Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recrute un menuisier ébéniste. Le titulaire du poste sera chargé d’assurer l’ensemble des travaux d’ébénisterie de l’entreprise. Le profil recherché doit avoir un niveau minimum CAP, justifier d’au moins trois années d’expérience dans des travaux d’ébénisterie réalisés pour des professionnels, faire preuve d’esprit d’équipe, être capable de travailler sous pression et posséder un esprit de créativité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le poste consiste à planifier et coordonner les flux logistiques liés à un arrêt technique, incluant la réception, le stockage, la distribution et le retour des équipements, pièces de rechange et matériaux sur site. Le titulaire assure la disponibilité des matériels critiques dans les délais requis, organise les zones de stockage temporaires en conformité avec les exigences HSE, et gère les stocks de consommables et matériels techniques. Il coordonne les opérations de transit et de dédouanement des équipements importés, supervise les mouvements de véhicules, équipements et personnels sur site en lien avec la sécurité, et assure le suivi des flux via les outils ERP et de gestion documentaire. Il anticipe les urgences logistiques, participe aux réunions de coordination et produit des rapports d’avancement. Il veille également à la restitution des équipements en fin de projet. Le profil recherché est un spécialiste en logistique ou supply chain avec expérience en environnement industriel et maîtrise des outils ERP et procédures douanières. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recrutons pour une société basée à Attinguié un(e) Assistant(e) RH bilingue dans le cadre d’une mission d’intérim de 3 mois. Le poste consiste à assurer la gestion administrative des ressources humaines, apporter un appui au recrutement, suivre les données du personnel et organiser les arrivées et départs des employés. Le profil recherché est une personne organisée, discrète et rigoureuse, titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en RH, gestion ou administration, avec au moins 2 ans d’expérience. Une bonne maîtrise de Word et Excel est requise. Le poste exige également le bilinguisme français/anglais et une disponibilité immédiate. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Rattaché au Responsable Projet, le Contrôleur des coûts a pour mission principale d’assurer le pilotage et le contrôle des coûts d’un projet d’arrêt technique. Il participe à l’élaboration du budget global, assure le suivi budgétaire des activités (échafaudage, calorifugeage, mécanique, inspection, peinture, etc.), suit les engagements de dépenses et les coûts réels, analyse les écarts entre budget prévisionnel et réalisé, et produit des tableaux de bord et reportings financiers réguliers. Il participe aux réunions de suivi de projet, alerte sur les risques de dérive budgétaire, vérifie la conformité des factures et bons de commande, et propose des actions d’optimisation des coûts. Le profil recherché est un spécialiste en contrôle de gestion ou finance avec expérience en contrôle des coûts sur projets industriels, idéalement dans le secteur pétrolier ou énergétique, et maîtrise des outils de reporting financier et d’analyse. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recherchons une personne qualifiée et motivée pour développer le réseau de nouveaux supermarchés et gérer l’ensemble des supermarchés où la marque est représentée. Le titulaire du poste devra développer de nouveaux canaux de distribution pour la marque Oraimo, assurer le suivi des chiffres de vente associés et disposer de contacts et ressources nécessaires pour identifier des points de vente pertinents. Il devra également représenter l’image et les valeurs de l’entreprise avec un bon sens relationnel et un excellent carnet d’adresses. Le poste requiert une expérience minimale d’un an dans la gestion et de bonnes compétences en commerce et développement réseau. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous sommes à la recherche d’un Conducteur de travaux réseaux électriques HTA/BTA/EP expérimenté pour rejoindre notre équipe technique. Tâches : conduire plusieurs travaux en même temps en coordination avec les chefs d’équipe, faire les réunions d’ouverture de chantiers, rédiger des rapports de chantier, effectuer des visites de chantiers et transmettre les informations au Bureau d’études pour les études technico-financières, assister le Bureau d’études dans ses tâches, et conduire les travaux de maintenance. Profil du poste : Bac+2/Bac+3 en Electrotechnique, Electromécanique ou Maintenance des Systèmes de Production (MSP). Avoir cinq (05) années d’expérience dans les projets d’électrification rurale et de construction de postes H59 et H61. Une expérience dans la maintenance de groupes électrogènes, des TGBT et tableaux électriques est un atout non négligeable. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: MISSIONS & RESPONSABILITES ▸ Conduite de véhicule de transport de marchandises ▸ Livraison des bouteilles de gaz sur la tournée assignée ▸ Gestion documentaire des bons de livraison ▸ Entretien courant et contrôle du véhicule ▸ Respect des itinéraires et des délais de livraison ▸ Signalement de tout incident ou anomalie détectée Profil du poste : Niveau requis 3ème. Expérience minimum 3 ans dans la conduite et le transport. Permis poids lourd (C) obligatoire. Bonne connaissance du code de la route. Profil fiable, ponctuel et discipliné. Type : Conduite / Transport. Contrat : CDI / CDD. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Conseillère clientèle stagiaire (agence de voyage) à Abidjan – Côte d’Ivoire. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons une Conseillère Clientèle Stagiaire motivée, sérieuse et disponible immédiatement pour une immersion professionnelle au sein de notre agence de voyage. Vos missions : accueillir et orienter les clients (physique, téléphone, WhatsApp), participer à la vente de billets d’avion et offres de voyage, assister dans la gestion des réservations (vols, hôtels, assurances), suivre les dossiers clients et contribuer aux actions commerciales et à la promotion des services. Profil recherché : niveau Bac à Bac+2/3 en tourisme, commerce, gestion ou équivalent. Forte motivation pour le secteur du voyage, bonne présentation, excellent relationnel, maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux, bonne expression en français (anglais atout), disponibilité immédiate et capacité d’apprentissage rapide. Stage très formateur mais exigeant avec possibilité d’embauche selon performance et encadrement professionnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons une Conseillère Clientèle dynamique et rigoureuse pour renforcer notre équipe au sein de notre agence de voyages. Missions principales : accueillir, conseiller et orienter les clients (physiques et à distance), proposer des offres de voyages adaptées (billetterie, séjours, circuits, visas), gérer les réservations (vols, hôtels, assurances), assurer le suivi des dossiers clients jusqu’à la finalisation, fidéliser la clientèle par un service de qualité et participer au développement commercial de l’agence. Profil recherché : minimum Bac+2 en tourisme, commerce ou domaine similaire. Expérience exigée en agence de voyage ou billetterie (atout majeur). Bonne maîtrise des outils de réservation (Amadeus, Galileo ou autre). Excellente présentation et sens du service client. Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers. Disponible immédiatement et entièrement engagé. Bonne expression orale et écrite en français (anglais est un plus). Résider de préférence à Abidjan nord (Riviera, Bingerville etc.). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: MISSIONS & RESPONSABILITES ▸ Livraison des bouteilles de gaz chez les clients ▸ Chargement et déchargement du véhicule de livraison ▸ Contrôle des quantités à livrer selon bon de commande ▸ Encaissement des paiements et remise des reçus ▸ Entretien et propreté du véhicule de livraison ▸ Respect strict des consignes de sécurité gaz. Profil recherché : candidat dynamique, ponctuel et ayant le sens du service client. Permis de conduire A/B souhaité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recherchons un(e) assistant(e) de direction doté d’un BTS motivé(e), assidu(e), dégourdi(e). L’expérience professionnelle n’est pas requise. Activités et responsabilités : assurer l’accueil physique et téléphonique, aptitude à recevoir la formation à la maîtrise des solutions de l’entreprise, préparer et rédiger les documents professionnels (rapports, comptes rendus, courriers), traiter les commandes et la facturation, organiser et superviser les actions de terrain (cours, dépôts de dossiers, relances physiques, prospections commerciales, intervention équipe technique en clientèle), gestion de la caisse, classer et archiver efficacement les documents administratifs et dossiers clients, assister le manager à la préparation des dossiers d’appel d’offres, veiller à l’entretien des locaux en coordination avec le personnel d’entretien, rédiger le rapport hebdomadaire d’activités. Profil du poste : bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), bonne capacité rédactionnelle, sens