Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: Le/la stagiaire Motion Designer participe à la conception, la création et l'animation de contenus vidéo et motion design. Il devra être capable de prendre en charge un projet de manière complète, de la captation d'images jusqu'au montage final et habillage graphique, en garantissant un haut niveau de qualité et de créativité. Tâches principales : concevoir des animations 2D/3D, vidéos explicatives, génériques, transitions, histoires animées, reels, etc ; participer à l'élaboration de scénarios, storyboards et moodboards ; réaliser le montage vidéo, intégration d'effets visuels, transitions, typographies animées ; créer des illustrations et éléments graphiques destinés aux animations ; participer à la rédaction et à la mise en forme de contenus vidéo (scripts, messages clés) ; assurer un respect de la charte graphique et de l'identité visuelle de Veone ; effectuer une veille créative : nouvelles tendances en motion design, outils, styles graphiques ; collaborer avec les équipes marketing, communication et design sur divers projets créatifs. Compétences techniques : excellente maîtrise de logiciels de motion design (After Effects obligatoire, Première Pro, Illustrator/Photoshop, Cinema 4D, Blender, Figma optionnel), bonnes compétences en montage vidéo et animation graphique, bonne compréhension des principes d'animation : rythme, fluidité, composition. Compétences comportementales : créativité, sens esthétique, attention au détail, capacité à travailler en équipe, autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation et de curiosité, force de proposition. Profil recherché : Bac+2/3 en design graphique, motion design, communication visuelle, audiovisuel ou formation équivalente, première expérience personnelle ou académique en motion design appréciée, portfolio ou démo reel souhaité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recherchons un(e) Commercial(e) d'exception, capable de porter haut nos couleurs, d'ouvrir de nouveaux marchés et de créer des collaborations durables et fructueuses. Missions principales : Développer un portefeuille clients B2B (agences, entreprises, collectivités, marques premium), identifier de nouvelles opportunités commerciales et définir des stratégies de prospection efficaces, accompagner les clients dans leurs projets d'impression (conseil, chiffrage, faisabilité, choix techniques), négocier, conclure et suivre les commandes jusqu'à la livraison finale avec un service irréprochable, assurer une veille du marché, des tendances print et des innovations techniques, travailler en collaboration étroite avec les équipes production et autres pour garantir un résultat parfait. Compétences techniques : maîtrise des techniques de prospection (téléphone, terrain, réseaux), compréhension des procédés d'impression (offset, numérique, grand format, finitions, façonnage), excellentes aptitudes de négociation et maîtrise du cycle de vente complet, capacité à lire un devis technique et à comprendre un cahier des charges, aisance avec les outils CRM, bureautique et outils collaboratifs. Compétences comportementales : écoute active, sens du service client, charisme, persévérance, organisation, rigueur, capacité à travailler en équipe. Savoir-faire : construire et développer une relation commerciale durable, analyser les besoins client et proposer des solutions sur mesure, élaborer des offres pertinentes et compétitives, piloter le suivi de A à Z, gérer simultanément plusieurs dossiers. Savoir-être : attitude positive et orientée solution, forte implication, esprit proactif, créativité, ambition et autonomie. Diplômes & formations : Bac Pro Commerce / Métiers du commerce et de la vente (MCV), Bac Pro Technicien Conseil-Vente, Bac STMG. Une expérience dans l'imprimerie, la communication visuelle ou les arts graphiques est un atout. Formations complémentaires en techniques d'impression, marketing ou gestion commerciale appréciées. Permis obligatoire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre de ses services de placement de personnel qualifié, Mon Personnel Parfait recrute pour le compte de ses clients des nounous sérieux, douces et expérimentées, capables d'assurer le bien-être, l'éveil et la sécurité des enfants au quotidien. Les missions principales incluent : surveiller, accompagner et encadrer les enfants au quotidien, préparer les repas et les collations adaptés à l'âge de l'enfant, veiller à l'hygiène (toilette, change, propreté des lieux), organiser des activités ludiques et éducatives selon l'âge, aider à l'apprentissage de l'autonomie (habillage, rangement…), assurer un bon climat affectif et relationnel et respecter les habitudes et consignes des parents. Le profil recherché : femme douce, attentionnée, patiente et ponctuelle, expérience avérée dans la garde d'enfants (minimum 2 ans recommandé), références sérieuses fortement appréciées, bonne communication et compréhension des consignes, discrète, propre et respectueuse, connaissances de base en premiers secours (un atout), savoir lire et écrire, avoir 25 ans minimum. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: L'agent marketing digital est chargé de développer la visibilité du groupe, générer des leads qualifiés (clients, investisseurs, partenaires) et soutenir l'action commerciale. Ses missions incluent : élaborer et exécuter la stratégie de marketing digital, animer les réseaux sociaux, gérer et optimiser les sites web et pages, rédiger des contenus attractifs (posts, visuels, vidéos), mettre en place des formulaires, landing pages et tunnels de conversion, qualifier les prospects et assurer le suivi avec l'équipe commerciale. Avantages : rémunération mensuelle nette de 200 000 F CFA, commissions et primes selon performance, assurance santé famille. Profil requis : niveau minimum BAC+2, 3 ans d'expérience dans un poste similaire, maîtrise des réseaux sociaux professionnels et grand public, publicité en ligne (Facebook/Instagram Ads, Google Ads), outils de création : Canva, CapCut, Photoshop ou équivalent. Pour postuler : envoyer CV + lettre de motivation

