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Job description: Assur-Sans-Frontières recrute un Technico-Commercial pour renforcer son équipe commerciale et développer son portefeuille clients dans le secteur des assurances.

Missions principales :

* Superviser les activités commerciales de l’entreprise ;
* Assurer la production et le suivi des contrats d’assurance ;
* Suivre les dossiers et assurer la satisfaction des clients ;
* Gérer, fidéliser et développer le portefeuille clients ;
* Prospecter de nouveaux clients et développer les opportunités commerciales ;
* Participer à l’atteinte des objectifs commerciaux.

Profil recherché :

* Bac+2/Bac+3 en Commerce, Assurance, Marketing, Gestion ou domaine équivalent ;
* Bonne capacité d’organisation et de négociation ;
* Autonomie, rigueur et orientation résultats ;
* Excellent sens du relationnel ;
* Une expérience dans le secteur des assurances constitue un atout.

Lieu de travail :

* Cocody Deux Plateaux, Abidjan.

Dossier de candidature :

* CV ;
* Lettre de motivation ;
* Prétention salariale.

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Job description: Une entreprise recrute un Web Marketer Informaticien ayant également des compétences en infographie pour développer sa présence en ligne, administrer son site web et assurer la commercialisation des produits sur les plateformes e-commerce et les réseaux sociaux.

Missions principales :

* Concevoir les créations graphiques de l’entreprise ;
* Administrer et mettre à jour le site web ;
* Rédiger et publier les articles et produits à vendre en ligne ;
* Publier les produits sur Jumia, Facebook et le site web de l’entreprise ;
* Développer et gérer les activités de vente en ligne ;
* Participer à l’animation et au développement de la présence digitale de l’entreprise.

Profil recherché :

* Être âgé d’au moins 28 ans ;
* Avoir des compétences en informatique, web marketing et infographie ;
* Maîtriser les techniques de vente en ligne et le e-commerce ;
* Être capable de travailler de manière autonome et polyvalente ;
* Être immédiatement disponible ;
* Disposer de ses diplômes ainsi que de ses certificats de travail ou de bonne exécution.

Lieu :

* Résider à Treichville constitue un atout important.

Rémunération :

* 200 000 FCFA par mois.

Disponibilité :

* Prise de fonction immédiate.

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Job description: Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Chef Comptable assure le pilotage de la comptabilité, de la trésorerie et du reporting financier. Il/elle supervise l’équipe comptable, veille au respect des normes en vigueur et accompagne la Direction dans ses décisions stratégiques.

Missions principales :

* Gérer la trésorerie, les comptes mensuels et les besoins en fonds de roulement ;
* Élaborer les prévisions budgétaires et assurer les négociations bancaires ;
* Réaliser les révisions comptables, les écritures d’immobilisations et préparer les états financiers : bilan, compte de résultat et annexes ;
* Calculer les provisions et l’impôt sur les sociétés ;
* Gérer les dossiers de contentieux comptables ;
* Assurer les relations avec le commissaire aux comptes, l’expert-comptable et l’administration fiscale ;
* Encadrer, organiser et évaluer l’équipe comptable ;
* Superviser la comptabilité générale, auxiliaire et analytique, ainsi que les travaux d’inventaire et de clôture ;
* Veiller au respect des normes comptables, des procédures et des obligations légales et réglementaires ;
* Réaliser des diagnostics financiers et préparer les audits annuels ;
* Produire les reportings et prévisionnels financiers ;
* Conseiller la Direction Générale dans ses décisions stratégiques.

Profil recherché :

* Bac+4/5 en comptabilité ou formation équivalente ;
* Minimum 5 ans d’expérience professionnelle, idéalement dans la grande distribution ;
* Maîtrise des normes comptables nationales, internationales IFRS et des règles OHADA ;
* Bonne connaissance des réglementations juridiques, fiscales et sociales ;
* Maîtrise d’Excel et des logiciels/progiciels comptables ;
* Solides capacités managériales, d’analyse et de synthèse ;
* Rigueur, organisation, éthique et aisance relationnelle ;
* Capacité à travailler sous pression et dans des délais contraints ;
* Forte capacité de travail.

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Job description: Dans le cadre d’une campagne de recrutement de 400 Commerciaux Terrain en Côte d’Ivoire, UMO Intérim recherche des profils dynamiques pour développer et fidéliser un portefeuille clients dans la zone d’Abidjan Sud.

Missions principales :

* Prospecter de nouveaux clients sur le terrain ;
* Présenter et promouvoir les produits ou services ;
* Convaincre et négocier avec les prospects ;
* Développer et fidéliser le portefeuille clients ;
* Atteindre les objectifs commerciaux fixés.

Zone de travail :

* Abidjan Sud : Marcory, Koumassi, Treichville et Port-Bouët.

Profil recherché :

* Niveau Bac minimum ;
* Une expérience commerciale est appréciée ;
* Excellente présentation et bonne élocution ;
* Bonnes capacités de communication et de négociation ;
* Dynamisme, motivation et goût du travail de terrain ;
* Esprit d’équipe et sens des responsabilités ;
* Capacité à travailler avec des objectifs commerciaux.

Pièces à fournir :

* CV ;
* Carte CNI ou extrait de naissance avec récépissé.

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Job description: CCTH Afrique recrute un(e) Stagiaire Community Manager pour renforcer son équipe Communication & Marketing Digital. Sous la supervision du Responsable Communication & Marketing Digital, le/la stagiaire participera à l’animation des réseaux sociaux et à la création de contenus visant à valoriser les activités, formations, projets et services de l’entreprise.

