Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Nous recherchons un chauffeur sérieux et compétent avec un permis

de conduire catégorie B pour intégrer notre équipe.



Exigences du Poste :



– Résider impérativement à Bé Château ou ses environs.

– Être titulaire d'un permis de conduire valide de catégorie B.

– Avoir une bonne connaissance des itinéraires à Lomé et ses

environs.

– Être ponctuel, respectueux et avoir un bon sens du service.

– Expérience préalable en tant que chauffeur serait un atout.



Missions Principales :

– Assurer le transport en toute sécurité des passagers ou des

marchandises.

– Maintenir le véhicule en bon état (nettoyage régulier,

vérification des niveaux, etc.).

– Respecter les règles de conduite et de sécurité routière.

Ligne d'information ?

WhatsApp au 97 31 78 25.

Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe !

Date limite 10 janvier 2025

Description du poste : Description du poste

* PROSPECTION ET VENTE DE MARCHANDISES



Profil du poste



PONCTUEL ET COURAGEUX



Dossiers de candidature



1/ PERMIS DE CONDUIRE ABCD

2/EXTRAIT DE NAISSANCE MOINS DE 6 MOIS

3/CV

4/UN REGISTRE DE COMMERCE

5/UN CERTIFICAT DE RESIDENCE



A ENVOYER AU:

rh@groupeophir.com

Description du poste : TITRE DE POSTE: CHAUFFEUR MANUTENTIONNAIRE



Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un (1) chauffeur manutentionnaire dans le cadre d'un stage de qualification d'expérience pour une durée de six (6) mois renouvelable.

Il aura pour mission

- Effectuer des livraisons et des enlèvements de marchandises.

- Charger et décharger manuellement les marchandises.

- Préparer les cartons de marchandises selon le bordereau de commande.

- Nettoyer et ranger les zones de travail et le matériel.

- Assurer l’entretien quotidien des véhicules.

- Assurer la surveillance des réparations des véhicules.

- Assurer la surveillance technique des délais de vidange, de visite technique et de renouvellement

de l’assurance du véhicule.

- Remplir les carnets de bord du véhicule.

- Assurer toutes autres tâches inhérentes à la fonction.

NB: La prime forfaitaire de stage est de cent vingt mille franc (120 000) francs cfa pour les deux mois d'observation et cent cinquante mille (150 000) francs cfa pour le reste des mois. Cette période de stage débouchera sur un contrat à durée déterminée, alors je t'invite à nous rejoindre.



Profil du poste



COMPETENCE REQUISES



- Avoir un niveau d'étude de la classe de terminal ou plus

- Avoir un permis toute catégorie

- Avoir une expérience dans le domaine de la conduite

-Respecter les consignes de sa hiérarchie.

-Prévoir ses itinéraires.

-Anticiper les besoins d'entretien du véhicule.

-Adapter sa conduite pour limiter sa consommation énergétique.



-Manipulation d'engins. ...

-Maîtrise d'outils informatiques. ...

-Respect des consignes de sécurité et des normes. ...

-Bonne condition physique. ...

-Sens de l'observation et de l'organisation. ...

-Autonomie. ...

-Esprit d'équipe. ...

-Disponibilité



Dossiers de candidature



Merci de nous faire parvenir votre CV plus une lettre de motivation sur le mail à l'adresse suivante:

recrutement@pcmarket.ci

Description du poste : • Prise de poste : Février 2025

• Lieu : Abidjan



Description du poste :



Nous recherchons un(e) Archiviste pour organiser, gérer et préserver les documents essentiels de notre entreprise à Abidjan. Vous serez responsable de la mise en œuvre des meilleures pratiques en matière de gestion documentaire, garantissant l’accès rapide et sécurisé aux informations archivées.

Missions principales :

• Organisation des archives : Classer, inventorier et cataloguer les documents physiques et numériques selon un système structuré.

• Gestion des documents sensibles : Garantir la confidentialité et l’intégrité des données archivées.

• Numérisation et préservation : Mettre en place des processus pour la conversion numérique des archives et leur conservation sur le long terme.

• Mise à jour des bases de données : Maintenir à jour un système de gestion des archives pour assurer une recherche efficace.

• Conformité réglementaire : Veiller au respect des réglementations en matière de conservation des archives.

• Formation des équipes : Sensibiliser les collaborateurs à l’utilisation et au respect des processus de gestion documentaire.



Profil du poste



Profil recherché :



• Formation : Bac+2/3 minimum en archivistique, bibliothéconomie ou gestion documentaire.

• Expérience : Au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire.

• Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de gestion documentaire et des outils de numérisation.

• Qualités personnelles : Rigueur, sens de l’organisation, capacité à travailler de manière autonome et respect des délais.

• Atout : Connaissance des réglementations ivoiriennes en matière d’archivage.

Conditions :





Important :

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour un entretien.

Candidature :



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV à thierrygobou@sunda.com avec l’intitulé du poste en objet.

Pour plus d’informations : 05 06 13 74 88.

Description du poste : Descriptif de poste : stage emploi

Répondre aimablement aux clients au sein pendant la livraison



2/Condition de travail :



Travail en équipe et travail extérieur et en showroom





3/Diplôme : BEPC minimum



Profil du poste



2/Condition de travail :



Travail en équipe et travail extérieur et en showroom





3/Diplôme : BEPC minimum





4/Connaissance et pratique :

*être aimable

* bonne gestion du stress et de la pression.



Dossiers de candidature



Envoyez vos CV et lettre de motivation sur ce mail : contacts@sntic-ci.net | 0789914560

Description du poste : Description du poste

COMPTABLE (bilingue)

La Délégation de l'Economie Allemande en Côte d'Ivoire (AHK Côte d'Ivoire), située à Abidjan, fait partie du réseau mondial des Chambres de Commerce et d'Industrie Allemandes présente dans 93 pays. Elle a pour mission de promouvoir et d'augmenter les échanges économiques et les investissements bilatéraux entre la Côte d'Ivoire et l'Allemagne. Avec le soutien du ministère fédéral allemand de l'économie (BMWK), l'AHK Côte d'Ivoire a ouvert ses portes à Abidjan en juin 2023 et couvre les pays de l'Afrique de l'Ouest francophone (Bénin, Burkina Faso, Côte d'Ivoire, Guinée, Mali, Sénégal et Togo) ainsi que le Cameroun.

Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un comptable. Vous aurez une opportunité unique de contribuer au développement de AHK Côte d'Ivoire. En nous rejoignant, vous ferez partie d'une équipe active, internationale et collaborative qui stimule le développement économique à travers l'expansion et la croissance des affaires.



Description du poste :

Sous la supervision de la Responsable Administratif et Financière, le Comptable aura pour tâches :

• Assister dans la réalisation de toutes les opérations comptables et financières comprenant : notamment, l'enregistrement des opérations, la bonne tenue des journaux, les rapprochements bancaires, l'analyse des comptes, les reportings financiers, l'inventaire, etc.)

• Saisie comptable dans le système ivoirien ainsi que le système allemand

• Communication avec les services comptables et financiers de la maison mère en Allemagne

• Traitement des factures fournisseurs et suivi des paiements

• Suivi et justification des comptes, suivi des positions de trésorerie journalières et prise en compte comptable

• Vérification de la conformité des pièces justificatives comptables selon les exigences juridiques et du système de contrôle interne

• Emission de factures

• Gestion financière, préparation et suivi de la déclaration fiscale et sociales mensuelles et trimestrielles, rapports financiers, bilan etc.

