Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: Assurer la vente des produits, services et solutions de transport de la marque des BUS KING LONG auprès des organisations, des particuliers et des clients dans le respect de la politique commerciale et marketing définie par la Direction Générale en accord avec le supérieur hiérarchique. Développer son portefeuille avec le recrutement et la fidélisation de nouveaux clients, suivre son portefeuille clients et organiser ses actions commerciales sur tout le territoire sénégalais, participer à la conception et à la réalisation d’actions commerciales, développer une image forte des marques de l’entité CFAO SENEGAL, accompagner les prospects dans l’identification de leur besoin, préparer les appels d’offres, développer le chiffre d’affaires et la marge en accord avec les objectifs fixés par la Direction Générale, suivre les facturations et livraisons dans le respect des engagements pris avec les clients, veiller au recouvrement sur ses affaires, remonter les informations du marché à sa hiérarchie et transmettre ses rapports dans les délais souhaités, faire ses comptes rendus et son agenda journalier sur IZIFLOW. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Portfolio Officer, GEF-GCF sera responsable de la gestion et du suivi des projets GEF et GCF dans la région Ouest et Centre Afrique, en coordination avec les agences exécutantes, les PMUs, le personnel technique et administratif de PACO, le Multilateral Finance Unit et le Regional Multilaterals Portfolio Manager. Les responsabilités incluent la gestion du pipeline et du portefeuille de projets, l’identification de nouvelles opportunités, la coordination des équipes techniques, la préparation de rapports de performance, le suivi financier et technique, le contrôle de la conformité avec les politiques GEF/GCF et IUCN, le soutien à la formation et au développement de matériels de communication et de connaissance, ainsi que la représentation de l’organisation lors d’événements ou réunions. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Finance Assistant sera chargé de fournir un support global à la gestion financière, aux tâches administratives et à la conformité financière des projets GEF/GCF, sous la supervision du Portfolio Manager et en collaboration avec l’équipe finance et les autres unités. Les responsabilités incluent la préparation et le suivi des rapports financiers des projets, l’assistance à la budgétisation et la planification des activités préparatoires, le suivi des audits financiers, l’accompagnement du processus de clôture annuelle, le support à la gestion des contrats et achats, la coordination logistique des missions, formations et ateliers, ainsi que toute autre tâche administrative assignée par la hiérarchie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le gestionnaire des chauffeurs est responsable de la gestion complète des chauffeurs de l’entreprise, incluant l’entretien, l’embauche, la formation, le suivi de l’utilisation de l’application, le traitement des plaintes clients, l’application des règles de sanction et le respect des normes de service. Il/elle supervise l’inspection régulière des véhicules et des chauffeurs, garantit la propreté, la présentation et le respect des standards, recrute et sélectionne les chauffeurs, constitue une équipe interne, promeut la plateforme et assure que les performances des chauffeurs soient correctement évaluées pour garantir de bons revenus aux meilleurs éléments. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le gestionnaire de flotte de véhicules est responsable de la sécurité des véhicules et des biens de l’entreprise, de l’immatriculation, des réparations, de l’entretien, des réclamations d’assurance et de la gestion des actifs. Il/elle supervise également la sécurité des bornes de recharge et équipements des stations de recharge, la préparation des véhicules, l’achat de pièces détachées, la gestion des clés, le traitement des accidents, ainsi que l’achat et la négociation commerciale des assurances, pièces détachées et équipements de sécurité, en assurant la protection de tous les biens de l’entreprise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le chef comptable supervise la comptabilité générale et analytique (clients, fournisseurs, trésorerie, immobilisations), produit et sécurise les états financiers OHADA / SYSCOHADA, établit les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, retenues à la source, etc.), gère la trésorerie, contribue aux budgets et au reporting financier, encadre l’équipe comptable et coordonne les audits. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le programme WEECAP recrute un Consultant(e) Expert(e) en Gestion des Ressources Humaines et Appui Opérationnel pour une mission ponctuelle d’une durée de 60 jours. La mission vise à assurer la mise en conformité légale et réglementaire de la structure au Sénégal, en apportant un appui technique sur les aspects RH et opérationnels. Le/la consultant(e) devra sécuriser les contrats de travail des employés locaux, actualiser le Manuel de Procédures RH, assurer la conformité fiscale et sociale, et produire les documents et rapports associés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recrutons un(e) Account Manager 360 à forte dominante digitale. Le poste consiste à piloter des projets 360 avec un focus digital (social media, display, SEO/SEA, content marketing), développer des stratégies digitales innovantes et performantes, analyser les KPIs et optimiser les campagnes pour maximiser les résultats, et coordonner les équipes créatives, média et tech pour des projets impactants. Le candidat doit avoir connaissance approfondie de l’écosystème sénégalais, aimer les chiffres et les analyses (data-driven mindset), transpirer l’innovation et suivre les tendances, avoir un esprit curieux et une réflexion stratégique digitale poussée, ainsi qu’une maîtrise des outils digitaux (Meta Ads, Google Ads, Analytics, etc.). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Our mission: We’re making Africa the first cashless continent. In 2017, over half the population in Sub‑Saharan Africa had no bank account. That’s for good reason—the fees are too high, the closest branch can be miles away, and nobody takes cards. Without access to financial institutions, people are forced to keep their savings under the mattress. Small business owners rely on lenders who charge extortionate rates. Parents spend hours waiting in line to pay school fees in cash. We’re solving this by building financial services that just work: no account fees, instantly available, and accepted everywhere. Wave is now the largest financial institution in Senegal, with over 7 million users. As a People Partner (HRBP) for Agent Operations at Wave, you will collaborate closely with operational leaders in one of our operating countries (Senegal, Côte d’Ivoire, Mali, Burkina Faso, The Gambia, Sierra Leone, or Uganda). You will design and implement people strategies that drive success and operational excellence, align organizational goals, foster team development, and ensure our culture and operations scale effectively to meet field operations demands. Key responsibilities include building trusted relationships with leaders in Agent Operations, advising on organizational design, talent strategies, team dynamics, people analytics, leadership development, engagement initiatives, change management, and tracking key metrics such as retention, engagement, and performance. Requirements include a minimum of 8‑10 years of progressive HR experience, experience in HR consulting or Operational HRBP roles, ability to navigate complex structures, strong relationship and stakeholder management skills, and fluency in both English and French. Wave offers competitive salary and generous equity, annual travel coverage within operating countries, and a yearly stipend. Wave is an equal‑opportunity employer committed to diversity. For how to apply, candidates must fill out the online form with a resume and cover letter. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le vendeur téléphonique est chargé de promouvoir et de vendre nos services par téléphone, en s’adressant à une clientèle ciblée. Il contribue activement au développement du chiffre d’affaires de l’entreprise en respectant les objectifs commerciaux fixés. Missions principales : Prospection téléphonique : Identifier et contacter des prospects qualifiés. Présenter nos services de manière claire et convaincante. Vente et négociation : Convaincre les prospects et finaliser la vente. Adapter l’argumentaire en fonction du profil du client. Suivi commercial : Relancer les prospects et clients existants. Assurer la satisfaction client et fidéliser la clientèle. Reporting : Saisir les informations commerciales dans le CRM. Faire un suivi régulier des résultats et des objectifs atteints. Profil recherché pour le poste : Expérience obligatoire de 6 mois minimum en vente (télévente). Excellente communication orale et aisance au téléphone. Sens de l’argumentation et de la négociation. Orienté(e) résultats et objectifs. Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les procédures. Maîtrise des outils bureautiques de base et CRM. Conditions et avantages : Rémunération composée d’un salaire fixe + commissions sur ventes. Formation interne sur les produits et techniques de vente. Possibilités d’évolution vers des postes de Business Developer. Environnement de travail dynamique et stimulant. Rémunération : Salaire fixe + primes de performance attractives. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Assurer l’assistance aux opérations comptables, tout en contribuant à la gestion et à la traçabilité des stocks, dans le respect des procédures internes et des exigences réglementaires. Responsabilités : Saisie des opérations comptables (achats, ventes, trésorerie). Suivi des paiements et gestion de la petite caisse. Gestion et archivage des documents (bons, factures, certificats). Réception, stockage et suivi des entrées/sorties de marchandises. Organisation du magasin et réalisation des inventaires. Préparation et expédition des commandes. Profil : Bac +2 en logistique, gestion ou comptabilité. 2 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire (secteur agricole apprécié). Maîtrise d’Excel et des outils de gestion. Rigueur, organisation et autonomie. Notions d’anglais appréciées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre de ses activités « SR/PF », PSI recrute un(e) Assistant(e) Programme SRPF basé à Korhogo pour une durée de 12 mois renouvelable. PSI est une organisation internationale leader en santé, spécialisée dans les domaines du paludisme, de la survie de l'enfant, du VIH et de la santé reproductive, fournissant des produits vitaux, services cliniques et communications sur le changement de comportement. L'objectif du poste est d'aider dans la gestion efficace et la mise en œuvre quotidienne du projet SRPF en Côte d'Ivoire, en veillant à l'alignement sur les objectifs du projet, à l'exécution dans les délais, à l'engagement des parties impliquées et au respect des exigences des donateurs et de l'organisation. Principales responsabilités : Au niveau administratif et financier : assurer l'accueil et l'orientation des visiteurs, diffusion des informations administratives, suivi des factures et paiements pour consultants, traitement du courrier, archivage électronique et physique, rédaction et mise en forme des documents, prise de notes et rédaction de comptes-rendus, gestion administrative, financière et logistique des ateliers de formation, suivi des cahiers de présence. Au niveau programme : suivi des demandes d'avance d'activités et justificatifs, préparation de présentations et rapports, aide à la préparation du budget et rédaction des TDR et rapports programmatiques, gestion des rendez-vous avec partenaires. Au niveau logistique : facilitation des réunions et ateliers, réception et gestion des stocks du projet, organisation des commandes, participation à l'inventaire mensuel/semestriel. Autres : assurer la collaboration avec le personnel PSI CI et l’image de PSI auprès des partenaires. Qualifications : diplôme universitaire minimum Bac+2, expérience professionnelle de 2 ans et plus, compétences en gestion de projet, expérience au sein d’une organisation internationale et connaissance en santé sexuelle et reproductive seraient un atout, bonnes compétences interpersonnelles et communication écrite/orale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

ExpiryDate : 05 janvier 2026

Job description: Nous recherchons un Commercial Itinérant & Sédentaire dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu aura une double mission : Partie itinérante : prospecter de nouveaux clients sur le terrain (entreprises, revendeurs, installateurs, etc.), visiter régulièrement les partenaires existants pour assurer le suivi commercial, présenter les produits, solutions et nouveautés de l'entreprise, participer aux actions de promotion (salons, démonstrations, tournées commerciales), gérer les réclamations, mettre à jour la base client et assurer un reporting régulier de l'activité. Objectif principal : développer le chiffre d'affaires, fidéliser la clientèle et contribuer à la croissance de l'entreprise. Profil : Bac+2 minimum en Commerce, Marketing ou équivalent, une première expérience en vente B2B ou B2C est un atout. Compétences clés : excellente communication orale et écrite, sens du contact, persuasion et capacité à négocier, bonne présentation et aisance à l'oral, autonomie, rigueur, organisation, maîtrise des outils bureautiques. Qualités personnelles : dynamique, motivé et orienté résultats, capacité à travailler en autonomie et en équipe, disponibilité pour se déplacer sur le terrain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: L'Assistant(e) de Direction aura pour missions principales : la gestion de l'agenda et des priorités, l'organisation des réunions et déplacements, la rédaction des notes et comptes rendus et le suivi des actions. Profil : Bac+3 en Assistanat de direction, gestion, communication ou équivalent, expérience de 2 à 4 ans sur un poste similaire. Compétences : excellente maîtrise des outils bureautiques, capacités rédactionnelles, gestion d'agenda, coordination des priorités, suivi des dossiers, interface avec les équipes internes et partenaires externes. Qualités : excellente présentation, sens de l'organisation, réactivité et confidentialité, capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques pour le déploiement et la maintenance