Missions principales :

* Participer à la gestion et à l’animation des réseaux sociaux : Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok et YouTube ;
* Contribuer à l’élaboration du calendrier éditorial ;
* Rédiger et adapter les contenus selon les différentes plateformes ;
* Créer des photos, vidéos courtes, Reels, TikTok, stories et interviews ;
* Réaliser le montage de vidéos destinées aux réseaux sociaux ;
* Participer aux prises de vues lors des formations, événements et activités ;
* Assurer la couverture digitale des événements et projets ;
* Interagir avec les communautés et traiter les commentaires et messages ;
* Proposer de nouvelles idées et formats de contenus ;
* Effectuer une veille sur les tendances des réseaux sociaux ;
* Participer au suivi des performances des publications et campagnes digitales.

Profil recherché :

* Formation en Communication, Marketing Digital, Audiovisuel, Multimédia ou domaine similaire ;
* Bonne connaissance des principaux réseaux sociaux ;
* Bonnes capacités rédactionnelles en français ;
* Créativité, curiosité et force de proposition ;
* Organisation, réactivité et rigueur ;
* Aptitude à travailler en équipe et à respecter un calendrier de production ;
* Bonne culture digitale et connaissance des tendances actuelles.

Compétences techniques :

* Maîtrise ou connaissance de CapCut ou d’un logiciel de montage vidéo ;
* Maîtrise de Canva ou d’outils similaires ;
* Bonne utilisation de Facebook, Instagram, TikTok et LinkedIn ;
* Création de Reels et vidéos courtes ;
* Prise de vue photo et vidéo avec smartphone.

Atouts :

* Être à l’aise devant la caméra ;
* Savoir identifier les tendances TikTok et Reels ;
* Avoir déjà géré une page professionnelle ou créé du contenu pour une marque.

Qualités recherchées :

* Créativité ;
* Dynamisme ;
* Sens de l’organisation ;
* Esprit d’équipe ;
* Réactivité ;
* Aisance relationnelle ;
* Curiosité digitale ;
* Sens de l’initiative.

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Job description: Une entreprise recrute un(e) Assistant(e) Comptable Stagiaire pour appuyer le service comptable dans la saisie, le classement et le suivi des opérations comptables et administratives.

Missions principales :

* Saisir les opérations comptables dans le logiciel de comptabilité ;
* Classer et archiver les factures, reçus, relevés bancaires et autres pièces comptables ;
* Participer au suivi des factures clients et fournisseurs ;
* Effectuer les rapprochements entre les pièces comptables et les opérations de caisse et de banque ;
* Participer aux rapprochements bancaires ;
* Suivre les règlements et les échéances ;
* Contribuer à la préparation des déclarations fiscales et sociales sous supervision ;
* Participer à l’établissement des états comptables et tableaux de suivi ;
* Tenir à jour les dossiers et documents comptables ;
* Participer aux travaux d’inventaire ;
* Effectuer toute autre tâche comptable ou administrative confiée par le responsable.

Profil recherché :

* Être étudiant(e) ou jeune diplômé(e) en Comptabilité, Finance, Gestion ou domaine équivalent ;
* Niveau Bac+2 à Bac+3 ;
* Bonne connaissance des principes de base de la comptabilité ;
* Bonne maîtrise de Word et Excel ;
* La connaissance de Sage Comptabilité constitue un atout ;
* Rigueur, organisation, ponctualité et discrétion ;
* Sens de la confidentialité ;
* Dynamisme et capacité d’apprentissage ;
* Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes ;
* Une première expérience ou un stage en comptabilité serait un atout.

Dossier de candidature :

* Lettre de demande de stage adressée au responsable de l’entreprise ;
* CV à jour.

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Job description: GOTCHE-SARL, spécialisée dans la distribution de marchandises pour des partenaires de l’agro-industrie, recrute quatre Commerciaux à plein temps pour développer et fidéliser sa clientèle, notamment autour de la commercialisation des produits Maxi Bouillon.

Missions principales :

* Développer, gérer et fidéliser le portefeuille clients ;
* Identifier et prospecter de nouveaux clients ;
* Promouvoir les produits et services de l’entreprise ;
* Détecter les opportunités de croissance ;
* Assurer le suivi commercial et la satisfaction des clients ;
* Vendre et négocier les produits Maxi Bouillon ;
* Effectuer des visites terrain et analyser les résultats ;
* Faire remonter les informations relatives au marché ;
* Participer aux actions commerciales ;
* Élaborer les reportings hebdomadaires.

Profil recherché :

* Être de sexe masculin ;
* Être titulaire d’un BTS en Gestion Commerciale ;
* Posséder un permis de conduire ;
* Savoir conduire différents types d’engins, notamment les véhicules et motos tricycles ;
* Maîtriser les techniques de prospection, négociation et conclusion des ventes ;
* Avoir des connaissances en droit commercial, notamment en matière de contrats et partenariats ;
* Être capable de planifier les missions de prospection et de vente ;
* Posséder de bonnes capacités rédactionnelles pour les reportings.

Qualités requises :

* Intégrité, courage et respect ;
* Excellent sens relationnel ;
* Bonnes capacités de négociation ;
* Dynamisme et sens du terrain ;
* Orientation résultats et fidélisation de la clientèle.

Conditions :

* 4 postes à pourvoir ;
* Travail à plein temps.

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Job description: Un atelier de couture recherche un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour assurer à la fois la vente et le conseil en boutique, ainsi que l’assistance technique et logistique des ateliers de couture.

Missions principales :

Vente et conseil client :

* Accueillir, orienter et conseiller les clients sur les tissus, fils, articles de mercerie et patrons ;
* Calculer le métrage nécessaire et réaliser la coupe des tissus ;
* Effectuer les encaissements et gérer la caisse/POS ;
* Gérer les retours ainsi que l’ouverture et la fermeture de la boutique.

Assistance à l’atelier :

* Préparer les postes de travail et le matériel avant les sessions ;
* Préparer les machines à coudre, surjeteuses, canettes et régler la tension des fils ;
* Organiser le planning des inscriptions aux ateliers ;
* Accueillir et accompagner les participants.

