Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Une entreprise chinoise recrute un(e) commercial(e) chargé(e) de la représenter exclusivement dans la commune d’Abobo afin de développer ses ventes et d’élargir son portefeuille clients.

Description du poste

Le/la commercial(e) aura pour mission de prospecter les commerces de gros, de demi-gros et de détail, de présenter les produits de l’entreprise et de développer les relations commerciales sur le terrain.

Missions principales :

- Prospecter et démarcher les magasins, boutiques et autres commerces de la commune d’Abobo.
- Présenter les produits et services de l’entreprise et conclure des ventes.
- Développer, suivre et fidéliser le portefeuille clients.
- Atteindre les objectifs commerciaux fixés.
- Assurer un compte rendu régulier des activités auprès de la direction.

Profil recherché :

- Être titulaire d’un BTS, d’une Licence ou d’un Master.
- Les étudiants récemment diplômés ayant un excellent parcours académique sont acceptés.
- Avoir une bonne aisance relationnelle et des compétences en négociation.
- Être dynamique, autonome et apprécier le travail de terrain.
- La maîtrise de l’anglais constitue un atout et peut permettre une rémunération plus avantageuse.

Conditions :

- Nombre de postes : 1.
- Zone de travail : Abobo, Abidjan.
- Rémunération : 150 000 FCFA, avec des avantages complémentaires.

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Description du poste : La Caissière / Vendeuse est chargée d’accueillir les clients, de les conseiller dans leurs achats et d’assurer l’encaissement des ventes. Elle veille à l’exactitude des opérations de caisse, à la bonne gestion des paiements et au respect des procédures internes.

Missions principales

- Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les conseiller sur les produits.
- Présenter les articles et réaliser les ventes.
- Enregistrer les achats et encaisser les paiements.
- Assurer la gestion rigoureuse des espèces et des autres moyens de paiement.
- Vérifier l’exactitude des opérations de caisse.
- Respecter les procédures internes et effectuer les tâches liées au poste.

Profil recherché

- Une formation en caisse, commerce, vente ou gestion constitue un atout.
- Une expérience d’au moins un an en caisse ou en vente est souhaitée, notamment dans le secteur du prêt-à-porter.
- Avoir une bonne maîtrise des calculs de base, d’Excel et des outils informatiques.
- Faire preuve de ponctualité, d’honnêteté, de rigueur et d’un bon sens de l’organisation.
- Avoir un bon sens de l’accueil et être capable de travailler en équipe, y compris pendant les périodes de forte affluence.

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Description du poste : Fleeti, spécialisée dans les solutions de géolocalisation, de gestion de flotte, de suivi du carburant et de vidéo embarquée, recrute un(e) Coordinateur(trice) Logistique. Il/elle assure la gestion des stocks, la préparation du matériel pour les interventions techniques, les achats et les approvisionnements, tout en garantissant la disponibilité des équipements et la continuité de la planification.

Missions principales

- Gestion des stocks : enregistrer les entrées, sorties et transferts dans Odoo, suivre les numéros de série, réaliser les inventaires et anticiper les réapprovisionnements.
- Préparation du matériel : préparer les équipements nécessaires aux interventions, assurer leur traçabilité et signaler tout risque de rupture.
- Gestion des retours : réceptionner, tester et réintégrer les équipements en stock ou organiser leur réparation ou leur retrait.
- Achats et approvisionnement : passer les commandes, suivre les paiements et les livraisons, contrôler la conformité du matériel reçu et coordonner les opérations avec les fournisseurs et transitaires.
- Gestion interfiliales : organiser les échanges de matériel avec les autres filiales de Fleeti selon les besoins.
- Planification : coordonner la disponibilité du matériel avec le planning des interventions et remplacer la chargée de planification en son absence.
- Reporting : actualiser les fichiers de suivi des installations, maintenances et mouvements de stock, puis automatiser les outils de reporting.

Objectifs du poste

- Garantir la fiabilité des stocks et limiter les écarts d’inventaire.
- Assurer la disponibilité du matériel pour éviter les retards d’intervention.
- Respecter les délais d’approvisionnement et prévenir les ruptures.
- Garantir la continuité de la planification des interventions.

Profil recherché

- Justifier d’au moins un an d’expérience en logistique, gestion de stock ou approvisionnement.
- Maîtriser les outils informatiques et le pack Office, notamment Excel.
- Être organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et capable de gérer plusieurs priorités simultanément.
- Savoir résoudre les problèmes liés aux ruptures de stock et aux retards de livraison.
- La connaissance d’Odoo et des outils d’intelligence artificielle constitue un atout.

Avantages

- Rémunération fixe.
- Assurance santé.
- Poste à responsabilités couvrant l’ensemble de la chaîne logistique.
- Environnement en croissance utilisant des outils modernes et l’intelligence artificielle.

Processus de recrutement

1. Entretien avec le Responsable Opérations et Service Client et la Directrice Pays.
2. Mise en situation.
3. Entretien final avec la direction du groupe.

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Description du poste : ARTISANS SERVICES PLUS (ASP) recrute un peintre en bâtiment maîtrisant les techniques de peinture et capable de réaliser des finitions propres, précises et durables.

Description du poste :

Le peintre en bâtiment assure la préparation des surfaces et l’application des peintures et revêtements, tout en veillant à la qualité des finitions, à la propreté du chantier et au respect des délais.