de réseaux fibre optique et cuivre, ROSAPARKS recrute des Journaliers pour une entreprise spécialisée dans les télécoms. Sous la supervision d'un chef d'équipe, les candidats participeront activement aux travaux d'infrastructure réseau. Missions : tirage de câbles (Fibre Optique ou Cuivre) en souterrain ou aérien, assister les techniciens lors des interventions chez les abonnés, préparation de chantier (balisage, sécurisation, nettoyage), aide à la manutention (portage de matériel, pose de chambres de tirage ou appuis aériens). Profil : expérience minimum 6 mois dans les télécoms ou BTP, compétences en raccordement client et tirage de câbles, ponctualité, rigueur, bonne condition physique, connaissance règles sécurité sur voie publique appréciée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: L'Assistant(e) de Direction aura pour missions principales : la gestion de l'agenda et des priorités, l'organisation des réunions et déplacements, la rédaction des notes et comptes rendus et le suivi des actions. Profil : Bac+3 en Assistanat de direction, gestion, communication ou équivalent, expérience de 2 à 4 ans sur un poste similaire, candidature masculine également encouragée. Compétences : excellente maîtrise des outils bureautiques, capacités rédactionnelles irréprochables, gestion d'agenda, coordination des priorités, suivi des dossiers, interface avec les équipes internes et partenaires externes. Qualités : excellente présentation, sens de l'organisation, réactivité et confidentialité, capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Sous l'autorité du chef de département Achat et Logistique, les missions principales de l'acheteur sont : mettre en œuvre la politique d'achat définie, appliquer les stratégies d'achats, lancer les consultations, négocier avec les fournisseurs, assurer le suivi des opérations d'approvisionnement et gérer les procédures douanières. Activités : collecte des besoins, définition des besoins d'achats, sourcing et analyse des marchés, développement du portefeuille fournisseurs, suivi des KPI, gestion import/export, optimisation des coûts et qualité des approvisionnements. Profil : BAC+3/4 en Logistique, Commerce international ou équivalent, expérience minimum 3 ans, rigueur, intégrité, orientation résultats, maîtrise des outils bureautiques et ERP, anglais professionnel un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Assurer la fiabilité, la fluidité et la sécurité des applicatifs déployés, tout en optimisant l'automatisation des infrastructures et le suivi des services en production. Missions : accompagner l'équipe ATD dans la conception, mise en place et optimisation des pipelines CI/CD, mettre en œuvre et maintenir des solutions d'automatisation, suivre et optimiser les performances applicatives, gérer les incidents et améliorer la disponibilité des systèmes, documenter les processus techniques et bonnes pratiques, collaborer avec les équipes projets, développement et architecture. Profil : Bac+4/5 en informatique, systèmes, réseaux, génie logiciel ou équivalent, expérience confirmée minimum 3 à 5 ans sur un poste DevOps ou équivalent, maîtrise CI/CD, automatisation (Ansible, Terraform, scripts), Linux, monitoring (Prometheus, Grafana, ELK), conteneurisation et orchestration (Docker, Kubernetes), bonnes pratiques de sécurité, esprit d'analyse, travail en équipe, autonomie et rigueur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Branding et identification des points de vente Mobile Money pour Ray Money (distribution de produits numériques bancaires tels que cartes prépayées Visa et liens de paiement).

Job description: Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) commercial(e) expérimenté(e) pour renforcer notre équipe. Missions : Prospecter et développer un portefeuille clients, présenter et vendre nos produits/services, assurer le suivi et la fidélisation des clients, atteindre les objectifs commerciaux fixés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Sous la supervision du manager général, le ou la Responsable Commercial(e) et Marketing assurera la coordination et le développement des activités commerciales de l’entreprise à l’échelle nationale. Présente dans plusieurs villes de Côte d’Ivoire, notre entreprise recherche un(e) professionnel(le) capable de garantir une communication cohérente entre toutes ses antennes et de piloter une stratégie commerciale efficace et unifiée. Missions: définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing, recruter et encadrer l’équipe commerciale, promouvoir les services de l’entreprise, développer le chiffre d’affaires et le portefeuille clients, piloter les actions marketing (digital, communication, campagnes promotionnelles), analyser le marché, la concurrence et les performances commerciales, gérer les relations clients, assurer une veille concurrentielle, superviser la