Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: la description détaillée du poste est disponible auprès du Siégé Peuvent taire acte de candidature les jeunes Nigériens Profil : être titulaire d’un de ces diplômes ou équivalent : Licence professionnel en gestion comptabilité et contrôle audit ; Diplôme d’école de commerce BAC+3 ; Diplôme de comptabilité et gestion ; Licence en audit interne ; Avoir expérience professionnel d’au moins 3 ans ; Une bonne connaissance des réglementations bancaires et de la microfinance est essentielle Secteur d´activité : Autres Type de contrat : Niveau d'expérience : 00 Niveau d'études minimum : Licence:BAC+3 Nombre de poste : 1 Region : NIAMEY Une lettre de motivation t n CV détaille et réactualisé n’excédant pas 04 pages I es copies certifiées des diplômes; Les attestations de travail ou de stage attestant l'expérience du candidat(c) I rois (03) personnes de référence ; Un extrait d'acte de naissance ou une copie légalisée • Un certificat de nationalité ou copie légalisée ■ Un casier judiciaire datant de moins trois (03) mois • Un certificat de visite/contre vite médical datant d’un mois. Peuvent taire acte de candidature les jeunes Nigériens des deux (2) sexes âgés de 30 ans au moins et de 45 ans au plus et remplissant les conditions exigées. NB : les candidatures féminines sont vivement encouragées. Le dossier complet doit être adressé à l’ANPE ou au secrétariat de la MECREF sous plis fermé au plu tard le 15 décembre 2025 à 17 heures délais de rigueur NB : seules les candidatures sélectionnées feront l’objet d’une convocation Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recherchons en urgence des conducteurs d’engins lourds (chariot télescopique, fourchette) disponibles immédiatement pour une mission de 2 semaines à Thiès. Conditions Durée : 2 semaines Salaire : 12 000 FCFA / jour Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur CV par mail ou WhatsApp. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous accompagnons l’un de nos clients dans le recrutement d’un Responsable maintenance électricité. Cette entreprise est reconnue pour son expertise dans la fabrication et la commercialisation de tuyaux PVC, PPR et solutions de forage. Description du poste : Gérer l’ensemble des activités de Maintenance électrique pour permettre aux différents services techniques de l’atelier extrusion de disposer d’unités de fabrication opérationnelles. Ces activités doivent être menées de façon rationnelle en minimisant les coûts de maintenance. Localisation: Dakar, Sénégal Secteur: Industrie Manufacturière. Responsabilités : Préparation de l’ensemble des tâches préventives et correctives relatives à l’électricité. Gestion des travaux de Maintenance Préventive et Corrective. Optimisation des coûts de maintenance. Gestion des temps d’arrêt machine. Amélioration de l’efficacité économique des travaux de Maintenance. Réparation, dépannage, compte rendu d’intervention. Maintenance de ronde. Préparation des travaux de rénovation, d’amélioration et de modernisation. Définition des besoins en pièce de rechange et outillage. Profil recherché : Titulaire d’un BT, avec plus de 5 ans d’expérience professionnelle. Diplômé d’un BTS, apportant une expertise technique solide et opérationnelle. Sens élevé de la responsabilité. Meneur d’homme. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Ingénieur Métallurgiste Sénior H/F. GPF recrute un Ingénieur Métallurgiste Sénior H/F pour un de ses clients basé dans la région de Tambacounda. Missions : Superviser les activités métallurgiques de l’usine et encadrer l’équipe technique. Assurer le contrôle qualité des procédés, des analyses et des équipements (mesure, pesage, échantillonnage). Concevoir et réaliser des essais métallurgiques pour optimiser la performance de l’usine. Garantir l’exactitude des rapports métallurgiques et compiler les données de production. Suivre la consommation des réactifs et contribuer à l’élaboration du budget du département. Former et accompagner les équipes pour renforcer leurs compétences. Promouvoir et appliquer les normes HSE, assurer le suivi des incidents et mettre en place des mesures correctives. Profil : Bac+5 en Minéralurgie, Génie Chimique ou Industriel. Minimum 5 ans d’expérience, idéalement en traitement de l’or ou dans le secteur minier. Excellente maîtrise des procédés métallurgiques, standards d’échantillonnage et étalonnage. Compétences avérées en gestion d’équipe et communication. Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et forte culture sécurité. Français obligatoire ; anglais souhaité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Senior Administrative Associate. Organizational Setting and Work Relationships The Senior Administrative Associate is responsible for assisting the concerned manager in the implementation of general administrative and resource management tasks. The incumbent will work quite independently on regular assignments with an oversight from the supervisor, who will provide general guidance and work plans for identifying work priorities and appropriate approaches; work is controlled for meeting expected results and conformity to policy and procedures. S/he is normally supervised by a (Senior) Administrative Officer or a National Administrative Officer. The incumbent may directly supervises some support staff. Contacts on administrative related issues are mainly with Sections/Units/Offices within the organization both at HQ and in the Field and with local suppliers/services/partners/national authorities on routine subject matters as well as on matters of importance to the Organization. All UNHCR staff members are accountable to perform their duties as reflected in their job description. They do so within their delegated authorities, in line with the regulatory framework of UNHCR which includes the UN Charter, UN Staff Regulations and Rules, UNHCR Policies and Administrative Instructions as well as relevant accountability frameworks. In addition, staff members are required to discharge their responsibilities in a manner consistent with the core, functional, cross-functional and managerial competencies and UNHCR’s core values of professionalism, integrity and respect for diversity. Duties Assist the supervisor in the provision of resources (human, material and services) necessary to support the day-to-day activities of the staff in the office. Assist the supervisor in ensuring the UNHCR Office premises provide a healthy, safe and respectful working environment. Analyses and maintains an overview of the work of the office to ensure that timely administrative support is provided in general and specialized areas. Participates in the recruitment and training of General Service staff for specialized and non-specialized work and assigns General Service staff to meet work requirements. Reviews and evaluates work of subordinates directly or through lower-level supervisors. In addition to general administration responsibilities, may also supervise, directly and indirectly, activities concerned with office and grounds maintenance, security, transport and similar services. Briefs international personnel on general administrative matters, provides advice and ensures administrative support as required. Advises and assists senior staff in the area of office management. Arranges for and/or attends meetings on day-to-day administrative matters, participates in discussions of new or revised procedures and practices, interprets and assesses the impact of changes and makes recommendations for follow-up action. Prepares correspondence, special reports, evaluations and justifications as required on general administrative or specialized tasks that may be of a confidential nature within the assigned area of responsibility. Support the identification and management of risks and seek to seize opportunities impacting objectives in the area of responsibility. Ensure decision making in risk based in the functional area of work. Raise risks, issues and concerns to a supervisor or to relevant functional colleague(s). Perform other related duties as required. Minimum Qualifications Education & Professional Work Experience Years of Experience / Degree Level For G7 – 4 years relevant experience with High School Diploma; or 2 years relevant work experience with Bachelor or equivalent or higher. Certificates and/or Licenses Business Administration, Finance, Office Management, Human Resources. Relevant Job Experience Desirable: Completion of UNHCR learning programmes or specific training relevant to functions of the position. Functional Skills: IT-Computer Literacy; BU-PeopleSoft EPM/Budget; CO-Drafting and Documentation; UN/UNHCR Administrative Rules, Regulations and Procedures; UN/UNHCR Procurement Rules and Procedures. Language Requirements: Knowledge of English and/or UN working language. All UNHCR workforce members must contribute towards a safe and respectful working environment, free of harassment, discrimination, abuse of power or inappropriate conduct. Desired Candidate Profile: Support Team OOWCA – Coastal Countries : Sénégal, Ghana, Bénin, Togo, Côte d’Ivoire. Functional Clearance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Charge/Chargée d’Animation Editoriale Web. Pour 6 mois à pourvoir dès que possible. Basé à Dakar, Sénégal. Bienvenue chez CANAL+ ! Séries, films, documentaires, émissions, sports, … Ce qui nous tient à cœur c’est de créer les meilleurs