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Job description: EBURKA CONSEILS recrute pour une Fondation récemment créée, engagée dans la promotion de projets à fort impact social, une Stagiaire Assistante Administrative et Financière.

Ce stage a pour objectif une évolution vers un CDD, puis un CDI selon les performances.

Activités principales

• Participer à la gestion administrative quotidienne (courriers, classement, suivi des dossiers)

• Assurer le suivi des opérations financières de base (saisie, archivage, pièces comptables)

• Contribuer à la préparation des rapports financiers et administratifs

• Participer à l’organisation logistique et la coordination des activités

• Être un support proactif à la Direction dans ses missions quotidiennes

Profil recherché

• Bac+2/3 en Gestion, Comptabilité ou Finance

• Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

• Sens de l’organisation, rigueur, grande capacité d’adaptation

• Dynamisme, esprit d’initiative, motivation à évoluer dans une structure en croissance

Avantages

• Contribuer au développement d’une Fondation à vocation sociale

• Environnement d’apprentissage stimulant valorisant vos idées

• Possibilité d’évolution vers un poste permanent selon vos résultats

📄 Dossiers de candidature

Merci de transmettre votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplôme, références)

Job description: 🎯 Activités principales

• Gérer et suivre le parc d’équipements et de matériels

• Assurer le suivi technique des installations : menuiserie, éclairage, fluides, bâtiment, sécurité, mobilier, petit appareillage électrique

• Réaliser ou superviser les opérations de maintenance et de reconditionnement

• Contrôler la conformité des travaux dans le respect des normes de sécurité

• Réaliser des opérations de manutention, magasinage, stockage, distribution de matériel

• Participer à la planification des besoins techniques et à la logistique des événements (journées du patrimoine, colloques, etc.)

• Alerter sur les besoins en travaux ou en maintenance des bâtiments

• Manipuler et stocker les matériaux (avec appareils si besoin)

• Planifier et superviser les contrôles réglementaires de maintenance

• Assurer le réaménagement des espaces et l’assistance logistique de base au service informatique

• Gérer l’achat, la réception et la distribution de consommables et petits outillages

• Suivre la maintenance des équipements de sécurité et moyens de secours

• Faire l’interface technique avec les prestataires et conseiller sur les choix d’équipements

• Rédiger des documents de maintenance et proposer des améliorations internes

• Identifier les besoins en formation technique des utilisateurs

✅ Compétences requises

Savoir-faire : gestion des flux/stocks, travail en équipe, planification, diagnostic, contrôle, communication écrite/orale, gestion des priorités

Savoir-être : sens de l’organisation, anticipation, autonomie, réactivité, rigueur, polyvalence, relationnel, capacité d’adaptation

Connaissances : logistique, hygiène et sécurité au travail, environnement institutionnel, bureautique, outils collaboratifs, réglementation en maintenance

📄 Dossier de candidature

Merci d’envoyer votre CV

Job description: Dans le cadre de son expansion, notre entreprise recrute des Commerciaux(ales) pour la vente de logiciels de gestion destinés aux PME.

✅ Profil recherché

• Niveau d’études : BAC+2 minimum

• Maîtrise des outils bureautiques

• Bonne présentation et aisance relationnelle

• Capacité à s’exprimer devant des cadres, chefs de service ou directeurs

• Âge minimum : 26 ans

📄 Dossier de candidature

Merci de faire acte de candidature en envoyant votre CV + lettre de motivation

Job description: Missions principales

• Assurer la sécurité des personnes et des installations

• Observer et signaler tout comportement suspect à son supérieur

• Enregistrer les événements, mouvements de personnes et de biens

• Gérer la main courante aux entrées et sorties

• Appliquer rigoureusement les consignes du site

✅ Profil recherché

• Bonne condition physique (taille minimale : 1,70 m)

• Bonne moralité et sang-froid

• Âge : entre 21 et 40 ans

• Niveau d’étude : minimum 3ème

• Sens de l’observation, rigueur et esprit d’équipe

• Disponibilité, ponctualité et réactivité

• Aucun antécédent judiciaire

📄 Pièces à fournir

• Demande manuscrite

• Extrait de naissance original (lisible)

• 6 photos d’identité du même tirage

• Copie CNI ou attestation d’identité valide

• CV + justificatifs du niveau scolaire et de l’expérience

• Casier judiciaire (moins de 6 mois)

• Certificat de résidence (moins de 3 mois)

• Certificat de nationalité

• Plan du domicile

• Facture CIE ou SODECI

Job description: Missions principales

• Réaliser un audit technique du code existant, cartographier les fonctionnalités, proposer des quick wins et un plan de remédiation

• Migrer l'application vers Laravel (v10/11) en suivant les bonnes pratiques : architecture modulaire, modèles Eloquent, services, policies, permissions

• Concevoir des API REST sécurisées (authentification via Sanctum/Fortify), avec validation, tri, pagination et recherche

• Écrire des tests automatisés (PHPUnit, Pest) et appliquer des standards de qualité (PSR-12, linters)

• Optimiser les performances (requêtes SQL, cache, files, indexation), assurer la sécurité et la scalabilité

• Rédiger une documentation technique claire (README, schémas DB, endpoints API) et participer activement aux revues de code

