Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Réseau et Sécurité pour renforcer notre équipe basée à Abidjan, Côte d’Ivoire. À ce poste clé, vous serez chargé(e) de concevoir, mettre en œuvre et maintenir l’infrastructure réseau ainsi que les systèmes de sécurité de notre organisation. Le/la candidat(e) idéal(e) dispose d’une solide expertise en technologies réseau et cybersécurité, avec une capacité avérée à anticiper et à atténuer les risques de sécurité.



Responsabilités principales :



Concevoir, déployer et maintenir des architectures de réseau sécurisées (LAN, WAN, Wi-Fi).



Configurer et administrer les pare-feux, VPN, routeurs et commutateurs pour garantir performance et sécurité.



Mettre en place et gérer les systèmes de détection/prévention d’intrusion (IDS/IPS) ainsi que d'autres dispositifs de sécurité.



Surveiller le trafic réseau et les journaux système pour détecter et réagir aux incidents de sécurité.



Définir et appliquer des politiques et procédures de sécurité réseau.



Réaliser des audits de sécurité réguliers et évaluer les vulnérabilités.



Gérer les solutions de sauvegarde et de reprise après sinistre.



Travailler en collaboration avec les équipes internes pour répondre aux besoins en réseau et sécurité.



Se tenir informé(e) des nouvelles technologies et des meilleures pratiques en cybersécurité.



Assurer le support technique et le dépannage des incidents liés au réseau et à la sécurité.



Profil recherché :



Diplôme Bac +5 en informatique, technologies de l'information ou domaine connexe.



Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.



Solide maîtrise des protocoles réseau (TCP/IP, DNS, DHCP, etc.) et de l’architecture réseau.



Expertise en configuration et gestion de pare-feu, VPN et autres dispositifs de sécurité.



Expérience pratique avec les IDS/IPS et les outils de surveillance réseau.



Connaissance des solutions de sécurité cloud.



Expérience dans des environnements réseau de grande envergure.



Compétences en scripting (Python, Bash, etc.).



Bonne compréhension des normes et réglementations en cybersécurité (GDPR, PCI DSS, etc.).



Certifications appréciées : CCNA, CCNP, CompTIA Security+, CISSP.



Esprit analytique, rigueur et sens du détail.



Bonnes capacités de communication et esprit d’équipe.



Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, en fonction des besoins opérationnels.



Informations complémentaires :



Nombre de postes à pourvoir : 1



Lieu : Cocody – Riviera Palmeraie



Type de contrat : CDD



Rémunération : À discuter



Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Description du poste : Description du poste

Nous recrutons deux Ingénieur(e)s en Développement d’Applications motivé(e)s et talentueux(ses) pour rejoindre notre équipe dynamique à Abidjan. À ce poste stratégique, vous participerez activement à la conception, au développement et à la maintenance de solutions logicielles innovantes, contribuant directement à l’évolution technologique de notre organisation.



Responsabilités principales :



Concevoir, développer et déployer des applications logicielles performantes, conformes aux meilleures pratiques du secteur.



Collaborer avec les équipes internes pour recueillir, analyser et intégrer les besoins fonctionnels.



Rédiger un code propre, efficace et bien documenté dans plusieurs langages de programmation.



Participer aux revues de code et partager des retours constructifs avec les membres de l’équipe.



Identifier et corriger les anomalies, bugs et problèmes de performance des applications.



Développer et maintenir les structures de bases de données nécessaires au bon fonctionnement des applications.



Intégrer des API et des services tiers dans les applications existantes.



Contribuer à l’amélioration continue des processus de développement logiciel.



Se tenir informé(e) des nouvelles tendances technologiques et innovations du domaine.



Effectuer occasionnellement des déplacements dans la région pour les besoins des projets.



Profil recherché :



Diplôme Bac +5 en génie logiciel ou Bac +4 en informatique avec spécialisation en développement d’applications.



Avoir réalisé au moins cinq (05) missions dans la mise en œuvre et le déploiement de systèmes d'information.



Maîtrise de la modélisation et de la gestion de bases de données.



Expérience avérée en technologies Front-End (HTML, CSS, JavaScript, Bootstrap, React Native, Xamarin, Flutter, etc.) et Back-End (ASP.NET Core, Java Spring, PHP, etc.).



Connaissance approfondie des SGBDR tels que MariaDB, MySQL, ORACLE, etc.



Une expérience dans le secteur de l’emploi et/ou de la formation professionnelle en Côte d’Ivoire est un atout.



Compétence dans la formation des utilisateurs sur les applications développées.



Informations complémentaires :



Nombre de postes à pourvoir : 2



Localisation : Cocody – Riviera Palmeraie



Type de contrat : CDD



Rémunération : À discuter



Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Description du poste : Missions principales :

Dans le cadre de ses activités, notre entreprise recherche un(e) technicien(ne) qualifié(e) pour intervenir sur l’installation, la programmation et la maintenance de systèmes automatisés. Vos principales missions seront les suivantes :



Installer, câbler et raccorder des équipements d’automatisme et de variation de vitesse sur des lignes de production ou des machines spéciales.



Programmer, paramétrer et mettre en service des variateurs de vitesse (Schneider, Siemens, ABB, etc.).



Réaliser la programmation de base et les ajustements sur des automates programmables industriels (API).



Diagnostiquer et dépanner des installations électrotechniques et automatisées.



Intégrer, configurer et tester des capteurs industriels (position, température, pression, débit…).



Lire et exploiter des schémas électriques, d’automatisme et divers documents techniques.



Collaborer avec les chefs de projet et les techniciens de maintenance des clients.



Rédiger les rapports d’intervention et assurer un suivi technique rigoureux des installations.



Participer aux essais de mise en service et à la formation des opérateurs sur site.



Profil recherché :



Formation :



Bac +3 ou équivalent en électrotechnique, automatisme ou maintenance industrielle

(ex. : BTS Électrotechnique, BTS CIRA, DUT GEII, etc.)



Compétences techniques :



Bonne maîtrise des bases de l’automatisme et de la variation de vitesse.



