Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Dans le cadre de l'ouverture de nos bureaux en République Démocratique du Congo (RDC) et de l'expansion de nos activités au Gabon, nous recherchons un Technicien Biomédical expérimenté pour renforcer notre équipe.



Missions principales :



- Installer, entretenir et réparer les équipements biomédicaux.

- Former les utilisateurs à l'utilisation et à l'entretien des dispositifs médicaux.

- Assurer un suivi rigoureux des maintenances préventives et curatives.

- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées.

- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance et à l'optimisation des coûts.



Profil du poste



Profil recherché :



- Diplôme en ingénierie biomédicale ou formation similaire.

- Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.

- Maîtrise des équipements médicaux.

- Connaissances solides en électronique, mécanique et informatique.

- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités.

- Excellentes compétences en communication et en rédaction de rapports techniques.

- Disponibilité à voyager fréquemment entre la RDC et le Gabon.



Conditions :



Poste basé en RDC avec des missions régulières au Gabon.



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : dg@medequipgroup.net avec pour objet "Candidature Technicien Biomédical - RDC/Gabon" avant le 20 janvier 2024.

Description du poste : En 2025, de nouvelles opportunités s'offrent à vous : rejoignez notre équipe de formateurs et préparez-vous à relever de nouveaux défis !



Nous sommes un cabinet spécialisé dans la formation, agréé par le FDFP, et nous avons pour mission de proposer des formations de qualité dans divers secteurs d'activité. En 2025, nous prévoyons le lancement de nombreuses formations et nous recherchons des formateurs expérimentés et passionnés pour enrichir notre équipe.



Domaines d'expertise recherchés :



Comptabilité, Gestion, Finance, Audit, Management QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement), Gestion de Projet, Gestion des Ressources Humaines, Transport, Logistique et Supply Chain Management (SCM), Gestion Commerciale et Marketing , Communication, Gestion Immobilière, Informatique, Développement Personnel ...



Profil du poste



Missions :



- Animer des séances de formation en présentiel ou à distance.

- Concevoir des supports pédagogiques adaptés aux besoins des apprenants.

- Assurer le suivi et l'évaluation des progrès des participants.

- Participer à l'amélioration continue des programmes de formation.



Profil recherché :



- Expertise dans l'un des domaines mentionnés ci-dessus.

- Expérience de 5 ans minimum en animation de formations en ligne et en présentiel et/ou en enseignement.

- Capacité à communiquer de manière claire et interactive.

- Aisance à travailler en groupe et à s'adapter à différents publics.

- Certification ou qualification dans le domaine de la formation (souhaitée mais non indispensable).



Avantages et bénéfices :



- Contrat freelance selon les besoins.

- Rémunération compétitive en fonction de l'expérience.

- Lieu de travail flexible : possibilité de travailler à distance ou en présentiel.



Dossiers de candidature



Commentaire postuler :



Veuillez cliquer sur le lien de ce formulaire où vous devez répondre aux questions et insérer votre cv et lettre de motivation et/ou autres documents qui pourraient soutenir votre candidature : https://forms.intermark-business.com/formateur



Si vous n'arrivez pas à cliquer dessus, je vous prie de sélectionner le lien, le copieur et le mettre dans un nouvel onglet.



Vous pouvez également nous contacter par email à "recrutement.ibigroupsarl@gmail.com", et un message automatique vous sera envoyé immédiatement contenant le lien pour postuler et vous pourrez cliquer dessus.



Nous souhaitons préciser que le remplissage de ce formulaire est obligatoire. Aucune candidature ne sera examinée si ce formulaire n'est pas complété.

Date limite de candidature : 31 mars 2025

Description du poste : Rejoignez notre réseau et devenez un acteur clé dans la distribution de la DROGBA CARD, une carte exclusive qui soutient des initiatives locales et permet à ses détenteurs de bénéficier de multiples avantages.



Profil du poste



Conditions d'éligibilité :



Âge : 18 ans minimum.



Qualités requises :



Dynamisme et motivation.



Bon relationnel et capacité à communiquer.



Autonomie dans la gestion des activités commerciales.





Matériel requis : Un smartphone et un accès à Internet pour faciliter la gestion des ventes.





Responsabilités :



Promouvoir activement la DROGBA CARD auprès du public cible.



Identifier et approcher de nouveaux clients.



Assurer un suivi client après-vente pour garantir leur satisfaction.





Avantages du poste :



Commissions attractives : Gagnez un pourcentage sur chaque carte vendue.



Flexibilité : Travaillez à votre rythme, sans contrainte d'horaires fixes.



Formation et accompagnement : Des outils et conseils pour maximiser vos performances.



Impact social : En participant à ce projet, vous contribuez à soutenir des causes importantes, notamment des initiatives locales pour l'éducation et le sport.



Dossiers de candidature



Commentaire postulateur ?



Envoyez votre CV, lettre de motivation et vos coordonnées à mutuelleawoundjo2018@gmail.com

Description du poste : Nous recrutons pour des restaurants deux profils ;

- 1 Cuisinier / Cuisinière : pour des soupes , plats ivoirien , quelqu'un plats européens.



- 1 Cuisiniers fast food : faire les braisée, grillades , alloco , ....



Pour des restaurants différents .

Prise de poste immédiate.

Marge salariale: entre 100.000 et 130.000



Profil du poste



- Être bon Cuisinier/ Cuisinière

- être disponible immédiatement

- être de bonne. Moralité



Dossiers de candidature



Intitulé du poste + CV + lieu d'habitation via WhatsApp 0101 8187 45

Description du poste : Nous recrutons pour un restaurant fast food , bar et lounge un manager pour assurer une bonne gestion du restaurant en collaboration avec le propriétaire.

Lieu du poste : Cocody Faya.

Rémunération : Ouvert aux prétentions salariales



Profil du poste



- avoir au moins 3 années d'expérience en ce domaine

- être libre de tout engagement

- être jeune et dégourdi



Dossiers de candidature



Intitulé du poste + CV + lieu d'habitation via mail cabinethr.candidature@gmail.com

Ou WhatsApp 0101 8187 45.

Description du poste : I. À propos de nous

Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une organisation humanitaire neutre, impartiale et indépendante qui fournit protection et assistance humanitaire aux personnes touchées par les con?its armés et autres situations de violence. Le CICR s'efforce également de prévenir la souffrance, par la promotion et le renforcement du droit et des principes humanitaires universels.



II. Responsabilités Générales du poste





Le/la chauffeur-euse exécute la tâche de transporter les marchandises et les personnes autorisées dans un véhicule du CICR, en s'assurant de respecter les conditions techniques et de sécurité, le code de la route du pays et les règles de sécurité du CICR. , afin de fournir un service en toute sécurité, sans problèmes et efficace. A cet effet, sous la responsabilité du Car Dispatcher, il/elle est en charge de :







S'assurer que le véhicule est toujours en bonne condition suivant les instructions et directives du Log Manual et notes de service. Procéder au protocole de remise/reprise avec les autres chauffeurs.

Vérifiez tous les jours, l'état technique du véhicule attribué (état des pneus, huile, carburant, freins, équipement radio, pièces détachées, etc.), effectuez les vérifications hebdomadaires suivant les instructions du CICR .

Effectuer les remplissages nécessaires et garder le véhicule propre avant et après utilisation afin de s'assurer qu'il peut être conduit dans des conditions parfaites.

Assurer la sécurité des passagers dans le véhicule, conduire prudemment.

Observer les limitations de vitesse et les règles de conduite du pays + les règles de sécurité du CICR dans le mais d'éviter tout accident.

Assurer le bon chargement et déchargement du véhicule et en particulier,

S'assurer que tous les documents du véhicule et le permis de conduire du chauffeur sont valides et se trouvent dans le véhicule.

S'assurer que tous les passagers disposent des documents nécessaires avant de se mettre en route et s'assurer que le personnel non CICR signe les décharges de responsabilité appropriées avant d'utiliser le véhicule.

Informer le supérieur hiérarchique de tout incident relatif au transport des passagers ou des marchandises.

Savoir utiliser tous les types de radio, connaître par cœur les codes, les numéros d'appel et l'alphabet radio et communiquer avec la base suivante les politiques de communication du CICR afin d'informer de la localisation du chauffeur et des implications possibles.

