Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Nous recherchons un Technicien Terrain Autonome spécialisé dans les infrastructures informatiques, réseaux, systèmes de sécurité électronique, énergie et domotique, capable de piloter et d'exécuter des projets techniques complets, de l'étude à la mise en service. Le poste couvre des environnements critiques : bâtiments professionnels, sites industriels, infrastructures numériques et systèmes intelligents. Formation : Bac+2 minimum en Informatique, Réseaux & Télécoms, Électrotechnique, Domotique ou systèmes industriels. Les diplômes ou certifications complémentaires en réseaux, sécurité électronique ou énergie sont un atout. Minimum 3 ans d'expérience terrain dans le déploiement d'infrastructures techniques complexes. Expérience dans la gestion de projets terrain, incluant planification, coordination d'équipe et mise en service complète. Connaissance pratique des normes et standards dans les domaines informatique, électrique et sécurité. Compétences techniques : Informatique & Réseaux : câblage structuré cuivre et fibre optique, configuration de réseaux, tests et certification. Sécurité électronique : vidéosurveillance IP, contrôle d'accès, alarmes et systèmes anti-intrusion. Énergie & Électricité : tableaux électriques, onduleurs (UPS), alimentation stabilisée, protection des installations. Domotique & GTB : protocoles KNX ou similaires, automatisation des bâtiments, intégration multi-systèmes. Outils et logiciels : AutoCAD/SketchUp, Suite Office avancée, logiciels de GMAO, outils de mesure et diagnostic. Savoir-faire et responsabilité : Autonomie complète sur les projets terrain, de l'étude à la mise en service. Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes sur le terrain. Encadrement et formation des techniciens juniors, répartition des tâches et contrôle qualité. Rigueur dans le respect des normes, sécurité et documentation technique. Aptitude à gérer les urgences et situations critiques avec sang-froid et méthode. Savoir-être : Autonomie et initiative : capable de prendre des décisions techniques complexes sans supervision. Terrain de leadership : crédibilité technique, pédagogie, capacité à motiver et guider une équipe. Rigueur et organisation : respect strict des procédures, normes et documentation. Polyvalence et curiosité technologique : capacité à travailler sur plusieurs domaines techniques simultanément. Gestion du stress : réactivité et efficacité en situation d'urgence ou imprévue. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’attaché(e) commercial(e) sera chargé(e) de la gestion du portefeuille client, du recouvrement et de l’expansion des activités commerciales de l’entreprise. Il/Elle jouera un rôle clé dans le développement commercial, l’acquisition de nouveaux clients et la fidélisation de la clientèle existante. Il participera à la réalisation des objectifs. Missions : Développer et gérer un portefeuille de clients afin de maximiser les ventes et le chiffre d’affaires, recouvrer et assurer la satisfaction des clients. Promouvoir les produits et services de l'entreprise et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux. Principales activités et tâches : gestion et développement de portefeuille de clients existants, prospection de nouveaux clients potentiels, suivi régulier des clients existants pour fidéliser le portefeuille, suivi commercial de la clientèle et des objectifs, atteindre les objectifs de vente fixés par la direction, faire des visites terrain d’au moins 5 par jour, analyser les résultats de vente et proposer des actions correctives, développer et entretenir une relation de confiance avec les clients, s’assurer de la satisfaction client, identifier et comprendre les besoins et attentes des clients et proposer des solutions adaptées, présenter et vendre des services et offres, faire le recouvrement du portefeuille, participer à l’élaboration de plan d’actions commerciales, participer à l’élaboration des budgets, analyser les tendances du marché et de la concurrence, rédiger des rapports de visite, de prospection et de ventes, participer à des salons, foires et événements professionnels pour étendre le réseau de contact. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Recevoir les clients et les orienter utilement au besoin, promouvoir et vendre les produits et services bancassurance aux particuliers, conseiller la clientèle en termes d'investissement et de placement en l'orientant si nécessaire vers d'autres interlocuteurs au sein de la banque, gérer et développer un portefeuille de clients particuliers, suivre le positionnement de la banque sur les différents créneaux du marché, participer à la conception et au développement des nouveaux produits, assurer l’ouverture et le contrôle des comptes, initier la mise en place des prêts, assurer le suivi de l'évolution du client, vérifier la qualité des informations comptables et financières, identifier les risques financiers (fraude fiscale, blanchiment…), négocier les conditions financières et mettre en place les garanties, instruire les demandes de crédit et en évaluer les risques, prospecter de nouveaux clients, assurer l’ouverture et le contrôle de leur compte, suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales, spécifiques au secteur bancaire, actualiser les fichiers commerciaux, entretenir des relations avec les particuliers par la tenue de visite clientèle, gérer les impayés, les opérations en anomalie ou les facilités de caisse (comptes débiteurs, découverts autorisés…). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Effectuer les dépôts et les retraits des fonds, effectuer les versements d’espèces et les remises de chèques à l’encaissement, réaliser les émissions de chèques de banque et de virements, faire les retraits des formules de chèques et des cartes bancaires, faire les remises d’autorisation de prélèvements automatiques, tenir la caisse, compter les espèces, prendre en charge la procédure de coffre, passer les écritures, gestion de caisses transferts d’argent : envois ou réceptions (Western Union, Money Gram, RIA, Money Express, etc.). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : RMO JOB CENTER recrute pour un de ses partenaires un(e) Assistant(e) Financier(ère). Sous l’autorité du Comptable / Responsable Financier, il/elle aura pour mission d’appuyer la gestion financière de l’entreprise à travers le suivi de la trésorerie, la tenue des comptes opérationnels et la production de reportings financiers fiables, dans le respect des règles comptables en vigueur. Missions principales : 1. Gestion de la trésorerie et des opérations bancaires : assurer le suivi quotidien de la trésorerie (encaissements et décaissements) ; effectuer les rapprochements bancaires hebdomadaires ; préparer et tenir à jour les états de rapprochement bancaire ; gérer les relations avec les banques (BIA-Togo, Ecobank, Orabank, etc.) ; préparer les ordres de paiement et les décomptes. 2. Suivi budgétaire et reporting financier : suivre l’exécution du budget ; préparer les tableaux de bord financiers mensuels ; analyser les écarts budgétaires et alerter la hiérarchie ; produire les rapports financiers hebdomadaires et mensuels. 3. Gestion comptable et appui aux audits : tenir les comptes clients et fournisseurs ; assurer les relances clients et le suivi des créances ; suivre les échéances fournisseurs ; assister à la préparation des dossiers d’audit. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : 📢 𝐀𝐍𝐃𝐀 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞 !
La société ANDA recherche des jeunes femmes et hommes dynamiques, motivés et de bonne moralité pour rejoindre son équipe à Hedzranawoé :

🔹 𝟒 𝐕𝐞𝐧𝐝𝐞𝐮𝐫𝐬/𝐕𝐞𝐧𝐝𝐞𝐮𝐬𝐞𝐬 – 𝐕𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐞 𝐞𝐭 𝐩𝐫𝐨𝐦𝐨𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐢𝐭𝐬
🔹 𝟏 𝐀𝐠𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 – 𝐂𝐫𝐞́𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐞𝐧𝐮𝐬 𝐯𝐢𝐬𝐮𝐞𝐥𝐬, 𝐚𝐧𝐢𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐚𝐮𝐱 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐮𝐱, 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐬𝐢𝐭𝐞 𝐰𝐞𝐛
🔹 𝟏 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞-𝐂𝐚𝐢𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫(𝐞̀𝐫𝐞) – 𝐀𝐜𝐜𝐮𝐞𝐢𝐥 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭𝐬, 𝐞𝐧𝐜𝐚𝐢𝐬𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬/𝐝𝐞́𝐜𝐚𝐢𝐬𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬, 𝐭𝐞𝐧𝐮𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐞𝐬
🔹 𝐀𝐠𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐞́𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐞́ (𝐉𝐨𝐮𝐫/𝐍𝐮𝐢𝐭) – 𝐏𝐫𝐨𝐭𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐛𝐢𝐞𝐧𝐬

✨ Atouts recherchés : sens de l’organisation, capacité à promouvoir l’image de la société, dynamisme commercial.
💰 Salaire : basé sur la grille interne + primes de performance.
📅 Prise de fonction : immédiate ou au plus tard le 2 février 2026
⏳ Date limite de candidature : 28 janvier 2026

📩 Envoyez votre dossier (CV, lettre de motivation, diplômes, photo, références) par email à emplois@andasarlu.com ou via WhatsApp au +228 79 66 62 62.
⚠️ Pas d’appels téléphoniques, merci.