Missions principales :

- Préparer les surfaces : nettoyage, ponçage, rebouchage et application d’enduit.
- Appliquer les peintures et revêtements adaptés aux différents supports.
- Réaliser des finitions soignées et uniformes.
- Protéger les meubles, les sols et les équipements pendant les travaux.
- Choisir et utiliser les outils et matériaux appropriés.
- Maintenir le chantier propre et respecter les délais ainsi que les consignes de sécurité.

Profil recherché :

- Maîtrise des techniques de peinture intérieure et extérieure.
- Précision, habileté manuelle et sens du détail.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Respect des règles de sécurité et des exigences du chantier.
- Une expérience professionnelle en peinture bâtiment est souhaitée.

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Description du poste : Une entreprise du secteur des assurances recrute une Caissière pour assurer les opérations d’encaissement, le suivi des règlements et l’accueil des clients.

Lieu de travail : San-Pédro
Type de contrat : CDD initial, avec possibilité d’évolution vers un CDI selon les performances et les besoins de l’entreprise
Rémunération : Selon le profil et l’expérience

Missions principales :

- Encaisser les primes d’assurance, recevoir les paiements et délivrer les reçus.
- Enregistrer et contrôler les opérations de caisse.
- Effectuer les rapprochements de caisse et justifier les éventuels écarts.
- Assurer le suivi des règlements et la tenue des documents de caisse.
- Accueillir, renseigner et orienter les clients.
- Garantir la confidentialité et la sécurité des fonds.

Profil recherché :

- Être titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en comptabilité, finance, gestion ou domaine équivalent.
- Justifier d’une expérience en caisse, idéalement dans les assurances, la banque ou la microfinance.
- Maîtriser les opérations de caisse et les outils informatiques de base.
- Faire preuve de rigueur, d’honnêteté, d’organisation et d’attention aux détails.
- Avoir un bon sens de l’accueil et de la relation client.
- Être discrète, ponctuelle et responsable.

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Description du poste : AMS ENTREPRISE, spécialisée dans le BTP, la promotion et la gestion immobilière, recrute un(e) Chargé(e) de Gestion Immobilière à Abidjan.

Secteur d’activité : BTP, promotion et gestion immobilière
Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire
Type de contrat : À préciser selon le profil retenu

Description du poste :

Sous la responsabilité de la Responsable Commerciale et Cheffe d’Agence immobilière, le/la Chargé(e) de Gestion Immobilière assure la gestion administrative, locative, technique et commerciale des biens confiés à l’entreprise. Il/Elle veille à la satisfaction des clients, au suivi des loyers et à la rentabilité du patrimoine immobilier.

Missions principales :

- Assurer la gestion locative des appartements, villas, bureaux et autres biens immobiliers.
- Rechercher des locataires, organiser les visites et gérer les dossiers des propriétaires et locataires.
- Préparer et suivre les baux, les états des lieux et les renouvellements de contrats.
- Suivre les encaissements, les impayés et les relances de loyers en lien avec la comptabilité.
- Traiter les réclamations et coordonner les travaux d’entretien et de maintenance.
- Veiller au respect des obligations contractuelles des locataires et prestataires.
- Entretenir les relations avec les propriétaires, locataires et partenaires.
- Produire des rapports sur l’occupation des biens, les loyers, les impayés et les interventions techniques.
- Participer à la commercialisation des biens et à l’amélioration de leur rentabilité.

Profil recherché :

- Bac+2 ou Bac+3 en gestion immobilière, immobilier, droit, gestion commerciale ou domaine équivalent.
- Minimum 2 ans d’expérience en gestion immobilière, gestion locative ou administration de biens.
- Une expérience en agence immobilière ou en promotion immobilière constitue un atout.
- Bonne connaissance de la gestion locative, des baux et des procédures d’entretien immobilier.
- Maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de relation client.
- Bonne maîtrise de Word, Excel et des tableaux de bord.

Qualités requises :

- Intégrité, rigueur et sens de l’organisation.
- Excellent relationnel et aptitude à la négociation.
- Autonomie, réactivité et esprit d’initiative.
- Sens du service client et capacité à gérer les situations conflictuelles.
- Disponibilité pour les visites et déplacements professionnels.

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Description du poste : Rattaché(e) au service commercial, le/la stagiaire technico-commercial(e) participe au développement des activités de l’entreprise dans les secteurs de l’énergie solaire, de l’électricité, du BTP et de l’immobilier. Il/elle contribue à la prospection, à l’identification des besoins des clients et à la proposition de solutions techniques adaptées.

Missions principales

- Prospecter de nouveaux clients et fidéliser le portefeuille existant.
- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées.
- Effectuer des visites de sites et participer à l’élaboration des devis.
- Préparer et suivre les offres commerciales et les propositions techniques.
- Assurer le suivi des dossiers clients, de la négociation jusqu’à la livraison.
- Participer à la préparation des réponses aux appels d’offres.
- Réaliser une veille concurrentielle et produire des rapports d’activité commerciale.

Profil recherché

- Être titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en commerce, marketing ou domaine connexe.
- Justifier de 3 à 6 mois d’expérience dans le domaine commercial.
- Posséder de bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles et de négociation.
- Maîtriser les outils du Pack Office.
- Faire preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie et d’esprit d’initiative.

Dossier de candidature

- CV.
- Lettre de motivation.

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Description du poste : Elite Intérim Côte d’Ivoire recrute un grutier à tour à montage rapide pour intervenir sur un chantier à Marcory, Abidjan.