Connaître et respecter les règles de sécurité relatives à la circulation des véhicules, particulièrement celles concernant les douanes, les points de contrôle et les blocages de route.

S'assurer que tous les passagers connaissent et respectent les règles de sécurité.





III. Qualification et compétence requises

??Une expérience dans un poste similaire constituerait un avantage.

Expérience dans l'entretien automobile (contrôle du niveau d'huile, changement de pneu, etc.).

Connaissances de base de la mécanique.

Titulaire d'un permis de conduire catégorie voiture, obtenu depuis au moins 5 ans.

IV. Comment postuler ?





Nous prions les personnes ayant l'expérience et le profil requis , de bien vouloir soumettre leur dossier de candidature (CV actualisé, lettre de motivation mentionnant la prétention salariale , copies diplômes et certificats de travail) à l'adresse email abi_recrutement_services@icrc.org , sous la référence DRIVER-ABI_2024 au plus tard le 7 janvier 2025 .



Uniquement les dossiers qui répondent aux exigences seront retenus.







Le CICR souscrit au principe de l'égalité des chances et accorde une importance toute particulière à la diversité et s'engage à créer un environnement de travail inclusif.



Nous examinons donc avec intérêt les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Veuillez prendre note qu'aucun frais ne sera demandé lors de tout le processus de recrutement.

Description du poste : Nous recrutons, une commerciale digitale, pour assurer une mission digitale.

Mission :

- Prise de commande en ligne

- accueil digitale

- conseil aux clients

- échange en ligne avec les clients .



Lundi au samedi

Rémunération : 100.000fr

Lieu du poste : Riviera palmeraie.



Nb : Habiter non loin du lieu du poste est un atout.



Profil du poste



- Avoir une bonne moralité

- bonne maîtrise des réseaux sociaux

- être libre de tout engagement

- avoir de l'expérience en ce domaine



Dossiers de candidature



Candidature : Intitulé du poste + CV + lieu d'habitation via WhatsApp 0101 8187 45 .

Description du poste : Description du poste

MISSIONS

- Gérer, développer et fidéliser un portefeuille clients

Particuliers et Entreprises

- Proposer et mettre en œuvre les stratégies commerciales

- Suivre et réaliser les objectifs de vente

- Promouvoir l'offre de services ou de produits

- Détecter les opportunités de croissance du marché

- Rédiger et réaliser des présentations commerciales

- Assurer une veille commerciale de marché



Profil du poste



BAC+3-4 en Gestion commerciale, Marketing ou dans un domaine connexe

3 ans d'expérience professionnelle significative en tant que commercial

Une expérience dans un Cabinet RH serait un atout

Une connaissance des règles du CRM et la gestion de la relation clients serait un atout



CONNAISSANCES REQUISES

Maîtrise parfaite de Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint)

Maîtrise des techniques de vente



QUALITÉS REQUISES

Esprit de conquête

Force de proposition

Rigueur

Bonne organisation

Esprit Créatif

Capacités d'analyse et de synthèse

Résistance au stress

Bonnes aptitudes rédactionnelles

Fortes aptitudes en relations interpersonnelles



Dossiers de candidature



Pour postuler : Envoyez votre CV à l'adresse suivante : recrutement@concept360ci.com en mettant en objet l'intitulé du poste : « CABINET COMMERCIAL RH ».

Description du poste : En 2025, de nouvelles opportunités s'offrent à vous : rejoignez notre équipe de formateurs et préparez-vous à relever de nouveaux défis !



Nous sommes un cabinet spécialisé dans la formation, agréé par le FDFP, et nous avons pour mission de proposer des formations de qualité dans divers secteurs d'activité. En 2025, nous prévoyons le lancement de nombreuses formations et nous recherchons des formateurs expérimentés et passionnés pour enrichir notre équipe.



Domaines d'expertise recherchés :



Comptabilité, Gestion, Finance, Audit, Management QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement), Gestion de Projet, Gestion des Ressources Humaines, Transport, Logistique et Supply Chain Management (SCM), Gestion Commerciale et Marketing , Communication, Gestion Immobilière, Informatique, Développement Personnel ...



Profil du poste



Missions :



- Animer des séances de formation en présentiel ou à distance.

- Concevoir des supports pédagogiques adaptés aux besoins des apprenants.

- Assurer le suivi et l'évaluation des progrès des participants.

- Participer à l'amélioration continue des programmes de formation.



Profil recherché :



- Expertise dans l'un des domaines mentionnés ci-dessus.

- Expérience de 5 ans minimum en animation de formations en ligne et en présentiel et/ou en enseignement.

- Capacité à communiquer de manière claire et interactive.

- Aisance à travailler en groupe et à s'adapter à différents publics.

- Certification ou qualification dans le domaine de la formation (souhaitée mais non indispensable).



Avantages et bénéfices :



- Contrat freelance selon les besoins.

- Rémunération compétitive en fonction de l'expérience.

- Lieu de travail flexible : possibilité de travailler à distance ou en présentiel.



Dossiers de candidature



Commentaire postuler :



Veuillez cliquer sur le lien de ce formulaire où vous devez répondre aux questions et insérer votre cv et lettre de motivation et/ou autres documents qui pourraient soutenir votre candidature : https://forms.intermark-business.com/formateur



Si vous n'arrivez pas à cliquer dessus, je vous prie de sélectionner le lien, le copieur et le mettre dans un nouvel onglet.



Vous pouvez également nous contacter par email à "recrutement.ibigroupsarl@gmail.com", et un message automatique vous sera envoyé immédiatement contenant le lien pour postuler et vous pourrez cliquer dessus.



Nous souhaitons préciser que le remplissage de ce formulaire est obligatoire. Aucune candidature ne sera examinée si ce formulaire n'est pas complété.

Date limite de candidature : 31 mars 2025

Description du poste : Description du poste

Vous êtes passionné(e) par l'industrie de la beauté et des cosmétiques, et vous souhaitez mettre vos compétences commerciales au service d'une entreprise innovante et engagée ? Alors, saisissez cette opportunité !



Notre entreprise de fabrication et de distribution de produits cosmétiques, recherche des COMMERCIAUX EXPERIMENTES dynamiques et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.

En tant qu'un COMMERCIAL, vous serez chargé(e) de développer notre portefeuille clients, de promouvoir nos produits auprès des grossistes, demi-grossistes, professionnels de la beauté et du bien-être, et de contribuer à la croissance de notre entreprise. sur le marché national et international en contrepartie d'un plan de rémunération très intéressant.



Profil du poste



Nous recherchons un candidat(e)

- dynamique, doté(e) d'un excellent sens du relationnel,

- une forte capacité de persuasion,

- Passionné(e) de l'industrie des cosmétiques

- Avoir un bon portefeuille- client est un atout très important.

- Avoir Une expérience préalable dans la vente de produits cosmétiques .

- Maîtriser les techniques de négociation et de vente en ligne.

- Capacité à s'organiser et à travailler en vue d'atteindre ses objectifs.

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et d'une rémunération attractive.



Dossiers de candidature



Avec la mention « COMMERCIAL », Merci de nous envoyer votre lettre de motivation + Cv à : evimacosmetics@gmail.com

Nb :Avoir un bon portefeuille clients sera un atout majeur.

Description du poste : LUSEO, BET International en bâtiments de plus de 500 personnes recherche au sein de sa filiale LUSEO CI dans le cadre de son fort développement, une assistante de direction.



Rattachée au Gérant, vous avez la responsabilité de l'assister dans l'exécution de ses tâches, d'assurer son secrétariat et de recevoir délégation pour réaliser des actions particulières afin de l'assister dans l'accomplissement de sa mission.



Profil du poste



Attributions :

- Vous gérez l'agenda du DG en prenant ses RDV et en gérant son planning ;

- Vous organisez ses déplacements en prenant en charge toute l'organisation matérielle (réservations, billets, préparation de documents,) ;

- Vous organisez ses réunions de travail en invitant les personnes concernées, en assistant à la réunion et en rédigeant les comptes rendus ;

- Vous assurez lorsque nécessaire la coordination entre le DG et ses collaborateurs ;

- Vous assurez la centralisation, la coordination et la consolidation des reportings qui lui sont dus ;

- Vous prenez en mains toutes les activités permettant au DG de progresser dans ses activités et effectuez une veille documentaire sur les domaines d'activités pouvant lui permettre d'orienter ces décisions ;

- A la demande de votre hiérarchie, vous préparez les emails, certains dossiers et prenez en charge de manière autonome des missions particulières ;

- Vous rendez compte de votre activité à travers des tableaux de bord ;

- Vous traitez son courrier et tout document à caractère confidentiel en définissant et en mettant en place les procédures de gestion des courriers.

