Description du poste : Recrutement : Chauffeur(se)
Nous recrutons un(e) chauffeur(se) professionnel(le) pour rejoindre notre équipe dans le secteur de l’immobilier, de la vente, construction, lotissement, décoration d’Intérieur, etc…….
Vos principales missions:
- Assurer l'entretien quotidien de son véhicule
- Assurer la surveillance des réparations des véhicules.
- Assurer la surveillance technique des délais de vidange, de visite technique et
de renouvellement de l'assurance du véhicule
- Remplir les carnets de bord du véhicule.
- Assurer la tenue à jour du tableau de bord du véhicule
- Assurer le transport du personnel et des biens de la SONALO
- Effectuer les courses internes.
- Distribuer le courrier externe.
- Etc…

Profil du Poste
Profil recherché:
Avoir un permis de conduire valide
Avoir une bonne connaissance du code de la route et des règles de sécurité à la conduit.
Avoir une expérience dans le domaine de la mécanique automobile
Avoir une maîtrise de la ville d'Abidjan et de certaines villes de l’intérieur du pays.
Savoir anticiper les problèmes de circulation d’Abidjan et gérer le stress au volant.
Assiduité et ponctuel au travail
Avoir un sang froid et de la rigueur dans l’exécution des tâches.
Etre courtois, aimable et respectueux
Bonne gestion du temps.
Capacité à travailler sous pression.

Dossiers de candidature:
CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse email suivante: adikkaicha@gmail.com
NB: Prière bien vouloir préciser votre profil en objet de votre message (Ex:
Chauffeur(se)

Les profils retenus seront immédiatement contactés pour un entretien.

Description du poste : 🔷 FICHE DE POSTE : SPÉCIALISTE DOCUMENTATION IMPORT-EXPORT
Entreprise : KEDA Céramique
Département : Transit
Localisation : ABIDJAN
Rattachement hiérarchique : Responsable Logistique / Responsable Transit

🎯 Mission principale :
Assurer la gestion complète et conforme de tous les documents liés aux opérations d’importation et d’exportation de marchandises, dans le respect des réglementations douanières, contractuelles et internes.

🛠️ Responsabilités principales :
Préparation et suivi documentaire :

Établir, vérifier et classer les documents d’import/export (factures, BL, certificats d’origine, listes de colisage, lettres de crédit, etc.).

S’assurer de la conformité des documents avec les exigences douanières et contractuelles.

Coordination avec les parties prenantes :

Communiquer avec les transitaires, les transporteurs, les services douaniers, les fournisseurs et les clients.

Suivre l'évolution des expéditions (embarquement, transit, dédouanement, livraison).

Suivi des dossiers de dédouanement :

Préparer les dossiers pour les opérations de dédouanement.

Suivre les procédures jusqu’à la mainlevée des marchandises.

Gestion des archives et conformité :

Archiver tous les documents import-export de manière claire et sécurisée.

Veiller au respect des délais, à la traçabilité et à la conformité réglementaire.

Veille réglementaire et optimisation :

Suivre l’évolution des règles douanières, fiscales et commerciales applicables.

Proposer des améliorations pour sécuriser et accélérer le processus documentaire.

✅ Compétences requises :
Maîtrise des documents de commerce international (Incoterms, L/C, BL, etc.)

Bonne connaissance des procédures douanières et de transit

Sens de l’organisation, rigueur, autonomie

Maîtrise du pack Office (Excel, Word) et logiciels de gestion logistique

Excellentes capacités de communication

🎓 Profil recherché :
Formation : Bac+2/3 minimum en Logistique, Commerce international ou équivalent

Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire

Langues : Français courant, anglais professionnel requis

Description du poste :
Offre de Stage : Développement Commercial -6 mois

Description du poste :