Expérience en paramétrage et mise en service de variateurs, adaptés aux exigences des processus industriels.



Connaissances solides en automatisation et en capteurs industriels.



Capacité à localiser rapidement les pannes et à intervenir efficacement.



Lecture et interprétation de plans électriques et de schémas d’automatisme.



Connaissance des normes de sécurité en environnement industriel.



Qualités personnelles :



Autonomie, rigueur et esprit d’analyse.



Bon relationnel et sens du travail en équipe.



Disponibilité pour des interventions ponctuelles chez les clients.



Permis de conduire B obligatoire. Si vous êtes motivé(e) par les défis techniques et souhaitez contribuer au développement d’une entreprise en pleine croissance, nous vous invitons à soumettre votre candidature (CV et lettre de motivation)

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES



1. Encadrement des opérations



Planifier et superviser les opérations de montage et de démontage d’échafaudages industriels.



Coordonner les équipes sur site : organisation des tâches, respect des délais et objectifs.



Garantir la conformité des installations aux normes de sécurité en vigueur.



2. Gestion technique



Contrôler la qualité, la disponibilité et la conformité du matériel utilisé.



Lire et interpréter les plans techniques et notices de montage.



Identifier les dysfonctionnements et apporter des solutions rapides et efficaces.



3. Garantie sécurité



Veiller à l’application stricte des règles de sécurité (port des EPI, balisage, accès sécurisés).



Réaliser des inspections régulières des installations et corriger les écarts.



Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques de sécurité.



4. Administration & reporting



Produire les documents techniques : fiches de contrôle, rapports journaliers, comptes rendus.



Assurer un reporting structuré à la Direction Technique.



Participer activement aux réunions de coordination des travaux.



PROFIL RECHERCHÉ



Formation :



CAP/BEP en métiers du bâtiment ou tout diplôme technique équivalent.



La détention de certifications sécurité est un atout apprécié.



Expérience :



Minimum 5 ans d’expérience en montage d’échafaudages industriels.



Expérience avérée en encadrement d’équipe sur chantier.



Compétences techniques :



Solide maîtrise des échafaudages roulants, fixes et suspendus.



Lecture et compréhension des plans techniques.



Bonne connaissance des normes de sécurité applicables au secteur industriel.



Qualités personnelles :



Leadership affirmé et sens des responsabilités.



Rigueur, organisation et résistance au stress.



Excellentes compétences en communication sur le terrain.



CANDIDATURE

Si vous souhaitez contribuer à des projets industriels ambitieux et encadrer des équipes sur des chantiers de grande envergure, veuillez transmettre votre CV et votre lettre de motivation avec pour objet : « Candidature Superviseur Technique Échafaudage – [Votre Nom] ».



Avantages :



Couverture médicale / assurance santé

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES



1. Analyse technique & études de projets



Examiner les plans, cahiers des charges et documents techniques.



Identifier les besoins en matériaux, en main-d'œuvre et en sous-traitance.



Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (technique, commerciale) ainsi qu’avec les clients pour clarifier les exigences.



2. Chiffrage précis & élaboration de devis



Réaliser les métrés et calculs de quantités nécessaires à l’optimisation des coûts.



Consulter les fournisseurs pour obtenir les tarifs actualisés des matériaux et prestations.



Élaborer des devis détaillés intégrant les coûts directs, indirects, marges, délais et conditions générales de vente.



3. Suivi & amélioration continue



Assurer le suivi des offres transmises et participer aux phases de négociation.



Mettre à jour les bases de données tarifaires et intégrer les retours d’expérience.



Réaliser une veille technique et économique sur les nouveaux matériaux et tendances du marché.



PROFIL RECHERCHÉ



Formation :



Bac +3/4 en génie civil, économie de la construction ou domaine technique industriel.



Expérience :



5 à 7 ans d’expérience dans un poste similaire, avec une expertise avérée en chiffrage de projets industriels.



Une connaissance des secteurs de la tuyauterie, chaudronnerie et soudure est fortement souhaitée.



Compétences techniques :



Maîtrise des logiciels de chiffrage et de dessin technique (AutoCAD, Excel avancé).



Capacité à lire et interpréter des plans industriels complexes.



Bonne connaissance des normes industrielles et réglementaires en vigueur.



Qualités personnelles :



Rigueur, sens aigu du détail et esprit analytique.



Capacité à résoudre des problèmes de manière autonome.



Excellente organisation et respect des délais.



CANDIDATURE

Pour rejoindre une équipe engagée dans des projets industriels d’envergure, merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation avec pour objet : « Candidature Préparateur Chiffreur – [Votre Nom] ».



Avantages :



Couverture santé / assurance médicale

Description du poste : MISSIONS CLÉS



1. Gestion administrative & technique



Organiser et archiver les dossiers techniques (plans, schémas, procédures).



Rédiger des comptes rendus, procès-verbaux et autres documents techniques.



Gérer les communications du service (mails, appels) ainsi que l’agenda.



2. Soutien aux équipes techniques



Participer à la préparation des devis et au suivi des projets.



Assurer la coordination entre les techniciens et les autres services.



Apporter un appui à la résolution de problématiques techniques simples.



3. Optimisation des processus



Mettre à jour les bases de données et les outils de gestion.



Améliorer l’organisation des réunions et des déplacements professionnels.



Suivre l’état du matériel et veiller à sa bonne disponibilité.



PROFIL RECHERCHÉ



Formation :



Bac +2/3 en assistanat technique, gestion industrielle ou domaine connexe.



Expérience :



3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement technique ou industriel.



La maîtrise de l’anglais technique constitue un atout.



Compétences :



Indispensables : excellente maîtrise du Pack Office (Excel, Word), rigueur, sens de l’organisation.



Appréciées : connaissance des logiciels de gestion de maintenance, notions en tuyauterie ou en soudure.



CANDIDATURE

Si vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement d’un service technique dynamique, merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) avec comme objet : « Candidature Assistant Service Technique – [Votre nom] ».