Gestion du stock et entretien :

* Réceptionner, étiqueter et mettre en rayon les tissus et articles de mercerie ;
* Veiller à la propreté, à la sécurité et à la bonne tenue de la boutique et de l’atelier.

Profil recherché :

* Bac+2 : BTS/DUT Métiers de la Mode, Textile, Design, Management Commercial Opérationnel, NDRC ou formation équivalente ;
* Bonne aisance relationnelle et sens du service client ;
* Maîtrise des techniques d’encaissement et rigueur dans la gestion de la caisse ;
* Connaissances ou intérêt marqué pour la couture et les loisirs créatifs ;
* Pédagogie, patience, organisation et minutie ;
* Polyvalence et capacité à travailler dans un environnement d’atelier.

Rattachement :

* Responsable d’Atelier / Gérant(e).

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Job description: Dans le cadre de sa campagne de recrutement de 400 Commerciaux Terrain en Côte d’Ivoire, UMO Intérim recherche des profils dynamiques pour développer son portefeuille clients dans la zone d’Abidjan Sud.

Missions principales :

* Prospecter de nouveaux clients ;
* Présenter et promouvoir les produits ou services ;
* Convaincre et négocier avec les prospects ;
* Développer et fidéliser le portefeuille clients ;
* Atteindre les objectifs commerciaux fixés.

Zone de travail :

* Marcory ;
* Koumassi ;
* Treichville ;
* Port-Bouët.

Profil recherché :

* Niveau Baccalauréat minimum ;
* Une expérience commerciale est appréciée ;
* Excellente présentation et bonne élocution ;
* Bonnes capacités de communication et de négociation ;
* Dynamisme, motivation et goût du travail de terrain ;
* Esprit d’équipe et sens des responsabilités ;
* Capacité à atteindre les objectifs commerciaux.

Pièces à fournir :

* CV ;
* Carte CNI ou extrait de naissance avec récépissé.

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Job description: AFREX recrute pour le compte de l’un de ses partenaires un(e) Menuisier(ère) expérimenté(e) pour réaliser des travaux de fabrication, d’assemblage, de finition et de réparation d’ouvrages en bois.

Missions principales :

* Fabriquer et assembler des ouvrages en bois ;
* Lire et interpréter les plans, croquis et mesures ;
* Effectuer les découpes, assemblages et ajustements avec précision ;
* Réaliser les travaux de finition : ponçage, vernissage, peinture, etc. ;
* Réparer et remettre en état les ouvrages existants ;
* Utiliser et entretenir correctement les outils et équipements de menuiserie ;
* Respecter les consignes de sécurité et les exigences de qualité.

Profil recherché :

* Formation en menuiserie, ébénisterie ou domaine équivalent appréciée ;
* Expérience professionnelle confirmée en menuiserie ;
* Bonne maîtrise des techniques de mesure, découpe, assemblage et finition ;
* Capacité à travailler à partir de plans ou de croquis ;
* Précision, habileté manuelle et souci du travail bien fait ;
* Ponctualité, sérieux et esprit d’équipe ;
* Disponibilité immédiate souhaitée.

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Job description: Dans le cadre de l’organisation d’un gala prévu en octobre, AFREX recrute des Serveurs / Serveuses Bilingues pour assurer l’accueil et le service des invités dans un environnement professionnel et événementiel.

Missions principales :

* Accueillir et orienter les invités avec courtoisie et professionnalisme ;
* Assurer le service des boissons et des plats selon les standards de qualité ;
* Veiller au confort et à la satisfaction des participants ;
* Répondre aux demandes des invités en français et en anglais ;
* Effectuer la mise en place, le débarrassage et maintenir la propreté des espaces de service ;
* Travailler en équipe avant, pendant et après l’événement.

Profil recherché :

* Expérience en restauration, hôtellerie, service ou événementiel appréciée ;
* Bon niveau d’anglais oral, niveau B2 minimum ;
* Excellente présentation et bonne expression orale ;
* Sens de l’accueil et aisance relationnelle ;
* Dynamisme, ponctualité et bonne résistance au stress ;
* Esprit d’équipe et respect des consignes ;
* Disponibilité en octobre, notamment à la date du gala.

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Job description: Dans le cadre de sa campagne de recrutement de 400 Commerciaux Terrain en Côte d’Ivoire, UMO Intérim recherche des profils dynamiques pour développer et fidéliser un portefeuille clients dans la zone d’Adzopé.

Mission principale :

* Prospecter de nouveaux clients ;
* Présenter et promouvoir les produits ou services ;
* Convaincre et négocier avec les prospects ;
* Développer et fidéliser le portefeuille clients ;
* Atteindre les objectifs commerciaux fixés.

Profil recherché :

* Niveau Baccalauréat minimum ;
* Une expérience commerciale est appréciée ;
* Excellente présentation et bonne élocution ;
* Bonnes capacités de communication et de négociation ;
* Dynamisme, motivation et goût du travail de terrain ;
* Esprit d’équipe et sens des responsabilités ;
* Capacité à atteindre des objectifs commerciaux.

Lieu de travail :

* Adzopé.

Pièces à fournir :

* CV ;
* Carte CNI ou extrait de naissance avec récépissé.

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Job description: Dans le cadre de sa campagne de recrutement de 400 Commerciaux Terrain en Côte d’Ivoire, UMO Intérim recrute des Agents de Prospection pour développer le portefeuille clients dans la zone d’Adzopé.

Mission principale :

* Prospecter de nouveaux clients ;
* Convaincre les prospects et promouvoir les offres ;
* Développer et fidéliser le portefeuille clients ;
* Atteindre les objectifs commerciaux fixés.

