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Job description: Le Cabinet LUCREATIF, spécialisé dans le recrutement et la gestion des ressources humaines, recrute pour une importante société européenne spécialisée dans la vente en gros et en détail de produits alimentaires des Commerciaux (H/F) [REF COMEURO]. Les Commerciaux seront chargés de développer la clientèle de l’entreprise au Togo et d’atteindre les objectifs de ventes. Ils/elles assureront la vente des produits, le développement du portefeuille clients, la prospection, les visites régulières aux clients, la réalisation des objectifs de vente, le suivi des commandes et livraisons, la fidélisation des clients et le reporting de leurs activités. Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme en Marketing/action commerciale ou équivalent, avoir au minimum 1 an d’expérience en vente, être compétents en MS Excel, Word et PowerPoint, avoir des aptitudes à la persuasion et à la négociation, être de bons communicateurs en français et en anglais, disposer d’un esprit d’équipe, être méthodique, rigoureux et disposer d’un permis de conduire A ou B. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le conducteur de machine de production utilise une ou plusieurs machines intégrées ou non dans une ligne de fabrication ou de conditionnement. Il conduit les opérations d'une installation de production sur un ensemble d'une ou plusieurs machines. Il effectue les opérations nécessaires à la mise en marche et au bon fonctionnement de ces machines en respectant les règles de production (modes opératoires). Il contrôle les réglages, l'approvisionnement en matières premières et surveille régulièrement les paramètres tout en tenant compte des impératifs de qualité, de délais, de cadence de production et de coûts. Il réalise régulièrement les opérations de révision, d'entretien courant ou de dépannages simples. En cas de panne, il procède à un premier diagnostic et intervient lui-même ou fait appel au service maintenance. Sur le plan technique, ses compétences évoluent avec les technologies des outils de production. Les responsabilités incluent la préparation de la machine en vérifiant son état, le réglage des paramètres (vitesse, température, dosage) selon le produit et le format de sachet, l’installation et le test des moules, rouleaux et composants nécessaires. Il assure l’approvisionnement en matières premières telles que yaourts, sachets, étiquettes et charge les bobines de film ou de plastique nécessaires à la fabrication. Il démarre la machine, surveille en continu la production, ajuste les paramètres pour garantir la qualité du conditionnement et surveille la cadence et la conformité du produit. Il effectue également le contrôle qualité visuel des sachets (absence de déchirures, fermeture correcte, étiquetage conforme) ainsi que des contrôles réguliers de poids, volume et étanchéité. Il réalise les opérations de nettoyage selon le planning défini et signale ou effectue les opérations de maintenance préventive ou curative. Il gère les déchets et rebuts en recyclant ou éliminant les matériaux défectueux conformément aux procédures et maintient un espace de travail propre et conforme aux normes d’hygiène. Il assure la documentation et le reporting en enregistrant les paramètres de production, incidents ou anomalies et en remplissant les fiches de suivi de production. Il respecte strictement les normes de sécurité et d’hygiène, porte les équipements de protection individuelle requis et applique les règles d’hygiène en milieu agroalimentaire. Le profil recherché est un candidat titulaire d’un BTS en électromécanique, en agroalimentaire ou équivalent, avec au minimum deux ans d’expérience en conduite de machine ou en atelier de fabrication. Le candidat doit être orienté performance, engagé, motivé, orienté client et solution, posséder une bonne connaissance des normes QHSE, être rigoureux, organisé, autonome, proactif et capable de travailler en équipe en suivant des procédures strictes. Il doit être disponible, capable de gérer le stress et les imprévus, aimer les challenges, avoir le sens de l’écoute, un esprit de compétition, être dynamique, réactif, fédérateur et enthousiaste. Il doit également faire preuve de courage, de persévérance, d’honnêteté, de transparence, d’exigence dans l’application, d’orientation résultats et service, et être capable de prioriser les étapes en considérant l’image globale et en suivant une feuille de route dans le temps. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre de l’exploitation du transport primaire reliant les usines de production aux hubs logistiques, la Laiterie du Berger doit garantir un haut niveau de disponibilité et de fiabilité de sa flotte de véhicules. La performance des opérations logistiques dépend directement de la capacité à maintenir les camions en état optimal de fonctionnement, à réduire les immobilisations techniques et à maîtriser les coûts de maintenance. Le Superviseur Maintenance Parc Transport Primaire est chargé d’organiser, de superviser et d’optimiser les activités de maintenance préventive et corrective de la flotte dédiée au transport primaire. Il veille à assurer la disponibilité technique des véhicules, à planifier les interventions de maintenance et à garantir la qualité des réparations afin de soutenir la performance des opérations transport. Le Superviseur Maintenance Parc Transport Primaire est responsable du suivi technique et de la maintenance de l’ensemble des véhicules affectés au transport primaire et travaille en étroite collaboration avec le Lead Transport & Maintenance, le Superviseur planification transport et les équipes opérationnelles afin d’assurer la disponibilité et la fiabilité des camions nécessaires à l’exploitation. Les responsabilités incluent le suivi technique et la maintenance du parc de véhicules du transport primaire, la planification et le suivi des interventions de maintenance préventive et curative, la supervision des interventions techniques et le contrôle de la qualité des opérations, la gestion et le suivi des pièces de rechange et des consommables, l’analyse des pannes afin de contribuer à l’amélioration de la fiabilité de la flotte ainsi que la garantie de la conformité réglementaire des véhicules. Le profil recherché est un candidat titulaire d’un diplôme Bac +3/4 en transport logistique, maintenance industrielle ou génie mécanique avec un minimum de cinq ans d’expérience en maintenance des camions poids lourds, une expérience en gestion de parc automobile ou flotte de camions ainsi qu’une expérience en environnement industriel ou logistique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans un environnement caractérisé par des exigences élevées en matière de disponibilité des produits, de maîtrise des coûts logistiques et de performance opérationnelle, la Laiterie du Berger s’appuie sur un dispositif de transport structuré autour de deux activités principales : le transport primaire, assurant l’acheminement des produits finis depuis les usines de production vers les hubs logistiques, et la distribution secondaire, garantissant la livraison des produits vers les points de vente et clients. Dans ce contexte, la performance et la fiabilité de la flotte constituent un levier essentiel pour assurer la continuité des opérations et la satisfaction des clients. Les principaux enjeux portent sur la disponibilité permanente des véhicules, la réduction des immobilisations techniques, l’optimisation des coûts de maintenance et de carburant ainsi que la maîtrise du coût global d’exploitation au kilomètre. Le Lead Transport & Maintenance a pour mission de piloter l’ensemble des activités liées au transport et à la maintenance de la flotte, en veillant à l’efficacité opérationnelle, à la sécurité des opérations et à l’optimisation des ressources. Il joue un rôle central dans la gestion et l’optimisation des opérations de transport et de maintenance de la flotte et est responsable du pilotage global des activités de transport primaire et de distribution secondaire, de la disponibilité technique des véhicules et de la performance opérationnelle de la flotte. Il contribue activement à l’amélioration continue des performances logistiques, au respect des exigences réglementaires et à la structuration d’une organisation transport efficace, fiable et orientée résultats. Les responsabilités incluent le pilotage stratégique et opérationnel des activités de transport primaire et de distribution secondaire, le pilotage de la performance globale de la flotte et des opérations de transport, la définition et la supervision de la stratégie de maintenance de la flotte, la maîtrise des coûts et la gestion budgétaire du transport et de la maintenance ainsi que la contribution à l’amélioration continue et à la structuration des processus transport. Le profil recherché est un candidat titulaire d’un diplôme Bac +4/5 en transport logistique, supply chain ou génie mécanique avec un minimum de huit ans d’expérience en gestion de flotte ou en exploitation transport, une expérience en environnement industriel ou agroalimentaire ainsi qu’une expérience en management d’équipes et en pilotage d’activités opérationnelles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: La SIB, Société Ivoirienne de Banque, est une société anonyme de droit ivoirien au capital de 10 milliards de F CFA. Elle contribue à l'offre bancaire ivoirienne depuis 1962 et compte une soixantaine d'agences réparties sur tout le territoire national. Sous la supervision du Responsable UTO Centralisées, le Responsable Suivi Comptable DO a pour mission d'assurer le suivi et l'apurement des comptes internes de la Direction des Opérations. Au sein de la Direction des Opérations, les missions consistent à contrôler quotidiennement les comptes internes de la Direction des Opérations, effectuer les recherches comptables en vue de la régularisation des suspens constatés, participer à la production des bilans des sections opérations, vérifier la cohérence des informations comptables et procéder à la régularisation des suspens y afférents, participer à la mise en place et au suivi de nouveaux processus de contrôle des anomalies comptables, contrôler et valider la saisie des écritures de régularisation et d’ajustage, procéder à l'apurement des suspens sur les comptes internes de la Direction des Opérations, veiller au respect des procédures et des délais de traitement, s’assurer que la gestion des régularisations s’effectue dans les délais légaux et assurer l’intérim d’un chef de section à la demande de la hiérarchie. Le profil recherché est un candidat titulaire d’un diplôme Bac +4/5 en finance, gestion ou équivalent avec un minimum de cinq ans d’expérience professionnelle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: An SEO Specialist manages all search engine optimization and marketing activities, driving organic traffic to a website through on-page, off-page, and technical strategies. Responsibilities include conducting keyword research, optimizing website content/structure, building backlinks, and analyzing performance metrics to improve search engine rankings. They collaborate with marketing teams, stay updated on algorithm changes, and use tools like Google Analytics to maximize ROI.

