Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: Sous l'autorité de la Direction, le/la Responsable Administratif(ve) aura pour missions de superviser et coordonner l'ensemble des activités administratives de l'entreprise, assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, congés), veiller au respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur, gérer les relations avec les partenaires externes (administrations, prestataires, cabinets), suivre les dossiers juridiques et administratifs, préparer et contrôler les documents administratifs et rapports périodiques, assister la Direction dans l'organisation et le suivi des activités, mettre en place et améliorer les procédures administratives. Profil : Bac +3 / Bac +5 en Administration, Gestion, Droit, Ressources Humaines ou équivalent, minimum 3 à 5 ans d'expérience à un poste similaire, bonne connaissance du droit du travail et des procédures administratives, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, sens de l'organisation, rigueur et discrétion, bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Sous l'autorité de la Direction, le/la Responsable de Production aura pour missions de planifier, organiser et superviser les activités de production, assurer le respect des objectifs de qualité, quantité, délais et coûts, manager et encadrer les équipes de production, veiller au respect des procédures, normes de sécurité et d'hygiène, optimiser les processus de production et proposer des améliorations continues, assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI), collaborer avec les services maintenance, qualité, logistique et RH, rédiger les rapports de production et remonter les informations à la Direction. Profil : Bac +3 / Bac +5 en Génie industriel, Production, Management industriel ou équivalent, minimum 3 à 5 ans d'expérience à un poste similaire, bonne maîtrise des processus de production industrielle, capacité à manager des équipes et à travailler sous pression, sens de l'organisation, leadership et esprit d'analyse, maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, logiciels de production). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Développer le portefeuille clients et promouvoir les prestations techniques de l'entreprise (énergie, électricité, génie civil, maintenance industrielle, travaux BTP). Assurer le suivi rigoureux des clients, augmenter le chiffre d'affaires et coordonner avec les équipes techniques. Les missions incluent : prospection et identification de nouveaux clients, préparation et présentation d'offres commerciales, réponse aux appels d’offres, gestion et fidélisation du portefeuille clients, suivi de la satisfaction client, participation aux visites terrain et réunions techniques, veille stratégique sur les marchés énergie et BTP.

Volume : Gestion simultanée de plusieurs clients et projets, suivi de plusieurs prestations techniques, préparation de devis et réponses à des appels d'offres complexes, coordination avec plusieurs équipes projet et techniques.

Job description: Garantir la bonne intégration et exécution des tâches liées aux projets fluides de bâtiment. Ses missions incluent : Assurer le respect de la charte graphique LUSEO, réaliser les tâches attribuées dans les délais définis, communiquer efficacement avec les homologues et partager les informations au sein de l’équipe. Produire et réaliser les documents d'étude (schémas, plans, notes de calcul aéraulique/hydraulique/plomberie et protection incendie) avec l'aide des encadrants et chefs d'équipe, contribuer à la coordination entre les membres de l'équipe, aider à assurer un rendu conforme aux demandes du client, se maintenir à jour techniquement.

Volume : Gestion simultanée de plusieurs projets, production et suivi de documents techniques, coordination de l’information entre les membres de l’équipe, suivi des normes et logiciels de bilan thermique, lecture et interprétation de plans architecturaux.

Job description: Garantir la bonne intégration et exécution des tâches qui lui sont affectées dans le cadre des projets traités par son équipe, dans le respect des délais et conformément aux valeurs de l'entreprise. Ses missions incluent : Assurer le respect de la charte graphique LUSEO, réaliser les tâches attribuées dans les délais définis, communiquer efficacement avec les homologues et partager les informations au sein de l’équipe. Produire et réaliser les documents d'étude (bilan de puissance, schémas, plans, NDC Dialux) avec l'aide des encadrants et chefs d'équipe, contribuer à la coordination entre les membres de l'équipe, aider à assurer un rendu conforme aux demandes du client, se maintenir à jour techniquement.

Volume : Gestion simultanée de plusieurs projets, production et suivi de documents techniques, coordination de l’information entre les membres de l’équipe, suivi des normes et réglementations.

Job description: Responsable du suivi et de la gestion des niveaux de stock dans plusieurs entrepôts. Assure la précision des rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels, prévient les pertes de stock et conserve une documentation complète pour tous les mouvements de stock. Ses missions incluent : Gestion des stocks : Tenue à jour des registres dans ERP/SAP, rapprochement quotidien stocks physiques vs informatiques, suivi des niveaux et des dates de péremption, application des méthodes FIFO/FEFO. Opérations d’entrepôt : Supervision des réceptions et expéditions, contrôle des poids, lots, qualité, préparation de rapports de mouvements de stock. Documentation et rapports : Compilation des rapports de réception, livraison et inventaires, support aux audits internes et externes, coordination avec la comptabilité pour les clôtures mensuelles. Gestion des pertes et dommages : Enquête sur écarts ou dommages, proposition de mesures correctives, contrôle d’accès aux entrepôts. Coordination et communication : Collaboration avec équipes logistique, commerciale, approvisionnement et qualité, suivi des livraisons et libération des stocks selon procédures. Volume : Gestion simultanée de plusieurs entrepôts et lignes de produits, traitement de grands volumes de stocks, préparation de rapports quotidiens et mensuels, suivi de centaines de références et lots.

Job description: Assurer la gestion optimale des flux de matériels, équipements, pièces de rechange, carburant et consommables pour les chantiers (énergie, électricité, génie civil, BTP), garantir la disponibilité continue des ressources, réduire les coûts logistiques et respecter les délais. Gestion des approvisionnements, des stocks, de la logistique chantier, de l’administration et conformité, analyse et optimisation. Profil : Bac+2 à Bac+3 en logistique/transport/gestion des opérations, 3 à 5 ans d’expérience dans les activités logistiques, maîtrise des outils ERP et Excel, connaissances équipements et supply chain, compétences organisationnelles et de communication.

Job description: Sous l’autorité du Conseil d’Administration, le Directeur Général définit, pilote et exécute la stratégie de la banque d’affaires privée, assure sa performance financière et sa conformité réglementaire, et positionne la banque comme acteur de référence sur son marché. Missions principales : gouvernance et stratégie (mise en œuvre de la stratégie globale, plans opérationnels, reporting), développement commercial et affaires (M&A, levées de fonds, financements structurés, conseil stratégique et financier, développement des relations clients et partenaires), gestion financière et performance (rentabilité, budget, contrôle de gestion, optimisation des coûts), conformité et gestion des risques (respect réglementaire, gestion des risques, contrôle interne), management et organisation (direction des équipes, structuration de l’organisation, développement des compétences et culture de performance).

Volume : Supervision d’équipes dirigeantes et opérationnelles, gestion stratégique de multiples activités financières et transactions complexes, suivi de la performance financière et opérationnelle de l’ensemble de la banque, coordination avec actionnaires et régulateurs.

Job description: Recrutement pour un cabinet d’intérim d’un Responsable Ressources Humaines chargé de participer à la définition de la stratégie RH des clients, accompagner les missions RH, assurer le recrutement, piloter les projets et politiques RH, gérer l’administration du personnel et le développement RH, animer et négocier avec les partenaires sociaux, et assurer la communication interne et externe.

Volume : Supervision des missions RH pour plusieurs clients, gestion simultanée de projets RH, suivi administratif du personnel, communication avec partenaires sociaux, élaboration de politiques et procédures RH, gestion des recrutements et des salaires, suivi des droits et CNPS

Job description: Recrutement pour une entreprise bilingue de prestation de services d’un Responsable Marketing et Commercial chargé d’assurer la communication interne et externe pour accroître la visibilité, élaborer des plans stratégiques pour augmenter le chiffre d’affaires, et superviser le volet commercial de l’entreprise.