Profil recherché :

* Niveau Baccalauréat minimum ;
* Une expérience commerciale est appréciée ;
* Excellente présentation et bonne élocution ;
* Bonnes capacités de communication et de négociation ;
* Dynamisme, motivation et goût du travail de terrain ;
* Esprit d’équipe et sens des responsabilités ;
* Capacité à atteindre des objectifs commerciaux.

Lieu de travail :

* Adzopé.

Pièces à fournir :

* CV ;
* Carte CNI ou extrait de naissance avec récépissé.

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Job description: Une entreprise spécialisée dans l’événementiel recherche une Assistante Décoration pour participer à la conception et à la réalisation des décors lors de mariages, cérémonies et réceptions.

Missions principales :

Conception et réalisation :

* Participer à la recherche d’idées et de thèmes adaptés aux différents événements ;
* Contribuer au choix des matériaux, couleurs, mobiliers et accessoires ;
* Participer à l’installation et à la mise en place des décors le jour de l’événement.

Organisation et support :

* Assurer un soutien logistique lors des visites de sites, montages et démontages ;
* Effectuer un suivi administratif simple des projets : commandes, plannings, etc.

Profil recherché :

* Femme de préférence ;
* Intérêt marqué pour la décoration événementielle ;
* Sens de l’esthétique et créativité ;
* Dynamisme, loyauté et dévouement ;
* Bonne maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, e-mail ;
* Bon relationnel et aisance dans les échanges avec les clients.

Conditions :

* Salaire : à négocier ;
* Lieu de travail : Marcory.

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Job description: Nous recrutons des commerciaux de terrain pour assurer la vente d’une application destinée aux opérateurs économiques, commerçants, artisans, mécaniciens, tôliers, entreprises BTP, prestataires de services et autres professionnels, afin de les aider à améliorer leur productivité.

Missions principales :

* Prospecter sur le terrain : ateliers, chantiers, zones industrielles, quartiers commerçants et PME ;
* Présenter et démontrer l’application en direct sur smartphone ;
* Convaincre les prospects et conclure les ventes ;
* Réaliser un reporting hebdomadaire simple des visites, démonstrations et ventes.

Profil recherché :

* Expérience en vente terrain, démarchage commercial ou apport d’affaires ;
* Excellent relationnel et aisance à convaincre ;
* Forte orientation vers les résultats ;
* Capacité à travailler de manière autonome sur le terrain ;
* Disposer d’un smartphone Android ou iOS personnel pour les démonstrations.

Rémunération :

* Forte commission sur chaque licence vendue.

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Job description: Une entreprise recherche un(e) Infographe pour concevoir des supports de communication visuelle et contribuer à la création de contenus destinés à renforcer l’image de marque.

Missions principales :

* Concevoir des supports de communication : affiches, flyers, bannières, brochures et présentations ;
* Créer des contenus visuels pour les réseaux sociaux ;
* Participer à la conception et à la mise en page de documents internes et externes ;
* Collaborer avec les équipes Marketing et Communication pour décliner l’identité visuelle de l’entreprise ;
* Proposer des idées créatives pour valoriser l’image de la marque.

Profil recherché :

* Jeune diplômé(e) en Infographie, Communication visuelle ou formation équivalente ;
* Maîtrise de Photoshop, Illustrator et Canva (niveau intermédiaire) ;
* Des connaissances en montage vidéo avec Premiere Pro ou After Effects constituent un atout ;
* Créativité, sens du détail et souci de la qualité ;
* Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.

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Job description: Une entreprise recherche un(e) Stagiaire Community Manager pour renforcer son équipe Communication & Marketing. Sous la supervision du Responsable Communication & Marketing, le/la stagiaire participera à l’animation des réseaux sociaux, à la création de contenus et au développement de la communauté digitale.

Missions principales :

* Animer quotidiennement les pages Facebook, Instagram, LinkedIn et TikTok ;
* Créer des contenus engageants : publications, stories, vidéos et carrousels ;
* Répondre aux messages et commentaires et contribuer à l’animation de la communauté ;
* Assurer une veille sur les tendances digitales et proposer de nouvelles idées ;
* Participer à la planification éditoriale et au suivi des performances ;
* Utiliser des outils d’intelligence artificielle tels que ChatGPT, Midjourney ou CapCut AI pour créer des idées, améliorer les contenus et optimiser les visuels.

Profil recherché :

* Étudiant(e) ou passionné(e) par le digital, le marketing et les réseaux sociaux ;
* Bonne maîtrise de Facebook, Instagram, TikTok, WhatsApp Business et LinkedIn ;
* Créativité, curiosité, sens de l’esthétique et de l’organisation ;
* Excellentes capacités rédactionnelles et bonne maîtrise de l’orthographe ;
* Connaissances en création visuelle avec Canva, CapCut ou Photoshop ;
* Maîtrise ou intérêt pour les outils d’intelligence artificielle appliqués au marketing digital ;
* Esprit d’équipe, motivation et capacité d’apprentissage.

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Job description: Un important Ordre Professionnel National recrute un(e) Contrôleur(se) de Gestion Senior, rattaché(e) à l’Administrateur du Siège. Le poste consiste à superviser l’exécution budgétaire, piloter les projets stratégiques et mettre en place un dispositif de suivi-évaluation des performances conformément au Plan Stratégique 2025-2028.

Missions principales :

Contrôle de gestion stratégique :

* Élaborer le budget annuel consolidé à partir des fiches-projets ;
* Suivre la consommation budgétaire et analyser les écarts ;
* Mettre en place des tableaux de bord de performance financière et opérationnelle ;
* Proposer des ajustements budgétaires selon les indicateurs de performance ;
* Produire des rapports périodiques d’exécution financière.

