Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: Le Centre du riz pour l’Afrique (AfricaRice), organisation panafricaine de recherche du CGIAR, recrute un(e) Consultant(e) en gestion des données de banques de gènes basé(e) à Mbé Bouaké. Le poste consiste à contribuer à la gestion des systèmes d’information et des bases de données de la banque de gènes afin d’assurer leur bon fonctionnement, leur fiabilité et leur sécurité. Le/la consultant(e) apporte un appui technique à l’équipe, participe à la saisie, à l’organisation et à la maintenance des données, et contribue au développement et à la mise en œuvre d’outils de gestion des bases de données. Il/elle assure également le support aux utilisateurs, participe au dépannage des systèmes et logiciels, et contribue à l’amélioration des formulaires et interfaces de saisie sous supervision. Le poste implique aussi le renforcement des protocoles de gestion des données et l’exécution de tâches connexes confiées par la hiérarchie. Le candidat doit avoir une bonne maîtrise des systèmes de gestion de bases de données (MS Access, MySQL, MS SQL), des outils Microsoft Office, ainsi que des compétences en analyse, rigueur et travail en équipe. Une capacité à travailler de manière autonome, de bonnes compétences en communication et une maîtrise du français ou de l’anglais sont requises. Le contrat est un poste local d’une durée initiale de 12 mois renouvelable selon performance et disponibilité des fonds. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Centre du riz pour l’Afrique (AfricaRice), organisation panafricaine de recherche du CGIAR, recrute un(e) Comptable basé(e) à Antananarivo, Madagascar, sous la supervision du Représentant de pays de la station. Le poste a pour objectif d’assurer la gestion comptable et financière de la station ainsi que la production des rapports financiers conformément aux procédures de l’organisation. Le titulaire du poste est chargé de l’établissement de tous les documents financiers, de l’exécution des transactions liées aux activités d’AfricaRice, de la préparation des rapports financiers et de l’archivage des pièces comptables. Il veille également au respect des procédures internes, à la prise en compte des risques dans l’exécution des tâches et peut être amené à effectuer toute autre mission confiée par la hiérarchie. Le poste requiert une rigueur élevée, une capacité à travailler sous pression dans un environnement multiculturel et une maîtrise des systèmes comptables digitaux. Une expérience en recherche ou en environnement institutionnel est un atout. Le candidat doit être capable de communiquer en français et en anglais à l’oral comme à l’écrit. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Centre du riz pour l’Afrique (AfricaRice), organisation panafricaine de recherche du CGIAR, recrute un(e) Consultant(e) en gestion des données de banques de gènes basé(e) à Mbé, Bouaké, sous la supervision de la Responsable de l’unité des ressources génétiques. Le poste vise à contribuer à la gestion des systèmes d’information et des bases de données de la banque de gènes afin d’assurer leur bon fonctionnement, leur accessibilité et leur sécurité. Le/la consultant(e) est chargé(e) de participer à la maintenance et à la mise à jour des bases de données, de contribuer au développement et à la mise en œuvre d’outils de gestion des données, et d’apporter un appui technique aux utilisateurs. Il/elle assure la saisie et l’organisation des données, participe au dépannage des problèmes techniques liés aux bases de données et logiciels, et contribue à l’amélioration des interfaces et formulaires de saisie sous supervision. Il/elle appuie également l’optimisation des protocoles de gestion des données et exécute toute autre tâche confiée par la hiérarchie. Le poste exige de solides compétences en gestion de bases de données (MS Access, MySQL, MS SQL), une expérience en support informatique et gestion de données, ainsi qu’un sens du détail et de la rigueur. Le candidat doit être capable de travailler en équipe et de manière autonome, et maîtriser le français ou l’anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Centre du riz pour l’Afrique (AfricaRice), organisation panafricaine de recherche du CGIAR, recrute un(e) Consultant(e) Réceptionniste et Assistant(e) de pool basé(e) à M’bé (Bouaké), sous la supervision du responsable des TIC. Le poste a pour objectif d’assurer un accueil professionnel et chaleureux des visiteurs et partenaires ainsi que de soutenir les activités administratives de l’organisation. Le titulaire du poste gère le standard téléphonique, traite les appels entrants et sortants, met à jour l’annuaire téléphonique et assure la gestion efficace des communications. Il/elle s’occupe également de la gestion du courrier physique et électronique, de l’enregistrement, du classement et de la distribution des documents. Il/elle accueille les visiteurs, fournit des informations et assure un service de réception de qualité. Le poste inclut un appui administratif au cabinet du Directeur Général, notamment la préparation de réunions, la saisie de données, la dactylographie de documents et la production de rapports. Il/elle assure aussi la gestion du classement et de l’archivage physique et numérique des documents. Le candidat peut être amené à effectuer toute autre tâche administrative demandée pour soutenir les équipes. Il doit également veiller à l’enregistrement et à l’archivage des conventions et subventions, ainsi qu’à la saisie des données dans les systèmes internes. Le poste requiert une bonne maîtrise des outils informatiques, un sens de l’organisation, la capacité à travailler sous pression et d’excellentes compétences en communication et en service client. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Bureau Veritas Côte d’Ivoire recrute un Inspecteur Industrie Niveau 1 rattaché au Responsable des Opérations Industrie à Abidjan. Le poste consiste à réaliser des missions d’inspection industrielle, des contrôles non destructifs et des vérifications de conformité des équipements et installations pour garantir le respect des normes et exigences clients. Le titulaire du poste participe à la préparation et à l’exécution des missions d’inspection sur site, supervise la sécurité lors des interventions, contrôle la conformité des équipements et rédige des rapports d’inspection détaillés. Il peut également intervenir dans la gestion d’équipes d’inspecteurs sur site et contribuer à l’amélioration des activités du service. Le poste requiert une formation de niveau DUT ou BTS en électromécanique, mécanique ou domaine équivalent, ainsi qu’au moins 3 ans d’expérience dans le domaine industriel ou en bureau de contrôle. Le candidat doit posséder de bonnes capacités de communication, un sens du service client, des compétences en analyse et résolution de problèmes, ainsi qu’une bonne connaissance des normes HSSE. La maîtrise de l’anglais est exigée. Le contrat est un CDD de 6 mois, renouvelable selon performance et besoin. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Global Green Growth Institute (GGGI) recrute un Investment Officer basé à Abidjan, Côte d’Ivoire, au sein du programme LIFT dédié à la finance climatique et aux investissements verts. Le poste vise à soutenir le développement et la mise en œuvre de financements climatiques en élaborant des notes conceptuelles bancables pour les fonds climatiques multilatéraux et en structurant des portefeuilles de prêts verts avec des institutions financières partenaires. Le titulaire du poste contribue à la coordination et à la livraison des activités d’investissement vert dans plusieurs pays, en appui aux institutions financières pour développer des cadres de prêt vert, des produits financiers et des pipelines d’investissement alignés sur les priorités nationales et les exigences des bailleurs. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes internes de GGGI, les gouvernements, les banques, les consultants et les partenaires techniques afin d’assurer la qualité des livrables et la cohérence des interventions. Le poste implique également la participation aux activités de reporting, de gestion des connaissances, de passation de marchés et de coordination des parties prenantes. Le candidat doit être capable d’analyser les contextes financiers et institutionnels, de structurer des opportunités d’investissement bancables et de soutenir des réformes de finance verte. Le poste exige une maîtrise des outils bureautiques, une expérience en finance climatique ou investissement vert et de solides compétences analytiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Gestionnaire des commandes et du suivi des performances achats a pour mission de suivre l’exécution des commandes, coordonner la réception des livraisons et assurer le traitement des factures. Il est chargé de notifier aux fournisseurs les bons de commande approuvés, de relancer les fournisseurs sur les délais de livraison et d’organiser la réception physique des livraisons. Il enregistre les réclamations et retours des fournisseurs et en rend compte à la hiérarchie. Il assure le traitement des factures en vérifiant leur conformité, leur transmission à la comptabilité et le suivi du circuit de validation. Il élabore et communique les indicateurs de performance des achats, consolide les tableaux de bord et collecte les ratios nécessaires au pilotage de l’activité. Il participe à l’évaluation des fournisseurs, organise les processus d’évaluation, rédige les courriers associés et assure le suivi des plans d’actions correctives. Il contribue également à l’agrément des fournisseurs, met à jour les dossiers administratifs et fiscaux, et veille à l’application de la politique qualité achats. Il est responsable de la correspondance avec les fournisseurs, de la rédaction des courriers administratifs, de l’archivage des dossiers achats et du reporting hebdomadaire des activités. Le poste requiert une formation Bac+2/3 en gestion ou logistique, 2 à 3 ans d’expérience, des compétences en négociation, logistique, comptabilité générale, utilisation d’ERP et maîtrise de l’anglais technique. Il exige rigueur, organisation, esprit d’analyse, maîtrise de soi et capacité à travailler en équipe.