contenus et une expérience immersive pour nos millions d’abonnés : émotions et sensations garanties ! Et si vous passiez derrière l’écran ? Vous trouverez forcément votre place parmi nos 9 400 passionnés dans le monde ! Les équipes de CANAL+ International — une filiale avec plus de 40 territoires en Afrique subsaharienne, en Europe de l’Est, en Asie et en Outre-mer, et qui dispose d’un parc de près de 17 millions d’abonnés. En forte croissance depuis plusieurs années, CANAL+ International poursuit son expansion avec l’ouverture de nouvelles filiales, la diversification de ses activités à l’international, et un nombre croissant de collaborateurs (plus de 4500 collaborateurs dans le monde). Si vous voulez en apprendre un peu plus sur CANAL+ International, it’s just here. En croissance depuis plusieurs années, notamment en Afrique, le groupe poursuit sa volonté de proposer une offre de programmes toujours plus riche, mêlant les plus prestigieux rendez-vous sportifs, le meilleur de la fiction internationale et locale, des magazines de découverte et d’investigation ainsi que du grand divertissement familial. Ces programmes forts, disponibles sur la nouvelle application du groupe en plus du canal habituel qu’est la télévision, sont relayés et valorisés sur tous nos canaux digitaux : application CANAL+, réseaux sociaux, site web, … C’est dans ce contexte de croissance mais également d’évolution rapide de l’environnement digital en Afrique que le Groupe CANAL+ a créé la DIGITAL FACTORY à Dakar : une équipe panafricaine et pluridisciplinaire dédiée qui a la responsabilité de déployer opérationnellement la stratégie digitale de CANAL+ en Afrique ! Grâce à l’application CANAL+ et au site web du groupe, des millions d’abonnés en Afrique accèdent à une expérience TV enrichie : grands événements en direct, milliers de programmes en replay, et recommandations personnalisées, disponibles à tout moment sur tous leurs écrans. Au sein de la Digital Factory, en tant que Chargé/chargée d’Animation Editoriale, vous jouerez un rôle central dans le renforcement de la visibilité des contenus CANAL+ sur le web. Vous contribuerez à garantir la qualité et la fiabilité des informations publiées, et valoriser l’image de marque à travers une animation éditoriale cohérente et innovante. Votre rôle et vos missions : Gérer l’animation du site web, en lien avec les actualités et les priorités éditoriales. Remplir et mettre à jour un tableau de planification éditoriale, permettant de sélectionner minutieusement les temps forts à mettre en avant. Coordonner la mise en avant des campagnes digitales avec les équipes marketing, éditoriales … Réaliser une veille régulière pour identifier les éventuelles erreurs ou coquilles et assurer une expérience utilisateur optimale. Suivre les performances des contenus afin de mieux répondre aux besoins des utilisateurs. Réactif/réactive, vous gérez également les imprévus auprès des différents intervenants et prestataires techniques avec toujours le même objectif : garantir le meilleur service à nos abonnés. Vous êtes curieux/curieuse et à l’aise avec les outils numériques, vous apprenez rapidement à utiliser de nouveaux outils. Vous avez de bonnes connaissances des offres et de l’univers CANAL+. Vous maîtrisez des outils de gestion de contenu web. Vous êtes dynamique et autonome dans votre travail. Vous êtes doté/dotée d’un esprit d’initiative, et êtes force de proposition. Vous avez le sens de l’organisation, de la rigueur, de l’autonomie et de créativité. Vous avez des capacités à anticiper les besoins éditoriaux et à travailler en coordination avec les équipes locales et centrales. Processus : un premier entretien téléphonique avec une personne de l’équipe RH + 1 entretien avec la manager et un membre de l’équipe, environ 2 semaines en tout, en visio ou en physique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Wave recherche un Senior Learning & Development Specialist pour rejoindre son équipe au Sénégal et soutenir les activités globales de L&D. Vous concevrez et animerez des programmes d’apprentissage sur mesure axés sur le développement du leadership, le coaching et la gestion de la performance pour les Support Group Leads, Regional Leads et autres responsables de Wave. Vous organiserez et gérerez des programmes de développement managérial, maintiendrez une feuille de route d’apprentissage accessible via le LMS, veillerez à la qualité et la cohérence des contenus, recueillerez les retours des managers pour affiner les programmes, encouragerez une culture d’apprentissage continu, collaborerez avec les équipes People et Operations pour aligner les initiatives L&D sur les objectifs de l’entreprise, soutiendrez l’onboarding des nouveaux