Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: Missions principales :

* Encadrer et coordonner les équipes de production sur son périmètre ;
* Veiller au respect des plannings, des procédures de sécurité et des standards de qualité ;
* Suivre les activités et les performances de production ;
* Remonter au superviseur les résultats, anomalies et incidents rencontrés.

Profil recherché :

* Expérience en encadrement d’équipe dans un environnement industriel ;
* Bonne connaissance des processus de fabrication ou de recyclage industriel ;
* Sens de l’organisation et des responsabilités ;
* Autorité naturelle, rigueur et capacité à faire respecter les consignes ;
* Bon esprit d’équipe et réactivité.

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Job description: Missions principales :

* Assurer la conduite des équipements de production conformément aux modes opératoires ;
* Contrôler les paramètres de production et leur conformité tout au long du poste ;
* Détecter et signaler les anomalies techniques ou liées à la sécurité ;
* Respecter les procédures de production et les consignes de sécurité.

Profil recherché :

* Formation technique ou professionnelle, ou expérience équivalente en milieu industriel ;
* Capacité à lire et comprendre des consignes techniques ;
* Aptitude à travailler en équipe et en horaires postés ;
* Rigueur, vigilance et respect strict des consignes de sécurité.

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Job description: Missions principales :

* Participer aux opérations courantes de production sur la ligne assignée ;
* Respecter les consignes de sécurité, de qualité et les procédures de production ;
* Assurer le nettoyage et l’entretien de premier niveau du poste de travail.

Profil recherché :

* Niveau scolaire de base requis, avec formation assurée en interne ;
* Disponibilité pour travailler en horaires postés (2x8 / 3x8) ;
* Bonne condition physique adaptée aux exigences du travail industriel ;
* Sérieux, vigilance et respect des consignes.

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Job description: Dans le cadre du développement de ses activités, un partenaire chinois spécialisé dans le commerce et les prestations de services recrute des commerciaux terrain pour les zones de Yopougon et San Pedro.

Missions principales :

* Prospecter les magasins de gros, demi-gros et détail de la zone d’affectation ;
* Identifier de nouveaux clients et partenaires potentiels ;
* Effectuer les demandes de partenariat ;
* Assurer le suivi des commandes ;
* Développer et entretenir un portefeuille de clients dans sa zone.

Profil recherché :

* Expérience préalable dans un poste commercial similaire ;
* Bonne capacité de prospection et goût pour le travail terrain ;
* Bonne connaissance de la zone de travail : Yopougon ou San Pedro ;
* Bonne capacité relationnelle et commerciale ;
* Être âgé(e) de 30 ans maximum ;
* Être en bonne condition physique ;
* La maîtrise de l’anglais ou le bilinguisme constitue un atout.

Avantages :

* Travail exclusivement dans sa zone de résidence : Yopougon ou San Pedro ;
* Rémunération comprise entre 90 000 et 150 000 FCFA, selon la localité ;
* Primes pour chaque cible/client identifié ;
* Commissions sur le chiffre d’affaires réalisé.

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Job description: Missions principales :

* Assurer le suivi des créances clients et identifier les impayés.
* Effectuer les relances auprès des clients par téléphone, e-mail ou autres moyens.
* Mettre à jour les états de suivi des créances et les dossiers clients.
* Participer aux actions de recouvrement et au suivi des engagements de paiement.
* Préparer des rapports sur l’état des créances et les recouvrements réalisés.
* Collaborer avec les équipes comptables et commerciales pour améliorer le recouvrement.

Profil recherché :

* Formation en comptabilité, finance, gestion ou domaine équivalent.
* Bonne connaissance des principes de comptabilité et du suivi des comptes clients.
* Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
* Bonnes capacités de communication et de négociation.
* Rigueur, organisation, diplomatie et sens du résultat.
* Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.

