Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: Assurer le pilotage financier et le contrôle de la performance des activités (gros œuvre et seconde œuvre) pour optimiser la rentabilité des projets et maîtriser les coûts. Activités principales : élaboration et suivi des budgets annuels et par chantier, analyse des écarts, mise à jour des tableaux de bord financiers et opérationnels, contrôle des coûts (matériaux, main-d'œuvre, sous-traitance, charges indirectes), analyse de rentabilité des chantiers et recommandations, reporting mensuel et annuel à la Direction, respect des procédures internes, optimisation des processus et amélioration continue. Profil : maîtrise avancée d’Excel et outils financiers, connaissance en contrôle de gestion et comptabilité analytique, capacité d’analyse et de synthèse, rigueur, organisation, confidentialité, travail en équipe, BAC+4/5 en Finance/Comptabilité/Contrôle de gestion ou équivalent, minimum 5 ans d’expérience, idéalement dans une entreprise de bâtiment.

Job description: Soutenir des projets visant à améliorer la collecte, la gestion, la qualité et l'utilisation des données programmatiques de santé publique. Responsabilités : concevoir, construire et maintenir des pipelines de traitement de données (collecte, nettoyage, transformation, intégration), garantir qualité et cohérence des données, développer et automatiser des scripts pour analyse et traitement des données, produire tableaux de bord et visualisations, collaborer avec équipes multidisciplinaires, documenter les processus et transférer les connaissances aux équipes locales, participer à l'amélioration continue des outils et processus. Profil : Licence minimum (Bac+3) en informatique, ingénierie, statistiques, mathématiques, science des données ou domaine connexe ; Bac+4 ou master apprécié ; 2 ans minimum d'expérience en ingénierie/gestion/analyse de données ; maîtrise de SQL et programmation (Python ou équivalent) ; expérience dans la santé ou systèmes d'information appréciée ; maîtrise du français et anglais professionnel ; compétences analytiques, rigueur, autonomie, travail en équipe.

Job description: Piloter la stratégie RH d’une entreprise pharmaceutique : recrutement, formation, gestion administrative du personnel (paie, contrats, congés), relations sociales, suivi des performances RH et respect du droit du travail. Gestion du processus de paie avec HR ACCESS, élaboration des tableaux de bord, déclarations sociales, suivi des indicateurs RH et accompagnement des collaborateurs. Participation à la politique de formation, au recrutement et au développement des compétences.

Job description: Piloter la stratégie technologique et l’urbanisation des systèmes d’information dans le cadre de projets de transformation numérique. Définir et maintenir l’architecture d’entreprise alignée sur les objectifs stratégiques, concevoir des solutions techniques, évaluer des technologies innovantes, coordonner l’intégration des systèmes (interopérabilité et sécurité), gérer l’urbanisation des SI et réaliser des études d’impact. Assurer une veille technologique, participer aux décisions d’investissement et animer le comité d’architecture.

Job description: Chef de Service Maintenance et Travaux Neufs

Description: Superviser et coordonner les activités de maintenance industrielle, encadrer les équipes, planifier les travaux d’entretien et d’amélioration des équipements, mettre en place un système de maintenance préventive, gérer les sous-traitants, proposer des améliorations techniques, piloter des projets d’optimisation, assurer le suivi des équipements et participer aux objectifs de sécurité et de performance de l’usine.

Job description: SOKAF recrute des vigiles pour assurer la sécurité de ses bureaux administratifs et chantiers. Missions principales : surveillance des sites, contrôle des accès (personnel et visiteurs), rondes de sécurité, protection des biens et équipements, signalement des incidents, tenue de registres (mouvements, incidents, entrées/sorties des matériels), application des consignes de sécurité. Profil : âge minimum 25 ans, niveau BEPC, bonne condition physique, vigilance, discipline, sens des responsabilités, ponctualité, capacité à travailler de jour comme de nuit, expérience en sécurité appréciée. Aptitudes : sens de l’observation, réactivité, maîtrise de soi, bonne présentation, esprit d’équipe, capacité à rédiger un rapport simple.

