Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Missions principales :



Suivre et superviser les travaux sur le terrain.



Produire des rapports quotidiens détaillant l’avancement des travaux.



Assurer l’intérim du superviseur pays en Côte d’Ivoire lorsque nécessaire.



Participer à la négociation et au suivi des contrats avec les clients.



Profil recherché :



Diplôme : Bac +4, Bac +5 ou équivalent en environnement, génie civil, bâtiment, forage, tuyauterie, construction de château d’eau ou filières similaires.



Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire.



Compétences techniques : Capacité à produire et analyser des DQE (devis quantitatifs estimatifs).



Compétences personnelles : Autonomie, organisation, rigueur, honnêteté, ponctualité, capacité à travailler en équipe et sous pression.



Langues : Maîtrise du français et de l’anglais (bilingue).



Disponibilité : Immédiate.



Dossiers de candidature :

Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : Nous recherchons une Assistante Commerciale dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe. La personne retenue contribuera au développement des ventes, à la gestion de la relation client, et à la visibilité de l’entreprise sur les canaux numériques et lors des actions de prospection.



🎯 Missions principales :



Gérer la relation client : accueil, suivi, fidélisation et relance.



Effectuer la prospection téléphonique et en ligne pour présenter nos offres.



Participer à la communication digitale de l’entreprise (réseaux sociaux, WhatsApp Business, Facebook, etc.).



Contribuer à la création de contenus commerciaux : photos, vidéos, récits et publications.



Être capable de présenter les offres ou des témoignages clients face à la caméra.



Assister le responsable commercial dans la gestion quotidienne des ventes et du reporting.



Profil recherché :



Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Canva…).



À l’aise avec les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, WhatsApp Business…).



Excellente expression orale et écrite.



Sens du contact, aisance relationnelle et esprit d’initiative.



Présentable, dynamique, souriante et orientée résultats.



Capacité à travailler de manière autonome et sous pression.



Dossiers de candidature :

Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : SANKO TOGO recherche des entreprises capables d’assurer le nettoyage général des bureaux et villas selon les critères ci-dessous.



Surfaces concernées :



Bureaux : 494 m² (6 salles, toilettes, couloir, espace ascenseur)



Villa : 1 057 m² (chambres, terrasse, salon, garage, jardin, piscine, cours externe)



Exigences du service :



Fourniture complète des outils et produits de nettoyage.



Horaires :



Bureaux et villas : du lundi au vendredi, 7h–17h ; samedi, 9h–14h.



Nettoyage des toilettes et espaces communs :



Toilettes publiques et espaces communs : toutes les heures.



Toilettes privées : trois fois par jour.



Fenêtres et portes : nettoyage hebdomadaire.



Remplacement immédiat en cas d’indisponibilité d’un agent.



Fourniture de consommables de qualité.



Conditions de soumission :



Les candidats intéressés doivent fournir :



Une lettre de candidature précisant le ou les services pour lesquels ils postulent.



Les références techniques prouvant leur capacité à exécuter les prestations.



Des pro forma détaillés selon les prestations proposées.



Remarque : Les candidats peuvent contacter SANKO TOGO pour toute précision jugée nécessaire avant la soumission.



Dépôt des dossiers :

Au siège de SANKO TOGO, Boulevard Jean Paul II, non loin de YAS (Togocom) – Nukafu.

Description du poste : Exigences du service :



Surveillance continue des bureaux (494 m²) et de la villa (1 057 m²) contre tout acte de malveillance.



Respect strict des conditions d’accès définies par SANKO TOGO.



Enregistrement obligatoire de tous les visiteurs à l’entrée et à la sortie.



Rondes de contrôle toutes les heures avec consignation dans un registre.



Gestion complète du stationnement et contrôle des parkings.



Conditions de soumission :



Les candidats doivent fournir :



Une lettre de candidature précisant le ou les services pour lesquels ils postulent.



Les références techniques prouvant leur capacité à exécuter les prestations.



Des pro forma détaillés selon les prestations proposées.



Remarque : Les candidats peuvent contacter SANKO TOGO pour toute précision jugée nécessaire avant la soumission.



Dépôt des dossiers :

Au siège de SANKO TOGO, Boulevard Jean Paul II, non loin de YAS (Togocom) – Nukafu.



NB : Les dossiers seront étudiés au fur et à mesure. Premier arrivé, premier servi

Description du poste : Exigences du service :



Fourniture d’un service complet incluant :



Main-d’œuvre spécialisée



Produits chimiques adaptés



Outils et matériels nécessaires pour l’exécution des prestations



Conditions de soumission :



Les candidats doivent fournir :



Une lettre de candidature précisant le ou les services pour lesquels ils postulent.



Les références techniques attestant de leur capacité à réaliser les prestations.



Des pro forma détaillés correspondant aux prestations proposées.



Remarque : Les candidats peuvent contacter SANKO TOGO pour toute précision avant la soumission.



Dépôt des dossiers :

Au siège de SANKO TOGO, Boulevard Jean Paul II, non loin de YAS (Togocom) – Nukafu.



NB : Les dossiers seront étudiés au fur et à mesure. Premier arrivé, premier servi !

Description du poste : SANKO TOGO recherche un(e) coordonnateur(trice) chargé(e) d’assurer la liaison entre l’entreprise et ses différents prestataires, tout en garantissant la qualité des services et la maintenance préventive des installations.



Profil général :



Le coordonnateur veille à la coordination efficace des services et au respect des standards de qualité pour l’ensemble des prestations.



