Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: Dans le cadre de ses recrutements, Valoris recherche une cuisinière expérimentée disposant d’au moins 10 ans d’expérience dans le domaine. Le profil recherché devra maîtriser aussi bien la cuisine africaine que la cuisine internationale, avec une excellente connaissance des normes d’hygiène, un grand sens de l’organisation et un professionnalisme élevé. Missions : préparation des repas selon les standards de qualité de la structure ; maîtrise des techniques culinaires africaines et internationales ; respect strict des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire ; gestion de l’organisation en cuisine ; maintien de la propreté et du matériel ; contribution à la qualité et à la régularité des prestations culinaires. Profil : minimum 10 ans d’expérience en cuisine ; maîtrise de la cuisine africaine et internationale ; rigueur, autonomie, sens du détail, professionnalisme et discrétion. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Offre d’emploi pour un poste de Comptable junior proposé sur Projobivoire. Le comptable junior aura pour mission d’assister la gestion comptable de l’entreprise ou du cabinet, notamment la tenue de la comptabilité générale et analytique, la saisie et le contrôle des pièces comptables, la gestion des comptes clients et fournisseurs, le suivi des paiements et relances, la participation aux déclarations fiscales et sociales ainsi que la préparation des états financiers. Il pourra également intervenir dans les rapprochements bancaires et la clôture des comptes. Profil recherché : formation en comptabilité ou finance (Bac+2 à Bac+3), maîtrise d’Excel et des logiciels comptables, rigueur, sens de l’organisation et respect des délais. Rémunération indiquée : 180 000 F CFA. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Les Grands Moulins d’Abidjan (GMA) recrutent un Responsable Magasin Produits Finis. Missions principales : respecter les règles de sécurité et les procédures internes ; assurer la gestion logistique des produits finis ; réceptionner les sacs de farine et les sons après comptage physique ; participer au recomptage physique en cas d’anomalie de poids au pont bascule ; contrôler la manipulation des sacs cassés lors de la livraison ; effectuer le contrôle physique des stocks avant livraison ; veiller à la propreté, à l’hygiène et à la sécurité alimentaire des magasins et entrepôts ; assurer le suivi et le bon déroulement des opérations de livraison dans le système Dynamics ; fournir les inventaires physiques et toutes informations demandées par le contrôle de gestion. Profil : diplôme BTS ou Licence en logistique ; expérience d’au moins 4 ans ; esprit d’équipe, sens de l’organisation et rigueur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: ZED Media Group SAS, société de production audiovisuelle basée à Dakar, recrute un(e) stagiaire Community Manager & Commercial(e) pour une durée de 6 mois. Missions : gérer et animer les réseaux sociaux de l’entreprise et de ses émissions (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, YouTube) ; élaborer et exécuter un calendrier éditorial adapté aux productions en cours ; créer des contenus engageants (textes, visuels, stories, reels) ; analyser les performances des publications et produire des rapports ; participer à la prospection commerciale et à la recherche de nouveaux clients et partenaires ; contribuer à l’élaboration des offres commerciales et propositions de partenariat ; assurer le suivi et la fidélisation des clients ; effectuer une veille concurrentielle dans le secteur audiovisuel. Profil : formation en communication, marketing digital ou commerce (Bac+3 minimum en cours) ; première expérience ou stage en community management ; bonne maîtrise des réseaux sociaux et de leurs algorithmes ; bonnes compétences rédactionnelles en français, anglais apprécié ; maîtrise d’outils de création (Canva, CapCut ou équivalent) ; notions en publicité digitale (Meta Ads, Google Ads) ; dynamisme, autonomie, sens commercial et intérêt pour l’audiovisuel. Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation

Job description: Dans le cadre du projet URBAN SKILLS mis en œuvre par l’AUF-UE en partenariat avec plusieurs institutions, Servtec Sénégal recrute un Assistant de Projet pour appuyer la coordination administrative, financière et opérationnelle du projet. Le projet vise la formation et l’insertion de 600 jeunes et femmes dans les métiers de la mobilité urbaine durable au Sénégal, notamment dans les secteurs du BRT, TER, logistique, maintenance et supervision, tout en soutenant la transition écologique et l’inclusion sociale. Missions : participer à la planification, au suivi et à l’organisation des activités du projet ; assurer le suivi administratif, logistique et financier dans le respect des procédures ; engager et suivre les dépenses du projet en lien avec la comptabilité ; contribuer à l’élaboration et au suivi des conventions avec les partenaires ; participer à la rédaction des rapports administratifs et financiers ; collecter, consolider et archiver les données du projet ; contribuer aux actions de communication et de visibilité ; alimenter la plateforme numérique de suivi des compétences et parcours d’insertion. Profil : Bac+3 en gestion de projet, gestion comptable et financière ou domaine similaire ; minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire ; expérience en environnement international souhaitée ; maîtrise des outils de gestion de projet, suivi-évaluation et reporting ; bonne connaissance des acteurs du développement et de l’insertion professionnelle ; maîtrise du français obligatoire, anglais un atout ; rigueur, sens de l’organisation, analyse et respect des délais ; sensibilité aux enjeux sociaux, genre et développement durable. Conditions : poste basé à Dakar ; CDD lié à la durée du projet ; possibilité de déplacements ; poste financé par la GIZ. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: CGMAC Electronics, boutique spécialisée dans la téléphonie basée à Médina à Dakar, recrute une stagiaire Community Manager & Commerciale dans le cadre de ses activités de communication digitale et de vente. Missions : gérer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, WhatsApp Business) ; créer et publier des contenus ; répondre aux messages et commentaires des clients ; promouvoir les produits et offres de la boutique ; accueillir et orienter les clients ; appuyer les activités commerciales et de vente. Profil : bonne maîtrise des réseaux sociaux ; aisance relationnelle et sens commercial ; créativité et esprit d’initiative ; bonne présentation ; connaissances de base en outils de design comme Canva et CapCut appréciées. Stage pratique ou pré-emploi basé à Médina (en face Casino Sahm, à côté du terminus 32). Candidature : envoyer CV, photo et coordonnées par WhatsApp au 778542922. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre de l’exécution des prestations cliniques, l’Association Togolaise pour le Bien-Être Familial (ATBEF) recrute un (e) Infirmier (e) Diplômé d’État (IDE). L’infirmier (e) sera basé (e) à la Clinique de l’ATBEF Plateaux sous la supervision de la Responsable clinique de l’antenne et du Chef de Division médicale. Mission principale : assurer la mise en œuvre technique et opérationnelle des activités de prestation de soins et de services à la clinique et dans la communauté selon les procédures, mission, vision et valeurs de l’ATBEF. Attributions : accueillir les clients ; assurer la sensibilisation des clients en clinique et hors clinique ; tenir à jour les dossiers des malades ; effectuer les consultations de médecine générale ; réaliser des examens cliniques et paracliniques ; suivre l’évolution de la prise en charge des patientes référées ; offrir des services de santé sexuelle et reproductive selon le plateau technique ; effectuer des prestations en planification familiale et soins après avortement ; administrer les soins aux patients ; entretenir le matériel et assurer l’hygiène hospitalière ; élaborer les rapports d’activités ; participer à l’analyse des données ; offrir des services conviviaux aux adolescents et jeunes ; maintenir la qualité des services ; encadrer les stagiaires ; exécuter toute autre tâche liée à sa qualification. Profil : IDE avec expérience d’au moins 2 ans en soins infirmiers et santé de la reproduction ; expérience en consultation médicale ; maîtrise de l’hygiène et sécurité au travail ; engagement pour les droits en santé reproductive ; respect des droits des patients ; sens de la redevabilité ; forte moralité, empathie, esprit d’équipe, honnêteté, rigueur, respect des délais et capacité à travailler sous pression. Dossier de candidature : diplôme, CV, casier judiciaire récent et lettre de motivation en PDF. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: ZED Media Group SAS, société de production audiovisuelle basée à Dakar, recherche un(e) Technicien(ne) de Production Audiovisuelle capable de gérer l’ensemble de la chaîne technique : live streaming, Zoom multi-caméras et régie mélangeur. Missions : assurer la régie technique complète des tournages en studio et en extérieur, gérer la configuration et l’exploitation du mélangeur vidéo en régie multi-caméras, piloter les couvertures en live streaming (YouTube, Facebook, plateformes dédiées) avec gestion simultanée de plusieurs sources caméras, configurer et gérer les sessions Zoom/visioconférence avec intégration multi-caméras et régie mélangeur, coordonner l’ensemble de la chaîne technique caméras, régie, streaming et Zoom en simultané, assurer la captation photographique professionnelle (événements, portraits, produits, plateaux), installer, configurer et entretenir le matériel technique (caméras, éclairage, son, régie), garantir la qualité technique des flux audio et vidéo en direct, gérer le parc matériel et assurer la maintenance préventive des équipements. Profil : formation en audiovisuel, technique du son et de l’image ou équivalent, expérience de 2 ans minimum en production audiovisuelle et régie technique, maîtrise des mélangeurs vidéo (ATEM, vMix, OBS Studio ou équivalent), expérience confirmée en couverture live streaming multi-caméras avec gestion Zoom intégrée, capacité à gérer simultanément le live streaming, le Zoom multi-caméras et la régie mélangeur, compétences solides en photographie professionnelle, connaissance des protocoles de connexion (SDI, HDMI, NDI, réseau IP), capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques en situation de direct, rigueur, réactivité et sens de l’organisation. Atouts : expérience avec le matériel Blackmagic Design (ATEM, HyperDeck), connaissance de la gestion de serveurs NAS (Synology), maîtrise de Lightroom et/ou Capture One, expérience en événementiel et couverture live d’événements. Candidature : envoyer CV et lettre de motivation via WhatsApp au 77 093 10 93. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Projet d’appui à l’autonomisation économique et sociale des femmes et des jeunes au Sénégal (PAFEJ) vise à renforcer l’autonomie économique et sociale des femmes entrepreneures et des jeunes diplômés dans les régions de Tambacounda, Kolda, Sédhiou ainsi que dans les départements de Rufisque et Guédiawaye à travers une stratégie favorisant l’inclusion financière. Développement international Desjardins (DID) recrute un consultant externe en innovation numérique pour exécuter un mandat technique au profit du PAFEJ, avec un lieu principal d’exécution à Dakar et des déplacements possibles dans les régions. Le mandat consiste à conduire un processus participatif et de cadrage stratégique afin de co-construire avec les parties prenantes une vision partagée d’une solution digitale d’accompagnement au financement des entrepreneurs et à produire les fondations conceptuelles nécessaires à sa conception technique. Le consultant devra mobiliser des approches de design thinking, d’intelligence collective et d’analyse systémique, tout en synthétisant des concepts complexes en formats accessibles. Le profil recherché inclut une expérience confirmée en facilitation de processus participatifs, une expertise en design centré utilisateur appliqué au développement, au moins 5 ans d’expérience dans la finance inclusive ou le développement international, ainsi qu’une connaissance des écosystèmes fintech et de la microfinance en Afrique de l’Ouest. Le mandat est à temps plein, d’une durée de 40 à 60 jours sur 10 à 12 semaines, avec une rémunération basée sur un taux journalier négocié. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: ALIMA recrute un(e) Chargé(e) des finances siège basé(e) au siège opérationnel de Dakar. Le poste consiste à assurer le suivi de tous les contrats de financement spécifiques gérés depuis le siège, notamment les contrats transversaux, de recherche et de donations. Sous la supervision du Directeur Administratif et Financier Adjoint, le/la titulaire sera chargé(e) de la préparation et de l’élaboration des budgets en collaboration avec les équipes opérationnelles et de recherche, du suivi budgétaire mensuel, de la consolidation des rapports financiers, de l’analyse des coûts et de la gestion des risques liés aux contrats. Le poste implique également la supervision financière de projets multi-pays, l’appui aux audits, la production de rapports financiers de qualité à destination des bailleurs et d’ALIMA, ainsi que des missions de contrôle qualité dans certains pays d’opération. Le profil recherché comprend un niveau Bac+3 en gestion financière avec spécialisation en comptabilité, plus de 2 ans d’expérience en gestion financière et 3 ans en contexte humanitaire avec gestion de bailleurs publics, une excellente maîtrise de la comptabilité analytique, des logiciels SAGA, Odoo et Excel avec macros, ainsi que de bonnes capacités de rapportage, d’analyse et de gestion des risques. Une bonne maîtrise du français et de l’anglais est indispensable. Le poste est basé à Dakar sous contrat CDI de droit sénégalais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Job description: Le PNUD recrute un(e) Programme Associate en changement climatique et réduction des risques et des catastrophes basé(e) à Niamey, Niger, au sein de l’unité Nature, Climat et Énergie. Le/la titulaire appuie l’exécution opérationnelle du portefeuille lié à l’adaptation au changement climatique, à la gestion durable des ressources naturelles et à la réduction des risques de catastrophes. Il/elle contribue à la planification, la coordination et le suivi des activités programmatiques conformément aux politiques du PNUD, aux cadres de résultats et aux priorités nationales, notamment le Plan de Refondation de la République 2026-2029. Les missions incluent l’appui à la formulation de stratégies et projets sur le climat et la RRC, la participation aux groupes thématiques du système des Nations Unies, la contribution à la conception et à la mise en œuvre des projets, le suivi de la performance, la production de rapports, l’analyse des données et la capitalisation des résultats. Le poste implique également la gestion administrative et financière des projets via le système Quantum, la préparation des documents de suivi, l’organisation des missions de supervision, la participation aux audits et la clôture des projets. Le/la titulaire contribue aussi au développement de partenariats stratégiques, à la mobilisation de ressources, à la coordination avec les acteurs institutionnels et techniques, ainsi qu’à la production de notes et rapports de qualité. Profil recherché : expérience en adaptation climatique, réduction des risques de catastrophes ou politiques environnementales, maîtrise des outils bureautiques, compétences en gestion de projets et reporting, connaissance des bailleurs et du cycle de projet. Diplôme secondaire requis ou licence en environnement ou domaine connexe souhaitée. Expérience requise : 7 ans (ou 4 ans avec licence). Maîtrise du français requise, anglais souhaité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Chez Myriad, nous construisons les infrastructures financières qui transforment l’accès aux services financiers en Afrique. Le/la Chef de Projet / Product Owner est à l’intersection du client, du produit et de la delivery. Il/elle est responsable de la réussite des projets et de l’évolution des produits en lien avec les besoins du marché. Missions principales : piloter les projets de bout en bout (du kick-off à la mise en production) ; coordonner les ressources internes et externes (développement, infrastructure, clients, partenaires) ; gérer délais, qualité, budget, risques et changements ; mettre en place des standards de gestion de projet (Agile, Scrum, PMP) ; assurer le reporting à la direction ; porter la vision produit en construisant et priorisant le backlog ; transformer les besoins clients en user stories et définir les critères d’acceptation ; co-construire la roadmap produit ; assurer une relation de confiance avec les clients et anticiper leurs besoins ; identifier des opportunités de croissance ; analyser l’usage produit et les retours clients ; contribuer à l’amélioration continue et à la standardisation des processus. Profil recherché : 5+ ans d’expérience en gestion de projet ou Product Ownership dans la fintech, SaaS, télécoms ou technologies ; expérience en environnement B2B complexe ; maîtrise Agile/Scrum et culture delivery (Prince2, PMP ou équivalent) ; forte capacité à structurer et transformer les besoins ; solides compétences techniques et compréhension des architectures ; excellente maîtrise du français et de l’anglais ; autonomie, leadership, esprit critique et orientation résultats. Conditions : CDI, télétravail hybride, environnement international, déplacements possibles en Afrique, Moyen-Orient et Europe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Offre d’emploi pour un poste d’agent paiement marchand Wave dans les zones d’Aboisso et Maféré. Le poste consiste à promouvoir et développer l’utilisation de la solution Wave Mobile Money auprès des commerçants et utilisateurs dans la zone assignée. Missions : sensibiliser les commerçants et clients au paiement marchand Wave ; accompagner les commerçants dans la création et l’utilisation des codes QR Wave Business ; encourager l’adoption des paiements digitaux dans les points de vente ; assurer la fidélisation des utilisateurs et commerçants ; contribuer à l’augmentation des transactions via la solution Wave. Profil : avoir une bonne aisance relationnelle et une capacité de communication ; être dynamique et motivé par les activités commerciales ; disposer d’un téléphone Android ; être âgé entre 18 et 35 ans ; résider dans la zone d’intervention (Aboisso, Maféré ou environs) ; sens de la persuasion et autonomie sur le terrain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Expert Technique Sous-Régional pour l’Accompagnement et le coaching des Aires Protégées au Togo. Dans le cadre du programme « Initiative pour la Croissance Locale, l’Utilisation Responsable des Ressources et l’Équilibre des Écosystèmes protégés » (PALCC+/INCLURE), financé par l’Union Européenne et mis en œuvre en partenariat avec le Ministère de l’Environnement, des Ressources Forestières, de la Protection Côtière et du Changement Climatique (MERFPCCC), Lux-Development (LuxDev), agence luxembourgeoise pour la Coopération au développement, recherche un Expert Technique Sous-Régional pour l’Accompagnement et le coaching des Aires Protégées au Togo. Dans le cadre du renforcement des capacités de gestion des aires protégées, l’expert assurera l’accompagnement des directions des aires protégées du Parc National de Fazao-Malfakassa (PNFM), de la Réserve de Faune d’Abdoulaye (RFA) et du Complexe d’Aires Protégées de Togodo (CAPT) dans la mise en oeuvre de leurs mandats. L’expert aura la double mission d’accompagnement direct et coaching des Aires Protégées durant une première phase avec mise en place des dispositifs techniques, outils, formation initiale et amorce des systèmes, puis supervision et transfert de compétences en phase 2 avec autonomie progressive des équipes. Il devra actualiser les outils de gestion et de planification opérationnelle, appuyer les plans de travail et budgets annuels, les indicateurs et le suivi-évaluation, opérationnaliser les dispositifs de surveillance et de lutte anti-braconnage, contribuer à la mise en place de centres de contrôle, de réseaux de renseignement communautaire et de procédures opérationnelles standard, ainsi que déployer les outils numériques tels que SMART, CyberTracker, Earthranger, GPS, drones et SIG. Il assurera également le suivi écologique de la biodiversité, le renforcement des capacités des équipes, le coaching, la formation, l’organisation d’échanges entre aires protégées, l’appui à la gestion opérationnelle, la représentation des AP, la coordination avec les parties prenantes et la capitalisation des résultats du programme. L’expert contribuera aussi au suivi-évaluation, à la production de rapports, à la mobilisation des ressources et à la coordination globale du programme PALCC+/INCLURE. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Chargé d’administration-finances, expert pour l’accompagnement de la gestion administrative et financière des Aires Protégées de Fazao-Malfakassa et Abdoulaye. Dans le cadre du programme « Initiative pour la Croissance Locale, l’Utilisation Responsable des Ressources et l’Équilibre des Écosystèmes protégés » (PALCC+/INCLURE), financé par l’Union Européenne et mis en œuvre en partenariat avec le Ministère de l’Environnement, des Ressources Forestières, de la Protection Côtière et du Changement Climatique (MERFPCCC), Lux-Development (LuxDev), recherche un chargé d’administration-finances pour les Aires Protégées de Fazao-Malfakassa et Abdoulaye. Le poste est basé à l’Antenne de Sokodé et combine deux missions principales : gestion administrative, comptable et logistique de l’Antenne en lien avec la CAM à Lomé avec respect des procédures LuxDev, suivi de trésorerie, pièces justificatives, écritures sur AlphaBase, reporting financier, gestion des engagements, logistique et documentation ; et accompagnement des capacités de gestion des AP incluant la mise en place de systèmes administratifs et financiers, gestion fiduciaire des fonds, contrôle des dépenses, production de rapports mensuels, coaching des équipes administratives, formation, utilisation d’outils numériques et supervision progressive vers l’autonomie des AP. Le poste inclut également le suivi-évaluation, la capitalisation, le reporting du programme et la coordination avec les partenaires. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Servtec Sénégal recrute des Techniciens cordistes pour un client évoluant dans le traitement de surfaces et l’application de revêtements industriels. Les techniciens cordistes sont chargés de la bonne réalisation des chantiers confiés dans le respect des règlements et procédures en vigueur. Missions : utiliser et appliquer les règles de travail liées aux travaux sur cordes et accès difficiles ; respecter les consignes de chantier transmises par l’encadrement ; remonter les informations importantes liées à l’avancement des travaux ; appliquer le droit d’alerte et de retrait en cas de danger ; informer le chef de chantier de l’état d’avancement et des écarts qualité ; anticiper les besoins en matériel et matériaux ; surveiller la qualité et les délais d’exécution ; réaliser une pré-réception interne des travaux ; dialoguer avec le client si nécessaire ; assurer la remise en état et le nettoyage des sites ; restituer les équipements et matériaux utilisés ; transmettre les documents de chantier ; participer aux formations et animations HSE. Profil : certification IRATA valide ou équivalent ; expérience en environnement industriel et travaux d’accès difficile ; expérience en maintenance industrielle, inspection, peinture, calorifugeage ou chaudronnerie ; certifications offshore appréciées (BOSIET/HUET, CA-EBS, visite médicale offshore) ; aptitude médicale à jour. Compétences : maîtrise des techniques de déplacement sur cordes ; connaissance des équipements de sécurité ; rigueur en sécurité et respect des procédures ; autonomie et proactivité sur chantier. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du développement de ses activités dans le secteur immobilier et de la construction, une société immobilière basée à Sangalkam, Cité Nouvel Horizon, recrute un Responsable commercial et communication. Missions principales : développer la visibilité de la société et promouvoir ses projets immobiliers ; prospecter de nouveaux clients et partenaires (coopératives, entreprises, institutions) ; contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux ; assurer la communication interne et externe afin de renforcer l’image et le positionnement de l’entreprise sur le marché immobilier. Activités principales : identifier et prospecter de nouveaux clients et partenaires intéressés par les projets de la société ; présenter les offres et programmes immobiliers ; assurer le suivi des prospects jusqu’à la conclusion des ventes ou accords ; superviser et gérer l’équipe commerciale ; mettre à jour la base de données clients et assurer le reporting à la direction ; participer à la mise en place de stratégies commerciales et de partenariats ; concevoir et mettre en œuvre la stratégie de communication ; préparer les supports de communication (brochures, catalogues, fiches projets) ; organiser les visites de sites ; assurer une veille concurrentielle sur le marché immobilier et les pratiques de communication. Profil recherché : formation en commerce, marketing, communication, immobilier ou équivalent ; expérience souhaitée dans l’immobilier, le BTP, la vente ou la communication ; bonne maîtrise du français oral et écrit ; maîtrise des techniques de vente, prospection et négociation ; bonne connaissance des outils numériques et bureautiques ; capacité à comprendre et présenter des projets immobiliers ; anglais apprécié. Conditions : poste basé à Sangalkam, déplacements possibles sur chantiers ; temps plein ; CDD avec période d’essai ; disponibilité immédiate. Candidature à envoyer selon les modalités indiquées dans l’offre. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: TALENTS PLUS CONSEILS MALI recrute pour le compte d’un client au Mali huit agents de permanence énergie et environnement. Les missions principales consistent à garantir la continuité de service des équipements de télécommunications (MSC) en assurant la disponibilité, la surveillance et la maintenance de premier niveau des infrastructures d’énergie et de climatisation. Les activités incluent la surveillance technique en temps réel des sources d’énergie (EDM, groupes électrogènes, redresseurs, batteries) et des systèmes de climatisation, la maintenance préventive à travers des rondes de vérification et des relevés quotidiens (température, niveaux de carburant, tensions), ainsi que les interventions curatives de niveau 1 pour diagnostiquer les pannes, effectuer des relances d’urgence et alerter les équipes spécialisées en cas d’incident majeur. Le poste inclut également la gestion du carburant avec suivi de consommation et supervision des ravitaillements afin d’éviter les ruptures d’énergie, ainsi que la rédaction des rapports de consignes et la consignation des incidents dans le journal de bord du site. Le profil recherché est un Bac+2 en électricité, électromécanique ou électronique, avec une première expérience en milieu industriel ou technique (groupes électrogènes, redresseurs, climatisation ou onduleurs) considérée comme un atout. Les compétences requises incluent la lecture de schémas électriques et la connaissance des armoires TGBT. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Lithium du Mali SA recrute un Surintendant Camp & Voyage chargé de la gestion et de l’optimisation des opérations du camp (hébergement et restauration) ainsi que des déplacements du personnel afin d’assurer la continuité opérationnelle, l’efficacité logistique et des standards de service élevés dans un environnement minier exigeant à Goulamina. Le poste vise à garantir la disponibilité des capacités d’hébergement et de transport, à anticiper les besoins en main-d’œuvre et à assurer des conditions de vie sûres, conformes et optimisées en coûts pour les employés et visiteurs. Les responsabilités incluent le pilotage des opérations du camp et des voyages en alignement avec les priorités du projet, la mise en place de processus standardisés, la supervision des services d’hébergement, entretien, restauration et maintenance, le respect des normes HACCP, santé et sécurité, la gestion des déplacements du personnel, consultants et visiteurs, la planification des capacités et prévisions, la gestion des prestataires et l’optimisation des coûts, ainsi que le management des équipes et le développement des compétences. Le poste exige également le respect strict des normes HSE, la coordination avec les parties prenantes internes et externes et la production de rapports de performance. Le candidat doit avoir un Bac+5 en gestion hôtelière, logistique, commerce, HSE ou domaine équivalent, au moins 10 ans d’expérience professionnelle dont 3 ans dans un poste similaire idéalement en milieu minier, avec une expérience confirmée en gestion de camps miniers. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Corps de la Paix des États-Unis au Sénégal recrute des Chauffeurs Régionaux à temps partiel pour des postes basés à Thiès, Kolda et Tambacounda. Le chauffeur est chargé d’assurer un transport sûr et fiable du personnel du Peace Corps, des volontaires et du fret officiel à travers le Sénégal et occasionnellement à l’international. Il assure également l’entretien des véhicules, la tenue des registres, le soutien logistique et opérationnel aux équipes régionales, ainsi que certaines tâches administratives en tant que gestionnaire occasionnel de fonds. Missions : transporter en toute sécurité le personnel et les biens officiels ; assurer la maintenance et la propreté des véhicules ; tenir les registres de conduite ; soutenir les opérations logistiques ; appliquer les procédures de sécurité et de conduite défensive ; participer aux tâches de soutien selon les besoins. Profil : niveau baccalauréat minimum ; au moins 3 ans d’expérience en conduite professionnelle, dont 1 an dans une ONG internationale, administration publique ou agence gouvernementale américaine ; permis de conduire sénégalais valide ; bonne connaissance du code de la route et des conditions locales ; capacité à conduire des véhicules 4x4 manuels. Langues : français et anglais requis, wolof apprécié. Conditions : poste à temps partiel (max 190 jours/an) ; rémunération journalière entre 17 935 FCFA et 28 697 FCFA ; tests de conduite requis ; enquête de sécurité obligatoire. Pour postuler, envoyer un CV et une lettre de motivation en anglais

Job description: ZED Media Group SAS, société de production audiovisuelle basée à Dakar, recrute un Monteur Vidéo / Motion Designer / Infographiste. Missions : assurer le montage vidéo des productions (émissions TV, contenus digitaux, reportages, documentaires) avec Adobe Premiere Pro ; créer des habillages graphiques, génériques, titrages et animations en motion design ; concevoir des visuels et supports infographiques (affiches, bannières, posts réseaux sociaux, thumbnails) ; réaliser des animatics et teasers pour les projets ; garantir la conformité technique des livrables selon les plateformes de diffusion ; collaborer avec l’équipe post-production pour assurer la cohérence visuelle ; gérer et organiser les fichiers projets sur serveur NAS. Profil : formation en audiovisuel, multimédia ou arts graphiques ; minimum 2 ans d’expérience en montage vidéo et motion design ; maîtrise d’Adobe Premiere Pro, After Effects, Photoshop et Illustrator ; bonne connaissance des formats TV et réseaux sociaux ; sens artistique, créativité, rigueur et respect des délais ; capacité à travailler sous pression et en équipe. Atouts : connaissances en 3D (Cinema 4D, Blender), habillage TV, sound design et mixage audio ; portfolio requis. Pour postuler, envoyer CV, lettre de motivation et portfolio

Job description: Le Centre de Conférences de Bangoula recrute un(e) Technicien(ne) froid et climatisation dans le cadre du renforcement de son dispositif technique et de maintenance. Le poste consiste à assurer le bon fonctionnement, l’entretien et la performance des équipements frigorifiques et de climatisation du Centre. Sous l’autorité du Gérant et en coordination avec les équipes opérationnelles, le/la Technicien(ne) froid et climatisation aura pour missions d’assurer l’installation, l’entretien préventif et la maintenance corrective des équipements de froid et de climatisation, de veiller au bon fonctionnement des climatiseurs, réfrigérateurs, congélateurs et autres équipements thermiques, de diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires, de contrôler les performances et la conformité des installations, de prévenir les risques techniques pouvant affecter les activités et événements, de rendre compte des interventions réalisées et de veiller au respect des normes de sécurité et d’hygiène. Le/la candidat(e) pourra également apporter un appui aux autres services du Centre en matière logistique et de maintenance générale. Le profil recherché inclut une formation technique en froid et climatisation ou domaine pertinent, une expérience confirmée dans un poste similaire, une bonne maîtrise des systèmes frigorifiques et des équipements de climatisation, ainsi qu’un sens de la rigueur, de l’organisation et de la responsabilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre de la mise en œuvre de ses différents projets et programmes au Niger, Plan International Niger lance un avis d’appel d’offres pour la sélection d’une compagnie d’assurance agréée pour la fourniture d’une couverture médicale de qualité à son personnel national dans ses différentes zones d’intervention. Les candidats intéressés peuvent se procurer le dossier complet d’appel d’offres en ligne dès la parution du présent avis. Les soumissionnaires doivent déposer leurs dossiers au bureau national de Plan International Niger à Niamey au plus tard le 03 juin 2026 à 10h00. Plan International Niger applique des normes élevées en matière de responsabilité, de transparence et de respect de la loi, avec une tolérance zéro concernant la fraude, la corruption, les violences, les discriminations, le harcèlement et l’intimidation. La structure retenue devra se conformer à la politique de protection et de sauvegarde des enfants et des jeunes, au code de conduite des fournisseurs ainsi qu’à la politique anti-fraude, anti-corruption et anti-pots-de-vins de l’organisation. Les candidatures des femmes et des structures dirigées par des femmes sont fortement encouragées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Sena Électronique, entreprise spécialisée dans la vente et la location de matériels électroniques et informatiques ainsi que dans les solutions réseaux et l’installation de systèmes informatiques, recrute un(e) stagiaire en marketing digital ou en informatique. Le stage vise à renforcer les compétences pratiques du candidat dans un environnement professionnel lié aux technologies et au digital. Le profil recherché doit être titulaire d’un diplôme minimum BAC+2 en informatique, marketing digital ou domaine équivalent, avec une bonne maîtrise des outils informatiques. Le/la candidat(e) doit être dynamique, sérieux(se), motivé(e) et résider dans les zones d’Agbalépédo, Cacaveli, Totsi ou Adidoadin. Les missions exactes ne sont pas détaillées mais sont liées aux activités de l’entreprise dans les solutions numériques et informatiques. Le dossier de candidature doit inclure un CV ainsi que des copies de diplômes et attestations. Les candidatures peuvent être envoyées par e-mail ou déposées directement au siège de Sena Électronique situé à Agbalépédo. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: UNICEF recrute un(e) Consultant(e) international(e) pour la synthèse des données probantes basé(e) à Niamey, Niger (travail possible à distance) pour une durée de 2 mois. La mission s’inscrit dans le cadre de la préparation du programme de coopération Niger-UNICEF 2028-2032 et vise à analyser et synthétiser les données disponibles afin d’identifier les privations des droits de l’enfant et les goulots d’étranglement dans plusieurs secteurs clés : santé et nutrition, éducation, eau hygiène et assainissement, protection de l’enfant, politique sociale, ainsi que participation des jeunes et adolescents. Le/la consultant(e) devra exploiter des données secondaires issues d’enquêtes nationales, rapports, études, bases administratives et publications scientifiques, et produire une analyse rigoureuse basée sur une approche mixte quantitative et qualitative avec triangulation des sources. Les tâches incluent la rédaction d’un rapport de démarrage méthodologique, un rapport de synthèse par domaine avec analyse du contexte, des inégalités et des recommandations stratégiques, une présentation PowerPoint pour atelier de priorisation, ainsi qu’une base de données consolidée des sources. Le profil recherché inclut un Master en statistiques, économie, santé publique, démographie ou domaine connexe, au moins 8 ans d’expérience en analyse de données, évaluations ou synthèses, une forte capacité d’analyse quantitative et qualitative, une expérience en gestion axée sur les résultats et formulation de programmes, ainsi qu’une maîtrise du français et un bon niveau d’anglais. Le poste exige également des compétences en animation d’ateliers et en analyse de données complexes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Diriger l'équipe de section afin de garantir que tous les travaux soient réalisés de manière sûre, structurée, convenue et dans les délais impartis. Assurer le respect absolu des exigences légales et des objectifs de l'entreprise et accompagner le développement, la formation et le mentorat des membres de l'équipe afin d'améliorer continuellement leurs connaissances, leurs compétences et leurs relations interpersonnelles. Identifier, signaler et gérer les obstacles et les problèmes afin de garantir la réalisation des plans de travail. Contribuer à la création de valeur. Responsabilités du poste : appuyer le système de gestion de la sécurité et le système de gestion environnementale (ISO 14001) en garantissant une culture de la sécurité au travail, appliquer les normes et procédures, participer aux initiatives de sécurité, assurer la surveillance proactive, gérer les aspects environnementaux, garantir la conformité aux exigences légales du Mali et aux standards de l’entreprise, améliorer les pratiques environnementales, promouvoir la sécurité, assurer la formation du personnel, organiser les réunions de sécurité, respecter les relations communautaires et les politiques environnementales, respecter le budget et les coûts, participer aux processus budgétaires, optimiser la performance, respecter les règles de gouvernance, démontrer leadership et éthique professionnelle, promouvoir la diversité, développer les équipes, assurer la formation et la montée en compétences, gérer les plans de succession, assurer la compréhension des objectifs opérationnels, garantir la performance technique, piloter les projets métallurgiques et d’optimisation, analyser les données métallurgiques, améliorer les performances de l’usine, assurer la collaboration avec le laboratoire, garantir la conformité environnementale, respecter les budgets et délais des études, optimiser les procédés de traitement, améliorer les performances de flottation, du grillage, du contrôle de procédé, de la récupération, du débit usine, gérer les projets de cyanuration et de résidus, assurer la planification et le suivi des ressources et des budgets, garantir la qualité des travaux et le développement des équipes. Profil recherché : diplôme de master ou équivalent, expérience de 5 ans dont 3 ans dans l’industrie minière, connaissance du traitement de l’or, maîtrise de l’anglais écrit et oral, compétences en gestion du changement, supervision et développement d’équipe, bonnes compétences en communication, maîtrise des outils bureautiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du programme « Initiative pour la Croissance Locale, l’Utilisation Responsable des Ressources et l’Équilibre des Écosystèmes protégés (PALCC+/INCLURE) », financé par l’Union Européenne et mis en œuvre en partenariat avec le Ministère de l’Environnement, des Ressources Forestières, de la Protection Côtière et du Changement Climatique ainsi que Lux-Development, un chauffeur est recruté pour l’antenne de Sokodé. Sous la supervision du Chef d’Antenne, le chauffeur est responsable des déplacements liés aux activités du programme ainsi que de l’appui logistique de l’antenne. Il assure la bonne utilisation, l’entretien et la sécurité des véhicules. Les missions incluent le transport des personnes et des courses, la gestion des documents administratifs des véhicules (carte grise, assurance, logbook), le suivi des révisions et de l’état mécanique, la tenue des carnets de bord, le suivi de la consommation de carburant, la collecte des justificatifs de dépenses, le maintien de la propreté des véhicules, la prévention des pannes et le suivi des sinistres auprès des assureurs. Le chauffeur peut également être amené à effectuer des tâches logistiques et de maintenance des locaux liées au programme. Le profil recherché inclut un niveau Bac+2 obligatoire, un permis de conduire valide, au moins 3 ans d’expérience souhaitée, une bonne condition physique et une connaissance du terrain routier local. Le poste est basé à Sokodé avec déplacements réguliers dans les zones du Parc National Fazao-Malfakassa et de la Réserve de Faune d’Abdoulaye, ainsi que des déplacements ponctuels à Lomé. Contrat à durée déterminée de 4 ans avec période d’essai de 6 mois. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Offre d'Emploi Directeur Sécurité (H/F) La Société : B2Gold est un acteur majeur de l'industrie aurifère internationale, reconnu pour ses faibles coûts de production, avec son siège situé à Vancouver, au Canada. Fondée en 2007, B2Gold exploite des mines d’or au Mali, en Namibie et aux Philippines, ainsi que le projet Goose actuellement en construction dans le nord du Canada. La société mène également de nombreux projets de développement et d’exploration dans plusieurs pays, notamment au Mali, en Colombie et en Finlande. Fekola SA, l’une de ses filiales au Mali, recherche un(e) Directeur Sécurité (H/F). Description du poste : relevant du Directeur Général et sous la supervision fonctionnelle du Vice-Président des Opérations, le Directeur Sécurité est responsable de la gestion globale des activités de sécurité sur le site de Fekola. Il supervise les équipes de sécurité et assure la protection des personnes, des biens et des actifs de l’entreprise, notamment les matières aurifères. Il veille à prévenir toute perte, vol ou activité illicite liée aux opérations minières. Le titulaire joue un rôle clé dans le développement des stratégies de sécurité, la gestion des enquêtes, la coordination de l’intelligence sécuritaire et le respect des politiques internes et réglementations. Localisation : site de Fekola au Mali dans la région de Kayes vers Kenieba. Responsabilités principales : supervision des activités de sécurité et des équipes de gardiennage, protection des installations et des personnes, mise en place de systèmes de surveillance et de contrôle, gestion des enquêtes de sécurité et incidents, développement d’un réseau de renseignement, sécurisation des visites VIP, collaboration avec les départements internes, encadrement et formation des équipes, conformité HSE et réglementaire, reporting à la direction, mise en œuvre des standards de sécurité et gestion de crise. Profil recherché : diplôme universitaire (Licence ou Master) en sécurité ou domaine connexe, 10 ans d’expérience minimum en sécurité dont idéalement dans le secteur minier, expérience en gestion d’équipe et environnement industriel, compétences en enquêtes et gestion de crise, connaissance des systèmes de sécurité et contrôle d’accès, maîtrise informatique, bon niveau de français, anglais atout, leadership, rigueur, intégrité, confidentialité et capacité à gérer des situations critiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: RACHPACO, société spécialisée dans les prestations de services dans le domaine aéroportuaire, recherche un(e) Comptable certifié(e) capable de travailler de façon autonome afin d’assurer la gestion comptable et fiscale de l’entreprise. MISSIONS PRINCIPALES : assurer la tenue complète de la comptabilité, effectuer les saisies comptables et le classement des pièces, réaliser les rapprochements bancaires, assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs, préparer les déclarations fiscales et sociales, produire les états comptables périodiques, préparer les éléments nécessaires aux états financiers de fin d’année, collaborer avec le cabinet comptable externe pour les contrôles et clôtures annuelles, veiller au respect des obligations comptables et fiscales. PROFIL : diplôme en comptabilité, finance ou gestion, 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise SYSCOHADA et fiscalité ivoirienne, bonne maîtrise d’Excel et des logiciels comptables (Sage, SAARI, Odoo ou équivalent), autonomie, rigueur, organisation, discrétion et proactivité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Chef d’Antenne de Togodo, Expert pour l’accompagnement de la gestion administrative et financière du Complexe d’Aires Protégées de Togodo (CAPT). Dans le cadre du programme « Initiative pour la Croissance Locale, l’Utilisation Responsable des Ressources et l’Équilibre des Écosystèmes protégés » (PALCC+/INCLURE), financé par l’Union Européenne et mis en œuvre en partenariat avec le Ministère de l’Environnement, des Ressources Forestières, de la Protection Côtière et du Changement Climatique (MERFPCCC), Lux-Development (LuxDev), recherche un Chef d’Antenne de Togodo. Le poste occupe un rôle central autour de trois missions : direction opérationnelle de l’Antenne de Togodo avec planification, coordination, logistique des missions et représentation locale ; gestion administrative et financière de l’Antenne incluant comptabilité, trésorerie, pièces justificatives, AlphaBase, reporting financier, gestion des engagements, logistique et documentation ; accompagnement des capacités de gestion du Complexe d’Aires Protégées de Togodo avec appui à la mise en place des systèmes administratifs et financiers, gestion fiduciaire des fonds, coaching des équipes et supervision progressive vers l’autonomie. Le poste implique également le suivi-évaluation, la capitalisation des activités, la coordination avec les partenaires techniques et financiers, ainsi que la contribution aux rapports du programme INCLURE. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.