Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: Missions :

Gérer la comptabilité fournisseurs et clients (factures, paiements, relances)

Participer aux clôtures mensuelles et à la préparation du bilan

Aider aux déclarations fiscales (TVA, impôts, etc.)

Analyser les comptes et contribuer à la production de rapports financiers

Réaliser des contrôles internes pour assurer la conformité comptable

Profil recherché :

Bac+2/3 en comptabilité, finance ou équivalent

Bonne maîtrise des outils Excel et Word

La connaissance d’un logiciel comptable est un atout

Une expérience ou stage en comptabilité est appréciée

Qualités attendues :

Créativité, réactivité, rigueur, autonomie, bon esprit d’analyse, sens des priorités, culture du résultat et capacité à travailler sur plusieurs dossiers en parallèle.

Candidature :

Merci d’envoyer votre CV actualisé

Job description: Résumé du poste :

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, l’Administrateur des Ventes (ADV) assure la gestion administrative du cycle de vente : traitement des commandes, suivi des devis et factures, gestion des litiges, reporting commercial, et coordination avec les équipes opérationnelles.

🔎 Missions principales :

Suivi des commandes et traitement des devis/factures

Mise à jour et gestion de la base clients

Appui administratif aux équipes commerciales

Élaboration des reportings commerciaux

Suivi des indicateurs de performance et gestion des litiges

Collaboration avec les autres départements pour fluidifier les process

Contribution à la satisfaction client et à l’efficacité commerciale

Compétences requises :

Techniques

Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.)

Connaissance des logiciels d’entreprise et de gestion commerciale

Bonne capacité d’expression écrite et orale

Compétences en recouvrement (atout majeur)

Personnelles :

Rigueur, organisation et réactivité

Esprit d’analyse et capacité à résoudre les problèmes

Autonomie, esprit d’équipe et sens de la communication

Sens de la négociation et gestion des priorités dans un environnement exigeant

Profil recherché :

Bac +3 minimum en commerce, gestion ou administration des ventes

Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire

Connaissance du secteur des ESN ou entreprises de services (un plus)

Maîtrise de l’anglais professionnel souhaitée

Candidature :

Merci d’envoyer votre CV actualisé

Job description: Missions :

Animer nos comptes sur les réseaux sociaux

• Créer du contenu (visuels, textes, stories, vidéos, etc.)

• Suivre et analyser les performances des publications

• Interagir avec la communauté (réponses aux messages & commentaires)

• Participer à la mise en place de campagnes sponsorisées

• Réaliser une veille concurrentielle et suivre les tendances

📌 Profil recherché :

• Étudiant(e) en communication, marketing digital ou filière similaire

• Bonne plume et maîtrise des réseaux sociaux

• Créatif(ve), rigoureux(se), autonome et à l’aise en équipe

• Maîtrise d’outils de gestion des réseaux (Meta, Canva, Buffer, etc.)

📩 Pour postuler : envoyez votre CV

Job description: 🔍 Vos principales responsabilités :

• Concevoir une offre produit pertinente à partir des insights consommateurs, données marché et retours terrain

• Définir une stratégie de prix alignée sur les marges cibles et la concurrence

• Établir un plan d’activation marketing efficace (ATL/BTL/Digital) et former les distributeurs

• Gérer les outils de communication (POSM, supports d’activation), avec les agences

• Assurer le suivi des budgets, des prévisions et du cycle de vie produit (lancements, phase in/out)

• Participer à la planification avec les équipes commerciales, supply et trade marketing

• Suivre les benchmarks, prix de vente, campagnes ATL, et projets e-commerce

🎯 Profil recherché :

• Formation Bac+5 (école de commerce ou équivalent)

• Bilingue français / anglais (obligatoire)

• Solide esprit analytique, autonome, orienté résultats

• Sens du business, réactif face aux imprévus

• Expérience en marketing produit, category management ou vente terrain souhaitée

• Esprit digital & connaissance du e-commerce

• Créatif(ve) et force de proposition

• Mobilité : déplacements à prévoir en Afrique Sub-Saharienne

📩 Candidature :

Merci d’envoyer CV + lettre de motivation + prétentions salariales

Job description: Dans le cadre de ses activités, VARIANCE GRH recherche en urgence des coursiers motorisés disposant du permis A et ayant une bonne maîtrise de la conduite de moto.

