Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : escription de l'entreprise

EMMAC Corporation basé à Cotonou (BENIN) et a des filiales au TOGO, SENEGAL, CONGO, MALI avec une expérience de 15 ans.

Elle est constitué d’équipe à taille humaine dynamique et bénéficie de la réputation internationale reconnue de ses Experts et notre souhait est d’utiliser au mieux les Compétences de ces derniers en Afrique.Pour atteindre ses objectifs, le cabinet EMMAC Corporation s’est doté de ressources humaines de très bonne qualité, eu égard au niveau de formation ainsi qu’à l’expérience acquise dans la réalisation des travaux et des missions.

NOS DOMAINES D’INTERVENTION :



Recrutement

GRH

Management

Formation

Coaching

Audit & Conseil

Communication Global Marketing

Stratégie Marketing

Développement Web & Programmation

Évènementiel

Description du poste : Poste proposé : Assistant Planification - Lomé

Le cabinet Jobrelais, expert en recrutement et gestion de projets, recherche activement pour l'ONG ACDI un Assistant au Directeur de la Planification. Ce poste stratégique est basé au Togo et vise à soutenir la mise en œuvre des programmes et projets de l'ACDI.



Missions :

Support à la Gestion des Projets : Appuyer le Directeur dans l’animation, la représentation, et la gestion des projets de l’ACDI au Togo.

Suivi des Activités : Assurer la coordination des interventions sur le terrain et veiller au respect des plans de travail, budgets et objectifs établis.

Conformité des Projets : Contrôler la conformité des activités et dépenses selon les directives des bailleurs de fonds et les normes de l'ACDI.

Appui Technique aux Chefs de Projets : Collaborer étroitement avec les chefs de projets pour les soutenir face aux défis opérationnels et coordonner les interventions.

Supervision des Partenaires : Contribuer à la supervision des partenaires locaux dans la mise en œuvre des projets en coexécution avec l'ACDI.

Préparation de Rapports : Participer à la rédaction des rapports narratifs périodiques en lien avec les projets.

Contrôle des Coûts Opérationnels : Aider à la gestion des coûts et à la validation des dépenses pour les interventions en cours.

Participation au Suivi Budgétaire : Soutenir le suivi budgétaire des projets et participer à l’élaboration des rapports financiers avec le Directeur.

Organisation des Formations : Identifier les besoins de formation et organiser des sessions pour les équipes et partenaires.

Rapports et Analyses : Préparer des rapports d’étape, partager les progrès réalisés, et participer aux comités de gestion des projets.

Profil recherché pour le poste : Assistant Planification - Lomé



Diplôme requis : Bac+3/4 en gestion de projet, développement, management ou un domaine similaire.

Compétences linguistiques : Maîtrise du français ; une bonne connaissance de l’anglais serait un atout.

Expérience : Au minimum 3 ans d’expérience dans le secteur des ONG ou des projets de développement.

Compétences techniques : Bonne maîtrise des logiciels de gestion de projet et des outils bureautiques.

Atouts :



Sens de l’organisation, capacité de gestion de temps, esprit d’équipe.

Excellentes compétences en communication et leadership.

Connaissance des langues locales serait un atout.

Critères de l'annonce pour le poste : Assistant Planification - Lomé

Métier : Gestion, comptabilité, finance

Secteur d´activité : Activités associatives

Type de contrat : CDI - CDD

Région : Lomé

Ville : Lomé

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans

Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Nombre de poste(s) : 1

Description du poste : Description de l'entreprise

EMMAC Corporation basé à Cotonou (BENIN) et a des filiales au TOGO, SENEGAL, CONGO, MALI avec une expérience de 15 ans.

Elle est constitué d’équipe à taille humaine dynamique et bénéficie de la réputation internationale reconnue de ses Experts et notre souhait est d’utiliser au mieux les Compétences de ces derniers en Afrique.Pour atteindre ses objectifs, le cabinet EMMAC Corporation s’est doté de ressources humaines de très bonne qualité, eu égard au niveau de formation ainsi qu’à l’expérience acquise dans la réalisation des travaux et des missions.

NOS DOMAINES D’INTERVENTION :



Recrutement

GRH

Management

Formation

Coaching

Audit & Conseil

Communication Global Marketing

Stratégie Marketing

Développement Web & Programmation

Évènementiel

Description du poste : Poste proposé : Réceptionniste/Secrétaire - Lomé

En tant que Réceptionniste/Secrétaire, vous serez le premier point de contact pour nos clients et visiteurs. Votre rôle est essentiel pour garantir une expérience client positive et assurer le bon fonctionnement des opérations administratives de l'établissement.



Missions :



Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et les orienter selon leurs besoins

Gérer les réservations et les demandes de renseignements par téléphone, e-mail et en personne

Effectuer l'enregistrement et le départ des clients en respectant les procédures établies

Maintenir à jour les dossiers des clients et les informations de réservation

Gérer les paiements et les transactions financières, en veillant à l'exactitude des opérations

Fournir des informations sur les services de l'établissement, les attractions locales et répondre aux questions des clients

Assurer la propreté et l'organisation de la réception et des espaces communs

Collaborer avec les autres départements pour garantir un service fluide et efficace

Effectuer des tâches administratives telles que la gestion du courrier, la prise de rendez-vous et le traitement de documents

Profil recherché pour le poste : Réceptionniste/Secrétaire - Lomé

Expérience antérieure en tant que réceptionniste ou dans un rôle administratif similaire

Excellentes compétences en communication verbale et écrite avec un sens aigu du service client

Capacité à gérer les situations difficiles avec professionnalisme et calme

Compétences organisationnelles solides et capacité à multitâche dans un environnement dynamique

Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion hôtelière ou de bureautique

Flexibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et les jours fériés

Langues supplémentaires (français, anglais, etc.) sont un atout

Sens de l'initiative et capacité à travailler de manière autonome

Capacité à collaborer efficacement avec les autres départements et à maintenir une atmosphère positive

Le candidat idéal est accueillant, dynamique, et engagé à offrir un service exceptionnel tout en contribuant à l'efficacité des opérations administratives de l'établissement.



