Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: Missions principales

Sous l’autorité du Gérant, vous serez chargé(e) de :

Prospecter de nouveaux clients et entreprises

Gérer et classer les devis clients et prospects

Rédiger des rapports hebdomadaires sur les prospections et prestations

Remonter les informations terrain (questions techniques, réclamations, qualité…) aux différents services de l’entreprise

Profil recherché

Maîtrise correcte de la langue française, à l’oral comme à l’écrit

Présentation soignée et tenue décente exigées

Sens de la courtoisie et de la bonne communication

Bonne organisation et orientation résultats

Goût pour le travail sur le terrain et contact direct avec la clientèle

Dossier de candidature

Merci d’envoyer votre CV en précisant votre situation géographique.

Job description: Description du poste

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons une caissière sérieuse et dynamique pour notre restaurant situé à Cocody Abata – Jules Verne.

Missions principales :

Accueillir les clients avec courtoisie

Enregistrer les commandes et encaisser les paiements

Établir les rapports de caisse journaliers

Veiller à la propreté et au bon fonctionnement de son poste

Assurer un excellent service client

Gérer les transactions avec professionnalisme et rigueur

Profil recherché

Résider impérativement à Cocody Abata ou ses environs immédiats

Être ponctuelle, respectueuse et souriante

Avoir une bonne présentation et un bon sens du relationnel

Maîtriser les bases du calcul mental et savoir utiliser une caisse

Une première expérience en tant que caissière est un atout

Dossier de candidature

Merci d’envoyer votre CV avec photo et, si possible, une lettre de motivation

Job description: Objectif du poste

Sous la supervision du Senior Mine Geologist, vous serez responsable de la collecte, de l'analyse et de l'interprétation des données géologiques afin d'optimiser la planification et le suivi de la production minière à court et moyen terme. Vous contribuerez également à la supervision des techniciens de fosse et aux campagnes de forage de contrôle de la teneur.

🛠️ Responsabilités principales

Planification des campagnes de forage (court et moyen terme)

Production et analyse des rapports QA/QC

Cartographie géologique des fosses

Modélisation géologique et création de modèles de blocs

Délimitation et génération des blocs de minerai pour excavation

Suivi du blending

Mise à jour et gestion de la base de données géologiques

Réconciliation mensuelle entre les modèles et la production réelle

Encadrement et formation des techniciens et opérateurs

Contrôle terrain post-blast des blocs de minerai

Veille au respect des normes HSE sur site

Assurer la clarté et la mise à jour des marquages blocs pour l’extraction

👤 Profil recherché

Formation & Expérience

Bac+2 à Bac+3 minimum en Géologie, Géosciences, ou Génie Minier

Minimum 3 années d’expérience réussie en tant que Technicien géologue de mine

✅ Compétences techniques

Bonne maîtrise des logiciels : Micromine, Leapfrog, OrePro 3D

Solide connaissance en :

Cartographie géologique de fosses

Contrôle de teneur

Échantillonnage & QA/QC

Réconciliation géologique

Connaissance en analyse aurifère et facteurs géotechniques/hydrogéologiques

Maîtrise de Microsoft Office

Expérience dans la supervision de forage et l’inventaire des stocks

✅ Aptitudes personnelles

Autonomie, rigueur, proactivité

Bonne communication et esprit d’équipe

Capacité d’analyse et d’adaptation

Compétence en gestion de projet sur le terrain

Permis de conduire valide requis

Anglais souhaité, Français obligatoire

Dossier de candidature

Envoyez votre CV en anglais, lettre de motivation en anglais, prétentions salariales,

Job description: Missions principales

Sous l’autorité du Gérant, vous serez chargé(e) de :

Assister le chargé de projet

Assurer le suivi technique des projets pendant leur exécution

Rédiger des rapports d’avancement des projets

Réaliser les QDE (Quotidien de l’Exécution)

Profil recherché

Maîtrise correcte du français à l’oral et à l’écrit

Présentation soignée et tenue décente exigées

Sens de la courtoisie et du relationnel

Bonne organisation et orientation résultats

Goût pour le travail de terrain et le contact direct

Dossier de candidature

Merci d’envoyer votre CV en précisant votre situation géographique.