Profil recherché :

• Niveau d’études : minimum 3ème ou équivalent

• Permis de conduire catégorie A (obligatoire)

• Expérience exigée dans un poste similaire

• Âge : entre 23 et 45 ans

• Qualités : ponctualité, dynamisme, sérieux, bon sens du service client

Dossier de candidature :

• Lettre de motivation avec prétentions salariales

• CV

• 02 photos d’identité

Dépôt physique des dossiers à :

VARIANCE GRH, Treichville, Rue 38 (Nanan Yamousso), Avenue 17

Date limite : 05 août 2025

Job description: Nous recherchons un(e) stagiaire Assistant(e) de Direction pour appuyer la direction dans ses missions quotidiennes. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et souhaitez vivre une expérience professionnalisante, ce stage est fait pour vous

📝 Missions :

• Assister la direction dans la gestion des activités courantes

• Organiser les réunions, rendez-vous et déplacements

• Rédiger et classer les documents administratifs

• Gérer les appels, courriels et courriers professionnels

• Participer à l’organisation d’événements internes

👤 Profil recherché :

• Étudiant(e) en Assistanat de Direction ou domaine équivalent

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)

• Sens de l’organisation, rigueur, discrétion

• Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe

📨 Candidature :

Merci d’envoyer votre CV

Job description: Description du poste

Nous recrutons pour une entreprise de BTP un Directeur des Travaux. Il/Elle aura pour mission d’assurer la conformité des travaux aux exigences contractuelles, techniques et réglementaires, de contrôler les coûts, optimiser les délais et garantir la sécurité sur tous les chantiers. Il/Elle déploiera et suivra la stratégie de l’entreprise sur le terrain, encadrera les chefs de chantier, conducteurs de travaux, chefs de projets et équipes techniques locales, planifiera les travaux et coordonnera les interventions des sous-traitants. Il/Elle assurera l’approvisionnement en matériaux et équipements, suivra les indicateurs de performance (coût, qualité, délai, sécurité), élaborera des rapports réguliers d’activité pour la direction, gèrera les relations avec clients, bureaux de contrôle, administrations et partenaires, identifiera les risques opérationnels et proposera des solutions correctives. Il/Elle appliquera et fera appliquer les normes QHSE sur tous les sites, participera à la définition des objectifs opérationnels d’activités.

Profil du poste

Formation Bac+4/5 en BTP ou équivalent. Expérience minimum de 10 ans dans le BTP dont au moins 7 ans en gestion multi-chantiers. Excellente maîtrise des techniques de construction, gestion de chantier et conduite de travaux. Capacité à piloter plusieurs chantiers simultanément dans différents environnements. Bonne connaissance des normes de sécurité, assurance qualité et réglementation BTP. Leadership affirmé, sens de l’organisation, rigueur. Aptitudes à gérer les conflits, négocier avec les sous-traitants et animer des équipes pluridisciplinaires. Maîtrise des outils de planification (MS Project, Excel, AutoCAD). Excellentes qualités relationnelles, sens aigu de la communication, esprit d’analyse et de synthèse, réactivité, esprit de décision.

Lieu du poste : Abidjan

Type de contrat : CDI

Dossiers de candidature

Merci de transmettre votre CV (avec trois références) et copie du diplôme.

Job description: Description du poste

Nous recrutons pour une entreprise de BTP un Directeur des Achats. Il/Elle aura pour mission d’élaborer et mettre en œuvre la politique globale des achats (matériaux, équipements, sous-traitance...) en cohérence avec la stratégie de l’entreprise. Il/Elle identifiera, évaluera et sélectionnera les fournisseurs et partenaires selon des critères de qualité, coût, fiabilité et conformité réglementaire. Il/Elle négociera les conditions d’achats (prix, délais, conditions de livraison, garanties) avec un souci d’optimisation des coûts, assurera la gestion des contrats cadres avec les fournisseurs stratégiques, mettra en place des indicateurs de performance achats et pilotera leur suivi. Il/Elle collaborera étroitement avec les services techniques, conducteurs de travaux et chefs de chantiers pour anticiper les besoins, veillera à la conformité des produits achetés avec les normes du BTP (sécurité, environnement, certifications). Il/Elle encadrera et animera l’équipe achat et logistique, contrôlera la conformité des livraisons avec les besoins des chantiers, sélectionnera et évaluera les fournisseurs selon des critères qualité/coûts/délai, gèrera les litiges avec les fournisseurs, assurera une veille permanente sur les évolutions du marché, des prix, des innovations fournisseurs et des réglementations, participera à la définition des objectifs opérationnels d’activités, et garantira la conformité des travaux aux exigences contractuelles, techniques et règlementaires.