Prérequis :



Âge : 25 à 35 ans



Formation : Bac+3 minimum en génie civil, bâtiment, maintenance, gestion de projet ou équivalent



Langues : Bilingue français–anglais (oral et écrit)



Compétences techniques : Connaissances de base en bâtiment, électricité, plomberie et sécurité incendie



Compétences personnelles : Sens de l’organisation, coordination, communication, esprit d’équipe, rigueur et autonomie



Informatique : Maîtrise de Word, Excel, Outlook (Power BI est un atout)



Disponibilité : Totale, y compris week-ends et jours fériés



Conditions de soumission :



Les candidats doivent fournir :



Une lettre de candidature précisant le ou les services pour lesquels ils postulent



Les références techniques attestant de leur capacité à réaliser les prestations



Des pro forma détaillés correspondant aux prestations proposées



Les candidats peuvent contacter SANKO TOGO pour toute précision avant la soumission.



Dépôt des dossiers :

Au siège de SANKO TOGO, Boulevard Jean Paul II, non loin de YAS (Togocom) – Nukafu



NB : Les dossiers seront étudiés au fur et à mesure. Premier arrivé, premier servi

Description du poste : Profil général :



Âge : 20 à 35 ans



Formation : Bac+2 minimum en secrétariat bureautique, gestion administrative, comptabilité ou assistanat de direction



Langues : Bilingue français–anglais (oral et écrit)



Compétences techniques :



Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et Outlook



Capacité à gérer et classer des dossiers physiques et numériques



Notions comptables de base :



Présenter un budget des activités



Évaluer le coût d’un besoin ou d’une activité



Réaliser des calculs arithmétiques simples



Contrôler la cohérence de documents comptables (factures, devis, reçus, etc.)



Compétences personnelles : Rigueur, discrétion, bonne présentation, sens du détail, respect des délais, courtoisie et esprit d’organisation



Disponibilité : En semaine et ponctuellement le week-end selon les besoins du coordonnateur



Conditions de soumission :



Les candidats doivent fournir :



Une lettre de candidature précisant le ou les services pour lesquels ils postulent



Les références techniques attestant de leur capacité à réaliser les prestations



Des pro forma détaillés correspondant aux prestations proposées



Les candidats peuvent contacter SANKO TOGO pour toute précision avant la soumission.



Dépôt des dossiers :

Au siège de SANKO TOGO, Boulevard Jean Paul II, non loin de YAS (Togocom) – Nukafu



NB : Les dossiers seront étudiés au fur et à mesure. Premier arrivé, premier servi !

Description du poste : Véritable bras droit du Gérant, vous assurez le bon fonctionnement administratif, comptable et logistique de l’entreprise.



Missions principales :



Gestion administrative et documentaire :



Organiser, classer et suivre les dossiers de l’entreprise



Garantir la conformité et la bonne organisation des documents officiels



Gestion comptable :



Saisie et suivi des opérations courantes



Suivi des règlements et préparation des éléments pour l’expert-comptable



Support à la direction :



Préparer et coordonner les réunions et activités interservices



Suivi des actions de l’entreprise et reporting



Suivi commercial :



Mise à jour du book mensuel



Gestion des partenaires et suivi des apporteurs d’affaires



Logistique et relations prestataires :



Superviser les fournitures, la maintenance et les services généraux



Profil recherché :



Formation : Bac+3/4 en Gestion, Comptabilité, Administration ou Assistanat de Direction



Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans l’immobilier ou une PME multiservices



Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)



Qualités personnelles :



Polyvalent(e) et rigoureux(se)



Organisé(e) et méthodique



Excellent sens relationnel et esprit d’équipe



Dossiers de candidature :



Merci d’envoyer :



Un CV détaillé



Une lettre de motivation

Description du poste : En tant qu’Office Manager, vous assistez la Direction Générale dans le pilotage stratégique de la Banque. Vous garantissez que le Directeur Général dispose des analyses, du support et des informations nécessaires pour optimiser la prise de décision.



Missions principales :



Assister la Direction Générale dans la préparation des dossiers stratégiques et des notes de synthèse (finance, marché, veille concurrentielle…).



Assurer le suivi des projets transversaux sur des sujets nouveaux ou complexes, en garantissant coordination et suivi rigoureux.



Effectuer une veille stratégique sur le marché, la concurrence et l’évolution réglementaire, et formuler des recommandations pertinentes.



Participer à la coordination et au suivi des plans d’action décidés par la Direction Générale.



Rédiger les comptes rendus des réunions de la Direction Générale.



Faciliter la communication et la coordination entre le Directeur Général et les différentes Directions de la Banque.



Exécuter toute autre mission confiée par la Direction Générale.



Profil requis :



Formation et expérience :



Diplôme Bac+5 en finance, économie, gestion ou domaine pertinent (Grande École de Commerce, École d’ingénieur…).



Expérience confirmée de 5 à 10 ans dans le secteur de la finance ou du conseil, avec forte exposition aux sujets stratégiques.



Savoir-faire :



Expertise en finance de marché et analyse stratégique.



Connaissance approfondie de l’environnement bancaire et de ses enjeux.



Maîtrise de la gestion de projet et des outils d’aide à la décision.



Maîtrise parfaite de la suite Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word).



Capacité à produire des analyses et synthèses de haut niveau.



Solides compétences rédactionnelles et de synthèse.



Aisance dans la communication et la représentation auprès de hauts dirigeants.



Bonne maîtrise de l’anglais professionnel.



Savoir-être :



Sens de l’initiative et autonomie.



Discrétion et confidentialité absolues.



Excellentes qualités relationnelles et capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.



Curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit.



Bonne présentation et attitude professionnelle.



Rigueur, précision et respect des délais.



Esprit d’analyse et de synthèse.



Intégrité professionnelle et sens des responsabilités.



Esprit d’équipe et aptitude à collaborer efficacement.



Constitution du dossier de candidature :



Curriculum Vitae (CV) détaillé.