• Préparation des rapports financiers des projets

• Participation à la préparation des budgets annuels et à la mise à jour trimestrielle des Forecasts sur la base des réalisations et des prévisions corrigées

• Préparation du budget de trésorerie prévisionnelle et suivi des réalisations

• Anticipation des besoins en financement à court et moyen terme

• Participation à la préparation des états financiers annuels et des audits

• Réaliser les achats de fournitures de bureaux

• Contrôler les rapports de dépenses pour les missions/voyages et les autres activités de la Délégation

• Veiller au bon archivage physique et électronique des justificatifs de dépenses et autres opérations

• Gestion d'autres tâches administratives et financières



Durée du Contract :

Contrat de travail à durée déterminée d'un (01) an, renouvelable.



Profil du poste



• Licence, maîtrise ou mastère en finance, comptabilité ou gestion

• Au moins cinq (5) ans d'expérience professionnelle dans le domaine requis

• Excellente maîtrise du Français et bonne maîtrise de l'Anglais ou l'Allemand

• Une bonne connaissance de l 'environnement comptables et fiscaux ivoiriens. Une connaissance de la comptabilité allemande est un plus

• Bonne maîtrise des différentes règles budgétaires, fiscales, juridiques et financières

• Excellente maîtrise des outils informatiques, en particulier Microsoft Office (Excel, Word, Power point, Outlook, Teams)

• Parfaite maîtrise du Logiciel SAGE Paie et Comptabilité. Connaissances en Diamant 3 serait un atout

• Connaissaissance du Syscohada et Sysbnl souhaitée

• Bonne capacité de rédaction de rapports, notes et synthèses ;

• Bonne maîtrise des opérations de fin d'exercice

• Respect des délais et capacité de gérer plusieurs échéances à la fois

• Bonne gestion du temps et définition de priorités

• Capacité à travailler sous pression

• Sens de l'organisation et de la rigueur très développé

• Autonome, proactif et esprit d'équipe

• Discrétion absolue

• Aisance de travailler dans un environnement multiculturel

• Résider en Côte d'ivoire et avoir un permis de travail (pour les non-nationaux)



Dossiers de candidature



Merci d'envoyer votre candidature constituée d'un seul PDF, ne allemand dépassant pas 2MB, comprenant :

- CV en anglais ou

- CV en français

- lettre de motivation avec prétention salariale en anglais ou allemand

- lettre de motivation avec prétention salariale en français

- copie(s) de diplôme(s) et de lettre(s) de recommandations

Le dossier doit être envoyé au plus tard le 19.01.2025 par E-mail : recrutement@abidjan.ahk.de. Intitulé : "Comptable bilingue".



Les candidatures ne respectant pas le format évoqué ne seront pas considérées.



La postulation des femmes est fortement encouragée

Description du poste : Description de l'offre

Le centre international de coaching et de formation professionnelle (CICFP) agréé par la FDFP, présent en Côte d’Ivoire, recherche UNE ASSISTANTE DE DIRECTION pour un de ses clients.



Description de poste :

Rattachée à la direction Générale, vous aurez pour principale mission d’assister le Directeur Général de l’entreprise dans l’accomplissement de ses tâches au quotidien. Le décharger des tâches administratives et jouer le rôle d’interface entre lui et les divers interlocuteurs de celui-ci.

Missions et activités :

o Gérer le planning du Directeur Général ;

o Préparer les réunions et rédaction des comptes-rendus ;

o Organiser les déplacements du directeur Général ;

o Gérer les dossiers du personnel ;

o Suivre, classer et archiver les dossiers administratifs ;

o Renseigner toute personne qui le souhaite l’entreprise ;

o Gérer les appels téléphoniques (entrants et sortants) ;

o Saisie de document sur Word et Excel.



Profil du poste



Profil pour le poste :

-Être âgée d’au moins 40 ans et plus

-BTS/ licence Secrétariat, Assistanat de Direction ;

-Parfaite maîtrise de la langue française ;

-Excellente présentation et sens de l’accueil

-Sens de l'organisation, réactive, rigoureuse, discrète et courtoise ;

-Savoir communiquer rapidement et efficacement ;

-Savoir gérer le stress ainsi qu’adopter une attitude mentale positive ;

-Sens de l'initiative et de l’anticipation ;

-Bon sens du relationnel ;

-Sens des responsabilités ;

-Esprit d'analyse ;

-Bonne maîtrise de l'informatique (Word, Excel, PowerPoint), Internet ;



Type de contrat : Emploi

Un contrat CDD.



Rémunération :



Lieu de travail : Abidjan Cocody.

Lieu d’habitation : Commune cocody

Début du travail : Immédiatement.



Dossiers de candidature



Dossiers & Email de candidature : Curriculum vitae, préciser votre expérience + Lettre de motivation + 1 photo d’identité (en fichier) + 1 copie de la CNI à envoyer par mail à l’adresse ci-dessous :

L'Objet doit comporter la mention : "ASSISTANTE DE DIRECTION"

Date limite : le mardi 14 /01/2025 à 13h00.

Email : managercicfp.ci@gmail.com

Description du poste : 1. CONTEXTE. -

Caritas BDPH Odienné met en œuvre le projet : « Appui à la formation-insertion des adolescentes hors de l'école dans les métiers innovants et porteurs dans les régions de la Bagoué, Poro et Tchologo » financé par L'UNICEF pour l'appui à l'insertion de 600 adolescents.es de 15 à 19 ans hors de l'école dans des métiers innovants et porteurs dont 150 adolescents.tes dans 09 IFEF ( Boundiali ; Kouto ; Tingréla ; Korhogo ; Sinématiali, Guiémbé, Ferké et Kong) et 450 adolescents.tes dans 10 ETFPA (Boundiali ; Kolia ; Kouto ; Tingréla ; Korhogo ; Ferké et Ouangolo). A ces 600 adolescents s'ajoutent 241 autres issus de la cohorte précédente.

Afin d'aboutir à des changements durables au niveau de ces apprenants.tes, Caritas BDPH Odienné a mis un accent sur le changement social et déploie des approches participatives orientées sur une implication tangible et un transfert de compétences efficaces aux groupes cibles afin de contribuer à une autonomie locale forte et durable.

C'est donc dans l'optique de faciliter l'autonomisation des apprenants.tes dans les métiers de couture, Pâtisserie, Cuisine, macramé, Coiffure ; construction métallique, maçonnerie, électricité bâtiment, plomberie sanitaire, … que Caritas BDPH Odienné recrute un consultant pour le renforcement des capacités de 841 adolescents.tes de 09 IFEF et 10 ETFP ainsi que le personnel technique du projet (16) et des responsables des centres de formations ( 09 IFEF et 10 ETFP) sur les e-commerces sur site d'apprentissage.

2. OBJECTIFS DE LA FORMATION

Cette formation vise à renforcer les capacités techniques et opérationnelles de 841 adolescents.tes de 09 IFEF et 10 ETFP ainsi que le personnel technique du projet (16) et des responsables des centres de formations (09 IFEF et 10 ETFP ) dans les zones d'intervention pour accompagner l'insertion et l'autonomisation de 841 adolescents.tes.



Ces actions du projet, attribuées principalement aux apprenants de 15 à 19 ans dans les IFEF et ETFP, doivent être méticuleusement accompagnées dans des processus de changement afin d'atteindre les effets escomptés.



La formation doit inclure tous les domaines de la vente en ligne, de l'image de marque, de la photographie, du contenu, du marketing, de la publicité, des achats en ligne, des prix, de la communication numérique avec les clients, de la comptabilité ou autre.



3. OBJECTIFS SPECIFIQUES DE LA CONSULTATION :

Thème de l'activité

Renforcement de capacités de 841 adolescents.tes de 09 IFEF et 10 ETFP ainsi que le personnel technique du projet (16) et des responsables des centres de formations (9 IFEF et 10 ETFP ) sur le e-commerce sur site.



