Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recrute un(e) Commercial(e) B2B spécialisé(e) en cybersécurité / Ingénieur(e) d’Affaires IT. Le poste consiste à développer le portefeuille clients, commercialiser des solutions de cybersécurité et accompagner les entreprises dans la sécurisation de leurs systèmes d’information.

Missions principales :
• Identifier et prospecter les PME, grands comptes et entreprises des secteurs financiers et télécoms ;
• Développer de nouvelles opportunités via appels, networking, salons professionnels et LinkedIn ;
• Identifier les opportunités d’affaires et participer aux appels d’offres ;
• Analyser les besoins et vulnérabilités informatiques des prospects ;
• Élaborer des propositions commerciales adaptées : audits, logiciels et services managés ;
• Piloter les soutenances, négociations et processus de vente jusqu’au closing ;
• Collaborer avec les équipes cybersécurité et avant-vente pour proposer des solutions adaptées ;
• Traduire les enjeux techniques en bénéfices commerciaux pour les décideurs ;
• Assurer le suivi et la satisfaction des clients afin de favoriser la fidélisation et l’up-selling ;
• Effectuer une veille sur les menaces et les évolutions réglementaires en cybersécurité en Côte d’Ivoire.

Profil recherché :
• Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Ingénierie d’Affaires, Informatique ou Télécoms ;
• 2 à 3 ans minimum d’expérience dans la vente B2B de services IT, solutions logicielles ou matériel informatique ;
• Une expérience en cybersécurité constitue un atout majeur ;
• Maîtrise des techniques de vente complexe et de négociation B2B ;
• Bonne culture IT : systèmes, réseaux, cloud, phishing et risques de sécurité ;
• Excellente maîtrise du français et bon niveau d’anglais professionnel apprécié ;
• Permis de conduire indispensable.

Qualités recherchées :
• Persévérance, esprit de conquête et orientation résultats ;
• Excellent relationnel et aisance avec des interlocuteurs de haut niveau ;
• Autonomie, initiative et capacité à évoluer dans une structure en développement.

Rémunération et avantages :
• Salaire fixe selon profil + commissions non plafonnées ;
• Ordinateur portable et smartphone professionnels ;
• Forfait communication et Internet ;
• Indemnités de transport ou véhicule de fonction à terme.

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Job description: Dans le cadre de ses activités, une structure recherche un(e) professionnel(le) chargé(e) d’assurer la maintenance préventive et corrective des équipements sur site client, notamment dans les domaines de l’électromécanique, de l’électronique et des systèmes radar.

Profil et compétences :
• Expérience confirmée en maintenance préventive et corrective sur site client ;
• Solides compétences en électromécanique et électronique ;
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Formation d’ingénieur, Master ou équivalent (DUT + VAE) ;
• Autonomie et capacité à transmettre ses connaissances ;
• Anglais lu et technique, notamment dans le domaine du radar.

Habilitations requises :
• Habilitation électrique de niveau THT ;
• Habilitation pour le travail en hauteur.

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Job description: Dans le cadre du renforcement de son organisation, une structure recrute une Responsable de Gestion Immobilière, Locative et Technique pour assurer la gestion complète d’un patrimoine immobilier accueillant environ 30 sociétés locataires sur un même site.

Missions principales :
• Assurer la gestion administrative et contractuelle des locataires ;
• Suivre les baux, renouvellements, cautions, états des lieux et assurances ;
• Suivre la facturation, les loyers, charges et encaissements, ainsi que les impayés ;
• Superviser l’entretien, la maintenance et la sécurité générale du site ;
• Coordonner les prestataires de sécurité, nettoyage et services techniques ;
• Traiter les demandes et réclamations des locataires ;
• Veiller au respect du règlement intérieur et des procédures ;
• Contrôler les devis, travaux et factures ;
• Élaborer un tableau de bord mensuel à l’attention de la Direction Générale ;
• Préserver les intérêts économiques, juridiques et patrimoniaux du propriétaire.

Profil recherché :
• Bac +3 à Bac +5 en gestion immobilière, droit immobilier, gestion, finance, comptabilité, administration des entreprises ou équivalent ;
• 3 à 5 ans minimum d’expérience en gestion immobilière, gestion locative, administration de biens ou gestion d’un patrimoine professionnel ;
• Une expérience dans la gestion d’un immeuble ou d’un site regroupant plusieurs locataires professionnels est un atout.

Compétences et qualités :
• Rigueur, organisation, intégrité, discrétion et autonomie ;
• Fermeté, diplomatie, disponibilité et réactivité ;
• Bonne maîtrise du suivi des loyers, charges et recouvrement ;
• Aptitude à gérer les conflits et les relations avec les locataires ;
• Aisance avec les chiffres, tableaux de bord et reporting ;
• Maîtrise de Word et Excel, et idéalement d’un logiciel de gestion immobilière ;
• Connaissances de base en maintenance et sécurité des bâtiments.

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Job description: Catering International & Services (CIS), spécialisé dans la restauration et la gestion de bases vie en milieux isolés, notamment dans les secteurs offshore, minier et industriel, recrute un(e) Camp Boss pour renforcer ses équipes en Côte d’Ivoire.

Missions principales :
• Superviser les services de la base vie : restauration, hébergement, blanchisserie et entretien ;
• Encadrer, planifier et évaluer les équipes ;
• Veiller au respect des normes HSE, HACCP et d’hygiène alimentaire ;
• Gérer les stocks, commandes et coûts liés aux consommables et à la restauration ;
• Assurer la relation avec le client sur site et veiller à sa satisfaction ;
• Élaborer les rapports d’activité journaliers, hebdomadaires et mensuels.