• Gérer les déploiements avec Git, CI/CD, environnements staging/production

• Exécuter une stratégie de migration incrémentale sans interruption de service

• Refactoriser le code vers une architecture orientée services : Repository/Service, DTO, Events/Listeners

• Garantir l’intégrité des données (scripts de migration, backups, rollbacks)

• Travailler en collaboration avec les équipes métier pour prioriser le backlog et livrer fréquemment

✅ Profil recherché

• Diplôme Bac+3 minimum en Informatique, Développement Web ou domaine connexe

• Expérience d’au moins 3 ans en développement PHP, avec une solide pratique de Laravel

• Maîtrise de PHP 8.x, Laravel (10/11), Eloquent, migrations, policies/gates, queues Redis, notifications

• Bon niveau en base de données MySQL/MariaDB (indexation, vues, transactions)

• Expérience en refactoring de code legacy : audit, découpage, tests de caractérisation

• Maîtrise des outils Git (branches, pull requests, rebase), Composer, npm/Vite

• Frontend basique : Blade + Tailwind CSS ou équivalent

• Autonomie, rigueur, sens de la qualité, de la documentation et du travail bien fait

📄 Dossier de candidature

Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation

Job description: Missions principales

• Optimiser le référencement naturel (SEO) pour améliorer la visibilité du site

• Gérer des campagnes publicitaires payantes (SEA : Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads)

• Segmenter les audiences, concevoir des messages ciblés et optimiser les conversions

• Analyser les performances digitales (trafic, leads, CPA, ROI) et produire des tableaux de bord & recommandations

• Mettre en place des campagnes d’emailing automatisées pour fidéliser et convertir

• Utiliser un CRM pour suivre les leads et contribuer à la performance commerciale

• Participer à la préparation des appels d’offres numériques et à leur diffusion

• Collaborer avec l’équipe communication pour l’alignement marketing/contenus

✅ Profil recherché

• Bac+3/4 en marketing digital, e-commerce ou data analytics

• 2 à 3 ans d’expérience dans la gestion de campagnes digitales (SEO, SEA, génération de leads)

• Maîtrise des outils analytiques (Google Analytics, SEMrush, HubSpot ou équivalent)

• Compétences en emailing, CRM, marketing automation, SEO/SEA

• Rigueur, autonomie, sens de l’analyse et orientation résultats

📄 Dossier de candidature

Merci d’envoyer votre CV

Job description: Profil recherché :

Avoir une bonne connaissance du circuit de distribution (dépôts, boutiques, etc.)

Être capable de travailler sur le terrain avec des objectifs clairs

Savoir conduire une van et posséder un permis de conduire valide

Expérience dans la vente directe / distribution souhaitée

🎯 Missions principales :

Commercialiser les produits SIVOP directement auprès des points de vente

Assurer le suivi des clients et la gestion des commandes

Atteindre les objectifs de vente fixés

Assurer la bonne tenue de la van (propreté, stock, etc.)

Job description: ✅ Missions principales :

Lire et interpréter les plans techniques

Réaliser les opérations de tournage et fraisage sur machines conventionnelles ou à commande numérique

Assurer la fabrication, la modification et la réparation de pièces mécaniques

Contrôler la qualité des pièces usinées

Assurer l'entretien courant des machines

🔧 Profil recherché :

Formation en mécanique générale, usinage ou équivalent (CAP / BT / BAC PRO)

Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire

Maîtrise des machines-outils (tour, fraiseuse)

Rigueur, autonomie et sens du détail

Capacité à travailler en équipe

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)

Job description: Missions principales :

Assurer la maintenance préventive et curative des machines de production

Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électromécaniques

Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement technique

Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements

Veiller au bon fonctionnement des systèmes industriels (moteurs, compresseurs, convoyeurs, etc.)

🧰 Profil recherché :

Formation : BAC Pro / BT / BTS en Électromécanique, Maintenance industrielle ou équivalent

Expérience : minimum 2 ans à un poste similaire, idéalement en milieu industriel

Connaissances solides en mécanique, électricité industrielle, automatisme (atout)

Bonne capacité d’analyse et d’intervention en urgence

Rigueur, autonomie et esprit d’équipe

Candidatures (CV + lettre de motivation)

Job description: Missions principales :

Assurer l’entretien, la réparation et l’installation des équipements électriques industriels

Diagnostiquer les pannes électriques et assurer les interventions rapides

Participer aux travaux d'amélioration et de mise en conformité des installations

Garantir la sécurité des installations électriques selon les normes en vigueur

Assurer le suivi des équipements : armoires, tableaux électriques, moteurs, etc.