Job description: Carrément Web, une agence numérique basée à Abidjan, spécialisée dans le développement d'applications informatiques et la communication numérique, recherche un(e) Commercial(e) B2B / Business Developer pour renforcer ses équipes et contribuer au développement des activités. Le poste inclut la définition et l'exécution de stratégies de prospection pour générer un flux constant de nouvelles affaires, la promotion et la vente de services numériques et abonnements à des plateformes logicielles B2B, la maîtrise du cycle de vente complet, la prospection et le développement d’un portefeuille clients entreprises, l’analyse des besoins des prospects et la proposition d’offres adaptées, ainsi que la participation à des rendez-vous professionnels et la réalisation de reporting régulier. Le profil recherché inclut un minimum de 3 ans d'expérience dans la vente B2B de services à forte valeur ajoutée ou de solutions logicielles, la capacité à travailler sous objectifs ambitieux, une bonne présentation et éloquence, une compréhension solide des enjeux du numérique, autonomie, sens du résultat, dynamisme et esprit d'initiative. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: ans le cadre du renforcement de son dispositif de sécurité sur un site situé au Plateau, RADIANT ASSISTANCE SECURITY, entreprise reconnue pour son sérieux, sa discipline et son professionnalisme, recrute plus de 15 stagiaires pour le poste d'Agent de Sécurité Privée / Vigile Professionnel. Les missions principales incluent : assurer la protection des biens et des personnes sur le site, contrôler l'accès et veiller à la sécurité des installations, appliquer strictement les consignes de sécurité définies par la hiérarchie, signaler tout incident, anomalie ou comportement suspect, maintenir en permanence une attitude professionnelle, vigilante et dissuasive. Le profil recherché : être formé(e) dans le domaine de la sécurité privée, justifier d'une expérience préalable sur site ou dans la surveillance professionnelle (atout), faire preuve de respect, de discipline et de ponctualité, avoir une bonne présentation et un sens élevé du devoir professionnel, ne pas fumer et ne pas consommer d'alcool, posséder un bon sens de l'observation et de la vigilance, résider au Plateau ou dans les zones proches (critère fortement souhaité). Les conditions du stage : durée 3 mois, renouvelables selon les performances, prime de 75 000 F CFA/mois, lieu Plateau (Abidjan), disponibilité immédiate, plus de 15 postes disponibles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: POSTE PRIORITAIRE : AGENT / AGENTE D’ENTRETIEN

📍 Lieu : Canada
🕒 Contrat : 3 ANS Renouvelable
📅 Disponibilité : Immédiate ou à convenir

🔧 VOS MISSIONS

Nettoyage et entretien des locaux (maisons, bureaux, résidences)

Respect des normes d’hygiène et de sécurité

Travail simple, encadré et organisé

Formation possible pour les débutants

👤 PROFIL RECHERCHÉ

Homme ou femme, motivé(e) et sérieux(se)

Aucun diplôme exigé

Aucune expérience obligatoire

Volonté de travailler et d’évoluer

Bonne condition physique et esprit responsable

👉 Les candidats d’Afrique et de l’international sont vivement encouragés à postuler.

💼 AUTRES POSTES DISPONIBLES

Vous pouvez également postuler pour :

Aide à domicile

Agent de sécurité

Ouvrier / Manœuvre

Employé(e) de nettoyage

Restauration (aide-cuisine, plonge)

Autres postes selon votre profil

📌 Indiquez simplement le poste souhaité dans votre message.