de l’organisation, rigueur, gestion de plusieurs tâches simultanément, proactivité, sens des responsabilités, réactivité, discrétion, bonne présentation et sens du relationnel. Diplôme minimum BTS en assistanat de direction, gestion commerciale, ressources humaines, communication, gestion des entreprises, informatique ou domaines similaires. Candidatures féminines encouragées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Recrutement de consultants pour l’élaboration des Plans Verts des communes de Bongouanou, Abengourou et Oumé. Dans le cadre de la constitution d’une équipe technique, il est recherché des experts qualifiés ayant une expérience avérée dans les domaines de l’environnement, de la planification territoriale, du développement local et de la cartographie. L’objectif est de mobiliser une équipe pluridisciplinaire capable de conduire des travaux techniques, participatifs et analytiques pour l’élaboration de documents de planification environnementale adaptés aux réalités locales. Profils recherchés : chef de mission en planification environnementale ou développement territorial (Bac+5 minimum, 10 ans d’expérience), expert environnement et climat (Bac+5, 7 ans d’expérience), expert développement local et sciences sociales (Bac+4/5, 5 ans d’expérience), expert SIG/cartographie (Bac+4/5, 5 ans d’expérience). Missions principales : cadrage méthodologique, collecte et analyse de données, missions de terrain, consultations locales, identification des enjeux environnementaux, propositions stratégiques et production de rapports et cartes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Professionnel(le) de la restauration doté(e) d’un esprit créatif et innovant, désireux(se) de mettre son savoir-faire au service d’un projet culinaire ambitieux. Activités principales : élaborer des fiches techniques des repas et s’assurer de leur respect, confectionner les plats de la carte dans le respect des normes du restaurant, proposer de nouveaux menus fusion (Afrique, Asie, Amérique, Europe), maintenir la qualité visuelle et gustative des plats servis, adapter la production aux flux de clients et aux périodes d’activité, organiser le travail en cuisine (répartition des tâches, planification) et s’assurer de l’atteinte des objectifs, gérer les stocks d’ingrédients et produits de cuisine, s’assurer de leur approvisionnement régulier, contrôler l’utilisation des articles et limiter les pertes et le gaspillage, assurer l’entretien et la propreté de l’espace, des équipements et des ustensiles. Profil du poste : H/F diplômé d’un Bac Pro Cuisine ou équivalent avec au moins 2 ans d’expérience à un poste similaire, bonne connaissance des techniques de cuisine, des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire, spécialité en cuisine africaine et hors d’œuvre. Atouts : capacité managériale, organisation, sens relationnel, proactivité, créativité, esprit d’équipe, disponibilité et sens de la propreté. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: MISSIONS : assister les techniciens dans leurs tâches quotidiennes, effectuer des tâches de maintenance préventive et curative sous supervision, réaliser des diagnostics et dépannages simples, collaborer avec l’équipe pour assurer la continuité des opérations. Profil du poste : diplôme BT, BTS, Licence professionnelle ou Master professionnel en électromécanique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: L’électro-frigoriste est responsable de l’installation, de la mise en service et de la maintenance (préventive et curative) des systèmes de réfrigération et de climatisation. Il intervient sur les circuits frigorifiques ainsi que sur l’ensemble des composants électriques et automates qui les pilotent. Activités et tâches principales : installation et mise en service incluant la lecture de plans, l’interprétation des schémas électriques et fluidiques, la pose d’équipements (unités intérieures/extérieures, compresseurs, condenseurs, évaporateurs), les raccordements (tuyautage, soudure, brasage sous azote et raccordement électrique), la mise en fluide (tirage au vide, charge en fluide frigorigène, tests d’étanchéité), les réglages des régulateurs, automates et systèmes de télésurveillance. Entretien : maintenance préventive (nettoyage des filtres, vérification de pression, contrôle d’étanchéité, serrage des connexions), diagnostic des pannes électriques ou frigorifiques et réparation avec remplacement des pièces défectueuses et gestion des fluides selon les normes environnementales. Profil du poste : diplôme en électromécanique ou équivalent, expérience en maintenance frigorifique et froid, connaissance des normes de sécurité et environnementales, bonnes compétences en communication et travail en équipe, maîtrise de la thermodynamique et des cycles frigorifiques, et compétences en électricité et diagnostic de pannes basse tension. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Responsable Ressources Humaines aura pour missions la structuration RH (mise en place et optimisation des processus RH : recrutement, intégration, évaluation), la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers individuels, congés, médecine du travail), la gestion de la paie et l’élaboration de la politique de rémunération en conformité avec la législation ivoirienne, ainsi que la gestion du climat social et des relations avec les partenaires sociaux (délégués du personnel, syndicats, inspection du travail). Il/elle sera également en charge du recrutement et de la formation, notamment pour les profils techniques et ouvriers, ainsi que de la mise en place de la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences). Profil du poste : Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit du travail ou école de commerce, avec 5 à 10 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur industriel. Compétences requises : bonne connaissance du Code du travail ivoirien, maîtrise de la paie (SAGE RH), excellent relationnel, capacité de négociation, rigueur et leadership. Pour postuler, envoyer CV, lettre de motivation et prétention salariale

Job description: Le stagiaire assistant en ressources humaines devra participer aux activités RH avec un bon niveau de compréhension des droits du travail et de la convention collective. Il/elle sera impliqué(e) dans la rédaction de rapports professionnels, l’utilisation d’outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d’entreprise), ainsi que dans le suivi administratif RH. Il est attendu une bonne connaissance des logiciels de paie et une maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). La maîtrise de l’anglais constitue un atout. Le poste nécessite également une bonne capacité rédactionnelle et organisationnelle. NB : résider dans la zone de Cocody est exigé pour des raisons de proximité. Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation

Job description: Dans le cadre du développement des activités agroalimentaires, le/la Responsable Développement Produits est chargé(e) du développement de nouveaux produits, de l’optimisation des recettes existantes et de l’amélioration des procédés industriels sur les gammes snack food et céréalières. Les produits concernés incluent notamment les produits extrudés sucrés ou salés (séchés ou frits), chips de pomme de terre, céréales petit-déjeuner, barres céréalières, biscuits et produits dérivés. Missions principales : développement produits (conception et pilotage du développement de nouveaux produits de l’idée à l’industrialisation, formulation des recettes, essais pilotes et industriels, définition des cahiers des charges), optimisation des produits existants (amélioration des recettes en termes de coût, qualité, stabilité, goût et texture, optimisation des procédés de fabrication, proposition de solutions techniques), support industriel et innovation (collaboration avec production, qualité et achats, veille technologique et marché, accompagnement des mises en production). Profil du poste : ingénieur agroalimentaire ou technologue alimentaire, avec au moins 5 ans d’expérience en développement de produits snack, céréales ou biscuits. Maîtrise des procédés d’extrusion, friture, séchage et cuisson fortement appréciée. Bonne connaissance des formulations céréalières et des paramètres de process industriels. Français courant obligatoire, anglais professionnel requis. Pour postuler, envoyer CV

Job description: Dans le cadre des activités de l’ONG IMPACT Initiatives (REACH), le/la Responsable des Opérations assure la gestion opérationnelle du bureau de Dakar et contribue à son rôle de hub régional. Sous la supervision du Représentant multi-pays, il/elle veille à l’efficacité, la conformité et la bonne coordination des opérations afin de soutenir les priorités programmatiques et organisationnelles. Missions principales : gestion financière et budgétaire (comptabilité quotidienne, trésorerie, suivi des dépenses, gestion de caisse et décaissements, appui à la paie et documentation financière, suivi budgétaire et conformité), logistique et achats (supervision des processus d’approvisionnement, gestion des fournisseurs, contrats, stocks et actifs), administration et mobilité du personnel (gestion des visas, titres de séjour, arrivée/départ du personnel, mise