🧰 Profil recherché :

Formation : CAP / BT / BAC Pro / BTS en Électrotechnique, Électricité industrielle ou équivalent

Expérience : minimum 2 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel

Maîtrise des schémas électriques et des outils de diagnostic

Sens de l’analyse, rigueur et réactivité

Capacité à travailler en équipe et sous pression

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)

Job description: Missions principales :

Conduire et surveiller les machines de production selon les procédures établies

Assurer les réglages nécessaires avant, pendant et après la production

Identifier les anomalies techniques et alerter l’équipe maintenance en cas de besoin

Respecter les consignes de sécurité, de qualité et d’hygiène

Renseigner les documents de production et assurer le suivi des indicateurs

🧰 Profil recherché :

Formation : CAP / BT / BAC Pro en mécanique, électromécanique, production industrielle ou équivalent

Expérience : minimum 1 à 2 ans dans un environnement industriel ou sur ligne de production automatisée

Bonnes connaissances en mécanique de production

Rigueur, réactivité et sens de l’observation

Capacité à travailler en équipe et à suivre les procédures

Job description: Responsabilités principales :

Appuyer la mise en œuvre des procédures d’achat selon les directives de CUAMM et du bailleur, de la collecte des devis à la réception des reçus

Assurer la réception physique des biens et leur enregistrement, en coordination avec l’équipe administrative et logistique

Veiller à l’archivage correct de tous les documents liés au processus d’achat (demandes d’achat, devis, bons de livraison, reçus, etc.)

Organiser, maintenir la propreté et la mise à jour des stocks dans les entrepôts CUAMM

Enregistrer systématiquement les entrées et sorties de matériel

Préparer les livraisons aux différents sites/structures en coordination avec le personnel du projet

Participer aux inventaires périodiques et à la mise à jour de l’inventaire général du matériel (y compris articles CAPEX)

Assurer l’impression et la distribution des plannings de service (chauffeurs, agents d’entretien) et fournir les équipements nécessaires au bon déroulement des activités

Contribuer à la gestion de l’enceinte et à l’entretien des installations (bureaux, entrepôts, groupe électrogène)

Coordonner les agents de nettoyage et de sécurité en lien avec le logisticien ou le chef de projet

Participer ponctuellement aux évaluations sur le terrain et à la préparation logistique des missions dans les structures de santé

🎓 Profil recherché :

Formation de base en logistique

Expérience préalable dans des fonctions logistiques, idéalement en ONG ou milieu rural

Bonne maîtrise des outils bureautiques (MS Word, Excel) et saisie de données

Excellentes capacités de communication

Expérience de travail en zones rurales difficiles fortement appréciée

Solides compétences interpersonnelles, sens de la planification et de l’organisation

Autonomie, sens de l’initiative et capacité à travailler avec supervision modérée

Esprit d’équipe

Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit

Maîtrise d’une langue locale constituera un atout

📩 Candidature :

Envoyez votre CV et lettre de motivation

Job description: Missions principales :

Assurer le transport sécurisé du personnel, du matériel et des documents

Veiller à l’entretien courant et à la propreté du véhicule

Respecter les règles de sécurité routière et les procédures internes

Participer à la gestion des plannings de déplacement

Effectuer les petites réparations et signaler les besoins d’entretien au service concerné

Assurer la bonne tenue du carnet de bord et des documents du véhicule

Profil recherché :

Titulaire d’un permis de conduire valide (type requis selon véhicule)

Expérience confirmée en conduite, idéalement en milieu professionnel ou ONG

Connaissance des routes et zones rurales de la région de Man

Sens de la responsabilité et ponctualité

Capacité à travailler en autonomie et en équipe

Maîtrise du français, la connaissance d’une langue locale est un plus

Candidature :

Envoyez CV + lettre de motivation

Job description: AJOOMA, membre du GROUPE CASHEW COAST, est une entreprise spécialisée dans l’intégration, l’accompagnement, le suivi des planteurs et l’achat de noix de cajou. Elle œuvre à professionnaliser les producteurs à travers la formation aux bonnes pratiques agricoles et l’accompagnement à la certification (BIOLOGIQUE, NATURLAND, BIO SUISSE, FAIRTRADE, ROC, DÉFORESTATION, etc.).

Dans le but de renforcer son équipe technique, CAJOOMA recrute un(e) Chargé(e) de Certification, garant(e) de la mise en œuvre, du suivi et du respect des différents standards de certification.

✅ MISSIONS PRINCIPALES

Le/la Chargé(e) de Certification est responsable de :

La mise en œuvre des systèmes de certification exigés par CAJOOMA et ses partenaires (BIO, FAIRTRADE, NATURLAND, etc.)

La planification et supervision des activités liées aux audits, inspections, formations et contrôles

La coordination avec les GIE, les partenaires techniques et les autres départements internes

La gestion administrative liée aux certifications (reporting, archivage, suivi des procédures)

L’évaluation et la formation du personnel impliqué dans les certifications

📌 RESPONSABILITÉS DÉTAILLÉES

🔹 En lien avec les certifications :

Assurer la mise à jour continue des exigences règlementaires

Élaborer les plannings annuels d’activités de certification

Superviser les formations liées aux certifications (modules, animation, suivi)

Garantir le respect des normes par les GIE via un système de contrôle interne efficace

Coordonner les audits avec les organismes accrédités

Appuyer techniquement les agents terrain et producteurs dans l’adoption des normes

🔹 Tâches administratives :

Reporting régulier à la direction

Coordination transversale avec les différents départements de CASHEW COAST

Suivi de l’application des procédures

Gestion et évaluation du personnel placé sous sa supervision

🎓 PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d’ingénieur agronome ou équivalent

Minimum 3 ans d’expérience dans la certification agricole et la gestion de système de contrôle interne

Bonne connaissance des normes de certification biologique et du commerce équitable