Key Responsibilities:

Keyword Strategy & Research: Identify high-value keywords to drive traffic, using competitive analysis and user intent to guide content creation.
On-Page Optimization: Optimize website content, landing pages, metadata (titles, descriptions), and internal linking for search engines.
Technical SEO: Conduct audits to fix crawl errors, improve site speed, ensure mobile-friendliness, and implement schema markup.
Link Building (Off-Page): Develop strategies to acquire high-quality backlinks to enhance domain authority.
Analytics & Reporting: Monitor daily performance using tools like Google Analytics and Search Console to analyze trends, ROI, and KPI performance.
Content Collaboration: Work with marketing teams to produce SEO-friendly content and align with brand goals.

Required Skills and Qualifications:
Experience: Proven experience as an SEO specialist or similar digital marketing role.
Technical Knowledge: Understanding of HTML, CSS, and website architecture.
Tools Proficiency: Expertise in SEO tools (e.g., Ahrefs, SEMrush, Moz), Google Analytics, and Search Console.
Analytical Skills: Ability to analyze data, interpret complex data sets, and identify trends.
Algorithm Knowledge: Up-to-date knowledge of search engine ranking algorithms and best practices.

Key Metrics Monitored:
Organic traffic volume
Search Engine Results Page (SERP) rankings
Keyword conversion rates
Domain Authority
Bounce rate and dwell time

Job description: As part of our business development, we are looking for a Functional Consultant – Dynamics 365
You will participate in Dynamics 365 F&O or Dynamics 365 BC implementation projects across all project phases.
Responsibilities :
• Conduct client requirement analysis and workshops to gather and clarify business needs.
• Prepare and validate analysis and design documents in collaboration with the client.
• Configure the system and manage data migration.
• Perform tests to ensure the quality of deliverables.
• Conduct user training sessions for client teams.
• Support the client during UAT (User Acceptance Testing) and provide assistance during go-live.
Profile
• Education: Bachelor’s or Master’s degree in Accounting, Finance, Human Resources, or Industrial Engineering.
• Business Knowledge: Strong understanding of business processes, particularly in Accounting, Finance, Supply Chain Management, and Human Resources.
• Technical Skills: Proficiency in MS Office tools.
• Skills: Excellent analytical and problem-solving abilities

Job description: Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Consultant fonctionnel Dynamics 365.
Participer à des projets d’implémentation de Dynamics 365 F&O ou Dynamics 365 BC dans toutes les phases des projets.
Vous serez amené à :
• Réaliser le cadrage et l'analyse des besoins clients (Animation de workshops).
• Rédiger et valider avec le client les documents d'analyse et de conception.
• Assurer le paramétrage et la reprise de données.
• Réaliser les tests pour s’assurer de la bonne qualité des livrables.
• Conduire et animer les formations des utilisateurs (le client).
• Assister le client dans la phase de recettage et assurer l’assistance au démarrage.
Profil
• Licence ou Master en Comptabilité, Finance, Ressources Humaines ou Génie Industriel.
• Solides connaissances des processus métier, notamment en Comptabilité, Finance, Gestion de la chaîne logistique et Ressources Humaines.
• Maîtrise des outils MS Office.
• Excellentes compétences analytiques et aptitude à résoudre des problèmes complexes.
• Très bonnes capacités de communication orale et écrite en français et en anglais.

Job description: 1. Contexte
Nous sommes une entreprise digitale spécialisée dans la vente de produits astrologiques et de contenus ésotériques à une audience B2C aux États-Unis. Tout se passe en ligne — pas de boutique physique, pas d'appels entrants.

Notre clientèle est engagée et fidèle. Elle a des attentes fortes sur la réactivité et la qualité des réponses. Le rôle du gestionnaire relation client est de garantir une résolution rapide, professionnelle et sans friction de toutes les demandes pratiques.

2. Le rôle
Ce poste est centré sur l'efficacité opérationnelle : traiter les demandes clients correctement, rapidement, et selon les procédures établies.

Vous êtes l'interface entre la marque et ses clients sur toutes les questions pratiques : accès aux produits, facturation, remboursements, réclamations, suivi de commandes. Vous n'incarnez pas un personnage — vous représentez le service client de l'entreprise, avec professionnalisme et empathie mesurée.

3. Missions
A) Traitement des demandes entrants (email / tickets)
Répondre aux demandes clients selon les scripts et procédures fournis
Traitement des demandes d'accès produit (livraison, téléchargement, accès espace membre)
Gestion des demandes de remboursement selon la politique commerciale
Réponse aux questions de facturation et de paiement
Gestion des réclamations avec neutralité et orientation vers la résolution

B) Gestion des dossiers jusqu'à clôture
Suivi des dossiers ouverts jusqu'à résolution complète
Escalade des cas complexes, sensibles ou hors procédure selon le process défini
Documentation systématique des échanges dans l'outil CRM / ticketing
Relances internes si un dossier est bloqué en attente d'information

C) Qualité & amélioration continue
Respect des SLA : délais de réponse cibles par type de demande
Reporting hebdomadaire : volumes, motifs récurrents, taux de résolution
Identification et remontée des irritants récurrents (erreurs de process, FAQ incomplète, macros à créer)
Propositions d'amélioration des templates de réponse sur la base des cas traités

4. Profil recherché
Compétences indispensables
🔑 Anglais écrit professionnel — vous répondez à une clientèle américaine
🔑 Rigueur et fiabilité : chaque dossier doit être traité jusqu'à clôture, sans oubli
🔑 Maîtrise des outils CRM / ticketing (Zendesk, Freshdesk, ou équivalent)
🔑 Capacité à gérer des situations tendues sans dégrader la qualité de la réponse

Qualités personnelles clés
Sens des priorités : savoir trier et traiter en fonction de l'urgence
Empathie fonctionnelle : reconnaître la frustration du client sans se laisser emporter
Constance : maintenir la qualité dans la durée, pas uniquement sur les cas simples
Discrétion sur les informations clients et le fonctionnement interne

