Description du poste : La Société Mota- Engil Guinée Mandiana SARLU (MEGM), sous-traitante directe de la Société des Mines de Mandiana S.A. de la Société Minière de Mandiana (SMM) dans le cadre du projet Tri-K Guinée, recherche trois
(03) Operateurs de forage pour un contrat à durée Déterminée (CDD) de six mois renouvelables.
A. Description des taches :
* Exécuter des activités sous la supervision du responsable des opérations de forage ;
* Effectuer le travail conformément aux principes et instructions de la hiérarchie;
* Respecter les règles et procédures de sécurité au sein de l'entreprise Mota-Engil Guinee Mandiana (MEGM).
B. Compétences requises et conditions
* Être de nationalité Guinéenne
•Être capable de lire et écrire la langue française.
* Avoir 2 années d'expérience dans les opérations avec des machines de forage
* Etre disponible pour travailler par roulement ;
* Bonne capacité d'organisation ;
* Proactivité professionnelle ;
* Bonnes compétences interpersonnelles ;
* Bonne aptitude à la communication à tous les niveaux ;
* Savoir couramment lire, parler et écrire la langue française ;
* Maitrise de la langue anglaise serait un atout ;
* Savoir communiquer en Malinke est souhaitable :
* Soyez digne de confiance ;
C. Le dossier de candidature doit comprendre:
1. Un CV + une demande Manuscrite
2. 4 photos d'identité
3. Une copie certifiée conforme de la carte nationale d'identité biométrique en cours de validité, du passeport biométrique en cours de validité ou de la carte d'électeur
4. L'original du casier judiciaire datant de moins de 3 mois
5. L'original du certificat de résidence
6. Une copie certifiée conforme à l'original du certificat de nationalité
7. Une copie certifiée conforme à l'original de tous les diplômes et attestations obtenus
8. Preuve d'emploi (par exemple, copie certifiée du ou des certificats de travail et copie certifiée du reçu pour Solde de Tout Compte)
9. Une copie certifiée conforme à l'original du permis de conduire biométrique ou récépissé (facultatif).
— Les candidatures féminines sont fortement encouragées
* Le processus de recrutement de Mota-Engil est gratuit

Description du poste : La société Mota-Engil Guinée Mandiana SARLU (MEGM), sous-traitante directe

de la société des Mines de Mandiana S.A (SMM) dans le cadre du projet

Tri-K Guinée, recherche (21) Opérateurs (trices) du Camion Support pour un

contrat à durée déterminée (CDD) de six mois renouvelables.



Voir la description sur les images en pièces jointes

Description du poste : AVIS DE RECRUTEMENT

Nous recherchons activement ces déférentes positions dans le cadre de l’exécution d’un projet de construction au compte du projet Rio Tinto/SimFer (Simandou).

Pour postuler : choisissez le poste de vos qualifications.

Envoyez votre CV à jour au : ressources.humaines@sogefel.com

Date limite de candidature : 29 Août 2024 à 16h 30

NB : Précisez le poste en objet/titre

Description du poste : Sogefel recrute pour plusieurs poste

Pour postuler : Merci de transmettre vos dossiers de candidature à l'adresse

suivante tout en précisant dans l'objet du mail le titre du poste : ressources.humaines@sogefel.com

ou déposez sous plis fermé dans les boites aux lettres de Simfer dans la zone de Beyla en mentionnant sur

l'enveloppe le titre du poste.



Date limite : 20 Septembre 2024 à 17h

Description du poste : Voir la description en image en pj

Description du poste : Dans le cadre de son développement, SIAF Group recrute un(e) Responsable Commercial(e) chargé(e) de piloter la stratégie commerciale, d’encadrer l’équipe dédiée et de développer durablement les ventes.

Missions principales

Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants et potentiels.

Concevoir et mettre en œuvre des stratégies commerciales efficaces.

Identifier de nouveaux marchés et négocier des partenariats durables.

Encadrer l’équipe commerciale, fixer les objectifs et assurer le suivi des performances.

Réaliser des présentations commerciales et conclure des contrats.

Suivre les résultats et produire un reporting régulier à la direction.

Profil recherché

Niveau Bac+3/4/5 en commerce international, gestion, marketing ou disciplines assimilées.

Expérience confirmée de minimum 5 ans à un poste similaire.

Maîtrise des techniques de vente, négociation et prospection.

Bonne connaissance du marketing digital et des outils de gestion commerciale.

Capacité à piloter une équipe et à suivre les indicateurs de performance (KPI).

