Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa
Job description: Missions principales
Exécution des travaux : Assurer la réalisation des travaux de construction et activités connexes dans le respect des normes techniques et réglementaires.
Suivi et planification : Participer activement à la planification et au suivi rigoureux des chantiers selon les délais définis.
Supervision : Encadrer les équipes techniques sur site et veiller à la qualité des ouvrages exécutés.
Contrôle technique : Garantir la conformité des équipements, installations et structures réalisées.
Management d’équipe : Coordonner efficacement les agents placés sous votre responsabilité.
Profil recherché
Formation
Bac +2/3 en Génie Civil, Travaux Publics ou domaine équivalent.
Expérience
Minimum 5 ans d’expérience réussie à un poste similaire.
Compétences techniques
Solide maîtrise des méthodes de construction et des normes en vigueur.
Bonne connaissance des matériaux, équipements et outils du BTP.
Expérience confirmée dans la conduite de chantiers complexes (bâtiments, ouvrages d’art, etc.).
Qualités personnelles
Esprit d’analyse et autonomie.
Capacité à travailler sous pression.
Leadership affirmé et bonne aptitude à la rédaction de rapports techniques.
📬 Candidature
Merci d’envoyer :
Votre CV détaillé
Une lettre de motivation
Job description: Missions principales
1. Développement commercial & stratégie digitale
Prospection active BtoB/BtoC : appels téléphoniques, prospection terrain, réseaux sociaux.
Animation des réseaux sociaux : création de contenus engageants (publications, vidéos, stories).
Publicité en ligne : mise en place et suivi de campagnes sponsorisées (Facebook Ads, Google Ads).
Veille concurrentielle : analyse des tendances du marché pour adapter les actions marketing.
2. Création visuelle & reporting
Design graphique : réalisation de supports de communication (affiches, visuels, flyers) via Canva ou Adobe Suite.
Suivi des performances : reporting quotidien des indicateurs clés (engagement, conversions, ventes).
📌 Profil recherché
Formation
Bac +2 minimum en Marketing, Communication ou Graphisme.
Compétences techniques
Bonne maîtrise de Canva, Meta Business Suite, Google Analytics.
Connaissance des techniques de publicité digitale et community management.
Capacité à créer des visuels percutants et du contenu adapté aux cibles.
Soft skills
Présentation soignée, autonomie et rigueur.
Esprit créatif et capacité d’analyse.
Conditions impératives
Résider dans l’une des zones suivantes : Cocody, Riviera, Faya ou Bingerville.
Disposer d’un ordinateur portable personnel.
📬 Comment postuler ?
Merci d’envoyer :
Votre CV actualisé
Un portfolio (liens vers vos réseaux sociaux animés ou exemples de créations visuelles)
Job description: Missions principales
Réaliser les consultations médicales, les prescriptions et les visites à domicile (VAD).
Participer aux Journées Nationales de Vaccination (JNV) et autres campagnes de santé.
Exécuter les instructions de la hiérarchie et organiser les activités d’information, d’éducation et de communication (IEC/CCC).
Préparer les malades en vue des références et évacuations sanitaires.
Superviser les activités de masse sur le terrain.
Organiser la permanence médicale au sein du CSCOM.
Accomplir toutes autres missions confiées par le DTC.
Profil recherché
Qualifications
Être titulaire du diplôme de Technicien de Santé, option Santé Publique.
Justifier d’une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire.
Être âgé(e) de 25 à 35 ans.
Compétences et aptitudes
Être disponible, motivé(e), intègre et honnête.
Avoir le sens du travail en équipe et un réel engagement professionnel.
Constitution du dossier de candidature
Les dossiers doivent comporter les pièces suivantes :
Une demande manuscrite avec numéro de téléphone, adressée au Président de l’ASACO de Gladiè ;
Une copie légalisée du diplôme ;
Un certificat de nationalité malienne ;
Un extrait d’acte de naissance ;
Une copie de la carte biométrique, de la carte NINA ou de la fiche individuelle ;
Un numéro d’affiliation à l’Ordre des Infirmiers ;
Un casier judiciaire (à fournir uniquement en cas de sélection).
Modalités de dépôt
Les dossiers doivent être déposés sous pli fermé au bureau du Directeur Technique du Centre (DTC) du CSCOM de Gladiè.
Job description: Missions principales
Assurer les consultations prénatales et administrer les Vaccinations Anti-Tétaniques (VAT) aux femmes enceintes.
Réaliser la Consultation Postnatale (CPON).
Offrir des services de planification familiale adaptés.
Prendre en charge les accouchements avec application de la GATPA.
Fournir des soins néonatals immédiats aux nouveau-nés.
Assurer la surveillance préventive des enfants et fournir des soins curatifs aux mères et enfants.
Organiser les activités d’IEC/CCC (Information, Éducation, Communication / Communication pour le Changement de Comportement).
Réaliser les sorties en stratégie avancée.
Référer les cas au DTC lorsque nécessaire.
Accomplir toutes autres tâches confiées par la hiérarchie.
Profil recherché
Formation & Expérience
Être titulaire du diplôme de Sage-Femme, avec au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
Qualités requises
Être disponible, motivée, intègre et dotée d’un bon esprit d’équipe.