Lieu de travail : Marcory, Abidjan
Rémunération : 12 000 FCFA par jour
Équipement : Grue à tour POTAIN GMR 331B

Description du poste :

Le grutier assure la conduite et la manœuvre de la grue sur le chantier afin de réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges dans le respect des règles de sécurité.

Missions principales :

- Conduire et manœuvrer la grue à tour en toute sécurité.
- Effectuer les opérations de levage et de déplacement des charges.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail.
- Réaliser les vérifications courantes de l’équipement avant utilisation.

Profil recherché :

- Justifier d’une expérience en conduite de grue à tour.
- Maîtriser les manœuvres de levage et de déplacement des charges.
- Faire preuve de vigilance, de rigueur et de discipline.
- Une expérience sur une grue POTAIN GMR 331B constitue un atout.

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Description du poste : Une importante ONG internationale financée par des bailleurs de fonds recrute un(e) Spécialiste de la Conception de Programmes et de la Pédagogie bilingue pour contribuer à l’amélioration des apprentissages fondamentaux des enfants en Afrique, avec un accent particulier sur la Côte d’Ivoire.

Description du poste :

Sous la responsabilité du Directeur de la conception de programmes, de la pédagogie et de l’innovation, le/la spécialiste contribue au développement, à l’amélioration et à l’adaptation des contenus pédagogiques en littératie et en numératie. Il/Elle accompagne les équipes éducatives, renforce les capacités des enseignants et participe au suivi des programmes dans plusieurs pays africains.

Missions principales :

- Contribuer à l’innovation pédagogique et à l’amélioration des méthodes d’apprentissage fondamentales.
- Identifier et documenter les pratiques pédagogiques efficaces dans les différents pays d’intervention.
- Concevoir, tester et améliorer les ressources et contenus pédagogiques en fonction des besoins des élèves.
- Collaborer avec les experts en programmes scolaires et les autorités éducatives pour adapter les contenus aux contextes nationaux.
- Concevoir, organiser et animer des formations et ateliers destinés aux équipes éducatives.
- Assurer le contrôle qualité de la formation et de l’accompagnement des enseignants.
- Collaborer avec les équipes centrales et nationales ainsi qu’avec les partenaires institutionnels.
- Participer au développement des programmes en Afrique de l’Ouest et dans d’autres pays africains.
- Contribuer au suivi des activités et à la production des rapports des programmes.

Profil recherché :

- Être de nationalité ivoirienne.
- Être titulaire d’une Licence ou d’un Master en éducation, conception de curriculum, psychologie de l’éducation, éducation internationale, sciences sociales ou domaine connexe, avec une spécialisation en pédagogie et apprentissage.
- Justifier d’au moins 5 ans d’expérience dans le secteur de l’éducation.
- Posséder une solide expérience en développement de curriculum, conception pédagogique ou formation professionnelle des enseignants.
- Une expérience dans un programme multi-pays, à grande échelle ou de pédagogie structurée constitue un atout.
- Maîtriser parfaitement le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. La connaissance du portugais est un avantage.
- Avoir d’excellentes compétences en présentation, animation et communication.
- Faire preuve d’ouverture d’esprit, de créativité et d’une bonne capacité d’adaptation.

Conditions du poste :

- Durée du contrat : 1 an, renouvelable selon les performances et la disponibilité des financements.
- Zone d’intervention : Côte d’Ivoire et programmes dans plusieurs pays africains.

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Description du poste : Artisans Services Plus (ASP) recrute un(e) blanchisseur(se) sérieux(se), organisé(e) et soigneux(se) pour assurer l’entretien du linge de ses clients particuliers et professionnels.

Description du poste :

Le/la blanchisseur(se) prend en charge le tri, le lavage, le séchage, le repassage et le rangement du linge, tout en garantissant sa propreté et sa qualité.

Missions principales :

- Trier le linge selon les couleurs, les matières et les consignes d’entretien.
- Effectuer le lavage à la main ou en machine.
- Sécher, repasser et plier les vêtements.
- Entretenir les draps, les serviettes et les autres textiles.
- Vérifier la propreté du linge après lavage.
- Organiser et ranger le linge propre.
- Respecter les règles d’hygiène et utiliser correctement les produits d’entretien.
- Signaler les taches persistantes et les éventuels dommages constatés.

Profil recherché :

- Être sérieux(se), honnête, ponctuel(le) et disponible.
- Être propre, organisé(e) et méticuleux(se).
- Avoir le sens des responsabilités.
- Maîtriser les techniques de lavage, de séchage et de repassage.
- Savoir utiliser les équipements de blanchisserie.
- Une expérience dans le domaine constitue un atout.

Conditions du poste :

- Lieu de travail : Selon les besoins des clients.
- Horaires : À définir selon les conditions du poste.
- Rémunération : À convenir selon le profil et les modalités de travail.

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Description du poste : Une entreprise recrute un Agent de Suivi Vraquiers pour assurer la surveillance des opérations portuaires au terminal vraquier d’Abidjan, notamment le chargement et le déchargement des navires ainsi que le suivi du pesage des marchandises en acier.

Lieu de travail : Abidjan, Côte d’Ivoire
Organisation du travail : Travail posté en rotation jour/nuit
Expérience : 2 ans minimum en milieu portuaire ou logistique

Description du poste :

L’Agent de Suivi Vraquiers veille au bon déroulement des opérations portuaires, à la fiabilité des données de pesage et à la conformité des informations transmises à l’entreprise et aux services douaniers.

