Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: Studely Sénégal recrute un(e) Stagiaire en Création de Contenus axé(e) sur les réseaux sociaux avec un focus vidéo pour un stage de 6 mois à Dakar. Le/la titulaire créera des contenus vidéo réguliers ainsi que des visuels et textes pour les réseaux sociaux, fera une veille des tendances et adaptera les formats, et collaborera avec les équipes marketing et commerciale sur les campagnes afin de renforcer la visibilité de la marque en Afrique de l’Ouest et au Sénégal, notamment via des formats courts tels que Reels et TikTok en utilisant des outils comme CapCut, Illustrator et Photoshop. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le/la titulaire est responsable d’orchestrer le cycle de vie global de la gestion des incidents informatiques tout en fournissant des services d’administration technique avancés aux utilisateurs finaux. Il/elle assure la restauration rapide des services critiques par la coordination des incidents, gère les incidents de haut niveau en respectant les SLA, coordonne les équipes pluridisciplinaires pour la résolution et la documentation des incidents, assure les communications avec les parties prenantes, collabore à l’analyse des causes profondes et à la mise en œuvre de plans correctifs, sert de point d’escalade de support de niveau 2 pour les problèmes complexes relatifs au matériel, aux logiciels, aux réseaux et à l’accès à distance, gère les comptes utilisateurs, les boîtes mail et les groupes via Active Directory et Microsoft 365, installe, met à niveau et dépanne les applications et périphériques, effectue des tâches de sécurité et conformité, guide le personnel informatique des bureaux de terrain, développe des procédures et articles techniques, analyse les métriques d’incidents pour améliorer les services, et soutient les solutions de supervision et d’alertes, le tout aligné avec les meilleures pratiques ITIL et standards mondiaux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: VINCI Energies Sénégal recrute un Responsable d’Affaires Sénior au niveau Directeur Technique (H/F). VINCI Energies Building Solutions, marque de VINCI Energies, renforce ses équipes et recherche un ingénieur d’État en énergétique ou électromécanique avec un minimum de 8 ans d’expérience dans une fonction similaire. Le/la titulaire sera responsable de développer et piloter les affaires techniques, coordonner les projets, assurer la gestion stratégique et technique des activités, contribuer à la fiabilité des opérations et au succès des solutions offertes par l’entreprise à ses clients à Dakar. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Job description: Axil Hotels recrute un Réceptionniste Night Audit motivé et organisé pour un contrat d’essai à temps plein en présentiel à Dakar. Le/la titulaire du poste doit posséder au minimum un Bac+3, justifier de deux ans d’expérience, avoir d’excellentes capacités organisationnelles et maîtriser le Pack Office pour assurer les tâches liées à la réception et au service de nuit dans l’établissement hôtelier. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: GPF recrute un chef cuisinier pour l’un de ses clients évoluant dans le secteur hôtelier. Le Chef de Cuisine pilote l’ensemble des activités culinaires de l’hôtel et garantit une offre gastronomique conforme aux standards 4 étoiles. Il/Elle élabore et actualise les menus (carte, buffets, événements), garantit la qualité des préparations et du service, développe les fiches techniques et maîtrise les coûts matières, encadre, planifie et forme le personnel de cuisine, organise les briefings et évalue les performances, gère plannings, congés et discipline, maîtrise le food cost et les stocks, supervise les commandes, inventaires et fournisseurs, réduit les pertes et assure la rotation des stocks, veille au strict respect des normes HACCP, assure traçabilité, contrôles et préparation aux audits, collabore avec la salle, le bar et le service commercial, et organise les prestations groupes, séminaires et événements, avec une formation en cuisine (CAP/BEP, Bac Pro/BTS hôtellerie ou équivalent), une expérience minimum de 5 ans en tant que Chef ou Second dans un hôtel/restaurant 3 ou 4 étoiles, une maîtrise des techniques culinaires locale et internationale, expertise en gestion des coûts et des stocks, connaissance des normes HACCP, leadership et organisation et maîtrise du français courant, l’anglais professionnel étant apprécié. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

ExpiryDate: Non précisé

Job description: L’entreprise Event recrute un(e) Responsable Commercial(e) et Marketing chargé(e) du Partenariat avec les institutions, expérimenté(e) pour piloter le développement de partenariats stratégiques avec des organisations, entreprises et institutions publiques ou privées. Le/la titulaire devra élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement des partenariats, définir un plan d’action commercial annuel, identifier de nouvelles opportunités commerciales et de partenariats, concevoir des propositions sur mesure et des dossiers de sponsoring ou mécénat, mener des négociations commerciales avec décideurs, rédiger et finaliser les contrats de partenariat, assurer le closing commercial, gérer et fidéliser le portefeuille de partenaires, organiser des événements partenaires, assurer la veille stratégique, suivre les indicateurs clés de performance et coordonner avec les équipes internes pour garantir la bonne exécution des partenariats, avec une excellente maîtrise des techniques de vente et négociation, des compétences relationnelles développées, une bonne organisation, expérience avérée dans la gestion de partenariats et une connaissance des outils bureautiques et CRM. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: le Geres est une ONG française de développement et de solidarité internationale qui œuvre à l'amélioration des conditions de vie et de lutte contre les changements climatiques et leurs impacts, notamment pour les populations les plus vulnérables. La transition énergétique juste est un des leviers majeurs de son action pour contribuer à une plus grande solidarité climatique. Les approches inclusives et territoriales, le développement économique local ou encore les démarches partenariales sont au cœur de ses interventions, qui visent l'autonomisation des parties prenantes. Pour mettre en œuvre ses actions, le Geres compte sur plus de 200 collaborateurs-ices, répartis-es entre son siège à Marseille en France et ses antennes‑pays. Développant des activités en France, en Asie centrale et du Sud‑Est, au Maghreb et en Afrique de l'Ouest, le Geres travaille avec l'ensemble des acteurs du développement, en particulier avec les autorités locales et la société civile des pays d'interventions, avec les acteurs économiques de TPE‑PME comme d'entreprises internationales, et avec l'appui des principaux financiers internationaux (Banque Mondiale, Union Européenne, AFD, ASDI, GIZ, LuxDev, Monaco, etc). En Afrique de l'Ouest, le Geres intervient au Bénin, au Mali, au Niger, au Togo, au Sénégal et en Sierra Léone. Ainsi, les équipes sont amenées à être mobilisées ponctuellement sur la sous‑région dans le cadre de missions d'expertise, et la mobilité interne sous‑régionale est facilitée en fonction des opportunités existantes. Le Geres est présent au Mali depuis de nombreuses années, et bénéficie d'une forte expérience de mise en œuvre de projets en synergie avec les autorités locales et les acteurs de terrain, tant à Bamako que dans les villes secondaires et en milieu rural. La représentation nationale du Geres est basée à Bamako, avec deux antennes à Ségou et Kita. ENVIRONNEMENT DU POSTE Le Mali est historiquement l'un des principaux pays d'intervention du Geres, avec plus de 20 ans de présence dans le pays, et comptant actuellement une équipe d'une cinqquantaine de collaborateurs. Ce pays fait face depuis plusieurs années à un contexte sécuritaire fortement dégradé, mais aussi une situation économique et sociale fragile. Cela conditionne la bonne mise en œuvre des projets au respect de procédures sécuritaires et administratives renforcées, et à la nécessité des équipes d'être proactives pour faire face aux contraintes opérationnelles existantes. Le Geres a inscrit ses actions dans le cadre des politiques nationales maliennes, notamment en matière d'énergie et d'environnement, et collabore activement avec les Agences publiques (DNE, AMADER, AEDD, et ANER‑B) pour les phases de conception, de pilotage et de reporting des projets. ACTUALITÉS PROJETS : actuellement deux projets sont en cours d'exécution au Mali avec déploiement de Zones d'Activités Electrifiées et actions de valorisation carbone autour de la cuisson propre. ACTIVITÉS : assurer la représentation nationale, pilotage stratégique, supervision des ressources humaines, activités administratives, financières et logistiques, supervision du cycle des projets, gestion de la sécurité, développement du portefeuille de projets. PROFIL : diplôme Bac+5 dans un domaine lié à la fiche de poste, expérience minimum de 7 ans en conduite de projets de développement, expérience de direction en coopération internationale, expérience en management d'équipes pluridisciplinaires et multinationale, maîtrise courante du français, compétences en négociation, gestion du cycle de projet et bonnes compétences interpersonnelles. CONDITIONS : prise de poste dès que possible, basé à Bamako avec déplacements locaux et au siège en France, CDD 12 mois renouvelable, temps plein avec congés payés, package selon profil/expérience. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: World Vision est une organisation chrétienne, sans but lucratif, dédiée à l'aide humanitaire et au développement. Elle est représentée au Niger depuis 1995 et ses activités s’articulent autour de l’Education, de la Protection de l’Enfant, de la Sécurité Alimentaire, de la Santé & Nutrition, de l’Accès à l’Eau, l’Hygiène et Assainissement, du Secours d’Urgence, et du plaidoyer en faveur des communautés et particulièrement des enfants vulnérables. Dans le cadre de la mise en œuvre de son programme Eau Hygiène et Assainissement, l’ONG internationale World Vision prévoit les travaux de construction de trente‑deux zones de gestion des déchets issus des soins (incinérateurs‑fosses à cendres‑fosses à tranchants avec broyeurs‑clôture grillagée‑aires assainies), soixante‑sept aires de lavage‑séchage et pose de quarante‑quatre polytanks dans les formations sanitaires des régions de Maradi et Zinder. Les travaux sont répartis en douze lots distincts, les soumissionnaires peuvent postuler à tous les lots mais la commission jugera de la pertinence d’accorder plus