Job description: Empower Talents & Careers recrute un Directeur Pays pour piloter les opérations d’une entreprise du secteur médical en Côte d’Ivoire. Missions principales : gestion des centres de dialyse, atteinte des objectifs (qualité, chiffre d’affaires, coûts), développement des relations avec équipes médicales, néphrologues et assurances, collaboration avec les équipes du groupe (opérations, finance, infirmières), suivi des performances et reporting aux dirigeants. Le poste exige une forte expertise en management, marketing, analyse commerciale et négociation. Profil : excellente capacité analytique et relationnelle, expérience dans le secteur de la santé, compétences en gestion et développement d’affaires. Formation : MBA ou équivalent, bilingue anglais-français, minimum 10 ans d’expérience dont 5 ans à un poste de direction.

Job description: I-TECH CIV, en collaboration avec QED, recrute un(e) Assistant(e) d'impression ScanForm pour soutenir la production de registres de santé papier. Missions : préparation et impression des documents selon les spécifications, utilisation d’imprimantes et outils informatiques de base, contrôle qualité (format, alignement, exhaustivité), organisation et emballage des registres, suivi des productions, signalement des problèmes techniques, respect des procédures. Profil : Bac+2 en logistique, maîtrise du français, compétences informatiques de base, grande attention aux détails, capacité à exécuter des tâches répétitives avec précision, autonomie, rigueur, ponctualité. Une expérience en impression ou tâches similaires est un atout. Poste à temps partiel sans déplacement.

Job description: ASCIEL & MERCY ENGINEERING recrute pour une entreprise du secteur des assurances une Productrice Caissière. Mission principale : assurer la production des contrats d’assurance et garantir une gestion rigoureuse et sécurisée des opérations de caisse. Responsabilités : établissement et suivi des contrats d’assurance, enregistrement et encaissement des paiements, tenue des journaux de caisse et traçabilité des opérations, participation au reporting financier, respect strict des procédures internes. Profil : Bac+2 en Finance, Comptabilité ou équivalent, minimum 2 ans d’expérience, rigueur, fiabilité, sens de l’organisation et bonne maîtrise des outils bureautiques.

Job description: ASCIEL & MERCY ENGINEERING recrute pour une entreprise du secteur des assurances un Responsable Commercial Confirmé. Mission principale : piloter la stratégie commerciale et développer le portefeuille clients afin d’assurer une croissance durable du chiffre d’affaires. Responsabilités : définition et mise en œuvre du plan d’action commerciale, prospection et développement d’un portefeuille clients à forte valeur, exploitation et élargissement du réseau professionnel, négociation et conclusion de contrats, suivi des performances et reporting, contribution à la visibilité de l’entreprise. Profil : Bac+3 minimum en commerce ou équivalent, minimum 5 ans d’expérience en fonction commerciale, solide carnet d’adresses, permis de conduire exigé, leadership, sens du résultat et forte capacité de négociation.

Job description: Al Barakah recrute un(e) Chargé(e) des Opérations pour optimiser la gestion des chauffeurs et la performance des opérations digitales sur la plateforme Yango. Missions : suivi quotidien des chauffeurs, maintien de la qualité de service, analyse des performances (taux d’acceptation, annulations), accompagnement des chauffeurs pour améliorer les résultats, gestion des incidents opérationnels, communication avec la plateforme, production de rapports hebdomadaires, optimisation des stratégies de performance et rentabilité. Profil : Bac+2 en Transport & Logistique, Gestion, Commerce ou domaine similaire, intérêt pour les plateformes numériques et mobilité urbaine, bonne maîtrise d’Excel, esprit analytique, sens du leadership, rigueur, réactivité et autonomie.

Job description: Innov Technology recrute un Technicien Fibre Optique FTTH pour le déploiement et l’extension de réseaux fibre optique FTTH à Abidjan (Cocody, Angré CHU Ste Clémentine). Missions : implantation et armement de poteaux, installation de la fibre optique, raccordement et mise en service du réseau chez les clients finaux, tirage de câble, soudure de fibre optique, installation des équipements FTTH, tests et vérification des liaisons, respect des normes techniques et règles de sécurité, suivi de la qualité des installations, résolution des incidents techniques, coordination avec les équipes terrain, superviseurs et sous-traitants. Profil : diplôme en Télécommunications, Réseaux et Télécommunications ou équivalent, expérience dans le déploiement ou la maintenance de réseaux fibre optique FTTH, maîtrise des travaux de tirage, soudure, installation et tests, lecture de plans et schémas réseau, connaissance des règles HSE, rigueur, autonomie, organisation et disponibilité terrain.