Bénéficiaires de la formation Participants/Cible : Adolescents.tes de 15 à 19 ans



Nombres : 841



Lieux :

REGION DE LA BAGOUE : Boundiali – Kolia – Gbon – Kouto – Tengrela



REGION DU PORO : Korhogo – Sinématiali – Guiembé



REGION DU TCHOLOGO : Ferké – Kong - Ouangolo



Staff Caritas BDPH Odienné : 16



Responsables des établissements de formation IFEF/ETFPA : 19



Profil du poste



Missions de l'institution accompagnatrice / les consultant(e)s :

- Analyse spécifique des exigences et des besoins du secteur de l'auto emploi sur le commerce en ligne et le marketing numérique

- Planification et réalisation d'une formation ciblée sur la base de l'analyse des exigences et des besoins rencontrés

- Elaboration du rapport final de la formation et les supports pédagogiques

- Note méthodologique, exposant le déroulement de l'accompagnement post-formation.



Qualifications requises :

- Les formateurs (-trices) doivent disposer d'une formation académique dans les domaines des sciences informatiques et de l'ingénierie humaine et de l'informatique des médias et du Marketing numérique.

- L'institution doit prouver avoir planifié et réalisé des projets dans les domaines de la transformation numérique et du commerce en ligne au niveau national

- Expertise prouvée dans la vente en ligne, notamment dans le domaine de l'artisanat.

- Preuve d'une certification reconnue dans le domaine de la gestion d'entreprise. Le formateur doit être lui-même entrepreneur, notamment dans le domaine de la transformation numérique et des achats en ligne au niveau international.

- Expertise prouvée dans le domaine du développement de produit centré sur l'utilisateur.

Le Formateur doit être certifié avec au moins 3 ans d'expérience professionnelle

- Les formateurs (-trices) doivent avoir démontré une expérience pratique dans les domaines pertinents de la formation continuer liens à l'Artisanat et maîtriser les défis et difficultés rencontrées par les artisans et les coopératives.



Format et logistique de la formation :

- Les participants.es seront divisés en groupes de personnes

- Chaque groupe recevra 03 jours complets de formation

- La formation durera au total 03 jours pour chaque formateur.trice



Livrables attendus du prestataire :

Les consultant(e) s devra remettre les livrables suivants :

- Supports pédagogiques de la formation sous format électronique et papier en langue française ;

- Programme détaillé de chaque session de formation en langue française ;

- Rapport final de la formation (travaux d'atelier, séances d'appui conseil, listes de présences) ;

- Fiches d'évaluation des bénéficiaires (pré & post formation) ;

- Plan de suivi post formation des apprenant.es



Soumission de candidatures / dossier de candidature :

Les déplacements et restauration des participants aux formations seront pris en charge par Caritas BDPH Odienné.



Dossiers de candidature



En plus de la plateforme, les consultant(e)s et les expert(e) qualifiés sont invités à soumissionner en voyant un CV, certificats et/ou attestations dans le domaine, une note de compréhension du présent TDR ( 1 page maximum), une note méthodologique de la formation précisant la démarche à adopter pour la réalisation de cette activité en incluant le programme de la formation et une proposition financière étalée sur la durée de la mission à l'adresse email :logistiquecaritasbdphodienne@gmail.com au plus tard le 25 Janvier 2025 à 10h 00 le tout dans fichier unique.

Description du poste : Layher Côte d'Ivoire, acteur majeur dans le domaine des échafaudages et solutions d'accès en hauteur, recrute un(e) Commercial(e) avec un Volet Technique pour renforcer son équipe et accompagner sa croissance.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision du Responsable Commercial, le/la Commercial(e) Technique aura pour mission de développer le portefeuille clients tout en apportant un accompagnement technique adapté aux besoins des prospects et clients.

Missions principales

1. Développement commercial :

Prospecter de nouveaux clients dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie et des mines.

Identifier les besoins spécifiques des clients et leur proposer des solutions adaptées.

Élaborer des offres commerciales compétitives et en assurer le suivi.

Assurer la fidélisation et la satisfaction des clients existants.

2. Support technique :

Conseiller les clients sur les solutions techniques les plus adaptées à leurs projets.

Assureur des démonstrations et des formations sur l'utilisation des produits et équipements.

Réaliser des études techniques sommaires pour valider la faisabilité des projets.

3. Reporting et veille :

Effectuer un reporting régulier sur les activités commerciales et techniques.

Réaliser une veille sur les tendances du marché et les besoins des clients.



Profil du poste



PROFIL RECHERCHÉ

• Formation : Bac+2/3 minimum en bâtiment, mines, génie civil, ou équivalent technique.

• Expérience : Une expérience de 2 à 3 ans dans un poste alliant la vente et la technique, idéalement dans le secteur industriel ou du BTP.

• Compétences clés :

Connaissances techniques solides dans le domaine du bâtiment, de l'industrie ou des mines.

Aptitude à vendre des produits ou des solutions à forte valeur technique.

Maîtrise des techniques de prospection, de négociation.

Capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques.

• Qualités personnelles :

Dynamique, autonome et orienté(e) résultats.

Excellent relationnel et sens de l'écoute.

Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression.

CONDITIONS DU POSTE

• Localisation : Poste basée à Abidjan, avec des déplacements fréquents sur tout le territoire.

• Rémunération : Salaire fixe

• Contrat : CDD avec une période d'essai selon la législation en vigueur.



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV et une lettre de motivation avec prétention salariale à l'adresse suivante :info@layher.ci.

Date limite de candidature : 25 janvier 2025.

Description du poste : Sous l'autorité du Directeur Technique et commercial le (la) stagiaire aura pour attributions :

1. Confectionner des fiches de produits

2. Faire des prospections

3. Développer les ventes et le portefeuille clients

4. Séduire de nouveaux clients et décrocher des contrats

5 . Conseiller et faire des recommandations aux clients

6. Réaliser des opérations de recouvrement de créances

7. Superviser et évaluer le travail des techniciens

8. Animer le site internet

9. Participer au montage de dossiers d'appels d'offres

10. Exécuter d'autres tâches à la demande du supérieur hiérarchique



Profil du poste



- Être âgé(é) de 35 ans au plus

- Avoir un bon sens d'organisation

- Avoir une bonne présentation

- Être honnête et travailleur

- Maîtriser l'outil informatique (Word et Excel)

- Avoir le permis de conduire de type B

- Être disponible immédiatement

- Les candidatures féminines sont fortement encouragées



Dossiers de candidature



Le dossier de candidature constitué d'un CV et d'une lettre de motivation devra être précisé à l'adresse suivante :info@ivoiregreenservices.com au plus tard le mercredi 15 janvier 2025.

Description du poste : Sous le contrôle de la direction générale le titulaire du poste sera chargé de :



1. Gestion administrative :



• Assurer la gestion de l'agenda du directeur (réunions, déplacements, rendez-vous).



• Gérer les appels téléphoniques, courriers et emails.



• Rédiger des comptes rendus de réunions et rapports.



• Organisateur et classeur des documents administratifs et techniques liés à l'activité de l'imprimerie.



2. Support opérationnel :



• Assurer le suivi des commandes clients (devis, facturation, relances).



• Collaborer avec le service production pour assurer la bonne coordination entre les demandes clients et la chaîne de production.



• Veiller à la bonne communication interne entre les différents services (commercial, production, logistique).



3. Relation clients et fournisseurs :



• Gérer les relations avec les clients (suivi des commandes, traitement des réclamations).



• Suivre les contrats avec les fournisseurs (matières premières, équipements, maintenance).



4. Gestion des ressources humaines :



• Préparer les dossiers administratifs des salariés en collaboration avec le service RH.



• Superviser la planification des équipes en période de forte activité si nécessaire.



5. Organisation et événements :



• Organisateur des événements internes (réunions stratégiques, formations).



• Participer à la mise en place des audits qualité ou sécurité si requis.



Profil du poste



Compétences requises :



Techniques :



• Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).



• Connaissance des logiciels spécifiques à l'imprimerie (optionnel mais apprécié).