Profil recherché :
• Nationalité ivoirienne exigée conformément aux dispositions sur le contenu local applicables au projet ;
• Anglais niveau B2 minimum, à l’oral comme à l’écrit ;
• Minimum 5 ans d’expérience en catering ou gestion de base vie, dont au moins 2 ans comme Camp Boss ou Camp Manager ;
• Bonne maîtrise des normes HSE et HACCP ;
• Leadership, rigueur, sens du service client et aptitude à travailler en environnement isolé ;
• Les certifications BOSIET, HUET ou STCW valides sont un atout ;
• Une expérience sur un site Oil & Gas ou minier constitue également un avantage.

Nous offrons :
• Une rémunération attractive selon le profil ;
• Des possibilités d’évolution au sein d’un groupe international.

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Job description: Un établissement de haute hôtellerie recherche un(e) Chargé(e) d’Accueil & Conciergerie pour offrir une expérience personnalisée à une clientèle internationale VIP et haut de gamme. Le/la candidat(e) devra maîtriser les codes de l’hôtellerie de luxe, anticiper les attentes des clients et garantir un service discret, élégant et réactif.

Missions principales :
• Assurer un accueil personnalisé et de haut niveau dès l’arrivée des clients ;
• Anticiper les besoins et attentes des hôtes grâce à une écoute active et une excellente qualité relationnelle ;
• Organiser des services personnalisés : réservations, transports VIP, recommandations et attentions particulières ;
• Coordonner le parcours client, du check-in au check-out, avec discrétion et efficacité ;
• Garantir une présentation, une communication et une posture conformes aux standards du luxe ;
• Gérer les demandes spécifiques et situations délicates avec tact, diplomatie et maîtrise de soi ;
• Garantir la confidentialité et la protection des informations relatives aux clients ;
• Coordonner les demandes avec les équipes Gouvernante, Restauration et Sécurité ;
• Renseigner et actualiser les préférences et habitudes des clients dans le CRM ;
• Contribuer au maintien d’un haut niveau de qualité de service.

Profil recherché :
• Diplôme supérieur en hôtellerie de luxe, tourisme d’affaires, relations publiques ou équivalent ;
• 2 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire en boutique-hôtel haut de gamme, hôtel 5 étoiles, conciergerie privée ou environnement de première classe aérienne ;
• Français irréprochable à l’oral comme à l’écrit ;
• Anglais courant à bilingue, niveau C1/C2 impératif ;
• La maîtrise d’une troisième langue constitue un atout ;
• Maîtrise des logiciels de gestion hôtelière et bonne aisance avec les outils bureautiques.

Qualités recherchées :
• Élégance, courtoisie et maîtrise des codes de la haute hôtellerie ;
• Empathie, intelligence émotionnelle et excellent relationnel ;
• Proactivité, sens du détail et orientation client ;
• Intégrité, discrétion et respect strict de la confidentialité ;
• Excellente présentation et capacité à évoluer avec une clientèle internationale exigeante.

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Job description: Une entreprise recrute un(e) Chargé(e) des Appels d’Offres pour assurer la recherche, la préparation et le suivi des dossiers de soumission aux marchés publics et privés.

Missions principales :
• Rechercher et identifier les appels d’offres pertinents ;
• Analyser les dossiers et les exigences des consultations ;
• Préparer et constituer les dossiers administratifs et techniques ;
• Participer à la rédaction et à la mise en forme des offres ;
• Collecter les pièces nécessaires auprès des différents services ;
• Assurer le suivi des échéances et le dépôt des dossiers ;
• Effectuer une veille sur les opportunités de marchés publics et privés ;
• Classer et archiver les dossiers d’appels d’offres.

Profil recherché :
• Bac+3/4 en gestion, administration, commerce, droit, sciences sociales ou domaine équivalent ;
• Minimum 1 an d’expérience en gestion des appels d’offres et/ou étude de marché ;
• Bonne capacité rédactionnelle et esprit d’analyse ;
• Maîtrise de Word, Excel et PowerPoint ;
• Aisance avec les outils d’intelligence artificielle ;
• Sens de l’organisation, rigueur et respect des délais ;
• Autonomie, réactivité et capacité à travailler sous pression.

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Job description: Une résidence recrute une Réceptionniste chargée d’assurer l’accueil des clients et résidents, la gestion de la caisse, du courrier électronique ainsi que les tâches administratives courantes.

Missions principales :
• Accueillir les clients et résidents ;
• Répondre à leurs demandes et les orienter ;
• Gérer la caisse ;
• Envoyer et suivre les e-mails ;
• Assurer les tâches administratives et de bureautique courantes.

Profil recherché :
• BTS minimum en Hôtellerie, Assistanat ou Secrétariat ;
• Minimum 2 ans d’expérience à un poste similaire ;
• Jeune femme dynamique et disponible ;
• Être libre de tout engagement ;
• Bonne maîtrise de Word, Excel et de la messagerie électronique ;
• Maîtrise de la caisse.

Conditions :
• Lieu : Koumassi, Abidjan ;
• Rémunération : 150 000 FCFA ;
• Résider dans la zone Sud d’Abidjan.

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Job description: Une entreprise recherche un chauffeur professionnel et expérimenté pour assurer le transport sécurisé et efficace de cadres ou de personnalités, tout en garantissant une représentation professionnelle de l’entreprise.