Profil recherché pour le poste : Assistante de Direction

- Bac+3 minimum, en gestion ou administration des entreprises ou des affaires ou en génie civil ;

- Vous bénéficiez d'au moins deux (2) années d'expérience réussies dans une fonction similaire avec une bonne connaissance de l'environnement du BTP ;

- Dynamique, communicante, méthodique et organisée avec un esprit d'analyse ;

- Vous faites preuve d'une aisance rédactionnelle et orale sans faille ;

- Dotée d'une grande capacité d'adaptation ;

- Vous êtes orienté résultat et faites preuve de grande aptitude à la planification et au management.

- Maîtrise des Logiciels didactiques (Word, Excel, Outlook et PowerPoint)



Dossiers de candidature



- Notre Secteur d´activité : Bâtiments et TP

- Type de contrat : CDI

- Rémunération : Selon profil

- Région : Abidjan

- Niveau d'expérience : minimum 2ans

- Date limite : 05 Janvier 2025



Les candidats(es) intéressés sont priés de postuler à l'offre via le lien ci-dessous :

https://luseogroup.com/our_jobs/index.php?controller=pjLoad&action=pjActionView&id=187 et envoyer leur CV au format PDF aux adresses mails : pdjehe@luseogroup.com / cvciv@luseogroup.com

Description du poste : Le stagiaire commercial sera en période d'essai en vue de sa formation dans la gestion des prospects et des clients de l'entreprise.



Profil du poste



Etre dynamique et motivé à apprendre le métier de vendeur professionnel.

Bonne présentation.

Habiter une des communes de la ville d'Abidjan.

Niveau bac + 2 en BTS gestion commerciale.

Possibilité de rédiger sa mémoire au cours du stage.



Dossiers de candidature



diouftouchefinale@gmail.com

Description du poste : La GIZ, Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, est une entreprise allemande de la Coopération Internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. La GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d’améliorer les conditions de vie des populations dans les pays de coopération.



Dans le cadre du projet Restauration et gestion durable des paysages forestiers (ProForêt), visant la restauration des paysages arborés dans les zones rurales et la promotion de la sylviculture privée, la GIZ en Côte d’Ivoire recherche des candidatures pour le poste de Conseiller.ère planification territoriale 3 - à Gagnoau ;



Tâches principales



Coordonner les activités de terrain du projet en lien avec l’appui aux planifications des collectivités locales et territoriales du ProForêt avec un focus particulier vers l’atteinte des résultats, l’efficience économique tout en assurant à la qualité des travaux exécutés;

Assurer le fonctionnement du projet en conformité avec la mission impartie ainsi qu’avec les objectifs et activités convenus avec les partenaires, les accords passés au sein des équipes ou les concertations avec le supérieur hiérarchique ;

Conseiller et soutenir les partenaires en ce qui concerne la planification, l’organisation et la mise en œuvre des activités au niveau local ;

Identifier et partager les déficits et goulots d’étranglement et développer différentes options de gestion en concertation avec les chefs de composantes ;

Appui conseil aux collectivités territoriales et locales en matière de processus de l’élaboration d’instrument de planification territoriale et pour le développement visant aussi la promotion de la sylviculture, l’agroforesterie et les CV (identification des opportunités, des sources de financement, mappage des acteurs, renforcement des capacités).

Qualifications :



Diplôme/maîtrise (BAC+5) en aménagement du territoire, socio-économie, administration publique/décentralisation ou toute autre spécialisation en lien avec les objectifs du poste ;

Au moins 8 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire avec responsabilité de coordination d’activité en milieu rural ;

Au moins 5 ans d’expérience spécifique dans le domaine de planification territoriale et au développement en milieu rural ;

Bonne connaissance sur les techniques de restauration de paysage, afforestation, reforestation ;

Maîtrise des outils d’automatisation de bureau (MS Office, SIG) et communication digitale ;

Excellente capacités d’expression écrite et orale, en français et en anglais ;

Bon sens de l’initiative et autonomie, orientation vers le résultat ;

Capacité à travailler en équipe et en réseau ;

Excellentes capacités d’analyse, synthèse, planification et organisation ;

Intégrité et adhésion aux valeurs de la GIZ.

Le dossier de candidature doit impérativement contenir (OBLIGATOIRE, le joindre en 1 seul lot, et en version PDF) :



Le Curriculum Vitae et la lettre de motivation

La copie de votre dernier diplôme attestant du niveau BAC +5

Les références des emplois antérieurs et vos prétentions salariales *

(*)concernent uniquement les candidatures externes à la GIZ



Vous êtes invité.e à postuler jusqu’au 10 janvier 2025 au cas où votre profil répondrait aux exigences du poste.



Les candidatures féminines sont vivement recommandées

Description du poste : La GIZ, Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, est une entreprise allemande de la Coopération Internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. La GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d’améliorer les conditions de vie des populations dans les pays de coopération.



Dans le cadre du projet Restauration et gestion durable des paysages forestiers (ProForêt), visant la restauration des paysages arborés dans les zones rurales et la promotion de la sylviculture privée, la GIZ en Côte d’Ivoire recherche des candidatures pour le poste de Conseiller.ère planification territoriale 2 - à Abengourou ;



Tâches principales



Coordonner les activités de terrain du projet en lien avec l’appui aux planifications des collectivités locales et territoriales du ProForêt avec un focus particulier vers l’atteinte des résultats, l’efficience économique tout en assurant à la qualité des travaux exécutés;

Assurer le fonctionnement du projet en conformité avec la mission impartie ainsi qu’avec les objectifs et activités convenus avec les partenaires, les accords passés au sein des équipes ou les concertations avec le supérieur hiérarchique ;

Conseiller et soutenir les partenaires en ce qui concerne la planification, l’organisation et la mise en œuvre des activités au niveau local ;

Identifier et partager les déficits et goulots d’étranglement et développer différentes options de gestion en concertation avec les chefs de composantes ;

Appui conseil aux collectivités territoriales et locales en matière de processus de l’élaboration d’instrument de planification territoriale et pour le développement visant aussi la promotion de la sylviculture, l’agroforesterie et les CV (identification des opportunités, des sources de financement, mappage des acteurs, renforcement des capacités)

Qualifications :





Diplôme/maîtrise (BAC+5) en aménagement du territoire, socio-économie, administration publique/décentralisation ou toute autre spécialisation en lien avec les objectifs du poste ;

Au moins 8 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire avec responsabilité de coordination d’activité en milieu rural ;

Au moins 5 ans d’expérience spécifique dans le domaine de planification territoriale et au développement en milieu rural ;

Bonne connaissance sur les techniques de restauration de paysage, afforestation, reforestation ;

Maîtrise des outils d’automatisation de bureau (MS Office, SIG) et communication digitale ;

Excellente capacités d’expression écrite et orale, en français et en anglais ;

Bon sens de l’initiative et autonomie, orientation vers le résultat ;

Capacité à travailler en équipe et en réseau ;

Excellentes capacités d’analyse, synthèse, planification et organisation ;

Intégrité et adhésion aux valeurs de la GIZ.

Le dossier de candidature doit impérativement contenir (OBLIGATOIRE, le joindre en 1 seul lot, et en version PDF) :



Le Curriculum Vitae et la lettre de motivation

La copie de votre dernier diplôme attestant du niveau BAC +5

Les références des emplois antérieurs et vos prétentions salariales *

(*)concernent uniquement les candidatures externes à la GIZ



Vous êtes invité.e à postuler jusqu’au 10 janvier 2025 au cas où votre profil répondrait aux exigences du poste.



Les candidatures féminines sont vivement recommandées

Description du poste : • Accueillir les clients dans le magasin ;

• Orienter les clients dans le choix de l’achat des produits ;

• Mettre en valeur les produits à présenter aux clients ;

• Superviser les ventes ;

• Gérer les stocks ;

• Amener les équipes à atteindre les objectifs ;

• Participer activement à l’amélioration du chiffre d’affaires ;



• Esprit d’initiative et autonomie.

