Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: L’AUF recrute un·e Assistant·e de projet pour appuyer la mise en œuvre du projet Africa Connect Digital Campus, dédié à la transformation numérique de l’enseignement supérieur en Afrique de l’Ouest (Bénin, Togo, Côte d’Ivoire). Missions principales : appui administratif, financier et logistique, coordination multi-pays, gestion des projets e-learning, formation à distance et ressources pédagogiques numériques. Profil recherché : Bac+3 minimum, expérience en gestion ou appui de projets (UE, ONG, universités : un atout), rigueur, autonomie, excellent français, goût du travail en environnement international. Rejoindre l’AUF, c’est contribuer concrètement à l’innovation et à l’éducation en Afrique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Finance & Administration Senior Manager coordonne et supervise les fonctions finance et administration au sein du Multi-Country Office (MCO) de l’UNOPS à Dakar, couvrant plusieurs pays d’Afrique de l’Ouest et du Sahel. Sous la direction du Head of Support Services (HoSS), il/elle est responsable des opérations financières et comptables, de la préparation et réconciliation des rapports financiers et de gestion, de la planification et analyse financière, du contrôle interne et de la conformité, de la gestion de la trésorerie et des liquidités, ainsi que de l’administration et la gestion des installations et actifs du MCO. Le rôle inclut la supervision et le développement des équipes, la promotion de bonnes pratiques et l’innovation dans les processus, ainsi que la coordination avec les équipes projets, HQ et partenaires. Qualifications : Bachelor en Finance, Comptabilité, Administration ou discipline équivalente avec 9 ans d’expérience, ou Master avec 7 ans d’expérience ; certification professionnelle souhaitée (CPA, ACCA, CFA, CA, CIMA). Expérience requise : comptabilité, finance, budgétisation, leadership et supervision d’équipe, systèmes financiers/ERP, environnements multiculturels. Langues : Français courant, Anglais intermédiaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Jhpiego recrute un Conseiller SEA pour un projet de santé maternelle et néonatale visant à fournir des services intégrés vitaux afin d’assurer un accouchement sûr pour les mères et les bébés et la prestation de soins de qualité. Le rôle inclut l’orientation pratique et opérationnelle pour les projets au Sénégal, la collaboration avec le Directeur de Projet, le personnel de Jhpiego, le Ministère de la Santé et d’autres partenaires afin de soutenir des activités de suivi et d’évaluation de haute qualité. Responsabilités : suivi des réalisations par rapport aux objectifs, mise en place de systèmes et outils appropriés pour les activités de suivi, amélioration de la qualité des données, gestion des données, analyse et diffusion des rapports, participation aux évaluations et recherches, coordination et collaboration avec les équipes et partenaires, représentation de Jhpiego dans les cercles professionnels et maintien d’excellentes relations. Qualifications requises : diplôme universitaire ou qualification avancée en santé publique, épidémiologie, statistiques ou sciences sociales connexes ; au moins 6 ans d’expérience pratique en suivi et évaluation ; expérience en HMIS et programmes financés par des bailleurs ; compétences en logiciels statistiques (SPSS, Epi-Info, Stata), visualisation de données (Tableau, Power BI), et systèmes DHIS2/SIG. Maîtrise du français et compétence professionnelle en anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Jhpiego recrute un Conseiller en santé néonatale pour un projet de santé maternelle et néonatale visant à fournir des services intégrés vitaux afin de garantir un accouchement sûr pour les mères et les bébés et la prestation de soins de haute qualité. Le poste inclut la supervision technique, l’orientation stratégique, les conseils et l’évaluation ainsi que le renforcement des capacités pour les activités du projet en santé néonatale, et l’assurance qualité technique du projet. Responsabilités : coordination