Job description: Le poste d’Administrateur systèmes et réseaux au sein du Groupe Finafrica consiste à assurer la performance, la sécurité et la disponibilité des infrastructures informatiques de l’entreprise. Le titulaire du poste est chargé de l’administration, de la configuration et du maintien en conditions opérationnelles des systèmes et réseaux. Il intervient dans la gestion des serveurs, des équipements réseaux, des solutions de sécurité et des outils associés afin de garantir la continuité de service. Il participe également à la supervision des systèmes, au traitement des incidents techniques, à la mise en œuvre des mises à jour et à l’optimisation des infrastructures IT. Il collabore avec les équipes internes pour accompagner l’évolution des besoins métiers et contribuer à la transformation digitale de l’organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: MISSIONS :
• Veiller à la correcte imputation et saisie des pièces comptables en temps réel ;
• Assurer le traitement des factures fournisseurs et clients ;
• Etablir les déclarations fiscales périodiques ;
• Assurer le rapprochement mensuel entre les différentes balances auxiliaires et la balance générale ;
• Etablir les analyses de solde mensuel ;
• Préparer la clôture des comptes mensuels et annuels ;
• Faire le reporting des impôts et taxes ;
• Mettre à jour le fichier des immobilisations :
• Participer à l’établissement des états financiers annuels
• Avoir une connaissance de l’ERP Odoo

