Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : SUNU Assurances IARD Niger recherche un Contrôleur de gestion (F/H) basé à Niamey, Niger, pour contribuer au pilotage de la performance financière de la société en assurant l’élaboration, le suivi et l’analyse des budgets et objectifs stratégiques. Le/la titulaire contribuera à l’élaboration et au suivi du plan stratégique, participera à l’élaboration et au pilotage du budget annuel avec mises à jour trimestrielles, assurera le suivi des budgets de frais généraux et d’investissement, participera à la préparation de reportings au Groupe dans les délais, contribuera à la préparation des rapports pour le Conseil d’administration et l’Assemblée générale, élaborera les dossiers annuels CIMA et les rapports semestriels et trimestriels, veillera au respect des délais de transmission des rapports à la CIMA et à la Direction des Assurances, élaborera des études de rentabilité globale ou par activité et participera à la promotion des valeurs du Groupe SUNU. Le/la candidat(e) doit maîtriser les techniques de contrôle de gestion et comptables, l’élaboration et le suivi des budgets, la conception de tableaux de bord de pilotage, et posséder de bonnes capacités d’analyse financière, rigueur et sens de l’organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Le cabinet BEGIP (Bureau d’Études de Gestion, d’Informatique et d’Ingénierie de Projets) recherche, pour le compte d’une entreprise de la place, un Directeur des ressources humaines chargé de coordonner les activités des assistants RH sur les différents sites, répondre aux demandes internes et externes en matière de ressources humaines, tenir à jour les données du personnel (paie, informations personnelles, congés, rotation), contribuer au processus de recrutement en collaboration avec les cabinets d’assistance, rédiger les contrats de travail, assurer la gestion administrative des sanctions disciplinaires, assister les superviseurs dans les procédures de gestion des performances, veiller à l’orientation et à l’intégration des nouveaux employés, rédiger des rapports mensuels sur les activités RH, participer à des projets spécifiques en ressources humaines et soutenir d’autres postes selon les besoins. Le titulaire doit avoir une expérience de minimum cinq ans dans des fonctions similaires, maîtriser l’anglais parlé et écrit, les processus RH, la rédaction des contrats et rapports ainsi que les outils bureautiques et logiciels RH. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : SNV recherche un(e) stagiaire en appui à la gouvernance des ressources en eau dans le cadre du programme DURAGIRE visant à assurer la durabilité des résultats de la gestion intégrée des ressources en eau (GIRE) dans la Basse et Moyenne Vallée de l’Ouémé. Le/la stagiaire appuiera le conseiller en Gouvernance des Ressources en Eau dans la préparation, la mise en œuvre, le reporting et la capitalisation des activités telles que l’élaboration d’un manuel pratique d’opérationnalisation des Comités Locaux de l’Eau (CLE) et la vulgarisation de guides GIRE, la mise en place d’une base de données des exploitants des ressources en eau, le renforcement des capacités des institutions DDEEM et DGEau, l’organisation d’ateliers et visites d’échanges, et la rédaction de documents de capitalisation. Le stage offre une expérience pratique dans un contexte de projet de développement international avec possibilité de renouvellement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postule