Critères de l'annonce pour le poste : Réceptionniste/Secrétaire - Lomé

Métier : Management, direction générale

Secteur d´activité : Hôtellerie, restauration

Type de contrat : CDI - CDD - Intérim - Stage - Alternance - Temps partiel

Région : Lomé - International

Ville : Lomé

Travail à distance : Non

Niveau d'expérience : Etudiant, jeune diplômé - Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans

Niveau d'études : Bac - Bac+1 - Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Langues exigées : français > courant

Nombre de poste(s) : 3

Salaire proposé : 150 000 - 200 000 FCFA

Management d'équipe : Oui

Description du poste : Poste proposé : Animateurs - Lomé

Nous sommes à la recherche des Animateurs.



Missions :



1 - Mise en place, suivi et animation des groupes et appui-conseil personnalisé aux bénéficiaires :



Mise en place de groupes de bénéficiaires ;

Organisation et animation des réunions de groupes en favorisant l’intégration de tous les membres et le développement d’une solidarité et d’une dynamique de groupe ;

Animation des formations économiques et sociales lors des réunions de groupes ;

Suivi individuel des projets d’activités génératrices de revenus des bénéficiaires ;

Suivi individuel de la situation psycho-sociale des bénéficiaires et de leur niveau de pauvreté en lien avec les travailleurs sociaux et les structures de prise en charge, administration des questionnaires d’évaluation du niveau de vulnérabilité ;

Participation aux débriefings sur les situations psycho-sociales des bénéficiaires avec les travailleurs sociaux et les structures de prises en charge ;

Contribution au reporting mensuel sur les activités de formations et de suivis individuels.

2- Gestion des services de microfinance aux bénéficiaires



Sensibilisation et formation des bénéficiaires à la méthodologie crédit-épargne ;

Administration des demandes de crédits individuelles adaptées aux projets des bénéficiaires ;

Gestion des opérations d’épargne-crédit avec les bénéficiaires lors des réunions et sur le terrain ;

Appui au suivi administratif et informatique des comptes d’épargne, des demandes de crédits, ainsi que des octrois et remboursements ;

Gestion des situations de difficultés des bénéficiaires et/ou de retard de remboursement par la recherche de solutions appropriées, en lien avec les travailleurs sociaux et les structures de prise en charge.

3- Gestion des fonds



Faire la situation des fonds collectés pour un dépôt en banque ;

Présenter la situation quotidienne des activités avec tous les documents de gestion preuves à son supérieur hiérarchique ;

Rendre compte des situations d’impayés des groupes visités et des dispositions prises pour le recouvrement au responsable d’agence.

Profil recherché pour le poste : Animateurs - Lomé

Niveau académique : BAC+2/3 en Gestion, Finance, Gestion Commerciale ou tout autre diplôme équivalent



Compétences techniques :



Connaissances en utilisation du logiciel Perfect, Excel, Word ;

Maitrise des TIC ;

Bonne familiarisation avec les chiffres ;

Expérience commerciale ;

Respect des délais ;

Forte autonomie, capacité à s’auto-motiver ;

Compétence analytique ;

Qualités humaines :



Sérieux et rigueur ;

Ponctualité et Assiduité ;

Attrait pour les actions de terrain ;

Attrait pour les questions techniques, pratiques et concrètes ;

Bon sens du contact et bon relationnel ;

Capacité d’écoute ;

Sens de l’organisation ;

Fiabilité et intégrité.

Critères de l'annonce pour le poste : Animateurs - Lomé

Métier : Commercial, vente

Secteur d´activité : Activités associatives

Type de contrat : CDD - Stage

Région : Lomé

Ville : Lomé

Travail à distance : Non

Niveau d'expérience : Etudiant, jeune diplômé - Débutant < 2 ans

Niveau d'études : Bac+2 - Bac+3

Langues exigées : français > courant

Nombre de poste(s) : 4

Management d'équipe : Non

Description du poste : Cabinet d’audit et de conseil en pleine expansion en Côte d’Ivoire, recherche pour assurer sa croissance : UN(E) GESTIONNAIRE RH SPECIALISTE EN TRAVAIL TEMPORAIRE



La mission du poste :



Sous l’autorité du Manager du Capital Humain, le/la titulaire est chargé(e) de :



* Identifier les besoins des clients en matière d’emploi temporaire et assurer le pilotage des missions de recrutement ;

* Elaborer les propositions de services ;

* Gérer les contrats, la conformité des documents et les formalités administratives liées aux embauches temporaires ;

* Veiller au respect des obligations légales liées au travail temporaire ;

* Mettre en place des actions de satisfaction et de fidélisation de la clientèle ;

* Rechercher, développer et entretenir des relations avec les écoles, universités, et autres institutions de formation ;

* Mettre en place un plan de constitution de viviers capables de couvrir les besoins réels et prospectifs du client en matière d’intérim et de travail temporaire ;

* Veiller à la rédaction et à la transmission des rapports de fin de mission aux clients ;

* Mettre en place les tableaux de bord permettant de suivre l'activité RH ;

* Produire un rapport mensuel d’activités à la direction générale.



Profil du poste



Le profil recherché :

- Issu(e) d’une grande Ecole Publique ou Privée ou d’une université de premier plan

- Bac +3/4 en Gestion Ressources Humaines, Psychologie, Sociologie ou équivalent

- Expérience probante de 05 ans minimum à un poste similaire de préférence en cabinet RH ou une entreprise d’intérim et/ou de travail temporaire

- Avoir un portefeuille client est un atout.



Les exigences requises :

- Disposer d'un bon portefeuille client dans le domaine du travail temporaire

- Avoir une excellente connaissance du marché de l'emploi temporaire

- Avoir une excellente connaissance en gestion des ressources humaines

- Avoir une bonne maîtrise des techniques de recrutement et de gestion de projet RH ;

- Avoir une bonne compréhension des contrats de travail et de la législation du travail

temporaire.

- Avoir une bonne qualité rédactionnelle ;

- Avoir un sens élevé des responsabilités, de l’organisation et excellente capacité d’initiatives ;

- Avoir une bonne capacité à travailler en équipe et à gérer la pression ;

- Avoir une bonne capacité de synthèse et d’analyse ;



Lieu de travail : Abidjan.



