Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: Le Groupe Innovation Technologique recherche de futurs collaborateurs (stagiaires) capables de travailler en équipe ou de manière autonome sur des projets d'électricité industrielle et bâtiment (réseaux HTA/BT/Éclairage Public), et disposant d'un fort intérêt pour l'apprentissage continu. Dans le cadre de ce stage, le/la candidat(e) sera amené(e) à : réaliser des schémas et plans électriques ; participer à la programmation de base des automates programmables (API/PLC) sous supervision ; effectuer des contrôles et mesures de performance (tension, courant, continuité, état des batteries) et contribuer au reporting technique ; réaliser le câblage et le raccordement des capteurs et actionneurs selon les schémas électriques. Le/la candidat(e) doit être titulaire d'un BTS, Licence ou diplôme d'Ingénieur en électrotechnique, génie électrique ou équivalent ; justifier d'une expérience minimale de 6 mois ; avoir des bases solides en électricité et électrotechnique ; savoir câbler, installer et raccorder des armoires électriques ; avoir des notions en vidéosurveillance, sécurité incendie et contrôle d'accès ; maîtriser MS Project, Dialux, AutoCAD, XRelais, EPLAN ; être disponible immédiatement, rigoureux(se), méthodique, capable de travailler sous pression seul(e) ou en équipe, savoir anticiper et gérer les priorités et urgences, faire preuve d'engagement, de discrétion et d'organisation, et maîtriser l'outil informatique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: En tant que développeur Angular, vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance d'applications web utilisant le framework Angular. Vous travaillerez en collaboration étroite avec les équipes de développement pour créer des interfaces utilisateurs réactives, des fonctionnalités avancées et des solutions techniques innovantes. Vous serez également chargé d'assurer la qualité du code, d'optimiser les performances et de résoudre les problèmes techniques. Missions principales : concevoir et développer des applications frontend performantes, intuitives et modernes ; participer à l'élaboration de l'architecture des projets en collaboration avec l'équipe backend ; assurer l'optimisation du code pour améliorer les performances et l'expérience utilisateur (UX) ; travailler en méthodologie agile et participer activement aux revues de code et aux sprint meetings ; veiller à la qualité et à la maintenabilité du code en suivant les meilleures pratiques et les normes du développement ; encadrer et accompagner les développeurs juniors dans leur montée en compétences. Profil : Bac+3 à 5 en informatique ou école d'ingénieurs ou équivalent ; au moins 3 ans d'expérience confirmée en développement frontend ; passion pour les nouvelles technologies et veille technologique constante ; expérience dans un environnement open source serait un atout. Compétences techniques : excellente maîtrise d'Angular (architecture, performances, bonnes pratiques) ; gestion d'état avancée avec NgRx et/ou NGXS ; solide expertise en RxJS avancée et gestion fine des flux asynchrones ; expérience confirmée sur des intégrations web complexes ; respecter strictement du pixel perfect et des maquettes (Figma, Design System) ; très bonne culture frontend (performance, lisibilité et maintenabilité du code, qualité globale des livrables) ; maîtrise de l'anglais technique (lecture et écriture). Compétences comportementales : capacité à mentorer et accompagner des profils plus juniors ; force de proposition sur les choix d'architecture frontend ; excellente technique de communication, à l'écrit comme à l'oral ; sens aigu du détail, combiné à une vision produit ; capacité à travailler en équipe et à dialoguer avec des profils variés (design, backend, produit). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Entreprise de prestation de services en électricité industrielle recrute une Assistante de Direction. Diplômes : BTS / DUT / Licence ou équivalent. Filières : Assistanat de direction ou équivalent. Atouts : avoir au moins deux (2) ans d'expérience ; être dans la zone d’Abidjan Sud.

Job description: Recrutement d’un(e) Architecte d’Intérieur pour renforcer l’équipe. Missions : concevoir et développer des projets d’architecture intérieure (plans, esquisses, rendus 2D/3D), proposer des solutions créatives adaptées aux contraintes techniques et budgétaires, suivi et pilotage des projets, sélection des matériaux, conception de mobilier, coordination des équipes, établissement des devis, respect des délais, évaluation de la satisfaction clients et assistance technique.