Profil du poste

Formation Bac+4/5 en Logistique, BTP ou équivalent. Expérience minimum de 10 ans à un poste similaire dont au moins 7 ans en direction de gestion des achats. Excellente maîtrise des matériaux et produits utilisés dans le BTP, maîtrise des techniques de négociation et de contractualisation, compétences en gestion de projet, planification et évaluation des besoins, maîtrise des outils de gestion des achats (ERP, tableaux de bord). Sens de l’anticipation, de l’analyse et de l’optimisation des coûts. Excellent négociateur, rigueur et sens de l’organisation. Excellentes qualités relationnelles et sens aigu de la communication.

Lieu du poste : Abidjan

Type de contrat : CDI

Dossiers de candidature

Merci de transmettre votre CV (avec trois références) et copie du diplôme.

Job description: Description du poste

Nous recrutons pour une entreprise de BTP un Chef de Projet BTP. Il/Elle aura pour mission d’étudier la faisabilité technique et financière des projets, de participer à l’élaboration des dossiers de réponse aux appels d’offres, de planifier, organiser et coordonner l’ensemble des opérations de chantier, de suivre l’exécution des travaux et garantir leur conformité aux plans et cahiers des charges. Il/Elle gérera les équipes internes et sous-traitants, assurera les relations avec les clients, partenaires, fournisseurs et administrations, contrôlera les coûts, délais, qualité et sécurité sur les chantiers, réalisera des reportings réguliers auprès de la direction, participera à la réception des ouvrages et à la levée des réserves, identifiera les risques opérationnels et proposera des solutions correctives. Il/Elle appliquera et fera appliquer les normes QHSE sur tous les sites, planifiera, organisera, dirigera et contrôlera un projet de son début à la fin, et veillera à la livraison des projets dans les délais en respectant le budget et les exigences qualité.

Profil du poste

Formation Bac+4/5 en BTP ou équivalent. Expérience minimum de 5 ans dans la gestion de chantiers. Solides connaissances en construction, normes techniques et réglementaires. Maîtrise de la planification de projet (MS Project, Primavera, etc.). Compétences en gestion financière et contrôle budgétaire. Capacité à lire et interpréter plans et documents techniques. Maîtrise des outils informatiques et de dessins (AutoCAD, Excel, etc.). Leadership opérationnel, sens de l’organisation, capacité d’anticipation et de résolution de problèmes. Esprit d’équipe et bonnes capacités relationnelles.

Lieu du poste : Abidjan

Type de contrat : CDI

Dossiers de candidature

Merci de transmettre votre CV (avec trois références) et copie du diplôme.

Job description: Description du poste

Nous recrutons pour une entreprise de BTP un Community Manager. Il/Elle aura pour mission de gérer les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube…), mettre en œuvre une stratégie de communication digitale axée sur les projets de construction, les innovations techniques et les valeurs de l’entreprise, créer du contenu visuel et rédactionnel autour des chantiers en cours, des livraisons, des événements internes, réaliser des reportages photos et vidéos sur les chantiers pour alimenter la communication visuelle, collaborer avec les conducteurs de travaux et chefs de projet pour recueillir des informations terrain, gérer la e-réputation de l’entreprise, modérer les interactions et répondre aux messages ou commentaires, organiser des campagnes de notoriété, de recrutement ou de communication sur les appels d’offres, assurer une veille concurrentielle et technologique dans le domaine du BTP, et valoriser les chantiers ainsi que développer l’image employeur.

Profil du poste

Formation Bac+2 à Bac+5 en marketing digital ou équivalent. Expérience de 5 ans minimum à un poste similaire, idéalement dans le BTP. Bonne connaissance du secteur BTP et son vocabulaire technique. Maîtrise des techniques de communication digitale (réseaux sociaux, CMS, SEO, Google Analytics, etc.). Compétences en création de contenu (photos, vidéos, graphisme – Canva, Adobe…). Capacité à vulgariser les aspects techniques des projets pour le grand public. Aisance rédactionnelle et sens du storytelling visuel. Curiosité technique et intérêt pour l’univers du chantier. Créativité, esprit d’initiative, rigueur, sens du détail, excellentes capacités de communication, esprit d’équipe et autonomie sur le terrain.

