Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons
en Freelance et Télétravail : DES APPORTEURS D’AFFAIRES.

Votre mission :
• Identifier et prospecter de nouveaux clients ;
• Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées ;
• Accroître le chiffre d’affaires par l’acquisition de nouveaux marchés ;
• Augmenter le portefeuille clients à travers la prospection ;
• Collaborer avec l’équipe interne pour assurer la satisfaction des clients.

Votre Kit de travail :
- 1 Ordinateur portable ;
- 1 Abonnement Internet mensuel ;
- Frais de communication mensuel ;
- Formation gratuite en marketing digital.

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : prefolltechnologies@gmail.com

Description du poste :
Offre de Stage : Développement Commercial -6 mois

Description du poste :


Fronterial recherche un(e) stagiaire dynamique et proactif(ve) pour rejoindre notre équipe de Développement Commercial. Ce stage est une opportunité unique d’acquérir une expérience terrain en participant activement à la croissance de notre entreprise et à l’expansion de notre réseau de clients.
Missions principales :
Identifier et prospecter de nouveaux clients et partenaires potentiels dans l'industrie agroalimentaire.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale.
Effectuer des analyses de marché pour repérer de nouvelles opportunités de vente.
Contribuer au développement d'une politique commerciale efficace et à la définition des objectifs de vente.
Assister à la préparation des rendez-vous clients et assurer le suivi commercial.
Gérer et développer un portefeuille de clients en Europe, Afrique, et Chine.
Compétences requises :
Étudiant(e) en école de commerce ou formation équivalente.
Excellente capacité à communiquer et à établir des relations professionnelles.
Appétence pour le secteur agroalimentaire et l'industrie en général.
Force de proposition et capacité à déployer des stratégies commerciales.
Bonne maîtrise de l’anglais.
Organisé(e), autonome et persévérant(e).
Ce que nous offrons :
Une immersion totale dans le monde du commerce international.
Un encadrement par des professionnels expérimentés.
La possibilité d'évoluer dans une entreprise en pleine croissance et d'acquérir des compétences clés en vente.


CV et lettre de motivation : contact@fronterial.com
Disponibilité : Immédiate

Description du poste : En tant que Commercial(e) de véhicules poids lourds (Bennes, Tracteurs, Semi-remorques, Plateaux) et Légers (Tank, Forland, Dongfeng) et machines de BTP (Bulldozers, Excavateurs, Niveleuses, Chargeuses, Compacteurs), vous serez responsable de promouvoir et de vendre notre gamme de véhicules à une clientèle variée. Votre rôle consistera à développer de nouveaux clients tout en entretenant des relations solides avec les clients existants. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour atteindre et dépasser les objectifs fixés.

Description du poste : Rejoignez O2 Côte d’Ivoire, une entreprise à taille humaine , en pleine expansion !
O2 côte d’ivoire s’impose aujourd’hui comme un acteur de référence dans le secteur des services à la personne en Côte d’Ivoire.
En tant que Technico-commerciale ,vous jouerez un rôle clé dans notre développement commercial.
Vos principales missions
Développement commercial
Prospecter et développer un réseau local de partenaires et de prescripteurs(professionnels de santé, boulangeries, école de formations professionnelles, agences immobilières…) .
Prospecter ,vendre et développer un portefeuilles de clients particuliers et professionnels.
Identifier les besoins de la clientèle cible et planifier les rendez-vous en conséquence
Participer et répondre aux appels d’offres
Etablir une veille commerciale
Relation clientèle
Répondre aux demandes d’information, évaluer les besoins des prospects identifiés et proposer des solutions adaptées.
Fidélisation
Garantir un haut niveau de satisfaction clientèle et instaurer une relation de confiance durable.

Expérience

• Vous avez une fibre commerciale affirmée et aimez relever des défis.
• Une première expérience en développement commercial ou dans le secteur des services est un plus.
• Vous faites preuve d’une grande organisation, de réactivité et d’un excellent sens relationnel.
• Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en œuvrant pour une entreprise humaine et engagée.

Vos qualités essentielles :

• Esprit commercial : vous savez identifier et exploiter des opportunités pour développer l’activité de l’entreprise.
• Sens relationnel : vous aimez aider les autres et créer des relations de confiance.
• Organisation : vous gérez les priorités et savez anticiper les besoins.
• Polyvalence : vous êtes à l’aise pour naviguer entre des tâches commerciales et opérationnelles.