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Job description: Missions principales :

* Administrer et coordonner l’ensemble des activités du parc automobile.
* Assurer la fiabilité technique et la disponibilité des véhicules.
* Planifier les opérations d’entretien, de maintenance, de réparation, d’assurance et de visites techniques.
* Suivre les entrées et sorties des véhicules et contrôler les coûts d’exploitation.
* Élaborer les plannings des chauffeurs et vérifier la validité de leurs permis.
* Former et sensibiliser les conducteurs aux règles de sécurité et d’utilisation des véhicules.
* Gérer les assurances, sinistres, cartes carburant, contraventions et factures.
* Organiser les ressources de transport et optimiser les tournées et livraisons.
* Suivre les consommations, les indicateurs de performance et produire des reportings réguliers.
* Sélectionner les chauffeurs-livreurs et assurer le suivi des prestataires.
* Analyser les coûts de transport et proposer des actions d’optimisation.

Profil recherché :

* BTS ou Licence en Transport-Logistique.
* Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans une entreprise industrielle ou agro-industrielle.
* Bonne maîtrise de la réglementation du transport.
* Connaissance des règles de sécurité liées à l’utilisation des véhicules légers et poids lourds.
* Notions en communication et en gestion budgétaire.
* Rigueur, organisation, bon relationnel et sens de la sécurité.

Dossier de candidature :

* CV ;
* Lettre de motivation.

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Job description: Missions principales :

* Développer la stratégie de communication et de promotion de l’entreprise.
* Concevoir et déployer les campagnes marketing.
* Participer à la définition et au développement de l’identité de marque.
* Définir les objectifs marketing et mettre en place des indicateurs de performance.
* Développer et fidéliser le portefeuille clients.
* Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles.
* Identifier les cibles et diffuser les messages promotionnels sur les différents canaux.
* Gérer les achats publicitaires et les campagnes sur les plateformes externes.
* Mettre en place des outils commerciaux pour optimiser les ventes.
* Suivre le budget consacré aux actions marketing.
* Produire des rapports réguliers sur les résultats des activités.

Profil recherché :

* Bac+2 en Gestion Commerciale, Marketing, Commerce/Marketing, Relations Internationales ou Communication.
* Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire.
* Maîtrise des plateformes de communication et de la gestion des campagnes marketing.
* Compétences en négociation, persuasion, études de marché et analyse concurrentielle.
* Bonne capacité rédactionnelle.
* Maîtrise du suivi des indicateurs et du reporting.

Qualités recherchées :

* Méthode et rigueur.
* Sens de l’organisation.
* Adaptabilité et réactivité.
* Esprit d’analyse.
* Bonne communication orale et écrite.
* Bon relationnel et sens de la diplomatie.

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Job description: Missions principales :

* Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie.
* Élaborer les paies avec SAGE PAIE, conformément à la législation ivoirienne.
* Contrôler les calculs et corriger les éventuelles anomalies.
* Préparer les états de paiement des salaires.
* Effectuer les déclarations sociales, notamment CNPS et CMU.
* Gérer les entrées, sorties et soldes de tout compte.
* Produire les reportings et tableaux de bord RH liés à la paie.
* Veiller au respect des procédures et contribuer à l’amélioration des processus de paie.

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Comptabilité, Gestion ou domaine équivalent.
* 3 à 5 ans d’expérience en gestion de la paie dans une entreprise structurée.
* Une expérience en milieu industriel est un atout.
* Maîtrise de SAGE PAIE et Excel.
* Bonne connaissance de la législation sociale et fiscale ivoirienne.
* Maîtrise des déclarations CNPS et CMU.
* Bonnes capacités d’analyse et de résolution des anomalies.

Qualités recherchées :

* Rigueur et organisation.
* Intégrité et sens de l’éthique.
* Discrétion et respect de la confidentialité.
* Autonomie et sens des responsabilités.
* Esprit d’analyse et de synthèse.
* Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
* Esprit d’équipe et professionnalisme.

Dossier de candidature :

* CV détaillé ;
* Lettre de motivation ;
* Copies des diplômes ;
* Attestations ou certificats de travail.

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Job description: Voomnet Technology recrute une cuisinière expérimentée, spécialisée dans la préparation de plats africains et européens.