Job description: En tant que COMMERCIAL B2B / BUSINESS DEVELOPER, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement et dans le développement du chiffre d’affaire de l’entreprise.
Responsabilité clés :
· Définir et exécuter des stratégies de prospection afin de générer un flux constant de nouvelles affaires pour nos solutions et services.
· Promouvoir et vendre des services digitaux (développement, intégration) et des abonnements à des plateformes logicielles B2B
· Maîtriser l’intégralité du cycle de vente, depuis la qualification du prospect jusqu'à la conclusion du contrat
· Prospecter, identifier et développer un portefeuille clients composé d’entreprises
· Analyser les besoins des prospects afin de proposer des offres adaptées et structurées.
· Participer aux rendez-vous professionnels, démonstrations techniques et présentations clients.
· Assurer un reporting régulier des activités

PROFIL POUR LE POSTE :
· Minimum 3 ans d'expérience réussie dans la vente B2B de services à forte valeur ajoutée ou de solutions logicielles.
· Capacité prouvée à travailler sous objectifs ambitieux et à transformer des prospects froids en clients.
· Bonne présentation, éloquence, et une solide compréhension des enjeux du digital (applications, ERP, CRM…).
· Aptitude à opérer de manière indépendante sur le terrain.  
· Excellente communication orale et écrite.
· Autonomie, sens du résultat, dynamisme et esprit d’initiative.
  
Dossiers & E-mail de candidature :
Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ?
Faites parvenir votre CV et une lettre de motivation à : emploi@carrementweb.net  

Job description: Recrutement d’une secrétaire comptable stagiaire ayant un BAC G2 ou la licence, deux serveuses et un cuisinier pour un restaurant situé à akpakpa Ayélawadjè

Job description: NISSIM CONSULTING, cabinet spécialisé en recrutement, conseil en ressources humaines, sous-traitance de personnel et formation, recrute un(e) Assistant Comptable pour le compte de l'un de ses clients. Tâches principales : recevoir et traiter les factures fournisseurs, établir des chèques fournisseurs, enregistrer les chèques dans les logiciels Excel Maison, suivre les recettes et versements effectués, traitement et transmission des pièces et factures à la comptabilité pour la saisie. Profil recherché : titulaire d'un Bac+2 en finances, comptabilité et gestion des entreprises, orienté(e) client, sens de l'organisation et de la responsabilité, esprit d'équipe, rigueur, discrétion, honnêteté, intégrité et sens du contact. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: K&K CONSULTING recherche pour l'un de ses clients un(e) Commercial(e) avec des connaissances en biologie et une bonne connaissance dans le domaine du biomédical. Le poste implique un rôle de vente directe et de contact avec le client, avec pour objectif de maintenir et développer le portefeuille clients existant. Profil recherché : Bac+2 minimum en commerce, marketing ou domaine connexe, expérience significative dans la vente de services, de préférence dans le domaine biomédical, excellentes compétences en communication et négociation, capacité à travailler de manière autonome et à atteindre les objectifs de vente, orienté(e) résultats, dynamique et motivé(e) par les défis, connaissance du marché des services biomédicaux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: ETA GROUP, entreprise de distribution de produits alimentaires, recherche un commercial jeune et dynamique pour renforcer son équipe commerciale. Tâches : identifier et prospecter de nouveaux clients, développer et maintenir une relation de confiance avec les clients existants, assurer la disponibilité des produits et alerter en cas de rupture, relancer les clients pour les commandes et assurer un suivi rigoureux, mettre à jour les informations clients et les données commerciales, relancer les clients pour les paiements en retard, suivre le recouvrement des créances et s'assurer du respect des délais de paiement. Profil recherché : minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la distribution, Bac+2 minimum en gestion commerciale ou vente, excellentes compétences en communication et négociation, bonne connaissance du marché de la distribution et de la chaîne d'approvisionnement, permis de conduire obligatoire et maîtrise de la conduite de camionnette. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: En tant qu'Ingénieur Avant-Vente Senior certifié, spécialisé dans les solutions d'infrastructures basées sur les technologies open source, vous collaborerez étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins techniques et proposer des solutions adaptées. Responsabilités principales : analyse des besoins clients, présentation technique et démonstrations produits, élaboration de propositions, support pré-vente, formation des équipes internes, maîtrise des réseaux et de la sécurité, veille technologique. Profil recherché : Bac+5 en informatique ou école d'ingénieurs, 5 à 7 ans d'expérience dans un rôle technique avec exposition commerciale, excellentes compétences techniques et informatiques, compétences comportementales et transversales telles que communication, gestion de projet, créativité et maîtrise de l’anglais technique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Assurer la vente, le conseil et l'approvisionnement en pièces détachées automobiles auprès des clients internes et externes, garantir leur satisfaction et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux. Responsabilités : accueil et conseil client, vente et gestion du comptoir, gestion du stock et logistique, coordination avec les ateliers et la direction, respect des normes de qualité, hygiène et sécurité.