Avantages :



Assurance maladie incluse

Description du poste : Missions principales :



Identifier et prospecter de nouveaux clients dans les secteurs minier et industriel.



Développer et fidéliser un portefeuille d’entreprises minières.



Élaborer des propositions techniques et commerciales autour des thématiques suivantes :



Automatisation industrielle



Variateurs de vitesse



Instrumentation



Maintenance électrique



Proposer des solutions techniques sur mesure : armoires de commande, systèmes d’automatisation, services de maintenance et de dépannage.



Assurer le suivi commercial : relances, négociation, gestion des contrats.



Participer aux appels d’offres, publics comme privés.



Servir d’interface entre les clients du secteur minier et les équipes techniques internes (techniciens, automaticiens, etc.).



Réaliser des visites de sites pour analyser les besoins techniques directement sur le terrain.



Profil du poste :



Formation :



Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique, automatisme, instrumentation ou équivalent, avec une orientation technique ou commerciale.



Compétences et expérience :



Expérience significative dans la vente de solutions techniques ou industrielles, idéalement dans le secteur minier.



Bonne compréhension des environnements industriels et des contraintes du secteur minier.



Maîtrise du cycle de vente complexe : de la prospection à la signature du contrat.



Aisance relationnelle, capacité d’écoute et autonomie dans les missions terrain.



Permis B indispensable, avec une disponibilité pour de fréquents déplacements sur sites miniers.



Dossiers de candidature :

Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial dans un contexte industriel exigeant, nous vous invitons à transmettre votre CV accompagné d’une lettre de motivation.

Description du poste : Missions principales

Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier, vous serez chargé(e) de :



Enregistrer les opérations comptables : trésorerie, factures clients et fournisseurs



Assurer le suivi des factures fournisseurs et l’archivage des pièces justificatives



Réaliser les rapprochements bancaires et contribuer au reporting financier



Effectuer les déclarations fiscales et sociales (impôts, CNPS, etc.)



Profil recherché



Formation et expérience



Bac+2 minimum en Finance-Comptabilité ou équivalent



Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire



Compétences techniques



Maîtrise des logiciels : SAGE, ERP ODOO, Excel/Word



Bonne connaissance du SYSCOHADA et des réglementations fiscales en vigueur



Qualités personnelles



Rigueur et sens de l’organisation



Respect des délais et autonomie



Résistance au stress et esprit d’équipe



Modalités de candidature



Envoyez votre CV actualisé accompagné de copies de vos diplômes et certificats, en mentionnant dans l’objet du mail :

« ASSISTANT COMPTABLE – [Votre Nom] »



📅 Date limite de candidature : 06 juin 2025



À retenir :

✅ Un atout majeur : votre expertise en déclarations fiscales et votre maîtrise de SAGE ou ODOO

💡 Conseil : valorisez dans votre CV vos résultats concrets (ex. : réduction des écarts lors des rapprochements bancaires)

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES



1. Conception & modélisation



Élaborer des plans 2D et 3D de réseaux de tuyauterie et de structures métalliques.



Réaliser la modélisation à l’aide de logiciels de CAO (AutoCAD, SolidWorks, PDMS ou équivalents).



Appliquer rigoureusement les normes techniques en tenant compte des spécifications projets.



2. Études techniques



Participer à l’analyse de faisabilité des projets.



Effectuer les calculs de prédimensionnement (pression, résistance mécanique, débit, etc.).



Vérifier la compatibilité et le choix des matériaux.



3. Coordination



Collaborer étroitement avec les ingénieurs d’études et techniciens d’atelier ou de chantier.



Fournir un appui technique durant les phases de réalisation sur site.



Adapter les plans en fonction des contraintes techniques et des retours du terrain.



4. Documentation



Rédiger les plans d’exécution, nomenclatures et documents associés.



Établir les listes de matériels nécessaires aux réalisations.



Assurer la mise à jour continue des dossiers techniques.



PROFIL RECHERCHÉ



Formation :



Bac +2/3 en génie mécanique, conception industrielle ou domaine connexe.



Une spécialisation en tuyauterie industrielle constitue un atout.



Expérience :



Entre 5 et 8 ans dans un poste similaire, en environnement industriel (pétrochimie, énergie, procédés lourds, etc.).



Solide expérience dans la conception de tuyauteries et de structures métalliques.



Compétences techniques :



Maîtrise confirmée des outils de CAO/DAO 3D (AutoCAD Plant 3D, SolidWorks, PDMS…).



Bonne connaissance des normes techniques (ASME, EN, DIN).



Bases solides en mécanique des fluides et résistance des matériaux.



Qualités requises :



Sens élevé du détail et rigueur technique.



Esprit d’équipe et bonne communication avec les différents corps de métier.



Capacité à s’adapter aux exigences et délais des projets.



CANDIDATURE

Vous souhaitez contribuer à des projets industriels d’envergure au sein d’une équipe technique engagée ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avec pour objet : « Candidature Dessinateur Projeteur Tuyauterie – [Votre Nom] ».



Avantages :



Couverture médicale / assurance santé

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES



Commercialisation & Développement



Promouvoir et vendre les produits d’assurance (vie et non-vie) auprès des clients particuliers et professionnels



Former et accompagner les équipes commerciales sur l’ensemble des offres de bancassurance



Gestion Opérationnelle



Émettre les polices d’assurance et assurer le suivi du service après-vente (gestion des sinistres, réclamations, etc.)