Être âgée de 25 à 35 ans.
Constitution du dossier de candidature
Une demande manuscrite avec coordonnées téléphoniques, adressée au Président de l’ASACO de Gladiè ;
Une copie légalisée du diplôme ;
Un certificat de nationalité malienne ;
Un extrait d’acte de naissance ;
Une copie de la carte biométrique, carte NINA ou fiche individuelle ;
Un numéro d’affiliation à l’Ordre des Sage-Femmes ;
Une copie du casier judiciaire (à fournir uniquement si la candidature est retenue).
Modalités de dépôt
Les dossiers complets sont à déposer sous pli fermé au bureau du Directeur Technique du Centre (DTC) du CSCOM de Gladiè.
Job description: Responsabilités principales
Appliquer le programme HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) du site.
Identifier et signaler les risques ; proposer des solutions correctives.
Participer aux enquêtes sur les accidents et incidents : analyse des causes, rédaction de rapports et suivi des actions correctives.
Réaliser des inspections régulières et des audits internes en santé et sécurité.
Organiser et animer les réunions HSE et les briefs sécurité quotidiens.
Développer et dispenser des modules de formation sécurité adaptés au personnel.
Contribuer à la sensibilisation continue à travers des campagnes, affichages, supports pédagogiques.
Veiller à la conformité avec la législation malienne et les standards internationaux en vigueur.
Promouvoir un environnement de travail sain, sûr et respectueux.
Profil recherché
Formation & Expérience
Diplôme ou certification pertinente en Santé Sécurité au Travail (un atout majeur).
Minimum 4 ans d’expérience professionnelle en santé et sécurité, idéalement en milieu industriel ou minier.
Expérience en animation de formation et conduite de sessions de sensibilisation HSE.
Compétences clés
Excellente capacité de communication en français et anglais (oral et écrit).
Bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office, outils de reporting HSE).
Sens de l’observation, rigueur, esprit d’équipe, autonomie.
Permis de conduire valide requis.
Pourquoi rejoindre B2Gold ?
Chez B2Gold, nous valorisons la diversité, l’emploi local et l’autonomisation des talents féminins. En intégrant notre équipe, vous contribuez à une entreprise responsable qui place la sécurité, le respect et l’excellence opérationnelle au cœur de ses priorités.
Job description: Responsabilités principales
Mettre en œuvre le programme de santé et sécurité sur site ;
Identifier les risques et recommander des mesures préventives ;
Participer aux enquêtes sur les incidents/accidents et assurer le suivi des actions correctives ;
Effectuer des inspections régulières de sécurité ;
Rédiger les rapports d’enquêtes et de performance HSE ;
Animer les réunions de sécurité et sensibiliser les équipes ;
Développer et dispenser des formations en santé et sécurité ;
Contribuer à la promotion d’une culture sécurité durable ;
Veiller à la conformité avec les normes légales et les politiques internes.
Profil recherché
Qualifications et compétences :
Diplôme ou certification en Santé et Sécurité au Travail (un atout important) ;
Expérience professionnelle avérée d’au moins 4 ans dans un poste similaire ;
Bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit ;
Expérience confirmée en formation HSE sur site industriel ou minier ;
Excellentes compétences en communication, pédagogie et reporting ;
Permis de conduire valide requis.
Pourquoi rejoindre B2Gold ?
B2Gold est un employeur engagé pour l’inclusion, l’égalité des chances et l’autonomisation locale. Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines et valorisons les profils issus des communautés locales.
Job description: Résumé du poste
B2Gold recherche un(e) Spécialiste Communications pour renforcer sa stratégie de communication au Mali. Rôle transversal et stratégique, ce poste vise à faire rayonner les valeurs de l’entreprise — équité, respect, transparence et responsabilité — à travers des actions de communication interne et externe cohérentes et impactantes. Le/la Spécialiste jouera un rôle clé dans la gestion de l’image de l’entreprise, l’appui aux initiatives de responsabilité sociétale et le maintien de relations solides avec les parties prenantes.
Responsabilités principales
Élaborer et actualiser les plans de communication annuels et pluriannuels (interne et externe) ;
Gérer les relations publiques du Directeur Pays avec les institutions, les leaders communautaires et la société civile ;
Superviser les relations médias (presse, radio, TV, etc.) ;
Assurer une veille stratégique sur l’environnement externe et anticiper les crises potentielles ;
Appuyer la direction dans la diffusion régulière d’informations sur les activités et les impacts de B2Gold au Mali ;
Participer aux efforts de cohésion sociale par une communication responsable ;
Concevoir et rédiger divers supports : discours, rapports, bulletins, contenus web, supports promotionnels ;
Accompagner les autres départements dans leurs besoins de communication ;
Valoriser les initiatives RSE et les contributions de B2Gold dans le secteur minier malien.