Missions principales :

* Préparer des repas variés dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ;
* Élaborer des plats de cuisine africaine et européenne ;
* Préparer les ingrédients et assurer une bonne organisation de la cuisine ;
* Veiller à la propreté et à l’entretien du matériel et de l’espace de travail ;
* Gérer les stocks et signaler les besoins en approvisionnement ;
* Maîtriser les techniques culinaires et assurer un dressage soigné des plats.

Profil recherché :

* Formation de niveau BAC+2, BT ou CAP ;
* Expérience confirmée en cuisine ;
* Bonne maîtrise des techniques culinaires ;
* Sens artistique pour le dressage ;
* Rigueur, discrétion, esprit d’équipe et excellente présentation.


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Job description: Le/la stagiaire aura pour responsabilités de :

* Mettre en place et assurer le suivi du magasin de stockage des matières premières et produits finis ;
* Suivre les achats locaux et les importations ;
* Élaborer et participer aux inventaires ;
* Veiller au bon suivi des opérations liées à la gestion des stocks.

Profil recherché

* Être titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en Transport et Logistique ;
* Avoir déjà effectué des stages ou acquis une première expérience en gestion des stocks et des achats ;
* Être organisé(e), rigoureux(se) et capable d’assurer un suivi précis des stocks ;
* Résider à Yopougon est exigé ;
* Offre ouverte aux hommes et aux femmes.

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Job description: Sous la supervision des collaborateurs du cabinet, le/la stagiaire participera notamment à :

* La saisie et l’imputation des pièces comptables ;
* Le classement et le contrôle des justificatifs ;
* Le traitement des factures clients et fournisseurs ;
* La saisie des opérations de caisse et de banque ;
* Les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes ;
* La préparation des travaux de clôture et des états comptables ;
* La participation aux déclarations fiscales et à l’élaboration des états financiers ;
* L’archivage des dossiers clients ;
* L’assistance aux missions comptables et fiscales du cabinet.

Profil recherché

* Être titulaire d’un BTS en Comptabilité/Finance-Comptabilité, d’une Licence en Comptabilité, Finance ou Gestion, d’un DCG ou d’une formation équivalente ;
* Être débutant(e) ou jeune diplômé(e) ;
* Faire preuve de rigueur, de motivation et d’une bonne capacité d’apprentissage ;
* Être désireux(se) de développer ses compétences en comptabilité et fiscalité ivoiriennes.

Le stage offre une immersion pratique dans un cabinet comptable, avec un accompagnement par des professionnels expérimentés et une montée en compétences sur différents dossiers clients.

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Job description: Une agence spécialisée dans le conseil en immigration et la billetterie recherche un(e) commercial(e) expérimenté(e) pour renforcer son équipe et contribuer au développement de ses activités.

Le/la candidat(e) devra :

* Justifier d’une expérience confirmée dans la commercialisation de titres de transport aérien ;
* Maîtriser les techniques de vente et avoir une forte orientation client ;
* Être capable de développer et maintenir une relation de confiance avec une clientèle variée ;
* Faire preuve de rigueur et respecter les délais ;
* Posséder un excellent relationnel et un bon esprit d’équipe ;
* Être ponctuel(le), fiable et professionnel(le) ;
* Avoir le sens du service et veiller à la satisfaction des clients.

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Job description: Sous la responsabilité de l’équipe de production, le/la titulaire du poste sera chargé(e) de :

* Conduire les machines et assurer la conformité des produits fabriqués ;
* Effectuer les réglages et ajustements nécessaires pour optimiser la production et limiter les déchets ;
* Réaliser les contrôles qualité et les autocontrôles ;
* Assurer le nettoyage, l’inspection et la lubrification des équipements ;
* Participer à la maintenance préventive et aux opérations de maintenance de premier niveau ;
* Veiller au bon état des machines et équipements ;
* Renseigner les rapports de production et de maintenance ;
* Participer aux inventaires des matières premières et produits finis ;
* Appliquer strictement les règles QHSE et les principes des 5S ;
* Contribuer à la performance de l’équipe et participer à la formation des opérateurs.