de la mise en œuvre d’interventions en santé néonatale à fort impact, supervision technique et directe du personnel régional, planification et suivi intégrés des activités de santé maternelle et néonatale, soutien à la formation en cours d’emploi et à l’amélioration de la qualité, renforcement des liens d’orientation entre établissements de santé, collaboration avec les équipes SEA pour l’utilisation des données, documentation des activités et diffusion des meilleures pratiques. Qualifications requises : diplôme supérieur (MD, MPH ou équivalent) en santé publique, médecine, soins infirmiers, obstétrique ou domaine connexe ; au moins 6 ans d’expérience dans la conception, la mise en œuvre et la coordination de programmes de santé maternelle et néonatale ; expérience en assistance technique et formation des prestataires de soins. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Responsable Technico-Commercial AF joue un rôle central dans l’expansion des activités de gestion des déchets. Il adopte une approche personnalisée et de proximité pour développer un portefeuille client solide tout en proposant des solutions innovantes et durables pour répondre aux défis environnementaux et économiques. Missions principales : promouvoir une culture « zéro accident » et intégrer les standards SSE dans les offres de services ; sensibiliser clients et partenaires à l’importance de la SSE ; gérer un portefeuille de clients industriels et collecteurs ; développer des relations durables avec les clients ; prospecter activement dans la région Jorf-Kénitra ; assurer le suivi des créances et des délais de paiement ; superviser les KPI ; identifier et établir des partenariats stratégiques ; représenter l’entreprise lors d’événements et salons professionnels. Profil recherché : connaissance des métiers du recyclage et valorisation des déchets, maîtrise du secteur industriel marocain, aptitudes en négociation, communication et gestion de projets, sens des responsabilités, organisation, esprit d’équipe, capacité d’adaptation, curiosité intellectuelle, esprit analytique. Formation : diplôme d’ingénieur (procédés industriels, QHSE) ou école de commerce avec intérêt pour le secteur industriel ; expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le traitement des déchets, industries connexes ou chimie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Sous la supervision de la Responsable d’exploitation, le/la Vendeur(se) Motorisé(e) assure la présence quotidienne des produits sur le terrain, visite les points de vente existants, prend les commandes et assure la visibilité de la marque. Missions principales : visites terrain selon planning établi, vente et prise de commande, merchandising, distribution de supports publicitaires ou échantillons, remontée d’informations sur stocks et concurrents, reporting simple quotidien. Profil requis : très bonne conduite moto, dynamisme et endurance, honnêteté et ponctualité, bon contact humain, savoir lire, écrire et compter, capacité à utiliser un smartphone. Formation souhaitée : commerce, marketing, agroalimentaire ou nutrition. Expérience : au moins 2 ans dans un poste similaire en vente terrain ou distribution, titulaire du permis A/A1 et apte à déplacements réguliers. Horaires : lundi-vendredi 8h-17h, samedi 8h-13h. Contrat : prestation de services avec possibilité d’évolution, salaire attractif + primes de performance, avantages : téléphone professionnel et forfait, carburant pris en charge. Début idéal : janvier 2026. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Assurer la planification, la coordination, l’exécution et le suivi des projets industriels et miniers (installation d’équipements, développement de sites miniers, optimisation industrielle, travaux neufs) dans le respect des coûts, délais, normes techniques et exigences HSE. Responsabilités principales : gestion et pilotage de projets (définition du périmètre, objectifs, livrables, planning, budget, allocation des ressources, gestion des risques, coordination avec parties prenantes internes et externes, suivi et reporting), gestion technique (analyse et choix des solutions, supervision des études et documents de conception, contrôle conformité, réception et mise en service des équipements), gestion contractuelle et financière (cahiers des charges, suivi des contrats, vérification factures, contrôle exécution financière), suivi HSE et conformité réglementaire (conformité HSE, environnementale et réglementations minières, analyses de risques, plans de prévention, conformité ISO), gestion documentaire et reporting (mise à jour dossiers techniques, rapports d’avancement, tableaux de bord). Compétences requises : gestion de projets industriels et/ou miniers, connaissance des procédés industriels, maîtrise HSE et réglementation minière, lecture plans et P&ID, maîtrise outils de gestion de projet, gestion contractuelle et analyse de risques, sens de l’organisation, leadership, communication, gestion des priorités, coordination d’équipes multidisciplinaires. Formation et expérience : Bac+4/5 en Génie Industriel, Minier, Mécanique ou Électrique, expérience 3 à 7 ans en gestion de projets industriels ou miniers, connaissance des environnements industriels lourds, maîtrise outils informatiques et logiciels de gestion de projet, anglais souhaité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: L’Acheteur est responsable de la gestion complète du processus d’achat (national et international) du matériel, équipements et prestations nécessaires aux opérations de forage. Il optimise les coûts, délais, qualité des approvisionnements et garantit la conformité aux exigences logistiques, douanières et réglementaires. Responsabilités : identifier les besoins avec les équipes techniques et opérationnelles, lancer appels d’offres, analyser propositions et sélectionner fournisseurs, négocier prix, délais, modalités et qualité, gérer commandes jusqu’à livraison sur site, organiser et suivre logistique import/export, évaluer performance fournisseurs, suivre stocks critiques, préparer rapports sur achats, coûts et délais, veiller au respect des politiques internes, procédures QHSE et réglementations. Profil : Bac+3/5 en Logistique, Commerce International, Supply Chain ou domaine connexe, expérience minimum 5 ans dans le secteur minier/forage, maîtrise achats internationaux, transit, douanes et transport, excellentes compétences en négociation et relation fournisseurs, capacité à travailler sous pression, maîtrise outils informatiques (Excel, ERP, logiciels logistiques). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recherchons un chef cuisinier expérimenté pour un poste basé aux Almadies. Profil : très bonne maîtrise de la cuisine sénégalaise et occidentale, expérience confirmée en tant que chef cuisinier, sérieux, organisé et professionnel, capacité à gérer la cuisine de manière autonome. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Job description: Apporte un soutien essentiel à la mise en œuvre des activités de relations publiques et de communication de marque : rédaction de communiqués de presse, gestion des relations médias, suivi de la couverture médiatique, coordination des campagnes et participation à la production de supports de communication. Travail en étroite collaboration avec l’équipe pour garantir la cohérence des messages et apprendre auprès de professionnels expérimentés.

Job description: Le/la Responsable RH pilote la stratégie RH locale en lien avec la Direction RH Afrique Francophone et le Directeur Général local. Il/elle encadre un(e) assistant(e) RH et est responsable de :



Définir la stratégie RH et proposer des projets RH.



Conseiller et accompagner les managers sur les problématiques RH (droit du travail, recrutement, formation, contrats, gestion de carrière, rémunération, IRP…).



Piloter et suivre les projets RH, élaborer le bilan social et mettre en place le reporting.



Animer les relations avec les partenaires sociaux et assurer le suivi juridique des accords.



Superviser la paie et l’administration du personnel, organiser le plan de formation et garantir le respect de la réglementation sociale.