PROFIL
- BAC+3 en Finance comptabilité ou diplôme équivalent
- 2 ans minimum d’expérience professionnelle en cabinet ou en entreprise à un poste similaire.
CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu de travail : Ouagadougou
Disponibilité : Immédiate
Nature du contrat : Contrat de travail à durée déterminée


COMPOSITION DE DOSSIER :

Pour candidater, merci de nous adresser par mail votre CV ACTUALISÉ afin que nous puissions procéder à l’étude de votre candidature à l’adresse suivante : recrutementburkinafaso@adkontact.com
avec pour objet : 𝗖𝗼𝗺𝗽𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗕𝗙𝟮𝟬𝟮𝟲

NB : SEULES LES CANDIDATURES RETENUES SERONT CONTACTEES POUR LA SUITE DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT.

Job description: L'Organisation pour l'Immigration et l'Insertion Professionnelle au Canada (OIIPC) est une organisation spécialisée dans l'accompagnement des talents internationaux, des travailleurs qualifiés et des étudiants souhaitant s'installer, travailler ou étudier légalement au Canada.

Afin de structurer son pole administratif, financier et de gouvernance, OIIPC à travers son programme ''RENTRÉE EXPRESS CANADA'' recrute pour les postes suivantes:

-ADMINISTRATION

-BTP

-HÔTELLERIE RESTAURATION

-TRANSPORT LOGISTIQUE

-MÉCANIQUE INDUSTRIELLE

Dossiers de candidature:

-Un curriculum vitae CV

-Une lettre de motivation LM

Adresse de candidature:service_recrutement@oiipca.org

Site internet: http://oiipca.org/

Job description: L'Organisation pour l'Immigration et l'Insertion Professionnelle au Canada (OIIPC) est une organisation spécialisée dans l'accompagnement des talents internationaux, des travailleurs qualifiés et des étudiants souhaitant s'installer, travailler ou étudier légalement au Canada.

Un assistant commercial assure le suivi administratif des ventes, gérant devis, commandes, facturation et fichiers clients. Il soutient l'équipe commerciale dans la prospection et la vente de produits/services.

Missions principales :

Administration : Rédaction de devis, traitement des commandes, facturation.

Relation Client : Mise à jour des dossiers clients, suivi des ventes, support.

