Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: Cicotrans, entreprise ambitieuse, recherche une Assistante Comptable afin de garantir la fiabilité de ses opérations financières et le respect de ses obligations comptables et fiscales.

Missions principales :

* Assurer la tenue de la comptabilité générale et des opérations courantes.
* Participer à l’établissement et au suivi des obligations comptables et fiscales.
* Contribuer à l’analyse des états financiers.
* Veiller à la fiabilité des données comptables et au respect des délais.
* Assurer le respect des procédures internes et de la confidentialité des informations.

Profil recherché :

* Bac+2 à Bac+5 en Comptabilité, Finance ou Gestion.
* Bonne maîtrise des principes comptables et de la fiscalité.
* Solide connaissance de la comptabilité générale.
* Capacité d’analyse des états financiers.
* Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse.
* Respect de la confidentialité et des délais.

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Job description: Une entreprise recherche un profil polyvalent pour assurer la gestion et l’optimisation de son système d’information ainsi que sa présence digitale.

Missions principales :

* Assurer la gestion et la maintenance du parc informatique.
* Administrer et mettre à jour le site internet de l’entreprise.
* Concevoir des créations publicitaires (visuels et supports de communication).
* Veiller au bon fonctionnement et à la maintenance des systèmes d’information.
* Gérer les réseaux informatiques et contribuer à la cybersécurité.
* Participer à l’optimisation des outils et infrastructures IT.

Profil recherché :

* Compétences en maintenance informatique et administration système.
* Bonne maîtrise de la gestion de sites web.
* Notions en design graphique et création publicitaire.
* Connaissances en réseaux informatiques et cybersécurité.
* Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.

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Job description: Dans le cadre de ses activités, une entreprise recrute un(e) Opérateur(trice) de Saisie chargé(e) d’assurer le traitement, la saisie et la mise à jour des données et documents informatiques.

Missions principales :

* Vérifier, trier et classer les documents à traiter.
* Assurer la saisie et la mise en forme de documents à l’aide des outils informatiques.
* Contrôler l’exactitude des informations saisies et effectuer les mises à jour nécessaires.
* Alimenter et maintenir les bases de données de l’entreprise.
* Veiller au respect des procédures et des consignes de traitement des données.

Profil recherché :

* Bac+2 minimum avec au moins 4 ans d’expérience à un poste similaire.
* Excellente maîtrise des outils informatiques et de la saisie de données.
* Bonne capacité de concentration, de mémorisation et d’organisation.
* Rigueur, réactivité, sens du détail et esprit d’équipe.
* Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais.
* Bonne condition physique.

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Job description: ASAPH PRESTIGE recrute un(e) Commercial(e) chargé(e) de développer son portefeuille clients, promouvoir ses solutions logicielles, notamment LOWGEST, et contribuer à la croissance de son chiffre d’affaires.

Missions principales :

* Prospecter de nouveaux clients et identifier les opportunités commerciales.
* Présenter les solutions de l’entreprise et élaborer des offres adaptées aux besoins des prospects.
* Négocier et conclure les ventes tout en assurant le suivi des contrats.
* Développer et fidéliser un portefeuille clients.
* Assurer un suivi régulier des clients et contribuer à leur satisfaction.
* Produire les reportings commerciaux et assurer une veille concurrentielle.
* Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale et proposer des actions de développement.

Profil recherché :

* Bac+2 à Bac+4 en Commerce, Marketing, Gestion Commerciale, Communication ou équivalent.
* Minimum 2 ans d’expérience en vente, prospection commerciale ou gestion de la relation client.
* Bonne maîtrise des techniques de vente, de négociation et des outils bureautiques.
* Une expérience dans la commercialisation de logiciels, services ou solutions B2B est un atout.
* Dynamisme, autonomie, sens de l’organisation, excellent relationnel et orientation résultats.

Conditions :

* Contrat : CDD
* Localisation : Cocody Riviera Palmeraie
* Rémunération : Fixe + commissions attractives sur les ventes
* Primes de performance et perspectives d’évolution vers un poste de Responsable Commercial.

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Job description: Une entreprise en pleine croissance recrute un(e) Responsable Ressources Humaines pour piloter et structurer l’ensemble de ses processus RH tout en garantissant la conformité sociale.