Job description: La société SIRAT recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines pour accompagner sa croissance et renforcer son équipe de direction. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes chargé(e) de piloter l’ensemble des missions RH : gestion administrative du personnel, recrutement, formation, développement des compétences, dialogue social et gestion des relations avec les instances représentatives. Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise et veillez au respect de la législation du travail.

Profil recherché :

Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent, avec une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans une fonction similaire. Excellentes capacités relationnelles, sens de l’écoute, rigueur et discrétion sont indispensables. contrat à durée indéterminée, disponibilité immédiate.

Job description: La société SIRAT recherche un Administrateur Systèmes et Réseaux pour renforcer son département informatique. Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, vous serez chargé(e) de l’administration, la supervision et la sécurisation des infrastructures informatiques de l’entreprise. Vos principales missions incluent la gestion des serveurs, la configuration des équipements réseaux, la sauvegarde et la restauration des données, le support technique aux utilisateurs, ainsi que la mise en œuvre des politiques de sécurité informatique. Vous participez également à l’analyse et à l’optimisation des performances des systèmes et réseaux.

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d’un Bac+3/5 en Informatique, Réseaux ou équivalent, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire. Maîtrise des environnements Windows/Linux, des solutions de virtualisation (VMware, Hyper-V), des outils de supervision, et des protocoles réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP). Esprit d’analyse, rigueur, autonomie, sens du service et capacité à travailler en équipe sont indispensables.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Merci d’envoyer votre CV actualisé

Job description: La société SIRAT recherche un Assistant en Passation des Marchés pour appuyer l’unité en charge des procédures d’acquisition. Sous la supervision du Responsable des Marchés, vous aurez pour missions principales : la préparation des dossiers d’appel d’offres, la gestion administrative des procédures de passation, la rédaction des documents contractuels, l’archivage et le suivi des dossiers, ainsi que le respect des délais et des procédures internes et réglementaires. Vous participerez également à la planification des achats et à la mise à jour des tableaux de suivi.

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d’un Bac+3 minimum en Passation des Marchés, Logistique, Droit, Administration ou domaine équivalent. Une expérience d’au moins 1 an dans un poste similaire est souhaitée. Bonne connaissance des procédures de passation (codes nationaux et bailleurs), maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.), sens de l’organisation, rigueur, réactivité et respect de la confidentialité exigés.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Envoyer un CV à jour

Job description: Dans le cadre du renforcement de ses capacités techniques, la société SIRAT recrute un Expert en Sauvegarde Sociale et Genre. Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous serez chargé(e) d’intégrer les dimensions sociales et genre dans la planification, l’exécution et le suivi des projets. Vos principales missions comprennent : l’évaluation des risques sociaux, l’élaboration et la mise en œuvre des plans de sauvegarde sociale conformément aux normes nationales et aux exigences des partenaires techniques et financiers, le suivi des indicateurs sociaux et genre, la conduite d’enquêtes sociales, la sensibilisation des parties prenantes, ainsi que la rédaction des rapports d’évaluation sociale et de suivi. Vous assurerez également la coordination avec les partenaires, les communautés locales et les ONG concernées.

