Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: Mission de 3 mois pour soutenir la direction. Missions principales : accueil physique et téléphonique, gestion de l’agenda et prise de rendez-vous, traitement du courrier et archivage des dossiers, soutien administratif quotidien à la direction.

Job description: Installer et configurer matériels informatiques, logiciels et systèmes réseaux. Résoudre les problèmes matériels, logiciels et réseau. Former le personnel aux nouveaux systèmes. Assurer la sécurité informatique et fournir des rapports au responsable IT.

Job description: Concevoir, mettre en œuvre et maintenir les systèmes et réseaux de communication et informatiques. Gérer la sécurité des systèmes, diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels, logiciels et réseaux. Former le personnel et maintenir la documentation des configurations. Assurer la connectivité sécurisée sur le projet minier de Doropo.

Job description: Concevoir et animer des formations professionnelles en création de sites internet. Former aux fondamentaux du développement web (HTML, CSS, JavaScript), initier à l’utilisation des CMS (WordPress ou équivalents), transmettre les bonnes pratiques de design, ergonomie, UX, SEO et sécurité web. Encadrer travaux pratiques, évaluer les acquis et contribuer à l’amélioration continue des programmes. Interventions en présentiel ou à distance, en entreprise ou autres cadres de formation professionnelle

Job description: Piloter les projets ERP de l’entreprise depuis le cadrage jusqu’au déploiement et à la stabilisation. Définir périmètre, objectifs, planning, budget et ressources. Mettre en place des KPI et reporting. Coordination des équipes internes et prestataires externes. Recueil et analyse des besoins métiers, supervision des spécifications fonctionnelles et techniques, validation des développements spécifiques. Garantir la qualité des livrables, satisfaction des utilisateurs, respect des délais, coûts et performance

Job description: Développer les ventes, assurer la prospection de clients, identifier et répondre aux besoins spécifiques des clients, prendre en charge la négociation des propositions commerciales, collaborer avec les équipes techniques et commerciales pour optimiser la satisfaction client, fournir un reporting commercial régulier.

Job description: Planification, optimisation et suivi technique de la chaîne de production agro-industrielle, focalisation sur la filière anacarde. Garantir qualité, productivité et rentabilité des processus, respect des normes sanitaires, environnementales et de sécurité. Amélioration des rendements, gestion des équipements, optimisation des coûts et encadrement des équipes opérationnelles.

Job description: Superviser et coordonner les opérations de la boutique en ligne Oramo Côte d’Ivoire, incluant le service client, la gestion d’entrepôt et la logistique de livraison. Optimiser les performances, assurer la satisfaction client et le suivi des indicateurs clés (ventes, taux de conversion, rotation des stocks, délais de livraison). Préparer des rapports de performance, proposer des améliorations et suivre les tendances e-commerce.

Job description: Gérer l’emploi du temps du Directeur Général, planification des rendez-vous, préparation et organisation des réunions, suivi des activités du Directeur, accueil de la clientèle, filtrage des appels, rédaction de supports internes (rapports, notes), traitement et transmission des informations, organisation des déplacements professionnels et gestion de la réception de l’entreprise.

