Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: Titre du poste : Responsable Commercial(e) Général(e)
Type de contrat : CDI / CDD / Freelance
​Lieu : MBOUR, Sénégal
​Notre Société
​QUEST INTERNATIONAL est une entreprise dynamique et en croissance, spécialisée dans le commerceinternational (l'import-export) de produits manufacturés, la distribution de biens de consommation courante, etc.. Nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) Général(e) passionné(e) pour renforcer notre équipe et accélérer notre développement sur de nouveaux marchés.
​Vos Missions
​Sous la direction du Direction Générale, vous serez un pilier de notre croissance. Vos principales responsabilités seront :
• ​Développer le Chiffre d'Affaires : Identifier de nouvelles opportunités commerciales, prospecter et fidéliser une clientèle professionnelle (B2B) ou particulière (B2C).
• ​Gérer le Cycle de Vente : De la prise de contact à la négociation des termes du contrat, jusqu'à la conclusion des ventes et le suivi post-vente.
• ​Stratégie Commerciale : Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale globale et proposer des actions innovantes pour atteindre les objectifs fixés.
• ​Analyse de Marché : Réaliser une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché pour ajuster l'offre de produits/services.
• ​Reporting : Assurer un suivi précis de vos activités et des résultats via des rapports réguliers.
​Votre Profil
​Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous possédez :
• ​Formation : Un diplôme de niveau [Bac+2 à Bac+5] dans le domaine Commercial, Gestion, Marketing ou équivalent.
• ​Expérience : Une expérience réussie de 2 à 5 années minimum dans une fonction commerciale similaire.
• ​Compétences clés :
• ​Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
• ​Excellente capacité de communication et sens du relationnel.
• ​Autonomie, proactivité et orientation résultats.
• ​Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office,

Job description: Contexte du poste
Nous développons un produit SaaS interne, actuellement en phase de MVP, dans un secteur digital à fort potentiel. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Product Owner expérimenté(e) pour structurer la roadmap, organiser les sprints, et assurer une livraison continue de valeur en lien avec les objectifs business.
Vous serez en interaction directe avec le Founder, qui incarne la vision produit et assure les arbitrages stratégiques, ainsi qu’avec une équipe tech de 2 développeurs, avec une montée en charge prévue vers 5 devs d’ici fin 2025.
🎯 Missions principales
Structurer, prioriser et maintenir le backlog produit, en phase avec la stratégie définie avec le fondateur.
Piloter le projet selon une méthodologie Agile/Scrum (sprints, rituels, releases).
Appliquer la priorisation MoSCoW pour cadrer les arbitrages fonctionnels avec les parties prenantes.
Animer la collaboration entre les équipes tech, design, data et métiers.
Rédiger les User Stories claires, testables et priorisées.
Organiser et coordonner les tests fonctionnels et les validations de livrables.
Suivre les KPI produit (activation, rétention, conversion) et les métriques projet (vélocité, delivery, qualité).
🧩 Profil recherché
Minimum 3 ans d’expérience en tant que Product Owner ou Chef de Projet Digital.
Excellente maîtrise des méthodologies Agile/Scrum, des outils Notion, Slack.
Très bonne capacité à communiquer, arbitrer, synthétiser et prendre des décisions.
Expérience dans des contextes MVP, SaaS ou scale-up.
Autonomie, rigueur, et sens du delivery dans des contextes remote et distribués.
Une bonne compréhension des logiques produit, tunnels de conversion et automatisation marketing est un plus.