Description du poste : SNV, organisation internationale de développement présente au Mali, recherche un(e) consultant(e) pour réaliser l’étude de référence du projet RESECO‑AFF, financé par la Délégation de l’Union Européenne et mis en œuvre avec des partenaires locaux dans les régions de Kayes, Sikasso, Koulikoro, le district de Bamako et la ville de Ségou. L’étude vise à établir la situation de référence des indicateurs du projet et une analyse contextuelle approfondie afin de mesurer les valeurs de base des indicateurs, évaluer la résilience économique et sociale initiale, analyser l’accès et l’accompagnement des femmes et filles vers les filières STIAM, et affiner la connaissance des caractéristiques sociodémographiques des zones d’intervention. Les tâches incluent : élaborer une offre méthodologique ; participer à l’atelier de cadrage méthodologique ; rédiger le rapport de démarrage, plan d’analyse et rapports intermédiaires ; concevoir les outils de collecte des données ; recruter et former des enquêteurs ; superviser la collecte et la saisie des données ; analyser et interpréter les données ; organiser un atelier de restitution des résultats ; produire le rapport final selon les recommandations issues de l’atelier de restitution ; faciliter l’introduction du/de la consultant(e) aux partenaires pour la collecte de données ; organiser et valider la méthodologie et les outils avec le comité de suivi ; superviser les activités de l’étude de référence. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : En tant que Stagiaire en Parrainage pour World Vision Mali à Baguineda AP, vous fournirez un soutien pour la mise en œuvre des opérations de parrainage d'enfants, en travaillant étroitement avec le Coordinateur de Parrainage, l’équipe de l’AP et les volontaires. Vous aiderez à faciliter la communication entre parrains et enfants, assurer le suivi des RCs selon les normes, produire et soumettre les éléments du Parrainage 2.0 de qualité et à temps, fournir et mettre à jour les données dans le système Horizon Hope, gérer les activités de parrainage pour promouvoir la participation et les compétences de vie des enfants, produire des rapports mensuels et annuels, et répondre à toutes autres sollicitations pour assurer la satisfaction des donateurs. Le stagiaire sera basé au bureau de World Vision à Baguineda-Camp et recevra le matériel nécessaire. Le stage couvre la période du 15 janvier au 30 septembre 2026. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : En tant qu’Animateur(trice) projet PACETEM pour Plan International à Dioila, Mali, vous serez chargé(e) de mobiliser et sensibiliser les communautés sur l’importance de l’éducation et les alternatives éducatives disponibles, en identifiant et formant les relais communautaires. Vous appuierez l’accompagnement et l’inscription des enfants hors école et scolarisés, en suivant leur parcours à travers les alternatives éducatives. Vous participerez à la gestion des connaissances et au reporting en encadrant les relais pour la collecte des données sur l’enrôlement des enfants et en produisant des rapports périodiques d’activités. Vous suivrez également les travaux de construction et d’équipement au niveau communautaire et gérerez les demandes d’autorisation auprès des autorités locales. Le poste est à temps plein, national, avec un contrat à durée déterminée et possibilité de renouvellement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : DIKO est une organisation non gouvernementale de développement et humanitaire nigérienne-africaine œuvrant pour le soutien des populations vulnérables, notamment les femmes, les enfants et les personnes à besoins spécifiques, à travers la promotion de la justice sociale, la lutte contre les inégalités et le respect des droits humains. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses projets et programmes, DIKO recrute un Chef de projet GCERF basé à Niamey. Sous la responsabilité du Directeur de programme, le/la Chef(fe) de projet sera chargé(e) de superviser et coordonner la mise en œuvre du projet, d’encadrer l’équipe terrain, de planifier et suivre les activités, d’assurer la représentation du projet auprès des partenaires, de coordonner les actions avec les ONG membres et les services techniques de l’État, de garantir le respect des procédures internes et bailleurs, d’assurer la gestion administrative, financière et logistique du projet, de superviser la collecte et l’analyse des données, de produire les rapports narratifs et financiers, de capitaliser les expériences et de contribuer à l’élaboration de stratégies et de nouveaux projets dans le domaine de la protection. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : DIKO est une organisation non gouvernementale de développement et humanitaire nigérienne-africaine œuvrant pour le soutien des populations vulnérables, notamment les femmes, les enfants et les personnes à besoins spécifiques, à travers la promotion de la justice sociale, la lutte contre les inégalités et le respect des droits humains. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses projets et programmes, DIKO recrute deux Administrateurs(rices) Financier(e)s (Admin/Fin) basés à Niamey. Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier, l’Administrateur(rice) Financier(e) participe à la tenue de la comptabilité générale et analytique, assure la gestion financière des projets, veille au respect des procédures administratives et financières internes et bailleurs, participe à l’élaboration et au suivi budgétaire, assure le contrôle interne, la gestion des achats, des équipements, de la flotte et des infrastructures, prépare les états financiers, appuie les audits et garantit la bonne organisation et gestion des finances du consortium. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : DIKO est une organisation non gouvernementale de développement et humanitaire nigérienne-africaine œuvrant pour la justice sociale, la lutte contre les inégalités et la protection des populations vulnérables. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses projets et programmes, DIKO recrute deux Administrateurs(rices) Financier(e)s (Admin/Fin) basés à Niamey. Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier, l’Administrateur(rice) Financier(e) participe à la tenue de la comptabilité générale et analytique des projets, assure la gestion financière et budgétaire, veille au respect des procédures administratives et financières internes, des bailleurs et de la législation nigérienne. Il/elle assure la gestion des paiements, le suivi des budgets, les contrôles internes, la gestion des achats, des équipements et de la flotte, la préparation des états financiers, l’appui aux audits et contribue à la bonne gestion financière du consortium.