Job description: Le Directeur Exécutif est responsable devant le Conseil d'Administration et les bailleurs de fonds de la gestion administrative, financière et comptable ainsi que de l'exécution des activités de son entreprise. Représentant un poste principal au sein d'une organisation, le Directeur Exécutif relève directement du comité de direction, par l'intermédiaire du président du comité. L'autorité suprême relative aux opérations de l'organisation revient aux directeurs exécutifs ou généraux. Par ailleurs, au sein d'une petite organisation, un Directeur Exécutif pourrait réaliser des activités très concrètes, il s'occupe de la gestion de la collecte de fonds ou de la rédaction des demandes de subventions, il se charge également de la gestion financière, des ressources humaines et de l'élaboration et de la gestion des programmes. De plus, le Directeur Exécutif peut même participer activement aux activités de l'organisation. Lorsqu'il s'agit d'une organisation de plus grande taille, le Directeur Exécutif est souvent éloigné d'un crâne des activités et occupe plutôt un rôle de superviseur auprès du personnel de la haute direction qui assume les fonctions. Généralement, le Directeur Exécutif s'assure que le travail est réalisé correctement en respectant les délais fournis, que l'on assume les responsabilités par rapport aux fournisseurs de fonds et que l'on respecte les obligations fiscales, et que la direction de l'organisme va de l'avant. Missions principales : gestion administrative et financière, instruction des décisions et mise en œuvre du plan d'action, planification et programmation du plan de développement stratégique, supervision, en coordination avec les responsables de projets de la réalisation des différents projets, élaboration et montage de projets et recherche de financement, encadrement et gestion des RH, participation à titre d'observateur, aux réunions du bureau exécutif. Profil : être âgé(e) de 40 ans et plus, honnête, rigoureux, dynamique, titulaire d'un BAC+7 en Marketing/Vente et d'une expérience obligatoire de huit (8) ans et plus. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Piloter l’analyse, le paramétrage, le déploiement et l’évolution de la solution Odoo. Recueillir les besoins métiers, rédiger les spécifications, paramétrer les modules Odoo (CRM, Ventes, Achats, Comptabilité, Inventaire, RH), gérer les projets, réaliser les tests, assurer le support niveau 2/3, encadrer l’équipe fonctionnelle, former les utilisateurs et assurer le suivi des projets.

Job description: NeoBureau, magasin de fournitures de bureau, papeterie, matériel informatique, High tech et mobilier, recrute une réceptionniste-vendeuse. Le/la candidat(e) sera le premier contact client, en charge de l’accueil, de la gestion téléphonique, du conseil et de la vente directe, de la préparation des commandes et du suivi administratif (facturation, inventaire, registre des visites).