Profil recherché
Qualifications requises :
Diplôme universitaire de niveau Master (ou équivalent) en communication, journalisme ou discipline apparentée ;
Minimum 10 ans d’expérience dans la communication institutionnelle (secteur privé, public ou ONG) ;
Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (à l’écrit et à l’oral) ;
Expertise avérée en communication de crise, événementielle, communication pour le développement et communication financière ;
Excellentes compétences en rédaction, présentation et planification ;
Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel) ;
Rigueur, sens de l’organisation, proactivité et capacité à gérer plusieurs priorités ;
Forte sensibilité interculturelle, engagement pour la diversité et l’inclusion.
Pourquoi rejoindre B2Gold ?
Chez B2Gold, nous croyons en une entreprise responsable, inclusive et engagée auprès des communautés locales. Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines et valorisons la diversité sous toutes ses formes. Rejoignez une organisation qui conjugue performance, durabilité et impact social positif.
Job description: Résumé du poste
B2Gold recherche un(e) Assistant(e) Coordinateur(trice) de Voyage pour appuyer la logistique des déplacements du personnel, des visiteurs et des partenaires sur son site de Fekola. Ce rôle est essentiel pour garantir des voyages fluides, conformes et sécurisés, en lien avec les standards internes et les impératifs opérationnels.
Le poste requiert une excellente capacité d’organisation, une bonne réactivité face aux imprévus ainsi qu’une maîtrise du français et de l’anglais. Une disponibilité accrue est attendue pendant les périodes de forte activité (changements d’équipe, visites officielles, urgences…).
Responsabilités principales
Appuyer la gestion des réservations (vols, hébergements, transports terrestres) pour les employés, contractuels et visiteurs ;
Traiter les documents de voyage (billets, visas, passeports, autorisations) en conformité avec les exigences internes et réglementaires ;
Accueillir les voyageurs à l’arrivée et au départ du site, organiser les transferts et assurer les formalités nécessaires ;
Assister lors des périodes critiques (changements d’équipes, visites VIP, urgences médicales, etc.) ;
Maintenir à jour les systèmes de suivi des déplacements et produire les rapports de mouvement (hebdomadaires/mensuels) ;
Collecter les feedbacks des voyageurs, remonter les incidents et signaler les écarts liés aux prestataires ;
Contribuer à l’anticipation des pics de voyage et à l’optimisation des ressources logistiques ;
S’assurer de la disponibilité efficace et rentable des moyens de transport sur site ;
Gérer les imprévus (annulations, retards, problèmes de transport) avec réactivité et professionnalisme ;
Collaborer étroitement avec les équipes RH, Logistique, Sécurité et Fournisseurs ;
Participer aux audits internes et à l’amélioration continue des procédures de voyage ;
Appliquer strictement les normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) à chaque étape du processus de déplacement.
Profil recherché
Compétences et qualifications requises :
Diplôme en administration, logistique ou domaine similaire ;
Expérience d’au moins 1 an dans le domaine des voyages d’affaires, de l’hôtellerie ou de la logistique ;
Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit) ;
Bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes de réservation ;
Permis de conduire valide ;
Solides compétences en communication, gestion des priorités et résolution de problèmes.
Pourquoi rejoindre B2Gold ?
B2Gold est une entreprise minière engagée dans le développement durable, l’inclusion et l’impact positif sur les communautés. Nous encourageons activement les candidatures féminines et privilégions l’emploi local dans le respect des dynamiques démographiques nationales.
Job description: Nous recrutons pour le compte de l’un de nos clients des Distributeurs Commerciaux Terrain dynamiques et motivés pour intervenir dans plusieurs localités du Mali.
Zones concernées :
Bamako, Kayes, Mopti, Sikasso, Niena - Koumatou, Gao, Niono, Sévaré, Ségou, Koutiala, Kéniéba / Tabakoto, Kolondiéba / Kadiana, Bougouni
Missions principales :
Identifier de nouveaux clients et les intégrer au réseau de distribution ;
Former les nouveaux utilisateurs sur l’application mobile du client ;
Suivre les performances des clients et promouvoir les bonnes pratiques commerciales ;
Remonter les informations terrain et signaler tout problème ou dysfonctionnement.
Profil recherché :
Niveau Baccalauréat souhaité ;
Expérience en vente, mobile money ou distribution terrain requise ;
Maîtrise de l’usage des smartphones et des applications mobiles ;
Sens de l’organisation, rigueur, honnêteté et bon relationnel ;
Capacité à s’exprimer en français et en langues locales ;
Résider obligatoirement dans la localité pour laquelle vous postulez.
Conditions :
Une formation initiale et un accompagnement sur le terrain sont assurés ;
Poste basé dans votre localité de résidence.
Job description: Dans le cadre des activités de l’un de nos clients, nous recherchons un Technicien IT Junior, placé sous la supervision directe du Responsable Informatique.
Missions principales :
Préparer et poser des câbles Ethernet ;
Configurer et installer des switches ;
Paramétrer des ordinateurs et installer les logiciels nécessaires ;
Mettre en place des restrictions et assurer le contrôle d’accès selon les besoins.
Profil recherché :
Bonne maîtrise des environnements informatiques de base ;
Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d’équipe ;
Une première expérience en support technique ou en câblage réseau serait un atout.
Salaire proposé : 150 000 FCFA net
Candidature
Merci de transmettre votre CV accompagné d’une lettre de motivation en précisant le poste à pourvoir.