Job description: D'assurer la fabrication et le conditionnement des lubrifiants dans les délais. Garantir le respect strict des formulations et de l'utilisation du tableau de compatibilité entre les produits. Faire appliquer les consignes de travail et de sécurité sur les postes. Principales responsabilités : Activités de management : Assister les équipes de fabrication et de conditionnement et orienter leurs actions ; Veiller au respect de la discipline et des instructions de travail ; Faire appliquer les programmes hebdomadaires de production ; Assurer une bonne communication ascendante et descendante et participer au maintien d'un bon climat social au sein des équipes. Activités techniques : Établir les programmes journaliers d'ordonnancement des productions et conditionnements ; Veiller à la propreté des zones de fabrication et de conditionnement ; Veiller au respect de la compatibilité entre les produits lors des fabrications ; Gérer de façon efficace les huiles de rinçage et les files de fabrication ; S'assurer de l'enregistrement des produits fabriqués en quantité et qualité dans le système ; Veiller à la bonne tenue et à la conservation des documents de production ; Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures qualité de l'usine ; Faire respecter les consignes de sécurité au personnel concerné de sa responsabilité ; Assurer la formation en interne par compagnonnage des opérateurs nouvellement engagés ; Participer aux enquêtes avec la logistique et les finances lors de la réconciliation des stocks des entrants et produits finis dans SAP ; S'assurer que le comptage en présence de l'équipe logistique est effectué avec précaution et dans les délais impartis ; S'assurer de réduire au maximum les changements de formats ainsi que les files d'attente de fabrication. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du renforcement de sa capacité de production, une entreprise leader de l'industrie du caoutchouc recrute trois (3) Mécaniciens Industriels. Les mécaniciens industriels auront pour mission de réaliser l'entretien et le suivi des machines de production selon le planning défini ; veiller au bon fonctionnement des équipements ; assurer leurs efficacités et disponibilités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Rattaché au responsable Logistique, vous êtes chargé de : nettoyer les engins et machines, participer aux essais sur sites, veiller à l'entretien et la maintenance des engins et machines. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Empower Talents & Careers recherche un Responsable des Opérations pour l'un de ses clients évoluant dans l'immobilier et l'import/export. Le Responsable des Opérations sera chargé de superviser, organiser et optimiser l'ensemble des opérations de transport routier de marchandises par camions poids lourds. Il assurera la gestion administrative des chauffeurs, la planification des voyages, la relation opérationnelle avec les clients, et garantira le respect des réglementations en vigueur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recherchons un gardien sérieux et expérimenté, ayant de bonnes compétences dans la gestion des chiens de race pour une résidence dans la ville de Dabou. Expérience confirmée avec les chiens de race, bonne connaissance du comportement canin, sens de responsabilité, patience et vigilance, capacité à travailler seul et à respecter les conditions de consigne. Disponibilité immédiate ou à convenir selon le profil et l'expérience. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Intitulé du poste : Contrôleur Responsable de Gestion. Rattachement : Directeur Financier / Direction Générale. Contexte : Entreprise industrielle fabricant et commercialisant des produits (B2B / B2C selon préciser) avec sites de production et réseau commercial. Poste clé pour piloter la performance industrielle, commerciale et financière. Mission principale : Assurer le pilotage économique et financier de l'entreprise en produisant des analyses, des outils de reporting et des prévisions afin d'optimiser la rentabilité, les coûts de production, les marges commerciales et la trésorerie. Responsabilités et activités principales : Élaboration et consolidation des budgets annuels, plans à moyen terme et prévisions. Mise en place et animation du reporting mensuel : tableaux de bord financiers, KPI industriels et commerciaux. Analyse des écarts et proposition d'actions correctives. Calcul et suivi des coûts de production et des coûts de revenus par famille/ligne produit. Pilotage des marges par client, canal et produit ; recommandations stratégiques. Suivi de la trésorerie et du BFR ; participation aux prévisions de trésorerie. Participation aux projets transverses : implantation d'ERP/MES, optimisation supply chain, digitalisation du reporting. Supervision des contrôles internes liés à la comptabilité analytique et aux processus de clôture. Encadrement d'une petite équipe et interface avec comptabilité, production, achats, commercial et direction. Préparation des supports décisionnels pour la direction. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Empower Talents & Careers recherche un(e) Chauffeur Routier Poids Lourd pour l'un de ses clients évoluant dans l'immobilier et l'import/export. Le Chauffeur Routier Poids Lourd assurera le transport sécurisé, ponctuel et conforme des marchandises à bord d'un camion poids lourd, dans le respect des règles de sécurité routière, des procédures internes et des délais impartis. Ses responsabilités incluent la conduite d'un camion poids lourd pour le transport de marchandises sur courtes, moyennes ou longues distances, assurer le chargement et le déchargement en veillant à la sécurité des biens transportés, vérifier l'état général du véhicule avant chaque départ, remplir les documents de transport, respecter le code de la route et les consignes de sécurité, signaler toute anomalie au service technique, maintenir le véhicule propre et en bon état, et représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme. Compétences requises : maîtrise de la conduite de camions poids lourds, connaissance des règles de sécurité routière et de la réglementation du transport, capacité à effectuer des contrôles techniques de base sur le véhicule, ponctualité et rigueur, sens des responsabilités, bonne condition physique, autonomie et réactivité, courtoisie et sens du service client. Formation : savoir lire et écrire, titulaire du permis de conduire toutes catégories valide, expérience d'au moins 3 ans dans la conduite de poids lourds, une formation en mécanique automobile est un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Empower Talents & Careers recherche un(e) Chef Mécanicien pour l'un de ses clients évoluant dans l'immobilier et l'import/export. Le Chef Mécanicien assurera la gestion technique, préventive et corrective du parc de camions poids lourds. Il est garant de la disponibilité, de la fiabilité et de la performance des véhicules, tout en optimisant les coûts d'entretien et en assurant le respect des normes de sécurité et de conformité. Ses responsabilités incluent la maintenance préventive et corrective, le suivi technique et conformité, la gestion du parc automobile, la gestion des pièces de rechange et le reporting des indicateurs de performance. Compétences requises : diagnostic avancé des pannes mécaniques, électriques et électroniques sur poids lourds, maîtrise des moteurs diesel, systèmes d'injection, boîtes de vitesses, ponts et transmissions, expertise en systèmes de freinage pneumatique et hydraulique, connaissance des circuits électriques et électroniques embarqués, maintenance préventive et corrective selon les normes constructeurs, contrôle et réparation des systèmes de suspension et de direction, maîtrise des outils de diagnostic informatisés, leadership, rigueur, organisation, sens du détail, réactivité et intégrité. Formation : mécanique auto, camion poids lourd, Bac+2 en mécanique automobile. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recherchons un électricien qualifié maîtrisant le passage et le câblage de câbles pour renforcer notre équipe et contribuer au développement de nos projets d'électricité et d'automatisme. Mission : passage, tirage et câblage de câbles (puissance, commande, communication), installation d'équipements électriques : coffrets, armoires, appareillages, lecture et interprétation de plans et schémas électriques, raccordements et essais de bon fonctionnement, assurer l'installation, la mise en service et les essais de conformité, effectuer les dépannages de premier niveau, respecter les règles de sécurité et les normes électriques en vigueur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Job description: Nous recherchons un ingénieur automaticien ou DUT en électrotechnique pour renforcer notre équipe et contribuer au développement de nos projets d'automatisation. Mission : concevoir, programmer les automates (API) et systèmes de supervision, réaliser les tests, diagnostics et mises en service sur site, participer à l'amélioration continue des processus automatisés, rédiger la documentation technique et garantir le respect des normes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: MARKEGEST recherche une caissière restaurant évent pour le compte d'un restaurant situé à Cocody Riviera M'badon. Sous l'autorité de la gérante, vous aurez pour principales missions et tâches : accueillir et informer les clients, gérer la caisse de l'établissement, prendre les factures et encaisser, satisfaire la clientèle, assurer la propriété de sa caisse. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du développement de ses activités, CAGESSTRA (Cabinet de Gestion Stratégique) et ses partenaires recrutent cinq (5) assistantes juridiques et cinq (5) gestionnaires fonciers et immobiliers résidant dans la commune de Cocody Angré et Yamoussoukro. Les candidates doivent être âgées de 20 à 45 ans, avoir le niveau BAC+2 et plus, posséder une bonne capacité rédactionnelle et une maîtrise parfaite de l'outil informatique (Word, Excel, Internet et Réseaux sociaux). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Entreprise de prestation de services en électricité industrielle recrute une Assistante de Direction. Diplômes : BTS / DUT / Licence ou équivalent. Filières : Assistanat de direction ou équivalent. Atouts : avoir au moins deux (2) ans d'expérience ; être dans la zone d'Abidjan Sud. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: La mission principale consiste à prospecter des biens immobiliers (locations et ventes), rechercher et identifier de nouveaux clients, participer aux visites de biens immobiliers, suivre les clients (propriétaires et prospects), contribuer à la constitution et à la mise à jour du portefeuille clients, participer aux actions commerciales et marketing, et appuyer la négociation et la conclusion des opérations immobilières. Le profil recherché inclut aisance relationnelle, goût du contact, bonne capacité de communication et de persuasion, dynamisme, rigueur, sens de l'organisation, maîtrise de base des outils bureautiques et des réseaux sociaux, et une première expérience commerciale serait un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: ATM INFORMATIQUE est une Entreprise de Services Numériques (ESN) spécialisée dans la vente et la prestation informatiques. L'infogérance est donc une de nos activités pour laquelle nous recherchons deux Techniciens Support Informatique pour une durée de trois mois. Les missions incluent : gestion, installation et maintenance du matériel informatique (postes, périphériques) ; administration et exploitation de serveurs ; aide à la gestion, installation et maintenance des logiciels ; assistance et support technique auprès des utilisateurs ; gestion des sauvegardes sur les applications et serveurs internes ; présentation des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs ; sensibilisation à la sécurité informatique ; aide à la gestion de la téléphonie sur IP ; gestion et maintenance des installations de vidéo-projecteur et de visioconférence ; propositions d'amélioration et réparation des équipements défaillants. Les candidats doivent savoir détecter et diagnostiquer les problèmes systèmes et réseaux, utiliser des outils de déploiement automatisé et de gestion de parc, appliquer les règles de sécurité informatique, dialoguer avec les utilisateurs, travailler en équipe et s'adapter aux évolutions technologiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Entreprise de prestation de services en électricité industrielle recrute un(e) Commercial(e) de terrain. Diplômes : BTS / DUT / Licence ou équivalent. Filières : Gestion commerciale / Communication ou équivalent. Atouts : avoir au moins deux (2) ans d'expérience ; être dans la zone d'Abidjan Sud. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre de la mise en œuvre d'un programme de développement de la culture cacaoyère durable, AGRO EXPERTISES intervenant dans le secteur agricole et la filière cacao recrute un(e) Chargé(e) de Projet pour assurer la coordination et l'exécution des activités terrain. Missions principales : planification et coordination des activités, mise en œuvre technique des activités cacaoyers, mise en place et animation des Champs Écoles Paysans, gestion et encadrement des équipes terrain, suivi, évaluation et reporting, partenariats et relations communautaires. Formation : Bac+3 à Bac+5 en agronomie, culture du cacao, développement rural, sciences agricoles ou domaine équivalent. Expérience : minimum 3 à 5 ans dans des projets liés à la culture du cacao, expérience confirmée en taille du cacao et animation de Champs Écoles Paysans, expérience avec coopératives cacaoyères souhaitée. Compétences : maîtrise des pratiques culturales du cacao, connaissance des normes de durabilité, gestion de projets terrain, leadership, sens de l'organisation, autonomie, capacité relationnelle, disponibilité pour déplacements fréquents. Langues : français requis, langues locales appréciées. Outils : bureautique, outils de collecte numérique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Job description: L'assistant(e) de direction épaule le/la responsable dans le pilotage des activités par la collecte, l'analyse et l'exploitation des données. Il/Elle contribue à la prise de décisions stratégiques en produisant des analyses pertinentes et des rapports fiables. Missions principales : exploration de données : collecte, structuration et nettoyage des données provenant de diverses sources, création de bases de données exploitables et à jour ; analyse des données quantitatives et qualitatives, production d'indicateurs de performance clés (KPI), interprétation des résultats et formulation de recommandations opérationnelles ; préparation de rapports périodiques (quotidiens, hebdomadaires, mensuels), présentation des résultats aux équipes de direction ; soutien à la direction : suivi des performances et des objectifs, participation à l'amélioration continue des processus internes. Profil : excellente maîtrise de l'analyse de données, capacité à traiter de grands volumes de données, maîtrise des outils bureautiques et analytiques, capacité de synthèse et de communication, sens de l'organisation, rigueur et autonomie, capacité à travailler sous pression et à respecter les délais, bon niveau d'anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.