Atouts supplémentaires
Expérience SAV en e-commerce, services digitaux ou abonnements
Habitude des KPIs qualité : CSAT, FCR, délais de traitement
Expérience avec une clientèle américaine ou anglophone
Connaissance de Google Workspace

5. Ce que nous fournissons
Scripts et procédures pour chaque type de demande (remboursement, accès, facturation, escalade)
Bibliothèque de macros et templates de réponse
Accès complet aux outils : CRM, messagerie, Google Workspace
Onboarding accompagné en début de mission
Interlocuteur direct pour les cas hors procédure

6. Conditions

Contrat : Freelance / Indépendant — mission longue durée
Rémunération : Fixe mensuel — communiqué après échange
Horaires : Lundi–vendredi, plages compatibles avec les fuseaux USA (ET / PT)
Matériel : Connexion stable et ordinateur requis (votre charge)
Confidentialité : NDA obligatoire — données clients et process internes


7. Process de recrutement
Étape 1 — Sélection sur candidature — CV + présentation succincte
Étape 2 — Test écrit : traitement de 2–3 cas-types (remboursement, accès produit, réclamation)
Étape 3 — 1 entretien visio (30–45 min) — méthode de travail, outils, gestion des cas difficiles
Étape 4 — Démarrage après validation et signature des documents

Le test écrit évalue la clarté, le respect des procédures et la gestion de l'empathie. C'est l'étape décisive.

8. Pour postuler
Envoyez-nous un email avec :

Votre CV (PDF)
Un message court (5–10 lignes) : expérience SAV, outils maîtrisés, situations difficiles gérées
Votre pays / ville et disponibilités
Exemple(s) de réponse client que vous avez rédigé(s) — en anglais de préférence

Les candidatures sans indication d'expérience SAV ne seront pas examinées.

Job description: 1. Contexte
Nous sommes une entreprise digitale spécialisée dans la vente de produits astrologiques (readings personnalisés, rapports de transit, contenus ésotériques) à une audience B2C aux États-Unis. Tout se passe par email et chat — pas de boutique physique, pas d'appels.

Notre marque repose sur un avatar astrologue : un personnage au ton chaleureux, mystérieux et profondément humain. Cet avatar est le fil conducteur de toute la relation avec nos abonnés. C'est lui qui répond à leurs emails, qui crée du lien, qui entretient la confiance dans la durée.

2. Le rôle
Ce n'est pas un poste de support client. C'est un rôle d'incarnation.

Vous écrirez des centaines d'emails par semaine en adoptant la voix, la personnalité et la sensibilité de l'avatar. L'abonné doit avoir le sentiment de parler à une vraie personne qui le connaît, qui s'intéresse à lui, et qui a quelque chose à lui apporter.

Vous ne vendez pas frontalement. Vous créez la relation qui rend la vente naturelle.

3. Missions
Réponse aux emails et messages entrants
Répondre aux emails des abonnés en adoptant fidèlement la voix et le ton de l'avatar (guide complet fourni)
Maintenir la cohérence du personnage sur l'ensemble des échanges — aucune rupture de ton visible pour l'abonné
Engager avec profondeur : répondre aux histoires personnelles, aux questions sur leur thème natal, à leurs doutes
Adapter la réponse selon le profil de l'abonné (acheteur récurrent vs nouveau, sensibilité émotionnelle, etc.)

Entretien de la relation abonnés
Suivi post-achat chaleureux : vérifier que l'abonné a bien reçu son produit, s'assurer de sa satisfaction
Réactivation douce sur les abonnés silencieux selon les séquences définies
Collecter naturellement des témoignages, retours d'expérience et réactions positives

Orientation produit (sans push commercial)
Identifier les moments où recommander un produit est pertinent et naturel dans la conversation
Orienter vers les offres en cours avec le ton de l'avatar — jamais de vente forcée
Remonter les opportunités produit identifiées lors des échanges

Qualité & reporting
Respect des délais de réponse cibles
Signalement de tout échange sensible ou inhabituel selon la procédure
Remontées hebdomadaires : tendances des conversations, sujets récurrents, signaux d'intérêt

4. Profil recherché
Ce qui est indispensable
🔑 Anglais écrit courant à professionnel — vous écrivez pour une audience américaine
🔑 Capacité à écrire avec une voix imposée et cohérente, pas avec la vôtre
🔑 Intelligence émotionnelle : lire entre les lignes, répondre au fond autant qu'à la forme
🔑 Constance et fiabilité : la relation se construit dans la durée, pas dans les bons jours seulement

Ce qui sera très apprécié
Intérêt sincère pour l'astrologie, le développement personnel ou l'ésotérisme
Expérience en copywriting, community management ou rôle éditorial
Habitude de travailler avec des personas ou des chartes éditoriales
Expérience avec une audience anglophone (USA, UK, Canada)

Ce qui éliminera d'emblée
Un anglais écrit approximatif ou peu naturel
Une incapacité à effacer son propre style pour adopter celui d'un autre
Des réponses génériques, sans personnalisation réelle

