Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: ROSAPARKS recrute pour une entreprise spécialisée dans le BTP plusieurs profils techniques :



Conducteur(trice) Benne : Transport et évacuation de matériaux de construction, permis C/EC et FIMO/FCOS à jour, expérience sur chantier.



Conducteur(trice) Toupie : Transport et livraison de béton prêt à l'emploi, permis C/EC et FIMO/FCOS à jour, maîtrise chargement/déchargement béton.



Maçon(ne) : Travaux de maçonnerie (coffrage, ferraillage, coulage, montage murs, pose dalles), CAP/BEP maçonnerie ou expérience équivalente, lecture de plans.



Manœuvre : Assistance aux maçons, préparation mortier, transport matériaux, nettoyage chantier, bonne condition physique, esprit d’équipe.



Chauffeur Véhicules Légers/Utilitaires : Transport du personnel et matériel, permis B, connaissance géographique, rigueur et sens du service.

Job description: Sous la supervision du Directeur d’Agence, le chargé(e) de clientèle participera aux activités suivantes au sein de l'agence : définir et mettre en œuvre son programme de travail en matière de prospection, analyse, visite de terrain, recouvrement, en coordination avec le Directeur d'Agence ; Analyser les états financiers et les risques des clients demandeurs de prêt, instruire leur dossier et le présenter aux instances de décision ; Contrôler la solvabilité du client ; Mettre en place des prêts dans le cadre des objectifs qui lui ont été fixés en termes de production et de qualité ; Fournir aux prospects et clients, une information précise, complète et transparente ; Informer les clients des autres services et produits offerts par Advans et faciliter leur accès à ces services et produits ; Organiser ses actions de prospection en lien avec le plan marketing de l'agence ; Évaluer le potentiel de développement de son portefeuille, en termes de nouveaux clients, nombres de prêts et montants ; Contrôler l'ensemble des opérations effectuées par les assistants clientèle pour les clients appartenant à son portefeuille. CRITÈRES DE QUALITÉ ET DE PERFORMANCE ATTENDUS : Capacités d'animation commerciale et de développement clientèle ; Goût du travail de terrain ; Analyser le risque ; Volume et qualité du portefeuille ; Nombre de crédits décaissés par mois ; Interaction avec le Comité ; Respect des délais ; Qualité de la gestion administrative des données informatiques et papier ; Qualité des relations avec la clientèle ; Esprit d'équipe et Forte capacité de travail ; Sens du relationnel et de l'intégrité. Connaissances et/ou compétences complémentaires Connaissance du secteur de la microfinance, de la banque et/ou de la PME ; Connaissances de base en comptabilité d'entreprise ; Facilité rédactionnelle ; Connaissance des langues locales. Profil : Titulaire d'un BAC + 2/3 minimum dans une filière avec une exposition au secteur de la finance, l'économie et le commerce ; Expérience professionnelle d'une année et plus. Forte mobilité dans les villes où Advans Côte d’Ivoire est représentée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Développer et assurer le suivi d’un portefeuille de clients PACTE (Professionnels, Artisans, Commerçants, Très petites Entreprises) tout en maîtrisant les risques. Principales attributions : Assurer un bon accueil à la clientèle ; Entretenir et développer un portefeuille de clients PACTE ; Étoffer son fonds de commerce par des prospections et des démarches clientèle ; Veiller au bon déroulement de l’ensemble des opérations quotidiennes confiées par la clientèle ; Assurer la coordination avec les différents services internes afin d'obtenir des réponses et des délais de traitement rapide pour la clientèle ; Suivre les dossiers de crédits de la clientèle et faire respecter les autorisations de crédit par les clients ; Traiter et renseigner les décisions du jour et les soumettre à la hiérarchie pour prise de décisions ; Assurer le suivi des réclamations reçues de la clientèle ; Suivre les flux et l'évolution de la rentabilité des relations clientèle à l'aide des états de suivi existants ; Veiller au respect des normes et procédures ; Alerter la hiérarchie sur tout dysfonctionnement de compte ou fait de nature à modifier la position du SIB. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Prendre en charge, au plan national, les diligences relatives au marché monétaire et au financement des économies. Responsabilités : Élaborer, à la demande, des notes d'analyse sur les questions relatives au financement des économies ; Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de promotion de la finance islamique dans l'UEMOA (organisation d'actions de sensibilisation et de formation, examen de projets de textes réglementaires, préparation des contributions de la BCEAO aux travaux des institutions internationales de la finance islamique, conception des produits de la finance islamique) ; Examiner et formuler des observations sur les notes conceptuelles et les textes réglementaires relatifs au financement des économies et au marché monétaire ; Organiser les réunions du Conseil National du Crédit (CNC), y participer et élaborer le rapport y relatif ; Élaborer une contribution sur les activités du CNC et la transmettre au Siège ; Participer aux réunions avec les partenaires techniques et financiers et rendre compte ; Recueillir les soumissions, s’assurer de l’éligibilité des contreparties (établissements et effets), transmettre les soumissions éligibles au Siège et communiquer les résultats aux soumissionnaires ; Recueillir les informations relatives aux opérations sur le marché monétaire ; Établir chaque semaine les tableaux de refinancement à la BCEAO pour le dossier du marché monétaire ; Communiquer aux intervenants du marché monétaire les avis d'appel d'offres des adjudications reçues de l’Agence UMOA‑Titres ; Établir et transmettre à l’Agence UMOA‑Titres et au Trésor Public l'état nominatif des résultats des adjudications ; Dresser et transmettre à l’Agence UMOA‑Titres les états récapitulatifs des soumissions reçues et des soumissions retenues ainsi que le procès-verbal de chaque adjudication ; Imputer les écritures sur les comptes de règlement des établissements de crédit et du Trésor public dans les livres de la Banque Centrale à la faveur des adjudications et autres mouvements sur les titres publics ; Élaborer la note trimestrielle sur les interventions de la BCEAO ; Organiser les réunions avec la profession bancaire, y participer et rendre compte ; Recueillir les informations sur le financement des campagnes agricoles et des économies ; Élaborer des notes sur le financement des campagnes agricoles et le financement des économies. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Rattaché(e) au Superviseur Réseau au sein de la Direction du Contrôle Permanent, votre mission principale consiste à veiller au respect des normes et procédures établies par la banque et à la bonne application du dispositif de gestion des risques opérationnels mis en place. À ce titre, vos principales activités seront : exécuter l’ensemble des contrôles conformément aux règles diffusées par le Contrôle Permanent ; assurer l’analyse, la qualification des anomalies et la formulation des actions correctives y afférentes ; veiller à la mise en place auprès des opérationnels et de la hiérarchie concernés des actions correctives relatives aux anomalies remontées ; suivre la réalisation des plans d’actions et les mettre à jour ; conseiller les fonctions opérationnelles en matière de procédures ; assurer une veille opérationnelle au niveau des métiers (changement d’organisation, de processus, de procédure métier…) et analyser les impacts sur le dispositif de gestion des risques opérationnels. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: CGEDS recrute une Assistante Administrative. Le poste consiste à assurer le suivi administratif des dossiers, la gestion des documents et la mise à jour des bases de données; offrir un soutien aux différentes équipes de projet, veiller à la bonne circulation de l'information; gérer les correspondances internes et externes, organiser des réunions et rédiger les comptes rendus; contribuer à la mise en place et au suivi des outils de contrôle qualité au sein des processus administratifs; organiser la logistique des événements et des formations internes, interagir avec des partenaires externes. Le/la candidat(e) doit démontrer une aptitude à travailler de manière autonome tout en restant en unité avec l’équipe, faire preuve d’intégrité, créativité et adaptabilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Développer les ventes en respectant la politique commerciale de l’entreprise. Missions : Développer son portefeuille clients en maintenant le portefeuille existant, prospectant les clients potentiels, reconquérant les clients perdus, et assurer le suivi commercial et administratif ; Établir une bonne relation commerciale avec les clients en étant à l’écoute de leurs besoins, proposer des solutions adaptées et maintenir de bonnes relations d’affaires ; Organisation interne : suivi et planification des livraisons, suivi du recouvrement client, organisation des actions avec le Technique et Marketing, élaboration des semaines de travail et comptes rendus hebdomadaires ; Collaborer avec son Manager à la stratégie commerciale des projets de ventes, mise à jour de la base de données de ventes et prévisions, informer le Manager de toutes activités et opportunités, présenter les rapports demandés à la direction ; Participer à la communication, aux