Gestion : Gestion des stocks, prospection téléphonique, rédaction d'offres.

Compétences clés : Maîtrise des outils bureautiques, langues étrangères, sens du relationnel.

Dossiers de candidature:

Une copie de votre CV

Une lettre de motivation LM

Adresse de candidature:service_recrutement@oiipca.org

Site internet: http://oiipca.org/
+1438795304

Job description: Titre du poste : Vendeur / Conseiller Commercial Automobile
Entreprise : Société spécialisée dans l’importation et la vente de véhicules automobiles de marques chinoises
Lieu de travail : Abidjan (Quartiers Angré / Cocody)
Type de contrat : CDD / CDI
Rémunération : 100 000 à 500 000 FCFA / mois (salaire fixe + commissions attractives non plafonnées)

Job description: Nous recrutons une commerciale dans l’optique de contribuer activement au développement du chiffre d’affaires en assurant le suivi administratif et commercial des clients et des marchés. Compétences requises : bonne maîtrise des techniques commerciales, capacité d’analyse et de suivi des dossiers, maîtrise d’Excel (suivi, tableaux, reporting), sens du service client, rigueur et organisation, aisance relationnelle. Profil : BAC+2 en gestion commerciale, au moins 2 ans d’expérience en tant que commerciale, une expérience en BTP serait un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: En prélude à la rentrée scolaire 2026-2027, le Cabinet Nazareth recrute et forme pour le compte des établissements du secondaire privés sur tout le territoire national, des enseignants de mathématiques, physique chimie et français. Mathématiques : 254 postes, Physique chimie : 151 postes, Français : 60 postes. Profil recherché : Avoir le BAC série A2, D, C, E et être diplômé en Sciences économiques, Science physique, chimie ou Lettres modernes. Dossiers de candidature : CV et diplôme. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Rattaché à un Responsable de Service, le Chauffeur VTC a pour mission principale d’assurer le transport sécurisé, confortable et ponctuel des biens et des personnes tout en garantissant une excellente qualité de service et une gestion rigoureuse du véhicule mis à sa disposition. À ce titre, il est en charge des activités suivantes : accueillir les passagers avec courtoisie et professionnalisme ; transporter les clients en toute sécurité et ponctualité ; planifier et optimiser les trajets ; maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement ; effectuer les contrôles de base et signaler les anomalies ; gérer les courses et réservations via les applications VTC ; respecter le code de la route et les règles de sécurité ; déclarer et verser les recettes journalières ; veiller à la mise à jour des documents des véhicules. Profil : titulaire d’un permis de conduire de catégorie B (ou toutes catégories) et d’un niveau minimum BEPC avec au moins trois (03) années d’expérience dans la conduite, idéalement dans le secteur des VTC. Excellentes qualités relationnelles, capacité à assurer l’entretien courant du véhicule et respect rigoureux du code de la route. Maîtrise des applications de géolocalisation (GPS, Google Maps, etc.) ainsi que WhatsApp, bonne connaissance de la conduite en milieu urbain notamment à Abidjan et ses environs. Fiable, honnête, discret avec un grand sens des responsabilités et une conscience professionnelle irréprochable. Bonne présentation, ponctualité, courtoisie, patience et sang-froid exigés. Casier judiciaire vierge requis. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du développement de ses activités dans la gestion d’appartements meublés, une structure immobilière recherche une Assistante Comptable Polyvalente dynamique et organisée intervenant à la fois sur le volet comptable et administratif en appui au Gérant. À ce titre, ses activités consistent à accueillir physiquement et gérer les demandes clients, suivre les réservations et coordonner les entrées/sorties, rédiger les courriers, rapports et documents administratifs, classer et archiver les dossiers, suivre les contrats de location, saisir les opérations comptables (recettes/dépenses), suivre les paiements clients et les relances, gérer la facturation, suivre la trésorerie quotidienne, préparer les éléments pour le cabinet comptable et mener toute autre activité confiée par la hiérarchie. Profil : titulaire d’un Bac +2/3 en Assistanat de Direction, Secrétariat, Comptabilité, administration ou équivalent avec une à deux années d’expérience dans une fonction similaire. Excellente capacité de communication orale et écrite, maîtrise des outils de communication usuels (téléphone, messagerie, agenda électronique, réseaux sociaux, animation de site web, création de contenus) et sens de la discrétion. Méthodique, organisée, rigoureuse et résistante au stress avec une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels comptables. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du développement de ses activités dans la gestion d’appartements meublés, une structure immobilière recherche une Assistante Comptable Polyvalente dynamique et organisée intervenant à la fois sur le volet comptable et administratif en appui au Gérant. À ce titre, ses activités consistent à accueillir physiquement et gérer les demandes clients, suivre les réservations et coordonner les entrées/sorties, rédiger les courriers, rapports et documents administratifs, classer et archiver les dossiers, suivre les contrats de location, saisir les opérations comptables (recettes/dépenses), suivre les paiements clients et les relances, gérer la facturation, suivre la trésorerie quotidienne, préparer les éléments pour le cabinet comptable et mener toute autre activité confiée par la hiérarchie. Profil : titulaire d’un Bac +2/3 en Assistanat de Direction, Secrétariat, Comptabilité, administration ou équivalent avec une à deux années d’expérience dans une fonction similaire. Excellente capacité de communication orale et écrite, maîtrise des outils de communication usuels (téléphone, messagerie, agenda électronique, réseaux sociaux, animation de site web, création de contenus) et sens de la discrétion. Méthodique, organisée, rigoureuse et résistante au stress avec une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels comptables. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Sous la supervision directe de sa hiérarchie, le/la chargé(e) des activités PMO aura pour mission d’accompagner la structuration, la mise en œuvre et le suivi des activités PMO afin d’assurer la réussite des projets ICT. À ce titre, ses principales activités consistent à analyser l’état actuel de la gestion de projets ICT, définir et déployer la gouvernance des projets ICT, élaborer une méthodologie de gestion de projets adaptée à l’organisation, standardiser les processus de gestion de projet, mettre en place ou optimiser le PMO (outils, processus, gouvernance), définir les indicateurs de performance (KPIs) et assurer leur suivi, coordonner la planification, le suivi et le contrôle des projets ICT, faciliter la communication entre les différentes parties prenantes, améliorer la performance globale des projets ICT, former et accompagner les chefs de projets et les équipes opérationnelles et assurer un reporting régulier à la direction. Profil : titulaire d’un BAC+4/5 en Gestion de projets, Informatique ou Management avec une expérience significative de cinq (05) ans dans la gestion de projets ICT et la mise en place de PMO. Certification en gestion de projets (PMP, PRINCE2, etc.) requise, maîtrise des outils de gestion (MS Project, Jira, etc.) et excellentes compétences en communication, animation et formation. Sens de l’organisation et grande capacité d’analyse exigés. NB : CDD de 12 mois. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Sous la supervision du Responsable, vous aurez pour mission de développer et fidéliser le portefeuille clients (particuliers et/ou professionnels) et d’apporter un conseil global en protection des biens (IARD) et des personnes (santé, prévoyance, retraite/vie). À ce titre, vos activités consistent à identifier de nouvelles opportunités de croissance, développer et gérer le portefeuille clients, promouvoir et commercialiser des produits d’assurance IARD et vie, identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle, participer à la mise en œuvre des actions commerciales, établir les devis, transformer les propositions en contrats et assurer le suivi administratif des dossiers jusqu’à la signature, entretenir une relation de confiance avec les clients par un suivi régulier et assurer le contrôle de vos activités dans le respect des règles et procédures. Profil : titulaire d’un BAC+2/3 en Gestion Commerciale, Assurance, Banque, Finance-Comptabilité ou équivalent avec au moins deux (02) ans d’expérience au sein d’un cabinet de courtage ou d’une agence. Bonne maîtrise des produits d’assurance IARD et connaissance des produits d’assurance vie. Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute, tempérament de chasseur orienté résultats. Rigueur, intégrité, organisation et capacité à assurer un suivi efficace des dossiers. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Strategy & Planning : développer et exécuter des calendriers mensuels de contenus sur les réseaux sociaux alignés avec les objectifs de marque pour smartphones et appareils électroménagers. Content Creation : scénariser, filmer et monter des vidéos courtes de haute qualité (Reels/TikToks) présentant les produits dans un contexte lifestyle. Community Management : interagir avec les abonnés, répondre aux commentaires et messages de manière rapide et construire une communauté engagée. Trend Jacking : suivre les tendances digitales locales ivoiriennes et mondiales (sons, challenges, mèmes) et les adapter à la marque. Performance Tracking : suivre les indicateurs de performance et produire des rapports hebdomadaires sur la croissance et les campagnes. Profil : expérience de 2 à 3 ans en social media marketing ou création de contenu digital. Sexe féminin privilégié pour le contenu lifestyle. Maîtrise du français natif et anglais professionnel. Forte capacité de tournage et montage vidéo sur smartphone (CapCut, InShot, Adobe Premiere Rush). Bonne maîtrise de TikTok et Instagram, notamment dans le contexte ouest-africain. Bonne connaissance de la culture ivoirienne “Nouchi”. Sens esthétique développé en photographie, stylisme et storytelling visuel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Mission principale : développer les compétences managériales et relationnelles des cadres, superviseurs et responsables d’équipe afin d’améliorer la performance collective, la motivation et la cohésion des équipes. Responsabilités principales : conception de programmes de formation incluant leadership et styles de management, encadrement d’équipes, communication interpersonnelle, motivation et mobilisation des collaborateurs, coaching individuel et collectif. Animation de sessions de formation sur les techniques d’animation d’équipe, gestion des conflits, prise de décision, délégation et responsabilisation en utilisant des méthodes participatives et expérientielles. Réalisation de séances de coaching individuel ou collectif, accompagnement des managers dans leurs défis quotidiens, aide à l’élaboration de plans de développement personnel. Suivi et évaluation des compétences acquises à travers des mises en situation et feedback, suivi post-formation et mesure de l’impact sur la performance des équipes. Appui conseil aux organisations sur l’amélioration du climat de travail, la gestion des ressources humaines et les pratiques managériales efficaces. Profil : Bac +3 à Bac +5 en gestion des ressources humaines, psychologie du travail, management ou développement organisationnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Mission principale : renforcer les compétences des professionnels en audit interne, en analyse des dysfonctionnements et en mise en œuvre de solutions efficaces afin d’améliorer la performance organisationnelle et la maîtrise des risques. Responsabilités principales : conception de modules de formation sur les principes et pratiques de l’audit interne, les techniques d’analyse des problèmes et les outils de résolution structurée avec des supports pédagogiques adaptés (présentations, études de cas, exercices pratiques). Animation de formations sur la planification et conduite d’un audit interne, techniques d’entretien et de collecte d’informations, identification des non-conformités, analyse des causes racines et élaboration de plans d’actions correctives. Accompagnement et coaching des participants dans la mise en pratique sur le terrain, encadrement d’audits simulés ou réels et conseil sur l’amélioration des processus internes. Évaluation et suivi des acquis via tests et mises en situation, suivi de l’application des outils après formation et mesure de l’impact sur la performance des organisations. Veille et amélioration continue des contenus selon les