Description du poste : DIKO est une organisation non gouvernementale de développement et humanitaire nigérienne-africaine œuvrant pour la justice sociale, la réduction des inégalités et la protection des populations vulnérables. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses projets et programmes, DIKO recrute deux (02) Assistants MEAL basés à Niamey et Diffa. Sous la supervision du Responsable MEAL, les Assistants MEAL participent au développement et à l’opérationnalisation des systèmes de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage des projets. Ils contribuent à la collecte, l’analyse et la gestion des données, au suivi des indicateurs, à l’élaboration des rapports internes et bailleurs, à la formation des équipes sur les outils MEAL, à la mise en place de mécanismes de redevabilité et de plainte, ainsi qu’à l’amélioration continue de la qualité des programmes conformément aux standards humanitaires et aux procédures de DIKO.

Description du poste : Le cabinet MC PLUS, spécialisé en management, consulting et prestations de services, organise une formation pratique intitulée « Établissement des États Financiers & DSF ». Cette formation vise à renforcer les compétences des participants sur les travaux de fin d’exercice comptable, l’élaboration des états financiers SYSCOHADA et la Déclaration Statistique et Fiscale (DSF). Elle permet de maîtriser les régularisations comptables, les amortissements, provisions et dépréciations, le tableau de passage du résultat comptable au résultat fiscal, ainsi que l’utilisation professionnelle de Sage Comptabilité et Excel. La formation est structurée en modules couvrant la fiscalité, la comptabilité, la mise en place d’un système comptable, les travaux de clôture et les procédures de contrôle fiscal. Un certificat de validation est délivré à la fin de la session.

Description du poste : Plan International Niger lance un appel d’offres en vue de la sélection de plusieurs fournisseurs spécialisés dans la fourniture de consommables de bureau pour la signature de contrats-cadres. Cet appel s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités au Niger. Les entreprises intéressées peuvent obtenir le dossier complet d’appel d’offres en ligne et soumettre leurs offres en langue française sous pli fermé dans les bureaux de Plan International Niger selon la région choisie (Tahoua, Niamey, Tillabéri, Dosso, Maradi ou Diffa). Plan International Niger applique des normes strictes en matière de responsabilité, de transparence, de lutte contre la fraude, la corruption et toute forme de violence ou de discrimination. Les fournisseurs retenus devront se conformer aux politiques de protection des enfants et des jeunes, au code de conduite des fournisseurs et aux politiques anti-fraude et anti-corruption de l’organisation. Les candidatures féminines et les structures dirigées par des femmes sont fortement encouragées.

Description du poste : Plan International Niger lance un appel d’offres pour la signature d’accords cadre dans le domaine des services de restauration destinés à ses bureaux de Niamey, Dosso, Tillabéri, Maradi, Diffa et Tahoua. Cet appel vise à réaliser des économies d’échelle, à faciliter le processus d’approvisionnement et à garantir une prestation de service de qualité. Les soumissionnaires intéressés peuvent obtenir le dossier complet d’appel d’offres en ligne et soumettre leurs offres rédigées en langue française sous pli fermé dans les bureaux de Plan International Niger selon la région sélectionnée. Plan International Niger applique des normes élevées en matière de responsabilité, de transparence, de respect de la loi et de tolérance zéro contre la fraude, la corruption, la violence, la discrimination, le harcèlement et toute forme d’abus, notamment envers les enfants et les jeunes. Les structures retenues devront se conformer aux politiques de protection et de sauvegarde des enfants et des jeunes, au code de conduite des fournisseurs ainsi qu’aux politiques anti-fraude, anti-corruption et anti-pots-de-vins de l’organisation. Les candidatures féminines et les structures dirigées par des femmes sont fortement encouragées.