Superviser les prélèvements de primes et les reversements aux compagnies partenaires



Conformité & Reporting



Élaborer les reportings mensuels liés à la production, aux sinistres et au SAV



Veiller au respect des procédures réglementaires et assurer un archivage rigoureux des dossiers



PROFIL RECHERCHÉ



Formation & Expérience



Bac+3 à Bac+5 en Banque, Assurance, Finance, Gestion ou Droit



Minimum 2 ans d’expérience dans le secteur bancaire ou de l’assurance (stages inclus)



Compétences Techniques



Bonne connaissance des produits d’assurance et bancaires



Maîtrise des outils de simulation et d’analyse des besoins clients



Aptitudes Personnelles



Excellente communication et aisance relationnelle



Rigueur, autonomie, orientation client



Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)



Atouts



Réactivité, dynamisme, sens de l’organisation



Discrétion professionnelle



MODALITÉS DE CANDIDATURE



📩 Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation, en précisant l’objet suivant :

« Candidature Chargé(e) de la Bancassurance – [Votre Nom] »

Description du poste : À PROPOS DE L’ENTREPRISE

SOTIV est un acteur majeur de l’agroalimentaire en Côte d’Ivoire, spécialisé dans la transformation de produits laitiers et la fabrication de boissons fruitées. Dans le cadre du renforcement de son département logistique, l’entreprise recherche un Chef Mécanicien Auto expérimenté pour assurer la performance de son parc automobile.



MISSIONS PRINCIPALES



🔧 Encadrement d’Équipe



Superviser une équipe technique (mécaniciens, frigoristes, électriciens)



Planifier les maintenances préventives et curatives sur véhicules légers et poids lourds



🛠 Expertise Technique



Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques



Superviser les réparations complexes, notamment sur les groupes frigorifiques



📦 Gestion Logistique



Gérer le stock de pièces détachées et l’outillage



Rédiger des rapports techniques et proposer des axes d’amélioration



✅ Conformité & Sécurité



Appliquer rigoureusement les procédures QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)



PROFIL RECHERCHÉ



🎓 Formation & Expérience



Diplôme technique en mécanique automobile (Certificat IV ou équivalent)



Minimum 5 ans d’expérience, dont 2 ans à un poste de supervision



💼 Compétences Techniques



Maîtrise du diagnostic et de la réparation de pannes complexes



Connaissance des véhicules industriels et frigorifiques (atout majeur)



Utilisation d’un logiciel de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)



💡 Qualités Personnelles



Leadership, pédagogie, sens des priorités



Rigueur, réactivité et résistance au stress



Anglais technique : un plus apprécié



INDICATEURS DE PERFORMANCE ATTENDUS



📊 Objectifs :



Taux de disponibilité du parc > 95%



Réduction des pannes récurrentes



Respect des délais et du budget maintenance



CONDITIONS & AVANTAGES



Intégration dans une entreprise de référence du secteur agroalimentaire



Poste à fortes responsabilités techniques et managériales



Environnement de travail exigeant mais stimulant



MODALITÉS DE CANDIDATURE

📩 Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation, avec pour objet :

« Candidature – Chef Mécanicien Auto – [Votre Nom] »

Description du poste : MISSION PRINCIPALE

Garantir l’excellence opérationnelle du réseau d’agences à travers :



Le respect rigoureux des procédures de caisse



La sécurisation des flux financiers



L’accompagnement technique des équipes en agence



RESPONSABILITÉS CLÉS



🔍 Supervision & Contrôle



Réalisation d’audits périodiques (ouvertures, fermetures, inventaires)



Contrôles inopinés des soldes physiques et à distance



Analyse des écarts et contribution aux mesures correctives ou disciplinaires



💰 Gestion de la Trésorerie



Organisation des réapprovisionnements et évacuations de liquidités



Coordination avec la Banque Centrale pour les transferts de fonds sensibles



📘 Formation & Appui Technique



Coaching des nouveaux caissiers et renforcement des pratiques existantes



Mise à jour continue des procédures et référentiels internes



📊 Reporting & Suivi des Risques



Élaboration de tableaux de bord mensuels consolidés



Détection proactive des risques opérationnels liés à la caisse



PROFIL RECHERCHÉ



🎓 Formation



Bac+2 à Bac+4 en Banque, Finance ou Comptabilité



💼 Expérience



Minimum 5 ans en gestion de caisse bancaire



Dont au moins 2 ans dans un rôle de supervision ou en tant que Chef de Caisse



🛠 Compétences Clés



Maîtrise des normes et procédures bancaires



Excellente rigueur dans les outils de reporting et de suivi



Leadership naturel et capacité à prendre des décisions rapides



MODALITÉS DE CANDIDATURE

📅 Date limite : 08 juin 2025



📩 Dossier à fournir :



CV actualisé



Lettre de motivation incluant votre prétention salariale



📌 Mentionner dans l’objet : « Candidature – Superviseur Caisse – [Votre Nom] »

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES



Tenue de Comptabilité Générale



Enregistrement précis des opérations comptables (achats, ventes, encaissements, décaissements, etc.)



Suivi des comptes clients et fournisseurs



Rapprochements bancaires réguliers et gestion de la trésorerie



Élaboration des États Financiers



Préparation du bilan, compte de résultat et tableau de flux de trésorerie



Participation à l’élaboration budgétaire et à l’analyse des écarts



Gestion Fiscale et Légale



Réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS, autres impôts)



Veille au respect des obligations réglementaires et appui lors des audits



Gestion Administrative et Amélioration Continue



Archivage rigoureux des pièces comptables



Contribution à l’optimisation des procédures internes



PROFIL RECHERCHÉ



Formation & Expérience



Diplôme Bac+3 minimum en Comptabilité, Finance ou Gestion (BTS, DUT, Licence)



Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire (expérience en grande distribution : un atout)



🛠 Compétences Techniques



Bonne maîtrise des logiciels comptables (Sage, SAARI ou équivalent)



Connaissance des normes fiscales locales et du SYSCOHADA



💡 Qualités Personnelles



Rigueur, sens de l’organisation et confidentialité



Bon esprit d’analyse et aptitude au travail en équipe



MODALITÉS DE CANDIDATURE

📩 Merci d’envoyer votre CV actualisé et une lettre de motivation avec pour objet :

« Candidature – Comptable Général – [Votre Nom] »

Description du poste : Mission principale

Contribuer à la bonne tenue des opérations comptables quotidiennes et assurer un appui administratif transversal aux différents services de l’entreprise.



