Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: L’Association Nigérienne pour le Traitement de la Délinquance et la Prévention du Crime (ANTD) lance un appel d’offre N°006ANTD/2026 pour la fourniture de kits alimentaires destinés aux populations vulnérables et déplacées internes à Téra, région de Tillabéri. Le projet est financé par le Fonds Régional Humanitaire pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre (FRHAOC). L’appel d’offre concerne l’achat et le transport de vivres (mil, riz, huile) répartis en deux lots à livrer à Téra. Les entreprises participantes doivent disposer d’une expérience prouvée, de capacités logistiques et des documents administratifs requis (RCCM, NIF, attestations). Le dossier d’appel d’offre est disponible contre paiement. L’évaluation des offres se fera sur la base de la qualité, du prix, de la fiabilité et des garanties, avec possibilité de visites de vérification. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: La société SOMISY S.A recrute un Opérateur de soutien Jumbo pour la mine souterraine de Syama. Le poste consiste à assister les opérateurs de jumbo dans les opérations de forage et de soutènement en milieu minier souterrain. Le titulaire du poste est responsable de la préparation des activités de forage, de la collecte des consommables, de l’assistance à l’installation des systèmes de soutènement, ainsi que de la réalisation de tâches de maintenance préventive et corrective mineure. Il doit également assurer la gestion des documents de travail, maintenir la propreté des zones et équipements, respecter strictement les règles de sécurité, signaler tout incident ou danger, et appliquer les procédures environnementales et minières en vigueur. Le poste exige une bonne condition physique, la capacité de lire et comprendre des plans, un permis de conduire obligatoire et une expérience en environnement de travail souterrain est souhaitable. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Créé depuis 1932, le service de la météorologie a été érigé en direction en 1971 sous le nom de Direction de la Météorologie Nationale (DMN), puis érigé en direction générale par décret N°2005-099/PR du 28 octobre 2005. Depuis le 11 novembre 2022, conscient du rôle stratégique plus que catalyseur de la croissance économique du pays, le gouvernement a adopté le décret N°2022-110/PR portant création, attributions, organisation et fonctionnement de l’Agence Nationale de la Météorologie (ANAMET) en lieu et place de la direction générale. L’ANAMET est un établissement public à caractère administratif doté de la personnalité morale et de l’autonomie de gestion administrative et financière créée en 2022 dont le siège est à Lomé (République togolaise). Elle a pour vocation d’assurer la mise en œuvre de la politique définie par le Gouvernement en matière de la météorologie et de la climatologie sur l’ensemble du territoire national. Elle assure l’observation, l’analyse, l’étude et la prévision du temps, du climat et des constituants atmosphériques de l’environnement en vue d’assurer la sécurité des personnes et des biens dans le domaine de la météorologie et de la climatologie par la fourniture des informations et des services appropriés à tous les secteurs socio-économiques et environnementaux et à tout autre usager, conformément aux dispositions de l’Organisation Météorologique Mondiale (OMM). Le ministère des Transports, du Désenclavement et des Pistes rurales à travers le Conseil d’Administration (CA) recrute pour l’Agence Nationale de la Météorologie (ANAMET) basée à Lomé (Togo) un Directeur Général / une Directrice Générale. Lieu d’affectation : Lomé – République togolaise. Durée du contrat : Trois (03) ans, renouvelable une (1) fois. Sous l’autorité et la supervision du Conseil d’Administration (CA), le Directeur Général / la Directrice Générale est chargé(e) de administrer l’Agence Nationale de la Météorologie (ANAMET), s’assurer de l’atteinte des objectifs spécifiques fixés à l’Agence, coordonner, animer et superviser les activités scientifiques, techniques, administratives et financières. Elle/il met en œuvre les décisions du conseil d’administration, élabore les programmes d’actions, prépare le budget et les rapports d’activités, recrute et administre le personnel, signe les contrats et marchés autorisés, représente l’agence dans tous les actes de la vie civile, supervise la planification stratégique et opérationnelle, développe les partenariats, assure la mobilisation des ressources, participe aux instances de l’OMM et du GIEC, et veille à la bonne gestion des ressources humaines, financières et matérielles. Profil requis : Bac+5 minimum en météorologie, climatologie ou domaines connexes, 15 ans d’expérience dont 7 ans à des postes de responsabilité, expérience de direction