Description du poste : L’Assistant(e) administratif(ve) effectue une grande variété d’opérations administratives courantes et assure des fonctions d’appui administratif contribuant à la bonne marche de l’unité de travail et à la mise en œuvre des projets/Programmes. Assurer l’insertion de tous les receipts dans le système. Assurer les clôtures mensuelles des 2 comptes de la FAO. Assurer les suivis des factures de la réception au paiement final. Contribuer au suivi des recrutements locaux, des contrats, des congés etc. Etablissement de contrats dans le système GRMS et les contrats physiques. Insérer les feuilles de présence du personnel (Timesheets) dans GRMS mensuellement et dans les délais. Demander et gérer les avances de caisse pour les paiements des dépenses des ateliers et les justifier dans les délais. Assurer le classement électronique et l’archivage physique des documents administratifs. Assurer la liaison avec les banques locales et les institutions financières afin de se tenir à jour des informations financières et règlementaires. S’acquitter d’autres tâches connexes selon les besoins. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Régionale, le Directeur Commercial SENEGAL pilote la croissance commerciale rentable sur son périmètre. Définir et déployer la stratégie commerciale et de prospection. Développer le portefeuille clients et la part de marché. Piloter la performance commerciale (CA, rentabilité, KPI). Conduire les négociations commerciales et superviser les offres. Analyser le marché, la concurrence et identifier de nouvelles opportunités. Manager, recruter et développer une équipe commerciale performante. Assurer le reporting commercial et le suivi du pipeline. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du Représentant Adjoint aux Opérations, le/la Risk and Compliance Specialist renforce l’environnement global de responsabilisation et d’assurance du bureau de pays en améliorant les pratiques de gestion des risques, en renforçant les contrôles internes et en soutenant la collaboration efficace avec les partenaires de mise en œuvre. Il/elle garantit que les activités opérationnelles et programmatiques sont exécutées conformément aux règles organisationnelles, aux normes éthiques, aux exigences de sécurité de l’information et aux principes de durabilité, contribuant ainsi à la sauvegarde des ressources et de la crédibilité de l’UNICEF. Les responsabilités incluent le soutien au processus annuel d’évaluation des risques, la surveillance de plans d’atténuation des risques, la conduite des revues par les pairs, l’assurance HACT (micro‑évaluations, vérifications ciblées, visites programmatique), la supervision d’un personnel de service général, le renforcement des contrôles de conformité et le soutien aux audits internes et externes ainsi qu’à l’analyse des conclusions et recommandations. Il/elle conseille la direction sur les actions à entreprendre pour renforcer la gouvernance, participe aux comités de gestion, coordonne les activités de gestion des risques avec d’autres agences des Nations Unies et accompagne des partenaires dans la mise en œuvre et la documentation des activités d’assurance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Afin de mettre en place, coordonner et renforcer le système de suivi‑évaluation du WASOP3, en garantissant la conformité avec les standards de l’UICN dans la planification stratégique, la production de rapports de qualité et le développement des capacités des parties prenantes nationales et régionales, l’UICN PACO recrute un(e) Expert(e) en Suivi‑Évaluation, chargé(e) d’appuyer la coordination du WASOP3 et les partenaires nationaux et régionaux dans la mise en œuvre des systèmes de planification, de suivi, de rapportage et d’évaluation. Le/la chargé(e) de suivi‑évaluation est responsable de la coordination et de la mise en œuvre de la stratégie et du plan de suivi et d’évaluation du projet WASOP 3 en collaboration avec le reste de l’équipe, de la tenue à jour d’un tableau de bord pour le suivi de la mise en œuvre des activités et de l’atteinte des résultats, du suivi de la réalisation des tâches et activités confiées aux opérateurs partenaires et aux prestataires, de la supervision des coachs pays, de la mise en place et coordination d’un système de suivi‑évaluation axé sur les résultats, du développement ou de l’adaptation des outils de collecte et d’analyse des données, de la coordination des processus de construction de la théorie du changement et des indicateurs SMART, du renforcement des capacités des partenaires et coachs pays, de la coordination des plans de travail et budgets annuels, de la production et consolidation des rapports de suivi‑évaluation, de la gestion des connaissances et de l’apprentissage, ainsi que de contributions à la gestion administrative et financière du projet. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : : Socium, startup spécialisée dans les solutions RH sur mesure en Afrique, recherche un(e) Sales Development Representative (SDR) basé(e) au Maroc. Le/la candidat(e) sera chargé(e) d’identifier et qualifier de nouveaux prospects, générer des leads qualifiés, organiser des démonstrations de produits et collaborer avec les équipes vente et marketing pour optimiser les stratégies commerciales. Le poste implique également la participation à des événements, l’analyse des retours clients et l’adaptation des approches en fonction des besoins des prospects.