Job description: Le cabinet POTENTIEL INNOV RH recherche pour le compte d’un de ses clients actifs dans le secteur FMCG, un Responsable Marketing chargé de définir et exécuter la stratégie marketing 360°, articulant brand management, campagnes ATL/BTL, digital et e‑commerce, trade marketing, stratégie prix et revenue growth management ainsi que marketing international afin d’augmenter la notoriété, la préférence de marque et la rentabilité sur les marchés domestiques et à l’export. Ses activités principales couvriront la stratégie et le brand management (plateforme de marque, identité visuelle, insights consommateurs), les campagnes ATL (plan média, pilotage d’agences), BTL et trade marketing (stratégie de canaux, activation sell‑in/sell‑out, JBP), la stratégie prix et RGM (architecture prix/pack, politique tarifaire, modélisation du mix), le digital, CRM et e‑commerce (croissance organique, paid media, CRM), la stratégie marketing international (priorisation pays, onboarding distributeurs, adaptation mix), ainsi que la gouvernance et le leadership (cycle S&OP, gestion du budget marketing et trade, encadrement d’équipe). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le cabinet POTENTIEL INNOV RH recherche pour le compte d’un de ses clients actif dans le secteur FMCG un Responsable Commercial chargé de définir, piloter et exécuter la stratégie commerciale nationale des marques, structurer la Route to Market, optimiser la distribution, développer les équipes commerciales, garantir l’excellence opérationnelle et assurer la croissance durable des marques sur l’ensemble du territoire ivoirien. Ses missions principales couvrent la stratégie commerciale et Route-to-Market (construction RTM, définition zones prioritaires, contractualisation distributeurs, optimisation logistique, supervision trade marketing), le CRM, la data et le pilotage de la performance (déploiement CRM, structuration processus, qualité données, tableaux de bord, plans d’action data-driven), la gouvernance et conformité (procédures prospection, négociation, gestion litiges, contrôle interne), le leadership et développement des équipes (organisation commerciale, recrutement, formation, accompagnement terrain, culture de performance) et le développement des ventes en ligne / e-commerce (stratégie nationale, optimisation mix produit, coordination campagnes digitales, suivi performances). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Vendoprone, cabinet de transformation digitale de premier plan basé en Côte d’Ivoire spécialisé en data, growth marketing, stratégie d’entreprise, UX/UI, intelligence artificielle (IA) et ingénierie logicielle, recherche deux apporteurs d’affaires pour son expansion en Côte d’Ivoire et dans la sous‑région. La mission principale consiste à ouvrir des portes stratégiques en utilisant son réseau pour mettre en relation Vendoprone avec des décideurs (DG, DSI, directeurs marketing) ayant des besoins en transformation digitale. Le rôle est basé sur un partenariat d’affaires (freelance/consultant), avec un système de commissionnement attractif sans plafond et liberté d’organisation, où Vendoprone prend en charge l’avant‑vente technique, la négociation finale et la réalisation des projets. La mission valorise l’influence, le carnet d’adresses économique et la capacité relationnelle pour générer du chiffre d’affaires pour des solutions digitales à forte valeur ajoutée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: TRAD LINGO, agence spécialisée dans les services linguistiques et la formation, recherche des enseignant.e.s Français Langue Étrangère (FLE) afin de renforcer son équipe pédagogique. Les missions principales incluent : assurer des cours de FLE (niveaux A1 à B2) à des apprenants adultes et/ou enfants, préparer et animer des cours adaptés à tous publics, concevoir et adapter des supports pédagogiques, évaluer les progrès des apprenants et proposer des solutions personnalisées, et participer aux réunions pédagogiques et collaborer avec l’agence pour assurer la qualité et la cohérence des formations. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: FHI 360, organisation à but non lucratif dédiée au développement humain et engagée à améliorer durablement les conditions de vie par des solutions intégrées, recrute un Spécialiste en communication sénior pour appuyer les activités de sécurité sanitaire du projet EpiC en Côte d’Ivoire. Le ou la titulaire assurera le leadership technique du projet en communication pour la Sécurité Sanitaire Mondiale, participera à la conception, la mise à jour et l’exécution de la stratégie de communication du programme, produira des contenus institutionnels (bulletins, notes d’information, communiqués, infographies, vidéos, messages clés), valorisera les actions de prévention, détection et riposte, gérera les réseaux sociaux et le site web, concevra des supports visuels et textes, assurera la diffusion d’informations auprès des partenaires et parties prenantes, facilitera les échanges d’information, assurera une veille thématique et appuiera l’organisation d’événements tout en maintenant une collaboration efficace avec les acteurs multisectoriels. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: TRAD LINGO, agence spécialisée dans les services linguistiques et la formation, recherche des professeurs de français pour accompagner des apprenants souhaitant renforcer leur maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral. Missions principales : dispenser des cours de français général (grammaire, orthographe, expression écrite et orale), adapter les contenus pédagogiques aux besoins spécifiques des apprenants (professionnels, étudiants, particuliers), proposer des exercices pratiques et un suivi personnalisé pour améliorer la confiance et la fluidité en français, utiliser des méthodes interactives et modernes pour rendre l’apprentissage motivant. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Assurer la protection des personnes et la surveillance des biens. Le poste consiste à garantir la sécurité des sites et des biens confiés, conformément aux consignes internes de sécurité.

Job description: Installation, maintenance et réparation des systèmes de plomberie. Lecture de plans simples, respect des normes de sécurité et exécution des travaux sur site hors d’Abidjan (PK-49). Travail en équipe et disponibilité selon les horaires fixés par l’entreprise.