Missions principales :

- Assurer la surveillance continue des opérations selon un roulement jour/nuit.
- Saisir et contrôler les données de pesage au niveau du pont-bascule.
- Superviser les opérations de chargement, de déchargement et de transit des marchandises sur les quais et en entrepôt.
- Suivre les escales des navires vraquiers conformément au planning établi.
- Détecter les anomalies, dégâts, manquants, avaries liées notamment à la pluie et retards de manutention.
- Coordonner les actions correctives avec les intervenants sur le terrain.
- Assurer la liaison avec les autorités portuaires, la douane, les transporteurs, les manutentionnaires et les agents maritimes.
- Consolider et analyser les données de pesage et de rotation des camions sous Excel.
- Transmettre des rapports précis à la direction.

Profil recherché :

- Justifier d’au moins 2 ans d’expérience en milieu portuaire ou logistique.
- Avoir une bonne connaissance des procédures du port d’Abidjan et des terminaux vraquiers.
- Maîtriser Excel pour la saisie, le traitement et l’analyse des données.
- Être disponible pour travailler de nuit selon le planning et la rotation des équipes.
- Faire preuve de réactivité, de résistance au stress, d’un bon relationnel et d’un grand sens des responsabilités.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Agent d’Inspection et Conformité bilingue pour renforcer son dispositif de contrôle interne, sécuriser ses actifs, prévenir les risques de fraude et veiller au respect des procédures.

Lieu de travail : Côte d’Ivoire
Département : Audit et Inspection

Description du poste :

Rattaché(e) au Département Audit et Inspection, le/la titulaire réalise des contrôles sur les activités d’achats, de ventes, de logistique, de ressources humaines et de finance afin d’identifier les anomalies, de limiter les risques et d’améliorer la gestion des opérations.

Missions principales :

- Contrôler les processus d’achats, les appels d’offres, les devis et la conformité des dépenses.
- Vérifier les frais de douane, de transport, les notes de frais, les heures supplémentaires et les présences du personnel, notamment sous-traitant.
- Effectuer des inspections chez les clients et fournisseurs.
- Superviser les inventaires, les expéditions de rebuts et les contrôles de pesée des marchandises.
- Analyser les données de vente et de distribution pour détecter les anomalies et prévenir la fraude.
- Identifier les faiblesses du contrôle interne et proposer des mesures correctives.
- Produire des rapports réguliers et assurer le suivi des plans d’action jusqu’à la résolution des écarts.
- Réaliser des entretiens de départ avec les managers.

Profil recherché :

- Être titulaire d’un Bac+2 minimum en audit, finance, contrôle de gestion ou domaine similaire.
- Justifier d’au moins 1 an d’expérience en audit interne, conformité, inspection, finance ou fonction similaire.
- Maîtriser parfaitement le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. Le bilinguisme est un critère déterminant, avec une préférence pour un profil junior ayant un excellent niveau d’anglais.
- Maîtriser Excel et Word pour l’analyse de données et la rédaction de rapports.
- Faire preuve de rigueur, de patience, de curiosité intellectuelle et d’un grand sens du détail.
- Être disponible pour des déplacements fréquents et des enquêtes sur le terrain.

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Description du poste : Save the Children recrute un(e) Assistant(e) MEAL pour contribuer à la réduction durable des risques liés au travail des enfants dans les communautés productrices de cacao en Côte d’Ivoire.

Description du poste :

Sous la supervision du/de la Coordinateur(trice) MEAL et Recherche, l’Assistant(e) MEAL appuie la mise en œuvre du système de suivi-évaluation du projet. Il/elle assure la collecte, la saisie, la vérification et la transmission des données de terrain, tout en contribuant aux mécanismes de redevabilité auprès des communautés et des partenaires.

Missions principales :

- Collecter des données quantitatives et qualitatives auprès des coopératives, communautés et acteurs du projet.
- Utiliser les outils mobiles de collecte, notamment Kobo et ODK Collect.
- Saisir, nettoyer, vérifier et intégrer les données dans les bases de données du projet.
- Contrôler la qualité des informations et signaler les anomalies.
- Participer au suivi des plans d’action, aux visites de terrain et à la rédaction des rapports.
- Contribuer à la gestion des plaintes et suggestions des communautés.
- Appuyer l’organisation des enquêtes, évaluations, entretiens et groupes de discussion.
- Participer à la documentation des résultats, des études de cas et des bonnes pratiques.
- Classer et archiver les documents de suivi-évaluation.
- Respecter les règles de confidentialité, de protection de l’enfance, de prévention de la fraude et les procédures de l’organisation.
- Collaborer avec l’équipe du projet et représenter l’organisation auprès des communautés et partenaires selon les besoins.

Profil recherché :

- Être titulaire d’une Licence (Bac+3) en statistiques, démographie, sciences sociales, économie, développement international ou domaine connexe.
- Justifier d’au moins 2 ans d’expérience en collecte et gestion de données, idéalement dans un projet de développement ou de protection de l’enfance.
- Maîtriser les outils Kobo, ODK Collect, Windows, Word et Excel.
- Avoir des connaissances en suivi-évaluation et traitement des données.
- La maîtrise de Power BI et l’expérience en collecte qualitative constituent des atouts.
- Avoir une bonne connaissance du contexte local et des droits de l’enfant.
- Disposer de bonnes capacités rédactionnelles en français et savoir communiquer clairement.
- Être capable de travailler en autonomie et en équipe, y compris en zones rurales et sous pression.
- La maîtrise d’une ou plusieurs langues locales de la zone d’intervention est un atout.
- Être titulaire d’un permis de conduire de catégorie A.