Description du poste : Enabel, agence belge de coopération internationale, recrute un·e Expert·e national·e thématique SDSR dans le cadre de la mise en œuvre du portefeuille de coopération bilatérale Niger–Belgique 2022–2027. Le poste s’inscrit dans les projets PASS-SUTURA et de Renforcement du Système de Santé axé sur le Paludisme, cofinancé par la Fondation Gates. Sous la supervision directe du Chef de Projet, l’Expert·e SDSR apportera un appui technique stratégique et opérationnel au Ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique pour la promotion de la santé de la reproduction et des droits sexuels et reproductifs, avec une attention particulière portée aux femmes, adolescents et jeunes. Le poste implique des déplacements fréquents dans les zones d’intervention, notamment à Dosso et Tillabéri. Les missions couvrent le leadership stratégique, la conception et mise en œuvre de programmes SDSR, le suivi-évaluation, l’intégration des interventions SR et paludisme, le renforcement des capacités, la qualité des soins, la gestion des violences basées sur le genre, ainsi que la capitalisation et la gestion des connaissances dans le domaine SDSR.

Description du poste : Le GIM-UEMOA, organisme de gouvernance et de gestion de la monétique régionale UEMOA, recrute un Directeur Général pour piloter sa stratégie générale. Le poste est basé à Dakar (Sénégal) et implique la supervision de la plateforme régionale de paiement (Switching et Processing), le développement des produits et services interbancaires régionaux, l’innovation et la veille technologique en matière de FinTech, la garantie de la sécurité et de l’interopérabilité des systèmes monétiques régionaux, ainsi que la coordination avec les membres du groupement, la BCEAO et les acteurs financiers. Le Directeur Général doit mettre en œuvre la politique générale définie par le Conseil d’Administration et assurer la gouvernance et l’efficacité des instances consultatives.

Description du poste : Assurer une prise en charge de qualité et dans les délais de la production des clients FTTH, Cuivre entreprises et opérateurs. Assurer une prise en charge de qualité et dans les délais du SAV des clients FTTH, Cuivre entreprises et opérateurs. Veiller à une utilisation optimale des moyens matériels et logistiques. Contribuer à l’amélioration continue de la qualité du réseau et de la satisfaction du client. Assurer une prise en charge de qualité des interventions clients entreprises et opérateurs. Construire des lignes FTTH et déployer des liaisons complexes (entreprises). Prendre en charge les études de faisabilité terrain sur les demandes complexes et standards. Prendre en charge les dérangements des clients entreprises et opérateurs dans les délais. Remonter toutes les anomalies constatées dans le réseau. Apporter un support technique terrain aux équipes sous-traitants pour les clients entreprises et opérateurs. Consulter et actualiser les bases de données du réseau FTTH. Assurer une bonne tenue du matériel et de la logistique d’intervention. Assurer l’entretien de premier niveau du véhicule affecté. Assurer la permanence HNO selon le planning du centre. Réaliser toutes autres tâches confiées par le supérieur hiérarchique. Participer au déploiement et à la mise en œuvre effective des exigences QSE. Contribuer à garantir le respect de l’environnement, la sécurité, l’hygiène et la santé. Les compétences requises incluent la connaissance des technologies RTC, xDSL, Ethernet, Wifi, GPON-FTTx, réseaux LAN/MAN et WAN, architecture et services TCP/IP, maîtrise des équipements clients (modem, routeur, décodeur, wifi-extender), offres produits Fixe, Internet, TVo, Fibre Optique, gestion de la relation client, empathie, réactivité, maîtrise du français et Wolof, sens de l’orientation client et adaptabilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Lycée Jean Mermoz recrute un professeur de Physique-Chimie pour un contrat à durée déterminée de 6 mois, à pourvoir le 15 janvier 2026. Le/la titulaire aura pour mission de développer les connaissances, compétences et esprit critique des élèves, de les accompagner dans leur orientation professionnelle, et de contribuer à la construction de leur parcours éducatif. Le poste inclut l’enseignement, la préparation des cours, la correction des copies, l’évaluation, le dialogue avec les parents et la participation à la vie de l’établissement. Le/la candidat(e) devra être dynamique, engagé(e) et passionné(e) par sa discipline et la pédagogie, avec une expérience d’enseignement d’au moins 2 ans, de préférence dans un établissement français ou avec connaissance du système éducatif français. Compétences numériques en pédagogie valorisées.