Lieu du poste : Abidjan

Type de contrat : CDI

Dossiers de candidature

Merci de nous faire parvenir votre CV (avec trois références) et copie du diplôme.

Job description: Description du poste

En tant que comptable, vous participerez à la gestion de la comptabilité courante ainsi qu'à l'analyse des données financières. Vos responsabilités incluront l’assistance dans la gestion de la comptabilité fournisseurs et clients (factures, paiements, relances), la participation à la préparation des bilans comptables et des clôtures mensuelles, l’aide à la gestion des déclarations fiscales (TVA, impôts sur les sociétés, etc.), la participation à l’analyse des comptes et à la préparation des rapports financiers, ainsi que la réalisation de contrôles internes pour garantir la conformité des opérations comptables.

Profil du poste

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). La connaissance de logiciels comptables est un plus. Une première expérience ou un stage dans le domaine de la comptabilité est appréciée.

Qualités attendues

Créativité, réactivité, sérieux, autonomie, excellentes capacités rédactionnelles, sens de la responsabilité et des priorités, culture du résultat, capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais.

Job description: Description du poste

Nous recrutons pour une entreprise de BTP un Directeur de zone. Il/Elle aura pour mission d’assurer la conformité des travaux aux exigences contractuelles, techniques et réglementaires ; contrôler les coûts, optimiser les délais et garantir la sécurité sur tous les chantiers de la zone ; déployer et suivre la stratégie de l’entreprise sur le terrain ; encadrer les chefs chantiers, conducteurs travaux, chefs projets et équipes techniques locales ; planifier les travaux et coordonner les interventions des sous-traitants ; assurer l’approvisionnement en matériaux et équipements ; suivre les indicateurs de performance sur les chantiers (coût, qualité, délai, sécurité) ; élaborer des rapports réguliers d’activité à l’attention de la direction ; gérer les relations avec les clients, bureaux de contrôle, administrations et partenaires ; identifier les risques opérationnels et proposer des solutions correctives ; appliquer et faire appliquer les normes QHSE sur tous les sites ; participer à la définition des objectifs opérationnels d’activités.

Profil du poste

Formation Bac+4/5 en BTP ou équivalent. Expérience minimum de 10 ans dans le BTP, dont au moins 7 ans en gestion multi-chantiers. Compétences requises : excellente maîtrise des techniques de construction, de gestion de chantier et de conduite de travaux ; capacité à piloter plusieurs chantiers simultanément dans différents environnements ; bonne connaissance des normes de sécurité, d’assurance qualité et de réglementation BTP ; leadership affirmé, sens de l’organisation et grande rigueur ; aptitude à gérer les conflits, négocier avec les sous-traitants et animer des équipes pluridisciplinaires ; maîtrise des outils de planification (MS Project, Excel, AutoCAD, etc.) ; excellentes qualités relationnelles et sens aigu de la communication ; esprit d’analyse et de synthèse ; rigueur et sens de l’organisation.

Lieu du poste

Abidjan

Type de contrat

CDI

Dossiers de candidature

Merci de nous faire parvenir votre CV (avec trois références) + copie du diplôme.

Job description: Description du poste

Le projet est entré dans la phase de mise en œuvre et nécessite l'ajout d'une structure de base pour le personnel. Le projet comprend la construction du matériel, la formation des employés, les questions douanières, les affaires gouvernementales, la technologie à distance, la préparation des véhicules, etc.

Profil du poste

Principalement responsable du travail de traduction chinois-français. Participer à la promotion de la construction du matériel et de l'intégration technique connexe. Aider à coordonner les affaires douanières liées à l'importation de véhicules dans la phase initiale. Aider à la préparation du pré-inventaire pour les importations de nouveaux véhicules et au travail de traduction de la formation initiale des employés. Aider à la traduction pour les ingénieurs techniques nationaux à distance des véhicules électriques. Dossiers de candidature

Pour postuler, veuillez svp envoyer votre CV.

