Description du poste : Missions principales



Assister l’équipe dans la gestion administrative quotidienne

Suivi des dossiers clients et prospects, Se tenir au courant régulièrement et en temps réel des informations concernant le secteur d’activité

Préparation des devis et des documents commerciaux

Gestion des appels et des emails

Rédaction de rapports et de documents divers, Mettre en place et suivre les tableaux de bord de commercialisation pour faciliter la gestion des relations clients

⁠Assurer la coordination de chaque dossier avec les différents intervenants, Très bonne connaissances en techniques de vente

Suivre les négociations jusqu’à la signature du bail ou du compromis de vente.

Profil recherché



Étudiant(e) en Bac +2 à Bac +3 en gestion, administration, commerce ou domaine similaire

Une première expérience en entreprise est un plus, Expériences dans le domaine Immobilier et Relation client

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.)

Bonnes capacités organisationnelles et relationnelles, Aptitudes /Forces relationnelles et capacité d’adaptation

Autonomie, rigueur et esprit d’initiative, Résistance a la pression et au stress

Envoyez votre candidature à l’adresse suivante: residenceskalia2023@gmail.com

Description du poste : Principales responsabilités



Exploiter et entretenir l’usine pendant le quart de travail conformément aux politiques, aux procédures et au profil/plan d’exploitation de l’entreprise.

Aider le superviseur de quart au besoin.

Suivez toutes les procédures et instructions relatives au démarrage, à l’arrêt et au fonctionnement normal des systèmes de la centrale électrique.

Tenir à jour tous les registres d’exploitation (y compris les journaux, les listes de contrôle et les registres d’exécution) conformément aux directives.

Encadrer et encadrer les opérateurs et la main-d'œuvre générale.

Aider à prendre des mesures correctives en cas de perturbation opérationnelle du système.

Communiquer efficacement l'état de tous les équipements de l'usine, tout écart/perturbation par rapport aux conditions normales et autres performances au superviseur d'équipe responsable et aux collègues.

Surveillance de toutes les alarmes / paramètres des moteurs et auxiliaires, surveillance et analyse des données de tendance liées aux équipements à tout moment et réalisation d'un suivi approprié.

Respecter toutes les réglementations de sécurité (y compris l'isolement, le verrouillage et l'étiquetage) et exécuter les procédures d'urgence afin de protéger le personnel et l'équipement en cas de dommage ou de défaillance des dispositifs de sécurité.

Utiliser tous les outils, équipements et accessoires de manière à maximiser leur durée de vie.

Assurer à l'opérateur de relève une passation de service complète, en lui signalant toute perturbation opérationnelle, tout dysfonctionnement ou toute anomalie.

Éducation et expérience



Diplôme national supérieur (HND) ou diplôme d'ingénieur (B.Eng) ou de technologie (B.Tech) en électricité ou en mécanique

5 à 8 ans d'expérience professionnelle pertinente

Expérience pratique de travail dans tous les moteurs à gaz

Compétences et aptitudes



Général:



Comportements souhaités :



Obtenir des résultats et faire bouger les choses

Esprit de décision et orientation vers l'action

Planification et définition des objectifs

Développer soi-même et les autres

Compétences en communication et travail en équipe

Sensibilité situationnelle et culturelle

Orientation entreprise et client

Conscience des coûts et efficacité

Wärtsilä Compétences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement

Équipements TIC et compétences d'application en milieu de travail

Technique:



Système d'air de suralimentation et d'air comprimé

Systèmes d'eau de refroidissement

Systèmes de réduction des émissions

Systèmes de gaz d'échappement et de vapeur

Systèmes de carburant à gaz

Systèmes d'assistance à l'injection

Systèmes d'huile de lubrification

Systèmes de réduction des boues (système de traitement des effluents)

Connaissance du moteur, vitesse moyenne et connaissance du poste de conduite

Dépannage, mécanique et électrique

Dessins techniques et organigrammes

Lieu de travail : Centrale électrique de Boto, Sénégal



Dernière date de candidature : 18.04.2025.

Description du poste : Principales responsabilités



Exploiter et entretenir l’usine pendant le quart de travail conformément aux politiques, aux procédures et au profil/plan d’exploitation de l’entreprise.

Aider le superviseur de quart au besoin.

Suivez toutes les procédures et instructions relatives au démarrage, à l’arrêt et au fonctionnement normal des systèmes de la centrale électrique.