Qualités requises :

- Honnêteté, transparence et sens des responsabilités.
- Respect de la confidentialité et des règles de sauvegarde de l’enfant.
- Esprit d’équipe, rigueur et capacité d’adaptation.

Rémunération :

Le salaire mensuel de base est compris entre 332 957 et 449 492 FCFA. Le montant définitif dépendra des responsabilités du poste, de l’expérience du candidat et de l’équité interne.

Condition particulière :

Le poste implique des contacts réguliers avec des enfants et des bénéficiaires. Une vérification des antécédents judiciaires est obligatoire conformément aux exigences de sauvegarde de l’organisation.

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Description du poste : Artisans Services Plus (ASP) recrute un(e) Agent d’Entretien de Bureaux pour assurer la propreté et l’hygiène des locaux de ses clients.

Description du poste :

L’agent d’entretien veille à la propreté des bureaux, des sanitaires et des espaces communs, tout en respectant les règles d’hygiène et de sécurité.

Missions principales :

- Nettoyer les bureaux, les sols et les surfaces.
- Dépoussiérer les meubles et les équipements.
- Entretenir les sanitaires et les espaces communs.
- Vider les poubelles.
- Utiliser correctement les produits et le matériel de nettoyage.
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.

Profil recherché :

- Être sérieux(se), ponctuel(le) et respectueux(se).
- Être propre, organisé(e) et discret(ète).
- Faire preuve de dynamisme et de sens des responsabilités.
- Une expérience dans l’entretien de bureaux constitue un atout.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans la distribution de produits alimentaires et de glace recrute un(e) Stagiaire Commercial(e) pour contribuer au développement des ventes et à l’élargissement de sa clientèle.

Lieu de travail : Bingerville – Cité ADO, Abidjan

Description du poste :

Sous la supervision du Responsable Commercial, le/la stagiaire participe à la prospection, à la fidélisation des clients et à la commercialisation de sachets de glace, de gobelets de glace et de glaces prêtes à l’emploi.

Missions principales :

- Prospecter de nouveaux clients : particuliers, commerces et points de vente.
- Développer et fidéliser le portefeuille clients.
- Promouvoir les produits et assurer leur commercialisation.
- Identifier de nouvelles opportunités de marché et transmettre les informations recueillies sur le terrain.
- Participer aux actions commerciales et marketing.
- Assurer le suivi des clients et contribuer à l’atteinte des objectifs de vente.

Profil recherché :

- Formation en gestion commerciale, vente, marketing ou diplôme équivalent.
- Une première expérience en prospection ou dans une fonction commerciale constitue un atout.
- Connaissance des techniques de vente, de prospection et de négociation.
- Bonne communication et capacité à convaincre.
- Maîtrise des outils de communication (téléphone, WhatsApp, réseaux sociaux) et des outils bureautiques de base, notamment Word et Excel.

Qualités requises :

- Dynamisme, motivation, sérieux, honnêteté et rigueur.
- Goût pour la prospection et sens commercial développé.
- Bon relationnel, diplomatie et esprit d’équipe.
- Initiative, autonomie, disponibilité et orientation vers les résultats.

Conditions du poste :

- Période d’essai de 3 mois, suivie d’un CDD, avec possibilité d’évolution vers un CDI selon les performances.
- Gratification mensuelle fixe : 105 000 FCFA, incluant la base prévue et l’indemnité de transport.
- Commissions sur les ventes : rémunération variable pouvant atteindre 100 % à 200 % du montant fixe, selon les objectifs et les modalités convenues.

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Description du poste : Dans le cadre de ses activités, l’entreprise recherche un(e) Stagiaire Comptable pour assister le comptable dans la gestion quotidienne des opérations comptables, financières et administratives.

Missions principales :

- Assister le comptable dans ses différentes missions.
- Organiser et suivre les travaux comptables.
- Gérer les carnets de caisse et assurer le reporting journalier.
- Enregistrer les pièces comptables dans le logiciel SAARI.
- Participer aux négociations avec les fournisseurs.
- Contribuer au suivi du budget et à la maîtrise des coûts.
- Réaliser les inventaires.
- Participer à la passation des commandes.

Profil recherché :

- Avoir des connaissances de base en comptabilité.
- Maîtriser les bases des logiciels Sage i7, Excel et Word.
- Être titulaire d’un BTS et avoir déjà effectué la soutenance.
- Faire preuve de rigueur, d’organisation et de minutie.
- Résider à proximité du lieu de travail constitue un atout.

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Description du poste : Le/la réceptionniste assure l’accueil physique et téléphonique des visiteurs, fournit les informations nécessaires et facilite la circulation des communications au sein de la structure. Il/Elle contribue à véhiculer une image professionnelle et accueillante de l’établissement.

Missions principales :

- Accueillir, orienter et renseigner les visiteurs.
- Répondre aux appels téléphoniques et les transférer aux interlocuteurs concernés.
- Recevoir, enregistrer et transmettre les courriers et les messages.
- Gérer les rendez-vous et mettre à jour les informations d’accueil.
- Veiller à la bonne organisation de l’espace de réception.
- Effectuer diverses tâches administratives selon les besoins.