Dossiers de candidature



Dossier de candidature : Merci d’adresser par e-mail AU PLUS TARD LE 13 DECEMBRE 2024 :

- Lettre de motivation

- CV avec photo

- Prétention salariale et disponibilité

- Références professionnelles

A l’adresse suivante : recrutement@vasinter.net (en précisant en objet : GRH1224)

Description du poste : escription du poste



Sous la responsabilité du chef comptable, le stagiaire comptable aura pour mission d'accomplir les tâches suivantes:



- Imputation des factures ;



- Saisie des pièces comptables ;



- Élaboration des déclarations fiscales et sociales ;



- Établissement du rapprochement bancaire ;



- Archivage des documents comptables



Profil du poste



Être titulaire d'un bac+2 en Finance/comptabilité, avec une expérience minimum d'un an;



Etre domicilié dans la commune de Koumassi - Marcory - Treichville.



Maitrisez le pack office (Word, Excel et Powerpoint);



Maitrisez un logiciel comptable (SAARI COMPTABILITÉ)



Dossiers de candidature



ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION A: netivoirepro@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Mission, activités et taches du poste :

Mission principale :

- Développer et fidéliser son portefeuille clients ;

- Cibler et prospecter les entreprises et clients potentiels ;

- Promouvoir l'offre du produit de l'entreprise ;

- Détecter les opportunités pour la croissance des entreprises ;

- Prospecteur pour des partenariats ;

- Assurer un suivi commercial auprès des entreprises afin de les fidéliser.

Condition de travail

- Prospection téléphonique ;

- Terrain de prospection ;

- Travail en équipe.

Le commercial travaille en équipe sous la supervision du responsable commercial et marketing.



Profil du poste



Avoir au minimum le BAC+2



Profil du poste : connaissance et pratique

- Méthodes de prospection ;

- Techniques de communication ;

- Argumentation commerciale ;

- Sens de la négociation ;

- Outils bureautiques ;

- Bon relationnel ;

- Accueillant ;

-Souriant ;

- Visable ;

- Bonne élocution.

Nous offrons des commissions sur les ventes.



Dossiers de candidature



Faites-nous parvenir votre CV sur recrutement@maboussole.net avec en Objet : Commercial

Veuillez préciser votre quartier dans votre CV.

Les candidats retenus seront contactés.

Description du poste : Secteur d’activité : Vente de produits plastiques / Industriel



NB:SAVOIR CONDUIRE OBLIGATOIREMENT



Mission du poste :



tant que Commercial Terrain, vous serez directement rattaché(e) à la direction commerciale et aurez pour mission principale de développer le portefeuille clients et d’assurer la vente de nos produits plastiques dans votre secteur géographique. Vous serez responsable de l’identification de nouvelles opportunités commerciales et de la fidélisation de notre clientèle existante.



Vos principales missions seront :



• Prospecter de nouveaux clients (PME, industries, BTP, etc.) en vous rendant directement sur le terrain.



• Présenter et négocier nos produits auprès de prospects et clients, en veillant à respecter les objectifs commerciaux fixés.



• Assurer un suivi régulier des comptes clients et entretenir des relations durables.



• Réaliser des devis et assurer le suivi des commandes.



• Participer à la définition de la stratégie commerciale et au développement de nouvelles offres.



• Reporting régulier de vos actions commerciales et résultats auprès de votre supérieur.



Profil du poste



Profil recherché :







Nous recherchons 05 commerciaux terrain

BAC+2/3 en gestion commercial ou autres équivalent



• Expérience réussie dans le domaine de la vente, idéalement en BtoB, et une bonne connaissance des secteurs industriels ou du plastique.



• Goût pour le terrain et capacité à travailler de manière autonome.



• Très bon sens de la négociation et aptitude à conclure des ventes.



• Dynamisme, réactivité et capacité à entretenir des relations commerciales durables.



• Permis de conduire valide .

Savoir conduire obligatoirement(déplacements fréquents)



Dossiers de candidature



merci de nous faire parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse suivante :secretariatmkplastics@gmail.com en indiquant en objet l'intitulé du poste



NB:SAVOIR CONDUIRE OBLIGATOIREMENT

Description du poste : Poste proposé : Gestionnaire Economique ou Financier - Cotonou

Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire Économique ou Financier.

Missions :



Établir et suivre les budgets : Prévoir les dépenses et les recettes, comparer les résultats réels aux prévisions et analyser les écarts.

Mettre en place des tableaux de bord : Synthétiser les informations financières clés pour faciliter la prise de décision.

Analyser les performances financières : Évaluer la rentabilité de l'entreprise et de ses activités.

Superviser la tenue de la comptabilité générale : Enregistrer les opérations comptables, établir les bilans et les comptes de résultat.

Préparer les déclarations fiscales : TVA, impôts sur les sociétés, etc.

Assurer la clôture des comptes.

Gérer les flux de trésorerie : Suivre les encaissements et les décaissements, optimiser les placements.

Négocier avec les banques : Obtenir des financements, gérer les crédits.

Évaluer les projets d'investissement : Analyser la rentabilité et les risques.

Suivre les investissements réalisés.

Assister la direction dans la prise de décisions stratégiques : Proposer des solutions pour optimiser la performance financière de l'entreprise

Profil recherché pour le poste : Gestionnaire Economique ou Financier - Cotonou

Une réelle expérience dans le domaine de la construction ou du BTP.

Titulaire d'un BAC+5 dans les domaines de l'économie/ finance.

Déjà travaillé sur 2 projets au moins dans le domaine du BTP.

Critères de l'annonce pour le poste : Gestionnaire Economique ou Financier - Cotonou

Métier : Gestion, comptabilité, finance

Secteur d´activité : BTP, construction

Type de contrat : CDD

Région : Cotonou

Ville : Cotonou

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans

Niveau d'études : Bac+5 et plus

Langues exigées : français > bon niveau

Nombre de poste(s) : 1

Description du poste : Poste proposé : Conseillers Clientèles - Cotonou

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons 10 Conseillers Clientèles qui seront spécialisés dans la distribution d’un nouveau produit d’assurance unique au Bénin

Missions :



Disposer obligatoirement d’un moyen de déplacement ;

Avoir le BAC ou un diplôme d’étude supérieur (commerce/vente, Sciences Économiques, Marketing, assurance, droit etc) ;

Vous justifiez avant tout d’une volonté sans faille et d’un sens commercial affirmé. Plus que vos diplômes, c’est votre envie de réussir qui nous intéresse ;

Vous avez besoin de challenges pour vous sentir épanoui(e) ;

Être présentable, avoir le contact facile et une excellente capacité relationnelle ;

Savoir travailler sous pression avec des objectifs prédéfinis à atteindre.