à jour des outils administratifs), gestion des ressources humaines (administration RH, contrats, onboarding, paie, cotisations sociales, archivage des dossiers), conformité et audits (appui aux audits internes/externes, gestion de la documentation et des contrôles), ainsi que gestion du bureau et des espaces de vie (maintenance des locaux, conditions de travail et accueil du personnel). Profil du poste : diplôme universitaire en administration, gestion, finance, logistique ou RH, avec au moins 3 ans d’expérience en opérations ou fonctions support dans un environnement humanitaire ou similaire. Compétences requises : organisation, coordination, autonomie, sens des responsabilités, capacité à gérer plusieurs priorités, résolution de problèmes, respect des procédures de conformité, bonne communication en environnement multiculturel, maîtrise du français (anglais souhaité), excellente maîtrise de Microsoft Office, rigueur et sens du détail

Job description: Le/la Chargé(e) de Données au sein d’IMPACT Initiatives à Dakar appuie les activités de recherche et d’analyse de données dans le cadre des cycles d’évaluation humanitaire. Il/elle contribue à la planification de la recherche, à la gestion, au nettoyage et à l’analyse des données, ainsi qu’à la production de livrables analytiques (rapports, graphiques, cartes web, tableaux de bord). Missions principales : planification de la recherche (conception d’échantillonnage, outils de collecte de données via ODK/KoBo, analyse sous R, suivi des tâches et délais), gestion et analyse des données (contrôle qualité, nettoyage, mise à jour des bases de données, création et gestion des questionnaires Kobo, analyses statistiques), production de produits analytiques (fiches d’information, graphiques, cartes, validation des résultats avec le siège), engagement externe (présentation des résultats aux partenaires et participation aux consultations), gestion et renforcement des capacités (réunions de suivi, appui technique aux équipes, participation aux processus de recrutement), et respect strict des politiques de confidentialité et de protection des données. Profil du poste : master souhaité, formation en data science ou discipline connexe, expérience en analyse de données et compétences avancées en R, STATA ou Python, maîtrise de MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Power BI), connaissance de Kobo/ODK, expérience humanitaire souhaitée, au moins 2 ans d’expérience, bonnes compétences en communication et rédaction, capacité à travailler sous pression et en environnement multiculturel, maîtrise du français obligatoire, anglais souhaité, expérience en Afrique de l’Ouest/Sahel un atout.

Job description: Le/la Chargé(e) de SIG au sein d’IMPACT Initiatives à Dakar est responsable de la production de produits cartographiques et d’analyses spatiales pour l’Afrique de l’Ouest et Centrale. Il/elle appuie les cycles de recherche, la conception des outils de collecte de données et les analyses géospatiales, tout en assurant la qualité, la mise à jour et la gestion des bases de données SIG. Missions principales : mise à jour des bases de données SIG de référence (digitalisation et actualisation des données opérationnelles communes, intégration des informations terrain), cartographie et analyses spatiales (production de cartes, analyses d’accessibilité, densité, hotspots, couverture des services, risques et vulnérabilité, analyses temporelles et multicritères), appui à la planification de la recherche (cartographie des zones d’évaluation, conception des échantillons, développement d’outils de collecte et soutien aux équipes terrain), gestion et analyse des données (nettoyage, stockage, géoréférencement, validation et analyse spatiale conforme aux standards IMPACT), coordination interne et contrôle qualité (maintenance des produits SIG web, participation aux réunions et coordination avec le siège), production de livrables cartographiques validés, engagement externe (présentation des résultats aux partenaires humanitaires et appui à leur utilisation), et respect strict des politiques de confidentialité et de protection des données. Profil du poste : diplôme universitaire en SIG, cartographie ou domaine similaire, expérience en SIG et analyse de données spatiales, maîtrise d’outils comme ArcGIS Pro et QGIS, connaissance de R, SPSS, Stata ou Excel, expérience humanitaire souhaitée (minimum 2 ans), compétences en télédétection et analyse environnementale un atout, maîtrise d’InDesign/Illustrator et outils de dashboards appréciée, bonnes capacités de communication, formation et travail en environnement interculturel.