Profil et compétences recherchés :

- Avoir une bonne expression orale et écrite.
- Posséder un excellent sens de l’accueil et de la communication.
- Maîtriser les outils bureautiques.
- Faire preuve d’organisation, de ponctualité et de rigueur.
- Être courtois(e), discret(ète) et avoir une présentation soignée.
- Savoir gérer plusieurs tâches avec professionnalisme.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) commercial(e) chargé(e) de prospecter de nouveaux clients, de développer le portefeuille commercial et de fidéliser la clientèle sur une zone géographique définie.

Description du poste :

Le/la commercial(e) a pour objectif d’accroître le chiffre d’affaires de l’entreprise grâce à la vente de ses produits et au développement de relations durables avec les clients.

Missions principales :

- Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels dans la zone attribuée.
- Effectuer des visites commerciales régulières pour présenter les produits.
- Développer et fidéliser le portefeuille clients.
- Négocier avec les prospects et conclure les ventes.
- Entretenir de bonnes relations avec les clients.
- Organiser les visites commerciales et gérer efficacement les priorités.

Profil recherché :

- Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC ou plus.
- Avoir une connaissance du secteur des assurances, qui constitue un atout.
- Maîtriser les techniques de prospection et de vente.
- Savoir convaincre et négocier efficacement.
- Posséder une bonne communication orale.
- Être capable de planifier et de réaliser les visites commerciales en autonomie.

Qualités requises :

- Motivation, détermination et persévérance.
- Dynamisme, optimisme et enthousiasme.
- Ponctualité, rigueur et sens de l’écoute.
- Aisance relationnelle et capacité à entretenir des relations commerciales durables.

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Description du poste : Artisans Services Plus (ASP) recrute un coursier sérieux, dynamique et ponctuel pour assurer la livraison de documents, de colis et l’exécution de diverses courses auprès de ses clients et partenaires.

Description du poste :

Le coursier assure les livraisons et les démarches qui lui sont confiées, tout en veillant au respect des délais, à la sécurité des déplacements et à la bonne réception des envois.

Missions principales :

- Assurer la livraison de documents et de colis.
- Effectuer les courses et démarches confiées.
- Respecter les délais et les itinéraires définis.
- Veiller à la bonne réception des livraisons.
- Entretenir le véhicule ou le moyen de transport utilisé.
- Respecter le Code de la route et les règles de sécurité.

Profil recherché :

- Être sérieux, honnête, ponctuel et organisé.
- Avoir le sens des responsabilités.
- Bien connaître les routes et les quartiers de la zone d’intervention.
- Disposer d’un permis de conduire adapté au véhicule utilisé, si nécessaire.
- Une expérience en livraison ou dans les courses constitue un atout.

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Description du poste : Artisans Services Plus (ASP) recrute une nounou sérieuse, attentionnée et responsable pour assurer la garde et le bien-être des enfants au domicile des clients.

Description du poste :

La nounou veille à la sécurité, à l’hygiène et à l’épanouissement des enfants. Elle les accompagne dans leurs activités quotidiennes tout en respectant les consignes et les habitudes de la famille.

Missions principales :

- Assurer la surveillance et la sécurité des enfants.
- Veiller à leur hygiène et à leur bien-être quotidien.
- Préparer et donner les repas selon les consignes des parents.
- Organiser des jeux et des activités d’éveil adaptés à leur âge.
- Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes.
- Maintenir leurs espaces de vie propres et rangés.
- Respecter les consignes et les habitudes de la famille.

Profil recherché :

- Être sérieuse, respectueuse et ponctuelle.
- Faire preuve de patience, de douceur et d’attention envers les enfants.
- Avoir le sens des responsabilités et de l’organisation.
- Une expérience en garde d’enfants constitue un atout.
- Être disponible et motivée.

Conditions du poste :

- Lieu de travail : À préciser selon les besoins du client.
- Horaires : À définir selon les besoins de la famille.
- Rémunération : À convenir selon le profil et les conditions du poste.

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Description du poste : KAMIS CI-SA, entreprise spécialisée dans les activités agro-industrielles, recrute un Chef de Zone Forestière pour superviser et coordonner les opérations de création, de replantation, d’entretien et de production des plantations industrielles.

Description du poste :

Sous la responsabilité du Chef de Projet, le titulaire du poste assure la gestion des activités agricoles de sa zone, l’encadrement des équipes de terrain et le suivi des objectifs de production.

Missions principales :

- Planifier et superviser les travaux agricoles : préparation des sols, plantation, entretien, fertilisation et remplacement des plants morts.
- Encadrer et coordonner les équipes de terrain.
- Suivre l’évolution des plantations et contrôler la qualité des travaux ainsi que les rendements.
- Organiser les récoltes, la collecte et le transport des régimes jusqu’à l’huilerie.
- Gérer les besoins en personnel, matériels et intrants agricoles.
- Veiller au respect des plannings, des budgets et des objectifs de production.
- Assurer le suivi administratif des équipes, notamment les présences, les absences et les accidents de travail.
- Produire des rapports périodiques d’activités à destination de la hiérarchie.
- Veiller au respect des règles de sécurité, des normes environnementales et des procédures en vigueur.
- Contribuer à l’amélioration des pratiques culturales et aux démarches de certification ISO ou RSPO.

Profil recherché :

- Avoir de solides connaissances en production végétale, défense des cultures, pédologie et agroforesterie.
- Maîtriser la planification et l’organisation des activités agricoles.
- Être capable de gérer les ressources humaines et matérielles.
- Maîtriser les outils informatiques.
- Être titulaire d’un permis de conduire.
- Être disponible pour travailler sur le terrain, en environnement forestier et agricole.

