Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: Gérer et animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, WhatsApp Business, etc.) ; Publier régulièrement des contenus pour promouvoir nos produits ; Participer à l'élaboration du planning éditorial ; Réaliser des visuels simples (infographie) ; Effectuer des montages vidéo courts (reels, vidéos promotionnelles) ; Interagir avec la communauté (messages et commentaires) ; Contribuer à l'amélioration de la notoriété de l'entreprise ; Réaliser un reporting simple des performances. Profil : Jeune diplômé(e) ou autodidacte en communication, marketing digital ou multimédia ; Intérêt marqué pour les réseaux sociaux ; Bonne capacité rédactionnelle en français ; Créatif(ve), dynamique et organisé(e) ; Maîtrise des réseaux sociaux ; Notions en infographie (Canva, Photoshop ou équivalent) ; Notions en montage vidéo (CapCut, InShot, Premiere Pro ou équivalent) ; Sens du marketing digital et de la communication. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: TRABAD IMMOBILIER recrute des stagiaires dynamiques et dévoués, dotés d'une fibre commerciale et d'une hargne pour conquérir la clientèle en promouvant efficacement nos services à Abidjan et partout en Côte d'Ivoire. Missions : Prospection et acquisition de clients via appels, emails, réseaux sociaux et visites terrain ; Organisation de rendez-vous et participation à des campagnes de porte-à-porte ou événements locaux ; Négociation et conclusion des ventes/locations ; Gestion de portefeuille immobilier, mise à jour de la base de données, suivi des mandats et estimation des biens ; Marketing et promotion, création et diffusion de contenu promotionnel ; Suivi client et service après-vente ; Reporting journalier, hebdomadaire et mensuel sur performances et objectifs atteints. Profil : Bac+2 minimum en techniques commerciales, vente ou domaines connexes ; Débutant ayant réalisé au moins un stage d'immersion ; Résidence à proximité de l’entreprise (Koumassi, Marcory, Treichville) ; Soft skills : communication, esprit d’initiative, adaptabilité, travail en équipe ; Savoir-faire : maîtrise des outils bureautiques et numériques, bases en techniques de vente et négociation, connaissance du droit immobilier ivoirien, permis de conduire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Élaborer et piloter la stratégie marketing globale ; Utiliser l'IA pour analyser les tendances, anticiper les besoins et optimiser les campagnes ; Développer la visibilité et l'image de marque de l'entreprise ; Identifier les opportunités de croissance et relever les défis du marché ; Concevoir des supports de communications adaptés (affiches, brochures, campagnes numériques) ; Collaborer avec les équipes techniques (ingénieurs, architectes) pour valoriser les projets ; Suivre et analyser les performances marketing (KPI, ROI) ; Assurer une veille concurrentielle et technologique. Profil : Master en marketing ; Minimum 5 ans d'expérience en marketing ; Maîtrise des outils d'intelligence artificielle appliqués au marketing ; Capacité à relever des défis et proposer des solutions innovantes ; Dynamisme et créativité ; Excellente communication écrite et orale ; Sens de l'organisation et esprit d'analyse ; Leadership et capacité à fédérer les équipes ; Curiosité et ouverture aux nouvelles technologies ; Esprit et force de proposition. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Assurer le suivi qualité sur les chantiers (contrôles, audits, inspections) ; Vérifier la conformité des matériaux et des procédés utilisés ; Superviser les finitions (peintures, revêtements, joints, marbre, granit, etc.) pour garantir un rendu soigné et durable ; Mettre en place et suivre les procédures qualité (ISO, normes locales) ; Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives ; Collaborer avec les équipes techniques, architectes et chefs de projet pour optimiser la performance globale ; Rédiger des rapports qualité et assurer la traçabilité des contrôles. Profil : Master en Génie Civil ou en Architecture, master/ingénieur qualité ; Minimum 5 ans d'expérience dans la construction et le contrôle qualité ; Excellente maîtrise des normes de construction et de finition ; Sens du détail et exigence de perfection ; Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement ; Rigueur, organisation et esprit d'analyse. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le/La Spécialiste en reporting – Résultats stratégiques est chargé(e) de piloter la production de rapports intégrés sur les résultats du projet SFW au sein du Bureau sous-régional de la FAO pour l’Afrique de l’Ouest. Il/Elle coordonne la collecte et l’analyse des données, garantit la qualité des indicateurs et des récits, et rédige des rapports analytiques clairs, stratégiques et fondés sur des données probantes, alignés sur le Cadre stratégique de la FAO, les Quatre axes d’amélioration et les Domaines prioritaires du programme. Le poste implique la coordination des contributions aux rapports institutionnels de la FAO, l’utilisation des systèmes PIRES et FPMIS, le suivi des échéances de reporting, la conformité aux exigences des bailleurs de fonds et des gouvernements, ainsi que la collaboration étroite avec les équipes techniques, de suivi-évaluation et de communication.

