Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: La Commerciale B2B & B2C est chargée de développer le portefeuille clients et le chiffre d’affaires de l’entreprise. Elle assure la prospection, la présentation et la vente des offres auprès des entreprises et des particuliers, tout en participant aux actions marketing, à la communication commerciale et à la fidélisation des clients.

Missions principales :

Développement commercial B2B

* Prospecter les PME, grandes entreprises, ONG, associations, institutions et professionnels ;
* Utiliser différents canaux : téléphone, WhatsApp, e-mail, LinkedIn et visites terrain ;
* Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées ;
* Organiser des rendez-vous avec les décideurs et présenter les offres de l’entreprise ;
* Préparer les propositions commerciales et devis ;
* Participer aux négociations et à la conclusion des contrats ;
* Développer des partenariats et assurer le suivi des prospects jusqu’à leur conversion ;
* Développer les ventes additionnelles et les renouvellements.

Développement commercial B2C

* Prospecter et développer un portefeuille de clients particuliers ;
* Commercialiser les formations, produits et services de l’entreprise ;
* Traiter les demandes reçues via les réseaux sociaux, WhatsApp et téléphone ;
* Relancer les prospects et transformer les demandes en ventes ou inscriptions ;
* Mettre en place des actions de fidélisation, de parrainage et de recommandation.

Marketing & communication

* Participer à l’élaboration du plan marketing et commercial ;
* Contribuer à la création d’offres promotionnelles et de contenus commerciaux ;
* Participer à l’animation commerciale des réseaux sociaux ;
* Proposer des campagnes de génération de prospects ;
* Assurer une veille sur les tendances du marché et les stratégies concurrentes ;
* Participer à l’organisation d’événements, campagnes commerciales et séminaires ;
* Évaluer les résultats des actions marketing et proposer des améliorations.

Relation client et reporting

* Assurer un accueil et un suivi professionnel des prospects et clients ;
* Gérer les réclamations et contribuer à leur résolution ;
* Développer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ;
* Mettre à jour les bases de données clients et prospects ;
* Tenir quotidiennement les fichiers de prospection et outils de suivi/CRM ;
* Produire des reportings hebdomadaires et mensuels ;
* Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives.

Profil recherché :

* Avoir de solides aptitudes commerciales et de négociation ;
* Maîtriser les techniques de prospection B2B et B2C ;
* Être à l’aise avec les réseaux sociaux et les outils de communication digitale ;
* Avoir un excellent sens du relationnel et de la relation client ;
* Être dynamique, organisé(e), autonome et orienté(e) résultats ;
* Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et de reporting ;
* Être capable de gérer plusieurs prospects et activités simultanément.

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Job description: ADECCO Côte d’Ivoire recherche, pour le compte d’un client institutionnel, un(e) Formateur(trice) / Consultant(e) expert(e) en Système de Management de la Sécurité de l’Information (SMSI). La mission consiste à former et accompagner les participants sur la compréhension, la mise en œuvre et l’amélioration d’un SMSI conformément à la norme ISO/IEC 27001.

Missions principales :

* Concevoir ou adapter les supports pédagogiques ;
* Présenter les principes et exigences d’un SMSI et de la norme ISO/IEC 27001 ;
* Former les participants à l’identification et à l’évaluation des risques liés à la sécurité de l’information ;
* Présenter les mesures de sécurité et les bonnes pratiques de protection de l’information ;
* Accompagner les participants dans la mise en place et le pilotage d’un SMSI ;
* Élaborer des exercices pratiques, études de cas et mises en situation ;
* Évaluer les acquis des participants en fin de formation.

Profil recherché :

* Formation supérieure en informatique, cybersécurité, sécurité des systèmes d’information, management des risques ou domaine connexe ;
* Expérience significative en sécurité de l’information et/ou management de la sécurité des systèmes d’information ;
* Excellente maîtrise de la norme ISO/IEC 27001 et des principes du SMSI ;
* Expérience confirmée en formation professionnelle pour adultes ;
* Une expérience dans l’accompagnement d’organisations pour la mise en place ou l’amélioration d’un SMSI constitue un atout ;
* Excellentes capacités pédagogiques, de communication et de vulgarisation ;
* Capacité à adapter les contenus au niveau et aux besoins des participants.

Dossier de candidature :

* CV détaillé ;
* Références de formations déjà réalisées ;
* Disponibilités ;
* Proposition financière avec tarif journalier ou horaire ;
* Objet de candidature : « FORMATEUR SMSI – ISO 27001 ».

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Job description: Une agence spécialisée dans la commercialisation de motos électriques recherche une Commerciale pour développer ses ventes et accroître sa visibilité à Hiré et dans les localités environnantes. Le poste combine vente, prospection terrain, marketing digital et fidélisation de la clientèle.

Missions principales :

* Élaborer et mettre en œuvre le plan d’action commercial ;
* Prospecter les particuliers, commerçants, entreprises, livreurs, transporteurs et professionnels ;
* Développer et gérer un portefeuille clients ;
* Présenter les motos électriques, leurs caractéristiques et avantages ;
* Organiser des démonstrations et essais ;
* Négocier et conclure les ventes ;
* Organiser des campagnes de prospection dans les zones à fort potentiel ;
* Participer aux foires, marchés et événements locaux ;
* Développer des partenariats avec les entreprises et acteurs locaux ;
* Animer Facebook, Instagram, TikTok et WhatsApp Business ;
* Créer et publier des contenus commerciaux et promotionnels ;
* Mettre en place des campagnes digitales et générer des prospects ;
* Assurer le suivi des prospects jusqu’à la conclusion des ventes ;
* Accueillir, conseiller et fidéliser les clients ;
* Assurer le suivi commercial après-vente et recueillir les avis et réclamations.