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d’un diplôme Bac+5 en Sciences sociales, Sociologie, Genre et Développement, ou domaine connexe. Expérience professionnelle avérée d’au moins 5 ans dans des projets de développement, notamment en sauvegarde sociale, réinstallation involontaire et égalité de genre. Bonne connaissance des normes de la Banque mondiale ou d'autres bailleurs internationaux. Qualités requises : esprit d’analyse, autonomie, capacités rédactionnelles, sens du dialogue, maîtrise des outils bureautiques.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Envoyez votre CV actualisé

Job description: La société SIRAT recherche un Spécialiste en Suivi-Évaluation pour appuyer la mise en œuvre efficace de ses projets et programmes. Rattaché(e) à la Direction Technique, vous serez chargé(e) de concevoir et d’exécuter les plans de suivi-évaluation, d’assurer le suivi des indicateurs de performance, de collecter, analyser et interpréter les données, de produire les rapports techniques périodiques, et de formuler des recommandations pour l’amélioration continue des interventions. Vous contribuerez également au renforcement des capacités des équipes opérationnelles en matière de suivi-évaluation et veillerez au respect des exigences des partenaires techniques et financiers.

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d’un diplôme Bac+4/5 en Statistiques, Économie, Planification, Développement, ou domaine équivalent. Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire, de préférence dans des projets financés par des bailleurs de fonds. Bonne maîtrise des outils de collecte et d’analyse de données (Excel, KoboToolbox, SPSS, Stata, etc.), rigueur méthodologique, bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse exigés.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Merci d’envoyer un CV à jour

Job description: La société SIRAT recrute un(e) Assistant(e) de Direction pour appuyer la Direction Générale dans la gestion quotidienne de ses activités. Vous aurez pour missions principales : la gestion de l’agenda et des rendez-vous, l’organisation des réunions et déplacements, le traitement du courrier et des appels, la rédaction de comptes rendus et notes administratives, ainsi que le suivi de certains dossiers stratégiques. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des échanges entre la Direction et les différents services internes et partenaires externes.

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d’un Bac+2/3 en Secrétariat de Direction, Administration ou équivalent, vous disposez d’au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire. Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), un bon niveau de rédaction, une excellente présentation et une grande discrétion. Organisation, rigueur, sens des priorités, réactivité et autonomie sont indispensables pour réussir à ce poste.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Merci d’envoyer un CV à jour

Job description: La société SIRAT recherche un(e) Chef Comptable pour superviser la gestion comptable et financière de l’entreprise. Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous aurez pour missions principales : assurer la tenue régulière de la comptabilité générale et analytique, établir les états financiers périodiques, veiller au respect des normes comptables et fiscales en vigueur, préparer les déclarations fiscales et sociales, encadrer l’équipe comptable, coordonner les opérations de clôture, participer aux audits internes et externes, et produire des rapports financiers fiables destinés à la direction.

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d’un diplôme Bac+4/5 en Comptabilité, Finance, ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans une fonction similaire. Excellente maîtrise du SYSCOHADA révisé, des outils comptables et logiciels de gestion (SAGE, Excel, etc.), forte capacité d’analyse, sens de l’organisation, rigueur, confidentialité et leadership sont indispensables.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Merci d’envoyer un CV à jour

Job description: KPMG, agissant pour le compte d’une grande institution, recrute un Président du Comité des Risques (CR). À ce poste de haut niveau, vous serez responsable de superviser l’évaluation, le suivi et la maîtrise des risques stratégiques, opérationnels, financiers, réglementaires et réputationnels de l’institution. En tant que garant de la gouvernance des risques, vous dirigerez les travaux du Comité, formulerez des avis et recommandations à l’attention du Conseil d’Administration, et veillerez à la mise en place de dispositifs efficaces de gestion des risques. Vous contribuerez activement à la culture du risque et à la conformité aux normes internationales de contrôle interne.