managers, suivrez et analyserez les données de formation via un tableau de bord, gérerez les enregistrements et certifications, administrerez le LMS, favoriserez les boucles de feedback entre managers, encouragerez la curiosité, la responsabilisation et la collaboration transversale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre de l’accroissement de nos activités, l’Institut Pasteur de Dakar recrute un Responsable Suivi, Évaluation et Intelligence de Données (SEID) Senior. En tant que SEID, vous superviserez la gestion et l’évaluation des activités, projets et subventions institutionnelles significatifs. Vous garantirez la mise en œuvre d’un plan de suivi & évaluation efficace incluant des activités de suivi, d’évaluation robustes, des outils d’analyse de données et de business intelligence, des indicateurs, des outils de collecte de données, des tableaux de bord et des routines d’extraction de données. Vous dirigerez la conception et la mise en œuvre du cadre de suivi‑évaluation pour les projets, incluant le développement d’indicateurs, outils de collecte et mécanismes de reporting ; assurerez le suivi budgétaire, reporting financier, conformité aux bailleurs ; mettrez en place des outils de contrôle pour l’alignement des activités sur les objectifs et livrables ; préparerez des rapports de haute qualité pour bailleurs et parties prenantes ; fournirez un soutien au personnel projet sur méthodologies S&E, analyse de données, exigences de reporting ; encouragerez la collaboration entre équipes pour le partage des connaissances et amélioration continue ; appuierez l’élaboration du rapport annuel de l’IPD et du plan stratégique du département. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: PATH est une organisation mondiale à but non lucratif dédiée à l’équité en santé. PATH recherche un chauffeur pour le projet mondial REACH Malaria (Reaching every at-risk community and household with malaria services), financé par le gouvernement américain. Le chauffeur sera basé à Tambacounda et sera chargé de transporter le personnel du projet, les partenaires, les consultants et autres visiteurs vers les sites du projet, ateliers/réunions et autres événements ; d’assurer la sécurité des passagers en rappelant les bonnes pratiques de sécurité, de veiller à l’entretien ou programmer la maintenance des véhicules, garantir qu’ils sont propres et en bon état de fonctionnement ; de suivre la logistique véhicule (carburant, documents, assurance, carnet de bord) ; et d’effectuer des courses de bureau (livraison de documents, courrier, opérations bancaires, dédouanement, paiement factures, achat fournitures de bureau, etc.) sur demande. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Accompagner les clients dans le choix de solutions techniques adaptées, assurer la promotion des produits et collaborer avec les équipes internes afin de proposer des solutions optimales répondant aux besoins du marché. Responsabilités : Conseiller les clients sur les solutions techniques les plus adaptées à leurs projets. Promouvoir et valoriser les produits auprès de la clientèle. Réaliser des analyses techniques et commerciales pour identifier les meilleures opportunités. Participer aux négociations commerciales et conclure les ventes. Collaborer étroitement avec les équipes internes (bureau d’études, production, marketing) pour garantir la pertinence des solutions proposées. Assurer un suivi régulier des clients et maintenir une relation de confiance durable. Profil recherché : Diplôme Bac +5 (ingénierie énergétique ou électromécanique, commerce ou domaine technique équivalent). Minimum 2 ans d’expérience en bureau d’études ou dans un domaine technique similaire. Solides capacités d’analyse et sens commercial développé. Excellente aisance relationnelle et compétences avérées en négociation. Maîtrise du français et de l’anglais (bilingue). Avantages : Intégration dans une équipe dynamique et innovante. Opportunités d’évolution professionnelle au sein de l’entreprise. Participation active à des projets techniques à forte valeur ajoutée. Perspectives : Ce poste offre une opportunité unique de mettre en valeur vos compétences techniques et commerciales dans un environnement stimulant, avec des responsabilités évolutives et une forte interaction avec les clients et les équipes internes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Action contre la Faim (ACF International) recherche un Responsable Stratégie et Coordination (National) afin de garantir le bon fonctionnement de la mission au Sénégal et d’impulser des stratégies innovantes pour la durabilité et la croissance, en renforçant les partenariats et en développant des modèles de financement diversifiés. Le poste