Profil recherché

* Bac+2 en Génie industriel, Génie mécanique, Génie électrique, Productique ou formation équivalente ;
* Minimum 3 ans d’expérience dans un environnement industriel et de production ;
* Bonne connaissance des équipements et processus industriels ;
* Connaissance des règles de sécurité et des risques industriels ;
* Notions des normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 ;
* Capacité à effectuer les réglages, contrôles et opérations de maintenance de premier niveau ;
* Rigueur, esprit d’équipe, réactivité, sens des responsabilités et orientation résultats ;
* Leadership et respect strict des consignes de sécurité.

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Job description: Le/la Gestionnaire de magasin sera chargé(e) de :

* Réceptionner, contrôler et enregistrer les matériaux et fournitures ;
* Assurer le stockage et la mise à disposition du matériel et des équipements de chantier ;
* Suivre quotidiennement les entrées et sorties de stocks ;
* Réaliser les inventaires physiques et signaler les éventuels écarts ;
* Veiller à l’organisation et à la propreté du magasin ;
* Collaborer avec le service des achats.

### Profil recherché

* Être titulaire d’un BTS en Transport Logistique ou d’une formation équivalente ;
* Justifier d’au moins 3 ans d’expérience dans la gestion d’un magasin ou d’un entrepôt ;
* Maîtriser les techniques de gestion des stocks ;
* Être à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion de stock ;
* Être organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et autonome ;
* Avoir un bon esprit d’équipe et le sens des responsabilités.

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Job description: L’Assistant(e) RH accompagnera l’équipe des ressources humaines dans la gestion administrative du personnel et les activités de recrutement. Il/elle sera notamment chargé(e) de :

* Préparer, classer et archiver les dossiers du personnel et documents RH ;
* Mettre à jour les bases de données et dossiers des employés ;
* Assurer le suivi des présences, absences et congés ;
* Participer aux procédures d’intégration et de départ des collaborateurs ;
* Rédiger certains documents RH sous la supervision du responsable ;
* Publier les offres d’emploi et assurer leur mise à jour ;
* Participer au tri des CV et à la présélection des candidats ;
* Organiser les entretiens et assurer le suivi avec les candidats ;
* Contribuer à la préparation des dossiers de recrutement et aux événements RH.

Profil recherché

* Être titulaire d’un Bac+3 en Ressources Humaines, Administration, Gestion d’entreprise ou domaine similaire ;
* Justifier d’au moins 2 ans d’expérience dans un poste RH ou administratif, stages compris ;
* Maîtriser le français ; l’anglais constitue un atout ;
* Avoir une bonne maîtrise de Microsoft Word, Excel et Outlook ;
* La connaissance des outils SIRH ou ATS est un plus ;
* Être organisé(e), rigoureux(se), proactif(ve) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe ;
* Faire preuve de discrétion dans la gestion des informations confidentielles.

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Job description: Le/la coursier(ère) sera chargé(e) de :

* Transporter des colis de petit gabarit et des plis à moto ;
* Effectuer les livraisons dans le respect des délais et des consignes ;
* Assurer le chargement sécurisé des marchandises ;
* Maintenir la moto propre et en bon état ;
* Offrir un accueil professionnel aux clients ;
* Respecter les règles de sécurité routière et la réglementation en vigueur.

Profil recherché

* Être ponctuel(le), sérieux(se), honnête et de bonne moralité ;
* Résider à Marcory ou dans les communes environnantes du Sud d’Abidjan ;
* Avoir une expérience dans la livraison ;
* Maîtriser les outils GPS et bien connaître Abidjan ou certaines de ses communes ;
* Être en bonne condition physique et maîtriser la conduite d’une moto en milieu urbain ;
* Avoir le sens du service client et une bonne présentation ;
* Posséder un permis de conduire catégorie A valide.

