour validation



Identifier et signaler les risques financiers à la Coordinatrice



Veiller à la confidentialité des informations financières



✅ Profil recherché

🎓 Formation & Expérience

Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire en finance/comptabilité



Maîtrise des principes comptables et exigences d’audit



Connaissance des procédures bailleurs humanitaires fortement appréciée



Expérience en environnement multi-pays / ONG / projet régional un atout



💼 Compétences clés

Gestion du temps, rigueur, respect des délais



Esprit d’analyse, capacité à proposer des améliorations de procédures



Aisance en communication écrite et orale



Sens du travail en équipe, adaptabilité en environnement multiculturel



Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités



Approche partenariale dans le soutien technique aux équipes terrain



🌐 Langues

Français courant



Anglais professionnel requis



💻 Outils informatiques

Maîtrise avancée d’Excel



Connaissance de SAGA (souhaitée)



Aisance avec les logiciels comptables et de gestion budgétaire

Job description: Contexte de la mission

Nous recherchons un(e) Consultant(e) sénior pour accompagner un client international en phase exploratoire dans le secteur du Track and Trace au Sénégal.



Le/la candidat(e) idéal(e) aura une excellente compréhension du contexte réglementaire local, un réseau professionnel établi auprès des autorités gouvernementales, et la capacité de fournir des analyses stratégiques claires et opérationnelles dans des délais courts.



Cette mission est à temps partiel et s’effectue principalement à distance, avec des interactions régulières avec les équipes du client à l’international.



🎯 Vos missions principales

Fournir une analyse approfondie du marché Track and Trace au Sénégal, incluant les opportunités, les risques et les exigences de conformité



Conseiller sur la stratégie d’entrée sur le marché, les approches réglementaires et les parties prenantes clés



Accompagner la définition des plans d’engagement institutionnels



Évaluer les contraintes juridiques et opérationnelles dans les secteurs fortement encadrés (alcool, tabac, boissons, etc.)



Produire des recommandations stratégiques claires et exploitables pour soutenir les décisions du client



Travailler en étroite collaboration avec les équipes du client basées en Europe et à l’international



✅ Profil recherché

🎓 Formation & Expérience :

Diplôme Bac+3 minimum (commerce, droit, politiques publiques, supply chain, ingénierie ou équivalent)



Expérience significative dans un rôle lié à la réglementation, la conformité ou le développement de marché



Connaissance pointue des cadres légaux et réglementaires sénégalais, en particulier dans les secteurs à fort encadrement



💼 Compétences attendues :

Solide réseau professionnel auprès des autorités et acteurs clés au Sénégal



Expérience dans les systèmes de traçabilité (Track and Trace) ou secteurs connexes



Excellente capacité à travailler à distance et à livrer dans des délais courts



Fort sens des affaires et de la recommandation stratégique



Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) indispensable



✈️ Informations complémentaires

Poste à distance, temps partiel



Déplacements ponctuels en Europe possibles : un visa européen valide est un atout

Job description: Contexte et mission

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet AMIF, le Goethe-Institut recherche un(e) Assistant(e) Comptabilité & Finances basé(e) à Dakar. Ce poste soutient les activités comptables et financières liées au projet, en collaboration avec les équipes locales et internationales de l’Institut.



🛠️ Principales responsabilités

Suivi comptable des dépenses liées au projet, conformément aux règles du bailleur (AMIF) et aux procédures internes



Préparation et vérification des pièces justificatives pour les paiements et remboursements



Tenue des registres financiers et suivi budgétaire



Soutien à la préparation des rapports financiers intermédiaires et finaux



Coordination avec les prestataires et partenaires financiers locaux



Participation aux audits et contrôles internes



Collaboration étroite avec l’équipe projet et le département financier du Goethe-Institut



👤 Profil recherché

Diplôme Bac+2 ou Bac+3 en comptabilité, finance ou gestion



Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans un projet financé par un bailleur international



Bonne connaissance des procédures financières et des standards de reporting



Maîtrise des outils informatiques (MS Excel, logiciels comptables)



Rigueur, discrétion, sens de l’organisation et esprit d’équipe



Bonne communication orale et écrite en français ; la connaissance de l’allemand ou de l’anglais est un atout



Disponibilité pour des déplacements occasionnels en Gambie



📨 Candidature :

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Job description: Votre mission

En tant que Chargé·e de relation client, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l’activité bancaire (crédits et comptes) en assurant le lien direct avec les prospects et en garantissant un traitement rigoureux des dossiers :



Exploiter la base de données prospects mise à disposition



Contacter les prospects pour leur présenter les produits : crédits, ouverture de comptes



Analyser la capacité de remboursement dans le cadre des demandes de crédit



Monter les dossiers de financement complets



Soumettre les dossiers pour validation selon les procédures internes



Appliquer les directives de la hiérarchie/superviseur



🧾 Profil recherché

🎓 Formation :

Bac+3 en Banque, Finance ou Assurances



💼 Expérience :

Une expérience en vente, relation client bancaire ou en crédit est un atout majeur



✅ Compétences et qualités requises

Excellent sens commercial et capacité à convaincre



Très bon relationnel, à l’aise au téléphone comme en face-à-face



Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse



Sens de l’autonomie et de la prise d’initiative



Rigueur, sens de l’organisation et du suivi des dossiers



Esprit d’équipe, flexibilité et résistance au stress



💰 Rémunération

Salaire mensuel : entre 200 000 et 250 000 FCFA, selon profil



Primes de performance motivantes, selon les résultats



📨 Candidature

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Job description: Missions principales

✅ Recouvrement immédiat (Priorité absolue)

Contacter les clients en défaut via appels, SMS, messages directs



Obtenir des remboursements immédiats par les canaux de paiement définis



Appliquer rigoureusement les scripts de communication et les procédures



Documenter chaque interaction dans le système CRM interne



💬 Négociation encadrée (10 % des cas)

Proposer des plans de paiement sous validation du Team Lead



Mettre en œuvre et assurer le suivi des échéanciers approuvés



Prévenir les récidives par un suivi actif des clients sous plan



📊 Suivi & Reporting

Tenir à jour les dossiers clients : communications, paiements, promesses



Remonter les cas sensibles à la hiérarchie



Atteindre les objectifs de performance fixés (taux de recouvrement, délais, etc.)



📚 Conformité & Cadre légal

Appliquer les normes locales et régionales : OHADA, BCEAO, CEDEAO



Utiliser des bases de données internes/publiques pour la localisation des clients



Contribuer à l’initiation des procédures légales en cas d’échec du recouvrement



🤝 Participation d’équipe & Projets

Participer aux réunions quotidiennes de l’équipe Recouvrement



Proposer des améliorations des processus



Réaliser toute autre tâche confiée par le Team Lead



🧾 Profil recherché

Bac +3 en finance, comptabilité, droit ou équivalent



2 ans minimum d’expérience en recouvrement, dont 1 an en microfinance ou institution financière



Bonne connaissance des risques de crédit et du cadre juridique OHADA



Excellente expression orale et écrite en français (l’anglais est un atout)



Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des systèmes CRM



Connaissance des réglementations locales en matière de recouvrement



Capacité à gérer le stress, à convaincre et à garder son calme



Sens aigu de la confidentialité, rigueur, et intégrité



🧠 Qualités personnelles

Empathie et sens de la communication



Proactivité et esprit d’analyse



Sens de la négociation et de la collaboration



Gestion des conflits et résolution de problèmes



Adaptabilité dans un environnement dynamique et évolutif