Compétences recherchées :

* Maîtrise des techniques de prospection, vente et négociation ;
* Bonne connaissance de la prospection B2B et B2C ;
* Maîtrise du marketing digital et des réseaux sociaux ;
* Bonne utilisation de WhatsApp Business et de la publicité Facebook/Instagram ;
* Capacité à créer des contenus commerciaux ;
* Maîtrise des outils bureautiques et de reporting commercial.

Qualités personnelles :

* Dynamique, persuasive et orientée résultats ;
* Excellent sens de la communication et de la négociation ;
* Autonome, organisée et proactive ;
* À l’aise avec la prospection terrain et les outils numériques ;
* Rigoureuse dans le suivi des prospects et clients ;
* Disponible, mobile et capable de travailler avec des objectifs commerciaux.

Conditions particulières :
Le poste implique une forte présence sur le terrain et des déplacements à Hiré et dans les localités environnantes. Une connaissance du marché de Hiré et de la région du Lôh-Djiboua constitue un atout majeur.

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Job description: SERVTEC CI Interim recrute un Ingénieur Projet pour une mission de remplacement à Abidjan.

### Missions principales

* Assurer le suivi de la planification et de la réalisation des projets ;
* Gérer et mettre à jour le masterfile de suivi des projets ;
* Élaborer et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) ;
* Contribuer au bon suivi de l’avancement et à la performance des projets.

### Profil recherché

* Diplôme d’Ingénieur industriel ;
* Certification en gestion de projet appréciée ;
* 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets dans le secteur Oil & Gas ;
* Certifications PMP, PRINCE2 ou équivalentes appréciées ;
* Maîtrise courante du français et de l’anglais ;
* Expérience dans un environnement Oil & Gas onshore.

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Job description: Dans le cadre de sa croissance, Elite Waraba recherche un(e) Responsable des Opérations capable de coordonner les équipes, structurer les processus et garantir une exécution terrain efficace et rentable. Le poste s’adresse à un profil pragmatique, orienté résultats, capable d’identifier les blocages et de mettre en place rapidement des solutions correctives.

Missions principales :

* Coordonner l’exécution des différents projets commerciaux ;
* Transformer les objectifs de la Direction en plans d’action opérationnels ;
* Assurer la coordination entre les équipes Recrutement, Formation, Commercial, Support et Comptabilité & Audit ;
* Suivre les effectifs recrutés, formés, déployés, actifs et productifs ;
* Superviser l’intégration et la formation des nouvelles recrues ;
* Contrôler la qualité des opérations terrain et le suivi des clients ;
* Piloter les dossiers en attente et les installations ;
* Identifier les problèmes opérationnels et mettre en place des plans correctifs ;
* Veiller au respect des procédures et à la traçabilité des opérations ;
* Superviser, avec la Comptabilité & Audit, le suivi des encaissements et reversements ;
* Élaborer et suivre les tableaux de bord et KPI opérationnels ;
* Organiser les réunions de performance et assurer le suivi des actions ;
* Mesurer la productivité des équipes et proposer des améliorations ;
* Contribuer à la maîtrise des coûts et à la rentabilité des projets ;
* Anticiper les besoins en ressources liés à la croissance de l’activité.

Principaux indicateurs de performance :
Le/la Responsable sera notamment évalué(e) sur les effectifs recrutés et déployés, la productivité des équipes, les souscriptions, les dossiers conformes, les installations, le backlog, les délais de traitement, la qualité du suivi client, les encaissements, le respect des procédures et des délais de reporting, ainsi que la satisfaction des partenaires.

Profil recherché :

* Expérience significative en gestion des opérations, management d’équipes ou coordination de projets ;
* Expérience dans le pilotage d’activités commerciales ou terrain ;
* Maîtrise du suivi des KPI et tableaux de bord ;
* Expérience dans la mise en place et l’amélioration de processus ;
* Bonne capacité à identifier et résoudre les problèmes opérationnels ;
* Une expérience en télécommunications, FTTH, fintech/mobile money, assurance, banque, énergie, distribution, FMCG ou externalisation commerciale constitue un atout ;
* Être structuré(e), pragmatique, exigeant(e), autonome et orienté(e) solutions et résultats ;
* Être capable de coordonner plusieurs équipes et de gérer les priorités et urgences ;
* Posséder de bonnes capacités de communication et de leadership.

Profil recherché avant tout :
Elite Waraba recherche une personne capable d’aller sur le terrain, de comprendre rapidement les blocages, de mobiliser les équipes et de suivre les actions correctives jusqu’à l’obtention des résultats.

* Quelle est l’opération ou l’équipe la plus importante que vous avez déjà pilotée ?
* Quels KPI utilisiez-vous pour mesurer sa performance ?
* Donnez un exemple concret d’un problème opérationnel important que vous avez identifié et résolu.
* Comment organiseriez-vous la coordination entre recrutement, formation, équipes commerciales, support clients et finance dans une entreprise de vente terrain en forte croissance ?

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Job description: Des consultants/formateurs freelance sont recherchés pour dispenser des formations en ligne dans les domaines de la finance, de la banque, de l’audit et de l’élaboration de business plans, notamment pour les projets agricoles.

Missions principales :

* Analyser la viabilité technique, commerciale et financière des projets ;
* Élaborer des business plans complets : étude de marché, plan opérationnel et plan financier ;
* Accompagner les porteurs de projets dans la structuration de leurs dossiers ;
* Former les participants aux outils et méthodes d’élaboration des business plans ;
* Assurer des formations dans les domaines de la comptabilité bancaire, de la gestion des risques et de l’audit bancaire ;
* Animer les formations à distance et assurer la transmission des connaissances de manière pratique et pédagogique.