implique : superviser la gestion opérationnelle et financière, assurer l’éthique, la transparence et la lutte contre la fraude ; veiller à la cohérence entre les ressources disponibles et la stratégie mission ; impulser des initiatives pour diversifier les sources de financement et renforcer la résilience organisationnelle ; représenter ACF officiellement au Sénégal, établir et animer des alliances multi‑acteurs (ONG, secteur privé, institutions), influencer les politiques publiques en matière de sécurité alimentaire, nutrition et résilience ; maintenir et développer des partenariats stratégiques avec les autorités nationales, bailleurs et partenaires ; inspirer et motiver les équipes, superviser les responsables techniques, logistiques, RH et finances, promouvoir la montée en compétences, la cohésion d’équipe, appliquer les politiques de safeguarding et de bonne conduite ; assurer la qualité et l’innovation des programmes, capitaliser les acquis, soutenir l’intégration d’approches nouvelles, collaborer avec le siège pour le développement de projets stratégiques, veiller à l’alignement des dépenses sur les objectifs techniques et stratégiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: L’Unité de Coordination du Partenariat de Ouagadougou (UCPO), hébergée par Speak Up Africa, recrute un Senior Communications Manager basé à Dakar. Le/la candidat·e devra piloter la stratégie de communication du Partenariat de Ouagadougou, superviser l’équipe communication, gérer les relations médias, coordonner la visibilité régionale et internationale, produire les contenus institutionnels et assurer le reporting. Pour postuler, vous devez envoyer un CV et une lettre (FR & EN). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: L’Unité de Coordination du Partenariat de Ouagadougou (UCPO), hébergée par Speak Up Africa, recrute un Consultant – Communications Advisor basé à Dakar. Le/la candidat·e devra assurer la coordination éditoriale, gérer la newsletter, mettre à jour le site web, couvrir les activités médiatiques, coordonner avec les partenaires et appuyer la communication digitale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Agence Hybride recrute une Conseillère Showroom & Suivi des Commandes à Dakar. La mission principale consiste à accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur choix jusqu’à l’installation finale de leurs commandes. Missions principales : accueil client et conseil sur tissus, toiles et systèmes ; organisation du showroom (rayons, étiquettes, prix, présentation) ; contrôle de l’ordre du magasin et ateliers ; suivi de l’état d’avancement des commandes (réparations, lavage, pose) ; suivi complet des commandes jusqu’à l’installation finale ; vérification des commandes prêtes et validation des livraisons ; gestion du téléphone, WhatsApp et agenda (prises de mesures et installations) ; gestion et suivi du stock ; coordination avec l’assistante comptable, administrative et ateliers de production. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Job description: Missions principales : Création de visuels (affiches, flyers, bannières, brochures) Élaboration d’identités visuelles (logos, chartes graphiques) Maquettage pour le web et les réseaux sociaux Participation à la conception de campagnes visuelles Profil recherché : Maîtrise des logiciels Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) Bon sens artistique et créativité Respect des délais Portfolio obligatoire Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le cabinet ACRM AFRICA recrute un Graphiste freelance pour un restaurant à Lomé. Missions : création de visuels (affiches, flyers, bannières, brochures), élaboration d’identités visuelles (logos, chartes graphiques), maquettage pour le web et réseaux sociaux, participation à la conception de campagnes visuelles. Profil recherché : maîtrise des logiciels Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign), bon sens artistique et créativité, respect des délais, portfolio obligatoire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: OPTIMUM CO recrute des chauffeurs professionnels pour rejoindre son équipe dans le cadre de l’expansion de sa flotte et pour améliorer la qualité de son service. Profil recherché : posséder un téléphone Android version minimum 12, avoir une expérience en conduite (expérience GOZEM ou similaire un atout), être responsable, ponctuel et discipliné, bonne connaissance de Lomé et ses environs, savoir utiliser un smartphone pour le suivi GPS et les courses. Pièces à fournir : copie de la CNI, casier judiciaire, copie du permis de conduire, copie de la carte ID. L’entreprise offre une intégration rapide, période de test encadrée, environnement professionnel et possibilité d’évolution. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Lapaire recrute un(e) Commercial(e) à Totsi, Togo. Le/la candidat(e) sera responsable de développer et assurer les ventes d’une Agence Lapaire, allant directement au contact des prospects sur le terrain et accueillant les clients en agence pour leur proposer les services et produits Lapaire. Le poste comprend : développer les ventes, prospection sur le terrain, accueil et accompagnement des clients, présentation des offres et services, conseil sur les montures et verres, suivi jusqu’à la livraison, enregistrement des ventes et maintien de la propreté et agencement de l’agence. Le/la candidat(e) doit être motivé(e), dynamique, positif(ve), altruiste, orienté(e) client, et capable de travailler en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: MBS recrute un Interprète Chinois-Français-Anglais basé à Dakar. Le/la candidat·e devra assurer des interprétations simultanées et consécutives lors de réunions, conférences et échanges professionnels, maîtriser parfaitement le chinois, le français et l’anglais, et posséder une excellente connaissance des cultures chinoise, française et anglophone. Le poste exige précision, discrétion et professionnalisme pour faciliter la communication entre interlocuteurs de différentes origines et accompagner des missions variées à Dakar. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Job description: Missions principales : Création et planification de contenus (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn…) Animation des communautés et modération Élaboration d’un calendrier éditorial Suivi des performances et reporting Veille sur les tendances digitales Profil recherché : Excellente maîtrise des réseaux sociaux Aisance rédactionnelle + orthographe irréprochable Créativité et capacité à proposer des idées Maîtrise des outils de planning Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Job description: Une société de la place recherche une Assistante Administrative & Comptable rigoureuse et organisée pour appuyer la gestion quotidienne de ses activités. Le ou la titulaire du poste travaillera directement avec la direction et participera à la gestion administrative, financière et comptable de l’entreprise. Missions principales : Assurer la gestion administrative quotidienne (courriers, classement, gestion de planning, suivi des fournitures), Tenir les registres comptables de base et préparer les pièces justificatives pour la comptabilité générale, Suivre les dépenses, recettes et trésorerie courante, Préparer les paiements et assurer le suivi des factures fournisseurs et clients, Contribuer à l’élaboration des rapports de gestion et de suivi budgétaire, Participer au suivi des contrats, devis et commandes, Assister la direction dans la coordination des activités internes. Profil recherché : Bac +2 minimum en gestion, comptabilité, finances, Expérience souhaitée d’au moins 2 ans dans un poste similaire, Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques (Word, PowerPoint), Connaissances de base en comptabilité et gestion de caisse, Sens de l’organisation, rigueur, discrétion et fiabilité, Notions en SARRI, Bonne expression orale et écrite en français. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Lieu d’affectation : Lomé – Togo. Le/la Ingénieur(e) Formation et conception pédagogique sera chargé(e) de Concevoir, planifier, piloter et évaluer les dispositifs de formation au sein du réseau MAIN. Il/elle analyse les besoins, conçoit des contenus, développe des outils pédagogiques innovants et accompagne la mise en œuvre opérationnelle des formations. Responsabilités principales : Ingénierie et structuration de l’offre : Analyser l’offre de formation actuelle et identifier les axes d’amélioration, Concevoir une architecture pédagogique cohérente : modules, parcours de formation, niveaux de compétences, Développer ou actualiser des modules sur les thématiques innovantes du secteur : TES, genre, climat, microfinance, gouvernance, digitalisation, finance durable, etc., Intégrer différents formats pédagogiques : présentiel, hybride, e-learning, MOOC, blended learning. Développement pédagogique : Elaborer des guides, des fiches pédagogiques, exercices, études de cas, Structurer des parcours de formation cohérents et progressifs, Assurer la qualité, la cohérence et la modernisation des contenus. Analyse des besoins en formation : Mener des enquêtes, entretiens et ateliers avec les institutions membres, Identifier les besoins prioritaires en compétences et formation, Contribuer à la planification et à la diffusion du catalogue. Suivi, évaluation et valorisation : Proposer un dispositif de suivi-évaluation des formations, Appuyer la