Management de projets et programmes :

* Coordonner la planification, l’exécution et le reporting des projets stratégiques ;
* Élaborer et actualiser le portefeuille de projets et définir les priorités annuelles ;
* Assurer le suivi du cycle de projet : échéanciers, livrables, risques et cadres logiques ;
* Animer les revues de projets avec les différentes parties prenantes ;
* Contribuer à la digitalisation des outils de gestion de projet.

Suivi-évaluation :

* Mettre en place un dispositif de suivi-évaluation basé sur les indicateurs du Plan Stratégique 2025-2028 ;
* Alimenter les tableaux de bord et rapports institutionnels ;
* Participer aux revues stratégiques trimestrielles et annuelles ;
* Contribuer à la préparation du bilan annuel d’exécution du Plan Stratégique.

Profil recherché :

* Être Ivoirien(ne) et âgé(e) d’au moins 25 ans ;
* Être titulaire d’un BAC+5 en Contrôle de Gestion, Audit, Management de Projets, Économie ou domaine connexe ;
* Justifier d’au moins 5 ans d’expérience en gestion budgétaire, management de projets ou fonction similaire ;
* Maîtriser les outils de contrôle de gestion, de planification stratégique et de suivi-évaluation ;
* Maîtriser les outils bureautiques avancés, notamment Excel, Power BI, ERP et outils collaboratifs de gestion de projet ;
* Des connaissances en gestion de projets publics, réforme institutionnelle et développement organisationnel sont appréciées ;
* Une certification PMO constitue un fort atout ;
* Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et leadership transversal.

Type de contrat : CDD de 12 mois renouvelable.

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Job description: Dans le cadre du renforcement de son équipe financière, l’entreprise recrute un(e) Assistant(e) Comptable expérimenté(e) et rigoureux(se), sous la responsabilité du Responsable Financier.

Missions principales :

* Assurer la saisie, le contrôle et l’imputation des opérations comptables quotidiennes sur Sage i7 ;
* Tenir et suivre la caisse, établir les pièces de caisse et effectuer les réconciliations ;
* Préparer les déclarations fiscales et sociales périodiques (TVA, ITS, etc.) ;
* Émettre et suivre les factures clients, notamment via la Facture Normalisée Électronique (FNE) ;
* Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord extra-comptables sur Excel ;
* Assurer le suivi financier mensuel des projets ;
* Analyser, justifier et lettrer les comptes clients, fournisseurs et autres tiers.

Profil recherché :

* BAC+3 minimum en Comptabilité, Finance, Gestion d’Entreprise ou équivalent ;
* Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire ;
* Maîtrise avérée de Sage i7 ;
* Bonne maîtrise de la facturation FNE et d’Excel ;
* Solides connaissances des normes comptables et fiscales en vigueur ;
* Rigueur, organisation, esprit d’analyse, autonomie et respect de la confidentialité.

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Job description: AFREX recrute, pour le compte de l’un de ses partenaires, un(e) Assistant(e) RH chargé(e) d’assurer le suivi administratif du personnel et d’appuyer les activités de gestion des ressources humaines.

Missions principales :

* Assurer le suivi administratif des collaborateurs : contrats, dossiers, avenants et documents RH ;
* Suivre les entrées, sorties, congés et absences ;
* Préparer et transmettre les éléments variables de paie ;
* Participer au suivi des déclarations sociales (CNPS, CMU, etc.) ;
* Appuyer les processus de recrutement et d’intégration ;
* Mettre à jour les tableaux de bord et données RH ;
* Répondre aux demandes des collaborateurs et assurer le suivi des dossiers ;
* Classer et archiver les documents RH.

Profil recherché :

* BAC+2/3 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent ;
* Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire ;
* Bonne maîtrise de l’administration du personnel et de la législation sociale ;
* Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques ;
* Expérience en gestion des éléments variables de paie et déclarations sociales appréciée ;
* Rigueur, organisation, discrétion, réactivité et bon relationnel.

Rémunération : 250 000 FCFA net/mois.

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Job description: Nous recrutons pour le compte d’un particulier une rayonniste pour assurer la mise en rayon, la présentation et la vente des produits au sein d’une supérette, tout en garantissant un accueil chaleureux et un service client de qualité.

Missions principales :

* Approvisionner et réassortir les rayons ;
* Veiller à la propreté, au rangement et au bon étiquetage des produits ;
* Contrôler les dates de péremption et signaler les ruptures de stock ;
* Accueillir, conseiller et orienter les clients avec courtoisie ;
* Promouvoir les produits et argumenter les ventes ;
* Participer à l’atteinte des objectifs commerciaux de la supérette.

Profil recherché :

* Jeune dame, de préférence âgée de 22 ans ;
* Niveau minimum BAC ;
* Au moins 6 mois d’expérience à un poste similaire ;
* Présentation soignée, élégante, souriante et chaleureuse ;
* Excellent sens du contact et du relationnel client ;
* Bonne capacité de vente et aisance dans l’argumentation commerciale ;
* Dynamique, rigoureuse et ponctuelle.

Conditions :

* Salaire : 120 000 FCFA pour débuter ;
* Lieu : Adjamé, Pharmacie Santé ;
* Horaires : 10h à 19h, du lundi au samedi.

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Job description: AFREX recrute pour le compte de ses partenaires des chauffeurs personnels/mini car ainsi que des chauffeurs poids lourd pour des missions à Abidjan et selon les affectations.

1. Chauffeurs Personnels / Mini Car

Missions :

* Assurer les déplacements professionnels et personnels selon les instructions ;
* Veiller à la sécurité et au confort des passagers ;
* Effectuer l’entretien courant du véhicule ;
* Respecter les itinéraires, horaires et règles de sécurité ;
* Faire preuve de discrétion, ponctualité et disponibilité.

