Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: Le commercial vendeur est chargé d’accueillir et de conseiller les clients, de vendre les produits, de participer à leur mise en valeur et d’atteindre les objectifs commerciaux.

Job description: Formation professionnelle complète en secrétariat bureautique, comptabilité, caisse, paie, gestion de stock et fiscalité togolaise. Le programme vise à former des secrétaires comptables caissières qualifiées, maîtrisant les outils bureautiques, comptables, fiscaux et logiciels professionnels, avec une forte orientation pratique et insertion professionnelle.

Job description: Dans le cadre de la mise en œuvre des activités d’un projet, l’Organisation de la Charité pour un Développement Intégral (OCDI/Caritas Togo) lance un avis d’appel d’offres pour l’acquisition de matériels numériques et de moyens de transport. Les fournisseurs intéressés sont invités à télécharger le dossier d’appel d’offres pour obtenir les informations détaillées et soumettre leur candidature dans les délais requis.

Job description: Afin de renforcer son équipe, une société spécialisée dans la distribution de matériels médicaux recherche des techniciens biomédicaux ayant des compétences commerciales pour sa filiale en Guinée Conakry, niveau BAC, BTS ou équivalent, avec au moins 2 ans d’expérience professionnelle. Missions : installation des équipements vendus par l’entreprise ; formation du personnel utilisateur des équipements installés ; maintenance et réparation des équipements installés et hors service ; contrôles préventifs ; gestion de l’inventaire pour s’assurer du bon état de fonctionnement de tous les équipements ; mener des actions commerciales, prospecter et vendre ; faire le recouvrement lié aux ventes effectuées. Profil : sens de l’analyse et de la méthode, organisé, bonne prestance et aisance verbale, disponible, sens de la responsabilité et de l’initiative ; maîtrise de l’outil informatique ; bonne moralité et capacité de résistance au stress ; maîtrise ou notion de technique de vente ; maîtrise du français, anglais souhaité. Compétences requises : rigueur et précision, capacité d’analyse, compétences relationnelles, adaptabilité, compétences commerciales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: B2Gold, acteur majeur de l’industrie aurifère internationale, exploite des mines d’or dont la mine de Fekola via sa filiale Fekola SA au Mali. Fekola SA recherche un(e) Directeur·rice de la Centrale Énergétique pour superviser l’exploitation et la maintenance de la centrale électrique du site, assurer la fiabilité, sécurité et performance opérationnelles des équipements, promouvoir la culture HSE et environnementale, gérer les équipes techniques, coordonner les activités interservices et mettre en œuvre le programme de transfert de compétences dans un environnement minier isolé. Les responsabilités incluent la gestion complète des opérations et de la maintenance, la conformité aux politiques de l’entreprise, la coordination technique pour minimiser les temps d’arrêt, les rapports quotidiens et mensuels, le développement des compétences des équipes locales, la communication entre départements et la promotion de la protection de l’environnement. Un diplôme d’ingénieur ou Master pertinent est requis, avec au moins 15 ans d’expérience dans un rôle similaire, expérience confirmée avec centrales HFO Caterpillar MaK, excellentes compétences en communication, leadership, organisation et capacité à travailler sous pression. La maîtrise de l’anglais est exigée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: World Vision, ONG internationale chrétienne centrée sur l’enfant, lance un avis de recrutement pour un (1) Stagiaire en Ressources Humaines à Niamey. Profil : avoir au minimum Bac +3 en Gestion des Ressources Humaines ou droit ; connaissances des NTIC en GRH ; capacité à s’adapter et à s’intégrer dans une équipe ; capacité à produire des résultats et services de qualité ; discrétion et capacité à gérer des informations confidentielles ; intégrité et sens de responsabilité ; proactivité et volonté d’apprendre ; grande capacité de communication, la connaissance de l’anglais est un atout ; excellentes aptitudes en gestion des relations interpersonnelles, gestion organisationnelle et gestion du temps. Les candidatures doivent se faire en ligne via le site des emplois de World Vision Niger. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Consortium Bonus Expertise (CBE), en partenariat avec l’ONG SYCOD, organise un programme de stage pratique et de reconversion professionnelle à Niamey. Les volets du stage comprennent : Montage et Gestion de Projet (MGP), Gestion Administrative et Financière (GAF), Technique d’élaboration et d’adoption des textes législatifs et réglementaires (TEAL), et Audit et Contrôle Interne (ACI). Les stagiaires participeront à une formation progressive et pratique incluant utilisation de MS Project, Excel et Word, acquisition de compétences en planification, suivi, pilotage et exécution de projets, gestion comptable et administrative, audit et contrôle interne, ainsi que rédaction et adoption de textes législatifs et réglementaires. Le programme s’adresse aux diplômés titulaires de BTS, licence ou Master en gestion de projet, management, économie, comptabilité, finance, droit, administration publique, sociologie, agronomie ou disciplines connexes. Les sessions sont s

Job description: World Vision, organisation chrétienne internationale dédiée à l’aide humanitaire et au développement, lance un avis de sollicitation de manifestation d’intérêt pour la construction de cinquante (50) latrines familiales dans la région de Diffa, Niger. Quarante (40) latrines seront construites sur le site des personnes déplacées internes à Boudouri (Commune de Chetimari) et dix (10) latrines sur le site des retournés à Foulatari (Commune de Maine Soroa). Les entreprises éligibles dans le domaine du BTP catégorie 1 ou plus peuvent participer à la consultation, retirer le dossier de consultation auprès du Bureau National de World Vision Niger, payer les frais de dossier et soumettre leurs offres en quatre exemplaires avant la date limite. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Catholic Relief Services (CRS) Niger recherche des fournisseurs qualifiés pour son bureau de Diffa dans les domaines suivants : électricité, froid, papeterie, produits d’entretien et de cafétéria, plomberie, menuiserie et calligraphie. Les candidats doivent fournir une lettre de soumission précisant le domaine, attestation d’immatriculation fiscale (NIF), registre du commerce et crédit mobilier (RCCM), ARF à jour, relevé d’identité bancaire (RIB), et au moins une preuve de prestation dans le domaine. Les dossiers doivent être remis en main propre au bureau CRS de Niamey ou envoyés par email avant le 20 février 2026 à 10h00. Seuls les fournisseurs basés dans la région de Diffa sont éligibles.

Job description: MSF Afrique de l’Ouest recrute un·e Log Manager pour la Cellule 3 (portfolio : Mali, Burkina Faso, Niger, Mauritanie), basé à Dakar. Le poste supervise la logistique non médicale des programmes du portefeuille, assure la mise en œuvre des politiques logistiques MSF, le suivi technique et budgétaire, le management des équipes logistiques, la capitalisation des compétences et le support aux missions. Déplacements fréquents sur le terrain et au siège France.

Job description: Le/la Regional Coordinator coordonne les activités régionales du projet ACHIEVE (Adolescents and Children, HIV Incidence Reduction, Empowerment, and Virus Elimination) à Kaolack, Sénégal. Il/elle assure la coordination avec les autorités sanitaires régionales et nationales, supervise les partenaires et équipes locales, suit la mise en œuvre des activités selon les plans de travail, assure le suivi des performances, participe aux visites de terrain, au suivi budgétaire, et contribue à la capitalisation des bonnes pratiques et au reporting.