Missions principales :

* Définir et mettre en œuvre les processus RH : recrutement, administration du personnel, paie, formation et gestion des contrats.
* Déployer les outils RH et le SIRH, tout en optimisant la gestion des intérimaires.
* Veiller au respect de la législation sociale béninoise et des obligations CNSS.
* Encadrer l’équipe recrutement et développer les viviers de talents.
* Superviser les programmes de formation et d’insertion professionnelle.
* Renforcer la marque employeur et améliorer la qualité des prestations RH.

Profil recherché :

* Bac+4/5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit Social ou domaine équivalent.
* Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction RH, idéalement en cabinet RH, intérim ou environnement multisites.
* Bonne maîtrise du droit du travail béninois, de la paie, de la formation et des outils SIRH.
* Leadership, sens de l’organisation, discrétion, rigueur et orientation résultats.

Contrat : CDI – Statut Cadre
Localisation : Cotonou, Bénin

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Job description: Une entreprise recherche en urgence des chauffeurs particuliers expérimentés et professionnels pour assurer le transport de personnes dans un cadre exigeant.

Missions principales :

* Assurer la conduite sécurisée et confortable des passagers.
* Veiller à l’entretien et au bon état du véhicule.
* Respecter les règles de sécurité routière et les horaires définis.
* Faire preuve de discrétion, de rigueur et de professionnalisme dans l’exercice des fonctions.

Profil recherché :

* Minimum 5 ans d’expérience en conduite à Abidjan.
* Permis de conduire valide.
* Bonne maîtrise des itinéraires et de la circulation locale.
* Sens du service, ponctualité et professionnalisme.
* Résider de préférence dans la zone sud d’Abidjan (Koumassi, Gonzagueville, Port-Bouët, Vridi, Anani, etc.).

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Job description: ROSAPARKS recrute pour une entreprise spécialisée dans les Télécoms : 500 Commerciaux Itinérants

Dans le cadre du développement de ses activités, l’entreprise recherche des Commerciaux Itinérants chargés de la prospection et de la promotion de ses produits et services sur le terrain.

Missions principales :
Les candidats retenus seront chargés de prospecter les points de vente (boutiques, kiosques, commerces et espaces commerciaux), promouvoir les offres de l’entreprise, développer et fidéliser un portefeuille clients, identifier de nouvelles opportunités commerciales, contribuer à l’augmentation des parts de marché et assurer un reporting régulier des activités de terrain.

Profil recherché :
Être âgé d’au moins 18 ans, avoir un niveau minimum de classe de 3ème, savoir lire et écrire correctement le français. Une bonne capacité de communication, de la motivation, du dynamisme et une forte disponibilité pour le terrain sont exigés. La connaissance de la zone de résidence est un atout.

Zones d’affectation :
District d’Abidjan (Abobo, Adjamé, Bingerville, Koumassi, Marcory, Port-Bouët, Yopougon) et plusieurs villes de l’intérieur du pays (Issia, Daloa, Dimbokro, Daoukro, Abengourou, Divo, Gagnoa, Agboville, Agnibilékro).

Dossier de candidature :
Une demande adressée au Responsable du recrutement, une photocopie de la pièce d’identité, un CV simplifié (facultatif) et une copie du dernier diplôme ou attestation de niveau.

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Job description: Une entreprise recherche un Agent de Transit / Archivage chargé de la collecte, du classement, de la numérisation et de la conservation sécurisée des documents douaniers et logistiques.

Profil recherché :
Être titulaire d’un BAC+2 en Transport/Logistique avec au moins 1 an d’expérience à un poste similaire. Le candidat doit maîtriser les outils de gestion électronique des documents, Word et Excel, ainsi que les techniques d’archivage et la documentation liée à l’importation de marchandises.

Le poste exige également de la rigueur, de l’organisation, de la discrétion, une bonne capacité à travailler sous pression, le respect de la hiérarchie et une disponibilité immédiate. Résider dans la zone sud-est constitue un atout.

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Job description: Dans le cadre du renforcement de son vivier de consultants, SITEP recherche un(e) Expert(e) National(e) en Efficacité Énergétique et Gestion de l’Énergie pour intervenir sur des missions ponctuelles d’études, d’enquêtes, d’appui-conseil, d’analyse sectorielle et de suivi-évaluation.