Job description: Les Auditeurs Seniors chez Grant Thornton Sénégal à Dakar interviennent dans des missions d’audit légal et contractuel principalement dans le secteur bancaire et financier. Ils jouent un rôle clé dans la supervision des missions et l’encadrement des équipes juniors, tout en garantissant la qualité des travaux d’audit. Missions principales : conduite de missions d’audit auprès de banques et institutions financières, analyse des états financiers et des opérations bancaires (crédits, trésorerie, titres), évaluation des dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques, identification des risques financiers, juridiques et fiscaux, formulation de recommandations, encadrement et supervision des auditeurs juniors, participation à la rédaction des rapports d’audit et des management letters. Profil du poste : Bac+5 en audit, finance ou comptabilité (Master CCA, DSCG ou équivalent), expérience de 3 à 5 ans en audit en cabinet ou en environnement bancaire, excellente maîtrise des normes et spécificités du secteur bancaire, solides compétences en comptabilité, audit et fiscalité, rigueur, esprit d’analyse, bonnes capacités rédactionnelles, aptitude au travail en équipe et à l’encadrement.

Job description: L’Auditeur(trice) Confirmé(e) chez Grant Thornton Sénégal à Dakar intervient principalement dans le cadre de missions d’audit légal et contractuel auprès de banques et institutions financières. Il/elle est chargé(e) d’évaluer les dispositifs de contrôle interne, d’analyser les risques financiers et opérationnels, et de contribuer à la fiabilité des états financiers des clients. Missions principales : réalisation de missions d’audit dans le secteur bancaire et financier (cycles crédits, trésorerie, titres, dépôts), évaluation du contrôle interne et identification des risques, formulation de recommandations d’amélioration, participation à la rédaction des rapports d’audit, et encadrement des auditeurs juniors sur les missions. Profil du poste : formation Bac+5 en audit, finance ou comptabilité (type Master CCA, DSCG ou équivalent), expérience de 2 à 4 ans en audit en cabinet ou en environnement bancaire, bonne maîtrise des fondamentaux de l’audit et des opérations bancaires, excellente maîtrise d’Excel et des outils bureautiques, rigueur, autonomie, esprit analytique et bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.

Job description: Les ingénieurs statisticiens recrutés par Sen Interim à Dakar sont chargés de la conception, du traitement et de l’analyse de données statistiques dans le cadre de projets d’études et d’enquêtes. Ils interviennent également dans la modélisation et la production d’indicateurs pour appuyer la prise de décision. Missions principales : conception de dispositifs d’enquêtes (questionnaires, protocoles de collecte et méthodologies), traitement et analyse des données (nettoyage, structuration, analyses descriptives et inférentielles), modélisation et prévision (développement de modèles statistiques pour anticiper des tendances), visualisation et reporting (création de tableaux de bord, graphiques et rédaction de rapports d’analyse), et veille méthodologique sur les outils et techniques statistiques. Profil du poste : ingénieur statisticien ou formation équivalente, expérience minimale de 2 ans en analyse de données ou statistique appliquée, maîtrise des méthodes statistiques et des logiciels d’analyse, rigueur, esprit analytique et capacité de synthèse.

