
Job description: Dans le cadre du renforcement de ses activités, une entreprise recrute en urgence un(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère).
Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la DAF aura pour mission de piloter, structurer et sécuriser les fonctions financières, comptables et administratives de l’entreprise.
Missions principales
* Élaborer les reportings financiers, budgets, prévisions de trésorerie et analyses de performance ;
* Superviser la comptabilité, les clôtures financières, les audits et la conformité fiscale et sociale ;
* Mettre en place des procédures de contrôle interne et fiabiliser les données issues des outils de gestion (**Sage X3, GMAO, tableaux de bord**) ;
* Piloter la trésorerie, les relations bancaires et les besoins en financement ;
* Déployer un contrôle de gestion analytique par activité, contrat et site ;
* Optimiser les coûts et accompagner les équipes commerciales dans le chiffrage des offres ;
* Manager l’équipe administrative et financière ;
* Participer aux décisions stratégiques du comité de direction.
Profil recherché
* Formation Bac+4/5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou diplôme équivalent (DSCG, DESCF, MBA Finance) ;
* Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire ;
* Expérience dans une entreprise de services ou un environnement multisites appréciée ;
* Bonne maîtrise du droit OHADA, de la fiscalité ivoirienne et des normes de reporting groupe ;
* Maîtrise des outils de gestion financière ;
* Anglais professionnel apprécié.
Compétences et qualités requises
* Leadership et capacité managériale ;
* Rigueur, organisation et sens des priorités ;
* Excellentes capacités d’analyse et de synthèse ;
* Orientation résultats et capacité à accompagner le changement.
Dossier de candidature
Les candidats intéressés doivent transmettre :
* Un CV actualisé ;
* Une lettre de motivation adressée au Directeur Général avec prétentions salariales ;
* Une copie de la pièce d’identité.
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Job description: Sous la responsabilité du responsable de l’entreprise, le/la Caissier(ère) aura pour mission d’assurer la gestion des opérations de caisse et des transactions financières quotidiennes.
Missions principales
* Enregistrer les opérations clients ;
* Effectuer les transactions financières via Orange Money, Flooz Money, MTN Money, RIA et Western Union ;
* Contrôler régulièrement le fonds de caisse ;
* Remplir les bordereaux de caisse ;
* Transmettre quotidiennement les rapports financiers ;
* Assurer l’entretien et la bonne tenue de son poste de travail.
Compétences requises
* Maîtrise de l’outil Excel ;
* Bonne capacité de gestion de caisse ;
* Maîtrise de soi et bonne gestion du stress ;
* Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités.
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Job description: Yelema Corporate, entreprise spécialisée dans les services aux entreprises (marketing et communication, événementiel, fournitures de bureau, impression, mobilier et équipements), recrute une Secrétaire Administrative dans le cadre du renforcement de son équipe.
Type de contrat : CDD avec possibilité d’évolution vers un CDI selon les performances.
Missions principales
Sous la supervision de la Direction, vous serez chargé(e) de :
* Assurer l’accueil physique et téléphonique des clients et visiteurs ;
* Gérer les courriers, e-mails et correspondances administratives ;
* Organiser et suivre l’agenda de la Direction ;
* Rédiger les courriers, rapports, comptes rendus et documents administratifs ;
* Classer et archiver les documents physiques et numériques ;
* Préparer les devis, factures et documents commerciaux ;
* Assurer le suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs ;
* Participer à l’organisation des réunions et événements ;
* Gérer les commandes de fournitures de bureau ;
* Effectuer diverses tâches administratives selon les besoins de la Direction.
Profil recherché
* Être titulaire d’un BTS, Licence en Secrétariat, Assistanat de Direction, Gestion Administrative ou domaine équivalent ;
* Justifier d’au moins 1 an d’expérience à un poste similaire (les jeunes diplômés motivés sont également encouragés à postuler) ;
* Excellente maîtrise du français écrit et oral ;
* Bonne maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;
* Bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles.
Qualités requises
* Sens de l’organisation, rigueur et discrétion ;
* Bonne présentation et excellent sens de l’accueil ;
* Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ;
* Esprit d’initiative et sens des responsabilités ;
* Dynamisme, réactivité et capacité à travailler sous pression ;
* Bon esprit d’équipe.
NB : Résider à Bingerville ou dans les environs constitue un atout.
Ce que nous offrons
* Un environnement de travail dynamique et professionnel ;
* Des opportunités de développement des compétences ;
* Un accompagnement dans l’évolution professionnelle.
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Job description: Le technicien BTP assure le suivi des travaux de construction, le contrôle des opérations sur chantier et la réalisation de plans techniques. Il accompagne les équipes afin de garantir la qualité et la conformité des travaux réalisés.
Missions principales :
* Assurer le suivi et le contrôle des travaux de bâtiment ;
* Vérifier l’utilisation et la conformité du matériel sur les chantiers ;
* Réaliser des plans de maisons et documents techniques ;
* Participer à la coordination et à la gestion des équipes sur chantier.