• Bonne gestion des priorités et des délais.



Relationnelles :



• Sens de la communication et de la diplomatie.



• Grande capacité d'organisation et d'adaptation.



• Discrétion et confidentialité dans le traitement des informations. 3. Langues :



• Maîtrise parfaite du français.



• Anglais professionnel (souhaité selon l'activité internationale). Profil recherché :



• Formation : Bac+2/3 en assistantanat de direction, gestion administrative ou équivalent.



• Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel.



• Qualités personnelles : Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, proactivité.



Rémunération et avantages :



• Salaire à définir selon l'expérience.



• Avantages : tickets restaurant, mutuelle, primes, etc.



Dossiers de candidature



Merci de faire parvenir votre CV à l'adresse mail suivante :



recrutement@exceliam.com

Description du poste : DEVENEZ L'ASSISTANT(E) JURIDIQUE QUI FERA LA DIFFÉRENCE CHEZ CINETPAY !



Vous n'êtes pas simplement un(e) Assistant(e) Juridique. Vous êtes un(e) gardien(ne) du droit, un(e) expert(e) capable de transformer des problématiques complexes en solutions légales percutantes. Si vous voulez une scène où votre rigueur et votre sens du détail changent réellement les choses, CinetPay est votre terrain de jeu.



???? VOTRE MISSION :



Réviser et analyser les conventions qui concernent l'avenir.

Mener une veille juridique et réglementaire pour rester un(e) pionnier(ère) du droit.

Assister le Directeur Juridique dans les litiges stratégiques et la gestion de la propriété intellectuelle.

Jouer un rôle clé dans la conformité relative à la protection des données personnelles.

Être un(e) allié(e) indispensable sur tous les fronts juridiques.



Profil du poste



???? CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS :



Formation : Un Master 2 en droit des affaires et fiscalité (ou équivalent).

Expérience : Au moins 1 an de stage dans un cabinet juridique ou une entreprise.

Qualités personnelles :

Pragmatique, capable de conjuguer objectifs et contraintes.

Visionnaire, avec une capacité à anticiper les implications juridiques.

Adaptable, organisé(e), et réactif(ve).

Discret(e), avec un sens aigu du secret professionnel.

???? POURQUOI VOUS DIREZ « OUI » À CINETPAY :



Une immersion dans l'univers dynamique d'une fintech qui façonne l'inclusion financière en Afrique.

Une équipe qui valorise vos idées et vos compétences.

Une opportunité de scène qui propulse votre carrière juridique.

???? LE POSTE :



Lieu : Abidjan, Côte d'Ivoire

Type : Stage

Département : Direction Juridique

???? POSTULEZ SEULEMENT SI…

Vous êtes prêt(e) à relever des défis juridiques avec passion et détermination. Si vous cherchez un stage qui vous pousse à vous dépasser, ce poste est fait pour vous.

? Date limite : Hier, parce qu'on a besoin de vous maintenant.



? CHEZ CINETPAY, NOUS NE CHERCHONS PAS DES STAGIAIRES, NOUS RECRUTONS DES GARDIENS DU DROIT.



Si cette annonce vous parle, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons. Sinon, partagez-la avec quelqu'un qui a le profil d'un(e) légende juridique.



Dossiers de candidature



Pour postuler, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous ou le copier et le coller dans votre navigateur :https://cinetpay.breezy.hr/p/30b2f6b0d7ae-stagiaire-juridique?state=published

Description du poste : 1. PROSPECTION ET ACQUISITION DE CLIENTS :

- Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels

- Analyser les besoins en formation spécifiques de chaque client et proposer des solutions adaptées.



2. NEGOCIATION ET VENTE :

- Mener des négociations avec les clients potentiels

- Conclure des contrats de vente en atteignant les objectifs fixés



3. SUIVI CLIENT ET RELATIONNEL :

- Assurer le suivi régulier des clients existants pour identifier de nouvelles opportunités de vente .

- Gérer le portefeuille de clients existants.

- Développer et entretenir des relations durables avec les clients



4. VEILLE STRATEGIQUE :

- Effectuer une veille concurrentielle pour adapter les offres aux tendances du marché

- Mettre en place un plan de fidélisation des clients

- Proposer des ajustements stratégiques pour renforcer la compétitivité

- Faire la gestion administrative des clients



5. GESTION DE L'ANALYSE ET REPORTING :

- Analyser les résultats des actions commerciales.

- Préparateur des rapports hebdomadaires pour la direction, avec des recommandations d'amélioration.

- Établir les rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels des ventes



Profil du poste



Compétences Requises :

• Maîtrise des techniques de ventes et de commerce ;

• Bonne maîtrise des logiciels du pack Office (Word, Excel, Powerpoint)

Aptitudes :

• Dynamisme, disponibilité, courtoisie, qualités relationnelles ;

• Sens de la communication, bon sens de l'organisation, rigueur ;

• Bonne capacité d'analyse et d'anticipation

• Capacité de rédaction de comptes rendus

• Bon niveau de communication verbale et écrite

• Professionnalisme

• Autonomie

• Organisation

• Esprit d'équipe.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées



Dossiers de candidature



Pour faire acte de candidature, merci d'envoyer votre CV mis à jour au plus tard le 25 Janvier 2025 à l'adresse suivante :

-compta.eliteservicesplus@gmail.com



× AVIS AUX CANDIDATS :

Description du poste : 1. En tant que caissiers locaux, ils gèrent les lettres de virement bancaire et les chèques pour garantir l'exactitude des instructions de paiement.

2. Maintenir des communications et des partenariats efficaces avec les banques et résoudre les problèmes potentiels s'ils surviennent.

3. Mettre en œuvre la gestion des opérations sur site pour le paiement local et l'approbation locale dans la région correspondante, et suivre et clôturer les problèmes internes et bancaires survenant lors du paiement local.

4. Mettre en œuvre la gestion, le stockage et le comptage standardisés des documents physiques tels que les chèques de virement, les chèques de caisse et les espèces dans la région correspondante.

5. Soulever les principaux risques de sécurité des fonds en temps opportun et rendre compte régulièrement des résultats des opérations de sécurité des fonds.



Profil du poste



1. Baccalauréat ou diplôme supérieur avec spécialisation en finance ou en comptabilité.

2. Possède des connaissances de base en comptabilité et en finances, ainsi qu'en processus de paiement bancaire.

3. Capable d'exécuter des processus d'entreprise et d'exécuter des tâches conformément aux exigences et aux normes des processus.

4. La maîtrise de l'anglais et du français est obligatoire. La langue de travail chez Huawei est l'anglais.

5. Soyez proactif, patient et orienté service. Sens aigu des responsabilités. Bon en communication.



Dossiers de candidature



NB : Veuillez envoyer votre CV en version ANGLAISE à hwcirecruit@huawei.com en précisant dans l'objet le titre du poste.wcirecruit@huawei.com

Description du poste : Société spécialisée dans la promotion immobilière et le BTP

Recrute :





UN (1) comptable

Expérience professionnelles

- Justifier d'un minimum de 03 années d'expériences professionnelles ou plus en tant que comptable dans une société immobilière de préférence ou dans un cabinet d'expert -comptable.



Mission du poste

Sous la Supervision du Directeur Général, vous aurez pour missions de :

- Organiser et tenir la comptabilité de la société,

- Passer les écritures comptables et établir les Etats financiers,

- Enregistrer les opérations comptables,

- Faire l'analyse et la gestion financière des comptes clients et fournisseurs,

Compétences requises

- Avoir une bonne maîtrise des règles des règles de comptabilité liées au secteur de l'immobilier,

- Maîtriser les logiciels de comptabilité,

- Avoir la connaissance des normes juridiques, fiscales et comptables,

- Avoir la capacité de se projeter économiquement,

- Avoir l'esprit d'analyse,

- Etre discret et rigoureux,

- Avoir le sens du relationnel.