Job description: Missions principales :
Élaborer et exécuter la stratégie commerciale de l’entreprise en coordination avec la direction ;
Identifier et prospecter de nouveaux clients (restaurants, hôtels, cafés, collectivités…) ;
Fidéliser et développer le portefeuille client existant ;
Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées (équipements de cuisine, mobilier, froid…) ;
Préparer les devis, négocier les offres et conclure les ventes ;
Effectuer une veille concurrentielle et suivre les tendances du marché ;
Collaborer étroitement avec les équipes techniques, logistiques et administratives pour assurer la qualité du service.
Profil recherché :
Formation :
Bac +2 en commerce, vente, marketing ou tout diplôme équivalent.
Expérience :
Minimum 2 ans dans la vente B2B, idéalement dans le domaine du matériel CHR ou de l’équipement professionnel.
Compétences requises :
Connaissance approfondie du secteur CHR ;
Excellentes aptitudes commerciales et relationnelles ;
Maîtrise des outils informatiques ;
Rigueur, autonomie, esprit d’initiative ;
Goût du travail en équipe et capacité à coordonner avec différents services.
📄 Candidature
Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation en précisant le poste.
Job description: Dans le cadre de missions de préparation de repas auprès de particuliers, nous recherchons deux profils sérieux et disponibles :
Poste 1 – Almadies
Préparation quotidienne des repas pour le personnel de maison.
Poste 2 – Mermoz
Préparation des repas pour une seule personne, selon les préférences alimentaires.
Profil recherché :
Expérience en cuisine (familiale ou professionnelle acceptée) ;
Personne sérieuse, propre, ponctuelle et discrète ;
Disponibilité immédiate souhaitée ;
Résidence à proximité des lieux de travail appréciée.
📄 Candidature
Merci d’envoyer votre CV en précisant le poste pour lequel vous postulez.
Job description: Responsabilités clés :
Élaborer une stratégie de plaidoyer assortie d’un plan d’action clair pour les OSC féminines et de défense des droits humains.
Organiser des consultations multi-acteurs autour des engagements internationaux sur l’égalité des sexes.
Faciliter le partage de connaissances et la coordination entre acteurs du plaidoyer (formels et informels).
Soutenir la création et la mobilisation d’une plateforme commune des OSC autour d’un agenda commun.
Concevoir et suivre des campagnes de plaidoyer, renforcer les capacités des OSC et développer des outils de communication ciblés.
Réaliser un mapping des bailleurs et rédiger des notes conceptuelles de mobilisation de ressources.
Livrables attendus :
Stratégie de plaidoyer finalisée avec plan d’action (15 juin 2025).
Mise en œuvre d’au moins 6 activités clés du plan d’action (entre juin et octobre 2025).
Rapport de fin de mission attendu au 15 janvier 2026.
Profil recherché :
Master en sciences sociales, juridiques ou disciplines connexes (ou Bac+3 avec 2 ans d’expérience supplémentaire).
Minimum 5 ans d’expérience en plaidoyer et mobilisation des OSC.
Excellente connaissance des cadres juridiques liés aux droits des femmes (CEDAW, ODD, etc.).
Maîtrise des approches genre, communication pour le changement de comportement et animation de campagnes.
Aisance dans l’organisation de formations et d’ateliers de sensibilisation.
Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles en français ; la maîtrise de l’anglais est un atout majeur.
Lieu de travail :
Poste basé à Dakar, avec des déplacements fréquents dans les régions d’intervention : Matam, Tambacounda, Kédougou, Kolda, Sédhiou, Ziguinchor.
Candidature
Merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation en précisant l’intitulé du poste.
Job description: Recrutement – Assistant(e) de Projet
Dans le cadre des activités d’un de nos clients spécialisé dans la construction et les énergies renouvelables, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Projet.
📍 Localisation : Kolda, Sénégal
📄 Type de contrat : Contrat à durée de projet
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se), dynamique et motivé(e), prêt(e) à s’investir dans un environnement stimulant et en pleine croissance.
👉 Intéressé(e) ?
Merci d’envoyer votre CV en précisant le poste en objet.
Job description: Missions principales :
Prospecter de nouveaux clients par téléphone ou en ligne
Présenter nos offres de services et identifier les besoins des clients
Rédiger des devis et assurer le suivi jusqu’à la signature des contrats
Collaborer avec l’équipe marketing pour déployer la stratégie commerciale
Gérer et fidéliser un portefeuille clients
Assurer le reporting régulier des activités commerciales
Profil recherché :
Expérience confirmée en vente de services, en BtoB ou BtoC
Excellente communication orale et aisance relationnelle
Sens du challenge, autonomie et orientation résultats
Maîtrise des techniques de vente et de négociation
Esprit d’équipe et bonnes capacités organisationnelles
Ce que nous offrons :
Un salaire fixe compétitif
Des primes mensuelles non plafonnées, pouvant atteindre 50 000 FCFA par contrat
Un cadre de travail dynamique et bienveillant
De réelles opportunités d’évolution rapide pour les profils performants
Intéressé(e) ?
Envoyez-nous votre CV pour rejoindre une entreprise en pleine croissance.
