Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation médicale humanitaire internationale créée en 1971 qui intervient auprès de populations dont la vie est menacée par les conflits armés, les épidémies, les pandémies, les catastrophes naturelles ou l’exclusion des soins. Dans le cadre d’un remplacement permanent, MSF recherche un·e Référent·e Nutrition. Le poste consiste à participer à la définition et à la mise en œuvre des stratégies médico-opérationnelles de l’association dans le domaine de la nutrition, en apportant une expertise technique et un appui aux opérations sur le terrain et au siège. Le/la titulaire contribue à la prévention et à la prise en charge de la malnutrition aiguë infantile en appuyant les équipes opérationnelles dans la conception, le suivi et l’ajustement des projets nutritionnels, en tenant compte des contextes d’urgence et des programmes réguliers. Il/elle accompagne les décisions stratégiques, assure la diffusion et l’utilisation des protocoles et outils médicaux, répond aux questions techniques du terrain et coordonne les réponses avec d’autres spécialités médicales. Il/elle participe aux briefings et débriefings, réalise des visites terrain, et contribue au développement de nouvelles approches nutritionnelles ainsi qu’à la rédaction de guides, politiques et analyses médicales. Le poste inclut également la participation aux activités du département médical, l’analyse de données et d’indicateurs, la formation des équipes, ainsi que la promotion de la décentralisation des soins communautaires. Le/la référent·e assure aussi une veille sur la sécurité alimentaire et nutritionnelle, contribue à la recherche opérationnelle et au développement de nouvelles stratégies, et participe à la représentation externe de MSF dans son domaine d’expertise. Le profil recherché est un médecin, infirmier·ère ou sage-femme avec au moins 3 ans d’expérience en contexte humanitaire, idéalement avec MSF, et une expérience significative en gestion de programmes nutritionnels en urgence. Le poste exige une maîtrise du français et de l’anglais au niveau B2, de fortes capacités d’analyse, de communication, de coordination et de travail en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: ALIMA est une alliance de médecins, ONG locales et chercheurs qui œuvre à transformer la médecine humanitaire grâce à la recherche et l’innovation afin d’améliorer l’efficacité des interventions en situation de crise sanitaire. Le/la Coordinateur·rice de Projet est chargé·e de concevoir et de mettre en œuvre la stratégie opérationnelle et médicale du projet sous la supervision du Chef de Mission. Il/elle garantit la qualité des interventions humanitaires, définit les priorités et objectifs du projet, élabore les plans d’action à partir de l’analyse des données de santé, des besoins humanitaires, du contexte, des risques et des ressources nécessaires. Il/elle coordonne l’exécution du projet en collaboration avec les équipes médicales et opérationnelles afin d’atteindre les objectifs fixés et d’améliorer la santé des populations ciblées. Il/elle veille au respect des procédures financières et des exigences des bailleurs, assure la liaison entre la coordination et les équipes terrain et représente ALIMA auprès des partenaires locaux. Il/elle supervise et encadre les équipes terrain, favorise leur implication et leur engagement, et contribue à la dynamique globale du projet. Le poste requiert une expérience d’au moins 2 ans dans l’action humanitaire à des postes à responsabilités, une formation de niveau Bac+3 minimum, ainsi que de solides compétences en gestion de projet, leadership, coordination, gestion financière, négociation et communication. Le candidat doit faire preuve de diplomatie, d’adaptabilité, de gestion du stress et d’une forte capacité d’organisation dans des environnements complexes. La maîtrise du français est obligatoire, l’anglais est un atout. Le contrat est de 6 mois renouvelable avec prise de poste selon les besoins entre 2026 et 2027. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recherchons un·e Directeur·trice Pays pour la Strømme Foundation au Burkina Faso. Le poste a pour objectif d’assurer la responsabilité globale du développement, de la coordination et de la mise en œuvre des programmes du pays, en cohérence avec le plan stratégique de l’organisation. Le/la Directeur·trice Pays est le/la représentant·e résident·e de la fondation au Burkina Faso et doit être capable d’identifier des opportunités, de développer des partenariats solides avec les parties prenantes externes, et d’exercer un leadership stratégique et inspirant. Le poste implique la gestion des ressources du bureau pays, la supervision des opérations, le respect des exigences légales et fiscales, ainsi que la représentation de l’organisation auprès des autorités, partenaires et médias. Le/la titulaire participe également à l’équipe de direction mondiale et contribue à une culture organisationnelle fondée sur la confiance, la transparence, la collaboration et l’autonomisation des équipes. Profil recherché : nationalité burkinabè requise, diplôme de niveau master en socio-économie, développement ou équivalent, au moins 7 ans d’expérience dans le développement dont 5 ans en gestion, idéalement en ONG internationale, excellentes compétences en leadership, communication et analyse stratégique, et très bonne maîtrise de l’anglais. Le poste est basé à Ouagadougou pour une durée de 2 ans renouvelable. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Epiroc Burkina Faso SARL recrute un Customer Care Trainee basé à Ouagadougou. Le/la titulaire du poste intégrera l’équipe Customer Care et contribuera à la qualité du service client en assurant le traitement des demandes, la résolution des problèmes liés aux pièces, prix, livraisons, retours et garanties, ainsi que le soutien aux activités de vente interne. Il/elle participera au traitement des commandes, à la création de devis et au suivi des dossiers clients via des systèmes CRM. Le poste implique une collaboration étroite avec les équipes Sales, Service et Supply Chain afin de garantir des solutions rapides et efficaces aux clients. Le/la stagiaire suivra également des formations sur les produits, systèmes et processus de l’entreprise afin de développer ses compétences en communication client, résolution de problèmes et outils informatiques. Profil recherché : étudiant ou jeune diplômé en Business Administration, Marketing ou domaine similaire, forte motivation pour le service client, bonnes compétences en communication, capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique, sens de l’organisation et maîtrise de base des outils informatiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: SNV est un partenaire mondial de développement travaillant dans les systèmes agroalimentaires, l’énergie et l’eau afin de promouvoir un développement durable, inclusif et résilient. Dans le cadre du programme Soil Values financé par le gouvernement néerlandais, le/la Community Engagement Advisor est responsable de la mise en œuvre de l’approche d’engagement communautaire et de gestion intégrée des paysages (ILM) dans plusieurs pays du Sahel. Le poste consiste à mobiliser les communautés autour de la planification des bassins versants, réaliser des analyses participatives des contraintes et opportunités des sols, renforcer les capacités locales à travers des formations et des écoles pratiques agricoles, et promouvoir des pratiques de gestion durable des sols et de l’agroécologie. Le rôle implique également la promotion de l’inclusion des femmes, des jeunes et des groupes marginalisés, ainsi que le développement de mécanismes de suivi, d’évaluation et d’apprentissage pour mesurer l’impact des actions communautaires. Le/la titulaire devra collaborer avec les partenaires locaux, les autorités et les programmes régionaux pour assurer la mise en œuvre de solutions durables, tout en facilitant la résolution des conflits liés aux ressources naturelles. Le poste requiert de fortes compétences en facilitation, gestion des parties prenantes, planification territoriale et développement rural. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le poste de Data Visualization Analyst s’inscrit dans le cadre du projet UNFPA–KOICA « Droits fondamentaux, paix et égalité pour tous dans les régions du Sahel et Nord au Burkina Faso », visant à renforcer l’égalité de genre, l’autonomisation des femmes et des jeunes, ainsi que la cohésion sociale et la consolidation de la paix dans des zones affectées par des crises humanitaires. Le/la titulaire du poste est chargé(e) de renforcer les systèmes de gestion, d’analyse et de visualisation des données du bureau pays UNFPA Burkina Faso afin d’améliorer la prise de décision basée sur les données, la redevabilité et la communication des résultats. Il/elle assure la vérification de la qualité et de la cohérence des données, la gestion des bases de données, l’analyse des tendances et la production d’indicateurs clés de performance. Il/elle conçoit et développe des tableaux de bord interactifs, visualisations, graphiques et infographies via des outils tels que Power BI ou Tableau, et transforme les données complexes en informations claires pour les décideurs et partenaires. Le poste inclut également la production de rapports analytiques, le soutien à la planification stratégique, la gestion des connaissances, la formation des équipes et partenaires, ainsi que la contribution à la communication des résultats. Profil recherché : master en statistiques, démographie, économie, data science ou domaine connexe, avec 3 à 5 ans d’expérience en analyse et visualisation de données, maîtrise des outils BI (Power BI, Tableau), des outils statistiques (Excel avancé, R, SPSS, Stata ou Python), et des outils de collecte de données (Kobo, ODK). Une expérience dans le système des Nations Unies ou projets de développement est un atout. Le poste est basé à Ouagadougou pour une durée de 6 mois. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le poste de Spécialiste WASH (Gestion Environnementale et Sociale) est ouvert au sein de l’UNICEF Burkina Faso dans le cadre du projet de renforcement de la durabilité et de la résilience des services d’eau potable et d’assainissement pour les populations déplacées, retournées et affectées par la crise humanitaire. Le/la titulaire du poste apporte un appui technique de haut niveau à la mise en œuvre du Cadre de Gestion Environnementale et Sociale (CGES) du projet financé par la KFW, en veillant à la conformité aux engagements environnementaux et sociaux (PEES) de l’UNICEF. Il/elle est responsable de l’élaboration et mise à jour des instruments de gestion environnementale et sociale, de la mise en œuvre des mesures environnementales et sociales, du suivi, contrôle et reporting, ainsi que du renforcement des capacités et de la gestion des connaissances. Le poste exige une expertise en gestion des impacts environnementaux et sociaux, notamment dans le secteur WASH, avec une expérience dans les contextes humanitaires ou fragiles. Le/la candidat(e) doit maîtriser les normes de la Banque mondiale et les politiques de l’UNICEF, ainsi que les réglementations environnementales nationales. Le rôle implique également la gestion des risques sociaux, la prise en compte du genre, de l’inclusion sociale et la prévention des VBG. Le poste est basé à Ouagadougou pour une durée de 364 jours. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Rattaché(e) à la Direction Commerciale et Marketing d’une compagnie aérienne opérant en Afrique de l’Ouest et du Centre, le/la titulaire du poste est chargé(e) d’analyser les campagnes marketing ainsi que la performance commerciale des routes aériennes afin d’optimiser les revenus, la rentabilité et l’efficacité des actions commerciales et marketing. Il/elle analyse la demande, les tendances de trafic et la performance des routes (passagers, recettes, taux de remplissage, indicateurs de performance), identifie les lignes sous-performantes ou à fort potentiel et produit des analyses comparatives incluant historique, saisonnalité et benchmarks. Le poste inclut également le suivi des campagnes marketing digitales et offline, l’évaluation du retour sur investissement, l’analyse de l’impact sur la demande et les ventes, ainsi que la formulation de recommandations stratégiques pour améliorer la performance commerciale. Le/la candidat(e) contribue à l’analyse des canaux de distribution, à l’optimisation des politiques commerciales et à la mise en place de tableaux de bord de suivi de performance. Il/elle produit des rapports réguliers et participe à l’automatisation des outils de reporting pour soutenir la prise de décision. Profil recherché : Bac+5 en marketing, data ou domaine équivalent, avec au moins 3 ans d’expérience en analyse de données ou marketing analytique. Maîtrise des outils d’analyse de données tels qu’Excel, SQL, Power BI ou Tableau. Bonne capacité d’analyse, rigueur, esprit critique, sens de l’organisation et maîtrise de l’anglais requise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: La Facilité africaine de soutien juridique (ALSF), hébergée par la Banque africaine de développement, recrute un Assistant administratif pour sa Division des affaires institutionnelles à Abidjan. Le/la titulaire du poste est chargé(e) d’apporter un appui administratif et de secrétariat afin de faciliter la planification, la coordination et la mise en œuvre des activités de la division. Il/elle assure la gestion du flux de documents et de correspondances, l’organisation et le classement des informations, ainsi que le suivi des courriers entrants et sortants. Le poste inclut la préparation de documents, notes, rapports et présentations, l’organisation des réunions internes et statutaires, la rédaction des comptes rendus, ainsi que la coordination logistique des événements et missions. L’assistant(e) participe également à la gestion administrative générale, au suivi budgétaire, à la création de bons de commande via SAP, à la gestion des prestataires et au traitement des paiements. Il/elle assure aussi des fonctions de secrétariat telles que l’accueil des visiteurs, la gestion des agendas, la gestion des appels et la tenue des dossiers confidentiels. Profil recherché : licence en gestion, administration ou discipline connexe, avec au moins 5 ans d’expérience en assistance administrative, idéalement dans une organisation internationale. Excellentes compétences organisationnelles, rédactionnelles et de communication en français et anglais, maîtrise des outils bureautiques et connaissance de SAP souhaitée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: La Facilité africaine de soutien juridique (ALSF), hébergée par la Banque africaine de développement, recrute un Assistant administratif pour sa Division des affaires institutionnelles à Abidjan. Le/la titulaire du poste est chargé(e) d’apporter un appui administratif et de secrétariat afin de faciliter la planification, la coordination et la mise en œuvre des activités de la division. Il/elle assure la gestion