Profil du poste



- Etre titulaire d'un BAC+2/3/4/5 ou plus en Comptabilité ou audit d'entreprise ou diplôme équivalent ;



Dossiers de candidature



- CV+ lettre de motivation à :zohservice@gmail.com

Description du poste : AFRECA CONSULTING offre des opportunités de stage-Ecole aux étudiant(e)s admissibles au BTS pour la validation de leurs diplômes.



Profil du poste



Diplôme exigé : BAC +2



Sexe: Masculin/Féminin



Être éloquent, Présentable,Sens de courtoisie



Bonne planification et très orienté des objectifs



Aimer le travail de terrain seul(e) et en équipe



Aimer le contact physique



NB: Habiter dans la zone de Marcory serait un atout.



Dossiers de candidature



Dossiers : CV + LM



E-mail : afrecaconsultingsarlu@gmail.com

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) infographiste et webdesigner UI/UX talentueux(se) pour rejoindre notre équipe créative. Vous serez en charge de concevoir des interfaces utilisateur (UI) et des expériences utilisateur (UX) innovantes et intuitives pour nos produits numériques.

Vos missions principales seront de :

Concevoir des interfaces visuellement attrayantes et cohérentes avec notre identité de marque.

Créer des maquettes et des prototypes interactifs pour présenter les concepts aux équipes.

Assurer la cohérence graphique de l'ensemble de nos supports de communication.

Optimiser l'expérience utilisateur en prenant en compte les besoins et les attentes des utilisateurs.

Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour mettre en œuvre vos créations.



Profil du poste



Compétences techniques solides :

- Maîtrise des logiciels de conception graphique (Adobe Photoshop, Illustrator, Sketch, Figma).

- Connaissance des principes de design responsive et mobile-first.

- Expérience avec les outils de prototypage (InVision, ProtoPie, Miro, etc.).

- Intérêt pour les dernières tendances en matière de design d'interface.



Qualités personnelles :

- Créativité, passionné(e) et sens de l'esthétique dans la création des interfaces.

- Sens du détail et rigueur.

- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

- Curiosité et envie d'apprendre.



Dossiers de candidature



Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature (CV + portfolio) à l'adresse suivante : contact@odaceconsulting.com

Votre portfolio doit présenter des exemples concrets de vos réalisations (sites web, applications mobiles, interfaces, etc.).

Nous vous proposons de réaliser un test technique afin d'évaluer vos compétences pratiques.

Le test technique portera sur les aspects suivants :

- Conception d'une interface utilisateur : Création d'une maquette pour une application mobile ou un site web.

- Prototypage interactif : Réalisation d'un prototype interactif pour simuler l'expérience utilisateur.

- N'hésitez pas à joindre à votre candidature tout élément susceptible de nous intéresser (études de cas, projets personnels, etc.).



Nous vous offrons :

- Un environnement de travail créatif et stimulant.

- L'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants.

- Des perspectives d'évolution de carrière.

- Une équipe dynamique et passionnée.

- Possibilité de travailler à mi-temp ( 3 jours / 6)



Rejoignez-nous pour donner vie à de nouveaux projets !

contact@odaceconsulting.com

NB : (Mentionnez le titre de l'objet du mail : Poste pour Consultant Infographiste et Webdesigner UI/UX)

Description du poste : EVEN MEDIA INTERACTIVE recrute EXPERT EN TELEVENTE via le canal de sa filiale ivoirienne EMI CIV.

Présente en Côte d'Ivoire depuis bientôt plus de sept ans, EMI CIV propose des emplois stables et des profils de carrière.

Après une formation produit adéquate, l'agent sera emmené à commercialiser les produits et services de l'entreprise.



Profil du poste



AVANTAGES LIES AUX POSTE

 Prime en nature et en espèces sur l'atteinte des objectifs

 Mutuelle de prise en charge à 80% à partir du CDD



CONDITIONS DE TRAVAIL

 Quarante heures de travail par semaine

 Pause d'une heure par jour offerte

 Quatre semaines de congés par an à partir du CDD

 Déclaration CNPS

 Résistance aux stress et capacité à évoluer dans une atmosphère génératrice de stress

 Grande capacité à convaincre

 Capacité à faire preuve d'empathie

 Disponibilité et ponctualité



 Baccalauréat minimum

 Maitrise de l'outil informatique

 Grande capacité à IMITER L' ACCENT FRANCAIS (les appels étant exclusivement émis vers la France)

Très bonne disponibilité horaire requis : le centre étant ouvert 24h sur 24 et 7 jours sur 7.

qualités humaines

sympathie

écoute

bagou

sens du contact.

s'exprime clairement.

sait rebondir.

perspicacité.



-qualités techniques

parle parfaitement français

TRES BONNE DICTION FRANCAISE.

ÉLOCUTION.

BONNE ARTICULATION DES MOTS.

bon négociateur

sait traiter les objections

bonne maîtrise de l'outil informatique.







NB : bien lire le profil svp.



Dossiers de candidature



Envoyez un CV par mail à l'adresse suivante : contact@emiciv.fr en précisant en objet : Candidature au poste de TÉLÉVENDEUR

Description du poste : Nous recherchons un(e) développeur(se) polyvalent(e) et passionné(e) par les nouvelles technologies pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez amené(e) à participer à l'ensemble du cycle de développement de nos produits, depuis la conception jusqu'au déploiement.



Vos missions principales seront de :

Concevoir et développer des applications web et mobiles innovantes.

Mettre en œuvre des solutions d'intelligence artificielle (IA) pour améliorer nos produits et services.

Collaborer étroitement avec les équipes produit, design et data science.

Assurer la maintenance et l'évolution de nos applications.

Travailler sur plusieurs projets en parrallèle.



Profil du poste



- Maîtrise de plusieurs langages de programmation (Python, JavaScript, etc.) et de frameworks (React, Angular, Node.js, etc.).

- Connaissance approfondie des bases de données relationnelles et NoSQL.

- Expérience en développement d'interfaces utilisateurs (UI/UX).

- Solides connaissances en algorithmes d'apprentissage automatique et d'apprentissage profond





Qualités personnelles :

- Curiosité et passion pour les nouvelles technologies.

- Esprit d'équipe et capacité à collaborer dans un environnement agile.

- Autonomie et rigueur.

- Sens de l'organisation et des responsabilités.

- Capacité à travailler sur des profils en parrallèle



Dossiers de candidature



Dossiers & Email de candidature

Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante : contact@odaceconsulting.com

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, l'ETABLISSEMENT MULTI SERVICES SORO ZIE SA, Filiale de SCHIBA HOLDING SA recherche :



UN CHEF DE SERVICE APPLICATION



Profil du poste



Sous la supervision du Directeur des Opérations, le chef de service Application aura pour missions principales de :

- Veiller au respect de la réalisation des travaux d'application conformément aux normes contractuelles et réglementaires en matière de qualité et uni, sécurité et d'impact environnemental du projet dans les délais fixés par la direction générale ;



- Assurer la coordination et la supervision des travaux d'application en collaboration avec les différents directeurs techniques/des travaux et conducteurs travaux d'application ;



- S'assurer de la disponibilité des moyens humains, matériels et des intrants pour la réalisation des travaux d'application.





De manière spécifique, il s'agira de :

- Proposer au directeur des opérations en coordination avec le directeur ; technique/ des travaux les plannings de des travaux d'application après vérification des besoins auprès des directeurs techniques et/ou des directeurs de projets ou travaux ;

- S'assurer de la gestion globale des chantiers d'application (orientation technique, planification, budgets et contrôles budgétaires), dont les éléments lui ont été transmis par la direction des opérations ;

- S'assurer de respecter les procédures d'exécution et des exigences du marché notamment l'uni, l'épaisseur, la compacité, etc.