Profil recherché :
• Minimum 5 ans d’expérience comme chauffeur de cadres ou de personnalités ;
• Permis de conduire valide, toutes catégories ;
• Bonne maîtrise du français ;
• Bonne connaissance des itinéraires et des conditions de circulation à Cocody ;
• Maîtrise du GPS et des outils de navigation ;
• Bonne connaissance et respect strict du Code de la route et des règles de sécurité.

Qualités recherchées :
• Courtoisie, respect et professionnalisme ;
• Discrétion et respect de la confidentialité ;
• Ponctualité et bonne gestion du temps ;
• Réactivité et capacité à gérer les imprévus ;
• Disponibilité et flexibilité.

Conditions :
• Lieu : Cocody, Abidjan ;
• Résider à Cocody constitue un atout ;
• Disponibilité en dehors des horaires habituels, les week-ends et jours fériés si nécessaire ;
• Rémunération compétitive selon l’expérience.

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Job description: Administrateur des Ventes H/F

Entreprise : Neemba Guinée
Contrat : Autre
Lieu : Conakry, Guinée
Expérience : 1 à 2 ans
Formation : Bac+2 / BTS / DUT
Date limite : 09 octobre 2026

Description :
Neemba Guinée recrute un(e) Administrateur(trice) des Ventes pour assurer le traitement administratif, commercial et logistique des demandes, devis et commandes de pièces détachées. Le poste implique un suivi rigoureux des clients, des commandes et des délais, dans le respect des procédures internes.

Missions principales :
• Créer et renseigner les prospects dans le CRM ;
• Établir et transmettre les cotations via Irium ;
• Relancer les clients par téléphone ou par e-mail ;
• Assurer le suivi des devis, leur conversion en commandes et leur mise à jour dans Salesforce ;
• Allouer les pièces disponibles et transmettre les demandes d’achat au service Approvisionnement ;
• Suivre les commandes et communiquer les délais prévisionnels (ETA) aux clients ;
• Assurer le suivi des livraisons, des bons de livraison et de la facturation ;
• Gérer les commandes des filiales, le picking et les demandes d’achat ;
• Informer les clients de l’arrivée de leurs commandes ;
• Traiter les retours, effectuer les corrections nécessaires et transmettre les nouvelles factures ;
• Répondre aux sollicitations des clients et assurer leur satisfaction ;
• Promouvoir les campagnes marketing en cours ;
• Collecter et suivre les prospects jusqu’à leur conversion en clients ;
• Assurer le suivi jusqu’au transfert du client au portefeuille du PSSR.

Profil recherché :
• Bac+2 minimum en Gestion Commerciale, Marketing, Logistique ou équivalent ;
• 1 à 2 ans d’expérience en administration des ventes, service client ou back-office commercial ;
• Dynamisme, autonomie et force de proposition ;
• Goût du challenge et sens du service client ;
• Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Compétences :
• Administration des ventes et gestion de la relation client ;
• Maîtrise des CRM, notamment Salesforce ;
• Utilisation d’Irium ;
• Traitement des commandes et facturation ;
• Gestion des retours clients et suivi logistique ;
• Prospection et conversion de prospects ;
• Bonne communication par e-mail et téléphone.

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Job description: Assistant IT (H/F)

Entreprise : Grant Thornton Guinée
Contrat : Autre
Lieu : Conakry, Guinée
Expérience : 5 ans
Formation : Bac+4 en Informatique
Date limite : 09 octobre 2026

Description :
Grant Thornton Guinée recrute un(e) Assistant(e) IT pour accompagner le Manager IT dans l’administration et la sécurisation de l’infrastructure informatique. Le poste couvre le support utilisateurs, les systèmes et réseaux, la cybersécurité, les applications métiers ainsi que la participation aux missions d’audit et de conseil IT.

Missions principales :
• Assurer le fonctionnement et la maintenance des postes, imprimantes, réseaux et serveurs ;
• Gérer les incidents et demandes utilisateurs de niveau 1 et 2 ;
• Administrer le parc informatique, les licences et les périphériques ;
• Participer à l’administration des systèmes et réseaux : Windows Server, Active Directory, VPN, DNS, DHCP, etc. ;
• Administrer les environnements Microsoft 365 et cloud ;
• Contribuer à la sécurité du système d’information : antivirus, mises à jour, sauvegardes, accès et vulnérabilités ;
• Administrer les équipements de sécurité, pare-feux et mécanismes d’authentification ;
• Assurer l’administration de premier niveau des serveurs Hyper-V ;
• Superviser les systèmes de stockage, sauvegarde et restauration ;
• Installer et administrer les serveurs et applications métiers ;
• Assurer le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des systèmes et logiciels ;
• Participer aux audits IT : ITGC, ITAC, JET, PNB ;
• Apporter un support technique aux missions de conseil IT et digital ;
• Assurer la documentation, la veille technologique et le suivi des prestataires ;
• Collaborer avec les fournisseurs, éditeurs et équipes informatiques des entités du groupe.

Profil recherché :
• Bac+4 minimum en Informatique ;
• 5 ans d’expérience en administration systèmes et réseaux ;
• Maîtrise des environnements Windows Server et Windows 11 ;
• Bonne connaissance d’Active Directory, Hyper-V, Microsoft 365, Azure, Intune, Entra ID, VPN et pare-feux ;
• Connaissance des outils GLPI, Teams, SharePoint et Odoo ;
• Compétences en cybersécurité, sauvegarde, gestion des vulnérabilités et support utilisateurs ;
• Connaissance des référentiels et procédures d’audit IT : ITGC, ITAC, JET et PNB ;
• Français et anglais.