Job description: Description du poste :
Nous recrutons activement un chauffeur coursier pour le compte de l’un de nos clients, acteur majeur dans son domaine. Il/elle aura pour principales missions d’assurer le transport des responsables de l’entreprise dans le cadre professionnel, ainsi que l’exécution de diverses courses pour les besoins de la société.
Profil recherché :
I. Qualifications requises :
Être titulaire d’un permis de conduire valide
Avoir au minimum un niveau BEPC ou équivalent (niveau secondaire)
Expérience professionnelle :
Justifier d’au moins 4 années d’expérience avérée dans la conduite
Résider dans les zones de Treichville, Marcory, Koumassi, Port-Bouët ou Vridi constitue un atout important
II. Compétences et qualités personnelles :
Présentation soignée, tenue correcte et hygiène irréprochable
Bonne expression orale et écrite en français
Excellente connaissance de la ville d’Abidjan
Maîtrise du code de la route et respect des règles de sécurité
Ponctualité, assiduité et fiabilité
Vigilance, rigueur et prudence dans la conduite
Courtoisie, discrétion et sens du service
Maîtrise de soi et aisance relationnelle
Candidature :
Si vous correspondez à ce profil et souhaitez postuler, merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation
Job description: Description du poste :
Nous recrutons un(e) Commercial(e) Immobilier dynamique et orienté(e) résultats pour renforcer l’équipe de l’un de nos clients évoluant dans le secteur immobilier. Vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial et la promotion de l’entreprise.
Missions principales :
Développement des ventes : Atteindre les objectifs commerciaux fixés par la direction.
Prospection & fidélisation : Identifier de nouveaux prospects, développer et entretenir un portefeuille clients.
Analyse du marché : Réaliser une veille concurrentielle et adapter les actions commerciales selon les tendances.
Marketing & communication : Contribuer à l’élaboration des outils de communication (catalogues, fiches produits, argumentaires, etc.).
Stratégie digitale & événementielle : Participer à la gestion du site web et des réseaux sociaux ; organiser des salons et événements.
Planification commerciale : Élaborer des prévisions de vente et des plans d’action marketing pour accroître la visibilité de l’entreprise.
Suivi des performances : Mettre en place des outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs de performance, suivi des recouvrements, etc.).
Profil recherché :
Diplôme Bac +3/4 en gestion commerciale, marketing ou équivalent
Expérience confirmée de 3 ans minimum dans le secteur immobilier
Maîtrise des techniques de négociation et de prospection commerciale
Excellente capacité de communication et de persuasion
Bonne connaissance des outils digitaux et marketing
Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
La détention d’un portefeuille clients actif est un atout majeur
Candidature :
Si ce poste vous correspond, merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation
Job description: Description du poste :
Nous recherchons un Chef de Projet confirmé pour assurer le pilotage de l’installation et la mise en service d’une ligne de transformation industrielle. Le candidat idéal justifie d’une expertise technique solide et d’une expérience significative dans la gestion de projets industriels.
Missions principales :
Superviser l’ensemble des activités sur site afin de garantir une installation conforme de la ligne de production ;
Coordonner les travaux entre les prestataires en génie civil et les équipes mécaniques et électriques ;
Veiller au respect des plans techniques, des normes de sécurité, ainsi que des délais et exigences contractuels ;
Suivre l’avancement du chantier, anticiper les éventuels risques et assurer un reporting structuré et régulier ;
Encadrer les opérations de montage mécanique, tuyauterie, alignement des machines et mise en service des équipements ;
Assurer l’interface opérationnelle entre le maître d’ouvrage et les équipes techniques.
Profil recherché :
Diplôme d’ingénieur en mécanique, électricité ou génie industriel ;
Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projets industriels ou l’installation de lignes de production ;
Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral ;
Une expérience dans le secteur de l’extraction d’huile végétale ou avec des équipements similaires constitue un atout majeur ;
Excellentes compétences en organisation, communication et rédaction.
Candidature :
Merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation en précisant le titre du poste en objet de votre candidature.
Job description: Description du poste :
Sous la supervision de votre hiérarchie, vous serez chargé(e) d’informer, d’orienter et d’assister les clients tout en assurant la remontée efficace des informations utiles vers les responsables concernés. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
Assurer l’accueil téléphonique des clients et leur fournir des informations claires sur les produits, services et aspects techniques si nécessaire ;
Enregistrer et traiter les réclamations clients ou les orienter vers les services compétents en cas de besoin ;
Contribuer à la fidélisation des clients en faisant preuve de disponibilité, de courtoisie et de professionnalisme ;
Signaler toute anomalie ou perturbation susceptible d’impacter la qualité du service ;
Veiller au respect du code de conduite du centre d’appel.
Profil recherché :
Titulaire d’un Bac+2/3 en gestion commerciale, marketing, communication ou domaine équivalent ;
Première expérience (6 mois minimum) dans un poste similaire, idéalement au sein d’un centre d’appels ;
Sens développé du service client, excellente capacité d’écoute et aisance relationnelle ;
Rigueur, réactivité, organisation et discrétion professionnelle ;
Motivation à s’impliquer dans des projets innovants.