Profil recherché :

* Être titulaire d’un Bac+5 en Finance-Comptabilité, Agroéconomie, Banque, Audit ou domaine équivalent ;
* Justifier d’au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans les domaines concernés ;
* Maîtriser les techniques d’andragogie et d’animation de formation ;
* Maîtriser les outils informatiques et les technologies nécessaires à la formation en ligne ;
* Avoir de bonnes capacités pédagogiques, d’analyse et de communication.

Rémunération :
10 000 FCFA par heure de formation.

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Job description: Une Boucherie Moderne recherche une jeune femme dynamique, souriante et à l’aise devant la caméra pour assurer la promotion et la vente de ses produits sur les réseaux sociaux. Le poste combine création de contenu, animation digitale, relation client et développement commercial.

Profil recherché :

* Très bonne maîtrise du français ;
* Excellente présentation ;
* Être naturelle, souriante et à l’aise devant une caméra ;
* Avoir une bonne capacité à captiver et convaincre une audience ;
* Posséder un bon sens commercial ;
* Être à l’aise avec TikTok, Facebook, Instagram et WhatsApp ;
* Être motivée, sérieuse, créative et dynamique.

Missions principales :

* Présenter les produits en vidéo ;
* Promouvoir et vendre les produits sur les réseaux sociaux ;
* Créer du contenu attractif pour les plateformes digitales ;
* Développer la visibilité et la communauté de l’entreprise ;
* Interagir avec les clients et prospects ;
* Transformer les contacts et demandes en ventes.

Dossier de candidature :
Les candidates doivent transmettre :

* Un CV ;
* Une courte vidéo de présentation face caméra, réalisée naturellement.

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Job description: L’Assistant(e) Commercial(e) accompagne le Directeur Général dans la gestion administrative et commerciale de l’entreprise. Il/elle contribue également au développement commercial et au suivi des équipes.

Responsabilités

* Préparer les factures proforma, contrats et documents officiels nécessaires à la signature des contrats.
* Assurer le suivi et la gestion du personnel commercial et technique.
* Rédiger les rapports d’activités.
* Participer aux activités commerciales et à la prospection.
* Assurer toute autre mission confiée par le Directeur Général.

Profil recherché

* BAC+3/5 en Gestion Commerciale, Administration ou domaine équivalent.
* Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
* Une expérience en vente itinérante ou en prospection B2B/B2C est fortement appréciée.
* Orientation résultats et capacité à atteindre des objectifs commerciaux.
* Maîtrise indispensable de l’anglais.
* Bonne aisance relationnelle et écoute active.
* Maîtrise du Pack Office et des outils CRM.
* Discrétion, autonomie, dynamisme, organisation, résistance au stress et ténacité.

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Job description: Le/la Stagiaire Commercial(e) Digital(e) participe à la promotion et à la commercialisation des services de l’entreprise à travers les différents canaux et plateformes numériques.

Missions principales

* Identifier et contacter des prospects qualifiés via LinkedIn, Facebook et autres canaux digitaux.
* Répondre aux demandes d’informations et assurer le suivi des prospects issus du site internet et des réseaux sociaux.
* Participer à la mise en place de campagnes de prospection digitale.
* Adapter les argumentaires et pitchs commerciaux aux opportunités identifiées.
* Présenter les offres, négocier avec les prospects et contribuer à la conclusion des ventes.
* Suivre les indicateurs de performance : contacts, taux de conversion et ventes réalisées.
* Produire régulièrement des reportings sur les résultats commerciaux.

Profil recherché

* BAC+2 minimum en Commerce, Marketing Digital, Communication d’Entreprise ou domaine équivalent.
* Bonne maîtrise de LinkedIn, Facebook et des outils numériques.
* Aisance avec les outils bureautiques et les environnements web.
* Excellent relationnel et force de persuasion.
* Autonomie, organisation et réactivité.

Dossier de candidature

* CV à jour.
* Lettre de motivation.

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Job description: Le/la Commercial(e) est chargé(e) de développer les ventes d’équipements médicaux à travers la prospection, la négociation commerciale et le suivi de la clientèle.

Responsabilités

* Identifier et prospecter de nouveaux clients sur le terrain, par téléphone ou par d’autres moyens.
* Présenter les produits et services de l’entreprise et analyser les besoins des prospects.
* Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients.
* Mener les négociations commerciales et contractuelles jusqu’à la signature des contrats.
* Assurer le suivi des commandes et maintenir une relation durable avec les clients.
* Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.
* Rédiger les comptes rendus de visites et assurer le reporting commercial.
* Suivre les indicateurs de performance et transmettre les informations sur le marché, la concurrence et les tendances.

Profil recherché

* BAC+3/5 en Commerce, Gestion Commerciale ou domaine équivalent.
* Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
* Une expérience en vente itinérante ou en prospection B2B/B2C est fortement appréciée.
* Orientation résultats et capacité à atteindre des objectifs commerciaux.
* Bonne aisance relationnelle et écoute active.
* Maîtrise du Pack Office et des outils CRM.
* Autonomie, dynamisme, organisation, ténacité et résistance au stress.

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Job description: Le/la Technicien(ne) de Maintenance assure la maintenance préventive et corrective des machines et équipements industriels afin de garantir la continuité et la performance de la production.