Job description: Description du poste

Le centre de gestion agréé AFISCOM CGA recrute des étudiants comptables pour des stages de perfectionnement dans le domaine de la gestion comptable et fiscale.

Profil du poste

BAC+2 et plus dans le domaine des finances, comptabilité et gestion d’entreprise.

Dossiers de candidature

CV.

Job description: Description du poste

Dans le cadre du renforcement de son pôle de formations pour adultes et professionnelles, MonProfChezMoi recrute un(e) formateur(trice) expérimenté(e) en informatique, capable d’intervenir auprès d’un public varié : étudiants, salariés, adultes en reconversion, particuliers.

📍 Lieu : Formation en ligne et/ou en présentiel (Abidjan)

📅 Disponibilité : Immédiate ou à convenir

👨‍🎓 Type de public : Débutants, niveau intermédiaire, professionnels

💻 Missions principales :

Concevoir et animer des sessions de formation dans un ou plusieurs domaines suivants : bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook – niveau basique à avancé), informatique générale (système d’exploitation, navigation web, sécurité numérique), initiation au codage (HTML/CSS, Python, Scratch, etc.), outils collaboratifs (Google Workspace, Microsoft 365), maintenance informatique de base selon profil

Adapter les contenus aux profils et objectifs des apprenants

Proposer des cas pratiques, exercices progressifs et évaluations

Participer au suivi pédagogique et à l’amélioration continue des formations

Profil du poste

Diplôme ou certification en informatique, systèmes d’information, bureautique ou domaine connexe

Expérience significative en formation professionnelle ou enseignement

Bonne maîtrise des outils pédagogiques numériques (PDF, vidéos, outils interactifs)

Capacité à vulgariser et rendre les cours concrets et accessibles

Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques

Une expérience avec des publics variés (adultes, jeunes, entreprises) est un atout

Dossiers de candidature

Merci d’envoyer votre CV.

Job description: Description du poste

AHOKO est une startup disruptive dans le domaine de la mobilité. Elle gère les plateformes www.ahokorent.com et www.ahokoresidence.com. Son bureau principal est à Grand Bassam Zone Franche et possède 6 succursales à travers la Côte d'Ivoire. La société a réalisé plus de 1 500 000 USD de revenus annuels bruts pour l'exercice se terminant en décembre 2024. AHOKO compte plus de 20 employés à travers le pays. Pour soutenir sa forte croissance, AHOKO recrute divers profils :

Commercial

Fleet Operator

Assistant administratif

HSE/SQ

Procurement/Achat

Juriste interne de société

Commercial Call center

Assistant comptable

Maintenance

Vous correspondez à un profil ? Contactez-nous. Les positions sont ouvertes à Abidjan, San Pedro, Korhogo, Bouaké, Daloa, Man et Abengourou.

Profil du poste

BAC+2, BAC+3, BAC+4 ou BAC+5

Commerce, Marketing, Communication, Logistique, Droit des affaires, Industriels, etc.

Dossiers de candidature

Merci d’envoyer votre CV.

Job description: Description du poste

Une entreprise spécialisée dans la fabrication de meubles de luxe recherche des professionnels qualifiés pour renforcer son équipe :

Postes recherchés :

Menuisiers professionnels

Techniciens aluminium (portes, fenêtres, cloisons, verrières, etc.)

Salaire : À partir de 150 000 F CFA (selon compétence)

Profil du poste

Profil recherché :

Expérience confirmée dans le domaine

Travail soigné et finition de qualité

Bonne maîtrise des outils et machines

Sens du détail, de l’esthétique et du travail bien fait

Ponctualité, sérieux et esprit d’équipe

Dossiers de candidature

Curriculum vitae

Lettre de motivation

Job description: Description du poste

Mission : Encadrer et diriger une équipe d'ouvriers en génie civil.

Activités principales :

Répartir les tâches et veiller à leur bonne exécution

Assurer la qualité des travaux réalisés par l'équipe

Garantir le respect des consignes de sécurité

Profil du poste :

Technicien(ne) en Travaux publics ou équivalent

5 années d'expérience générale

Avoir réalisé des projets en construction ou réhabilitation ou projet similaire, en qualité de Chef(fe) d’équipe ou équivalent

Dossiers de candidature :

CV et lettre de motivation à envoyer à l’adresse indiquée par le recruteur.