Job description: Le/La Stagiaire Chargé(e) de Recrutement Informatique intervient sur l’ensemble du processus de recrutement IT au sein de Bénin Digital. Il/Elle participe à la collecte et à l’analyse des besoins en recrutement, à la rédaction et diffusion des annonces, au sourcing multicanal (jobboards, CVthèques, réseaux sociaux), à la présélection des candidats et à la conduite d’entretiens de préqualification. Le poste inclut le suivi des candidats et des managers, la rédaction des propositions d’embauche, l’intégration des nouveaux collaborateurs, le reporting des activités de recrutement, la constitution des dossiers administratifs, ainsi que la participation aux actions de marque employeur, événements de recrutement, partenariats avec les écoles et projets de communication RH. Le/La stagiaire sera amené(e) à recruter des profils consultants IT (SI, Management, Supply Chain, CRM, Retail, e-commerce, etc.).

Job description: L’Assistant(e) Marketing assiste l’équipe marketing dans la mise en œuvre des actions de communication et de marketing afin de renforcer la visibilité de la marque, soutenir les campagnes commerciales et contribuer à la performance globale. Il/Elle participe à la gestion des réseaux sociaux, aux actions de marketing digital, à la production de contenus rédactionnels, ainsi qu’à l’organisation et au suivi des activités marketing. Le poste requiert une bonne organisation, une capacité à gérer les priorités et une orientation résultats, tout en travaillant en collaboration avec les équipes internes.

Job description: Le/La Technico-Commercial(e) – Télécoms est chargé(e) de développer et commercialiser les produits télécoms de l’entreprise (VAS, Bulk SMS, Direct Carrier Billing). Il/Elle pilote les actions commerciales et marketing, identifie les opportunités de croissance, assure la prospection et le suivi des clients, et coordonne ses actions avec les équipes techniques afin de garantir la bonne mise en œuvre des solutions proposées. Le poste requiert une forte orientation résultats, une excellente communication en français et une bonne compréhension des solutions télécoms.

Job description: Le gestionnaire de stocks est chargé de la réception, du rangement, du suivi et de l’inventaire des marchandises, ainsi que de la préparation des commandes.

Job description: Le commercial vendeur est chargé d’accueillir et de conseiller les clients, de vendre les produits, de participer à leur mise en valeur et d’atteindre les objectifs commerciaux.

Job description: Formation professionnelle complète en secrétariat bureautique, comptabilité, caisse, paie, gestion de stock et fiscalité togolaise. Le programme vise à former des secrétaires comptables caissières qualifiées, maîtrisant les outils bureautiques, comptables, fiscaux et logiciels professionnels, avec une forte orientation pratique et insertion professionnelle.

Job description: Dans le cadre de la mise en œuvre des activités d’un projet, l’Organisation de la Charité pour un Développement Intégral (OCDI/Caritas Togo) lance un avis d’appel d’offres pour l’acquisition de matériels numériques et de moyens de transport. Les fournisseurs intéressés sont invités à télécharger le dossier d’appel d’offres pour obtenir les informations détaillées et soumettre leur candidature dans les délais requis.