Responsabilités

* Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
* Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement afin de limiter les arrêts de production.
* Remplacer les pièces défectueuses et tester les équipements après intervention.
* Assurer la maintenance préventive et corrective des installations.
* Identifier et corriger les dérives sur les lignes de production.
* Participer à l’installation, la modification et la mise en service de nouveaux équipements.
* Améliorer la fiabilité et les performances des machines.
* Assurer le suivi des équipements et renseigner les historiques de maintenance.
* Gérer les pièces de rechange et mettre à jour les données techniques.
* Participer à la mise au point industrielle des procédés.
* Respecter les normes de sécurité, d’hygiène et de qualité.

Profil recherché

* Formation : BTS Électromécanique, BTS Maintenance des Systèmes, BTS Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques, DUT Génie Industriel et Maintenance, DUT Génie Électrique et Informatique Industrielle ou équivalent.
* Expérience : 3 ans minimum à un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel.
* Bonnes connaissances en automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité industrielle.
* Maîtrise de l’informatique industrielle et des outils bureautiques.
* Capacité à diagnostiquer méthodiquement les anomalies et à résoudre les problèmes techniques.

Qualités recherchées

* Esprit d’analyse et de synthèse.
* Rigueur et organisation.
* Autonomie et disponibilité.
* Réactivité et résistance à la pression.
* Autorité naturelle et sens des responsabilités.
* Bonnes capacités de communication et esprit d’équipe.

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Job description: Une entreprise de transport recherche des chauffeurs de taxi ou VTC pour assurer la conduite de ses véhicules de transport en commun.

Profil recherché

* Être titulaire d’un permis de conduire valide.
* Justifier d’au moins 2 ans d’expérience en tant que chauffeur.
* Avoir une bonne connaissance de la conduite et du respect du code de la route.
* Être sérieux, ponctuel, responsable et respectueux des clients.

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Job description: Un particulier recrute un coiffeur expérimenté pour rejoindre un salon de coiffure et assurer les prestations de coiffure ainsi que les soins capillaires auprès des clients.

Missions principales :

* Réaliser les coupes, coiffures et coiffages selon les attentes des clients.
* Effectuer les soins capillaires : shampoing, traitements, défrisage, tressage, etc.
* Conseiller les clients sur l’entretien de leurs cheveux et les produits adaptés.
* Maintenir le poste de travail et le matériel propres et en bon état.

Profil recherché :

* Minimum 1 an d’expérience en coiffure.
* Bonne maîtrise des techniques de coupe, coiffage et soins capillaires.
* Bon relationnel et sens de l’accueil client.
* Ponctualité, sérieux et rigueur.

Conditions :

* Lieu : Cocody Riviera Triangle Y4, Abidjan
* Horaires : 9h à 20h30
* Jours de travail : 6 jours sur 7
* Salaire : 80 000 FCFA par mois

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Job description: Une entreprise recherche un chauffeur expérimenté pour assurer le transport et la mise en place des agents de sécurité sur différents sites à Abidjan.

Mission principale :

* Transporter et déposer les agents de sécurité sur leurs différents lieux d’affectation.
* Respecter les plannings, itinéraires et consignes de l’entreprise.
* Assurer une conduite responsable et sécurisée du véhicule.

Profil recherché :

* Expérience confirmée en conduite de Canter.
* Permis de conduire adapté.
* Bonne maîtrise du véhicule.
* Excellente connaissance de la ville d’Abidjan.
* Ponctualité, sérieux et sens des responsabilités.

Dossier à fournir :
Le dossier complet doit être déposé dans une chemise à rabat et comprendre :

* CV
* Lettre de motivation
* Photocopie de la CNI
* Photocopie de l’extrait de naissance
* Carte CMU
* Casier judiciaire

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Job description: Un particulier recherche une cuisinière professionnelle pour assurer la préparation des repas et l’entretien de la cuisine au sein d’un domicile privé.

Missions principales :

* Préparer des plats chauds et froids issus des cuisines africaine, européenne et asiatique.
* Préparer les entrées, desserts et pâtisseries : pains, croissants, gâteaux, etc.
* Maintenir la cuisine propre, organisée et respecter les règles d’hygiène.

Profil recherché :

* Expérience confirmée en cuisine ou en restauration.
* Bonne maîtrise des cuisines africaine, européenne et asiatique.
* Compétences en pâtisserie.
* Rigueur, hygiène et sens de l’organisation.

Conditions :

* Lieu : Riviera 4, Abidjan
* Rémunération : 130 000 à 150 000 FCFA par mois
* Logement : obligation de dormir sur place
* Descente : possibilité de rentrer chez soi tous les 15 jours

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Job description: Entreprise spécialisée dans l’immobilier et le transport, située à la 7ème Tranche, recherche un(e) Assistant(e) Logistique pour assurer le suivi des chauffeurs, des véhicules et de certaines activités administratives.

Missions principales :

* Participer au recrutement des chauffeurs et assurer leur suivi.
* Réceptionner et traiter les demandes quotidiennes des chauffeurs.
* Assurer le suivi des démarches administratives.
* Superviser les réparations et interventions des mécaniciens.
* Tenir à jour les informations et coordonnées des chauffeurs.
* Effectuer les courses liées aux activités de l’entreprise.
* Veiller à la mise à jour des documents administratifs des véhicules.
* Assurer le suivi de l’entretien et de la maintenance des véhicules.
* Suivre les réparations immobilières.
* Effectuer les relances concernant le paiement des loyers.

Conditions :

* Lieu : 7ème Tranche, Abidjan
* Contrat : CDD de 3 mois renouvelable
* Période d’essai : 1 mois
* Rémunération : 75 000 FCFA net par mois

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Job description: Missions principales

Caissière

* Effectuer les opérations de caisse.
* Émettre les factures et reçus.
* Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme.