Avoir de l’expérience dans la vente de produit d’assurances ou être en ce moment commercial vie ou non vie d'une compagnie d'assurances

Profil recherché pour le poste : Conseillers Clientèles - Cotonou

Créer, gérer et développer votre portefeuille client en menant des actions de prospection ciblées ;

Définir des stratégies de conquêtes et de fidélisation des clients ;

Proposer le nouveau produit aux particuliers et entreprises capables de souscrire ;

Atteindre les objectifs commerciaux

Critères de l'annonce pour le poste : Conseillers Clientèles - Cotonou

Métier : Commercial, vente

Secteur d´activité : Banque, assurance, finances

Type de contrat : CDD - Freelance

Région : Abomey-Calavi - Cotonou - Porto-Novo

Ville : Cotonou

Travail à distance : Hybrid

Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans

Niveau d'études : Qualification avant bac - Bac - Bac+1 - Bac+2 - Bac+3

Nombre de poste(s) : 10

Management d'équipe : Oui

Description du poste : Poste proposé : Conseillers en Assurance - Cotonou

Sanlam Assurance Bénin (IARD) recrute des Conseillers en Assurances pour son réseau commercial.

Missions :



Sous la supervision de la Responsable Force de Vente, votre mission consiste à constituer et gérer votre portefeuille pour atteindre vos objectifs, dans le respect strict des lois en vigueur.

Profil recherché pour le poste : Conseillers en Assurance - Cotonou

Avoir au minimum le niveau de la classe de terminale

Avoir des aptitudes commerciales et être présentable

Avoir une expérience en matière de vente serait un atout

Être dynamique et d'une bonne moralité.

Lieu d’affectation : Cotonou, Porto-Novo, Ouidah, Bohicon



Critères de l'annonce pour le poste : Conseillers en Assurance - Cotonou

Métier : Gestion, comptabilité, finance

Secteur d´activité : Banque, assurance, finances

Type de contrat : Freelance

Région : International

Ville : Cotonou

Niveau d'expérience : Etudiant, jeune diplômé - Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans

Niveau d'études : Qualification avant bac - Bac - Bac+1 - Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Langues exigées : français > intermédiaire

Nombre de poste(s) : 50

Description du poste : Poste proposé : Téléopérateur Bilingue H/F

Nous recherchons pour nos besoins de service un Téléopérateur Bilingue H/F sur Cotonou.

Missions :



Recherche des clients potentiels

Prise de contact avec les prospects

Relance quotidienne des prospects

Réception des premières commandes du prospect

Transmission du client à un personnel du service commercial pour le suivi du client

Réaliser la vente de prestations pour le compte de clients européens, selon la réglementation en vigueur et les objectifs commerciaux

Effectuer un suivi qualitatif et des rapports

Assurer le suivi administratif des dossiers

Rédiger des rapports réguliers sur son activité

Contribuer pro-activement à donner une bonne image professionnelle et sérieuse de l’entreprise.

Profil recherché pour le poste : Téléopérateur Bilingue H/F

Expérience 3 à 5 ans dans le domaine Commercial, du Téléconseil ou de la Télévente

Formation Bac+3 minimum en Action Commerciale, et / ou en langues

Bon négociateur

Maîtrise de la géographie européenne souhaitée

Maîtrise du Pack Office, notamment d’Excel

La pratique d’une troisième langue étrangère est un atout (allemand)

Avoir une bonne expérience dans la gestion clientèle à distance notamment dans un Callcenter.

Qualités :



Très à l’aise dans le contact commercial au téléphone et par mail

Être une personne disciplinée, dynamique, professionnelle, respectueuse de l’entreprise

Être rigoureux, organisé, polyvalent, convaincant, ponctuel, fiable et avez un bon relationnel

Savoir travailler de façon autonome, réactive avec le goût du challenge et n’avez pas peur de prendre des initiatives

Être capable de vous intégrer rapidement à une équipe de travail et porter les valeurs de l’entreprise.

Critères de l'annonce pour le poste : Téléopérateur Bilingue H/F

Métier : Télémarketing, téléassistance

Secteur d´activité : Marketing, communication, médias

Type de contrat : CDD

Région : Abomey-Calavi - Cotonou

Ville : Cotonou

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans

Niveau d'études : Bac+3

Langues exigées : anglais > courant - français > maternelle

Nombre de poste(s) : 4

Description du poste : e L'étendue du Territoire National

Nous sommes à la recherche des Téléconseillers.

Missions:



Répondre et bien prendre en charge les appels des clients qui sollicitent les plateaux

Veiller à l’utilisation strictement professionnelle des informations manipulées dans le cadre de l’activité

Veiller au respect des dispositifs de sécurité en place (politique de sécurité, charte utilisateur, …)

Conduire des entretiens téléphoniques avec les clients conformément aux procédures de traitement en vigueur

Répondre aux demandes d’assistance par e-chat, forum, réseaux sociaux et apporter la solution adaptée au client, à son besoin et à sa maturité digitale pour assurer sa satisfaction.

Diagnostiquer, analyser, résoudre les problèmes des clients et/ou recommander avec pertinence les services.