Expérience dans le renforcement des capacités d’équipes terrain

Bonne maîtrise de l’outil informatique et des outils de suivi de projets

Expérience dans la filière anacarde et connaissance des organisations paysannes souhaitée

Disponibilité à effectuer des missions prolongées en milieu rural

Bon niveau en français requis ; l’anglais est un atout

Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel

📍 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Lieu de travail : Bouaké, avec déplacements fréquents sur le terrain

Superviseur hiérarchique : Directeur CAJOOMA / Chargé d’intégration des chaînes de valeur

Collaborateurs clés : Responsables achats, système de contrôle interne, techniciens, RH, partenaires, autorités locales

📂 DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier doit comporter :

Un CV signé, mentionnant 3 références contactables

Une lettre de motivation d’une page maximum, adressée à Madame la Directrice des Ressources Humaines, précisant vos prétentions salariales nettes mensuelles

Une copie de vos diplômes et attestations

🕒 DATE LIMITE DE CANDIDATURE

Lundi 28 août 2025 à 17h00

Job description: ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS

1. Gestion de la trésorerie

Suivi quotidien des soldes bancaires et mouvements de trésorerie

Prévision des besoins de trésorerie à court et moyen terme

Élaboration du plan de trésorerie et mise à jour régulière

Contrôle et validation des paiements et encaissements

Production de tableaux de bord et d’analyses de trésorerie

Renforcement du contrôle interne sur les flux financiers

2. Comptabilité des ventes

Saisie comptable des factures clients

Vérification de la conformité des documents commerciaux

Suivi des encaissements et lettrage des comptes clients

Traitement des avoirs et remises commerciales

3. Suivi des créances clients

Analyse de l’ancienneté des créances et relances régulières

Mise en œuvre de procédures de recouvrement efficaces

Préparation des provisions pour créances douteuses

Résolution des litiges clients en lien avec les équipes commerciales

4. Reporting et conformité

Rédaction de rapports financiers mensuels (trésorerie, créances, indicateurs)

Participation active aux clôtures mensuelles et annuelles

Suivi des obligations fiscales et comptables

Analyse des écarts budgétaires et élaboration de recommandations

Appui à l’élaboration et au suivi budgétaire

🎓 PROFIL RECHERCHÉ

Formation : Bac+4 en finance, comptabilité, gestion ou équivalent

Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou à l’export

🧠 COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES

Maîtrise des logiciels comptables et de gestion de trésorerie

Bonne connaissance des normes comptables OHADA et/ou IFRS

Maîtrise des procédures de recouvrement et gestion des risques clients

Bonne capacité de reporting financier

💡 QUALITÉS PERSONNELLES

Rigueur, autonomie, sens aigu de l’analyse

Aisance relationnelle et sens de la négociation

Capacité à travailler sous pression

Discrétion et respect de la confidentialité

Maîtrise du français et anglais professionnel exigé

📩 PROCÉDURE DE SOUMISSION

Merci d’envoyer votre CV à jour, accompagné d’une lettre de motivation, en un seul fichier PDF

Job description: Cashew Coast recrute pour sa filiale Cashew Food’s, située à Bouaké, un(e) Contrôleur de Gestion. Rejoignez une entreprise engagée pour la croissance durable de l’agro-industrie en Côte d’Ivoire, collaborant avec plus de 11 000 producteurs et plus de 800 employés directs, et respectant les standards internationaux (BRCGS, Fairtrade).

🟢 RESPONSABILITÉS

➤ Élaborer et suivre les budgets prévisionnels (production, achats, logistique, export)

➤ Mettre en place des outils de pilotage et tableaux de bord (KOR, taux de grains entiers, rendement, coûts de transformation)

➤ Analyser les écarts entre prévisions et réalisations et proposer des actions correctives

➤ Participer à l’optimisation des coûts de production et de la chaîne d’approvisionnement

➤ Suivre les indicateurs qualité des noix de cajou transformées

🟢 FISCALITÉ

➤ Assurer la conformité fiscale (TVA, impôts sur les sociétés, douanes)

➤ Gérer les relations avec l’administration fiscale et les commissaires aux comptes

➤ Optimiser la charge fiscale dans le respect de la législation ivoirienne

➤ Veiller à la bonne application des conventions fiscales

🟢 COMPÉTENCES REQUISES

➤ Maîtrise des outils de gestion financière et comptable (ERP : Microsoft Dynamics/SAP, Excel avancé)

➤ Bonne connaissance du droit fiscal et des normes comptables ivoiriennes

➤ Capacité d’analyse, rigueur, sens de l’organisation

➤ Connaissance du secteur agro-industriel ou agricole souhaitée

🟢 PROFIL RECHERCHÉ

➤ Bac+4/5 en finance, comptabilité, fiscalité ou contrôle de gestion

➤ Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire

➤ Expérience en environnement agroalimentaire ou industriel fortement appréciée

➤ Esprit d’équipe, autonomie, sens de l’éthique

➤ Maîtrise du français exigée, anglais professionnel est un atout

🟢 OBJECTIFS DU POSTE

➤ Améliorer la rentabilité de l’entreprise

➤ Garantir la conformité fiscale et réglementaire

➤ Fournir des analyses fiables pour la prise de décision stratégique

🟢 PROCÉDURE DE SOUMISSION

➤ Merci d’envoyer votre CV actualisé et une lettre de motivation (en un seul fichier PDF)