L’expert(e) contribuera à la préparation et à la mise en œuvre de missions dans le secteur de l’énergie, à la conception d’outils de collecte et de suivi des données énergétiques, ainsi qu’à l’analyse des pratiques de gestion de l’énergie au sein des entreprises et organisations. Il/elle participera à l’évaluation des performances énergétiques, à l’identification des opportunités d’amélioration, à l’analyse de la consommation énergétique et à la formulation de recommandations visant à optimiser l’efficacité énergétique.

Le poste implique également la rédaction de rapports techniques, notes d’analyse et supports de restitution, ainsi que le suivi de projets liés aux économies d’énergie, aux énergies renouvelables et à la performance énergétique.

Profil recherché : Bac+4/5 en ingénierie, énergie, génie électrique, génie énergétique, environnement, énergies renouvelables ou domaine connexe, avec au moins 7 ans d’expérience dans l’efficacité énergétique, la gestion de l’énergie ou les énergies renouvelables. Une bonne connaissance du secteur énergétique ivoirien, de solides capacités d’analyse et de rédaction, ainsi qu’une maîtrise des outils bureautiques sont requises.

Les expériences en études, enquêtes, suivi-évaluation, projets de développement, organisations internationales ou institutions publiques constituent des atouts appréciés.

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Job description: CaNDI recrute un(e) Assistant(e) Informatique pour accompagner ses activités de transformation numérique et contribuer à la gestion ainsi qu’à l’amélioration des solutions informatiques de l’entreprise.

Le/la titulaire du poste participera au support et au suivi des outils informatiques, tout en contribuant au bon fonctionnement des systèmes et à l’accompagnement des utilisateurs. Une formation pratique et un accompagnement sur le terrain seront assurés afin de favoriser une montée en compétences progressive.

Profil recherché : bonne maîtrise des outils informatiques de base (Windows, Microsoft Office et Internet), sens de la communication, esprit d’équipe, rigueur, autonomie et capacité d’adaptation. Les connaissances en Intelligence Artificielle constituent un atout.

Le poste est ouvert aux débutants motivés souhaitant acquérir une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement dynamique, innovant et orienté performance.

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Job description: Dans le cadre de ses activités, Golf Guinea Investment recrute une Réceptionniste Bilingue chargée d’assurer l’accueil et la gestion administrative de premier niveau au sein de l’entreprise.

Le/la titulaire du poste sera responsable de l’accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et partenaires, de la gestion du standard, ainsi que de l’orientation des appels vers les interlocuteurs concernés. Il/elle assurera également la réception, le tri et la distribution du courrier, la tenue du registre des visiteurs, le suivi des accès, ainsi que l’organisation des rendez-vous, agendas et réservations de salles.

Le poste comprend aussi diverses tâches administratives et de secrétariat visant à garantir un environnement de travail organisé et professionnel.

Profil recherché : titulaire d’une Licence (Bac+3) avec au moins 5 ans d’expérience à un poste similaire. Une bonne maîtrise du français et de l’anglais, ainsi que des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), est requise. Une connaissance des techniques de communication administrative constitue un atout.

Qualités attendues : excellente présentation, sens de l’accueil, écoute, organisation, rigueur, réactivité et professionnalisme. La nationalité guinéenne est souhaitée.

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Job description: Dans le cadre du développement de ses activités, Group Trust Services recrute un(e) Monteur(se) Vidéo pour rejoindre son équipe à Conakry dans le cadre d’un CDD de 6 mois.

Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de la réalisation de spots publicitaires et de vidéos institutionnelles, en veillant à produire des contenus visuels de qualité répondant aux objectifs de communication de l’entreprise.

Profil recherché : candidat(e) créatif(ve), doté(e) d’un bon sens artistique et capable de travailler efficacement dans des délais serrés. Le poste requiert également de bonnes compétences en communication, un esprit d’équipe développé et une forte capacité d’adaptation.

Compétences techniques requises : maîtrise d’au moins un ou plusieurs logiciels de montage vidéo tels que CapCut, DaVinci Resolve, Adobe Premiere Pro ou Final Cut Pro.