Qualités requises :

- Leadership et sens des responsabilités.
- Rigueur, organisation et méthode.
- Intégrité, probité morale et maîtrise de soi.
- Disponibilité, patience et bonnes aptitudes relationnelles.

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Description du poste : L’Agent de Conditionnement assure la préparation et l’emballage des produits en veillant à leur qualité, à leur conformité et au respect des objectifs de production.

Missions principales

- Étaler et disposer les produits.
- Vérifier la qualité des produits avant leur conditionnement.
- Monter et préparer les emballages.
- Effectuer l’étiquetage des produits.
- Respecter les consignes de production, les délais et les procédures de travail.

Profil recherché

Formation requise : l’offre est ouverte aux candidats ayant l’un des niveaux ou diplômes suivants :
- CAP ou BT en Industrie agroalimentaire.
- BT en Électromécanique, Mécanique ou Maintenance.
- BT ou Bac professionnel en Logistique, Transit ou Manutention.
- Niveau BEPC, Baccalauréat général ou Bac+2, toutes séries confondues.

Compétences et qualités requises

- Rigueur et attention aux détails.
- Rapidité d’exécution et capacité à éviter les erreurs.
- Bonne concentration, ponctualité et discipline.
- Esprit d’équipe.
- Capacité à rester debout pendant de longues périodes, si nécessaire.
- Respect des objectifs de production et des délais.

NB : L’offre est ouverte aux hommes et aux femmes, sans distinction de genre.

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Description du poste : L’Agent de Conditionnement assure la préparation et l’emballage des produits en veillant à leur qualité, à leur conformité et au respect des objectifs de production.

Missions principales

- Étaler et disposer les produits.
- Vérifier la qualité des produits avant leur conditionnement.
- Monter et préparer les emballages.
- Effectuer l’étiquetage des produits.
- Respecter les consignes de production, les délais et les procédures de travail.

Profil recherché

Formation requise : l’offre est ouverte aux candidats ayant l’un des niveaux ou diplômes suivants :
- CAP ou BT en Industrie agroalimentaire.
- BT en Électromécanique, Mécanique ou Maintenance.
- BT ou Bac professionnel en Logistique, Transit ou Manutention.
- Niveau BEPC, Baccalauréat général ou Bac+2, toutes séries confondues.

Compétences et qualités requises

- Rigueur et attention aux détails.
- Rapidité d’exécution et capacité à éviter les erreurs.
- Bonne concentration, ponctualité et discipline.
- Esprit d’équipe.
- Capacité à rester debout pendant de longues périodes, si nécessaire.
- Respect des objectifs de production et des délais.

NB : L’offre est ouverte aux hommes et aux femmes, sans distinction de genre.

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Description du poste : Fondée en 2017, la Division Terrestre Internationale (DTI), spécialisée dans le transport routier national et international de marchandises, recrute un(e) Stagiaire Agent Logistique pour renforcer ses équipes et participer au suivi de ses opérations.

Description du poste

Sous la supervision de l’équipe logistique, le/la stagiaire contribuera à la coordination des opérations de transport, au suivi administratif et à la gestion des documents logistiques.

Missions principales

- Assurer le suivi des véhicules et des opérations de transport.
- Coordonner les activités avec les chauffeurs.
- Collecter et vérifier les bons de livraison et de réception.
- Préparer les dossiers de facturation et de paiement.
- Assurer le suivi des factures fournisseurs.
- Mettre à jour les tableaux de suivi et rédiger les rapports d’activité.

Profil recherché

- Formation : Bac+2 ou Bac+3 en Logistique, Transport, Transit, Gestion des opérations ou Métiers maritimes.
- Les étudiants et diplômés de l’INPH et de l’ARSTM sont particulièrement concernés.
- Expérience : au moins 6 mois dans le domaine de la logistique ou du transport.
- Bonne maîtrise de Word et Excel.
- Excellentes capacités rédactionnelles, rigueur, sens de l’organisation, réactivité et esprit d’équipe.

Conditions du stage

- Lieu : Abobo-N’Dotré, Abidjan.
- Durée : 3 mois renouvelables.
- Prime de transport : 75 000 FCFA par mois.

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Description du poste : Pour accompagner le développement de ses activités, NOHAN GROUPE IVOIRE SARL recrute un(e) apporteur(euse) d’affaires spécialisé(e) dans les services de nettoyage, d’entretien de locaux et d’espaces verts.

Description du poste

L’apporteur d’affaires sera chargé d’identifier de nouvelles opportunités commerciales, de mettre l’entreprise en relation avec des clients potentiels et de contribuer au développement de son portefeuille clients.

Missions principales :

- Rechercher et identifier de nouveaux clients potentiels.
- Développer un réseau de contacts et d’opportunités commerciales.
- Présenter les prestations de nettoyage, d’entretien de locaux et d’espaces verts.
- Faciliter la mise en relation entre l’entreprise et les prospects.
- Participer aux négociations commerciales et contribuer à la conclusion de contrats.

Profil recherché :

- Avoir un bon sens du contact et du service client.
- Disposer idéalement d’un bon carnet d’adresses.
- Avoir des aptitudes en négociation et en persuasion.
- Être organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) vers les résultats.
- Faire preuve de dynamisme et d’initiative.

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Description du poste : NOHAN GROUPE IVOIRE SARL recrute un(e) Superviseur des travaux d’entretien et de nettoyage pour assurer la coordination des équipes et le bon déroulement des activités sur les chantiers.