• Capacité à travailler en équipe ;

• Capacité managériale ;

• Maitrise de la communication en anglais obligatoire.

• Discrétion ;

• Capacité d’organisation ;

• Être ponctuel ;

• Excellente expression orale ;

• Bonne présentation ;

• Excellentes capacités relationnelles ;

• Avoir au moins 2/3 ans d'expérience professionnelle ;

• BAC+2 en Gestion Commerciale ou tout autre diplôme équivalent ;



recrutement@exceliam.com

Envoyez votre CV à l'adresse suivante:

Description du poste : Notre client leader dans son secteur d'activité recherche un responsable achat, approvisionnement et logistique.



NB : Seules les candidatures ayant de l'expérience dans le BTP seront analysés



- Être orienté chiffres et performance

- Être motivé, dynamique et avoir le sens de l’initiative

- Être rigoureux et méthodique

- Disposer à effectuer des déplacements

- Capacité de négociation

- Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)

- Vous êtes organisé(e), autonome, courtois(e) et possédez un sens des priorités et un esprit de synthèse.

- Vous possédez une aptitude à travailler en équipe, la discrétion, un bon relationnel et une bonne présentation.

- Vous disposez d'excellentes expression orale et capacités rédactionnelles.



Compétences Requises



- Vous êtes responsable du dédouanement dans les délais des importations.

- Etre en rapport constant avec la douane et les partenaires de logistique

- Etre en charge de la mise en place et le suivi des tableaux de bord périodiques, en charge avec sa fonction

- Gérer et suivre les incidents fournisseurs

- Est responsable de la relance des fournisseurs

- Maintenir à jour la documentation fournisseurs (catalogues, tarifs, nouveaux produits, agréments, licences, etc.)

- Assure et optimise les achats (connaissance du marché, consultations et négociations, choix des fournisseurs)

- Se tenir informer et informer les services concernés sur les nouvelles offres du marché

- Se tenir informer de la marche générale des chantiers et atelier

- Participer à l’élaboration des prévisions des sorties magasin avec le responsable de l’atelier mécanique et chantiers.

- Collaborer dans l’optimisation des stocks (mise à jour des stocks mini et autres activités de gestion)

- Lancer les appels d’offre et négocier avec les fournisseurs

- Participer à la planification des besoins

- Contribuer à la définition des besoins avec les utilisateurs

- Gérer et animer l’équipe Achats et Logistique

- Veiller à la bonne application des procédures achats

- Participer et mettre en place la politique Achats selon les orientations définies par les Directions

- En collaboration avec les responsables des chantiers et de l’atelier, établit et suit les contrats de livraisons de matières premières et consommables (huiles, carburants, pièces de rechange, agrégats, ciment, etc…)

- En collaboration avec les responsables sur les chantiers et les services concernés, établit les bons de commande régissant les activités de sous-traitance.

- Suivre avec son équipe et les fournisseurs l’acheminement des livraisons jusqu’à la réception par les chantiers, bureau, base ou atelier. -

- Assurer les approvisionnements des produits et matériaux et organise la mise en œuvre des moyens logistiques adaptés pour assurer une meilleure fluidité du transit

- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie logistique de la société

-Etre le responsable de la gestion des importations des pièces de rechange, matériaux et équipements (coordination fournisseurs, transitaire, Douane, formalités administratives, chantiers concernés)

- Piloter et mettre en place les règles et procédures de fonctionnement du service Achats et Logistique (procédures achats et Stocks)



Votre dossier de candidature composé d’un CV devra être envoyé par mail avec pour objet RESPONSABLE ACHAT à l’adresse suivante : recrutement@exceliam.com au plus tard le 23 DECEMBRE 2024, délai de rigueur.

Description du poste : International Cocoa Initiative (ICI) est une organisation à but non lucratif qui protège les droits des enfants et des adultes dans les zones productrices de cacao d'Afrique de l'Ouest. Le bureau d'ICI Côte d'Ivoire est à la recherche d'un ou d'une chargé-e des systèmes d'information. Sous la supervision du ou de la coordinateur-trice du système d'information, le ou la titulaire de ce poste est chargée-ée du développement et de la maintenance des bases de données (BDD).

Taches principales et responsabilités

Gestion et Maintenance des Bases de Données :

• Actualiser les bases de données des registres de producteurs.

• Analyser des spécifications, créer, tester, mettre à jour et corriger les bases de données.

• Apporter des modifications aux BDD en cas de besoins exprimés ou d'erreurs constatées.

• Corriger les données des bases de données SQL.

• Mettre à jour les scripts SQL des rapports KPI mensuels.

• Veiller à la disponibilité des plateformes de bases de données.

• Surveiller les performances des bases de données et optimiser l'efficacité des requêtes.



Sécurité et Conformité :

• Assurer la gestion des accès et des permissions aux bases de données.

• Assurer la sauvegarde des bases de données et la continuité en cas d'incident.

• Investiguer et remédier aux incidents de sécurité.

• Participer aux audits et implémenter les mesures correctives définies sur la protection des données et dans les rapports de sécurité.



Support et Formation :

• Apporter un appui technique aux partenaires sur les bases de données.

• Appui à l'utilisation des applications ICI auprès des agents opérationnels.

• Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques en sécurité et dans l'utilisation des outils de travail.



Analyse et Reporting :

• Traiter les données des partenaires pour l'élaboration des rapports mensuels.

• Analyser les données des bases de données des partenaires.

• Rédiger les rapports des activités réalisées.



Collaboration et Développement :

• Collaborer avec les autres départements pour comprendre leurs besoins en matière de données.

• Travailler avec l'équipe USI pour concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités et améliorations dans les bases de données existantes.



Gestion de Projet et Planification :

• Évaluer les besoins pour créer et administrer des bases de données, en accord avec les objectifs de l'organisation.

• Contribuer à la mise en œuvre des bases de visualisation des données recueillies.

• Réaliser toutes les tâches connexes en lien avec ses fonctions.



Profil du poste



Educations et expériences

De niveau BAC+4/5, titulaire d'un diplôme d'ingénieur en informatique avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine avec une spécialisation dans l'administration de bases de données.



Compétences

• Maîtrise du SQL (Structured Query Language) pour l'extraction, l'insertion, la mise à jour et la suppression de données.

• Connaissance de framework et bibliothèques de développement.

• Capacité à créer, tester et déployer des bases de données.

• Capacité à identifier et résoudre les problèmes liés aux bases de données.

• Connaissance dans la gestion de projets de base de données.

• Compétences pour anciens utilisateurs.

• Capacité à analyser, actualiser et corriger les bases de données.

• Connaissance des principes de sécurité informatique, y compris l'enquête des incidents de sécurité et la mise en œuvre de mesures correctives.



Techniques

• Connaissance approfondie des systèmes de gestion de bases de données (SGBD) tels que Microsoft SQL Server, HFSQL, PostgreSQL, MySQL.

• Capacité à utiliser des langages de programmation comme Python, Perl, ou Java pour écrire des scripts qui interagissent avec les bases de données.

• Connaissance des outils de visualisation de données (Excel, Power BI).

• Connaissance du système d'exploitation Windows.

• Certifications informatiques un atout.

• La connaissance de Windev mobile et Webdev est un plus.

Interpersonnelles

• Bonne communication écrite et orale.

• Rigueur et méthode.

• Aisance relationnelle, esprit d'équipe, sens de l'écoute.

• Sens de l'analyse et de la synthèse.

• Facilité d'apprentissage.



Langues

• Français courant ou langue maternelle.

• Compréhension de l'anglais professionnel à l'oral et à l'écrit.







Rémunération



Conformément à notre grille salariale ICI, le salaire de base mensuel pour ce poste est compris entre 650.000 F CFA et 750.000 F CFA brut par mois, sur 13 mois.

La négociation du salaire sera basée sur le niveau de responsabilité du poste, l'expérience du ou du candidat-e et l'équité interne.