Profil :

* Permis de conduire adapté et valide ;
* Expérience confirmée en tant que chauffeur personnel ;
* Bonne connaissance d’Abidjan et de ses principaux axes ;
* Bonne présentation, discrétion et ponctualité ;
* Disponibilité et flexibilité ;
* La maîtrise de l’anglais constitue un atout.

2. Chauffeur Poids Lourd

Missions :

* Conduire les véhicules poids lourd dans le respect des règles de sécurité ;
* Effectuer les contrôles de base avant chaque départ ;
* Assurer le transport et la livraison des marchandises ;
* Veiller à la sécurité du chargement ;
* Renseigner correctement les documents de transport.

Profil :

* Permis poids lourd valide ;
* Expérience confirmée en conduite de poids lourd ;
* Bonne connaissance des règles de sécurité routière ;
* Ponctualité, vigilance et sens des responsabilités ;
* Savoir lire et écrire est indispensable.

Lieu : Abidjan / selon affectation.

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Job description: ROSAPARKS recrute pour le compte d’une entreprise spécialisée dans le BTP un(e) Superviseur(e) Chantier, chargé(e) d’assurer le suivi, la coordination et le contrôle des activités sur les chantiers.

Missions principales :

* Superviser et coordonner les activités quotidiennes du chantier ;
* Organiser les équipes et coordonner les interventions des différents corps de métier ;
* Suivre l’avancement des travaux, le planning et les délais ;
* Contrôler la qualité et la conformité des travaux selon les plans et cahiers des charges ;
* Veiller à la bonne utilisation des matériaux, équipements et matériels ;
* Identifier les difficultés techniques ou organisationnelles et proposer des solutions ;
* Participer à la réception et au contrôle des matériaux et équipements ;
* Assurer le suivi des sous-traitants et prestataires ;
* Veiller au respect des règles HSE/QHSE et des consignes de sécurité ;
* Participer aux réunions de chantier et à la rédaction des comptes rendus ;
* Signaler les écarts liés à la qualité, aux coûts, aux délais ou à la sécurité ;
* Produire les rapports d’activités et assurer la remontée des informations à la hiérarchie.

Profil recherché :

* BAC+2 minimum en BTP, Génie Civil, Travaux Publics, Construction ou domaine équivalent ;
* Minimum 3 ans d’expérience dans la supervision ou le suivi de chantiers BTP ;
* Une expérience en construction, génie civil ou travaux publics est fortement appréciée ;
* Bonne connaissance des techniques de construction et d’exécution des travaux ;
* Capacité à lire et interpréter les plans et documents techniques ;
* Maîtrise du suivi, du contrôle et de la planification des travaux ;
* Bonne connaissance des matériaux et équipements de construction ;
* Maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers ;
* Maîtrise de Word et Excel ;
* Capacité à produire des rapports de chantier clairs et structurés.

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Job description: Dans le cadre du renforcement de ses activités, l’entreprise recrute un(e) Gestionnaire de Stock chargé(e) d’assurer la gestion, le contrôle et l’optimisation des stocks afin de garantir la disponibilité des produits et la fiabilité des inventaires.

Missions principales :

* Réceptionner, contrôler et enregistrer les marchandises ;
* Assurer l’organisation et le rangement du magasin ;
* Suivre les entrées et sorties de stocks ;
* Réaliser les inventaires périodiques et analyser les écarts ;
* Contrôler les niveaux de stock et anticiper les besoins de réapprovisionnement ;
* Garantir la traçabilité des produits et la tenue des documents de stock ;
* Élaborer les rapports de stock et les transmettre à la hiérarchie ;
* Veiller au respect des procédures de stockage et des règles de sécurité.

Profil recherché :

* BAC+2/3 en Logistique, Gestion des Stocks, Comptabilité, Gestion Commerciale ou équivalent ;
* Minimum 2 ans d’expérience à un poste similaire ;
* Bonne maîtrise de la gestion des stocks et des inventaires ;
* Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel ;
* La connaissance d’un logiciel de gestion des stocks constitue un atout ;
* Rigueur, organisation et sens des responsabilités ;
* Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

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Job description: Dans le cadre du renforcement de ses équipes de production, l’entreprise recrute des Machinistes Industriels / Opérateurs Machinistes chargés d’assurer le bon fonctionnement et le réglage des machines de production.

Missions principales :

* Piloter les lignes de production, notamment les étiqueteuses, emballeuses et conditionneuses ;
* Effectuer les premières interventions sur les machines en cas de panne ;
* Émettre les bons d’intervention à destination du service technique ;
* Contrôler les produits en bout de chaîne : étiquetage, fermeture des pompes, etc. ;
* Régler les machines de production ;
* Veiller à la disponibilité des consommables sur la chaîne.

Profil recherché :

* CAP, BT ou BAC+2 en Mécanique, Productique, Électrotechnique, Maintenance Industrielle ou diplôme équivalent ;
* Minimum 1 an d’expérience dans un environnement industriel, à un poste similaire ou dans le suivi de machines de production ;
* Une expérience pratique sur des machines de production industrielle est indispensable.

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Job description: Une entreprise spécialisée dans la distribution de produits phytosanitaires et d’intrants agricoles recrute des Commerciaux Phytosanitaires (H/F) pour développer son portefeuille clients, promouvoir ses produits et accompagner techniquement les producteurs agricoles.

Missions principales :

* Prospecter et développer un portefeuille de clients : coopératives, agriculteurs, distributeurs et agro-industries ;
* Promouvoir et vendre les produits phytosanitaires et intrants agricoles ;
* Effectuer des visites terrain et assurer le suivi des clients ;
* Conseiller les producteurs sur l’utilisation des produits et les bonnes pratiques agricoles ;
* Identifier les opportunités commerciales et faire remonter les informations du marché ;
* Assurer le recouvrement des créances clients ;
* Participer aux démonstrations et journées promotionnelles ;
* Atteindre les objectifs commerciaux fixés.