Job description: Jhpiego, une organisation non lucrative internationale de santé affiliée à l’Université Johns Hopkins, recrute un Program Officer basé à Dakar pour appuyer la mise en œuvre du programme complet de santé maternelle, néonatale et infantile (MNCH). Le/la titulaire apportera un soutien opérationnel et programmatique quotidien aux interventions MNCH, incluant la planification, la coordination, le suivi, la documentation et le reporting des activités, en collaboration étroite avec le personnel technique MNCH, le/la Regional Coordinator et les équipes M&E, finance et opérations, afin d’assurer la mise en œuvre efficace des activités alignées sur les priorités nationales et exigences des bailleurs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Jhpiego, organisation affiliée à l’Université Johns Hopkins, recherche deux Chargés des Finances pour appuyer la mise en œuvre du projet ACHIEVE basé à Dakar et Kaolack (Sénégal). Le/la titulaire soutiendra la gestion financière quotidienne et la conformité des activités au niveau régional, examinera et vérifiera factures, rapports de dépenses et pièces justificatives, préparera les documents de paiement, gérera la petite caisse, veillera au respect des budgets approuvés, assurera l’organisation des dossiers financiers, suivra les dépenses par rapport aux plans de travail et budgets, contribuera à la préparation de rapports financiers mensuels et au suivi des budgets, appliquera les politiques et procédures financières de l’organisation, renforcera les contrôles internes, fournira un appui technique aux équipes régionales et participera aux réunions de planification et d’évaluation régionales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Exploiter le dispositif de sûreté. Prend en charge les interventions de premier niveau sur le dispositif de sûreté ; exécute le planning de vacation des agents de surveillance et sûreté ; surveille le bon fonctionnement du dispositif de sûreté (contrôle d’accès, anti-intrusion, vidéosurveillance, etc.) ; assure la bonne tenue du poste de surveillance et tient à jour la main courante ; participe aux différentes manœuvres de sécurité ; informe la hiérarchie. Être ressortissant d’un Etat membre de l’UMOA ; jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ; être âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus. Être titulaire du Baccalauréat Technique ou du Brevet de Technicien en Electronique, Electrotechnique ou Informatique ; une expérience professionnelle dans l’armée, la police, la gendarmerie ou dans une société de sécurité serait un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Assurer des fonctions de secrétariat pour le compte d’un ou de plusieurs responsables. Filtre et oriente les appels téléphoniques pour le compte du responsable assisté ; prend les messages et s’assure de leur bonne réception par les destinataires ; reçoit, enregistre et fait distribuer à temps le courrier «arrivée» et le courrier «départ» ; saisit et/ou met en forme des documents ; classe le courrier (version électronique et version papier) ; archive le courrier (version électronique et version papier) ; constitue, pour le responsable assisté, le dossier relatif aux réunions auxquelles il doit participer ; gère l’agenda du responsable assisté ; accueille les visiteurs du responsable assisté ; fournit les renseignements de premier niveau à des interlocuteurs internes ou externes ; saisit les demandes de congés et les intérims dans l’application CACTUS ; saisit les demandes de missions dans l’application PALMIER ; gère les fournitures de bureau (approvisionnement des agents et reconstitution du stock). Être ressortissant d’un Etat membre de l’UMOA ; jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ; être âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus. Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 2 à 4 en Assistanat de direction ou domaine connexe ; avoir au minimum 2 ans d’expériences professionnelles pertinentes en qualité d’Assistant(e) de direction ou d’Assistant(e) administrative ; une maîtrise de la langue anglaise serait un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Réaliser l’ensemble des opérations de manutention courante et de petite maintenance. Participe à l’inventaire physique du matériel et du mobilier des magasins et lieux à sa charge ; range les immobilisations dans les locaux appropriés ; exécute les opérations de manutention de marchandises, de produits, d’objets ou de matières, parfois lourds, à l’aide éventuellement d’appareils de manutention ; participe aux opérations de stockage de marchandises, de produits ou d’objets ; effectue des opérations simples d’inventaire physique, de comptage, de cerclage, d’étiquetage, d’emballage, etc. ; effectue l’entretien de premier niveau de l’outil de travail ; veille au bon fonctionnement de l’outil de travail ; veille au bon rangement des immobilisations dans les magasins ainsi qu’à la propreté des locaux. Être