Qualités recherchées :
• Autonomie, rigueur et sens du détail ;
• Esprit d’initiative, curiosité technique et proactivité ;
• Excellent relationnel et esprit d’équipe ;
• Confidentialité, intégrité et sens de la coopération ;
• Bonne capacité rédactionnelle et communication claire et pédagogique ;
• Aptitude à travailler sous pression et en multitâches.

Avantages :
• Environnement de travail dynamique et international ;
• Missions à forte valeur ajoutée ;
• Formation continue ;
• Perspectives d’évolution ;
• Culture axée sur la qualité, l’excellence et l’intégrité.

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Job description: Auditeur IT (H/F)

Entreprise : Grant Thornton Guinée
Contrat : CDI
Lieu : Guinée / Côte d’Ivoire
Formation : Bac+4/5
Date limite : 09 octobre 2026
Prise de poste : Décembre 2026

Description :
Grant Thornton Guinée recrute un(e) Auditeur(trice) IT pour intervenir sur des missions d’audit des systèmes d’information, de cybersécurité et de conseil IT auprès de clients issus de différents secteurs.

Missions principales :
• Réaliser des audits des systèmes d’information : contrôles IT, conformité, sécurité et gouvernance ;
• Intervenir sur les volets IT des missions de commissariat aux comptes (CAC) ;
• Analyser et exploiter des bases de données, notamment SQL et Oracle ;
• Réaliser des tests d’intrusion et évaluer les vulnérabilités des systèmes ;
• Participer aux projets de transformation IT et cybersécurité ;
• Contribuer aux démarches de mise en conformité, notamment ISO 27001 et RGPD.

Profil recherché :
• Ingénieur(e) ou titulaire d’un Bac+4/5 en Informatique, Cybersécurité, Systèmes d’Information, MIAGE ou équivalent ;
• Intérêt marqué pour les systèmes d’information, l’IT, la cybersécurité et le conseil ;
• Maîtrise de SQL et connaissance des environnements techniques ;
• Compétences en tests d’intrusion, sécurité réseau et sécurité applicative ;
• Connaissance de l’audit des systèmes d’information, ISO 27001, RGPD et Oracle ;
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral ;
• Rigueur, curiosité et esprit d’analyse.

Avantages :
• Environnement formateur au sein d’un cabinet international ;
• Missions à fort impact auprès de clients locaux et internationaux ;
• Environnement de travail multiculturel.

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Job description: Recrutement par anticipation

Description

L’Agent de Liaison Laboratoire assure l’interface entre le projet, les laboratoires de référence et le réseau de surveillance. Il veille à la bonne gestion du circuit des prélèvements, à leur acheminement sécurisé, à la confirmation biologique des cas suspects et à la transmission rapide des résultats aux structures concernées.

Missions principales

* Organiser et suivre la collecte, le conditionnement et le transport des prélèvements.
* Veiller au respect des règles d’emballage, de chaîne du froid et de biosécurité.
* Réduire les délais entre le prélèvement et la réception au laboratoire.
* Suivre les demandes d’analyse et les délais de confirmation biologique.
* Assurer la transmission rapide et traçable des résultats aux structures notificatrices et au dispositif de surveillance.
* Documenter et traiter les écarts et les rejets d’échantillons.
* Appuyer l’application des mesures de prévention et de contrôle des infections dans les structures et lors des transports.
* Contribuer à la formation des agents sur la gestion sécurisée des prélèvements.

Profil recherché

* Diplôme supérieur en biologie médicale, sciences biomédicales, techniques de laboratoire ou domaine connexe.
* Minimum 4 ans d’expérience dans un réseau de laboratoires ou dans la gestion d’échantillons biologiques.
* Rigueur et sens de la traçabilité.
* Capacité à coordonner les différents acteurs et institutions.
* Réactivité et respect strict des protocoles.

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Job description: Description

Le Chef Comptable assure la gestion comptable, financière et administrative de l’entreprise. Il veille à la fiabilité des comptes, à l’optimisation de la trésorerie, au respect des obligations légales et fiscales et accompagne la Direction Générale dans ses décisions stratégiques.

Missions principales

* Assurer une gestion comptable et financière rigoureuse et maîtriser les coûts.
* Élaborer les budgets prévisionnels et mettre en place des tableaux de bord.
* Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations.
* Veiller au respect des obligations légales, fiscales et des échéances déclaratives.
* Assurer les relations avec l’administration fiscale, les commissaires aux comptes et les auditeurs.
* Gérer les contrats et superviser les services généraux.
* Coordonner la paie, le suivi des temps et le recrutement.
* Encadrer et superviser l’équipe administrative et comptable.
* Fournir à la Direction des informations financières fiables pour orienter les décisions.

Profil recherché

* Bac+5 en Comptabilité, Gestion, Finance, Audit ou diplôme d’une école de commerce.
* Minimum 5 ans d’expérience à un poste similaire, dont 3 ans dans une fonction managériale.
* Bonne connaissance du secteur de l’hôtellerie et de la restauration.
* Maîtrise des normes comptables et des logiciels de gestion.
* Excellente aisance avec les chiffres.
* Rigueur, organisation, anticipation, discrétion et bon relationnel.
* Capacité à négocier, conseiller et accompagner la direction.

Conditions

* Lieu : Marcory
* Rémunération : 500 000 FCFA

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Job description: Recrutement par anticipation

Description

Le Responsable Formation conçoit, déploie et évalue un dispositif de formation intégré portant sur la surveillance intégrée des maladies et riposte (IDSR), la surveillance à base communautaire (CBS), la surveillance à base d’événements (EBS) et l’utilisation de DHIS2.

