Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: SGSN (Société Générale Sénégal) recrute un(e) Attaché(e) Commercial(e) Entreprise – PME. Le rôle consiste à contribuer à la gestion de la relation quotidienne avec les clients entreprises et institutionnels, en assurant le suivi opérationnel des opérations bancaires (flux domestiques et internationaux, déblocages de crédits, documentation), la continuité de la relation client en l’absence du conseiller clientèle, le traitement des réclamations et le partage d’informations. Il inclut l’organisation ponctuelle de rendez-vous clients et prospects, la préparation de rapports et comptes rendus, la participation à l’animation commerciale et l’organisation d’événements clients, ainsi que le suivi des opérations et la qualité des informations dans la base de données commune. Le poste implique également le suivi des dossiers de crédit, la collecte de documents financiers, l’analyse initiale des risques et la proposition de solutions adaptées, tout en contribuant à la satisfaction client et au respect des procédures internes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: AltEmploi Côte d’Ivoire recrute pour un client spécialisé dans la distribution de matériel médical un Commercial. Garant(e) du développement du chiffre d’affaires et de la croissance du portefeuille clients, vous êtes responsable de la promotion, de la vente et du suivi commercial des équipements et solutions de matériel médical. Vos missions principales incluent : développer et gérer un portefeuille clients (hôpitaux, cliniques, laboratoires, centres médicaux), prospecter de nouveaux clients et identifier les opportunités commerciales sur le marché, promouvoir et commercialiser les équipements et solutions de matériel médical, élaborer les offres commerciales, négocier les conditions de vente et conclure les contrats, assurer le suivi des commandes, livraisons et satisfaction client, fidéliser la clientèle et maintenir des relations commerciales durables, réaliser un reporting régulier de l’activité commerciale et effectuer une veille concurrentielle en remontant les informations terrain à la direction. Le profil recherché est issu d’une formation Bac+5 en Commerce, Marketing, Vente ou domaine équivalent, avec au moins 5 ans d’expérience dans une fonction commerciale, idéalement dans la vente de matériel médical, pharmaceutique ou d’équipements techniques. Le candidat doit maîtriser les techniques de vente et de négociation, comprendre les produits techniques et être à l’aise avec les outils bureautiques et de reporting, faire preuve d’autonomie, organisation et orientation résultats, ainsi que de professionnalisme, rigueur et sens du service client. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: StarTimes Media Côte d’Ivoire recrute un(e) Assistant(e) Marketing pour contribuer au renforcement des activités commerciales et à la promotion des offres (TV numérique, abonnements et contenus médias), améliorer la visibilité de la marque et soutenir l’augmentation des ventes à travers des actions marketing efficaces. Les responsabilités incluent : gestion des supports marketing (enregistrement, classement, distribution et rapport mensuel), rédaction et édition de contenus marketing (SMS promotionnels, scripts radio, supports de communication), suivi des données et du déploiement publicitaire, organisation et supervision des campagnes de publicité murale, réalisation d’études de marché et actions terrain, suivi clientèle avec les équipes commerciales et service après-vente, et support vidéo et live streaming (prises de vue et montages simples, organisation des activités de diffusion en direct). Le profil recherché : Bac+2/Bac+3 en Marketing, Communication, Commerce ou domaine connexe, 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire (secteurs médias, télécoms ou services un atout), bonne connaissance du marketing et des médias, excellentes capacités de communication écrite et orale, esprit d’équipe, créativité et sens de l’organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Une entreprise du secteur Sport & Loisirs recrute un(e) Hôte d’Accueil / Réceptionniste. Le profil recherché doit être titulaire au minimum d’un Baccalauréat en assistanat, hôtellerie, secrétariat ou équivalent, maîtriser parfaitement le français à l’oral et à l’écrit, faire preuve d’un sens élevé du service, avoir une présentation soignée et d’excellentes capacités de communication, être organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément, disposer d’au moins 1 an d’expérience professionnelle, être à l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et disponible