Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa
Job description: Description du poste :
Dans le cadre d’une mission d’accompagnement stratégique, une structure spécialisée recherche un Consultant Spécialiste en Stratégie Organisationnelle.
Le consultant interviendra sur des projets de renforcement institutionnel, de diagnostic organisationnel et d’élaboration de plans de développement des capacités.
Profil recherché :
Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 minimum en sciences politiques, sociologie, droit, administration publique, économie, statistiques, sciences humaines, organisation d’entreprise ou tout autre domaine équivalent.
Justifier d’au moins 10 ans d’expérience en gestion, administration publique ou privée et en évaluation des capacités.
Avoir une expérience avérée d’au moins 5 ans dans l’évaluation des capacités organisationnelles et/ou institutionnelles.
Avoir réalisé, au cours des trois dernières années, au moins une mission d’évaluation des capacités organisationnelles/institutionnelles accompagnée de la mise en place d’un plan de développement des capacités.
Dossier de candidature :
Merci d’envoyer votre CV actualisé en précisant clairement l’objet de votre candidature. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Job description: Missions principales :
Gérer efficacement l’agenda et les priorités du Managing Partner
Assurer le traitement des courriers, documents administratifs, fournitures et matériels bureautiques
Suivre les commandes, factures, initiations de paiements et opérations bancaires
Collaborer à la gestion de la trésorerie avec le comptable
Participer activement au recouvrement des créances clients
Superviser les services généraux et veiller à l’entretien des locaux
Assister le Directeur du Capital Humain dans la gestion administrative du personnel
Profil recherché :
Excellentes capacités rédactionnelles et aisance à l’oral
Solides bases en comptabilité et gestion de trésorerie
Maîtrise parfaite des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Expérience dans la gestion logistique (réservations, billets, hébergement, déplacements professionnels)
Forte capacité d’organisation, d’anticipation et de gestion des relations humaines
Discrétion, sens de la confidentialité et professionnalisme
Esprit d’équipe, diplomatie et réactivité
La maîtrise de l’anglais est un atout appréciable
Modalités de candidature :
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur CV et leur lettre de motivation en précisant l’intitulé du poste dans l’objet de leur message.
Job description: Description du poste :
Dans le cadre de l’expansion de nos activités, nous recherchons un Menuisier Coffreur qualifié pour intervenir sur nos différents chantiers de construction.
Missions principales :
Réaliser les travaux de menuiserie, de coffrage et de charpente sur bâtiments
Effectuer le coffrage des éléments tels que poteaux, chaînages, dalles, escaliers, etc.
Garantir la conformité et la qualité des ouvrages réalisés
Profil recherché :
Niveau minimum : CAP en menuiserie ou domaine équivalent
Expérience d’au moins 4 ans dans le coffrage bâtiment pour des structures professionnelles
Capacité à travailler en équipe et sous pression
Créatif et autonome dans l’exécution des tâches
Dossier de candidature :
Curriculum Vitæ (CV)
Lettre de motivation
Prétention salariale
Lieu d’habitation
Job description: Description du poste :
Une entreprise spécialisée dans les prestations de services en électricité (HTB/HTA/BTA), électrification rurale et urbaine, automatisme industriel, groupes électrogènes, énergie solaire, télécommunications, froid et climatisation, recherche une Commerciale Stagiaire très motivée. Ce stage pré-emploi pourra déboucher sur un CDI, en fonction des résultats obtenus.
Missions principales :
Prospecter de nouveaux clients sur le terrain ou via les canaux digitaux
Identifier et fidéliser des clients potentiels dans les domaines de l’énergie
Être force de proposition pour développer le portefeuille client
Promouvoir les services de l’entreprise à travers des actions de marketing digital
Profil recherché :
Niveau Bac +2/3/5 en Marketing, Communication, Gestion commerciale, Électrotechnique, Électromécanique, Énergétique ou toute autre formation pertinente
Avoir déjà soutenu son diplôme
Être motivée, dynamique et orientée résultats
Job description: Offre d’Emploi – Secrétaire Polyvalente
Description du poste :
Dans le cadre de ses activités, une structure recherche une Secrétaire Polyvalente. Elle sera chargée de :
Gérer le secrétariat général
Organiser et classer les dossiers de manière efficace
Réceptionner les commandes
Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs et partenaires
Profil recherché :
Faire preuve d’un grand sens de la responsabilité
Être dynamique, réactive et apte à apprendre rapidement
Être ponctuelle et capable de gérer plusieurs tâches simultanément
Dossier de candidature :
Curriculum vitæ à jour
Lettre de motivation
Job description: Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise recrute un Agent de Sécurité Incendie. Le titulaire du poste aura pour principales missions de :
Contrôler régulièrement les équipements de sécurité (extincteurs, systèmes d’alerte, etc.)
Vérifier la conformité du site aux normes ERP/IGH en vigueur
Assurer une surveillance constante pour prévenir tout risque d’incendie
Maîtriser l’utilisation des équipements d’extinction
Tenir à jour le registre de sécurité incendie
Participer aux actions de maintenance préventive des dispositifs de sécurité
Profil recherché :
Être titulaire d’un CAP en sécurité incendie ou d’une formation équivalente
Avoir une bonne condition physique
Être capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement, y compris en situation de stress
Faire preuve de sang-froid, de réactivité et d’un grand sens des responsabilités
Dossier de candidature :
Un curriculum vitæ à jour
04 photos d’identité
La photocopie de la pièce d’identité
La photocopie de l’extrait de naissance
Job description: Missions principales :
Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de marque et les actions marketing en Côte d’Ivoire.