Dossier de candidature :
Merci d’envoyer votre CV, une lettre de motivation avec vos prétentions salariales, ainsi que deux photos au plus tard le 09 juin 2025, en précisant l’intitulé du poste en objet de votre message.
Job description: Missions principales
Sous la supervision du comptable principal, vous serez chargée de :
Saisir les pièces comptables (factures, bons de commande, relevés bancaires, etc.) ;
Participer aux rapprochements bancaires ;
Tenir à jour les journaux comptables et assurer l’archivage des documents financiers ;
Aider à la préparation des états financiers mensuels ;
Suivre les encaissements et paiements ;
Participer aux déclarations fiscales et sociales (TVA, CNPS, ITS…) ;
Contribuer à la gestion documentaire et à l’organisation des dossiers ;
Réaliser toute autre tâche comptable confiée par la hiérarchie.
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme de Licence en comptabilité ou en finance ;
Expérience professionnelle minimum de 2 ans dans une fonction similaire ;
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et d’au moins un logiciel comptable (SAGE, SAARI, etc.) ;
Bonne connaissance du système comptable OHADA ;
Rigueur, discrétion, sens de l’organisation et esprit d’équipe ;
Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais ;
Excellente communication écrite et orale en français.
Dossier de candidature
Si ce poste correspond à votre profil et à vos aspirations professionnelles, merci d’envoyer votre CV actualisé avec pour objet :
"Assistante Comptable GET"
Job description: Description du poste
Nous recrutons des téléconseillers dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe en centre d’appels. Vous jouerez un rôle clé dans la relation client en assurant un service de qualité, tant sur les appels entrants que sortants. Votre mission consistera à :
Répondre efficacement aux demandes des clients ;
Résoudre les problèmes avec professionnalisme et rapidité ;
Participer à la prospection téléphonique et à l’enrichissement du portefeuille client ;
Valoriser l’image de l’entreprise par un accueil chaleureux et une communication claire ;
Participer activement à la stratégie de fidélisation via une première prise de contact réussie ;
Respecter les procédures et suivre les argumentaires de communication.
Profil recherché
Le candidat idéal doit :
Avoir une excellente aisance orale et téléphonique ;
Être capable de gérer des appels entrants et sortants avec réactivité ;
Identifier les besoins clients et proposer des solutions pertinentes ;
Être à l’écoute, patient, rigoureux et doté d’un bon sens du service ;
Maîtriser les outils informatiques de base ;
Être orienté(e) résultats, avec un bon sens du relationnel et de la négociation ;
Savoir garder son sang-froid en situation de stress ;
Avoir l’esprit d’équipe et aimer les défis commerciaux ;
Justifier d’une première expérience en centre d’appels ou dans une fonction similaire (atout apprécié).
Dossier de candidature
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation.
Job description: Missions principales
Gestion de projets
Piloter l’exécution des projets conformément aux plans définis, en assurant le respect des délais, du budget et de la qualité des livrables.
Mettre en œuvre les meilleures pratiques de gestion de projet en matière de planification, de suivi, de coordination et de reporting.
Coordination et communication
Assurer une communication fluide et régulière entre toutes les parties prenantes : équipes internes, clients, prestataires et fournisseurs.
Organiser et animer les réunions de suivi (comités de pilotage, points d’avancement), assurer la production et le suivi des comptes rendus.
Amélioration continue
Participer à la définition et à l’implémentation de standards et de méthodologies de gestion de projet.
Identifier des axes d’amélioration et proposer des initiatives pour accroître l’efficacité et la performance des projets.
Profil recherché
Compétences techniques
Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la gestion de projets SI ou télécoms.
Maîtrise des environnements BSS / OSS et des plateformes de services télécoms.
Compétences solides en intégration de solutions informatiques et en qualification logicielle (tests, validation, conformité).
Capacité à mener des phases d’études projets : analyse des besoins, cadrage, rédaction de cahiers des charges.
Maîtrise des outils de gestion de projet : MS Project, Jira, OrangeScrum, etc.
Bonne connaissance des environnements Agile, DevOps et des infrastructures SI.
Compétences comportementales et relationnelles
Excellentes capacités d’analyse, sens stratégique et vision d’ensemble.
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et gestion efficace des priorités.
Esprit d’initiative, capacité d’adaptation aux nouvelles technologies.
Leadership affirmé, capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs.
Très bonnes compétences en communication écrite et orale.
Aisance relationnelle, sens du service client et esprit d’équipe.
Dossier de candidature
Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation en précisant l’intitulé du poste en objet.
Job description: Missions principales
Gestion de projets
Superviser l’exécution des projets selon les objectifs de délai, de budget et de qualité.
Appliquer les meilleures pratiques de gestion de projet (planification, suivi, reporting).
Coordination et communication
Assurer la liaison entre les équipes internes, les clients et les fournisseurs.
Animer les réunions de suivi et produire les comptes-rendus.
Support aux équipes projets
Accompagner les chefs de projet dans l’utilisation des outils méthodologiques.
Identifier les besoins en ressources et compétences et proposer des solutions adaptées.
Suivi budgétaire et performance
Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et effectuer des analyses de rentabilité.