Responsabilités principales

Comptabilité

Enregistrer les pièces comptables : factures, règlements, notes de frais.



Assurer le suivi et le lettrage des comptes clients et fournisseurs.



Effectuer les rapprochements bancaires.



Préparer les éléments nécessaires aux déclarations de TVA.



Classer et archiver les pièces comptables.



Préparer les documents pour l’expert-comptable.



Gérer la caisse de l’entreprise.



Réaliser les déclarations fiscales et sociales.



Administration générale

Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques.



Gérer le courrier entrant et sortant.



Suivre les stocks de fournitures et passer les commandes.



Rédiger et mettre en forme les courriers et documents internes.



Assurer la logistique des réunions et des déplacements professionnels.



Gérer les retraits et dépôts de chèques.



Effectuer les relances clients et suivre le recouvrement.



Déposer les ordres de virement des salaires.



Rédiger les ordres de mission et collecter les pièces au retour.



Profil recherché

Formation :

Bac +2 minimum en Comptabilité (BTS ou équivalent)



Expérience :

1 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire



Compétences techniques :



Connaissances solides en comptabilité générale



Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)



Utilisation d’un logiciel de comptabilité, idéalement Sage



Aptitudes professionnelles :



Saisie rigoureuse et contrôle d’écritures



Capacité à gérer les priorités et respecter les délais



Rédaction claire et structurée des documents administratifs



Qualités personnelles :



Rigueur, organisation, discrétion



Polyvalence et esprit d’équipe



Sens du service, dynamisme, sourire



Modalités de candidature

Merci d’envoyer votre CV actualisé avec pour objet :

« Candidature – Assistant(e) Comptable et Administratif(ve) »

Description du poste : Missions principales

1. Pilotage opérationnel



Veiller à la disponibilité optimale du CBS.



Superviser les plans de production quotidiens et l’ensemble des opérations courantes.



2. Gestion des incidents critiques



Coordonner efficacement la résolution des anomalies majeures.



Définir des procédures de gestion d’incidents pour réduire les interruptions.



3. Évolutions techniques & déploiement



Planifier, tester et déployer les mises à jour et évolutions du système.



Garantir la compatibilité, la sécurité et la conformité réglementaire.



4. Continuité & sécurité des services



Mettre en œuvre des dispositifs de sauvegarde et de reprise d’activité.



Veiller à l’application des normes bancaires et protocoles de sécurité.



5. Management & reporting



Encadrer une équipe technique dédiée à l’exploitation du CBS.



Rendre compte régulièrement à la hiérarchie via des rapports de performance.



🧾 Profil recherché

Formation & Certifications

🎓 Bac+4/5 en Informatique, Finance ou Banque

✅ Certifications en systèmes bancaires (Amplitude ou équivalent, un plus)



Expérience

📌 5 ans minimum dans un poste similaire en environnement bancaire ou technologique critique



Compétences techniques



Maîtrise des Core Banking Systems (Amplitude, etc.)



Solide compréhension des processus de mise en production



Connaissances approfondies des protocoles bancaires, normes ISO, sécurité SI



Qualités personnelles



Leadership, rigueur et esprit d’analyse



Forte capacité à travailler sous pression



Orientation résultats et esprit d’équipe



📬 Modalités de candidature

Merci d’adresser votre dossier complet comprenant :



CV actualisé



Lettre de motivation



Copie du dernier diplôme

avec l’objet :

« Candidature – Responsable Exploitation CBS »

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

Sous la supervision de la Direction Technique, vous serez en charge du pilotage global de projets électrotechniques, depuis la planification jusqu’à la livraison finale :



Suivi opérationnel & technique



Coordination des équipes de chantier (cadres, chefs de chantier, ouvriers)



Supervision des travaux en respect des délais, budgets et exigences techniques



Répartition optimale des ressources humaines et matérielles



Suivi contractuel & financier



Suivi budgétaire des projets



Respect des engagements contractuels



Reporting régulier à la hiérarchie



Anticipation & résolution



Identification des risques et gestion proactive des imprévus



Proposition de solutions pour maintenir la qualité et la productivité



PROFIL RECHERCHÉ



Formation



Diplôme Bac+5 ou d’Ingénieur en Électrotechnique, Énergie, ou équivalent



Expérience



Minimum 5 ans en gestion de projets techniques (idéalement dans le secteur industriel ou BTP)



Compétences clés



Leadership et capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires



Excellente maîtrise des contraintes techniques, financières et logistiques



Réactivité, rigueur et autonomie



MODALITÉS DE CANDIDATURE

📩 Merci d’envoyer votre CV actualisé accompagné d’une lettre de motivation, en précisant en objet :

« Candidature – Chef de Projet Électrotechnique – [Votre Nom] »

Description du poste : PROFIL RECHERCHÉ



Expérience & Compétences Techniques



Expérience avérée en électricité industrielle : installations, maintenance, câblage, armoires électriques, etc.



Bonne connaissance des normes de sécurité et respect strict des procédures.



Capacité à intervenir dans des environnements complexes, sous pression et avec autonomie.



Savoir-faire et Aptitudes



Fiabilité, rigueur et précision dans l'exécution des tâches



Adaptabilité aux contraintes industrielles (environnement, horaires, équipements)



Bon esprit d’équipe et sens du service



CONSEILS POUR CANDIDATER



Titre conseillé pour votre CV : « Électricien Industriel »

Mettez en avant vos interventions techniques, vos responsabilités et les types d’installations industrielles sur lesquels vous êtes intervenu

Précisez les secteurs d’activité (usine, agroalimentaire, BTP, etc.) et les équipements manipulés

Assurez-vous d’être facilement joignable par téléphone pour faciliter le processus de recrutement



COMMENT POSTULER ?

Envoyez votre CV à jour avec pour objet :

« Candidature – Électricien Industriel – [Votre Nom] »

Description du poste : Responsabilités principales

Accueillir les clients et effectuer les opérations courantes : dépôts, retraits, versements en espèces et par chèque.



Vérifier l’authenticité des billets et des chèques ; alerter en cas d’anomalie.