Développer et entretenir des partenariats solides avec les distributeurs, les détaillants et les grands comptes.
Concevoir et exécuter des campagnes ATL (TV, affichage), BTL (points de vente, événements) et digitales afin de renforcer la notoriété de la marque.
Superviser l’expansion des canaux de vente, optimiser les performances commerciales et améliorer les processus de distribution.
Encadrer l’équipe locale (le cas échéant) et assurer la coordination avec les équipes régionales pour les opérations logistiques, les politiques tarifaires et les lancements de produits.
Garantir une visibilité homogène et une image de marque cohérente sur l’ensemble des canaux de vente et supports promotionnels.
Élaborer des rapports mensuels détaillés sur les résultats du marché et les opportunités de croissance.
Profil recherché :
Expérience confirmée dans le secteur de la téléphonie mobile ou dans un domaine connexe (électronique, FMCG).
Minimum 5 ans d’expérience en marketing stratégique ou en développement commercial.
Très bonne connaissance du marché ivoirien et du comportement des consommateurs locaux.
Excellentes compétences en communication, négociation et gestion de partenariats.
Autonomie, leadership et forte capacité à piloter des opérations terrain.
Maîtrise obligatoire du français et de l’anglais ; la connaissance du mandarin constitue un atout.
Dossier de candidature :
Veuillez transmettre votre CV accompagné d’une lettre de motivation, en mentionnant clairement le titre du poste.
Job description: Missions principales :
Identifier et prospecter les entreprises minières et les exploitants industriels.
Développer un portefeuille de clients dans le secteur minier et assurer leur suivi régulier.
Élaborer des propositions techniques et commerciales adaptées aux besoins des clients, notamment dans les domaines suivants :
Automatisation industrielle
Variateurs de vitesse
Instrumentation
Maintenance électrotechnique
Proposer des solutions sur mesure : armoires de commande, systèmes automatisés, services de dépannage et de maintenance.
Gérer le cycle de vente de bout en bout : relances, négociation, contractualisation.
Participer activement aux appels d’offres publics et privés.
Assurer l’interface entre les clients miniers et les équipes techniques internes (techniciens, automaticiens…).
Réaliser des visites sur sites pour évaluer les besoins et proposer des solutions techniques pertinentes.
Profil recherché :
Formation technique ou commerciale Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique, automatisme, instrumentation ou domaine équivalent.
Expérience significative dans la vente de solutions industrielles, idéalement dans un environnement minier.
Bonne connaissance des contextes techniques et opérationnels propres aux industries extractives.
Maîtrise du processus de vente complexe et capacité à travailler sur des dossiers techniques.
Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute, autonomie et proactivité.
Permis B requis, avec une forte mobilité pour les déplacements sur sites miniers.
Dossier de candidature :
Veuillez transmettre votre CV et votre lettre de motivation en précisant clairement l’intitulé du poste dans l’objet.
Job description: Missions principales :
Saisir des données alphanumériques à partir de documents ou de fichiers sources.
Vérifier l’exactitude des informations enregistrées et corriger les éventuelles erreurs.
Respecter les délais et les normes de qualité imposés.
Classer et archiver correctement les documents traités.
Appliquer les procédures internes de gestion des données.
Profil recherché :
Bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel et Word.
Rapidité et précision de frappe.
Excellente orthographe et grande rigueur dans le travail.
Sens de l’organisation, autonomie et gestion des priorités.
Une première expérience dans un poste similaire serait un atout.
Dossier de candidature :
Veuillez envoyer votre CV, en précisant l’intitulé du poste ainsi que votre lieu de résidence.
Job description: Description du poste
Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Réseau et Sécurité pour renforcer notre équipe basée à Abidjan, Côte d’Ivoire. À ce poste clé, vous serez chargé(e) de concevoir, mettre en œuvre et maintenir l’infrastructure réseau ainsi que les systèmes de sécurité de notre organisation. Le/la candidat(e) idéal(e) dispose d’une solide expertise en technologies réseau et cybersécurité, avec une capacité avérée à anticiper et à atténuer les risques de sécurité.
Responsabilités principales :
Concevoir, déployer et maintenir des architectures de réseau sécurisées (LAN, WAN, Wi-Fi).
Configurer et administrer les pare-feux, VPN, routeurs et commutateurs pour garantir performance et sécurité.
Mettre en place et gérer les systèmes de détection/prévention d’intrusion (IDS/IPS) ainsi que d'autres dispositifs de sécurité.
Surveiller le trafic réseau et les journaux système pour détecter et réagir aux incidents de sécurité.
Définir et appliquer des politiques et procédures de sécurité réseau.
Réaliser des audits de sécurité réguliers et évaluer les vulnérabilités.
Gérer les solutions de sauvegarde et de reprise après sinistre.
Travailler en collaboration avec les équipes internes pour répondre aux besoins en réseau et sécurité.
Se tenir informé(e) des nouvelles technologies et des meilleures pratiques en cybersécurité.
Assurer le support technique et le dépannage des incidents liés au réseau et à la sécurité.
Profil recherché :
Diplôme Bac +5 en informatique, technologies de l'information ou domaine connexe.
Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
Solide maîtrise des protocoles réseau (TCP/IP, DNS, DHCP, etc.) et de l’architecture réseau.
Expertise en configuration et gestion de pare-feu, VPN et autres dispositifs de sécurité.
Expérience pratique avec les IDS/IPS et les outils de surveillance réseau.
Connaissance des solutions de sécurité cloud.
Expérience dans des environnements réseau de grande envergure.
Compétences en scripting (Python, Bash, etc.).