Job description: Recrutement d’un(e) graphiste pour une imprimerie dynamique. Missions : conception de supports visuels (affiches, flyers, brochures, cartes de visite…), préparation des fichiers pour impression, collaboration avec les clients pour adapter les visuels, suivi de la production et contrôle qualité, création de maquettes et déclinaisons visuelles selon la charte graphique.

Job description: Recrutement par INTERMARK BUSINESS INTERNATIONAL GROUP (IBIG SARL) pour former des professionnels capables de concevoir, analyser et exploiter des outils d'audit et de contrôle de gestion. Missions : animer des sessions théoriques et pratiques, conseiller sur les outils de contrôle budgétaire et reporting, mettre à jour les contenus pédagogiques, proposer des études de cas, évaluer les acquis des participants.

Job description: Apporter une expertise médicale de haut niveau pour la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de projets de santé ; conseiller la direction et partenaires sur les stratégies médicales ; superviser les équipes médicales et paramédicales ; contribuer à l’amélioration de la qualité des soins ; réaliser audits et rapports d’expertise ; représenter la structure auprès des institutions, bailleurs et autorités sanitaires.

Job description: Empower Talents & Careers recrute pour un client spécialisé dans le développement de projets et la gestion d’actifs immobiliers. Missions : suivi complet d’une opération de promotion immobilière de la conception à la vente (technique, commercial, juridique, financier et administratif), coordination des équipes, pilotage des études, gestion des coûts et planning, stratégie commerciale et communication, suivi des livraisons et parfait achèvement.

Job description: Coordination complète du processus de développement d’un actif immobilier : identification du foncier, montage juridique et financier, suivi opérationnel (coût, délai, qualité), pilotage des équipes techniques et commerciales, stratégie commerciale, reporting et suivi des interventions post-livraison.

Job description: Apporter une expertise stratégique RH auprès de la direction et des clients, diagnostiquer et optimiser les politiques et processus RH, concevoir et mettre en œuvre des stratégies de gestion des talents, accompagner la transformation organisationnelle et le changement, réaliser des audits RH (organisation, compétences, performance, climat social), mettre en place des systèmes de GPEC / GEPP, évaluation et gestion de la performance, conseiller en droit du travail, relations sociales et réglementation, encadrer, former et coacher les équipes RH, produire des rapports d'expertise et recommandations stratégiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Empower Talents & Careers recherche un(e) Responsable aménagement foncier pour l’un de ses clients spécialisés dans le développement de projets et la gestion d’actifs immobiliers. Le/la Responsable assure le suivi complet d’une opération d’aménagement foncier de la conception à la vente, incluant la recherche du foncier, la coordination d’expertise foncière, la négociation avec les propriétaires, le pilotage de la due diligence foncière, les études de marché, la rédaction du programme et du bilan aménageur, l’élaboration du modèle financier et la mise en place de l’équipe projet, la préparation des dossiers d’appel d’offres, la coordination des parties prenantes, le suivi opérationnel (coût, délai, qualité), la gestion financière analytique, la rédaction des comptes‑rendu et reporting, le suivi des travaux et levée des avis du bureau de contrôle, la mise en place de contrats d’assurances, la collecte et l’archivage des DOE et la rédaction des fiches de retour d’expérience, ainsi que la mise en place d’une stratégie commerciale et de communication et la négociation avec les prospects. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Être titulaire d'un BAC+2 minimum en Comptabilité, Gestion ou Finance, justifier d'une expérience professionnelle (un atout), maîtriser les bases de la comptabilité générale, bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, Word), connaissance d'un logiciel comptable appréciée, être rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète), avoir un bon sens de l'analyse et de la responsabilité. Missions principales : tenir la comptabilité générale de l'entreprise, enregistrer les opérations comptables (factures, dépenses, recettes), assurer le suivi de la trésorerie, établir les états financiers et les rapports comptables, préparer les déclarations fiscales et sociales, collaborer avec la direction et les partenaires financiers. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le/la coordinateur/trice MEAL appuie la mise en œuvre du projet transfrontalier ProPRE entre le Burkina Faso et la Côte d’Ivoire dans les régions du Tannounyan (BF), du Tchologo et du Bounkani (CIV), en collaboration avec les ministères concernés et les partenaires locaux. Il/elle coordonne la planification du projet entre les deux pays, est responsable du suivi, de l’évaluation, de l’apprentissage et de la redevabilité, élabore des cadres de suivi et d’évaluation, soutient la création de supports de qualité en respect des lignes directrices des bailleurs et de l’organisation, partage les informations et résultats, soutient le développement du cadre de redevabilité, assure la gestion des connaissances et l’apprentissage, planifie et coordonne des études et recherches régionales, organise et appuie les équipes dans l’utilisation d’outils comme Askkids, veille à la sauvegarde de l’enfant, applique les politiques de lutte contre la fraude, assure la sécurité et la conformité aux politiques internes et entreprend toute autre tâche connexe relative au projet. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Assurer la conduite, l'utilisation et la manutention d'un camion grue (grue auxiliaire) et d'un camion plateau pour transporter, livrer et positionner les matériaux, équipements et matériels nécessaires aux chantiers de réseaux (électriques, hydrauliques, froid, et travaux publics). Participer à la préparation des chantiers, au respect de la sécurité et à la bonne réalisation des travaux. Conduire un camion grue (auxiliaire type HIAB) pour effectuer les levages de matériel (poteaux électriques, canalisations et tuyaux d'adduction d'eau, armoires, coffrets et équipements techniques, matériaux de TP comme bordures, palettes, big-bags). Conduire un camion plateau pour le transport de matériels sur chantier ou entre dépôts. Positionner, lever et déposer les charges avec précision en collaboration avec les équipes au sol. Effectuer les contrôles quotidiens du camion et de la grue, mettre en place les stabilisateurs, cales et zones de sécurité avant le levage. Respecter les règles spécifiques aux travaux à proximité des réseaux. Charger et arrimer correctement les matériaux, décharger et approvisionner les zones de travail, participer ponctuellement à la manutention au sol ou à des travaux simples. Appliquer strictement les consignes de sécurité du chantier et du transport, travailler en sécurité dans des environnements sensibles et communiquer efficacement avec les signaleurs, chefs d'équipe et conducteurs de travaux. Assurer le nettoyage et l'entretien courant du camion grue et du plateau, signaler tout incident technique ou panne, respecter les échéances VGP. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Une entreprise de BTP recrute : Un Chef de Brigade Topographe. Vos missions : Planification des travaux d'implantation, de levés topographiques et suivi des équipes topographiques. Activités techniques : Planification des tâches journalières ; Élaboration de rapports journaliers ; Préparer les équipes topographiques ; Vérification des données d'implantations, s'assurer de la conformité des plans et données ; Contrôler en interne l'implantation générale et la géométrie des ouvrages réalisés ; Gérer les points de l'effectif et les rapports journaliers ; Veiller à l'utilisation du matériel étalonné et en bon état ; S'assurer de travailler toujours avec les plans validés par la mission de contrôle sur le chantier ; Superviser les réceptions topographiques avec la mission de contrôle. Profil recherché : Niveau Bac+3 minimum, Diplôme de technicien supérieur en topographie, Génie civil ou travaux publics. Expérience requise : 5 ans dans les travaux topographiques de BTP ou d'aménagement, avoir dirigé une brigade de topo et réalisé au moins 2 projets d'aménagement urbain ou foncier, BTP ou construction d'ouvrages (dalots, ponts…) en tant que chef de brigade topo. Compétences et connaissances complémentaires : Management et gestion d'équipe ; Étude et conception des projets ; Maîtrise de l'utilisation des matériels topographiques (Niveau, Station totale, GPS Différentiel, Drone…). Qualités comportementales : Esprit de travail en équipe, leadership, rigueur, capacité à travailler sous pression, organisation du travail. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du renforcement des activités d'une agence de communication partenaire, Grace Multi Services recrute un Responsable Événementiel expérimenté. Sous l'autorité de la direction, la Responsable Événementiel aura pour missions de : Concevoir, planifier et coordonner l'organisation d'événements (salons, foires, conférences, lancements de produits, événements institutionnels, etc.) ; Élaborer les budgets événementiels et assurer leur suivi ; Coordonner et encadrer les équipes internes et prestataires (logistique, décoration, sonorisation, sécurité, hôtesses, etc.) ; Assurer la relation avec les partenaires, sponsors et fournisseurs ; Superviser la mise en œuvre opérationnelle des événements, avant, pendant et après ; Veiller au respect des délais, des normes de qualité et de l'image de l'agence ; Rédiger les rapports post-événement et proposer des axes d'amélioration ; Anticiper et gérer les imprévus avec professionnalisme. Profil recherché : Être titulaire d'un Bac +3 minimum en communication, marketing, événementiel ou domaine équivalent ; Justifier d'une expérience professionnelle confirmée (minimum 3 à 5 ans) à un poste similaire ; Avoir une excellente capacité d'organisation et de gestion de projets ; Savoir coordonner et motiver une équipe ; Être autonome, rigoureux et orientée résultats ; Avoir un excellent sens du relationnel et de la négociation ; Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et les outils de planification ; Être capable de travailler sous pression et dans le respect des délais ; Avoir une bonne présentation et une forte capacité de représentation de l'agence. Qualités personnelles : Leadership et sens des responsabilités ; Créativité et force de proposition ; Dynamisme et réactivité ; Sens du détail et esprit d'anticipation ; Disponibilité et flexibilité (horaires variables selon les événements). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Une entreprise BTP recrute : Un chef de poste enrobé. Missions principales : Assurer la supervision, la coordination et l'optimisation de la production de l'enrobé dans le respect des normes de qualité, de sécurité et de l'environnement. Activités techniques : Superviser le fonctionnement quotidien de la centrale ; Planifier et organiser la production selon les besoins des chantiers ; Veiller au respect des procédures HSE ; Contrôler la qualité des enrobés produits ; Suivre les consommations de matières premières ; Coordonner la maintenance préventive et curative ; Établir les rapports de production ; Identifier et signaler les anomalies de production ou équipements ; Encadrer les opérateurs sur les bonnes pratiques et procédures ; Assurer le démarrage et l'arrêt sécurisé des installations ; Optimiser les réglages des équipements pour maximiser la productivité ; Participer à l'amélioration continue des processus et à la réduction des pertes ; Assurer le reporting et suivre la production. Profil du poste : Formation de Technicien spécialisé en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent ; 3 à 5 ans d'expériences réussies en tant que Chef de poste enrobé ou poste similaire ; Compétences en enrobés, terrassement et/ou réseaux secs et humides ; Aptitudes en gestion d'équipe ; Bonne connaissance des règles de sécurité et des normes en vigueur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: SETELCI, entreprise spécialisée dans les télécoms, la fibre optique, le génie civil et de l'électricité recrute un stagiaire en comptabilité rattaché à notre service comptabilité. En tant que stagiaire en comptabilité, vous aurez pour mission : Sous la supervision du RAF, participer à la saisie et contrôle des données, suivi des dépenses, élaboration de bilans financiers, rapprochements bancaires et assistance administrative. Profil : Étudiant(e) en formation Finance/Comptabilité ou équivalent ; Bon relationnel, sens de l'organisation et discrétion ; Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Ocean CI Transport recrute un Chef de Gare Stagiaire pour accompagner la gestion et l’organisation des activités de la gare sous la supervision de la hiérarchie. Missions principales : assister dans la coordination des activités de la gare, veiller à la bonne organisation des opérations quotidiennes, participer à l’encadrement des équipes et contribuer au respect des procédures internes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, MD HOLDING CI recrute 100 Agents de Sécurité pour assurer la protection des personnes et des biens sur différents sites à Abidjan. Missions : assurer la sécurité des