Compétences requises :
* Maîtrise des logiciels AutoCAD, ArchiCAD, Revit et Twinmotion ;
* Bonne maîtrise des DQE (Devis Quantitatifs Estimatifs)** et documents techniques ;
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) ;
* Expérience sur des projets de construction ;
* Capacité à encadrer et gérer une équipe.
Profil recherché :
* Formation Bac+2 (BTS, DUT en Bâtiment ou domaine similaire) ;
* Esprit d’analyse et de synthèse ;
* Méthode, rigueur et discipline ;
* Curiosité et esprit d’initiative ;
* Capacité à effectuer des déplacements sur de longues distances.
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Job description: Une entreprise spécialisée dans la décoration recrute une gérante de boutique dynamique pour assurer la gestion quotidienne du point de vente, développer les ventes et renforcer la présence digitale de l’entreprise.
Lieu : Ancien Camp d’Akouédo, vers la Y4
Salaire : 80 000 FCFA
Disponibilité : Poste à pourvoir rapidement (candidats résidant dans la zone privilégiés)
Missions principales :
* Assurer la gestion quotidienne de la boutique ;
* Accueillir, conseiller et fidéliser les clients ;
* Gérer les ventes, commandes et suivi clientèle ;
* Participer à la promotion des produits et services ;
* Développer la visibilité de l’entreprise sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, WhatsApp Business).
Profil recherché :
* Expérience dans la décoration, la vente ou la gestion de boutique ;
* Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) ;
* Bonne connaissance des réseaux sociaux et outils digitaux ;
* Sens de l’organisation, dynamisme et autonomie ;
* Excellent relationnel, sens de l’accueil et capacité à communiquer en ligne.
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Job description: Elite Intérim Côte d’Ivoire recrute un Magasinier (H/F) pour assurer la réception, le stockage et la gestion des matières premières dans un environnement industriel. Le titulaire du poste veille à la fiabilité des stocks et au respect des procédures de sécurité.
Missions principales :
* Réceptionner, contrôler et stocker les matières premières ;
* Vérifier la conformité quantitative et qualitative des produits ;
* Effectuer les sorties de stock selon les procédures en vigueur ;
* Garantir la fiabilité des stocks physiques et informatiques ;
* Participer aux inventaires et aux opérations de rapprochement des stocks ;
* Assurer le rangement des produits conformément aux règles de stockage et de sécurité (méthode 5S) ;
* Signaler les produits endommagés et assurer le suivi des incidents.
Profil recherché :
* Niveau BEPC ou BAC (toutes séries) ;
* Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire ;
* Bonne connaissance de l’environnement industriel ;
* Maîtrise des règles de manutention et des consignes de sécurité ;
* Rigueur, organisation et intégrité ;
* Réactivité, esprit d’initiative et capacité à travailler sous pression ;
* Bonne condition physique.
Conditions de travail :
* Environnement industriel ;
* Manipulation de matières premières et produits chimiques dans le respect des normes de sécurité.
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Job description: Une entreprise recherche une stagiaire en Marketing ou Gestion Commerciale pour renforcer son équipe et participer au développement de ses activités commerciales dans le domaine des services informatiques.
Lieu : Yopougon Saguidiba
Type de contrat : Stage rémunéré + commissions sur les ventes
Durée : 3 mois
Horaires : Du lundi au vendredi de 8h à 17h, samedi en télétravail.
Missions principales :
* Prospecter de nouveaux clients sur le terrain ;
* Accueillir, conseiller et orienter les clients ;
* Présenter et commercialiser les services informatiques de l’entreprise ;
* Participer au développement commercial ;
* Assurer le suivi des prospects et clients.
Profil recherché :
* Être titulaire d’un BTS en Gestion Commerciale, Marketing ou domaine similaire;
* Avoir de bonnes capacités de communication et de négociation ;
* Être dynamique, organisée et motivée ;
* Être à l’aise avec la prospection terrain et la relation client.
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Job description: Une structure dynamique située à Cocody Angré recrute une Assistante de Direction polyvalente pour accompagner l’équipe dans la gestion administrative quotidienne et contribuer à l’amélioration de l’organisation interne.
Missions principales :
* Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs ;
* Gérer le traitement et le suivi du courrier ;
* Effectuer la saisie, la mise en forme et la préparation de documents (courriers, rapports, tableaux) ;
* Assurer le classement et l’archivage des dossiers ;
* Apporter un soutien administratif aux différents services selon les besoins.
Profil recherché :
* Bonne maîtrise des tâches administratives et bureautiques ;
* Sens de l’organisation, rigueur et discrétion ;
* Polyvalence, réactivité et capacité à gérer plusieurs tâches ;
* Bon relationnel et esprit d’équipe.
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Job description: Description du poste :
ENIG, spécialisée dans la distribution d'équipements industriels, d'outillage et d'EPI, recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour accompagner son équipe dans le suivi administratif et commercial des activités.
