Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: Danish Refugee Council, one of the world’s leading humanitarian NGOs, is currently looking for an experienced IT Business Partner to deliver local digital transformation, literacy, and efficiency through personal drive and dialogue across 8‑10 countries. As your capacity of IT Business Partner, you will drive the local implementation of global strategic objectives for IT & digitalization. You will connect business strategies and stakeholders through process improvements and efficiency gains, ensuring that collaborative investments in digital enablers benefit the mission of DRC. You will be responsible for providing effective day‑to‑day IT services and support to country operations, in line with agreed service targets and within the global IT process framework. Main duties include liaising with senior management teams to ensure alignment of IT & digital investments, planning and implementing IT global infrastructure standards, proposing IT solutions to automate and streamline daily processes, facilitating country‑level cost recovery for global solutions, representing the country perspective in the global IT management team, and providing technical direction and guidance to ensure compliance with DRC policies. You will also support managers and IT staff through regular communication, capacity building, and promotion of best practices, support IT skills assessment of senior IT staff, participate in recruitment of IT staff, and demonstrate DRC’s five core competencies: striving for excellence, collaborating, taking the lead, communicating, and demonstrating integrity. Work location is Dakar, Senegal, start date 1 April 2026, and contract length 24 months. Closing date for applications is 17 February 2026. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Jhpiego recherche dans le cadre de la mise en œuvre du projet ACHIEVE (Adolescents and Children, HIV Incidence Reduction, Empowerment, and Virus Elimination) au Sénégal trois (03) Chargés de Suivi /Evaluation (S&E) basés à Dakar, Kaolack et Thiès. ACHIEVE est une initiative mondiale financée par le Département d’État américain qui vise à réduire la mortalité et la morbidité maternelles, néonatales et infantiles en renforçant l’accès à des soins continus et de haute qualité tout au long du continuum de soins de santé maternelle, néonatale et infantile (MNCH). Mis en œuvre en partenariat avec Pact et d’autres organisations mondiales, le projet met l’accent sur la prise de décision fondée sur les données, le renforcement des systèmes de santé et l’amélioration des résultats en matière de VIH et de MNCH pour les femmes, les enfants et les adolescents. Le Chargé de Sui/Evaluation jouera un rôle clé en veillant à ce que les données soient non seulement collectées, mais aussi analysées et utilisées efficacement pour établir rapidement des rapports, adapter les programmes, améliorer les systèmes et démontrer les résultats. Le responsable du suivi et de l’évaluation travaillera en étroite collaboration avec les équipes de projet, ainsi qu’avec les acteurs du système de santé au niveau national et régional, afin de renforcer les cadres de suivi, de développer les capacités en matière de données et de garantir la production de rapports de haute qualité en temps opportun. Tout aussi important, le responsable du suivi et de l’évaluation assurera le mentorat et la supervision quotidiens des autres membres du personnel, contribuant ainsi à former la prochaine génération de professionnels de la santé publique. Tous les membres du personnel de Jhpiego, quel que soit leur niveau de responsabilité, sont tenus de représenter la mission et les valeurs de Jhpiego, de donner l’exemple, de contribuer au processus de partage et de transfert des connaissances, de prendre des décisions responsables permettant de maîtriser les coûts et le temps, tout en assurant une responsabilité claire, de participer au processus de développement des activités, et d’adhérer au code de conduite, aux politiques et aux procédures de Jhpiego. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Souhaitez vous prendre part à une mission à fort impact en contribuant à guider les leaders de demain ? Enko Sénégal, école internationale africaine, dynamique et innovante, recherche un(e) Conseiller en Admission Universitaire (UGC) ayant une maîtrise parfaite du français et de l’anglais, une compétence démontrée dans la rédaction de rapports et la gestion de l’information, ainsi qu’une qualité primordiale : une personne ‘agile, capable d’apprendre rapidement et de grandir avec des responsabilités. Les responsabilités incluent le développement et le soutien des étudiants, la gestion des candidatures universitaires, l’engagement international, la collaboration et engagement des parties prenantes, et la gestion des anciens élèves. Vous serez amené à gérer la plateforme Cialfo pour les admissions, créer et gérer une base de données des universités et bourses d’études, maintenir le calendrier annuel des activités d’admission, promouvoir le réseau des anciens élèves, et coordonner les interactions avec les parents et étudiants. Qualifications souhaitées : Bachelor’s degree (BS/BA) avec excellentes compétences en écriture et relecture, expérience souhaitée dans le processus d’admission universitaire, capacité d’apprentissage rapide, solides compétences organisationnelles et communicationnelles, sensibilité culturelle, engagement pour l’apprentissage continu. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le CETUD lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un(e) Stagiaire Ingénieur Réseaux / Systèmes / Sécurité / Infrastructures (H/F). Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s de transmettre leur dossier de candidature par mail au plus tard le 15 février 2026. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Vous avez votre moto, les papiers complets, sérieux dans le travail ? Contactez-nous pour des livraisons à Dakar et sa banlieue. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le consultant M&E fournira coordination et support technique pour la recherche opérationnelle en éducation et santé, le suivi et l’évaluation des programmes au sein de la Section Santé et Éducation de l’UNESCO pour les régions Afrique de l’Ouest et Centrale (WCA) et Afrique de l’Est et Australe (ESA) pour une durée de 11 mois. Les missions incluent la coordination et le soutien technique pour la mise en œuvre des enquêtes Global School-based Student Health Survey (GSHS) et Global School Health Policies and Practices Survey (G-SHPPS) dans 26 pays d’Afrique subsaharienne ; l’assistance à l’analyse et à la diffusion des données, l’organisation d’un atelier de validation des données, l’intégration de la santé et du bien-être dans la planification sectorielle de l’éducation, l’opérationnalisation des indicateurs WCA et le soutien à l’élaboration de rapports de l’UNESCO sur la violence scolaire et les travaux M&E de la section. Qualifications : minimum 5 ans d’expérience dans la coordination de projets d’enquêtes à grande échelle en santé publique ou éducation, expertise en méthodologies d’enquête, collecte et gestion des données ; au moins 2 ans d’expérience avec des organisations internationales ou agences gouvernementales ; maîtrise des logiciels statistiques et outils d’analyse de données ; diplôme avancé en santé publique, épidémiologie, éducation ou domaine connexe souhaité ; excellente maîtrise de l’anglais et bonne connaissance du français. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Biomédical (H/F). L’ingénieur biomédical a pour mission d’assurer la mise en œuvre des activités biomédicales, la gestion technique et la maintenance des équipements biomédicaux y compris l’installation, l’entretien, la réparation, la planification et le contrôle de la sécurité et la performance. Responsabilités principales : participer à l’analyse technique, au choix et à l’évaluation des équipements biomédicaux lors des projets d’acquisition ; assurer l’installation, les essais de performance, la mise en service et le remplacement des équipements médicaux ; assurer l’inventaire, la gestion et la mise à jour régulière du parc d’équipements biomédicaux, des outils mis à disposition et pièces de rechange ; participer à l’élaboration et mettre en œuvre la politique de maintenance de l’entreprise ; planifier, organiser et superviser les interventions de maintenance préventive, corrective et curative ; participer à la commande et à la gestion des pièces de rechange ; veiller au respect strict des normes de qualité, de sécurité et de traçabilité ; assurer la conformité réglementaire des équipements et fournir un support technique et une assistance aux utilisateurs ; assurer la tenue régulière des dossiers techniques et participer au suivi des contrats de maintenance ; élaborer et présenter des rapports périodiques et gérer le(s) technicien(s) biomédical(aux) ; collaborer avec d’autres équipes techniques. Profil recherché : diplôme Bac+4/5 en génie biomédical ou domaine connexe avec formation spécifique en maintenance hospitalière ; bonne connaissance des équipements médicaux et normes ; expérience avérée dans la gestion technique et maintenance d’équipements biomédicaux ; maîtrise de GMAO et outils bureautiques ; autonomie, rigueur, sens de l’organisation, bonne communication et leadership. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du renforcement de son équipe, Colossal Vision Conseils recrute une stagiaire école en Ressources Humaines. Ce stage s’adresse à une étudiante dynamique et motivée souhaitant acquérir une expérience professionnelle concrète et enrichissante en RH. Missions principales : participer au processus de recrutement (diffusion des offres, tri des CV, convocations) ; assister à la gestion administrative du personnel ; aider à la rédaction des contrats, attestations et documents RH ; contribuer au suivi des dossiers du personnel ; appuyer l’organisation des formations et activités internes ; participer aux tâches RH quotidiennes. Profil recherché : étudiant(e) en Ressources Humaines, Gestion, Administration ou domaine équivalent ; résider dans la zone de Cocody, Riviera Faya ou Bingerville ; stage école obligatoire ; bonne maîtrise du français écrit et oral ; sens élevé de la confidentialité et de l’organisation ; dynamisme, rigueur et motivation ; bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). Avantages : environnement de travail dynamique et formateur ; prime de stage école de 20 000 FCFA ; opportunité d’intégration future selon performance ; acquisition d’une expérience pratique réelle en RH et développement de compétences en recrutement, gestion administrative et communication interne.

Job description: Apporter une expertise médicale de haut niveau dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de projets de santé ; conseiller la direction et les partenaires techniques sur les stratégies médicales et sanitaires ; participer à l’élaboration de protocoles médicaux, lignes directrices et référentiels cliniques ; superviser et encadrer les équipes médicales et paramédicales ; contribuer à l’amélioration continue de la qualité des soins et de la sécurité des patients ; réaliser des audits médicaux, analyses de pratiques et rapports d’expertise ; représenter la structure auprès des institutions, bailleurs, partenaires et autorités sanitaires. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre de ses activités, la structure recrute deux (02) consultants experts seniors en ressources humaines afin d’apporter une expertise stratégique RH auprès de la Direction et des clients. Missions principales : apporter une expertise stratégique en ressources humaines ; diagnostiquer et optimiser les politiques et processus RH ; concevoir et mettre en œuvre des stratégies de gestion des talents ; accompagner la transformation organisationnelle et la conduite du changement ; réaliser des audits RH (organisation, compétences, performance, climat social) ; mettre en place des systèmes de GPEC/GEPP, d’évaluation et de gestion de la performance ; conseiller en droit du travail, relations sociales et conformité réglementaire ; encadrer, former et coacher les équipes RH ; produire des rapports d’expertise et des recommandations stratégiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre de ses activités, l’entreprise GBAT Construction recrute un(e) Commercial(e) chargé(e) de développer les ventes et d’assurer la croissance du portefeuille clients. Missions principales : prospecter et développer un portefeuille clients ; promouvoir et vendre les produits et services de l’entreprise ; négocier les offres commerciales et conclure les ventes ; assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle ; atteindre les objectifs commerciaux fixés ; participer à l’élaboration de la stratégie commerciale ; effectuer un reporting régulier des activités commerciales. Profil recherché : formation en commerce, vente, marketing ou équivalent ; expérience souhaitée dans la vente (débutant(e) accepté(e) selon le profil) ; excellentes capacités de communication et de négociation ; sens du relationnel, autonomie, persévérance et esprit d’initiative. Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation avant le 09 février 2026

Job description: Dans le cadre du développement de nos activités, Colossal Vision Conseil recrute un professionnel de l’audiovisuel polyvalent, capable d’intervenir sur l’ensemble de la chaîne de production visuelle. Le candidat aura pour mission de produire des contenus visuels et vidéos de haute qualité, allant de la prise de vue photo et vidéo au montage et à la retouche, y compris le pilotage de drone, selon les besoins des projets. Missions principales : réaliser des shootings photo professionnels ; assurer la captation vidéo (cadre, lumière, son si nécessaire) ; effectuer la retouche photo professionnelle ; réaliser le montage vidéo (institutionnel, événementiel, digital) ; piloter le drone pour prises de vue aériennes (si requis) ; préparer et gérer le matériel audiovisuel ; livrer les contenus dans le respect des délais et standards qualité. Profil souhaité : formation BTS ou Licence en photographie, audiovisuel, cinéma, multimédia ou domaine équivalent ; expérience professionnelle de 3 à 5 ans ; 3 références professionnelles obligatoires ; maîtrise des outils Photoshop, Lightroom, Premiere Pro, After Effects ou équivalent ; bonne connaissance du pilotage de drone et des règles de sécurité ; créatif, rigoureux, autonome et réactif. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Gérer et animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.), créer des contenus attractifs (visuels, vidéos, textes), élaborer et exécuter le calendrier éditorial, développer l’engagement et la communauté, répondre aux messages et commentaires, suivre les performances (statistiques, reporting) et proposer des stratégies de visibilité et de croissance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Effectuer les opérations comptables et produire des données financières fiables et conformes afin d’éclairer la Direction dans ses décisions et répondre aux obligations légales. Suivre les comptes clients, fournisseurs, immobilisations et stocks, et assurer leur lettrage. Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures, reçus, journaux de paie, notes de frais, etc.). Traiter les opérations comptables conformément au plan comptable. Contrôler et traiter les factures clients et fournisseurs. Analyser les comptes de la comptabilité générale et établir les fiches explicatives des soldes. Suivre les encaissements clients et les règlements fournisseurs. Gérer les retards, réclamations, dossiers de recouvrement amiable et contentieux. Effectuer les rapprochements bancaires, passer les écritures de provisions et suivre les immobilisations. Clôturer les exercices comptables périodiques et élaborer les comptes annuels. Tenir à jour les documents comptables obligatoires destinés aux contrôles des comptes et des stocks. Assurer le suivi de la caisse et la paie en espèces du personnel. Participer aux inventaires périodiques. Tenir la comptabilité générale et/ou analytique et contrôler la cohérence des documents produits. Assurer les paiements, encaissements et gérer les oppositions. Participer à la production des documents comptables et légaux (bilans, annexes, rapports) et contribuer à la définition et à la mise à jour des procédures comptables. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: UNIVERSE SECURE est une entreprise informatique multiservices spécialisée dans le développement d’applications web et mobiles, l’installation et la maintenance de systèmes informatiques et réseaux, la cybersécurité et la protection des données, la gestion digitale des entreprises et institutions, les solutions cloud et l’hébergement sécurisé, ainsi que le marketing digital et la communication numérique. Dans le cadre de son expansion commerciale, UNIVERSE SECURE recrute des conseillers commerciaux freelance / apporteurs d’affaires informatique dynamiques, autonomes et passionnés par la technologie. Les missions principales incluent la prospection et l’identification de nouveaux clients et opportunités commerciales, la présentation et la promotion des solutions informatiques et digitales de l’entreprise, l’accompagnement des clients dans la compréhension des offres, la contribution au développement du portefeuille clients et l’atteinte des objectifs commerciaux selon les performances. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: SEQUOIA ENTREPRISE recrute une Assistante DGA pour assurer l’assistanat administratif et organisationnel du Directeur Général Adjoint. Missions principales : assurer l’assistanat administratif du DGA ; gérer l’agenda, les rendez-vous et les réunions ; rédiger les courriers, comptes rendus et rapports ; assurer l’accueil téléphonique et physique ; organiser, classer et archiver les documents administratifs. Profil recherché : Bac+2/3 en assistanat de direction, gestion, administration ou domaine similaire ; 2 ans d’expérience à un poste similaire (atout) ; bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, e-mail) ; bonne capacité rédactionnelle, sens de l’organisation et rigueur ; discrétion et professionnalisme ; bonne présentation ; résider à Cocody ou Koumassi (atout). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Territory Manager contribuera activement à la mise en œuvre de la politique commerciale de l’entreprise sur la zone géographique dont il aura la responsabilité. Il mettra en œuvre la stratégie de prospection définie par la direction ; veillera à l’atteinte des objectifs de couverture directe et indirecte de sa zone ; assurera un reporting fiable et régulier des activités de la zone de couverture ; réalisera une veille concurrentielle sur l’ensemble des produits. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre de nos activités, nous recrutons un(e) Assistant Contrôle de Gestion pour collecter, renseigner, fiabiliser et analyser les données de ventes et de versements des commerciaux afin de produire des reportings fiables pour la prise de décision. Les missions comprennent : Collecte et traitement des données commerciales : Collecter quotidiennement les brouillards de vente et de versement des commerciales, vérifier la cohérence entre les ventes, les encaissements et les stocks, saisir et mettre à jour les données dans les outils informatiques (Excel, logiciels internes), assurer la fiabilité et la traçabilité des données. Analyser et reporting : Produire des tableaux de bord quotidiens, hebdomadaires et mensuels, analyser les performances commerciales (par commercial, zone, produit, client), identifier les écarts, anomalies et tendances, proposer des pistes d'amélioration des performances commerciales, préparer des rapports synthétiques pour la Direction Générale. Suivi et contrôle : Suivre les objectifs de vente des commerciales, contrôler les délais et montants de versement, signaler toute anomalie ou risque (retards, écarts, incohérences), participer à l'amélioration des procédures de gestion des ventes. Support à la direction : Fournir des analyses d'aide à la décision, participer à l'optimisation des outils de suivi commercial. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Vous serez chargé de prospecter de nouveaux clients sous la direction du responsable commercial et de contribuer à accroître le chiffre d'affaires de l'entreprise. Le profil recherché : être dynamique, rigoureux et ayant le sens du travail bien fait, bonne maîtrise du domaine de l'immobilier, du BTP et foncier. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Assurer le suivi des prospects et clients, contribuer à l'atteinte des objectifs fixés, coordonner et diriger une équipe commerciale afin d'atteindre les objectifs assignés, prospecter. Le profil recherché : être très dynamique, avoir le sens du travail bien fait, avoir une aisance relationnelle et le sens du contact, capacité de persuasion et de négociation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recherchons des enseignants vacataires dans les domaines suivants : GENIE CIVIL BATIMENT, MINE GEOLOGIE PETROLE, MARKETING ET MANAGEMENT, FINANCE ET COMPTABILITE. Profil recherché : Enseignant dans le supérieur privé, BAC+5 au moins, année d'expérience souhaitable minimum 2 ans. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recherchons une dame pour assurer l'encadrement en anglais auprès de deux élèves de CM1 et 5e du système bilingue. Missions : Assurer les cours d'anglais adaptés aux niveaux CM1 et 5e, renforcer l'expression orale, la compréhension et l'écrit, aide à la préparation des devoirs et évaluations, assurer un suivi pédagogique régulier. Profil : Formation en anglais ou domaine équivalent, très bonne maîtrise de l'anglais oral et écrit, bonne pédagogie, patience et sens des responsabilités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Prospection et vente de produits divers. Profil : Assidu, ponctuel, bon relationnel, courageux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous aurez pour mission d'assurer la coordination administrative, organisationnelle et opérationnelle, tout en contribuant à la structuration des processus internes et à l'efficacité globale de l'entreprise. Gestion de l'agenda, réunions stratégiques, suivi des décisions, centralisation et organisation des documents administratifs, interface entre la Direction et les différents services, suivi des tâches opérationnelles, amélioration continue de l'organisation et performance interne. Profil : Bac+2/Bac+3 minimum en Assistanat de Direction, Gestion Administrative, Management ou équivalent, minimum 2 ans d'expérience similaire, excellente maîtrise des outils bureautiques, rigueur, autonomie, proactivité, sens de la communication. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Une entreprise de BTP recherche des stagiaires Ressources Humaines (4) pour contribuer activement aux activités de son équipe RH. Responsabilités et tâches : assister les RH dans les tâches administratives (gestion des dossiers, saisie de données, etc.), participer à la mise en œuvre des processus de recrutement et de sélection, contribuer à la préparation de rapports et d'analyses RH, participer à des projets spéciaux RH (formation, développement, etc.). Profil : BAC+2 en Ressources Humaines ou équivalent, méticuleux, connaissance des principes et pratiques RH, compétences en communication et en relation avec les autres, capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités sous pression, maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du renforcement de ses activités techniques liées à la topographie, au bornage et aux états des lieux fonciers, KALI ENGINEERING recherche un Assistant Technique Topographie capable de piloter les opérations de terrain et de maîtriser les outils numériques et applications dédiées à la topographie moderne. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec la direction et interviendra sur des projets d'aménagement foncier, de lotissement et de sécurisation foncière. Missions principales : réaliser et superviser les levés topographiques (planimétriques et altimétriques), conduire les états des lieux fonciers (occupation, limites, existants), assurer les opérations de bornage et de délimitation de terrains, exploiter et traiter les données issues des levés de terrain, produire les plans techniques, rapports et documents topographiques, utiliser et maîtriser les applications et logiciels de topographie, assurer la conformité technique des travaux avec la réglementation foncière en vigueur, soutenir techniquement les projets de lotissement et d'aménagement, coordonner les équipes de terrain si nécessaire. Profil : Bac+2 / Bac+3 minimum en