relations de travail, aux formations et au maintien d’un climat de travail agréable ; Veiller au respect des exigences QHSE et des normes en vigueur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Technicien Dieseliste aura pour mission principale de soutenir le business Lubrifiants pour atteindre et excéder les objectifs de croissance à travers le développement et l’exécution des programmes de soutiens techniques. Tâches : Effectuer des tests de diagnostic moteur sur les sites Conso & Retail des clients en utilisant tous les équipements alloués ; promouvoir et coordonner les programmes d’analyse d’huile en coordination avec les sales et le Marketing ; convertir les clients de la concurrence via des protocoles d'essai appropriés ; montrer l’avantage du service technique pour l’augmentation de la productivité, la réduction des temps d'arrêt et la diminution des coûts de maintenance ; travailler avec les commerciaux sous supervision de l’Ingénieur Lubrifiant pour prospecter et développer de nouveaux clients industriels et automobiles ; identifier les besoins des clients et communiquer avec leurs services techniques ; formation des clients B2B et des Oil Experts, graisseurs et mécaniciens ; mise en œuvre d’actions marketing liées aux services techniques et promotions. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Vous jouerez un rôle majeur dans la croissance du marché pétrole et gaz, en développant la contribution aux ventes et à la performance marketing. Missions : Conquérir de nouveaux clients et fidéliser les comptes clés ; identifier les opportunités de développement via une veille marché active ; construire des relations durables avec les partenaires stratégiques ; gérer les marges, volumes et performance des sites ; suivre les indicateurs clés et actionner les leviers d’amélioration ; coordonner les campagnes marketing et initiatives promotionnelles ; assurer l’approvisionnement du matériel gaz et la disponibilité des équipements ; superviser la distribution et la gestion des bouteilles ; garantir le respect strict des normes, standards et procédures ; être l’interface entre agences, distributeurs et partenaires ; collaborer avec les acteurs de l’industrie et organismes gouvernementaux ; contribuer à la structuration et efficacité des chaînes commerciales et retail. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Job description: Vous êtes responsable de la mise en œuvre des meilleures pratiques en maintenance des actifs de l’entreprise et de la bonne exécution des activités de Maintenance & Réparations (M&R) sur le réseau SS et I&W. Missions : Piloter les programmes de maintenance ; veiller au respect des exigences SHEMS, sécurité et contrôle qualité ; maintenir un haut niveau de performance et de disponibilité des actifs ; suivre les projets d’investissement, lancer et clôturer les projets, analyser les risques et mettre en place les mesures d’atténuation ; superviser les prestataires M&R, assurer la formation sécurité, coordonner les interventions ; élaborer et gérer les plans de maintenance préventive et les contrats ; garantir la conformité environnementale et déployer les contrôles ; réaliser des missions d’ingénierie sur le terrain et assurer l’interface interne sur les sujets maintenance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Rattaché(e) à la Direction du Déploiement, vous êtes responsable du développement stratégique, marketing et commercial des gammes thérapeutiques (infectiologie, cardiologie, etc.). Vous pilotez la performance globale de la Business Unit afin d’assurer la croissance et la rentabilité, dans le respect des orientations stratégiques du Groupe. Missions : Définir la stratégie et le business plan de la Business Unit en cohérence avec les objectifs du groupe ; assurer la cohérence des stratégies produits et des plans d’action ; analyser les performances et proposer des plans correctifs ; former, encadrer et animer les équipes marketing et commerciales (environ 40 personnes) ; favoriser la cohésion, la montée en compétence et la performance collective ; adapter votre style de management aux différents profils de collaborateurs ; élaborer et suivre le budget marketing, superviser le développement des outils promotionnels et supports de communication ; déployer les plans d’action sur le terrain ; mettre en place et suivre les KPI pour mesurer l’efficacité des actions ; interagir avec les grossistes et distributeurs ; assurer un reporting régulier auprès de la Direction. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description:
Voulez-vous exercer un métier dans un domaine qui offre des perspectives d’évolutions ?
Voulez-vous intégrer une équipe jeune et dynamique au sein de laquelle l’humain est au centre de l’organisation ?