Conditions : poste basé à Conakry, en présentiel, sous contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois avec une période d’essai de deux semaines.

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Job description: BCEIP recrute plusieurs Pompistes pour le compte d’une société basée dans la région de Boké. Le poste consiste à assurer la distribution et la vente de carburants et de lubrifiants tout en garantissant un service client de qualité et le respect des normes de sécurité.

Le/la titulaire du poste sera chargé(e) d’accueillir et de servir les clients, d’effectuer les opérations de vente et d’encaissement, de suivre les niveaux de carburant dans les cuves, de relever les index des pompes et de participer aux opérations de réception des produits pétroliers. Il/elle veillera également à la propreté et à la sécurité de la station-service, tout en signalant toute anomalie ou situation à risque.

Le poste implique le respect strict des procédures de stockage, de manipulation et de distribution des hydrocarbures, ainsi qu’un service rapide et professionnel auprès des particuliers, des transporteurs et des entreprises de la zone minière.

Profil recherché : titulaire d’un CAP ou BEP en maintenance, mécanique ou domaine équivalent, avec au moins 2 ans d’expérience en station-service ou à un poste similaire. Une expérience dans un environnement à forte affluence ou en zone minière constitue un atout.

Compétences requises : maîtrise des techniques de distribution de carburant, gestion de caisse, suivi des stocks, connaissance des produits pétroliers et des règles de sécurité liées à leur manipulation.

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Job description: Guinée Workforce recrute deux Assistant(e)s Techniques et Administratif(ve)s pour le compte d’une entreprise de la place.

Le/la titulaire du poste sera chargé(e) d’assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers, d’organiser les réunions, de rédiger les comptes rendus et d’assurer le suivi des actions décidées. Il/elle participera également à la gestion de la correspondance, au classement et à l’archivage des documents, ainsi qu’à la préparation des rapports et documents techniques en appui aux équipes opérationnelles.

Le poste comprend aussi le suivi des agendas, des plannings et des déplacements professionnels, la coordination logistique des réunions et missions, ainsi que la liaison entre les différents services internes et les partenaires externes.

Profil recherché : Bac+3 en Administration, Gestion, Secrétariat, Management, Comptabilité ou domaine équivalent, avec une expérience de 2 à 4 ans dans une fonction similaire. Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), des techniques de rédaction administrative et de gestion documentaire est requise.

Qualités attendues : organisation, rigueur, discrétion, sens de la confidentialité, esprit d’équipe, autonomie, réactivité et capacité à gérer efficacement les priorités.

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Job description: Dans le cadre de ses activités, un site industriel situé à Goulamina (Mali) recrute des Opérateurs Polyvalents d’Engins chargés d’assurer la conduite sécurisée et efficace de plusieurs types d’équipements mobiles.

Le/la titulaire du poste sera responsable de la conduite et de la manipulation de différents engins (chargeuses, camions-bennes, tracteurs et chariots élévateurs) pour les opérations de chargement, déchargement, transport et manutention des matériaux. Il/elle devra effectuer les inspections pré-opérationnelles, signaler toute anomalie, assurer l’entretien de premier niveau des équipements et respecter strictement les procédures de sécurité et les normes HSE.

Le poste implique également la participation aux opérations de transfert et de séchage du concentré, la tenue des documents d’exploitation (rapports, feuilles de route), ainsi que la collaboration avec les équipes techniques et la hiérarchie pour assurer le bon déroulement des activités.

Profil recherché : diplôme d’études secondaires ou équivalent, permis de conduire valide adapté aux engins, avec au moins 3 ans d’expérience dans la conduite d’équipements lourds en milieu minier, industriel ou de construction. Une expérience sur plusieurs types d’engins est exigée.

Compétences requises : maîtrise de la conduite sécuritaire, sens des responsabilités, rigueur, discipline, esprit d’équipe et capacité à travailler dans un environnement exigeant.

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Job description: Dans le cadre de ses activités, une entreprise du secteur industriel recrute un(e) Analyste de Données chargé(e) d’exploiter les données des systèmes d’information afin d’améliorer la performance et d’accompagner la prise de décision stratégique.