Profil recherché :

* BAC+2 en Gestion Commerciale ou diplôme équivalent ;
* Minimum 2 ans d’expérience à un poste similaire ;
* Bonne connaissance des produits phytosanitaires et du secteur agricole ;
* Excellentes capacités de négociation et de vente ;
* Bon relationnel et sens du service client ;
* Maîtrise de Word, Excel et Outlook ;
* Dynamisme, rigueur et orientation résultats ;
* Permis de conduire constitue un atout.

Conditions :

* Rémunération : selon profil et expérience ;
* Disponibilité : immédiate.

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Job description: Nous recherchons un technicien de surface pour assurer le nettoyage des espaces extérieurs d'une maison.

Profil recherché :

Homme âgé de 35 à 40 ans ;
Sérieux, ponctuel et dynamique ;
Une expérience dans le nettoyage ou l'entretien des espaces extérieurs est un atout.

Job description: Dans le cadre du développement de ses activités commerciales et de l’élargissement de son réseau professionnel, BatiPlus Bénin (BPB souhaite collaborer avec des personnes capables d’identifier de nouvelles opportunités et de faciliter la mise en relation avec des propriétaires de chantiers, entreprises, promoteurs immobiliers, industriels et autres potentiels clients.

Nous avons donc le plaisir de vous proposer une collaboration en qualité d’ Apporteur d’Affaires.

Votre mission principale consistera à nous aider à identifier des projets et à nous mettre en contact avec des personnes ou organisations ayant besoin de nos prestations.

Nos principaux domaines d’intervention sont notamment :

-Construction et rénovation de bâtiments
-Soudure et fabrication métallique
-Métallerie et serrurerie (Fabrication de portails, portion, hangar, garde-corps, escaliers métalliques, pergola, mezzanine...)
-Pose de panneaux sandwich
-Chaudronnerie industrielle
-Fabrication des machines de transformation.
-Services immobiliers (Entretien et aménagement de bâtiments)
-Fourniture de matériaux de construction et quincaillerie générale.

Fonctionnement de la collaboration**

En tant qu’Apporteur d’Affaires, votre rôle sera notamment de :

✔ Identifier des chantiers et projets potentiels ;
✔ Mettre BatiPlus Bénin en relation avec les propriétaires ou responsables de projets ;
✔ Nous communiquer les informations utiles concernant les besoins du client ;
✔ Faciliter, lorsque cela est possible, la prise de rendez-vous ou la visite du chantier.

Toute opportunité devra être communiquée à **BatiPlus Bénin** afin d’être enregistrée et vérifiée.

Rémunération

En contrepartie des affaires effectivement apportées et concrétisées grâce à votre intervention, une commission sera accordée selon les conditions définies entre les parties.

La commission sera calculée sur la base de l’affaire effectivement conclue et des paiements encaissés par BatiPlus Bénin.
Les modalités précises de rémunération seront définies dans un contrat d’apport d’affaires ou une convention de collaboration.
Nous souhaitons établir avec vous une collaboration basée sur la confiance, la transparence, le professionnalisme et l’intérêt mutuel.

Nous sommes convaincus qu’un réseau solide de partenaires et d’apporteurs d’affaires contribuera au développement de projets de qualité et à la satisfaction de nos clients.

Job description: Agent de terrain

Présentation du poste

L’Agent de terrain occupe un poste de management au sein d’ACOMM. Il est chargé d’appuyer les opérations quotidiennes sur le terrain, le développement de la clientèle, la supervision des employés, la bonne gestion financière, les tâches administratives ainsi que les activités de marketing.

L’Agent de terrain doit consacrer environ 70 % de son temps de travail aux activités sur le terrain et 30 % aux activités de bureau, selon les besoins opérationnels de l’entreprise.

Principales responsabilités

1. Recherche et développement de la clientèle

Rechercher et développer de nouveaux clients dans les marchés et zones commerciales de Lomé ayant besoin de services de transport ou de livraison.

2. Supervision des employés

Superviser les employés, notamment les stagiaires, chauffeurs, chargeurs et autres membres du personnel sous sa responsabilité, et veiller à ce que le travail soit effectué correctement et de manière professionnelle.

3. Gestion financière et responsabilité

Veiller à ce que les fonds de l’entreprise encaissés, dépensés ou manipulés dans le cadre des opérations quotidiennes soient correctement gérés, enregistrés et justifiés.

4. Travaux administratifs et de bureau

Effectuer les tâches administratives nécessaires, notamment les rapports journaliers, le suivi des clients, l’enregistrement des commandes et les autres travaux de bureau demandés.

5. Développement des stratégies marketing

Travailler avec la direction et les autres membres de l’équipe afin de proposer des stratégies marketing permettant d’améliorer la visibilité d’ACOMM, d’attirer de nouveaux clients et de développer les activités de l’entreprise.

6. Mise en œuvre des stratégies marketing

Participer à l’organisation et à l’exécution des stratégies marketing approuvées, des activités promotionnelles et des actions de prospection auprès des clients.

7. Suivi des opérations

Contribuer au bon déroulement des activités quotidiennes sur le terrain et signaler à la direction les problèmes opérationnels lorsque cela est nécessaire.

Horaires de travail

Du lundi au vendredi : 8h00 – 15h00

Samedi : 8h00 – 17h00

Une pause déjeuner d’une heure est prévue pour toute journée de travail dépassant cinq heures.

Des heures de travail supplémentaires peuvent être nécessaires en fonction des besoins opérationnels de l’entreprise. Elles seront rémunérées selon le taux horaire applicable.

Rémunération

La rémunération est calculée sur la base d’un taux horaire correspondant à environ 60 000 FCFA par mois pour une semaine de travail de 40 heures.