Volume : Gestion simultanée de la communication interne/externe, supervision des équipes commerciales et marketing, élaboration de stratégies digitales et plans d’action, suivi des performances commerciales et marketing, prospection et rencontre des clients, missions hors Abidjan.

Job description: Recrutement pour un grand groupe de transport et transit, dans le cadre de ses activités liées aux camions semi-remorques. Le titulaire du poste doit maîtriser les codes de sécurité routière, connaître les trajets d’Abidjan et l’intérieur du pays, détecter les pannes, maîtriser la conduite et l’état général des véhicules poids lourds. Il doit également gérer la vitesse adaptée selon le chargement et assurer la sécurité et l’entretien des véhicules.

Volume : Gestion simultanée de 10 camions semi-remorques, suivi de trajets multiples, conduite sur longues distances, maintenance préventive et corrective des véhicules, respect strict des normes de sécurité.

Job description: Dans le cadre du renforcement de son équipe technique et du développement de ses activités, Systèmes Métaux Alpha recrute un Responsable Technique expérimenté. Le poste consiste à superviser les activités techniques de fabrication et de pose de menuiserie aluminium, analyser et valider les plans, organiser et planifier la production en atelier et les interventions sur chantier, encadrer les équipes techniques, assurer le respect des normes de qualité, sécurité et délais, et collaborer avec les services commerciaux, achats et direction. Le responsable doit gérer les problèmes techniques et proposer des solutions adaptées tout en participant à l’amélioration continue des processus.



Volume : Supervision simultanée des équipes atelier et chantier, gestion de plusieurs projets et chantiers, suivi technique complet jusqu’à réception finale, coordination interservices, production de plusieurs lignes de menuiserie aluminium.

Job description: COMASSEL SARL recrute un Technicien en Énergie Solaire responsable de l’installation, de l’entretien et de la réparation des systèmes photovoltaïques pour des clients résidentiels, commerciaux et industriels. Le poste inclut l’évaluation des besoins des clients, la conception et l’installation des systèmes, le diagnostic et la réparation des équipements, la formation des clients, le suivi des performances des systèmes et la tenue de registres précis. Le technicien doit assurer un service client de qualité tout en respectant les normes électriques et les règles de sécurité.



Volume : Installation, entretien et dépannage de plusieurs systèmes solaires simultanément, suivi de plusieurs sites clients, tests et inspections réguliers, gestion de dossiers techniques et rapports de performance.