Barmaid

* Préparer et servir les boissons aux clients.
* Préparer différents cocktails.
* Assurer la propreté et la bonne tenue du bar.

Profil recherché

Caissière

* Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire.
* Être âgée de 25 ans maximum.
* Être sérieuse, rigoureuse et professionnelle.

Barmaid

* Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire.
* Bonne connaissance des cocktails et des boissons.
* Avoir une présentation soignée.
* Être dynamique et professionnelle.

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Job description: Le/la Technicien(ne) est chargé(e) de l’installation, de la mise en service, de la maintenance et du dépannage des équipements médicaux. Il/elle participe également à la commercialisation de ces équipements.

Responsabilités

* Effectuer les contrôles réguliers, le graissage, les réglages et le remplacement des pièces usées.
* Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires.
* Installer, raccorder, tester et mettre en service les nouveaux équipements médicaux.
* Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.
* Veiller au bon fonctionnement et à la performance des installations.
* Respecter strictement les normes de sécurité, d’hygiène et de qualité (QHSE).
* Présenter et vendre les équipements médicaux.
* Conseiller les clients et contribuer au développement commercial.

Profil recherché

* BAC+3/5 en Génie Biomédical, Électromécanique, Électrotechnique, Électricité, Électronique, Énergétique ou domaine équivalent.
* Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
* Bonne connaissance des techniques commerciales.
* Polyvalence et réactivité.
* Esprit d’analyse et capacité à diagnostiquer les problèmes techniques.
* Autonomie et sens des responsabilités.
* Bon esprit d’équipe.

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Job description: YSED Group Consulting recrute, pour le compte de l’un de ses clients, un(e) Comptable chargé(e) d’assurer la tenue, le contrôle et la fiabilisation des opérations comptables et fiscales de l’entreprise, dans le respect des normes SYSCOHADA et de la réglementation ivoirienne.

Missions principales :

* Assurer la tenue de la comptabilité générale, analytique et auxiliaire.
* Enregistrer et contrôler les pièces comptables : factures, relevés bancaires, notes de frais, etc.
* Effectuer les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes.
* Établir les déclarations fiscales et sociales : TVA, IS, CNPS.
* Préparer les états financiers périodiques : bilan, compte de résultat, balance.
* Assurer le suivi de la trésorerie et des immobilisations.
* Participer aux clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles.
* Collaborer avec les auditeurs et commissaires aux comptes.
* Veiller au respect des procédures comptables internes et proposer des améliorations.
* Assurer une veille sur la réglementation fiscale et comptable.

Profil recherché :

* Bac+2 à Bac+5 en Comptabilité-Gestion, Finance ou Comptabilité.
* 2 à 3 ans d’expérience minimum en cabinet ou en entreprise.
* Bonne maîtrise du SYSCOHADA et de la fiscalité ivoirienne.
* Maîtrise des logiciels comptables tels que SAGE, CIEL, SAARI ou équivalent.
* Bonne maîtrise d’Excel, idéalement avancé.

Qualités recherchées :

* Rigueur, méthode et sens de l’organisation.
* Intégrité, discrétion et respect de la confidentialité.
* Autonomie et capacité d’anticipation.
* Esprit d’analyse et de synthèse.
* Résistance au stress, notamment lors des périodes de clôture.
* Bon relationnel avec les équipes et partenaires externes.

Compétences techniques :

* Maîtrise de la comptabilité générale, analytique et fiscale.
* Maîtrise des déclarations fiscales et sociales.
* Compétences en contrôle, rapprochement et lettrage comptable.
* Maîtrise de l’établissement des états financiers.
* Connaissance des procédures de clôture et d’audit.

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Job description: Une entreprise recherche un Chauffeur-Livreur chargé d’assurer le transport et la livraison des marchandises auprès des clients, tout en garantissant leur sécurité et le respect des délais.

Missions principales :

* Vérifier l’état des marchandises avant et pendant les livraisons.
* Charger et décharger les marchandises.
* Veiller à la sécurité des produits transportés.
* Effectuer les livraisons selon les itinéraires et plannings définis.
* Assurer un bon accueil des clients et recueillir leur signature si nécessaire.
* Respecter les règles de circulation et de sécurité routière.
* Vérifier régulièrement l’état du véhicule : huile, pneus, propreté, etc.
* Gérer les paiements et remettre les factures lorsque nécessaire.

Conditions de travail :

* Ponctualité et respect strict des horaires.
* Travail en journée avec des horaires pouvant être flexibles selon les livraisons.
* Déplacements fréquents en fonction des commandes.
* Travail en interne et en extérieur, avec possibilité de travailler sous pression pour respecter les délais.

Compétences requises :

* Bonne connaissance des itinéraires et de la zone géographique.
* Sens de l’organisation et rigueur.
* Capacité à manipuler des équipements fragiles ou encombrants.
* Bon relationnel et sens du service client.
* Connaissances de base en informatique, un atout.

Profil et exigences :

* Permis de conduire toutes catégories.
* Expérience en livraison ou en logistique souhaitée.
* Bonne condition physique pour le port de charges.
* Ponctualité, sérieux, rapidité et efficacité.

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Job description: YSED Group Consulting, cabinet spécialisé en ressources humaines, recrute pour le compte de l’un de ses clients un Conducteur d’Engins de Carrière. Le titulaire du poste sera chargé des opérations d’extraction, de chargement et de manutention des matériaux, tout en veillant à la sécurité, à la productivité et au bon état des engins.