Émettre et recevoir des appels de clients et ou prospects pour tout type de transaction (information, réclamation, assistance, demande d’activation…)

Effectuer les vérifications nécessaires au traitement des demandes client à l’aide des outils de traitements à disposition de l’agent

Diagnostiquer, analyser, résoudre les problèmes des clients et/ou recommander avec pertinence les services

Placer les offres et/ou services disponibles aux clients

Transmettre les demandes aux services concernés

Orienter les clients vers les interlocuteurs adéquats

Assurer l’enregistrement des actions menées tant dans les dossiers clients que dans les outils de gestion de la relation

Effectuer des alertes, des remontées d’informations pertinentes et réactives (outils, procédures, situation d’un client, supports dédiés, …)

Incarner la relation client de l’entreprise en étant un ambassadeur de la marque, de ses produits et services, de ses valeurs

Escalader les cas clients difficiles vers l’encadrement du plateau

Réaliser tout traitement administratif lié à la gestion du contact

Recommander avec pertinence les services à valeur ajoutés aux clients

Participer aux réunions d’équipes

Appliquer rigoureusement les consignes en vigueur (process traitement, la charte SI, Règlement Intérieur)

Répondre le cas échéant au questionnaire mensuel d'évaluation du management et du pilotage de l'activité

Mettre en œuvre les actions et décisions issues des briefings quotidiens

Mettre en œuvre les actions et décisions issues des briefings hebdo

Répondre dans les délais aux quiz de vérification des connaissances

Profil recherché pour le poste : Téléconseiller - Toute L'étendue du Territoire National

FORMATION : Bac+2/3 Informatique, Réseau, télécoms ou tout autre domaine jugé pertinent

EXPÉRIENCES : Expérience dans un service client télécom ou dans un centre d’appels ayant accompagné un service client télécom

Compétences requises



Maitrise Offres data mobiles (Tv mobile, terminaux... )

Maitrise des services à valeur ajoutée

Maitrise Offres Mobile prépayées

Maitrise Technique Analyse de la variation

Capacité rédactionnelle

Maitrise des scripts d'entretien

Maitrise technique de vente en rebond

Gestion de la relation client

Éthique et Compliance

Signature Relationnelle

Maitrise Procédure Escalade

Closing des Ventes

Connaissances des exigences du consommateur final et du client

Connaissance de l’environnement technique du client final

Maitrise Offres data mobiles (IEW, mobile, terminaux...)

Maitrise des services à valeur ajoutée

Maitrise Offres produits Fixe - internet - Fibre Optique

Management de la performance

Maitrise des réseaux d’accès fixe et mobile

Maitrise de la configuration des équipements client (Modem, routeur, décodeur, clé wifi…)

Écrit conversationnel

Exigences



Initiative

Gestion du stress

Sens de l'organisation

Rigueur

Dynamisme

Réactivité

Esprit d'équipe

Esprit de synthèse

Maîtrise de la langue française

Adaptabilité

Gestion des conflits

Capacité d'analyse

Critères de l'annonce pour le poste : Téléconseiller - Toute L'étendue du Territoire National

Métier : Télémarketing, téléassistance

Secteur d´activité : Centres d´appel, hotline, call center

Type de contrat : CDD - Intérim

Région : Abomey - Abomey-Calavi - Aplahoué - Cotonou - Djougou - Kandi - Lokossa - Natitingou - Parakou - Pobè - Porto-Novo - Savalou

Ville : Toute L'étendue Du Territoire National

Travail à distance : Non

Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans

Niveau d'études : Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Langues exigées : français > maternelle

Nombre de poste(s) : 7

Management d'équipe : Non

Description du poste : Poste proposé : Chargé de Clientèle - Cotonou

BLT est une agence de voyages et de tourisme dynamique, basée au Bénin.Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé de Clientèle.

Missions:



Identifier et prospecter de nouveaux clients via des canaux traditionnels et numériques.

Fidéliser les clients existants en créant une relation de confiance basée sur un service personnalisé.

Élaborer des stratégies commerciales pour atteindre les objectifs de vente.

Relancer les clients qui n'ont pas finalisé leur achat et les accompagner jusqu'à la conversion.

Transformer les prospects en clients grâce à des techniques de closing efficaces.

Conseiller les clients sur les offres de voyage (vols, hôtels, voitures, activités touristiques).

Gérer les réservations tout en assurant la satisfaction client et résoudre tout problème éventuel.

Envoyer les billets électroniques après confirmation des réservations.

Assurer le suivi des clients avec des rappels avant leur départ pour garantir une expérience sans faille.

Analyser les tendances du marché touristique et anticiper les besoins de la clientèle.

Proposer des offres sur mesure en accord avec les attentes des clients.

Mettre à jour régulièrement la base de données clients et prospects.

Représenter l’agence lors d’événements professionnels (foires, salons, rencontres B2B).

Contribuer à la mise en œuvre des campagnes publicitaires et des actions de promotion.

Tenir à jour les bases de données clients et évaluer régulièrement la satisfaction client.

Faire un reporting régulier de l’activité commerciale à la direction.

Proposer des solutions pour améliorer les performances commerciales et le taux de conversion.

Profil recherché pour le poste : Chargé de Clientèle - Cotonou





BAC +2 en marketing, communication, ou gestion commerciale.

Expérience de 2 ans minimum dans la vente et la gestion de la relation client, idéalement dans le secteur du voyage et du tourisme.

Compétences requises :



Excellentes aptitudes en communication, à l’oral comme à l’écrit.

Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion de la relation client (CRM).

Bonne connaissance des offres touristiques et des formalités de voyage.

Compétences en négociation et capacité à conclure des ventes.

Qualités personnelles :



Sens du service client et capacité à résoudre les problèmes rapidement.

Proactivité, autonomie, et esprit d’équipe.

Sens de l’organisation et rigueur dans la gestion des tâches multiples.

Langues :



Maîtrise parfaite du français.

La connaissance d'autres langues (anglais, espagnol, etc.) serait un atout.

Conditions du poste :



Lieu de travail : Cotonou, Bénin (possibilité de télétravail selon les besoins).

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD).

Critères de l'annonce pour le poste : Chargé de Clientèle - Cotonou

Métier : Marketing, communication

Secteur d´activité : Marketing, communication, médias

Type de contrat : CDD

Région : Cotonou

Ville : Cotonou

Travail à distance : Oui

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans

Niveau d'études : Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Nombre de poste(s) : 1

Salaire proposé : < 150 000 FCFA

Management d'équipe : Oui

Description du poste : Description de l'emploi

Lieu d'affectation : Lomé – Togo avec de possibles missions en Afrique

Type de contrat : CDD renouvelable

Date de prise de fonction : Février 2025

Date limite de candidature : 10 Janvier 2025



Dossier de candidature : CV, lettre de motivation et copie du diplôme le plus récent



Les candidatures doivent être envoyées par email à : emploi@mainnetwork.org

Plus de détail sur le recrutement : mainnetwork.org



Description du poste

Le / la chargé(e) de programme contribuera principalement à promouvoir et à mettre en œuvre toutes les activités relatives à la promotion et au développement du réseau MAIN en Afrique.