Job description: Le Chauffeur Bilingue recruté par GBG à Dakar est chargé d’assurer le transport sécurisé et ponctuel des personnes et/ou des biens de l’entreprise. Il/elle doit également pouvoir communiquer en français et disposer de notions d’anglais pour faciliter les échanges avec des interlocuteurs internationaux. Missions principales : conduite et transport de personnes ou de documents selon les besoins de l’entreprise, respect des règles de sécurité routière et des itinéraires définis, entretien de base du véhicule et signalement des pannes, gestion des déplacements dans un cadre professionnel, et assistance logistique si nécessaire. Profil du poste : niveau CFEE, expérience de 1 à 2 ans en conduite professionnelle, bonne maîtrise du français, anglais apprécié, expérience dans un environnement professionnel ou de gestion souhaitée, sens de la responsabilité, ponctualité et discrétion.

Job description: Le/la Coordinateur(trice) de Projet au sein du Goethe-Institut Sénégal à Dakar est responsable de la conception, de la mise en œuvre et du suivi de programmes culturels, ainsi que de la coordination administrative et partenariale des projets. Le poste implique également la gestion budgétaire et la représentation institutionnelle lors d’événements culturels. Missions principales : participation à la conception et à la mise en œuvre de programmes culturels, suivi opérationnel et budgétaire des projets selon les directives de l’institut, coordination avec les partenaires locaux et internationaux, rédaction de rapports financiers et narratifs à destination de la direction, gestion administrative des projets (contrats, facturation, suivi financier), et contribution aux activités de communication et de relations publiques (événements, inaugurations, représentations officielles). Profil du poste : formation en gestion de projets culturels, arts, culture ou domaine similaire, expérience professionnelle confirmée dans la médiation culturelle ou institutions culturelles, bonne connaissance de la scène culturelle sénégalaise et africaine, compétences en administration de projets, excellente maîtrise de MS Office, fortes capacités rédactionnelles en français et en anglais (allemand et wolof un atout), autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Poste à mi-temps (20h/semaine), contrat CDD renouvelable jusqu’au 14/05/2028.

Job description: Le Scheduler (Planificateur·trice) est chargé·e de coordonner, structurer et piloter l’ensemble des activités de planification liées à la livraison des infrastructures temporaires et des sites dans le cadre de Dakar 2026, organisés par le Comité d’Organisation des Jeux Olympiques de la Jeunesse Dakar 2026. Rattaché·e au Head of Event and Infrastructure (EVI), il/elle est responsable de l’élaboration et du suivi des Venue Integrated Schedule (VIS) de la direction Venues and Infrastructure (VNI), en veillant à la cohérence entre les différents niveaux de planification (jalons des Jeux, planning programme, plannings de livraison des sites et plannings intégrés des sites) et à la bonne articulation des activités des directions fonctionnelles, partenaires et prestataires impliqués. Il/elle contribue à la structuration et à la mise en œuvre de la stratégie de planification du programme VNI, assure l’intégration des besoins opérationnels des parties prenantes, anticipe les contraintes de calendrier, identifie les conflits de planification et propose des solutions correctives. Il/elle pilote l’élaboration et la mise à jour des VIS, intègre les activités de construction et d’installation des infrastructures temporaires, assure la cohérence des plannings, produit des reportings réguliers et soutient la prise de décision. Il/elle coordonne les Venue Integration Group (VIG) avec le CIO et les parties prenantes, produit les VIG Reports, organise les revues, assure la préparation des réunions, la prise de notes, la diffusion et le suivi des actions. Il/elle accompagne les équipes sites dans l’utilisation des VIS, harmonise les pratiques de planification, forme les équipes, et assure le suivi opérationnel des plannings sur site pendant les phases d’installation et de démontage. Profil recherché : diplôme d’ingénieur ou gestion de projet, minimum 3 ans d’expérience en scheduling ou gestion de projets complexes, idéalement dans l’événementiel international ou les grands chantiers, maîtrise de MS Project et des outils de planification, connaissances du chemin critique, gestion des ressources et dépendances, bonnes capacités de coordination, communication, résolution de conflits et travail sous pression, maîtrise de l’anglais appréciée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recrutons