immédiatement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: L’ONG BEFEN (Bien Être de la Femme et de l’Enfant) au Niger recrute un Responsable de la Promotion de la Santé pour élaborer et mettre en œuvre la stratégie de promotion de la santé et de changement de comportement. Les missions principales incluent : développer des outils et supports de communication adaptés au contexte, superviser les Health Promotor Supervisors et organiser le déploiement des équipes communautaires, former et coacher les superviseurs et relais terrain, superviser la distribution des kits grossesse et kits accouchements et assurer la qualité des sensibilisations, suivre la diffusion des messages via radios communautaires, analyser les données de couverture et d’utilisation des services, produire des rapports analytiques et identifier les gaps de communication pour proposer des mesures correctives. Le profil recherché est titulaire d’un Master en Santé Publique, Communication ou Développement Communautaire, avec plus de 5 ans d’expérience en gestion d’équipes de promotion de la santé, maîtrise du français et des langues locales (Haoussa obligatoire, Zarma souhaité, anglais un atout), connaissance des approches de changement de comportement et expérience en contextes multiculturels complexes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: OMEGA DIAMOND SARL, entreprise opérant dans le secteur immobilier, architecture et urbanisme, recrute des Techniciens BTP pour ses activités à Ouagadougou. Les missions incluent la participation aux projets de construction, le suivi technique des chantiers et la coordination avec les équipes sur site. Le profil recherché : expérience dans le BTP souhaitée, maîtrise du français à bon niveau, capacités de management d’équipe. Le poste est ouvert aux candidats de tous niveaux d’expérience (débutant < 2 ans, 2 à 5 ans, 5 à 10 ans, >10 ans) et de formation Bac+2 à Bac+5 et plus. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: ZYNN CONSULTING recrute un électricien pour des activités de transport et logistique à Boké. Le poste consiste à assurer la maintenance électrique des équipements, diagnostiquer et réparer les pannes électriques telles que les courts-circuits, capteurs et moteurs, interpréter et appliquer les schémas électriques, respecter strictement les normes de sécurité électrique en milieu minier, notamment la protection contre les explosions et la poussière, et intervenir dans des conditions de travail exigeantes. Le candidat doit être de nationalité guinéenne, en bonne santé physique et mentale, rigoureux, responsable, capable de travailler sous pression, endurant face aux conditions difficiles, disposer d’un certificat reconnu d’électricien en Guinée et justifier d’une expérience significative en maintenance électrique industrielle ou minière. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: ANY Heavy Industry Guinée lance un programme de recrutement ciblant 20 à 25 étudiants issus des universités locales afin de leur offrir une première expérience professionnelle dans un environnement international, innovant et formateur. Les candidatures issues des filières génie (mécanique, électrique, civil), marketing et commerce, langues étrangères, mines et géologie sont prioritaires. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: SOLEC GUINÉE recrute deux électriciens pour appuyer les ingénieurs ou travailler de manière autonome dans l’exécution de travaux sur des installations haute et basse tension. Les missions incluent : participer aux interventions sur site, réaliser des opérations techniques de base (raccordements, câblage, contrôles, essais simples), coordonner avec les équipes de chantier, respecter les procédures de sécurité et les standards de qualité, et préparer le matériel et les outils. Formation de base en électricité ou électrotechnique exigée, connaissances en HT/BT et sécurité électrique, capacité à travailler en équipe, sérieux, ponctualité et disponibilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le projet CLEAR Casamance, mis en œuvre par le Mines Advisory Group (MAG) avec l’appui de l’Ambassade Royale de Norvège à Dakar, vise à contribuer à la relance socio-économique et à la consolidation de la paix en Casamance à travers : la libération et la sécurisation de terres contaminées par les mines et restes explosifs de guerre, la promotion de comportements sûrs via des activités d’Éducation aux Risques (EORE) et le soutien au redémarrage des moyens d’existence à travers des activités agricoles et agroécologiques. MAG souhaite sélectionner une organisation de la société civile locale (OSC) implantée en Casamance pour mettre en œuvre le volet agricole et agroécologique du projet, en lien étroit avec les communautés bénéficiaires, le Centre National Anti mines du Sénégal (CNMAS) et les autorités locales. Les organisations non gouvernementales, associations et organisations de la société civile à but non lucratif, légalement enregistrées au Sénégal, sont invitées à présenter leur dossier pour devenir partenaires de mise en œuvre du projet. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Assurer la vente des produits, services et solutions de transport de la marque des BUS KING LONG auprès des organisations, des particuliers et des clients dans le respect de la politique commerciale et marketing définie par la Direction Générale en accord avec le supérieur hiérarchique. Développer son portefeuille avec le recrutement et la fidélisation de nouveaux clients, suivre son portefeuille clients et organiser ses actions commerciales sur tout le territoire sénégalais, participer à la conception et à la réalisation d’actions commerciales, développer une image forte des marques de l’entité CFAO SENEGAL, accompagner les prospects dans l’identification de leur besoin, préparer les appels d’offres, développer le chiffre d’affaires et la marge en accord avec les objectifs fixés par la Direction Générale, suivre les facturations et livraisons dans le respect des engagements pris avec les clients, veiller au recouvrement sur ses affaires, remonter les informations du marché à sa hiérarchie et transmettre ses rapports dans les délais souhaités, faire ses comptes rendus et son agenda journalier sur IZIFLOW. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Portfolio Officer, GEF-GCF sera responsable de la gestion et du suivi des projets GEF et GCF dans la région Ouest et Centre Afrique, en coordination avec les agences exécutantes, les PMUs, le personnel technique et administratif de PACO, le Multilateral Finance Unit et le Regional Multilaterals Portfolio Manager. Les responsabilités incluent la gestion du pipeline et du portefeuille de projets, l’identification de nouvelles opportunités, la coordination des équipes techniques, la préparation de rapports de performance, le suivi financier et technique, le contrôle de la conformité avec les politiques GEF/GCF et IUCN, le soutien à la formation et au développement de matériels de communication et de connaissance, ainsi que la représentation de l’organisation lors d’événements ou réunions. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Finance Assistant sera chargé de fournir un support global à la gestion financière, aux tâches administratives et à la conformité financière des projets GEF/GCF, sous la supervision du Portfolio Manager et en collaboration avec l’équipe finance et les autres unités. Les responsabilités incluent la préparation et le suivi des rapports financiers des projets, l’assistance à la budgétisation et la planification des activités préparatoires, le suivi des audits financiers, l’accompagnement du processus de clôture annuelle, le support à la gestion des contrats et achats, la coordination logistique des missions, formations et ateliers, ainsi que toute autre tâche administrative assignée par la hiérarchie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le gestionnaire des chauffeurs est responsable de la gestion complète des chauffeurs de l’entreprise, incluant l’entretien, l’embauche, la formation, le suivi de l’utilisation de l’application, le traitement des plaintes clients, l’application des règles de sanction et le respect des normes de service. Il/elle supervise l’inspection régulière des véhicules et des chauffeurs, garantit la propreté, la présentation et le respect des standards, recrute et sélectionne les chauffeurs, constitue une équipe interne, promeut la plateforme et assure que les performances des chauffeurs soient correctement évaluées pour garantir de bons revenus aux meilleurs éléments. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le gestionnaire de flotte de véhicules est responsable de la sécurité des véhicules et des biens de l’entreprise, de l’immatriculation, des réparations, de l’entretien, des réclamations d’assurance et de la gestion des actifs. Il/elle supervise également la sécurité des bornes de recharge et équipements des stations de recharge, la préparation des véhicules, l’achat de pièces détachées, la gestion des clés, le traitement des accidents, ainsi que l’achat et la négociation commerciale des assurances, pièces détachées et équipements de sécurité, en assurant la protection de tous les biens de l’entreprise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le chef comptable supervise la comptabilité générale et analytique (clients, fournisseurs, trésorerie, immobilisations), produit et sécurise les états financiers OHADA / SYSCOHADA, établit les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, retenues à la source, etc.), gère la trésorerie, contribue aux budgets et au reporting financier, encadre l’équipe comptable et coordonne les audits. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le programme WEECAP recrute un Consultant(e) Expert(e) en Gestion des Ressources Humaines et Appui Opérationnel pour une mission ponctuelle d’une durée de 60 jours. La mission vise à assurer la mise en conformité légale et réglementaire de la structure au Sénégal, en apportant un appui technique sur les aspects RH et opérationnels. Le/la consultant(e) devra sécuriser les contrats de travail des employés locaux, actualiser le Manuel de Procédures RH, assurer la conformité fiscale et sociale, et produire les documents et rapports associés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recrutons un(e) Account Manager 360 à forte dominante digitale. Le poste consiste à piloter des projets 360 avec un focus digital (social media, display, SEO/SEA, content marketing), développer des stratégies digitales innovantes et performantes, analyser les KPIs et optimiser les campagnes pour maximiser les résultats, et coordonner les équipes créatives, média et tech pour des projets impactants. Le candidat doit avoir connaissance approfondie de l’écosystème sénégalais, aimer les chiffres et les analyses (data-driven mindset), transpirer l’innovation et suivre les tendances, avoir un esprit curieux et une réflexion stratégique digitale poussée, ainsi qu’une maîtrise des outils digitaux (Meta Ads, Google Ads, Analytics, etc.). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Our mission: We’re making Africa the first cashless continent. In 2017, over half the population in Sub‑Saharan Africa had no bank account. That’s for good reason—the fees are too high, the closest branch can be miles away, and nobody takes cards. Without access to financial institutions, people are forced to keep their savings under the mattress. Small business owners rely on lenders who charge extortionate rates. Parents spend hours waiting in line to pay school fees in cash. We’re solving this by building financial services that just work: no account fees, instantly available, and accepted everywhere. Wave is now the largest financial institution in Senegal, with over 7 million users. As a People Partner (HRBP) for Agent Operations at Wave, you will collaborate closely with operational leaders in one of our operating countries (Senegal, Côte d’Ivoire, Mali, Burkina Faso, The Gambia, Sierra Leone, or Uganda). You will design and implement people strategies that drive success and operational excellence, align organizational goals, foster team development, and ensure our culture and operations scale effectively to meet field operations demands. Key responsibilities include building trusted relationships with leaders in Agent Operations, advising on organizational design, talent strategies, team dynamics, people analytics, leadership development, engagement initiatives, change management, and tracking key metrics such as retention, engagement, and performance. Requirements include a minimum of 8‑10 years of progressive HR experience, experience in HR consulting or Operational HRBP roles, ability to navigate complex structures, strong relationship and stakeholder management skills, and fluency in both English and French. Wave offers competitive salary and generous equity, annual travel coverage within operating countries, and a yearly stipend. Wave is an equal‑opportunity employer committed to diversity. For how to apply, candidates must fill out the online form with a resume and cover letter. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le vendeur téléphonique est chargé de promouvoir et de vendre nos services par téléphone, en s’adressant à une clientèle ciblée. Il contribue activement au développement du chiffre d’affaires de l’entreprise en respectant les objectifs commerciaux fixés. Missions principales : Prospection téléphonique : Identifier et contacter des prospects qualifiés. Présenter nos services de manière claire et convaincante. Vente et négociation : Convaincre les prospects et finaliser la vente. Adapter l’argumentaire en fonction du profil du client. Suivi commercial : Relancer les prospects et clients existants. Assurer la satisfaction client et fidéliser la clientèle. Reporting : Saisir les informations commerciales dans le CRM. Faire un suivi régulier des résultats et des objectifs atteints. Profil recherché pour le poste : Expérience obligatoire de 6 mois minimum en vente (télévente). Excellente communication orale et aisance au téléphone. Sens de l’argumentation et de la négociation. Orienté(e) résultats et objectifs. Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les procédures. Maîtrise des outils bureautiques de base et CRM. Conditions et avantages : Rémunération composée d’un salaire fixe + commissions sur ventes. Formation interne sur les produits et techniques de vente. Possibilités d’évolution vers des postes de Business Developer. Environnement de travail dynamique et stimulant. Rémunération : Salaire fixe + primes de performance attractives. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Assurer l’assistance aux opérations comptables, tout en contribuant à la gestion et à la traçabilité des stocks, dans le respect des procédures internes et des exigences réglementaires. Responsabilités : Saisie des opérations comptables (achats, ventes, trésorerie). Suivi des paiements et gestion de la petite caisse. Gestion et archivage des documents (bons, factures, certificats). Réception, stockage et suivi des entrées/sorties de marchandises. Organisation du magasin et réalisation des inventaires. Préparation et expédition des commandes. Profil : Bac +2 en logistique, gestion ou comptabilité. 2 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire (secteur agricole apprécié). Maîtrise d’Excel et des outils de gestion. Rigueur, organisation et autonomie. Notions d’anglais appréciées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre de ses activités « SR/PF », PSI recrute un(e) Assistant(e) Programme SRPF basé à Korhogo pour une durée de 12 mois renouvelable. PSI est une organisation internationale leader en santé, spécialisée dans les domaines du paludisme, de la survie de l'enfant, du VIH et de la santé reproductive, fournissant des produits vitaux, services cliniques et communications sur le changement de comportement. L'objectif du poste est d'aider dans la gestion efficace et la mise en œuvre quotidienne du projet SRPF en Côte d'Ivoire, en veillant à l'alignement sur les objectifs du projet, à l'exécution dans les délais, à l'engagement des parties impliquées et au respect des exigences des donateurs et de l'organisation. Principales responsabilités : Au niveau administratif et financier : assurer l'accueil et l'orientation des visiteurs, diffusion des informations administratives, suivi des factures et paiements pour consultants, traitement du courrier, archivage électronique et physique, rédaction et mise en forme des documents, prise de notes et rédaction de comptes-rendus, gestion administrative, financière et logistique des ateliers de formation, suivi des cahiers de présence. Au niveau programme : suivi des demandes d'avance d'activités et justificatifs, préparation de présentations et rapports, aide à la préparation du budget et rédaction des TDR et rapports programmatiques, gestion des rendez-vous avec partenaires. Au niveau logistique : facilitation des réunions et ateliers, réception et gestion des stocks du projet, organisation des commandes, participation à l'inventaire mensuel/semestriel. Autres : assurer la collaboration avec le personnel PSI CI et l’image de PSI auprès des partenaires. Qualifications : diplôme universitaire minimum Bac+2, expérience professionnelle de 2 ans et plus, compétences en gestion de projet, expérience au sein d’une organisation internationale et connaissance en santé sexuelle et reproductive seraient un atout, bonnes compétences interpersonnelles et communication écrite/orale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

ExpiryDate : 05 janvier 2026

Job description: Nous recherchons un Commercial Itinérant & Sédentaire dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu aura une double mission : Partie itinérante : prospecter de nouveaux clients sur le terrain (entreprises, revendeurs, installateurs, etc.), visiter régulièrement les partenaires existants pour assurer le suivi commercial, présenter les produits, solutions et nouveautés de l'entreprise, participer aux actions de promotion (salons, démonstrations, tournées commerciales), gérer les réclamations, mettre à jour la base client et assurer un reporting régulier de l'activité. Objectif principal : développer le chiffre d'affaires, fidéliser la clientèle et contribuer à la croissance de l'entreprise. Profil : Bac+2 minimum en Commerce, Marketing ou équivalent, une première expérience en vente B2B ou B2C est un atout. Compétences clés : excellente communication orale et écrite, sens du contact, persuasion et capacité à négocier, bonne