d’un lot sur la base des facteurs de risques. La participation à la concurrence est ouverte à toutes les entreprises œuvrant dans le domaine du BTP catégorie 1 ou plus en règle vis‑à‑vis de l’administration pour autant qu’elles ne soient pas sous le coup d’interdiction, de suspension ou faillite. Les offres, rédigées en langue française en quatre exemplaires (un original et trois copies), devront parvenir par pli recommandé avec accusé de réception adressé à World Vision Niger au plus tard le 09 mars 2026 à 10 heures sous plis fermés avec émargement sur le registre du dépôt. L’ouverture et l’analyse des offres aura lieu à Niamey au bureau national de World Vision Niger sis Boulevard de la Liberté, Quartier Nouveau Marché Rue NM‑2 CN3 le 09 mars 2026 à 10h30 en présence des représentants des soumissionnaires qui souhaitent y assister. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: La Croix‑Rouge Nigérienne (CRN), en collaboration avec la Croix‑Rouge Belge, recrute un(e) Assistant(e) au Chef de Projet pour le projet Alliance pour le Mouvement et la Protection de l’Assistance Humanitaire (AMoPAH3) pour un contrat CDD de douze mois renouvelable avec une période d’essai d’un mois. L’Assistant(e) appuie le Chef de Projet dans la planification, coordination, suivi administratif et opérationnel des activités, dans la préparation des plans de travail, la gestion administrative quotidienne, la collecte de données pour le suivi des indicateurs et la rédaction de rapports techniques, tout en facilitant la communication entre l’équipe projet, partenaires et parties prenantes et en participant à l’organisation d’activités communautaires et ateliers. Il/Elle aide également au suivi administratif des dépenses et à la préparation des demandes de paiement, participe aux missions de supervision, aux rencontres avec autorités locales et contribue à l’organisation des réunions de coordination et rédaction des comptes rendus. Le poste requiert une bonne maîtrise des outils informatiques et une bonne capacité rédactionnelle en français, la capacité de travailler sous pression et respecter les délais, ainsi que des compétences organisationnelles et relationnelles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: La Croix-Rouge Nigérienne (CRN), pour le compte de la Croix-Rouge Belge, recrute un(e) Financier(e) en CDD de douze mois renouvelable avec une période d’essai d’un mois. Le poste est basé à Niamey et le/la Financier(e) assure la gestion financière transparente, conforme et efficiente des ressources financières des projets et programmes, la tenue de la comptabilité selon les normes internes et légales, le suivi budgétaire, la préparation des prévisions de trésorerie, l’archivage sécurisé des pièces justificatives, la conformité avec les règles des bailleurs, la production de rapports financiers mensuels et périodiques, et la coordination avec les équipes programmes, logistique et RH. Le/la candidat(e) conseille les équipes sur les aspects budgétaires, forme le personnel si nécessaire, participe aux audits internes et externes et garantit le respect des procédures financières. Le poste requiert une rigueur, organisation, capacités d’analyse et de prise de décision, leadership et expérience significative en finance et contrôle de gestion. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: L’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) lance un appel à manifestation d’intérêt pour la distribution d’abris d’urgence, de kits NFI (biens non alimentaires) et, là où possible, d’abris transitionnels/semi‑durables pour répondre à la crise humanitaire prolongée au Niger causée par l’insécurité, les chocs climatiques et les déplacements de population. L’intervention vise à protéger les ménages vulnérables (migrants, déplacés internes, communautés hôtes et personnes sinistrées) dans toutes les régions du Niger en fournissant des kits d’abris, des biens non alimentaires et en intégrant des considérations environnementales. L’appel comprend également le renforcement des capacités communautaires, des sensibilisations transversales et un suivi post‑distribution pour garantir une réponse inclusive et adaptée aux besoins. Les partenaires d’implémentation intéressés doivent soumettre leurs dossiers complets, incluant lettre d’accompagnement, autorisation d’exercer au Niger, expérience dans la distribution de kits OIM, CV et documents requis, au bureau de l’OIM à Niamey au plus tard le 12 mars 2026 à 17h30. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: L’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) lance un appel à manifestation d’intérêt pour sélectionner un partenaire d’implémentation chargé de la construction d’abris transitionnels, latrines, douches et mini-adductions d’eau dans toutes les régions du Niger (Niamey, Diffa, Maradi, Zinder, Tahoua, Tillabéri, Dosso et Agadez). Le projet s’inscrit dans un contexte de crise humanitaire prolongée avec déplacements de populations et chocs climatiques. Les interventions viseront à renforcer la résilience des communautés vulnérables, à restaurer la dignité des populations sinistrées et à offrir un accès inclusif et sûr aux infrastructures de base. Le partenaire devra fournir un plan de mise en œuvre, démontrer une expérience minimale de 5 ans dans des projets similaires, et présenter les documents administratifs requis.

