Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: Assurer la qualité de vie au refuge (6 lits) et conduire un plan d’engagement communautaire incluant la mobilisation et la sensibilisation sur le terrain ainsi que la coordination de relais communautaires en cohérence avec les standards de l’organisation Stop au Chat Noir, garantir la traçabilité des activités et le respect des procédures internes, assurer les activités quotidiennes liées au bon fonctionnement du refuge et au bien‑être des personnes accueillies, travailler en collaboration avec les membres de l’équipe et les partenaires de terrain pour renforcer l’impact des actions communautaires. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le/la Responsable Finances et Ressources Humaines jouera un rôle essentiel dans la gestion financière et des ressources humaines de l’organisation Stop au Chat Noir, en garantissant une gestion budgétaire saine, le suivi des comptes, la conformité aux réglementations financières, la supervision des processus de recrutement, d’intégration et de formation du personnel, le développement et l’application de politiques et procédures RH, la gestion des contrats et de la paie, la préparation de rapports financiers et RH pour la direction, la coordination des ressources humaines et la contribution au développement global des pratiques de l’ONG en matière de finances et RH. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Job description: Stop au Chat Noir, association afro‑féministe basée à Bingerville, recherche une Directrice des Programmes en consultance pour gérer un ensemble de programmes en Côte d’Ivoire en garantissant leur adéquation avec les objectifs opérationnels, administratifs, financiers, humains et organisationnels tout en coordonnant et animant une équipe. La personne en poste assurera le suivi des programmes, la mise en œuvre de leurs objectifs et activités, la construction et le suivi des budgets, la coordination de l’équipe pour la rédaction de rapports d’activité et le bilan des programmes, la préparation de projets de demandes de subventions et de financements, l’établissement d’un contexte de travail positif et sûr pour les employés, l’encadrement du personnel salarié, la représentation de l’association auprès des partenaires opérationnels et financiers, l’animation du réseau de partenaires sociaux, médicaux et juridiques, la participation à l’élaboration du plaidoyer, l’analyse du contexte terrain et l’assurance de la qualité des pratiques et de la circulation de l’information dans les missions. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: MOOBICOM CI, agence de publicité 360° spécialisée en publicité digitale, médias, marketing opérationnel, production audiovisuelle et événementielle, recherche des Commerciaux Business dynamiques et expérimentés pour prospecter et développer un portefeuille de clients (entreprises, commerçants, institutions, etc.), promouvoir et vendre les offres publicitaires de MOOBICOM (affichage, campagnes digitales, événements, vidéos, etc.), assurer le suivi client et la fidélisation, et participer à la mise en œuvre des actions commerciales et des campagnes marketing. Le profil recherché inclut de bonnes capacités de communication et de persuasion, une orientation résultats avec goût pour le terrain et la prospection, l’organisation, la réactivité et la capacité à travailler sous pression, une expérience dans la vente ou le marketing étant un atout, et un niveau minimum Bac+2 (commerce, marketing, communication ou équivalent), les débutants motivés étant acceptés, avec formation sur les produits et méthodes de vente, un environnement de travail stimulant orienté performance, rémunération fixe + primes sur objectifs, contrat CDD avec possibilité d’évolution. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: MOOBICOM Côte d’Ivoire, agence de publicité 360° spécialisée en publicité digitale, médias, marketing opérationnel, production audiovisuelle et événementielle, recherche un(e) Responsable Commercial(e) dynamique et expérimenté(e). Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez chargé(e) de définir et piloter la stratégie commerciale de l’agence, de développer le portefeuille clients et de superviser les équipes de vente. Vos missions principales incluent : élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’agence, prospecter de nouveaux clients (entreprises, institutions, commerces, etc.), gérer et fidéliser le portefeuille client existant, identifier les besoins des clients et proposer des offres adaptées, piloter et encadrer les équipes commerciales, assurer le suivi des performances commerciales et la réalisation des objectifs mensuels, participer à la conception des offres et campagnes publicitaires avec les équipes créatives, et représenter l’agence auprès des partenaires lors de salons et événements professionnels. Le profil recherché comprend un niveau Bac+3/4 en commerce, marketing, communication ou équivalent, un minimum de 3 ans d’expérience dans une fonction similaire (idéalement dans une agence ou entreprise de services), d’excellentes aptitudes en prospection, négociation et clôture, une bonne connaissance du marché publicitaire ivoirien, du leadership, de l’organisation et de l’esprit d’équipe, ainsi qu’une bonne expression orale et écrite, le dynamisme et une forte orientation résultats. Le type de contrat est CDI avec une rémunération nette annuelle de 7 200 000 FCFA, des commissions sur les ventes et des bonus de performance trimestriels. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: UMO INTERIM recrute pour le compte d’un client opérant dans le secteur du transport, de la logistique et du shipping international basé à Abidjan un Coordinateur de transport chargé de planifier et affecter les camions pour les enlèvements import, les livraisons export et les retours de conteneurs vides, transmettre aux transporteurs les informations de réservation et les délais, coordonner avec les terminaux la disponibilité des portes et les urgences, garantir le respect des cut‑off des navires et des exigences clients, assurer le suivi en temps réel des mouvements des camions jusqu’à la livraison finale, gérer les retards, pannes ou incidents terrain, maintenir une communication constante avec les transporteurs, terminaux et équipes internes, informer les clients de l’avancement des livraisons, traiter les cas d’anomalies ou de conteneurs non localisés, coordonner les actions correctives, produire des reportings hebdomadaires et mensuels, et veiller au respect des règles de sécurité et des exigences légales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Participer à la prospection et à la fidélisation de la clientèle, accueillir, informer et conseiller les clients sur les destinations et les différentes offres de voyage, assister à la réservation de billets d'avion, d'hébergements et de services annexes (transferts, assurances, excursions, etc.), contribuer à l'élaboration d'itinéraires et de devis personnalisés, répondre aux demandes d'informations par téléphone, e-mail et en agence, assurer le suivi des dossiers clients et veiller à la satisfaction de la clientèle, participer à la gestion des réseaux sociaux et à la promotion des offres de l'agence. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Ivoire Facility Management (IFM) est un acteur majeur du Facilities Management en Côte d'Ivoire. Grâce à notre expertise et à notre approche globale et digitalisée, nous vous offrons un large éventail de prestations multitechniques et multiservices de haute qualité pour l'entretien de vos bâtiments et environnements de travail. Notre mission est de vous permettre de vous focaliser sur votre cœur de métier en toute sérénité grâce à des solutions sur mesure, évolutives, adaptées à vos défis d'aujourd'hui et de demain. Nous contrôlons en toute transparence la pérennisation de vos bâtiments et le confort de vos occupants. Nos collaborateurs, tous experts de leur métier, s'engagent au quotidien pour la satisfaction client. Sous la supervision du Responsable Technique, le Technicien CFO assure la maintenance préventive et curative des installations électriques du site, selon le planning établi. Il exploite le système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) sur sa mobilité, prend connaissance des plans, schémas, notices constructeurs, réalise l'entretien et la maintenance préventive des équipements selon la planification, localise et diagnostique rapidement les pannes, effectue les opérations de dépannage, rédige les comptes-rendus, accompagne les prestataires et sous-traitants, effectue les rondes techniques et relevés énergétiques, contrôle et teste le fonctionnement des équipements, entretient son matériel et signale tout dysfonctionnement. Compétences techniques : maîtrise de la maintenance des installations électriques bâtiment, compétences en lecture de plans, schémas et notices techniques, bonne culture sécurité, connaissance des outils et applications informatiques techniques. Qualités personnelles : esprit d'équipe et de collaboration, rigueur, organisation et responsabilité, réactivité et précision dans les interventions, sens de la communication et du relationnel, bonne gestion du stress. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: AMK Security recrute un Psychologue. Le poste inclut l’évaluation et diagnostic : observer le comportement, analyser la souffrance psychique et établir des bilans psychologiques pour identifier les troubles (cognitifs, émotionnels, sociaux). Accompagnement et thérapie : mener des psychothérapies, des entretiens cliniques et des thérapies de soutien, individuelles ou collectives, pour aider les patients à surmonter leurs difficultés. Intervention et prévention : concevoir des actions de prévention (santé, suicide, risques professionnels) et des interventions de crise. Bilans et rapports : rédiger des bilans psychologiques et des comptes rendus d'observation à intégrer dans les dossiers médicaux. Orientation : orienter les patients vers d'autres professionnels de santé (médecins, psychiatres) si nécessaire. Le candidat doit avoir au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire, un niveau d’étude BAC+3 en psychologie, savoir parler et écrire correctement en français, faire preuve d’impartialité, organisation et hygiène vestimentaire irréprochable. Savoir-être : honnêteté, rigueur, disponibilité. Savoir-faire comportementaux : organisation, respect de la confidentialité, gestion du stress et réactivité, initiative et fixation des priorités. Relations fonctionnelles : avec tous les responsables et les employés de la société. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: AMK Security recrute un Mécanicien Auto et Moto. Le poste inclut le diagnostic et contrôle : utilisation d'outils de diagnostic électronique pour détecter les pannes, analyser les systèmes (moteur, injection, freinage, ABS) et identifier les pièces à remplacer. Entretien courant (maintenance préventive) : réalisation de vidanges, changements de filtres, vérification des niveaux, contrôle des freins et des pneus. Réparation mécanique et électrique : démontage, réparation et remplacement des éléments défectueux (moteurs, boîtes de vitesses, embrayages, suspensions, démarreurs). Essais et réglages : mise au point des systèmes, géométrie de direction, et réalisation d'essais sur route pour valider les réparations. Relation client et administratif : accueil, conseil, explication des travaux, établissement de devis et rédaction de rapports d'intervention. Gestion de l'atelier : entretien du poste de travail et gestion du stock de pièces détachées. Connaissances techniques en mécanique, électricité, hydraulique et électronique. Minutie, rigueur, esprit d'analyse et bonne condition physique. Adaptabilité aux nouvelles technologies automobiles. Le candidat doit avoir au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire, niveau BAC+2, savoir parler et écrire correctement en français, faire preuve d’impartialité, être très organisé et avoir une hygiène vestimentaire irréprochable. Savoir-être : honnêteté, rigueur, disponibilité. Savoir-faire comportementaux : organisation, respect de la confidentialité, gestion du stress et réactivité, initiative et fixation des priorités. Relations fonctionnelles : avec tous les responsables et les employés de la société. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Africa Digital Connect (ADC), partenaire de Orange Business et Broadband (OBB), recrute 15 Commerciaux Terrain « Fibre Optique et 4G » pour les zones Abidjan, Yamoussoukro, Bouaké, Gagnoa, Man et Soubre. Rattachés aux superviseurs de ventes, les commerciaux auront pour principales missions : participer au développement commercial de l’entreprise par la vente des produits FTTH (Fibre Optique) et 4G de Orange, acquérir et fidéliser de nouveaux clients et assurer un premier niveau de relation client. Rémunération : 200.000 FCFA (fixe + commissions) à l'atteinte des objectifs mensuels, voire plus si le commercial dépasse les objectifs. Profil requis : maîtrise des techniques de vente et de négociation, maîtrise de l'outil informatique, posséder un smartphone, polyvalence, rigueur et esprit d’analyse, sens de l’organisation et de la responsabilité, orientation objectifs, capacité d’adaptation, confiance en soi, réactivité et dynamisme, concret et pragmatique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Ivoire Facility Management (IFM) est un acteur majeur du facility management en Côte d’Ivoire. Grâce à notre expertise et à notre approche globale et digitalisée, nous offrons un large éventail de prestations multitechniques et multiservices de haute qualité pour l’entretien des bâtiments et environnements de travail. Le/la Stagiaire Assistant(e) Achats a pour mission d’assister le service achats dans la gestion et l’optimisation des processus d’approvisionnement et du suivi des fournisseurs et prestataires. Activités spécifiques : participer à la rédaction et mise à jour des contrats de prestations, adapter les contrats types IFM selon les domaines d’activité, contribuer à la revue et complétude des dossiers prestataires, identifier les non-conformités et participer aux relances documentaires, assurer la traçabilité des échanges et documents reçus, participer à la mise à jour du répertoire contractuel IFM, appuyer le service Achats dans la mise en œuvre du plan d’actions correctives issu des audits internes, assurer le support administratif du service Achats. Compétences requises : bonne capacité rédactionnelle, connaissance des mécanismes de la sous-traitance et prestations de services, connaissance du cadre réglementaire ivoirien, maîtrise des outils informatiques et bureautiques, rigueur et sens du détail, organisation et respect des délais, capacité d’analyse et de synthèse, capacité à travailler en équipe et sous pression, sens de l’initiative. Formation : Bac+3/4 en Droit des affaires, Droit privé ou équivalent. Stage professionnel d’au moins 6 mois en entreprise ou cabinet juridique. Maîtrise du français ; anglais professionnel est un plus. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le/La Commercial(e) Externe est responsable de développer et assurer les ventes en extérieur de l'Agence Lapaire, en allant directement au contact des prospects sur le terrain, et en accueillant les clients afin de leur proposer les services et produits Lapaire. Le/La Commercial(e) Externe est le contact entre Lapaire et le client, son rôle est essentiel pour établir un premier contact de confiance. Il/elle travaille au quotidien avec l'équipe de l'Agence composée d'un Opticien et est sous la supervision du Responsable d'Agence. Missions : développer les ventes en dehors de l'agence ou alentour en allant directement au contact des prospects et en réalisant des actions de prospection clients ciblées selon le plan d'actions établi ; assurer une bonne expérience client dès le seuil de l'agence en écoutant, comprenant et reformulant le besoin du prospect, en présentant clairement le concept Lapaire et en décrivant les différentes offres, en répondant aux questions éventuelles ; accompagner le client dans son parcours d'achat, expliquer les bienfaits des lunettes de vue, conseiller sur le choix des montures et verres, maintenir la relation avec le client jusqu'à la livraison, enregistrer prospects et ventes dans le CRM et participer à l'encaissement ; garantir un confort optimal pour les clients en assurant le bon agencement et la propreté des étagères et de l'agence. Profil : BAC+2 minimum en Gestion commerciale ou formation similaire, expérience en vente ou service client appréciée, débutants motivés acceptés, à l’aise avec nouvelles technologies et logiciels sur tablette, altruisme, dynamisme, positivité, motivation, esprit d’équipe et ponctualité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Administration des ventes (ADV) : Traitement des commandes, facturation, suivi des livraisons. Relation Client : Accueil téléphonique, réponse aux demandes, SAV, et fidélisation. Support Commercial : Préparation des offres commerciales, des contrats, et organisation de l'agenda des commerciaux. Reporting : Mise à jour des bases de données et suivi des indicateurs de performance (CA, marges). Profil : BAC +2 minimum en gestion commerciale ou formation équivalente, 1 an minimum au poste d'assistant(e) commercial(e), expérience en SAV un plus, maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM), aisance relationnelle et rigueur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Administration du personnel : Gestion des contrats de travail, des absences, des congés et des dossiers du personnel. Paie : Préparation et suivi des éléments de paie et déclarations sociales. Recrutement & Formation : Diffusion des annonces, tri des candidatures, suivi des dossiers de formation. Accompagnement : Tableaux de bord RH, suivi des accidents de travail, et accueil des nouveaux employés, Promotion de la vision, mission et culture de l'entreprise. Profil : BAC +2 minimum en Ressource Humaine et Communication ou formation équivalente, 1 an minimum au poste d'assistant RH, maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM), aisance relationnelle et rigueur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Définir la stratégie produit pour une gamme cosmétique (soins visage, capillaires, etc.), en analysant les tendances marché et les besoins clients. Superviser le développement produit en lien avec les équipes R&D et formulation, du brief créatif à la validation finale. Gérer le portefeuille produits : pricing, packaging, positionnement et veille concurrentielle. Coordonner les lancements : campagnes marketing, supports de vente et partenariats distributeurs (Jumia, supermarchés locaux). Analyser les performances (ventes, retours clients) et proposer des optimisations via des études de marché et KPI. Profil : Formation Bac+5 en marketing, commerce international, chimie cosmétique ou équivalent (ex. : INPHB). Expérience : 4 ans minimum en chef de produit, idéalement dans les cosmétiques, biens de consommation ou pharma. Compétences : Maîtrise des outils marketing (Google Analytics, CRM), connaissance des ingrédients cosmétiques et réglementations (CEEAC), anglais courant. Qualités : Créativité, sens commercial, analyse data-driven, excellentes relations fournisseurs et capacité à travailler en mode agile. Atouts : Expérience e-commerce (Jumia) ou connaissance des marchés ouest-africains. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: RAD LINGO, agence spécialisée dans les services linguistiques et la formation, recherche des enseignants FLE pour renforcer son équipe pédagogique. Missions : assurer des cours FLE (A1 à B2) pour adultes et enfants, préparer et animer des cours adaptés, concevoir et adapter des supports pédagogiques, évaluer les progrès des apprenants et proposer des solutions personnalisées, participer aux réunions pédagogiques et collaborer pour assurer qualité et cohérence des formations.

Profil du poste : Formateur indépendant (freelance), diplôme ou certification en didactique du FLE ou expérience significative dans l’enseignement du français, excellentes compétences pédagogiques, capacité d’adaptation aux différents niveaux, sens de l’organisation, autonomie et professionnalisme, maîtrise des outils numériques de formation (visioconférence, plateformes e-learning) appréciée.