Missions principales

* Analyser les besoins de formation des différentes catégories d’acteurs.
* Concevoir les modules IDSR/CBS/EBS/DHIS2 et les supports pédagogiques associés.
* Définir les modalités d’évaluation des acquis.
* Planifier et organiser les sessions de formation aux différents niveaux du système de santé.
* Constituer et accompagner un réseau de formateurs relais.
* Assurer la logistique pédagogique en collaboration avec la Direction des Opérations.
* Évaluer les acquis et l’application des compétences en situation de travail.
* Actualiser les contenus selon les évolutions techniques et les retours des participants.
* Documenter et archiver les supports et rapports de formation.

Profil recherché

* Formation supérieure en santé publique, sciences de l’éducation, ingénierie de formation ou domaine connexe.
* Minimum 4 ans d’expérience dans la conception et l’animation de formations destinées aux professionnels de santé.
* Créativité pédagogique et excellente capacité d’expression.
* Sens de l’organisation et capacité d’adaptation à des publics variés.

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Job description: Description

Sous la responsabilité de la Direction Technique, le Chargé de Garantie assure la gestion administrative et le suivi des garanties après-vente, conformément aux procédures définies par le constructeur. Il veille à la conformité des dossiers, au suivi des remboursements et à la bonne gestion des pièces remplacées sous garantie.

Missions principales

* Établir et contrôler les dossiers de garantie.
* Suivre le traitement des dossiers et vérifier leur conformité.
* Assurer le suivi des campagnes de rappel.
* Identifier et gérer les anomalies liées aux dossiers de garantie.
* Effectuer le reporting, suivre les remboursements et établir les états mensuels.
* Coordonner avec le département Garantie des constructeurs, en collaboration avec la Direction Technique.
* Assurer la gestion et le suivi des pièces remplacées sous garantie : renvoi, stockage, destruction, etc.
* Collaborer à la diffusion des informations techniques telles que les bulletins et circulaires.
* Veiller au respect des procédures et à la qualité du traitement administratif des garanties.

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Job description: Description

TRABSOU GROUP, entreprise multiservices en pleine croissance, recherche un(e) Commercial(e) Stagiaire motivé(e) pour accompagner le développement de son activité et contribuer à la croissance de son portefeuille clients.

Missions principales

* Participer à la prospection digitale et au développement du portefeuille clients.
* Contribuer à la fidélisation de la clientèle.
* Participer au développement du chiffre d’affaires et assurer l’interface entre l’entreprise et les clients.
* Suivre le traitement des commandes en collaboration avec les équipes internes.
* Participer aux actions de communication interne et externe.
* Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients.

Profil recherché

* Bac+2 en Gestion Commerciale.
* Bonne maîtrise des techniques commerciales.
* Bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles et de négociation.
* Maîtrise du Pack Office et des outils digitaux.
* Maîtrise des outils de montage vidéo.
* Organisation, capacité d’adaptation et écoute active.
* Esprit d’analyse et de synthèse, diplomatie et sens du relationnel.

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Job description: Stagiaire Commerciale — Assurance (F)

Secteur d’activité : Assurance
Lieu : Abidjan, Marcory ou environs
Type de contrat : Stage

Description :
YSED GROUP CONSULTING recrute, pour le compte d’un client du secteur de l’assurance, une Stagiaire Commerciale chargée de contribuer au développement du portefeuille clients et à la croissance du chiffre d’affaires.

Missions principales :
• Prospecter et développer de nouveaux clients ;
• Présenter et conseiller les clients sur les produits d’assurance adaptés à leurs besoins ;
• Assurer la vente et la souscription des contrats ;
• Suivre les dossiers jusqu’à leur finalisation ;
• Fidéliser et renouveler le portefeuille clients existant ;
• Évaluer la satisfaction des clients ;
• Effectuer un reporting régulier de l’activité commerciale ;
• Assurer une veille sur le marché et la concurrence ;
• Représenter l’entreprise avec professionnalisme auprès de la clientèle.

Profil recherché :
• BAC+2 minimum en Assurance, Commerce, Banque-Finance ou domaine équivalent ;
• Minimum 1 an d’expérience dans une fonction commerciale, idéalement en assurance ;
• Bonne connaissance des produits et techniques de vente en assurance ;
• Maîtrise des techniques de prospection, vente, fidélisation et reporting commercial ;
• Résider à Marcory ou dans les environs immédiats.

Qualités requises :
• Sens du résultat et de la performance ;
• Bonnes capacités de négociation et de persuasion ;
• Autonomie, initiative et persévérance ;
• Aisance relationnelle et sens de l’écoute ;
• Rigueur dans le suivi des dossiers.

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Job description: Description

YSED GROUP CONSULTING recrute, pour le compte d’un client du secteur de la restauration, une Vendeuse Live Réseaux Sociaux. Elle sera chargée de promouvoir et vendre les plats du restaurant à travers des sessions en direct sur les réseaux sociaux, tout en développant la clientèle, le chiffre d’affaires et la notoriété de l’établissement.

Missions principales

* Animer des sessions de vente en direct sur Facebook, TikTok et Instagram.
* Présenter et mettre en valeur les plats et spécialités du restaurant.
* Prendre les commandes en direct et assurer leur suivi jusqu’à la livraison.
* Répondre aux commentaires, messages privés et demandes des clients.
* Assurer une présentation soignée et attractive des plats devant la caméra.
* Planifier les sessions de live en collaboration avec la direction.
* Développer l’engagement et fidéliser la communauté en ligne.
* Assurer le reporting des performances : vues, commandes générées et chiffre d’affaires.
* Collaborer avec la cuisine pour garantir la disponibilité des plats proposés.
* Veiller au respect des règles d’hygiène et de présentation.

