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Job description: Expert-Formateur en Contrôle des Équipements Sous Pression (H/F)
Dans le cadre d’une mission de renforcement de capacités, une structure recrute un Expert-Formateur pour assurer une formation destinée aux cadres sur l’épreuve et le contrôle de l’étanchéité des équipements sous pression.
Vous serez chargé(e) de concevoir et d’animer une formation spécialisée portant sur les techniques de contrôle, d’inspection et de sécurité des équipements sous pression. Vous transmettrez aux participants les bonnes pratiques liées aux méthodes de contrôle non destructif et aux normes de sécurité industrielle en vigueur.
Thème de la formation
Renforcement de capacités des cadres pour l’épreuve et le contrôle de l’étanchéité des équipements sous pression.
Profil recherché
Titulaire d’un Bac+5 en génie mécanique, génie industriel, maintenance industrielle ou domaine équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le contrôle et l’inspection des équipements sous pression.
Vous maîtrisez les normes de sécurité industrielle ainsi que les méthodes de contrôle non destructif et avez déjà réalisé au moins deux (02) missions de formation similaires dans ce domaine.
Dossier de candidature
* CV en version Word
* Copie du ou des diplômes
* Copie de la pièce d’identité
* Attestations de travail ou certificats de bonne fin d’exécution ou décisions de nomination
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Job description: Manutentionnaire (H/F)
MONJOB recrute pour le compte d’une importante société des Manutentionnaires afin de renforcer ses activités logistiques.
Vous serez chargé(e) d’assurer le stockage, le rangement et le déplacement des marchandises au sein de l’entrepôt. Vous effectuerez également diverses tâches de manutention manuelle et participerez à la distribution des produits auprès des différents clients.
Profil recherché
Vous avez un niveau minimum de classe de 3ème et disposez d’un permis de conduire BCDE avec une bonne maîtrise de la conduite.
Vous êtes capable de respecter strictement les procédures de manutention et de travailler efficacement sous pression. Sérieux(se), discret(e), courtois(e) et de bonne moralité, vous savez faire preuve de discipline et de rigueur dans l’exécution de vos tâches.
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Job description: Responsable Développement Commercial & Comptes Clés (H/F)
Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise évoluant dans le secteur du retail et de la distribution recrute un Responsable Développement Commercial & Comptes Clés.
Vous serez chargé(e) de développer le portefeuille de partenaires chain stores en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en négociant les contrats, conditions de vente et volumes. Vous mettrez en place des stratégies de croissance du chiffre d’affaires et assurerez le suivi des objectifs mensuels et annuels.
Vous aurez également la responsabilité de la gestion et de la fidélisation des comptes existants, en maintenant une relation étroite avec les décideurs, tout en supervisant les commandes, livraisons et niveaux de stock. Vous interviendrez dans la résolution des problématiques commerciales et opérationnelles.
En lien avec les équipes marketing, vous veillerez à la mise en œuvre des actions de visibilité en magasin (PLV, merchandising, promotions) et analyserez les performances terrain. Vous produirez des rapports de ventes, analyserez le marché et formulerez des recommandations stratégiques à la direction.
Profil recherché
Titulaire d’un Bac+2 à Bac+3 en Commerce, Marketing ou Business Management, vous justifiez de 2 à 3 ans d’expérience en développement commercial, gestion de comptes chain stores, idéalement dans les secteurs FMCG, téléphonie, électronique ou retail.
Vous disposez d’excellentes capacités de négociation et de closing, d’une forte orientation résultats et d’une bonne maîtrise des techniques de vente B2B. Vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit d’analyse, votre leadership et votre sens de l’organisation.
Vous maîtrisez le français et avez un niveau professionnel en anglais.
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Job description: Dans le cadre du développement des activités de son client évoluant dans le secteur du BTP / Travaux Publics, YSED GROUP CONSULTING recrute un Carreleur.
Vous serez chargé(e) de la préparation des surfaces (ragréage, étanchéité, traçage et calepinage), ainsi que de la pose de différents types de carrelage sur sols, murs, façades et piscines.
Vous réaliserez les découpes, les joints et les finitions avec précision, tout en veillant au respect des plans et cahiers des charges. Vous assurerez également la propreté, la sécurité du chantier et la bonne gestion des matériaux et approvisionnements.
Profil recherché
Titulaire d’un CAP, BP Carreleur ou équivalent, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans le domaine.
Vous maîtrisez la pose de carrelage sur différents supports, y compris les matériaux nobles (mosaïque, pierre naturelle, grès cérame), ainsi que les techniques de découpe, de jointoiement et de finition conformément aux normes en vigueur (DTU).
Minutieux(se), autonome et rigoureux(se), vous avez un bon esprit d’initiative et appréciez le travail en équipe. Vous savez également gérer les matériaux, optimiser les approvisionnements et respecter les règles de sécurité sur chantier.
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Job description: MONJOB recrute pour le compte de l’un de ses clients des Chauffeurs Professionnels afin d’assurer le transport des personnes dans les meilleures conditions de sécurité, de confort et de qualité de service.
Vous serez chargé(e) de conduire les véhicules de manière responsable et sécurisée, tout en respectant strictement le code de la route et les règles relatives au transport des personnes. Vous veillerez à maintenir une conduite prudente et professionnelle, en garantissant la sécurité des passagers et des biens transportés.