Bonne compréhension des normes et réglementations en cybersécurité (GDPR, PCI DSS, etc.).
Certifications appréciées : CCNA, CCNP, CompTIA Security+, CISSP.
Esprit analytique, rigueur et sens du détail.
Bonnes capacités de communication et esprit d’équipe.
Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, en fonction des besoins opérationnels.
Informations complémentaires :
Nombre de postes à pourvoir : 1
Lieu : Cocody – Riviera Palmeraie
Type de contrat : CDD
Rémunération : À discuter
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Job description: Description du poste
Nous recrutons deux Ingénieur(e)s en Développement d’Applications motivé(e)s et talentueux(ses) pour rejoindre notre équipe dynamique à Abidjan. À ce poste stratégique, vous participerez activement à la conception, au développement et à la maintenance de solutions logicielles innovantes, contribuant directement à l’évolution technologique de notre organisation.
Responsabilités principales :
Concevoir, développer et déployer des applications logicielles performantes, conformes aux meilleures pratiques du secteur.
Collaborer avec les équipes internes pour recueillir, analyser et intégrer les besoins fonctionnels.
Rédiger un code propre, efficace et bien documenté dans plusieurs langages de programmation.
Participer aux revues de code et partager des retours constructifs avec les membres de l’équipe.
Identifier et corriger les anomalies, bugs et problèmes de performance des applications.
Développer et maintenir les structures de bases de données nécessaires au bon fonctionnement des applications.
Intégrer des API et des services tiers dans les applications existantes.
Contribuer à l’amélioration continue des processus de développement logiciel.
Se tenir informé(e) des nouvelles tendances technologiques et innovations du domaine.
Effectuer occasionnellement des déplacements dans la région pour les besoins des projets.
Profil recherché :
Diplôme Bac +5 en génie logiciel ou Bac +4 en informatique avec spécialisation en développement d’applications.
Avoir réalisé au moins cinq (05) missions dans la mise en œuvre et le déploiement de systèmes d'information.
Maîtrise de la modélisation et de la gestion de bases de données.
Expérience avérée en technologies Front-End (HTML, CSS, JavaScript, Bootstrap, React Native, Xamarin, Flutter, etc.) et Back-End (ASP.NET Core, Java Spring, PHP, etc.).
Connaissance approfondie des SGBDR tels que MariaDB, MySQL, ORACLE, etc.
Une expérience dans le secteur de l’emploi et/ou de la formation professionnelle en Côte d’Ivoire est un atout.
Compétence dans la formation des utilisateurs sur les applications développées.
Informations complémentaires :
Nombre de postes à pourvoir : 2
Localisation : Cocody – Riviera Palmeraie
Type de contrat : CDD
Rémunération : À discuter
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Job description: Missions principales :
Dans le cadre de ses activités, notre entreprise recherche un(e) technicien(ne) qualifié(e) pour intervenir sur l’installation, la programmation et la maintenance de systèmes automatisés. Vos principales missions seront les suivantes :
Installer, câbler et raccorder des équipements d’automatisme et de variation de vitesse sur des lignes de production ou des machines spéciales.
Programmer, paramétrer et mettre en service des variateurs de vitesse (Schneider, Siemens, ABB, etc.).
Réaliser la programmation de base et les ajustements sur des automates programmables industriels (API).
Diagnostiquer et dépanner des installations électrotechniques et automatisées.
Intégrer, configurer et tester des capteurs industriels (position, température, pression, débit…).
Lire et exploiter des schémas électriques, d’automatisme et divers documents techniques.
Collaborer avec les chefs de projet et les techniciens de maintenance des clients.
Rédiger les rapports d’intervention et assurer un suivi technique rigoureux des installations.
Participer aux essais de mise en service et à la formation des opérateurs sur site.
Profil recherché :
Formation :
Bac +3 ou équivalent en électrotechnique, automatisme ou maintenance industrielle
(ex. : BTS Électrotechnique, BTS CIRA, DUT GEII, etc.)
Compétences techniques :
Bonne maîtrise des bases de l’automatisme et de la variation de vitesse.
Expérience en paramétrage et mise en service de variateurs, adaptés aux exigences des processus industriels.
Connaissances solides en automatisation et en capteurs industriels.
Capacité à localiser rapidement les pannes et à intervenir efficacement.
Lecture et interprétation de plans électriques et de schémas d’automatisme.
Connaissance des normes de sécurité en environnement industriel.
Qualités personnelles :
Autonomie, rigueur et esprit d’analyse.
Bon relationnel et sens du travail en équipe.
Disponibilité pour des interventions ponctuelles chez les clients.
Permis de conduire B obligatoire. Si vous êtes motivé(e) par les défis techniques et souhaitez contribuer au développement d’une entreprise en pleine croissance, nous vous invitons à soumettre votre candidature (CV et lettre de motivation)
Job description: MISSIONS PRINCIPALES
1. Encadrement des opérations
Planifier et superviser les opérations de montage et de démontage d’échafaudages industriels.
Coordonner les équipes sur site : organisation des tâches, respect des délais et objectifs.
Garantir la conformité des installations aux normes de sécurité en vigueur.
2. Gestion technique
Contrôler la qualité, la disponibilité et la conformité du matériel utilisé.
Lire et interpréter les plans techniques et notices de montage.
Identifier les dysfonctionnements et apporter des solutions rapides et efficaces.
3. Garantie sécurité
Veiller à l’application stricte des règles de sécurité (port des EPI, balisage, accès sécurisés).
Réaliser des inspections régulières des installations et corriger les écarts.
Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques de sécurité.
4. Administration & reporting
Produire les documents techniques : fiches de contrôle, rapports journaliers, comptes rendus.
Assurer un reporting structuré à la Direction Technique.
Participer activement aux réunions de coordination des travaux.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation :
CAP/BEP en métiers du bâtiment ou tout diplôme technique équivalent.
La détention de certifications sécurité est un atout apprécié.
Expérience :
Minimum 5 ans d’expérience en montage d’échafaudages industriels.
Expérience avérée en encadrement d’équipe sur chantier.
Compétences techniques :
Solide maîtrise des échafaudages roulants, fixes et suspendus.
Lecture et compréhension des plans techniques.
Bonne connaissance des normes de sécurité applicables au secteur industriel.
Qualités personnelles :
Leadership affirmé et sens des responsabilités.
Rigueur, organisation et résistance au stress.
Excellentes compétences en communication sur le terrain.
CANDIDATURE
Si vous souhaitez contribuer à des projets industriels ambitieux et encadrer des équipes sur des chantiers de grande envergure, veuillez transmettre votre CV et votre lettre de motivation avec pour objet : « Candidature Superviseur Technique Échafaudage – [Votre Nom] ».
Avantages :
Couverture médicale / assurance santé
Job description: MISSIONS PRINCIPALES
1. Analyse technique & études de projets
Examiner les plans, cahiers des charges et documents techniques.
Identifier les besoins en matériaux, en main-d'œuvre et en sous-traitance.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (technique, commerciale) ainsi qu’avec les clients pour clarifier les exigences.
2. Chiffrage précis & élaboration de devis
Réaliser les métrés et calculs de quantités nécessaires à l’optimisation des coûts.
Consulter les fournisseurs pour obtenir les tarifs actualisés des matériaux et prestations.
Élaborer des devis détaillés intégrant les coûts directs, indirects, marges, délais et conditions générales de vente.
3. Suivi & amélioration continue
Assurer le suivi des offres transmises et participer aux phases de négociation.
Mettre à jour les bases de données tarifaires et intégrer les retours d’expérience.
Réaliser une veille technique et économique sur les nouveaux matériaux et tendances du marché.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation :
Bac +3/4 en génie civil, économie de la construction ou domaine technique industriel.
Expérience :
5 à 7 ans d’expérience dans un poste similaire, avec une expertise avérée en chiffrage de projets industriels.
Une connaissance des secteurs de la tuyauterie, chaudronnerie et soudure est fortement souhaitée.
Compétences techniques :
Maîtrise des logiciels de chiffrage et de dessin technique (AutoCAD, Excel avancé).
Capacité à lire et interpréter des plans industriels complexes.
Bonne connaissance des normes industrielles et réglementaires en vigueur.
Qualités personnelles :
Rigueur, sens aigu du détail et esprit analytique.
Capacité à résoudre des problèmes de manière autonome.
Excellente organisation et respect des délais.
CANDIDATURE
Pour rejoindre une équipe engagée dans des projets industriels d’envergure, merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation avec pour objet : « Candidature Préparateur Chiffreur – [Votre Nom] ».
Avantages :
Couverture santé / assurance médicale
Job description: MISSIONS CLÉS
1. Gestion administrative & technique
Organiser et archiver les dossiers techniques (plans, schémas, procédures).
Rédiger des comptes rendus, procès-verbaux et autres documents techniques.
Gérer les communications du service (mails, appels) ainsi que l’agenda.
2. Soutien aux équipes techniques
Participer à la préparation des devis et au suivi des projets.
Assurer la coordination entre les techniciens et les autres services.
Apporter un appui à la résolution de problématiques techniques simples.
3. Optimisation des processus
Mettre à jour les bases de données et les outils de gestion.
Améliorer l’organisation des réunions et des déplacements professionnels.
Suivre l’état du matériel et veiller à sa bonne disponibilité.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation :
Bac +2/3 en assistanat technique, gestion industrielle ou domaine connexe.
Expérience :
3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement technique ou industriel.
La maîtrise de l’anglais technique constitue un atout.
Compétences :
Indispensables : excellente maîtrise du Pack Office (Excel, Word), rigueur, sens de l’organisation.
Appréciées : connaissance des logiciels de gestion de maintenance, notions en tuyauterie ou en soudure.
CANDIDATURE
Si vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement d’un service technique dynamique, merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) avec comme objet : « Candidature Assistant Service Technique – [Votre nom] ».
Avantages :
Assurance maladie incluse
Job description: Missions principales :
Identifier et prospecter de nouveaux clients dans les secteurs minier et industriel.
Développer et fidéliser un portefeuille d’entreprises minières.
Élaborer des propositions techniques et commerciales autour des thématiques suivantes :
Automatisation industrielle
Variateurs de vitesse
Instrumentation
Maintenance électrique
Proposer des solutions techniques sur mesure : armoires de commande, systèmes d’automatisation, services de maintenance et de dépannage.
Assurer le suivi commercial : relances, négociation, gestion des contrats.
Participer aux appels d’offres, publics comme privés.
Servir d’interface entre les clients du secteur minier et les équipes techniques internes (techniciens, automaticiens, etc.).
Réaliser des visites de sites pour analyser les besoins techniques directement sur le terrain.
Profil du poste :
Formation :
Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique, automatisme, instrumentation ou équivalent, avec une orientation technique ou commerciale.
Compétences et expérience :
Expérience significative dans la vente de solutions techniques ou industrielles, idéalement dans le secteur minier.
Bonne compréhension des environnements industriels et des contraintes du secteur minier.
