Missions principales
- Superviser la tenue de la comptabilité générale, analytique et auxiliaire, ainsi que la saisie, la validation et le classement des pièces comptables.
- Réaliser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Élaborer les états financiers : bilan, compte de résultat et tableau des flux de trésorerie.
- Calculer, déclarer et assurer le paiement des impôts, taxes et cotisations sociales conformément à la législation guinéenne (TVA, RTS, VF, BNC/BIC, CNSS, etc.).
- Assurer la veille fiscale et représenter l’entreprise lors des contrôles fiscaux.
- Superviser les flux de trésorerie, valider les rapprochements bancaires et établir les prévisions de trésorerie.
- Mettre en place et veiller à l’application des procédures de contrôle interne.
- Préparer les dossiers d’audit annuel et coordonner les travaux avec les commissaires aux comptes et les auditeurs externes.
Profil recherché
- Être titulaire d’un Bac+4/5 en comptabilité, finance ou audit.
- Justifier de 5 à 8 ans d’expérience en comptabilité, dont au moins 3 ans à un poste de Chef comptable ou Responsable comptable.
- Maîtriser le référentiel SYSCOHADA révisé et avoir des connaissances en normes IFRS.
- Maîtriser le Code général des impôts et le droit du travail guinéens.
- Maîtriser les ERP, notamment SAP et Sage, ainsi qu’Excel avancé.
- Faire preuve de rigueur, de leadership et d’un excellent sens de l’organisation.
Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».
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Description du poste : La Société Mota- Engil Guinée Mandiana SARLU (MEGM), sous-traitante directe de la Société des Mines de Mandiana S.A. de la Société Minière de Mandiana (SMM) dans le cadre du projet Tri-K Guinée, recherche trois
(03) Operateurs de forage pour un contrat à durée Déterminée (CDD) de six mois renouvelables.
A. Description des taches :
* Exécuter des activités sous la supervision du responsable des opérations de forage ;
* Effectuer le travail conformément aux principes et instructions de la hiérarchie;
* Respecter les règles et procédures de sécurité au sein de l'entreprise Mota-Engil Guinee Mandiana (MEGM).
B. Compétences requises et conditions
* Être de nationalité Guinéenne
•Être capable de lire et écrire la langue française.
* Avoir 2 années d'expérience dans les opérations avec des machines de forage
* Etre disponible pour travailler par roulement ;
* Bonne capacité d'organisation ;
* Proactivité professionnelle ;
* Bonnes compétences interpersonnelles ;
* Bonne aptitude à la communication à tous les niveaux ;
* Savoir couramment lire, parler et écrire la langue française ;
* Maitrise de la langue anglaise serait un atout ;
* Savoir communiquer en Malinke est souhaitable :
* Soyez digne de confiance ;
C. Le dossier de candidature doit comprendre:
1. Un CV + une demande Manuscrite
2. 4 photos d'identité
3. Une copie certifiée conforme de la carte nationale d'identité biométrique en cours de validité, du passeport biométrique en cours de validité ou de la carte d'électeur
4. L'original du casier judiciaire datant de moins de 3 mois
5. L'original du certificat de résidence
6. Une copie certifiée conforme à l'original du certificat de nationalité
7. Une copie certifiée conforme à l'original de tous les diplômes et attestations obtenus
8. Preuve d'emploi (par exemple, copie certifiée du ou des certificats de travail et copie certifiée du reçu pour Solde de Tout Compte)
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Description du poste : Dans le cadre de son développement, SIAF Group recrute un(e) Responsable Commercial(e) chargé(e) de piloter la stratégie commerciale, d’encadrer l’équipe dédiée et de développer durablement les ventes.
Missions principales
Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants et potentiels.
Concevoir et mettre en œuvre des stratégies commerciales efficaces.
Identifier de nouveaux marchés et négocier des partenariats durables.
Encadrer l’équipe commerciale, fixer les objectifs et assurer le suivi des performances.
Réaliser des présentations commerciales et conclure des contrats.
Suivre les résultats et produire un reporting régulier à la direction.
Profil recherché
Niveau Bac+3/4/5 en commerce international, gestion, marketing ou disciplines assimilées.
Expérience confirmée de minimum 5 ans à un poste similaire.
Maîtrise des techniques de vente, négociation et prospection.
Bonne connaissance du marketing digital et des outils de gestion commerciale.
Capacité à piloter une équipe et à suivre les indicateurs de performance (KPI).
Maîtrise des outils bureautiques et CRM (Excel, outils de suivi client, etc.).
La maîtrise de l’anglais professionnel est un atout.
Qualités personnelles
Leadership, esprit d’initiative et autonomie.
Sens du résultat et capacité à convaincre.
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Aptitude à motiver, accompagner et faire progresser une équipe.
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Bonne connaissance du marketing digital et des outils de gestion commerciale.
Capacité à piloter une équipe et à suivre les indicateurs de performance (KPI).
Maîtrise des outils bureautiques et CRM (Excel, suivi client, etc.).
La maîtrise de l’anglais professionnel constitue un atout.
Qualités personnelles :
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Description du poste : Mission :
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💼 Responsabilités principales :
Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants et potentiels.
Concevoir et mettre en œuvre des stratégies commerciales efficaces.
Identifier de nouveaux marchés et négocier des partenariats durables.
Encadrer l’équipe commerciale : fixer les objectifs, suivre les performances et accompagner le développement des collaborateurs.
Réaliser des présentations commerciales et conclure des contrats.
Suivre les résultats et produire un reporting régulier à la direction.
👤 Profil recherché :
Diplôme : Bac+3/4/5 en commerce international, gestion, marketing ou disciplines assimilées.
Expérience : Minimum 5 ans à un poste similaire.
Compétences techniques : Maîtrise des techniques de vente, négociation, prospection et marketing digital.
Maîtrise des outils bureautiques et CRM (Excel, outils de suivi clients, etc.).
Maîtrise de l’anglais professionnel : un atout.
Compétences managériales : Capacité à piloter une équipe et à suivre les indicateurs de performance (KPI).
Qualités personnelles :
Leadership, esprit d’initiative et autonomie.
Sens du résultat et capacité à convaincre.
Rigueur, organisation et aisance relationnelle.
Aptitude à motiver, accompagner et faire progresser une équipe.
📂 Dossiers de candidature :
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation en précisant le poste « Responsable Commercial – Conakry ».
Description du poste : AGROTERRA GUINEA GROUP SARL recrute cinq (05) Agents Commerciaux pour accompagner le développement de ses activités dans les domaines du BTP, de la construction et de la promotion immobilière.
### Missions principales :
* Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille commercial ;
* Promouvoir les projets immobiliers, terrains et services de l’entreprise ;
* Organiser les visites de terrains et de chantiers ;
* Négocier et conclure les contrats commerciaux ;
* Assurer le suivi des prospects et fidéliser les clients.
### Profil recherché :
* Être titulaire au minimum du Baccalauréat ;
* Une expérience en prospection commerciale, vente ou immobilier est un atout ;
* Être dynamique, motivé(e), autonome et orienté(e) résultats ;
* Posséder de bonnes capacités de communication et de négociation ;
* Disposer d’un moyen de déplacement constitue un avantage.
### Compétences requises :
* Prospection commerciale ;
* Techniques de vente et de négociation ;
* Développement et gestion de portefeuille clients ;
* Autonomie et orientation objectifs.
### Avantages :
* Salaire fixe + commissions sur les ventes ;
* Formation sur les produits et services de l’entreprise ;
* Opportunités d’évolution dans un environnement stimulant.
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