Tenir à jour tous les registres d’exploitation (y compris les journaux, les listes de contrôle et les registres d’exécution) conformément aux directives.

Encadrer et encadrer les opérateurs et la main-d'œuvre générale.

Aider à prendre des mesures correctives en cas de perturbation opérationnelle du système.

Communiquer efficacement l'état de tous les équipements de l'usine, tout écart/perturbation par rapport aux conditions normales et autres performances au superviseur d'équipe responsable et aux collègues.

Surveillance de toutes les alarmes / paramètres des moteurs et auxiliaires, surveillance et analyse des données de tendance liées aux équipements à tout moment et réalisation d'un suivi approprié.

Respecter toutes les réglementations de sécurité (y compris l'isolement, le verrouillage et l'étiquetage) et exécuter les procédures d'urgence afin de protéger le personnel et l'équipement en cas de dommage ou de défaillance des dispositifs de sécurité.

Utiliser tous les outils, équipements et accessoires de manière à maximiser leur durée de vie.

Assurer à l'opérateur de relève une passation de service complète, en lui signalant toute perturbation opérationnelle, tout dysfonctionnement ou toute anomalie.

Éducation et expérience



Diplôme national supérieur (HND) ou diplôme d'ingénieur (B.Eng) ou de technologie (B.Tech) en électricité ou en mécanique

5 à 8 ans d'expérience professionnelle pertinente

Expérience pratique de travail dans tous les moteurs à gaz

Compétences et aptitudes



Général:



Comportements souhaités :



Obtenir des résultats et faire bouger les choses

Esprit de décision et orientation vers l'action

Planification et définition des objectifs

Développer soi-même et les autres

Compétences en communication et travail en équipe

Sensibilité situationnelle et culturelle

Orientation entreprise et client

Conscience des coûts et efficacité

Wärtsilä Compétences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement

Équipements TIC et compétences d'application en milieu de travail

Technique:



Système d'air de suralimentation et d'air comprimé

Systèmes d'eau de refroidissement

Systèmes de réduction des émissions

Systèmes de gaz d'échappement et de vapeur

Systèmes de carburant à gaz

Systèmes d'assistance à l'injection

Systèmes d'huile de lubrification

Systèmes de réduction des boues (système de traitement des effluents)

Connaissance du moteur, vitesse moyenne et connaissance du poste de conduite

Dépannage, mécanique et électrique

Dessins techniques et organigrammes

Lieu de travail : Centrale électrique de Boto, Sénégal



Dernière date de candidature : 18.04.2025.

Description du poste : Principales responsabilités



Exploiter et entretenir l’usine pendant le quart de travail conformément aux politiques, aux procédures et au profil/plan d’exploitation de l’entreprise.

Suivez toutes les procédures et instructions relatives au démarrage, à l’arrêt et au fonctionnement normal des systèmes de la centrale électrique.

Tenir à jour tous les registres d’exploitation (y compris les journaux, les listes de contrôle et les registres d’exécution) conformément aux directives.

Aider à prendre des mesures correctives en cas de perturbation opérationnelle du système.

Communiquer efficacement l'état de tous les équipements de l'usine, tout écart/perturbation par rapport aux conditions normales et autres performances au superviseur d'équipe responsable et aux collègues.

Surveillance de toutes les alarmes / paramètres des moteurs et auxiliaires, surveillance et analyse des données de tendance liées aux équipements à tout moment et réalisation d'un suivi approprié.

Respecter toutes les réglementations de sécurité (y compris l'isolement, le verrouillage et l'étiquetage) et exécuter les procédures d'urgence afin de protéger le personnel et l'équipement en cas de dommage ou de défaillance des dispositifs de sécurité.

Utiliser tous les outils, équipements et accessoires de manière à maximiser leur durée de vie.

Assurer à l'opérateur de relève une passation de service complète, en lui signalant toute perturbation opérationnelle, tout dysfonctionnement ou toute anomalie.

Éducation et expérience



Diplôme national supérieur (HND) ou diplôme d'ingénieur (B.Eng) ou de technologie (B.Tech) en électricité ou en mécanique

3 à 5 ans d'expérience professionnelle pertinente

Expérience pratique de travail dans tous les moteurs Wartsila.