Job description: Afin de renforcer son équipe, une société spécialisée dans la distribution de matériels médicaux recherche des techniciens biomédicaux ayant des compétences commerciales pour sa filiale en Guinée Conakry, niveau BAC, BTS ou équivalent, avec au moins 2 ans d’expérience professionnelle. Missions : installation des équipements vendus par l’entreprise ; formation du personnel utilisateur des équipements installés ; maintenance et réparation des équipements installés et hors service ; contrôles préventifs ; gestion de l’inventaire pour s’assurer du bon état de fonctionnement de tous les équipements ; mener des actions commerciales, prospecter et vendre ; faire le recouvrement lié aux ventes effectuées. Profil : sens de l’analyse et de la méthode, organisé, bonne prestance et aisance verbale, disponible, sens de la responsabilité et de l’initiative ; maîtrise de l’outil informatique ; bonne moralité et capacité de résistance au stress ; maîtrise ou notion de technique de vente ; maîtrise du français, anglais souhaité. Compétences requises : rigueur et précision, capacité d’analyse, compétences relationnelles, adaptabilité, compétences commerciales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: B2Gold, acteur majeur de l’industrie aurifère internationale, exploite des mines d’or dont la mine de Fekola via sa filiale Fekola SA au Mali. Fekola SA recherche un(e) Directeur·rice de la Centrale Énergétique pour superviser l’exploitation et la maintenance de la centrale électrique du site, assurer la fiabilité, sécurité et performance opérationnelles des équipements, promouvoir la culture HSE et environnementale, gérer les équipes techniques, coordonner les activités interservices et mettre en œuvre le programme de transfert de compétences dans un environnement minier isolé. Les responsabilités incluent la gestion complète des opérations et de la maintenance, la conformité aux politiques de l’entreprise, la coordination technique pour minimiser les temps d’arrêt, les rapports quotidiens et mensuels, le développement des compétences des équipes locales, la communication entre départements et la promotion de la protection de l’environnement. Un diplôme d’ingénieur ou Master pertinent est requis, avec au moins 15 ans d’expérience dans un rôle similaire, expérience confirmée avec centrales HFO Caterpillar MaK, excellentes compétences en communication, leadership, organisation et capacité à travailler sous pression. La maîtrise de l’anglais est exigée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: World Vision, ONG internationale chrétienne centrée sur l’enfant, lance un avis de recrutement pour un (1) Stagiaire en Ressources Humaines à Niamey. Profil : avoir au minimum Bac +3 en Gestion des Ressources Humaines ou droit ; connaissances des NTIC en GRH ; capacité à s’adapter et à s’intégrer dans une équipe ; capacité à produire des résultats et services de qualité ; discrétion et capacité à gérer des informations confidentielles ; intégrité et sens de responsabilité ; proactivité et volonté d’apprendre ; grande capacité de communication, la connaissance de l’anglais est un atout ; excellentes aptitudes en gestion des relations interpersonnelles, gestion organisationnelle et gestion du temps. Les candidatures doivent se faire en ligne via le site des emplois de World Vision Niger. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Consortium Bonus Expertise (CBE), en partenariat avec l’ONG SYCOD, organise un programme de stage pratique et de reconversion professionnelle à Niamey. Les volets du stage comprennent : Montage et Gestion de Projet (MGP), Gestion Administrative et Financière (GAF), Technique d’élaboration et d’adoption des textes législatifs et réglementaires (TEAL), et Audit et Contrôle Interne (ACI). Les stagiaires participeront à une formation progressive et pratique incluant utilisation de MS Project, Excel et Word, acquisition de compétences en planification, suivi, pilotage et exécution de projets, gestion comptable et administrative, audit et contrôle interne, ainsi que rédaction et adoption de textes législatifs et réglementaires. Le programme s’adresse aux diplômés titulaires de BTS, licence ou Master en gestion de projet, management, économie, comptabilité, finance, droit, administration publique, sociologie, agronomie ou disciplines connexes. Les sessions sont s