Job description: Nous sommes à la recherche d'un Stagiaire Community Manager. Le rôle du Community Manager serait de valoriser différents services numériques et les produits de la société sur les différents canaux de communication. Ce poste demande une compréhension complète de la communication en ligne et hors ligne, une capacité naturelle à communiquer avec les gens, une aisance en communication écrite et orale, et une capacité créative en design et en création de contenu marketing. Ce que vous allez faire : création de promotions marketing (campagnes sur les réseaux sociaux, campagne email marketing, programme d’ambassadeur de marque) pour mettre en place les stratégies marketing établies et améliorer la sensibilisation au public, créer, éditer, publier et partager un flux d’informations quotidien (texte, image et contenu vidéo pour blog et réseaux sociaux), suivre et répondre aux commentaires, aux feedbacks et aux inquiétudes des clients dans les meilleurs délais, organiser les différents évènements marketing pour construire une communauté et augmenter la visibilité de la marque. Profil recherché : Bac à Bac+5 avec un minimum d’expérience dans le lancement de campagnes marketing digitales, utilisation parfaite de la langue française, excellente communication orale et écrite en français, sens du détail, capacité à gérer plusieurs missions, compétences de base en informatique incluant le pack Office, Google Drive et outils de création digitale, aisance avec les technologies et les appareils mobiles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous sommes à la recherche d'un Stagiaire Réseau et Sécurité. Les missions consistent à assurer le suivi des nouveaux projets liés au réseau et à la sécurité, assurer le suivi des besoins sécurité des nouveaux projets s’interconnectant au système d’information, participer au déploiement de nouveaux outils réseaux et sécurité, rédiger les documentations relatives aux solutions et configurations mises en place, réaliser une veille sur les outils de sécurité afin de proposer des évolutions possibles, garantir le bon fonctionnement du réseau, des serveurs et des applications et les faire évoluer, administrer des briques réseau et sécurité du système d’information, suivre et assurer la remédiation des failles de sécurité, superviser la mise en pratique des règles de gestion des identités et des accès, assister le support utilisateur et les techniciens de proximité dans la résolution des problèmes de niveaux 2 et 3, apporter son expertise sécurité aux équipes, participer à la sensibilisation des utilisateurs à la sécurité informatique, être référent technique sécurité et participer à la résolution des incidents réseau et sécurité. Le profil recherché est un technicien souhaitant s’initier à la gestion de projets, autonome, organisé, capable de travailler avec des profils variés, doté d’un bon esprit de synthèse et d’une bonne communication écrite et orale, capable de rendre compte à la direction, avec une formation Bac+3 à Bac+5 en réseaux et sécurité, des certifications CCNA ou CCNP étant un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous sommes à la recherche d'un(e) Téléconseiller(ère). Le ou la téléconseiller(ère) gère la relation client téléphonique avec les recrus, conseille et accompagne les recrus et gère les dossiers dans le respect des règles éthiques et déontologiques de la société, en coordination avec les autres chargés de recrutement. Les missions consistent à répondre aux demandes d'informations des recrus et des prospects dans un objectif de qualité et de satisfaction client, orienter les appelants vers les services adéquats si nécessaire, enregistrer l’ouverture des dossiers de recrutement et s’assurer de la conformité et de la complétude des documents, émettre des préconisations et assurer le suivi des dossiers, prendre des rendez-vous pour les entretiens avec les prospects et les dirigeants, assurer le reporting et réaliser d’autres tâches liées au processus de recrutement. Le profil recherché correspond à une formation Bac+2 minimum en gestion de la relation client ou équivalent, avec au moins deux ans d’expérience en centre d’appels, idéalement en réception d’appels dans le secteur tertiaire. Une bonne maîtrise du français à l’oral, une aisance relationnelle, une capacité d’adaptation, de la rigueur, du dynamisme, un sens du service client et la maîtrise des outils bureautiques, d’internet et des réseaux sociaux sont requis. Une connaissance du secteur du recrutement et du digital est un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: La Distillerie Béninoise est une entreprise pionnière dans la fabrication de spiritueux haut de gamme au Bénin, valorisant le sodabi à travers un savoir-faire artisanal respectant les normes internationales. Elle développe ses propres marques, accompagne d’autres marques locales et internationales et produit également des solutions hydroalcooliques. Dans le cadre de son développement, elle recrute un Responsable de l’expérience et de l’image. Le poste consiste à développer les stratégies marketing pour les ventes locales et internationales, identifier de nouvelles opportunités de croissance, superviser la qualité du service client, coordonner l’ensemble des activités de l’entreprise incluant la logistique, la commercialisation, les finances, les ressources humaines et la conformité, assurer la gestion administrative et financière en lien avec les organismes de contrôle, piloter les équipes, collaborer avec la production et la qualité, et représenter l’entreprise auprès des institutions, partenaires et communautés locales. Le poste peut évoluer vers la gestion d’un espace de dégustation ou d’un bar-restaurant. Le profil recherché correspond à une formation supérieure en gestion, marketing ou domaine connexe, avec au moins trois ans d’expérience dans un poste de direction ou de gestion opérationnelle, de solides compétences en management et en gestion budgétaire, une bonne connaissance du marché béninois ou ouest-africain, ainsi qu’un fort leadership, un sens commercial et une capacité d’adaptation. La maîtrise de l’anglais, un permis de conduire et une expérience dans l’événementiel, la restauration, l’agroalimentaire ou la logistique constituent des atouts. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous sommes à la recherche de Serveurs. Le serveur présente le menu, prend la commande, va chercher les plats en cuisine, sert les boissons, débarrasse les tables, présente l’addition, encaisse et prend congé des clients en s’assurant que le service s’est bien déroulé, puis dresse une nouvelle table pour la poursuite du service. Le profil recherché doit avoir un excellent sens de la relation client avec amabilité et discrétion, une bonne résistance au stress et aux fortes cadences de travail, de l’habileté, de l’agilité et de la rapidité, une bonne mémoire ainsi qu’une curiosité pour la cuisine et l’art culinaire en général. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous sommes à la recherche d'un Responsable de Salle. Le responsable de salle est un manager du secteur de la restauration, en charge d'encadrer le personnel de salle. Il accueille les clients, installe les tables, assure et coordonne le service, encadre l’équipe et veille à la satisfaction des clients. Il est également chargé de développer la rentabilité du restaurant en adéquation avec les objectifs fixés par la direction. Le profil recherché doit avoir la capacité à diriger et motiver une équipe, interagir efficacement avec les clients et le personnel, gérer plusieurs tâches simultanément, planifier et organiser le service de manière efficace et maîtriser une langue étrangère. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Job description: Nous sommes à la recherche d’un(e) Chef de Projet Adjoint(e). Le poste consiste à assister le Chef de Projet dans la mise en œuvre et l’administration du Programme de Transformation de l’Industrie Avicole au Bénin. Les missions incluent la coordination et le suivi global du programme, la supervision des équipes de support, le suivi-évaluation (MEL) et l’utilisation des données pour la prise de décision, l’appui à la mise en œuvre des activités terrain avec les partenaires publics et privés, la contribution au suivi budgétaire et financier, la gestion des systèmes de marché, la communication avec les bailleurs et parties prenantes, la représentation du projet lors d’ateliers et réunions, ainsi que l’intérim du Chef de Projet si nécessaire. Le profil recherché correspond à un Master (Bac+5) en relations internationales, économie, commerce, gestion de projet ou domaine pertinent, avec 7 ans d’expérience professionnelle en gestion de projet ou opérationnelle (ou Licence avec 10 ans d’expérience), une expérience confirmée dans la gestion de projets complexes et multisectoriels, des compétences techniques en budgétisation, suivi-évaluation, logistique et reporting, ainsi que des compétences interpersonnelles en communication, coordination d’équipes pluridisciplinaires et leadership. Une bonne maîtrise du français est exigée et la connaissance de l’anglais est un atout. Le poste est basé à Cotonou avec déplacements fréquents sur le territoire national. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recrutons pour le compte de notre agence un Stagiaire Chargé du Recrutement. Le profil recherché doit avoir entre 22 et 30 ans, résider à Calavi, avoir un niveau d'études Bac+3 et être immédiatement disponible. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: TABITHA ASSURANCES, cabinet de courtage et de commercialisation d’assurances tous genres situé à SCOA Gbéto, face à l’église catholique Saint Michel (Cotonou), recherche des Apporteurs d’affaires indépendants dynamiques et motivés pour la commercialisation de ses produits d’assurance. La mission principale consiste à prospecter de nouveaux clients particuliers et entreprises, présenter et vendre les produits d’assurance proposés, fidéliser les clients et assurer un suivi professionnel, et représenter dignement la marque sur le terrain et en ligne. La rémunération est à 100% à la performance avec commission sur chaque contrat d’assurance apporté et signé. Le profil recherché doit être motivé, sociable, avoir le goût du contact, une bonne capacité de persuasion, être rigoureux et orienté résultats, avoir une expérience ou intérêt pour le secteur de l’assurance, de la vente ou du marketing, et disposer d’un téléphone joignable régulièrement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Une structure opérant dans le BTP recherche des Techniciens BTP. Expérience obligatoire.