Compétences et aptitudes



Général:



Comportements souhaités :



Obtenir des résultats et faire bouger les choses

Esprit de décision et orientation vers l'action

Planification et définition des objectifs

Développer soi-même et les autres

Compétences en communication et travail en équipe

Sensibilité situationnelle et culturelle

Orientation entreprise et client

Conscience des coûts et efficacité

Wärtsilä Compétences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement

Équipements TIC et compétences d'application en milieu de travail.

Technique:



Système d'air de suralimentation et d'air comprimé

Systèmes d'eau de refroidissement

Systèmes de réduction des émissions

Systèmes de gaz d'échappement et de vapeur

Systèmes de carburant à gaz

Systèmes d'assistance à l'injection

Systèmes d'huile de lubrification

Systèmes de réduction des boues (système de traitement des effluents)

Connaissance du moteur, vitesse moyenne et connaissance du poste de conduite

Dépannage, mécanique et électrique

Dessins techniques et organigramme.

Lieu de travail : Centrale électrique de Boto, Sénégal



Date limite de candidature : 18.04.2025

Description du poste : Principales responsabilités



Coordonner les activités quotidiennes de maintenance électrique de l'usine et/ou de l'équipe affectée.

S'assurer que les objectifs de performance de l'usine sont atteints conformément au contrat dans sa propre zone de responsabilité.

Procédures et normes d’entretien des trains pour les nouveaux travailleurs.

Surveiller l’état de l’équipement, du matériel, des pièces et des outils de maintenance et s’assurer qu’ils sont entretenus conformément aux directives et politiques applicables et prendre des mesures correctives si nécessaire.

Assurez-vous que le travail est exécuté en usine conformément aux directives Wärtsilä en matière de qualité, de santé, de sécurité et d'environnement et aux procédures du site client ainsi qu'au plan de maintenance attribué.

Inspecter les travaux terminés pour s’assurer que les réparations ont été effectuées correctement et que les machines et l’équipement sont conformes aux spécifications et aux normes de sécurité.

Encadrer et encadrer le personnel de maintenance et l'aider à diagnostiquer des problèmes plus complexes liés aux machines ou aux équipements.

Développer les routines de travail de maintenance de l'usine.

Prioriser et attribuer les tâches afin que les ressources de l’équipe affectées soient utilisées efficacement et que les horaires de travail et les objectifs soient respectés.

Éducation et expérience



Diplôme national supérieur (HND) ou diplôme d'ingénieur (B.Eng) ou de technologie (B.Tech) en électricité.

5 à 8 ans d'expérience professionnelle pertinente

Expérience pratique de travail dans tous les moteurs Wartsila

Compétences et aptitudes



Général:



Comportements souhaités :



Obtenir des résultats et faire bouger les choses

Esprit de décision et orientation vers l'action

Planification et définition des objectifs

Développer soi-même et les autres

Compétences en communication et travail en équipe

Sensibilité situationnelle et culturelle

Orientation entreprise et client

Conscience des coûts et efficacité

Wärtsilä Compétences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement

Équipements TIC et compétences d'application en milieu de travail

Technique:



Gestion des opérations

Gestion de la répartition de l'énergie

Gestion du carburant et de l'huile de lubrification

Système d'air de suralimentation et d'air comprimé

Systèmes d'eau de refroidissement

Systèmes de réduction des émissions et de gaz d'échappement

Systèmes à gaz et à vapeur

Systèmes d'assistance à l'injection

Systèmes de réduction des boues (système de traitement des effluents)

Connaissances du moteur, vitesse moyenne

Maintenance programmée

Système de contrôle du moteur et connaissance du poste de conduite

Dépannage des équipements électriques et mécaniques

Dessins techniques et organigrammes

Tendances et analyses des paramètres

Surveillance et contrôle de l'état et de l'efficacité des équipements/installations

Connaissances en magasin et en tenue d'outils

Lieu de travail : Centrale électrique de BOTO, Sénégal



Date limite de candidature : 18.04.2025



Chez Wärtsilä, nous valorisons, respectons et acceptons toutes nos différences et nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité des chances en matière d'emploi ; chacun peut être lui-même et réussir en fonction de ses mérites et de ses capacités en rapport avec son emploi.



C'est Wärtsilä



Wärtsilä est un leader mondial des technologies innovantes et des solutions de cycle de vie pour les marchés de la marine et de l'énergie. Notre équipe de 18 300 professionnels, répartis sur plus de 230 sites dans 77 pays, façonne la transformation de nos industries vers la décarbonation à travers le monde. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.wartsila.com.