Missions principales :
* Réceptionner et traiter les demandes de prix des clients ;
* Préparer et assurer le suivi des devis et offres commerciales ;
* Relancer les clients et suivre les commandes en cours ;
* Coordonner les échanges entre les équipes commerciale, comptable et logistique ;
* Mettre à jour la base de données clients ;
* Assurer le classement des dossiers commerciaux ;
* Rédiger les courriers, e-mails et autres documents commerciaux ;
* Apporter un appui administratif à l'équipe commerciale terrain.
Profil recherché :
* Bac+2 ou Bac+3 en Commerce, Gestion, Secrétariat de direction ou équivalent ;
* Bonne maîtrise de Word, Excel et Outlook ;
* Excellentes capacités rédactionnelles et de communication ;
* Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et discrétion ;
* Bon relationnel client et respect de la confidentialité ;
* Une expérience en environnement commercial ou industriel est un atout ;
* La maîtrise du logiciel Odoo (CRM, ventes, facturation) est appréciée.
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Job description: Description du poste :
ENIG, spécialisée dans la distribution d'équipements industriels, d'outillage et d'EPI, recrute un(e) Technico-Commercial(e) Électromécanicien(ne) pour développer son portefeuille clients et proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des secteurs industriel, minier, BTP et pétrolier.
Missions principales :
* Prospecter et développer un portefeuille de clients industriels ;
* Analyser les besoins techniques des clients et les conseiller sur les équipements électromécaniques et matériels industriels ;
* Élaborer des offres techniques et commerciales adaptées ;
* Négocier et conclure les ventes ;
* Assurer le suivi des commandes et des livraisons jusqu'à la satisfaction du client ;
* Identifier et sourcer des produits techniques auprès des fournisseurs ;
* Assurer un reporting régulier à la Direction commerciale.
Profil recherché :
* Bac+2 à Bac+3 en Électromécanique, Mécanique industrielle, Génie industriel ou équivalent ;
* Une formation ou une expérience en commerce technique constitue un atout ;
* Bonne connaissance des équipements industriels (moteurs, pompes, etc.) ;
* Solides compétences en prospection, négociation et développement commercial ;
* Autonomie, rigueur et goût du terrain ;
* Excellente aisance relationnelle et sens de l'écoute ;
* La connaissance du secteur industriel guinéen (mines, BTP, pétrole) est un avantage ;
* Bonne maîtrise de Word, Excel et Outlook.
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Job description: Description du poste :
Bureau Veritas recrute un(e) Stagiaire Ressources Humaines pour accompagner le département RH dans la gestion administrative du personnel et la mise en œuvre des processus RH.
Missions principales :
* Participer à la gestion administrative des dossiers du personnel et à leur classement physique et numérique ;
* Préparer les documents administratifs et mettre à jour les bases de données RH ;
* Assister à la diffusion des offres d'emploi, au tri des candidatures et à l'organisation des entretiens ;
* Contribuer à l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs et stagiaires ;
* Effectuer les démarches administratives auprès des organismes compétents (CNSS, ONFPP, etc.) ;
* Participer au suivi des absences, congés et mouvements du personnel ;
* Apporter un appui à l'organisation des formations, des événements RH et aux différents projets du service.
Profil recherché :
* Bac+2/3 en Gestion des Ressources Humaines, Gestion des Entreprises, Administration des Affaires ou domaine similaire ;
* Bonne maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ;
* Sens de l'organisation, rigueur et discrétion ;
* Respect de la confidentialité ;
* Bon relationnel, dynamisme et esprit d'initiative.
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Job description: Description du poste :
Africa Global Logistics recrute un(e) HR Master Data & HRIS Officer pour assurer la gestion, la qualité et la fiabilité des données RH. Le titulaire du poste veille au bon fonctionnement des systèmes d'information RH (SIRH) et fournit des données fiables pour soutenir les processus RH et la prise de décision.
Missions principales :
* Gérer, contrôler et fiabiliser les données RH ;
* Assurer la gouvernance des données au sein des SIRH ;
* Produire des analyses et des reportings RH pour la prise de décision ;
* Participer à la digitalisation et à l'amélioration des processus RH ;
* Développer des solutions d'automatisation et des applications métier (No-Code/Low-Code) ;
* Mettre en place des workflows automatisés et assurer l'intégration avec les outils Microsoft 365, ERP et autres systèmes.
Profil recherché :
* Bac+4/5 en Ressources Humaines, SIRH, Data Analytics, Informatique de gestion ou équivalent ;
* 2 à 3 ans d'expérience en SIRH, HR Analytics, Master Data ou Data Management ;
* Bonne maîtrise d'Excel, des outils de reporting (Power BI, Tableau…) et des SIRH (Talentsoft, Sesame, CORI ou équivalent) ;
* Maîtrise des outils d'automatisation (Power Automate, Power Apps, Copilot Studio, Make, Zapier, n8n…) ;
* Bonne connaissance des processus RH, de Microsoft 365, SharePoint, Teams, Outlook et des intégrations ERP/API ;
* Esprit d'analyse, rigueur, sens de l'organisation et de la confidentialité ;
* Capacité à gérer plusieurs priorités, à proposer des solutions innovantes et à travailler en équipe ;
* Anglais professionnel (niveau B1) souhaité.
