Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: Le Responsable Administratif et Financier de Muslim Hands Sénégal sera chargé de superviser la mise en œuvre efficace et efficiente des activités opérationnelles pour soutenir les programmes et projets de l’organisation. Ce rôle requiert un penseur stratégique doté de solides compétences en leadership, d’excellentes capacités d’organisation et d’un engagement à fournir une aide humanitaire de haute qualité. Le poste comprend la planification financière, la budgétisation, la préparation de rapports financiers, la supervision des opérations financières, la coordination des audits externes, la gestion opérationnelle, l’assurance qualité, et l’établissement de partenariats efficaces. Qualifications requises : maîtrise en administration des affaires ou domaine connexe, qualification professionnelle préférée (ACCA, CPA ou CA), au moins 9 ans d’expérience en gestion financière, connaissance des principes comptables, maîtrise des logiciels financiers et d’Excel, compétences en leadership et en communication, expérience dans des environnements multiculturels, maîtrise de l’anglais et des langues locales, engagement envers les valeurs de Muslim Hands. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Médecins Sans Frontières recherche un(e) stagiaire en communication digitale basé(e) à Dakar pour travailler au sein de l’équipe de communication opérationnelle sous la responsabilité du Responsable Régional de la Communication Digitale Terrain. Le/la stagiaire participera à l’amélioration de l’empreinte digitale de MSF dans la sous‑région en assistant la gestion des médias sociaux, la création et publication de contenus sur Twitter, Facebook et Instagram, la production de contenus multimédias, la surveillance des médias sociaux et la veille media, l’appui opérationnel pour relayer les mises à jour terrains et rédiger des revues de presse, ainsi que le reporting mensuel et l’aide à l’organisation d’événements en ligne ou présentiels. Le profil recherché doit avoir une formation Bac +3 ou plus en communication, web, marketing, journalisme ou sciences politiques, avec une forte maîtrise des réseaux sociaux, des outils de marketing digital et de création de contenus web (Adobe, Canva), ainsi que des qualités de rigueur, créativité et bonnes compétences rédactionnelles, et une maîtrise courant du français et de l’anglais. Le stage est à temps plein pour 3 mois avec prise de poste prévue le 15 janvier 2026 et conditions selon la grille de salaire de MSF Sénégal. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & Communication pour soutenir la Responsable de l’Agence intégrée Communication du Groupe Bank of Africa dans la gestion administrative et commerciale de l’ensemble des filiales et des autres Directions de la Holding afin d’optimiser le temps et renforcer l’efficacité. Les missions comprennent le support administratif général, la préparation de réunions, dossiers, rapports et présentations, le classement et archivage de documents, l’assistance à la réalisation des rapports d’activités annuels en français et en anglais et des communiqués financiers, le suivi de chantier de rapport d’activité, la collecte et traitement de fichiers, l’appui au suivi du budget annuel, le suivi des devis, de la facturation et des paiements, et la préparation des reportings trimestriels du budget. Le profil recherché doit être titulaire d’un Bac +3/5 en Communication, Marketing, Gestion Commerciale ou Administration, avec au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire, maîtrise des outils bureautiques, forte capacité d’analyse et de synthèse, et maîtrise du français avec anglais souhaité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: GPF recrute un Comptable et Administrateur RH H/F pour un lodge de charme situé dans le Sine Saloum. Les missions incluent la gestion de la comptabilité du site (saisie, classement, justificatifs, suivi des comptes), le suivi de la trésorerie, facturation et rapprochements, la tenue des données comptables et production des états nécessaires, le reporting régulier auprès du dirigeant, la gestion administrative du personnel pour une quinzaine de salariés (contrats, absences, paie), assurer la conformité et le bon archivage des documents administratifs et RH, participer au bon fonctionnement global du site et aux échanges avec les prestataires et partenaires, ainsi que prévoir des déplacements ponctuels à Dakar pour le suivi administratif. Profil recherché : Bac+3 en Comptabilité, Gestion ou équivalent, minimum 3 années d’expérience sur un poste similaire, maîtrise de la comptabilité générale et du suivi de trésorerie, compétences confirmées en RH et administration du personnel, maîtrise d’Excel et des outils numériques, rigueur, organisation, sens de la confidentialité et honnêteté, disponibilité pour travailler sur site dans le Saloum. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le poste de Senior Procurement Specialist à la Banque mondiale, basé à Dakar, Sénégal, consiste à soutenir les réformes et services fiduciaires dans les projets financés par la Banque en assurant la bonne gestion des achats publics, le renforcement des systèmes d’approvisionnement nationaux et la mise en œuvre de pratiques innovantes de passation de marchés. Le/la spécialiste travaillera sous la supervision de l’Accredited Practice Manager pour l’AFW, jouera un rôle consultatif pour les clients et collègues sur des questions complexes, dirigera les dialogues sur la modernisation du système d’approvisionnement public au Sénégal incluant l’approvisionnement vert, la professionnalisation et la digitalisation des processus, développera et promouvra des innovations dans les politiques d’approvisionnement de la Banque, contribuera à l’amélioration de la qualité des documents et stratégies d’achat, organisera des formations et ateliers pour les équipes de la Banque et les clients, et participera à la conception de produits de connaissances et à la diffusion des bonnes pratiques en matière d’approvisionnement. Le poste exige un Master dans un domaine pertinent, au moins 8 ans d’expérience dans les achats publics sur des projets financés par des bailleurs, une connaissance approfondie des concepts et pratiques d’approvisionnement international, des compétences en mentorat et gestion d’équipe, et une excellente maîtrise du français et de l’anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Pour le compte d’un client spécialisé dans la fabrication et la vente de tuyaux en PPR, annelés, forage, polyéthylène et PVC, Topwork recherche un Responsable Maintenance mécanique chargé de superviser l’ensemble des opérations mécaniques de l’atelier d’extrusion afin d’assurer une disponibilité maximale des unités de production tout en maîtrisant les coûts et en garantissant une maintenance efficace et durable. Les responsabilités incluent la gestion des activités de maintenance mécanique, la supervision des équipes de maintenance, la planification des interventions préventives et correctives, la réalisation et supervision des opérations de réparation, le suivi des rondes de maintenance et des contrôles, l’optimisation des coûts et la proposition de solutions techniques, la réduction des temps d’arrêt machine, l’amélioration de l’efficacité technique et économique, la préparation et participation aux projets de rénovation et la définition des besoins en pièces de rechange et outillage. Profil recherché : BT ou BTS en mécanique ou maintenance industrielle, 5 à 10 ans d’expérience en maintenance d’équipements d’extrusion, excellente maîtrise de la maintenance mécanique en environnement industriel, bonne connaissance des équipements d’extrusion (PVC, PPR, annelés) et capacité à diagnostiquer, réparer et optimiser les installations. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le poste de Senior HR Business Partner à l’UNFPA, basé à Dakar, Sénégal, consiste à gérer l’interface entre les unités opérationnelles et la fonction RH en fournissant des services RH stratégiques et en pilotant les programmes et initiatives RH dans la zone client. Le/la titulaire travaillera sous la supervision du Deputy HR Director et supervisera une équipe de spécialistes et assistants RH. Les responsabilités incluent le conseil en politiques RH, la gestion de la performance et du développement du personnel, l’optimisation de l’efficacité organisationnelle, la planification et l’analyse de la main-d’œuvre, la gestion du recrutement et du personnel national et international, le soutien aux situations humanitaires, et la facilitation du partage de connaissances et du renforcement des capacités. Le poste exige un Master en Ressources Humaines, Administration des Affaires, Administration Publique, Développement Organisationnel ou discipline connexe, 10 ans d’expérience progressive en gestion RH dont 5 ans à l’international et 5 ans dans un rôle similaire, expérience managériale, maîtrise des concepts modernes RH, compétences stratégiques et analytiques, excellente organisation et communication, et maîtrise du français et de l’anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Netsysteme Informatique propose un stage de commerciaux de terrain basé à Ouest foire, route de l’aéroport Léopold Sédar Senghor, immeuble Seigneurie, d’une durée de 3 mois avec possibilité de contrat selon performance. Dans le cadre du développement commercial de l’entreprise, le/la stagiaire aura pour objectif de développer la présence commerciale de Netsysteme Informatique sur le terrain, prospecter de nouveaux clients, présenter les services et contribuer à la croissance de l’entreprise. Profil recherché : étudiant(e) en commerce, marketing, communication, BTS/IUT vente ou équivalent, très bon sens du contact et de la communication, aisance à parler face aux clients, dynamique, motivé(e) et orienté(e) résultat, bonne présentation, sens de la négociation, capacité à travailler sous objectif, expérience commerciale appréciée, connaissances en informatique ou télécom un plus, maîtrise de Wolof et Français. Conditions du stage : déplacements quotidiens, indemnité / commissions selon ventes, possibilité de contrat à la fin du stage selon résultats et comportement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Conception des modules fondamentaux de l’approche GECIPE (formation à la gestion de l’épargne, solidarité et cohésion communautaire). Élaboration de curricula et supports pédagogiques adaptés aux publics peu alphabétisés. Livrables : guide pédagogique complet, supports visuels, plan de formation pour les formateurs.