Job description: World Vision, organisation chrétienne internationale dédiée à l’aide humanitaire et au développement, lance un avis de sollicitation de manifestation d’intérêt pour la construction de cinquante (50) latrines familiales dans la région de Diffa, Niger. Quarante (40) latrines seront construites sur le site des personnes déplacées internes à Boudouri (Commune de Chetimari) et dix (10) latrines sur le site des retournés à Foulatari (Commune de Maine Soroa). Les entreprises éligibles dans le domaine du BTP catégorie 1 ou plus peuvent participer à la consultation, retirer le dossier de consultation auprès du Bureau National de World Vision Niger, payer les frais de dossier et soumettre leurs offres en quatre exemplaires avant la date limite. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Catholic Relief Services (CRS) Niger recherche des fournisseurs qualifiés pour son bureau de Diffa dans les domaines suivants : électricité, froid, papeterie, produits d’entretien et de cafétéria, plomberie, menuiserie et calligraphie. Les candidats doivent fournir une lettre de soumission précisant le domaine, attestation d’immatriculation fiscale (NIF), registre du commerce et crédit mobilier (RCCM), ARF à jour, relevé d’identité bancaire (RIB), et au moins une preuve de prestation dans le domaine. Les dossiers doivent être remis en main propre au bureau CRS de Niamey ou envoyés par email avant le 20 février 2026 à 10h00. Seuls les fournisseurs basés dans la région de Diffa sont éligibles.

Job description: MSF Afrique de l’Ouest recrute un·e Log Manager pour la Cellule 3 (portfolio : Mali, Burkina Faso, Niger, Mauritanie), basé à Dakar. Le poste supervise la logistique non médicale des programmes du portefeuille, assure la mise en œuvre des politiques logistiques MSF, le suivi technique et budgétaire, le management des équipes logistiques, la capitalisation des compétences et le support aux missions. Déplacements fréquents sur le terrain et au siège France.

Job description: Le/la Regional Coordinator coordonne les activités régionales du projet ACHIEVE (Adolescents and Children, HIV Incidence Reduction, Empowerment, and Virus Elimination) à Kaolack, Sénégal. Il/elle assure la coordination avec les autorités sanitaires régionales et nationales, supervise les partenaires et équipes locales, suit la mise en œuvre des activités selon les plans de travail, assure le suivi des performances, participe aux visites de terrain, au suivi budgétaire, et contribue à la capitalisation des bonnes pratiques et au reporting.