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Job description: Description du poste :
Dans le cadre du déploiement du projet CORI (HR Access et portail collaborateur), AGL recrute un(e) Référent(e) Projet CORI. Véritable relais entre l'équipe projet basée à Paris et les équipes locales, vous assurez le suivi du déploiement, la qualité du paramétrage de l'outil et l'accompagnement des utilisateurs.
### Missions principales :
* Participer aux réunions et représenter le périmètre local du projet ;
* Assurer le suivi des actions et le respect des échéances ;
* Fournir les informations et documents demandés par l'équipe projet ;
* Identifier des pistes d'amélioration et de digitalisation des processus RH ;
* Participer aux tests et à la validation du paramétrage de l'outil ;
* Accompagner les Key Users RH, Paie et Finance dans leurs missions ;
* Contribuer à la conduite du changement et à la formation des utilisateurs ;
* Participer au nettoyage et à la fiabilisation des données RH existantes.
Profil recherché :
* Minimum 2 ans d'expérience dans un environnement administratif ;
* Bonne maîtrise des outils informatiques (Suite Office, Teams, Outlook, SharePoint) ;
* Forte capacité d'apprentissage et aptitude à piloter un projet ;
* Leadership, sens du service et excellent relationnel ;
* Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et adaptabilité ;
* Force de proposition et capacité à convaincre.
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Job description: Africa Global Logistics recrute un(e) Stagiaire Recrutement pour accompagner l'équipe RH dans la gestion administrative des recrutements et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Missions principales :
* Assurer le support administratif du processus de recrutement et d'intégration ;
* Mettre à jour les outils de suivi des recrutements ;
* Vérifier la conformité des dossiers des candidats et des collaborateurs ;
* Organiser les aspects logistiques liés à l'arrivée des nouveaux employés ;
* Participer au sourcing et à la recherche de candidats.
Profil recherché :
* Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Administration ou équivalent ;
* Être à la recherche d'un stage conventionné dans le cadre d'un cursus RH ;
* Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel ;
* Une première expérience (stage ou alternance) en RH ou en administration est un atout.
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Job description: Conakry Terminal / Africa Global Logistics recrute un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel pour assurer la gestion de la paie, des rémunérations et des obligations sociales, tout en garantissant la conformité réglementaire et la qualité du service RH.
Missions principales :
* Gérer l'ensemble du processus de paie : collecte et saisie des éléments variables, contrôle, validation, clôture mensuelle et transmission des paiements ;
* Assurer la gestion des avances sur salaire, des prêts, des quinzaines et le rapprochement avec la comptabilité ;
* Mettre à jour les données administratives des salariés et réaliser les formalités d'immatriculation auprès des organismes sociaux ;
* Préparer et effectuer les déclarations sociales et fiscales (CNSS, ONFP, etc.) dans le respect de la réglementation ;
* Produire des reportings et tableaux de bord liés à la paie ;
* Conseiller les collaborateurs sur les questions relatives à la paie et à l'administration du personnel ;
* Collaborer avec les équipes RH, Finance et Contrôle de Gestion afin de garantir la fiabilité des traitements.
Profil recherché :
* Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Comptabilité, Finance, Gestion ou Administration des Entreprises ;
* Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire ;
* Excellente maîtrise des techniques de paie, des logiciels de paie et des SIRH ;
* Bonne connaissance de la législation sociale, fiscale et du droit du travail ;
* Bonne maîtrise d'**Excel** et des outils bureautiques ;
* Capacité à réaliser des rapprochements comptables, des reportings et tableaux de bord ;
* Intégrité, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse, confidentialité, esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression.
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Job description: ACTIVA Guinée recrute un(e) Contrôleur Permanent rattaché(e) au Directeur Audit, Risques et Conformité. Le titulaire du poste veille à l'efficacité du dispositif de contrôle interne, au suivi des risques et à la conformité des processus de souscription et de gestion des sinistres.
Missions principales :
* Mettre en œuvre le plan annuel de contrôle permanent ;
* Réaliser des contrôles périodiques des activités de souscription, des ventes et de la gestion des sinistres ;
* Évaluer et renforcer les dispositifs de contrôle interne ;
* Rédiger les rapports de contrôle et assurer le suivi des recommandations ;
* Organiser les réunions de suivi avec les directions concernées et veiller à la mise en œuvre des actions correctives ;
* Élaborer les reportings de contrôle et signaler les risques ou anomalies, notamment les risques de fraude ;
* Participer aux travaux des Comités d'Audit et des Risques ;
* Contribuer à la mise à jour de la cartographie des risques, des politiques et des procédures de l'entreprise.
Profil recherché :
* Bac+4 ou Bac+5 en Audit, Contrôle de Gestion, Contrôle Interne, Gestion des Risques, Finance, Comptabilité ou équivalent ;
* Minimum 5 ans d'expérience en audit interne/externe, contrôle interne, contrôle permanent ou dans un poste similaire ;
* Une certification en audit, gestion des risques, lutte contre le blanchiment ou gestion de la fraude est un atout ;
* Une expérience dans les secteurs **assurance, banque ou services financiers** est fortement appréciée.