- Répondre aux remarques et aux observations de la maîtrise d'œuvre ;

- S'assurer dans ce cadre du respect du budget par projet et établir annuellement le budget de fonctionnement du service dont il contrôle mensuellement les dépenses et rapporte au Directeur des opérations ;

- S'assurer du reporting journalier, hebdomadaire et mensuel selon les formats en vigueur auprès de la direction d'exploitation et proposer les plans d'action nécessaires pour tenir les objectifs ;

- Proposer toutes les adaptations pour s'assurer du respect des exigences du marché en matière de réalisation des travaux d'application ;

- Valider les besoins journaliers selon les exigences du chantier et transmettre au directeur des opérations les besoins hebdomadaires et mensuels en rapport avec les directeurs techniques de zone et les directeurs des travaux ;

- S'assurer de la bonne efficacité de l'utilisation des personnels et matériels placés sous sa responsabilité ;

- Veiller à rester informé des non-conformités relevées sur les chantiers ainsi que des actions correctives décidées ;

- Organiser les entretiens d'évaluation et faire des propositions dans le cadre de l'amélioration des performances ;

- Fixer et animer les réunions internes de son service en fonction des problématiques rencontrées ;

- Participer éventuellement aux réunions avec le Maître d'œuvre et les autorités concernées sur demande du directeur d'exploitation ou directeur des opérations.



Profil recherché :

BAC + 4 minimum en travaux publics ou diplôme équivalent. 10 années d'expériences professionnelles dans la pratique de la gestion des travaux d'application.

Le candidat doit avoir :

- La maîtrise des techniques des différents procédés techniques ;

- La maîtrise de la gestion d'atelier d'application ;

- La maîtrise de la planification et gestion budgétaire des ateliers d'application ;

- Une très bonne connaissance de l'équipement d'application ;

- Une très bonne capacité de gestion d'équipes ;

- Une bonne capacité rédactionnelle ;

- Une maîtrise des outils informatiques.



Dossiers de candidature



Pour le candidat, merci d'adresser un CV contenant au moins deux références professionnelles liées au poste, une lettre de motivation contenant la prétention salariale et les attestations ou certificats de travail (justifiant de l'expérience à ce poste ou équivalent) à recrutements@ etssorozie.com, avant le Mardi 21 Janvier 2025 à 17H.



NB : la société ETS MSSZ ne réclame pas d'argent aux candidats lors de ses processus de recrutement.

Description du poste : Il/Elle assumera les activités et tâches principales ci-après



• Effectuer le diagnostic financier et comptable ;

• Concevoir et mettre en place la comptabilité générale et analytique ;

• Concevoir et mettre en place les procédures de contrôle de gestion ;

• Concevoir et mettre en place les procédures d’Audit Interne ;

• Élaborer les business Plan ;

• Réaliser les Audits financiers, comptables, opérationnels et organisationnels ;

• Animer les sessions de formation en Finance, Comptabilité, Gestion, et Audit ;

• Réaliser un diagnostic organisationnel ;

• Effectuer des recommandations d’amélioration pertinentes ;

• Concevoir et élaborer des outils d’amélioration ;

• Accompagner les clients dans la mise en œuvre des recommandations et des outils d’amélioration ;

• Participer à la recherche de marchés ;

• Participer à la rédaction des propositions commerciales ;

• Promouvoir et déployer des projets en Finance, Comptabilité, Gestion, et Audit;

• Participer à la définition et à la mise en œuvre des outils et indicateurs de performance des entreprises ;

• Apporter un appui dans la réalisation des projets internes ;

• Assurer diverses tâches administratives qui lui seront confiées.



Profil du poste



Le/La candidat(e) recherché(e) doit avoir le profil ci-après :

• : BAC + 4/5 en Management / en Finance et comptabilité ;

• Avoir une expérience de 5 ans à un poste similaire ;

• Capacité à travailler sous pression ;

• Capacité de coordination et de synthèse.







➢ Savoir-faire

• Comptabilité générale et analytique

• Techniques d'analyse financière

• Gestion budgétaire

• Droit des sociétés

• Fiscalité

• Réglementation bancaire

• Méthode d’analyse

• Techniques de management

• Techniques de communication et de négociation

• Réaliser un diagnostic financier

• Analyser les évolutions (juridiques, politiques) et leurs incidences sur la politique financière

• Anticiper les évolutions

• Interpréter les résultats des analyses

• Traduire les orientations de la Direction Générale

• Elaborer une politique financière

• Evaluer la performance financière d’une Entreprise

• Effectuer des choix d’investissement et déterminer des modes de financements

• Elaborer un budget et le piloter

• Effectuer un contrôle interne

• Vérifier l’exactitude des comptes et la fiabilité des états comptables



➢ Savoir-être

• Bonne expression orale et écrite ;

• Sens du relationnel ;

• Faculté d’adaptation ;

• Curiosité ;

• Rigueur ;

• Esprit d’équipe.



Dossiers de candidature



Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae, et vos Prétentions salariales avec en objet « UN SENIOR EN FINANCE-COMPTABILITE ET GESTION DES ENTREPRISES »



Les dossiers de candidature précisant le poste doivent être adressés par email recrutementselites@cabinetelites.ci au plus tard le vendredi 17 janvier 2025.

Pour toute question, veuillez contacter l’équipe de Recrutement au (+225) 27 20 23 99 44

Description du poste : Il/Elle assumera les activités et tâches principales ci-après :

• Effectuer la revue de l'organigramme et la gestion des activités opérationnelles ;

• Élaborer et/ou mettre à jour les fiches de postes du personnel du Cabinet Elites ;

• Mettre en place et assurer le déploiement d'un système d'évaluation du personnel ;

• Élaborer et suivre des plans stratégiques ;

• Élaborer des fiches de postes ;

• définir des objectifs de performance du personnel et mettre en place un système pour leur évaluation ;

• Réalisateur des audits financiers, comptables, opérationnels et organisationnels ;

• Animer des sessions de formation en Finance, Comptabilité, Gestion, et Audit ;

• Promouvoir et déployer des projets en Finance, Comptabilité, Gestion, et Audit ;

• Participer à la définition et à la mise en œuvre des outils et indicateurs de performance des entreprises



Profil du poste



Le/La candidat(e) recherché(e) doit avoir le profil ci-après :

• BAC + 4/5 en Ressources Humaines et Communication/ Management / en Finance et comptabilité ;

• Avoir une expérience de 5 à 10 ans en entreprise ou en cabinet conseil ;

• Faire preuve de rigueur et avoir un sens de l'anticipation en matière d'exécution des projets à gérer.



➢ Savoir-faire :

• Comptabilité générale et analytique

• Techniques d'analyse financière

• Gestion budgétaire

• Droit des sociétés

• Fiscalité

• Réglementation bancaire

• Méthode d'analyse

• Techniques de gestion

• Techniques de communication et de négociation

• Réaliser un diagnostic financier

• Analyser les évolutions (juridiques, politiques) et leurs incidences sur la politique financière

• Anticiper les évolutions

• Interpréter les résultats des analyses

• Traduire les orientations de la Direction Générale

• Elaborer une politique financière

• Évaluer la performance financière d'une Entreprise

• Effectuer le choix d'investissement et déterminer des modes de financements

• Elaborer un budget et le pilote

• Effectuer un contrôle interne

• Vérifier l'exactitude des comptes et la fiabilité des états comptables



➢ Savoir-être :

• Bonne expression orale et écrite

• Sens du relationnel

• Faculté d'adaptation

• Curiosité

• Rigueur

• Esprit d'équipe



Dossiers de candidature



Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae et vos prétentions salariales avec en objet « UN SENIOR EN ORGANISATION-GESTION DES ENTREPRISES »

Les dossiers de candidature précisant le poste doivent être précisés par email à

recrutementselites@cabinetelites.ci au plus tard le vendredi 17 janvier 2025.