communication commerciale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recrutons une assistante de direction. Maitrisant ses fonctions, Ayant le sens de l'organisation et sachant gérer l'agenda de son directeur, Dynamique, Pouvant représenter le directeur dans ses réunions, Sachant s'exprime organisateur et tient une reunion, Bonne maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Powerpoint, Savoir manager une équipe, Aimer travailler en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: SCS MALIENNE DE CARTONNERIE, entreprise malienne leader dans son domaine spécialisée dans la conception et la fabrication d’emballages en carton et sacs destinés aux entreprises, poursuit son développement et recrute plusieurs profils : Apprenti en préparation de colle (1 poste) pour un homme de 22 à 35 ans, niveau collège ou supérieur, maîtrisant le français ; Apprenti chaudronnier (1 poste) pour un homme de 22 à 35 ans, niveau lycée ou supérieur, maîtrisant le français ; Contrôleur qualité (1 poste) pour une femme de préférence de 22 à 35 ans, niveau lycée ou supérieur, maîtrisant le français et les logiciels bureautiques, missions de contrôle qualité et inspections ; Apprenti électricien (1 poste) pour un homme de 22 à 35 ans, niveau universitaire en électricité avec certificat, maîtrisant le français ; Ouvriers pour l’empilement sur la ligne de carton (5 postes) pour hommes de 18 à 35 ans, niveau collège ou supérieur, parlant français ; Menuisier (1 poste) pour un homme de 22 à 40 ans, missions de fabrication et réparation de palettes en bois et participation à l’empilement des cartons à l’extrémité de la ligne de production. Merci d’envoyer CV, lettre de motivation et copies des diplômes et attestations au plus tard le 24 décembre 2025 à 16H00 à l’adresse indiquée ou déposer la candidature à l’immeuble Babemba au 3ème étage, date limite le 25/12/2025 ; Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Lycée Français Blaise Pascal d’Abidjan recrute pour la rentrée 2026 un professeur du second degré en espagnol (F/H) en contrat temporaire à temps plein. Le poste comprend la mission d’enseignement devant élèves, les préparations et suivis pédagogiques, le travail en équipe pédagogique, les relations avec les parents, des responsabilités pédagogiques complémentaires et la participation à la préparation et gestion des examens. Le candidat doit maîtriser les savoirs disciplinaires propres à l’enseignement de l’espagnol et leur didactique, maîtriser la langue espagnole à l’écrit et à l’oral (niveau C1), connaître les programmes officiels de l’espagnol au collège et au lycée, s’adapter au contexte local, travailler en équipe, et respecter les règles professionnelles et éthiques en vigueur dans l’établissement. L’emploi est accessible avec un diplôme correspondant à Bac +3 ou équivalent et nécessite au moins deux ans d’expérience ; Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Lycée Français Blaise Pascal d’Abidjan recrute pour la rentrée 2026 un professeur du second degré en philosophie (F/H) en contrat temporaire à temps plein. Le poste comprend la mission d’enseignement devant les élèves, le travail de préparation et de suivi pédagogique, la participation à la vie pédagogique (relations avec les parents, travail en équipe), des responsabilités complémentaires pour des actions pédagogiques, ainsi que des missions liées à la préparation et la gestion des examens. Le candidat doit maîtriser les savoirs disciplinaires propres à l’enseignement de la philosophie et connaître les programmes officiels de philosophie au lycée, s’adapter au contexte local, faire preuve de proactivité, de pédagogie et respecter les règles éthiques et professionnelles de l’établissement, ainsi que contribuer aux éducations transversales et à la coopération avec l’ensemble de la communauté scolaire ; Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Lycée Français Blaise Pascal d’Abidjan recrute pour la rentrée 2026 un professeur du second degré en mathématiques (F/H) en contrat temporaire à temps plein. Le poste comprend la mission d’enseignement devant élèves, les missions liées au service d’enseignement incluant préparation et suivi pédagogique, activités de suivi, d’évaluation et d’aide à l’orientation, le travail en équipe pédagogique et les relations avec les parents, des responsabilités pédagogiques complémentaires, ainsi que des missions relatives à la préparation et à la gestion des examens. Le candidat doit maîtriser les savoirs disciplinaires propres à l’enseignement des mathématiques et connaître les programmes officiels des mathématiques au collège et au lycée, avec une expérience appréciée en enseignement de la spécialité NSI et une expertise en DNL/anglais valorisée ; Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Job description: Danone Nutricia Africa (DNAf) recrute six stagiaires délégué