Profil recherché : BAC ou BAC+2, expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire.

Compétences clés : Accueil et conseil client, gestion des ventes et du stock, suivi des commandes, coordination avec ateliers, hygiène et sécurité, connaissance des pièces automobiles.

Job description: GREEN AGRO VALLEY CI SARL recrute un Soudeur Professionnel expérimenté afin de renforcer son équipe technique et garantir la qualité des installations hydrauliques et agricoles, avec pour missions principales de réaliser des travaux de soudure sur différents équipements, assurer la solidité, la fiabilité et la conformité des installations et participer à l’entretien et à l’amélioration des infrastructures techniques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: cette formation 100 % pratique, proposée par le Cabinet de Formation Professionnelle CIMA, vise à renforcer les compétences opérationnelles des participants en passation des marchés publics. Elle permet de conduire une procédure simple de A à Z, depuis l’identification du besoin jusqu’à la constitution d’un dossier complet et traçable, en utilisant des outils concrets tels que modèles de DAO, grilles d’évaluation, checklists, procès-verbaux et rapports d’évaluation. La formation aborde le choix des procédures, l’élaboration du dossier d’appel d’offres, l’évaluation technique et financière des offres, la rédaction des procès-verbaux, la contractualisation, le suivi d’exécution, la gestion des risques, l’éthique et l’archivage, à travers des ateliers pratiques et des études de cas. Elle s’adresse aux acteurs des institutions publiques, ONG, projets et PME souhaitant sécuriser leurs pratiques et assurer la conformité, la transparence et la traçabilité des marchés. À l’issue de la formation, les participants recevront une attestation ainsi que des supports pédagogiques et outils pratiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Job description: Cette formation est destinée aux professionnels des ONG, projets et entreprises privées souhaitant exploiter pleinement la puissance d’Excel avancé, Power Query et Power BI afin de gagner du temps, sécuriser les données et produire des tableaux de bord clairs, automatisés et visuels. Elle vise à faire des participants des référents en analyse de données et reporting, capables de transformer des fichiers bruts en tableaux de bord professionnels et interactifs pour le pilotage des projets et activités. La formation couvre l’analyse avancée des données avec Excel, la préparation et la transformation des données avec Power Query, ainsi que la visualisation et la conception de tableaux de bord interactifs avec Power BI, incluant la modélisation des données, la création d’indicateurs avec DAX, la conception de visuels pertinents et la publication des rapports. À l’issue de la formation, les participants recevront une attestation ainsi que des supports pédagogiques et outils pratiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: SOS Villages d’Enfants Niger recrute un Comptable Projet pour le Projet Tidirka Phase II, basé à Dosso avec des déplacements dans les zones d’intervention. Le poste consiste à assurer la gestion financière et comptable du projet conformément aux règles et procédures de l’organisation, garantir la fiabilité des informations financières, veiller à l’utilisation rationnelle des ressources et à la sauvegarde des actifs. Les responsabilités incluent la tenue régulière de la comptabilité, la vérification des pièces justificatives, la préparation des paiements, le suivi bancaire et budgétaire, l’élaboration des rapprochements bancaires, le suivi des comptes clients et fournisseurs, la gestion des immobilisations, le respect des obligations fiscales et sociales, la préparation des audits, ainsi que la production des rapports financiers dans les délais requis par les bailleurs. Le titulaire du poste travaille sous la supervision du Chef de projet et reçoit un appui technique du Manager Finance et Contrôle de la Direction Nationale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Job description: Recrutement immédiat de 5 sage-femmes contractuelles pour renforcer les services cliniques des maternités de Niamey et Maradi. Les candidates assureront les soins prénatals, les accouchements, les soins postnatals et néonatals, la planification familiale et la prévention du VIH/SIDA. Elles participeront également à la gestion administrative, au suivi statistique, au respect des protocoles d’hygiène et à la sensibilisation communautaire.