Vous devrez également exécuter les différentes tâches confiées par l’entreprise, tout en faisant preuve d’assiduité, de ponctualité et de professionnalisme dans l’exercice de vos fonctions.
Profil recherché
Titulaire du BEPC ou d’un diplôme équivalent, vous possédez un permis de conduire BCDE (nouvelle version) en cours de validité et maîtrisez parfaitement la conduite.
Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre sens des responsabilités et votre honnêteté. Courtois(e), respectueux(se) et de bonne moralité, vous savez offrir un service de qualité tout en respectant les consignes de l’entreprise.
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Job description: Conducteur d’Engins de Chantier (H/F)
Dans le cadre des besoins de ses clients évoluant dans le secteur du BTP et des Travaux Publics, YSED GROUP CONSULTING recrute des Conducteurs d’Engins de Chantier.
Vous serez chargé(e) de conduire et manipuler différents engins de chantier tels que les pelles mécaniques, bulldozers, niveleuses, chargeuses ou compacteurs. Vous participerez aux travaux de terrassement, d’excavation, de nivellement et de manutention tout en veillant au respect des consignes de sécurité sur les chantiers.
Vous assurerez également le contrôle et l’entretien courant des équipements, signalerez toute anomalie ou panne constatée et collaborerez avec les équipes techniques afin de garantir le bon déroulement des opérations.
Profil recherché
Titulaire d’une formation en conduite d’engins ou d’une habilitation équivalente, vous justifiez d’une expérience de 1 à 3 ans minimum sur des chantiers de BTP ou de travaux publics.
Vous maîtrisez la conduite et le maniement des engins de chantier, connaissez les règles de sécurité et êtes capable de réaliser les vérifications de base des équipements. La possession d’un permis de conduire valide (catégories A, B, C, D ou E) constitue un atout.
Rigoureux(se), vigilant(e), autonome et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous êtes capable d’évoluer dans des environnements exigeants et de travailler en extérieur.
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Job description: Commercial Senior – Formation Professionnelle (H/F)
Dans le cadre du développement de ses activités, Gesthorest recrute un(e) Commercial(e) Senior spécialisé(e) dans la commercialisation de prestations de formation professionnelle.
Vous serez chargé(e) de développer et fidéliser un portefeuille de clients composé d’entreprises, d’administrations et d’organisations. Vous assurerez la prospection de nouveaux marchés, l’identification des besoins en formation et la proposition de solutions adaptées aux attentes des clients.
Vous élaborerez les offres commerciales, conduirez les négociations et assurerez le suivi des contrats ainsi que des appels d’offres et consultations. Vous participerez activement à la stratégie de développement commercial du cabinet et contribuerez à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires fixés par la direction.
Vous réaliserez également une veille permanente sur le marché de la formation professionnelle afin d’identifier de nouvelles opportunités de croissance.
Profil recherché
Titulaire d’une formation supérieure en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée dans la vente de prestations de formation professionnelle, idéalement acquise au sein d’un cabinet de formation.
Vous maîtrisez les techniques de prospection, de négociation et de vente B2B. La possession d’un réseau professionnel actif constitue un atout majeur.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et les logiciels CRM, et disposez d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Qualités recherchées
* Dynamique et ambitieux(se) ;
* Organisé(e) et rigoureux(se) ;
* Persévérant(e) et orienté(e) résultats ;
* Autonome et doté(e) d’un fort esprit commercial ;
* Capable de représenter l’image et les valeurs de l’entreprise avec professionnalisme.
Ce que nous offrons
* Un environnement de travail stimulant ;
* Des perspectives d’évolution ;
* Une rémunération attractive composée d’un fixe et de primes de performance ;
* L’opportunité de contribuer au développement d’un cabinet en pleine croissance.
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Job description: Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, une entreprise recrute un Développeur Full Stack spécialisé en Flutter, Firebase, React.js et Node.js pour participer au développement d’applications web et mobiles innovantes.
Vous serez chargé(e) de concevoir et développer des interfaces utilisateurs modernes et performantes à l’aide de React.js et Flutter, en veillant à offrir une expérience utilisateur fluide et intuitive. Vous participerez également à la conception, à l’intégration et à la maintenance des solutions back-end basées sur Node.js et Firebase afin de garantir la performance, la sécurité et la fiabilité des applications.
En collaboration avec les équipes projets, vous contribuerez à la définition des spécifications techniques, au développement des fonctionnalités, aux phases de tests, de débogage et d’optimisation, ainsi qu’au suivi des évolutions techniques en fonction des besoins métiers et des retours utilisateurs.
Profil recherché
Titulaire d’un Bac+2 à Bac+5 en Informatique, Développement logiciel ou domaine similaire, vous justifiez d’une expérience significative dans le développement d’applications web et mobiles.
Vous maîtrisez les technologies Flutter (Dart), Firebase, React.js et Node.js, ainsi que les principes d’architecture logicielle et de gestion des bases de données. Une expérience en gestion ou coordination d’équipe technique constitue un atout.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse, votre esprit d’innovation et votre aptitude à résoudre des problématiques techniques complexes. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail collaboratif et les environnements dynamiques.
Informations complémentaires
* Secteur : Informatique, SSII, Internet ;
* Type de contrat : CDI, CDD ou Stage ;
* Localisation : Dakar ;
* Expérience : 2 ans minimum ;
* Management d’équipe : Oui.