Gérer quotidiennement la caisse et réaliser le contrôle du solde en fin de journée.



Émettre les reçus, bordereaux et pièces justificatives conformément aux normes de conformité bancaire.



Veiller au respect des règles de sécurité financière et physique en environnement bancaire.



profil recherché

Formation & Expérience



Expérience exigée : Minimum 1 an dans une structure bancaire (poste de caisse uniquement).



Compétences clés



Maîtrise des procédures de caisse en milieu bancaire.



Rigueur dans la manipulation des fonds et la tenue de caisse.



Connaissance des outils informatiques de traitement des opérations.



Excellente présentation et sens de l’accueil.



Qualités personnelles



Sens du service client



Esprit d’équipe



Discrétion et fiabilité



Réactivité et respect des consignes de sécurité

Disponibilité : Immédiate fortement souhaitée



Conseils pour valoriser votre candidature

Titre du CV : Caissier / Caissière – Banque



Adapter votre CV en détaillant vos expériences bancaires, les types d’opérations réalisées, les outils utilisés, ainsi que les résultats en matière de conformité ou de gestion d’incidents.



Modalités de candidature

Merci d’envoyer votre CV actualisé en mentionnant dans l’objet :

« Candidature – Caissier / Caissière – Banque »

Description du poste : Mission principale

Placé(e) sous l’autorité du Chef de Division Achats et Moyens Généraux, le/la Superviseur(e) Achats veille à la performance globale du processus achats, à la conformité des procédures, et à la gestion efficace des opérations au sein de la banque.



🛠️ Responsabilités clés

Lancer, encadrer et évaluer les appels d’offres conformément aux procédures internes.



Optimiser les processus achats en termes de délais, coûts, fiabilité, et traçabilité.



Constituer et actualiser une base de fournisseurs qualifiés et fiables.



Gérer la relation fournisseur : sélection, négociation, évaluation de la performance.



Suivre les indicateurs de performance achats (KPI) et proposer des plans d’amélioration.



Contribuer aux audits internes et externes du service achats.



📋 Profil recherché

🎓 Formation



BAC+5 en Logistique, Commerce International, Achats ou domaine connexe.



🧠 Expérience



Minimum 3 ans à un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou dans un environnement structuré.



🔧 Compétences techniques



Maîtrise des techniques d’achats et de négociation.



Bonne connaissance des marchés (IT, services généraux, prestations intellectuelles).



Expérience confirmée avec un ERP achats (ex : Dynamics 365).



Compétences avancées en Excel et reporting achats.



Excellente capacité rédactionnelle (cahiers de charges, grilles d’analyse, etc.).



🧍 Qualités personnelles



Sens aigu de l’analyse, de l’organisation et de la planification.



Intégrité, rigueur et éthique professionnelle.



Très bonnes capacités de communication et d’adaptabilité.



📬 Modalités de candidature

Merci d’envoyer votre CV actualisé ainsi qu’une lettre de motivation, en mentionnant dans l’objet :

« Candidature – Superviseur Achats »



Souhaitez-vous une version avec une phrase de clôture spécifique, comme :



« Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. »

Description du poste : Mission principale

Rattaché(e) au Responsable du Département Risque de Crédit et Contrôle Interne, vous contribuez activement à la maîtrise des risques et à l'amélioration continue des processus internes, dans le respect des normes et obligations réglementaires.



Responsabilités clés

Mettre en œuvre le planning annuel de Contrôle Interne ;



Vérifier la conformité aux conventions, procédures, normes et textes en vigueur ;



Réaliser des audits des processus et identifier les zones de non-conformité ou de risque ;



Proposer des actions correctives pertinentes et en assurer le suivi de mise en œuvre ;



Participer à l’actualisation de la cartographie des risques ;



Assurer la traçabilité des contrôles et rédiger les rapports de mission.



Profil recherché

Formation



Bac +4/5 en Audit, Contrôle de Gestion, Finance ou équivalent.



Expérience



Minimum 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou la microfinance.



Compétences techniques



Maîtrise des méthodes et outils de contrôle interne ;



Bonne compréhension des risques opérationnels et financiers ;



Excellente maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).



Qualités personnelles



Rigueur, sens de l’analyse et esprit critique ;



Capacité à travailler de manière autonome et confidentielle ;



Esprit de synthèse et bonnes qualités rédactionnelles.



Modalités de candidature

Merci d’envoyer votre CV, votre lettre de motivation ainsi que votre prétention salariale, en mentionnant dans l’objet :

« Candidature – Chargé(e) du Contrôle Interne »

Description du poste : Missions principales

Assurer la gestion opérationnelle des activités de transit et logistique



Apporter un appui efficace aux processus d’achat (suivi des commandes, coordination avec les fournisseurs et transporteurs)



Profil recherché

Genre : Candidature féminine fortement souhaitée



Âge : Minimum 35 ans



Formation : Bac +4 en Transit, Logistique ou domaine connexe



Expérience : 5 ans minimum dans une fonction similaire



Permis de conduire : Obligatoire



Compétences spécifiques :



Excellente maîtrise de la conduite



Bonne connaissance des procédures douanières et logistiques



Conditions

Salaire mensuel brut : 180 000 FCFA



Candidature

Veuillez envoyer votre CV actualisé en précisant en objet :

« Candidature – Assistante Transit & Logistique »

Description du poste : Missions principales

Exécution des travaux : Assurer la réalisation des travaux de construction et activités connexes dans le respect des normes techniques et réglementaires.



Suivi et planification : Participer activement à la planification et au suivi rigoureux des chantiers selon les délais définis.



Supervision : Encadrer les équipes techniques sur site et veiller à la qualité des ouvrages exécutés.



Contrôle technique : Garantir la conformité des équipements, installations et structures réalisées.



Management d’équipe : Coordonner efficacement les agents placés sous votre responsabilité.



Profil recherché

Formation



Bac +2/3 en Génie Civil, Travaux Publics ou domaine équivalent.