Suivre les dépenses, contrôler la conformité budgétaire et produire des analyses financières.
Amélioration continue
Standardiser les pratiques de gestion de projet à l’échelle de l’organisation.
Identifier les leviers d’amélioration et conduire les initiatives d’optimisation.
Profil recherché
Formation : Bac+5 en gestion de projet, ingénierie, informatique ou domaine connexe.
Expérience : Minimum 8 ans en gestion de projets, dans des environnements techniques complexes.
Langues : Bilingue français/anglais impératif (écrit et oral).
Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, JIRA, Asana) et des méthodes Agiles (Scrum, Kanban).
Aptitudes personnelles : Leadership, autonomie, rigueur, sens de l’organisation, capacité à résoudre des problèmes complexes.
Permis de conduire : Catégorie B requis.
Candidature
Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation en précisant en objet "Candidature – Project Office Manager".
Job description: Description du poste
Nous recrutons un(e) Maintenancier pour assurer la disponibilité, le bon fonctionnement et la sécurité des équipements et installations de l’entreprise. Vous interviendrez aussi bien en maintenance préventive qu’en maintenance curative, tout en respectant les standards de sécurité et de qualité.
Missions principales
Réaliser les opérations de maintenance préventive conformément au planning établi
Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions correctives
Assurer le suivi des interventions via un logiciel de GMAO
Participer à l’installation et à la mise en service de nouveaux équipements
Proposer des axes d’amélioration pour optimiser les performances des machines
Veiller au strict respect des règles de sécurité et des procédures qualité
Profil recherché
Formation : CAP, Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent
Sens de l’analyse, réactivité et capacité à travailler en autonomie
Connaissance des outils de GMAO est un atout
Rigueur, esprit d’équipe, respect des consignes de sécurité
Candidature
📩 Pour postuler, veuillez envoyer votre CV actualisé avec en objet :
« Candidature – Maintenancier »
Job description: À propos d’ECS Transport
Partenaire officiel de la plateforme Yango, ECS Transport est un acteur majeur dans le transport de personnes en Côte d’Ivoire. Nous offrons aux chauffeurs VTC des solutions de développement professionnel à travers un accompagnement personnalisé, des avantages compétitifs et un programme de fidélisation motivant.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons plusieurs Commerciaux(ales) chargé(e)s du suivi et de la fidélisation des conducteurs Yango pour rejoindre notre équipe dynamique.
Missions principales
Contacter quotidiennement les conducteurs (appels et messages) pour maintenir leur activité sur la plateforme
Suivre le solde des conducteurs et les inciter au rechargement de leur compte
Identifier les causes d’inactivité et remonter les informations à la direction
Valoriser les avantages liés à une activité régulière sur la plateforme
Offrir un accompagnement personnalisé pour améliorer les revenus et la satisfaction des conducteurs
Maintenir à jour les statuts et commentaires dans l’outil de suivi
Contribuer à la réactivation des profils inactifs
Profil recherché
Parfaite maîtrise du français et du bambara (oral)
Excellente élocution, sens de l’écoute et aisance au téléphone
Capacité à convaincre, fidéliser et proposer des solutions concrètes
Expérience souhaitée en service client, centre d’appels, ou télévente
Maîtrise des outils bureautiques et de suivi (Excel, CRM, etc.)
Bonne connaissance du secteur VTC : un atout appréciable
Motivation, esprit d’équipe et orientation résultats
Candidature
📩 Pour postuler, veuillez envoyer votre CV actualisé en précisant en objet :
« Candidature – Commercial Suivi Conducteurs Yango »
Job description: Description du poste
Dans le cadre du renforcement de notre Département Comptable, nous recrutons une Caissière chargée de la gestion physique et administrative de la caisse (espèces et chèques). Le poste requiert une personne rigoureuse, discrète et organisée, capable d'assurer la traçabilité et la conformité des opérations de paiement et d’encaissement dans un environnement professionnel exigeant.
Missions principales
Réceptionner et enregistrer les paiements en espèces ou par chèque
Effectuer les décaissements validés (paiements fournisseurs, avances, frais divers)
Tenir à jour le journal de caisse (mouvements quotidiens)
Vérifier toutes les pièces justificatives avant tout paiement
Préparer les bordereaux de versement en banque
Réaliser les clôtures journalières de caisse (balance de caisse)
Transmettre les rapports de caisse au service comptable
Veiller à la sécurité des fonds et à la confidentialité des opérations
Profil recherché
Formation : Bac+2 en comptabilité, gestion ou finance (BTS ou équivalent)
Expérience : minimum 2 ans dans un poste similaire, de préférence en milieu industriel ou commercial
Compétences :
Bonne maîtrise des opérations de caisse
Notions en comptabilité générale
Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word)
Capacité à rédiger des rapports structurés
Qualités personnelles
Rigueur et sens des responsabilités
Intégrité et discrétion absolue
Bonne présentation et aisance relationnelle
Ponctualité et sens de l’organisation
Candidature
📩 Veuillez envoyer votre CV actualisé, en précisant en objet :
« Candidature au poste de Caissière – Abidjan ».