Voulez-vous évoluer dans un environnement de travail très stimulant ?

Si oui, rejoignez notre belle équipe.

La Société Adkontact TOGO, spécialisée dans la gestion de l’Expérience Client, recherche dans le cadre du développement de ses activités des Télévendeurs expérimentés.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec un Manager de proximité avec qui vous fixerez ensemble une stratégie commune pour réaliser vos objectifs individuels et collectifs.

Vos principales missions seront :
- Contacter des clients potentiels pour leur proposer des biens et services,
- Convaincre les prospects de l’utilité du produit promu et surtout finaliser la vente,
- Utiliser des scripts pour fournir des informations sur les caractéristiques des produits et services, leur prix, leurs avantages, etc.
- Poser des questions pertinentes pour comprendre les besoins du client,
- Persuader le client d’acheter en lui démontrant en quoi les produits ou les services correspondent à ses besoins.

Job description: Cher(ère) partenaire,

ACRTI EMPLOIS, association canadienne spécialisée dans l'aide au recrutement international ACRTI , lance une nouvelle campagne de recrutement pour répondre aux besoins croissants de main-d'œuvre au Canada.

Nous recherchons actuellement des candidats qualifiés ou sans diplômes pour divers postes dans plusieurs secteurs prioritaires :

Manœuvres en construction et en production
Techniciens spécialisés
Personnel de service et d'entretien
Préposés aux soins et des employés Polyvalents
Les candidats retenus bénéficieront :

D'un accompagnement complet dans leurs démarches d'immigration
D'une formation d'intégration culturelle et professionnelle
D'un suivi personnalisé pendant les premières années d'installation
Nous vous invitons à partager cette information au sein de votre réseau professionnel. Les personnes intéressées peuvent soumettre leur candidature par mail : contact@acrti.emplois-ca.org

Mr Franck ,Directeur du recrutement international ACRTI EMPLOIS

Notre site : https://acrti.e-monsite.com/pages/offres-d-emploi.html

Job description: MasterCall – L'excellence à chaque appel. Pour nous, la vente est un art et un mode de vie.

Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons des responsables commerciaux francophones.

Nous offrons :

1. Un horaire de travail flexible : une semaine de 40 heures avec des week-ends flexibles.

2. Des produits biologiques. Produits pour la perte de poids, les soins articulaires, les traitements antifongiques, la virilité et la détoxification.

3. Des congés payés.

4. Une rémunération composée d'un salaire horaire et d'une prime.

La prime est directement liée aux indicateurs de performance (KPI) du téléconseiller. Elle est versée mensuellement. Le revenu total pour un poste à temps plein (salaire horaire + prime) peut varier de 1 500 à 4 000 euros.

Pour les paiements sur le portefeuille électronique BINANC, les fonds sont automatiquement convertis en USDT au taux de change en vigueur.

5. Avant leur prise de fonction, les candidats bénéficient d'une formation (2 à 3 jours, 2 à 3 heures par jour).

6. Nos clients nous soumettent eux-mêmes leurs demandes d'achat ; nous ne démarchons pas. Nous privilégions les ventes issues de la relation client.

7. Un ordinateur portable ou de bureau, un casque avec microphone, une connexion internet d'au moins 5 Mbps et la possibilité de travailler dans un environnement calme sont nécessaires.

Nous espérons avoir de vos nouvelles prochainement !

Job description: En tant que COMMERCIAL B2B / BUSINESS DEVELOPER, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement et dans le développement du chiffre d’affaire de l’entreprise.
Responsabilité clés :
· Définir et exécuter des stratégies de prospection afin de générer un flux constant de nouvelles affaires pour nos solutions et services.
· Promouvoir et vendre des services digitaux (développement, intégration) et des abonnements à des plateformes logicielles B2B
· Maîtriser l’intégralité du cycle de vente, depuis la qualification du prospect jusqu'à la conclusion du contrat
· Prospecter, identifier et développer un portefeuille clients composé d’entreprises
· Analyser les besoins des prospects afin de proposer des offres adaptées et structurées.
· Participer aux rendez-vous professionnels, démonstrations techniques et présentations clients.
· Assurer un reporting régulier des activités

PROFIL POUR LE POSTE :
· Minimum 3 ans d'expérience réussie dans la vente B2B de services à forte valeur ajoutée ou de solutions logicielles.
· Capacité prouvée à travailler sous objectifs ambitieux et à transformer des prospects froids en clients.
· Bonne présentation, éloquence, et une solide compréhension des enjeux du digital (applications, ERP, CRM…).
· Aptitude à opérer de manière indépendante sur le terrain.
· Excellente communication orale et écrite.
· Autonomie, sens du résultat, dynamisme et esprit d’initiative.