Job description: Jhpiego, une organisation non lucrative internationale de santé affiliée à l’Université Johns Hopkins, recrute un Program Officer basé à Dakar pour appuyer la mise en œuvre du programme complet de santé maternelle, néonatale et infantile (MNCH). Le/la titulaire apportera un soutien opérationnel et programmatique quotidien aux interventions MNCH, incluant la planification, la coordination, le suivi, la documentation et le reporting des activités, en collaboration étroite avec le personnel technique MNCH, le/la Regional Coordinator et les équipes M&E, finance et opérations, afin d’assurer la mise en œuvre efficace des activités alignées sur les priorités nationales et exigences des bailleurs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Jhpiego, organisation affiliée à l’Université Johns Hopkins, recherche deux Chargés des Finances pour appuyer la mise en œuvre du projet ACHIEVE basé à Dakar et Kaolack (Sénégal). Le/la titulaire soutiendra la gestion financière quotidienne et la conformité des activités au niveau régional, examinera et vérifiera factures, rapports de dépenses et pièces justificatives, préparera les documents de paiement, gérera la petite caisse, veillera au respect des budgets approuvés, assurera l’organisation des dossiers financiers, suivra les dépenses par rapport aux plans de travail et budgets, contribuera à la préparation de rapports financiers mensuels et au suivi des budgets, appliquera les politiques et procédures financières de l’organisation, renforcera les contrôles internes, fournira un appui technique aux équipes régionales et participera aux réunions de planification et d’évaluation régionales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Exploiter le dispositif de sûreté. Prend en charge les interventions de premier niveau sur le dispositif de sûreté ; exécute le planning de vacation des agents de surveillance et sûreté ; surveille le bon fonctionnement du dispositif de sûreté (contrôle d’accès, anti-intrusion, vidéosurveillance, etc.) ; assure la bonne tenue du poste de surveillance et tient à jour la main courante ; participe aux différentes manœuvres de sécurité ; informe la hiérarchie. Être ressortissant d’un Etat membre de l’UMOA ; jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ; être âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus. Être titulaire du Baccalauréat Technique ou du Brevet de Technicien en Electronique, Electrotechnique ou Informatique ; une expérience professionnelle dans l’armée, la police, la gendarmerie ou dans une société de sécurité serait un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Assurer des fonctions de secrétariat pour le compte d’un ou de plusieurs responsables. Filtre et oriente les appels téléphoniques pour le compte du responsable assisté ; prend les messages et s’assure de leur bonne réception par les destinataires ; reçoit, enregistre et fait distribuer à temps le courrier «arrivée» et le courrier «départ» ; saisit et/ou met en forme des documents ; classe le courrier (version électronique et version papier) ; archive le courrier (version électronique et version papier) ; constitue, pour le responsable assisté, le dossier relatif aux réunions auxquelles il doit participer ; gère l’agenda du responsable assisté ; accueille les visiteurs du responsable assisté ; fournit les renseignements de premier niveau à des interlocuteurs internes ou externes ; saisit les demandes de congés et les intérims dans l’application CACTUS ; saisit les demandes de missions dans l’application PALMIER ; gère les fournitures de bureau (approvisionnement des agents et reconstitution du stock). Être ressortissant d’un Etat membre de l’UMOA ; jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ; être âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus. Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 2 à 4 en Assistanat de direction ou domaine connexe ; avoir au minimum 2 ans d’expériences professionnelles pertinentes en qualité d’Assistant(e) de direction ou d’Assistant(e) administrative ; une maîtrise de la langue anglaise serait un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Réaliser l’ensemble des opérations de manutention courante et de petite maintenance. Participe à l’inventaire physique du matériel et du mobilier des magasins et lieux à sa charge ; range les immobilisations dans les locaux appropriés ; exécute les opérations de manutention de marchandises, de produits, d’objets ou de matières, parfois lourds, à l’aide éventuellement d’appareils de manutention ; participe aux opérations de stockage de marchandises, de produits ou d’objets ; effectue des opérations simples d’inventaire physique, de comptage, de cerclage, d’étiquetage, d’emballage, etc. ; effectue l’entretien de premier niveau de l’outil de travail ; veille au bon fonctionnement de l’outil de travail ; veille au bon rangement des immobilisations dans les magasins ainsi qu’à la propreté des locaux. Être ressortissant d’un Etat membre de l’UMOA ; jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ; être âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus. Être titulaire du Brevet des Collèges (BFEM, BEPC) au minimum et du Baccalauréat au maximum ; une expérience professionnelle en tant que Manutentionnaire serait un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Assurer la sécurité des personnes et des biens. Surveille et interprète les informations affichées par le Système de Sécurité Incendie (SSI) ; surveille les affichages des reports des équipements techniques ; alerte les services de secours en cas de sinistre ; assure la mise en œuvre de la première intervention sur les sinistres (extinction d’incendie et secourisme) ; tient les registres du Poste Central Incendie (PCI) ; exécute les circuits de rondes préventives ; participe aux essais et tests périodiques et réglementaires effectués sur les dispositifs de sécurité incendie ; effectue les interventions de premier niveau sur les installations techniques de sécurité ; informe la hiérarchie. Être ressortissant d’un Etat membre de l’UMOA ; jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ; être âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus. Être titulaire du Baccalauréat Technique ou du Brevet de Technicien en Electronique, Electrotechnique, Informatique ou domaine connexe ; une expérience professionnelle en tant que Pompier ou Agent de sécurité incendie serait un atout ; une Certification Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personne (SSIAP) de niveau 2 ou équivalent est souhaitée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.