PROFIL RECHERCHÉ

Cadre supérieur ou expert disposant d’une solide expérience (au moins 10 ans) dans les domaines du contrôle des risques, de la conformité, de la gouvernance ou de l’audit. Expérience au sein d’une instance dirigeante ou d’un comité spécialisé fortement appréciée. Solide connaissance des normes prudentielles, des pratiques de gestion des risques et des exigences réglementaires. Intégrité, indépendance, sens stratégique, capacité d’analyse, discrétion et rigueur sont indispensables.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Les candidatures (CV détaillé + lettre de motivation)

Job description: KPMG lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un Président du Comité de Nomination et de Rémunération (CNR) auprès d’une importante institution. À ce poste stratégique, vous serez chargé(e) de piloter les travaux du comité liés à la gouvernance des ressources humaines : évaluation et sélection des profils de direction, suivi des politiques de rémunération, renforcement des pratiques de transparence et d’éthique, appui à la mise en œuvre des processus de nomination, et veille à la conformité avec les meilleures pratiques en matière de gouvernance. Vous contribuerez à l’efficacité du Conseil d’Administration à travers des recommandations claires, impartiales et documentées.

PROFIL RECHERCHÉ

Professionnel(le) de haut niveau avec une expérience confirmée dans des fonctions de direction (publique ou privée), de gouvernance, ou dans un comité similaire. Expertise en management stratégique, en ressources humaines, en éthique de gouvernance ou en droit du travail. Intégrité, indépendance d’esprit, discrétion, sens critique et rigueur attendus. Une expérience au sein d’un conseil d’administration ou d’une instance de régulation constitue un atout majeur.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur CV actualisé et une lettre de motivation

Job description: KPMG recrute pour le compte d’une institution majeure un Président du Comité des Crédits. Vous aurez pour mission de présider les réunions du Comité, d’évaluer les demandes de crédits conformément aux politiques internes et réglementaires, de veiller à la qualité et à la conformité des dossiers, et de recommander les décisions au Conseil d’Administration. Vous participerez activement à la gestion prudente des risques liés au portefeuille de crédits et à l’optimisation des processus d’octroi.

PROFIL RECHERCHÉ

Expert en gestion financière, crédit ou banque, avec au moins 10 ans d’expérience dont une partie en fonctions de gouvernance ou au sein d’un comité similaire. Maîtrise des normes réglementaires et des bonnes pratiques en matière d’octroi et de suivi des crédits. Capacités de leadership, intégrité, rigueur, esprit d’analyse et sens de la confidentialité indispensables.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Merci d’envoyer votre CV à jour accompagné d’une lettre de motivation

Job description: Talents Plus Conseils Bénin recrute un Chargé de Communication et Sensibilisation pour renforcer son équipe. Sous la supervision du Responsable Communication, vous aurez pour missions de concevoir, planifier et mettre en œuvre les actions de communication interne et externe, d’organiser des campagnes de sensibilisation, de produire des supports de communication adaptés aux publics cibles, et de veiller à la cohérence des messages diffusés. Vous contribuerez également à l’animation des réseaux sociaux et au suivi des retombées des actions.

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d’un diplôme Bac+3/5 en Communication, Marketing, Journalisme ou domaine équivalent. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire. Excellentes compétences rédactionnelles, créativité, aisance relationnelle, maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux sont indispensables. Organisation, rigueur et esprit d’initiative sont requis.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Merci d’envoyer un CV à jour et une lettre de motivation

Job description: La société GDIZ recrute un Assistant Social pour son site de production afin d’assurer le suivi social des employés et contribuer au bien-être au travail. Sous la supervision du Responsable Ressources Humaines, vous serez chargé de gérer les dossiers sociaux, d’accompagner le personnel en matière de conditions de travail, de santé et sécurité, d’organiser des actions de sensibilisation et d’appui social, et de faciliter la communication entre les employés et la direction. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des relations sociales et la prévention des conflits.

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d’un diplôme Bac+2/3 en Travail Social, Sociologie ou domaine connexe. Une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire est souhaitée. Vous disposez de bonnes capacités d’écoute, de communication, de médiation et de résolution de problèmes. Autonomie, discrétion, rigueur et sens du relationnel sont indispensables.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Merci d’envoyer votre CV à jour

Job description: La société Sunu recrute un Commercial en Assurances Vie pour développer son portefeuille clients. Sous la supervision du Responsable Commercial, vous serez chargé de prospecter, conseiller et vendre des produits d’assurance vie adaptés aux besoins des particuliers et des entreprises. Vous assurerez le suivi des clients, la gestion des contrats et participerez aux actions de fidélisation. Vous contribuerez à l’atteinte des objectifs commerciaux et au renforcement de la présence de Sunu sur le marché.