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Job description: Enseignant(e) Maternelle et Primaire (H/F)
Dans le cadre du renforcement de son équipe pédagogique, un établissement scolaire recrute des Enseignant(e)s pour les niveaux Maternelle et Primaire.
Vous serez chargé(e) de préparer et dispenser les enseignements conformément aux programmes en vigueur, tout en assurant le suivi pédagogique et l’évaluation des élèves. Vous participerez à l’accompagnement des apprenants dans leur parcours scolaire et contribuerez à leur développement académique et personnel.
Vous travaillerez en collaboration avec l’équipe pédagogique, entretiendrez des relations régulières avec les parents d’élèves et participerez à l’organisation des évaluations et examens (préparation des sujets, surveillance, correction et participation aux jurys).
Profil recherché
Titulaire d’une Licence, d’un Master 1 ou Master 2 dans le domaine de l’éducation ou une discipline d’enseignement, vous possédez une bonne connaissance du système éducatif français, particulièrement des programmes de la maternelle et du primaire.
Vous maîtrisez les savoirs disciplinaires liés à l’enseignement, les méthodes pédagogiques adaptées aux jeunes apprenants ainsi que les programmes officiels de l’enseignement maternel et primaire.
Pédagogue, organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez instaurer un environnement d’apprentissage favorable à la réussite des élèves.
Informations complémentaires
* Secteur : Éducation / Formation ;
* Type de contrat : CDI, CDD, Intérim ou Temps partiel ;
* Localisation : Conakry ;
* Nombre de postes : 7 ;
* Niveau d’études : Bac+3 à Bac+5 ;
* Expérience : 2 ans minimum ;
* Langue requise : Français (niveau maternel).
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Job description: Assistante Maternelle (H/F)
Dans le cadre du renforcement de son équipe éducative, un établissement scolaire recrute des Assistantes Maternelles pour accompagner les enfants dans leur développement et leur bien-être au quotidien.
Vous serez chargée d’accueillir les enfants, d’assurer leur surveillance et leur encadrement tout au long de la journée, tout en veillant à leur sécurité, leur épanouissement et leur hygiène. Vous participerez à l’organisation d’activités éducatives et ludiques adaptées à leur âge, contribuerez à l’apprentissage de l’autonomie et accompagnerez les enfants lors des repas, des temps de repos et des différentes activités.
Vous assurerez également le suivi des enfants auprès des familles, veillerez à la propreté des locaux et au respect des règles d’hygiène et de sécurité établies par l’établissement.
Profil recherché
Titulaire d’une Licence minimum, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience à un poste similaire.
Vous possédez une bonne connaissance du système éducatif français ainsi que des objectifs pédagogiques de l’enseignement maternel. Vous maîtrisez parfaitement la langue française à l’oral comme à l’écrit et disposez de bonnes connaissances en psychologie et développement de l’enfant.
La maîtrise des outils numériques et bureautiques constitue également un atout.
Qualités recherchées
* Sens de l’écoute et de l’observation ;
* Patience et bienveillance ;
* Sens des responsabilités ;
* Organisation et rigueur ;
* Esprit d’équipe ;
* Excellent relationnel avec les enfants et les familles.
Informations complémentaires
* Secteur : Éducation / Formation ;
* Type de contrat : CDI, CDD, Intérim ou Temps partiel ;
* Localisation : Conakry ;
* Nombre de postes : 3 ;
* Niveau d’études : Bac+3 minimum ;
* Expérience : 2 ans minimum ;
* Langue requise : Français (niveau maternel).
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Job description: Dans le cadre du développement de ses activités commerciales, YSED GROUP CONSULTING recrute des Agents de Télévente expérimentés pour renforcer son équipe de centre d’appels.
Missions principales :
* Effectuer des appels sortants auprès de prospects et de clients
* Présenter les offres commerciales de manière claire et persuasive
* Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
* Traiter les objections et conclure les ventes
* Atteindre les objectifs commerciaux fixés (ventes, rendez-vous, conversions)
* Assurer le suivi des prospects et des clients
* Mettre à jour les informations dans les outils de gestion et le CRM
* Respecter les procédures qualité et les scripts d’appels
Profil recherché :
* Bac à Bac+2 en Commerce, Vente, Ressources Humaines, Gestion, Comptabilité, Secrétariat ou domaine équivalent
* Minimum 6 mois d’expérience en centre d’appels, télévente ou relation client
* Excellente expression orale en français
* Aisance téléphonique et capacité à créer rapidement une relation de confiance
* Sens commercial développé et goût du challenge
* Dynamisme, persévérance et orientation résultats
* Capacité à gérer les objections et à conclure une vente
* Une expérience dans la vente de services (énergie, télécoms, assurance, etc.) constitue un atout
Compétences requises :
* Maîtrise des techniques de vente par téléphone
* Excellentes capacités d’écoute et de persuasion
* Bonne gestion du stress et des objectifs
* Sens de l’organisation et rigueur
* Maîtrise des outils informatiques courants
Rémunération et avantages :
* Salaire fixe + commissions attractives selon les performances
* Formation et accompagnement à la prise de poste
* Possibilités d’évolution en fonction des résultats
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Job description: Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recrute un Pisciniste qualifié et expérimenté pour renforcer son équipe technique.