Le salaire étant calculé en fonction des heures réellement travaillées, le montant mensuel peut varier selon le nombre d’heures effectuées.

Commission

En plus de la rémunération horaire, l’employé peut recevoir une commission sur les commandes qu’il génère.

Pour chaque commande, la personne qui crée et enregistre la commande dans le système ACOMM reçoit le crédit de cette commande et la commission correspondante.

Langues requises

Le candidat doit être capable de communiquer en français, en anglais et en éwé.

La capacité à communiquer efficacement avec les clients, les employés et la direction dans ces langues est requise pour ce poste.

Attentes liées au poste

En tant que membre du management, l’Agent de terrain doit faire preuve de leadership, de responsabilité, de professionnalisme, d’initiative, de rigueur et de bon jugement, tout en contribuant au développement d’ACOMM et au bon fonctionnement de ses activités quotidiennes.

Job description: Trust Africa recrute pour le compte de la Centrale d'Achat de l'État un 𝐃𝐈𝐑𝐄𝐂𝐓𝐄𝐔𝐑 𝐃𝐄𝐒 𝐀𝐂𝐇𝐀𝐓𝐒 𝐇/𝐅 🇬🇳
Rattaché(e) à la Direction Générale de la Centrale d'Achats, le/la Directeur(trice) des Achats conçoit, supervise et exécute la politique globale d'achat de l'État. Il/Elle garantit l'efficience économique des dépenses publiques, la sécurité des approvisionnements, ainsi que la transparence et la conformité des procédures d'achat au regard du Code des marchés publics guinéen.

Stratégie et Pilotage des Achats
- Définir et déployer la stratégie d'achat globale de la Centrale d'Achats pour l'ensemble des ministères et institutions publiques.
- Structurer les familles d'achats (biens, services, équipements) et rationaliser les dépenses de l'État.
- Fixer des objectifs d'optimisation des coûts, de qualité et de délais de livraison.
- Assurer le suivi des contrats, le contrôle qualité ainsi que le monitoring de la satisfaction des organismes publics bénéficiaires.

Conformité et Procédures Légales

- Veiller au strict respect du Code des marchés publics et des normes de régulation en vigueur en Guinée.
- Superviser la rédaction des dossiers de consultation (DAO, appels d'offres) en lien avec la Direction Juridique et les instances de contrôle, dans le respect de la réglementation de la passation des marchés publics.
- Promouvoir l'éthique, la transparence et la lutte contre le conflit d'intérêts dans le processus d'attribution des marchés.

Négociation et Gestion des Fournisseurs
- Conduire les négociations stratégiques avec les grands fournisseurs nationaux et internationaux.
- Mettre en place et gérer un fichier centralisé de fournisseurs qualifiés et certifiés.
- Évaluer régulièrement la performance des prestataires (qualité, respect des délais, prix).

Logistique et Approvisionnements
- Superviser la chaîne d'approvisionnement (Supply Chain) et la planification des commandes pour éviter toute rupture de stock des services publics.
- Optimiser la gestion des stocks de la centrale en lien avec les besoins identifiés de l'État.

Management et Gestion de l'Équipe
- Former et développer les compétences de l'équipe des acheteurs.
- Établir des tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI) pour l'équipe Achats.

Formation
- BAC+5 (Master 2, École de Commerce, Ingénieur) spécialisé en Achats, Logistique/Supply Chain, Droit Public ou Finance/Gestion.

Expérience Professionnelle
- Minimum 7 ans sur des fonctions d'achats à forte responsabilité, de préférence dans le secteur public, parapublic, au sein d'organismes internationaux ou dans de grands groupes industriels/services.
- Bonne maîtrise de l'anglais.

Compétences Techniques
- Maîtrise parfaite des techniques de négociation complexe et du sourcing international.
- Expertise avérée dans la passation des marchés publics et la réglementation fiscale/douanière.
- Solide maîtrise des outils informatiques de gestion des achats (ERP, logiciels de e-procurement).
- Compétence en analyse financière et audit des coûts (cost killing / TCO).
- Expérience démontrable à un poste de direction ou de haute responsabilité dans la gestion des achats en Guinée ou dans un pays de la sous-région à cadre réglementaire comparable (UEMOA/CEDEAO).
- Familiarité avec le Code des marchés publics guinéen et des textes d'application, ainsi qu'avec les procédures et exigences de l'Autorité de Régulation des Marchés Publics (ARMP) et de la Direction Nationale des Marchés Publics (DNMP).
- Expérience avérée dans la structuration et la supervision de grands appels d'offres nationaux et internationaux, incluant les phases de planification budgétaire, sourcing, évaluation et attribution.
- Connaissance fine des enjeux de gouvernance et de transparence propres aux marchés, avec capacité démontrée à mettre en place des dispositifs de contrôle interne, de lutte contre la corruption et de conformité (compliance) adaptés au contexte local.
- Expérience de pilotage de projets d'achats publics financés ou co-financés par des bailleurs internationaux (Banque Mondiale, BAD, UE, FMI, coopérations bilatérales), incluant la maîtrise des procédures de non objection, des règles de passation spécifiques aux bailleurs et des exigences de reporting fiduciaire.
- Capacité avérée à négocier et arbitrer avec des fournisseurs internationaux dans un contexte de contraintes locales (logistique, douane, disponibilité de devises, délais d'acheminement vers la Guinée).
- Une expérience antérieure dans un ministère à fort volume d'achats, chez un minier ou dans un projet public d'envergure nationale en Guinée serait un atout déterminant.

Qualités Personnelles
- Intégrité et rigueur éthique irréprochables.
- Leadership, autorité naturelle et capacité à manager des équipes pluridisciplinaires. – Excellent sens de la communication et esprit de diplomatie.
- Capacités d'analyse, de synthèse et de prise de décision stratégique sous pression.