ressortissant d’un Etat membre de l’UMOA ; jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ; être âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus. Être titulaire du Brevet des Collèges (BFEM, BEPC) au minimum et du Baccalauréat au maximum ; une expérience professionnelle en tant que Manutentionnaire serait un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Assurer la sécurité des personnes et des biens. Surveille et interprète les informations affichées par le Système de Sécurité Incendie (SSI) ; surveille les affichages des reports des équipements techniques ; alerte les services de secours en cas de sinistre ; assure la mise en œuvre de la première intervention sur les sinistres (extinction d’incendie et secourisme) ; tient les registres du Poste Central Incendie (PCI) ; exécute les circuits de rondes préventives ; participe aux essais et tests périodiques et réglementaires effectués sur les dispositifs de sécurité incendie ; effectue les interventions de premier niveau sur les installations techniques de sécurité ; informe la hiérarchie. Être ressortissant d’un Etat membre de l’UMOA ; jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ; être âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus. Être titulaire du Baccalauréat Technique ou du Brevet de Technicien en Electronique, Electrotechnique, Informatique ou domaine connexe ; une expérience professionnelle en tant que Pompier ou Agent de sécurité incendie serait un atout ; une Certification Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personne (SSIAP) de niveau 2 ou équivalent est souhaitée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Danish Refugee Council, one of the world’s leading humanitarian NGOs, is currently looking for an experienced IT Business Partner to deliver local digital transformation, literacy, and efficiency through personal drive and dialogue across 8‑10 countries. As your capacity of IT Business Partner, you will drive the local implementation of global strategic objectives for IT & digitalization. You will connect business strategies and stakeholders through process improvements and efficiency gains, ensuring that collaborative investments in digital enablers benefit the mission of DRC. You will be responsible for providing effective day‑to‑day IT services and support to country operations, in line with agreed service targets and within the global IT process framework. Main duties include liaising with senior management teams to ensure alignment of IT & digital investments, planning and implementing IT global infrastructure standards, proposing IT solutions to automate and streamline daily processes, facilitating country‑level cost recovery for global solutions, representing the country perspective in the global IT management team, and providing technical direction and guidance to ensure compliance with DRC policies. You will also support managers and IT staff through regular communication, capacity building, and promotion of best practices, support IT skills assessment of senior IT staff, participate in recruitment of IT staff, and demonstrate DRC’s five core competencies: striving for excellence, collaborating, taking the lead, communicating, and demonstrating integrity. Work location is Dakar, Senegal, start date 1 April 2026, and contract length 24 months. Closing date for applications is 17 February 2026. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Jhpiego recherche dans le cadre de la mise en œuvre du projet ACHIEVE (Adolescents and Children, HIV Incidence Reduction, Empowerment, and Virus Elimination) au Sénégal trois (03) Chargés de Suivi /Evaluation (S&E) basés à Dakar, Kaolack et Thiès. ACHIEVE est une initiative mondiale financée par le Département d’État américain qui vise à réduire la mortalité et la morbidité maternelles, néonatales et infantiles en renforçant l’accès à des soins continus et de haute qualité tout au long du continuum de soins de santé maternelle, néonatale et infantile (MNCH). Mis en œuvre en partenariat avec Pact et d’autres organisations mondiales, le projet met l’accent sur la prise de décision fondée sur les données, le renforcement des systèmes de santé et l’amélioration des résultats en matière de VIH et de MNCH pour les femmes, les enfants et les adolescents. Le Chargé de Sui/Evaluation jouera un rôle clé en veillant à ce que les données soient non seulement collectées, mais aussi analysées et utilisées efficacement pour établir rapidement des rapports, adapter les programmes, améliorer les systèmes et démontrer les résultats. Le responsable du suivi et de l’évaluation travaillera en étroite collaboration avec les équipes de projet, ainsi qu’avec les acteurs du système de santé au niveau national et régional, afin de renforcer les cadres de suivi, de développer les capacités en matière de données et de garantir la production de rapports de haute qualité en temps opportun. Tout aussi important, le responsable du suivi et de l’évaluation assurera le mentorat et la supervision quotidiens des autres membres du personnel, contribuant ainsi à former la prochaine génération de professionnels de la santé publique. Tous les membres du personnel de Jhpiego, quel que soit leur niveau de responsabilité, sont tenus de représenter la mission et les valeurs de Jhpiego, de donner l’exemple, de contribuer au processus de partage et de transfert des connaissances, de prendre des décisions responsables permettant de maîtriser les coûts et le temps, tout en assurant une responsabilité claire, de participer au processus de développement des activités, et d’adhérer au code de conduite, aux politiques et aux procédures de Jhpiego. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Souhaitez vous prendre part à une mission à fort impact en contribuant à guider les leaders de demain ? Enko Sénégal, école internationale africaine, dynamique et innovante, recherche un(e) Conseiller en Admission Universitaire (UGC) ayant une maîtrise parfaite du français et de l’anglais, une compétence démontrée dans la rédaction de rapports et la gestion de l’information, ainsi qu’une qualité primordiale : une personne ‘agile, capable d’apprendre rapidement et de grandir avec des responsabilités. Les responsabilités incluent le développement et le soutien des étudiants, la gestion des candidatures universitaires, l’engagement international, la collaboration et engagement des parties prenantes, et la gestion des anciens élèves. Vous serez amené à gérer la plateforme Cialfo pour les admissions, créer et gérer une base de données des universités et bourses d’études, maintenir le calendrier annuel des activités d’admission, promouvoir le réseau des anciens élèves, et coordonner les interactions avec les parents et étudiants. Qualifications souhaitées : Bachelor’s degree (BS/BA) avec excellentes compétences en écriture et relecture, expérience souhaitée dans le processus d’admission universitaire, capacité d’apprentissage rapide, solides compétences organisationnelles et communicationnelles, sensibilité culturelle, engagement pour l’apprentissage continu. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le CETUD lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un(e) Stagiaire Ingénieur Réseaux / Systèmes / Sécurité / Infrastructures (H/F). Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s de transmettre leur dossier de candidature par mail au plus tard le 15 février 2026. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Vous avez votre moto, les papiers complets, sérieux dans le travail ? Contactez-nous pour des livraisons à Dakar et sa banlieue. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le consultant M&E fournira coordination et support technique pour la recherche opérationnelle en éducation et santé, le suivi et l’évaluation des programmes au sein de la Section Santé et Éducation de l’UNESCO pour les régions Afrique de l’Ouest et Centrale (WCA) et Afrique de l’Est et Australe (ESA) pour une durée de 11 mois. Les missions incluent la coordination et le soutien technique pour la mise en œuvre des enquêtes Global School-based Student Health Survey (GSHS) et Global School Health Policies and Practices Survey (G-SHPPS) dans 26 pays d’Afrique subsaharienne ; l’assistance à l’analyse et à la diffusion des données, l’organisation d’un atelier de validation des données, l’intégration de la santé et du bien-être dans la planification sectorielle de l’éducation, l’opérationnalisation des indicateurs WCA et le soutien à l’élaboration de rapports de l’UNESCO sur la violence scolaire et les travaux M&E de la section. Qualifications : minimum 5 ans d’expérience dans la coordination de projets d’enquêtes à grande échelle en santé publique ou éducation, expertise en méthodologies d’enquête, collecte et gestion des données ; au moins 2 ans d’expérience avec des organisations internationales ou agences gouvernementales ; maîtrise des logiciels statistiques et outils d’analyse de données ; diplôme avancé en santé publique, épidémiologie, éducation ou domaine connexe souhaité ; excellente maîtrise de l’anglais et bonne connaissance du français. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Biomédical (H/F). L’ingénieur biomédical a pour mission d’assurer la mise en œuvre des activités biomédicales, la gestion technique et la maintenance des équipements biomédicaux y compris l’installation, l’entretien, la réparation, la planification et le contrôle de la sécurité et la performance. Responsabilités principales : participer à l’analyse technique, au choix et à l’évaluation des équipements biomédicaux lors des projets d’acquisition ; assurer l’installation, les essais de performance, la mise en service et le remplacement des équipements médicaux ; assurer l’inventaire, la gestion et la mise à jour régulière du parc d’équipements biomédicaux, des outils mis à disposition et pièces de rechange ; participer à l’élaboration et mettre en œuvre la