Description du poste

Missions principales :

- Mobiliser et coordonner le personnel nécessaire aux travaux sur les chantiers.
- Gérer les stocks de produits d’entretien et de consommables.
- Assurer l’entretien courant des petits matériels et des machines mis à disposition.
- Suivre les fiches de présence et effectuer le pointage du personnel.
- Organiser les tâches et les courses nécessaires au bon déroulement des travaux.
- Veiller à la sécurité des agents de nettoyage sur les chantiers.
- Contrôler le respect des normes d’hygiène, des consignes de sécurité et des procédures d’utilisation des produits.
- Assurer la liaison entre les équipes sur le terrain et l’administration.
- Veiller à la bonne utilisation des produits d’entretien et phytosanitaires.
- Participer à l’évaluation des coûts des différentes prestations.

Profil recherché :

- Être âgé(e) d’au moins 25 ans.
- Avoir le niveau Bac ou plus.
- Une expérience d’au moins un an dans un poste similaire constitue un atout.
- Avoir des connaissances en produits d’entretien, en hygiène et en sécurité environnementale.
- Être organisé(e), disponible, rigoureux(se) et respectueux(se).
- Être capable de travailler sous pression et de coordonner une équipe.

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Description du poste : Pour accompagner le développement de ses activités, NOHAN GROUPE IVOIRE SARL recrute 2 commerciaux stagiaires spécialisés dans la prospection et la commercialisation de services de nettoyage, d’entretien de locaux et d’espaces verts.

Description du poste

Les stagiaires participeront au développement du portefeuille clients et à la promotion des prestations de l’entreprise auprès des particuliers et des professionnels.

Missions principales :

- Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités commerciales.
- Présenter et promouvoir les services de nettoyage, d’entretien de locaux et d’espaces verts.
- Négocier les offres commerciales et contribuer à la conclusion de contrats.
- Développer et entretenir les relations avec les clients.

Profil recherché :

- Avoir un bon sens du contact et du service client.
- Disposer idéalement d’un bon carnet d’adresses.
- Maîtriser les techniques de négociation et de persuasion.
- Être organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) vers les résultats.
- Faire preuve de dynamisme et d’initiative.

Nombre de postes : 2.

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Description du poste : Le cabinet POTENTIEL INNOV RH recrute, pour le compte d’un client du secteur industriel, un(e) Responsable Maintenance Mécanique chargé(e) d’assurer la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements de production.

Description du poste

Rattaché(e) au Maintenance Manager, le/la titulaire du poste planifie et supervise les opérations de maintenance préventive et corrective, encadre les équipes techniques et contribue à l’amélioration continue des processus afin de réduire les coûts et les temps d’arrêt.

Missions principales :

- Élaborer, mettre en œuvre et actualiser les plans de maintenance préventive.
- Superviser les opérations de maintenance préventive et corrective ainsi que les équipes de mécaniciens, spécialistes et opérateurs régleurs.
- Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations et garantir la fiabilité des équipements.
- Définir les priorités d’intervention et apporter un appui technique aux équipes de maintenance et de production.
- Participer à la gestion des pièces de rechange, à l’élaboration du budget et à l’optimisation des stocks.
- Contribuer à l’installation de nouvelles machines et de nouveaux équipements.
- Piloter les actions d’amélioration continue, analyser les causes des pannes et proposer des solutions pour réduire les coûts et les arrêts de production.
- Veiller au respect des règles QHSE, réaliser les audits nécessaires et déclarer les incidents.
- Former, évaluer et développer les compétences des collaborateurs.
- Assurer le suivi des interventions des fournisseurs et prestataires.

Profil recherché :

- Être titulaire d’un Bac+4/5 ou d’un diplôme d’ingénieur en génie industriel, génie mécanique, génie électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent.
- Justifier d’au moins 3 ans d’expérience confirmée en milieu industriel, idéalement avec une expérience en supervision d’équipe ou en gestion de projets de maintenance.
- Maîtriser les logiciels de GMAO et connaître AutoCAD 2D/3D.
- Maîtriser les outils de résolution de problèmes et d’amélioration continue.
- Avoir une bonne connaissance des processus industriels et des risques liés à la manutention, à l’électricité et aux fluides sous pression.
- La maîtrise de l’anglais constitue un atout.

Qualités requises :

- Avoir des compétences en management, en organisation et en communication.
- Faire preuve d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
- Être orienté(e) vers les résultats et apprécier le travail en équipe.
- Avoir le sens des responsabilités et une forte sensibilité à la sécurité.
- Faire preuve d’adaptabilité, de rigueur et d’organisation.

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Description du poste : Une structure recrute des agents de sécurité vigilants, rigoureux et disciplinés pour assurer la protection des personnes et des biens.

Description du poste

Missions principales :

- Assurer la surveillance des locaux et des biens.
- Contrôler les entrées et les sorties.
- Effectuer des rondes régulières de surveillance.
- Prévenir les incidents et signaler toute anomalie.
- Veiller au respect des consignes et des procédures de sécurité.

Profil recherché :

- Faire preuve de vigilance et avoir un bon sens de l’observation.
- Être intègre, discipliné(e) et ponctuel(le).
- Avoir une bonne maîtrise de soi et le sens des responsabilités.
- Avoir une présentation soignée et respecter rigoureusement les consignes.
- Une expérience dans le domaine de la sécurité constitue un atout.

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