Maîtrise du cycle de vente complexe : de la prospection à la signature du contrat.
Aisance relationnelle, capacité d’écoute et autonomie dans les missions terrain.
Permis B indispensable, avec une disponibilité pour de fréquents déplacements sur sites miniers.
Dossiers de candidature :
Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial dans un contexte industriel exigeant, nous vous invitons à transmettre votre CV accompagné d’une lettre de motivation.
Job description: Missions principales
Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier, vous serez chargé(e) de :
Enregistrer les opérations comptables : trésorerie, factures clients et fournisseurs
Assurer le suivi des factures fournisseurs et l’archivage des pièces justificatives
Réaliser les rapprochements bancaires et contribuer au reporting financier
Effectuer les déclarations fiscales et sociales (impôts, CNPS, etc.)
Profil recherché
Formation et expérience
Bac+2 minimum en Finance-Comptabilité ou équivalent
Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire
Compétences techniques
Maîtrise des logiciels : SAGE, ERP ODOO, Excel/Word
Bonne connaissance du SYSCOHADA et des réglementations fiscales en vigueur
Qualités personnelles
Rigueur et sens de l’organisation
Respect des délais et autonomie
Résistance au stress et esprit d’équipe
Modalités de candidature
Envoyez votre CV actualisé accompagné de copies de vos diplômes et certificats, en mentionnant dans l’objet du mail :
« ASSISTANT COMPTABLE – [Votre Nom] »
📅 Date limite de candidature : 06 juin 2025
À retenir :
✅ Un atout majeur : votre expertise en déclarations fiscales et votre maîtrise de SAGE ou ODOO
💡 Conseil : valorisez dans votre CV vos résultats concrets (ex. : réduction des écarts lors des rapprochements bancaires)
Job description: MISSIONS PRINCIPALES
1. Conception & modélisation
Élaborer des plans 2D et 3D de réseaux de tuyauterie et de structures métalliques.
Réaliser la modélisation à l’aide de logiciels de CAO (AutoCAD, SolidWorks, PDMS ou équivalents).
Appliquer rigoureusement les normes techniques en tenant compte des spécifications projets.
2. Études techniques
Participer à l’analyse de faisabilité des projets.
Effectuer les calculs de prédimensionnement (pression, résistance mécanique, débit, etc.).
Vérifier la compatibilité et le choix des matériaux.
3. Coordination
Collaborer étroitement avec les ingénieurs d’études et techniciens d’atelier ou de chantier.
Fournir un appui technique durant les phases de réalisation sur site.
Adapter les plans en fonction des contraintes techniques et des retours du terrain.
4. Documentation
Rédiger les plans d’exécution, nomenclatures et documents associés.
Établir les listes de matériels nécessaires aux réalisations.
Assurer la mise à jour continue des dossiers techniques.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation :
Bac +2/3 en génie mécanique, conception industrielle ou domaine connexe.
Une spécialisation en tuyauterie industrielle constitue un atout.
Expérience :
Entre 5 et 8 ans dans un poste similaire, en environnement industriel (pétrochimie, énergie, procédés lourds, etc.).
Solide expérience dans la conception de tuyauteries et de structures métalliques.
Compétences techniques :
Maîtrise confirmée des outils de CAO/DAO 3D (AutoCAD Plant 3D, SolidWorks, PDMS…).
Bonne connaissance des normes techniques (ASME, EN, DIN).
Bases solides en mécanique des fluides et résistance des matériaux.
Qualités requises :
Sens élevé du détail et rigueur technique.
Esprit d’équipe et bonne communication avec les différents corps de métier.
Capacité à s’adapter aux exigences et délais des projets.
CANDIDATURE
Vous souhaitez contribuer à des projets industriels d’envergure au sein d’une équipe technique engagée ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avec pour objet : « Candidature Dessinateur Projeteur Tuyauterie – [Votre Nom] ».
Avantages :
Couverture médicale / assurance santé
Job description: MISSIONS PRINCIPALES
Commercialisation & Développement
Promouvoir et vendre les produits d’assurance (vie et non-vie) auprès des clients particuliers et professionnels
Former et accompagner les équipes commerciales sur l’ensemble des offres de bancassurance
Gestion Opérationnelle
Émettre les polices d’assurance et assurer le suivi du service après-vente (gestion des sinistres, réclamations, etc.)
Superviser les prélèvements de primes et les reversements aux compagnies partenaires
Conformité & Reporting
Élaborer les reportings mensuels liés à la production, aux sinistres et au SAV
Veiller au respect des procédures réglementaires et assurer un archivage rigoureux des dossiers
PROFIL RECHERCHÉ
Formation & Expérience
Bac+3 à Bac+5 en Banque, Assurance, Finance, Gestion ou Droit
Minimum 2 ans d’expérience dans le secteur bancaire ou de l’assurance (stages inclus)
Compétences Techniques
Bonne connaissance des produits d’assurance et bancaires
Maîtrise des outils de simulation et d’analyse des besoins clients
Aptitudes Personnelles
Excellente communication et aisance relationnelle
Rigueur, autonomie, orientation client
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)
Atouts
Réactivité, dynamisme, sens de l’organisation
Discrétion professionnelle
MODALITÉS DE CANDIDATURE
📩 Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation, en précisant l’objet suivant :
« Candidature Chargé(e) de la Bancassurance – [Votre Nom] »
Job description: À PROPOS DE L’ENTREPRISE
SOTIV est un acteur majeur de l’agroalimentaire en Côte d’Ivoire, spécialisé dans la transformation de produits laitiers et la fabrication de boissons fruitées. Dans le cadre du renforcement de son département logistique, l’entreprise recherche un Chef Mécanicien Auto expérimenté pour assurer la performance de son parc automobile.
