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Job description: Fekola SA, filiale de B2Gold, recherche un Ingénieur Senior des Mines responsable de la conception, de la planification et de l’optimisation des opérations minières afin d’assurer une extraction sûre, efficace et rentable des ressources. Il/elle élabore et met en œuvre les plans miniers à court, moyen et long terme, coordonne les activités quotidiennes d’ingénierie minière et assure le suivi de leur exécution, participe aux réunions de production et fournit des analyses techniques, élabore et analyse les rapports de production, assure la conformité des opérations aux normes de sécurité, environnementales et réglementaires, supervise et optimise la conception des fosses et autres structures, analyse les données de production pour identifier des opportunités d’amélioration continue, participe à la planification de projets miniers spécifiques, encadre et forme les ingénieurs et personnel technique, contribue à la préparation du budget annuel et collabore étroitement avec les équipes géologie, forage & minage, maintenance, sécurité et ressources humaines tout en appliquant strictement les politiques de B2Gold. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Fekola SA, filiale de B2Gold, recherche un Ingénieur de Fiabilité chargé de surveiller, maintenir et optimiser les fonctions de maintenance de la Centrale Énergétique et de la Centrale Solaire, tout en améliorant la fiabilité et la disponibilité des équipements critiques. Le titulaire du poste réalise les analyses vibratoires mensuelles, thermographie, essais non destructifs, mesures d'épaisseur par ultrasons, alignement des équipements et prépare des rapports techniques pour soutenir la planification et la maintenance. Il participe à la planification quotidienne et hebdomadaire des activités de maintenance, identifie les causes profondes des défaillances récurrentes et propose des actions correctives, contribue à l’amélioration des programmes de maintenance préventive, coordonne les activités de fiabilité avec les équipes internes et sous-traitants, analyse les pertes de production liées aux défaillances équipements, met en œuvre des stratégies pour réduire les arrêts non planifiés, participe au développement et maintenance du système PI de la centrale, supervise les prestataires sur les systèmes de contrôle et instrumentation, applique strictement les politiques HSE, respecte les procédures LOTO et permis de travail, et participe aux réunions et inspections sécurité tout en contribuant à l’amélioration continue du système HSE. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Fekola SA, filiale de B2Gold, recherche un Coordinateur(trice) de la Formation et du Développement chargé de superviser la formation, le développement des compétences et le suivi des performances à travers tous les départements du site et des opérations environnantes. Le poste consiste à planifier et mettre en œuvre des solutions de formation stratégiques et opérationnelles, coordonner les centres de formation sur site, développer des programmes d'apprentissage standardisés, évaluer l'efficacité des initiatives de formation et assurer le suivi des plans de développement individuel. Le/la titulaire du poste identifie les écarts de compétences, délivre des programmes de formation adaptés, supervise les centres de formation, conçoit et actualise les matrices de compétences et packages de formation, encadre et motive les membres de l'équipe T&D, assure le mentorat et développement professionnel des employés, participe au recrutement et à l'organisation des sessions de formation, suit les KPI de formation, collabore avec tous les départements, maintient des relations avec les prestataires externes et veille à la conformité aux règles de sécurité et aux réglementations minières maliennes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: L’ingénieur principal en fourrage et dynamitage est responsable du contrôle opérationnel sécuritaire, efficace et rentable des activités de fourrage et de dynamitage, il/elle assure l’excellence technique et la direction opérationnelle de l’équipe en alignant ressources, capacités et compétences avec les plans de travail, dirige le développement, l’optimisation et la mise en œuvre des stratégies de forage et de dynamitage, intègre les mesures de sécurité et environnementales, participe à la gestion proactive des risques, garantit la conformité aux normes légales et réglementaires, collabore avec les équipes