Job description: Missions principales
Sous la supervision du Responsable Suivi/Évaluation et Gestion des Connaissances, l’Assistant(e) aura pour missions de :
Participer à la mise en place d’un système de suivi-évaluation efficace et assurer la qualité des données collectées ;
Appuyer les équipes projets et les partenaires dans l’utilisation des outils de suivi et d’évaluation ;
Contribuer à la gestion des connaissances et à la capitalisation des apprentissages ;
Participer à la coordination des activités de terrain et à la collecte de données ;
Produire des rapports techniques et narratifs dans les délais impartis ;
Réaliser des analyses qualitatives et quantitatives pour alimenter les prises de décision ;
Assurer la tenue régulière des bases de données du projet et des supports de suivi.
Profil recherché
Qualifications :
Diplôme Bac+3 minimum en statistiques, démographie, économie, sciences sociales, agronomie ou domaine équivalent ;
Au moins 2 ans d’expérience en suivi-évaluation de projets/programmes ;
Excellente maîtrise des logiciels de traitement statistique (SPSS, STATA) et outils bureautiques ;
Connaissance des approches de recherche quantitative et qualitative, notamment les techniques d’échantillonnage ;
Maîtrise parfaite du français (écrit et oral) ; la connaissance de l’anglais est un atout ;
Bonne connaissance du contexte ivoirien, notamment en milieu rural.
Compétences :
Rigueur, autonomie, esprit d’initiative et bonne capacité d’analyse ;
Sens de l’organisation, capacité à travailler sous pression et à respecter les délais ;
Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles ;
Capacité à former et encadrer les partenaires locaux ;
Maîtrise des outils TIC et bases de données ;
Connaissance des langues locales (Malinké, Baoulé, Agni) souhaitée.
Conditions de travail
Poste basé à Yamoussoukro avec des déplacements fréquents dans les zones d’intervention du projet ;
Respect des politiques internes de CARE, y compris la lutte contre toute forme d’exploitation, d’abus sexuels ou de discrimination.
Candidature
Les dossiers de candidature doivent contenir :
Une lettre de motivation précisant la prétention salariale ;
Un curriculum vitae actualisé.
Objet du mail : « ASSISTANT(E) SUIVI/EVALUATION ET GESTION DES CONNAISSANCES – HIAP/VSLA »
Job description: Description du poste
Nous recrutons un(e) Commercial Interface pour assurer le lien stratégique entre les clients, les équipes internes (technique, production, logistique, etc.) et, le cas échéant, les partenaires externes. À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client et la croissance commerciale de l’entreprise.
Missions principales
Gérer un portefeuille de clients existants et identifier de nouvelles opportunités commerciales
Être l’interlocuteur privilégié entre les clients et les services internes (production, logistique, technique…)
Recueillir et analyser les besoins des clients, proposer des solutions adaptées
Contribuer à l’amélioration continue de l’expérience client à travers l’optimisation des processus, la communication et les outils CRM
Élaborer et transmettre un reporting régulier à la hiérarchie
Profil recherché
Bonne maîtrise des techniques de vente et de négociation
Compréhension des flux internes de l’entreprise : production, logistique, qualité
Maîtrise des outils bureautiques et CRM
Excellente communication écrite et orale, avec une orthographe irréprochable
Sens de l’écoute, réactivité, esprit d’analyse et capacité à travailler en équipe
Candidature
📩 Merci d’envoyer votre CV actualisé ainsi qu’une lettre de motivation en mentionnant « Commercial Interface » en objet.
Job description: Missions possibles
Appui aux tâches administratives ou opérationnelles
Participation à la gestion de projets internes
Collecte et traitement de données ou de rapports
Contribution à l’organisation d’événements ou d’activités spécifiques
Soutien à la communication, au marketing ou à la logistique
Profil recherché
Étudiant(e) en cours de formation (BTS, Licence, Master ou équivalent)
Sérieux(se), motivé(e) et désireux(se) d’apprendre
Esprit d’initiative et capacité à s’intégrer dans une équipe
Bonne présentation et aisance relationnelle
Conditions du stage
Durée : À convenir selon les exigences académiques ou professionnelles
Gratification : À discuter selon la durée et la nature du stage
Dossier de candidature
📄 Merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation en précisant l’intitulé "Stage" dans l’objet de votre message.
Job description: Description du poste
La société SIGAE spécialisée dans la fabrication et l’aménagement d’ouvrages bois recrute des ébénistes qualifiés. Vous serez chargé(e) de la réalisation de meubles sur mesure et de pièces d’agencement intérieur (portes, placards, escaliers, comptoirs, etc.), en conformité avec les plans fournis.
Missions principales
Lire et interpréter les plans techniques
Choisir les matériaux adaptés et effectuer les découpes nécessaires
Réaliser des assemblages, ponçages et finitions soignées
Monter et ajuster les ouvrages sur site si nécessaire
Assurer l’entretien des outils et le respect des règles de sécurité
Profil recherché
Formation : BT en menuiserie – spécialité Ébénisterie
Expérience : Une première expérience en atelier ou en chantier est un atout
Sens du détail, minutie, rigueur
Bonne connaissance des essences de bois, techniques de montage et de finition
Candidature
📄 Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du message.