Job description: Formation pratique pour apprendre à utiliser une Base de Données Access capable de générer automatiquement la DAR (Déclaration Automatisée des Retenues) à partir des données Excel. Cette solution permet d’importer directement les fichiers Excel (ITS, salaires, retenues…), de produire automatiquement la DAR selon les exigences de la DGI, de détecter et corriger les incohérences, d’exporter la DAR par agent en PDF et de gérer plusieurs années fiscales. L’outil est destiné aux comptables, gestionnaires RH/paie, ONG, projets et entreprises utilisant Excel pour la paie. Avantages : réduction des erreurs manuelles, gain de temps, conformité fiscale, installation rapide et formation incluse.

Job description: SINERGI SA lance un appel d’offres national pour l’achat de groupes électrogènes dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités. Les fournisseurs et entreprises légalement enregistrés en République du Niger sont invités à soumissionner pour un ou plusieurs lots. Les équipements demandés comprennent : un groupe électrogène de 30 KVA à livrer à Maradi, un groupe électrogène de 50 KVA à livrer à Niamey et un groupe électrogène de 7 KVA à livrer à Agadez, avec un délai de livraison de 30 jours pour chaque lot. Les groupes électrogènes doivent répondre à des spécifications techniques précises, notamment des modèles de marque Perkins (FG Wilson) avec moteur diesel, commande automatique, alternateur intégré et faible nuisance sonore. Le dossier d’appel d’offres est disponible au siège de SINERGI SA. Les offres doivent être déposées sous pli fermé avant la date limite indiquée. Aucune soumission par courrier électronique n’est acceptée. L’évaluation des offres se fera sur la base des performances passées, des spécifications techniques et du prix.

Job description: SINERGI SA lance un appel d’offres national pour l’achat de trois (03) véhicules tout terrain 4x4 dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités. Les fournisseurs agréés au Niger, notamment les concessionnaires de véhicules, gérants de parcs automobiles ou tout autre fournisseur habilité, sont invités à soumissionner pour un ou plusieurs lots. Les véhicules demandés sont : un véhicule 4x4 type Toyota Land Cruiser Prado 2019, un véhicule 4x4 type Toyota RAV4 2020 et un véhicule 4x4 type Toyota Hilux 2020, avec un délai de livraison de 30 jours pour chaque lot à Niamey. Le dossier d’appel d’offres est disponible moyennant le paiement non remboursable de 30 000 FCFA au siège de SINERGI SA. Les offres doivent être déposées sous pli fermé avant la date limite indiquée. Aucune soumission par voie électronique n’est acceptée. Seules les personnes morales remplissant les critères requis sont autorisées à participer.

Job description: SOS Villages d’Enfants Niger recrute un Chef de Projet pour le Projet Solaire Tidirka Phase II, basé à Tidirka (Dosso). Sous la supervision du Manager Développement des Programmes, le titulaire du poste est responsable de la planification, de la mise en œuvre, du suivi et de l’évaluation des activités du projet dans la zone d’intervention. Il supervise l’équipe projet et veille au respect des exigences des bailleurs, des procédures internes, des valeurs de l’organisation et de l’approche « Do No Harm ». Les responsabilités incluent la gestion opérationnelle et stratégique du projet, l’élaboration des rapports narratifs et financiers en collaboration avec les équipes concernées, la mise à jour des documents de projet, la gestion budgétaire, la coordination avec les partenaires, autorités locales et autres acteurs humanitaires, ainsi que la représentation de l’organisation. Le Chef de Projet participe également au développement de nouvelles opportunités de financement, à la gestion des ressources humaines du projet et au respect des politiques de sauvegarde et de protection de l’enfant. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recrutons des opérateurs polyvalents pour un de nos clients minier pour participer aux opérations d’extraction telles que fourrage, abattage, chargement et transport du minéral, conduire et utiliser différents moteurs et équipements miniers selon habilitations, effectuer des opérations de tri, concassage et manutention, réaliser la maintenance de premier niveau des équipements, respecter les consignes HSE, renseigner les documents de suivi de production et incidents, travailler en coordination avec les équipes techniques, maintenance et supervision, participer aux opérations de maintenance préventive et contribuer à l’amélioration continue des processus et de la sécurité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Falcon Security Hub est une société de services leader sur le marché de la sécurité électronique en Côte d’Ivoire présente dans la gestion de flotte de véhicules, la vidéosurveillance et contrôle d’accès, la sécurité incendie et la digitalisation des processus métiers. Dans le cadre du renforcement de l’effectif en place, nous recherchons des Techniciens Géolocalisation rattachés au Chef de département Géolocalisation pour installer, démonter et assurer la maintenance des systèmes de sécurité embarqués sur les moteurs tout en faisant preuve de discipline, discrétion, autonomie, implication, organisation, polyvalence et réactivité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Akwaba Corporation est à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) dévoué(e) et méticuleux(se) pour renforcer notre équipe passionnée. Si vous êtes une multitâche dynamique qui peut facilement jongler entre différentes tâches, alors vous serez parfait(e) pour ce poste. Nous cherchons quelqu'un qui a d'excellentes compétences organisationnelles et qui est capable de garder une trace de multiples projets en même temps. Une capacité à communiquer clairement et efficacement est également essentielle pour ce poste. Vous êtes un joueur d'équipe qui peut facilement s'intégrer dans un groupe dynamique. Vous avez une approche proactive et vous êtes toujours prêt à prendre des initiatives. Vous avez une attention méticuleuse aux détails, ce qui vous permet de produire du travail précis et d'une haute qualité. Vous êtes flexible et pouvez vous adapter rapidement aux changements. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recherchons un(e) Chargé(e) marketing - communication dynamique et créatif(ve) qui sera en charge de
renforcer la visibilité de notre studio, développer sa notoriété et contribuer à son développement commercial.