Job description: MISSIONS PRINCIPALES

➤ Piloter les missions de conseil en transactions (acquisitions, fusions, cessions, levées de fonds)

➤ Réaliser des analyses financières, des due diligences et des évaluations d’entreprises

➤ Préparer les présentations stratégiques et les rapports d’analyse pour les clients et investisseurs

➤ Coordonner les parties prenantes impliquées dans les opérations (clients, avocats, partenaires financiers)

➤ Gérer et encadrer une équipe de consultants juniors dans l’exécution des mandats

➤ Assurer une veille économique, sectorielle et réglementaire continue

🟢 PROFIL RECHERCHÉ

➤ Bac+5 en finance, audit, comptabilité, ou école de commerce

➤ Minimum 10 ans d’expérience en transaction services, cabinet d’audit, banque d’affaires ou corporate finance

➤ Solides compétences en analyse financière, modélisation et évaluation d’entreprises

➤ Bonne connaissance des normes comptables et fiscales

➤ Forte capacité de synthèse, d’analyse et de communication

➤ Leadership, rigueur, discrétion et sens des responsabilités

➤ Maîtrise du français exigée, l’anglais professionnel est un atout

🟢 AVANTAGES

➤ Cadre de travail stimulant avec des missions à fort impact

➤ Possibilités d’évolution rapide vers des responsabilités stratégiques

➤ Collaboration avec des clients nationaux et internationaux

🟢 MODALITÉS DE CANDIDATURE

➤ Envoyez votre CV actualisé et une lettre de motivation en un seul fichier PDF

Job description: MISSIONS PRINCIPALES

➤ Diriger des missions d’audit interne, gestion des risques, contrôle interne, conformité et gouvernance

➤ Évaluer les dispositifs de gestion des risques et recommander des actions correctives adaptées

➤ Élaborer et mettre en œuvre des plans d’audit, des cartographies des risques et des procédures de contrôle

➤ Accompagner les clients dans la mise en conformité réglementaire (normes internationales, exigences locales)

➤ Produire des rapports clairs, structurés et à forte valeur ajoutée pour la direction générale ou les conseils d’administration

➤ Encadrer une équipe de consultants et superviser la qualité des livrables

➤ Participer au développement de l’offre Risk Advisory et à la relation client

🟢 PROFIL RECHERCHÉ

➤ Bac+5 en audit, finance, contrôle de gestion, droit ou école de commerce

➤ Minimum 10 ans d’expérience en cabinet de conseil, audit ou fonction de risk management

➤ Bonne connaissance des normes de contrôle interne (COSO, ISO 31000, etc.) et des exigences réglementaires

➤ Compétences en cartographie des risques, évaluation des processus, rédaction de politiques et procédures

➤ Sens du leadership, rigueur, discrétion, autonomie et forte capacité d’analyse

➤ Maîtrise du français exigée, l’anglais professionnel est un atout

🟢 AVANTAGES

➤ Environnement professionnel stimulant et multidisciplinaire

➤ Interventions sur des projets à fort impact stratégique

➤ Perspectives d’évolution vers des fonctions de direction conseil

🟢 MODALITÉS DE CANDIDATURE

➤ Envoyez votre CV actualisé et une lettre de motivation en un seul fichier PDF

Job description: MISSIONS PRINCIPALES

➤ Prospecter et développer un portefeuille de clients B2B

➤ Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées

➤ Préparer et présenter des offres commerciales claires et compétitives

➤ Assurer le suivi des propositions et relancer les clients jusqu’à la conclusion des ventes

➤ Participer à la négociation des contrats et à leur finalisation

➤ Veiller à la satisfaction client et au suivi après-vente

➤ Contribuer à la veille concurrentielle et à l’analyse du marché

🟢 PROFIL RECHERCHÉ

➤ Bac+2/3 en commerce, marketing ou équivalent

➤ Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans la vente de services ou produits technologiques

➤ Excellentes capacités de communication, d’écoute et de persuasion

➤ Maîtrise des techniques de vente et de négociation

➤ Bonne présentation, sens du relationnel, autonomie et rigueur

➤ Maîtrise du français exigée ; la connaissance de l’anglais est un atout

🟢 CONDITIONS DE TRAVAIL

➤ Type de contrat : CDI

➤ Lieu : [à préciser]

➤ Rémunération : fixe + commissions selon les performances

🟢 MODALITÉS DE CANDIDATURE

➤ Envoyez votre CV à jour et une lettre de motivation

Job description: 🟢 MISSIONS PRINCIPALES

➤ Assurer le suivi quotidien des flux de trésorerie (encaissements et décaissements)

➤ Élaborer le plan de trésorerie hebdomadaire et mensuel

➤ Préparer et exécuter les paiements fournisseurs et salaires

➤ Effectuer les rapprochements bancaires

➤ Gérer les relations avec les banques (ordres de virement, demandes de financement, etc.)