Sous la supervision du Conducteur de Travaux ou du Directeur Technique, vous serez chargé(e) de réaliser les travaux de construction, d’installation et de maintenance des piscines ainsi que des équipements associés.
Missions principales :
* Réaliser les travaux de construction de piscines (béton armé, maçonnerie, etc.)
* Effectuer l’implantation et le traçage des ouvrages
* Réaliser les travaux de plomberie liés aux piscines (canalisations, skimmers, bondes de fond, prises balai, refoulements, etc.)
* Installer les équipements hydrauliques et techniques (pompes, filtres, électrolyseurs, projecteurs, régulateurs de pH, pompes à chaleur, etc.)
* Assurer les travaux d’étanchéité des bassins (membrane armée, revêtements, enduits techniques, etc.)
* Participer aux essais, à la mise en service et aux réglages des installations
* Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective
* Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
* Contrôler la qualité des travaux réalisés
* Veiller au respect des normes techniques et des règles de sécurité sur les chantiers
Profil recherché :
* CAP, BT, BTS ou formation technique en plomberie, hydraulique, génie civil ou métiers de la piscine
* Minimum 3 ans d’expérience dans la construction et l’installation de piscines
* Bonne maîtrise de la plomberie et des équipements de piscine
* Connaissance des systèmes de filtration et de traitement de l’eau
* Capacité à lire et interpréter des plans techniques
* Bonne connaissance des techniques d’étanchéité
* Notions en électricité appliquée aux équipements de piscine
* Aptitude au diagnostic et au dépannage des installations
Qualités requises :
* Rigueur et sens de l’organisation
* Autonomie et esprit d’initiative
* Respect des délais d’exécution
* Sens du travail bien fait
* Esprit d’équipe
* Respect strict des consignes de sécurité
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Job description: Dans le cadre du développement de ses activités industrielles, une entreprise recrute un Responsable Maintenance Industrielle chargé de garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements de production.
Missions principales :
Planification de la maintenance
* Mettre en œuvre les programmes de maintenance préventive et prédictive
* Réduire les arrêts de production et optimiser la disponibilité des équipements
* Améliorer la fiabilité des installations industrielles
Gestion des équipements
* Superviser la maintenance des équipements de production (machines de décorticage, chaudières, séchoirs, convoyeurs, compresseurs, groupes électrogènes et installations électriques)
* Garantir la disponibilité des pièces de rechange critiques
* Participer aux projets d’installation et de mise en service de nouveaux équipements
Gestion des équipes
* Encadrer et coordonner les superviseurs, techniciens, soudeurs et électriciens
* Assurer le développement des compétences et la montée en performance des équipes
Gestion budgétaire
* Élaborer et suivre le budget de maintenance
* Optimiser les coûts tout en maintenant un haut niveau de fiabilité des équipements
Amélioration continue
* Déployer les démarches de maintenance productive totale (TPM)
* Réaliser les analyses des causes racines (RCA) des pannes
* Contribuer à l’amélioration continue de la performance industrielle et de l’OEE
Indicateurs de performance (KPI) :
* Disponibilité des équipements supérieure à 93 %
* Taux de maintenance préventive supérieur à 95 %
* Respect des objectifs budgétaires
* Amélioration du MTBF et réduction du MTTR
* Atteinte d’un OEE cible de 80 %
Profil recherché :
* Bac+2 à Bac+5 en Génie Mécanique, Génie Électrique, Maintenance Industrielle ou domaine équivalent
* Expérience de 5 à 8 ans dans un environnement industriel
* Expérience appréciée dans les secteurs du cajou, de l’agroalimentaire ou des produits de grande consommation (FMCG)
* Solides compétences en maintenance industrielle, gestion d’équipes et amélioration continue
* Capacité d’analyse, de planification et de résolution de problèmes techniques
* Leadership, rigueur et orientation résultats
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Job description: Nous recrutons un(e) Comptable chargé(e) d’assurer la gestion des opérations comptables de l’entreprise et de contribuer à la fiabilité des informations financières.
Missions principales :
* Enregistrer et traiter les opérations comptables courantes
* Réaliser les imputations comptables en toute autonomie
* Participer aux arrêtés comptables périodiques
* Assurer le suivi et la mise à jour des fichiers extra-comptables
* Veiller à la conformité et à la fiabilité des écritures comptables
* Produire les états et reportings nécessaires à la gestion financière
* Contribuer à l’amélioration des procédures comptables internes
Profil recherché :
* Bac+3 en Finance, Comptabilité, Sciences de Gestion ou diplôme équivalent
* Minimum 2 ans d’expérience à un poste similaire
* Bonne maîtrise du logiciel SAGE SAARI
* Maîtrise des techniques d’imputation et d’arrêté comptable
* Bonne connaissance des outils de suivi et de gestion comptable
* Rigueur, organisation et sens de l’analyse
* Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais
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Job description: Dans le cadre du développement de ses activités, un cabinet recrute un(e) Stagiaire Community Manager / Communication Digitale pour contribuer à la gestion de sa présence en ligne et au renforcement de sa visibilité digitale.
Missions principales :
* Animer les réseaux sociaux de l’entreprise (Facebook, LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube, etc.)