5. Ce que nous fournissons
Guide complet de l'avatar : personnalité, valeurs, ton, expressions typiques, tournures à bannir
Exemples annotés d'emails types selon les situations
Onboarding accompagné avec feedback quotidien en phase de démarrage
Accès aux outils : CRM, messagerie, Google Workspace
Interlocuteur direct pour escalader les cas délicats

6. Conditions

Contrat : Freelance / Indépendant — mission longue durée
Rémunération : Fixe mensuel — communiqué après échange
Horaires : Lundi–vendredi, plages compatibles avec les fuseaux USA (ET / PT)
Matériel : Connexion stable et ordinateur requis (votre charge)
Confidentialité : NDA obligatoire — la nature de l'avatar est confidentielle


7. Process de recrutement
Étape 1 — Sélection sur candidature — lettre + exemples d'écriture
Étape 2 — Test d'incarnation : rédiger 3 emails en adoptant la voix de l'avatar sur des cas fournis
Étape 3 — 1 entretien visio (30–45 min) — personnalité, approche, questions pratiques
Étape 4 — Démarrage après validation et signature des documents

Le test d'incarnation est le filtre principal. Votre CV compte moins que votre capacité à écrire juste.

8. Pour postuler
Envoyez-nous un email avec :

Votre CV (PDF)
Un message court (10–15 lignes max) en anglais — pas de lettre formelle, on veut voir votre plume
Votre pays / ville et vos disponibilités
1 à 2 exemples d'écriture produits par vous (email, message, post) — en anglais de préférence

Les candidatures sans exemple d'écriture ne seront pas examinées.