Topographie, Génie civil, Géomatique ou équivalent, minimum 2 ans d'expérience à un poste similaire, rigueur et sens du détail, autonomie et esprit d'initiative, capacité d'analyse et de résolution de problèmes, bon relationnel et sens du travail en équipe, disponibilité pour les déplacements terrain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Assurer la surveillance, l'encadrement et l'accompagnement éducatif des élèves afin de garantir un climat scolaire serein, sécurisé et propice à l'apprentissage. Missions principales : encadrement et discipline (surveiller les élèves dans les cours, couloirs, récréations et espaces communs, veiller au respect du règlement intérieur, prévenir et gérer les situations de conflit ou d'indiscipline, assurer la sécurité des élèves dans l'enceinte de l'établissement), suivi éducatif (accompagner les élèves dans leur comportement et leur intégration, identifier les situations à risque et alerter la hiérarchie, participer à la prévention de la violence, du harcèlement et des comportements déviants, encourager les attitudes positives et le respect mutuel), gestion administrative liée à la vie scolaire (tenir les registres de présence et d'absence, rédiger des rapports d'incidents, participer à l'organisation des mouvements d'élèves, appuyer l'administration dans certaines tâches simples), participation à la vie de l'établissement (contribuer à l'organisation des activités scolaires et parascolaires, collaborer avec les enseignants pour le suivi des élèves, participer aux réunions de coordination éducative, représenter la vie scolaire auprès des parents si nécessaire). Profil : niveau minimum BAC (BAC+2 apprécié), connaissance du milieu scolaire et des règles de vie collective, capacité à gérer un groupe d'élèves, maîtrise de la communication orale, rédaction de rapports simples et structurés, autorité naturelle et sens de la discipline, patience, calme et maîtrise de soi, sens de l'écoute et empathie, rigueur, ponctualité et sens des responsabilités, capacité à gérer les situations d'urgence. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Assurer l'accueil physique des publics (visiteurs, apprenants, partenaires), répondre aux sollicitations par mail et orienter les usagers vers les services compétents, fournir des informations générales sur les activités, services et procédures de l'entreprise, répondre à certaines demandes en anglais lorsque nécessaire. Gestion du standard téléphonique : réceptionner les appels entrants, assurer le transfert des appels vers les services concernés, traiter les demandes d'information des clients et usagers, enregistrer et suivre les demandes nécessitant un traitement ultérieur. Gestion du courrier : réceptionner, trier et enregistrer le courrier entrant, assurer la transmission rapide aux services concernés, préparer et expédier le courrier sortant. Profil : maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), bonne expression orale et écrite en français, capacité à répondre à des sollicitations en anglais (niveau conversationnel), connaissance des techniques d'accueil et de relation client, organisation, rigueur et gestion des priorités, sens de l'accueil et du service, courtoisie, patience et professionnalisme, réactivité et capacité à gérer plusieurs demandes simultanément, discrétion et respect de la confidentialité, aisance relationnelle et esprit d'équipe. Niveau minimum BAC ou BAC+2 (Administration, Secrétariat, Gestion, Communication). Expérience souhaitée dans un poste d'accueil ou administratif. Bonne présentation et aisance dans la communication orale. Capacité d'adaptation à un environnement multiculturel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: CARE International Côte d'Ivoire recrute un.e Responsable des Approvisionnements (H/F). Sous la supervision du/de la Directeur.trice des Finances et des Opérations, le titulaire du poste est chargé d'assurer l'approvisionnement de la mission CARE International Côte d'Ivoire et Guinée en biens, services et travaux, la supervision et l'exécution de toutes les activités relatives à l'importation, l'exportation des biens pour l'atteinte des objectifs programmatiques et ceux de la mission. Il définit et met en œuvre la politique d'achats de l'organisation, en liaison avec la Direction. Auprès des projets et des équipes d'acheteur.se.s, il/elle est garant.e de la performance du service Approvisionnement, de la qualité et de la conformité des commandes de produits ou prestations livrées par les fournisseurs conformément aux procédures, lois et règlements en vigueur. Le poste inclut la planification, le pilotage et l'évaluation de la conformité au plan d'achat, l'organisation et coordination de l'ensemble des activités du service des approvisionnements, l'assurance de la passation des marchés conformément aux politiques et procédures, et la gestion des relations avec le personnel de CARE et les niveaux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.