Maîtrise des outils bureautiques et CRM (Excel, outils de suivi client, etc.).

La maîtrise de l’anglais professionnel est un atout.

Qualités personnelles

Leadership, esprit d’initiative et autonomie.

Sens du résultat et capacité à convaincre.

Rigueur, organisation et aisance relationnelle.

Aptitude à motiver, accompagner et faire progresser une équipe.

Description du poste : Dans le cadre de son développement, SIAF Group recrute un(e) Responsable Commercial(e) chargé(e) de piloter la stratégie commerciale, d’encadrer l’équipe dédiée et de développer durablement les ventes de l’entreprise.



Missions principales :



Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants et potentiels.



Concevoir et mettre en œuvre des stratégies commerciales efficaces et adaptées au marché.



Identifier de nouveaux marchés et négocier des partenariats durables.



Encadrer l’équipe commerciale, fixer les objectifs et assurer le suivi des performances.



Réaliser des présentations commerciales et conclure des contrats.



Suivre les résultats et produire un reporting régulier à la direction.



Profil recherché :



Formation et expérience :



Niveau Bac +3/4/5 en commerce international, gestion, marketing ou disciplines assimilées.



Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un poste similaire.



Compétences techniques :



Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de prospection.



Bonne connaissance du marketing digital et des outils de gestion commerciale.



Capacité à piloter une équipe et à suivre les indicateurs de performance (KPI).



Maîtrise des outils bureautiques et CRM (Excel, suivi client, etc.).



La maîtrise de l’anglais professionnel constitue un atout.



Qualités personnelles :



Leadership, esprit d’initiative et autonomie.



Orientation résultats et capacité à convaincre.



Rigueur, organisation et aisance relationnelle.



Capacité à motiver, accompagner et faire progresser une équipe.

Description du poste : Mission :

Le/la Responsable Commercial(e) aura pour mission de piloter la stratégie commerciale, encadrer l’équipe dédiée et développer durablement les ventes.



💼 Responsabilités principales :



Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants et potentiels.



Concevoir et mettre en œuvre des stratégies commerciales efficaces.



Identifier de nouveaux marchés et négocier des partenariats durables.



Encadrer l’équipe commerciale : fixer les objectifs, suivre les performances et accompagner le développement des collaborateurs.



Réaliser des présentations commerciales et conclure des contrats.



Suivre les résultats et produire un reporting régulier à la direction.



👤 Profil recherché :



Diplôme : Bac+3/4/5 en commerce international, gestion, marketing ou disciplines assimilées.



Expérience : Minimum 5 ans à un poste similaire.



Compétences techniques : Maîtrise des techniques de vente, négociation, prospection et marketing digital.



Maîtrise des outils bureautiques et CRM (Excel, outils de suivi clients, etc.).



Maîtrise de l’anglais professionnel : un atout.



Compétences managériales : Capacité à piloter une équipe et à suivre les indicateurs de performance (KPI).



Qualités personnelles :



Leadership, esprit d’initiative et autonomie.



Sens du résultat et capacité à convaincre.



Rigueur, organisation et aisance relationnelle.



Aptitude à motiver, accompagner et faire progresser une équipe.



📂 Dossiers de candidature :

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation en précisant le poste « Responsable Commercial – Conakry ».

Description du poste : AGROTERRA GUINEA GROUP SARL recrute cinq (05) Agents Commerciaux pour accompagner le développement de ses activités dans les domaines du BTP, de la construction et de la promotion immobilière.

### Missions principales :

* Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille commercial ;
* Promouvoir les projets immobiliers, terrains et services de l’entreprise ;
* Organiser les visites de terrains et de chantiers ;
* Négocier et conclure les contrats commerciaux ;
* Assurer le suivi des prospects et fidéliser les clients.

### Profil recherché :

* Être titulaire au minimum du Baccalauréat ;
* Une expérience en prospection commerciale, vente ou immobilier est un atout ;
* Être dynamique, motivé(e), autonome et orienté(e) résultats ;
* Posséder de bonnes capacités de communication et de négociation ;
* Disposer d’un moyen de déplacement constitue un avantage.

### Compétences requises :

* Prospection commerciale ;
* Techniques de vente et de négociation ;
* Développement et gestion de portefeuille clients ;
* Autonomie et orientation objectifs.

### Avantages :

* Salaire fixe + commissions sur les ventes ;
* Formation sur les produits et services de l’entreprise ;
* Opportunités d’évolution dans un environnement stimulant.

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