Outre le salaire de base ICI offre un package performant de bénéfices

Valeurs fondamentales d'ICI

Tous les membres du personnel d'ICI sont tenus d'adhérer aux valeurs fondamentales, de les respecter et de les promouvoir à tout moment : HUMANITE, INTEGRITE, NEUTRALITE , PARTENARIAT, INNOVATION. Pour plus de détails, veuillez consulter le site web :

(https://www.cocoainitiative.org/fr/propos-de-ici/la-fondation-international-cocoa-initiative/nos-valeurs)

Protection de l'enfant

ICI applique une politique de tolérance zéro concernant toutes les formes de négligence, de violence (sexuelle, physique, émotionnelle et psychologique) et d'exploitation (sexuelle et commerciale) envers les enfants. ICI s'engage à placer l'intérêt supérieur de l'enfant au centre de son travail, quelle que soit les capacités, de son appartenance ethnique, de sa foi, de son sexe, de sa sexualité et de sa culture. En postulant au sein d'ICI, vous acceptez automatiquement les termes ci-dessus et vous vous engagez à respecter ces principes de protection de l'enfance.

Égalité des chances et non-discrimination

ICI s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et de la non-discrimination pour tous et toutes les employés-ées et candidats ou candidats à l'emploi, et à offrir à ses employés et employées un environnement de travail équitable et exempt de toute discrimination.

Avertissement

ICI et ses partenaires de recrutement privilégiés ne demanderont JAMAIS de frais aux candidats et candidats, pour quelque raison que ce soit, au cours du processus de recrutement. Aucun frais de recrutement, aucun frais d'embauche, aucun dépôt de garantie, aucun frais de logiciel ou d'équipement n'est facturé aux candidats et candidats qui s'adressent à ICI.



Dossiers de candidature



Seuls les candidats et candidats autorisés à travailler sur en Côte d'Ivoire peuvent postuler.



Veuillez envoyer vos candidatures en français, accompagnées d'une lettre de motivation et de votre CV, à l'adresse suivante : recrutement-cdi@cocoainitiative.org



Veuillez utiliser une lettre de motivation et un CV à jour en tant que document unique. Veuillez également inclure les détails de votre rémunération actuelle et de vos attentes salariales.



Date limite de dépôt des candidatures : 12 janvier 2025 minuit

Description du poste : À propos de myAgro :



myAgro est une entreprise sociale agritech à but non lucratif basée en Afrique de l'Ouest. Nous avons développé un modèle d'épargne mobile qui permet aux agriculteurs d'investir leurs propres fonds dans des semences de haute qualité, des engrais et des formations agricoles pour augmenter leur récolte et leurs revenus de 50 à 100 %. Notre objectif est de soutenir 1 million d'agriculteurs en 2026 en leur fournissant les outils dont ils ont besoin pour prospérer. Notre organisation a reçu la reconnaissance et le soutien de la Fondation Skoll, d'Echoing Green, de la Banque mondiale et du projet Audacious de TED.

Pour plus d'informations sur myAgro, veuillez visiter : www.myagro.org

Apprenez-en plus auprès de notre fondateur et PDG ici https://www.youtube.com/watch?v=cE1yM5N2fu4.





A propos du poste :



Sous la supervision directe du Call Center Associate, vous avez la responsabilité d'accompagner une équipe de maximum 15 agents pour qu'ils acquièrent les compétences et les connaissances nécessaires afin de répondre aux besoins de nos agriculteurs et de nos équipes. sur le terrain.

En tant que superviseur au sein du centre d'appels myAgro, vous serez impliqué dans le recrutement des agents du centre d'appel et participerez au processus de formation, en veillant à ce que chaque agent soit bien préparé à servir nos agriculteurs.

Vous continuez ensuite à les soutenir après la formation en suivant leurs progrès, en vous assurant qu'ils comprennent et répondent aux attentes, en répondant à leurs questions et en leur offrant des possibilités de coaching continu.

Grâce à votre expérience en service client et en tant que superviseur en centre d'appels, vous avez de solides compétences en gestion et en organisation pour diriger votre équipe et atteindre vos objectifs tout en maintenant un service client joyeux qui se traduit par un bon NPS



Vous devrez :



-Prendre part au processus de recrutement, d'intégration et de formation des nouveaux agents CC.



-Participer à la formulation des objectifs individuels et d'équipe.



-S'assurer que les agents CC comprennent et respectent les objectifs définis tout en se conformant aux procédures établies.



-Superviser et coordonner les agents du centre d'appels et assurer la liaison avec le manager.



-Répondre aux questions des agents et prendre en charge les appels si nécessaire.



-Suivre les demandes escalades et les demandes des agents jusqu'à leur résolution.



-Évaluer les agents sur une base quotidienne et s'assurer que les tableaux de bord de performance sont à jour.



-Tenir à jour le reporting d'activités quotidien



-Tenir son manager informé des questions et des problèmes



Profil du poste



Vous avez/êtes :



-Un Bac +2 minimum



-Une expérience en tant que superviseur de centre d'appels ou au moins 3 ans d'expérience en tant qu'agent de centre d'appels avec des résultats probants dans la compréhension des indicateurs de performance, l'atteinte des objectifs individuels et la maîtrise du métier d'agent de centre d'appels



-Une maîtrise de la technologie, en particulier les ordinateurs et les applications logicielles.



-D'excellentes capacités en communication orale et écrite



-Une maîtrise du français et une bonne connaissance d'autres langues locales serait un atout indéniable.



-La capacité à encadrer, former et motiver une équipe et à évaluer ses performances.

D'excellentes compétences en matière de résolution de problèmes, de leadership et de service client.



-Une aptitude à rester calme et courtois sous pression et à gérer des situations de forte pression, notamment en période de rush.



Dossiers de candidature



Processus de recrutement :



-Le processus d'embauche comprendra les étapes suivantes :

-Examiner les candidatures soumises

-Faire un test de recrutement

-Mener des entretiens de sélection de 30 à 45 minutes pour les candidats présélectionnés

-vérifier des références et des présentés



Pour postuler :



-S'enregistrer à travers notre formulaire en ligne https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc-wUttaKCuwMhQgpxH3UqlMqitvtt4IDHaTjT8bqws7gnDqw/viewform



-Transmettre votre CV et une lettre de motivation en précisant en objet : « Superviseur Call Center » à l'adresse : recrutement.ci@myagro .org.



Délai de soumission : 15 Janvier 2024



Les candidatures seront traitées au fur et sur mesure.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

Description du poste : La banque en toute confiance.



Acteur majeur du développement économique et infrastructurel de la Côte d’Ivoire depuis plus de 60 ans, la BICICI accompagne ses clients dans leurs projets, leurs investissements et la gestion de leur épargne en leur offrant un service et des solutions de haute qualité.



Au fil des années, nous avons su mériter la confiance de nos clients mais également de nos collaborateurs qui représentent notre atout le plus précieux.



Intégrer la BICICI c’est avoir un impact positif sur la société dans son ensemble et œuvrer à la construction d’un monde durable, équitable, sain et protégé, au bénéfice du plein épanouissement des communautés et des générations futures.



Ce que nous recherchons



Pour notre Direction des Opérations Appui à la Vente, nous recherchons des Stagiaires Chargé d’Accueil (h/f) qui auront pour rôle de :



- Organiser, gérer l’accueil clientèle et les flux en agence



- Gérer le dispositif de Gestion de la file d’attente et de mesure de la satisfaction client



- Informer les clients sur les services de la banque et les assister lors de leurs opérations



- Assister le CSC dans la prise en charge des opérations clients



A ce titre, ses principales activités seront les suivantes :



Organiser, gérer l’accueil clientèle et les flux en agence



- Accueillir les clients/prospects selon les standards de la banque et organiser le flux en agence



- Répondre aux sollicitations des clients/prospects et les orienter vers les services appropriés



- Sensibiliser et orienter les clients vers les canaux alternatifs de distribution (GAB, DAB, Bornes…)



Gérer le dispositif de Gestion de la File d’Attente (GFA) et de Mesure de la satisfaction client (MSC)



- Assister les clients/prospects lors de la prise de ticket en agence



- Orienter les clients/prospects vers les espaces d’attente selon le service demandé



- Gérer avec la Communication le diffuseur de l’agence



- Recueillir la perception client des services offerts via la tablette de MSC ou les formulaires dédiés



- Veiller à la bonne exécution en agence des enquêtes de satisfaction client



- En lien avec le CSC et le DIA, suivre la mesure de la satisfaction client via la tablette MSC et appliquer les recommandations du Service Expérience Client dans l’optique de l’amélioration du NPS.