Missions principales :

* Conduire les engins de carrière : chargeuse, pelle hydraulique, tombereau, bulldozer et foreuse.
* Assurer le chargement, le transport et le déchargement des matériaux.
* Effectuer les contrôles quotidiens de sécurité et de fonctionnement des engins.
* Signaler les anomalies et dysfonctionnements au service maintenance.
* Respecter les consignes de sécurité, les zones de circulation et les plans d’exploitation.
* Participer aux travaux de décapage, terrassement et réaménagement du site.
* Optimiser les déplacements et les cadences de production.
* Assurer l’entretien courant et le nettoyage des engins.
* Renseigner les fiches de suivi d’activité.
* Participer aux briefings et actions de prévention des risques.

Profil recherché :

* CAP/BEP en conduite d’engins de travaux publics ou CACES adaptés.
* 2 à 3 ans d’expérience minimum en conduite d’engins, idéalement en carrière ou en mine.
* Permis de conduire B ; permis poids lourd ou CACES à jour exigé.
* Bonne connaissance des règles de sécurité et des normes HSE en milieu extractif.
* Disponibilité pour travailler en horaires postés et en extérieur.

Qualités et compétences :

* Maîtrise des engins lourds de carrière.
* Connaissance des techniques d’extraction et de manutention.
* Notions de mécanique et de maintenance préventive.
* Capacité à lire les plans d’exploitation et zones de circulation.
* Vigilance, rigueur et sens des responsabilités.
* Réactivité, sang-froid et résistance aux conditions difficiles.
* Ponctualité, fiabilité et esprit d’équipe.

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Job description: Dans le cadre du développement de ses activités dans les télécommunications, Elite Waraba recrute des Assistants Managers Commerciaux FTTH. Le poste s’adresse à des leaders de terrain capables de recruter, former, encadrer et développer une équipe commerciale tout en contribuant directement aux ventes.

Missions principales :

* Constituer et développer une équipe de 15 à 20 Account Managers.
* Recruter, intégrer et fidéliser de nouveaux commerciaux.
* Former, coacher et accompagner les équipes sur le terrain.
* Organiser les briefings et débriefings quotidiens.
* Élaborer les plans d’action commerciaux de la zone attribuée.
* Participer à la prospection et aux ventes.
* Suivre quotidiennement les souscriptions et les installations FTTH.
* Contrôler la qualité des dossiers clients.
* Analyser les performances individuelles et collectives.
* Identifier et développer les commerciaux à fort potentiel.
* Assurer un reporting régulier au Branch Manager.
* Veiller au respect des procédures, de la discipline et des standards de l’entreprise.

Objectifs du poste :
L’Assistant Manager doit progressivement constituer et piloter une équipe performante de 15 à 20 Account Managers. Sa performance sera notamment évaluée sur :

* Le nombre de commerciaux actifs.
* Les souscriptions et installations réalisées.
* La productivité de l’équipe.
* La qualité des dossiers clients.
* Le recrutement et la fidélisation des commerciaux.
* Le développement de futurs chefs d’équipe.
* La discipline et la qualité du reporting.

Profil recherché :

* Expérience en vente terrain et/ou en management commercial.
* Expérience dans les télécommunications, assurances, banque, mobile money, énergie, FMCG ou vente directe appréciée.
* Capacité à recruter, former et développer une équipe commerciale.
* Forte orientation résultats et maîtrise des objectifs/KPI.
* Leadership, autonomie, organisation et discipline.
* Aptitude à motiver et coacher une équipe.
* Aisance sur le terrain et proximité avec les collaborateurs.
* Une expérience en FTTH est un atout, mais n’est pas obligatoire.

Rémunération :

* Fixe mensuel.
* Commissions sur les ventes personnelles.
* Commissions supplémentaires sur les ventes de l’équipe (override).
* Primes liées aux performances.

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Job description: Dans le cadre du développement de ses activités dans les télécommunications, Elite Waraba recrute un(e) Branch Manager Commercial FTTH chargé(e) de piloter et développer une importante équipe commerciale terrain. Le poste vise à construire une organisation structurée, disciplinée et performante, capable d’atteindre durablement les objectifs commerciaux.

Missions principales :

* Piloter une organisation composée à terme de 3 Assistant Managers et 45 Account Managers.
* Définir et suivre les objectifs commerciaux par équipe, zone et commercial.
* Accompagner et coacher les Assistant Managers.
* Assurer le recrutement continu des Account Managers.
* Organiser les territoires et les plans d’action commerciaux.
* Superviser la prospection terrain.
* Animer les réunions de performance et suivre les KPI.
* Suivre les souscriptions et l’évolution des installations FTTH.
* Identifier les équipes ou commerciaux en difficulté et mettre en place des actions correctives.
* Contrôler la qualité des dossiers clients et le respect des procédures.
* Identifier et développer les futurs managers.
* Veiller à la discipline, à la présence et à la productivité des équipes.
* Produire des reportings commerciaux réguliers et fiables.
* Collaborer avec les équipes Recrutement, Formation, Support, Comptabilité et Audit.
* Participer à l’amélioration de la performance et de la rentabilité de la branche.

Objectifs du poste :
À pleine capacité, le Branch Manager devra superviser :

* 3 Assistant Managers.
* 45 Account Managers actifs.

La performance sera notamment évaluée selon :

* Le nombre de commerciaux actifs.
* Le nombre de souscriptions et d’installations réalisées.
* La productivité des Account Managers.
* La performance des Assistant Managers.
* Le taux d’activité et la rétention des équipes.
* La qualité des dossiers.
* La capacité à recruter et développer de futurs managers.
* La qualité du reporting.
* Le respect des procédures et de la discipline commerciale.