présentation et aisance à l'oral, autonomie, rigueur, organisation, maîtrise des outils bureautiques. Qualités personnelles : dynamique, motivé et orienté résultats, capacité à travailler en autonomie et en équipe, disponibilité pour se déplacer sur le terrain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: L'Assistant(e) de Direction aura pour missions principales : la gestion de l'agenda et des priorités, l'organisation des réunions et déplacements, la rédaction des notes et comptes rendus et le suivi des actions. Profil : Bac+3 en Assistanat de direction, gestion, communication ou équivalent, expérience de 2 à 4 ans sur un poste similaire. Compétences : excellente maîtrise des outils bureautiques, capacités rédactionnelles, gestion d'agenda, coordination des priorités, suivi des dossiers, interface avec les équipes internes et partenaires externes. Qualités : excellente présentation, sens de l'organisation, réactivité et confidentialité, capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques pour le déploiement et la maintenance de réseaux fibre optique et cuivre, ROSAPARKS recrute des Journaliers pour une entreprise spécialisée dans les télécoms. Sous la supervision d'un chef d'équipe, les candidats participeront activement aux travaux d'infrastructure réseau. Missions : tirage de câbles (Fibre Optique ou Cuivre) en souterrain ou aérien, assister les techniciens lors des interventions chez les abonnés, préparation de chantier (balisage, sécurisation, nettoyage), aide à la manutention (portage de matériel, pose de chambres de tirage ou appuis aériens). Profil : expérience minimum 6 mois dans les télécoms ou BTP, compétences en raccordement client et tirage de câbles, ponctualité, rigueur, bonne condition physique, connaissance règles sécurité sur voie publique appréciée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: L'Assistant(e) de Direction aura pour missions principales : la gestion de l'agenda et des priorités, l'organisation des réunions et déplacements, la rédaction des notes et comptes rendus et le suivi des actions. Profil : Bac+3 en Assistanat de direction, gestion, communication ou équivalent, expérience de 2 à 4 ans sur un poste similaire, candidature masculine également encouragée. Compétences : excellente maîtrise des outils bureautiques, capacités rédactionnelles irréprochables, gestion d'agenda, coordination des priorités, suivi des dossiers, interface avec les équipes internes et partenaires externes. Qualités : excellente présentation, sens de l'organisation, réactivité et confidentialité, capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Sous l'autorité du chef de département Achat et Logistique, les missions principales de l'acheteur sont : mettre en œuvre la politique d'achat définie, appliquer les stratégies d'achats, lancer les consultations, négocier avec les fournisseurs, assurer le suivi des opérations d'approvisionnement et gérer les procédures douanières. Activités : collecte des besoins, définition des besoins d'achats, sourcing et analyse des marchés, développement du portefeuille fournisseurs, suivi des KPI, gestion import/export, optimisation des coûts et qualité des approvisionnements. Profil : BAC+3/4 en Logistique, Commerce international ou équivalent, expérience minimum 3 ans, rigueur, intégrité, orientation résultats, maîtrise des outils bureautiques et ERP, anglais professionnel un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Assurer la fiabilité, la fluidité et la sécurité des applicatifs déployés, tout en optimisant l'automatisation des infrastructures et le suivi des services en production. Missions : accompagner l'équipe ATD dans la conception, mise en place et optimisation des pipelines CI/CD, mettre en œuvre et maintenir des solutions d'automatisation, suivre et optimiser les performances applicatives, gérer les incidents et améliorer la disponibilité des systèmes, documenter les processus techniques et bonnes pratiques, collaborer avec les équipes projets, développement et architecture. Profil : Bac+4/5 en informatique, systèmes, réseaux, génie logiciel ou équivalent, expérience confirmée minimum 3 à 5 ans sur un poste DevOps ou équivalent, maîtrise CI/CD, automatisation (Ansible, Terraform, scripts), Linux, monitoring (Prometheus, Grafana, ELK), conteneurisation et orchestration (Docker, Kubernetes), bonnes pratiques de sécurité, esprit d'analyse, travail en équipe, autonomie et rigueur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Branding et identification des points de vente Mobile Money pour Ray Money (distribution de produits numériques bancaires tels que cartes prépayées Visa et liens de paiement).