interfonctionnelles pour atteindre les objectifs de production tout en minimisant les coûts et soutient l’amélioration continue des processus, supervise l’application des procédures de sécurité, participe aux interventions d’urgence, suit et communique les indicateurs clés de performance, maintient de bonnes relations avec les communautés locales en tenant compte de leurs cultures et traditions, gère les budgets et coûts en veillant au respect des politiques de gouvernance, encadre et développe les compétences de l’équipe, optimise les stratégies techniques et opérationnelles, planifie et coordonne les opérations conformément aux plans miniers, utilise des logiciels spécialisés tels que BlastPlan, SHOTPlus, BlastIQ, SURPAC et Vulcan, et veille à l’amélioration continue de la performance opérationnelle. Pour postuler, cliquer

Job description: Le superviseur principal de la production minière est responsable de la supervision opérationnelle des opérations d'exploitation à ciel ouvert. Il veille à ce que les activités de production quotidiennes soient menées de manière sécuritaire et efficace, conformément aux plans miniers, aux normes de l'entreprise et aux exigences réglementaires. Le poste implique la supervision directe des superviseurs des sous-traitants et des équipes opérationnelles sur le terrain, le contrôle du respect des procédures de sécurité et environnementales, la garantie de l'atteinte des objectifs de production et des indicateurs clés de performance (KPI). Le rôle comprend également la gestion budgétaire, l’optimisation des ressources, le leadership des équipes, le développement des compétences, la supervision technique des opérations minières, la planification et l’ordonnancement des travaux, et le maintien de bonnes relations avec les communautés locales.

Job description: Le superviseur de forage et de dynamitage est responsable de la supervision opérationnelle des opérations de forage et de dynamitage dans les mines à ciel ouvert, il veille à ce que les activités quotidiennes de forage, de chargement et de dynamitage soient réalisées de manière sûre et efficace, conformément aux plans miniers, aux normes de l’entreprise et aux exigences réglementaires, ce poste implique la supervision directe des équipes opérationnelles et des superviseurs des sous‑traitants sur le terrain, le contrôle du respect des procédures de sécurité, de manipulation des explosifs et environnementales, la garantie de l’atteinte des objectifs et des indicateurs clés de performance et la promotion d’une culture de sécurité, de conformité environnementale et de bonnes pratiques de travail sur le terrain, tout en assurant la gestion des risques, la maîtrise des coûts, le leadership des équipes et le respect des relations avec les communautés locales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: En soumettant votre candidature, vous consentez expressément au traitement de vos données personnelles Les informations vous sont fournies dans le cadre de ce processus de recrutement. Nous nous engageons à les traiter avec la plus grande confidentialité et exclusivement aux fins d'évaluation de votre candidature, conformément à la loi n° 2013-015 du 21 mai 2013 relative à la protection des données personnelles. Vos données seront conservées en toute sécurité et ne seront partagées qu'avec les membres du personnel impliqués dans le processus de recrutement. Pour les candidats retenus, vos données seront conservées pendant toute la durée de la relation employeur-employé. Pour les candidats non retenus, vos données seront supprimées pendant deux ans à compter de la date de dépôt de votre candidature. Le/La Customs Officer joue un rôle clé dans la gestion conforme, fluide et efficace des opérations d'importation et d'exportation de Lithium du Mali SA. Il/Elle veille à ce que toutes les marchandises transitent dans le respect strict des réglementations douanières maliennes et internationales, tout en minimisant les délais, les risques de non-conformité et les coûts associés. Le poste nécessite une collaboration étroite avec les autorités douanières, les transitaires, les agents de dédouanement ainsi que les équipes internes afin de soutenir les opérations du projet Goulamina. Les responsabilités principales incluent la gestion des opérations de dédouanement pour tous les flux import/export, s'assurer que l'ensemble des documents requis est préparé et soumis dans les délais, coordonner avec les partenaires logistiques pour optimiser les coûts, garantir la