Compétences requises :
* Maîtrise des méthodologies d'audit, du contrôle interne et de la gestion des risques ;
* Bonne connaissance des réglementations et procédures applicables ;
* Excellentes capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction et de reporting ;
* Maîtrise des outils bureautiques, de gestion de projets et de reporting ;
* Leadership, esprit critique, autonomie, confidentialité et sens de l'éthique ;
* Bonnes aptitudes relationnelles et communication en **français et en anglais**.
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Job description: AEMS SARL recrute un(e) Responsable Logistique chargé(e) de piloter et d’optimiser l’ensemble des opérations logistiques de l’entreprise, notamment l’importation, le transport, le dédouanement et la livraison, tout en garantissant la maîtrise des coûts et le respect des délais.
Missions principales :
* Coordonner les activités logistiques de l’entreprise ;
* Superviser les opérations d’importation ;
* Gérer les activités de transport et de livraison ;
* Assurer le suivi des procédures de dédouanement ;
* Optimiser les coûts, délais et processus logistiques ;
* Veiller à la qualité et à l’efficacité des opérations.
Profil recherché :
* Formation Bac+4/Bac+5 en Logistique, Transport, Supply Chain ou domaine similaire ;
* Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
* Bonne maîtrise des procédures douanières et des opérations d’importation ;
* Maîtrise des Incoterms ;
* Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ;
* Capacité à piloter des opérations complexes avec rigueur, organisation et sens des délais.
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Job description: Catholic Relief Services (CRS) recrute un(e) Responsable des Approvisionnements chargé(e) de piloter les processus d’achats locaux et internationaux afin de garantir une gestion efficace, transparente et conforme des approvisionnements nécessaires à la mise en œuvre des programmes de l’organisation.
Missions principales :
* Mettre en place et gérer les procédures d’approvisionnement conformément aux politiques CRS et aux exigences des bailleurs ;
* Planifier et coordonner les besoins en biens et services avec les différents départements ;
* Élaborer et suivre les plans d’approvisionnement et les budgets associés ;
* Gérer les processus d’achat : études de marché, appels d’offres, sélection des fournisseurs, négociation et contractualisation ;
* Assurer le suivi des fournisseurs, des contrats, des commandes et des paiements ;
* Veiller à la transparence des processus d’achat et prévenir les risques de fraude ;
* Évaluer et gérer les risques liés aux approvisionnements ;
* Superviser et accompagner l’équipe approvisionnement ;
* Assurer la gestion documentaire, l’archivage et la production de rapports de suivi ;
* Analyser les données d’approvisionnement pour appuyer la prise de décision.
Profil recherché :
* Être de nationalité guinéenne ;
* Titulaire d’une Licence (Bac+3 minimum) en Approvisionnement, Logistique, Achats, Administration ou domaine similaire ;
* Minimum 2 à 5 ans d’expérience en gestion des achats, approvisionnements, logistique ou administration ;
* Expérience dans une organisation internationale appréciée ;
* Bonne connaissance des réglementations d’achat nationales et internationales (bailleurs : USG, Fonds Mondial, Union Européenne, Nations Unies) ;
* Maîtrise de la gestion fournisseurs, négociation, contrats et chaîne d’approvisionnement ;
* Bonne maîtrise de MS Office (Excel, Word, PowerPoint) et des outils de gestion de données ;
* Capacités d’analyse, d’organisation, de planification et de gestion des priorités ;
* Leadership, éthique professionnelle, esprit d’initiative et orientation résultats ;
* Bonne maîtrise du français et de l’anglais.
Avantages :
* Congés maternité et paternité ;
* Politique favorable à l’allaitement maternel ;
* Crèche disponible au bureau ;
* Horaires flexibles selon les possibilités ;
* Avantages sociaux attractifs ;
* Formations régulières.
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Job description: Catholic Relief Services (CRS) recrute un(e) Chargé(e) Financier(ère) pour appuyer le département Finance dans la gestion des opérations comptables et financières, conformément aux procédures internes de CRS, aux normes comptables et aux exigences des bailleurs de fonds.
Missions principales :
* Vérifier les pièces justificatives des opérations financières afin de garantir leur conformité ;
* Enregistrer et suivre les transactions financières dans le système comptable Insight ;
* Contrôler les comptes afin d’identifier les éventuelles anomalies et proposer des corrections ;
* Participer au suivi financier des sous-récipiendaires et au renforcement de leurs capacités en gestion comptable ;
* Préparer les rapports financiers selon les besoins ;
* Assurer le rapprochement des comptes bancaires et le suivi des paiements fournisseurs et bénéficiaires ;
* Effectuer le suivi des paiements via les services financiers (notamment Orange Money) ;
* Veiller à l’archivage des pièces comptables et au suivi des avances ;
* Contribuer à l’assainissement des comptes de bilan.
