Mbaye SECK

Comptabilité, juridique et conseil > Gestion des ressources humaines

Jeune, dynamique, rigoureux et ambitieux, j’ai construit mon parcours autour des ressources humaines, de l’administration du personnel et de la gestion de la paie.

Mon expérience diversifiée m’a permis de développer une expertise solide dans différents environnements :
- Agent commercial et administratif : premières expériences formatrices à la SDE, notamment au service administration du personnel et paie.
- Assistant RH : intégration dans un cabinet de ressources humaines.
- Agent administratif RH (SDE) : approfondissement des missions RH et de l’administration du personnel.
- Gestionnaire de stocks : ouverture à la gestion opérationnelle et au suivi logistique.
- Responsable administratif, paie et suivi comptable (cabinet RH) : consolidation de mes compétences en gestion de la paie et suivi des obligations légales.
- Freelance / Prestataire RH : missions pour des structures telles que BMCC, MS Invest et Kanel Ressources, avec un rôle central en administration du personnel, paie et gestion RH.

Compétences clés
-Gestion de la paie et des déclarations sociales
-Administration du personnel (contrats, dossiers salariés, congés, absences)
-Mise en place et suivi des procédures RH
-Gestion des relations avec les institutions sociales (IPRES, CSS, Impôts)
-Suivi administratif et coordination interservices
-Organisation, rigueur et sens des responsabilités

Valeurs ajoutées
-Capacité d’adaptation dans différents secteurs (eau, électricité, mines, services)
-Expérience réussie en cabinet et en entreprise
-Connaissance approfondie du cadre légal et réglementaire sénégalais en matière de travail et de paie