Description du poste : Phoenix Consulting Group Sénégal recrute un(e) Chargé(e) de programme bilingue (Anglais/Français). Sous la supervision de la direction et en collaboration avec l’équipe, il/elle sera responsable de la mise en œuvre, du suivi et de la coordination des projets et programmes de JICA au Sénégal au sein de l’équipe Agriculture et Développement Rural, en assurant une coopération étroite avec les membres japonais et le personnel local. Il/elle devra veiller à la mise en œuvre opportune et efficace des projets existants, organiser et participer à des ateliers, assurer la liaison avec les partenaires techniques et financiers, le gouvernement et les consultants, mener ou superviser des recherches thématiques, préparer et réviser des rapports, assister à l’élaboration des plans de projet, coordonner avec les institutions sénégalaises du secteur agricole, effectuer des visites de terrain avec des délégations japonaises, assurer des activités de relations publiques, contribuer à l’élaboration de documents stratégiques et plans de travail, et exécuter toutes autres tâches demandées selon les besoins. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assurer le support sur les activités de maintenance curative dans le périmètre du centre d’intervention de Thiès. Tenir des reportings réguliers sur les activités quotidiennes et hebdomadaires de la position. Analyser tous les dérangements traités à J-1 (causes, actions préventives…). Faire le contrôle des interventions et le traitement des volumes mensuels des sous-traitants. Gérer le véhicule et l’outillage mis à disposition. Effectuer des interventions de qualité sur la maintenance curative fibre optique. Participer aux réunions de travail internes et externes. Supporter les autres collaborateurs sur les cas complexes. Réaliser et diffuser les reportings sur la maintenance. Sauvegarder et mettre à jour les bases de données. Respecter les plannings d’astreinte établis. Effectuer l’entretien et la maintenance des appareils et outils d’intervention. Coordonner sur le terrain la bonne exécution des tâches. Veiller à la bonne tenue de la logistique et des spares. Coordonner avec les différents acteurs internes et externes la bonne conduite des activités. Exploiter les résultats des maintenances et faire des recommandations permettant d’améliorer la qualité des interventions et processus. Recenser et suivre la correction des écarts constatés lors des maintenances. Participer au déploiement et à la mise en œuvre effective des exigences QSE. Contribuer à garantir le respect de l’environnement, la sécurité, l’hygiène et la santé. Assurer le suivi et la bonne tenue des véhicules. Assurer une bonne exploitation des plans dans les serveurs autocad et SONIS. Effectuer toutes autres tâches confiées par son N+1. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Au cours de la 133ème session du Comité International Olympique (CIO), tenue à Buenos Aire en octobre 2018, le Sénégal a été désigné pour accueillir la quatrième édition des jeux olympiques de la jeunesse. Le Sénégal est ainsi le premier pays africain à accueillir les Jeux Olympiques de la jeunesse (JOJ). Cet événement de grande envergure est en phase avec les projets du gouvernement du Sénégal qui ambitionne de positionner le pays comme le hub multiservices de référence, d’attraction de devises et de capitaux étrangers au niveau régional. Les JOJ qui devaient initialement se dérouler en 2022 ont été reportés en 2026. À cet effet, pour une meilleure organisation de l’événement, un comité d’organisation (COJOJ) a été créé sous la forme d’une Association de droit privé dont les membres fondateurs sont : le Gouvernement du Sénégal, représenté par le Ministre des Finances et du Budget et le Ministre des Sports ; le Comité National Olympique et Sportif Sénégalais (CNOSS) représenté par son Président ; la ville de Dakar représentée par le Maire. Les JOJ représentent un catalyseur pour une transformation sportive sociale, culturelle, éducative et économique qui créera de nouveaux espoirs, de nouvelles opportunités et de la confiance pour les jeunes. Dakar 2026 est né du désir d’amener les jeux olympiques de la Jeunesse dans toutes les parties du monde et de les placer au cœur de la transformation de l’Afrique. Le Responsable des relations publiques extérieures accompagne le Président du COJOJ dans la stratégie d’influence, de communication et de relations institutionnelles. Il/Elle contribue au positionnement du Président auprès des personnalités clés, renforce la visibilité du COJOJ à travers des actions ciblées en France et au Sénégal, soutient les porte-paroles dans leurs communications stratégiques et facilite les relations avec les partenaires extérieurs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : PSI Côte d'Ivoire recrute un(e) Responsable Projet pour la mise en œuvre d’activités de planification familiale à base communautaire à Abidjan. Le/la candidat(e) supervisera l’ensemble des activités du projet, coordonnera les équipes terrain et partenaires, assurera la gestion financière, participera aux formations et au renforcement des capacités, et représentera le projet auprès des bailleurs et autorités sanitaires. Il/elle contribuera à l’analyse des données, au suivi-évaluation, à la capitalisation des bonnes pratiques et à la communication avec les parties prenantes.