d’une structure nationale ou internationale, forte capacité de management, connaissance des politiques climatiques, bonne maîtrise du français et de l’anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: AGRIGOLD lance un appel à candidatures pour le recrutement de Techniciens Vétérinaires afin de mieux accompagner ses fermes partenaires au Togo. Le poste consiste à assurer le suivi sanitaire et zootechnique des animaux (volailles), administrer les traitements préventifs et curatifs sur prescription, participer à la gestion technico-sanitaire des exploitations (hygiène, alimentation, reproduction, croissance), assurer la collecte, l’analyse et la saisie des données techniques et sanitaires, produire des rapports hebdomadaires et mensuels sur la santé, la mortalité, la croissance et les interventions, proposer des plans d’amélioration sur la base des indicateurs observés, et participer aux séances de vaccination, déparasitage et pesée. Le technicien intervient principalement dans la région des Plateaux dans des fermes semi-intensives avicoles et peut bénéficier d’une indemnité de déplacement ainsi que d’un hébergement ou d’une indemnisation selon les cas. Le profil recherché inclut des compétences en diagnostic et traitement des maladies animales, biosécurité, suivi zootechnique, rigueur dans la remontée des données, autonomie et esprit d’analyse. Le candidat doit être diplômé en santé animale, production animale et halieutique ou sciences vétérinaires de l’ESA, de l’INFA de Tové ou de l’Université de Kara. Les débutants motivés sont acceptés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Job description: Dans le cadre du développement de ses activités, DJEMBEY recherche un(e) stagiaire passionné(e) par le digital, la création de contenu et les réseaux sociaux. Le/la candidat(e) sera chargé(e) de la gestion et de l’animation des pages DJEMBEY et celles de ses clients, de la création de contenus visuels (visuels, carrousels, stories), du montage de vidéos (Reels, TikTok et formats courts), de la planification et publication des contenus, de la proposition d’idées créatives et tendances ainsi que du suivi des performances des publications. Le profil recherché doit maîtriser les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn), les outils d’infographie (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro ou équivalent), Canva et CapCut. Le candidat doit faire preuve de créativité, d’un bon sens esthétique, de capacités rédactionnelles, d’organisation, de rigueur et d’esprit de proposition. Le poste est destiné aux étudiants ou jeunes diplômés en communication, marketing digital ou domaines équivalents, avec un intérêt marqué pour le digital et les tendances social media. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: DANGOTE CEMENT CÔTE D’IVOIRE S.A recrute un Chargé de la flotte / Fleet Officer (Logistic) pour soutenir la mise en œuvre des politiques et processus de transport en participant à la planification et à la coordination du transport des produits en ciment et/ou matériaux entre l’usine et les zones approuvées. Le poste consiste à gérer la circulation des véhicules et les activités de chargement et déchargement afin de garantir l’ordre et l’efficacité des opérations, assurer le stockage approprié des matériaux entrants, coordonner le chargement des produits dans les camions pour expédition, veiller à la conformité des activités logistiques aux normes santé, sécurité et environnement, organiser le chargement des camions clients selon le principe FIFO, élaborer et soumettre des rapports logistiques, assurer la gestion des véhicules et la liaison avec l’atelier pour les réparations et urgences, ainsi que participer aux évaluations de performance et aux formations internes. Le profil recherché est Bac+2/3 en transport et logistique, mécanique auto ou discipline connexe avec au moins 3 ans d’expérience, une bonne connaissance du secteur des transports et de la logistique industrielle, des normes QHSE, des outils MS Office et SAP, ainsi que de fortes capacités d’analyse, de rédaction, de communication et de travail en équipe. Le poste exige également un bon niveau d’anglais et un sens élevé de l’éthique et de l’organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: DANGOTE CEMENT CÔTE D’IVOIRE S.A recrute un Chef des pompiers chargé d’organiser et de coordonner les activités de lutte contre l’incendie au sein de l’entreprise. Le poste consiste à superviser les équipes de pompiers, réaliser des évaluations des risques pour identifier les dangers liés aux activités, organiser des sessions de formation périodiques pour les pompiers et le personnel, coordonner les interventions en cas d’incident ou de début d’incendie, assurer la liaison avec les services de pompiers de la ville en cas d’intervention externe, veiller à la disponibilité et au bon état des équipements de lutte contre l’incendie, signaler les incidents et exécuter toute autre mission confiée par le responsable HSE. Le profil recherché est Bac+3 en HSE avec une qualification en systèmes incendie et au moins 6 ans d’expérience pertinente. Le candidat doit posséder une solide connaissance des réglementations SSE, des techniques de gestion des risques, des compétences en communication, organisation, leadership et gestion de projet, ainsi qu’une capacité à superviser des équipes et à agir de manière proactive. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: L’ingénieur développeur d’applications informatiques est chargé d’analyser les besoins et spécifications fonctionnelles en collaboration avec les analystes et les départements métiers afin de comprendre les besoins en applications. Il participe à la conception de l’architecture logicielle en appliquant les bonnes pratiques et standards de développement, définit les fonctionnalités et interfaces utilisateur en lien avec les parties prenantes, puis développe les applications à l’aide des langages et outils appropriés tout en garantissant la qualité du code source. Il réalise également les tests fonctionnels, identifie et corrige les bugs pour assurer la stabilité et la performance de l’application, et élabore la documentation technique incluant les spécifications, l’architecture et les fonctionnalités afin de faciliter la maintenance future. Le poste requiert un Bac+4/5 en informatique ou équivalent avec 3 à 5 ans d’expérience, ainsi que des compétences en analyse des besoins, conception logicielle, développement d’applications, mise en œuvre de tests et configuration de logiciels. Il doit également posséder des compétences transversales en communication, organisation, résolution de problèmes, qualité, adaptation et travail en équipe, ainsi que des compétences managériales en coordination, délégation, gestion budgétaire et conduite du changement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Superviseur Technique assure le bon fonctionnement, la maintenance et l’optimisation des systèmes du projet Trésor 750 Points d’Eau Autonome. Il combine une expertise technique en électromécanique et en solaire photovoltaïque avec des compétences en gestion de projet et en coordination d’équipe. Il intervient sur les sites, pilote les interventions, encadre les techniciens terrain et garantit la performance et la durabilité des installations. Ses missions incluent le diagnostic des pannes électriques, mécaniques et hydrauliques, la réalisation des interventions complexes sur pompes immergées, contrôleurs et panneaux solaires, la mise en œuvre des plans de maintenance préventive et l’optimisation des performances des installations. Il supervise les techniciens, assure leur formation, veille au respect des normes de sécurité, planifie les interventions, suit les budgets et délais, gère les stocks de pièces détachées et rédige les rapports techniques. Le profil recherché est titulaire d’un BTS, DUT ou Licence professionnelle en électromécanique, hydraulique ou maintenance des systèmes avec 3 à 5 ans d’expérience en maintenance de pompes ou systèmes photovoltaïques. Une expérience en supervision d’équipe et en environnement rural est appréciée. Permis moto requis. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du développement de sa plateforme digitale innovante MAELYS-IMO, la société KKS-TECHNOLOGIES recrute des Commerciaux (H/F) pour renforcer son réseau de distribution en Côte d’Ivoire. MAELYS-IMO est une solution numérique de gestion et de valorisation immobilière permettant aux propriétaires, agences immobilières et promoteurs de publier leurs biens en ligne avec une visibilité optimale grâce à des prises de vues professionnelles (photos, vidéos, visites virtuelles) accessibles sur smartphone. Les missions principales consistent à prospecter et convaincre les propriétaires, agences et promoteurs, promouvoir la publication des biens sur la plateforme, mettre en avant les avantages des visites virtuelles, assurer le suivi et la fidélisation des clients, et participer activement à la croissance de la plateforme. Le profil recherché inclut un niveau BAC minimum, idéalement BAC+2 en commerce, marketing ou immobilier, avec une bonne expérience commerciale. Le candidat doit avoir un excellent sens du relationnel, une forte capacité de persuasion et de négociation, être dynamique, autonome et orienté résultats, avec un intérêt pour l’immobilier et les solutions digitales. Les profils motivés avec une expérience terrain sont encouragés à postuler. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre de ses activités sur chantier BTP, une entreprise recrute un(e) Assistant(e) du Directeur de Travaux basé(e) à Guiglo-Zagné. Le/la titulaire du poste appuie la Direction Travaux dans l’organisation et la gestion documentaire du projet. Les missions incluent l’accueil physique et téléphonique, la gestion des rendez-vous et visites, la gestion du courrier (enregistrement, diffusion, suivi des délais), l’organisation des réunions de chantier avec rédaction et diffusion des comptes rendus, ainsi que le classement, l’archivage et la traçabilité des documents du projet. Il/elle participe également à la préparation des rapports et dossiers techniques (attachements, décomptes, pièces justificatives). Profil recherché : Bac+2/3 en assistanat de direction, gestion ou administration avec 3 à 5 ans d’expérience idéalement en BTP ou gestion de projets. Le candidat doit maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), avoir d’excellentes capacités rédactionnelles, faire preuve de rigueur, discrétion et d’un bon sens de l’organisation et des priorités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Job description: Rejoignez l'un de nos chantiers BTP en qualité de conducteur de travaux VRD et assurez la conduite de travaux VRD de bout en bout : planifier, coordonner et contrôler techniquement les travaux VRD (voirie, réseaux, assainissement). Activités clés : le/la conducteur(ce) de travaux VRD sera chargé(e) sous la supervision du directeur travaux d’analyser les plans/CCTP/DQE et études techniques, élaborer le planning détaillé des travaux VRD, déterminer les besoins en main-d’œuvre, matériel, engins et matériaux, planifier les approvisionnements et les livraisons, organiser les zones de travail, circulation et stockage sur le chantier, participer à l’installation du chantier (base-vie, signalisation, balisage, sécurité), superviser les terrassements, couches, revêtements et ouvrages (bordures, caniveaux, regards, dalots), planifier et contrôler l’utilisation des engins (pelles, niveleuses, compacteurs, finisseurs, camions), coordonner les interventions des concessionnaires et sous-traitants, suivre les consommations (carburant, matériaux) et les heures machines, optimiser les rendements des équipes et des équipements, participer aux métrés et à l’établissement des attachements, préparer et vérifier les décomptes mensuels (situations de travaux), conduire la réception (OPR, levée de réserves technique, préparer les dossiers de récolement DOE), appliquer et faire respecter les règles HSE (EPI, signalisation, gestion des risques) et veiller au respect du plan d’assurance qualité (PAQ). Profil recherché : Bac +3 à Bac +5 en génie civil/TP (spécialisation VRD souhaitée), au moins 5 ans d’expérience en conduite de travaux VRD, lecture de plans, essais géotechniques/contrôle qualité, maîtrise MS Project, Excel, AutoCAD, rigueur et sens de l’organisation, leadership et capacité à encadrer des équipes, réactivité et capacité à gérer les imprévus, bon relationnel avec les intervenants du projet, esprit d’analyse et sens des priorités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Planifier et optimiser les opérations d’exploitation minière (forage, dynamitage, concassage, tamisage), superviser les activités de production et garantir la performance technique des opérations, assurer le respect strict des normes HSE et la sécurité des opérations de minage, encadrer, coordonner et superviser les équipes terrain et techniques, élaborer les plans d’exploitation minière et réaliser les études techniques de faisabilité, assurer le reporting de production et proposer des actions d’amélioration continue. Profil du poste : diplôme d’ingénieur des mines et anglais exigé, minimum 5 ans d’expérience dans l’élaboration de plans d’exploitation minière, expérience confirmée en forage, dynamitage, concassage et tamisage, maîtrise des calculs de dynamitage indispensable. Skills : leadership, réactivité, sens de l'organisation et capacité de gestion du stress, excellente capacité de pilotage et de gestion d’équipe, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (direction, partenaires, équipes). NB : le masculin est utilisé pour alléger le texte, les candidatures féminines sont vivement encouragées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Manœuvrer des engins lourds pour creuser, déplacer, charger et niveler différents matériaux lors des opérations sur site, utiliser des bulldozers et équipements similaires pour débroussailler, essoucher et préparer les zones de travail, actionner des engins spécialisés pour l’enfoncement de structures de soutien dans le cadre des travaux techniques, opérer des machines de dragage pour l’extraction et le déplacement de matériaux dans les zones d’intervention, conduire des équipements de compactage et de revêtement pour la mise en place de surfaces et infrastructures, effectuer les contrôles quotidiens des machines, assurer leur nettoyage, leur lubrification et le remplissage des réservoirs. Profil du poste : diplôme CAGES exigé, expérience confirmée dans la conduite et la manipulation d’engins lourds, bonne connaissance des règles de sécurité liées à l’utilisation des équipements, aptitude à travailler en environnement exigeant et sous pression. Skills : conduire et manœuvrer différents engins lourds en toute sécurité, réaliser les contrôles quotidiens et l’entretien de premier niveau des machines, rigueur et respect strict des consignes de sécurité, appliquer les consignes techniques d’exploitation et de sécurité, esprit d’équipe et capacité d’adaptation en milieu opérationnel. NB : le masculin est utilisé pour alléger le texte, les candidatures féminines sont vivement encouragées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Réceptionner les produits et contrôler leur conformité, leur quantité et leur état à la livraison, vérifier la qualité des marchandises fournies par les fournisseurs selon les standards internes, enregistrer les opérations de réception et assurer le suivi administratif des entrées en stock, organiser le stockage et le rangement optimal des produits dans l’entrepôt selon les procédures établies, suivre et mettre à jour les niveaux de stock via des logiciels de gestion dédiés (ERP ou WMS), préparer les commandes, assurer les expéditions et alimenter les lignes de production en matières premières. Profil du poste : BAC +2 minimum en logistique/transport, bonne capacité à appliquer les procédures de réception, stockage et expédition des marchandises, bonne connaissance des règles de sécurité liées à l’utilisation des équipements, maîtrise des principes de contrôle qualité et de suivi des flux logistiques. Skills : réceptionner, contrôler et enregistrer les marchandises dans les systèmes de gestion de stock, préparer les commandes, gérer les expéditions et alimenter les lignes de production, esprit d’équipe et capacité à travailler en environnement opérationnel, appliquer les consignes techniques d’exploitation et de sécurité. NB : le masculin est utilisé pour alléger le texte, les candidatures féminines sont vivement encouragées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: APPEL À CANDIDATURE – PMCI : Business Improvement Officer. Lieu : site minier de Sissingué (Tengrela). Disponibilité immédiate. Type de contrat : CDI. Direction : Direction Générale / Business Improvement. Mission principale : mener des initiatives stratégiques visant à améliorer l'efficacité opérationnelle, réduire les coûts et optimiser les processus en collaborant avec les responsables de service et les prestataires, tout en favorisant une culture d'amélioration continue. Responsabilités : diriger des initiatives d’amélioration des activités en accord avec les objectifs de l’organisation et les exigences réglementaires, adopter une approche proactive sur le terrain pour résoudre les problèmes, analyser les données pour identifier les tendances, résoudre les problèmes à la source, promouvoir une culture d’amélioration continue, collaborer avec les responsables de service pour identifier les opportunités d’optimisation, coordonner avec les prestataires et sous-traitants, accompagner les équipes sur le Lean Six Sigma et autres méthodologies, animer des ateliers et formations, collaborer avec la direction pour mettre en œuvre des solutions durables, recueillir des initiatives d’amélioration et assurer le suivi via des bilans et rapports réguliers. Profil : Master en gestion d’entreprise, gestion de la qualité, gestion de projet ou domaine connexe, excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais, 3 ans d’expérience en amélioration des processus ou gestion de projet, idéalement dans le secteur minier, connaissance des opérations minières, gestion de projets interfonctionnels, leadership, organisation et capacité d’analyse, maîtrise de Microsoft Office, bonnes aptitudes relationnelles et gestion du temps, connaissance Lean Six Sigma (ceinture jaune ou plus appréciée), capacité à travailler de manière autonome. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Pariclair, entreprise de distribution de produits de soin corporel, recherche un comptable capable de jouer un rôle actif dans le pilotage financier de l’entreprise. Mission : assurer la gestion rigoureuse des opérations comptables et financières de l’entreprise tout en contribuant à l’amélioration de sa performance financière. Responsabilités : gérer les écritures comptables quotidiennes (factures fournisseurs et clients, rapprochements bancaires, caisse, paie), maintenir une organisation documentaire et un archivage rigoureux, préparer et analyser les reportings ainsi que les états financiers mensuels et annuels, assurer la conformité aux obligations fiscales et réglementaires, suivre les performances financières par rapport au budget et analyser les écarts, identifier et proposer des leviers d’optimisation des coûts et de rentabilité, mettre en place et améliorer les procédures comptables internes, assurer une communication fluide avec la direction. Profil : Bac+4 en comptabilité ou finance, minimum 4 ans d’expérience idéalement en distribution ou commerce de détail, expérience en comptabilité générale et fiscalité, maîtrise des logiciels comptables et outils bureautiques, bonne compréhension des obligations fiscales et réglementaires, rigueur, fiabilité, proactivité, organisation, sens de la confidentialité et capacité à gérer plusieurs tâches. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: VOS MISSIONS : analyser les dossiers techniques du projet, réaliser et concevoir les plans 2D et 3D, mettre à disposition les plans de détails d’exécution au conducteur et chef de projet, présenter les schémas et guider les conducteurs, faire les métrés sur site et réaliser les DQ, suivre l’exécution et réaliser les autocontrôles, gérer les différentes mises à jour suite aux retours client, fournir des rendus détaillés et de qualité extérieure et intérieure ainsi que des rendus des différents ameublements intérieurs et revêtements extérieurs, réaliser des calculs quantitatifs sur Excel, faire le point du matériel et du stock, être un appui pour les techniciens sur le terrain pour les éventuels approvisionnements en matériel, suppléer un technicien chantier en cas d’urgence. Profil : BTS en bâtiment minimum, 3 ans d’expérience, maîtrise des logiciels AutoCAD, ArchiCAD, Lumion, Revit, Photoshop, SketchUp et 3ds Max, lecture des schémas électriques, plomberie, vidéosurveillance et réseau, bonne maîtrise de l’outil informatique, capacité de communication avec les équipes et parties prenantes, capacité d’analyse et de synthèse, aptitude à travailler sous pression, organisation, rigueur et honnêteté, gestion des priorités et respect des délais, préférence pour résidence à Angré. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Sous la responsabilité du Chef de Projet, le Technicien Agricole / Superviseur du Développement Communautaire est chargé d’accompagner les communautés rurales dans le renforcement de leurs capacités productives et organisationnelles en combinant expertise agronomique et développement communautaire. Missions et responsabilités – volet développement communautaire : mise en place et suivi des Associations de Valorisation et d’Entraide Communautaire (AVEC), formation des membres sur la méthodologie AVEC et le GALS (Gender Action Learning System), suivi du plan de renforcement des capacités techniques et organisationnelles, facilitation de la compréhension du projet dans la zone opérationnelle, appui au suivi-évaluation et au reporting, animation communautaire et gestion des conflits liés à la cohésion sociale, mise en place et animation de classes d’alphabétisation fonctionnelle pour les membres des AVEC. Volet technique agricole : encadrement des producteurs et groupements agricoles, appui à l’adoption de bonnes pratiques agricoles adaptées aux cultures locales, organisation et animation de formations et sensibilisations communautaires. Profil : diplôme BAC+2 à BAC+4 en agronomie, agriculture, développement rural, géographie, économie rurale, sciences sociales ou domaine connexe, 2 ans d’expérience en développement communautaire ou agricole en milieu rural, expérience en mobilisation communautaire et animation de groupes, connaissance AVEC et/ou GALS souhaitée, maîtrise des techniques d’encadrement agricole et de vulgarisation rurale, aptitude à la conduite de formations participatives, gestion des conflits et cohésion sociale, maîtrise des outils bureautiques, flexibilité et adaptation au contexte rural avec déplacements fréquents, esprit d’équipe, bonne communication, sens de l’organisation, permis moto catégorie A exigé. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Profil du poste : avoir une expérience d’au moins 1 an en prospection, gestion clientèle et fidélisation, être dynamique et rigoureux, disposer d’une grande capacité d’adaptation. Missions liées au poste : développement et gestion du portefeuille clients, prospection sur le terrain et fidélisation de la clientèle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Cabinet Eburka Conseils recrute une assistante de direction afin d’assurer la coordination administrative, organisationnelle et opérationnelle des activités du dirigeant. Compétences requises : excellente organisation et gestion des priorités, très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), capacités rédactionnelles solides, discrétion et sens de la confidentialité, bonne résistance au stress (environnement chantier), sens de l’anticipation et réactivité, bonne présentation et excellente communication. Profil : BAC+2 (BTS) en assistanat de direction, secrétariat ou ressources humaines, 5 à 8 ans d’expérience en assistanat de direction dont au moins une expérience dans le BTP. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Organisme de formation spécialisé dans le développement des compétences professionnelles recherche pour l’un de ses clients un(e) formateur(trice) expert(e) en cuisine européenne. Contexte de la mission : intervention auprès d’un public de professionnels, salariés ou entrepreneurs souhaitant renforcer leurs compétences en cuisine européenne et maîtriser les techniques culinaires internationales. Objectifs de la formation : maîtriser les techniques fondamentales de la cuisine européenne, apprendre la préparation de plats emblématiques issus de différentes cuisines européennes, comprendre les principes d’hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que l’organisation en cuisine, développer des compétences en dressage et présentation des plats, optimiser la gestion du temps et l’organisation en cuisine professionnelle. Missions : animer les sessions de formation en présentiel principalement, concevoir ou adapter les supports pédagogiques et fiches techniques, proposer des démonstrations culinaires et cas pratiques, encadrer les participants lors des travaux pratiques, évaluer les acquis des participants, assurer un accompagnement pédagogique individualisé. Profil : expérience professionnelle significative en cuisine européenne de 5 à 10 ans minimum, maîtrise des techniques culinaires européennes traditionnelles et modernes, expérience en restauration professionnelle ou hôtellerie appréciée, expérience en formation professionnelle fortement appréciée, bonne capacité pédagogique et sens de la transmission, capacité à s’adapter à un public adulte en contexte professionnel, bonne connaissance des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Missions principales du poste : support IT incluant l’assistance aux utilisateurs (matériel, logiciels, réseau), le diagnostic et la résolution des incidents informatiques, la participation à la maintenance du parc informatique, l’installation et la configuration des postes de travail (PC, imprimantes, logiciels), le suivi des tickets/incidents, ainsi que la formation et l’accompagnement des utilisateurs sur les outils informatiques. Développement et digitalisation : participation au développement d’applications internes web ou desktop, contribution à l’automatisation de tâches et processus métiers via scripts et outils internes, collaboration avec les prestataires logiciels sur les projets d’amélioration des applications métiers internes, réalisation de tests de fonctionnement et participation à la rédaction de la documentation technique. Profil : étudiant(e) en informatique, génie logiciel ou équivalent, niveau Bac+2 à Bac+3 minimum, connaissances en systèmes d’exploitation (Windows), notions en réseau informatique (TCP/IP, switch, câblage), bases en développement (HTML, CSS, frameworks, Python, PHP, JavaScript, C# selon environnement), bases de données (MySQL, SQL Server, PostgreSQL ou autres), bonne maîtrise des outils bureautiques, première expérience ou projets personnels en support ou développement appréciés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire qualité pour rejoindre notre équipe au sein de notre clinique médicale. Responsabilités : participer à l’élaboration de tout document du SMQ et veiller à sa mise en œuvre et à sa mise à jour, préparer les différents audits du SMQ et en rédiger les comptes rendus, suivre les planifications des activités, des actions issues des réunions et des non-conformités, veiller au respect des périodicités d’établissement et de diffusion des tableaux de bord, participer aux démarches d’audits de suivi de certification, d’accréditation ou d’évaluation spécifique, préparer et animer des réunions qualité et en rédiger les comptes rendus, planifier les revues de processus et de direction, gérer l’écoute client (recueil des données, analyse, interprétation), participer à la démarche de certification ISO 9001 version 2015, informer et communiquer sur la démarche d’amélioration continue et la politique qualité, planifier et organiser des enquêtes auprès des usagers et partenaires, évaluer la gestion du système documentaire, coordonner la planification des activités du SMQ, établir et suivre les actions correctives et préventives. Profil : BAC+2 en QHSE, expérience de 6 mois minimum, expérience dans le domaine de la santé est un plus, bonnes compétences en communication et travail d’équipe, capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Sous la supervision des chefs d’équipe ou seul, vous