Pour toute question, veuillez contacter l'équipe de Recrutement au (+225) 27 20 23 99 44

Description du poste : Fournir un leadership à une équipe de plus de quarante employés

Atteindre tous les objectifs de planification des opérations pour le mélange et le conditionnement des produits lubrifiants, ainsi que des matières premières, des additifs et des produits finis

Assurer la direction du site pour tous les départements opérationnels et les fonctions de support, afin de garantir des opérations sûres et efficaces, y compris les opérations d’expédition

Gérer les opérations de toutes les unités de processus de production désignées dans le respect des contraintes budgétaires et des exigences de programmation de la production

Le rôle est aligné sur les objectifs « Enterprise First » de l’entreprise et nécessite de solides relations de travail avec les départements Corporate, Excellence Opérationnelle, HSSE, RH, Qualité, ainsi que les politiques et procédures générales



Principales Responsabilités :



Veiller à la mise en œuvre des lignes directrices HSSE et à l'amélioration continue

Atteindre tous les KPI d’expédition et de production basés sur les exigences des commandes parfaites

Maximiser la productivité de tous les départements opérationnels (Expédition, Mélange, Conditionnement, Remplissage, Logistique, Maintenance, Laboratoire, HSSE, Qualité, Transit, etc.)

Garantir que les produits sont fabriqués conformément aux spécifications pour éviter les coûts liés à la reprise

Assurer le transport des produits au coût le plus bas possible

Gérer les opérations dans les limites des budgets Opex et Capex fixés, et surveiller les dépenses par rapport au plan

Rechercher des moyens d’optimiser les capacités globales de production de l’usine tout en réduisant les coûts totaux

Développer les meilleures pratiques, y compris le développement continu des compétences du personnel, et promouvoir la diversité et l’inclusivité au sein de l’organisation

Motiver, coacher et reconnaître les employés, construire une vision commune et gérer les conflits

Développer et superviser la mise en œuvre de programmes de maintenance préventive et de routine pour sécuriser les actifs de l’usine et les investissements Capex

Mettre en œuvre et faciliter la fourniture d'informations de gestion en temps opportun

Garantir le recouvrement des créances commerciales

Mettre en œuvre régulièrement des projets externes (HRA, PIMS, Revue de stratégie, Évaluation technique et qualité, etc.)

Conduire des négociations avec l’administration locale et les services des douanes concernant les taxes et droits de douane



Principaux Défis/Enjeux :



Nécessité de solides compétences en gestion d’équipe

Construire une vision partagée avec tout le personnel

Maintenir un focus suffisant sur les enjeux humains

Suivre, interpréter et mettre en œuvre les normes applicables aux opérations et installations

Surveiller les performances statistiques HSSE et Qualité pour communiquer les tendances aux managers fonctionnels en vue d’actions correctives

S’assurer que la gestion HSSE et Qualité reste pertinente et à jour

Maintenir une attention particulière sur les besoins des clients

Gérer la complexité et construire des relations gagnant-gagnant avec différentes parties prenantes

Maintenir le système ISO 9000

Assurer l’approvisionnement efficace des principaux composants nécessaires (huiles de base, additifs, emballages, etc.)



Interfaces Clés :



Membres du Conseil d’Administration SIFAL (Shell & Vivo Lubricants, Total, Petroci)

Directeur Général et Directeur Financier Vivo Energy

Commerçants SVL et équipe sécurité

Responsables Opérations et Approvisionnement des Marketers

Administrations locales et Gestionnaires des Douanes



Connaissances, Compétences et Expériences :



Comportements requis : Leadership, Responsabilité et Travail d’équipe

Diplôme universitaire ou qualification équivalente requis

Capacité avérée à travailler de manière autonome

5 à 8 ans d’expérience technique pertinente en gestion des matériaux (y compris support aux opérations et/ou production directe)

Valeurs et comportements "Enterprise First" – Connaissances

Planification et stratégie d’entreprise – Maîtrise

Support à la prise de décision d’entreprise – Maîtrise

Compétences en négociation – Maîtrise

Gestion de la chaîne d’approvisionnement - Connaissances approfondies

Gestion des performances de la chaîne d’approvisionnement – Compétence

Motivation, coaching, développement et reconnaissance des subordonnés – Compétence

Travail en équipe – Compétence

Conformité, contrôles et gestion des expositions – Sensibilisation

Analyse et résolution de problèmes – Connaissances

Exploitation des installations – Maîtrise



Profil recherché :



Un diplôme en Génie Chimique, Génie Mécanique ou dans un domaine connexe.

Au moins 5 à 10 ans d'expérience en gestion d'usine, de préférence dans l'industrie des lubrifiants ou de la pétrochimie

Capacité avérée à diriger et motiver une équipe diversifiée, avec de solides compétences en prise de décision et en résolution de problèmes

Connaissance approfondie des processus de production, du contrôle de la qualité et des réglementations de sécurité dans l'industrie des lubrifiants

Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et en français

Maîtrise de SAP



Si vous correspondez au profil recherché, merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) à sifal@educarriere.net avant le 17 janvier 2025.

Description du poste : Offre de recrutement : Formateurs spécialisés dans divers domaines

À propos de l'entreprise :

Nous sommes une entreprise innovante et en pleine expansion, spécialisée dans la formation professionnelle et continue. Nous avons pour objectif de contribuer au développement des compétences dans des secteurs clés et de former des professionnels qualifiés. Afin d'enrichir notre équipe pédagogique, nous recherchons des formateurs expérimentés dans les domaines suivants :

• Science comptable

• Économie

• Agriculture

• Informatique

• Ressources humaines

• Transit et logistique

• Commercial et marketing

• Droit

Missions principales :

En tant que formateur dans l’un de ces domaines, vous aurez la charge de la formation, de l’accompagnement et de l’évaluation des apprenants. Vous devrez concevoir des contenus pédagogiques adaptés, offrir un enseignement de qualité et garantir un suivi personnalisé tout au long de la formation.

Vos missions seront les suivantes :

• Préparer et animer des sessions de formation (présentielles ou à distance) en fonction du programme établi.

• Concevoir et mettre à jour les contenus pédagogiques pour répondre aux besoins des apprenants et aux évolutions des secteurs.

• Assurer le suivi des apprenants, répondre à leurs questions et adapter vos méthodes pédagogiques en fonction de leur progression.

• Évaluer les compétences des participants à travers des examens, des travaux pratiques et des évaluations continues.

• Collaborer avec l’équipe pédagogique pour améliorer constamment la qualité des formations.

• Assurer une veille pédagogique et sectorielle pour maintenir une formation de haut niveau.



Profil du poste



Profil recherché :

Nous recherchons des formateurs passionnés et qualifiés, ayant les compétences suivantes :

• Diplôme requis : Bac+5 ou équivalent dans l’une des disciplines concernées.

• Expérience professionnelle : Minimum 5 ans d’expérience.

• Compétences pédagogiques : capacité à expliquer des concepts complexes de manière claire, interactive et dynamique.

• Compétences organisationnelles : aptitude à gérer des groupes d’apprenants et à suivre leur évolution.

• Maîtrise des outils numériques : connaissance des plateformes d’enseignement en ligne et des outils pédagogiques modernes.

• Qualités requises : autonomie, esprit d’équipe, capacité d’adaptation, sens de l’écoute et de la communication.



Dossiers de candidature



Candidature :

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe de formateurs et partager votre expertise avec nos apprenants, nous vous invitons à envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : sagestconseil@gmail.com .

Merci de préciser le domaine pour lequel vous postulez dans l’objet de votre e-mail.

Date limite de candidature :

31 janvier 2025

Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe et de contribuer ensemble à la formation des leaders de demain !

Description du poste : ROSAPARKS recrute pour une importante entreprise intervenant dans divers secteurs tels que l’évènementiel, le divertissement, la restauration et l’hôtellerie.