Profil recherché

* BAC minimum, idéalement en Communication, Marketing digital ou Commerce.
* Minimum 1 an d’expérience en vente en ligne, animation de live ou community management.
* Bonne maîtrise des réseaux sociaux et de leurs fonctionnalités Live.
* Aisance orale et bonne diction devant la caméra.
* Maîtrise de Facebook Live, TikTok Live et WhatsApp Business.
* Notions en community management et reporting.
* Connaissance de la cuisine béninoise appréciée.
* Résider à Yopougon ou dans les environs immédiats.

Qualités recherchées

* Excellent relationnel et sens du contact.
* Dynamisme, énergie et aisance devant la caméra.
* Sens de la vente et orientation résultats.
* Créativité et sens de la mise en scène.
* Réactivité, organisation et professionnalisme.
* Présentation soignée.

Secteur : Restauration
Lieu : Abidjan
Type de contrat : Non précisé

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Job description: Cheffe Comptable Expérimentée

Lieu : Abidjan, Treichville
Disponibilité : Immédiate

Description :
Une entreprise recherche une Cheffe Comptable expérimentée, autonome et capable de superviser l’ensemble des activités comptables et fiscales. La candidate doit également savoir conduire et résider à Treichville ou dans les environs.

Missions principales :
• Administrer et coordonner une équipe comptable ;
• Contrôler la comptabilité générale, clients et fournisseurs ;
• Élaborer les bilans et comptes de résultat ;
• Préparer les déclarations fiscales et sociales ;
• Veiller au respect des normes et obligations fiscales.

Profil recherché :
• Expérience confirmée en comptabilité ;
• Maîtrise des procédures comptables et fiscales ;
• Capacité à travailler de manière autonome et à encadrer une équipe ;
• Permis de conduire et bonne aptitude à la conduite ;
• Résider à Treichville ou dans les environs ;
• Être immédiatement disponible.

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Job description: Stagiaire Community Manager (F)

Secteur d’activité : Agence de voyage & Assurance
Lieu : Abidjan, Marcory
Type de contrat : Stage

Description :
YSED GROUP CONSULTING recrute, pour le compte d’un client spécialisé dans le voyage et l’assurance, une Stagiaire Community Manager chargée de développer la visibilité de la structure et d’animer sa présence sur les réseaux sociaux.

Missions principales :
• Créer des contenus visuels et rédactionnels : photos, vidéos courtes, publicités, etc. ;
• Animer et gérer les comptes Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn et autres plateformes ;
• Créer et paramétrer les pages et comptes officiels ;
• Répondre aux messages, commentaires et avis des clients ;
• Élaborer et actualiser le calendrier éditorial ;
• Assurer une veille concurrentielle et sectorielle ;
• Suivre les performances des publications et analyser les KPI ;
• Veiller à la cohérence de l’image et de la communication digitale ;
• Collaborer avec l’équipe commerciale pour promouvoir les offres et promotions ;
• Assurer un reporting régulier de l’activité digitale.

Profil recherché :
• BAC+2 minimum en Communication, Marketing digital, Community Management ou domaine équivalent ;
• Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaire ;
• Bonne maîtrise des réseaux sociaux et de leurs outils ;
• Maîtrise de Canva ou d’outils équivalents, ainsi que des techniques de retouche photo et de montage vidéo ;
• Bonne capacité rédactionnelle.

Qualités requises :
• Créativité et sens de l’esthétique ;
• Organisation et rigueur ;
• Réactivité et autonomie ;
• Excellent relationnel et sens du service client ;
• Esprit d’initiative et force de proposition.

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Job description: Responsable HSE

Description :
Le/la Responsable HSE est chargé(e) de piloter les programmes de santé, sécurité et environnement (HSE), de conseiller le personnel et les sous-traitants et de veiller au respect des normes et de la législation en vigueur. Il/elle contribue à la prévention des accidents et au développement d’une culture HSE au sein de l’entreprise.

Missions principales :
• Développer et mettre en œuvre le système de management HSE ;
• Élaborer et déployer les politiques, procédures et programmes HSE ;
• Sensibiliser et former les employés aux bonnes pratiques de santé et de sécurité ;
• Réaliser les enquêtes et analyses d’accidents et incidents et proposer des actions correctives ;
• Mettre en place des programmes de renforcement des compétences, notamment en conduite défensive et normes OSHA ;
• Assurer la liaison avec les parties prenantes externes sur les questions HSE ;
• Élaborer, tester et actualiser les plans d’intervention d’urgence ;
• Conseiller les différents niveaux de personnel sur les questions HSE ;
• Superviser l’équipe HSE ;
• Veiller au respect de la réglementation et des politiques internes ;
• Identifier les dangers, analyser les risques et assurer le suivi des programmes HSE.

Profil recherché :
• Licence en Sciences environnementales, Santé au travail ou domaine équivalent ;
• Minimum 6 ans d’expérience professionnelle pertinente en HSE ou dans un poste similaire ;
• Bonne connaissance des normes, réglementations et pratiques HSE ;
• Capacités en gestion des risques, prévention des accidents et formation du personnel ;
• Aptitude à encadrer une équipe et à travailler avec différents interlocuteurs.

Objectifs du poste :
• Assurer l’identification proactive des dangers et l’analyse des risques ;
• Garantir la conformité aux exigences légales et aux politiques de l’entreprise ;
• Veiller à la mise en œuvre effective des programmes HSE ;
• Contribuer au développement d’une culture positive en matière de santé, sécurité et environnement.