conformité aux réglementations douanières, maintenir une veille active sur les lois applicables, assurer la liaison entre les équipes internes, gérer les relations avec les autorités douanières et les transitaires, maintenir des dossiers douaniers complets et produire des rapports réguliers. Le/La candidat(e) doit avoir une Licence en Logistique, Commerce International, Administration des Affaires ou domaine connexe, minimum 3 ans d'expérience en opérations douanières ou logistique internationale, une connaissance des procédures douanières maliennes et des Incoterms, maîtrise du français et de l'anglais (le chinois est un atout), et une familiarité avec les systèmes ERP logistiques appréciée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: En soumettant votre candidature, vous consentez expressément au traitement de vos données personnelles. Les données vous sont fournies dans le cadre de ce processus de recrutement et sont traitées avec la plus grande confidentialité conformément à la loi n° 2013-015 du 21 mai 2013 relative à la protection des données personnelles. Le/La Contract Officer est responsable de la gestion complète des contrats qui lui sont attribués, depuis les phases pré-contractuelles jusqu’au suivi post-contractuel, conformément aux politiques, procédures et normes éthiques de Lithium du Mali SA. Il/Elle veille à sécuriser la meilleure valeur globale et à optimiser les dépenses fournisseurs et sous-traitants. Le poste implique la planification des contrats, la gestion des appels d’offres, la négociation contractuelle, l’évaluation et l’attribution des contrats, la gestion post-attribution, le suivi de la performance des fournisseurs, la gouvernance contractuelle, le respect des règles HSE et la promotion des valeurs de l’entreprise. Le/La candidat(e) doit être titulaire d’un diplôme universitaire en supply chain, droit, commerce ou équivalent, avec au moins 5 ans d’expérience en contrats ou achats dont 3 ans dans le secteur minier ou des ressources, une excellente maîtrise du français et de l’anglais, des compétences solides en gestion contractuelle, sourcing et outils ERP, ainsi qu’un fort sens de l’éthique et de l’organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Depuis le 1er janvier 2024, les ONG, associations et fondations doivent appliquer le SYCEBNL, référentiel comptable unique adopté par l’OHADA, et à partir du 30 avril 2025 la loi nigérienne impose le dépôt obligatoire des états financiers auprès de la DGI. Cette formation certifiante vise à doter les participants de compétences pratiques pour appliquer le SYCEBNL, produire des états financiers fiables et conformes, intégrer les exigences fiscales spécifiques aux ONG et mettre en place un dispositif efficace de contrôle interne. Les participants apprendront à expliquer le cadre juridique et conceptuel du SYCEBNL, mettre en place et adapter un plan de comptes conforme, comptabiliser les opérations courantes et spécifiques, élaborer et présenter les états financiers SYCEBNL, intégrer les exigences fiscales liées aux ONG et accompagner la transition d’une comptabilité classique vers le SYCEBNL. La formation se déroulera du 03 janvier au 18 janvier 2025 (uniquement les week-ends, 10h ‑ 14h), à Niamey, Bobiel derrière Samira Boutique, avec attestation de formation et certificat de validation comme livrables, frais de participation individuel de 120.000 FCFA et réduction de 15 % pour inscriptions groupées, paiement possible en deux tranches avec acompte obligatoire de 30 %. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Formation professionnelle organisée par le Cabinet CIMA visant à renforcer les compétences des comptables souhaitant évoluer vers la fonction de chef comptable. Cette formation permet de maîtriser le paramétrage avancé de Sage Comptabilité i7, les travaux de clôture mensuelle et annuelle, la production des états financiers et de la DSF, la gestion de la paie et des déclarations CNSS via Sage Paie RH, ainsi que le pilotage de la trésorerie. Le programme est fortement axé sur la pratique à travers des applications sur Sage et des tableaux Excel, couvrant la révision des comptes, la gestion du risque fiscal, la préparation aux contrôles fiscaux et la justification des comptes sensibles. À l’issue de la formation, les participants seront capables de sécuriser le système comptable, produire des états financiers fiables et répondre efficacement aux exigences de l’administration fiscale, des banques et des partenaires. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Formation professionnelle organisée par Namou Solutions portant sur la mise en place d’une comptabilité pour les entités à but non lucratif et l’établissement des états financiers selon le SYSCEBNL. Cette session vise à renforcer les capacités des acteurs financiers et comptables des associations, ONG, fondations et projets afin de répondre aux exigences de transparence, de bonne gouvernance financière et de conformité réglementaire. La formation est axée sur des exposés théoriques, des échanges d’expériences, des exercices pratiques et des études de cas adaptés au contexte nigérien. Elle s’adresse notamment aux comptables, financiers, chefs comptables, auditeurs, directeurs financiers et responsables administratifs et financiers. La formation se déroule sur trois jours avec délivrance d’une attestation de participation en fin de session. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Formation portant sur une application Excel professionnelle dédiée au suivi et à la gestion efficace des véhicules. La solution permet le pilotage complet d’un parc automobile : utilisation quotidienne, contrôle des coûts de carburant et de maintenance, génération de rapports automatiques fiables pour l’aide à la décision. L’application fonctionne hors connexion internet, est simple d’utilisation et adaptée aux réalités du terrain. Elle intègre des systèmes d’alertes automatiques (assurance, vidange, vignette), des rapports d’utilisation des véhicules, des rapports de consommation de carburant et des rapports de coûts de maintenance avec analyses détaillées par véhicule, carburant, fournisseur, projet ou propriétaire.

Job description: SOS Villages d’Enfants au Mali, organisation non gouvernementale à vocation sociale qui œuvre pour satisfaire les besoins des enfants orphelins et vulnérables tout en protégeant leurs droits, met en œuvre un Centre de Formation en Compétences Numériques (CeCoN) avec le soutien de SOS Villages d’Enfants au Danemark. Dans le cadre de ce programme, une 1ère promotion en marketing digital est lancée pour 10 jeunes passionnés, visant à développer des compétences concrètes en marketing en ligne, stratégies de visibilité, gestion de contenus sur les réseaux sociaux et moteurs de recherche, ainsi qu’à faciliter leur insertion professionnelle ou travail en freelance. La formation se déroulera en ligne ou en présentiel à Kita pendant 5 mois, combinant théorie, pratique et accompagnement personnalisé par un coach expert. Le coût réel est de 115 000 F CFA, dont 100 000 F CFA pris en charge par l’organisation et une contribution de 15 000 F CFA requise par participant. Les candidats doivent être de nationalité malienne, âgés de 18 à 35 ans, avoir au moins le niveau Terminale, maîtriser le français et comprendre l’anglais, être à l’aise avec l’outil informatique et disposer d’un ordinateur et d’une connexion Internet stable, et être disponibles pour suivre l’intégralité du programme. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le/la Coordinateur protection santé mentale et soutien psychosocial est chargé(e) de coordonner les activités de protection, de manager les équipes protec­tion des projets, de représenter COOPI dans les instances et réunions externes, d’assurer la supervision des activités sur terrain, de renforcer les capacités des équipes, de planifier, suivre et rapporter les activités de protection, d’assurer la bonne utilisation des fonds, d’archiver les documents, de faciliter la communication avec les partenaires, de représenter COOPI dans les forums de concertation de protection de l’enfance, de veiller à l’application des règles de sécurité et des mécanismes de gestion des plaintes, de participer à la sécurité des équipes, et de gérer les ressources humaines en identifiant les besoins de recrutement, en évaluant et renforçant les capacités des agents, tout en s’assurant du respect des normes déontologiques de l’organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le cabinet Solutions RH recherche pour une société pharmaceutique un Pharmacien Exploitant à Niamey. Le titulaire du poste devra gérer les commandes et les livraisons de colis aux clients, assurer la gestion des stocks et des équipes, proposer des solutions d’amélioration, veiller à la bonne exécution du réapprovisionnement du magasin déballé, mettre à jour les seuils mini/maxi de stockage selon le volume de vente, suivre le rangement des produits, veiller à la mise à jour régulière des emplacements de vente, s’assurer du respect