Fronterial recherche un(e) stagiaire dynamique et proactif(ve) pour rejoindre notre équipe de Développement Commercial. Ce stage est une opportunité unique d’acquérir une expérience terrain en participant activement à la croissance de notre entreprise et à l’expansion de notre réseau de clients.
Missions principales :
Identifier et prospecter de nouveaux clients et partenaires potentiels dans l'industrie agroalimentaire.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale.
Effectuer des analyses de marché pour repérer de nouvelles opportunités de vente.
Contribuer au développement d'une politique commerciale efficace et à la définition des objectifs de vente.
Assister à la préparation des rendez-vous clients et assurer le suivi commercial.
Gérer et développer un portefeuille de clients en Europe, Afrique, et Chine.
Compétences requises :
Étudiant(e) en école de commerce ou formation équivalente.
Excellente capacité à communiquer et à établir des relations professionnelles.
Appétence pour le secteur agroalimentaire et l'industrie en général.
Force de proposition et capacité à déployer des stratégies commerciales.
Bonne maîtrise de l’anglais.
Organisé(e), autonome et persévérant(e).
Ce que nous offrons :
Une immersion totale dans le monde du commerce international.
Un encadrement par des professionnels expérimentés.
La possibilité d'évoluer dans une entreprise en pleine croissance et d'acquérir des compétences clés en vente.


CV et lettre de motivation : contact@fronterial.com
Disponibilité : Immédiate

Description du poste : Description du poste



Nous sommes une entreprise innovante spécialisée dans la fabrication de farine infantile de haute qualité. Notre mission est de garantir la sécurité, la nutrition et le bien-être des nourrissons à travers des produits conformes aux normes les plus strictes. Nous recherchons des commerciaux passionné(e) et organisés et qui aiment le travail bien fait pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'augmentation, à la satisfaction et Fidelisation, continue de notre portefeuille client.



Profil du poste



Nous sommes une entreprise innovante spécialisée dans la fabrication de farine infantile de haute qualité. Notre mission est de garantir la sécurité, la nutrition et le bien-être des nourrissons en offrant des produits conformes aux normes les plus strictes.



Nous recherchons des commerciaux passionné(e)s, organisés et exigeants, ayant un goût prononcé pour le travail bien fait, pour rejoindre notre équipe !



Vos responsabilités :



Développer et gérer un portefeuille client



Assurer la satisfaction client en proposant des solutions adaptées à leurs besoins



Fidéliser et accroître les ventes tout en respectant les valeurs de l'entreprise



Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir une expérience client optimale





Profil recherché :



Expérience: bac+2 en vente, idéalement dans le secteur alimentaire ou infantile



Excellentes compétences en communication et négociation



Sens de l'organisation et autonomie



Passion pour le secteur de la nutrition infantile et l'envie de contribuer au bien-être des nourrissons.





Ce que nous offrons :



Un environnement de travail stimulant et innovant



Des produits de qualité supérieure, leaders sur le marché



Des opportunités de développement de carrière et de formation continue



Une rémunération attractive et des avantages compétitifs





Postulez dès maintenant et contribuez à faire grandir une entreprise qui prend soin de l'avenir des enfants .



Dossiers de candidature



???? Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et contribuer à son développement ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à pooyouange@gmail.com

Description du poste : Description du poste

- Superviser l'ensemble du processus de production d'huile de palme.

- Gérer et coordonner les équipes de production pour garantir l'atteinte des objectifs de rendement.

- Mettre en place des procédures de contrôle qualité pour assurer la conformité des produits.

- Optimiser les méthodes de production et réduire les coûts tout en maintenant la qualité.

- Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène au sein de l'usine.

- Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives.

- Collaborer avec les autres départements (maintenance, logistique, qualité) pour améliorer les processus.

- Former et encadrer le personnel de production pour développer leurs compétences.

Avantages

Assurance santé, primes de performance, transport pris en charge, opportunités de formation.

Connaissances particulières requises

Connaissance approfondie des procédés de production d'huile de palme et des normes de qualité.