- Veiller au bon fonctionnement du dispositif de GFA et remonter tout dysfonctionnement



Informer les clients sur les services de la banque et les assister lors des opérations



- Informer les clients/prospects sur les services de la banque



- Assister les clients pour le renseignement des bordereaux d’opérations



- Assurer le relais en agence pour la bonne réalisation des campagnes commerciales



Votre expérience :



- Au moins 3 mois d’expérience



Votre formation académique :



- BAC+2 minimum Gestion commerciale / Marketing / Communication ou diplôme équivalent



- Connaissances des services et produits bancaires



Vos compétences techniques :



- Connaissance dans l’utilisation des outils digitaux (ordinateurs, tablettes, automates, applications, etc.)



- Connaissance des services et produits bancaires sera un atout



- Connaissance de la gestion de la relation clientèle



Qualités personnelles :



- Maitrise des techniques d’accueil et excellentes capacités de communication



- Capacité d’écoute et sens commercial



- Empathie et Patience



Notre engagement



- Un environnement de travail bienveillant, dynamique et stimulant dans lequel vous pourrez vous épanouir et faire preuve d’innovation



- Des valeurs fortes sur lesquels nous avons bâti notre robustesse et la confiance que nous porte nos clients



- Un processus de recrutement clair, cohérent et équitable



Comment postuler?



Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste et que vous voulez être un acteur majeur de l’innovation au sein d’une banque dynamique et ivoirienne, veuillez postuler



NB: La Bicici est un employeur soucieux de l'égalité des chances et interdit toute forme de discrimination et de harcèlement, quels que soient la race, la couleur, l'ascendance, l'origine nationale, la religion ou la croyance religieuse, le handicap mental ou physique, l'état de santé, les informations génétiques, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement et les conditions médicales qui y sont liées), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, l'état civil, le statut de militaire ou d'ancien combattant, la citoyenneté ou toute autre caractéristique protégée par la législation nationale, fédérale ou locale ou par nos autres politiques.

Description du poste : 📍 Lieu : Abidjan



🎯 Missions :



• Assister le responsable logistique dans la gestion quotidienne des opérations, y compris la réception, le stockage et l'expédition des marchandises.

• Participer au processus d'approvisionnement, de la sélection des fournisseurs à la passation des commandes, en veillant au respect des procédures établies.

• Contribuer à la planification des transports et des livraisons pour assurer une distribution efficace des produits.

• Aide à la rédaction et au suivi des documents liés aux achats et à la logistique, tels que les bons de commande, les bons de livraison et les factures.

• Collaborer avec les différentes équipes pour optimiser la chaîne d'approvisionnement et améliorer les processus existants.

• Participer aux inventaires et assurer la mise à jour des bases de données relatives aux stocks et aux fournisseurs.



Profil du poste



👤 Profil recherché :



• Étudiant en cours de formation Bac+2/3 en Logistique, Achats, Gestion ou domaine équivalent.

• Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment du pack Microsoft Office (Word, Excel).

• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

• Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

• Rigueur, proactivité et sens du détail.

• Une première expérience en logistique ou en achats serait un atout.



Dossiers de candidature



📩 Envoyez votre CV et lettre de motivation à : thierrygobou@sunda.com avec en objet l'intitulé du poste

Pour plus d'informations : 05 06 13 74 88.

Description du poste : POSTE : Commercial Vitrerie



📍 Lieu : Abidjan



🎯 Missions :



• Développer le portefeuille clients pour les produits de vitrerie, incluant fenêtres, portes vitrées, miroirs et autres installations en verre.

• Identifier de nouvelles opportunités sur le marché de la construction et de la rénovation, et négocier des contrats avantageux.

• Assurer le suivi des commandes, coordonner avec les équipes techniques pour garantir une installation conforme, et veiller à la satisfaction des clients.

• Réaliser des reportings réguliers sur les performances commerciales et proposer des stratégies d'amélioration.



Profil du poste



👤 Profil recherché :



• Bac+2/3 en Commerce, Gestion ou équivalent.

• Expérience confirmée en vente B2B, idéalement dans le secteur de la vitrerie ou des matériaux de construction.

• Excellentes compétences en négociation et en gestion de la relation client.

• Expérience et portefeuille clients dans le secteur de la vitrerie exigés.



Dossiers de candidature



📩 Envoyez votre CV à : thierrygobou@sunda.com avec en objet le titre du poste

Pour plus d'informations : 05 06 13 74 88.

Description du poste : Afrique Phyto Plus (A2P) est une entreprise spécialisée dans les produits phytosanitaires commercialisés à Abidjan en Côte d’Ivoire et bénéficiant des derniers acquis en matière d’agriculture durable.

Envie d'un environnement de travail stimulant et épanouissant en permanente croissance ? Alors choisissez A2P.

Nous recherchons notre futur Responsable QHSE sous la responsabilité directe du DG. Le chargé QHSE aura pour missions de :



Développement et Mise en Œuvre de Politiques QHSE



* Élaborer et mettre en œuvre les politiques et procédures QHSE conformément aux normes nationales et internationales.



* Mettre en place des plans d'action pour atteindre les objectifs QHSE de l'entreprise.



Gestion des Risques et Conformité



* Identifier, évaluer et gérer les risques liés à la qualité, l'hygiène, la sécurité et l'environnement.



* Veiller à la conformité aux exigences légales et réglementaires en matière de QHSE.



Formation et Sensibilisation



* Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques QHSE.



* Organiser des sessions de formation régulières et des ateliers de sensibilisation.



Audits et Contrôles Internes



* Réaliser des audits internes pour vérifier la conformité aux normes QHSE.



* Superviser les contrôles de sécurité et les inspections environnementales.



Gestion des Incidents et Accidents



* Enquêter sur les incidents et accidents survenus sur le lieu de travail.

* Mettre en place des mesures correctives et préventives pour éviter leur récurrence.



Suivi et analyse des performances QHSE



* Collecter et analyser des données sur les performances QHSE.

* Préparer des rapports périodiques pour la direction.



Amélioration continue



* Proposer des améliorations pour optimiser les processus QHSE.

* Suivre les progrès réalisés et ajuster les plans d'action en conséquence.



Coordination avec les parties prenantes



*Travailler en étroite collaboration avec les autres départements de l'entreprise.

*Communiquer avec les parties prenantes externes (clients, fournisseurs, autorités).



Profil du poste



Formation :



Diplôme en Gestion QHSE, Ingénierie, ou domaine connexe.



Expérience :



Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un rôle similaire.



Compétences techniques :



Maîtrise des normes ISO 9001, ISO 14001, et OHSAS 18001.



Connaissance approfondie des réglementations en matière de sécurité et d'environnement.



Compétences personnelles :



Excellentes compétences en communication et en leadership.



Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets.



Dossiers de candidature



Ci-dessous l’ e-mail de candidature :

recrutement@afriquephytoplus.com

Description du poste : Poste: Surveillant(e) de travaux

Lieu d'affectation Région de la Nawa / Département de Soubré

Type de contrat Contrat spécial de courte durée à base horaire

Date de début Dès que possible

Date de clôture 03 janvier 2025







Créée en 1951, l'OIM est l'organisation intergouvernementale de premier plan dans le domaine des migrations et travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L'OIM s'emploie à promouvoir une migration humaine et ordonnée au profit de tous. Elle le fait en fournissant des services et des conseils aux Gouvernements et aux migrants.







A travers le projet conjoint ENACTE (Ensemble pour agir sur les causes profondes du travail des enfants dans la Nawa) qui vise à soutenir les actions pour la protection et le développement des enfants, adolescents(es) et jeunes vulnérables face au risque de travail des enfants, au risque migratoire et sécuritaire dans la région de la Nawa et à contribuer à l'atteinte des objectifs du PAN (Plan d'Action National de lutte contre la traite, l'exploitation et le travail des enfants) et de la Stratégie Nationale pour une culture Cacao Durable (SNCD), l'OIM a été investie en particulier pour mener une étude multisectorielle à la lumière des phénomènes migratoires, sur les populations et travailleurs migrants, avec un focus particulier sur les enfants migrants, et leurs besoins dans la région de la Nawa entre mai et juillet 2024.