Le/la titulaire du poste sera responsable de la collecte, de la structuration et de l’analyse des données issues des systèmes du groupe (notamment ERP SAGE X3 et bases opérationnelles). Il/elle concevra et alimentera des tableaux de bord et outils de reporting destinés au pilotage des activités (KPI direction générale, DSI et métiers), tout en produisant des analyses pertinentes pour orienter les décisions.

Le poste implique également la contribution à la mise en place d’une architecture data moderne et évolutive, l’accompagnement des utilisateurs dans l’utilisation des outils de reporting, ainsi que la veille sur les solutions BI et leur amélioration continue.

Profil recherché : Bac+3 minimum en informatique, statistiques, mathématiques appliquées ou data science, avec au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire. Une bonne maîtrise des outils BI et des langages de requête est requise, ainsi qu’une capacité à travailler en équipe.

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Job description: Dans le cadre de ses activités, une entreprise évoluant dans le secteur agricole recrute un(e) Country Finance Manager chargé(e) de piloter la stratégie financière et la performance économique de ses opérations au niveau national.

Le/la titulaire du poste contribuera à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière, assurera le pilotage des budgets, prévisions financières et indicateurs de performance, tout en veillant à l’optimisation de la rentabilité, de la trésorerie et des flux de trésorerie. Il/elle garantira la conformité des comptes aux normes SYSCOHADA révisé et IFRS, supervisera les clôtures comptables, les ajustements financiers et la production d’un reporting fiable dans les délais requis.

Le poste implique également la réalisation d’analyses financières approfondies, la gestion des provisions et risques financiers (ECL), le suivi des évolutions réglementaires et fiscales, ainsi que la mise à jour des procédures financières conformément aux exigences légales et aux standards du groupe.

Profil recherché : titulaire d’un Bac+5 en Finance, Comptabilité ou Audit, avec une expérience de 8 à 12 ans dans des fonctions financières, dont une expérience significative à un niveau de responsabilité pays. Les certifications CPA, ACCA ou CFA constituent un atout.

Compétences requises : excellente maîtrise du SYSCOHADA révisé et des normes IFRS, solides capacités d’analyse financière, expérience dans les secteurs de la distribution, du retail ou de l’industrie, ainsi qu’une parfaite maîtrise du français et de l’anglais.

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Job description: Guinée Workforce recrute 10 Stagiaires en Droit des Affaires pour le compte d’une entreprise de la place. Ce stage, d’une durée de 3 à 6 mois renouvelable selon les besoins, offre une opportunité d’acquérir une expérience pratique et peut déboucher sur une opportunité d’emploi en fonction des performances.

Sous la supervision de juristes expérimentés, les stagiaires participeront à la rédaction et à la révision de documents juridiques, à la recherche juridique (textes OHADA, jurisprudence et doctrine), à la préparation de contrats et actes juridiques, ainsi qu’au suivi des dossiers administratifs et juridiques. Ils contribueront également aux activités de veille réglementaire, de conformité et de gestion documentaire.

Profil recherché : étudiant(e) ou diplômé(e) en Droit des Affaires ou domaine similaire, avec de bonnes connaissances du droit OHADA. Les débutants sont acceptés et aucune expérience professionnelle n’est exigée. Une expérience de stage en cabinet, entreprise ou administration constitue toutefois un atout.

Compétences et qualités attendues : capacités de recherche et d’analyse juridique, maîtrise des outils bureautiques, bonnes aptitudes rédactionnelles, rigueur, discrétion, esprit d’équipe, sens de l’organisation et volonté d’apprendre.

Avantages : encadrement par des professionnels expérimentés et possibilité d’évolution vers un recrutement selon les résultats obtenus durant le stage.

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Job description: Dans le cadre du renforcement de son département juridique, une entreprise du secteur minier recrute un(e) Juriste chargé(e) d’assurer la sécurité juridique de ses activités, de veiller à sa conformité réglementaire et d’accompagner ses projets stratégiques.

Le/la titulaire du poste aura pour mission de conseiller la direction et les différents départements sur les questions juridiques, d’effectuer des recherches et analyses juridiques, de prévenir les risques légaux et de garantir le respect des obligations réglementaires. Il/elle participera également à la rédaction, à la révision et à la négociation des contrats, au suivi des contentieux et précontentieux, ainsi qu’à la gestion des relations avec les cabinets d’avocats, huissiers et autres intervenants externes.