Dossier à fournir

* Permis de conduire A valide ;
* CNI valide ;
* CMU ;
* 4 photos d’identité de même tirage.


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Job description: Le/la Responsable Approvisionnement en Matériels définit et pilote la politique d’achat des équipements, véhicules, engins, outillages et pièces de rechange. Il/elle veille à leur disponibilité, tout en optimisant les coûts, les délais, la qualité des équipements et la relation avec les fournisseurs.

Missions principales

* Recueillir et analyser les besoins en matériels des différents services ;
* Rechercher et sélectionner des fournisseurs locaux et internationaux ;
* Lancer les appels d’offres et participer à la rédaction des cahiers des charges ;
* Analyser les offres et réaliser des comparaisons de coûts ;
* Négocier les prix, délais, conditions de paiement, garanties et services après-vente ;
* Superviser les commandes jusqu’à la livraison et la mise en service ;
* Contrôler la conformité des matériels réceptionnés ;
* Gérer les litiges, retards et éventuelles non-conformités ;
* Participer à l’élaboration et au suivi du budget annuel des achats ;
* Évaluer la performance des fournisseurs et actualiser le panel fournisseurs ;
* Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration continue ;
* Veiller au respect des procédures et du système qualité ISO 9001:2015.

Profil recherché

* Bac+4/5 en Gestion des Achats, Commerce International, Gestion des Stocks, ou diplôme d’ingénieur généraliste/mécanique avec spécialisation en achats ;
* 3 à 5 ans d’expérience minimum dans l’achat de matériels industriels, équipements ou engins ;
* Maîtrise des processus d’achat et des techniques de négociation ;
* Bonne connaissance des équipements industriels, engins de chantier/agricoles, pièces détachées et équipements mécaniques ;
* Compétences en analyse financière des coûts (TCO, ROI, amortissement) ;
* Maîtrise d’Odoo (modules Achats/Stocks) et d’Excel avancé ;
* Bonne maîtrise de l’anglais ;
* Rigueur, organisation, capacité d’analyse, persuasion et aisance relationnelle ;
* Réactivité, gestion du stress, honnêteté, loyauté et discrétion.

Dossier de candidature : CV et lettre de motivation avec pour objet « Responsable Achats Matériels »,

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Job description: Sous la supervision du Responsable Technique Senior, le/la titulaire a ce poste sera en charge de :
- Coordonner les travaux d'entretien et de réparation du matériel roulant d'Ivoire Transport ;
- Gérer l'information ascendante et descendante au niveau des équipes ;
- Être responsable du respect des délais et de qualité du travail de ses collaborateurs ;
- Suivre la réparation du matériel roulant à l'intérieur et les différents dépannages ;
- Animer et développer des relations de travail efficientes avec tous les acteurs intervenant au niveau de son périmètre d'intervention ;

Méthodique, Rigoureux(se), Disponible, Autonome et Opérationnel, notre futur collaborateur devra disposer d'un BAC +3 minimum en Mécanique, Electromécanique, Mécatronique ou tout diplôme jugé équivalent avec une expérience minimum de 03 ans à un poste similaire.
Par ailleurs, il/elle devra avoir :
- une maitrise des outils de diagnostic ;
- une bonne connaissance de la maintenance préventive et curative ;
- une bonne connaissance des processus de sécurité ;
- une bonne capacité à gérer une équipe.

Job description: Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, notre organisation ''OIIPC-CANADA'' recrute des collaborateurs motivés et qualifiés pour plusieurs postes.
Tous les postes sont actuellement vacants.
Nous recherchons des candidats sérieux, dynamiques et désireux d'évoluer dans un environnement professionnel.
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur dossier de candidature (CV+LM) dans les meilleurs délais.
Adresse de candidature:service_recrutement@oiipca.org
Site internet: http://oiipca.org/