Profil recherché :
* Formation BTS/DUT en Finance, Comptabilité, Gestion ou domaine similaire ;
* Expérience de 2 à 5 ans dans un poste financier ou comptable ;
* Maîtrise d’Excel, Word et PowerPoint ;
* Connaissance du logiciel comptable Insight appréciée ;
* Bonne capacité d’analyse, rigueur et souci du détail ;
* Capacité à détecter les incohérences et à assurer le suivi des corrections ;
* Sens de l’éthique, organisation, esprit d’initiative et orientation résultats ;
* Capacité à travailler en équipe ;
* La connaissance des règles des principaux bailleurs de fonds et des outils de reporting financier est un atout ;
* Bonne maîtrise du français et de l’anglais.
Avantages :
* Congés maternité et paternité ;
* Politique favorable à l’allaitement maternel ;
* Crèche disponible au bureau ;
* Horaires flexibles selon les possibilités ;
* Avantages sociaux attractifs ;
* Formations régulières pour le développement professionnel.
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Job description: Dans le cadre de la mise en œuvre de projets routiers financés par la *Banque Islamique de Développement (BID) et la Banque Africaine de Développement (BAD), AGEROUTE Guinée S.A. recrute des Assistants en Passation des Marchés pour accompagner les Unités de Gestion des Projets dans la planification, le suivi et l’archivage des procédures de passation des marchés.
Missions principales :
* Appuyer la planification des procédures de passation des marchés ;
* Participer à la préparation des dossiers et documents liés aux procédures d’achat ;
* Assurer le suivi administratif des procédures de passation des marchés ;
* Veiller au classement et à l’archivage des dossiers conformément aux exigences des projets ;
* Apporter un appui au Spécialiste en passation des marchés dans ses activités quotidiennes.
Profil recherché :
* Être de nationalité guinéenne ;
* Poste ouvert aux femmes et aux hommes ;
* Capacité à travailler dans un environnement de gestion de projets financés par des partenaires internationaux ;
* Sens de l’organisation, rigueur et capacité de suivi documentaire.
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Job description: La Compagnie des Bauxites de Guinée (CBG) recrute des Techniciens Chimistes pour assurer les analyses physiques et chimiques des échantillons de bauxite, d’hydrocarbures et d’eaux, ainsi que le contrôle qualité et le suivi des équipements de laboratoire.
Missions principales
* Réaliser les analyses chimiques et physiques des échantillons selon les procédures établies et les règles SSE.
* Effectuer le contrôle qualité des résultats d’analyse (CQ1) et valider les données obtenues.
* Préparer les rapports d’analyse et transmettre les résultats.
* Assurer la gestion des cahiers de laboratoire, des archives et des documents techniques.
* Participer à la résolution des problèmes analytiques et opérationnels.
* Effectuer l’étalonnage des équipements et des solutions.
* Contribuer à l’application des systèmes de management qualité du laboratoire.
Profil recherché
* Licence en Chimie, Géologie, Mines, Sciences de l’Environnement ou domaine équivalent.
* Minimum 1 an d’expérience en laboratoire d’analyses.
* Bonne maîtrise des techniques d’échantillonnage, de préparation et d’analyse des échantillons.
* Connaissances en chimie générale et analytique, dosages volumétriques et gravimétriques.
* Maîtrise des bonnes pratiques de laboratoire (BPL) et des exigences QHSE.
* Connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 et ISO/IEC 17025.
* Bonne maîtrise de Word et Excel.
* Capacité à rédiger des rapports techniques et à appliquer les méthodes de résolution de problèmes.
* Rigueur, autonomie, organisation, esprit d’analyse et capacité à travailler en équipe.
* Bonne condition physique (capacité à manipuler des charges de 20 à 25 kg).
* La maîtrise de l’anglais est un atout.
Compétences clés
* Analyses chimiques et physiques en laboratoire.
* Contrôle qualité et interprétation des résultats.
* Gestion des stocks et inventaires (FIFO).
* Respect des normes HSE/QSE.
* Étalonnage des équipements.
* Rédaction de rapports techniques.
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Job description: Access Bank Guinée recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour accompagner la Direction RH dans la gestion administrative du personnel, le suivi de la paie, des avantages sociaux et la mise en œuvre des politiques RH conformément à la réglementation en vigueur.
Missions principales :
Administration du personnel :
* Gérer, mettre à jour et archiver les dossiers des collaborateurs ;
* Assurer les formalités administratives liées aux entrées et sorties du personnel ;
* Suivre les présences, absences, congés et données administratives des employés ;
* Répondre aux demandes des collaborateurs sur les procédures RH ;
* Assurer les relations avec les organismes sociaux et administratifs (CNSS, Inspection du Travail, Médecine du Travail) ;
* Organiser les visites médicales et vérifier les documents des candidats (diplômes, certificats, pièces administratives).
Gestion de la paie et avantages sociaux :
* Participer à la collecte et au contrôle des éléments variables de paie ;
* Appuyer le traitement de la paie et veiller au respect des délais ;
* Collaborer avec les équipes Finance et Comptabilité pour résoudre les anomalies ;
* Assurer le suivi des avantages sociaux et la mise à jour des dossiers du personnel ;
* Participer aux audits liés à la paie et à l’administration du personnel.