Le poste implique aussi la réalisation d’une veille juridique permanente, l’animation d’actions de sensibilisation à la conformité et la protection des intérêts de l’entreprise dans des domaines tels que le droit minier, le droit OHADA, le droit des sociétés, le droit social, la propriété intellectuelle et la protection des données.

Profil recherché : titulaire d’un Bac+3 minimum en Droit, avec au moins une année d’expérience dans une fonction similaire. Une spécialisation en droit minier, droit du travail ou droit OHADA constitue un atout. La maîtrise de la langue chinoise est également appréciée.

Compétences requises : analyse et conseil juridique, gestion des contentieux, révision de contrats, conformité réglementaire, veille juridique et maîtrise des outils informatiques.

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Job description: Dans le cadre de ses activités, une entreprise recrute un Traducteur / Interprète Chinois chargé d’assurer la communication entre les équipes expatriées chinoises et les employés locaux, afin de garantir la fluidité des échanges et le bon déroulement des opérations.

Le/la titulaire du poste sera responsable de l’interprétation lors des réunions, formations, briefings de sécurité et activités opérationnelles. Il/elle assurera également la traduction de documents techniques, administratifs et HSE entre le chinois, le français et/ou l’anglais. Il/elle facilitera la communication entre les équipes, accompagnera les expatriés dans leurs activités, participera à l’intégration des nouveaux employés et veillera à la qualité et à la confidentialité des informations traduites.

Le poste implique aussi la relecture de documents traduits, le soutien aux différents départements dans la transmission des consignes et la participation aux activités nécessitant un appui linguistique.

Profil recherché : diplôme en traduction, langues ou domaine connexe, avec au moins 2 ans d’expérience en traduction et interprétation. Une expérience en milieu industriel, minier ou de construction est un atout.

Compétences requises : excellente maîtrise du mandarin, du français et/ou de l’anglais, capacité de traduction technique, rigueur, discrétion, sens de l’organisation et bonne maîtrise des outils bureautiques.

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Job description: Dans le cadre de ses activités, une entreprise du secteur industriel recrute un Administrateur Systèmes et Réseaux chargé d’assurer la gestion, la sécurisation et la performance des infrastructures informatiques.

Le/la titulaire du poste sera responsable de l’administration des serveurs (Windows Server et Linux), des équipements réseau (switches, routeurs, firewalls) ainsi que de la gestion de l’annuaire Azure Active Directory / Entra ID. Il/elle assurera également la supervision des réseaux LAN/WAN sur l’ensemble des sites, le suivi de la disponibilité des services, la gestion des incidents critiques et des sauvegardes.

Le poste implique la garantie de la continuité des services informatiques, la sécurité des données sensibles, la rédaction de la documentation technique, ainsi que la contribution à la modernisation et à la digitalisation des infrastructures IT de l’entreprise.

Profil recherché : Bac+3 en informatique, réseaux et télécommunications ou équivalent, avec au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire. Une bonne maîtrise des environnements LAN/WAN (FortiGate, UniFi) est requise, ainsi qu’une capacité à travailler en équipe.

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Job description: Dans le cadre de ses activités minières, une entreprise recrute un Électricien chargé d’assurer l’installation, la maintenance et la réparation des équipements et réseaux électriques sur site, dans le respect strict des normes de sécurité et d’hygiène.

Le/la titulaire du poste sera responsable de l’installation, de l’inspection et de la réparation des systèmes électriques, ainsi que du diagnostic et de la résolution des pannes. Il/elle assurera également la maintenance préventive et corrective des installations à haute et basse tension, tout en veillant au respect des procédures de sécurité en vigueur. La rédaction de rapports d’intervention fera également partie de ses missions.

Profil recherché : titulaire d’un CAP, BT, DUT ou diplôme équivalent en électricité, électromécanique ou génie électrique, avec 2 à 3 ans d’expérience minimum dans un poste similaire, idéalement en milieu minier ou industriel. La maîtrise des schémas électriques, des techniques de câblage et des normes de sécurité est requise.