Description du poste : Médecins Sans Frontières (MSF) recrute un(e) stagiaire en communication digitale basé(e) à Dakar. Le/la stagiaire travaillera au sein de l’équipe de communication opérationnelle sous la responsabilité du Responsable Régional de la Communication Digitale Terrain. Les missions incluent : gestion des médias sociaux régionaux (Twitter, Facebook, Instagram), production de contenus multimédias (visuels, photos, vidéos), surveillance des médias sociaux et veille e-réputationnelle, appui opérationnel via la diffusion des messages terrains et rédaction de revues de presse, reporting et organisation d’évènements digitaux et présentiels. Le/la candidat(e) doit être en BAC +3 ou plus en Communication, Web, Marketing, Journalisme ou Sciences politiques, avoir un fort intérêt pour le secteur humanitaire, et maîtriser les réseaux sociaux, les outils Adobe et Canva, ainsi que le marketing digital. Anglais et français courant requis (B1 minimum). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : SHY Performance Sénégal recrute des télévendeurs pour des appels sortants dans les secteurs Telco, Énergie et Assurances. Les candidats doivent avoir une expérience en télévente d’au moins 6 mois, maîtriser parfaitement le français, posséder de bonnes compétences en communication et écoute, savoir traiter les objections, aimer les challenges et le travail en équipe. Le poste offre un CDD avec salaire attractif, prime de performance déplafonnée, perspective d’évolution priorisée en interne et couverture maladie pour le salarié et ses proches à hauteur de 80% même durant la formation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La société CIMEF INTERNATIONAL SAS recrute un juriste pour renforcer son équipe juridique. Missions principales : sous la supervision du Responsable Juridique, le Juriste sera chargé de garantir la sécurité juridique des opérations de l'entreprise, rédiger, analyser et négocier des contrats ainsi que d'autres documents juridiques, conseiller l'entreprise sur des questions de droit des affaires, droit civil, droit du travail et droit commercial, effectuer une veille juridique et réglementaire, gérer les litiges et représenter l'organisation auprès des administrations et partenaires, fournir un support juridique aux différents services internes. Profil : diplôme minimum Licence/Master en Droit (Bac+4/5), spécialisation en droit des affaires, droit commercial ou droit international apprécié, expérience professionnelle de 2 à 5 ans minimum en cabinet d'avocats ou service juridique d'entreprise (expérience en droit des affaires un atout), solides compétences en rédaction juridique, négociation de contrats et analyse réglementaire, sens de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'analyse, maîtrise des outils bureautiques, maîtrise du français ; anglais juridique apprécié. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assurer la gestion complète de la paie et le suivi administratif des salariés dans le respect de la législation sociale, des conventions collectives et des procédures internes de l’entreprise, collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie, établir les bulletins de salaire dans les délais et en conformité, assurer le contrôle et la fiabilité des données de paie, gérer les régularisations et corrections, assurer la gestion administrative du cycle de vie du salarié (recrutement, intégration, mobilité, suspension, fin de contrat), rédiger et suivre les contrats de travail et avenants, tenir à jour les dossiers individuels du personnel, gérer les congés, absences et maladies, effectuer les déclarations sociales et fiscales auprès des organismes compétents, assurer le suivi des obligations légales en droit du travail, préparer les documents de fin de contrat, participer aux contrôles et audits sociaux, produire les tableaux de bord sociaux et états de paie, participer à l’amélioration et sécurisation des procédures de paie et administration du personnel, collaborer avec les autres services (Finance, Comptabilité, Juridique), gérer les dossiers administratifs des salariés de l’entrée à la sortie, suivre les périodes d’essai et obligations légales, et mettre à jour les données RH et tableaux de bord sociaux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Piloter et mettre en œuvre la politique RH pour accompagner la performance commerciale, assurer la conformité sociale et développer les compétences des équipes. Superviser le recrutement, la formation, la gestion des talents, les relations sociales, la rémunération, la performance et les projets RH structurants (SIRH, digitalisation, marque employeur). Reporting régulier à la Direction RH et DG.