Dossiers & E-mail de candidature :
Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ?
Faites parvenir votre CV et une lettre de motivation à : emploi@carrementweb.net

Job description: Nous recherchons un(e) Commercial(e) SMS Marketing dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Le (la) candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de développer le portefeuille clients, de promouvoir nos services SMS et d’assurer le suivi commercial.

Job description: GROUPE OKON RECRUTE DEUX LIVREURS sérieux, dynamiques et ponctuels, capables d’assurer des livraisons.

📌 Profil recherché :

Avoir un permis toute catégorie (A, B, C…)

Être motivé, respectueux et orienté service

Bonne connaissance d’Abidjan et ses environs

📦 Missions principales :
Assurer la livraison de colis et documents

Veiller à la sécurité des biens confiés

Garantir un service fiable, sécurisé, professionnel et ponctuel

Renseigner les clients et représenter GROUPEOkON avec courtoisie

💰 Salaire : 125 000 F + primes+ assurance maladie+ commission

📞 Pour postuler :

Envoyez votre CV par mail ou WhatsApp : 225 07 48 48 60 96
📧 groupeokon@gmail.com

Rejoignez une équipe ambitieuse qui mise sur la sécurité, la fiabilité et le professionnalisme !

Job description: GROUPE Okon recrute un homme ou une femme, motivé(e), organisé(e) et professionnel(le) pour occuper le poste d’Assistant Administratif & Commercial.

📌 Profil recherché :

Homme ou Femme

Bac+2 minimum en Gestion, Administration ou Commerce

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PDF…)

Bonne expression orale et écrite

Sens de l’organisation, discrétion et rigueur

Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

Expérience dans un poste similaire (atout)

•Missions principales :
Accueil physique et téléphonique

Gestion administrative, classement et archivage

Saisie, facturation et suivi des paiements

Préparation de rapports journaliers et hebdomadaires
Assistance au suivi des livraisons et à la coordination

Participation à la prospection et au suivi client

Rédaction de mails professionnels
Soutien direct à la direction

💰 Conditions :
Salaire : 150 000 F + prime commerciale

Travail du lundi au samedi
Environnement dynamique et structuré

Pour postuler :
Envoyez votre CV par mail ou WhatsApp : 07 48 48 60 96
📧 groupeokon@gmail.com

Rejoignez GROUPE Okon et participez au développement d’un service moderne, fiable et professionnel !

Job description: Intitulé : Responsable des études et du développement commercial (Burkina Faso)
Missions principales du poste :
Le/La Responsable des Études et du Développement Commercial aura pour missions de :

🔹 Développer le portefeuille clients : prospection, identification d’opportunités, élaboration et présentation d’offres commerciales.
🔹 Piloter des études et projets de suivi-évaluation : cadrage, méthodologie, collecte, analyse et restitution aux clients.
🔹 Coordonner les équipes terrain et prestataires, garantir la qualité des livrables et le respect des délais.
🔹 Représenter l’entreprise auprès des partenaires et participer aux actions de visibilité et de développement.
🔹 Contribuer en interne à l’amélioration des méthodologies, à la conception de nouveaux services et au partage des bonnes pratiques.

Profil recherché
Compétences techniques
• Compétences commerciales : prospection, montage d’offres, rédaction de propositions commerciales, négociation.
• Solide maîtrise des études et ou le suivi-évaluation (quantitatives et qualitatives).
• Capacité à piloter un projet d’étude de A à Z : cadrage, méthodologie, collecte, analyse, restitution.
• Connaissance du marché burkinabè et des pratiques locales.
• Aisance avec les outils informatiques.
Compétences comportementales
• Forte orientation résultats et développement commercial.
• Excellent relationnel, capacité à créer un réseau et à entretenir des relations de confiance.
• Adaptabilité, sens de l’organisation et fiabilité dans le suivi des dossiers.
• Autonomie, proactivité et capacité à travailler avec des délais courts.
Profil recherché :
• Bac+4 en Marketing/Gestion Commerciale
• 3 à 5 ans d’expérience en cabinet d’études ou côté client (donneur d’ordre).
• Expérience démontrée en développement commercial ou gestion de portefeuilles clients.
• Une connaissance des principaux acteurs privés et publics au Burkina.