Job description: UMO Bénin recrute pour le compte de son client, un complexe hôtelier 5 étoiles de haut standing situé au coeur de la capitale économique du Bénin, des Barmans pour des missions en extra. Missions : accueillir les clients avec professionnalisme, les installer et leur présenter la carte des boissons et cocktails, conseiller et prendre les commandes avec précision en proposant des accords mets et boissons lorsque nécessaire, préparer et servir les boissons, cocktails et autres consommations en respectant les standards de qualité de l'établissement, assurer la mise en place et le rangement du bar avant et après chaque service, vérifier la satisfaction des clients tout au long du service et répondre à leurs besoins avec courtoisie, gérer les encaissements et veiller à un service fluide et efficace, signaler les besoins en approvisionnement à la hiérarchie pour garantir la disponibilité des produits, travailler en étroite collaboration avec l'équipe de salle et la cuisine, respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de sécurité alimentaire. Profil : formation ou expérience en hôtellerie-restauration, bars ou mixologie appréciée, sens du service client et excellente présentation, dynamisme, réactivité et esprit d'équipe, capacité à travailler sous pression et à gérer des services intenses, disponibilité pour les missions en extra (soirées, week-ends et jours fériés), la maîtrise de l'anglais est un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: UMO Bénin recrute pour le compte de son client, un complexe hôtelier 5 étoiles situé au coeur de la capitale économique du Bénin, des Nettoyeurs en Cuisine / Plongeurs (H/F) afin de garantir un environnement de travail propre et conforme aux standards hôteliers. Missions : assurer le nettoyage et l'entretien des ustensiles, équipements et espaces de cuisine en respectant les règles d'hygiène et de sécurité, gérer la plonge et le rangement des éléments de service pour garantir un déroulement optimal des activités culinaires, collaborer avec les équipes de cuisine et de salle afin d'assurer un service fluide, veiller à la propreté et à la maintenance des équipements pour prolonger leur durée de vie, participer à la mise en place des espaces de restauration et à la gestion des flux de vaisselle, respecter les consignes de tri des déchets et de gestion écologique des ressources, assister ponctuellement les équipes dans diverses tâches opérationnelles liées au service et à l'accueil des clients. Profil : formation ou expérience en hôtellerie, restauration ou équivalent appréciée, expérience préalable dans un poste similaire souhaitée de préférence en milieu hôtelier ou restauration, connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, capacité à travailler sous pression et à gérer un volume important de travail dans un environnement dynamique, rigueur, organisation et sens du détail, esprit d'équipe, adaptabilité et motivation à contribuer au bon fonctionnement du service, disponibilité à travailler en horaires flexibles y compris week-ends et jours fériés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: UMO Bénin recrute pour le compte de son client, un prestigieux complexe hôtelier 5 étoiles situé au coeur de la capitale économique du Bénin, des Commis de Pâtisserie (H/F) afin de renforcer son équipe et garantir une expérience sucrée raffinée à sa clientèle. Missions : préparer les ingrédients nécessaires aux différentes recettes (pesée, découpe, mélange), confectionner les pâtisseries en respectant les recettes ainsi que les standards de qualité et de présentation de l'établissement, assurer la propreté et l'organisation du poste de travail durant toute la durée du service, participer au contrôle des stocks et à la gestion des commandes d'ingrédients, appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil : CAP pâtisserie, formation ou diplôme équivalent en hôtellerie-restauration, une première expérience est un atout, débutants motivés acceptés, bonne maîtrise des bases de la pâtisserie et des techniques de préparation, créativité, habileté manuelle et sens du détail, sens de l'organisation et rapidité d'exécution, esprit d'équipe, rigueur et bonne gestion du stress. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: UMO Bénin recrute pour le compte de son client, un complexe hôtelier 5 étoiles de haut standing situé au coeur de la capitale économique du Bénin, des Serveurs et Serveuses pour des missions en extra. Missions : accueillir chaleureusement les clients, les installer et leur présenter la carte, prendre les commandes avec précision et conseiller la clientèle sur les plats et boissons, servir les plats et boissons en respectant les standards de l'établissement, assurer la mise en place et le rangement des tables avant et après chaque service, vérifier la satisfaction des clients et répondre à leurs besoins tout au long du repas, gérer les encaissements et assurer un service fluide et professionnel, remonter les besoins en approvisionnement à la hiérarchie, travailler en coordination avec l'équipe de cuisine et les autres serveurs, appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil : formation ou expérience en hôtellerie-restauration appréciée, sens du service client et bonne présentation, dynamisme, réactivité et esprit d'équipe, capacité à travailler sous pression, disponibilité pour les extras (soirées, week-ends et jours fériés), la maîtrise de l'anglais est un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre de son développement, UMO, acteur majeur des ressources humaines en Afrique de l'Ouest, recherche un(e) Responsable des Opérations et Développement Commercial pour piloter et renforcer ses activités au Bénin. Missions : rattaché(e) à la direction pays, le/la responsable des opérations et développement commercial pilote l'agence comme un véritable centre de profit et contribue directement à la stratégie et à la croissance durable de l'activité, définir et piloter la stratégie opérationnelle et commerciale, développer le chiffre d'affaires et gérer les clients B2B stratégiques, superviser les opérations, les processus et les KPIs, assurer la rentabilité, le suivi budgétaire et l'optimisation des coûts, manager et développer une équipe pluridisciplinaire, représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires clés, assurer le reporting et formuler des recommandations à la direction. Profil : formation supérieure en management, commerce ou RH, minimum 5 ans d'expérience en environnement B2B, fonctions commerciales ou direction opérationnelle, expérience confirmée en développement commercial et relation client B2B, forte capacité à gérer la pression et des situations clients complexes, polyvalence, leadership et forte orientation résultats, excellentes capacités relationnelles et de représentation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: UMO Bénin recherche pour l'un de ses clients des monteurs électriciens (H/F) afin de renforcer ses équipes chantier. Missions : sous l'autorité du chef d'équipe, les monteurs électriciens assurent la réalisation des travaux électriques qui leur sont confiés dans le respect des règles de l'art, des délais et des consignes de sécurité du projet, réaliser les tâches électriques confiées par le chef d'équipe conformément aux instructions reçues, exécuter les travaux électriques HTA et/ou BT dans le respect des normes et des règles de l'art, appliquer rigoureusement les règles QHSE notamment celles présentées lors des causeries sécurité, garantir la qualité d'exécution des travaux réalisés, respecter les délais impartis pour les tâches confiées, utiliser correctement les outillages et équipements mis à disposition, prendre soin du matériel confié et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement, travailler en coordination avec les autres monteurs et/ou manoeuvres sur le chantier, respecter les valeurs, les procédures et l'organisation de l'entreprise. Profil : formation dans les métiers de l'électricité, expérience professionnelle de 2 à 5 ans à un poste similaire de monteur électricien, bonne maîtrise des travaux électriques HTA et/ou BT, capacité à comprendre et à appliquer rigoureusement les consignes données par le chef d'équipe, rigueur dans l'exécution des instructions et le respect des procédures, sens des responsabilités et de la qualité du travail, rigueur, fiabilité et dynamisme, esprit d'équipe et capacité à travailler en coopération, respect des valeurs de l'entreprise et des règles de sécurité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: UMO Bénin recherche pour un de ses clients un(e) magasinier chantier - BTP pour gérer efficacement le magasin et assurer la disponibilité des matériaux et fournitures nécessaires aux chantiers de construction au Bénin. Missions : assurer la réception, le contrôle et le stockage des matériaux et articles du chantier, gérer les entrées et sorties des articles en respectant les procédures de suivi des stocks, maintenir un inventaire précis d'environ 100 références d'articles, organiser et maintenir le magasin propre, sécurisé et bien rangé, préparer et distribuer les articles aux équipes chantier selon les besoins, identifier et signaler les besoins en réapprovisionnement, collaborer avec les équipes de chantier pour anticiper les besoins en matériel et éviter les ruptures, participer aux inventaires périodiques et à la mise à jour des bases de données du magasin, appliquer les règles HSE dans le stockage et la manipulation des matériaux. Profil : niveau Bac minimum, formation en logistique, gestion de stock ou équivalent appréciée, 2 à 5 ans d'expérience en gestion de magasin, idéalement sur chantier BTP, connaissance des matériaux et fournitures utilisés dans la construction, capable de gérer ses missions avec un minimum de supervision et de gérer un petit/moyen périmètre (~100 références), rigueur, sens de l'organisation et méthode dans la gestion du magasin, autonomie, responsabilité et capacité à travailler en équipe, maîtrise des tâches courantes et des outils bureautiques (Word, Excel) pour suivi des stocks et rapports, atout : avoir déjà travaillé dans une entreprise de construction. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Notre client, acteur majeur de l'industrie des boissons, recherche des conducteurs de chariot élévateur et de tracteur afin de renforcer ses équipes logistiques et de production. Ce poste est essentiel pour assurer la fluidité des opérations de manutention et d'approvisionnement sur le site. Missions : assurer la conduite sécurisée des chariots élévateurs et des tracteurs pour le transport des marchandises, charger, décharger et déplacer les palettes et autres charges lourdes dans les zones de stockage et de production en respectant les consignes de sécurité, approvisionner les lignes de production en matières premières et en emballages selon les besoins, veiller au rangement optimal des produits finis et à l'optimisation de l'espace de stockage, appliquer scrupuleusement les règles de sécurité et de circulation sur le site, effectuer les vérifications quotidiennes des véhicules (niveaux d'huile, pression des pneus, bon fonctionnement...) et signaler toute anomalie, assurer l'entretien courant des chariots et des tracteurs pour garantir leur bon fonctionnement, collaborer avec les équipes de production et de logistique afin d'optimiser les flux de transport des marchandises sur le site, participer aux inventaires et assurer le suivi des stocks à l'aide des outils de gestion. Profil : aucune formation spécifique exigée, mais un Bac ou un diplôme en logistique est un plus, expérience préalable de 2 ans minimum en conduite de chariots élévateurs et/ou de tracteurs industriels, permis de conduire obligatoire (catégorie adaptée aux véhicules à conduire), bonne maîtrise du français (lecture, écriture, expression orale) pour comprendre et appliquer les consignes, maîtrise des techniques de conduite des chariots élévateurs et des tracteurs industriels, bonne compréhension des règles de sécurité et des procédures de manutention, capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à s'adapter aux contraintes de production, rigueur, réactivité et vigilance pour prévenir les risques d'accidents, dynamisme, motivation et sens des responsabilités pour assurer une gestion efficace des flux logistiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Notre client, un acteur reconnu dans le secteur des télécommunications, recherche des technicien(ne)s d'installation fibre optique junior pour intégrer une équipe en pleine expansion. Ce poste est une excellente opportunité pour un(e) jeune diplômé(e) passionné(e) par les nouvelles technologies et le secteur de la fibre optique. En tant que technicien(ne) junior, vous serez accompagné(e) et formé(e) pour développer vos compétences techniques tout en contribuant activement à l'installation et à la maintenance des lignes de fibre optique. Missions : vérifier le site de travail afin d'identifier les contraintes techniques pouvant impacter l'installation, participer à la programmation de l'installation et effectuer le tirage des câbles depuis les poteaux jusqu'au domicile des clients, aider à l'installation de la prise optique dans les foyers servant de point de raccordement pour les routeurs, assister dans la mise à jour automatique des routeurs et réaliser les tests de validation, contribuer à la documentation des installations dans l'application interne (matériels utilisés, niveau de signal, photos des travaux réalisés), assister dans la rédaction des commentaires clients et la collecte de leur signature via l'application, participer au dépannage des connexions fibre pour les clients existants en cas de panne ou de baisse de signal, aider à la réparation ou au remplacement des câbles et connecteurs en utilisant des modules de jonction ou en procédant au changement de câbles endommagés, assister les équipes seniors dans les interventions de maintenance préventive et corrective, bénéficier d'un programme de formation continue sur les aspects techniques de l'installation fibre optique, développer progressivement vos compétences en maintenance et dépannage avec le soutien d'un mentor, apprendre à travailler de manière autonome tout en respectant les standards de qualité de l'entreprise, exécuter toutes autres tâches assignées par les supérieurs hiérarchiques en lien avec le domaine technique et l'installation de la fibre optique. Profil : avoir au minimum le Bac ou une formation dans un domaine technique (télécommunications, réseaux, informatique, etc.), un diplôme de niveau Bac +1 ou Bac +2 en télécommunications ou réseaux serait un atout, une première expérience (stages, intérim) dans le domaine des télécoms ou de l'installation de réseaux fibre optique serait un plus mais non indispensable, les débutants motivés et passionnés par le secteur sont également les bienvenus, avoir une passion pour la technologie avec un intérêt spécifique pour les réseaux de télécommunications et la fibre optique, bonne capacité d'apprentissage et volonté de se perfectionner dans un environnement technique, aisance orale permettant un contact facile et professionnel avec les clients, être méthodique, rigoureux(se) et réactif(ve) dans l'accomplissement des tâches, esprit d'équipe et bonne capacité d'adaptation face à de nouvelles situations, sens du travail bien fait et souci du détail, qualité et rapidité des installations réalisées avec un suivi rigoureux, bonnes relations avec les clients et respect des délais, progression dans l'acquisition des compétences techniques liées à l'installation et à la maintenance, savoir conduire un tricycle requis, le permis de conduire recommandé pour les déplacements fréquents mais non obligatoire dès le début du poste. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Notre client, acteur majeur dans le secteur des télécommunications, recherche des soudeurs en fibre optique pour renforcer ses équipes techniques. Ce poste s'adresse à des professionnels dynamiques et rigoureux, souhaitant évoluer dans un environnement innovant et en pleine expansion. Missions : préparer et vérifier le matériel et les équipements nécessaires à l'intervention, réaliser la soudure des fibres optiques selon les normes en vigueur, effectuer les raccordements et les tests de validation des soudures, analyser et interpréter les mesures réalisées avec un réflectomètre (OTDR), assurer le diagnostic et la résolution des incidents sur le réseau fibre optique, identifier et corriger les pertes de signal en effectuant des réparations ciblées, documenter les interventions (rapports d'intervention, relevés techniques, photos), respecter les consignes de sécurité et les règles en vigueur sur les chantiers, travailler en coordination avec les techniciens de terrain et les responsables de projet. Profil : avoir un Bac ou une formation technique en réseaux et télécommunications, électrotechnique ou tout autre domaine similaire, expérience préalable dans la soudure de fibre optique souhaitée mais débutants motivés acceptés, maîtrise des techniques de soudure et d'utilisation des outils associés (cliveuse, soudeuse optique, réflectomètre), capacité à lire et interpréter des plans et schémas de réseau, sens du détail, rigueur et précision dans l'exécution des soudures, bonne condition physique et aptitude au travail en extérieur, capacité à travailler en autonomie tout en étant un bon élément d'équipe, permis de conduire souhaité pour les déplacements sur les sites d'intervention. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Notre client, un acteur majeur dans le secteur des télécommunications, recherche des électrotechniciens en fibre optique spécialisés en soudures et en installations pour renforcer ses équipes techniques. Ce poste s'adresse à des professionnels maîtrisant les interventions électrotechniques et la soudure, en particulier dans le domaine des réseaux et infrastructures de communication. Missions : installer, raccorder et entretenir les équipements électriques et électroniques liés aux réseaux de communication, réaliser la soudure des fibres optiques en respectant les normes de qualité et de sécurité, effectuer des raccordements, des tests de validation et analyser les mesures réalisées avec un réflectomètre (OTDR), identifier, diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements électriques et les pertes de signal sur les installations, lire et interpréter les plans et schémas électriques et optiques pour assurer des interventions précises, documenter chaque intervention (rapports, relevés techniques, photos), respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures en vigueur, travailler en coordination avec les équipes techniques et les chefs de projet. Profil : avoir un Bac, BTS ou Licence en Électrotechnique, Réseaux & Télécommunications, ou Maintenance industrielle, une expérience en électrotechnique est requise, maîtrise des techniques de soudure en fibre optique indispensable mais débutants motivés acceptés, bonne connaissance des principes de soudure et de raccordement en fibre optique, maîtrise des équipements : soudeuse optique, cliveuse, réflectomètre (OTDR), multimètre, capacité à diagnostiquer et réparer les pannes électriques et optiques, rigueur, précision et souci du détail dans l'exécution des soudures, capacité à lire et interpréter des plans et schémas de réseau, bonne condition physique et aptitude au travail sur chantier et en extérieur, autonomie et esprit d'équipe, capacité à travailler en autonomie tout en étant un bon élément d'équipe, savoir conduire une moto et un tricycle (souhaité) pour assurer les déplacements sur les sites d'intervention. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: UMO CI recrute un(e) Comptable Senior Bilingue H/F pour le département Finance, rattaché(e) au Contrôleur Financier Régional / Direction Générale et basé(e) à Abidjan. Le titulaire du poste est le garant de la conformité fiscale et réglementaire des décisions financières et a pour mission de maximiser la valeur de l'entreprise en assurant une gestion rentable des opérations, une maîtrise rigoureuse des risques et l'exactitude des informations financières publiées. Missions : superviser l'ensemble des opérations comptables (comptabilité analytique, stocks, clients, fournisseurs) et assurer les processus de clôture mensuels et annuels, optimiser la rotation des stocks et le recouvrement des créances pour garantir le développement de la trésorerie, gérer l'intégralité des obligations fiscales (TVA, impôts sur les sociétés) et veiller au respect des normes IAS/IFRS et des politiques de prix de transfert, produire les états financiers, analyser les marges et les coûts pour améliorer la rentabilité et piloter les extractions de données via Power BI, coordonner les audits internes/externes et assurer l'interface avec les banques, institutions gouvernementales et consultants, encadrer, évaluer et former les ressources comptables/administratives de l'équipe, appliquer et sensibiliser les équipes aux normes HSE et aux procédures d'urgence sur le lieu de travail. Profil : MBA en Finance, Comptabilité ou Administration des Affaires, minimum 8 ans d'expérience confirmée idéalement acquise au sein d'une multinationale, parfaitement bilingue Français-Anglais, maîtrise approfondie de la comptabilité générale et des logiciels (Sage, Syspro, Accpac, etc.), expertise en gestion des flux de trésorerie et achat de devises étrangères. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: UMO CI recrute un(e) Référent(e) Admin & RH Terrain H/F pour un site basé à Toumodi, rattaché(e) au Coordinateur RH et Paie. Le poste consiste à assurer une gestion de proximité efficace et garantir la fluidité des processus administratifs entre le terrain et la direction RH. Missions : participer à l'établissement et suivi des contrats de travail, mise à jour des dossiers du personnel et déclarations sociales (CNPS, accidents du travail), assurer le suivi quotidien des pointages et coordonner la gestion des cartes d'accès, collecter les éléments variables de paie, distribuer les bulletins et traiter les réclamations de premier niveau, suivre les plannings hebdomadaires, signaler les anomalies et participer à la gestion et sensibilisation liée aux Équipements de Protection Individuelle (EPI), servir d'interface directe entre les travailleurs et le service RH, diffuser le règlement intérieur et remonter les préoccupations du terrain. Profil : BAC+2 en Gestion des Ressources Humaines ou diplôme équivalent, expérience préalable sur site en tant que relais RH ou fonction similaire souhaitée, bonne connaissance de la réglementation sociale ivoirienne, maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint), capacité à expliquer clairement les éléments de paie aux travailleurs, rigueur administrative, sens de la confidentialité, autonomie, excellent relationnel et aptitude à travailler en milieu industriel/chantier, disponibilité et flexibilité horaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Notre client, acteur majeur du marché du GPL, recrute un Superviseur GPL (H/F) rattaché au Chef de dépôt. Il coordonne les réceptions et livraisons de GPL (réseau, stations, grossistes), assure les réconciliations au dépôt et veille à la saisie fiable des opérations d'enlèvement et de livraison dans GESCOM. Missions principales : coordonner les livraisons et enlèvements de GPL, établir et contrôler les documents d'enlèvement, veiller à la fiabilité des documents de gestion du dépôt, assurer le reporting quotidien (stocks, sorties, chargements/déchargements), superviser les inventaires et garantir l’organisation et la propreté du dépôt, signaler les incidents logistiques et veiller au respect des règles HSSEQ, réaliser toute autre mission confiée par la hiérarchie. Profil requis : BAC+3 minimum en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique, logistique ou équivalent, avec au moins 5 ans d'expérience en logistique et/ou administration des ventes, maîtrise de la gestion des stocks, bonnes notions de comptabilité, maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, logiciel de gestion), titulaire des permis A1, B et C, excellente communication écrite et orale, maîtrise du français et notions d'anglais, capacités organisationnelles et sens aigu de la logistique, forte orientation service client, autonomie, rigueur, intégrité, dynamisme, esprit d'initiative et leadership.

Job description: Notre client recrute un(e) Ingénieur Minier spécialisé(e) en forage et dynamitage pour appuyer la gestion et la coordination des activités techniques sur site. Missions principales : réaliser les activités techniques conformément au plan annuel, contribuer aux initiatives d’amélioration continue, développer et mettre en œuvre les services techniques appliqués (TAP), coordonner les exigences opérationnelles et respecter les KPI contractuels, observer et analyser les opérations terrain, superviser l’installation des zones de chargement et élaborer les plans de tir/chargement, veiller à la conformité aux normes qualité, santé et sécurité, former et accompagner les superviseurs, produire les rapports d’activités et assurer le suivi documentaire et contractuel, participer au règlement des incidents techniques et au suivi client. Profil recherché : diplôme d’Ingénieur option Mines, Géotechnique, Génie Civil ou équivalent, minimum 3 ans d’expérience en environnement minier (idéalement forage et dynamitage), bonne connaissance des explosifs et accessoires de tir, maîtrise des services techniques liés aux explosifs et outils d’analyse, capacité d’analyse technique et d’optimisation, aptitude à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, logiciels techniques miniers), capacité à travailler sous pression, français courant et anglais opérationnel.

Job description: Notre client recrute un(e) professionnel(le) chargé(e) de la formation, de la sensibilisation et de l'appui médico-commercial auprès du personnel, des professionnels de santé et du grand public. Missions principales : organiser et animer des sessions de formation mensuelles et intégrer les nouveaux collaborateurs, élaborer des plans de formation trimestriels par zone, conduire les actions de formation et d'information en binôme avec le délégué médical/commercial, apporter une expertise médico-technique en santé reproductive et méthodes contraceptives, déployer des activités de sensibilisation et campagnes d'information, représenter l'entreprise lors d'événements médicaux et professionnels, assurer la gestion du matériel, collecter et remonter les retours d'utilisation (pharmacovigilance), participer aux actions collectives et missions ponctuelles confiées par le management. Profil recherché : diplôme en santé, biologie, santé communautaire, sciences infirmières ou domaine connexe, expérience de 3 ans en formation sanitaire ou activité médico-commerciale, excellentes aptitudes en communication et animation de groupes, capacité à analyser les besoins et structurer des plans de formation, bon relationnel avec professionnels de santé, esprit d'équipe et travail en binôme, sens de l'organisation, autonomie, rigueur et forte orientation terrain, titulaire d’un permis de conduire et véhicule.

Job description: Notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, recrute un(e) Chargé(e) RH – Performance & Organisation. Missions principales : concevoir, piloter et optimiser les dispositifs RH pour améliorer la performance collective et l’efficacité organisationnelle ; contribuer à l’élaboration et suivi des plans d’actions issus du Talent Review et des Entretiens Annuels d’Appréciation (EAA) ; mettre en œuvre les programmes annuels de rétention et suivre les plans de succession ; élaborer et actualiser les fiches de poste, la pesée des postes et les organigrammes ; appuyer la gestion de la performance, analyser les dispositifs de rémunération variable et commissionnement ; participer aux plans de développement des compétences ; rédiger et mettre à jour les procédures et processus RH ; contribuer aux projets d’engagement et marque employeur ; superviser les actions HSE en coordination avec le Chargé HSE. Profil recherché : diplôme Bac+3/4/5 en Gestion des Ressources Humaines, Sciences juridiques et politiques, Sciences sociales, Administration des entreprises ou équivalent ; minimum 5 ans d’expérience professionnelle pertinente ; excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise de la réglementation du travail au Burkina Faso ; maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) ; intégrité, rigueur, sens de l’organisation, dynamisme, esprit d’équipe ; maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit est un atout.

Job description: Elite Intérim Côte d'Ivoire recrute un Consultant/Prestataire RH pour un partenaire qui sera en charge de la paie et du suivi administratif RH. Missions principales : gestion de la paie comprenant l’élaboration et traitement mensuel de la paie, calcul des salaires, primes et retenues, déclarations sociales, suivi des congés et absences et gestion des dossiers du personnel ; appui comptable comprenant l’enregistrement des écritures liées à la paie, rapprochements simples, suivi des charges sociales et collaboration avec le service comptable ; administration RH comprenant la rédaction des contrats et documents administratifs, suivi administratif du personnel et appui aux procédures RH internes. Profil : formation en comptabilité, gestion ou finance, expérience minimum de 02 ans confirmée en gestion de la paie, bonne connaissance de la législation sociale ivoirienne, notion de base en ressources humaines, maîtrise d’Excel, rigueur, discrétion et autonomie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.