Expérience



Minimum 5 ans d’expérience réussie à un poste similaire.



Compétences techniques



Solide maîtrise des méthodes de construction et des normes en vigueur.



Bonne connaissance des matériaux, équipements et outils du BTP.



Expérience confirmée dans la conduite de chantiers complexes (bâtiments, ouvrages d’art, etc.).



Qualités personnelles



Esprit d’analyse et autonomie.



Capacité à travailler sous pression.



Leadership affirmé et bonne aptitude à la rédaction de rapports techniques.



📬 Candidature

Merci d’envoyer :



Votre CV détaillé



Une lettre de motivation

Description du poste : Missions principales

1. Développement commercial & stratégie digitale

Prospection active BtoB/BtoC : appels téléphoniques, prospection terrain, réseaux sociaux.



Animation des réseaux sociaux : création de contenus engageants (publications, vidéos, stories).



Publicité en ligne : mise en place et suivi de campagnes sponsorisées (Facebook Ads, Google Ads).



Veille concurrentielle : analyse des tendances du marché pour adapter les actions marketing.



2. Création visuelle & reporting

Design graphique : réalisation de supports de communication (affiches, visuels, flyers) via Canva ou Adobe Suite.



Suivi des performances : reporting quotidien des indicateurs clés (engagement, conversions, ventes).



📌 Profil recherché

Formation



Bac +2 minimum en Marketing, Communication ou Graphisme.



Compétences techniques



Bonne maîtrise de Canva, Meta Business Suite, Google Analytics.



Connaissance des techniques de publicité digitale et community management.



Capacité à créer des visuels percutants et du contenu adapté aux cibles.



Soft skills



Présentation soignée, autonomie et rigueur.



Esprit créatif et capacité d’analyse.



Conditions impératives



Résider dans l’une des zones suivantes : Cocody, Riviera, Faya ou Bingerville.



Disposer d’un ordinateur portable personnel.



📬 Comment postuler ?

Merci d’envoyer :



Votre CV actualisé



Un portfolio (liens vers vos réseaux sociaux animés ou exemples de créations visuelles)

Description du poste : Description du poste :

Nous recrutons activement un chauffeur coursier pour le compte de l’un de nos clients, acteur majeur dans son domaine. Il/elle aura pour principales missions d’assurer le transport des responsables de l’entreprise dans le cadre professionnel, ainsi que l’exécution de diverses courses pour les besoins de la société.



Profil recherché :



I. Qualifications requises :



Être titulaire d’un permis de conduire valide



Avoir au minimum un niveau BEPC ou équivalent (niveau secondaire)



Expérience professionnelle :



Justifier d’au moins 4 années d’expérience avérée dans la conduite



Résider dans les zones de Treichville, Marcory, Koumassi, Port-Bouët ou Vridi constitue un atout important



II. Compétences et qualités personnelles :



Présentation soignée, tenue correcte et hygiène irréprochable



Bonne expression orale et écrite en français



Excellente connaissance de la ville d’Abidjan



Maîtrise du code de la route et respect des règles de sécurité



Ponctualité, assiduité et fiabilité



Vigilance, rigueur et prudence dans la conduite



Courtoisie, discrétion et sens du service



Maîtrise de soi et aisance relationnelle



Candidature :



Si vous correspondez à ce profil et souhaitez postuler, merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation

Description du poste : Description du poste :



Nous recrutons un(e) Commercial(e) Immobilier dynamique et orienté(e) résultats pour renforcer l’équipe de l’un de nos clients évoluant dans le secteur immobilier. Vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial et la promotion de l’entreprise.



Missions principales :

Développement des ventes : Atteindre les objectifs commerciaux fixés par la direction.



Prospection & fidélisation : Identifier de nouveaux prospects, développer et entretenir un portefeuille clients.



Analyse du marché : Réaliser une veille concurrentielle et adapter les actions commerciales selon les tendances.



Marketing & communication : Contribuer à l’élaboration des outils de communication (catalogues, fiches produits, argumentaires, etc.).



Stratégie digitale & événementielle : Participer à la gestion du site web et des réseaux sociaux ; organiser des salons et événements.



Planification commerciale : Élaborer des prévisions de vente et des plans d’action marketing pour accroître la visibilité de l’entreprise.



Suivi des performances : Mettre en place des outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs de performance, suivi des recouvrements, etc.).



Profil recherché :

Diplôme Bac +3/4 en gestion commerciale, marketing ou équivalent



Expérience confirmée de 3 ans minimum dans le secteur immobilier



Maîtrise des techniques de négociation et de prospection commerciale



Excellente capacité de communication et de persuasion



Bonne connaissance des outils digitaux et marketing



Autonomie, rigueur et esprit d’équipe



La détention d’un portefeuille clients actif est un atout majeur



Candidature :

Si ce poste vous correspond, merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation

Description du poste : Description du poste :

Sous la supervision de votre hiérarchie, vous serez chargé(e) d’informer, d’orienter et d’assister les clients tout en assurant la remontée efficace des informations utiles vers les responsables concernés. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :



Assurer l’accueil téléphonique des clients et leur fournir des informations claires sur les produits, services et aspects techniques si nécessaire ;



Enregistrer et traiter les réclamations clients ou les orienter vers les services compétents en cas de besoin ;



Contribuer à la fidélisation des clients en faisant preuve de disponibilité, de courtoisie et de professionnalisme ;



Signaler toute anomalie ou perturbation susceptible d’impacter la qualité du service ;



Veiller au respect du code de conduite du centre d’appel.



Profil recherché :

Titulaire d’un Bac+2/3 en gestion commerciale, marketing, communication ou domaine équivalent ;



Première expérience (6 mois minimum) dans un poste similaire, idéalement au sein d’un centre d’appels ;



Sens développé du service client, excellente capacité d’écoute et aisance relationnelle ;



Rigueur, réactivité, organisation et discrétion professionnelle ;



Motivation à s’impliquer dans des projets innovants.