du flux de documents et de correspondances, l’organisation et le classement des informations, ainsi que le suivi des courriers entrants et sortants. Le poste inclut la préparation de documents, notes, rapports et présentations, l’organisation des réunions internes et statutaires, la rédaction des comptes rendus, ainsi que la coordination logistique des événements et missions. L’assistant(e) participe également à la gestion administrative générale, au suivi budgétaire, à la création de bons de commande via SAP, à la gestion des prestataires et au traitement des paiements. Il/elle assure aussi des fonctions de secrétariat telles que l’accueil des visiteurs, la gestion des agendas, la gestion des appels et la tenue des dossiers confidentiels. Profil recherché : licence en gestion, administration ou discipline connexe, avec au moins 5 ans d’expérience en assistance administrative, idéalement dans une organisation internationale. Excellentes compétences organisationnelles, rédactionnelles et de communication en français et anglais, maîtrise des outils bureautiques et connaissance de SAP souhaitée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: L’Assistant(e) administratif(ve) – Division des opérations, ALSF est chargé(e) d’apporter un appui administratif et de secrétariat aux responsables sectoriels, chefs d’unité et à la direction de la division des opérations. Il/elle assure la gestion du flux de travail et des documents, la préparation des réunions, la rédaction et la révision de correspondances et rapports, ainsi que la gestion de l’agenda et de la logistique des missions et formations. Le poste implique également le suivi administratif des projets, la création de demandes d’achat et de fournisseurs dans SAP, le suivi des décaissements, la coordination des activités de bureau, la gestion des courriers entrants et sortants, ainsi que l’organisation des réunions et missions. Le/la titulaire contribue à la consolidation des rapports de la division, au suivi budgétaire et à l’appui logistique des activités de renforcement des capacités. Il/elle doit garantir la confidentialité, la qualité des documents administratifs et le bon fonctionnement des systèmes de classement et de gestion documentaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: L’Analyste en courant fort conçoit, met en place et surveille les systèmes électriques pour tout type de bâtiment incluant l’électricité courant fort, les groupes électrogènes, les systèmes d’énergies renouvelables et l’efficacité énergétique. Il/elle veille au respect des normes et réglementations environnementales dans la mise en œuvre des projets. Sous la responsabilité du Chef du Service Études d’Équipements Techniques (SEET), il/elle est chargé(e) de réaliser des études de conception comprenant les bilans de puissance, dimensionnements, notes de calcul et plans des systèmes électriques courant fort et des groupes électrogènes aux différentes phases de projet APS, APD et DCE selon les normes en vigueur. Il/elle effectue également des contrôles d’études pour des projets de réhabilitation, de modification ou de construction de bâtiments tels que les ERP et IGH. Le poste inclut la réalisation d’études de prix et de contre-chiffrage, ainsi que des missions de visa et de suivi de conformité en phase d’exécution des projets. Il/elle collabore avec les architectes, ingénieurs et autres intervenants pour intégrer les aspects électriques dès la conception. Il/elle participe aussi à l’élaboration de stratégies de certification environnementale telles que LEED, BREEAM et HQE et à la préparation de dossiers de certification énergétique. Enfin, il/elle apporte un support technique aux équipes de chantier pour garantir la bonne mise en œuvre des solutions énergétiques recommandées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: L’analyste en études et contrôle topographiques de routes et ouvrages d’art réalise et coordonne les études topographiques pour la conception, le suivi et le contrôle des projets routiers et d’ouvrages d’art. Il/elle participe à la programmation et au contrôle des projets et assure leur suivi quotidien dans le respect des exigences du client. Sous la responsabilité du Directeur de Département, il/elle anime et coordonne les équipes topographiques des missions de contrôle, appuie les missions de contrôle pour l’approbation des plans d’exécution (profils en long, vues en plan), assiste les Chefs de Mission dans la validation des cubatures des projets routiers, réalise des notes méthodologiques de suivi et de contrôle topographique, veille à la bonne application des méthodes de suivi et contrôle topographique, s’assure du respect des prescriptions des marchés par les équipes topographiques, assiste les Chefs de Mission dans l’établissement des accostages des projets et suit l’évolution des techniques et normes du domaine tout en entretenant une documentation technique spécialisée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Spécialiste en hydraulique humaine est chargé de la réalisation