Job description: Contexte
Fondateur d’un produit digital SaaS en pleine structuration (MVP validé, équipe en croissance), et je cherche un(e) Assistant(e) Exécutif(ve) & Coordinateur(trice) 360 pour m’épauler au quotidien.
Rôle : être mon bras droit opérationnel, capable de prendre en charge des missions transverses en toute autonomie – organisation, exécution, coordination d’équipes, suivi projet, tâches administratives, et reporting financier.
Le poste est 100% remote, idéal pour une personne rigoureuse, proactive, et à l’aise dans des environnements dynamiques.
🛠️ Missions principales
🧠 Assistanat exécutif
Organisation de déplacements, d’agenda,, anticipation des échéances clés
Préparation de points stratégiques, rédaction de comptes-rendus et relances
Gestion de documents sensibles ou confidentiels (contrats, NDA, partenaires…)
Relation ponctuelle avec partenaires externes, freelances, prestataires, avocats, etc.
🔗 Coordination d’équipe & gestion de projet
Suivi des tâches sur Notion
Relance des parties prenantes, animation légère du delivery
Aide à la planification des livrables, synchronisation avec devs, design, marketing
Suivi d’avancement, blocages, et ajustements opérationnels
Structuration de fichiers projets et roadmaps
📊 Suivi comptable & finances
Suivi des factures entrantes/sortantes, relances
Préparation de tableaux de bord simples (suivi budget, prévisionnel, cashflow)
Organisation des pièces comptables (Google Drive ou Notion)
Interaction avec le cabinet comptable ou outils
🧩 Support 360 opérationnel
Aide à la rédaction et mise en forme de contenus
Recherches ponctuelles (outils, prestataires, benchmarks)
Exécution de micro-tâches no-code : Notion, Webflow, Airtable, Google Sheets…
Veille pro et organisationnelle (concurrence, outils, tendances)
✅ Profil recherché
Tu es très organisé(e), autonome, fiable et rigoureux(se)
Tu sais gérer plusieurs sujets en parallèle, avec méthode et clarté
Tu as une excellente capacité rédactionnelle (FR irréprochable, EN pro apprécié)
Tu maîtrises les outils modernes : Google Workspace, Notion,, Slack, Canva, Airtable…
Tu as déjà eu des missions de coordination, de support à un dirigeant
Tu as un bon rapport aux chiffres et es à l’aise avec des bases de compta / reporting
💼 Conditions
Contrat : Freelance longue durée
Lieu : 100% télétravail
Langue de travail : Français & Anglais
Démarrage : ASAP
Rémunération : selon expérience

Job description: Le rôle et les missions d'un gestionnaire de stocks sont multiples et variés.
Préparer les commandes de produits sortants. Réceptionner les livraisons des marchandises et organiser le stockage dans les entrepôts. Modéliser des plans d'approvisionnement grâce à des logiciels spécialisés. Négocier des prix auprès des fournisseurs si besoin.
Le métier du gestionnaire de stocks est de maîtriser en permanence la localisation des produits ou des marchandises et en connaître les quantités. Il travaille en collaboration étroite avec le responsable d'exploitation qui supervise les transports, les arrivées et les départs des frets.
Dossier de candidature:
- Une lettre de motivation LM adressée au directeur des ressources humaines.
- Votre curriculum vitae CV
- Email de candidature:immigration_canada@imiccglobal.com
Pour voir nos offres d’emplois, cliquez ici: https://imiccglobal.com/

Job description: Maîtrisez la Gestion des Stocks et Magasinage
Devenez un expert en gestion de stocks et améliorez votre productivité
Programme :
• Principes de base de la gestion des stocks
• Méthodes de gestion des stocks (FIFO, LIFO, etc.)
• Organisation et gestion de magasin
• Contrôle et suivi des stocks
• Utilisation des outils de gestion des stocks
Avantages :
• Améliorer la gestion des stocks et réduire les coûts
• Optimiser l'espace de stockage et améliorer la productivité
• Maîtriser les outils et méthodes de gestion des stocks
• Si vous êtes en recherche d’emploi vous recevez régulièrement les opportunités que nous avons des entreprises partenaires.

Job description: MISSIONS



Réceptionner les marchandises et effectuer le contrôle quantitatif et qualitatif ;



Décharger les camions et vérifier la conformité des livraisons ;



Ranger les produits dans les zones de stockage prévues ;



Préparer les commandes selon les bons de préparation ;



Emballer, étiqueter et expédier les colis ;



Tenir à jour les documents de suivi (bons de livraison, bons de commande) ;



Réaliser les inventaires périodiques ;



Assurer la propreté et le rangement de la zone de travail ;



Utiliser les engins de manutention (transpalette, chariot élévateur, etc.) ;



Respecter les règles de sécurité, de qualité et les procédures internes.