Responsabilités :Formation universitaire BAC + 5 ou expériences équivalentes

Minimum de 5 ans d'expériences en gestion de projet

Bonne connaissance du secteur de la microfinance en Afrique et des acteurs associés

Bonne connaissance des questions liées aux problématiques de renforcement des capacités

Connaissance parfaite du français et de l'anglais (Oral & écrit)

Bonne connaissance des principaux logiciels informatiques (MS Excel, MS Word, MS-Powerpoint et Outlook)

Compétences organisationnelles-personnelles et professionnelles

Bonne capacité relationnelle et rédactionnelle

Capacité de gestion et d'analyse de données

Esprit d'initiative, flexible, engagement et attention aux détails

Faire preuve d'autonomie d'innovation et être dynamique



Identifier et évaluer les besoins de formation des membres

Contribuer à l'élaboration des modules de formation

mobiliser les participants et coordonner tous les aspects logistiques de l'organisation des formations.

Produire les rapports d'atelier de formation

S'assurer de la production du plan annuel de formation

Produire les newsletters

Rédiger des projets

Identifiant des partenaires techniques et financiers

Faire le suivi post formation auprès des participants

Mettre régulièrement à jour les indicateurs des membres du réseau et faire le suivi

Entreprendre le suivi-évaluation d’impact des activités de formation et partager les informations avec la hiérarchie.

Exécuter d'autres tâches qui pourraient lui être déléguées par le Directeur Exécutif dans le but de renforcer l'évolution et le développement du MAIN.

Description du poste : L'Infographiste sera chargé de concevoir et de réaliser des supports visuels pour promouvoir les produits de la marque. Il ou elle jouera un rôle essentiel dans la valorisation de l'identité visuelle de l'entreprise à travers des créations graphiques innovantes, destinées aux supports digitaux et imprimés.
Le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec les équipes marketing et commerciales pour s’assurer que les visuels reflètent les objectifs stratégiques et l'image de marque.

Missions principales :

1. Création de supports visuels :
• Concevoir des supports graphiques (affiches, dépliants, catalogues, flyers, packagings, etc.).
• Produire des visuels pour les campagnes sur les réseaux sociaux, le site web et les publicités en ligne.
• Développer des animations ou des vidéos courtes pour des promotions ou des campagnes spécifiques.

2. Gestion de l'identité visuelle :
• Veiller à la cohérence graphique de tous les supports en respectant la charte graphique de l’entreprise.
• Proposer des idées créatives pour renforcer l’identité visuelle de la marque.

3. Contribution aux campagnes marketing :
• Collaborer avec l’équipe marketing pour traduire les concepts en éléments visuels attractifs.
• Participer à la conception de présentations professionnelles et de documents commerciaux.

4. Suivi et gestion des projets graphiques :
• Planifier les étapes de réalisation et respecter les délais.
• Gérer les impressions et collaborer avec les prestataires externes si nécessaire.

5. Veille créative et technologique :
• Rester à jour sur les tendances en design graphique et outils de création.
• Proposer des idées innovantes pour maintenir une communication visuelle impactante.

Profil recherché :

• Formation : Bac+2/3 en design graphique, infographie, communication visuelle ou équivalent.
• Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire avec un portfolio à l’appui.

• Compétences techniques :
o Maîtrise des logiciels de création graphique : Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign.
o Connaissances en animation ou montage vidéo (After Effects, Première Pro) sont un atout.
o Bonne compréhension des exigences de l’impression et des formats numériques.

• Langues :
o Bonne maîtrise du français.
o Maîtrise de l’anglais (un atout pour des collaborations internationales).

• Qualités personnelles :
o Créativité et sens artistique développé.
o Rigueur et organisation pour gérer plusieurs projets simultanément.
o Capacité à travailler en équipe et sous pression.
o Sens de l’innovation et ouverture aux nouvelles idées.

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et portfolio à ignace.koutandji@rmo.tg ou par WhatsApp au 91 36 50 37 avec pour objet : « Candidature – Infographiste ».

Description du poste : L'Agent Marketing Bilingue est responsable de la conception et de la mise en œuvre des stratégies marketing pour promouvoir les produits de la marque de l’entreprise. Il ou elle jouera un rôle essentiel dans l'accroissement de la notoriété de la marque et l'élargissement de sa clientèle, notamment sur les marchés francophones et anglophones.
Le titulaire de ce poste devra analyser les besoins des consommateurs, proposer des solutions marketing innovantes et veiller à la cohérence de l'image de marque de l’entreprise sur tous les canaux de communication.

Missions principales :

1. Élaboration et mise en œuvre de stratégies marketing :
• Concevoir des campagnes marketing adaptées aux spécificités des marchés francophones et anglophones.
• Collaborer avec l’équipe commerciale pour aligner les actions marketing sur les objectifs de vente.
• Développer et exécuter des plans marketing pour le lancement de nouveaux produits.

2. Création et gestion des supports de communication :
• Rédiger et traduire des contenus marketing (flyers, brochures, publications en ligne) en français et en anglais.
• Superviser la création de visuels, vidéos et supports publicitaires.
• Gérer les réseaux sociaux de la marque et assurer une communication engageante.

3. Analyse de marché et veille concurrentielle :
• Effectuer des études de marché pour identifier les besoins des consommateurs.
• Analyser les tendances du secteur et surveiller les actions des concurrents.
• Fournir des rapports réguliers pour orienter les décisions stratégiques.

4. Organisation d’événements :
• Planifier et coordonner la participation de la marque à des salons, foires et événements locaux ou internationaux.
• Gérer les relations avec les partenaires et les sponsors pour optimiser la visibilité de la marque.