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d’un diplôme Bac+2 minimum en Commerce, Assurance, Banque ou domaine similaire. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans la vente de produits financiers ou d’assurance. Excellentes capacités relationnelles, sens du service client, dynamisme et autonomie sont indispensables. La maîtrise des outils informatiques et des techniques de négociation est requise.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Merci d’envoyer votre CV actualisé

Job description: Le Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) recrute un Assistant aux Achats et Logistique pour soutenir la gestion efficace des opérations d’approvisionnement et logistique. Sous la supervision du Responsable des Achats et de la Logistique, vous participerez à la préparation des commandes, au suivi des livraisons, à la gestion des stocks, à la coordination des transports et à l’appui administratif des procédures d’achat conformément aux règles de l’UNFPA et des Nations Unies. Vous contribuerez également à la mise à jour des bases de données et au suivi documentaire.

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d’un diplôme Bac+2 en Logistique, Gestion des Approvisionnements, Commerce ou équivalent. Une première expérience dans les achats ou la logistique, de préférence dans un environnement international ou humanitaire, est un atout. Maîtrise des outils bureautiques, sens de l’organisation, rigueur, esprit d’équipe et bonne communication sont requis.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Merci d’adresser votre CV actualisé et lettre de motivation

Job description: KPMG recrute pour une institution de premier plan un Président du Comité d’Audit. Vous serez responsable de superviser l’ensemble des activités d’audit interne et externe, d’assurer la conformité des états financiers, de garantir la qualité des contrôles internes, et de veiller à la transparence et à la rigueur des processus financiers. Vous animerez les réunions du Comité, formulerez des recommandations au Conseil d’Administration, et contribuerez à renforcer la gouvernance et la gestion des risques.

PROFIL RECHERCHÉ

Professionnel expérimenté avec au moins 10 ans d’expérience dans l’audit, la finance ou la gouvernance, et une solide expertise en contrôle interne et gestion des risques. Expérience préalable au sein d’un comité d’audit ou en gouvernance est fortement souhaitée. Intégrité, rigueur, esprit critique, leadership et capacité à communiquer avec des parties prenantes variées sont indispensables.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Les candidatures (CV et lettre de motivation)

Job description: KPMG recrute pour une institution de renom un Membre du Comité des Risques. Vous participerez activement à l’évaluation, au suivi et à la gestion des risques liés aux activités de l’institution. Sous la supervision du Président du Comité, vous contribuerez à l’analyse des rapports de risques, à l’identification des vulnérabilités, à la formulation de recommandations pour renforcer le contrôle interne et à la conformité aux normes en vigueur. Votre rôle est essentiel pour garantir une gouvernance saine et efficace des risques.

PROFIL RECHERCHÉ

Professionnel expérimenté disposant d’au moins 7 ans d’expérience dans la gestion des risques, la conformité, l’audit ou la gouvernance. Connaissance approfondie des cadres réglementaires, des normes de contrôle interne et des pratiques de gestion des risques. Esprit d’analyse, rigueur, autonomie, sens de la confidentialité et bonnes capacités de communication indispensables.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Merci d’adresser votre CV actualisé et lettre de motivation

Job description: Plan International Bénin recherche un Senior Accountant pour assurer la gestion rigoureuse des opérations comptables et financières du bureau. Sous la supervision du Responsable Financier, vous serez chargé(e) de la tenue de la comptabilité, de la vérification des pièces justificatives, de l’élaboration des états financiers, de la préparation des rapports périodiques, du suivi budgétaire et de la conformité des dépenses avec les procédures internes et les exigences des bailleurs. Vous appuierez également les audits internes et externes, et contribuerez au renforcement des capacités comptables de l’équipe.