Lettre de motivation accompagnée des prétentions salariales.



🗓️ Date limite de candidature : 03 novembre 2025

Description du poste : En tant que Contrôleur Comptable, vous intervenez sur la qualité des données saisies et sur la supervision globale du processus de production comptable. Vous contribuez à la fiabilité des états financiers, à la maîtrise des risques et à l’amélioration continue des pratiques.



Missions principales :



Contrôler la qualité, la cohérence et la conformité des données comptables issues des opérations bancaires.



Vérifier la bonne application des procédures internes et des normes comptables en vigueur (locales et IFRS, si applicable).



Assurer la production et la fiabilité des états financiers à chaque clôture trimestrielle.



Participer à la supervision du dispositif global de contrôle comptable au sein de la Banque.



Identifier les écarts, anomalies et zones de risque, et proposer des actions correctives.



Analyser les variations dans les comptes comptables et financiers.



Suivre et analyser les suspens des comptes internes.



Contrôler quotidiennement les flux des comptes internes généraux et clientèle.



Rapprocher les données de gestion avec la comptabilité générale.



Effectuer la réconciliation des comptes internes et tiers.



Établir les reportings internes pour assurer le suivi et la remontée d’informations pertinentes.



Suivre les états d’alertes financières et contribuer aux actions correctives.



Centraliser et analyser les dispositifs de contrôle existants en vue de leur optimisation.



Contribuer à l’amélioration continue des procédures et à la documentation des processus.



Profil requis :



Formation et expérience :



Diplôme Bac+4/5 en finance, comptabilité, audit ou équivalent.



Expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement en environnement bancaire ou en cabinet d’audit.



Compétences techniques (Savoir & Savoir-faire) :



Maîtrise des normes comptables OHADA ; connaissance des référentiels bancaires.



Bonne connaissance de l’environnement bancaire et réglementaire local (BCEAO, fiscalité).



Connaissance de la réglementation bancaire et des produits de bilan/hors bilan.



Maîtrise des techniques de gestion de bilan et de projet.



Solides connaissances informatiques (Excel, VBA, SQL, ERP, logiciels bancaires).



Capacité à contrôler, analyser et justifier les comptes comptables avec rigueur.



Participation à des projets de digitalisation et d’amélioration des processus comptables.



Qualités personnelles (Savoir-être) :



Rigueur et sens aigu de la précision.



Esprit d’analyse et de synthèse.



Fiabilité et respect des délais.



Intégrité professionnelle et sens des responsabilités.



Autonomie et esprit d’équipe.



Bonne communication interservices.



Discrétion et respect de la confidentialité.



Proactivité et esprit d’initiative.



Constitution du dossier de candidature :



Curriculum Vitae (CV) détaillé.



Lettre de motivation accompagnée des prétentions salariales.

Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint, vous serez chargé(e) de la supervision, du contrôle et de la gestion optimale des stocks sur l’ensemble des sites de l’entreprise.



Missions principales :



Challenger et mettre en place, si nécessaire, des procédures de gestion efficace des stocks.



Assurer le suivi et le contrôle rigoureux des entrées et sorties de stocks sur tous les sites.



Être le garant de l’exactitude des inventaires et des stocks de la société.



Réaliser et superviser quotidiennement l’inventaire des produits frais et des stocks d’alerte.



Effectuer des inventaires hebdomadaires des stocks cuisine pour un contrôle précis.



Veiller à un entreposage adéquat de tous les stocks et à la bonne organisation des zones de stockage.



Contrôler et valider quotidiennement les sorties de stocks en fonction des besoins des différents départements.



Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de santé au travail dans tous les espaces de stockage.



Organiser et optimiser toutes les zones et espaces de stockage de l’entreprise.



Archiver de manière chronologique et sécurisée tous les documents relatifs aux stocks : bons de commande, factures, rapports d’inventaires, etc.



Produire des rapports hebdomadaires et mensuels sur les flux de stocks et leur valeur.



Profil recherché :



Profil général :



Jeune Homme ou Femme, âgé(e) de 28 à 35 ans, passionné(e) par la gestion de stocks et le contrôle de gestion.



Formation :



Minimum Licence professionnelle en Management, Logistique, Comptabilité ou équivalent.



Expérience :



3 à 5 ans d’expérience cumulative dans la gestion de stocks, le contrôle ou la comptabilité, idéalement dans un univers similaire.



Compétences techniques :



Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel et Word.



Connaissance de SAGE SARI (un atout important).



Solides connaissances en gestion de stocks et comptabilité analytique.



Capacité à assimiler rapidement les logiciels de gestion de stocks.



Connaissance des techniques d’inventaire et d’entreposage.



Capacité à produire des tableaux de bord et rapports de suivi des stocks.



Qualités personnelles :



Rigueur, organisation et sens des responsabilités.



Aptitudes physiques pour la manipulation d’objets lourds.



Esprit analytique et capacité à élaborer des procédures de gestion.



Autonomie et sens de l’initiative.



Dossiers de candidature :



Les dossiers doivent comprendre :



CV avec photo



Lettre de motivation



Prétentions salariales



Date limite de dépôt : 03 novembre 2025

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recrutons un Électricien qualifié chargé de l’installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques sur nos chantiers, dans le strict respect des normes de sécurité et des plans techniques.



Missions principales :



Installer câblages électriques, tableaux et équipements conformément aux plans et spécifications.



Lire et interpréter les plans électriques et schémas techniques pour une mise en œuvre correcte.



Diagnostiquer et réparer les pannes électriques sur site.



Vérifier le bon fonctionnement des installations et effectuer les tests nécessaires.



Respecter les normes de sécurité et les procédures de chantier.



Collaborer efficacement avec les autres corps de métier pour assurer la bonne exécution des travaux.