Qualités attendues : autonomie, rigueur, esprit d’équipe et respect strict des consignes de sécurité.

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Job description: Dans le cadre de ses activités minières, une entreprise recrute un Plombier chargé d’assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux de plomberie et des installations sanitaires sur site, dans le respect strict des normes de sécurité et d’hygiène.

Le/la titulaire du poste sera responsable de l’installation et de la réparation des systèmes de tuyauterie (eau, air, évacuation), du diagnostic et de la résolution des pannes, ainsi que de la maintenance préventive et corrective des installations sanitaires et des réseaux de distribution. Il/elle devra également respecter les procédures de sécurité en vigueur et rédiger des rapports d’intervention.

Profil recherché : titulaire d’un CAP, BT ou diplôme équivalent en plomberie ou génie sanitaire, avec 2 à 3 ans d’expérience minimum dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel ou minier. La maîtrise des techniques de soudage, de pose de tuyauterie (PVC, cuivre, acier) et la lecture de plans techniques sont requises.

Qualités attendues : autonomie, rigueur, esprit d’équipe et respect des consignes de sécurité.

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Job description: Dans le cadre de ses activités au Mali, l’agence luxembourgeoise de coopération au développement (LuxDev) recrute pour le projet MLI/805 un Assistant Technique en Formation et Insertion Professionnelle, basé à Kayes (avec des missions ponctuelles à Bamako et dans la zone du projet). Le poste est rattaché au Conseil Régional de Kayes et placé sous la supervision de la Coordinatrice du projet.

Le contrat est un contrat d’expert d’une durée de 12 mois renouvelable. Le candidat recherché doit être titulaire d’un Bac+4 minimum dans les domaines de la formation professionnelle, économie, socio-économie ou disciplines similaires, avec au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de la formation et de l’insertion professionnelle des jeunes. Une bonne connaissance de l’écosystème de l’emploi, des acteurs publics et privés, ainsi que des outils bureautiques et du français est requise.

Le titulaire du poste aura pour mission principale d’appuyer les collectivités territoriales et les acteurs locaux dans la mise en œuvre et le suivi des dispositifs de formation et d’insertion professionnelle, de renforcer le dialogue public-privé, de contribuer au suivi-évaluation, à la capitalisation des bonnes pratiques et à l’implication des différents partenaires.

Le processus de sélection comprendra une présélection sur dossier, un test écrit et un entretien oral.

Les candidats doivent soumettre une lettre de motivation et un CV détaillé.

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Job description: La Société d’Exploitation des Mines d’Or de Sadiola (SEMOS SA) recrute en prospection externe un Coordonnateur Carburant (Fuel Coordinator) en CDI, basé à Sadiola et rattaché au Surintendant des Approvisionnements.

Le poste consiste à assurer la gestion, le suivi et la réconciliation quotidienne du carburant (diesel, essence, lubrifiants) sur le site minier. Le titulaire est responsable de la réception, du stockage, de la distribution et du reporting des stocks, tout en garantissant la fiabilité des données, la réduction des pertes et la prévention des fraudes.

Les missions incluent la supervision des livraisons et du stockage, le suivi de la distribution aux équipements et véhicules, la réconciliation des stocks, la production de rapports de consommation, ainsi que la gestion des badges carburant et du contrôle d’accès. Il veille également au respect des normes de sécurité et à la maintenance des équipements de gestion du carburant.

Le profil recherché est un Bac+2 à Bac+4/5 en logistique, supply chain, comptabilité ou domaine équivalent, avec 3 à 5 ans d’expérience en gestion de carburant, logistique ou gestion de stocks, idéalement en environnement minier. La maîtrise d’Excel, la rigueur, l’intégrité et l’esprit analytique sont indispensables.

Le poste s’exerce dans un environnement minier isolé avec des conditions de travail en rotation et des horaires parfois prolongés.

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Job description: Une entreprise spécialisée dans le Pest Management (désinfection, désinsectisation, dératisation, déreptilisation, nettoyage et fumigation) recrute des Commerciaux Terrain dans le cadre du développement de ses activités et de la promotion de ses services à Dakar.