PROFIL RECHERCHÉ



Formation : CAP/BEP en Logistique ou toute autre formation/expérience équivalente ;



Une première expérience dans un poste similaire serait un atout ;



Rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe.



DOSSIER DE CANDIDATURE



Curriculum Vitae (CV) à jour.

Job description: MISSIONS PRINCIPALES



Répondre aux messages et appels entrants des clients via les plateformes digitales ;



Conseiller et orienter les clients vers les produits adaptés à leurs besoins ;



Gérer l’ensemble du processus de vente en ligne, de la prise de contact jusqu’à la finalisation de l’achat ;



Assurer le suivi des prospects pour optimiser les taux de conversion ;



Participer à la mise en place et à l’exécution de stratégies commerciales digitales.



CONDITIONS



Stage initial avec possibilité d’embauche selon les résultats ;



Lieu : Cocody – Deux Plateaux Vallons, Abidjan ;



Rémunération : à discuter lors de l’entretien.



PROFIL RECHERCHÉ



Aisance relationnelle et capacité à convaincre (orientation vente) ;



Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux (WhatsApp Business, Facebook, Instagram, etc.) ;



Excellente expression écrite et orale en français ;



Dynamisme, rigueur et sens de l’organisation ;



Une première expérience en vente ou relation client serait un atout.



DOSSIER DE CANDIDATURE



Envoyez votre CV et une courte lettre de motivation

Job description: Description du poste :

L’Assistante de Stratégies Conseils Group joue un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif et organisationnel de l’entreprise. Elle assure la gestion quotidienne du bureau, le suivi administratif ainsi que l’appui logistique et organisationnel aux projets et événements du groupe. Véritable interface entre la direction, les collaborateurs, les clients et les partenaires, elle contribue à la fluidité des opérations internes et externes.



Missions principales :



Gérer l’accueil physique et téléphonique des clients, partenaires et visiteurs ;



Assurer la gestion du courrier, des e-mails et des communications internes ;



Organiser et planifier les rendez-vous, réunions et déplacements ;



Préparer et suivre les dossiers administratifs et commerciaux ;



Participer à la rédaction de documents (courriers, rapports, comptes rendus, présentations) ;



Appuyer l’équipe événementielle dans la logistique (invitations, inscriptions, coordination) ;



Tenir à jour les fichiers clients, fournisseurs et partenaires ;



Veiller à la bonne organisation du bureau et à la gestion des fournitures ;



Assurer un support administratif auprès de la direction générale et des équipes opérationnelles.



Profil recherché :



Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;



Connaissance des outils de gestion et de planification ;



Aisance rédactionnelle avec une orthographe irréprochable ;



Capacité à utiliser Internet et les réseaux sociaux à des fins professionnelles ;



La maîtrise de l’anglais est un atout.

Job description: Tâches spécifiques :

1. Orientation



Participer à une session d’orientation et de formation virtuelle.



Examiner la documentation du projet afin de comprendre son contexte et ses objectifs.



2. Collecte des données



Mener des enquêtes auprès des parties prenantes telles que coopératives, banques, représentants gouvernementaux et acteurs des technologies financières.



Respecter les protocoles éthiques, notamment en matière de consentement éclairé et de confidentialité.



Utiliser des guides d’entretien structurés et adapter les questions au contexte local.



Enregistrer les entretiens à l’aide d’appareils audio et prendre des notes détaillées.



3. Traitement des données



Transcrire intégralement tous les entretiens enregistrés selon le format requis.



Traduire les transcriptions en anglais, en veillant à leur exactitude et à leur pertinence culturelle.



Nettoyer et organiser les transcriptions pour garantir cohérence, clarté et exhaustivité.



Soumettre des transcriptions structurées et étiquetées pour analyse.



Résultats attendus :



Transcriptions complètes, nettoyées et formatées (Word) de tous les entretiens.



Traductions précises en anglais.



Enregistrements audio étiquetés correctement.



Rapport de terrain détaillant les activités, défis rencontrés, observations et recommandations.