des études techniques et du suivi des opérations de terrain dans le cadre des projets d’eau potable. Sous la responsabilité du Directeur de département en charge de l’hydraulique, il/elle conçoit les systèmes d’alimentation en eau potable en milieu rural, semi-rural, péri-urbain et urbain, réalise le contrôle des études en eau potable dans ces différents milieux, réalise les études de schémas directeurs d’alimentation en eau potable, assure le suivi et le contrôle des travaux de construction et d’équipement des infrastructures d’eau potable, et réalise les études préliminaires liées aux projets hydrauliques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recrutons pour un restaurant de grande envergure un chargé commercial et digital expérimenté capable d’assurer la gestion des réseaux sociaux et le développement commercial. Les missions incluent le développement du portefeuille clients (terrain et digital), l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies marketing, la création de contenus attractifs (visuels, publications, campagnes), la gestion et l’animation des réseaux sociaux de l’entreprise, l’assurance de la visibilité et de la promotion de la marque ainsi que la négociation et la finalisation de contrats. Le candidat doit avoir une expérience confirmée à un poste similaire, une capacité à créer du contenu marketing, une excellente maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, WhatsApp) et des outils comme Canva, Photoshop et Illustrator, ainsi qu’une aptitude à travailler sur le terrain pour développer la clientèle et conclure des ventes. Le poste offre un salaire fixe de 150 000 FCFA avec une commission de 5% à 10% sur les ventes et est à pourvoir en urgence. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recrutons pour un de nos clients un Responsable QHSE qui aura pour mission de définir et animer la politique QHSE de l’entreprise selon les normes et réglementations en vigueur. Identifier les risques professionnels, environnementaux et sanitaires et proposer des actions correctives. Mettre en œuvre des procédures de prévention des risques et s’assurer de leur application. Organiser et piloter les audits internes et externes (qualité, hygiène, sécurité, environnement). Assurer une excellente communication orale et écrite ainsi qu’une pédagogie adaptée. Suivre les indicateurs QHSE et assurer un reporting régulier à la direction. Former et sensibiliser les équipes sur les bonnes pratiques en matière de sécurité et de respect de l’environnement. Profil recherché : diplôme Bac+5 en QHSE ou domaine similaire, expérience minimale de 4 ans à un poste similaire, bonne connaissance des normes QSE (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001), maîtrise des outils bureautiques, capacité à rédiger des procédures et à vulgariser la réglementation, autonomie, rigueur, dynamisme et sens de l’organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: egafrik est une LegalTech innovante en Côte d’Ivoire, spécialisée dans la création d’entreprise et la digitalisation des services administratifs. La mission principale consiste à vendre les services de Legafrik (création d’entreprise, domiciliation, services juridiques etc.). Les responsabilités incluent la gestion des leads entrants via WhatsApp, appels et site web, la conversion des prospects en clients, le suivi et la relance des clients, l’atteinte et le dépassement des objectifs commerciaux ainsi que la mise à jour du CRM et le suivi des dossiers. Profil recherché : expérience en vente idéalement dans les services ou le digital, très bon relationnel, capacité à convaincre rapidement, résistance à la pression et aux objectifs, organisation et rigueur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du renforcement de son dispositif de supervision opérationnelle à Abidjan, Radiant Assistance Security recrute des Contrôleurs / Intervenants en stage. Le poste est basé à Abidjan et donne lieu à une prime de stage mensuelle de 140 000 FCFA. Le Contrôleur / Intervenant est chargé d’effectuer des missions de contrôle et de supervision sur les sites confiés. Il veille à la présence effective des agents, au respect strict des consignes de sécurité et à la qualité du service rendu. Il contribue à la discipline, à la prévention des incidents et à la réactivité opérationnelle. Les missions incluent le contrôle des sites assignés, la vérification de la présence et de la tenue des agents, le respect des procédures de sécurité, la rédaction de rapports journaliers, la remontée d’informations à la hiérarchie, la proposition d’actions correctives et l’intervention en cas d’incident ou de dysfonctionnement. Profil recherché : niveau minimum Terminale ou BAC, âge entre 25 et 40 ans, expérience d’au moins 1 an dans le contrôle, la supervision ou la sécurité, capacité à conduire une moto, bonne condition physique, discipline, rigueur, autonomie, sens de l’observation, bonne expression orale et écrite, disponibilité et maîtrise des outils numériques pour la rédaction de rapports. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Sous la responsabilité directe de la Direction Financière, le Chef Comptable a pour mission de valider et contrôler les écritures comptables, collecter et ranger les pièces comptables, préparer et régler les fournisseurs, établir les déclarations fiscales et sociales, produire les reportings mensuels, trimestriels ou à la demande de la Direction, élaborer les comptes annuels et liasses fiscales, suivre les relations avec le commissaire aux comptes, les banques, la CNPS et les Impôts, participer à l’élaboration du contrôle interne, assurer un rôle de conseil auprès de la Direction, participer à l’élaboration des budgets, effectuer les rapprochements bancaires, produire les états financiers et le lettrage. Profil recherché : formation Bac+4/5 en comptabilité ou finance, expérience professionnelle de 5 ans et plus, maîtrise des normes comptables et de la réglementation fiscale, maîtrise des outils informatiques et de l’ERP Odoo obligatoire, bonnes capacités managériales, organisation, gestion du temps, esprit d’analyse et de synthèse et proactivité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Sous la supervision du chef comptable, le stagiaire comptable a pour rôle d’assister les comptables dans la gestion quotidienne du service comptable. À ce titre, il aura pour missions principales de collecter les documents comptables, vérifier la conformité des pièces comptables, ranger les pièces comptables dans les classeurs, effectuer les saisies comptables journalières et participer à toute autre tâche confiée. Profil recherché : Bac+2/3 en comptabilité ou finance, expérience minimum de 6 mois à un poste similaire, bonne connaissance des procédures et techniques comptables, maîtrise des logiciels comptables et du pack Office notamment Word et Excel, respect de la hiérarchie, discrétion, rigueur, organisation, disponibilité et esprit d’équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: MaaSil Inc est une entreprise d’externalisation de services vers Madagascar travaillant avec des clients français, suisses et belges. Elle recrute un Gestionnaire de paie & support client pour accompagner une entreprise spécialisée dans la gestion de la paie et la conformité sociale dans le secteur du transport. Les missions principales se répartissent entre la gestion de la paie (75 %) et le support client (25 %). Le titulaire du poste devra collecter et vérifier les éléments variables de paie, établir les bulletins selon la convention transport, réaliser les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraites, mutuelles, prévoyance), gérer l’administration du personnel, assurer la veille réglementaire, produire les écritures de paie et suivre les provisions sociales. Il devra également répondre aux demandes clients, résoudre les problèmes techniques ou fonctionnels, accompagner les utilisateurs dans l’utilisation du logiciel, participer à la rédaction de guides et formations, remonter les anomalies et garantir un service client de qualité. Le poste offre des avantages tels qu’un salaire attractif, des augmentations régulières, une mutuelle, une retraite complémentaire, un transport retour et la possibilité de télétravail total ou partiel. Profil recherché : parfaite maîtrise du français, au moins 2 ans d’expérience en paie, autonomie, polyvalence, professionnalisme et force de proposition. Horaires de travail alignés sur les heures françaises avec un volume de 40 heures par semaine. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le cabinet Talents Plus Conseils Bénin recrute pour le compte d’une structure du secteur des technologies numériques un Directeur des opérations. Le titulaire du poste sera chargé de définir et mettre en œuvre la stratégie opérationnelle alignée aux objectifs de la structure, superviser la planification des activités et le suivi des résultats des départements techniques, définir et suivre les indicateurs de performance, participer au comité de direction, superviser les infrastructures IT, veiller au respect des SLA, arbitrer les priorités entre projets, définir et appliquer les standards qualité, superviser les audits internes et garantir le respect des normes ISO, ITIL et RGPD. Il devra également optimiser les processus, promouvoir l’innovation, encourager l’automatisation, encadrer les équipes, définir les objectifs, évaluer les performances et développer une culture d’excellence. Profil recherché : Bac+5 en informatique, management de projet ou équivalent, au moins 10 ans d’expérience dont 5 ans à un poste de management supérieur, bonne maîtrise des environnements technologiques, des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, PMP, DevOps), des enjeux financiers et opérationnels, ainsi que des normes qualité et cybersécurité. Leadership, rigueur, capacité d’analyse, communication et orientation résultats sont exigés. Une bonne maîtrise du français et un niveau avancé en anglais sont requis. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute pour le compte d’une structure exerçant dans le secteur des technologies numériques un Directeur marketing, communication et commercial. Le/la titulaire du poste sera chargé.e de concevoir et piloter le plan marketing et commercial annuel, identifier les opportunités de marché et les besoins clients, superviser les études de marché, la veille concurrentielle et technologique, définir les segments cibles et positionner l’offre de la structure, élaborer la stratégie de communication interne et externe, garantir la cohérence de l’image et du discours de la marque, superviser les campagnes de communication et relations publiques, gérer les partenariats médias et événements, définir et mettre en œuvre la politique commerciale, prospecter de nouveaux marchés, fidéliser les clients stratégiques, mettre en place une politique de gestion de la relation client, encadrer, former et motiver les équipes marketing, communication et commerciale, fixer les objectifs individuels et collectifs, assurer le suivi de la performance et la montée en compétences. Le profil recherché doit être titulaire d’un BAC+5 en Marketing, Communication, Commerce ou équivalent avec 8 à 10 ans d’expérience dont au moins 3 ans à un poste de direction, une expérience confirmée en stratégie B2C, B2B et B2G, une bonne maîtrise des stratégies marketing digital et multicanal, des compétences en communication institutionnelle et marketing digital, ainsi qu’une excellente communication orale et écrite. Une bonne maîtrise du français et un niveau C1 en anglais sont exigés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute pour le compte d’une structure exerçant dans le secteur des technologies numériques un Gestionnaire des projets. Le/la titulaire du poste sera chargé.e d’élaborer les plans de projet incluant objectifs, livrables, ressources, budget et délais, identifier et gérer les risques, contraintes et interdépendances entre projets, mettre en place des outils de suivi et de reporting projet tels que tableaux de bord et diagrammes de Gantt, assurer la liaison entre les différentes directions pour la bonne exécution des projets, animer les comités de pilotage et de suivi, diffuser les informations clés et décisions aux équipes concernées, contrôler la mise en œuvre des activités planifiées, produire des rapports de suivi périodiques à la Direction Générale, évaluer les performances des projets notamment en termes d’impact, ROI et respect des livrables, mettre en place un référentiel interne de gestion de projet incluant processus, outils et templates, former et accompagner les équipes projet sur les méthodes telles que Agile, PMI et PRINCE2, identifier les bonnes pratiques et proposer des axes d’amélioration. Le profil recherché doit être titulaire d’un BAC+5 en Gestion de Projets, Management, Ingénierie ou Informatique avec 5 à 8 ans d’expérience en pilotage de projets technologiques ou organisationnels, une bonne compréhension des environnements techniques, des compétences en planification budgétaire, suivi des indicateurs et reporting, d’excellentes capacités de communication, de coordination, d’analyse et de résolution de problèmes, ainsi qu’une maîtrise des méthodes et outils de gestion de projets. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Eureka Energie Consulting recrute des commerciaux en télévente en énergie à Cotonou. Dans le cadre du développement de ses activités, l’entreprise recherche des conseillers commerciaux dynamiques, assidus, motivés et expérimentés si possible. Les missions consistent à prospecter et détecter de nouvelles opportunités commerciales, conseiller les clients et proposer des solutions adaptées, négocier, conclure des ventes et fidéliser la clientèle, ainsi que contribuer activement à l’atteinte des objectifs commerciaux. Le profil recherché inclut une excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, de fortes capacités commerciales et un sens de la négociation, du dynamisme, de la rigueur et un esprit orienté résultats, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils digitaux. Une première expérience en vente ou relation client est un atout, tout comme une expérience en télévente de services en énergie pour les marchés français ou belge. L’entreprise propose une rémunération attractive avec un salaire fixe et des primes sur performance, un environnement dynamique, des opportunités d’évolution professionnelle ainsi qu’un accompagnement continu pour le développement des compétences. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: STEEVE CONSEIL INTER recrute un Directeur d’exploitation pour l’abattoir HOUEZREWEKE, une infrastructure moderne spécialisée dans la transformation et la commercialisation de viande en Afrique de l’Ouest. Sous l’autorité du Conseil d’administration, le titulaire du poste assure la direction stratégique, la planification opérationnelle, l’organisation et le contrôle des activités de production, transformation, maintenance ainsi que la gestion des ressources humaines. Il est garant de la productivité, de la conformité sanitaire et de la rentabilité. Les missions incluent l’organisation de la structure, la mise en place d’une stratégie commerciale et d’approvisionnement, la supervision des chaînes d’abattage, de découpe et de conditionnement, le suivi du bon fonctionnement des installations et de la maintenance, le respect des normes sanitaires (HACCP, ISO 22000) et réglementations vétérinaires, l’encadrement et l’évaluation du personnel, la gestion des budgets d’exploitation, l’optimisation des flux logistiques et la production de rapports d’activité. Le profil recherché doit être titulaire d’un Bac+5 en agro-industrie, médecine vétérinaire, ingénierie de production ou gestion de projet agricole avec 7 à 10 ans d’expérience dans la gestion d’unités industrielles agroalimentaires, idéalement dans le secteur de la viande, une maîtrise de la chaîne de froid, des technologies d’abattage, des normes sanitaires internationales et des outils GPAO. La maîtrise de l’anglais est un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Africa Brokers Cie recrute un Chargé de clientèle junior à Cotonou. Le titulaire du poste sera chargé de créer, gérer et développer le portefeuille client en menant des actions de prospection ciblées, définir des stratégies de conquête et de fidélisation des clients, proposer des produits d’assistance évacuation sanitaire aux particuliers et entreprises susceptibles de souscrire, et atteindre les objectifs commerciaux fixés. Le profil recherché doit disposer obligatoirement d’un moyen de déplacement, avoir au minimum un niveau BAC ou un diplôme supérieur en commerce, vente, sciences économiques, marketing, assurance ou droit, justifier d’une expérience en vente ou démontrer une forte motivation commerciale, avoir le sens du challenge, être présentable avec une excellente capacité relationnelle, et être capable de travailler sous pression avec des objectifs à atteindre. Une expérience dans la vente de produits d’assurance constitue un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: MaaSil Inc recrute un Chargé d’affaires pour le compte d’un client spécialisé dans les services administratifs destinés aux grands groupes. Le titulaire du poste sera chargé de la gestion courante incluant la gestion des devis, la création des fournisseurs sur la plateforme client, la gestion des contrats clients et fournisseurs, le suivi de la conformité des fournisseurs, le suivi d’activité, la gestion des contrats à renouveler, le suivi des relevés mensuels d’activités, la gestion des frais alloués par les clients ainsi que la relation avec les clients et fournisseurs principalement par mail. Il assurera également le pilotage du compte client avec des échanges directs avec le client final, le pilotage interne des modifications administratives, des outils et des processus en fonction des besoins du client, ainsi que la gestion des litiges commerciaux. Le profil recherché doit avoir une maîtrise parfaite du français à l’oral et à l’écrit, une bonne maîtrise de l’anglais est un atout, être titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en management, administration ou domaine équivalent, et faire preuve d’autonomie, de rigueur, de professionnalisme, de polyvalence et de force de proposition. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Cabinet LUCREATIF, spécialisé dans le recrutement et la gestion des ressources humaines, recrute pour une société de la place un (e) Secrétaire de Direction H/F [REF SEDITEC]. Sous l’autorité de la Direction, le (la) secrétaire de direction sera chargée de gérer l’agenda du Directeur Général, assurer l’accueil physique ou téléphonique des interlocuteurs ou visiteurs du Directeur Général, enregistrer le courrier départ ou arrivée, assurer le classement et l’archivage physique ou électronique du courrier et des documents importants de la société, assurer le suivi administratif des activités de la Direction, assurer la gestion des informations en interne et en externe (décisions, notes etc.), rédiger des supports de communication interne (rapports, comptes-rendus, notes), organiser les réunions et assurer leurs logistiques, et accomplir toute autre tâche confiée par la hiérarchie. Profil recherché : être titulaire au moins d’un Bac+ formation en Secrétariat de Direction, communication ou diplôme similaire, avoir au minimum deux années d’expérience à un poste similaire, avoir une excellente communication, savoir collaborer avec les différents services, assurer la gestion des fournitures de bureau, enregistrer et suivre les biens et matériels de bureau, maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, messagerie électronique), avoir une excellente capacité rédactionnelle et relationnelle, être organisé(e), discret(e), rigoureux(se) et de bonne moralité. Dossier de candidature : lettre de motivation, CV, copies des diplômes, attestations et références à envoyer avant le 30 avril 2026. Résider de préférence dans la zone de Bè ou Adakpamé et ses environs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.