Projets RH et conformité :
* Participer à la mise en œuvre des projets et initiatives RH ;
* Contribuer aux actions favorisant l’engagement des collaborateurs ;
* Veiller au respect de la législation sociale, du Code du Travail et des procédures internes.
Profil recherché :
* Formation Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion, Administration ou domaine similaire ;
* Minimum 3 ans d’expérience dans un poste RH similaire ;
* Bonne maîtrise de l’administration du personnel, de la paie et de la législation sociale ;
* Maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Excel ;
* Sens élevé de la confidentialité, rigueur et intégrité ;
* Excellentes capacités d’organisation, de communication et de rédaction ;
* Bon relationnel et capacité à gérer les priorités ;
* La maîtrise de l’anglais est un atout.
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Job description: Nouguide recrute un(e) Stagiaire Chargé(e) des Partenariats et du Développement Commercial pour accompagner son développement commercial à travers la prospection, la gestion des relations clients et le suivi des partenariats dans les domaines de la mobilité, de la logistique et de l’accompagnement des entreprises.
Missions principales :
* Identifier et qualifier de nouveaux prospects, clients et partenaires ;
* Mettre à jour les bases de données commerciales et préparer les actions de prospection ;
* Participer à la préparation des présentations commerciales et propositions d’affaires ;
* Organiser et suivre les rendez-vous avec les clients et partenaires ;
* Assurer le suivi des prospects et des leads via les outils CRM ;
* Réaliser des veilles concurrentielles et études de marché ;
* Collaborer avec les équipes internes pour assurer une bonne coordination des services.
Profil recherché :
* Étudiant(e) ou diplômé(e) en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine similaire ;
* Intérêt pour le développement commercial, la vente et la relation client ;
* Bonnes capacités d’analyse, de recherche et de synthèse ;
* Excellentes aptitudes en communication orale et écrite ;
* Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches ;
* Esprit d’équipe, professionnalisme et orientation résultats ;
* Une première expérience en stage ou sur un projet commercial est un atout.
Compétences requises :
* Prospection commerciale et développement d’affaires ;
* Gestion de la relation client (CRM) ;
* Veille concurrentielle et études de marché ;
* Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office/Google Workspace) ;
* Bonne utilisation des outils de communication digitale et de recherche en ligne ;
* Français et anglais intermédiaire appréciés.
Avantages :
* Expérience professionnelle enrichissante dans une entreprise innovante ;
* Environnement dynamique et collaboratif ;
* Développement de compétences en commerce et gestion de projets ;
* Participation au développement de solutions de mobilité et de commerce en Afrique.
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Job description: DVELGE GROUP recrute un(e) Formateur(trice) en Anglais Professionnel pour renforcer son pôle Formation & Innovation et accompagner les étudiants, professionnels et entreprises dans le développement de leurs compétences en anglais des affaires.
Missions principales :
* Animer des formations en Anglais Professionnel (Business English) ;
* Former les apprenants à la communication professionnelle en anglais ;
* Dispenser des cours adaptés aux besoins du monde des affaires ;
* Préparer les participants aux certifications internationales en anglais (atout).
Profil recherché :
* Être titulaire d’une certification internationale en anglais (IELTS, Cambridge English ou équivalent) ;
* Excellente maîtrise de l’anglais professionnel ;
* Expérience confirmée en enseignement ou formation en anglais ;
* Bonnes capacités pédagogiques et de transmission des connaissances ;
* Rigueur, sens de l’organisation et esprit collaboratif ;
* Disponibilité les week-ends (samedi et/ou dimanche), principalement en soirée selon le planning des formations.
Compétences requises :
* Anglais professionnel et communication d’entreprise ;
* Techniques d’enseignement et de formation ;
* Préparation aux certifications internationales ;
* Excellentes aptitudes relationnelles et pédagogiques.
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Job description: Rattaché(e) au DAF Adjoint, le/la Chargé(e) Paie et Administration RH assure la gestion administrative du personnel, le suivi de la paie et veille au respect des obligations sociales, fiscales et réglementaires. Il/elle garantit également la fiabilité des données RH et paie.
Missions principales
Administration du personnel
* Constituer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers administratifs des collaborateurs.
* Rédiger les contrats de travail, avenants et documents RH.
* Suivre les périodes d’essai, congés, absences et mouvements du personnel.
* Garantir la conformité des documents administratifs et des bases de données RH.
Gestion de la paie
* Collecter et contrôler les éléments variables de paie.
* Préparer et vérifier les bulletins de salaire.
* Participer au traitement mensuel de la paie.
* Assurer le suivi des acomptes, avances et soldes de tout compte.
* Effectuer les contrôles de cohérence avant validation.
Déclarations sociales et fiscales
* Préparer les écritures comptables liées à la paie.
* Effectuer les rapprochements des charges sociales et fiscales.
* Collaborer avec la comptabilité lors des clôtures mensuelles.
* Fournir les documents nécessaires aux audits internes et externes.
Profil recherché
* Bonne connaissance du Code du travail ivoirien et de la réglementation CNPS.
* Maîtrise des déclarations fiscales liées aux salaires et des principes comptables appliqués à la paie.