* Créer des contenus adaptés aux différentes plateformes (visuels, vidéos et textes)
* Rédiger des publications engageantes et attractives
* Assurer la couverture digitale des formations, conférences et événements
* Réaliser une veille sur les tendances digitales et les bonnes pratiques de communication
* Interagir avec la communauté en répondant aux commentaires et messages
* Suivre les indicateurs de performance des réseaux sociaux
* Proposer des idées innovantes pour accroître la visibilité et l’engagement des communautés
Profil recherché :
* Étudiant(e) en Communication, Marketing, Journalisme, Digital ou domaine similaire
* Bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs codes de communication
* Excellentes capacités rédactionnelles
* Créativité, dynamisme et force de proposition
* Maîtrise d’outils de création graphique tels que Canva, Photoshop ou équivalent
* Connaissances en montage vidéo (CapCut, Premiere Pro ou équivalent) appréciées
* Sens de l’organisation et capacité à travailler de manière autonome
Ce que nous offrons :
* Une expérience professionnelle enrichissante au sein d’un cabinet en pleine croissance
* Un encadrement et un accompagnement dans le développement de vos compétences
* Une participation à des projets à fort impact
* Une immersion pratique dans les métiers de la communication digitale
* Des perspectives d’évolution pour les profils performants
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Job description: Dans le cadre du renforcement de ses équipes, INOVAS GROUP, entreprise spécialisée dans le froid, la climatisation et les solutions de confort, recrute une Assistante Commerciale dynamique et orientée résultats.
Missions principales :
* Accueillir, orienter et renseigner les clients
* Assurer le suivi commercial des prospects et des clients
* Participer aux actions de prospection et de développement commercial
* Gérer les réseaux sociaux et contribuer à la communication de l’entreprise
* Établir les devis et assurer le suivi des dossiers clients
* Développer et fidéliser le portefeuille clients
* Assister la direction dans les tâches administratives et commerciales
* Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’entreprise
Profil recherché :
* BTS, Licence ou diplôme équivalent en Communication d’Entreprise, Marketing, Gestion Commerciale ou domaine connexe
* Bonne présentation et excellent sens du relationnel
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet et réseaux sociaux)
* Bonne capacité de communication et de négociation
* Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
* Esprit commercial et orientation résultats
* Dynamisme et capacité à travailler en équipe
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Job description: Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise spécialisée dans le bâtiment, le second œuvre (peinture, revêtements et résines) et le BTP recrute un(e) Conducteur(trice) de Travaux.
Rattaché(e) à la Direction des Travaux, vous serez chargé(e) de superviser les chantiers, coordonner les équipes opérationnelles et veiller au respect des exigences de qualité, de sécurité et de délais.
Missions principales :
Supervision et suivi de chantier
* Coordonner les équipes d’exécution, ouvriers et sous-traitants
* Assurer le suivi de l’avancement des travaux
* Rendre compte quotidiennement de l’évolution des chantiers à la direction
* Veiller au respect des délais et des objectifs fixés
Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)
* Effectuer les contrôles et rondes de sécurité sur les chantiers
* Veiller au port des équipements de protection individuelle (EPI)
* Assurer le balisage des zones de travail
* Garantir le respect des procédures de sécurité et des permis de travail
Gestion logistique et matériel
* Organiser l’approvisionnement et le repli des chantiers
* Gérer les stocks de matériel et d’EPI
* Assurer le suivi des inventaires et des mouvements de matériel
* Contrôler et valider les bons de réception et de sortie
Qualité
* Veiller à la propreté et à la bonne organisation des chantiers
* Contrôler la qualité des travaux réalisés
* Superviser les éventuelles reprises et actions correctives
Profil recherché :
* Bac+2 ou Bac+3 en BTP, Génie Civil ou domaine équivalent
* Minimum 6 mois d’expérience à un poste similaire
* Permis de conduire catégorie B valide obligatoire
* Résider à Abidjan
* Aptitude à travailler dans un environnement industriel avec contraintes physiques et manipulation de produits chimiques
* Sens de l’organisation, rigueur et leadership
* Bonne capacité de communication et de coordination des équipes
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Job description: Dans le cadre du développement de ses activités, IPCE Partners, cabinet de conseil spécialisé en optimisation et stratégie, recrute un(e) Responsable Commercial(e) et Communication Digitale. Le poste combine le développement commercial, la gestion de la relation client et le pilotage de la stratégie de communication digitale du cabinet.