MISSIONS PRINCIPALES
🔧 Encadrement d’Équipe
Superviser une équipe technique (mécaniciens, frigoristes, électriciens)
Planifier les maintenances préventives et curatives sur véhicules légers et poids lourds
🛠 Expertise Technique
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques
Superviser les réparations complexes, notamment sur les groupes frigorifiques
📦 Gestion Logistique
Gérer le stock de pièces détachées et l’outillage
Rédiger des rapports techniques et proposer des axes d’amélioration
✅ Conformité & Sécurité
Appliquer rigoureusement les procédures QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)
PROFIL RECHERCHÉ
🎓 Formation & Expérience
Diplôme technique en mécanique automobile (Certificat IV ou équivalent)
Minimum 5 ans d’expérience, dont 2 ans à un poste de supervision
💼 Compétences Techniques
Maîtrise du diagnostic et de la réparation de pannes complexes
Connaissance des véhicules industriels et frigorifiques (atout majeur)
Utilisation d’un logiciel de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)
💡 Qualités Personnelles
Leadership, pédagogie, sens des priorités
Rigueur, réactivité et résistance au stress
Anglais technique : un plus apprécié
INDICATEURS DE PERFORMANCE ATTENDUS
📊 Objectifs :
Taux de disponibilité du parc > 95%
Réduction des pannes récurrentes
Respect des délais et du budget maintenance
CONDITIONS & AVANTAGES
Intégration dans une entreprise de référence du secteur agroalimentaire
Poste à fortes responsabilités techniques et managériales
Environnement de travail exigeant mais stimulant
MODALITÉS DE CANDIDATURE
📩 Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation, avec pour objet :
« Candidature – Chef Mécanicien Auto – [Votre Nom] »
Job description: MISSION PRINCIPALE
Garantir l’excellence opérationnelle du réseau d’agences à travers :
Le respect rigoureux des procédures de caisse
La sécurisation des flux financiers
L’accompagnement technique des équipes en agence
RESPONSABILITÉS CLÉS
🔍 Supervision & Contrôle
Réalisation d’audits périodiques (ouvertures, fermetures, inventaires)
Contrôles inopinés des soldes physiques et à distance
Analyse des écarts et contribution aux mesures correctives ou disciplinaires
💰 Gestion de la Trésorerie
Organisation des réapprovisionnements et évacuations de liquidités
Coordination avec la Banque Centrale pour les transferts de fonds sensibles
📘 Formation & Appui Technique
Coaching des nouveaux caissiers et renforcement des pratiques existantes
Mise à jour continue des procédures et référentiels internes
📊 Reporting & Suivi des Risques
Élaboration de tableaux de bord mensuels consolidés
Détection proactive des risques opérationnels liés à la caisse
PROFIL RECHERCHÉ
🎓 Formation
Bac+2 à Bac+4 en Banque, Finance ou Comptabilité
💼 Expérience
Minimum 5 ans en gestion de caisse bancaire
Dont au moins 2 ans dans un rôle de supervision ou en tant que Chef de Caisse
🛠 Compétences Clés
Maîtrise des normes et procédures bancaires
Excellente rigueur dans les outils de reporting et de suivi
Leadership naturel et capacité à prendre des décisions rapides
MODALITÉS DE CANDIDATURE
📅 Date limite : 08 juin 2025
📩 Dossier à fournir :
CV actualisé
Lettre de motivation incluant votre prétention salariale
📌 Mentionner dans l’objet : « Candidature – Superviseur Caisse – [Votre Nom] »
Job description: MISSIONS PRINCIPALES
Tenue de Comptabilité Générale
Enregistrement précis des opérations comptables (achats, ventes, encaissements, décaissements, etc.)
Suivi des comptes clients et fournisseurs
Rapprochements bancaires réguliers et gestion de la trésorerie
Élaboration des États Financiers
Préparation du bilan, compte de résultat et tableau de flux de trésorerie
Participation à l’élaboration budgétaire et à l’analyse des écarts
Gestion Fiscale et Légale
Réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS, autres impôts)
Veille au respect des obligations réglementaires et appui lors des audits
Gestion Administrative et Amélioration Continue
Archivage rigoureux des pièces comptables
Contribution à l’optimisation des procédures internes
PROFIL RECHERCHÉ
Formation & Expérience
Diplôme Bac+3 minimum en Comptabilité, Finance ou Gestion (BTS, DUT, Licence)
Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire (expérience en grande distribution : un atout)
🛠 Compétences Techniques
Bonne maîtrise des logiciels comptables (Sage, SAARI ou équivalent)
Connaissance des normes fiscales locales et du SYSCOHADA
💡 Qualités Personnelles
Rigueur, sens de l’organisation et confidentialité
Bon esprit d’analyse et aptitude au travail en équipe
MODALITÉS DE CANDIDATURE
📩 Merci d’envoyer votre CV actualisé et une lettre de motivation avec pour objet :
« Candidature – Comptable Général – [Votre Nom] »
Job description: Mission principale
Contribuer à la bonne tenue des opérations comptables quotidiennes et assurer un appui administratif transversal aux différents services de l’entreprise.
Responsabilités principales
Comptabilité
Enregistrer les pièces comptables : factures, règlements, notes de frais.
Assurer le suivi et le lettrage des comptes clients et fournisseurs.
Effectuer les rapprochements bancaires.
Préparer les éléments nécessaires aux déclarations de TVA.