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d’un diplôme Bac+4/5 en Comptabilité, Finance ou domaine équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans une ONG internationale ou un environnement financé par des bailleurs. Maîtrise des logiciels comptables (SAP, QuickBooks, ou autres), rigueur, sens de l’éthique, discrétion, capacité d’analyse et d’organisation indispensables. Une bonne maîtrise de l’anglais est un atout.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Les candidats intéressés doivent envoyer un CV actualisé et une lettre de motivation

Job description: Plan International Bénin recrute deux Comptables pour appuyer la gestion comptable et financière de ses programmes. Sous la supervision du Senior Accountant, vous serez chargé(e) de l’enregistrement des transactions comptables, de la vérification des pièces justificatives, du classement des documents financiers, du suivi des avances et paiements, ainsi que de l’élaboration des rapports financiers mensuels. Vous contribuerez au respect des procédures internes et des exigences des bailleurs, et participerez aux audits et contrôles.

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d’un diplôme Bac+3/4 en Comptabilité, Finance ou domaine équivalent. Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience à un poste similaire, idéalement dans une ONG ou un projet financé par des partenaires techniques et financiers. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels comptables. Rigueur, intégrité, sens de l’organisation et discrétion sont essentiels.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Job description: AFG recherche un Agent d’Accueil pour son bureau de Kayes. Sous la supervision du Responsable Administratif, vous serez chargé(e) de l’accueil physique et téléphonique des visiteurs, de l’orientation du public, de la gestion du standard, de la réception et transmission des courriers et documents. Vous assurerez également diverses tâches administratives de soutien, tout en garantissant une image professionnelle et accueillante de l’organisation.

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d’un diplôme Bac ou Bac+2 en Secrétariat, Accueil, Administration ou équivalent. Une première expérience dans un poste similaire est un atout. Aisance relationnelle, présentation soignée, sens de l’écoute, rigueur, ponctualité et maîtrise des outils bureautiques requis. Une bonne connaissance de la langue locale est un plus.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Envoyez votre CV et lettre de motivation

Job description: AFG recherche un Agent d’Accueil pour son bureau de Kayes. Sous la supervision du Responsable Administratif, vous serez chargé(e) de l’accueil physique et téléphonique des visiteurs, de l’orientation du public, de la gestion du standard, de la réception et transmission des courriers et documents. Vous assurerez également diverses tâches administratives de soutien, tout en garantissant une image professionnelle et accueillante de l’organisation.

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d’un diplôme Bac ou Bac+2 en Secrétariat, Accueil, Administration ou équivalent. Une première expérience dans un poste similaire est un atout. Aisance relationnelle, présentation soignée, sens de l’écoute, rigueur, ponctualité et maîtrise des outils bureautiques requis. Une bonne connaissance de la langue locale est un plus.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Envoyez votre CV et lettre de motivation

Job description: Dans le cadre du renforcement de ses équipes, AFG recherche un Agent d’Accueil pour son site basé à Sikasso. À ce poste, vous serez la première interface entre l’organisation et le public. Vous assurerez l’accueil physique et téléphonique des visiteurs, l’orientation des usagers, la gestion du courrier, ainsi que certaines tâches administratives quotidiennes. Vous veillerez à garantir un environnement d’accueil chaleureux, professionnel et respectueux des standards de qualité de l’organisation.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme minimum Bac, idéalement Bac+2 en secrétariat, accueil ou gestion administrative. Expérience souhaitée dans un poste similaire. Bonne présentation, sens du relationnel, capacité d’écoute, rigueur, discrétion et maîtrise des outils bureautiques indispensables. La connaissance du contexte local sera un avantage.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Job description: AFG recrute quatre Agents d’Accueil pour ses différents sites à Bamako. En tant que véritable point de contact entre l’institution et ses partenaires ou bénéficiaires, vous serez responsable de l’accueil des visiteurs, de la gestion des appels téléphoniques, de la réception du courrier ainsi que de l’appui administratif quotidien. Vous jouerez un rôle clé dans la qualité de l’expérience offerte au public.