Job description: Elite RH recherche une Gouvernante à Dakar pour assurer la propreté, l’ordre et la qualité des chambres, espaces communs et lieux de travail. La personne veillera au respect des normes d’hygiène et de sécurité, effectuera l’entretien du linge (lavage, repassage, pliage et rangement selon standards), gérera les stocks de linge et produits d’entretien, et collaborera avec les autres services (restauration, réception…) pour assurer une coordination fluide des activités. Profil recherché : expérience confirmée dans un poste similaire en hôtellerie ou secteur apparenté, sens de l’organisation, rigueur et autonomie, excellentes compétences relationnelles et managériales, maîtrise des normes d’hygiène et de sécurité, disponibilité et flexibilité horaires, bon niveau de français oral et écrit, sens du service et de la qualité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Global Talent recherche un Responsable du Développement Commercial (H/F) basé à Dakar pour piloter la croissance du chiffre d’affaires, développer le portefeuille clients et animer une équipe commerciale. Le/la candidat(e) participera à l’élaboration de la stratégie commerciale, définira le plan d’action commercial, analysera les données clients et sectorielles, et garantira la mise en œuvre opérationnelle avec des KPIs mesurables. Il/elle assurera la prospection de nouveaux clients, développera des partenariats stratégiques, représentera l’entreprise lors d’événements, supervisera la facturation et la logistique, et encadrera l’équipe commerciale via formation et coaching terrain. Profil recherché : Bac +3 / Bac +5 en commerce, vente, management ou équivalent, minimum 5 ans d’expérience dans la vente et distribution de produits agroalimentaires, idéalement boissons non alcoolisées, avec carnet d’adresses clients solide, bonne communication en français, savoir vendre et expertise commerciale terrain, compétences en leadership et management, maîtrise des outils CRM et KPIs. Qualités personnelles : esprit d’initiative, orientation résultats, aptitude à animer et former des équipes, aptitudes relationnelles et capacité à convaincre. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: La mission du Consultant Formateur en Gestion de Projet est de former, accompagner et outiller les organisations et porteurs de projets afin de leur permettre de concevoir, planifier, exécuter, suivre et évaluer efficacement leurs projets en garantissant performance, rentabilité, qualité et durabilité, en appliquant des méthodologies reconnues et adaptées aux besoins du client. Le/la consultant(e) intervient dans des actions de formation, de conseil et d’accompagnement auprès d’équipes projet, avec une approche pédagogique orientée vers la pratique, intégrant des études de cas, des exercices et des simulations. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recrutons, formons et embauchons des coursiers à moto, appelés livreurs à moto professionnels pour nos partenaires. Le poste est basé à Abidjan avec des zones de travail variées (entreprises, particuliers, Yango, etc.). Les candidats pourront bénéficier d’avantages tels que rémunérations, CNPS, assurance, et la moto reste avec le livreur. Une séance d’obtention de permis est prévue pour les candidats n’ayant pas le permis A. Le candidat doit savoir lire et écrire, maîtriser la moto et être disponible immédiatement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Job description: DJEMBEY recrute un stagiaire commercial au sein du Pôle Commercial & Développement à Abidjan pour une durée de 3 à 6 mois selon exigences académiques. Le/la stagiaire commercial(e) sera formé(e) et accompagné(e) pour vendre et promouvoir les services des différents pôles de DJEMBEY, prospecter et développer un portefeuille clients entreprises et particuliers, présenter les offres commerciales adaptées selon le pôle concerné, participer à la négociation et au suivi client, contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux fixés, et devenir un véritable ambassadeur de la marque DJEMBEY sur le terrain comme en digital à travers plusieurs domaines tels que marketing & communication, conciergerie, événements & cadeaux, services techniques et programme social solidaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: : L’Organisation de la Charité pour un Développement Intégral (OCDI/Caritas Dapaong) est une organisation caritative œuvrant pour le développement intégral et la protection des enfants et des personnes vulnérables. Dans le cadre du renforcement de ses capacités d’intervention, elle recrute un(e) chargé(e) de comptabilité dont la responsabilité est d’assurer efficacement le fonctionnement du système comptable des projets/programmes mis en œuvre par l’OCDI/Caritas Dapaong. Le/la chargé(e) veillera à la bonne gestion de tous les projets de l’organisation, à la sécurité et la protection des données et des outils de gestion comptable, à la mise en œuvre du mécanisme de redevabilité au sein de l’organisation, à la mobilisation des ressources en appuyant l’élaboration des projets de qualité, à l’appui aux équipes de projet dans la planification, la consolidation et la mise en œuvre des activités suivant les exigences de l’institution et de ses partenaires, à la documentation des apprentissages et à la gestion des connaissances, ainsi qu’à la production des états financiers. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux (salles, bureaux, sanitaires), veiller à l’hygiène et à la propreté des espaces communs, gérer les stocks de produits d’entretien, respecter les normes de sécurité et d’hygiène, et signaler toute anomalie ou besoin de réparation. Être sérieux(se), ponctuel(le), organisé(e), avoir un bon sens de l’hygiène et être capable de travailler de façon autonome ; une expérience dans le nettoyage serait un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le chargé de communication s’occupera de participer à l’élaboration de la stratégie et du plan média, contribuer à la conception des supports de communication, assister dans la rédaction des communiqués de presse, assembler la revue de presse, recueillir les résultats utiles pour le reporting et superviser les diverses obligations administratives. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: À propos de Carrément Web :