Profil recherché :



Diplôme universitaire en agroéconomie, statistiques, suivi-évaluation, apprentissage ou domaine équivalent.



Expérience avérée dans la conduite de recherches qualitatives, notamment les entretiens individuels approfondis (KII).



Connaissance de méthodes d’analyse statistique et de collecte de données quantitatives et qualitatives.



Maîtrise des logiciels statistiques.



Excellentes compétences en transcription et traduction, avec une attention particulière au détail.



Maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’au moins une langue locale largement parlée.



Capacité à traduire fidèlement les discussions dans leur contexte technique et culturel.



Expérience dans le secteur agricole et connaissance des principes éthiques de la recherche sont un atout.



Dossiers de candidature :



Les candidatures doivent inclure :



Un CV détaillé mettant en valeur l’expérience pertinente.



Une lettre de motivation illustrant les compétences et l’intérêt pour la mission.

Job description: Mission :



Sous la responsabilité du responsable de production, le/la soudeur(se) sera chargé(e) de :



Assembler des pièces métalliques en utilisant différents procédés de fusion.



S’adapter à l’automatisation du métier par l’utilisation de procédés robotisés.



Régler et préparer le poste de soudure.



Respecter strictement les règles et conditions de sécurité.



Anticiper et corriger les déformations causées par l’élévation de la température des matériaux.



Vérifier et contrôler la conformité des soudures réalisées selon les normes et spécifications techniques.



Profil recherché :



Niveau minimum : Bac +2 dans le domaine de la métallurgie, soudure ou équivalent.



Expérience : au moins 2 ans dans un poste similaire.



Maîtrise des procédés de soudure et capacité à travailler avec des équipements automatisés et robotisés.



Sens aigu du détail et de la qualité.



Respect rigoureux des consignes de sécurité.

Job description: À propos de l’entreprise :



Nous sommes une société innovante spécialisée dans les solutions numériques, le développement web et mobile, ainsi que l’intégration de systèmes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) Informatique avec une expertise en Design UI/UX pour rejoindre notre équipe dynamique.



Missions principales :



Prospecter et développer un portefeuille clients B2B et B2C dans le domaine des solutions informatiques et numériques.



Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées : sites web, applications mobiles, ERP, services numériques, etc.



Concevoir et présenter des maquettes et prototypes UI/UX pour illustrer les solutions proposées.



Collaborer avec l’équipe technique afin de traduire les besoins clients en cahier des charges précis.



Assurer la gestion complète de la relation client : prospection, négociation, conclusion et fidélisation.



Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale et contribuer au développement de l’image de marque de l’entreprise.



Compétences requises :



Compétences commerciales :



Maîtrise des techniques de prospection et de négociation.



Bonne connaissance du marché informatique et des services numériques.



Capacité à transformer les besoins clients en solutions concrètes.



Excellentes compétences en communication orale et écrite.



Compétences techniques (UI/UX & IT) :



Maîtrise des outils de conception UI/UX : Figma, Adobe XD, Sketch, Photoshop, Illustrator…



Compréhension des principes du design centré utilisateur (User-Centered Design).



Capacité à créer des wireframes, prototypes interactifs et maquettes responsives.



Sens esthétique et aptitude à concevoir des interfaces modernes et ergonomiques.



Connaissance des bases du développement web (HTML/CSS/JS, frameworks) est un plus.



Profil recherché :



Formation Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Informatique, Multimédia, Design ou domaine connexe.



Expérience réussie de 1 à 3 ans en vente de solutions IT et/ou en UI/UX design.



Esprit entrepreneurial, autonomie et orientation résultats.



Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et multi-projets.



Force de persuasion, créativité et excellent sens relationnel.



Maîtrise de l’anglais professionnel : un atout.

Job description: Missions principales :



Sous la supervision du Chef de Département Travaux Neufs Fluides, l’Assistant(e) Directeur Projet aura pour responsabilités de :



Définir des objectifs stratégiques et veiller à leur mise en œuvre opérationnelle.



Participer à la création et à la mise à jour des plannings, et suivre l’avancement des tâches.