Job description: CUAMM Médecins avec l'Afrique recrute un(e) Responsable Formation et Renforcement des Capacités pour appuyer son projet de couverture maladie universelle et amélioration de la qualité des soins maternels et néonataux. Missions : cartographie et suivi du personnel sanitaire, coordination avec structures et partenaires, harmonisation des protocoles cliniques avec le ministère de la Santé, analyse des besoins en formation, organisation et supervision des formations et coachings, rédaction et diffusion de protocoles, communication et sensibilisation. Profil : Bac+3 minimum (santé publique, sciences infirmières, sciences sociales ou gestion de projet), 2 à 5 ans d’expérience dans coordination de formation ou gestion de projets sanitaires, connaissance du secteur sanitaire et des ONG internationales, disponibilité terrain, maîtrise du français ; la maîtrise de l’anglais ou italien est un atout.

Job description: Jhpiego recrute cinq (5) Regional Program Officers pour soutenir la mise en œuvre des projets ACHIEVE et MCGL dans les régions de Dakar, Thiès, Kaolack, Fatick et Kaffrine. Missions : servir de liaison entre les équipes nationales et régionales et les autorités sanitaires locales, renforcer la collaboration avec les bureaux médicaux régionaux et les équipes de district, superviser et soutenir les interventions de santé communautaire, effectuer des visites terrain, résoudre les problèmes opérationnels, coordonner les activités avec les partenaires et structures locales, assurer le suivi et le reporting des activités, contribuer à l’amélioration continue et au partage des bonnes pratiques. Profil : Bachelor en santé publique, développement communautaire, sciences sociales ou domaine similaire, minimum 4 ans d’expérience en santé communautaire, coordination de programme ou rôle de liaison, connaissance du système de santé sénégalais, bonnes compétences relationnelles, capacité à travailler de manière autonome, maîtrise de Microsoft Office et des outils de suivi, français courant requis.

Job description: Jhpiego recrute un Assistant Programme pour un programme de santé maternelle et néonatale au Sénégal financé par le gouvernement américain. Missions : appuyer l’équipe projet dans la planification, mise en œuvre et suivi, développement de plans de travail et outils de reporting, consolidation des demandes financières, liaison administrative et financière, gestion des communications internes, supervision logistique et administrative du bureau, gestion des fichiers, suivi des voyages et transport du personnel, gestion des fournisseurs et prestataires, accueil des visiteurs, maintien des fournitures et de l’ordre du bureau, respect des politiques et procédures organisationnelles. Profil : Bachelor ou équivalent, minimum 5 ans d’expérience en administration/logistique dont 3 ans en administration de bureau, maîtrise de Microsoft Office, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, excellentes compétences relationnelles et communicationnelles en français et anglais, expérience dans des ONG ou organisations financées par des bailleurs un atout, capacité à travailler de manière autonome et en équipe, flexibilité et rigueur.

Job description: Club Tiossane recrute un(e) Directeur(trice) Supply Chain pour structurer et piloter l’ensemble de la supply chain dans un contexte de forte croissance. Missions : superviser les flux logistiques et le Responsable Logistique (stocks, réception, stockage, préparation et livraison), réduire pertes et inefficacités, piloter le parc de véhicules (performance, maintenance, conformité), superviser les approvisionnements et optimiser les niveaux de stock, garantir la qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE), structurer et développer les équipes, transmettre des outils analytiques et une culture de suivi et contrôle. KPIs : écarts et pertes, taux de rupture, rotation des stocks, coût logistique par unité, disponibilité du parc, respect des normes QHSE. Profil : expérience significative en supply chain, idéalement agroalimentaire ou distribution, forte capacité d’analyse et structuration, maîtrise des outils de planification et contrôle, leadership exigeant et formateur, goût du terrain, capacité à évoluer dans un environnement en croissance rapide, engagement sociétal, humilité et volonté de développer les équipes.

Job description: VDN Tech recrute un Magasinier Chantier BTP pour un projet immobilier R+10 à Dakar. Missions : réception, contrôle et stockage des matériaux, gestion des entrées et sorties, suivi des consommations par corps d’état, prévention des pertes et inventaires réguliers, reporting auprès de l’équipe travaux. Profil : formation en logistique ou BTP (ou expérience équivalente), minimum 3 ans d’expérience sur chantier BTP, bonne connaissance des matériaux de construction, rigueur, intégrité, sens des responsabilités, capacité à faire respecter les procédures.