Job description: Description du poste

Mission :

Garantir la mise en œuvre et le respect des politiques de Santé, Sécurité et Environnement sur les projets.

Activités principales :

Définir et superviser les procédures HSSE

Réaliser des audits et inspections

Assurer la conformité réglementaire

Profil du poste :

BAC+3 en Environnement, santé et sécurité ou équivalent

5 années d'expérience générale

Avoir réalisé des projets en construction ou réhabilitation ou projet similaire en qualité de responsable HSSE ou équivalent

Dossiers de candidature :

Souhaitez-vous rejoindre une équipe dynamique et une entreprise en pleine croissance ?

Contenu du dossier :

C.V & lettre de motivation

Copies des diplômes

Copie de la Carte Nationale d'Identité (CNI)

Job description: Description du poste

Mission :

Piloter et coordonner des projets de construction, de réhabilitation ou des projets similaires.

Activités principales :

Gérer toutes les phases du projet, de la planification à la livraison

Assurer le respect des délais, des budgets et de la qualité

Coordonner les équipes et les parties prenantes

Profil du poste :

Ingénieur(e) BAC + 4 en Travaux publics, génie civil, génie rural, bâtiment ou équivalent

5 années d'expérience générale

Avoir participé à des projets en construction ou réhabilitation ou projet similaire, en qualité de Chef(fe) de projet, Directeur(rice) de travaux ou équivalent

Job description: Dans le cadre de ses activités, notre entreprise recherche un(e) Chef(fe) de chantier expérimenté(e) pour superviser l’exécution des travaux sur ses différents chantiers.

Missions :

Le/la Chef(fe) de chantier aura pour mission principale de superviser l’exécution des travaux sur le chantier. Il/elle dirigera les équipes de production, veillera à la bonne exécution des tâches conformément aux plans et aux normes en vigueur, et garantira la sécurité sur le site.

Profil recherché :

Être titulaire d’un BAC+2 minimum en Travaux Publics, Génie Civil, Génie Rural, Bâtiment ou tout diplôme équivalent ;

Justifier d’au moins cinq (05) années d’expérience générale dans le domaine de la construction ou de la réhabilitation ;

Avoir déjà réalisé des projets similaires en tant que Chef(fe) de chantier ou dans une fonction équivalente ;

Maîtrise des plans, gestion d’équipe et des normes de sécurité exigée.

Pièces à fournir :

Un Curriculum Vitae (CV) actualisé ;

Une Lettre de motivation ;

Les copies des diplômes ;

Une copie de la Carte Nationale d’Identité (CNI).

Job description: Localisation : San Pedro

Lapaire, acteur reconnu dans le secteur de l’optique, recrute un(e) Commercial(e) motivé(e) et dynamique pour rejoindre son agence de San Pedro. Sous la supervision du Responsable d’Agence et en collaboration avec un Opticien, vous serez le premier contact avec les clients et prospects, contribuant ainsi au développement commercial de l’agence.

Missions principales :

1. Développement des ventes :

Aller au contact direct des prospects sur le terrain, dans le périmètre de l’agence ;

Mener des actions de prospection ciblées conformément au plan d’actions défini ;

Promouvoir les produits et services Lapaire pour augmenter les ventes.

2. Accueil et accompagnement client :

Assurer un accueil chaleureux, disponible et courtois dès l’entrée des clients en agence ;

Écouter, comprendre et reformuler les besoins des prospects ;

Présenter clairement le concept Lapaire, ses offres, et répondre aux questions ;

Accompagner les clients tout au long de leur parcours d’achat, en conseillant sur le choix des montures et types de verres ;

Maintenir la relation client jusqu’à la livraison des lunettes.

3. Gestion et organisation :

Enregistrer correctement les prospects et ventes dans le logiciel CRM ;

Participer à l’encaissement des clients ;

Veiller au bon agencement, à la propreté des étagères et à la présentation optimale des produits ;

Assurer le confort et la propreté générale de l’agence.

Profil recherché :

Niveau minimum BAC + 2 en Gestion commerciale ou formation équivalente ;

Une expérience en vente ou service client est un atout, mais les débutants motivés sont encouragés à postuler ;

À l’aise avec les nouvelles technologies, applications mobiles et logiciels sur tablette.