Rédiger les rapports et gérer la documentation liée au projet.



Veiller au respect du cahier des charges et des normes en vigueur.



Vérifier et valider les listings de matériel à commander.



Établir les demandes d’approvisionnement.



Profil recherché :



Minimum trois (3) années d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la climatisation ou du froid.



Esprit d’initiative et capacité à proposer des solutions pertinentes.



Excellentes qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe.



Bonne compréhension des spécificités des différents corps d’état : gros œuvre et techniques.



Maîtrise des outils de gestion de projet et de planification, notamment MS Project.



Dossier de candidature :



Merci d’adresser votre CV

Job description: Profil recherché :



Nous recherchons un(e) Consultant(e) Formateur(trice) expérimenté(e) pour dispenser des formations et accompagner sur la gestion des stocks et le magasinage.



Qualifications :



Diplôme Bac+5 en Logistique, Supply Chain, Gestion des Stocks ou domaine connexe.



Expérience significative dans un poste similaire.



Maîtrise des logiciels de gestion des stocks.



Expérience en tant que formateur ou consultant : un atout important.



Excellentes capacités de communication, sens de la pédagogie et esprit d’équipe.



Dossier de candidature :



Merci de transmettre votre dossier comprenant :



Curriculum Vitae détaillé



Lettre de motivation



Copie des diplômes et attestations

Job description: Missions principales :



Sous la supervision du Chef de Département Travaux Neufs Fluides, l’Assistant(e) de Projet aura pour responsabilités de :



Définir des objectifs stratégiques et assurer la mise en œuvre opérationnelle des consignes.



Participer à la création et à la mise à jour des plannings, et assurer le suivi de l’avancement des tâches.



Rédiger des rapports et gérer la documentation du projet.



Veiller au respect du cahier des charges.



Vérifier et valider le listing du matériel à commander.



Établir les demandes d’approvisionnement.



Profil recherché :



Minimum trois (3) années d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la climatisation ou du froid.



Esprit d’initiative et capacité à proposer des améliorations.



Aisance relationnelle.



Bonne compréhension des spécificités des différents corps d’état : gros œuvre, techniques.



Maîtrise des outils de gestion de projet et de planification, notamment MS Project.



Dossier de candidature :



Merci d’adresser votre candidature (CV uniquement)

Job description: Missions / Activités principales :



Sous la responsabilité de la hiérarchie, le/la Contrôleur(se) de Gestion Industriel(le) aura pour missions de :



Regrouper et préparer les états de la session budgétaire conformément aux normes et procédures en vigueur.



Assister les directeurs d’usine et les services commerciaux dans l’élaboration de leur budget en respectant les instructions budgétaires.



Superviser les reportings groupe (mensuel, trimestriel, annuel).



Assurer le suivi budgétaire et proposer des mesures correctives.



Analyser les postes budgétaires stratégiques (matières premières, pièces de rechange, frais de personnel) et proposer des actions correctives.



Déterminer et analyser les coûts de production, de distribution et de revenus par famille de produits/clients.



Suivre les indicateurs de production : tonnage, rendement, déchet, productivité, stocks morts.



Étudier et analyser la rentabilité des investissements.



Assurer le suivi et l’analyse des investissements (CAPEX).



Contrôler le travail des gestionnaires de stock.



Profil recherché :



Formation :



Titulaire d’un Bac+4/5 en Contrôle de gestion, Finance, Comptabilité ou domaine équivalent.



Expérience :



Minimum 3 à 5 ans dans un poste similaire ou expérience solide en contrôle de gestion industrielle.



Compétences techniques :



Comptabilité de gestion industrielle.



Gestion budgétaire.



Costing par la méthode ABC.



Gestion des stocks.



Maîtrise avancée d’Excel et PowerPoint.



Maîtrise d’un ERP.



Capacité rédactionnelle.



Maîtrise de l’anglais.



Compétences comportementales :



Esprit d’analyse et de synthèse.



Disponibilité et réactivité.



Discrétion, intégrité.



Résistance à la pression.



Orientation résultats.