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Job description: Comptable Fournisseur

Description :
Le/la Comptable Fournisseur est chargé(e) de gérer les comptes fournisseurs, de contrôler et traiter les factures, d’assurer les rapprochements comptables et de suivre les paiements. Il/elle contribue également à la fiabilité des opérations financières et au respect des exigences QSE de DCCI.

Missions principales :
• Gérer et mettre à jour les comptes fournisseurs ;
• Vérifier les factures et pièces justificatives et contrôler leur conformité ;
• Rapprocher les factures avec les bons de commande et identifier les éventuelles anomalies ;
• Répondre aux demandes des fournisseurs et assurer le suivi des problèmes non résolus ;
• Effectuer les rapprochements mensuels entre les comptes fournisseurs et le grand livre général ;
• Tenir à jour les registres des factures, paiements, avances et pièces justificatives ;
• Assurer le suivi des dettes fournisseurs et des paiements en attente ;
• Contrôler les demandes d’avances du personnel et leur conformité aux autorisations requises ;
• Préparer les rapports périodiques d’activité et de performance ;
• Proposer des améliorations des procédures et systèmes comptables ;
• Veiller à l’enregistrement, au classement et au reporting corrects des transactions financières ;
• Participer à l’encadrement et au développement de l’équipe financière ;
• Participer aux formations et aux actions d’amélioration, de correction et de prévention ;
• Respecter les politiques et procédures QHSE de DCCI et contribuer à la maîtrise des risques.

Profil recherché :
• BAC+3/4 en Comptabilité ou domaine connexe ;
• 5 à 10 ans d’expérience professionnelle pertinente ;
• Certification professionnelle en comptabilité, notamment ACCA, appréciée ;
• Bonne connaissance du SYSCOHADA, des normes IFRS et des pratiques comptables ;
• Connaissance des logiciels et systèmes comptables, notamment SAP serait un atout ;
• Maîtrise de MS Office ;
• Bonnes capacités d’organisation, d’analyse et de résolution de problèmes ;
• Excellentes qualités relationnelles et de communication ;
• Éthique professionnelle et intégrité.

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Job description: Assistante de Direction Expérimentée

Secteur d’activité : Agence-conseil en publicité

Description :
Dans le cadre du renforcement de son équipe, une agence-conseil en publicité recherche une Assistante de Direction expérimentée, organisée, dynamique et dotée d’un excellent sens relationnel. Elle aura pour rôle de faciliter le fonctionnement quotidien de la Direction et de contribuer à la qualité des relations avec les clients, partenaires, fournisseurs et collaborateurs.

Missions principales :
• Gérer l’agenda, les rendez-vous, réunions et déplacements de la Direction ;
• Préparer les dossiers, documents et comptes rendus de réunions ;
• Assurer le suivi des tâches, actions, relances et échéances ;
• Rédiger les courriers, notes, correspondances et documents professionnels ;
• Organiser et classer les documents physiques et numériques ;
• Accueillir les visiteurs, clients et partenaires avec professionnalisme ;
• Répondre aux appels et assurer une bonne circulation de l’information ;
• Effectuer le suivi de certains dossiers commerciaux et administratifs ;
• Préparer les tableaux de suivi et participer aux rendez-vous commerciaux ;
• Assurer le suivi des devis, contrats, factures et autres dossiers selon les instructions de la Direction ;
• Faire le lien entre la Direction et les équipes internes ;
• Contribuer à l’amélioration de l’organisation administrative de l’agence.

Profil recherché :
• BAC+2 à BAC+4/5 en Assistanat de Direction, Gestion Administrative ou domaine similaire ;
• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste d’Assistante de Direction ;
• Une expérience en agence de communication, entreprise de services, cabinet ou PME structurée serait un atout ;
• Excellente maîtrise du français écrit et oral ;
• Très bonnes capacités rédactionnelles, organisationnelles et de synthèse ;
• Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et des outils numériques ;
• Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers et priorités simultanément ;
• La maîtrise de l’anglais constitue un atout.

Qualités requises :
• Professionnalisme, maturité et fiabilité ;
• Organisation, rigueur et ponctualité ;
• Discrétion, courtoisie et excellent relationnel ;
• Sens de l’accueil et bonne présentation ;
• Réactivité, autonomie et capacité d’anticipation ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Aptitude à représenter l’agence avec élégance et professionnalisme.

La candidate devra être capable d’agir comme un véritable appui administratif de la Direction, en anticipant les besoins, en assurant les relances, en facilitant la circulation de l’information et en maintenant des relations professionnelles de qualité avec les différents interlocuteurs.

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Job description: Stagiaire Assistant(e) Comptable

Type de contrat : Stage
Durée : 6 mois
Disponibilité : Immédiate

Description :
Le/la Stagiaire Assistant(e) Comptable appuie le service comptable dans la gestion des opérations courantes, le suivi des pièces comptables et la préparation des documents en collaboration avec le cabinet comptable partenaire.

Missions principales :
• Collecter, vérifier, classer et archiver les pièces comptables ;
• Saisir les opérations comptables courantes selon le référentiel SYSCOHADA ;
• Assurer le suivi de la caisse : encaissements, décaissements et rapprochements ;
• Participer au suivi des comptes clients et fournisseurs ;
• Préparer et transmettre chaque semaine les pièces comptables au cabinet partenaire ;
• Suivre l’avancement des travaux comptables, fiscaux et sociaux confiés au cabinet ;
• Assurer l’archivage physique et numérique des documents ;
• Garantir la confidentialité des informations financières et salariales.