Processus de recrutement

Critères du poste

Diplôme minimum requis

CAP

Expérience requise

0 ans

Âge requis

18 - 40 ans

Catégorie professionnelle

Autre

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Autres exigences

Capacité à travailler sous pression, leadership et bonnes compétences en communication.

Description du poste : Description du poste

- Installer, entretenir et réparer les installations électriques de l'usine de production d'huile de palme.

- Effectuer des diagnostics de pannes et proposer des solutions adaptées.

- Assurer la mise en conformité des installations électriques selon les normes de sécurité en vigueur.

- Collaborer avec les équipes de maintenance pour optimiser le fonctionnement des machines électriques.

- Participer à des projets d'amélioration de l'efficacité énergétique.

- Réaliser des contrôles réguliers et tenir à jour la documentation technique.

Avantages

Assurance maladie, primes de performance, possibilités de formation continue.

Connaissances particulières requises

Maîtrise des systèmes électriques industriels, connaissance des normes de sécurité électrique, compétences en dépannage et maintenance préventive.

Processus de recrutement

Critères du poste

Diplôme minimum requis

CAP

Expérience requise

0 ans

Âge requis

18 - 40 ans

Catégorie professionnelle

Autre

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Autres exigences

Capacité à travailler en équipe, rigueur et sens des responsabilités, disponibilité pour des interventions en dehors des horaires habituels

Description du poste : Description du poste

- Réaliser des travaux de soudure sur les équipements de production d'huile de palme.

- Assurer la maintenance et la réparation des structures métalliques.

- Lire et interpréter des plans et des schémas de soudure.

- Contrôler la qualité des soudures effectuées et effectuer des tests de résistance.

- Collaborer avec les équipes de production pour assurer un flux de travail efficace.

- Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise.

Avantages

Assurance maladie, primes de performance, possibilité de formation continue.

Connaissances particulières requises

Maîtrise des techniques de soudure (TIG, MIG, arc), connaissance des normes de sécurité.

Processus de recrutement

Critères du poste

Diplôme minimum requis

CAP

Expérience requise

0 ans

Âge requis

18 - 40 ans

Catégorie professionnelle

Autre

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Autres exigences

Capacité à travailler en équipe, rigueur et sens de l'organisation.

Description du poste : Mission :

Faire la proposition, l'Etude, le Design, l'exécution des projets d'investissements de l'usine et leurs phases de démarrage selon les standards de gestions des projets de Nestlé en collaboration avec le project manager, le E2E projects manager et le start-up manager.

Principales Responsabilités :

Gérer et exécuter les projets de la phase de design basique au démarrage en passant par l'implémentation

Supporter le « End to End project manager » et le project Engineering manager dans la préparation de toute soumission de projet

Assurer un « Vertical Start-up” en supportant le « Start-up manager” dans les phases de qualification et de vérification du projet

Assurer la préparation de toute la documentation technique en collaboration avec l'ingénieur opérationnel (M&I ; IS ; etc…) et un transfert réussi des équipements aux équipes des opérations (utilisateurs et maintenance).

Profil Requis : (EXPERIENCE PROFESSIONNELLE, COMPETENCE ET FORMATION)

Avoir un diplôme d'Ingénieur en Mécanique ; Electromécanique ou Electrotechnique.

Avoir une expérience professionnelle minimum 2 ans à un poste similaire

Aptitude à travailler sous pression et en équipe, être organisé, méthodique et rigoureux

Aptitude à interagir dans d'autres domaines techniques.

Être orienté résultats ; Proactif ; Donner l'exemple ; Avoir l'esprit d'équipe ; Avoir l'esprit d'initiative et un bon standard de qualité des travaux

Comprendre le « Early Management » ou être certifié PMI serait un atout

Parler couramment l'anglais

Période de dépôt des dossiers du 15/04/2025 au 22/04/2025.

Ingénieur Projet

Pays : Côte d'Ivoire

Entreprise: Nestlé Côte d'Ivoire - CI- Usine Yopougon

Type de poste: Temps plein

Sites / localités touchés: Côte d'Ivoire

NESTLE CI recrute un (1) Ingénieur Projet.