Qualités personnelles indispensables :

Altruisme : Aider les autres vous procure une réelle satisfaction ;

Écoute active : Vous savez écouter vos clients et comprendre leurs besoins ;

Dynamisme : Vous êtes toujours prêt(e) à accueillir un nouveau client avec énergie ;

Attitude positive : Vous restez engagé(e) et professionnel(le) en toute circonstance ;

Motivation et passion : Vous avez le goût de la performance et cherchez à dépasser vos objectifs ;

Esprit d’équipe : Vous partagez vos connaissances et accompagnez vos collègues ;

Ponctualité : Toujours à l’heure, vous êtes fiable et sérieux(se).

Job description: Dans le cadre de son développement, Lapaire, enseigne panafricaine spécialisée en optique, recrute un(e) Responsable d’Agence pour son point de vente basé à Yopougon.

Le/La Responsable d’Agence est en charge de la gestion opérationnelle et commerciale de l’agence. Il/elle manage une équipe composée de commerciaux et d’opticiens, tout en assurant la performance économique du point de vente. Sous la supervision du/de la Responsable de Zone, il/elle met en œuvre les stratégies de l’entreprise pour garantir la satisfaction client, la croissance du chiffre d’affaires et le développement de la notoriété de la marque.

Missions principales :

1. Connaissance du marché et de la clientèle :

Maîtriser les produits et services Lapaire ;

Comprendre les besoins et attentes des clients en matière de santé visuelle ;

Identifier les opportunités de développement local et les partager avec la hiérarchie.

2. Développement commercial :

Promouvoir la marque dans la zone d’implantation de l’agence ;

Atteindre les objectifs fixés en termes de chiffre d’affaires et de qualité de service ;

Élaborer une stratégie locale et piloter des actions commerciales ciblées ;

Organiser des animations saisonnières en lien avec le département marketing.

3. Management d’équipe :

Recruter, former et encadrer les membres de l’équipe (opticiens et commerciaux) ;

Animer les réunions, répartir les tâches et gérer les plannings ;

Motiver, coacher et accompagner chaque collaborateur vers l’atteinte de ses objectifs ;

Créer un climat de travail positif, orienté performance et esprit d’équipe.

4. Gestion administrative et comptable :

Gérer les stocks de produits (verres, montures, accessoires) ;

Effectuer les inventaires réguliers et assurer le suivi rigoureux des entrées/sorties ;

Tenir à jour la comptabilité de la boutique, préparer des rapports financiers périodiques ;

Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, organisation, accueil client) ;

Gérer les réclamations clients, fournisseurs et livreurs avec professionnalisme.

Profil recherché :

BTS ou Licence en Gestion Commerciale, Marketing, Finance, Management ou équivalent ;

Minimum 3 ans d’expérience en gestion d’équipe ou en poste similaire, idéalement dans un environnement commercial ;

Compétences attendues : vente, relation client, gestion comptable, suivi de stock ;

Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Google Suite) et bonnes capacités d’analyse de données.

qualités personnelles requises :

Leadership naturel et capacité à inspirer une équipe ;

Orientation client : sens du service, écoute, gestion des réclamations ;

Exemplarité, intégrité et fiabilité : un modèle pour l’équipe ;

Résilience et orientation résultats : capacité à gérer le stress et à atteindre les objectifs ;

Rigueur et organisation : bonne gestion des priorités et transparence dans le travail ;

Motivation, ambition et passion pour le métier ;

Excellente communication : aisance relationnelle, discours clair et structuré.

Job description: Missions principales :

1. Développement commercial & relation client :

Participer activement à la croissance des ventes de l’agence ;

Accueillir les clients, comprendre leurs besoins en matière de santé visuelle ;

Présenter de manière claire et pédagogique les différents verres et montures disponibles ;

Répondre aux questions des clients, les conseiller et les fidéliser par un service personnalisé.

2. Santé visuelle & service professionnel :

Interpréter les prescriptions médicales ;

Réaliser les entretiens de santé visuelle, les tests de réfraction (objective et subjective), et les mesures de dioptrie à l’aide des équipements (mallette d’essai, tableau de Snellen, autoréfracteur, frontofocomètre) ;

Identifier les défauts visuels et apporter des recommandations précises ;

Expliquer les problématiques visuelles de façon simple et rassurante.