communication et la promotion des formations, Ajuster les contenus selon les résultats et retours des participants. Profil recherché : Diplôme universitaire BAC +5 en ingénierie de formation, conception pédagogique, sciences de l’éducation, développement ou domaine équivalent, Minimum 5 ans d’expérience en ingénierie de formation et conception pédagogique, Expérience avérée dans la formation professionnelle, le e-learning/blended learning, Connaissance de la microfinance et/ou de l’inclusion financière en Afrique, Maîtrise des outils et méthodes d’ingénierie de formation, Capacité à conduire des diagnostics et analyses de besoins, Excellente maîtrise du français, Bonne connaissance de l’anglais serait un atout, Très bonne maîtrise des outils numériques et bureautiques (MS Office, plateformes e-learning), Aisance relationnelle, Créativité, esprit d’initiative et attention aux détails. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Une société spécialisée dans l’édition de solutions informatiques, basée à Lomé– Totsi, recherche un(e) Assistant(e) Back-office disponible immédiatement pour rejoindre son équipe. Type de contrat : CDD pouvant aboutir à un CDI, Disponibilité : Immédiate Profil recherché : Homme ou femme, âgé(e) entre 25 et 40 ans Titulaire au minimum d’une Licence ou d’un BTS en Gestion, Comptabilité, Ressources Humaines, Administration Générale, Relation Client, Recouvrement ou Commerce Polyvalent(e), avec au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans au moins deux des domaines listés Honnête, discret(e), créatif(ve) et ayant un excellent sens du travail en équipe Maîtrise indispensable des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Résumé des responsabilités : Assurer le suivi client, la relation client et la gestion complète de la facturation Prendre en charge le recouvrement des créances et le suivi des paiements Gérer les tâches administratives, l’archivage, les absences, les transactions bancaires, la tenue de la caisse et le CRM Assurer le paiement des charges sociales et fiscales Participer à l’organisation des formations ainsi qu’au reporting hebdomadaire et mensuel Être autonome, organisé(e) et capable de gérer plusieurs missions simultanément Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Missions principales : Reportage photo / événements Retouches et livraison des photos en haute résolution Réalisation d’interviews, reportages, contenus promotionnels Montage vidéo Création de vidéos courtes pour réseaux sociaux Accompagnement dans la direction artistique Profil : Expérience confirmée en photographie professionnelle Maîtrise de la retouche (Lightroom, Photoshop) Discrétion, ponctualité et autonomie Portfolio obligatoire Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recherchons un(e) Collection Officer passionné(e) par le suivi des paiements et la négociation efficace. Vous serez au cœur de la gestion des créances, en veillant à maintenir une relation professionnelle avec nos clients tout en garantissant le respect des délais de paiement. Missions et Responsabilités : Suivi des créances : Identifier les factures impayées, effectuer des relances téléphoniques et par email et assurer le respect des échéances. Négociation et résolution des litiges : Trouver des solutions adaptées (échéanciers, accords) et gérer les litiges en collaboration avec les équipes internes. Reporting et analyse : Préparer des rapports réguliers sur l’état des recouvrements, analyser les indicateurs clés et proposer des actions correctives. Amélioration des processus : Participer à l’optimisation des procédures pour réduire les délais de paiement et améliorer la performance globale. Communication et coordination : Maintenir une relation professionnelle avec les clients et travailler en synergie avec les départements internes. Qualifications : Diplôme en Gestion, Comptabilité, Finance, ou domaine équivalent. Une certification ou formation en techniques de recouvrement serait un atout. Expérience : 2 à 5 ans dans le recouvrement de créances. Compétences clés : Rigueur et sens de l’organisation, Excellentes aptitudes en négociation et gestion des conflits, Capacité à travailler sous pression et à atteindre les objectifs, Maîtrise des outils bureautiques et reporting, Maîtrise de l’anglais (oral et écrit), Dynamisme, motivation, orientation résultats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: En tant que commercial(e), vous serez responsable du développement du portefeuille clients et de la croissance du chiffre d'affaires. Il s'agit de : Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités commerciales, Présenter et vendre nos services, Assurer le suivi des clients et fidéliser les comptes existants, Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale, Atteindre et dépasser les objectifs fixés, Identifier les besoins des acheteurs, Négocier les prix et les conditions entre vendeurs et acheteurs, Créer des annonces attrayantes (photos, descriptifs), les diffuser sur les plateformes en ligne et réseaux sociaux, Convaincre les propriétaires de confier la vente ou la location de leur bien, Rechercher activement de nouveaux biens à vendre ou à louer (téléphone, porte-à-porte). Profil du poste : Excellente connaissance du marché immobilier local, Sens du commerce et des relations humaines, Rigueur administrative et juridique, Autonomie et persévérance, Dynamique, Esprit d'équipe et goût du challenge. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Sous la supervision du Chef de Projet, vous aurez pour mission : La réalisation et création des différents supports de communication (flyers, plaquettes commerciales, dépliants, affiches publicitaires, etc.), Le suivi de toutes les étapes techniques et graphiques d'un projet, Assister le directeur artistique dans un projet de conception graphique, Reproduire du texte et des idées en images et en identité visuelle. Profil du poste : Vous êtes un(e) créatif(ve) ? vous êtes passionné(e) de la communication ? vous êtes curieux et flexible ? Capable de travailler sous pression ? alors vous êtes notre futur graphiste ! Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le stagiaire comptable aura pour mission : Suivi des flux financiers de l'entreprise, Facturation des clients, Planification et réception des paiements, Contrôle des dépenses, Suivi de la santé financière de l'entreprise, Rédaction et présentation des bilans financiers, Proposition de solution pour améliorer les résultats financiers, Pilotage de l'écart entre entrées prévu et actuel. Profil du poste : Diplôme en comptabilité ou dans un domaine connexe, Volonté d'apprendre et de travailler de manière pratique dans une fonction comptable, Excellentes aptitudes au travail en équipe, Excellentes aptitudes à la communication, tant écrite que verbale, Très organisé, Adaptabilité et flexibilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Préparation des travaux : Analyser les dossiers techniques (plans, etc.), Participer aux études d'exécution, évaluation des besoins humains, matériels, planifier les différentes phases du chantier, Prévoir et commander les fournitures. Organisation et coordination : Superviser les équipes propres et les sous-traitants, organiser le travail quotidien : terrassement, assainissement, chaussée, réseaux, garantir la disponibilité des moteurs et matériels. Suivi technique : Contrôler la conformité des travaux par rapport aux plans et normes (itinéraires, VRD). Gestion administrative et financière : Suivre les dépenses du chantier et respecter le budget, préparer les pièces jointes, métrés, situations de travaux, gérer les rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels, participer aux réunions de chantier. Profil recherché : Bac+3/5 en Génie Civil, Bâtiment, Construction ou équivalent, 5 ans minimum d’expérience à un poste similaire dans le secteur du BTP, Bonne maîtrise des techniques de construction et de la gestion de chantier, Capacité à superviser des équipes et à gérer plusieurs chantiers simultanément, Sens de l'organisation, rigueur et capacité à prendre des décisions, Maîtrise des outils informatiques (WORD, EXCEL) et logiciels spécialisés (AUTOCAD, REVIT, MS PROJECT, COVADIS, GEOMENSURA), Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire, Permis de conduire toutes catégories. Qualités requises : Esprit d'équipe, Grande mobilité, Intégrité, rigueur et sens du détail, Proactivité et capacité à s'adapter aux imprévus, Volonté d'apprendre et de se perfectionner. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Gérer le courrier, les agendas, les plannings, préparer des dossiers. Gérer le classement des dossiers, les fournitures et les factures. Préparer et suivre les réunions, coordonner les tâches avec d'autres services, gérer les affaires réservées. Servir d'intermédiaire entre la direction et les autres collaborateurs ou partenaires. Avoir le sens de l'organisation et la rigueur, la discrétion et être excellente en communication. Profil du poste : Pour un stage école. Compétences : Maîtrise des outils : Word, Excel, Excellente orthographe et grammaire, Gestion d'agenda complexe, planification, organisation de déplacements. Communication : Filtrage d'appels, gestion des relations internes/externes. Qualités personnelles : Organisation et rigueur, Polyvalence et adaptabilité, Réactivité et autonomie, Aisance relationnelle et esprit d'équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.