Profil recherché :



Titulaire d’un CAP, BEP ou BAC Pro en Électricité ou équivalent.



Minimum 2 ans d’expérience dans le domaine électrique, idéalement sur chantier.



Maîtrise des techniques d’installation et de maintenance électrique.



Capacité à lire et interpréter les plans et schémas électriques.



Rigueur, sens du détail et respect strict des normes de sécurité.



Sens du travail en équipe et ponctualité.



Dossiers de candidature :



Curriculum Vitae (CV) à jour



Lettre de motivation



Lieu d’intervention : Abidjan – Cocody Angré 7e Tranche

Description du poste : Dans le cadre de l’optimisation de notre gestion logistique, nous recrutons un Gestionnaire de Stock chargé de superviser les entrées, sorties et inventaires de matériels et fournitures, afin de garantir la disponibilité et la fiabilité des stocks pour les besoins des chantiers et services.



Missions principales :



Assurer la réception, le contrôle et le rangement des marchandises et matériaux.



Tenir à jour les registres et bases de données de stock, manuellement ou via logiciel de gestion.



Effectuer régulièrement les inventaires et signaler les écarts ou anomalies.



Gérer les commandes et approvisionnements selon les besoins des chantiers et services.



Veiller à la bonne conservation et sécurité des stocks.



Collaborer avec les différents services pour répondre aux besoins en matériel et outils.



Profil recherché :



Titulaire d’un Bac Pro, BTS Logistique, Gestion ou équivalent.



Minimum 2 ans d’expérience en gestion de stock ou approvisionnement.



Maîtrise des logiciels de gestion de stock et des outils bureautiques (Excel, ERP, etc.).



Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe.



Sens des priorités et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément.



Connaissance des procédures de stockage et des règles de sécurité des marchandises.



Dossiers de candidature :



Curriculum Vitae (CV) à jour



Lettre de motivation



Lieu : Abidjan – Cocody Angré 7e Tranche

Description du poste : Dans le cadre de nos projets de construction et de rénovation, nous recrutons un Peintre qualifié chargé de préparer, appliquer et finir les revêtements de peinture et autres matériaux sur les surfaces intérieures et extérieures, en respectant les normes de qualité et de sécurité.



Missions principales :



Préparer les surfaces à peindre : nettoyage, ponçage, rebouchage, application de sous-couche.



Appliquer les peintures, vernis, lasures ou enduits décoratifs selon les consignes.



Assurer les finitions et garantir la qualité du rendu final.



Protéger les surfaces non peintes et maintenir la propreté du chantier.



Contrôler la conformité des travaux et effectuer les corrections nécessaires.



Respecter les règles de sécurité et les délais fixés.



Profil recherché :



Titulaire d’un CAP / BEP en Peinture, Décoration ou équivalent.



Minimum 2 ans d’expérience dans les travaux de peinture et finition.



Maîtrise des différentes techniques de peinture, d’application et de finition.



Rigueur, minutie, créativité et respect des consignes.



Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais de livraison.



Connaissance des normes de sécurité sur chantier.



Dossiers de candidature :



Curriculum Vitae (CV) à jour



Lettre de motivation



Lieu : Abidjan – Cocody Angré 7e Tranche

Description du poste : Dans le cadre de nos chantiers de construction, nous recrutons un Menuisier Coffreur expérimenté chargé de réaliser les constructions en bois ou métal nécessaires à la mise en place du béton, tout en garantissant la qualité et la sécurité des ouvrages.



Missions principales :



Lire et interpréter les plans de coffrage et les indications du chef de chantier.



Préparer, assembler et installer les coffrages pour fondations, murs, poteaux, dalles et escaliers.



Ajuster les coffrages afin de garantir la précision et la stabilité des structures.



Démonter les coffrages après durcissement du béton et effectuer les finitions nécessaires.



Collaborer avec les ferrailleurs et maçons pour assurer le respect des délais et la qualité des travaux.



Respecter strictement les règles de sécurité et maintenir le chantier propre.



Profil recherché :



Titulaire d’un CAP / BEP en Menuiserie, Bâtiment ou équivalent.



Minimum 2 ans d’expérience dans le coffrage et les structures en béton.



Maîtrise des techniques de coupe, d’assemblage et de fixation du bois ou métal.



Rigueur, minutie et attention aux détails.



Sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité.



Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.



Dossiers de candidature :



Curriculum Vitae (CV) à jour



Lettre de motivation



Lieu : Abidjan – Cocody Angré 7e Tranche

Description du poste : Dans le cadre de nos chantiers de construction, nous recrutons un Ferrailleur expérimenté chargé de préparer et assembler les armatures en acier pour les ouvrages en béton armé, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité.



Principales tâches :



Lire et interpréter les plans de ferraillage.



Couper, plier, assembler et lier les barres d’acier selon les dimensions indiquées.



Positionner et fixer les armatures dans les coffrages avant le coulage du béton.



Vérifier la conformité, la solidité et la stabilité de l’assemblage.



Respecter les normes de sécurité et les consignes du chantier.



Collaborer efficacement avec les autres corps de métier (maçons, coffreurs, etc.).



Profil recherché :



Titulaire d’un CAP / BEP en Bâtiment, Construction métallique ou équivalent.



Expérience minimale de 2 ans dans le ferraillage de bâtiments ou ouvrages en béton armé.



Bonne maîtrise des outils de coupe, de ligature et de cintrage.



Capacité à lire et exécuter un plan de ferraillage.



Rigueur, minutie et respect des délais.



Sens du travail en équipe et des responsabilités.