Job description: Assurer le secrétariat de direction de haut niveau et piloter l’ensemble du processus de montage administratif des dossiers d’appels d’offres. Veille stratégique des marchés publics, retrait des DAO, constitution des dossiers administratifs (ARF, CNPS, IDU, etc.), mise en forme, dépôt et suivi des offres. Gestion de l’agenda de la Direction Générale, rédaction de courriers, organisation de réunions, accueil des partenaires et archivage des marchés publics et privés.

Job description: Installation, maintenance et réparation des circuits électriques sur site. Lecture de plans et schémas électriques, application stricte des règles de sécurité électrique. Travail sur site en dehors d’Abidjan selon les horaires définis par l’entreprise.

Job description: Poste d’assistant QHSE pour assurer le respect des normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement. Rédaction de rapports et procédures, respect des consignes de sécurité sur site.

Job description: Assurer la qualité, la sécurité et l’environnement au sein de l’entreprise. Veiller à la conformité des processus avec les normes réglementaires et internes, identifier les risques, mettre en place des actions préventives. Connaissance des équipements thermiques, réglementation environnementale (ICPE), normes ISO (14001, 45001), analyse des risques, gestion des données et bureautique.

Job description: Accompagnement scolaire renforcé pour les élèves de 3ᵉ (collège) : Maths, Physique-Chimie et Français. Encadrement, aide à la compréhension des cours, réalisation des devoirs, préparation aux évaluations et au Brevet, renforcement de la méthodologie et motivation des élèves.

Job description: Piloter la stratégie RH d’un groupe de restaurants gastronomiques et boîtes de nuit haut de gamme : recrutement et intégration, développement des compétences, gestion administrative et conformité légale, management des équipes RH et coordination multi-sites, mise en place d’une culture d’excellence et de service haut de gamme

Job description: Assurer la bonne exécution des services généraux et la maintenance des installations - Gérer les services administratifs internes - Coordonner les interventions des prestataires externes et le suivi des contrats de service - Gérer les demandes internes et veiller au respect des normes de qualité et de sécurité - Superviser la création des bons de commande, le suivi des livraisons et la validation des prestations - Assurer un reporting régulier auprès du Facility Manager. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: MONPROFCHEZMOI est un centre d'accompagnement scolaire qui propose un encadrement éducatif et pédagogique aux élèves du collège afin de favoriser leur réussite scolaire et leur autonomie. Missions : - Encadrer et accompagner des élèves de collège (6e à 3e) - Aider aux devoirs dans toutes les matières : français, mathématiques, anglais, histoire‑géographie, sciences, etc. - Expliquer les notions non comprises et consolider les acquis - Apprendre aux élèves une méthodologie de travail (organisation, mémorisation, gestion du temps) - Veiller au respect des règles, au bon climat de travail et à la motivation des élèves Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: MONPROFCHEZMOI accompagne les dirigeants de TPE/PME dans le développement de leurs compétences en gestion et pilotage financier. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) formateur(trice) expert(e) en finance et comptabilité, capable de vulgariser les notions clés pour des chefs d'entreprise non financiers. Missions : - Animer des formations pratiques en finance et comptabilité appliquées à la gestion d'entreprise - Aider les dirigeants à : - Comprendre les documents comptables (bilan, compte de résultat, SIG) - Piloter la trésorerie et la rentabilité - Construire et suivre un budget, un plan de trésorerie - Analyser les coûts, marges et seuil de rentabilité - Dialoguer efficacement avec l'expert-comptable et les partenaires financiers - Adapter les contenus aux problématiques réelles des dirigeants - Proposer des outils simples et opérationnels (tableaux de bord, indicateurs) Public formé : - Chefs d'entreprise, créateurs/repreneurs - Dirigeants de TPE/PME - Indépendants et professions libérales Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Recrutement de 3 maintenanciers pour Angré, Abobo et Riviera. Missions : réparer les ordinateurs (hardware et software), intervenir sur les équipements électroniques défectueux, diagnostiquer les pannes et assurer un suivi rapide, maintenir un contact client professionnel et chaleureux.