Job description: Dakar 2026 recrute un(e) Coordinateur(trice) coûts & contrats pour participer à l’organisation d’un événement historique. Le poste implique la gestion des aspects financiers et contractuels liés aux activités du projet, en coordination avec les différents départements. Les candidats doivent postuler via le site carrière ou par email en cas de difficulté technique.

Job description: Dakar 2026 recrute un(e) Coordinateur(trice) des services ingénierie pour participer à l’organisation d’un événement historique. Le poste implique la coordination des services techniques et d’ingénierie pour assurer le bon déroulement des opérations sur le terrain et en back-office. Les candidats doivent postuler via le site carrière ou par email en cas de difficulté technique.

Job description: Dakar 2026 recrute des Coordinateurs(trices) QHSE pour participer à l’organisation d’un événement historique. Le poste implique la coordination et le suivi des aspects Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement sur les sites et activités de l’événement. Les candidats doivent postuler via le site carrière ou par email en cas de difficulté technique.

Job description: Dakar 2026 recrute un(e) Coordinateur(trice) senior communication pour participer à l’organisation d’un événement historique. Le poste implique la gestion et la coordination des activités de communication interne et externe, la promotion de l’événement, et l’alignement des messages avec la stratégie globale de Dakar 2026. Les candidatures se font via le site carrière ou par email en cas de difficulté technique.

Job description: Dakar 2026 recrute des Chargés(es) des réservations / hôtels pour participer à l’organisation d’un événement historique. Le poste consiste à gérer les réservations hôtelières pour les participants, coordonner avec les établissements hôteliers et assurer le suivi logistique des séjours. Les candidatures se font via le site carrière ou par email en cas de difficulté technique.

Job description: Topwork recrute pour un projet immobilier de grande envergure un Chef de chantier second œuvre. Le poste consiste à superviser et coordonner les travaux sur le chantier, veiller à la conformité technique et qualité, organiser les équipes, suivre l’avancement des travaux, gérer les risques et assurer le respect des règles HSE.