Dossiers de candidature :



Curriculum Vitae (CV) à jour



Lettre de motivation



Lieu : Abidjan – Cocody Angré 7e Tranche

Description du poste : Le/la DAFL joue un rôle stratégique majeur, en assurant le renforcement et l’amélioration de la résilience financière, opérationnelle et logistique du bureau national d’ICI Côte d’Ivoire. Le poste implique la supervision des départements finances, logistique et administration, en veillant à l’alignement avec la stratégie globale de l’organisation.



Principales missions :

Leadership et stratégie :



Définir et améliorer les stratégies financières, opérationnelles et d’approvisionnement du Bureau National.



Conseiller la direction sur la gestion financière, les politiques et procédures, et contribuer à l’élaboration des objectifs stratégiques.



Superviser et diriger les équipes finances, logistique et administration, en garantissant leur cohérence et performance.



Promouvoir une culture d’amélioration continue, d’innovation et de haute performance.



Assurer l’alignement et la collaboration entre les départements pour soutenir les objectifs organisationnels.



Gestion financière :



Superviser la comptabilité, les déclarations fiscales et sociales et la conformité aux normes locales et politiques ICI.



Gérer la trésorerie, contrôler les coûts et assurer des clôtures financières fiables et ponctuelles.



Coordonner le budget annuel et les prévisions financières.



Analyser la performance financière et fournir des rapports précis et opportuns pour la prise de décision.



Garantir des contrôles internes solides et le respect des politiques financières et des bailleurs de fonds.



Gestion logistique et administrative :



Superviser les achats, l’approvisionnement, la gestion des stocks et de la flotte du bureau.



Assurer le bon fonctionnement des services administratifs (gestion du bureau, voyages, contrats, etc.).



Développer et optimiser les outils et procédures pour un fonctionnement efficace et conforme aux règles des bailleurs.



Relations externes et reporting :



Entretenir des relations avec les banques, auditeurs, gouvernements et ONG.



Superviser l’élaboration de tableaux de bord et d’indicateurs de performance.



Participer à toute autre tâche liée à la fonction.



Profil recherché :



Formation et expérience :



Diplôme universitaire en commerce, économie, finance ou comptabilité (Bac +5/6).



Maîtrise en administration des affaires ou certification en comptabilité souhaitable.



Minimum 10 ans d’expérience en cadre supérieur dans une fonction similaire, idéalement dans une organisation internationale.



Compétences :



Leadership et gestion d’équipe confirmés.



Excellentes aptitudes en communication, organisation et relations interpersonnelles.



Expérience en gestion financière, contrôle interne, logistique et administration.



Capacité à travailler stratégiquement et opérationnellement.



Maitrise du français ; anglais professionnel souhaité.



Compétences informatiques avancées (bureautique et systèmes financiers, idéalement SUN).



Disponibilité pour déplacements nationaux et internationaux.



Valeurs fondamentales : HUMANITE, INTEGRITE, NEUTRALITE, PARTENARIAT, INNOVATION.



Protection de l’enfant : ICI applique une politique de tolérance zéro pour toutes formes d’exploitation ou de violence envers les enfants.



Égalité des chances : ICI promeut un environnement de travail équitable et non discriminatoire.



Dossiers de candidature :



Seuls les candidats autorisés à travailler en Côte d’Ivoire peuvent postuler.

Merci d’envoyer votre candidature en français, avec :



CV et lettre de motivation combinés en un document unique



Détails sur la rémunération actuelle et attentes salariales

Description du poste : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Chef Comptable passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possède une solide expérience en comptabilité et maîtrise les progiciels comptables, les outils bureautiques ainsi que les normes comptables nationales et internationales.



Profil recherché :



Qualification : Bac +5 en Finance, Comptabilité et Gestion d’Entreprise, ou Maîtrise en Sciences et Techniques Comptables et Financières.



Expérience : Minimum 5 ans en tant que Chef Comptable ou Responsable Financier, idéalement dans un environnement BTP, industrie ou services techniques.



Compétences clés :



Maîtrise des réglementations fiscales, juridiques et sociales.



Bonne connaissance des normes de contrôle interne.



Sens aigu de l’éthique, de la rigueur et de la discrétion professionnelle.



Organisation, résistance au stress et capacité de travail élevée.



Excellentes compétences relationnelles pour interagir avec tous les services de l’entreprise.



Responsabilités principales :



Superviser et garantir la fiabilité des opérations comptables et financières.



Assurer le respect des normes comptables et fiscales.



Élaborer les budgets, analyses financières et reportings pour la direction.



Participer à la gestion de projets financiers complexes et au contrôle interne.



Ce que nous offrons :



Un environnement de travail stimulant et innovant.



Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.



Un package salarial compétitif et des avantages attractifs.



Dossiers de candidature :



Curriculum Vitae (CV) à jour



Lettre de motivation



Lieu : Abidjan

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recrutons un Maçon qualifié chargé d’exécuter des travaux de construction, de rénovation et de finition selon les plans et consignes du chef de chantier.



Principales tâches :



Préparer les matériaux nécessaires à la construction (ciment, sable, gravier, eau…).



Monter les murs, cloisons et façades en briques, parpaings ou pierres.



Effectuer les travaux de coffrage, de ferraillage et de coulage de béton.



Réaliser les enduits, les finitions et les reprises d’ouvrages.



Respecter les règles de sécurité et maintenir la propreté du chantier.



Garantir la qualité et la conformité des travaux exécutés.



Profil recherché :



Titulaire d’un CAP / BEP en Maçonnerie ou équivalent.



Expérience professionnelle minimale de 2 ans dans la maçonnerie générale ou les travaux de bâtiment.



Maîtrise des techniques de construction et de finition.



Rigoureux, ponctuel, organisé et capable de travailler en équipe.



Capable de travailler sous pression et de respecter les délais.