Job description: Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, notre organisation ''OIIPC-CANADA'' recrute des collaborateurs motivés et qualifiés pour plusieurs postes.
Tous les postes sont actuellement vacants.
Nous recherchons des candidats sérieux, dynamiques et désireux d'évoluer dans un environnement professionnel.
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur dossier de candidature (CV+LM) dans les meilleurs délais.
Adresse de candidature:service_recrutement@oiipca.org
Site internet: http://oiipca.org/

Job description: Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, notre organisation ''OIIPC-CANADA'' recrute des collaborateurs motivés et qualifiés pour plusieurs postes.
Tous les postes sont actuellement vacants.
Nous recherchons des candidats sérieux, dynamiques et désireux d'évoluer dans un environnement professionnel.
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur dossier de candidature (CV+LM) dans les meilleurs délais.
Adresse de candidature:service_recrutement@oiipca.org
Site internet: http://oiipca.org/

Job description: Description du poste
Nous recherchons des Assistants Superviseurs Gaz stagiaires pour rejoindre nos équipes dynamiques à l'intérieur du pays.
Sous la supervision du Directeur Réseau, le titulaire de ce poste sera amené à mettre en place et organiser la distribution de gaz et contribuer au développement de la vente des produits de l’entreprise en vue d’atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs

Profil du poste
- BAC +2/3 minimum en Mine Géologie et Pétrole ;
- Expérience de 01 an d’expérience minimum dans le domaine des hydrocarbures ou assimilés ;
- Être discipliné et honnête ;
- Savoir travailler sous pression ;
- Être doté du sens de l’écoute et du relationnel ;
- Maitrise du pack Microsoft (Excel, Word, PowerPoint, etc...)

Job description: Nous recherchons un Chauffeur professionnel pour un poste basé à San Pedro.
Sous l'autorité du Directeur Réseau, le titulaire du poste sera chargé d'assurer le transport du dirigeant dans des conditions optimales de sécurité, de ponctualité et de discrétion. Il veillera également à la planification des déplacements ainsi qu'au bon entretien et au suivi du véhicule qui lui sera confié.

Profil du poste
Être titulaire d’un permis de conduire valide ;
Justifier d’au moins deux (02) ans d’expérience en tant que chauffeur (personnel, VIP ou similaire) ;
Bonne connaissance des itinéraires et de la ville d’Abidjan / et des principales villes de la Cote d’Ivoire serait un atout
Connaître le code de la route et adopter une conduite responsable ;
Avoir une bonne résistance au stress et une forte capacité d’adaptation ;
Faire preuve de discrétion, de moralité et d’un sens aigu du discernement ;
Posséder un sens organisationnel développé.

Job description: Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une imprimerie numérique de référence recherche trois (03) Community Managers expérimentés. Vous serez chargé(e) de développer la visibilité de la marque, d'animer les communautés digitales et de contribuer à la stratégie de communication en ligne afin de promouvoir les produits et services de l'entreprise.

Missions principales :
1- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication sur les réseaux sociaux.
2- Concevoir et publier des contenus engageants (visuels, vidéos, textes, stories, etc.).
3- Animer les différentes communautés en ligne et assurer les interactions avec les abonnés.
4- Planifier et gérer le calendrier éditorial.
5- Mettre en place et suivre les campagnes de communication digitale.
6- Collaborer avec les équipes commerciales et graphiques pour valoriser les offres et réalisations de l'entreprise.
7- Assurer une veille sur les tendances digitales, les bonnes pratiques et les actions de la concurrence.
8- Suivre les indicateurs de performance (KPI) et produire des reportings réguliers.
9- Contribuer à l'amélioration de l'e-réputation et de l'image de marque.

Vous êtes titulaire d'un Bac+2/+3 en Communication, Marketing Digital ou dans un domaine équivalent et justifiez de quatre (04) à six (06) années d'expérience en tant que Community Manager ou à un poste similaire. Vous maîtrisez les réseaux sociaux, les outils de création de contenus (Canva, Photoshop ou équivalents) ainsi que les techniques de communication digitale. Créatif(ve), organisé(e) et doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles, vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'un bon sens de l'organisation.