Missions principales
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication et marketing du studio
• Développer la notoriété de la marque sur les canaux digitaux et physiques
• Gérer et animer les réseaux sociaux du studio (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube…) selon un calendrier éditorial
• Créer ou coordonner la création de contenus attractif (textes, visuels, vidéos, storytelling)visant à promouvoir les offres et services du studio
• Élaborer un calendrier éditorial
• Proposer et suivre des campagnes marketing (en ligne et hors ligne)
• Lancer et suivre des campagnes sponsorisées (Meta Ads, TikTok Ads – budget maîtrisé)
• Proposer et mettre en place des offres commerciales et actions promotionnelles (packs, promo, branding…)
• Participer à la prospection digitale et terrain (partenariats, événements, recommandations)
• Analyser les performances (engagement, leads, conversions) et proposer des actions d’amélioration
• Gérer les demandes entrantes (commentaires, messages, WhatsApp Business)
• Mettre en place des outils simples : CRM, tableaux de suivi des leads
• Contribuer à la création et/ou gestion de supports : plaquettes, portfolio, site web
• Effectuer une veille concurrentielle locale (studios, agences, freelances)/benchmarking

Profil recherché
• Formation supérieure en marketing, communication, digital marketing, commerce ou équivalent
• 1 an d’expérience minimum requis
• Excellente maîtrise des réseaux sociaux et tendances digitales
• Solides connaissances des bases marketing digital et de publicité en ligne (Meta Ads, Google Ads, linkedin ads, Tiktok ads), en SEO et référencement en ligne.
• Sens de la créativité et de l’esthétique visuelle
• Bonne capacité rédactionnelle (rédaction web, copywriting, storytelling)
• À l’aise avec les outils numériques (Meta Business Suite, Canva, suite Adobe , outils de montage basiques)
• Autonome, organisé(e) et force de proposition
• Une sensibilité au monde de l’image et de l’audiovisuel est un atout majeur


Candidature :
Envoyez votre CV/LM lettre et, si possible, des liens vers vos réalisations ou réseaux professionnels à :
📧 contact@atanproduction.com

Job description: OFFRE D’EMPLOI : SECRÉTAIRE – OPÉRATEUR(TRICE) DE SAISIE

Un collège situé à Akpakpa recrute un(e) secrétaire opérateur(trice) de saisie sérieux(se) et organisé(e).

Missions principales :

Saisie et mise à jour des données administratives

Rédaction et classement des documents (courriers, rapports, listes, etc.)

Gestion des dossiers élèves et enseignants

Accueil et orientation des visiteurs

Appui administratif général à la direction


Profil recherché :

Niveau minimum : BEPC / BAC (souhaité)

Bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, saisie rapide)

Bonne expression écrite et orale en français

Sens de l’organisation, discrétion et ponctualité

Résider à Akpakpa ou dans les environs (atout)