Connaissance des normes de sécurité sur chantier appréciée.



Dossiers de candidature :



Curriculum Vitae (CV) à jour



Lettre de motivation



Lieu : Abidjan – Cocody Angré 7e Tranche

Description du poste : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Plombier qualifié chargé de réaliser, entretenir et réparer les installations de plomberie sur nos différents sites.



Principales tâches :



Installer, raccorder et entretenir les réseaux d'eau, de gaz et d'évacuation.



Poser les appareils sanitaires (lavabos, douches, WC, chauffe-eau…).



Diagnostiquer et réparer les fuites ou pannes sur les installations.



Effectuer les travaux de soudure et de raccordement nécessaires.



Contrôler le bon fonctionnement des installations après intervention.



Respecter les règles de sécurité et maintenir la propreté sur les chantiers.



Profil recherché :



Titulaire d’un CAP / BEP en Plomberie, Génie civil ou équivalent.



Expérience minimale de 2 ans dans les travaux de plomberie.



Bonne connaissance des systèmes d’alimentation et d’évacuation d’eau.



Rigoureux, ponctuel, dynamique et capable de travailler en équipe.



Savoir lire des plans et travailler de manière autonome.



Polyvalence dans d’autres domaines du bâtiment appréciée.



Dossiers de candidature :



Curriculum Vitae (CV) à jour



Lettre de motivation



Lieu : Abidjan – Cocody Angré 7e Tranche

Description du poste : Dans le cadre de l’exécution de nos chantiers, nous recrutons un Carreleur expérimenté chargé de la pose et de la finition de revêtements de sols et de murs (carrelage, faïence, mosaïque, etc.) conformément aux plans et aux normes de qualité.



Principales tâches :



Préparer les surfaces à carreler (nettoyage, nivellement, ragréage, étanchéité).



Découper et poser les carreaux selon les plans ou motifs définis.



Réaliser les joints, finitions et ajustements nécessaires.



Effectuer les réparations et remplacements de carreaux endommagés.



Respecter les consignes de sécurité et maintenir la propreté du chantier.



Garantir la qualité et la précision du travail exécuté.



Profil recherché :



Titulaire d’un CAP / BEP en Carrelage, Maçonnerie ou équivalent.



Expérience minimale de 2 ans dans la pose de carrelage et de faïence.



Maîtrise des outils et techniques de coupe et de pose.



Précision, souci du détail, ponctualité et rigueur.



Capacité à travailler en équipe.



Connaissance des matériaux modernes (grès, faïence, marbre…) est un atout.



Dossiers de candidature :



Curriculum Vitae (CV) à jour



Lettre de motivation



Lieu : Abidjan – Cocody Angré 7e Tranche

Description du poste : Missions principales :



Le Technicien Télécom FTTH intervient sur la production, la maintenance et le raccordement des clients sur le réseau fibre optique (FO), tout en garantissant la qualité et la sécurité des infrastructures.



Activités principales :



Raccorder, dépanner et maintenir les clients FTTH dans le respect des délais et SLA.



Assurer la maintenance préventive et curative des infrastructures FTTH (chambres, câblages, armoires…).



Rédiger les comptes-rendus d’intervention et alimenter les bases de données techniques.



Mettre à jour la cartographie réseau et les schémas d’infrastructure après chaque intervention.



Vérifier le respect des normes d’ingénierie FTTH et des procédures de sécurité (HSE).



Coordonner les interventions avec les autres corps de métier (génie civil, électricité, sécurité).



Maintenir et utiliser correctement l’outillage spécialisé (soudeuses fibre, réflectomètres, photomètres).



Assurer une relation client professionnelle et de qualité.



Profil recherché :



Formation : Bac +2 en Réseaux Informatiques et Télécommunications.



Expérience : Minimum 1 an dans le domaine FTTH ou réseau fibre optique.



Compétences techniques :



Bonne connaissance de l’ingénierie de réseaux fibre optique et de la puissance nécessaire pour une liaison FTTx.



Maîtrise des outils de mesure FTTH et de l’outillage spécialisé.



Bonnes connaissances informatiques (Word, Excel, PowerPoint).



Autres compétences :



Permis de conduire obligatoire et capacité à utiliser moto et véhicule.



Organisation, méthode, réactivité et respect de la confidentialité.



Gestion du stress et capacité à prioriser les tâches.



Dossiers de candidature :



Merci de soumettre votre dossier en PDF, comprenant :



Curriculum Vitae (CV)



Lettre de motivation



Copie du permis de conduire

Description du poste : Mission générale :



Sous la supervision hiérarchique du/de la Coordinateur·rice de projet, le/la Responsable Communautaire est chargé·e de la mise en œuvre et du suivi des activités communautaires et de renforcement du pouvoir d’agir des populations hautement vulnérables. Il/elle veille à la bonne utilisation des ressources financières et matérielles et contribue à l’atteinte des objectifs contractuels et budgétaires du projet.



Missions spécifiques :



1. Mise en œuvre des activités communautaires :



Préparer, superviser et animer les diagnostics communautaires participatifs en lien avec les OSC partenaires pour identifier les besoins en SSR des Personnes Hautement Vulnérables (PHV).



Actualiser la cartographie des lieux sûrs avec les OSC partenaires.



Suivre les indicateurs des activités communautaires et de renforcement du pouvoir d’agir en collaboration avec le/la Responsable Suivi-Evaluation.



Élaborer les activités communautaires et de renforcement du pouvoir d’agir à partir des diagnostics.



Planifier, préparer et animer les ateliers collectifs et formations self-help/self-care.



Co-animer les ateliers avec les OSC partenaires et les Éducateur·rices de Pair·es, et réaliser des sessions de coaching pour le transfert de compétences.