Job description: Apporter une assistance juridique aux structures dans la conduite de leurs opérations et assurer leur conformité au droit. Nombre de postes : 02 (1 Juriste Spécialiste en droit public interne au profit du siège de la BCEAO à Dakar (Sénégal) ; 1 Juriste pour le Secrétariat Général de la Commission Bancaire de l'UMOA à Abidjan (Côte d'Ivoire)). Responsabilités : suit la centralisation et la conservation des actes ; élabore des notes aux Conseils et pré-valide les procès-verbaux des réunions des organes ; rédige ou met en conformité des actes juridiques en respectant les règles de la légistique ; évalue et dresse un rapport annuel sur les dossiers contentieux et de recouvrement de la BCEAO et sur les activités de ses avocats-conseils ; assure l'assistance juridique dans le cadre des procédures de passation des marchés ; met en œuvre des actions pour préserver la BCEAO du risque de non recouvrement de ses créances ; contribue à l'évaluation du dispositif juridique et réglementaire et propose des améliorations ; produit des études juridiques ; vérifie et valide les actes ; délivre des avis et conseils juridiques ; au SGCBU, tient à jour les listes des établissements assujettis et instruit les dossiers liés aux dirigeants et commissaires aux comptes. Critères : être ressortissant d'un État membre de l'UMOA, jouir de ses droits civiques, être âgé de 18 à 40 ans. Profil : BAC+5 en droit public, privé ou des affaires avec au moins 2 ans d’expérience dans le domaine juridique (institution bancaire, SFD, cabinet, organisation internationale ou structure étatique). Dossier : CV détaillé avec informations personnelles, expériences, types de contrats et diplômes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Conduire les véhicules de la Banque pour assurer le transport individuel ou collectif de personnes, de fonds, de matériels, de fournitures et de courriers, en veillant à la confidentialité du service ; prendre en charge l'entretien de premier niveau du véhicule. Localisation : 3 Chauffeurs au profit du siège de la BCEAO à Dakar (Sénégal) ; 1 Chauffeur pour la Direction du Centre de Traitement Fiduciaire à Yamoussoukro (Côte d'Ivoire). Responsabilités : assurer le déplacement d'agents de la BCEAO et de leurs personnes à charge ou visiteurs ; conduire le fourgon blindé ou la suiveuse lors des convoyages de fonds ; assurer le transport de matériels, fournitures et courriers ; effectuer divers courses à la demande ; assurer l'entretien courant du véhicule en suivant le carnet d'entretien, vérifier les niveaux et la validité des pièces administratives ; assurer le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule. Critères : être ressortissant d'un État membre de l'UMOA, jouir de ses droits civiques, être âgé de 18 à 40 ans. Profil : BEPC/BFEM minimum, Bac maximum, permis de conduire toutes catégories, au moins 3 ans d'expérience pertinente en qualité de chauffeur. Dossier : CV détaillé avec informations personnelles, expériences, types de contrats et diplômes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Sous la responsabilité du Directeur du contrôle financier, le/la comptable trésorerie est chargé(e) de comptabiliser les mouvements de trésorerie de l'entreprise, d'effectuer les paiements fournisseurs et d'assurer la cohérence de la balance âgée fournisseurs. Activités principales : assurer la comptabilisation des opérations bancaires et le paiement des fournisseurs (F110 paiement fournisseur sur SAP), enregistrer les opérations de trésorerie (encaissements, décaissements, virements, chèques, etc.), contrôler la conformité des pièces justificatives avant règlement, garantir la bonne tenue et l'exactitude de la balance âgée fournisseurs, assurer le rangement et l'archivage des documents de trésorerie, contribuer à l'équilibre financier à court terme de l'entreprise, s'assurer de la bonne fin des règlements effectués en veillant à la transmission effective des paiements aux bénéficiaires, analyser les rapprochements bancaires établis par la trésorerie. Compétences : maîtrise de l'analyse des comptes, des rapprochements bancaires, des techniques et méthodes comptables, connaissance en fiscalité appréciée, maîtrise des outils informatiques et du logiciel SAP (module TRM). Profil : Bac+2/3 en comptabilité, finance ou gestion, avec 5 ans d'expérience à un poste similaire en multinationale ou entreprise cotée. Processus : envoi de CV, sélection avec entretiens et tests psychométriques, prise de fonction au plus tôt, candidatures féminines encouragées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Assurer la gestion du parc auto de Moov-CI et coordonner les activités des chauffeurs du pool. Principales attributions : suivi des documents administratifs des véhicules avec mise à jour de la base de données, information des utilisateurs sur les dates d’expiration et renouvellement des documents, classement et archivage des pièces véhicules ; organisation de la mise à disposition des véhicules (prêts et transferts), réception des demandes, planification des réservations, mise à disposition et réception des véhicules conformément aux procédures ; organisation des activités des chauffeurs avec fixation des objectifs, planification du dispatching, suivi de la qualité de service, communication des directives et proposition de formations ; organisation des visites techniques annuelles avec identification des véhicules concernés, coordination avec les concessionnaires et suivi de la prise en charge. Exigences : Bac+2/3 en logistique ou gestion avec au moins 3 ans d’expérience. Compétences : connaissance des documents administratifs des véhicules, bonnes capacités rédactionnelles, maîtrise de l’outil informatique, capacité à organiser l’utilisation des véhicules, gérer les tableaux de bord, optimiser le parc auto, interpréter les carnets de bord, réaliser les inventaires, appliquer les contrôles techniques, analyser les défaillances, utiliser les applications métiers, communiquer et animer une équipe. Qualités : rigueur, organisation, disponibilité, réactivité, charisme, dynamisme et capacité à travailler sous pression. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Assurer la disponibilité du réseau par la gestion des activités d’exploitation et maintenance de tous les équipements, groupes électrogènes et liens d’interconnexions dans sa zone de responsabilité, suivre les intégrations des nouvelles infrastructures, effectuer les travaux d’administration, d’exploitation et de maintenance des équipements radio sur sites et au niveau des BSCs. Principales attributions : exploiter et maintenir le réseau pour garantir sa disponibilité et l’utilisation efficace des ressources, réaliser la maintenance préventive et curative des équipements actifs et passifs, suivre et contrôler les prestations externalisées, assurer le suivi de l’approvisionnement et de la consommation des groupes électrogènes, coordonner les équipes BO pour la maintenance Core et BSS ainsi que les campagnes d’optimisation QoS/QoE, réaliser les extensions software et hardware, observer l’état des équipements, proposer des solutions correctives, exploiter les outils pour anticiper les dysfonctionnements et améliorer les délais d’intervention, coordonner toutes les activités techniques de la zone, suivre les activités internes et externalisées, analyser les rapports des prestataires, apporter un appui technique aux équipes commerciales et assurer le suivi des plaintes. Profil : Bac+2/3 en électronique, informatique, électromécanique, télécommunications ou équivalent avec 2 à 3 ans d’expérience, connaissances en GSM, maintenance radio, transmission et énergie. Compétences : capacité d’initiative, travail en hauteur, gestion de la pression, sens des responsabilités, adaptabilité, dynamisme, disponibilité, persévérance, esprit d’équipe, rigueur, capacité à gérer une équipe et à conduire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du développement de ses activités, CAGESSTRA (Cabinet de Gestion Stratégique) et ses partenaires recrutent un juriste résidant dans la commune de Cocody-Angré. Le poste requiert un candidat âgé de 20 à 45 ans, titulaire d’un niveau minimum Bac+2 avec de bonnes capacités rédactionnelles et une parfaite maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet et réseaux sociaux). Le candidat devra fournir un CV d’une seule page avec photo couleur, préciser sa commune et son quartier de résidence en tête du CV, mentionner l’intitulé du poste en objet du mail et indiquer un seul contact téléphonique (WhatsApp). Seules les personnes retenues seront contactées pour un entretien au siège de l’entreprise. Rémunération à partir de 150 000 FCFA par mois et plus. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Sous la supervision de la Direction, vous aurez pour principales missions d’organiser et superviser l'ensemble des opérations logistiques liées à la réception, au stockage et à la distribution des matériaux de construction, planifier et coordonner les livraisons clients en veillant au respect des délais et à la satisfaction client, optimiser les flux logistiques et les coûts de transport, assurer la gestion et le suivi des stocks ainsi que la fiabilité des inventaires, encadrer et animer les équipes logistiques (magasiniers, chauffeurs, etc.), veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes, collaborer étroitement avec les équipes commerciales afin de garantir la disponibilité des produits, mettre en place des indicateurs de performance logistique et proposer des actions d'amélioration continue, produire des rapports réguliers sur les activités logistiques à destination de la Direction. Le profil recherché est titulaire d’un BAC+3/5 en logistique, transport, gestion ou domaine connexe avec un minimum de 5 ans d’expérience en logistique, idéalement dans le secteur des matériaux de construction ou de la distribution B2B, une expérience confirmée en gestion d’équipe, une bonne maîtrise de la chaîne logistique et des techniques de gestion des stocks, une capacité à planifier et optimiser les opérations de transport et de livraison, une maîtrise du Pack Office et des outils de gestion logistique, un sens de l’organisation, des capacités d’analyse et de résolution de problèmes, d’excellentes compétences relationnelles et managériales, une capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités, un leadership affirmé, de la rigueur, autonomie et réactivité, un esprit d’équipe et une orientation résultats ainsi qu’un sens du service client. Un permis de conduire toutes catégories (ABCDE) ou B est obligatoire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recherchons un ingénieur civil pour concevoir, développer et définir une vaste gamme de projets depuis la conception jusqu'à la mise en œuvre avec une bonne connaissance des matériaux de construction notamment le béton et l'acier. Le poste consiste à gérer, concevoir, développer et poursuivre des projets de construction de petite à grande échelle de manière sûre, durable et dans le respect des délais, réaliser des études sur site et analyser les données (cartes, rapports, tests, dessins et autres), effectuer des études techniques et de faisabilité et élaborer des plans conformes au cahier des charges, évaluer les risques potentiels, les matériaux et les coûts, conseiller et résoudre avec créativité les problèmes ou lacunes pouvant survenir, assurer la liaison avec les différentes parties prenantes, gérer les structures et services associés, contrôler la progression et produire les rapports d’avancement du projet, gérer le budget, les équipements et le matériel, respecter les directives et réglementations (permis, sécurité, etc.) et fournir les documents techniques requis. Le profil recherché exige une disponibilité immédiate, une expérience professionnelle confirmée en génie civil, une excellente maîtrise des logiciels de conception et de visualisation tels qu’AutoCAD, Civil 3D ou équivalents, une capacité à travailler sous pression, un bon sens relationnel et de communication ainsi que des compétences en gestion et supervision de projet. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recrutons pour une entreprise exerçant dans le domaine des carrières un gestionnaire ressource humaines dont les tâches incluent : administration du personnel (gestion des contrats de travail, constitution et mise à jour des dossiers, suivi des entrées et sorties, absences, congés, permissions, gestion disciplinaire et application du règlement intérieur), gestion de la paie et des obligations sociales (préparation des éléments variables de paie, suivi des heures supplémentaires, respect du Code du travail et des conventions collectives), recrutement et intégration (analyse des besoins en personnel, rédaction et diffusion des offres, sélection des candidats, organisation des entretiens, accompagnement des nouveaux employés), et relations sociales (dialogue avec délégués du personnel et syndicats, gestion des conflits sociaux, maintien d’un bon climat social, application des accords collectifs). Le profil recherché exige une formation Bac +3 à Bac +5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit social ou Administration du travail, avec 3 à 5 ans d’expérience professionnelle en administration du personnel ou RH, idéalement en milieu industriel, BTP ou production. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: En tant qu'Ingénieur Electrotechnicien, vous serez en charge de mener les études et de gérer les projets dans les différents domaines d'expertise de l'entreprise. Les missions incluent : élaborer des offres techniques et financières dans le cadre des consultations ou appels d'offres, analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées, planifier, organiser et piloter les projets dans le respect des délais, du budget et des normes de qualité, coordonner les équipes internes (techniciens, conducteurs de travaux, etc.) et les sous-traitants, garantir la satisfaction client et la rentabilité des projets. Le profil recherché exige un diplôme Bac+4/5 en Electrotechnique ou équivalent, 2 à 3 ans d’expérience, maîtrise d’Autocad, Excel et autres outils logiciels de dimensionnement électrique, idéalement une expérience en bureau d’études. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Missions principales : accueil physique et téléphonique des clients, gestion du courrier (réception, enregistrement, envoi), rédaction et classement des documents administratifs, suivi des dossiers clients, appui à l'équipe commerciale (préparation des devis, factures, bons de commande), mise à jour des bases de données clients. Profil recherché : étudiante en Secrétariat, Gestion commerciale, Administration ou filière équivalente, bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet), bonne expression écrite et orale, sens de l'organisation, dynamisme et discrétion, esprit d'équipe et sens du relationnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du développement de nos activités, notre entreprise spécialisée en menuiserie bois lance un appel à candidature pour le recrutement d'un Technicien à la Production. Missions principales : participer à la fabrication d'ouvrages en bois (portes, fenêtres, meubles, aménagements divers), lire et interpréter les plans techniques, assurer le réglage et l'utilisation des machines et outils de menuiserie, contrôler la qualité des produits finis, veiller au respect des normes de sécurité et des délais de production, participer à l'entretien et à la maintenance de premier niveau des équipements. Profil recherché : diplômé en menuiserie bois, 2 ans d'expérience souhaitée dans un poste similaire, bonne connaissance des techniques de transformation du bois, maîtrise des outils et machines de menuiserie, sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: SCI PANORAMA, société spécialisée dans le BTP basée à Abidjan Cocody, recherche un(e) commercial(e) (H/F) pour la vente de biens immobiliers et le développement du portefeuille commercial. Profil du poste : être à l'aise avec le Digital, aptitudes aux nouvelles technologies, techniques de vente et de négociation, excellent relationnel et sens du service client, esprit d'équipe, capacité de persuasion, autonomie, rigueur et organisation, disponibilité pour déplacements et visites terrain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: ASCIEL & MERCY ENGINEERING recrute pour un groupe multiservices un Commercial spécialisé dans le secteur automobile. Votre mission : assurer la vente et le conseil en pièces automobiles détachées tout en garantissant un service client de qualité. Vos responsabilités : accueillir et conseiller les clients, identifier les besoins en pièces détachées, assurer la gestion des ventes, participer à l'organisation de la boutique. Profil du poste : bonne maîtrise des pièces détachées automobiles, sens commercial développé, orientation client et dynamisme. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Designer Télécom responsable de la conception des réseaux Fibre Optique (FTTH, Métro, Backbone) en garantissant le respect des normes d'ingénierie, l'optimisation des infrastructures, la préparation des BoQ et la mise à jour des As‑Built. Les activités incluent : définir les règles et processus d'ingénierie des projets Fibre Optique, concevoir les réseaux FTTH, Metro et Backbone dans le respect des normes, préparer les BoQ et optimiser les infrastructures, former et accompagner les équipes des filiales sur les aspects conception, fournir un support technique aux équipes OSP, ISP et maintenance, participer aux réunions techniques avec les clients et fournisseurs, sélectionner les logiciels et outils nécessaires à la conception, veiller à la mise à jour des bases de données de conception, représenter l'entreprise en tant qu'expert en conception FO auprès des clients et contribuer au développement de nouveaux projets FO en collaboration avec l'équipe groupe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Population Services International Côte d'Ivoire (PSI-CI) recrute un (01) Coordonnateur M&E pour assurer le suivi et l'évaluation d’un projet de planification familiale à base communautaire financé par la Fondation Gates. Sous la supervision du Directeur de Programme, le titulaire assistera techniquement les Coordonnateurs des Activités Communautaires (CAC) pour améliorer la qualité des données communautaires, superviser la complétude des données dans le DHIS2, extraire, traiter et analyser les données, tenir à jour les indicateurs, élaborer et suivre le PMP du projet, produire les rapports trimestriels, renforcer les capacités des acteurs régionaux et départementaux, documenter les leçons apprises et défis rencontrés, et promouvoir l’utilisation des données pour la planification et l’amélioration des interventions. Profil : diplôme BAC+3 en Statistiques, Santé publique ou équivalent, minimum 3 ans d’expérience en suivi-évaluation de projets de santé, maîtrise de logiciels statistiques (KoboCollect, ODK, Stata), connaissance de DHIS2, excellente maîtrise du français et connaissance souhaitable de l’anglais, expérience dans le suivi-évaluation de projets PF et travail avec les structures sanitaires locales souhaitée.