Description du poste : FICHE DE POSTE : SALES SPECIALIST – MATÉRIAUX DE CONSTRUCTION
Entreprise : KEDA Céramique
Localisation : ABIDJAN
Service : Département Commercial


🛠️ Responsabilités et tâches :
Suivi des commandes et des clients :
Collecter les commandes des clients (y compris via les groupes WhatsApp).
Confirmer les commandes avec les clients et le siège.
Suivre l’évolution des commandes et assurer un retour régulier aux clients.
Effectuer les tâches de vente quotidiennes.
Visites commerciales et reporting :
Réaliser des visites régulières chez les clients.
Soumettre un plan de déplacement hebdomadaire ou mensuel.
Rédiger un rapport de déplacement après chaque mission terrain.
Contrôle de l’exposition en magasin :
Vérifier la mise en place des échantillons et des présentoirs chez les clients.
S’assurer que l'image des produits en magasin est conforme aux standards.
Suivi des paiements et du crédit client :
Suivre les échéances de paiement des clients.
Informer les clients de leur situation de crédit.
Remonter toute anomalie au service comptable.
Collecte des retours clients :
Recueillir les retours sur les produits, la qualité, le marketing et les services.
Faire un rapport régulier à la hiérarchie.
Coordination avec le service client :
Suivre l’état des stocks et des expéditions.
Relancer les clients pour le chargement des marchandises.
Veille concurrentielle :
Collecter les informations sur les prix, les stocks et les ventes des concurrents.
Produire un rapport hebdomadaire sur la situation du marché.

✅ Compétences requises :
Bonne connaissance du secteur des matériaux de construction
Aisance relationnelle et sens du service client
Capacité à travailler de manière autonome sur le terrain
Esprit d’analyse et de synthèse
Maîtrise des outils de communication (WhatsApp, Excel, etc.)

🎓 Profil recherché :
Formation : Bac+2 minimum en commerce, vente, ou domaine similaire
Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans les matériaux de construction
Langues : Français obligatoire

Veuillez postuler au mail suivant: nahijean@twyfordtile.com

Description du poste : Nous recherchons une assistante commerciale dynamique pour rejoindre notre équipe à Cocody Angré (Abidjan).

💼 Missions principales :
– Accueillir et informer les clients B2B (pharmacies, revendeurs, partenaires)
– Gérer les appels, e-mails et suivi des commandes
– Participer à la prospection commerciale et au développement du réseau de distribution
– Assurer la mise à jour des ventes et rapports hebdomadaires
– Participer à la création et diffusion de supports marketing (PLV, fiches produits)

🎯 Profil recherché :
– Sérieuse, organisée, souriante et proactive
– Maîtrise de Word, Excel et WhatsApp Business
– Intérêt pour les produits naturels et le bien-être

📍 Poste basé à Abidjan – Cocody Angré 9e Tranche.

Description du poste : Recherche un technico-commercial idéalement dans les solutions SIRH ou RH.
• Forte appétence pour la vente, les solutions digitales et les enjeux RH
• Excellentes capacités de communication, négociation et conseil

Missions principales
• Identifier et développer des opportunités auprès des DRH, DAF et directions générales
• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions SIRH adaptées (paie, recrutement, performance, Core RH, etc.)
• Piloter l’ensemble du cycle de vente : prospection, qualification, démonstration, proposition et closing
• Réaliser des démonstrations à forte valeur ajoutée avec les équipes techniques
• Concevoir des offres combinant SIRH et externalisation RH (BPO)
• Développer et fidéliser un portefeuille clients stratégique
• Contribuer à la structuration de l’offre et à la stratégie go-to-market

Description du poste : Présentation de l’entreprise

La SIB, Société Ivoirienne de Banque est une Société Anonyme de droit ivoirien au capital de 10 milliards de F CFA. Elle contribue à l'offre bancaire ivoirienne depuis 1962 et compte une soixantaine d'agences réparties sur tout le territoire national.


Missions du poste

Sous la supervision du Manager de projets, votre mission consistera à assurer le pilotage et la conduite des projets en menant une mission d'Assistant à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) auprès de toutes les entités de la Banque.
Au sein de la Direction de l’Organisation et des Projets, vos tâches seront les suivantes :

- Constituer des groupes de travail pluridisciplinaires en veillant à couvrir tous les aspects liés au projet (commercial, comptabilité, informatique, communication, juridique…);

- Animer l’équipe projet et garantir la qualité et la fiabilité des livrables produits (cahier de charges fonctionnel, échéancier du projet, indicateurs de performance des délais/coûts, rapports d’avancement, plan de gestion du projet, cahier de recette utilisateur, rapport et procès verbal de recette, …);

- Elaborer des circulaires, formaliser les procédures, et concevoir en cas de nécessité des supports de formation, etc.