➤ Contrôler la conformité des pièces comptables liées à la trésorerie

➤ Participer à la clôture comptable (mensuelle, trimestrielle, annuelle)

➤ Tenir à jour les journaux de banque et produire les états de trésorerie

➤ Appliquer les procédures de contrôle interne

🟢 PROFIL RECHERCHÉ

➤ Bac+3/4 en comptabilité, finance ou gestion

➤ Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire

➤ Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé) et logiciels comptables (ex. : Sage, SAP)

➤ Connaissance des normes comptables OHADA

➤ Rigueur, discrétion, sens de l’organisation et de l’analyse

➤ Bonne capacité à travailler sous pression

➤ Maîtrise du français exigée

🟢 MODALITÉS DE CANDIDATURE

➤ Envoyer votre CV actualisé et une lettre de motivation

Job description: 🟢 MISSIONS PRINCIPALES

➤ Participer à la planification et au suivi des activités culturales (préparation des sols, semis, traitements phytosanitaires, récolte)

➤ Superviser les équipes sur le terrain et veiller à l’application des bonnes pratiques agricoles

➤ Assurer le suivi agronomique des parcelles (observation, échantillonnage, mesures de rendements)

➤ Contribuer à l’optimisation des rendements et à la gestion durable des ressources

➤ Appliquer les procédures de sécurité et de qualité en vigueur

➤ Participer à l’encadrement des saisonniers et à la formation du personnel de terrain

➤ Rédiger les rapports d’activité et alimenter les bases de données techniques

➤ Collaborer avec les autres services (entretien matériel, irrigation, station météo, etc.)

🟢 PROFIL RECHERCHÉ

➤ Bac+2/3 en agriculture, agronomie ou domaine connexe

➤ Expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire, de préférence en grande exploitation agricole

➤ Bonne connaissance des itinéraires techniques de cultures industrielles (canne à sucre, riz, maïs, etc.)

➤ Capacité à gérer des équipes et à travailler en milieu rural

➤ Maîtrise des outils informatiques de base (Excel, Word)

➤ Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’initiative et aptitude à la communication

➤ Permis de conduire (souhaité)

🟢 MODALITÉS DE CANDIDATURE

➤ Envoyez votre CV à jour et une lettre de motivation

Job description: MISSIONS PRINCIPALES

➤ Collecter et analyser les données relatives aux indicateurs RSE (social, environnemental, économique)

➤ Assurer la production régulière des rapports RSE destinés à la direction et aux parties prenantes

➤ Participer à la mise en place et au suivi des actions RSE sur le terrain

➤ Contribuer à la sensibilisation et à la communication interne sur les enjeux RSE

➤ Collaborer avec les différents départements pour garantir la fiabilité des données

➤ Veiller au respect des normes et référentiels RSE applicables à l’entreprise

🟢 PROFIL RECHERCHÉ

➤ Bac+3 en développement durable, gestion environnementale, gestion des projets ou équivalent

➤ Expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement en agro-industrie ou industrie lourde

➤ Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, PowerPoint)

➤ Bonne capacité d’analyse et de synthèse

➤ Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe

➤ Maîtrise du français exigée ; la connaissance de l’anglais est un atout

🟢 MODALITÉS DE CANDIDATURE

➤ Envoyez votre CV actualisé et une lettre de motivation

Job description: RESPONSABILITÉS CLÉS

1️⃣ Étude de marché :

▪ Mener des études approfondies pour anticiper les opportunités et tendances du marché.

▪ Définir les cibles de prospection selon les segments (grands comptes, PME, niches).

▪ Concevoir, en lien avec l’équipe marketing, un argumentaire commercial impactant.

▪ Réaliser une veille concurrentielle continue pour ajuster les stratégies.

2️⃣ Prospection et acquisition de clients :

▪ Assurer une prospection active avec des objectifs de chiffre d’affaires définis.

▪ Identifier et convertir de nouveaux clients stratégiques.

▪ Comprendre les besoins clients pour leur proposer des solutions sur mesure.

▪ Présenter les produits/services (en physique ou à distance) et conclure les ventes.

▪ Négocier et finaliser les contrats dans l’optique d’optimiser les marges de l’entreprise.

3️⃣ Planification stratégique :

▪ Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement commercial.

▪ Contribuer aux réflexions globales de croissance d’ADGroupe.

4️⃣ Suivi et reporting commercial :

▪ Atteindre les objectifs de vente fixés et assurer une satisfaction client optimale.

▪ Suivre les comptes clients : avancements, facturation, contrats, relances, etc.

🟢 PROFIL RECHERCHÉ

▪ Expérience : Minimum 2 ans en développement commercial ou vente, idéalement dans la tech ou le digital.

▪ Formation : Bac+2 à Bac+5 en commerce, marketing ou domaine connexe.

▪ Langues : Maîtrise du français exigée ; bon niveau d’anglais fortement souhaité.

▪ Compétences techniques : Excellente communication, négociation, présentation ; bonne maîtrise des outils d’analyse de données et connaissance du secteur numérique africain.

▪ Compétences personnelles : Autonomie, rigueur, sens des responsabilités, curiosité, persévérance, ouverture d’esprit.

🟢 POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

▪ Travailler dans une entreprise innovante, engagée dans la transformation numérique en Afrique.

▪ Intégrer une équipe jeune, dynamique et en pleine expansion.

▪ Participer à des projets à fort impact sociétal et économique.