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d’un diplôme Bac à Bac+2 en secrétariat, accueil ou domaine équivalent. Une première expérience réussie dans un poste similaire est un plus. Présentation irréprochable, excellentes qualités relationnelles, organisation, gestion du temps et bonne maîtrise des outils bureautiques sont requis.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Candidatures à adresser (CV + lettre de motivation)

Job description: Epiroc, leader mondial dans les solutions de forage, d’excavation et d’équipements miniers, recrute un Formateur Technique pour renforcer son équipe de support et de développement des compétences. En lien direct avec le Responsable Technique, vous serez chargé(e) de concevoir, planifier et dispenser des formations techniques sur les équipements Epiroc (surface et souterrain), à destination des techniciens internes, des clients et des partenaires. Vous assurerez également l’évaluation des compétences, le suivi post-formation, et contribuerez à l’amélioration continue des modules de formation en fonction des retours terrain et des évolutions technologiques.

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d’un diplôme Bac+2/3 ou plus en maintenance industrielle, électromécanique, génie mécanique ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience avérée (minimum 3 à 5 ans) dans un rôle technique similaire, de préférence dans le secteur des équipements lourds ou miniers. Compétences pédagogiques, excellente maîtrise des systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques, ainsi qu’une bonne capacité de vulgarisation technique sont essentielles. Une aisance en communication, un esprit structuré et la maîtrise de l’anglais technique sont requis.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Merci d’envoyer votre CV à jour et une lettre de motivation

Job description: Epiroc, acteur mondial de l’équipement minier et de construction, recrute un Responsable du Support Produit Underground pour renforcer son équipe technique. Basé(e) sur site ou au siège selon les besoins opérationnels, vous aurez pour mission principale de garantir un accompagnement technique de haut niveau sur les équipements souterrains (Underground). Vous serez l’interface entre le client, les équipes de maintenance et les départements techniques, afin d'assurer la performance, la disponibilité et la fiabilité des machines. Vous participerez activement aux diagnostics complexes, à la formation technique des équipes, à l’implémentation de solutions techniques, et au suivi des mises à jour produits.

PROFIL RECHERCHÉ

Ingénieur ou technicien supérieur (Bac+3 à Bac+5) en électromécanique, mécanique, maintenance industrielle ou domaine similaire. Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un poste technique sur des équipements lourds, idéalement dans le secteur minier ou souterrain. Maîtrise des systèmes hydrauliques, électriques, et électroniques embarqués requise. Autonomie, esprit d’analyse, sens du service client, rigueur et disponibilité pour des déplacements fréquents sont attendus. L’anglais technique est indispensable.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Merci d’envoyer votre CV actualisé et une lettre de motivation

Job description: Bagama recrute un Gestionnaire de Pharmacie pour assurer la gestion efficace des opérations pharmaceutiques au sein de son établissement. Sous la supervision du Responsable Médical, vous serez chargé(e) de la réception, du stockage, de la dispensation et du suivi des médicaments et produits médicaux. Vous veillerez à la conformité des procédures de gestion des stocks, au respect des normes d’hygiène et de sécurité, ainsi qu’à l’exactitude des mouvements de produits. Vous contribuerez également à la mise à jour des inventaires, au contrôle des dates de péremption et à la préparation des commandes.

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d’un diplôme en gestion pharmaceutique, en pharmacie ou dans un domaine connexe. Une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans la gestion d’une pharmacie ou d’un dépôt pharmaceutique est exigée. Bonne connaissance des médicaments, rigueur, sens de l’organisation, intégrité et maîtrise des outils informatiques sont essentiels. La connaissance des procédures d’approvisionnement est un atout.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation