Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: La Direction de l’Inspection Générale et de l’Audit du Groupe Société Générale rassemble les équipes d’Audit et l’Inspection Générale. La mission principale de l’Audit est d’évaluer, dans le cadre d’une approche objective, rigoureuse et impartiale, la conformité des opérations, le niveau de risque effectivement encouru, le respect des procédures ainsi que l’efficacité et le caractère approprié du dispositif de contrôle permanent. Le Chef de mission Audit Interne est amené à piloter des missions d’audit en assurant le suivi des équipes et en apportant son expertise. Sous la responsabilité du Responsable Hub, vous êtes responsable de la fiabilité et de la qualité des travaux et livrables, et vous apportez votre expertise dans la participation aux missions et la conduite de missions d'Audit. Votre rôle spécifique consistera à identifier et évaluer les risques (crédit, marché, liquidité, taux d’intérêt global, intermédiation, règlement, opérationnel, assurance, image) en s’attachant à identifier les causes premières ; vérifier la bonne application des procédures, instructions et dispositions légales et réglementaires ; évaluer le respect des procédures ainsi que l’efficacité et le caractère approprié du dispositif de contrôle permanent ; définir les axes d’amélioration, formuler des préconisations opérationnelles et contribuer au suivi de leur mise en œuvre ; préparer, mener les missions d'Audit et encadrer l'équipe dédiée. De niveau BAC +5/master finance ou audit, école de commerce ou expérience équivalente, vous justifiez de 5 ans d'expérience professionnelle, dont 2 minimum à un poste similaire en banque ou en cabinet d'Audit. Vos qualités incluent une grande autonomie, une capacité d'organisation avérée, la rigueur, la ténacité, le sens des responsabilités, des aptitudes à communiquer de façon synthétique à l’oral et à l’écrit en français et idéalement en anglais, ainsi qu’un esprit d'équipe. Après une expérience réussie dans cette fonction, vous pouvez évoluer vers une autre fonction transverse dans la banque. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Lead Team Members, foster their professional development and growth via effective coaching and communication and promote teamwork and cooperation. Coach direct reports on their performance on a regular basis to ensure performance metrics are achieved. Identify performance related issues, develop an action plan for improvement, implement corrective action, up to and including termination of employment. Ensure service delivered to customers meets contractual Key Performance Indicator (KPIs) and financial expectations. Communicate expectations to employees and provide timely updates and changes. Provide subject matter expertise in handling escalated customer calls as needed. Manage team metrics and retention goals, participate in discussions about attrition and root causes, and collaborate with Site Leadership to reduce attrition while providing feedback to team members on performance and behavior. Stay current on internal work processes, policies and procedures and attend required manager development training. Supervise a group of call center associates including work and attendance monitoring in accordance with organization policy and applicable legal requirements. Complete shift-wide projects aimed at increasing productivity, quality or other KPIs. Promote the Company’s values through behavior and attitude and act as an advocate for team members. The candidate profile includes an Associate's degree in a related field with four to six years of experience including at least one year of progressive management experience preferred, strong written and verbal communication skills, ability to lead teams in multitasking and prioritization, mentoring and coaching capabilities, ability to work under pressure and complete tasks, and willingness to work flexible schedules. The role involves receiving assignments with defined goals and processes, interacting with various stakeholders, setting priorities, supervising daily activities, managing multiple lines of business, and driving performance through coaching and feedback while decisions are guided by policies and business plans under managerial oversight. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: L'Assistant Principal aux Technologies de l'Information et de la communication (TIC) met en œuvre les politiques et les normes en matière de TIC, fournit des services d'appui informatique et administratif, ainsi qu'une assistance technique quotidienne au personnel. Il est sous la supervision directe du Directeur des Opérations. L'Assistant contribuera à la gestion des ressources de l'organisation, à la mise en œuvre des normes et applications TIC, et à la gestion des données, des informations et des flux de travail. Il fournira des services d'assistance TIC et administrative ainsi qu'une assistance technique quotidienne au personnel du bureau de pays. Vous serez responsable de soutenir la mise en œuvre des systèmes et stratégies de gestion des TIC ; se conformer aux normes informatiques de l'entreprise pour le bureau pays, contribuer à la cartographie des processus, à l'alignement sur les procédures opérationnelles standards et à la gestion des négociations contractuelles et des fournisseurs ; soutenir l'utilisation du logiciel de planification des ressources de l'organisation ; veiller au bon fonctionnement du matériel et des logiciels du bureau central, participer aux réparations courantes, à la gestion des applications et à la gestion des stocks de fournitures ; surveiller le trafic et les performances des serveurs ; fournir une assistance pour la sauvegarde et la restauration des fichiers et pour la prévention des virus ; assurer la sécurité des TIC en contrôlant les droits administratifs ; soutenir l'administration des réseaux, y compris les sauvegardes hors site et la résolution des problèmes réseau ; fournir un soutien administratif en assurant la création et la maintenance des bases de données du bureau de pays ; contribuer à la gestion des connaissances et participer à des réseaux de connaissances ; superviser la bibliothèque de documents de référence TIC ; rechercher et extraire des données ; préparer des rapports statistiques ; participer à des groupes de travail interagences pour garantir la représentation des questions TIC. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Aggreko recrute un Regional Logistics Coordinator pour la région Afrique. Le poste implique la gestion et la coordination des opérations logistiques de bout en bout afin d’assurer le mouvement efficace, le dédouanement et la livraison des équipements et matériaux. Le titulaire travaillera en étroite collaboration avec les équipes internes, les transitaires, les autorités douanières et les clients pour garantir la conformité aux réglementations locales et aux standards de service d’Aggreko. Il/elle planifie les expéditions, suit les délais de livraison, résout les problèmes logistiques, gère la documentation d’import/export, collabore avec les équipes d’approvisionnement et de projet pour optimiser la chaîne d’approvisionnement, surveille les KPI et met en œuvre des améliorations de processus. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: CARE recherche un Country Director pour diriger et positionner le bureau pays pour un impact durable et significatif. Le poste implique de fournir un leadership stratégique et opérationnel global, d’assurer l’alignement avec la mission mondiale de CARE, de diriger une équipe diversifiée, de développer des partenariats stratégiques avec le gouvernement, le secteur privé et la société civile, de gérer les ressources financières et opérationnelles, et de garantir la qualité des programmes pour un impact transformateur sur les communautés vulnérables. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Glovo, la plateforme multi-catégorie en forte croissance, recherche un Account Manager pour onboarder de nouveaux partenaires, maintenir et développer les relations commerciales avec les clients existants, optimiser la visibilité et les revenus des partenaires, analyser les données et suivre les performances mensuelles et trimestrielles. Le poste implique de collaborer activement avec les collègues dans un environnement stimulant et de contribuer à offrir la meilleure expérience aux partenaires et aux clients. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Job description: WAGSystems lance une procédure de présélection en vue de l’accès à une formation professionnelle certifiante sur le logiciel WAGCOMPTA DATABASE. Cette formation vise à transmettre une compétence opérationnelle permettant aux participants de renforcer leur employabilité, gérer la comptabilité d’une entreprise, exercer une activité indépendante et obtenir une certification d’utilisation du logiciel. Elle s’adresse aux étudiants ou diplômés en comptabilité et gestion, aux personnes sans emploi diplômées en comptabilité et gestion, aux profils en reconversion professionnelle ayant obtenu un diplôme ou un certificat en comptabilité et gestion ainsi qu’aux profils en formation continue diplômés en comptabilité et gestion. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Recherche de clients (supermarchés, supérettes, magasins ou partenaires ayant des points de vente, revendeurs et autres) à Abidjan et partout en Côte d’Ivoire, entretien et suivi des clients, développement du portefeuille clients, détermination, création et développement de circuits de distribution ; très compétents, avec très bonne capacité commerciale et marketing, esprit d’initiative et de détermination dans la résolution des défis, esprit créatif et d’équipe, discipliné, ponctuel, organisé et honnête, esprit professionnel et permis requis car une moto sera mise à disposition. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le cabinet AFRIJOB spécialisé dans le recrutement et placement, la formation recrute pour le compte de son partenaire pour la digitalisation et l'optimisation de ses outils internes, un(e) Stagiaire Informaticien(ne) dynamique et motivé(e). Mission principale : contribuer à la modernisation et à la performance des systèmes informatiques, notamment dans la gestion des bases de données, la digitalisation des processus et le support technique interne. Responsabilités : assurer la maintenance du parc informatique (ordinateurs, imprimantes, réseau), mettre en place et optimiser les bases de données candidats, participer à la sécurisation des données RH, développer ou améliorer des outils internes (Excel automatisés, formulaires, plateformes numériques), assister à la gestion du site web et des plateformes numériques, apporter un support technique aux équipes, participer à la mise en place de solutions digitales (QR code, formulaires KoboCollect, etc.). Profil recherché : Bac+2 / Bac+3 en Informatique, Réseaux & Télécommunications, Génie Logiciel ou équivalent, bonne maîtrise de Microsoft Office (Excel avancé), notions en base de données (MySQL, Access ou autre), maintenance informatique, réseaux informatiques de base, connaissances en développement (HTML, CSS, PHP, ou autre) serait un atout, rigueur, autonomie et esprit d'initiative, intérêt pour la digitalisation des processus RH. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Cabinet Ivoir Services Plus, agrée FDFP, spécialisé dans le domaine de la formation, le recrutement, l'assistance, étude et conseil, recrute pour une importante structure internationale des consultants formateurs dans les domaines suivants : droit, fiscalité, management, gestion d'entreprise, entrepreneuriat, informatique de gestion. Mission : concevoir les modules de formation, animer les séminaires de formation, évaluer les séminaires de formation. Profil du poste : diplôme BAC +3/4/5/6 dans les domaines droit, fiscalité, management, gestion d'entreprise, entrepreneuriat, informatique de gestion, expérience de formateur de 5 ans minimum, capacité à animer des séminaires en présentiel et en ligne, savoir utiliser les outils modernes de formation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Prospecter et rechercher de nouveaux clients afin de transformer les offres de services juridiques liés à la création d'entreprise en contrats fermes ou en commandes confirmées, en offrant des conseils juridiques adaptés et en facilitant la formalisation des projets des entreprises ; participer à la rédaction des actes constitutifs de société (statuts, pactes des associés, etc.) ; préparer et suivre le processus d'immatriculation auprès du Registre du Commerce et du Crédit Mobilier (RCCM) ; conseiller les clients sur les choix juridiques et fiscaux pour la création de leur entreprise ; effectuer des recherches sur les évolutions législatives, fiscales et administratives concernant la création d'entreprise en Côte d'Ivoire ; participer à la rédaction et à la relecture de contrats et autres documents juridiques ; apporter une assistance dans le choix de la forme juridique la plus adaptée à la situation des clients (SARL, SA, SAS, etc.) ; assister dans les démarches administratives auprès des organismes publics et des autorités locales (ministères, chambres de commerce, etc.) ; apporter un soutien aux clients dans la compréhension des démarches juridiques et administratives liées à la création d'une entreprise ; gérer et développer le portefeuille client confié ; veiller à la mise à jour des indicateurs, tableau de bord et autres données et informations documentées du SMQ relatives au processus ; assurer le suivi des performances financières de l'activité ; effectuer le reporting de ses activités auprès de la hiérarchie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Sous la supervision du Chef d'équipe, le Frigoriste aura pour missions de : installer, entretenir et dépanner les systèmes de climatisation et de réfrigération ; diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées ; effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective ; assurer la recharge en fluide frigorigène conformément aux normes en vigueur ; veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes. Profil recherché : diplôme en froid et climatisation ou équivalent ; minimum 1 an d'expérience à un poste similaire ; bonne maîtrise des systèmes de climatisation domestiques et industriels ; connaissance des normes de sécurité ; rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Disponibilité immédiate souhaitée. Conditions : contrat à durée déterminée (CDD) de 2 mois ; possibilité de renouvellement selon performance et besoins de l'entreprise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du développement de ses activités, BAMADH & CO. recrute un(e) Technicien(ne) Bâtiment ambitieux(se), créatif(ve) et polyvalent(e), capable d'allier compétences techniques, sens commercial et maîtrise des outils numériques. Le/la candidat(e) participera à l'élaboration des devis quantitatifs et estimatifs, maîtrise des déboursés secs, rédaction des rapports de suivi de chantiers, lecture et analyse des plans architecturaux et techniques, contrôle des métrés et évaluation des coûts, montage des dossiers d'agrément, constitution des dossiers d'appel d'offres (techniques et administratifs) et assistance à la préparation et suivi des dossiers techniques. Profil requis : titulaire d'un BTS, DUT ou diplôme équivalent en Bâtiment / Génie Civil, justifiant d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire, bonne maîtrise des publics et des procédures d'appel d'offres, excellente lecture et interprétation des plans techniques, solide connaissance des métrés et déboursés secs, capacité à travailler sous pression et respecter les délais, bonne maîtrise d'Excel et des outils techniques (logiciels de métré et DAO appréciés), rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, réactivité, autonomie, sens des responsabilités et bonne capacité rédactionnelle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recherchons un(e) Commercial(e) Immobilier pour rejoindre notre équipe à Abidjan. Sous la supervision de la direction, vous serez chargé(e) de développer et fidéliser le portefeuille clients, de promouvoir nos biens immobiliers, et de conclure les transactions dans le respect des réglementations. Vous participez activement à la prospection commerciale, à la négociation, à la gestion des dossiers clients et au suivi des ventes. Vous assurez également la veille du marché, contribuez à l'optimisation des processus commerciaux et produisez des reportings réguliers pour la direction. Le poste est idéal pour un(e) professionnel(le) dynamique, orienté(e) résultats, autonome et doté(e) d'excellentes capacités relationnelles, ayant une expérience dans le secteur immobilier et une connaissance du marché local. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Réaliser des travaux de couture (assemblage, retouches, finitions). Effectuer des broderies manuelles et/ou à la machine. Lire et interpréter des croquis ou modèles. Assurer la qualité des finitions et le respect des délais. Participer à la conception et à la personnalisation des vêtements. Entretenir le matériel et les machines de couture et de broderie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le/la gestionnaire de fonds de commerce travaillera sous la supervision directe du Chef d'agence. Il/elle aura la charge de contribuer à la prospection, à la satisfaction, à la fidélisation, au développement et à l'augmentation de la rentabilité du portefeuille client. Appliquer la stratégie commerciale et de gestion du risque retenue par le groupe. Veiller à la qualité et au développement du portefeuille client en termes de collecte de ressources, de réemplois et de rentabilités en fonction des objectifs fixés. Vendre les produits et services de la banque. Proposer des solutions de crédits ou financements aux clients en tenant compte de leurs besoins afin de répondre à leurs attentes. Démarcher des entreprises et des particuliers à fidéliser. Contribuer à la conception et/ou à l'amélioration des produits et services de la Banque. Assister/conseiller la clientèle afin d'offrir un service de qualité. Veiller au respect des procédures en matière d'octroi de crédit. Analyser les demandes de financement, étudier et monter les dossiers de crédit des clients pour proposition de financement au comité. Participer activement aux comités de crédit et à tout autre comité ad hoc. Être en charge du recouvrement des créances impayées et en souffrances du portefeuille. Faire la revue et le suivi des demandes de financements ainsi que des prêts en cours. Exécuter toute autre tâche qui lui serait confiée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Assurer l'accueil physique et téléphonique. Gérer l'agenda de la Direction et organiser les réunions. Rédiger les courriers, comptes rendus et documents administratifs. Assurer le classement et le suivi des dossiers. Participer à la coordination des activités administratives. Assister la Direction dans le suivi des projets marketing et publicitaires. Contribuer à la préparation de supports de communication (devis, briefs, présentations, etc.). Assurer le suivi des relations avec les clients et partenaires. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le/la Chef d'Agence travaillera sous la supervision directe du Directeur du réseau. Il/elle aura la charge de gérer, développer et de rentabiliser le fonds de commerce de l'agence en conformité avec la stratégie, les objectifs et les procédures de la Banque. A ce titre il/elle s'assurera de coordonner et d'organiser les activités commerciales et opérationnelles de l'agence. Principales activités : Détecter les caractéristiques et les opportunités des différents secteurs d'activités ; Effectuer la prospection pour développer son fonds de commerce (visites, campagnes...) ; Faire le suivi, le développement et assurer la fidélisation de sa clientèle ; Analyser et présenter les dossiers au comité de crédit ; Suivre la formalisation et la mise en place des engagements en s'assurant de la prise effective des garanties ; Gérer les incidents de paiements ; Effectuer les mises à jour du fichier client (KYC) ; Évaluer en permanence la connaissance, le marché et les finances du client ; Suivre les échéances des engagements et effectuer le recouvrement des impayés ; Gérer le processus d'entrée en relation ; Dépoussiérer le fonds de commerce et effectuer les arrêtés de compte ; Arbitrer les paiements des différentes valeurs ; Assurer l'encadrement des collaborateurs de l'agence ; Exécuter toute autre tâche qui lui serait confiée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Être le responsable opérationnel quotidien des systèmes d'entreprise (ERP et reporting) d'un point de vue métier et opérationnel ; Garantir la stabilité, l'utilisabilité et la bonne configuration des systèmes pour la Finance et les Opérations ; Fournir un support opérationnel lors des changements systèmes, y compris le futur remplacement de l'ERP ; Maintenir l'alignement entre la configuration des systèmes et les processus métiers validés ; Servir d'interface fonctionnelle entre la Finance, les Opérations et l'IT ; Maintenir et optimiser la configuration des systèmes (workflows, règles comptables, données de base, circuits d'approbation, rôles et permissions utilisateurs) ; Coordonner et soutenir les phases de tests utilisateurs (UAT), validation des données et résolution des anomalies lors des mises à niveau ERP et des projets de remplacement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale en cohérence avec les objectifs de l'entreprise ; Développer et superviser le portefeuille clients (B2B / B2C) ; Prospecter de nouveaux marchés et partenaires ; Encadrer, animer et motiver l'équipe commerciale ; Élaborer les offres commerciales et piloter les négociations stratégiques ; Assurer le suivi des grands comptes et la fidélisation des clients ; Analyser les performances commerciales et établir des reportings réguliers ; Participer activement à la croissance du chiffre d'affaires et à la notoriété de l'entreprise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans un contexte de structuration et de croissance maîtrisée, le Responsable Administratif & Financier aura pour mission de mettre en place et piloter une organisation financière rigoureuse permettant la stabilisation et l'anticipation de la trésorerie, la sécurisation des marges chantiers, la fiabilité des états financiers, le renforcement du contrôle interne et la préparation de l'entreprise à des marchés d'envergure supérieure. Le RAF agit comme un véritable partenaire stratégique du Directeur Général et garantit la discipline financière de l'entreprise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recherchons des Techniciens supérieurs en Bâtiments spécialisés de le coffrage - menuiserie et travaux de ferraillage exerçant sous la supervision du Directeur travaux. Disponibilité immédiate. Connaissance approfondie des produits du bâtiment, des détails, des règles, règlements et normes de qualité applicables à la construction; Bonne perception visuelle et attention portée aux détails; Compétences en gestion de projet et en communication. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recherchons un Technicien supérieur en Bâtiments ou Génie civil spécialisé en FINITION pour le suivi des travaux sous la supervision du Directeur Projet. Disponibilité immédiate. Connaissance approfondie des produits du bâtiment, des détails, des règles, règlements et normes de qualité applicables à la construction; Bonne perception visuelle et attention portée aux détails; Compétences en gestion de projet et en communication. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre de son développement, BETEC-CI cherche à renforcer son approche commerciale et marketing. Nous recherchons un agent administratif ayant au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine, avec : Une maîtrise des outils informatiques (WORD, Excel, PowerPoint, ...), Une maîtrise des domaines du développement commercial et du marketing, y compris le marketing numérique, et une bonne maîtrise des processus d'appel d'offres (Marchés publics et privés). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recherchons du personnel (des Menuisiers-coffreurs et des Ferrailleurs) pour nos différents chantiers. Être disponible immédiatement pour débuter sur les chantiers. Avoir de l'expérience dans le métier de coffrage et de ferraillage. Connaissance des travaux en hauteur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Job description: Dans le cadre de la digitalisation de ses activités et de l'optimisation de ses processus internes, EDUGATE, un cabinet conseil en stratégie et en Finance souhaite recruter un(e) Développeur Senior ODOO. Le poste vise à assurer le développement, la personnalisation, le déploiement et la maintenance de la solution ODOO pour le compte de ses clients. Sous l'autorité du Président Directeur Général, le/la Développeur(euse) Senior ODOO aura pour mission de : Concevoir, développer, paramétrer et maintenir les modules ODOO adaptés aux besoins spécifiques d'EDUGATE et de ses clients, afin d'optimiser la gestion opérationnelle, commerciale, comptable et administrative. Responsabilités principales : analyser les besoins métiers des différentes filiales, développer et personnaliser des modules ODOO (Python, XML, PostgreSQL), paramétrer les modules standards (Comptabilité, Vente, CRM, RH, Stock, etc.), assurer l'intégration entre ODOO et d'autres systèmes (API, outils tiers), participer au déploiement et à la migration des données, assurer la maintenance corrective et évolutive, optimiser les performances et la sécurité du système, rédiger la documentation technique, assurer un support technique aux équipes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du renforcement de son dispositif de développement commercial et de structuration de sa stratégie de croissance, le Groupe Kalingo Finances, holding détenant plusieurs filiales dans les secteurs de l'assurance, des services multisectoriels et de l'agro-industrie, souhaite recruter un(e) Responsable Commercial et Marketing. Le poste vise à piloter la stratégie commerciale et marketing du Groupe ainsi que de ses filiales, en cohérence avec la vision stratégique définie par la Direction Générale. Sous l'autorité du Président Directeur Général, le/la Responsable Commercial(e) et Marketing aura pour mission de définir, mettre en œuvre et piloter la stratégie commerciale et marketing du Groupe Kalingo Finances et de ses filiales, afin d'augmenter le chiffre d'affaires, la part de marché et la notoriété des entités du Groupe. Responsabilités principales : Élaborer et déployer la stratégie commerciale du Groupe, définir les objectifs de vente par filiale et en assurer le suivi, mettre en place un plan d'action commerciale annuel et trimestriel, identifier de nouveaux marchés, partenaires et opportunités d'affaires, superviser et coordonner les équipes commerciales, mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et assurer un reporting régulier à la Direction, développer un portefeuille de clients stratégiques (B2B et B2C). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Assistance au Chargé de Production : contribuer au pilotage des activités et soutenir la coordination opérationnelle. Élaboration des devis et cotations : préparer et formaliser les propositions commerciales et contractuelles. Suivi des dossiers clients : assurer la gestion, le contrôle et la mise à jour des informations relatives aux contrats. Gestion administrative : exécuter les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service. Accueil et orientation : recevoir les clients et visiteurs, répondre à leurs besoins et les accompagner dans leurs démarches. Souscription des contrats d'assurance : enregistrer directement les demandes et valider les propositions en souscriptions effectives. Édition des contrats : produire les documents d'assurance (automobile, santé, IARD, etc.). Appels de cotisations et primes : établir et suivre les règlements liés aux contrats. Suivi et renouvellement des contrats : contrôler les échéances, relancer les clients et garantir la continuité des couvertures. Gestion des encaissements et archivage : suivre les paiements et organiser le classement des dossiers. Mise à jour des bases de données clients : intégrer les informations dans les plateformes dédiées.

Job description: Recherche Ingénieur Études Projet BTP. Suivi et gestion des études. Établissement des pièces écrites et des métrés. Coordination et assistance technique au chantier.

Job description: Intervient sur des chantiers de construction, rénovation ou maintenance. Assure l’installation, le raccordement, la mise en conformité et le dépannage des équipements électriques conformément aux normes en vigueur. Lecture de plans, réalisation d’installations complètes (courants forts/faibles), pose de chemins de câbles, raccordement, tests et contrôle de sécurité, diagnostic et mise en conformité.