Participer au développement d’outils et documents techniques pour le renforcement du pouvoir d’agir des usager·ères.



Superviser les dispositifs de prévention et de référencement des VBG.



Superviser la sensibilisation et l’implication des acteur·rices SSR et des environnements des travailleurs·euses du sexe.



Accompagner les OSC partenaires dans le diagnostic, la planification et la mise en œuvre de plans de renforcement des capacités.



Participer à la mise en œuvre du plan de Suivi & Évaluation et à l’amélioration continue des outils de collecte des données.



2. Reporting et coordination :



Participer à l’analyse critique des résultats des activités communautaires.



Rédiger les rapports internes et externes.



Coordonner les activités communautaires avec les OSC partenaires.



Contribuer aux activités de communication, plaidoyer, capitalisation et transfert de connaissances.



Profil recherché :



Formation :



Diplôme de niveau supérieur en santé publique, promotion de la santé ou sciences sociales.



Expérience :



Minimum 2 ans d’expérience significative dans la mise en œuvre d’activités communautaires auprès de populations hautement vulnérables.



Compétences et qualités :



Maîtrise du cycle et des étapes de gestion de projets de santé.



Bonne connaissance des OSC ivoiriennes et partenaires communautaires.



Expérience de travail et d’accompagnement auprès de populations vulnérables.



Maîtrise des techniques d’animation participative et d’ateliers collectifs.



Connaissance des questions de DSSR, genre et empowerment.



Expertise dans les techniques d’enquêtes : élaboration de questionnaires, guides d’entretien, analyse et exploitation des données.



Bonne capacité relationnelle, écoute, communication, diplomatie et anticipation.



Flexibilité, autonomie, force de proposition, capacité d’adaptation et de gestion du stress.



Capacité à travailler en équipe et en partenariat.



Maîtrise du Pack Office et des outils d’animation à distance (Teams, Zoom).



Langue : Français.



Rémunération :



Selon expérience et grille de SOLTHIS. Le salaire sera communiqué aux candidat·es retenu·es pour la phase de sélection.



Dossier de candidature :



Merci de soumettre :



CV détaillé



Lettre de motivation



3 références professionnelles (anciens managers)

Description du poste : Nous avons besoin des partenaires qui vont developpement notre platforme.

Description du poste : Nous allons commencer une prochaine cession de formation avec le centre CFPI pour former nos futurs agents de sécurité.
Veuillez vous presenter au siège social à Anyama (bd du stade olympique) avec vos photos, CV, lettre de motivation

Description du poste : MISSIONS

Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous aurez pour principales missions de :



Saisir les données financières dans le logiciel comptable.



Établir les reportings mensuels et trimestriels.



Élaborer les états financiers annuels.



Établir les déclarations fiscales et sociales.



Effectuer diverses tâches administratives liées à la Direction Administrative et Financière selon les besoins.



PROFIL RECHERCHÉ POUR LE POSTE : COMPTABLE (H/F) – OUAGADOUGOU

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d’un BAC +3/5 en Finance et Comptabilité, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans. Une expérience en cabinet comptable serait un atout.



COMPÉTENCES TECHNIQUES



Excellente maîtrise des logiciels comptables, notamment SAARI et ODOO, ainsi que du pack Office (Excel, Sage).



Solides compétences analytiques et rigueur dans le traitement des données.



Sens du détail et respect strict des délais.



Capacité à travailler efficacement en équipe.

Description du poste : OBJECTIF DE LA MISSION

L’objectif de cette mission est d’appuyer le Ministère de l’Agriculture et des Aménagements Hydro-agricoles (MAAH), et plus spécifiquement la Direction Générale de la Promotion de l’Économie Rurale, afin d’assurer une mise en œuvre efficiente et un suivi rigoureux du projet, tout en renforçant les capacités du MAAH dans l’exécution de ses mandats.



MANDATS DE LA MISSION

La mission du gestionnaire sera organisée autour de quatre (04) mandats complémentaires :



Appui au MAAH dans la mise en œuvre et le suivi du projet PACTE.



Gestion et exécution de la composante 1 : mise en œuvre du fonds d’agriculture contractuelle – guichet « contrat institutionnel ».



Gestion et exécution de la composante 2 : mise en œuvre du fonds d’agriculture contractuelle – guichet « contrats privés ».



Appui-conseil auprès de l’UGP pour la mise en œuvre de la composante 3 « appui institutionnel ».



PROFIL RECHERCHÉ

LINPICO recherche des experts à court terme pour une assistance technique à la mise en œuvre du projet PACTE dans les domaines suivants :



Expertise environnementale et sociale.



Expertise en contrat d’achat de produits agricoles.



Expertise en organisation et procédures.



Expertise en communication.



CANDIDATURE

Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : OBJECTIF DE LA MISSION

La mission a pour objectif d’accompagner le Ministère de l’Économie dans la finalisation d’un cadre de référence pour la conduite de ses missions en matière de gouvernance économique.



OBJECTIFS SPÉCIFIQUES

De manière spécifique, il s’agira de :



Finaliser la stratégie ministérielle en veillant à sa cohérence avec le document de politique sectorielle.



Finaliser le plan d’actions 2018–2020 du Ministère, intégrant les réformes majeures, ainsi que les résultats des évaluations PEFA, PIMA et TADAT.



DURÉE DE LA MISSION

La mission est prévue pour une durée totale de vingt (20) hommes/jours.



PROFILS RECHERCHÉS

LINPICO recherche actuellement des experts qualifiés pour appuyer la mise en œuvre de cette mission :



Expert principal en finances publiques : Expérience confirmée des réformes institutionnelles et techniques au sein des administrations financières étatiques. Maîtrise avérée des analyses budgétaires et des instruments de suivi et d’évaluation tels que le PEFA, le RDP, etc.