5. Suivi et évaluation des performances :
• Mesurer l’efficacité des campagnes marketing et proposer des améliorations.
• Élaborer des rapports sur les résultats obtenus et les retours clients.

Profil recherché :

• Formation : Bac+3/4 en marketing, communication ou gestion ;
• Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire ;

• Langues :
o Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (écrit et oral).
o Une autre langue locale est un atout.

• Compétences techniques :
o Maîtrise des outils de marketing digital (réseaux sociaux, SEO, publicité en ligne).
o Bonne connaissance des logiciels de design graphique (Photoshop, Canva, etc.) et des outils d’analyse (Google Analytics).

• Qualités personnelles :
o Créativité et sens de l’innovation.
o Excellentes compétences en communication et en rédaction.
o Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
o Rigueur, organisation et esprit analytique.


Comment postuler ?
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et une lettre de motivation à ignace.koutandji@rmo.tg ou par WhatsApp au 91 36 50 37 avec pour objet : "Candidature - Agent Commercial Bilingue".

Description du poste : L'Agent Commercial Bilingue sera chargé de représenter la marque auprès des clients locaux et internationaux, avec un focus particulier sur les marchés francophones et anglophones. Il ou elle aura pour mission de maximiser les ventes, d'élargir le réseau de distribution et de fidéliser les clients grâce à une approche commerciale proactive et orientée résultats.


Missions principales :

1. Prospection et développement commercial :
• Identifier, contacter et fidéliser de nouveaux partenaires commerciaux ;
• Mettre en œuvre des stratégies pour pénétrer efficacement les marchés anglophones et francophones.

2. Gestion des ventes :
• Présenter et conseiller les clients sur les produits de la marque.
• Préparer des offres commerciales adaptées aux besoins des clients.
• Assurer le suivi des commandes, des livraisons et des paiements.

3. Relation client :
• Gérer un portefeuille clients et répondre à leurs besoins avec professionnalisme.
• Maintenir un contact régulier avec les clients pour anticiper leurs attentes.

4. Analyse de marché et stratégie :
• Identifier les tendances du marché et les nouvelles opportunités.
• Analyser les performances des ventes et proposer des actions correctives.
• Fournir des retours sur les attentes des consommateurs pour améliorer l’offre produit.

5. Participation aux événements commerciaux :
• Représenter l’entreprise lors des salons professionnels et foires commerciales.
• Démontrer les produits et mettre en avant leur qualité et leurs avantages compétitifs.

Profil recherché :
• Formation : Bac + 2/3 en commerce, marketing ou domaine similaire.
• Expérience : Minimum 2 ans dans la vente ou le développement commercial.

• Langues :
o Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (écrit et oral).
• Compétences techniques :
o Bonne connaissance des techniques de prospection et de négociation.
o Maîtrise des outils de bureautique et des logiciels de gestion commerciale.

• Qualités personnelles :
o Excellentes capacités de communication et d’écoute active.
o Orientation résultats avec une forte capacité à convaincre.
o Dynamisme, proactivité et sens de l’organisation.

Comment postuler ?
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et une lettre de motivation à ignace.koutandji@rmo.tg ou par WhatsApp au 91 36 50 37 avec pour objet : « Candidature - Agent Commercial Bilingue ».

Description du poste : En tant que stagiaire Développeur Web et Mobile, vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement au développement de projets variés pour nos clients. Vous serez amené(e) à :

Concevoir, développer et maintenir des applications web et mobiles.
Participer à l’analyse des besoins techniques et fonctionnels.
Assurer les tests, la détection et la résolution des bugs.
Collaborer avec les équipes design et produit pour garantir une expérience utilisateur optimale.
Effectuer une veille technologique pour proposer des solutions innovantes.

Description du poste : Dans le cadre de notre stratégie d’expansion commerciale, nous procédons au recrutement d’une Commerciale pour renforcer notre équipe et accompagner notre croissance.

Description du poste : **Description du poste :
L’Assistant(e) Ressources Humaines apporte un soutien opérationnel au service RH dans la gestion administrative et le suivi des projets liés au personnel. Il/elle joue un rôle clé dans la coordination des tâches administratives, la gestion des dossiers du personnel et la communication interne.
**Responsabilités :
• Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers individuels des employés.
• Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants et attestations diverses.
• Gérer les absences, congés, et pointages du personnel.
• Collecter et vérifier les données nécessaires au traitement des salaires.
• Assurer le suivi des déclarations sociales (CNSS, impôts).
• Participer à l’élaboration des supports de communication RH (notes, affichages, newsletters).
• Répondre aux questions des salariés sur les aspects RH.
**Profil recherché :
• Diplôme en gestion des ressources humaines, administration ou équivalent (Bac+2/3).
• Un (01) an d’expérience dans un poste similaire est un atout.
• Bonne connaissance de la législation du travail et des processus RH (recrutement, paie, gestion des absences, etc.).
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et idéalement des logiciels RH.
• Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Sens de la discrétion et de la confidentialité.

Description du poste : En tant qu’assistant(e) marketing, vous jouerez un rôle clé dans la promotion et le bon déroulement du festival. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe organisatrice pour garantir la visibilité de l’événement, attirer des participants et maximiser son impact médiatique.
Vos responsabilités :
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie marketing du festival.
• Assurer la gestion des réseaux sociaux : création et publication de contenus engageants, animation des communautés, et gestion des interactions.
• Contribuer à la conception de supports de communication (affiches, brochures, newsletters, etc.).
• Contacter des partenaires et sponsors potentiels pour renforcer la visibilité et le financement de l’événement.
• Suivre les retombées des campagnes publicitaires et en analyser les résultats.
• Collaborer avec les médias locaux et internationaux pour assurer une couverture optimale de l’événement.
• Soutenir l’organisation logistique et participer à diverses activités pendant le festival.

Description du poste : En tant que Coordinateur(trice) Pédagogique, vous aurez pour mission de superviser, coordonner et améliorer les activités pédagogiques de l’Institut. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de notre vision éducative, tout en travaillant en étroite collaboration avec les formateurs, le personnel administratif et la direction pour assurer une synergie optimale. Votre rôle inclura également l’encadrement des équipes pédagogiques afin de garantir un environnement d’apprentissage de qualité.