Classer et archiver les pièces comptables.
Préparer les documents pour l’expert-comptable.
Gérer la caisse de l’entreprise.
Réaliser les déclarations fiscales et sociales.
Administration générale
Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques.
Gérer le courrier entrant et sortant.
Suivre les stocks de fournitures et passer les commandes.
Rédiger et mettre en forme les courriers et documents internes.
Assurer la logistique des réunions et des déplacements professionnels.
Gérer les retraits et dépôts de chèques.
Effectuer les relances clients et suivre le recouvrement.
Déposer les ordres de virement des salaires.
Rédiger les ordres de mission et collecter les pièces au retour.
Profil recherché
Formation :
Bac +2 minimum en Comptabilité (BTS ou équivalent)
Expérience :
1 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire
Compétences techniques :
Connaissances solides en comptabilité générale
Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Utilisation d’un logiciel de comptabilité, idéalement Sage
Aptitudes professionnelles :
Saisie rigoureuse et contrôle d’écritures
Capacité à gérer les priorités et respecter les délais
Rédaction claire et structurée des documents administratifs
Qualités personnelles :
Rigueur, organisation, discrétion
Polyvalence et esprit d’équipe
Sens du service, dynamisme, sourire
Modalités de candidature
Merci d’envoyer votre CV actualisé avec pour objet :
« Candidature – Assistant(e) Comptable et Administratif(ve) »
Job description: Missions principales
1. Pilotage opérationnel
Veiller à la disponibilité optimale du CBS.
Superviser les plans de production quotidiens et l’ensemble des opérations courantes.
2. Gestion des incidents critiques
Coordonner efficacement la résolution des anomalies majeures.
Définir des procédures de gestion d’incidents pour réduire les interruptions.
3. Évolutions techniques & déploiement
Planifier, tester et déployer les mises à jour et évolutions du système.
Garantir la compatibilité, la sécurité et la conformité réglementaire.
4. Continuité & sécurité des services
Mettre en œuvre des dispositifs de sauvegarde et de reprise d’activité.
Veiller à l’application des normes bancaires et protocoles de sécurité.
5. Management & reporting
Encadrer une équipe technique dédiée à l’exploitation du CBS.
Rendre compte régulièrement à la hiérarchie via des rapports de performance.
🧾 Profil recherché
Formation & Certifications
🎓 Bac+4/5 en Informatique, Finance ou Banque
✅ Certifications en systèmes bancaires (Amplitude ou équivalent, un plus)
Expérience
📌 5 ans minimum dans un poste similaire en environnement bancaire ou technologique critique
Compétences techniques
Maîtrise des Core Banking Systems (Amplitude, etc.)
Solide compréhension des processus de mise en production
Connaissances approfondies des protocoles bancaires, normes ISO, sécurité SI
Qualités personnelles
Leadership, rigueur et esprit d’analyse
Forte capacité à travailler sous pression
Orientation résultats et esprit d’équipe
📬 Modalités de candidature
Merci d’adresser votre dossier complet comprenant :
CV actualisé
Lettre de motivation
Copie du dernier diplôme
avec l’objet :
« Candidature – Responsable Exploitation CBS »
Job description: MISSIONS PRINCIPALES
Sous la supervision de la Direction Technique, vous serez en charge du pilotage global de projets électrotechniques, depuis la planification jusqu’à la livraison finale :
Suivi opérationnel & technique
Coordination des équipes de chantier (cadres, chefs de chantier, ouvriers)
Supervision des travaux en respect des délais, budgets et exigences techniques
Répartition optimale des ressources humaines et matérielles
Suivi contractuel & financier
Suivi budgétaire des projets
Respect des engagements contractuels
Reporting régulier à la hiérarchie
Anticipation & résolution
Identification des risques et gestion proactive des imprévus
Proposition de solutions pour maintenir la qualité et la productivité
PROFIL RECHERCHÉ
Formation
Diplôme Bac+5 ou d’Ingénieur en Électrotechnique, Énergie, ou équivalent
Expérience
Minimum 5 ans en gestion de projets techniques (idéalement dans le secteur industriel ou BTP)
Compétences clés
Leadership et capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires
Excellente maîtrise des contraintes techniques, financières et logistiques
Réactivité, rigueur et autonomie
MODALITÉS DE CANDIDATURE
📩 Merci d’envoyer votre CV actualisé accompagné d’une lettre de motivation, en précisant en objet :
« Candidature – Chef de Projet Électrotechnique – [Votre Nom] »
Job description: PROFIL RECHERCHÉ
Expérience & Compétences Techniques
Expérience avérée en électricité industrielle : installations, maintenance, câblage, armoires électriques, etc.
Bonne connaissance des normes de sécurité et respect strict des procédures.
Capacité à intervenir dans des environnements complexes, sous pression et avec autonomie.
Savoir-faire et Aptitudes
Fiabilité, rigueur et précision dans l'exécution des tâches
Adaptabilité aux contraintes industrielles (environnement, horaires, équipements)
Bon esprit d’équipe et sens du service
CONSEILS POUR CANDIDATER
Titre conseillé pour votre CV : « Électricien Industriel »
Mettez en avant vos interventions techniques, vos responsabilités et les types d’installations industrielles sur lesquels vous êtes intervenu
Précisez les secteurs d’activité (usine, agroalimentaire, BTP, etc.) et les équipements manipulés
Assurez-vous d’être facilement joignable par téléphone pour faciliter le processus de recrutement
COMMENT POSTULER ?