Description du poste : Secteur : Vente de matériel pour bâtiment et plomberie (pompes, réservoirs, tuyaux, panneaux solaires, etc.)



Missions principales :



Concevoir des visuels attrayants pour nos produits (affiches, catalogues, publications sur réseaux sociaux, etc.)



Animer nos pages Facebook, WhatsApp Business, Instagram



Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication digitale



Promouvoir nos produits via des campagnes ciblées



Profil recherché :



Bonne maîtrise de Canva, Photoshop ou Illustrator



Connaissance en gestion des réseaux sociaux



Sens du détail, créativité et autonomie



Une appétence pour le secteur bâtiment/plomberie est un plus

Description du poste : Role Responsibilities

Strategy, Advocacy and Leadership

Develop regional and national advocacy strategies in collaboration with IDC members and stakeholders across Africa.

Guide members and stakeholders in designing and implementing national advocacy strategies to reduce immigration detention, promote rights-based alternatives, and expand legal pathways.

Engage in strategic advocacy at national, regional and global levels, ensuring coordination across all levels.

Collaborate with the communications team to share updates through reports, written outputs, and social/digital media.

Contribute to the design and execution of IDC’s overall organisational strategy.

Relationships, Representation and Networking

Build and strengthen networks with governments, UN agencies, civil society, and community leaders, including those with lived detention experience.

Share resources, knowledge, and learning with members and partners.

Represent IDC in regional forums, events, and exchanges.

Facilitate peer-learning and collaborative initiatives with grassroots and community-based organisations.

Support the development of a network of leaders with lived detention experience.

Expertise

Maintain updated knowledge of detention practices, alternatives, and migration issues in Africa and globally.

Contribute to policy consultations, reviews, and standards development.

Lead or support IDC-led research and mapping projects.

Develop policy, training, and communication materials to strengthen advocacy.

Project Development, Fundraising and Management

Develop and deliver project proposals and events at national and regional levels.

Identify funding opportunities, build donor relationships, and contribute to proposals and applications.

Manage project budgets in collaboration with colleagues.

Coordinate recruitment of regional staff, consultants, and interns when needed.

Planning, Monitoring and Evaluation

Develop and track work plans, activities, and outcomes.

Ensure alignment of regional, national, and global initiatives.

Lead monitoring and reporting for funders and contribute to organisational evaluation and learning processes.

Support team-wide learning and external evaluations.

Core Responsibilities

Foster a culture of teamwork, collaboration, and support within IDC.

Demonstrate alignment with IDC’s mission, vision, and values: innovation, collaboration, respect, representation, and solutions-focused.

Uphold IDC’s safeguarding policies to ensure a positive and safe working environment.

Actively contribute to IDC’s systems and processes to support sustainability and institutional knowledge.

Key Selection Criteria

Essential

Strong track record in advocacy with senior policymakers in Africa.

Proven ability to design and implement impactful strategies with stakeholders.

Experience in building and sustaining networks with key actors and community groups.

Demonstrated expertise in policy analysis and strategic thinking.

In-depth knowledge of issues affecting refugees, asylum seekers, and migrants, particularly in detention contexts.

Commitment to promoting migrant and refugee leadership.

Experience designing and delivering training for government and civil society.

Demonstrated fundraising success and donor engagement.

Excellent communication skills, fluent in spoken and written English.

Ability to work independently, manage competing deadlines, and remain flexible.

Strong organisational and IT skills, including digital media.

Ability and willingness to travel within Africa.

Based in the Africa region.

Desirable

Fluency in additional languages.

Strong network among private or philanthropic funders.

Experience working in a transnational civil society network.

Application Process

Interested candidates should submit their resume and cover letter via the IDC Careers Webpage no later than 19 September 2025.