- Conduire le changement dans le cas de déploiement de projets structurants;

- Mener des analyses d’étude d’impact et mettre en place / conduire les actions de conduite de changement nécessaire;

- Réaliser benchmark en vue de garantir, sur des problématiques stratégiques, la mise en place des meilleures pratiques recommandées;

- Analyser, diagnostiquer et proposer les schémas organisationnels permettant aux métiers d’atteindre leurs objectifs tout en tenant compte des contraintes et des risques;

- Conduire des missions de re-engineering de processus dans une logique d’amélioration et d’optimisation de processus existants;

- Conduire des activités de PMO sur des projets et/ou au sein de l’entité.



Profil recherché

- Formation

BAC+4/5 en Banque, Finance, Gestion des Organisations, Management de projet, Commerce.

- Expérience

Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets idéalement en Banque ou en cabinet de conseil.
- Savoirs

- Très bonnes connaissances en Gestion de projets

- Expérience significative en conduite du changement

- Maîtrise des techniques d'analyse et de résolution de problème

- Maîtrise des techniques d'étude impact

- Maîtrise des outils de planification

- Maîtrise de l'outil informatique

- Bonne capacité à animer des équipes

- Leadership

- Bonnes capacités rédactionnelles et orales

- Esprit d'analyse

- Esprit d'initiative

- Esprit de synthèse

- Aisance relationnelle

- Sens de l'organisation

Description du poste : La SOCIÉTÉ IVOIRIENNE DE BANQUE (SIB) recrute pour le compte de la holding ATTIJARI WEST AFRICA (AWA), un Auditeur Interne Senior.

Missions du Poste
Sous la responsabilité de l’Auditeur général, vous aurez à procéder au sein de la holding et de ses filiales à l’évaluation par une approche systématique et méthodique des processus de management des risques et de contrôle interne, de la fiabilité des informations financières et la conformité aux réglementations de la zone UMOA.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Pilotage opérationnel
- Préparer et effectuer toute mission demandée par le Directeur de l'Audit Interne;

- Contrôler l’application des normes et procédures de AWA et de ses filiales, ainsi que l'application des dispositions légales et réglementaires nationales et régionales ;

- S’assurer de la régularité et de la sécurité des opérations, des moyens et des dispositifs mis en place ;

- Identifier les anomalies, leurs causes ainsi que les risques associés ;

- Rédiger les rapports d’audit conformément aux procédures définies ;

- Présenter les conclusions des travaux d’audit à la Direction des Entités auditées ;

- Proposer des améliorations ou des recommandations en rapport avec les dysfonctionnements constatés ;

- Assurer le suivi des recommandations ;

- Préconiser des plans d’actions si nécessaire.

Normes & Standards
- Contribuer à la déclinaison opérationnelle du dispositif normatif Groupe en tenant compte des spécificités régionales ;

- Assurer une veille réglementaire et opérationnelle à l’échelle régionale.

Reporting
- Réaliser les reportings périodiques destinés à la Commission Bancaire, à la Banque centrale et à l’Audit général Groupe ;

- Assurer un devoir d’alerte, d’information et d’escalade vis-à-vis des fonctions centrales de Attijariwafa bank (AWB).

Profil Recherché

Formation

BAC +5 en Audit / Contrôle de Gestion ou toute autre formation équivalente.
Expérience

3 à 5 années d'expériences dans une fonction similaire.
Savoirs

Maîtrise des procédures, méthodologies et démarches d’audit ;
Bonne capacité d’analyse et d’évaluation des risques ;
Connaissance des principes, des normes comptables et financières ;
Connaissance des normes et instructions des Régulateurs de la zone UMOA ;
Connaissance des réglementations locales des pays des filiales ;
Maîtrise des techniques de communication et d’animation ;
Maîtrise des outils informatiques (pack office, e-@udit, Amplitude…) ;
Capacité d’optimisation de sa contribution individuelle dans la réalisation des missions ;
Autonomie ;
Qualité relationnelle et d'écoute ;
Rigueur et esprit d'analyse ;
Capacité d’adaptation au changement ;
Anticipation et initiative ;
Capacité d’argumenter et de convaincre