Agence digitale basée à Abidjan, spécialisée dans le développement d’applications et la communication digitale. Elle accompagne ses clients dans la création, le développement et le déploiement de solutions informatiques et digitales.



Pourquoi rejoindre l’entreprise :

Une rémunération fixe attractive en fonction de l’expérience.

Formations continues et certifications régulières.

Team buildings et moments de détente.

Culture de l’innovation, excellence et collaboration.



Missions principales :

Définir et exécuter des stratégies de prospection pour générer de nouvelles affaires.

Promouvoir et vendre des services digitaux et abonnements à des plateformes logicielles B2B.

Maîtriser tout le cycle de vente, de la qualification à la conclusion.

Développer un portefeuille client et analyser leurs besoins.

Participer aux rendez-vous professionnels, démonstrations techniques et présentations.

Assurer un reporting régulier des activités.



Profil recherché :

Minimum 3 ans d’expérience réussie dans la vente B2B de services à forte valeur ajoutée ou solutions logicielles.

Capacité à atteindre des objectifs ambitieux et transformer des prospects froids en clients.

Bonne présentation, éloquence et compréhension des enjeux digitaux (applications, ERP, CRM…).

Autonomie, sens du résultat, dynamisme et esprit d’initiative.

Excellente communication orale et écrite.



Candidature :