Job description: Nous sommes à la recherche d'un Commercial Terrain pour développer les ventes de la gamme de produits de la marque NeatKicks dans une zone géographique définie en démarchant les clients particuliers et revendeurs. Les responsabilités incluent : identifier et démarcher de nouveaux clients, présenter et vendre les produits NeatKicks en One-to-One, faire des démonstrations sur le terrain (marchés, campus, rues animées), proposer des offres commerciales et inciter à l’achat immédiat, remonter les retours clients et besoins du terrain, utiliser WhatsApp, Instagram ou TikTok pour appuyer ses ventes et renseigner un reporting simple quotidien. Le profil recherché doit être âgé de 20 à 30 ans, dynamique et motivé, avec un très bon relationnel, une bonne présentation physique, une expérience en vente terrain ou marketing de rue (un atout), présence sur les réseaux sociaux recommandée et connaissance du streetwear ou de la culture sneakers / baskets (bonus). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: HGS recherche un Comptable dont les missions principales incluent la tenue de la comptabilité (classement, saisie, états financiers), établissement des déclarations sociales et fiscales, gestion de la paie, suivi des règlements fournisseurs et créances clients, préparation des paiements, rapprochements bancaires, suivi des stocks, élaboration des états financiers annuels et correspondance avec clients, banques et autorités.