Bonnes capacités de communication et relationnelles.



Informations complémentaires :



Prétention salariale et disponibilité à préciser.



Date limite de dépôt des candidatures : 29 septembre 2025 à 17h00.

Job description: Missions principales :



Sous la supervision du responsable administratif, le/la titulaire du poste aura pour missions de :



Enregistrer et vérifier les actes médicaux ainsi que les prestations liées aux hospitalisations.



Établir les factures des patients conformément aux barèmes et codifications en vigueur.



Assurer le suivi des règlements : acomptes, ventes, prises en charge par les assurances.



Contrôler la conformité des pièces justificatives (ordonnances, fiches médicales, bons de soins, etc.).



Collaborer avec les équipes médicales et le service caisse pour garantir l’exactitude des données facturées.



Assurer la gestion administrative des dossiers patients, en format papier et numérique.



Produire des états périodiques de facturation et contribuer aux reporting financiers.



Accueillir et informer les patients et leurs familles sur les procédures de facturation et les modalités de paiement.



Profil recherché :



Formation :



Diplôme en comptabilité, gestion, finance ou domaine équivalent.



Expérience :



Minimum 1 année d’expérience en facturation, idéalement en milieu hospitalier.



Compétences techniques :



Maîtrise des outils de facturation hospitalière et logiciels de gestion.



Solides connaissances en comptabilité et gestion administrative.



Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.).



Capacité à traiter les litiges de facturation avec rigueur et professionnalisme.



Qualités personnelles :



Rigueur, organisation et sens du détail.



Courtoisie et sens du service.



Discrétion et respect strict de la confidentialité.



Esprit d’équipe et adaptabilité.



Réactivité et gestion efficace des priorités.



Dossiers de candidature :



Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation).

Job description: Description du poste

Nous recherchons un(e) Community Manager passionné(e) et créatif(ve) pour gérer et dynamiser notre présence sur les réseaux sociaux. Votre mission principale sera de créer des visuels engageants et de haute qualité, notamment des affiches et bannières, et de modérer notre communauté. Une connaissance de base de la gestion de sites web (mise à jour de contenu simple, notions SEO) est un plus très apprécié.



Ce poste est idéal pour un(e) freelance autonome qui sait allier créativité visuelle et stratégie de communication digitale.



1.Stratégie et Gestion des Réseaux Sociaux :

-Animer et modérer la communauté : répondre aux commentaires et messages privés, interagir avec les abonnés.

-Assurer une veille constante sur les tendances, les nouveautés des plateformes et les actions de la concurrence.

-Produire des rapports réguliers sur les performances (KPIs : engagement, portée, croissance, etc.).



2.Création de Contenu Graphique :

-Concevoir des affiches, bannières et autres visuels percutants et esthétiques (pour les réseaux sociaux et/ou le site web).

-Assurer la cohérence graphique du contenu avec notre charte visuelle.

-Retoucheur de photos et d'images si nécessaire.

-Être force de proposition pour des formats créatifs (stories, carrousels, Reels/Shorts, etc.).



3.Support et Notions Web :

-Assurer les mises à jour de contenus sur notre site web



Profil du poste



Excellente capacité à créer des visuels professionnels

Excellentes qualités rédactionnelles

Autonomie, organisation et sens des priorités

Esprit créatif et capacité à proposer des solutions originales



Dossiers de candidature



Pour postuler, veuillez nous envoyer par mail : recrutement@airgazci.com



-Votre CV ou lien de profil professionnel.

-Un portfolio regroupant vos meilleures (visuels, exemples de campagnes).

Job description: La Clinique La Providence recrute cinq (05) Puéricultrices pour renforcer son service pédiatrie et néonatalogie. La puéricultrice assure la prise en charge, le suivi et le bien-être des nourrissons, enfants et jeunes patients, tout en accompagnant les parents dans leur rôle.



Missions principales :



Assurer les soins quotidiens, l’hygiène et le confort des nourrissons et jeunes enfants hospitalisés.



Participer à la surveillance médicale : prise de constantes, administration des traitements prescrits, suivi de l’évolution de l’état de santé.