aurez à effectuer des services de nettoyage (résidences, bureaux, immeubles, fin de chantier, etc.) au besoin chez les clients de l’entreprise ainsi que l’entretien des climatiseurs. Profil du poste : avoir au moins le niveau troisième de l’enseignement secondaire, être très propre, patient et endurant, courageux et dynamique, avoir une facilité de déplacement à travers la ville, être totalement disponible, capable de travailler sous pression et en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Kassa Gold Holding S.A recherche cinq stagiaires dynamiques et motivés pour rejoindre son département Marketing & Commercial dans le cadre d’un programme de formation pratique d’une durée de six mois. Missions principales : participer à la collecte, l’analyse et la segmentation des données marketing, contribuer à la mise en œuvre des stratégies commerciales et de communication, réaliser des études de marché et des enquêtes terrain, appuyer l’équipe dans la prospection et le suivi des clients, participer à la préparation des rapports et supports marketing. Profil : niveau Master 2 en marketing ou commerce, sens de l’initiative et de l’organisation, bonne capacité d’analyse et de synthèse, maîtrise des outils bureautiques et du digital, aisance relationnelle et esprit d’équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Participer au cycle complet du recrutement allant de la rédaction de la fiche de poste à l’onboarding des collaborateurs, assurer l’archivage physique et numérique des documents administratifs. Profil du poste : être diplômée au minimum d’un BAC+2 en ressources humaines, être à l’aise avec le pack office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook), être motivée et disposée à apprendre. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Apporter un support aux utilisateurs en présentiel, par téléphone ou via la plateforme interne, participer au diagnostic et à la résolution des pannes courantes, contribuer à la gestion des comptes utilisateurs, aider à la gestion des droits d’accès aux ressources partagées, documenter les inventaires réalisés, suivre les tickets et en assurer la clôture, participer à la rédaction des procédures de dépannage et d’intervention. Profil du poste : formation BAC+2 en informatique ou domaine connexe, dynamisme et sens de l’organisation, bonne gestion des priorités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Chef de section électrotechnique est chargé de gérer et coordonner les activités de maintenance du parc qui lui est rattaché. Il dirige les équipes placées sous sa responsabilité en accord avec son n+1 et veille au respect des règles et procédures en matière d’hygiène, sécurité et conditions de travail. Il participe activement à la démarche QHSE du Groupe et se conforme aux règles et procédures en vigueur, notamment au code de bonne conduite. Responsabilités : organiser les opérations de maintenance préventive et curative du périmètre (groupes électrogènes, silos et outillage vrac, équipements froid et climatisation, équipements de production d’énergie photovoltaïque, travaux électriques sur l’ensemble du parc), distribuer et superviser les tâches, faire le reporting des opérations, maintenir et améliorer les compétences techniques des équipes, proposer des améliorations techniques, participer à la définition des nouvelles installations, exécuter toute tâche connexe demandée par la hiérarchie. Profil : Bac+2 en maintenance ou domaine équivalent ou expérience significative, expérience en management d’équipe, rigueur, organisation, réactivité et capacité à travailler sous pression. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le magasinier s’occupe de la gestion des hangars et organise la réception, le stockage et la livraison de la cargaison. Il participe activement à la démarche QHSE du Groupe et respecte les règles et procédures en vigueur, notamment le code de bonne conduite. Responsabilités : gestion des marchandises entrant et sortant du magasin, réception des camions et vérification de la conformité avec les documents de transport, inspection de la marchandise et émission de réserves si nécessaire, signature des bordereaux et documents administratifs, gestion et optimisation du stockage selon les procédures, coordination des réceptions et enlèvements, vérification de la conformité avec la documentation, signature des B/L de réception et de livraison, exécution de toute tâche connexe demandée par la hiérarchie. Profil : Bac+2 en transport logistique ou validation des acquis, maîtrise de Microsoft Office, bonne communication, sens de l’organisation, leadership, capacité d’initiative, orientation solution, capacité à piloter une équipe et respect des procédures opérationnelles standards. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.