des procédures de pharmacovigilance, analyser et traiter les anomalies d’exploitation liées au stock, s’assurer de la disponibilité des intrants pour l’exploitation, veiller au fonctionnement du matériel de travail, respecter les exigences réglementaires de stockage, superviser la réception des commandes et le respect des programmes de livraison, gérer et optimiser les frais généraux opérationnels tout en assurant un faible taux d’erreurs et un respect des délais de livraison. Le candidat doit maîtriser la réglementation pharmaceutique, la pharmacologie, les relations avec les clients, l’outil informatique et les logiciels bureautiques, ainsi que posséder des compétences en contrôle des stocks et inventaires. Le candidat doit également faire preuve d’aisance relationnelle, sens de l’écoute et de la communication, capacité d’anticipation, réactivité, organisation et rigueur. Formation requise : Doctorat en pharmacie ou équivalent, avec une expérience d’au moins deux ans. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: L’ONG médicale BEFEN (Bien‑Être de la Femme et de l’Enfant au Niger), en partenariat avec ALIMA, œuvre pour promouvoir le bien‑être de la femme et de l’enfant au Niger dans les domaines de la santé et de l’éducation, avec un focus sur la prise en charge de la malnutrition aiguë et des pathologies prioritaires de la mère et de l’enfant. Le candidat recruté sera responsable de l’élaboration de la stratégie de promotion de la santé et de changement de comportement, du développement des outils et supports de communication adaptés, de la supervision des équipes (Health Promotor Supervisors et équipes communautaires), de la formation et du coaching des superviseurs et relais, du suivi de la distribution communautaire des kits grossesse et accouchement, de la vérification de la qualité des sensibilisations, de l’analyse des données de couverture et de la production de rapports analytiques tout en identifiant les gaps de communication et proposant des mesures correctives. Le poste requiert une solide connaissance des approches de changement de comportement et une capacité à travailler dans des contextes multiculturels complexes, avec la maîtrise du français et des langues locales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Médecins du Monde Belgique, ONG internationale de développement médical, apporte une assistance médicale aux populations vulnérables et œuvre pour une couverture universelle de santé sans obstacles financiers, culturels ou géographiques. Dans le cadre de projets d’appui au système de santé publique au Niger, notamment dans la région de Tahoua et à travers le projet « DEVENIR », le/la Responsable Pharmacie coordonne et supervise la préparation, la réception et le traitement des commandes de produits pharmaceutiques et connexes, assure l’approvisionnement et la gestion des stocks dans le respect des normes réglementaires et des bonnes pratiques MdM, organise les espaces de stockage, vérifie qualitativement et quantitativement les commandes reçues, met à jour les fiches et fichiers de stock, prépare et distribue les commandes vers les différentes bases, travaille avec la coordination logistique pour assurer les livraisons terrain, gère le stock pour prévenir péremptions, ruptures et surstockage, effectue les inventaires physiques et réconciliations de stock, analyse les données et prépare des rapports mensuels, assure la conformité qualité et le respect de la chaîne du froid, participe à la gestion des produits périmés et dangereux, vérifie la concordance des stocks informatique et physique et calcule les consommations moyennes mensuelles, et peut effectuer des achats locaux conformément aux procédures. Le poste exige un diplôme d’État de Docteur en Pharmacie inscrit à l’Ordre des Pharmaciens du Niger, au moins 7 ans d’expérience dans un poste similaire de préférence en organisation internationale, maîtrise des standards de gestion de pharmacie, compétences en communication et travail en équipe, autonomie, sens de l’initiative et bonne connaissance du système national d’approvisionnement pharmaceutique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Recrutement CTSI recherche un consultant expert en commercial et marketing BtoB ayant au moins 5 ans d’expérience réelle en ventes BtoB et cadeaux d’entreprise. Le candidat doit avoir un solide réseau, savoir approcher les grandes entreprises, ouvrir des portes et transformer un intérêt en deal concret. Les missions principales incluent le développement