personnes et des biens, contrôler les accès (entrées et sorties), effectuer des rondes de surveillance régulières, prévenir les incidents et intervenir rapidement en cas d’alerte, appliquer strictement les consignes de sécurité et rédiger les rapports d’événements. Profil : âge minimum 20 ans, savoir lire et écrire, taille minimum 1m65, bonne condition physique, sens de la discipline et de la vigilance ; une expérience en sécurité est souhaitée mais non obligatoire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du développement de son réseau commercial, Belife Insurance recrute des agents mandataires dynamiques et ambitieux chargés de prospecter et développer un portefeuille clients, présenter et vendre les produits d’assurance Belife, assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle, et participer activement à des opérations commerciales et des challenges rémunérés cash. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du développement de sa visibilité digitale, ABUNDIA recrute un(e) Community Manager créatif(ve), organisé(e) et passionné(e) par le digital. Le poste vise à gérer et développer la présence de la marque sur les réseaux sociaux, tout en concevant des visuels attractifs grâce à des notions solides en infographie. Missions principales : gérer et animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.). Créer, planifier et publier du contenu engageant (textes, visuels, vidéos courtes). Concevoir des supports graphiques simples (posts, stories, flyers digitaux, bannières). Élaborer et assurer le suivi du calendrier éditorial. Interagir avec la communauté (commentaires, messages privés). Analyser les performances et proposer des axes d’amélioration. Assurer une veille digitale et graphique continue. Profil : formation ou expérience en communication digitale, marketing ou domaine équivalent, bonne maîtrise des réseaux sociaux et de leurs usages, notions en infographie et maîtrise d’outils tels que Photoshop, Illustrator ou équivalents, excellente capacité rédactionnelle en français, créativité, autonomie, réactivité et sens de l’organisation, sens de l’esthétique et attention aux détails. Atouts : notions en montage vidéo (Reels, TikTok), expérience avec la publicité sur les réseaux sociaux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre de ses activités, AFREX recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable pour renforcer ses opérations à San Pedro. Le poste combine des responsabilités administratives, comptables et de suivi de trésorerie, en lien direct avec les équipes internes. Assurer la gestion administrative quotidienne. Apporter un appui aux déclarations. Suivre les dossiers administratifs et assurer la coordination avec les équipes internes. Participer aux tâches d’assistance comptable. Assurer le suivi de la trésorerie. Le/la candidat(e) doit posséder un Bac+2 / Bac+3 en Comptabilité, Gestion ou Administration et justifier de 2 à 4 ans d’expérience sur un poste similaire avec rigueur, sens de l’organisation, polyvalence, intégrité et confidentialité. Bases solides en comptabilité générale, gestion administrative courante, suivi des factures clients et fournisseurs, classement et archivage, bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du déploiement de ses activités, AFREX recrute un Juriste Fiscaliste afin d’assurer la sécurisation juridique et fiscale de ses opérations, tout en apportant un appui stratégique aux équipes internes. Le/la Juriste Fiscaliste devra rédiger et revoir les contrats, assurer la sécurisation juridique des opérations de l’entreprise, gérer les litiges et dossiers contentieux, apporter un appui juridique aux équipes internes, assurer le suivi des dossiers réglementaires et la veille juridique. Le/la candidat(e) doit avoir une bonne maîtrise du droit fiscal et social, faire preuve de grande rigueur, sens de l’analyse, autonomie et confidentialité absolue, maîtriser le droit des contrats et le droit social, rédiger et sécuriser les actes juridiques, gérer les contentieux, effectuer une veille juridique et réglementaire et fournir un conseil juridique auprès de la Direction. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre de ses activités, une entreprise recrute trois Secrétaires-Commerciales spécialisées en informatique, idéalement résidant à Angré, Riviera ou Abobo. Le poste combine des missions administratives, commerciales et digitale, avec une forte orientation relation client et prospection. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Mining and Safety Services Sarl est une entreprise spécialisée en Qualité, Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement et en expertise minière. Dans le cadre de la promotion du programme de formation du mois de février 2026, l’entreprise propose plusieurs formations professionnelles incluant la formation en Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement, la formation en Logistique Minière et Dispatching, la formation en Sécurité Agro-alimentaire ISO 22000, la formation en Gestion Environnementale et Sociale et la formation en Système d’Information Géographique. Les formations combinent des modules théoriques et pratiques couvrant la prévention des risques, la sécurité au travail, la logistique minière, la gestion environnementale, la cartographie et les normes internationales ISO. Les participants bénéficient selon les formations d’un diplôme professionnel, certificat ou attestation de formation, avec possibilité de stage pratique. Les cours peuvent se dérouler en présentiel à Bamako ou à distance. Une réduction de 40 % est accordée à tous les participants. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: L’Agence Adventiste d’Aide et de Développement (ADRA) recrute un(e) Coordonnateur(trice) de projet – spécialiste en sécurité alimentaire et moyens de subsistance pour assurer la coordination, la planification, la mise en œuvre, le suivi et le reporting des activités du projet « Semences d’avenir : triple transition résiliente au Sahel nigérien [3T-AZORERI] » mis en œuvre dans la commune rurale d’Azoreri. Le poste consiste à coordonner l’équipe technique, assurer la gestion opérationnelle et budgétaire du projet, superviser les interventions liées à la production agricole et pastorale, aux activités génératrices de revenus, à la résilience des ménages vulnérables et aux chaînes de valeur locales, tout en veillant à l’intégration des thématiques transversales telles que le genre, la jeunesse, la cohésion sociale et le changement climatique. Le ou la titulaire du poste sera également responsable du suivi-évaluation, de la qualité des données, de la production des rapports narratifs et financiers, de la documentation des bonnes pratiques et de la coordination avec les autorités locales, partenaires techniques et financiers, dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: L’Agence Adventiste d’Aide et de Développement (ADRA) recrute un(e) Spécialiste genre, développement et de formation des femmes pour contribuer à l’intégration effective de l’approche genre et équité dans la conception, la mise en œuvre et le suivi des activités du projet « Semences d’avenir : triple transition résiliente au Sahel nigérien [3T-AZORERI] », en renforçant l’autonomisation économique, sociale et organisationnelle des femmes à travers la formation, le leadership et l’accès équitable aux ressources et opportunités. Le/la spécialiste devra assurer la prise en compte transversale du genre dans toutes les activités du projet, réaliser des analyses genre, veiller à la participation équitable des femmes et groupes vulnérables, concevoir et accompagner des initiatives d’autonomisation économique et sociale des femmes, appuyer la structuration des groupements féminins, identifier les besoins en formation, former des groupes de femmes leaders, mener des activités de sensibilisation sur l’égalité de genre et la prévention des violences basées sur le genre, définir et suivre des indicateurs sensibles au genre, contribuer aux rapports techniques et documenter les bonnes pratiques et résultats du projet. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans un contexte où la rigueur financière et la conformité réglementaire sont essentielles, cette formation 100 % pratique vise à renforcer les compétences en comptabilité, fiscalité et gestion de la paie. Elle permet aux participants de devenir autonomes dans la tenue d’une comptabilité fiable, la production des états financiers, le calcul et la déclaration des impôts et taxes, la gestion des cotisations sociales ainsi que l’utilisation des logiciels professionnels Sage Comptabilité, Sage Gescom et Sage Paie RH. La formation couvre les bases de la comptabilité générale, la gestion commerciale, la fiscalité, la gestion sociale et la paie, avec des exercices pratiques sur les écritures comptables, le rapprochement bancaire, l’élaboration du bilan et du compte de résultat, ainsi que l’établissement des bulletins de paie conformes à la réglementation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.