Envoyez votre CV à jour avec pour objet :
« Candidature – Électricien Industriel – [Votre Nom] »
Job description: Responsabilités principales
Accueillir les clients et effectuer les opérations courantes : dépôts, retraits, versements en espèces et par chèque.
Vérifier l’authenticité des billets et des chèques ; alerter en cas d’anomalie.
Gérer quotidiennement la caisse et réaliser le contrôle du solde en fin de journée.
Émettre les reçus, bordereaux et pièces justificatives conformément aux normes de conformité bancaire.
Veiller au respect des règles de sécurité financière et physique en environnement bancaire.
profil recherché
Formation & Expérience
Expérience exigée : Minimum 1 an dans une structure bancaire (poste de caisse uniquement).
Compétences clés
Maîtrise des procédures de caisse en milieu bancaire.
Rigueur dans la manipulation des fonds et la tenue de caisse.
Connaissance des outils informatiques de traitement des opérations.
Excellente présentation et sens de l’accueil.
Qualités personnelles
Sens du service client
Esprit d’équipe
Discrétion et fiabilité
Réactivité et respect des consignes de sécurité
Disponibilité : Immédiate fortement souhaitée
Conseils pour valoriser votre candidature
Titre du CV : Caissier / Caissière – Banque
Adapter votre CV en détaillant vos expériences bancaires, les types d’opérations réalisées, les outils utilisés, ainsi que les résultats en matière de conformité ou de gestion d’incidents.
Modalités de candidature
Merci d’envoyer votre CV actualisé en mentionnant dans l’objet :
« Candidature – Caissier / Caissière – Banque »
Job description: Mission principale
Placé(e) sous l’autorité du Chef de Division Achats et Moyens Généraux, le/la Superviseur(e) Achats veille à la performance globale du processus achats, à la conformité des procédures, et à la gestion efficace des opérations au sein de la banque.
🛠️ Responsabilités clés
Lancer, encadrer et évaluer les appels d’offres conformément aux procédures internes.
Optimiser les processus achats en termes de délais, coûts, fiabilité, et traçabilité.
Constituer et actualiser une base de fournisseurs qualifiés et fiables.
Gérer la relation fournisseur : sélection, négociation, évaluation de la performance.
Suivre les indicateurs de performance achats (KPI) et proposer des plans d’amélioration.
Contribuer aux audits internes et externes du service achats.
📋 Profil recherché
🎓 Formation
BAC+5 en Logistique, Commerce International, Achats ou domaine connexe.
🧠 Expérience
Minimum 3 ans à un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou dans un environnement structuré.
🔧 Compétences techniques
Maîtrise des techniques d’achats et de négociation.
Bonne connaissance des marchés (IT, services généraux, prestations intellectuelles).
Expérience confirmée avec un ERP achats (ex : Dynamics 365).
Compétences avancées en Excel et reporting achats.
Excellente capacité rédactionnelle (cahiers de charges, grilles d’analyse, etc.).
🧍 Qualités personnelles
Sens aigu de l’analyse, de l’organisation et de la planification.
Intégrité, rigueur et éthique professionnelle.
Très bonnes capacités de communication et d’adaptabilité.
📬 Modalités de candidature
Merci d’envoyer votre CV actualisé ainsi qu’une lettre de motivation, en mentionnant dans l’objet :
« Candidature – Superviseur Achats »
Souhaitez-vous une version avec une phrase de clôture spécifique, comme :
« Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. »
Job description: Mission principale
Rattaché(e) au Responsable du Département Risque de Crédit et Contrôle Interne, vous contribuez activement à la maîtrise des risques et à l'amélioration continue des processus internes, dans le respect des normes et obligations réglementaires.
Responsabilités clés
Mettre en œuvre le planning annuel de Contrôle Interne ;
Vérifier la conformité aux conventions, procédures, normes et textes en vigueur ;
Réaliser des audits des processus et identifier les zones de non-conformité ou de risque ;
Proposer des actions correctives pertinentes et en assurer le suivi de mise en œuvre ;
Participer à l’actualisation de la cartographie des risques ;
Assurer la traçabilité des contrôles et rédiger les rapports de mission.
Profil recherché
Formation
Bac +4/5 en Audit, Contrôle de Gestion, Finance ou équivalent.
Expérience
Minimum 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou la microfinance.
Compétences techniques
Maîtrise des méthodes et outils de contrôle interne ;
Bonne compréhension des risques opérationnels et financiers ;
Excellente maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).
Qualités personnelles
Rigueur, sens de l’analyse et esprit critique ;
Capacité à travailler de manière autonome et confidentielle ;
Esprit de synthèse et bonnes qualités rédactionnelles.
Modalités de candidature
Merci d’envoyer votre CV, votre lettre de motivation ainsi que votre prétention salariale, en mentionnant dans l’objet :
« Candidature – Chargé(e) du Contrôle Interne »
Job description: Missions principales
Assurer la gestion opérationnelle des activités de transit et logistique
Apporter un appui efficace aux processus d’achat (suivi des commandes, coordination avec les fournisseurs et transporteurs)
Profil recherché
Genre : Candidature féminine fortement souhaitée
Âge : Minimum 35 ans
Formation : Bac +4 en Transit, Logistique ou domaine connexe
Expérience : 5 ans minimum dans une fonction similaire
Permis de conduire : Obligatoire
Compétences spécifiques :
Excellente maîtrise de la conduite
Bonne connaissance des procédures douanières et logistiques
Conditions
Salaire mensuel brut : 180 000 FCFA
Candidature
Veuillez envoyer votre CV actualisé en précisant en objet :
« Candidature – Assistante Transit & Logistique »