Envoyer CV et lettre de motivation à emploi@carrementweb.net

Job description: Le titulaire du poste aura pour mission d'assurer la gestion des services commerciaux immobiliers et fonciers, gérer un portefeuille client pour l'achat, la vente, la mise en location de maisons et terrains, rechercher les offres de maison en location et satisfaire les clients dans le district d'Abidjan, créer un cadre agréable avec les partenaires de FNS et défendre les intérêts dans les transactions immobilières et foncières, promouvoir les activités du bureau d'étude et de conception pour la documentation des biens (dossiers techniques, ACD, permis de construire), organiser des visites terrain avec les clients ou partenaires, se donner une autonomie d'organisation, digitaliser chaque offre réalisée sur les réseaux sociaux et gérer les flux financiers sous l'autorité du DAF et du service comptabilité de FNS. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Job description: Le titulaire du poste serait chargé de la prospection des nouveaux partenaires ou la fourniture des engins TP (machines, bennes, semi-remorques, remorques, plateaux, autres…), d’avoir un bon carnet d'adresses fournisseurs pour satisfaire la clientèle, rechercher les partenaires pour la fourniture de matériels de terre rouge, terre noire, sable, gravier et autres, être un bon manager avec les partenaires d'acquisition de matériels et équipements pour défendre les intérêts de FNS, travailler sous la direction du service logistique et équipement pour satisfaire les clients en tout lieu, défendre les intérêts de FNS dans les accords avec les fournisseurs, avoir une base de données de gestion des flux de matériels et équipements, aider à prospecter les clients par digital et terrain pour accroître le chiffre d'affaires, et gérer les stocks avec transparence, rigueur et agrégation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le rôle de l'assistant juridique comprendra les responsabilités suivantes : organisation des dossiers, rédaction de documents légaux, gestion du courrier et des appels avec filtrage des messages, coordination des emplois du temps des associés. L'assistant juridique doit posséder expertise en droit ivoirien et en droit OHADA, compétences rédactionnelles juridiques supérieures, familiarité avec les procédures administratives et légales, maîtrise des outils bureautiques et logiciels juridiques, capacité de surveillance juridique, discrétion et intégrité, compétences en communication et relations interpersonnelles, autonomie et prévoyance, aptitude à travailler dans des situations de stress. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Job description: MARKEGEST recrute une gérante de restaurant pour le compte d'un restaurant lounge situé sur la route de Bassam. Sous l'autorité de la responsable de l'établissement, le/la candidat(e) aura pour missions de superviser et coordonner les activités du restaurant, gérer et manager le personnel et le stock, veiller au bon fonctionnement des procédures et règles, assurer la satisfaction des clients, animer les pages réseaux sociaux de l'établissement et effectuer les rapports de ses activités à la hiérarchie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Une entreprise spécialisée dans la vente de matériels médicaux recherche un Délégué Commercial dynamique et orienté résultats pour renforcer son équipe commerciale. Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille clients : cliniques, hôpitaux, cabinets médicaux, laboratoires. Présenter les produits et solutions médicales de l'entreprise aux professionnels de la santé. Assurer la négociation commerciale, le suivi des commandes et la satisfaction clients. Atteindre les objectifs de vente fixés et contribuer au développement du chiffre d'affaires. Réaliser un reporting régulier des activités commerciales. Profil recherché : Expérience en vente B2B, idéalement dans le secteur médical, pharmaceutique ou paramédical. Excellentes compétences en prospection, négociation et communication. Forte capacité d'organisation, sens du service et orientation performance. Conditions & Avantages : Salaire fixe attractif. Bonus de rendement en fonction des objectifs atteints. Moyens logistiques fournis selon les besoins téléphoniques (ex. véhicule, carburant, carburant). Environnement de travail professionnel et motivant. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Job description: AFRECA CONSULTING offre des opportunités de stage-Ecole aux étudiant(e)s admissibles au BTS pour la validation de leurs diplômes. Profil recherché : Être éloquent, présentable, sens de courtoisie. Bonne planification et très orienté des objectifs. Aimer le travail de terrain seul(e) et en équipe. Aimer le contact physique. NB : Habiter dans la zone de Marcory, Treichville ou Koumassi serait un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre de la mise en œuvre d'un projet d'électrification solaire des centres de santé en Côte d'Ivoire, nous recrutons plusieurs profils techniques pour intervenir sur divers sites dans la Région de l'Ouest. Profils recherchés : Chef(fe)s de chantier : Technicien(ne) supérieur(e) BAC+2 en TP / Génie civil / Bâtiment, min. 5 ans d'expérience, avoir réalisé 2 projets similaires en tant que Chef(fe) de chantier. Chefs d'équipe Génie Civil : Technicien(ne) BAC en Travaux publics, min. 5 ans d'expérience, expérience prouvée comme Chef d'équipe (≥2 projets). Chefs d'équipe Électricité & Photovoltaïque : Technicien(ne) BAC en Électricité / Électricité bâtiment, min 5 ans d'expérience, expérience sur projets électriques ou solaires. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Vous occuperez le poste de stagiaire d'Assistant(e) Commercial(e) chargé(e) de la Fidélisation pour une période de 3 mois de stage et d'observation. A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes : Contribution au Chiffre d'Affaires sur des Clients Existants : Générer un Chiffre d'Affaires mensuel évolutif provenant exclusivement du portefeuille des clients existants/anciens ; Évaluer votre Plan d'action et les méthodes de prospection ; Réviser votre plan d'action et méthodes de prospection lors du PMP (Point Mensuel de Performance) si l'objectif est manqué deux mois consécutifs. Réactivation et Rétention : Atteindre un taux de réactivation de 25% des clients inactifs de 2024 et 2025 d'ici la fin du trimestre 1 de 2026 ; Évaluer le nombre de clients réactivés ayant passé une nouvelle commande ; Réviser chaque 2 mois la stratégie d'approche (offres spéciales, rappels). Vente Croisée (Cross-sell) : Assurer que 30% des clients actifs actuels achètent au moins un service sur une nouvelle ligne de produits et services avant le terme du stage ; Évaluer le nombre moyen de produits/services par client ; Réviser chaque trimestre la liste de produits et services pour la vente croisée. Satisfaction Client et Fidélité : Réaliser un Service Après-Vente (SAV) auprès de 100% des clients 15 jours après l'exécution de la commande ; Évaluer le taux de satisfaction client. Reporting : Enregistrer et mettre à jour les interactions et les besoins clients dans le logiciel de gestion, sans délai ; Soumettre chaque mois un rapport d'activité commerciale au responsable commercial. Profil : Savoir-Faire : Techniques de Fidélisation, Expertises et Connaissances des Produits et Services, Outils Digitaux, Reporting. Savoir-Être : Créativité Commerciale, Force de Proposition, Organisation et consultatif. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.