Description du poste : Sous l’autorité du Responsable Informatique et en collaboration avec les équipes SIG et métiers, le Développeur Full Stack SIG aura pour principales missions : analyser les besoins fonctionnels et techniques des projets SIG : gestion parcellaire, cartographie interactive, suivi de projets, etc., concevoir, développer et maintenir des applications web SIG (front-end & back-end), développer des API REST pour l’exposition et la consommation des données géospatiales, implémenter des traitements et scripts en Python pour l’intégration de données, l’automatisation de tâches et les traitements géospatiaux (analyses, conversions, calculs), concevoir et administrer les bases de données géospatiales (PostgreSQL/PostGIS, etc.), intégrer et exploiter des services cartographiques (WMS, WFS, tuiles, etc.), optimiser les performances des applications (requêtes SQL, indexation spatiale, structure des données), collaborer avec les équipes SIG pour la structuration des données, la production de cartes et tableaux de bord, participer aux phases de tests, de recette et de mise en production, rédiger la documentation technique (architecture, API, schémas de données, manuels d’exploitation), assurer une veille technologique sur les outils SIG, frameworks Python et technologies web pertinentes. Le profil recherché inclut une formation BAC+3/4/5 en Informatique, Génie logiciel, Géomatique/SIG ou équivalent, avec une expérience significative en développement d’applications web et/ou applications SIG, maîtrise de Python, connaissance de frameworks comme Django, Flask ou FastAPI, très bonne maîtrise de PostgreSQL et PostGIS, connaissance des principaux concepts SIG, expérience avec QGIS ou ArcGIS, maîtrise de HTML/CSS/JavaScript, connaissance des frameworks front-end comme Vue.js, React ou Angular, utilisation de Git, rigueur, sens du détail, esprit d’analyse, proactivité et bonne communication. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous l’autorité du Responsable Informatique, l’Informaticien Testeur d’Applications aura pour missions principales : analyser les spécifications fonctionnelles et techniques des applications (web, desktop, mobiles), concevoir et rédiger les plans de tests, scénarios de tests et cas de tests, réaliser les tests fonctionnels, tests de non-régression, tests de performance et tests de sécurité basiques, documenter et suivre les anomalies / bugs dans les outils prévus (tableau de suivi, ticketing, etc.), collaborer avec les développeurs pour reproduire, analyser et corriger les anomalies, participer aux recettes utilisateurs et à la validation des nouvelles versions avant mise en production, rédiger des comptes rendus de tests, rapports de recette et propositions d’amélioration, contribuer à la mise en place de procédures et bonnes pratiques de qualité logicielle (QA) au sein du CGEDS, assurer un appui ponctuel au support utilisateurs lors des phases critiques de déploiement d’applications. Le profil recherché inclut une formation BAC+2/3/4 en Informatique, Génie logiciel, Systèmes d’information ou équivalent, une première expérience en test logiciel ou assurance qualité applicative, maîtrise des méthodologies et techniques de tests (fonctionnels, non-régression, performance), capacité à rédiger des plans de tests et structurer des jeux de données, maîtrise des outils bureautiques pour la documentation et le reporting, connaissance d’outils de gestion des bugs (Redmine, Jira, GitLab) et notions de bases de données (PostgreSQL, MySQL), rigueur, sens du détail, esprit analytique, organisation, esprit d’équipe et bonnes capacités de communication. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Notre client est une entreprise opérée en Côte d'Ivoire dans le secteur du Bâtiment, des Travaux Publics et des projets industriels, intervenant sur des projets complexes à forte exigence technique. Nous recherchons pour leur compte un(e) Planificateur(trice) et Contrôleur(se) de Projets. Les missions incluent : élaborer et mettre à jour les plannings directeurs et détaillés des projets (ingénierie, approvisionnement, construction), analyser les chemins critiques, les marges et les contraintes de délais, assurer le suivi des coûts, des délais, des ressources et de l'avancement physique des projets, mettre en place et suivre les indicateurs de performance projets (KPI), analyser les écarts de planification, de coûts et d'avancement et proposer des actions correctives, produire un reporting technique et financier régulier à destination de la Direction et des clients, coordonner avec les équipes Études, Chantiers, Achats et Contract Management, anticiper les risques planifiés et financiers et alerter sur les dérives potentielles, et contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils de planification. Le candidat doit posséder un diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en BTP, Génie Civil, Génie Industriel, Génie Mécanique ou équivalent, 5 à 8 ans d'expérience en planification et contrôle de projets idéalement dans des environnements BTP ou industriels, et la maîtrise des outils de planification tels que MS Project, Primavera P6 et Excel avancé. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Notre client est une entreprise opérant en Côte d'Ivoire dans le secteur du Bâtiment, des Travaux Publics et des infrastructures industrielles, spécialisée dans les projets de pipelines, ouvrages industriels et travaux connexes. Nous recherchons pour leur compte un(e) Responsable Préparation Projets. Les missions incluent : assurer la cohérence technique et la qualité des études de préparation des projets, encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire (ingénieurs, projeteurs, techniciens), piloter la préparation des projets en arbitrant entre coûts, délais et qualité, garantir la conformité des études aux réglementations, normes techniques et exigences contractuelles, assurer l'interface et la coordination avec les équipes internes (chantier, production) et les différents corps de métiers, gérer le budget du service préparation projets et suivre la performance des études, mettre en place une veille technologique et proposer des solutions innovantes, et assurer le transfert de compétences et la montée en compétences des équipes. Le candidat doit posséder un diplôme d'ingénieur Bac+5 en BTP, Génie Civil ou équivalent, une expérience de 8 à 10 ans dans la préparation ou les études de projets BTP/industriels, ainsi qu’une expérience confirmée en management d'équipe et pilotage de projets complexes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement de nos projets, nous recherchons un opérateur CAO spécialisé en MEPF pour rejoindre notre équipe technique. L’emploi consiste à réaliser les plans et dessins d'exécution MEPF (CVC, Électricité, Plomberie & Sanitaire, Protection Incendie et systèmes auxiliaires), assurer la coordination des plans MEPF avec les disciplines architecturale et structurale, participer à la mise à jour et au suivi des dossiers techniques tout au long du projet, et respecter les normes, règlements et exigences des autorités locales. Le candidat doit avoir une expérience confirmée en Mécanique, Électrique, Plomberie et Lutte contre l'Incendie (MEPF), maîtriser AutoCAD MEP et/ou Revit MEPF, avoir travaillé sur des projets résidentiels, commerciaux et/ou immeubles de grande hauteur, et posséder un bon sens de l'organisation, la capacité à travailler sous pression, rigueur et esprit d'équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe, le cabinet SQUADRA, spécialisé en architecture et construction, recrute une COMPTABLE (Femme). L’emploi consiste à assurer la tenue de la comptabilité générale, suivre les dépenses et coûts des chantiers, gérer les factures clients et fournisseurs, effectuer les déclarations fiscales et sociales, suivre la trésorerie, participer à l'élaboration des bilans et états financiers, classer et archiver les pièces comptables, et contribuer à l’organisation comptable globale de l’entreprise. Le profil requis est de sexe féminin, titulaire d’un BAC+2/3 en Comptabilité, Finance ou Gestion avec minimum 3 ans d’expérience, une bonne maîtrise d’Excel et des logiciels comptables ainsi que rigueur, honnêteté, discrétion et sens de l’organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : HUMANIS INTERIM recrute un Technicien Confirmé en Architecture d’Opération / Bâtiment. Ce poste exige un minimum de 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine, ainsi qu'un diplôme Bac +2 pertinent. Le poste s’inscrit dans un programme multi-projets intégrant zones d’habitation, équipements publics, infrastructures modernes, espaces verts et zones commerciales. Le technicien renforce l’équipe en participant à la conception, coordination et suivi technique des projets. Le candidat retenu sera amené à relever plusieurs défis, notamment : s'assurer de la conformité des projets aux normes de construction et aux réglementations en vigueur, gérer les défis liés à l'organisation et à l'exécution de projets complexes dans des délais impartis, collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires afin d'optimiser les procédures et d'atteindre les objectifs fixés. Ses missions principales incluent : produire et mettre à jour les documents graphiques (APS, APD, DCE, EXE), coordonner les études pluridisciplinaires et vérifier la cohérence des lots, assurer le suivi de chantier et le contrôle technique, gérer la documentation et tableaux de bord techniques multi-projets. Le profil recherché inclut : maîtrise des outils DAO/BIM (AutoCAD, Revit, SketchUp, 3dsMax, D5 Render, Twinmotion), connaissance des normes sénégalaises et des lots techniques, capacité à réaliser des plans architecturaux et des esquisses, compétences en gestion de projet et suivi budgétaire, compréhension des matériaux de construction et études de faisabilité, expérience dans l’encadrement et supervision d’équipe sur chantier, communication orale et écrite, leadership et esprit d’équipe, capacité à travailler sous pression et à se déplacer sur les chantiers. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision directe de sa hiérarchie, le/la Consultant SMCA aura pour missions d'assurer la prise en compte des mesures de continuité de services dans le cycle de vie des projets et le contrôle de la sécurisation des sites techniques stratégiques et sensibles, d'apporter son support aux opérationnels dans l'élaboration, de mettre à jour les plans de continuité techniques et des plans de secours informatiques. À ce titre, ses principales activités incluent : participer à l'élaboration des architectures de haute disponibilité, tester la résilience des matériels ITN avant la mise en production, proposer des mesures de sécurité en vue de couvrir les risques de disponibilité identifiés, répondre aux questions quotidiennes relatives à la sécurisation des données et des environnements de production, assurer un suivi régulier des architectures DATACENTER (énergie, climatisation, sécurité incendie, contrôles d'accès, vidéosurveillance) et maintenir le tableau de bord de l'activité de continuité des services, faire la veille sur les menaces sécuritaires dans le secteur des Télécoms, auditer la résilience des infrastructures ITN, planifier et organiser régulièrement des tests des plans de reprise d'activité et des plans de secours informatiques, mettre en place une gouvernance liée à la continuité de service intégrée à la gestion des incidents et crises, participer à la rédaction et à la mise à jour du référentiel de continuité des plateformes critiques, assurer un rôle de veille pour la mise à jour et l'évolution des procédures de reprise, garantir la mise à jour de l'ensemble de la documentation nécessaire, assurer un conseil sur le volet continuité dans les projets et animer des séances de formation et sensibilisation aux bonnes pratiques de sécurité dans la continuité de service. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L'auxiliaire petite enfance accompagne les enfants de 0 à 6 ans dans leur développement, leur bien-être et leur sécurité au sein de la structure d'accueil. Elle/il participe activement à l'éveil, à l'éducation et à l'hygiène des enfants, en collaboration avec l'équipe éducative. Les responsabilités incluent : accueillir les enfants et les parents dans un climat rassurant, veiller à la sécurité physique et affective des enfants, aider les enfants dans les gestes du quotidien (repas, sieste, habillage, propreté), assurer les changements, la toilette et l'hygiène corporelle, maintenir la propreté des espaces et du matériel, surveiller l'état de santé des enfants et signaler toute anomalie, participer aux activités ludiques, éducatives et créatives, favoriser l'autonomie, la socialisation et l'expression des enfants, contribuer au développement moteur, affectif et intellectuel, collaborer avec l'équipe éducative et la direction et respecter les règles internes et le projet pédagogique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Djela Média et Events, agence évènementielle créée et animée par de jeunes ivoiriens, dans le cadre du renforcement de ses activités est à la recherche d’un(e) commercial(e) pour rejoindre son équipe dynamique et innovante. Les responsabilités incluent : identifier et prospecter de nouveaux clients (entreprises, institutions, particuliers, partenaires), élaborer des offres commerciales adaptées aux besoins des clients, organiser des rendez-vous et présenter les services de DJELA, participer à des salons, événements et rencontres professionnelles pour développer le réseau, assurer la présentation des propositions commerciales, mener des négociations et conclure des contrats de prestation, garantir l’atteinte des objectifs de vente, assurer un reporting régulier des actions commerciales auprès de la direction, assurer un suivi rigoureux des clients après la vente, entretenir une relation de confiance avec les clients pour assurer leur fidélisation, proposer des offres additionnelles et des prestations complémentaires, réaliser une veille concurrentielle et identifier les opportunités de marché, rendre compte à la hiérarchie des résultats commerciaux, des prévisions et des écarts par rapport aux objectifs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans une logique de pilotage par la donnée, WAGSystems souhaite renforcer l'analyse et le suivi de la performance de ses projets ERP à travers une étape en Business Intelligence. Sous encadrement direct, le/la stagiaire participera à la collecte et l'analyse des données projets, la définition d'indicateurs de performance (KPI) incluant l'avancement des projets, le respect des délais, la qualité des livrables et la charge des intégrateurs, la conception de tableaux de bord décisionnels, l'élaboration de rapports d'aide à la décision, et la documentation des indicateurs et méthodes d'analyse. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement de son programme partenaire et de la structuration de ses projets ERP, WAGSystems recrute un(e) assistant(e) gestionnaire de projet pour une étape de soutenance ou de perfectionnement. Le stagiaire interviendra en appui direct de la Direction Générale, sans pouvoir décisionnel. Sous la supervision du responsable désigné, le/la stagiaire participera à l'organisation du processus de sélection des partenaires, à l'analyse et la qualification des projets clients, au suivi opérationnel des missions et au reporting régulier à la Direction. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses activités commerciales, notre entreprise recrute un(e) Responsable Commercial(e). Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour mission principale de définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie commerciale afin de développer le chiffre d’affaires et d’accroître la part de marché de l’entreprise. À ce titre, vos principales missions seront : Élaborer et exécuter la stratégie commerciale à court, moyen et long terme ; Développer et fidéliser le portefeuille clients (B2B et/ou B2C) ; Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités de marché ; Encadrer, animer et motiver l’équipe commerciale ; Suivre les performances commerciales et analyser les indicateurs de vente ; Négocier les contrats et assurer le suivi des partenariats ; Assurer une veille concurrentielle et proposer des actions correctives ; Participer à la définition des offres, des prix et des actions promotionnelles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Djela Média et Events, agence évènementielle créée et animée par de jeunes ivoiriens, dans le cadre du renforcement de ses activités est à la recherche d'un talentueux Logisticien pour rejoindre son équipe dynamique et innovante. Vos responsabilités principales : Sous la supervision du directeur général : planifier, coordonner et superviser l'ensemble des opérations logistiques liées aux événements (conférences, ateliers, forums, cérémonies, salons, etc.) ; assurer la gestion des équipements, du matériel et des stocks avant, pendant et après les événements ; organiser le transport, l'installation et le démontage du matériel événementiel ; coordonner les prestataires (imprimeurs, traiteurs, décorateurs, techniciens, transporteurs, etc.) ; veiller au respect des délais, des budgets et des normes de qualité ; anticiper et gérer les imprévus logistiques sur site ; assurer le suivi administratif et le reporting des activités logistiques ; développer et gérer le portefeuille clients ; assurer la prospection commerciale et le suivi des clients. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L'INSTITUT POLYVALENT DES AFFAIRES ET DU MANAGEMENT recrute un commercial pour intégrer son équipe. Missions du commercial ou de la commerciale : En conformité avec les instructions qui lui seront fournies par la structure, le ou la Commerciale retenue aura pour tâches de : fournir un plan détaillé de sa stratégie commerciale ; maîtriser les techniques de ciblage des clients potentiels ; prospecter et collecter les données des prospects ; fidéliser le client après souscription ; communiquer en temps réel au besoin avec la Directrice Marketing et Commerciale ; maîtriser les services de l'entreprise par une formation accentuée ; effectuer ses évaluations et transmettre les résultats à la direction en charge à la fin de chaque journée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Support utilisateurs sur site (postes de travail, réseau, imprimantes, M365) ; Assistance Microsoft 365 & Active Directory (niveau délégué) ; Gestion du parc informatique ; Maintenance préventive et résolution d'incidents ; Garantir une présence informatique régulière sur les sites. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision de la Direction, OPTIMUS ASSURANCES recherche un(e) Assistant(e) Technique Assurances (H/F) pour garantir l'efficacité technique/production de son équipe. Missions clés : Préparation technique (tarification et élaboration des offres IARD & Vie), Gestion des contrats (émission et vérification de la conformité), Support aux ventes (appui technique à l'équipe commerciale).

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe, Cicotrans recrute un(e) commercial(e) motivé(e) pour participer à la prospection, la promotion des produits/services, la gestion et le suivi clients, l’élaboration d’offres commerciales et aux actions marketing et commerciales.