médical (Healthcare Nutrition) pour organiser la présence des marques dans les établissements de santé publics et privés, orienter les professionnels de santé dans leurs choix de prescription, nouer des relations avec les professionnels de santé, identifier les opportunités business et proposer des initiatives pour atteindre les objectifs, comprendre les activités de la concurrence, maintenir un bon niveau de connaissances scientifiques et produits, rédiger et présenter des rapports réguliers, s’assurer du respect des réglementations locales et du code OMS, participer aux réunions d’équipe, travailler en synergie avec les délégués pharmaceutiques, identifier les tendances et collecter des informations auprès des professionnels de santé ; le candidat doit disposer d’un diplôme universitaire ou d’études supérieures (Bac + 2), d’une expérience de 6 mois à un an dans la délégation médicale ou le commercial, d’un esprit d’analyse et de synthèse, d’une capacité d’écoute et d’organisation, d’une bonne maîtrise des outils bureautiques et parler couramment le français ; Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Job description: Le Lycée Français Blaise Pascal d’Abidjan recrute pour la rentrée 2026 un professeur du second degré en Sciences Économiques et Sociales (SES) (F/H) en contrat temporaire à temps plein. Le poste comprend la mission d’enseignement devant élèves, le temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d’enseignement, les activités de suivi, d’évaluation et d’aide à l’orientation des élèves, le travail en équipe pédagogique et les relations avec les parents, des responsabilités pédagogiques complémentaires ainsi que des missions relatives à la préparation et à la gestion des examens (rédaction de sujets, surveillance d’épreuves, correction de copies, participation à des jurys). Le candidat doit maîtriser les savoirs disciplinaires propres à l’enseignement des SES et connaître les programmes officiels de SES au collège et au lycée, faire preuve d’adaptabilité, de flexibilité, de bienveillance, de proactivité et s’engager dans la vie pédagogique et éducative de l’établissement ; Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Lycée Français Blaise Pascal d’Abidjan recrute pour la rentrée 2026 un professeur de Lettres Modernes (F/H) en contrat temporaire à temps plein. Le poste comprend la mission d’enseignement devant élèves, les missions liées au service d’enseignement incluant le temps de préparation, d’évaluation et de suivi pédagogique, le travail en équipe pédagogique, les relations avec les parents, des responsabilités complémentaires pour mener des actions pédagogiques, ainsi que des missions relatives à la préparation et gestion des examens (rédaction de sujets, surveillance, correction, participation à jurys). Le candidat doit maîtriser les savoirs disciplinaires propres à l’enseignement des lettres modernes et leur didactique, connaître les programmes officiels des lettres modernes au collège et au lycée, faire preuve d’adaptabilité, de proactivité, de pédagogie, de flexibilité et de bienveillance, et s’engager dans la vie pédagogique et éducative de l’établissement ; Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Job description: NEEMBA Group recrute un(e) Ingénieur Application Mines pour jouer un rôle clé dans l’identification d’opportunités commerciales et l’alerte sur les situations à risque sur les sites miniers. Le poste comprend le suivi des KPIs et des projets d’amélioration continue sur les trois domaines clés : disponibilité des équipements, optimisation des coûts de maintenance et de réparation, suivi de la productivité à la tonne. Les missions principales incluent : suivi de la performance opérationnelle (indicateurs de disponibilité, analyse des coûts, propositions d’amélioration, reporting technique et économique), développement commercial et relation client (identification des opportunités, transmission aux équipes internes, fidélisation clients), alerte et gestion des risques (détection des situations à risque, mise en place de plans d’action correctifs), encadrement et animation d’équipe (supervision des opérateurs, respect des standards, transmission des bonnes pratiques techniques et sécuritaires). Le candidat doit disposer d’un Bac+5 (Master, École d’ingénieur ou équivalent), avoir au moins 3 ans d’expérience similaire dans le secteur minier, posséder une solide expérience terrain en environnement minier, maîtriser les outils Microsoft Office et les logiciels CAT (ET, SIS, VIMS), et faire preuve de rigueur, autonomie, leadership et sens du relationnel. Aptitudes comportementales et relationnelles attendues : disponibilité, mobilité, esprit de transmission, dynamisme, organisation, adaptabilité et précision. Localisation : Sites miniers – Côte d’Ivoire / Afrique de l’Ouest ; Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.