Description du poste : L’entreprise VAM'S SOCIETY, basée à Abobo Samaké, recrute un commercial pour la vente de ses produits aux boutiquiers d’Abobo et d’Anyama. Salaire : 100 000F + prime selon objectif

Description du poste : DIANOCH recrute un Développeur d’Application chargé de l’analyse des besoins et conception, du développement et intégration, des tests, de la qualité et performance, du déploiement et maintenance, de la sécurité et conformité, ainsi que de la collaboration avec l’équipe.

Description du poste : IVOIRRAPID, société avec plus de 15 ans d'expérience dans la grande distribution à Abidjan et dans ses environs, recrute plusieurs coursiers motivés et responsables pour rejoindre son équipe dynamique des professionnels, pour livraison à moto. Responsabilités : Convoyer des colis de petit gabarit et des plis à l'aide d'une moto, effectuer les livraisons dans le respect des délais et des instructions, assurer le chargement sécurisé des marchandises sur la moto, maintenir la propreté et le bon état de la moto de livraison, interagir de manière professionnelle avec les clients lors de la livraison des produits, respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur. Profil : d'excellente moralité, ponctuel, sérieux et honnête, résident de la commune de Marcory ou des communes environnantes d'Abidjan Sud, avec expérience en livraison, connaissance des outils GPS, bonne connaissance de la ville d'Abidjan ou certaines communes, bonne condition physique et maîtrise de la conduite de la moto en milieu urbain, sens du service client et bonne présentation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Eburka Conseils recrute pour une entreprise du BTP un stagiaire chargé d'études, dans le cadre d'un stage pré-emploi renouvelable et pouvant aboutir à l'embauche. Sous la supervision du responsable du bureau d'études, le stagiaire sera amené à effectuer divers travaux jusqu'à réception. Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi, de 08h00 à 18h30, samedi de 08h00 à 12h00. Prime de stage : 75 000 F CFA. Profil recherché : être titulaire d'un BTS en Génie Civil option Bâtiment, avoir des connaissances de base du logiciel AutoCAD Revit, avoir des connaissances de l'outil informatique et du Pack Office, avoir des notions basiques en conception et dessin assistés par ordinateur, savoir effectuer des calculs techniques (lecture de plans, devis), faire preuve d'organisation et de rigueur dans l'exécution des tâches confiées, dynamisme, réactivité et prise d'initiatives. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.