Job description: MSI Reproductive Choices Sénégal recrute un(e) Manager Suivi, Évaluation & Apprentissage (MEL) pour un projet stratégique d’intégration des services Planification Familiale Post-Partum, Santé Maternelle & Nutrition. Profil recherché : minimum 8 ans d’expérience en suivi‑évaluation, expérience en santé reproductive, solides compétences en analyse de données. Maîtrise du français et de l’anglais requis. Poste basé à Dakar. Date limite : 1er mars à minuit. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nixacom recrute pour un poste sur site à Dakar un Sales Development Specialist. Le rôle consiste à prospecter, identifier et qualifier des leads pour générer de nouvelles opportunités commerciales, cultiver des relations avec des clients potentiels, fournir un excellent service client et maintenir un pipeline de prospects. Il implique aussi une collaboration constante avec les équipes commerciales et marketing pour atteindre les objectifs de l’entreprise. Qualifications requises : compétences en génération de leads et ventes, maîtrise de la communication et du service client, expérience en gestion des ventes, organisation et gestion du temps. Capacité à travailler sur site à Dakar dans un environnement dynamique. Une familiarité avec les services financiers ou la conformité est un avantage. La maîtrise de plusieurs langues, y compris l’anglais et le français, est un plus. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recherchons une standardiste expérimentée, dotée d’un excellent sens du relationnel et d’une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Sous la responsabilité du Responsable Commercial, vous serez le premier point de contact pour nos clients, partenaires, et collaborateurs. Responsabilités : accueillir et orienter les appels téléphoniques avec professionnalisme et courtoisie, gérer et transmettre les messages auprès des différents services, assurer la mise à jour des informations dans le système de gestion interne, répondre aux demandes d’informations générales ou spécifiques selon les directives, collaborer avec les différents départements pour garantir un flux de communication fluide, et être chargée des accusés réception client par appels. Compétences requises : expérience confirmée minimum de 3 années en tant que standardiste ou rôle similaire, excellent ton de voix, excellentes compétences en communication, maîtrise des outils bureautiques, capacité à travailler sous pression et à gérer un volume élevé d’appels, présentation soignée et sens aigu du service client. Langues requises : français, anglais et/ou wolof. Qualifications : présentation soignée et attitude professionnelle, connaissance de base des produits ou services de l’entreprise, capacité à travailler selon des horaires flexibles, y compris soirées ou week‑ends si nécessaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Drill & Blast Engineer est responsable des conseils techniques, de la planification et de la méthodologie dans la mine. Ses responsabilités incluent : préparer les plans de forage et de tir en utilisant les données de geological survey et autres paramètres, préparer les feuilles de charge pour le chargement des explosifs, collaborer et modéliser les exigences de tir conformes aux conditions environnementales de bruit et de vibration, faire le rapprochement des explosifs utilisés avec les conceptions, s’assurer que les conceptions sont sûres et préviennent les retombées de roche et autres impacts, assurer la remise des conceptions et plans aux entrepreneurs miniers, soutenir la planification minière à court et moyen terme, assurer le QA/QC avant chaque tir et fournir un rapport, maintenir l’inventaire de tirs, surveiller l’avancement par rapport au plan et rapporter les écarts, examiner les méthodes et équipements miniers pour améliorer les performances, préparer des rapports à la fin du mois, présenter les plans quotidiens/hebdomadaires/mensuels pour assurer l’alignement avec les plans glissants de trois mois, préparer les provisions de fin de mois et les réclamations pour tous les contractants, participer aux réunions opérationnelles, maintenir une bonne communication à tous les niveaux, exécuter toute autre tâche assignée par le Technical Services Superintendent, et superviser les activités du personnel technique junior. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le/La Réceptionniste assure l’accueil, la gestion administrative et commerciale de la réception de l’hôtel. Il/Elle garantit la qualité du service client, la gestion optimale des réservations et contribue activement au développement du portefeuille commercial de l’établissement. Responsabilités : gestion des réservations (enregistrement, traitement, contrôle des réservations individuelles, groupes et événements, réponse aux emails et appels, mise à jour des disponibilités, gestion des débiteurs et suivi de la facturation, application des procédures internes), gestion des clients (accueil et conciergerie, check-in et check-out, gestion des réclamations, respect des standards qualité), gestion administrative (mise à jour des rapports, remplissage du cahier de consignes, transmission des informations, centralisation des informations des services, hygiène et fonctionnement de la réception), gestion commerciale (coordination des événements, prospection et relance clients, suivi corporate, mise à jour des bases de données clients, historisation des demandes, KYC, transmission de rapports commerciaux). Relations professionnelles : interne (Directeur de l’Hôtel, Direction Générale, coordination interservices), externe (prospects, clients corporate, partenaires commerciaux). Moyens : bureau équipé, ordinateur avec accès internet, ligne téléphonique, accès LinkedIn et réseaux sociaux. Conditions : lundi au dimanche 08h00–18h00, pause déjeuner 1h à 12h30, 2 jours de repos par semaine. Profil recherché : formation en hôtellerie, tourisme, gestion ou équivalent, expérience en réception souhaitée, bonne présentation, sens du service, excellente communication, maîtrise des outils informatiques et plateformes de réservation. Compétences clés : sens de l’accueil, orientation client, organisation et rigueur, capacité commerciale, gestion des priorités, discrétion, esprit d’équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Machiniste assure la conduite, la surveillance et le bon fonctionnement des machines de production. Il veille au respect des consignes techniques, des normes de sécurité et des objectifs de production, tout en garantissant la qualité du processus industriel. Responsabilités : conduite des machines (mise en marche, réglage, arrêt, surveillance des paramètres, adaptation des réglages, bon déroulement des opérations), surveillance et contrôle (contrôle qualité, identification des anomalies, alerte du Chef de Quart, résolution des problèmes techniques), maintenance de premier niveau (nettoyage, opérations de maintenance de base, signalement des pannes, bonne utilisation des équipements), sécurité et conformité (respect des consignes, port des EPI, propreté du poste, participation à la prévention des risques), reporting (fiches de suivi, registres de fonctionnement, passation des consignes entre quarts). Profil recherché : formation technique (BEP, BT, BTS ou équivalent) en mécanique, maintenance industrielle ou électromécanique, expérience en milieu industriel souhaitée, expérience dans le secteur de l’huile de palme ou agro-industriel est un atout. Critères : capacité à travailler en zone rurale, horaires postés, bonne condition physique, capacité d’adaptation. Compétences : rigueur, sens des responsabilités, réactivité, esprit d’équipe, respect des procédures et normes de sécurité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.