🟢 MODALITÉS DE CANDIDATURE

📧 Envoyez votre CV (et une lettre de motivation si possible)

Job description: MISSIONS PRINCIPALES

Le Chef de Projet pilote, coordonne et assure le déploiement des cartes prépayées sur le marché. Il conçoit et met en œuvre la stratégie de commercialisation en lien avec les équipes internes et partenaires externes.

🟢 RESPONSABILITÉS CLÉS

▪ Définir la stratégie de lancement et les segments de marché ciblés

▪ Identifier les besoins clients et les canaux de distribution adaptés

▪ Superviser la conception des supports marketing et la formation produit

▪ Coordonner les actions entre les équipes techniques, commerciales et financières

▪ Suivre les KPI (ventes, rentabilité, taux d’activation) et ajuster les plans d’action

▪ Gérer la relation avec les partenaires

▪ Assurer un reporting régulier à la Direction Générale

🟢 PROFIL RECHERCHÉ

🎓 Formation : Bac+4/5 en Gestion de Projet, Marketing, Finance, Banque ou équivalent

📌 Expérience : 3 à 5 ans minimum en gestion de projet, marketing ou commercial, idéalement dans les secteurs banque, fintech ou télécom. Expérience avec les cartes ou solutions de paiement fortement appréciée.

🛠️ Compétences techniques : Maîtrise des méthodes de gestion de projet, connaissances des produits financiers, des solutions de paiement et de la réglementation bancaire. Bon niveau en marketing et outils bureautiques/projet.

🧠 Soft skills : Excellente communication, leadership, sens de l’organisation, esprit d’analyse, rigueur, orientation résultats, capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires et à travailler sous pression.

🟢 INDICATEURS DE PERFORMANCE (KPI)

▪ Nombre de cartes activées et utilisées

▪ Taux de pénétration sur les cibles

▪ Satisfaction client (NPS, feedbacks)

▪ Respect des délais et budget

▪ Chiffre d’affaires généré par le produit

🟢 MODALITÉS DE CANDIDATURE

📧 Merci d’envoyer votre CV (et lettre de motivation, si demandée)

Job description: Nous recrutons une Electrotechnicien(ne) SAV – Véhicules légers à Dakar.



Envoyez votre candidature (Lettre de motivation + CV)

Job description: RÉSUMÉ DU POSTE

Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de concevoir et maintenir des applications Web dans un environnement Java. Il/elle assurera le bon fonctionnement des logiciels, prendra en charge les évolutions nécessaires et participera activement à toutes les phases de développement, de l’analyse à la mise en production.

🟢 MISSIONS PRINCIPALES

▪ Concevoir des applications Web dans un environnement Java

▪ Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes

▪ Identifier les besoins et rédiger les spécifications techniques détaillées

▪ Analyser les cahiers des charges et évaluer leur faisabilité

▪ Corriger les bugs, réaliser les tests, valider les livrables et mettre en production

▪ Fournir un support technique et assurer la disponibilité des logiciels

🟢 COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES

▪ Méthodes d’analyse : UML, Merise

▪ Langages et frameworks : Java 8+, J2EE, Spring 4+/Spring Boot, JSF 2, AngularJS, React, EJB

▪ Serveurs d'applications : Apache Tomcat 8+, Wildfly 12+

▪ Outils de versioning : GIT, SVN

▪ Connaissances appréciées : WinDev 11+

▪ Bases de données : DB2 AS400, SQL Server, MySQL, PostgreSQL

🟢 PROFIL RECHERCHÉ

🎓 Formation : Bac+4/5 en Informatique

📌 Expérience : Minimum 1 an dans le développement et la conception d’applications Web

🌐 Langues : Français courant (lu/écrit), anglais technique souhaité

🟢 DOSSIER DE CANDIDATURE

▪ CV à jour

▪ Lettre de motivation

▪ Copies des diplômes ou attestations

Job description: DESCRIPTION DU POSTE

Dans le cadre de l’expansion de nos projets immobiliers, nous recrutons 4 commerciaux(les) dynamiques et orientés résultats pour promouvoir nos offres de construction (villas individuelles, maisons clé en main, logements en coopérative) et attirer de nouveaux clients.

MISSIONS PRINCIPALES

▪ Prospecter activement des clients intéressés par la construction

▪ Promouvoir nos offres (paiement échelonné, projets sur mesure, etc.)

▪ Présenter les solutions aux prospects et répondre à leurs préoccupations

▪ Assurer le suivi client jusqu’à la signature du contrat

▪ Participer aux campagnes de prospection terrain (marchés, quartiers résidentiels, événements)

▪ Représenter l’entreprise avec professionnalisme

PROFIL RECHERCHÉ

▪ Bon sens commercial, aisance relationnelle

▪ Capacité à convaincre et fidéliser

▪ Une première expérience en vente de services (immobilier, assurance, construction) est un atout

▪ Autonomie, rigueur, motivation, orientation résultats

▪ Maîtrise du français exigée, langues locales appréciées

CONDITIONS

Rémunération : fixe + commissions motivantes sur chaque contrat signé

Formation : assurée sur nos produits et techniques de vente

Évolution : opportunités d’évolution rapide selon vos résultats

CANDIDATURE

Merci d’envoyer votre CV

Job description: Description du poste

Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion globale et quotidienne de l’établissement. Vos principales responsabilités incluent :

Superviser les opérations quotidiennes de l’hôtel : hébergement, restauration, accueil, maintenance, sécurité, hygiène, etc.