Missions principales :
Développement commercial
* Développer et fidéliser le portefeuille clients
* Identifier de nouvelles opportunités d’affaires et de nouveaux marchés
* Mettre en œuvre des actions de prospection et de veille concurrentielle
* Participer à des événements professionnels et développer des partenariats stratégiques
* Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
* Élaborer, négocier et suivre les offres commerciales jusqu’à la signature des contrats
* Suivre les performances commerciales et contribuer à l’atteinte des objectifs de croissance
* Réaliser des reportings réguliers auprès de la Direction
Communication digitale
* Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication digitale du cabinet
* Développer la visibilité et la notoriété de la marque sur les plateformes digitales
* Gérer et animer les réseaux sociaux professionnels
* Concevoir et déployer des campagnes de communication digitale (SEO, SEA, e-mailing, social ads)
* Coordonner la création de contenus (articles, visuels, vidéos, supports commerciaux)
* Assurer la cohérence de l’image de marque sur l’ensemble des canaux de communication
* Suivre les indicateurs de performance et analyser le retour sur investissement des actions menées
Profil recherché :
* Bac+3/4 en Gestion Commerciale, Marketing Digital, Communication, Management ou domaine équivalent
* Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire
* Expérience confirmée en développement commercial et gestion de portefeuille clients
* Bonne maîtrise des techniques de vente, de négociation et de prospection
* Solides compétences en marketing digital et communication
* Maîtrise des réseaux sociaux professionnels et des outils de gestion de campagnes digitales
* Bonne connaissance des outils de création graphique (Canva, Photoshop ou équivalent)
* Maîtrise des outils d’e-mailing (Mailchimp, Brevo/Sendinblue ou équivalent)
* Excellentes capacités rédactionnelles, de storytelling et de copywriting
* Bonne maîtrise des indicateurs de performance (KPI, ROI)
* La maîtrise de l’anglais constitue un atout
Qualités requises :
* Sens du résultat et orientation client
* Excellentes capacités de communication et de négociation
* Esprit d’analyse et de synthèse
* Autonomie, rigueur et organisation
* Force de proposition et esprit d’initiative
* Capacité à allier vision stratégique et actions terrain
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Job description: Dans le cadre du renforcement de sa présence digitale, une entreprise recrute un(e) Community Manager créatif(ve) et passionné(e), chargé(e) de développer et animer ses communautés en ligne tout en contribuant à la visibilité et à l’image de marque de l’entreprise.
Missions principales :
* Développer, animer et fédérer les communautés sur les réseaux sociaux
* Créer, planifier et publier des contenus adaptés aux différentes plateformes digitales
* Mettre en œuvre des stratégies de communication et de marketing digital
* Assurer l’interaction avec les abonnés en répondant aux messages et commentaires
* Participer à la conception et au déploiement des campagnes de communication digitale
* Suivre les performances des actions menées et analyser les indicateurs clés
* Proposer des actions correctives pour améliorer l’engagement, la portée et la visibilité des contenus
* Assurer une veille régulière sur les tendances digitales et les bonnes pratiques du secteur
* Collaborer avec les équipes marketing et communication pour garantir la cohérence des actions de communication
Profil recherché :
* Diplôme en Communication, Marketing Digital ou domaine équivalent
* Expérience confirmée en gestion de réseaux sociaux et création de contenus digitaux
* Maîtrise des outils de community management et d’analyse (Hootsuite, Buffer, Canva, Google Analytics ou équivalent)
* Excellentes capacités rédactionnelles et parfaite maîtrise de la langue française
* Créativité, dynamisme et sens de l’initiative
* Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément
* Bonne connaissance des tendances digitales et des usages des réseaux sociaux
* La connaissance du marché local constitue un atout
Qualités requises :
* Sens de l’organisation et rigueur
* Esprit d’analyse et orientation résultats
* Excellentes compétences relationnelles
* Réactivité et force de proposition
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Job description: Nous recrutons un(e) Community Manager créatif(ve) et passionné(e) pour renforcer notre présence digitale et développer l’engagement de nos communautés en ligne.
Missions principales :
* Animer et développer les communautés sur les réseaux sociaux
* Créer, planifier et publier des contenus adaptés aux différentes plateformes
* Interagir avec les abonnés et assurer le suivi des messages et commentaires
* Participer à la mise en œuvre de la stratégie digitale et des campagnes marketing
* Analyser les performances des publications et proposer des actions d’amélioration
* Assurer une veille sur les tendances digitales et les bonnes pratiques du secteur
Profil recherché :
* Diplôme en Communication, Marketing Digital ou domaine équivalent
* Expérience confirmée en gestion de réseaux sociaux et création de contenus
* Maîtrise des outils de community management et d’analyse (Canva, Hootsuite, Buffer, Google Analytics, etc.)
* Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques
* Créativité, sens de l’initiative et esprit d’équipe
* Bonne connaissance des tendances digitales et du marché local appréciée
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Job description: L’entreprise MOYA, spécialisée dans le domaine de la salubrité et de la gestion des déchets, recrute des Superviseurs pour assurer la bonne organisation et le suivi de ses activités de collecte.
Missions principales :
* Superviser les équipes de collecte sur le terrain
* Veiller au bon déroulement des opérations de salubrité
* Assurer le suivi et le contrôle de la qualité des prestations
* Remonter les informations et incidents liés aux activités
* Contribuer à l’amélioration de l’organisation des tournées de collecte
Profil recherché :
* Être rigoureux(se) et dynamique
* Avoir un esprit d’initiative
* Être capable de travailler sous pression
* Avoir le sens de l’organisation et de la responsabilité
* Être disponible et engagé(e) sur le terrain
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Job description: Sous l’autorité du Président Directeur Général, nous recrutons un(e) Assistant(e) de Direction chargé(e) d’assurer la gestion administrative et organisationnelle des activités de la Direction Générale.