Description du poste : Sous l’autorité du Coordinateur régional et sous la supervision et le contrôle du RAF, le/la Secrétaire Comptable assure la tenue de la comptabilité du Projet au niveau régional dans les conditions et les délais requis pour assurer une bonne visibilité de la gestion comptable et financière et ce, conformément aux principes comptables généralement admis tels qu’ils sont rappelés dans le Manuel des procédures. Le/La Secrétaire Comptable inscrit son action dans le respect des principes comptables en vigueur au Sénégal et devra :

Tenir la comptabilité du projet et le reporting financier périodique conformément aux dispositions du manuel de procédure du projet ;
Préparer et suivre les demandes de remboursement des fonds ;
Préparer et suivre les états de paiement pour les décaissements du Fonds ;
Gérer et mouvementer les reconstitutions mensuelles du sous compte de projet ;
Gérer la comptabilité matière ;
Gérer la logistique notamment en matière d’entretien des véhicules, paiement des dépenses pour les ateliers et réunions, règlement des frais de déplacement, gestion du carburant, etc.
Gérer les stocks (carburants et autres) et le matériel ;
Préparer et mettre à jour les états financiers de l’antenne ou le bureau et la préparation des dossiers financiers en vue de la tenue des audits annuels sous la supervision du RAF et le CC ;
Suivre la mise en œuvre des recommandations des auditeurs externes ;
Contribuer à la préparation du PTBA, le suivi l’exécution du PTBA et la préparation des rapports des situations sur les écarts entre les prévisions et les réalisations ;
Contribuer à la préparation des rapports et états financiers du Projet.
Établissement des états de rapprochement bancaire mensuels.
Appuyer le comptable Central sur les l’établissements des états financiers annuels
Exécution de toutes autres tâches confiées par le RAF et qui sont en relation avec les tâches définies dans les TDR.

Description du poste : Le Comptable assiste le comptable central dans la gestion de la comptabilité du projet. Il est placé sous l’autorité du Coordinateur et du Responsable administratif et financier.

Profil et expérience requis :

Titulaire d’un diplôme de 2nd cycle universitaire en Economie, Gestion, Finances, Affaires économiques (Bac + 4) ou diplôme équivalent en gestion financière ou en comptabilité;
Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans à un poste de comptable ou de suivi financier au sein de projets de développement;
Disposer de connaissances suffisantes des règles et procédures des bailleurs de fonds ;
Avoir bonne maîtrise de l’outil informatique (notamment les logiciels Word, Excel, Access, et des logiciels de comptabilité, etc.);
Justifier des compétences avérées dans l’utilisation de logiciels courants de gestion financière et comptable des projets notamment le Tom2Pro.
Tâches et responsabilités

Préparation des documents financiers et comptables ;
Participation à la définition et la mise en place des principes et méthodes comptables (comptabilité générale et analytique selon les normes reconnues);
mise en place de procédures de classement et d’archivage des pièces comptables;
Participation à l’organisation de l’approvisionnement en fournitures et consommables, suivi de l’établissement des pro formats et de la gestion des dépenses ;
Participation à la mise en place et gestion d’un fichier des fournisseurs et d’un fichier de suivi des stocks :
Etablissement des éléments des demandes de décaissement et suivi des paiements ;
Gestion de la comptabilité financière, analytique et matières ;
Participation à l’élaboration du bilan annuel et compte de résultat annuel ;
Participation à la préparation et l’organisation de l’audit extérieur annuel et de la revue à mi-parcours ;
Participation à la rédaction des rapports périodiques d’exécution financière;
Participation à la planification, la programmation et au suivi de l’exécution des différents marchés de travaux, biens et services qui seront passés durant la mise en œuvre du programme;
Rapprochement de la liste des biens et services acquis avec l’état des immobilisations, l’inventaire physique, les marchés signés et les factures des fournisseurs, et mettre à jour la liste sur le registre des immobilisations;
Edition d’un grand livre et d’une balance chaque mois pour justification des soldes et contrôles des mouvements;
Edition d’une balance analytique chaque mois et vérification de l’imputation et des informations avec les responsables techniques du projet;
Suivre les mouvements des opérations financières sur le compte spécial
Suivre les mouvements des opérations financières sur les comptes de fonctionnement
S’assurer de l’éligibilité des dépenses financées par la banque
Un bilan avec les actifs et les passifs
Un état de résultat
Un tableau des flux financiers
Un tableau des ressources et des emplois
Des notes aux états financiers qui donnent des explications pertinentes des postes du bilan et de l’état de résultat;
Autres annexes : tableau des marchés conclus, tableau de la rémunération du personnel, tableau des biens et services acquis, tableau des paiements directs faits par la banque, tableau des alimentations des comptes spéciaux;
Assister le comptable central dans toutes les tâches et responsabilités qui lui seront confiées.