Profil recherché :

* Expérience confirmée en management d’équipes commerciales terrain.
* Expérience en vente directe B2C et/ou B2B.
* Maîtrise du pilotage par objectifs et KPI.
* Expérience en recrutement et développement d’équipes commerciales.
* Capacité à coacher des managers et commerciaux.
* Maîtrise de l’organisation des territoires commerciaux.
* Capacité à analyser les performances et mettre en place des plans correctifs.
* Une expérience en télécommunications, FTTH, mobile money, assurance, banque, énergie, FMCG ou vente directe à grande échelle est un atout.

Qualités recherchées :

* Forte orientation résultats.
* Leadership et management de proximité.
* Organisation et discipline.
* Réactivité et capacité de décision.
* Aisance avec les chiffres et tableaux de bord.
* Capacité à identifier et développer les talents.
* Forte présence terrain.
* Capacité à instaurer une culture de performance.
* Intégrité et respect des procédures.

Rémunération :

* Fixe mensuel.
* Commissions sur les ventes réalisées par la branche (override).
* Primes de performance selon les objectifs fixés.

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Job description: Dans le cadre de l’actualisation de ses manuels de procédures, le Conseil du Café-Cacao recrute un(e) Expert(e) Juridique/Institutionnel(le). Sa mission consiste à garantir la conformité juridique et réglementaire des procédures, tout en contribuant à l’amélioration de la gouvernance, à la sécurisation des opérations et à la maîtrise des risques.

Missions principales :

* Analyser le cadre légal et réglementaire applicable au Conseil du Café-Cacao et à ses activités.
* Veiller à la conformité des manuels de procédures avec les textes réglementaires et institutionnels en vigueur.
* Sécuriser juridiquement les processus, circuits et référentiels proposés.
* Participer à la rédaction des manuels, notamment sur les bases légales, réglementaires et la répartition des responsabilités.
* Participer aux ateliers de restitution, de validation et de formation liés aux manuels.
* Contribuer à la rédaction des rapports de démarrage, de diagnostic et de la note de synthèse exécutive pour les aspects juridiques et institutionnels.

Profil recherché :

* Bac+5 en Droit public, Droit des affaires, Droit administratif, Droit commercial ou domaine équivalent.
* Minimum 8 ans d’expérience professionnelle.
* Au moins 5 ans d’expérience dans l’analyse réglementaire, la sécurisation juridique des procédures, l’élaboration de référentiels normatifs ou l’accompagnement de structures publiques/parapubliques.
* Avoir réalisé au moins 3 missions similaires.
* Une expérience dans le secteur public, parapublic ou dans une structure de régulation est un atout.
* Une bonne connaissance du secteur agricole, particulièrement de la filière café-cacao en Côte d’Ivoire, constitue un avantage.

Compétences recherchées :

* Excellente maîtrise de l’analyse juridique et réglementaire.
* Capacité à sécuriser et formaliser des procédures.
* Bonne compréhension des environnements institutionnels et réglementaires.
* Esprit d’analyse, rigueur et capacité de synthèse.

Dossier de candidature :

* Lettre de motivation.
* CV détaillé et actualisé avec les références de missions similaires : client, période, nature de la mission et contact de référence.
* Copies des diplômes et attestations pertinentes.

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Job description: KERABY recherche une Vendeuse Conseillère chargée d’accueillir, conseiller et accompagner les clients tout au long de leur parcours d’achat, tout en contribuant à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’entreprise.

Missions principales :

* Accueillir, écouter et orienter les clients selon leurs besoins.
* Présenter les produits, conseiller les clients et conclure les ventes.
* Prospecter de nouveaux clients via WhatsApp et les réseaux sociaux.
* Répondre aux demandes en ligne et assurer le suivi des prospects jusqu’à la vente.
* Veiller à la présentation, au rangement et à la bonne tenue de la boutique.
* Participer au rangement, au suivi et au contrôle des stocks.
* Assurer le suivi après-vente et veiller à la satisfaction des clients.

Compétences et qualités recherchées :

* Sens de l’accueil, de l’écoute et du service.
* Excellente présentation et bonne communication.
* Organisation, dynamisme et réactivité.
* Esprit d’équipe.
* Honnêteté et discrétion.
* Capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs commerciaux.

Profil recherché :

* Niveau Bac à Bac+2 en Commerce, Vente ou domaine équivalent.
* Une expérience en vente est souhaitée.
* Très bonne maîtrise du français.
* La maîtrise de l’anglais constitue un atout.

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Job description: Une entreprise recherche un(e) professionnel(le) chargé(e) d’assurer la livraison, le montage et l’installation de cuisines, salles de bain, dressings, rangements et appareils électroménagers chez les clients.

Missions principales :

* Lire et interpréter les cahiers des charges, plans techniques, schémas et notices.
* Conduire le véhicule et livrer les produits sur les sites concernés.
* Préparer les installations en respectant les règles de sécurité et l’environnement de travail.
* Analyser les supports de pose et effectuer les prises de mesures nécessaires.
* Réaliser ou vérifier les branchements électriques, travaux de plomberie et raccordements d’eau.
* Monter, démonter et installer les éléments d’ameublement selon les supports.
* Contrôler les marchandises reçues sur les plans qualitatif, quantitatif et administratif.
* Gérer les produits défectueux et assurer leur stockage en entrepôt.

Profil recherché :

* Rigueur et sens de l’organisation.
* Bon sens du service et du contact client.
* Bonne capacité de communication avec les clients et les équipes.
* Capacité à travailler avec soin et à respecter les consignes de sécurité.
* Enthousiasme, dynamisme et bonne humeur.