Missions principales :
* Assister le PDG dans l’optimisation de la gestion de ses activités et tâches quotidiennes
* Organiser et coordonner les informations internes et externes, y compris les données confidentielles liées au fonctionnement de la structure
* Assurer le secrétariat du comité de direction et du comité de notation
* Contribuer à la bonne circulation de l’information au sein de la direction
* Préparer et suivre les réunions et dossiers administratifs
Profil recherché :
* Bac+2 minimum en Assistanat de Direction ou diplôme équivalent
* Minimum 2 ans d’expérience à un poste similaire
* Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
* Très bonne capacité rédactionnelle en français et en anglais
* Bonne maîtrise de l’anglais appréciée
Compétences et qualités requises :
* Sens de l’organisation et capacité d’analyse et de synthèse
* Autonomie, réactivité et rigueur
* Sens de la confidentialité et discrétion absolue
* Capacité à travailler sous pression et à respecter les standards de qualité
* Bonne présentation et excellente communication
* Notions en comptabilité et analyse financière constituant un atout
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Job description: Dans le cadre de la réorganisation de ses équipes, Sheryne Services, spécialisée dans le froid industriel, la climatisation et les services de pressing, recrute deux Techniciens Froid.
Description du poste :
Le Technicien Froid est chargé de l’installation, de la maintenance et du dépannage des équipements de climatisation et de réfrigération. Il veille au bon fonctionnement des installations afin de garantir la satisfaction des clients.
Missions principales :
* Installer et mettre en service des équipements de climatisation et de réfrigération (splits, réfrigérateurs, congélateurs, etc.)
* Assurer la maintenance préventive et corrective des installations
* Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
* Réaliser les réglages, contrôles et tests de fonctionnement
* Veiller au respect des normes de sécurité et d’hygiène
* Rédiger les rapports d’intervention et rendre compte à la hiérarchie
* Conseiller les utilisateurs sur l’utilisation et l’entretien des équipements
Profil recherché :
* BT ou BTS en Froid et Climatisation ou diplôme équivalent
* Minimum 2 ans d’expérience dans le domaine
* Bonne maîtrise des systèmes de climatisation et de réfrigération
* Connaissance des fluides frigorigènes et de la réglementation en vigueur
* Capacité à lire et interpréter des schémas techniques et électriques
* Maîtrise des outils de diagnostic et de mesure
* Permis de conduire obligatoire et aptitude à conduire
Qualités requises :
* Rigueur, intégrité et sens de l’organisation
* Réactivité et capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques
* Bonne condition physique
* Esprit d’équipe et sens du service
Conditions du poste :
* Type de contrat : Contrat d’essai avec possibilité de CDD
* Lieu : Marcory
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Job description: Dans le cadre de l’organisation d’un séminaire professionnel d’une journée (6 heures), notre cabinet recherche un Formateur Expert ICAM HSE pour animer une session destinée à des professionnels.
Missions principales :
* Concevoir et animer une formation sur la méthode ICAM HSE
* Présenter les principes fondamentaux de l’Incident Cause Analysis Method (ICAM)
* Former les participants aux techniques d’analyse des causes d’incidents
* Animer des études de cas et des exercices pratiques
* Répondre aux questions des participants et partager des retours d’expérience
* Fournir un support de formation et réaliser une évaluation en fin de session
Profil recherché :
* Solide expérience en HSE ou QHSE
* Maîtrise confirmée de la méthode ICAM et des techniques d’investigation d’incidents
* Excellentes capacités d’animation et de communication
* Aptitude à dispenser des formations orientées pratique et études de cas
* Expérience avérée dans l’animation de formations ou séminaires professionnels
* Certifications HSE appréciées (ICAM, ISO 45001, NEBOSH, IOSH ou équivalent)
Qualités requises :
* Pédagogie et sens de la transmission
* Rigueur et professionnalisme
* Capacité d’adaptation à un public professionnel
* Esprit d’analyse et de synthèse
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Job description: ECREAF & TP, entreprise spécialisée dans le bâtiment et les travaux publics, recrute un(e) professionnel(le) HSE pour intervenir sur ses chantiers.
Profil du poste :
* Bac+2 minimum en HSE, Génie Civil ou domaine connexe
* Expérience confirmée en HSE sur chantiers BTP
* Résider à Katiola ou dans les environs (critère obligatoire)
* Être immédiatement disponible (ne pas être en poste)
* Bonne connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité
* Capacité à sensibiliser et former les équipes sur le terrain
* Maîtrise des outils de reporting HSE
* Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Missions principales :
* Assurer le suivi HSE sur les chantiers
* Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur
* Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques HSE
* Identifier les risques et proposer des actions correctives
* Réaliser les rapports et documents de suivi HSE
* Garantir un environnement de travail sécurisé sur les chantiers
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Job description: Dans le cadre de ses activités, une entreprise recrute un Technicien Chaudronnier / Métallier Soudeur pour intervenir en atelier et sur chantier dans la fabrication et l’installation de structures métalliques.
Missions et responsabilités :
* Lire et interpréter les plans techniques, schémas isométriques et cahiers des charges
* Tracer, découper, mettre en forme et assembler des pièces en acier, inox ou aluminium
* Réaliser des soudures TIG, MIG/MAG et à l’arc sur divers ouvrages (châteaux d’eau, bâtis de pompes, structures de support solaire, etc.)
* Contrôler la conformité dimensionnelle et géométrique des pièces fabriquées
* Assurer la maintenance de premier niveau des équipements métalliques installés
* Réaliser les finitions : meulage, décapage, traitement antirouille et peinture de protection
* Installer et fixer les structures métalliques sur site (châteaux d’eau, supports, clôtures, etc.)