Job description: Responsable AdKontact Technologie

Localisation : Cotonou
Niveau requis : Bac+3 minimum
Secteur : Technologies de la relation client (SMS, CRM, VOIP, solutions digitales)

Missions principales :

• Développer et piloter l’activité AdKontact Technologie au Bénin.
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales et assurer la croissance du portefeuille clients.
• Promouvoir les solutions SMS, CRM et VOIP auprès des entreprises locales et régionales.
• Superviser la mise en œuvre des projets technologiques : installation, suivi, maintenance et accompagnement des clients.
• Assurer la coordination avec toute l’équipe AdKontact Technologie et garantir la conformité aux standards de qualité et de sécurité.
• Encadrer et animer l’équipe locale, en veillant à la performance et à la satisfaction client.

Profil recherché

Compétences techniques

• Bonne maîtrise des solutions de communication digitale (SMS, CRM, VOIP).
• Connaissance des infrastructures IT et des matériels de téléphonie/VOIP.
• Capacité à piloter des projets technologiques de bout en bout.
• Aisance avec les outils informatiques et les plateformes de gestion client.

Compétences commerciales

• Prospection, négociation et conclusion de contrats.
• Capacité à rédiger des offres et propositions commerciales adaptées.
• Connaissance du marché burkinabè et des pratiques locales.

Compétences comportementales

• Leadership et capacité à fédérer une équipe.
• Forte orientation résultats et sens du développement commercial.
• Excellent relationnel et aptitude à créer des partenariats durables.
• Organisation, autonomie et proactivité.

Expérience

• 3 à 5 ans d’expérience dans les TIC, télécoms ou solutions de relation client.
• Expérience confirmée en développement commercial et gestion de projets technologiques.
• Connaissance des principaux acteurs privés et publics au Bénin.

Acte de candidature
Merci de bien vouloir nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) par Email à l’adresse : recrutementbenin@adkontact.com au plus tard le 19 Décembre 2025 avec pour objet : Responsable-ADKTECH BJ.

Job description: Dans le but développer nos activités nous recherchons des commerciaux qui seront chargés de développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients haut de gamme en leur offrant un service personnalisé d’excellence, dans le but d’augmenter durablement le chiffre d’affaires et la satisfaction client.


Activites du Poste

Gestion clientèle VIP

Identifier, prospecter et qualifier de nouveaux clients premium.

Gérer un portefeuille de clients stratégiques.

Offrir un suivi personnalisé (visites, appels, offres exclusives).

Anticiper les besoins spécifiques des clients .

Résoudre efficacement les réclamations sensibles.

Développement commercial

Élaborer des offres sur mesure selon les besoins du client.

Négocier des contrats stratégiques à forte valeur.

Mettre en place des actions de fidélisation ciblées.

Développer le cross-selling et up-selling.

Participer à des événements VIP, salons, lancements de produits.

Reporting & relation interne

Mettre à jour la base clientèle .

Produire des rapports d’activité et de performance.

Collaborer avec la logistique, le marketing et la direction.

Remonter les besoins clients à la direction pour amélioration continue.



Compétences techniques

Techniques de vente avancées.

Maîtrise CRM.

Négociation commerciale haut niveau.

Reporting commercial.



Aptitude personnelles

Capacité à s’exprimer avec clarté, élégance et persuasion aussi bien à l’oral qu’à l’écrit (mails, rapports, propositions commerciales, échanges clients).

Présentation irréprochable.

Sens aigu du service.

Discrétion et professionnalisme.

Excellente communication.

Capacité à gérer les situations sensibles.

Orientation résultat.

LIEN DE CANDIDATURE: https://recrutement.sorepco-sa.com/jobs/detail/commercial-1529

Job description: Objectif du poste

Préparer des repas équilibrés, adaptés aux besoins nutritionnels des personnes, en respectant les prescriptions médicales et les normes d’hygiène.



Activités du Poste


1. Élaboration des menus

Concevoir des menus équilibrés selon les régimes spécifiques (diabétique, sans sel, hypocalorique, sportif, etc.)