Compétences techniques :

* Maîtrise du montage et de l’installation de meubles.
* Notions en électricité et plomberie.
* Capacité à lire des plans, schémas et notices techniques.
* Aptitude à prendre des mesures et à analyser les supports de pose.

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Job description: Le Conseil du Café-Cacao recrute un(e) Expert(e) Sectoriel(le) Senior pour contribuer à l’actualisation de ses manuels de procédures, notamment ceux relatifs à la commercialisation agricole intérieure et extérieure. La mission vise à améliorer la gouvernance, la fluidité des processus, la sécurisation des opérations et la maîtrise des risques dans le secteur café-cacao.

Missions principales :

* Analyser et diagnostiquer les dispositifs actuels de commercialisation intérieure et extérieure.
* Évaluer l’adéquation entre les procédures existantes et l’organisation opérationnelle.
* Contribuer à la rédaction du Manuel d’opérationnalisation de la Commercialisation Intérieure et Extérieure.
* Élaborer la cartographie des processus, procédures, circuits de flux et points de contrôle.
* Proposer des processus de commercialisation conformes à la réglementation et aux bonnes pratiques du secteur.
* Participer aux ateliers de restitution, de validation et de formation sur les nouveaux manuels.
* Contribuer à la préparation des rapports de démarrage, diagnostic et synthèse exécutive pour les aspects liés à la commercialisation agricole.

Profil recherché :

* Bac+5 en économie agricole, agronomie, agroéconomie, commerce international, gestion des filières agricoles ou domaine équivalent.
* Minimum 8 ans d’expérience professionnelle dans le secteur agricole.
* Au moins 5 ans d’expérience dans la commercialisation des produits agricoles, la régulation des filières, l’organisation des marchés agricoles ou la gestion des chaînes de valeur.
* Avoir réalisé au moins 3 missions similaires.
* Une expérience dans la filière café-cacao en Côte d’Ivoire constitue un avantage important.

Dossier de candidature :

* Lettre de motivation.
* CV détaillé et actualisé, précisant les références des missions similaires.
* Copies des diplômes et attestations pertinentes.
* Les références doivent notamment préciser le client, la période, la nature de la mission et un contact de référence.

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Job description: Sous la supervision de la Coordination des Programmes, le/la Référent(e) apportera un appui technique aux projets éducatifs et communautaires d’Arbre de Vie. Il/elle contribuera à promouvoir l’éducation inclusive, le bien-être psychosocial, la santé mentale et la protection des enfants, particulièrement ceux en situation de handicap ou de vulnérabilité.

Missions principales :

* Développer la stratégie en matière d’éducation inclusive et de soutien psychosocial.
* Intégrer le bien-être psychosocial dans les programmes éducatifs.
* Veiller à la prise en compte des besoins des enfants vulnérables et en situation de handicap.
* Participer à la conception de nouveaux projets et propositions destinées aux bailleurs.
* Accompagner les équipes terrain dans la mise en œuvre des activités éducatives et psychosociales.
* Élaborer des outils pédagogiques, guides et supports techniques.
* Veiller à la qualité des activités psychosociales et au développement d’espaces d’apprentissage protecteurs.
* Former les enseignants, éducateurs, animateurs communautaires et travailleurs sociaux.
* Développer des formations sur l’éducation inclusive, les premiers secours psychologiques, la gestion du stress et les mécanismes de protection.
* Documenter les bonnes pratiques et contribuer aux études et évaluations.
* Développer des approches favorisant la résilience des enfants et des familles.
* Participer aux groupes de travail sur l’Éducation, la Protection de l’Enfance et la Santé Mentale.
* Représenter l’organisation auprès des partenaires techniques et financiers.
* Développer des partenariats avec les structures spécialisées, établissements scolaires, centres de santé et organisations de protection.

Profil recherché :

* Master (Bac+5) en Psychologie, Psychopédagogie, Sciences de l’éducation, Éducation spécialisée, Travail social, Santé publique ou domaine pertinent.
* Minimum 5 ans d’expérience dans l’éducation, la protection de l’enfance ou le soutien psychosocial.
* Expérience dans des programmes destinés aux enfants vulnérables.
* Expérience en formation d’adultes et renforcement des capacités.
* Bonne connaissance de l’éducation inclusive, de la santé mentale et du soutien psychosocial (SMSPS/MHPSS).
* Connaissance des mécanismes de protection de l’enfance.
* Compétences en élaboration d’outils pédagogiques, gestion de projet et suivi-évaluation.
* Français courant.

Qualités recherchées :

* Leadership et capacité de coordination.
* Excellent relationnel et sens de l’écoute.
* Esprit d’analyse et de synthèse.
* Autonomie et force de proposition.
* Sensibilité aux questions de protection et d’inclusion.
* Capacité à travailler dans des environnements multiculturels.

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Job description: Nous recherchons un(e) Archiviste expérimenté(e) pour assurer la recherche, l’analyse et la gestion d’informations issues d’archives physiques et numériques.

Missions principales :

* Effectuer des recherches optimisées dans les archives numériques et physiques ;
* Trier, analyser et identifier les données pertinentes ;
* Reconstituer et organiser des bases de données documentaires ;
* Rédiger des rapports de travail sur les recherches effectuées.

Profil recherché :

* Expérience en archivage et recherche documentaire ;
* Bonne capacité d’analyse, de synthèse et d’organisation ;
* Maîtrise des méthodes de recherche dans les archives physiques et numériques.

NB : Résider à Cocody serait un atout.

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