politique de maintenance de l’entreprise ; planifier, organiser et superviser les interventions de maintenance préventive, corrective et curative ; participer à la commande et à la gestion des pièces de rechange ; veiller au respect strict des normes de qualité, de sécurité et de traçabilité ; assurer la conformité réglementaire des équipements et fournir un support technique et une assistance aux utilisateurs ; assurer la tenue régulière des dossiers techniques et participer au suivi des contrats de maintenance ; élaborer et présenter des rapports périodiques et gérer le(s) technicien(s) biomédical(aux) ; collaborer avec d’autres équipes techniques. Profil recherché : diplôme Bac+4/5 en génie biomédical ou domaine connexe avec formation spécifique en maintenance hospitalière ; bonne connaissance des équipements médicaux et normes ; expérience avérée dans la gestion technique et maintenance d’équipements biomédicaux ; maîtrise de GMAO et outils bureautiques ; autonomie, rigueur, sens de l’organisation, bonne communication et leadership. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du renforcement de son équipe, Colossal Vision Conseils recrute une stagiaire école en Ressources Humaines. Ce stage s’adresse à une étudiante dynamique et motivée souhaitant acquérir une expérience professionnelle concrète et enrichissante en RH. Missions principales : participer au processus de recrutement (diffusion des offres, tri des CV, convocations) ; assister à la gestion administrative du personnel ; aider à la rédaction des contrats, attestations et documents RH ; contribuer au suivi des dossiers du personnel ; appuyer l’organisation des formations et activités internes ; participer aux tâches RH quotidiennes. Profil recherché : étudiant(e) en Ressources Humaines, Gestion, Administration ou domaine équivalent ; résider dans la zone de Cocody, Riviera Faya ou Bingerville ; stage école obligatoire ; bonne maîtrise du français écrit et oral ; sens élevé de la confidentialité et de l’organisation ; dynamisme, rigueur et motivation ; bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). Avantages : environnement de travail dynamique et formateur ; prime de stage école de 20 000 FCFA ; opportunité d’intégration future selon performance ; acquisition d’une expérience pratique réelle en RH et développement de compétences en recrutement, gestion administrative et communication interne.

Job description: Apporter une expertise médicale de haut niveau dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de projets de santé ; conseiller la direction et les partenaires techniques sur les stratégies médicales et sanitaires ; participer à l’élaboration de protocoles médicaux, lignes directrices et référentiels cliniques ; superviser et encadrer les équipes médicales et paramédicales ; contribuer à l’amélioration continue de la qualité des soins et de la sécurité des patients ; réaliser des audits médicaux, analyses de pratiques et rapports d’expertise ; représenter la structure auprès des institutions, bailleurs, partenaires et autorités sanitaires. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre de ses activités, la structure recrute deux (02) consultants experts seniors en ressources humaines afin d’apporter une expertise stratégique RH auprès de la Direction et des clients. Missions principales : apporter une expertise stratégique en ressources humaines ; diagnostiquer et optimiser les politiques et processus RH ; concevoir et mettre en œuvre des stratégies de gestion des talents ; accompagner la transformation organisationnelle et la conduite du changement ; réaliser des audits RH (organisation, compétences, performance, climat social) ; mettre en place des systèmes de GPEC/GEPP, d’évaluation et de gestion de la performance ; conseiller en droit du travail, relations sociales et conformité réglementaire ; encadrer, former et coacher les équipes RH ; produire des rapports d’expertise et des recommandations stratégiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre de ses activités, l’entreprise GBAT Construction recrute un(e) Commercial(e) chargé(e) de développer les ventes et d’assurer la croissance du portefeuille clients. Missions principales : prospecter et développer un portefeuille clients ; promouvoir et vendre les produits et services de l’entreprise ; négocier les offres commerciales et conclure les ventes ; assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle ; atteindre les objectifs commerciaux fixés ; participer à l’élaboration de la stratégie commerciale ; effectuer un reporting régulier des activités commerciales. Profil recherché : formation en commerce, vente, marketing ou équivalent ; expérience souhaitée dans la vente (débutant(e) accepté(e) selon le profil) ; excellentes capacités de communication et de négociation ; sens du relationnel, autonomie, persévérance et esprit d’initiative. Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation avant le 09 février 2026