3. Suivi qualité & service après-vente :

Contrôler les commandes reçues (verres et montures) et le montage des verres ;

Assurer le nettoyage, les petites réparations de montures, et la maintenance des équipements ;

Maintenir un service client irréprochable, même en cas de réclamations.

Profil recherché :

Titulaire d’un BTS en Optique et Lunetterie ;

Expérience réussie en réfraction et vente de produits d’optique ;

Maîtrise des équipements d’optique (autoréfracteur, frontofocomètre, lunettes d’essai) ;

À l’aise avec les outils numériques et applications mobiles (CRM, e-tablette, etc.).

Qualités personnelles requises :

Empathie et sens du contact : Vous aimez écouter, comprendre et conseiller.

Bonne communication : Vous êtes clair, structuré et pédagogue.

Rigueur et organisation : Mesures précises, respect des délais et qualité du service sont vos priorités.

Passion pour l’optique : Améliorer la vue des autres est votre moteur.

Fiabilité et exemplarité : Toujours ponctuel, honnête, et professionnel.

Réactivité et mobilité : Dynamique et adaptable, vous garantissez un service constant de qualité.

Esprit d’équipe et altruisme : Vous travaillez avec les autres, pour les autres, et vous vous épanouissez dans le collectif.

Job description: Dans le cadre du développement de ses activités, notre entreprise recrute un(e) Planificateur(trice) de Projets compétent(e) et expérimenté(e) pour renforcer son équipe.

Mission principale :

Établir et assurer le suivi rigoureux des plannings des projets de construction ou de réhabilitation.

Activités principales :

Élaborer les échéanciers des travaux à partir des plans et des données techniques ;

Mettre à jour régulièrement les plannings et identifier les écarts entre le prévisionnel et le réel ;

Coordonner avec les différentes équipes internes et externes pour garantir le respect des délais ;

Contribuer au pilotage global du projet en lien avec les responsables techniques et opérationnels.

Profil recherché :

Diplôme requis : Technicien(ne) supérieur(e) BAC +2 en Travaux publics, Génie civil, Génie rural, Bâtiment ou équivalent ;

Expérience : Minimum 5 années d’expérience générale dans le secteur du BTP ;

Expérience avérée dans le pilotage de projets (construction, réhabilitation ou projets similaires) ;

Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera, Excel…) est un atout.

Dossier de candidature :

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et une entreprise en pleine croissance ?

Merci d’envoyer les pièces suivantes :

Curriculum Vitae (CV) ;

Lettre de motivation ;

Copies des diplômes ;

Copie de la Carte Nationale d’Identité (CNI).

Job description: Missions : Gérer et optimiser la chaîne logistique (approvisionnements, stockage, distribution), superviser les flux internes et externes, coordonner les équipes logistiques, garantir les délais et la qualité de service, piloter les indicateurs de performance, assurer la relation avec les transporteurs et fournisseurs, proposer des solutions d'amélioration continue.

Profil : Bac+4/5 en logistique, supply chain ou équivalent, 5 ans d’expérience min. dans un poste similaire, bonne maîtrise des outils ERP (SAP ou autre), sens de l’organisation, rigueur, leadership, capacité à travailler en environnement industriel.

Candidature : CV + lettre de motivation

Job description: MISSIONS

Assister l’équipe logistique dans la gestion des approvisionnements et des stocks.

Participer au suivi des commandes et à la coordination avec les fournisseurs.

Contribuer à l’optimisation des processus logistiques.

Aider à la préparation des rapports et au suivi des indicateurs.

PROFIL

Étudiant(e) en logistique, gestion de la chaîne d’approvisionnement ou équivalent.

Bonne organisation, rigueur et capacité d’analyse.

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).

Sens du travail en équipe et bonne communication.

CANDIDATURE

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Job description: MISSIONS :

Concevoir, développer et maintenir des applications web et mobiles performantes, assurer la qualité du code, optimiser les performances, collaborer avec les équipes produit et design, participer aux phases de test et de déploiement.

PROFIL :

Diplôme en informatique ou équivalent, expérience significative (3 ans min.) en développement web et mobile, maîtrise des langages front-end (React, Angular, Vue.js) et back-end (Node.js, PHP, Python…), bonnes pratiques de développement et gestion de bases de données, esprit d’équipe et autonomie.

CANDIDATURE :

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