BtoB local avec priorité sur la campagne du 08 mars, approcher et convaincre les grandes entreprises sénégalaises (banques, assurances, BTP, télécoms, industries, multinationales, institutions), proposer des offres de cadeaux d’entreprise (08 mars, Noël, incentives, Welcome Packs), piloter l’intégralité du cycle de vente, garantir l’exécution parfaite des commandes, et contribuer à l’expansion internationale via la création de partenariats. Le profil recherché doit disposer d’un carnet d’adresses fourni, d’un talent naturel pour vendre (aisance orale, écoute, persuasion, négociation), d’esprit de performance et chasse, de proactivité, d’autonomie et rigueur, ainsi que d’une communication professionnelle. Le poste est basé à Dakar et le candidat doit être disponible immédiatement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Recrutement CTSI recherche un(e) stagiaire assistant(e) de direction pour deux sujets : (1) assistant(e) de direction administratif et comptable, (2) conciergerie AirBnB, Booking et animation. Le candidat doit maîtriser Excel à un niveau avancé et être titulaire d’un diplôme minimum bac+5 en comptabilité ou gestion des entreprises. Le profil recherché est motivé et force de proposition. Le stage est basé à Dakar avec mobilité requise et le début est souhaité dès que possible. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Terrou Bi recrute deux assistants qualité client. Les missions incluent la réalisation d’audits qualité internes selon les standards définis, le contrôle de la conformité des services, équipements et espaces, l’identification des écarts et anomalies, l’utilisation des check-lists et outils de contrôle qualité, la proposition et suivi des actions correctives, la collecte et analyse des réclamations et incidents internes, la mise à jour des tableaux de bord, l’élaboration de reportings réguliers, la collaboration avec les différents départements pour la résolution des dysfonctionnements, la sensibilisation des équipes aux enjeux qualité, et le suivi des plans d’amélioration continue. Le profil recherché doit avoir un Bac +3 à Bac +5 en Tourisme, Hôtellerie ou Relation Client, minimum 3 ans d’expérience préalable en hôtellerie de luxe ou poste similaire, excellente communication en français et anglais, connaissances en audit interne et contrôle qualité, maîtrise des outils bureautiques et reporting, sens du détail, esprit d’analyse, organisation, ponctualité, autonomie, gestion du stress, discrétion, sens du relationnel et esprit d’équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Teranga Manpower recherche des chauffeurs professionnels âgés de 35 à 50 ans, avec un minimum de 10 ans d’expérience dans des structures de haut niveau telles que Présidence, ministères, ambassades, résidences officielles ou entreprises internationales. Le candidat doit avoir une excellente maîtrise des règles de sécurité, du protocole, de la discrétion et de la conduite VIP. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: JGM International Consultant recrute un assistant technique pour un projet stratégique de renforcement et de modernisation d’une plateforme nationale d’apprentissage en ligne dans le secteur de la santé; le poste est une consultance de court terme d’une durée estimée à 3 mois (60 jours ouvrables) avec disponibilité immédiate ou à partir de janvier 2026; le profil recherché doit avoir un Bac +2/3 en informatique, gestion ou équivalent, une expérience en appui technique ou projets digitaux, une bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques, sens de l’organisation et esprit d’équipe; Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Profil SN recrute pour un établissement financier un(e) Chargé(e) d’Organisation et d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage. Missions : encadrer les collaborateurs, assurer la planification et le suivi des projets, améliorer les démarches et la qualité des livrables, formaliser les procédures, assister à la maîtrise d’ouvrage, suivre les projets et veiller au respect des procédures d’exploitation.

Job description: Topwork recrute un Administrateur Systèmes et Réseaux pour un client spécialisé dans la production de câbles. Le poste consiste à assurer le bon fonctionnement des postes utilisateurs, gérer les incidents informatiques, administrer et maintenir le réseau, assister les utilisateurs, superviser les serveurs physiques et virtuels, gérer la sécurité et les sauvegardes, et administrer les équipements réseaux et télécoms.