Cette étude avait pour objectif d'établir le profil migratoire des populations, des travailleurs migrants avec un focus sur le travail des enfants et leurs besoins dans la Nawa. Au terme de cette étude, plusieurs besoins ont été identifiés notamment l'accès à l'eau. Une liste des localités enquêtées dans lesquelles le besoin en infrastructures hydrauliques a également été établie. Afin de répondre à ce besoin, l'OIM procédera à la construction d'un Système Hydraulique Villageois Amélioré (HVA) dans le village de Petigoua 2, localité située dans la sous-préfecture de Grand-Zattry et l'installation d'une Pompe. à Motricité Humaine (PMH) à Gnakoreagui, localité située dans la sous-préfecture de Oupoyo. Cette initiative s'inscrit dans le cadre des activités de l'OIM mises en œuvre par le projet







ENACTE qui vise à faciliter l'accès aux services de base des populations migrantes et vulnérables par la sensibilisation et le renforcement d'infrastructures. Pour assurer le suivi à pied d'œuvre des travaux de construction et/ou réhabilitation, l'OIM recrute un(e) Surveillant(e) de travaux, basé(e) à Soubré. Sous la supervision générale de la Chargée de Projets et la supervision directe de l'Assistante Senior de Projets, le/la Surveillant(e) de travaux sera responsable de la surveillance et du contrôle permanent des travaux de construction.







RESPONSABILITÉS



• S'assurer de façon générale de la bonne application des clauses régissant les contrats avec les entrepreneurs et autres prestataires de service ;



• Analyser et participer à l'approbation des différents documents techniques, planification et dossiers d'exécution soumis par les entrepreneurs ;



• Assurer le suivi quotidien des travaux exécutés par les entrepreneurs et veiller à ce que les réalisations soient conformes aux spécifications techniques ;



• S'assurer que les ressources mobilisées permettront à l'entrepreneur de respecter le planning d'exécution approuvé ;



• Veiller à la qualité des matériaux approvisionnés sur le chantier avant leur utilisation par l'entrepreneur ;



• Réceptionner les différentes réalisations avant autorisation de mise en œuvre ;



• Travailler à anticiper et alerter sur tous les écarts de délai, de coût ou les réclamations diverses pouvant découler de l'exécution des travaux ;



• Soumettre les rapports hebdomadaires et périodiques de chantier (avancement, matériaux, difficultés, solutions, etc.) ;



• Organiser et diriger les réunions hebdomadaires de chantier ;



• Préparer les pièces jointes et vérifier les documents relatifs aux demandes de paiement de l'entreprise ;



• Maintenir une gestion efficace de la communication entre les différentes parties impliquées identifiées du projet ;



• Veiller à la bonne tenue du cahier journal et autres documents de chantier ainsi qu'à leur archivage ;



• Participer aux différentes réceptions techniques et provisoires des travaux ;



• Exécuter toute autre tâche demandée par le superviseur dans l'intérêt du projet.







PROFIL Éducation



• Bac+4/5 en Génie Civil, ou tout autre domaine connexe avec une expérience minimum de deux (2) et une fonction similaire.







Expériences



Une expérience de chantier dans le secteur public ou privé (Ministères, entreprises ou bureaux d'études, ONG) est fortement souhaitée ; Une connaissance des réalisations de forages et châteaux d'eau en milieu rural sera un atout ; Maîtrise d'internet, des logiciels de traitement de textes, de planification et d'ingénierie ; La maîtrise du marché de la construction et des bases de prix unitaires en Côte d'Ivoire est fortement souhaitée.







Prérequis



• Certificat de complétude de la vaccination contre la COVID-19 ;



• Carnet de vaccination à jour comprenant les vaccins : RoR, Méningite, Hépatite A et B, Fièvre Typhoïde, Fièvre Jaune ;



• Avoir une pièce d'identité valide.







Langues

requises

• Excellente maîtrise orale et écrite du français ;

• Bonne maîtrise d'au moins une des principales langues locales de la région.







Valeurs :

− Inclusion et respect de la diversité : respecter et encourager les différences individuelles et culturelles ; encourager la diversité et l'inclusion dès que possible.

− Intégrité et transparence : respect des normes éthiques hautes et agit conformément aux principes/règles et aux normes de conduite de l'Organisation.







− Professionnalisme : fait preuve de capacité à travailler de manière calme, compétente et engagée et fait preuve de jugement pour relever les défis quotidiens.

− Courage : Est prêt(e) à prendre position sur des questions importantes.

− Empathie : Fait preuve de compassion à l'égard d'autrui et fait en sorte que les autres se sentent en sécurité et respectés et respectent le sentiment d'être traités de manière équitable.





Compétences clés :

− Travail d'équipe : Contribuer activement à un environnement d'équipe efficace, collégiale, et agréable ;

− Fournir des résultats : produit et fournit des résultats de qualité de manière opportune et ciblée sur le service ; est orienté vers l'action et engagé à atteindre les résultats convenus.

− Apprentissage continu : démontrer un intérêt pour l'amélioration de ses compétences et celles de ses collègues ;

− Responsabilité : accepter et émettre des critiques constructives ;

− Communication : écouter et communiquer clairement, en s'adaptant à son public.







Remarques



Les candidats doivent adhérer aux principes de protection des données de l'Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) (IN/138) et maintenir la confidentialité. L'embauche sera soumise à une certification que les candidats sont médicalement aptes pour l'emploi envisagé et à la vérification du statut de résident, du visa et des autorisations par le gouvernement concerné, le cas échéant et aux autorisations de sécurité.







COMMENTAIRE POSTULER



Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leurs candidatures par message électronique à l'adresserecrutementabidjan@iom.int avec en objet : "CFA-OIM-CI-21-2024". Les candidatures doivent comporter un CV détaillé et une lettre de motivation dans un fichier unique. La date limite de réception des candidatures est : 03-jan-25 Seul(es) le(es) candidat(es) présélectionné(es) seront contacté(es).

Description du poste : Nous sommes une entreprise dynamique basée en Côte d'Ivoire, engagée dans l'innovation et l'efficacité opérationnelle. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une Assistante administrative dotée d'excellentes capacités rédactionnelles et d'une bonne maîtrise des outils numériques pour soutenir nos activités.







Description du poste :



En tant qu'Assistante Administrative, vous jouez un rôle clé dans la gestion des tâches administratives et la production de documents de qualité. Vous serez également amené à utiliser les outils d'intelligence artificielle et la suite Microsoft Office pour optimiser les processus de travail.







Responsabilités principales :







• Gérer les tâches administratives courantes (organisation de réunions, gestion des agendas, suivi des correspondances, etc.).



• Rédiger des documents professionnels (rapports, lettres, présentations, comptes rendus) avec une qualité irréprochable.



• Utiliser la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) pour produire et gérer des fichiers de manière efficace.



• Exploiter des outils d'intelligence artificielle pour améliorer les processus de rédaction, d'analyse et d'organisation.



• Assurer la communication et la coordination entre les différents départements de l'entreprise.



• Participer à l'organisation d'événements internes et externes.



• Assurer le classement et l'archivage des documents administratifs.







Profil recherché :







• Diplôme en administration, secrétariat, communication ou un domaine connexe.



• Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire.



• Excellentes compétences en rédaction et maîtrise parfaite de la langue française (orthographe et grammaire irréprochables).



• Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).



• Familiarité avec les outils d'intelligence artificielle tels que ChatGPT, Notion AI ou équivalents.



• Grande capacité d'organisation, autonomie et attention aux détails.



• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.



• Discrétion et respect de la confidentialité des informations.







Avantages :



• Cadre de travail motivant et innovant.



• Opportunités de formation pour renforcer vos compétences.



• Rémunération attractive et avantages sociaux.







Commentaire postuler :



Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante :info@gohouhotel.com.



Mentionnez dans votre lettre :



votre expérience avec l'utilisation des outils de la suite Office et des technologies d'intelligence artificielle.

Votre prétention salariale





Date limite de candidature : 15-01-2025







Rejoignez-nous pour contribuer à notre vision d'excellence et d'innovation?!

Description du poste : Nous recherchons actuellement un (01) peintre très motivé pour rejoindre notre équipe sur notre site des opérations à Séguéla en Côte d’Ivoire.