Expert principal en planification : Expérience démontrée dans l’élaboration de stratégies sectorielles et de stratégies de réduction de la pauvreté. Maîtrise des outils de Gestion Axée sur les Résultats (GAR), ainsi que des outils de planification, de programmation, de budgétisation et de suivi-évaluation axés sur les résultats.



CANDIDATURE

Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

Vous aurez pour mission principale d’évaluer et d’orienter la création de parfums destinés aux produits proposés sur le marché local et sous-régional. Vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration des briefs olfactifs, l’échange avec les fournisseurs pour le sourcing, ainsi que le suivi des reformulations jusqu’à l’obtention de la fragrance idéale, en parfaite cohérence avec l’identité de marque du groupe.



RESPONSABILITÉS

Vos principales responsabilités s’articulent autour des missions suivantes :



Gérer la mise en œuvre de l’approche olfactive en étant force de proposition et en apportant une vision claire et créative aux parfumeurs afin de stimuler l’innovation et la différenciation qualitative.



Élaborer les briefs olfactifs en fonction des besoins des différentes gammes.



Garantir le respect des délais de validation pour les (re)formulations et assurer la mise en conformité réglementaire des produits.



Coordonner les parties prenantes (fournisseurs, marketing, supply chain, etc.).



Évaluer les parfums et les produits cosmétiques multi-catégories (crèmes, gels douche, etc.).



Veiller à la conservation de l’esthétique et de la performance technique des produits.



Soumettre vos travaux aux responsables du développement pour validation et intégration dans les produits du groupe.

Le poste est basé à Abidjan.



PROFIL RECHERCHÉ

Doté d’un odorat fin et développé, vous êtes idéalement titulaire d’une formation supérieure en sciences et techniques de fabrication, spécialité Arômes, Parfums et Cosmétiques, ou issu(e) d’une école de parfumerie. Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans à un poste d’évaluateur de parfum dans le secteur de la parfumerie ou de la cosmétique.

Passionné(e) par l’univers de la beauté, vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d’énergie.



COMPÉTENCES TECHNIQUES ET LINGUISTIQUES



Excellente maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).



Bon niveau en anglais professionnel pour interagir avec des interlocuteurs internationaux.



Connaissances en chimie et en réglementation du secteur cosmétique.



Bonne connaissance du marché, des classiques de la parfumerie fine, des ingrédients et des technologies associées.



Compétences avérées en communication olfactive et maîtrise des termes de classification en parfumerie.



CANDIDATURE

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation

Description du poste : CONTEXTE ET OBJECTIF DE LA MISSION

Ce projet a pour objectif de contribuer à une gestion saine et efficace des dépenses d’investissements, conforme aux normes et bonnes pratiques internationales en matière de finances publiques. L’étude se déroulera à Ouagadougou sur une durée totale de vingt-cinq (25) jours ouvrés, mobilisant deux consultants : un consultant international et un consultant national.



OBJECTIFS SPÉCIFIQUES DE L’ATELIER

L’atelier vise à formuler des recommandations pour une meilleure intégration des financements et investissements en Partenariats Public-Privé (PPP) dans le processus de gestion des finances publiques, notamment en ce qui concerne la budgétisation, l’exécution, le contrôle, la comptabilité et les statistiques budgétaires, en conformité avec les standards internationaux.

Il s’agira également de renforcer les compétences des acteurs clés — au sein du MINEFID, des ministères sectoriels et des institutions concernées — en matière d’analyse économique, technique et financière des investissements, ainsi que sur la compréhension du concept de PPP, ses mécanismes et ses implications institutionnelles et financières.



COMPOSITION DE L’ÉQUIPE DE CONSULTATION

Deux experts seront recrutés pour animer cet atelier :



Un consultant international, chargé de la formation des acteurs, de la conception des modules et de la modération générale des échanges techniques.



Un consultant national, chargé d’appuyer la modération et de contribuer à la coordination technique de l’atelier.



ACTIVITÉS À RÉALISER

En tant que formateur, le consultant devra :



Élaborer les modules de formation adaptés au public cible.



Présenter de manière claire et approfondie les notions relatives aux contrats de PPP : PPP marchands, non marchands, crédits fournisseurs, préfinancements bancaires pris en charge par l’État, etc.



En tant que modérateur, il devra :



Encadrer les échanges entre les différents acteurs techniques afin de :



Évaluer la conformité des projets PPP réalisés ou en cours avec la législation et la réglementation budgétaires.



Analyser les textes existants, identifier ceux à actualiser et proposer de nouveaux textes à élaborer.



Examiner l’ancrage institutionnel actuel des PPP.



Proposer des outils et instruments de suivi visant à réduire les risques financiers liés aux futurs accords PPP, notamment par la mise en place d’un dispositif spécialisé d’analyse technique et financière des projets d’investissement.



PROFIL RECHERCHÉ : EXPERT PRINCIPAL SENIOR EN FINANCES PUBLIQUES



Qualifications et compétences



Diplôme de l’enseignement supérieur (Master ou équivalent) en sciences économiques, droit, finances publiques ou domaine connexe.



Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.



Bonne connaissance des outils bureautiques et de messagerie courants.



Expérience professionnelle générale



Expérience solide dans l’administration économique et financière.



Minimum 10 ans d’expérience en gestion des finances publiques et en économie.



Expérience professionnelle spécifique



Expérience d’au moins dix (10) ans dans l’accompagnement de projets économiques et de réformes budgétaires.



Expertise avérée dans la conception et la gestion de projets de Partenariat Public-Privé (PPP).



Expérience démontrée dans la réalisation ou le suivi de projets similaires en Afrique subsaharienne.