Job description: GIGA Electronic SARL recrute un(e) Chargé(e) de Développement Commercial & Prospection Institutionnelle pour déployer la stratégie de prospection et de développement sur le terrain, ciblant institutions, banques, microfinances, ministères, ONG et structures multi-sites. Le poste implique la prospection commerciale, la structuration de la base de prospects, la contribution à la stratégie commerciale et la coordination interne avec les équipes techniques et projets.

Job description: JGM International Consultant recrute un spécialiste Suivi-Évaluation & Reporting pour un projet stratégique de renforcement et de modernisation d’une plateforme nationale d’apprentissage en ligne dans le secteur de la santé; le poste est une consultance de court terme d’une durée estimée à 3 mois (60 jours ouvrables) avec disponibilité immédiate ou à partir de janvier 2026; le profil recherché doit avoir un Bac +4/5 en statistiques, suivi-évaluation, data ou équivalent, minimum 5 ans d’expérience en MEL ou analyse de données, maîtrise des outils de reporting et tableaux de bord, bonne compréhension des environnements e-learning, rigueur analytique et capacité de synthèse; Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: JGM International Consultant recrute un ingénieur pédagogique pour un projet stratégique de renforcement et de modernisation d’une plateforme nationale d’apprentissage en ligne dans le secteur de la santé; le poste est une consultance de court terme d’une durée estimée à 3 mois (60 jours ouvrables) avec disponibilité immédiate ou à partir de janvier 2026; le profil recherché doit avoir un Bac +4/5 en sciences de l’éducation, ingénierie pédagogique ou équivalent, minimum 5 ans d’expérience en formation digitale, maîtrise d’outils auteurs (H5P, Articulate, iSpring, etc.), bonne compréhension des approches pédagogiques en ligne; une expérience dans le secteur santé est un atout; Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: JGM International Consultant recrute un développeur LMS pour un projet stratégique de renforcement et de modernisation d’une plateforme nationale d’apprentissage en ligne dans le secteur de la santé; le poste est une consultance de court terme d’une durée estimée à 3 mois (60 jours ouvrables) avec disponibilité immédiate ou à partir de janvier 2026; le profil recherché doit avoir un Bac +3/4 en informatique ou développement logiciel, minimum 5 ans d’expérience sur LMS (Moodle, Open edX, etc.), maîtrise de PHP, JavaScript, HTML5, CSS, bases de données, bonne connaissance des normes e-learning (SCORM, xAPI), capacité à travailler en équipe projet; Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: La GIZ (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit) recrute un·e Chargé·e de dossiers logistique pour renforcer son équipe au Hub TEC à Dakar dans le cadre du Programme Énergies Durables (PED); engagée pour une transition énergétique juste au Sénégal, la GIZ intervient dans les domaines des énergies renouvelables, de l’efficacité énergétique et du développement durable; le poste est un CDD de 12 mois renouvelable; le profil recherché doit avoir un Bac+3 en logistique, gestion, administration ou équivalent, expérience en gestion des stocks, immobilisations ou logistique (ONG/projet = atout), bonne maîtrise d’Excel et des outils logistiques, français courant et anglais intermédiaire; Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre de la mise en œuvre d’un projet stratégique de renforcement et de modernisation d’une plateforme nationale d’apprentissage en ligne dans le secteur de la santé, JGM International Consultant recrute des consultants qualifiés pour constituer une équipe pluridisciplinaire; le profil recherché doit avoir un Bac +4/5 en informatique, technologies éducatives, ingénierie ou équivalent, minimum 7 ans d’expérience en plateformes e-learning ou projets digitaux, excellente maîtrise des LMS (Moodle, Open edX ou équivalent), expérience avérée en coordination de projets multi-acteurs, ex