Reportant au Coordinateur des services sur site, le titulaire du poste a pour mission principale de réaliser les finitions et embellissements des surfaces par application de peinture.



Les missions principales du poste sont :







Effectuer des travaux de peinture de routine et de vernissage, repeindre, plâtrer et réparer les fissures.

Décapage des anciennes peintures.

Application d'enduit de rebouchage, de lissage et de finition.

Veiller à ce que tous les travaux effectués soient conformes aux procédures de sécurité de l'entreprise.





Ceci est une position d’un CDI basé à Séguéla avec un cycle de travail de 15 jours de travail suivis de 06 jours de repos.











A propos de vous :







Avoir une expérience d’au moins 1 ans dans un poste similaire

Savoir parler le français

Être proactif, motivé et dynamique, avoir un esprit d’équipe, avoir une bonne capacité d’écoute.





Pour postuler











Envoyez votre CV à ci_recrutement@roxgold.com avec en objet " Peintre " ou déposer votre dossier sous pli fermé avec la mention « Peintre»aux Ressources Humaines bureau de Roxgold à Abidjan Cocody-II Plateaux Vallon, rue des jardins, Immeuble BADAMIER le 03 Janvier 2025 au plus tard.

Description du poste : Nous recherchons actuellement deux (02) Carpenter (Menuisier) très motivés pour rejoindre notre équipe sur notre site des opérations à Séguéla en Côte d’Ivoire.







Reportant au coordinateur des services sur site, le titulaire du poste a pour mission principale d'effectuer des travaux de menuiserie pour les services de chantier.



Les missions principales du poste sont :







Confectionner des meubles et éléments (portes, fenêtres etc..)

Choisir les matériaux adaptés aux projets

Découper, assembler et monter les éléments de menuiserie

Réaliser les finitions (ponçage, plaquage, teinte, vernissage)

Poser le vitrage et la serrurerie

Contrôler les éléments de serrurerie, l’étanchéité, l’isolation.





Ceci est une position d’un CDI basé à Séguéla avec un cycle de travail de 15 jours de travail suivis de 06 jours de repos.











A propos de vous :







Être titulaire au moins d’un CAP en menuiserie ou équivalent.

Avoir une expérience d’au moins 1 ans dans un poste similaire

Savoir parler le français

Être proactif, motivé et dynamique, avoir un esprit d’équipe, avoir une bonne capacité d’écoute.





Pour postuler











Envoyez votre CV à ci_recrutement@roxgold.com avec en objet " Menuisier " ou déposer votre dossier sous pli fermé avec la mention « Menuisier»aux Ressources Humaines bureau de Roxgold à Abidjan Cocody-II Plateaux Vallon, rue des jardins, Immeuble BADAMIER le 03 Janvier 2025 au plus tard.

Description du poste : Nous recherchons actuellement un (01) Site Services Administrative Assistant très motivés pour rejoindre notre équipe sur notre site des opérations à Séguéla en Côte d’Ivoire.







Reportant au superviseur des services sur site, le titulaire du poste a pour mission principale de coordonner et de compléter les exigences administratives pour l'équipe site services.



Les missions principales du poste sont :







Gérer l'utilisation quotidienne de tous les outils et équipements pour l'équipe site services

Assister le superviseur dans la gestion du système de demande/commande de travail, la documentation et les permis de sécurité, les feuilles de temps, l'équipement et la quantité de matériel.

Retracer les mouvements de stock et faire des rapports.

Gérer les demandes de stock et des demandes d'achat, le cas échéant, pour les membres de l'équipe site services.

Travailler avec l'équipe SST pour garantir un niveau élevé de conformité pour tous les travaux entrepris par l'équipe de service du site afin de garantir le respect des procédures de sécurité de l'entreprise.

Participer à l'identification des dangers et à l'évaluation des risques et promouvoir la culture de la santé et de la sécurité

Collationner les heures de travail du personnel du service et saisir les TimeSheets mensuelles.

Assister le superviseur dans la traduction des langues et les membres de l'équipe qui ne savent ni lire ni écrire.





Ceci est une position d’un CDI basé à Séguéla avec un cycle de travail de 15 jours de travail suivis de 06 jours de repos.











A propos de vous :







Être titulaire d’un BAC+2 au moins en gestion des stocks, assistanat de Direction ou tout diplôme équivalent.

Justifier une expérience d’au moins (1) ans dans un poste similaire de préférence dans les mines ou BTP.

Avoir des connaissances solides en matière de santé sécurité au travail

Un certificat NEBOSH/Santé & Sécurité au travail et en Gestion de projet serait très apprécié

Avoir un excellent niveau en français en anglais.

Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.

Excellentes compétences en communication

Être proactif, motivé et dynamique, avoir un esprit d’équipe, avoir une bonne capacité d’écoute.

Bonne Connaissance de Microsoft Office ou des logiciels de gestion de stocks

Savoir utiliser Microsoft Office





Pour postuler











Envoyez votre CV à ci_recrutement@roxgold.com avec en objet " Site Services Administrative Assistant " ou déposer votre dossier sous pli fermé avec la mention « Site Services Administrative Assistant»aux Ressources Humaines bureau de Roxgold à Abidjan Cocody-II Plateaux Vallon, rue des jardins, Immeuble BADAMIER le 03 Janvier 2025 au plus tard.

Description du poste : TECNO MOBILE is recruiting a Digital Marketing Specialist.

As a DM Specialist, you will be responsible for the entire operation and creation of content on social media platforms. You'll gain a deep understanding of platforms such as Facebook, Instagram, TikTok, and LinkedIn, develop and execute content strategies, and be in charge of planning and operating live streams on TikTok and Facebook to improve brand influence and user engagement.



Missions:



1. Content creation:

- Responsible for the development of creative content, including text, images and videos, in order to attract and retain user interest.

- Collaborate with the team to ensure that all content aligns with the brand message and market trends.

- Monitor content performance and adjust policies based on the results of data analysis.



2. Social Media Platform Operations:

- Manage and optimize the company's presence on social media platforms such as Facebook, Instagram, TikTok, and LinkedIn.

- Analyze user data in order to develop strategies for usersevents.



Profil du poste



1. Bachelor degree or higher in marketing, media, advertising or related fields.



2.Minimum 3 years of pro experiences in social media operations and content creation.



3. In-depth understanding of social media platforms and ability to grasp user trends and behaviors.



4. Excellent creative thinking and project management skills.



5. Good data analysis skills to make data-driven strategic adjustments.



6. Excellent communication and coordination skills to collaborate effectively with team members and external partners.



Dossiers de candidature



Please send your English CV to martial.kouame@transsion.com with the subject line "DIGITAL MARKETING SPECIALIST"

Description du poste : Description du poste



Empower Talents & Careers recherche un Responsable administratif et financier pour le centre de perfectionnement (H/F) pour l’un de ses clients intervenant dans le domaine du numérique et de la technologie.



MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES :

Sous la hiérarchie du Directeur du centre, Le Responsable administratif et financier aura pour missions de :

•Élaborer et suivre les budgets du centre ;

•Gérer la trésorerie, le contrôle de gestion et les prévisions financières ;

•Assurer le suivi administratif des contrats, des fournisseurs et des relations avec les institutions ;

•Garantir la conformité juridique des opérations administratives ;

•Produire des tableaux de bord financiers et administratifs ;

•Analyser les écarts budgétaires et proposer des ajustements ;

•Gérer la paie, les déclarations sociales et les contrats de travail ;

•Superviser les aspects administratifs du personnel.



Profil du poste



COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•Maîtrise des outils de gestion financière (comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie) ;

•Connaissance des réglementations fiscales et sociales ;

•Capacité à gérer une équipe administrative ;

•Sens de la planification et de l’organisation ;

•Rigueur et sens de l’organisation ;

•Capacité d’analyse et esprit critique ;

•Autonomie et prise d’initiative ;

•Sens de la confidentialité et de l’éthique professionnelle ;



FORMATION

•Bac +5 en finance, comptabilité ou gestion d’entreprise ;

•Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire.



Dossiers de candidature



Postulez à l’adresse : https://empowertaca.com/emplois/responsable-administratif-et-financier/1124

Avec pour objet : Responsable administratif et financier



Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 07 79 04 82 05.