Envoyez votre cv ainsi que vos prétentions salariales à l'adresse suivante : talentyum1@gmail.com

Job description: Nous recrutons un(e) Agent de Terrain pour assurer le suivi et la coordination des activités sur le terrain, tout en veillant au respect des procédures et au bon déroulement des missions.

### Missions principales :

* Assurer la mise en œuvre des activités sur le terrain ;
* Coordonner les équipes et veiller au respect des procédures et des délais ;
* Collecter et transmettre les informations utiles liées aux activités ;
* Suivre l'évolution des projets et produire des comptes rendus d'avancement ;
* Participer à la résolution des difficultés rencontrées sur le terrain.

### Profil recherché :

* Niveau Bac ;
* Débutant accepté, une expérience dans le secteur des services est un atout ;
* Bonne maîtrise du français.

### Compétences requises :

* Capacité à travailler de manière autonome sur le terrain ;
* Bon relationnel et sens de l'écoute ;
* Esprit d'initiative et sens de l'organisation ;
* Capacité d'adaptation et de gestion des imprévus ;
* Bonne maîtrise des techniques de communication de base.

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Job description: Nous recrutons un(e) Commercial(e) B2B à Temps Partiel pour développer les opportunités commerciales de l'entreprise à travers la prospection de nouveaux clients professionnels et la prise de rendez-vous qualifiés.

### Missions principales :

* Prospecter activement les entreprises et réaliser au moins 40 visites de prospection par semaine ;
* Identifier les besoins des entreprises, notamment en cybersécurité ;
* Présenter les solutions de l'entreprise aux prospects ;
* Identifier les décideurs (DG, DSI, Responsable Informatique, DAF, etc.) et collecter leurs coordonnées ;
* Organiser des rendez-vous qualifiés pour l'équipe commerciale senior ;
* Assurer le suivi des prospects et mettre à jour le fichier de prospection ;
* Produire un rapport hebdomadaire des activités et participer aux réunions commerciales.

### Profil recherché :

* Bac+2 minimum en Commerce, Marketing, Gestion, Communication, Informatique (atout) ou domaine équivalent ;
* Bon sens de la prospection et de la négociation ;
* Excellentes qualités relationnelles et de communication ;
* Autonomie, dynamisme et orientation résultats.

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Job description: Nous recrutons un Ingénieur DevOps / Cloud chargé d'automatiser l'infrastructure, de déployer les applications conteneurisées et de garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des environnements cloud.

### Missions principales :

* Automatiser le provisionnement des infrastructures avec Terraform et développer des connecteurs vers les principaux fournisseurs cloud (AWS, Azure, GCP, OVHcloud, IONOS) ;
* Déployer et maintenir des applications conteneurisées avec Docker et Docker Compose ;
* Automatiser la configuration des domaines, certificats TLS, bases de données, réseaux et variables d'environnement ;
* Assurer la supervision, les sauvegardes, les mises à jour de sécurité et le durcissement des serveurs Linux ;
* Diagnostiquer et résoudre les incidents d'infrastructure ;
* Rédiger et maintenir les procédures d'exploitation et participer à l'amélioration continue des plateformes.

### Profil recherché :

* Formation en Informatique, Réseaux, Télécommunications ou équivalent ;
* 3 à 5 ans d'expérience en administration système, DevOps ou ingénierie Cloud ;
* Excellente maîtrise de **Linux (Debian/Ubuntu), Docker, Terraform, Git, Bash** et de Python ou Node.js ;
* Bonne connaissance des environnements cloud publics, des réseaux, de la sécurité (DNS, TLS, SSH, pare-feu), des outils de supervision et de sauvegarde ;
* La maîtrise d'Ansible, Kubernetes, PostgreSQL/MySQL ou des plateformes de déploiement auto-hébergées constitue un atout.

### Qualités requises :

* Rigueur et sens de l'organisation ;
* Curiosité technique et autonomie ;
* Esprit d'analyse et de résolution de problèmes ;
* Bonne capacité de documentation et sens du service.

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