Job description: Population Services International Côte d'Ivoire (PSI-CI) recrute trois (03) Chargé(e)s de mise en œuvre communautaire SR/PF pour renforcer l'assistance technique au niveau communautaire et appuyer le District Sanitaire dans la coordination et le suivi des interventions. Sous la supervision du Responsable Projet, le/la titulaire jouera un rôle clé dans le renforcement des capacités des Agents de Santé Communautaire (ASC), la supervision des activités de proximité, la mise en œuvre du projet et le soutien aux activités de planification familiale dans la zone assignée. Missions : gérer un budget limité pour des activités de mise en œuvre, suivre la disponibilité des intrants PF, superviser et garantir la bonne exécution des activités SR/PF, organiser ateliers et formations avec partenaires, accompagner techniquement les acteurs locaux, superviser le coaching et le renforcement des capacités des ASC, documenter les bonnes pratiques et défis, collaborer à l'analyse des données, représenter PSI/CI auprès des partenaires locaux, produire rapports réguliers et contribuer aux actions de communication. Profil : Infirmier d'État, Sage-femme, Master en Santé Publique ou activités connexes, minimum 3 ans d'expérience en santé communautaire, compétences en gestion de programme et budgétaire, maîtrise de Microsoft Office, capacité à travailler sur plusieurs sites. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du renforcement de son équipe administrative, l'entreprise recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable. Sous la supervision de la Direction le/la titulaire du poste aura pour missions principales : réceptionner les commandes et besoins des clients, gérer les achats de produits et matériels, établir les attestations et certificats de démontage au plus tard 72H après chaque traitement, effectuer les reporting journaliers, hebdomadaires mensuels et tenir les registres administratifs, gérer la facturation de toutes les commandes dans les délais, assurer la gestion efficace et traçée de la caisse, garantir une bonne communication avec les clients, le personnel et l'administration, copiloter les processus SMQ. Profil : titulaire d'un diplôme BAC+2/3 en Comptabilité, Gestion ou Administration ou équivalent, justifier d'au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire, maîtriser les bases de la comptabilité générale, bonne maîtrise d'Excel, savoir rédiger des courriers administratifs professionnels, bonne organisation et sens du classement et de l'archivage, rigoureux(se), discret(e) et intègre, capable de gérer les priorités et de travailler sous pression, résider à San Pedro. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.