Description du poste : **Description du poste :
En tant que Chargé(e) de Communication et Marketing, votre mission principale consistera à concevoir et à déployer des stratégies visant à valoriser l'image de l'entreprise et à promouvoir ses produits ou services. Vous serez également en charge de coordonner la communication interne et externe tout en élaborant des campagnes marketing créatives et percutantes.
**Responsabilités :
• Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication et de marketing de l'entreprise.
• Concevoir et coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles.
• Gérer les relations avec les médias et assurer une bonne visibilité de l'entreprise.
• Créer du contenu pour les différents canaux de communication (site web, réseaux sociaux, newsletters).
• Analyser les performances des campagnes marketing et produire des rapports d’efficacité.
• Superviser l’organisation d’événements et d’actions de communication internes et externes.
• Concevoir et piloter des plans de communication et de marketing.
• Gérer la création et la diffusion de contenus (publicités, articles, vidéos, etc.).
• Développer et maintenir une forte présence digitale (site web, réseaux sociaux, …).

**Profil recherché :
• Diplôme en communication, marketing ou équivalent (Bac+3).
• Expérience significative (au moins 2 ans) dans un poste similaire.
• Excellentes compétences en rédaction ; en création de contenu et en communication
• Maîtrise des outils numériques, des réseaux sociaux et des logiciels de design, etc.
• Bonne capacité d’analyse et esprit créatif.
• Aptitude à travailler en équipe et à respecter les délais et à gérer plusieurs projets simultanément

Description du poste : **Responsabilités :
• Superviser l’ensemble des opérations comptables de l’entreprise.
• Élaborer les états financiers et les déclarations fiscales.
• Assurer la gestion de la trésorerie et le suivi budgétaire.
• Piloter les audits financiers et coordonner les relations avec les partenaires externes (banques, autorités fiscales, etc.).
• Veiller à la conformité des procédures comptables et financières aux normes en vigueur.

**Profil recherché :
• Diplôme en comptabilité, finance ou équivalent (Bac+ 3).
• Expérience avérée (minimum 2 ans) dans une fonction similaire.
• Excellente maîtrise des outils comptables et financiers (SAGE, Excel avancé, etc.).
• Connaissance des réglementations fiscales et comptables en vigueur.
• Rigueur, organisation et capacité d’analyse.

Description du poste : Recrutement : Commercial(e)
Nous recrutons un(e) commercial(e) dynamique pour rejoindre notre équipe dans le secteur de l’immobilier, de la vente, construction, lotissement, décoration d’Intérieur, etc…….
Vos principales missions:
- Prospecter et fidéliser une clientèle variée et vendre les produits ou services
- Réaliser des démonstrations et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients.
- Assurer le suivi après-vente et contribuer à la satisfaction client.
- Trouver des marchés de décoration d’intérieur, d’étude plan devis et construction, de réhabilitation de maisons et de vente de maison.
- Renseigner et documenter les clients sur les produits / services le plus souvent au téléphone mais aussi en vis à vis.
- Assurer la traçabilité et la conservation des informations.
- Assurer le rôle d'interface entre les clients et la structure
- Etc…

Nous offrons :
Un cadre de travail motivant et enchanteur
Rémunération attractive (fixe + commissions).
Opportunités de développement professionnel

Profil du Poste
Profil recherché:
Personne expérimenté dans la vente et l’approche commerciale.
Personne dotée d’un excellent sens de l'organisation, avec des compétences exceptionnelles en gestion du temps.
Avoir de la prestance et de la diplomatie en négociation
Etre élégant(e), chic et gracieux(se)
Sens de la ponctualité(le) et l’assiduité(e)
Sens du relationnel et de la fidélisation de la clientèle
Maîtrise de son produit et de son argumentaire de vente.

Si vous croyez être le candidat idéal pour ce poste, nous vous encourageons à soumettre votre candidature. Envoyez-nous votre CV détaillé et une lettre de motivation à l’adresse email suivante: adikkaicha@gmail.com
Nous sommes impatients de découvrir comment vous pouvez contribuer au développent de notre entreprise.

Description du poste : Recrutement : Chauffeur(se)
Nous recrutons un(e) chauffeur(se) professionnel(le) pour rejoindre notre équipe dans le secteur de l’immobilier, de la vente, construction, lotissement, décoration d’Intérieur, etc…….
Vos principales missions:
- Assurer l'entretien quotidien de son véhicule
- Assurer la surveillance des réparations des véhicules.
- Assurer la surveillance technique des délais de vidange, de visite technique et
de renouvellement de l'assurance du véhicule
- Remplir les carnets de bord du véhicule.
- Assurer la tenue à jour du tableau de bord du véhicule
- Assurer le transport du personnel et des biens de la SONALO
- Effectuer les courses internes.
- Distribuer le courrier externe.
- Etc…

Profil du Poste
Profil recherché:
Avoir un permis de conduire valide
Avoir une bonne connaissance du code de la route et des règles de sécurité à la conduit.
Avoir une expérience dans le domaine de la mécanique automobile
Avoir une maîtrise de la ville d'Abidjan et de certaines villes de l’intérieur du pays.
Savoir anticiper les problèmes de circulation d’Abidjan et gérer le stress au volant.
Assiduité et ponctuel au travail
Avoir un sang froid et de la rigueur dans l’exécution des tâches.
Etre courtois, aimable et respectueux
Bonne gestion du temps.
Capacité à travailler sous pression.

Dossiers de candidature:
CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse email suivante: adikkaicha@gmail.com
NB: Prière bien vouloir préciser votre profil en objet de votre message (Ex:
Chauffeur(se)

Les profils retenus seront immédiatement contactés pour un entretien.

Description du poste : Profil Recherché
- Expérience préalable en tant que Maître d'Hôtel ou Chef de Rang dans un établissement similaire
- Excellentes compétences en communication et sens du service à la clientèle
- Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations stressantes
- Présentation soignée et attitude professionnelle
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à offrir une expérience mémorable à nos clients, envoyez votre CV et lettre de motivation au +228 71847474. Rejoignez-nous et participez à notre aventure dans le monde de l'hôtellerie et de la restauration