Adapter les repas à l’âge, à l’état de santé et aux besoins nutritionnels

Collaborer avec le diététicien ou le médecin

2. Production des repas

Préparer les repas selon les règles de diététique

Appliquer les techniques de cuisson saines

Maintenir la qualité nutritionnelle des aliments

3. Hygiène et sécurité alimentaire

Assurer la propreté de la cuisine et du matériel

Contrôler la qualité des produits

4. Suivi des bénéficiaires

Observer la satisfaction et la tolérance alimentaire

Ajuster les repas selon les retours

Participer au suivi nutritionnel

5. Gestion des stocks

Commander et stocker les aliments selon les normes

Gérer les dates de péremption

Optimiser les coûts tout en respectant la qualité



Compétences techniques

Élaboration de menus adaptés

Respect des prescriptions nutritionnelles

Organisation du travail en cuisine

Gestion des approvisionnements



Aptitude personnelles

Sens de la responsabilité

Rigueur et propreté

Empathie et écoute

Sens de l’organisation


LIEN DE CANDIDATURE: https://recrutement.sorepco-sa.com/jobs/detail/cuisinier-dieteticien-1528

Job description: Dans le cadre du développement de ses activités, elle recherche pour besoin de ses services un Superviseur Sécurité ayant pour mission : Superviser, encadrer la sécurité de personnes, de marchandises, de locaux ou d’équipements et installations techniques, en faisant appliquer des règlements et consignes strictes dysfonctionnements.


Activites du Poste

1. Supervision des équipes

Organiser les plannings de travail des agents

Répartir les agents sur les différents sites

Assurer la discipline et la tenue correcte du personnel

Encadrer, motiver et contrôler les agents

Valider les remplacements en cas d’absence
2. Contrôle opérationnel des sites

Effectuer des rondes de supervision sur les sites

Vérifier la présence effective des agents aux postes

Contrôler l’application des consignes de sécurité

Identifier les anomalies et proposer des actions correctives

S’assurer du bon état du matériel de sécurité (talkie-walkie, torche, registre, etc.)
3. Gestion des incidents

Intervenir en cas de problème majeur sur site

Gérer les conflits ou situations d’urgence

Rédiger des rapports d’incident

Veiller au respect des procédures
5. Suivi administratif

Vérifier les rapports journaliers des agents
Proposer des améliorations de sécurité

Remonter les informations importantes à la hiérarchie

Participer aux évaluations des agents

Contribuer aux sanctions ou récompenses



Compétences techniques

Connaissance des règles de sécurité

Maîtrise des rondes de sécurité

Gestion d’incidents

Rédaction de rapports

Organisation des plannings




Aptitude personnelles

Leadership

Sens de la responsabilité

Rigueur et discipline

Autorité naturelle

Gestion du stress

Esprit d’analyse

Communication claire

LIEN DE CANDIDATURE: https://recrutement.sorepco-sa.com/jobs/detail/superviseur-de-securite-1505

Job description: Mission principale

Assurer la manutention, le transfert, le rangement et le stockage des marchandises à l’aide d’engins de levage (chariots élévateurs, transpalettes, gerbeurs), dans le respect des règles de sécurité, de qualité et de délais.



Activités du Poste


Charger et décharger les camions

Stocker les marchandises en entrepôt selon le plan de rangement
Préparer les commandes (picking)

Contrôler la conformité des produits (quantité, état, référence)

Effectuer des inventaires physiques

Entretenir les engins de manutention (contrôle de base)

Appliquer les règles de sécurité et signaler les anomalies
Renseigner les documents de suivi (bons de livraison, fiches de stock, etc.)



Compétences techniques

Conduite de chariots élévateurs

Lecture des bons de commande et bordereaux

Connaissance des règles de sécurité

Gestion de stock

Manutention manuelle et mécanique



Aptitude personnelles

Rigueur et organisation

Ponctualité et fiabilité

Esprit d’équipe

Réactivité

Respect des consignes

Sens des responsabilités

Capacités physiques

LIEN DE CANDIDATURE: https://recrutement.sorepco-sa.com/jobs/detail/cariste-1500

Job description: Aller sur le terrain pour des reportages vidéos. Savoir filmer et faire un montage.
Être capable de faire des voix off pour le montage.

Job description:
Poste : Éducatrice en Crèche / Maîtresse Maternelle
Horaire de travail : 07h00 à 16h00
Lieu : Club des Biberons – Bingerville & Riviera

________________________________________
MISSIONS & FICHE DE POSTE
Encadrement et accompagnement des enfants
• Accueillir les enfants dès leur arrivée et garantir leur sécurité physique et affective.
• Proposer des activités d’éveil adaptées (motricité, langage, créativité, jeux éducatifs).
• Accompagner les enfants dans leurs besoins quotidiens : repas, sieste, hygiène, autonomie.

Animation pédagogique
• Préparer, animer et évaluer des séances pédagogiques selon l’âge des enfants (TPS, PS ou MS/GS).
• Tenir les cahiers de suivi, cahiers d’activités et carnets de liaison.
• Participer aux projets pédagogiques du Club des Biberons et garantir leur bonne exécution.

Suivi individuel des enfants
• Observer et suivre l’évolution de chaque enfant.
• Collaborer étroitement avec la Direction et les collègues.
• Informer les parents avec bienveillance et professionnalisme.

Hygiène & sécurité
• Maintenir un environnement propre, sécurisé et conforme aux normes sanitaires de la petite enfance.
• Surveiller les enfants en permanence et prévenir les risques liés à la collectivité.


Vie de l’établissement
• Participer aux réunions pédagogiques, évènements (Arbre de Noël, semaines thématiques…).
• Adopter l’esprit du Club des Biberons : bienveillance, discipline, pédagogie ludique et respect des valeurs familiales.
________________________________________

PROFIL RECHERCHÉ
• Être titulaire d’un diplôme en Éducation Préscolaire / Petite Enfance ou équivalent.
• Avoir de l’expérience en crèche, garderie ou école maternelle (souhaité).
• Être dynamique, douce, organisée, patiente et passionnée par les enfants.
• Avoir un bon sens de la communication et de la responsabilité.
________________________________________

CANDIDATURE
Veuillez envoyer :
• Votre CV,
• Une lettre de motivation,
• Vos pièces justificatives (diplômes, attestations…),
À l’adresse : leclubdesbiberons@gmail.com

Job description: Deux serveuses et deux cuisiniers ayant une formation en restauration pour un restaurant à akpakpa Ayélawadjè

Job description: Nous recrutons des ouvriers peintre, étanchéiste et frigoriste pour travailler sur nos chantier.

Job description: Notre Relais de Confiance
Opportunité d'Association (Le Rôle)
Nous t'offrons l'opportunité de t'associer à une mission essentielle. En mettant ton expertise et ton ancrage local au service de notre croissance, tu deviens notre relais de confiance privilégié et l'acteur de cette transformation dans ta préfecture.

Responsabilités et Tâches : Rigueur Opérationnelle
Le rôle exige une rigueur et une autonomie exceptionnelles. Tes missions s'articulent autour de trois axes fondamentaux : 1. Exécution et Suivi des Dossiers (Lien Administratif)
Assurer le dépôt initial des dossiers clients auprès des services administratifs compétents (mairies, préfectures, tribunaux, etc.).

Effectuer le suivi proactif et régulier de l'état d'avancement pour garantir le respect strict des délais de traitement légaux.

Identifier et notifier immédiatement à l'équipe centrale tout blocage administratif ou demande de pièces complémentaires.

2. Sécurité des Données et Numérisation (Conformité)
Prendre en charge le document officiel final dès son retrait de l'administration.

-Procéder à la numérisation immédiate avec un scanner professionnel pour assurer une haute qualité et conformité.
-Télécharger (embarquer) le fichier numérisé sur la plateforme sécurisée de CyberS+ dans l'espace client dédié.
-Maintenir la confidentialité absolue et la sécurité physique des documents originaux en transit.

3. Clôture Logistique et Traçabilité
Gérer la remise ou l'expédition du document physique original au client, selon la méthode convenue.

Fournir une preuve de livraison ou de réception pour clore le dossier dans le système et assurer une traçabilité complète de l'acte.

Profil et Compétences Techniques Requises
-Intégrité et Éthique : Dossier de moralité irréprochable. Compétence non négociable pour la gestion de documents officiels sensibles.

-Ancrage Territorial : Résidence permanente et connaissance pratique des usages et circuits administratifs de la localité d'affectation.

Organisation et Proactivité : Capacité à gérer un volume de dossiers simultanément et à anticiper les éventuels problèmes.

-Ressources Techniques Obligatoires :
-Accès continu à une connexion Internet fiable et rapide.
-Possession ou accès à un scanner/imprimante de qualité professionnelle.
Pour rejoindre notre réseau de Partenaires Opérationnels Cybersplus, la démarche est simple :
Clique sur le lien ci-dessous pour accéder directement à notre formulaire de candidature en ligne :

🌐 https://cybersplus.com/profile?action=partenaire