* Bonne connaissance d’un logiciel de paie (Sage Paie ou équivalent).
* Une expérience dans le secteur informatique et des technologies est un atout.
Qualités professionnelles
* Esprit d’équipe, intégrité et sens des responsabilités.
* Rigueur, organisation et capacité d’analyse.
* Excellent relationnel et bonnes capacités de communication.
* Aptitude à négocier et gérer les conflits.
* Dynamisme, autonomie et capacité à travailler sous pression.
* Intérêt pour les nouvelles technologies et volonté d’évolution.
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Job description: Une entreprise recherche en urgence un Technicien Supérieur BTP spécialisé dans la conception de plans de maisons en 2D et 3D.
Missions principales
* Concevoir et réaliser des plans architecturaux 2D et 3D.
* Produire des maquettes et visuels de projets immobiliers.
* Assurer la modélisation des bâtiments selon les besoins des projets.
Profil recherché
* Formation en BTP, architecture ou domaine similaire.
* Maîtrise obligatoire des logiciels :
* Revit Architecture
* Lumion
* AutoCAD
* Être capable de concevoir des plans de maisons en 2D et 3D.
* Disposer d’un ordinateur personnel pour les travaux.
* Résider obligatoirement à Yopougon.
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Job description: Une entreprise recherche une Secrétaire de Direction expérimentée pour assurer le support administratif et organisationnel de la direction.
Salaire : 180 000 à 200 000 FCFA
Disponibilité : Immédiate
Zone de résidence souhaitée : Treichville, Marcory, Koumassi ou Port-Bouët
Profil recherché
* Être âgée d’au moins 35 ans.
* Justifier de plus de 5 ans d’expérience professionnelle avec des preuves (certificats, attestations de travail ou contrats).
* Être titulaire d’un BTS en Secrétariat Bureautique ou Assistanat de Direction.
* Maîtriser les outils informatiques et bureautiques.
* Être organisée, rigoureuse et professionnelle.
NB : Les candidates déjà en poste ne sont pas concernées par cette offre.
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Job description: L’Africaine de la Main d’œuvre Qualifiée recrute des Monteurs de Réseau Électrique pour le compte de l’un de ses clients.
Missions principales
* Préparer les chantiers et vérifier la disponibilité du matériel.
* Installer les supports, câbles aériens et souterrains.
* Réaliser les raccordements sur les réseaux basse et moyenne tension.
* Effectuer les travaux de terrassement et de tranchées.
* Installer et assurer la maintenance des équipements électriques (transformateurs, coffrets, armoires).
* Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions correctives.
* Réaliser les contrôles électriques et appliquer les consignes de sécurité.
* Renseigner les rapports d’intervention et participer à la remise en état des chantiers.
Profil recherché
* CAP en Électricité ou diplôme équivalent.
* Minimum 1 an d’expérience à un poste similaire.
* Bonne connaissance des normes électriques, des procédures de consignation et des techniques de pose et de raccordement des réseaux.
* Capacité à lire des plans et schémas électriques et à diagnostiquer les pannes.
* Titulaire d’habilitations électriques.
* Rigueur, réactivité, sens de l’organisation, esprit d’équipe et aptitude à travailler en hauteur et en extérieur.
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Job description: BMB MOTORS, spécialisée dans la vente de véhicules thermiques et électriques, recrute une*Commerciale Automobile.
Missions :
* Prospecter et développer un portefeuille clients.
* Identifier les besoins des prospects et les conseiller sur les modèles adaptés.
* Présenter les caractéristiques, avantages et options des véhicules afin de conclure les ventes.
Profil recherché :
* Bac+2 minimum en gestion commerciale ou dans un domaine lié à la vente.
* Au moins 1 an d'expérience dans la vente.
* Passion pour l'automobile.
* Excellentes aptitudes en communication, relation client et conseil.
* Bonne connaissance du secteur automobile et des réglementations liées à la vente.
Conditions de travail :
* Poste basé en showroom, avec un contact régulier avec la clientèle nécessitant une présentation soignée et un comportement professionnel.
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Job description: Une entreprise recrute un DMS Operator / Logistics pour assurer la coordination des opérations logistiques, le suivi des équipements, du personnel et des marchandises, ainsi que la gestion documentaire liée aux transports offshore.
Missions :
* Planifier les rotations du personnel offshore.
* Coordonner les expéditions de matériel et assurer le suivi des cargaisons.
* Préparer les manifestes de vol et de fret.
* Gérer les documents de transport et mettre à jour le système de gestion documentaire (DMS).
* Collaborer avec les bases logistiques, suivre les indicateurs de performance et produire les rapports logistiques quotidiens.
Profil recherché :
* Bac+2 à Bac+5 en Logistique, Transport ou Supply Chain.
* Expérience en logistique Oil & Gas ou maritime.
* Certifications : BOSIET et H2S (la certification Dangerous Goods Awareness est un atout).
* Maîtrise des outils de logistique offshore, du suivi des matériels, des systèmes DMS, de SAP, de Microsoft Excel et de la gestion des manifestes de fret et du personnel.
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