Profil recherché :
• Formation en cours ou récente en Comptabilité, Gestion, Finance ou domaine équivalent (BTS, Licence, etc.) ;
• Bonnes connaissances en comptabilité générale et idéalement du référentiel SYSCOHADA ;
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ;
• Rigueur, organisation et sens du classement ;
• Discrétion et respect de la confidentialité ;
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe ;
• Disponibilité immédiate pour un stage de 6 mois.

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Job description: Chauffeur pour particulier

Lieu : Abidjan, Riviera Attoban
Disponibilité : Immédiate

Description :
Un particulier recherche un Chauffeur professionnel, sérieux, discret et disponible immédiatement pour assurer ses déplacements dans le respect des règles de sécurité et des consignes.

Missions principales :
• Assurer les déplacements du particulier en toute sécurité ;
• Veiller à la propreté et au bon état du véhicule ;
• Respecter les horaires et les consignes ;
• Garantir la confidentialité des déplacements ;
• Adopter une conduite prudente et professionnelle.

Profil recherché :
• Être âgé de 30 à 38 ans ;
• Savoir lire et écrire ;
• Posséder un permis de conduire en cours de validité ;
• Justifier d’une expérience en tant que chauffeur ;
• Être ponctuel, discret, respectueux et professionnel ;
• Savoir travailler sous pression tout en gardant son calme ;
• Respecter rigoureusement les règles de sécurité routière.

Prise de fonction : Immédiate.

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Job description: Stagiaires en Gestion Commerciale — Stage de Soutenance

Nombre de postes : 4
Lieu : Abidjan, Cocody
Durée : 3 à 6 mois
Type de contrat : Stage de soutenance

Description :
3N ADVISORY recrute quatre (04) étudiants(es) admissibles au BTS, à la Licence ou au Master en Gestion Commerciale pour un stage de soutenance. Les stagiaires participeront au développement commercial et marketing de l’entreprise.

Missions principales :
• Participer à la définition des stratégies commerciale et marketing ;
• Constituer et enrichir les bases de données prospects ;
• Cartographier les zones de prospection ;
• Élaborer et mettre en œuvre un plan de prospection ciblée ;
• Distribuer les catalogues auprès des prospects ;
• Prospecter et prendre des rendez-vous commerciaux ;
• Assurer le suivi des prospects et effectuer les relances.

Profil recherché :
• Être admissible au BTS, à la Licence ou au Master en Gestion Commerciale ;
• Être disponible pour un stage de 3 à 6 mois ;
• Avoir un intérêt pour la prospection, le marketing et le développement commercial ;
• Résider à Cocody serait un atout.

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Job description: Stagiaire RH (H/F)

Entreprise : AFREX
Lieu : Abidjan, Cocody
Type de contrat : Stage
Prime de stage : 100 000 FCFA/mois

Description :
AFREX recrute, pour le compte de l’un de ses partenaires, un(e) Stagiaire RH pour appuyer l’équipe dans la gestion administrative du personnel, le recrutement et les différentes activités quotidiennes du service des Ressources Humaines.

Missions principales :
• Participer à la gestion administrative du personnel ;
• Assurer le suivi des dossiers des salariés ;
• Participer au recrutement et à la présélection des candidats ;
• Contribuer à la préparation des documents RH ;
• Classer et archiver les dossiers du personnel ;
• Appuyer l’équipe RH dans ses tâches quotidiennes.

Profil recherché :
• BAC+2/3 en Ressources Humaines, Gestion, Droit ou domaine similaire ;
• Première expérience de 3 à 6 mois minimum en RH ou dans un environnement administratif ;
• Bonne maîtrise de Word et Excel ;
• Rigueur, organisation et discrétion ;
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe ;
• Dynamisme et volonté d’apprendre.

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Job description: Responsable Comptable

Secteur d’activité : Restauration

Description :
Un restaurant recrute un(e) Responsable Comptable chargé(e) d’assurer la gestion et le suivi de la comptabilité, des caisses, des stocks et des opérations financières. Il/elle veille à la fiabilité des données comptables, au respect des procédures et à la production des reportings destinés à la Direction Générale.

Missions principales :
• Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité générale : achats, ventes, caisses et stocks ;
• Contrôler et rapprocher les recettes journalières avec les rapports de caisse ;
• Suivre et justifier les écarts d’inventaire avec le gestionnaire de stock ;
• Élaborer les tableaux de bord mensuels et les transmettre à la Direction ;
• Vérifier les factures fournisseurs et suivre les paiements ;
• Participer à l’élaboration du budget et au suivi des charges d’exploitation ;
• Assurer le suivi de la paie du personnel en collaboration avec la Direction ;
• Produire les états financiers périodiques ;
• Veiller au respect des procédures comptables et financières ;
• Alerter la Direction en cas d’anomalie financière.

Profil recherché :
• BAC+2/3 en Comptabilité-Gestion, Finance ou domaine équivalent (BTS, DUT, Licence Professionnelle) ;
• Un niveau DSCG/Master en Comptabilité, Contrôle ou Audit serait un atout ;
• 2 à 3 ans d’expérience minimum en comptabilité, idéalement dans la restauration, l’hôtellerie ou la grande distribution ;
• Bonne maîtrise d’Excel et idéalement d’un logiciel comptable tel que Sage, Ciel, QuickBooks ou équivalent ;
• Bonne capacité d’analyse et de production de rapports fiables ;
• Rigueur, organisation, intégrité et discrétion ;
• Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément ;
• Bon relationnel et aptitude à travailler avec la Direction, le Directeur de Restaurant et le Gestionnaire de Stock ;
• Capacité à travailler sous pression.

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