Dossier de candidature :

Merci d’envoyer votre CV, une lettre de motivation avec vos prétentions salariales, ainsi que deux photos au plus tard le 09 juin 2025, en précisant l’intitulé du poste en objet de votre message.

Description du poste : Missions principales

Sous la supervision du comptable principal, vous serez chargée de :



Saisir les pièces comptables (factures, bons de commande, relevés bancaires, etc.) ;



Participer aux rapprochements bancaires ;



Tenir à jour les journaux comptables et assurer l’archivage des documents financiers ;



Aider à la préparation des états financiers mensuels ;



Suivre les encaissements et paiements ;



Participer aux déclarations fiscales et sociales (TVA, CNPS, ITS…) ;



Contribuer à la gestion documentaire et à l’organisation des dossiers ;



Réaliser toute autre tâche comptable confiée par la hiérarchie.



Profil recherché

Titulaire d’un diplôme de Licence en comptabilité ou en finance ;



Expérience professionnelle minimum de 2 ans dans une fonction similaire ;



Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et d’au moins un logiciel comptable (SAGE, SAARI, etc.) ;



Bonne connaissance du système comptable OHADA ;



Rigueur, discrétion, sens de l’organisation et esprit d’équipe ;



Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais ;



Excellente communication écrite et orale en français.



Dossier de candidature

Si ce poste correspond à votre profil et à vos aspirations professionnelles, merci d’envoyer votre CV actualisé avec pour objet :

"Assistante Comptable GET"

Description du poste : Description du poste



Nous recrutons des téléconseillers dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe en centre d’appels. Vous jouerez un rôle clé dans la relation client en assurant un service de qualité, tant sur les appels entrants que sortants. Votre mission consistera à :



Répondre efficacement aux demandes des clients ;



Résoudre les problèmes avec professionnalisme et rapidité ;



Participer à la prospection téléphonique et à l’enrichissement du portefeuille client ;



Valoriser l’image de l’entreprise par un accueil chaleureux et une communication claire ;



Participer activement à la stratégie de fidélisation via une première prise de contact réussie ;



Respecter les procédures et suivre les argumentaires de communication.



Profil recherché

Le candidat idéal doit :



Avoir une excellente aisance orale et téléphonique ;



Être capable de gérer des appels entrants et sortants avec réactivité ;



Identifier les besoins clients et proposer des solutions pertinentes ;



Être à l’écoute, patient, rigoureux et doté d’un bon sens du service ;



Maîtriser les outils informatiques de base ;



Être orienté(e) résultats, avec un bon sens du relationnel et de la négociation ;



Savoir garder son sang-froid en situation de stress ;



Avoir l’esprit d’équipe et aimer les défis commerciaux ;



Justifier d’une première expérience en centre d’appels ou dans une fonction similaire (atout apprécié).



Dossier de candidature

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation.

Description du poste : Missions principales

Gestion de projets

Piloter l’exécution des projets conformément aux plans définis, en assurant le respect des délais, du budget et de la qualité des livrables.



Mettre en œuvre les meilleures pratiques de gestion de projet en matière de planification, de suivi, de coordination et de reporting.



Coordination et communication

Assurer une communication fluide et régulière entre toutes les parties prenantes : équipes internes, clients, prestataires et fournisseurs.



Organiser et animer les réunions de suivi (comités de pilotage, points d’avancement), assurer la production et le suivi des comptes rendus.



Amélioration continue

Participer à la définition et à l’implémentation de standards et de méthodologies de gestion de projet.



Identifier des axes d’amélioration et proposer des initiatives pour accroître l’efficacité et la performance des projets.



Profil recherché

Compétences techniques

Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la gestion de projets SI ou télécoms.



Maîtrise des environnements BSS / OSS et des plateformes de services télécoms.



Compétences solides en intégration de solutions informatiques et en qualification logicielle (tests, validation, conformité).



Capacité à mener des phases d’études projets : analyse des besoins, cadrage, rédaction de cahiers des charges.



Maîtrise des outils de gestion de projet : MS Project, Jira, OrangeScrum, etc.



Bonne connaissance des environnements Agile, DevOps et des infrastructures SI.



Compétences comportementales et relationnelles

Excellentes capacités d’analyse, sens stratégique et vision d’ensemble.



Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et gestion efficace des priorités.



Esprit d’initiative, capacité d’adaptation aux nouvelles technologies.



Leadership affirmé, capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs.



Très bonnes compétences en communication écrite et orale.



Aisance relationnelle, sens du service client et esprit d’équipe.



Dossier de candidature

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation en précisant l’intitulé du poste en objet.

Description du poste : Missions principales

Gestion de projets



Superviser l’exécution des projets selon les objectifs de délai, de budget et de qualité.



Appliquer les meilleures pratiques de gestion de projet (planification, suivi, reporting).



Coordination et communication



Assurer la liaison entre les équipes internes, les clients et les fournisseurs.



Animer les réunions de suivi et produire les comptes-rendus.



Support aux équipes projets



Accompagner les chefs de projet dans l’utilisation des outils méthodologiques.



Identifier les besoins en ressources et compétences et proposer des solutions adaptées.



Suivi budgétaire et performance



Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et effectuer des analyses de rentabilité.



Suivre les dépenses, contrôler la conformité budgétaire et produire des analyses financières.



Amélioration continue



Standardiser les pratiques de gestion de projet à l’échelle de l’organisation.



Identifier les leviers d’amélioration et conduire les initiatives d’optimisation.



Profil recherché

Formation : Bac+5 en gestion de projet, ingénierie, informatique ou domaine connexe.



Expérience : Minimum 8 ans en gestion de projets, dans des environnements techniques complexes.



Langues : Bilingue français/anglais impératif (écrit et oral).



Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, JIRA, Asana) et des méthodes Agiles (Scrum, Kanban).



Aptitudes personnelles : Leadership, autonomie, rigueur, sens de l’organisation, capacité à résoudre des problèmes complexes.



Permis de conduire : Catégorie B requis.



Candidature

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation en précisant en objet "Candidature – Project Office Manager".