Job description: SLIMAT recherche un développeur d’applications Web et Mobile spécialisé en sécurité informatique pour concevoir, développer, maintenir et sécuriser des solutions digitales innovantes pour l’entreprise et ses clients. Responsabilités : développement d’applications performantes et ergonomiques, intégration des bonnes pratiques de cybersécurité, maintenance corrective et évolutive, collaboration avec l’équipe technique, tests de sécurité et optimisation des performances.

Job description: Recherche de trois développeurs senior maîtrisant Spring et Angular. Missions : concevoir, développer et maintenir des applications web robustes et performantes, participer à toutes les phases du cycle de développement, collaborer avec les équipes produit et développeurs, assurer la qualité du code via tests et revues, contribuer à l’architecture technique, participer à l’amélioration continue des méthodes et outils. Profil : Bac+3 en génie logiciel, minimum 3 ans d’expérience en développement logiciel, expertise Spring Framework, maîtrise d’Angular, expérience CI/CD, compréhension approfondie des principes orientés objet et design patterns, connaissance Agile/Scrum. Atouts : SIG, GeoServer, OpenLayers, Leaflet, traitement et visualisation de données spatiales. Qualités personnelles : autonomie, rigueur, esprit d’équipe, capacité d’analyse et résolution de problèmes, ouverture d’esprit, sens des responsabilités.

Job description: Recherche d’un Ingénieur en IA pour concevoir, développer et déployer des solutions d’intelligence artificielle (machine learning, deep learning, NLP, vision artificielle) afin d’améliorer les processus, automatiser les tâches et soutenir l’innovation. Responsabilités : analyse des besoins métiers, développement et entraînement de modèles ML/DL, préparation et nettoyage des données, déploiement en production (API, cloud, containers), maintenance et amélioration continue, veille technologique, documentation et présentation des résultats.

Job description: SLIMAT SARL recherche un Développeur Full Stack pour concevoir et maintenir des applications web et mobiles robustes, sécurisées et évolutives. Missions : développement Front-end et Back-end, intégration de modules d’IA et cybersécurité, maintenance et sécurité des données, veille technologique. Compétences techniques : HTML5, CSS3, JavaScript, React.js/Vue.js/Angular, Flutter/React Native, Node.js/Python(PHP), SQL/MySQL/PostgreSQL, MongoDB, Git, méthodes agiles. Qualités recherchées : esprit d’innovation, rigueur, éthique, polyvalence.

Job description: SLIMAT recherche des Apporteurs d’Affaires pour détecter des opportunités et développer le portefeuille client en promouvant les services du groupe (Solutions numériques, Communication, Formation, Logistique). Missions : prospection stratégique, promotion transversale des services, veille économique, négociation et closing, reporting. Profil recherché : excellent relationnel, réseau actif, maîtrise de la vente B2B, compréhension des services complexes, autonomie, dynamisme et intégrité. Contrat flexible : freelance avec commission ou contrat fixe + variable.