Mission :

Faire la proposition, l'Etude, le Design, l'exécution des projets d'investissements de l'usine et leurs phases de démarrage selon les standards de gestions des projets de Nestlé en collaboration avec le project manager, le E2E projects manager et le start-up manager.

Principales Responsabilités :

Gérer et exécuter les projets de la phase de design basique au démarrage en passant par l'implémentation

Supporter le « End to End project manager » et le project Engineering manager dans la préparation de toute soumission de projet

Assurer un « Vertical Start-up” en supportant le « Start-up manager” dans les phases de qualification et de vérification du projet

Assurer la préparation de toute la documentation technique en collaboration avec l'ingénieur opérationnel (M&I ; IS ; etc…) et un transfert réussi des équipements aux équipes des opérations (utilisateurs et maintenance).

Profil Requis : (EXPERIENCE PROFESSIONNELLE, COMPETENCE ET FORMATION)

Avoir un diplôme d'Ingénieur en Mécanique ; Electromécanique ou Electrotechnique.

Avoir une expérience professionnelle minimum 2 ans à un poste similaire

Aptitude à travailler sous pression et en équipe, être organisé, méthodique et rigoureux

Aptitude à interagir dans d'autres domaines techniques.

Être orienté résultats ; Proactif ; Donner l'exemple ; Avoir l'esprit d'équipe ; Avoir l'esprit d'initiative et un bon standard de qualité des travaux

Comprendre le « Early Management » ou être certifié PMI serait un atout

Parler couramment l'anglais

Période de dépôt des dossiers du 15/04/2025 au 22/04/2025.

Description du poste : Description du poste

La Société de Transformation Ivoirienne est une entreprise du secteur agro-alimentaire dont la principale activité est la transformation et le traitement de produit laitier, boisson à base de fruit. Dans le but de renforcer son département commercial,

La Société de Transformation Ivoirienne recrute:



un Merchandiseur :



Missions:



Sous la responsabilité de la direction commerciale et des Assistant stratégique et opérationnel, le merchandiser visite les points de vente de son secteur géographique afin d'optimiser la visibilité des produits et des marques de la société qu'il représente principalement dans les GMS (grandes et moyennes surfaces)



Activités principales

Monter des opérations promotionnelles : théâtralisation, ilots, têtes de gondole, opérations en allée centrale…

Mettre en œuvre des réassorts des produits en linéaire (rayon, têtes de caisses) et/ou des mises en avant déjà en place.

Mettre en place des actions merchandising.

Être l'ambassadeur de la marque auprès de la grande distribution.

Faire des relevés d’information.

Faire un reporting journalier de son activité.

Motivation et gestion des promoteur(rice)s vendeurs lors des campagnes des campagnes et dans les GMS au quotidien.

Faire appliquer la vision de la direction a son équipe.



Relations des métiers du Marketing:



Relations internes avec les équipes commerciales et la direction commerciale et marketing selon son périmètre.

Relations externes avec les partenaires et propriétaires des GMS.



La mise en œuvre de plan opérationnel pour l’atteinte des objectifs assigné par la direction.



Profil du poste



Compétences clés :



Connaissances



Connaissance de l’environnement de la vente en GMS et du merchandising

Techniques de communication en vente en GMS

Technique de promotion et en outil de modern trade



Savoir‐faire techniques



Assurer une veille sur son environnement interne et externe : enjeux, produits, clients, partenaires, concurrence, technologies, organisation, réglementation

Exploiter les différents outils de communication mise a disposition

Faire exécuter un plan d’actions commerciales par son équipe



Savoir‐faire relationnels

Dynamisme, Rigueur, Autonomie

Débrouillardise

Sens manuel certain



Dossiers de candidature



Prière transmettre vos dossiers de candidatures (CV et lettre de motivation) à l'adresse:hr@sotiv-ci.com

SOTIV s'engage en faveur de la diversité culturelle et l'égalité du genre.