Les principales missions consistent à prospecter de nouveaux clients, développer un portefeuille d’entreprises, promouvoir les services de l’entreprise et contribuer à l’acquisition de nouveaux marchés. Le poste nécessite de solides compétences en vente, négociation, argumentation et relation client.

Le profil recherché est une personne dynamique, responsable, dotée d’un bon sens de l’écoute, capable de travailler sous pression et en équipe. Les candidats doivent avoir au minimum un Bac en commerce, marketing, vente ou négociation, ainsi qu’une expérience d’au moins un an en prospection terrain, promotion des ventes ou développement commercial (B2B/B2C). Une bonne maîtrise du français écrit et oral ainsi que la capacité à rédiger des rapports de prospection sont requises.

Le poste est basé à Dakar avec des déplacements sur l’ensemble de la région.

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Job description: Une entreprise spécialisée dans les vitamines, protéines et compléments alimentaires naturels recrute un **Commercial Terrain Senior (H/F)** à Dakar. Rattaché(e) à la Responsable d’exploitation, vous serez chargé(e) de développer les ventes, fidéliser la clientèle existante et renforcer la visibilité de la marque auprès des différents canaux de distribution.

Les principales missions comprennent la prospection de nouveaux clients (pharmacies, magasins bio, hôtels, restaurants, supérettes, salles de sport et grandes surfaces), la promotion et la vente des produits, le suivi et la fidélisation des clients, la veille marché, la participation aux actions marketing et la remontée des informations terrain. Vous assurerez également un reporting régulier de vos activités commerciales et collaborerez avec les équipes de production, comptabilité et direction.

Le profil recherché est un professionnel justifiant de 5 à 7 ans d’expérience réussie en vente terrain, disposant idéalement d’un portefeuille clients actif dans les secteurs agroalimentaire ou de la distribution spécialisée. Une formation en commerce, marketing, agroalimentaire ou nutrition est requise. La maîtrise des outils bureautiques, une bonne connaissance des compléments nutritionnels, un excellent sens commercial et le permis B sont indispensables.

Le poste est basé à Dakar avec des déplacements réguliers. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi de 8h à 17h et le samedi de 8h à 13h.

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Job description: Une entreprise du secteur des technologies de l’information recherche un **Stagiaire** pour rejoindre son équipe à Dakar. Ce stage offre l’opportunité d’acquérir une expérience pratique dans un environnement dynamique en participant à des projets informatiques et à diverses activités techniques.

Le stagiaire contribuera à la réalisation de projets en collaboration avec l’équipe technique, au développement et à la gestion de solutions informatiques, à la maintenance et à l’amélioration des systèmes existants, ainsi qu’aux activités de qualité, de production de services, de documentation technique et de tests logiciels.

Le poste est ouvert aux étudiants, jeunes diplômés et candidats disposant d’une première expérience professionnelle. Les profils de niveau Bac+1 à Bac+5 et plus dans les domaines de l’informatique, des télécommunications, de l’ingénierie ou du développement sont encouragés à postuler.

Les candidats doivent posséder de bonnes connaissances en informatique et nouvelles technologies, une capacité d’apprentissage rapide, un bon esprit d’équipe, de l’autonomie, ainsi qu’un réel sens de l’organisation et de la rigueur.

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Job description: Une académie basée à Dakar recrute des **Formateurs Permanents et Vacataires** afin d’animer des formations théoriques et pratiques dans différents domaines d’expertise. Les formateurs retenus pourront intervenir de manière ponctuelle ou régulière selon les besoins de la structure.

Les candidats auront pour mission de concevoir et dispenser des formations, élaborer des supports pédagogiques adaptés, utiliser des outils numériques modernes et contribuer au développement des compétences des apprenants.

Le profil recherché est un professionnel, expert, consultant ou enseignant titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 minimum. Une certification professionnelle et une formation de formateurs constituent des atouts. Les candidats doivent justifier d’au moins trois ans d’expérience professionnelle pertinente, dont une expérience avérée dans l’animation de formations.

Les compétences attendues incluent d’excellentes capacités de communication, de solides aptitudes pédagogiques, la maîtrise des outils numériques, la capacité à concevoir des supports de formation et une forte orientation vers les résultats.

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