* Respecter strictement les normes de sécurité, d’hygiène et d’environnement (EPI, travail en hauteur, consignation)
* Rédiger les rapports journaliers et les fiches de suivi de chantier
Profil recherché :
* BTS Chaudronnerie Industrielle ou DUT Génie Mécanique et Productique
* Diplômes équivalents acceptés : BTS Métallerie-Serrurerie, Structures Métalliques ou équivalent BAC+2
* Minimum 1 an d’expérience en atelier ou sur chantier (stage longue durée valorisé)
* Maîtrise des techniques de soudure (TIG, MIG/MAG, arc)
* Bonne lecture de plans techniques et schémas industriels
* Excellente condition physique et aptitude au travail en extérieur et en hauteur
* Rigueur, précision et sens du détail
* Autonomie et capacité à gérer les imprévus techniques
* Esprit d’équipe et respect des délais
Qualités personnelles :
* Sens des responsabilités
* Adaptabilité aux nouvelles technologies (structures solaires, irrigation, etc.)
* Intégrité et discrétion
* Capacité d’apprentissage rapide
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Job description: ECREAF & TP recrute des Serveuses pour renforcer son équipe et assurer un service de qualité auprès de sa clientèle dans un cadre professionnel et dynamique.
Missions principales :
* Accueillir et installer les clients
* Assurer le service en salle avec professionnalisme
* Prendre les commandes et servir les clients
* Veiller à la satisfaction et au confort de la clientèle
* Maintenir la propreté et l’organisation de l’espace de travail
* Respecter les normes d’hygiène et de service
Profil recherché :
* Être de sexe féminin
* Résider à Marcory, Koumassi, Port-Bouët ou Treichville
* Avoir une expérience en service en salle
* Avoir une présentation soignée et un sourire naturel
* Être ponctuelle, sérieuse et dynamique
* Avoir un bon sens du service client et de l’accueil
* Être capable de travailler sous pression
* Être disponible immédiatement
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Job description: Dans le cadre de son développement, une entreprise recrute un(e) Commercial(e) chargé(e) de la prospection, des partenariats et des achats.
Missions principales :
* Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de prospection
* Prospecter de nouveaux clients et partenaires par téléphone et sur le terrain
* Négocier les contrats, conditions commerciales et partenariats
* Gérer l’ensemble du cycle de négociation jusqu’à la signature
* Assurer une veille des marchés et des fournisseurs
* Participer à la préparation des offres commerciales et des appels d’offres
* Contribuer au contrôle qualité des achats et à leur conformité technique
Profil recherché :
* Niveau Bac ou Bac+2 en gestion commerciale, moyens généraux ou domaine équivalent
* Être dynamique, proactif(ve) et motivé(e)
* Bonne présentation et sens du relationnel
* Esprit d’équipe et sens des responsabilités
* Forte capacité d’adaptation aux conditions de terrain
* Disponibilité pour un stage terrain
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Job description: Dans le cadre du renforcement de son équipe financière, une entreprise recrute un(e) Stagiaire Agent de Recouvrement pour assurer le suivi des encaissements de son portefeuille immobilier.
Rattaché(e) au Responsable Financier / Comptable, le(la) stagiaire participera activement à la gestion des relances clients et au suivi des paiements.
Missions principales :
* Suivre quotidiennement les balances âgées et identifier les retards de paiement
* Effectuer les relances clients (téléphone, e-mail, courrier)
* Enregistrer les promesses de règlement et en assurer le suivi
* Identifier et remonter les causes de litiges de paiement
* Participer à la mise à jour des dossiers clients et à la saisie des encaissements
* Contribuer à la préparation des dossiers de recouvrement contentieux
* Assurer un reporting régulier des encaissements et recouvrements
Profil recherché :
* Bac+2/3 en Finance, Comptabilité ou domaine équivalent
* Une première expérience (stage) en recouvrement, comptabilité ou relation client est appréciée
* Excellente aisance relationnelle et capacité de négociation
* Bonne maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit
* Rigueur, organisation et persévérance
* Sens des responsabilités et de la confidentialité
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Job description: Nous recrutons deux Réceptionnistes Concierges à temps plein pour assurer la gestion et le bon fonctionnement de nos résidences et immeubles.
Rattaché(e) au Superviseur Gestion Immobilière, vous serez le premier point de contact des résidents et visiteurs, et contribuerez à garantir un cadre de vie propre, sécurisé et agréable.
Missions principales :
* Assurer l’accueil des visiteurs et des résidents avec professionnalisme
* Veiller au bon fonctionnement quotidien des résidences et parties communes
* Surveiller les bâtiments et signaler toute anomalie
* Suivre les prestations des intervenants techniques et prestataires
* Gérer la réception et la redistribution des colis
* Apporter des solutions adaptées aux demandes des résidents
* Assurer un service client de qualité et la satisfaction des occupants
Compétences requises :
* Excellente communication et sens de l’écoute
* Bonne capacité d’accueil et relation client
* Aptitude à la gestion des opérations sur site
* Organisation, réactivité et proactivité
* Maîtrise des outils informatiques
* Capacité à travailler dans un environnement dynamique
Profil recherché :
* Niveau Bac+2 apprécié
* Sens du service et bon relationnel
* Disponible, organisé(e) et réactif(ve)
* Discrétion et sens des responsabilités
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