Job description: Intitulé du poste : Stagiaire Infographiste, lieu : Cocody – Angré. Missions principales : réaliser des supports de communication (affiches, flyers, banderoles, brochures, présentations), participer à la création de contenus visuels pour les réseaux sociaux, assister dans la conception et la mise en page de documents internes et externes, collaborer avec l’équipe marketing/communication pour décliner l’identité visuelle de l’entreprise et proposer des idées créatives pour valoriser l’image de la marque. Profil recherché : jeune diplômé(e) en infographie, communication visuelle ou équivalent, maîtrise des logiciels de design (Photoshop, Illustrator, Canva), connaissance de base en montage vidéo (Premiere Pro, After Effects) est un atout, bonne créativité, sens du détail, capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Missions principales : traitement des commandes, suivi des livraisons, émission de factures, traitement des réclamations clients, gestion des contrats de ventes et participation à l'élaboration des dossiers d'appels d'offres. Profil recherché : proactivité, sens du détail, rigueur dans l'exécution des tâches, polyvalence, sens de la relation client, adaptabilité aux interlocuteurs, environnements et situations variés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Notre client opérant dans le secteur des mines et de carrières de granite, basé à Azaguié et à Bondoukou en Côte d’Ivoire, recherche un Technico‑Commercial B to B / B to C pour développer les ventes de gravier sur l’étendue du territoire. Vous contribuerez à la vente de graviers auprès des entreprises et particuliers, assurerez la prospection et le développement du portefeuille clients, le suivi et la fidélisation des clients, ainsi que la gestion administrative et le reporting des activités auprès de la hiérarchie. Vous devrez accompagner les clients sans pression de clôture, tenir à jour les suivis et retours même sans CRM structuré, et travailler en étroite collaboration avec le directeur commercial afin d’accompagner la croissance de l’entreprise. Vous devez disposer d’au moins 2 ans d’expérience en tant que technico‑commercial B to B / B to C, connaître le domaine minier et les carrières de granite et posséder des compétences en communication, négociation, autonomie, rigueur et esprit d’équipe. Formation Bac+2/3 ou équivalent en commerce, marketing, gestion ou domaine similaire requise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Rattachée au Chef de Production, vous êtes chargée d’accueillir, orienter et répondre aux besoins des clients et visiteurs, souscrire directement aux contrats d’assurances, valider et convertir les propositions en souscriptions, éditer les contrats d’assurances (automobile, santé, IARD…), effectuer les appels de cotisations et primes, assurer le suivi des contrats en cours et relancer pour les renouvellements, suivre les encaissements et archiver les dossiers clients, mettre à jour les informations clients dans les plateformes et réaliser un point quotidien au Chef de Production avec un rapport hebdomadaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: CEFAT International Holding SA, groupe d’entreprises intervenant dans le domaine de l’éducation et de la formation, recrute un(e) Community Manager responsable de la création et de la mise en œuvre de stratégies pour engager et développer les communautés sur les réseaux sociaux et autres plateformes en ligne, gérer les comptes de l’entreprise sur Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, etc., créer et publier du contenu engageant et pertinent, répondre aux commentaires et messages des utilisateurs, analyser les performances des campagnes et ajuster les stratégies, collaborer avec les autres départements pour assurer la cohérence de la communication et identifier des opportunités pour améliorer la présence en ligne. Exigences : au moins 2 ans d’expérience en tant que Community Manager ou dans un poste similaire, connaissance approfondie des réseaux sociaux et des plateformes en ligne, excellentes compétences en communication et en rédaction, capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément, connaissance des outils d’analyse de données (Google Analytics, etc.), créativité, capacité à travailler sous pression et à respecter des délais, connaissance des tendances et actualités en ligne et gestion des situations de communication difficiles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: CEFAT International Holding SA, composée de plusieurs entreprises intervenant dans le domaine de l’éducation et de la formation, recrute un(e) Commercial(e) B2B pour renforcer ses équipes et contribuer au développement des activités. Missions et responsabilités : prospection et développement de la clientèle en identifiant de nouveaux clients potentiels, établir des contacts et développer des relations avec les clients existants, analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées, présenter les produits ou services de l’entreprise de manière claire et convaincante, négocier et conclure des ventes, gérer les relations clients, répondre aux questions et résoudre les problèmes, atteindre les objectifs de vente fixés et contribuer à la définition de la stratégie commerciale et à l’identification de nouvelles opportunités de croissance. Profil requis : minimum 3 ans d’expérience réussie dans la vente B2B de services à forte valeur ajoutée, capacité à travailler sous objectifs ambitieux et à transformer des prospects froids en clients, bonne présentation, éloquence et solide compréhension des enjeux de l’éducation formation, aptitude à opérer de manière indépendante sur le terrain, excellente communication orale et écrite, autonomie, sens du résultat, dynamisme et esprit d’initiative. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Assurer l’organisation, le suivi et la mise en œuvre des actions de formation au sein de l’organisme en veillant à la bonne coordination entre formateurs, apprenants et direction. Activités et responsabilités : planification et organisation des sessions de formation, gestion administrative des dossiers (inscriptions, feuilles de présence, évaluations), accueil et orientation des apprenants, coordination avec les formateurs internes et externes, suivi logistique des salles, équipements et supports pédagogiques, participation à l’amélioration des programmes et procédures de formation, rédaction de rapports et bilans d’activités, mise à jour des bases de données et outils de suivi. Compétences requises : connaissance des méthodes pédagogiques, maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), connaissance des logiciels de gestion de formation souhaitée, sens de l’organisation, rigueur, autonomie, aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe, gestion du stress et polyvalence. Profil : Bac+3/Bac+4 en formation, ressources humaines ou équivalent avec minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire souhaitée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Assurer un service de table et de rafraîchissements d'une qualité exceptionnelle en respectant scrupuleusement les codes de l'étiquette et du protocole de la maison, garantir un service fluide, discret et élégant lors des repas quotidiens et des réceptions, assurer le dressage parfait des tables et l'entretien constant des offices de service, répondre aux sollicitations de l'employeur et de ses invités avec célérité et courtoisie exemplaires, effectuer le service des plats et des boissons selon les techniques de service à la française, à l'anglaise ou à l'assiette, préparer les tables (nappage, dressage du couvert, verrerie) et s'assurer de la propreté du matériel de service avant chaque repas, préparer et servir les boissons chaudes et froides ainsi que le service des vins et spiritueux, nettoyer et ranger l'office, l'argenterie et la verrerie après chaque service, et soutenir le Major d'Homme dans la préparation des salons et des espaces de réception. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre de ses activités, le cabinet Potentiel Innov RH recherche un stagiaire en ressources humaines qui, rattaché au Responsable Recrutement et Formation, participera à la conduite des missions de recrutement (rédaction des offres d’appel à candidature, sourcing, entretiens, rapport de mission), participera aux missions de formation (planification des formations, coordination logistique), assistera le département conseil RH dans la mise en œuvre des missions, participera à la rédaction des offres techniques et financières, développera progressivement une base de données pour chaque mission de recrutement et détectera les nouvelles opportunités sur le marché tout en menant des actions commerciales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du renforcement de son dispositif de sécurité sur un site situé à Cocody et Plateau, Radiant Assistance Security recrute des stagiaires pour le poste d’Agent de sécurité privée / vigile professionnel. Les missions principales comprennent la protection des biens et des personnes sur le site, le contrôle des accès et la surveillance des installations, l’application stricte des consignes de sécurité définies par la hiérarchie, le signalement de tout incident ou comportement suspect, et le maintien d’une attitude professionnelle, vigilante et dissuasive. Stage d’une durée de 3 mois renouvelables selon les performances, prime de stage de 75 000 F CFA par mois, disponibilité immédiate et nombre de postes multiples. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Missions principales : maintenir un état de propreté et d’ordre irréprochable de la résidence et gérer la garde‑robe de luxe, assurer une propreté clinique de la demeure 24 h/24, gérer les inventaires du linge, des uniformes et des produits d’entretien, superviser l’entretien des matériaux fragiles (marbres, soies, bois), planifier et diriger les travaux de nettoyage en profondeur, veiller au respect strict du protocole et de l’étiquette, assurer le service direct de la personnalité (valétage, mise en place) et contrôler la conformité des prestations des autres membres de l’équipe. Profil recherché : formation en école hôtelière de luxe ou formation spécifique en majordomie, expérience de 10 ans minimum en hôtellerie de luxe ou domaine privé, maîtrise parfaite des codes de préséance et du service à la française, rigueur extrême, œil critique et autorité naturelle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Accueillir, conseiller et orienter chaleureusement les clients, répondre avec professionnalisme et efficacité pour assurer une excellente expérience, promouvoir les services et les produits de l’entreprise, fidéliser les clients et assurer le suivi des dossiers clients, gérer les opérations de back office et diverses autres tâches liées aux activités commerciales internes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.