Accompagner et conseiller les parents sur la santé de l’enfant et le soutien psychologique.



Collaborer avec l’équipe médicale (médecins, sages-femmes, infirmiers) pour une prise en charge optimale.



Veiller au respect strict des protocoles d’hygiène et de sécurité en milieu hospitalier.



Contribuer à la prévention, au dépistage précoce et à la prise en charge des pathologies infantiles.



Participer à l’organisation et au bon fonctionnement du service de pédiatrie et néonatalogie.



Profil recherché :



Diplôme d’État de puériculture, d’infirmière spécialisée ou équivalent.



Minimum 2 ans d’expérience en pédiatrie, néonatalogie ou maternité.



Compétences requises :



Maîtrise des techniques de soins pédiatriques et néonataux.



Connaissances solides en hygiène hospitalière.



Capacité à identifier et gérer les situations d’urgence.



Sens de l’écoute et aptitude à instaurer une relation de confiance avec les enfants et leurs parents.



Organisation, rigueur et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.



Qualités personnelles :



Patience, douceur et empathie.



Sens élevé des responsabilités et professionnalisme.



Réactivité.



Respect strict de la confidentialité des informations médicales et données sensibles.



Dossiers de candidature :



Merci d’envoyer votre dossier (CV + lettre de motivation)

Job description: Missions principales :



Gérer le recrutement du personnel, de la définition des besoins à l’intégration.



Rédiger les contrats de travail et autres documents contractuels.



Établir les fiches de poste.



Préparer et établir les bulletins de salaire.



Assurer la gestion administrative des réunions avec les instances du personnel.



Élaborer et suivre les plans de formation du personnel.



Effectuer une veille juridique sur la législation en vigueur.



Veiller au traitement amiable des litiges avec les partenaires de l’entreprise.



Entretenir les relations avec les cabinets d’avocat-conseil.



Profil recherché :



Titulaire d’un diplôme Bac+3 minimum.



Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans les contrats publics et achats publics.



Bonne connaissance en droit public, droit privé et droit communautaire.



Maîtrise de la gestion juridique et administrative.



Compétences en gestion et analyse des contrats.



Expérience en pilotage des recrutements, formations et plans de carrière.



Capacité à concevoir et appliquer des stratégies de gestion des ressources humaines et du droit social.



Dossier de candidature :



Merci d’envoyer votre CV.

Job description: Missions principales :



Le(La) Formateur(trice) aura pour mission de dispenser une formation dynamique sur les fondamentaux de l’IA via Microsoft Azure (AI-900). Il/Elle veillera à aligner les travaux pratiques avec le système de gestion de l’apprentissage (LMS) et la configuration du locataire Azure, afin de préparer les apprenants à une spécialisation avancée.



Responsabilités & tâches :

Enseignement & animation :



Enseigner les concepts fondamentaux de l’intelligence artificielle, des services Azure AI et des bases de l’apprentissage automatique.



Animer des sessions pratiques, quiz et exercices préparatoires.



Assurer la livraison des cours en présentiel ou en ligne, selon les modalités ILT (Instructor-Led Training) ou virtuelles.



Maintenir une qualité pédagogique élevée et interactive.



Gestion du contenu :



Aligner les laboratoires pratiques avec le LMS et la configuration du locataire Azure.



Publier tous les éléments du cours sur la plateforme LMS dans les délais convenus.



Profil du poste :

Compétences techniques et savoir-être :



Maîtrise du français ; la maîtrise de l’anglais est un atout.



Expérience des démonstrations sur le portail Azure, des environnements sandbox et des plateformes LMS (ex. : Moodle).



Capacité à atteindre un taux de réussite interne ≥ 85 %.



Maintenir un score de satisfaction client ≥ 4,5/5.



Formation et expérience :



Licence en informatique, ingénierie ou domaine connexe.



Minimum 2 ans d’expérience en formation technique (présentiel ou en ligne).



Certification requise : Microsoft AI-900.



Certifications complémentaires appréciées : Microsoft Azure AI, Microsoft Data Associate, CompTIA Cloud Essentials+.