normes et bonnes pratiques, intégration de nouveaux outils d’analyse et capitalisation des retours d’expérience. Profil : Bac +3 à Bac +5 en audit, contrôle de gestion, management de la qualité ou gestion/finance avec 3 à 5 ans d’expérience en audit interne ou externe, gestion de la qualité ou formation professionnelle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le/La Commercial(e) est responsable de développer et assurer les ventes d’une agence Lapaire en allant directement au contact des prospects sur le terrain et en accueillant les clients en agence afin de leur proposer les services et produits. Il/elle est le premier contact entre l’entreprise et le client et joue un rôle essentiel dans l’établissement d’une relation de confiance. La mission se décompose en trois volets : développer les ventes de l’agence en réalisant des actions de prospection terrain aux abords de l’agence et dans son périmètre selon le plan d’actions du Responsable d’Agence ; assurer une bonne expérience client en accueillant les visiteurs avec courtoisie, en écoutant et en comprenant leurs besoins, en présentant les offres et en répondant aux questions ; accompagner le client dans son parcours d’achat en expliquant les produits optiques, en conseillant sur les montures et les types de verres, en assurant le suivi jusqu’à la livraison, en enregistrant les prospects et ventes dans le CRM et en participant à l’encaissement. Il doit également garantir la propreté et le bon agencement de l’agence pour le confort des clients. Profil : BAC minimum en gestion commerciale ou formation similaire. Une expérience en vente ou service client est appréciée mais les débutants motivés sont acceptés. Bonne aisance avec les technologies, applications mobiles et logiciels sur tablette. Qualités requises : dynamisme, positivité, sens de l’écoute, esprit commercial, motivation, esprit d’équipe, ponctualité et orientation performance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Mission principale : renforcer les capacités des individus, entreprises ou organisations en matière d’assurance qualité et de respect des normes afin d’améliorer leurs processus, leur conformité et leur performance globale. Responsabilités principales : conception de programmes de formation incluant les systèmes de management de la qualité, les normes nationales et internationales (ISO), et les démarches qualité et amélioration continue, avec adaptation des contenus aux secteurs (agroalimentaire, industrie, services) et création de supports pédagogiques. Animation de sessions théoriques et pratiques sur les principes de la qualité, l’approche processus, la gestion documentaire, les audits internes et la gestion des non-conformités à travers des méthodes interactives. Accompagnement technique des organisations dans la mise en place de systèmes qualité, la préparation à la certification et la rédaction de procédures et manuels qualité, ainsi que conseil en conformité réglementaire. Évaluation et suivi des acquis, suivi post-formation et mesure de l’impact des formations. Veille normative continue, mise à jour des contenus et proposition d’innovations pédagogiques. Profil : Bac +3 à Bac +5 en management de la qualité, génie industriel, agroalimentaire ou domaine connexe avec expérience en formation professionnelle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Mission principale : assurer la formation, l’accompagnement et le renforcement des capacités des coopératives et groupements afin d’améliorer leur organisation, leur gouvernance et leur performance économique. Responsabilités principales : conception et préparation des formations avec élaboration de modules adaptés aux coopératives et groupements, création de supports pédagogiques (guides, fiches, présentations) et adaptation des contenus au niveau des bénéficiaires. Animation de sessions de formation sur l’organisation interne et la gouvernance, la gestion administrative et financière, le leadership et la prise de décision, la gestion des conflits et le fonctionnement des assemblées générales. Accompagnement et suivi post-formation des groupements, appui à la mise en place d’outils de gestion (cahiers, registres, statuts) et conseil en structuration et formalisation. Évaluation des compétences acquises, rédaction de rapports de formation et proposition d’améliorations. Appui technique à la création et légalisation des coopératives, renforcement des capacités des dirigeants et promotion des bonnes pratiques de gestion. Profil : Bac +2 à Bac +3 en gestion, économie rurale, développement local, agronomie ou domaine connexe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Responsabilité globale des lots de prestations fournis par le contractant en garantissant la qualité et le respect des délais. Coordonner et assurer la communication avec la GIZ et les mairies bénéficiaires. Élaborer les outils et la méthodologie de collecte de données ainsi que garantir la qualité technique des Plans Verts. Former les collectivités territoriales sur les thématiques de gestion durable du paysage contenu dans les Plans Verts. Produire les rapports intermédiaires dans les délais requis, produire le rapport final et assurer la restitution lors de la validation des Plans Verts. Profil : diplôme Bac +5 en foresterie, gestion durable des ressources naturelles ou environnement. 10 ans d’expérience dans l’aménagement forestier et la planification territoriale. 1 expérience documentée en rédaction de Plan Vert. 5 ans d’expérience en direction ou management d’équipe dans des projets ou entreprises. Expérience de 5 ans dans des projets en Côte d’Ivoire dont 2 ans avec les collectivités territoriales. Maîtrise du français niveau C1. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postule

Job description: Collecter et traiter les données géospatiales et mettre en place des bases de données. Élaborer des cartes thématiques. Assurer la restitution des documents produits lors de la validation. Produire les versions finales des cartes après prise en compte des observations et commentaires reçus. Profil : Bac +5 en cartographie, systèmes d’information géographique (SIG), géographie, géomatique ou diplôme équivalent. Maîtrise du français niveau C1. Expérience professionnelle de 3 ans dans les travaux liés aux ressources naturelles avec au moins 2 missions en lien avec la protection de la biodiversité. 2 années d’expérience en Côte d’Ivoire requises. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.