Encadrer et animer les équipes en veillant à la qualité du service rendu et à la satisfaction de la clientèle.

Piloter le développement du chiffre d’affaires et garantir une maîtrise rigoureuse des coûts.

Mettre en œuvre et assurer le suivi des procédures internes de gestion, de contrôle et de qualité.

Veiller au strict respect des normes d’hygiène, de sécurité et de qualité.

Représenter l’établissement auprès des clients, partenaires et autorités locales.

Contribuer activement à la stratégie commerciale et marketing afin de renforcer la notoriété de l’établissement et d’en accroître la rentabilité.

Profil recherché

Diplôme Bac+3 à Bac+5 en Hôtellerie, Tourisme, Gestion ou discipline équivalente.

Expérience significative d’au moins 5 ans dans une fonction de direction ou de gestion dans le secteur hôtelier.

Leadership naturel, sens de l'organisation et excellentes compétences managériales.

Aisance relationnelle, excellente communication et sens du service client irréprochable.

Maîtrise des outils informatiques de gestion hôtelière.

Informations complémentaires

Contrat : CDI

Localisation : Assinie

Rémunération : Attractive, selon profil et expérience

Candidature

Merci d’envoyer votre CV à jour

Job description: Missions principales

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez le véritable bras droit du Directeur, garantissant une organisation fluide, efficace et confidentielle des activités quotidiennes. À ce titre, vos responsabilités incluront :

🗂 Gestion administrative et organisationnelle

Gérer l’agenda du Directeur (rendez-vous, réunions, rappels).

Organiser les déplacements professionnels (réservations, itinéraires, formalités de voyage).

Gérer les courriers, e-mails, appels téléphoniques et visiteurs, en français et en anglais.

Préparer les dossiers, présentations et documents administratifs de la Direction.

Organiser les réunions : logistique, convocations, ordres du jour, comptes rendus bilingues.

📝 Communication et coordination

Rédiger, traduire et mettre en forme des courriers, rapports, notes internes et documents divers.

Servir de relais d'information entre la direction et les services internes/externes.

Accueillir les visiteurs et partenaires internationaux avec professionnalisme.

Organiser et animer des visioconférences multilingues.

Participer à la rédaction de supports de communication (présentations, brochures, newsletters…).

🔒 Suivi, gestion documentaire et reporting

Gérer les documents confidentiels avec rigueur et discrétion.

Assurer l’archivage physique et numérique des dossiers administratifs et juridiques.

Mettre à jour les bases de données et fichiers (clients, fournisseurs, partenaires).

Créer et suivre des tableaux de bord (Excel), rapports d'activité, budgets, notes de frais…

Utiliser efficacement les outils collaboratifs (Teams, SharePoint, Google Workspace, etc.).

🧾 Support logistique et coordination

Réserver les salles de réunion, organiser des séminaires ou événements internes.

Gérer les fournitures de bureau et les besoins logistiques de la Direction.

Préparer les supports logistiques pour les déplacements (dossiers, badges, plans, etc.).

Suivre les relations avec les partenaires, fournisseurs et clients étrangers.

Profil recherché

🎓 Formation & expérience

Diplôme Bac+3/4 en Assistanat de Direction, Secrétariat de Direction ou formation équivalente.

Expérience professionnelle significative d’au moins 6 ans dans une fonction similaire, de préférence en environnement multiculturel.

💡 Compétences et qualités requises

Très bonnes compétences rédactionnelles et esprit de synthèse.

Solide sens de l’organisation, rigueur, méthode et autonomie.

Excellente présentation et capacité à gérer des situations confidentielles avec discrétion.

Aisance relationnelle, diplomatie et réactivité.

Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels collaboratifs.

Candidature

Merci d’adresser votre CV actualisé accompagné d’une lettre de motivation

Job description: Missions principales

Rattaché(e) directement au Chef du Département des Relations Publiques, vous serez en charge de :

Réceptionner et orienter les communications téléphoniques entrantes et sortantes en français ou en anglais vers les interlocuteurs concernés.

Accueillir, orienter et informer les visiteurs selon leurs besoins, avec professionnalisme et courtoisie.

Mettre à jour la documentation nécessaire pour assurer un traitement optimal des appels.

Exécuter toute autre tâche liée à vos compétences, confiée par le Chef de Département

Profil recherché

🎓 Formation & expérience

Titulaire d’un Bac+2 en Secrétariat Bilingue, Communication, ou formation équivalente.

Expérience professionnelle de 1 à 2 ans à un poste similaire.

💡 Compétences et qualités requises

Excellente expression orale en français et en anglais.

Très bon sens de l’accueil et du service.

Aisance relationnelle, courtoisie, réactivité et écoute active.

Esprit de synthèse, rigueur et professionnalisme.

Dossier de candidature

Merci d’envoyer les pièces suivantes :

Curriculum Vitae (CV)

Lettre de motivation

Copies des diplômes

Indication de vos prétentions salariales