un(e) Graphique Designer Senior pour un de nos Clients évoluant dans la communication stratégique, les relations publiques et l’événementiel. Missions du poste : le/la Designer Senior est responsable de la traduction visuelle des stratégies de communication de l’agence. Il/elle conçoit des supports à forte exigence esthétique et éditoriale destinés à des acteurs institutionnels et corporate, tout en contribuant à la scénarisation visuelle des événements. Ce rôle dépasse la simple exécution graphique et nécessite un profil capable de structurer une identité visuelle cohérente, exigeante et adaptée à des environnements institutionnels. Responsabilités principales : conception de supports de communication stratégiques (brochures, one pagers, op-eds, présentations PowerPoint/Keynote, rapports et documents éditoriaux), création de newsletters professionnelles avec mise en page et hiérarchisation de l’information, création de visuels pour les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram), conception de carrousels et templates adaptés aux plateformes tout en respectant l’ADN des marques, définition et déclinaison d’univers graphiques cohérents, garantie de la qualité visuelle des productions, collaboration avec les équipes communication, contribution aux projets événementiels (signalétique, supports scénographiques, branding des espaces, modélisations 3D de stands et scènes), participation à la projection visuelle des concepts événementiels, production de motion design intermédiaire à avancé (vidéos courtes, contenus social media, présentations animées), encadrement et supervision d’un chargé de création et contenu, structuration des méthodes de production graphique et accompagnement de la montée en compétence. Profil recherché : 4 à 7 ans d’expérience en design graphique ou direction artistique, expérience avec des clients institutionnels ou corporate exigeants, portfolio démontrant des visuels sobres et structurés, maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop), bonne maîtrise de PowerPoint et Keynote, notions de motion design (After Effects ou équivalent), capacité en modélisation 3D simple à intermédiaire (SketchUp, Blender ou équivalent), sens de la typographie et de la hiérarchisation de l’information. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nixacom Group est une entreprise technologique et fintech en forte croissance opérant en Afrique et sur des marchés internationaux, développant des solutions dans la fintech et les infrastructures bancaires, les systèmes de scoring et KYC basés sur l’IA, des plateformes consommateurs et applications mobiles, ainsi que des solutions technologiques pour les gouvernements. L’entreprise a pour mission de rendre l’accès aux services financiers et à la technologie plus accessible dans les marchés émergents, avec une direction basée aux États-Unis et des opérations au Sénégal. Nous recherchons un Chief of Staff pour travailler directement avec le CEO et agir comme moteur d’exécution de l’entreprise. Le poste consiste à garantir l’avancement efficace de toutes les activités de l’organisation, en coordonnant les opérations internes et les partenariats externes. Responsabilités : pilotage de l’exécution et gestion de projets (suivi des opérations quotidiennes sur plusieurs business units, suivi des projets actifs et respect des délais, coordination avec les équipes et partenaires externes, identification et résolution des blocages), support au CEO et coordination stratégique (traduction des idées en plans d’action, priorisation des tâches, gestion des priorités concurrentes, rôle de relais de communication entre la direction et les équipes), gestion des opérations et des systèmes (mise en place et amélioration des processus internes, organisation des workflows et outils de suivi comme Notion, Airtable ou équivalents, optimisation de l’efficacité opérationnelle), coordination inter-équipes (alignement entre équipes gouvernementales, produit, développement, marketing et partenariats), gestion de projets spéciaux (pilotage de nouvelles initiatives, appui aux opérations ad hoc et à l’expansion de l’entreprise). Profil recherché : excellente organisation, gestion du temps et capacité à gérer plusieurs projets simultanément, grande rigueur et attention aux détails, mindset proactif orienté résolution de problèmes, capacité à travailler dans un environnement rapide et structuré de manière flexible, expérience appréciée en startup, fintech, tech ou conseil, maîtrise d’outils collaboratifs et compréhension des opérations business. Langue requise : anglais courant obligatoire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.