UN RESPONSABLE DES OPERATIONS ADJOINT (H/F)





Le Responsable des Opérations Adjoint aura pour rôle d’assister le responsable des opérations dans l’exécution et la coordination de toutes les activités du groupe.



ACTIVITES ET TACHES :



? Assister le Responsable des Opérations dans :



• La Supervision générale

• La Mise en place de procédures

• Le Contrôle et l’audit

• La Coordination inter-entreprises

• Le Suivi des performances

• La Gestion des équipes



? Assurer une gestion optimale des services et des opérations.

? Garantir la fiabilité et la qualité des informations remontées.

? Améliorer continuellement les processus pour accroître la performance globale du groupe.



Profil du poste



? Titulaire d’un Bac+3/4/5 en Gestion ; Finance, Administration ou dans un domaine connexe.

? Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un rôle similaire avec une forte exposition à la gestion multisectorielle



Savoir-être :



o Excellente capacité? de communication et d'anticipation

o Rigoureux, organisé, et fiable avec une grande capacité? à travailler sous pression

o Forte aptitude à la gestion du stress et à la prise d’initiatives



• Savoir-faire :



o Maitrise des outils de gestion, de contrôle, et de reporting

o Solide compétences en gestion de projet, avec un accent particulier sur la méthodologie de contrôle qualité

o Excellente capacité d’analyse et de synthèse, avec une vision stratégique claire.



Dossiers de candidature



Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation, prétentions salariales en PDF à l'adresse : recrutement@rosaparks-ci.com en mentionnant le poste de " RESPONSABLE DES OPERATIONS ADJOINT » en objet au plus tard le 20 Janvier 2025.

Description du poste : Offre de recrutement : Formateurs spécialisés dans divers domaines



À propos de l'entreprise :

Nous sommes une entreprise innovante et en pleine expansion, spécialisée dans la formation professionnelle et continue. Nous avons pour objectif de contribuer au développement des compétences dans des secteurs clés et de former des professionnels qualifiés. Afin d'enrichir notre équipe pédagogique, nous recherchons des formateurs expérimentés dans les domaines suivants :

• Science comptable et fiscale

• Économie

• Agriculture

• Informatique

• Ressources humaines / communication

• Transit transport et logistique / commerce international

• Commerce - vente et marketing

• Droit des affaires et droit social

• Management

• Conception et Gestion de projet



Missions principales :

En tant que formateur dans l'un de ces domaines, vous aurez la charge de la formation, de l'accompagnement et de l'évaluation des apprenants. Vous devrez concevoir des contenus pédagogiques adaptés, offrir un enseignement de qualité et garantir un suivi personnalisé tout au long de la formation.

Vos missions seront les suivantes :

• Préparer et animer des séances de formation (présentielles ou à distance) en fonction du programme établi.

• Concevoir et mettre à jour les contenus pédagogiques pour répondre aux besoins des apprenants et aux évolutions des secteurs.

• Assurer le suivi des apprenants, répondre à leurs questions et adapter vos méthodes pédagogiques en fonction de leur progression.

• Évaluer les compétences des participants à travers des examens, des travaux pratiques et des évaluations continue.

• Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer constamment la qualité des formations.

• Assurer une veille pédagogique et sectorielle pour maintenir une formation de haut niveau.



Profil du poste



Profil recherché :



Nous recherchons des formateurs passionnés et qualifiés, ayant les compétences suivantes :

• Diplôme requis : Bac+5 ou équivalent dans l'une des disciplines concernées.

• Expérience professionnelle : Minimum 5 ans d'expérience.

• Compétences pédagogiques : capacité à expliquer des concepts complexes de manière claire, interactive et dynamique.

• Compétences organisationnelles : aptitude à gérer des groupes d'apprenants et à suivre leur évolution.

• Maîtrise des outils numériques : connaissance des plateformes d'enseignement en ligne et des outils pédagogiques modernes.

• Qualités requises : autonomie, esprit d'équipe, capacité d'adaptation, sens de l'écoute et de la communication.



Dossiers de candidature



Candidature :

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe de formateurs et partager votre expertise avec nos apprenants, nous vous invitons à envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : sagestconseil@gmail.com.

Merci de préciser le domaine pour lequel vous postulez dans l'objet de votre e-mail.

Date limite de dépôt des candidatures :

31 janvier 2025

Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe et de contribuer ensemble à la formation des leaders de demain !

Description du poste : Description du poste

• Mettre à jour les dossiers véhicules ;

• Mettre à jour la liste « flotte véhicules » ;

• Suivre la résiliation des assurances des véhicules vendus ;

• Suivre les véhicules dans le cadre des demandes de levée de gage ;

• Contrôler les carnets de frontière ;

• Planifier les révisions sur le logiciel VEHICLE FLEET MANAGER ;

• Enregistrer toutes les factures des mobiles sur le logiciel VEHICLE FLEET MANAGER ;

• Mettre à jour le tableau de consommation de carburant ;

• Gérer les cartes Total via la plateforme dédiée ;

• Informer l'Office Manager de tout accident de mobiles ou motos ;

• Renseigner le tableau SUIVI SINISTRES ;

• Relancer les cabinets d'expertise pour le suivi des dossiers sinistres ;

• Envoyer des documents et factures via UTB à l'intérieur du pays ;

• Rédiger les courriers émis par sa hiérarchie.



Profil du poste



Savoir-faire



• Excellente présentation ;

• Parfaite élocution ;

• Aptitude à bien communiquer, la courtoisie étant exigée ;

• Capacité à travailler sous pression ;

• Utilisation de l'outil bureautique.



Savoir-être



• Contrôle de soi pour agir efficacement en cas de situations imprévues ou irritantes ;

• Respect de la hiérarchie ;

• Respect de la confidentialité.



Dossiers de candidature



recrutement@flashintervention.com

Description du poste : Accueillir, identifier, orienter les visiteurs, les clients, les prestataires, les communications téléphoniques et traiter les courriers dans le respect des procédures internes.



• Assurer la réception des appels téléphoniques en respectant les normes propres à l'entreprise (filtrage, identification de l'appelant, qualification de l'appel, reformulation…) ;

• Prendre les messages, les transmettre au destinataire et les enregistrer dans le tableau de suivi ;

• Assurer l'accueil et le filtrage des visiteurs de l'entreprise, les mettre en relation avec le service concerné en appliquant les procédures prévues (exemple : clients, fournisseurs avec ou sans rendez-vous, demandeurs d'emploi…) ;

• Dépouiller, enregistrer, faire les éventuelles copies, ventiler le courrier arrivé ;

• Enregistrer, préparer les décharges, ventiler pour distribuer le courrier départ ;

• S'assurer du bon fonctionnement du photocopieur et du scanner (alimentation en papier, en encre ou toner, aide aux collègues, remonter les dysfonctionnements) ;

• Assistance aux travaux de reprographie (copies, reliure, plastification, …) ;

• Veiller à la mise à disposition de dépliants d'information à jour ;

• Faire remonter les anomalies constatées dans le hall d'accueil (split, télévision, etc.) ;

• Maintenir l'ordre et la propreté de son environnement de travail ;

• Rendre compte de toutes les anomalies constatées (réclamation).



Profil du poste



• Excellente présentation ;

• Parfaite élocution ;

• Aptitude à bien communiquer, la courtoisie étant exigée ;

• Capacité à jongler entre diverses tâches ou interlocuteurs en même temps ;

• Utilisation de l'outil bureautique : Word, Excel, M-Files.

• Adaptateur son comportement à des situations évolutives ;

• Contrôle de soi pour agir efficacement en cas de situations imprévues ou irritantes ;

• Respect de la hiérarchie ;

• Respect de la confidentialité ;

• Esprit collaboratif et disponibilité.



Dossiers de candidature



recrutement@flashintervention.com